变更董事的请示

2024-05-04

变更董事的请示（精选6篇）

篇1：变更董事的请示

尊敬的XX：

按照常务副总裁指示，赵总决定将其所持有的皓月股份公司全部股份转让给清真肉业集团公司，吉林省股权登记托管中心在核查我公司提供的股权转让材料时发现赵总现任皓月股份公司董事一职，按《公司法》规定，董事为公司高级管理人员，不能转让所持有的全部股份，必须在该董事卸任半年后方能进行股权转让。经财务部与赵总沟通后，赵总同意撤销自己在皓月股份公司任职的董事一职。目前在长春市工商局备案的皓月股份公司董事会成员为5人(董事长丛连彪;董事：许桂英、丛超、赵建涛、赵建勇)，按皓月股份公司在长春市工商局备案的股份公司章程规定董事会设有5名董事，在撤销赵总董事后需要补选一名董事(需公司董事会提供任免董事的股东大会会议记录)，由我部门将变更后的董事名单在长春市工商局重新备案满半年后再办理赵总股权转让事宜。

目前长春市工商局备案的皓月股份公司监事会成员为4人(监事会主席左长青;监事：周广森、曲奇峰、赵建权)，按皓月股份公司在长春市工商局备案的股份公司章程规定监事会设有3名监事，需要撤销一位监事(需公司董事会提供任免监事的股东大会会议记录)，并重新到工商部门备案。

请公司领导批示。

XXXX年XX月XX日

篇2：变更董事的请示

我区企业温州海螺调味品有限公司于20XX年12月10日成立。温州海螺调味品有限公司《关于申请中外合资温州海螺调味品有限公司经营范围、董事长变更的请示》及有关材料收悉。经营范围由原来的：“酿造调味品(固态)、酱油、食醋、黄酒;生产味精;批发兼零售：预包装食品、散装食品(以上商品不涉及进出品业务)(分销商品限在温州经济技术开发区范围内)”变更为：“生产调味品(固态)、酱油、食醋、味精[谷氨酸钠(99%味精)(分装)、味精];批发兼零售：预包装食品、散装食品(分销商品限在温州经济技术开发区范围内)。”公司董事长由吴国光变更为舒一峰。经我局初步审核，拟同意该公司申请，现将有关材料报贵局审查批准。

以上请示当否，请批复

温州市龙湾区商务局

篇3：变更董事的请示

但是, 满足下列条件之一的, 可以变更会计政策: (1) 法律、行政法规或者国家统一的会计制度等要求变更; (2) 会计政策变更能够提供更可靠、相关的会计信息。而不属于会计政策变更的情形主要有: (1) 本期发生的交易或者事项与以前相比具有本质差别而采用新的会计政策; (2) 对初次发生的或不重要的交易或者事项采用新的会计政策。

会计估计变更, 是指由于资产和负债的当前状况及预期经济利益和义务发生了变化, 从而对资产或负债的账面价值或者资产的定期消耗金额进行调整。由于企业经营活动中内在的不确定性因素, 使得一些交易或事项不能准确地计量, 只能加以估计。但是, 估计毕竟是就现有资料对未来所作的判断, 而随着时间的推移, 通常赖以进行估计的基础会发生变化, 或者由于取得了新的信息、积累了更多的经验、或后来的发展需要对估计进行修订, 于是便发生会计估计变更。当然, 会计估计变更的依据应当真实、可靠。《企业会计准则第28号———会计政策、会计估计变更和差错更正》 (CAS28) 及其应用指南对会计政策变更和会计估计变更两个概念作出了解释。本文就这两种变更的划分基础做一些分析。

一、会计政策变更与会计估计变更的划分存在误区

CAS28对规范企业会计行为, 增强会计信息的可比性和一贯性、提高会计信息的质量发挥了重要的指导作用。但是, 由于该准则及其应用指南没有明确设定区分会计政策变更和会计估计变更的判断标准, 以致实际工作中一些具体会计事项是属于会计政策变更还是会计估计变更, 人们难以统一认识, 从而影响了会计信息质量和财务报表的可比性。

实际中, 财务人员对以下几个变更的划分还不明确, 存在着疑惑: (1) 固定资产折旧方法的变更是属于会计政策变更还是会计估计变更; (2) 存货计价方法的变更是属于会计政策变更还是会计估计变更; (3) 坏账备抵法的核算由账龄分析法改为余额百分比法是属于会计政策变更还是会计估计变更。

二、会计政策变更与会计估计变更的划分基础

为了解决实际工作中对会计政策变更与会计估计变更界限不清的问题, 财政部会计司于2008年发布了《企业会计准则讲解》, 重新就企业应当如何正确划分会计政策变更与会计估计变更及按照不同的方法进行相关会计处理提出了相应的处理意见。该“讲解”指出, 在具体操作时应当以变更事项的会计确认、计量基础和列报项目是否发生变更, 作为判断该变更是会计政策变更还是会计估计变更的划分基础。

1. 会计政策变更的判断。

(1) 以会计确认是否发生变更作为判断基础。《企业会计准则———基本准则》规定了资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润等六项会计要素的确认标准, 这是会计处理的基本条件。一般来说, 对会计确认的指定或选择是会计政策, 其相应的变更是会计政策的变更。会计确认、计量的变更一般会引起列报项目的变更。

(2) 以计量基础是否发生变更作为判断基础。《企业会计准则———基本准则》规定了历史成本、重置成本、可变现净值、现值和公允价值等五种会计计量属性, 这是会计处理的计量基础。一般来说, 对计量基础的指定或选择是会计政策, 其相应的变更是会计政策的变更。

(3) 以列报项目是否发生变更作为判断标准。《企业会计准则第30号———财务报表列报》规定了财务报表项目应采用的列报原则。一般来说, 对列报项目的指定或选择是会计政策, 其相应的变更是会计政策的变更。当然, 实务中有时列报项目的变更往往伴随着会计确认的变更或者相反。

2. 会计估计变更的判断。

根据会计确认、计量基础和列报项目所选择的、为取得与该项目有关的金额或数值所采用的处理方法, 不是会计政策, 而是会计估计, 其相应的变更是会计估计的变更。

三、会计政策变更和会计估计变更的划分方法

企业可以采用以下具体方法划分会计政策变更与会计估计变更:分析并判断该事项是否涉及会计确认、计量基础选择或列报项目的变更, 当至少涉及其中一项划分基础变更的, 该事项是会计政策变更;若不涉及这些划分基础变更, 则该事项可认为是会计估计变更。下面举例予以说明。

1. 属于会计政策变更的情形。

(1) 会计确认变更。现行会计准则中将“符合资本化条件的存货发生的借款费用计入存货的成本”, 将“企业内部研发项目开发阶段符合无形资产确认条件的, 确认为无形资产”。上述两项会计政策的变更引起了两项会计处理的变更:一是将按旧会计准则在费用中核算的内容改变为资产, 会计确认发生了变更;二是将“费用”变为“资产”后, 由列入“损益表”变为列入“资产负债表”, 项目性质发生了变化。

(2) 计量基础变更。主要有以下几项: (1) 现行会计准则将“为了近期内出售、回购或赎回的股票、债券和基金等确认为交易性金融资产, 其后续计量按照公允价值计量, 并将其账面价值与公允价值的差额调整留存收益”。此变更中, 先将旧会计准则中的短期投资确认为交易性金融资产;然后将其价值的计量由前期的历史成本变更为公允价值;最后将该资产的账面价值与公允价值之间的差额调整留存收益并反映到损益表中。 (2) 分期付款购买固定资产原来采用历史成本计量, 现在改为公允价值即购买价款现值计量。 (3) 存货的期末计量由历史成本改为成本与可变现净值孰低计量。 (4) 投资性房地产的后续计量由成本模式改为公允价值模式。 (5) 存货、固定资产、无形资产、在建工程、长期投资、委托贷款、应收款项从不计提减值准备改为计提减值准备, 也就是说, 其计量基础由采用历史成本改为采用可变现净值或现值。

(3) 列报项目变更。主要有以下几项: (1) 将企业原来对外出租的房屋和建筑物由固定资产变为投资性房地产, 无疑属于会计政策变更。 (2) 商品流通企业将采购费用由列入营业费用改为列入存货成本, 费用变为资产, 由在损益表中列报改为在资产负债表中列报, 会计确认和列报项目同时发生变更, 所以属于会计政策变更。 (3) 编制合并财务报表, 对合营企业的投资由比例合并改为权益法核算属于会计政策变更。 (4) 企业生产车间 (部门) 发生的固定资产修理费用由列入制造费用改为列入当期管理费用。这项变更将资产改为费用, 同时由在资产负债表中列报改为在损益表中列报, 会计确认和列报项目同时发生变更, 所以属于会计政策变更。 (5) 固定资产计提折旧的范围将原来未使用、不需用的固定资产不计提折旧改为计提折旧, 制度上由否定变为肯定, 显然属于会计政策变更。 (6) 所得税核算方法从应付税款法改为纳税影响会计法, 即资产负债表债务法, 核算方法的变更增加了递延所得税资产、递延所得税负债两个项目, 所以属于会计政策的变更。

2. 属于会计估计变更的情形。

这主要是指由于资产和负债的当前状况及预期经济利益和义务发生了变化, 从而对资产或负债的账面价值或者资产的定期消耗金额进行调整。

(1) 无形资产的使用年限由不确定到确定, 其自身由不摊销到摊销, 其使用寿命的估计发生了变化, 属会计估计变更。但要区分“固定资产由不计提折旧到计提折旧属会计政策变更”这种情况是由一种确定变为另一种确定, 即对固定资产按规定由不需要计提折旧转为需要计提折旧, 前后两种“确定”的性质发生了变化, 所以是会计政策变更。

(2) 或有事项确认的预计负债因最新证据所进行的调整。

(3) 固定资产折旧方法中, 年限平均法、工作量法、加速折旧法 (包括双倍余额递减法及年数总和法) , 这些方法之间的变更属于会计估计变更。即便预计的使用年限、预计净残值发生变化, 也属于会计估计变更。

(4) 坏账备抵法中的余额百分比法、账龄分析法等方法的互相变换属于会计估计变更。坏账准备由5%的提取比例变更为由企业根据实际情况决定, 也属于会计估计变更。

(5) 无形资产、投资性房地产的折旧 (摊销) 年限、净残值率、折旧 (摊销) 方法变更属于会计估计变更。

(6) 资产减值准备原来按照分类来计提, 现改为按照单项资产计提, 属于会计估计变更。

(7) 公允价值的计算方法, 由合同价格法改为采用未来现金流量的现值计算方法, 或通过其他的估计方法计算, 这种计算方法的变更属于会计估计变更。

四、会计政策与会计估计变更争议的解决

1. 固定资产折旧方法的变更。

企业原采用双倍余额递减法计提固定资产折旧, 现根据固定资产使用的情况, 企业决定改用直线法计提固定资产折旧。该事项前后采用的两种计提折旧方法都是以历史成本作为计量基础, 对该事项的会计确认和列报项目也未发生变更, 只是固定资产折旧、固定资产净值等相关数据发生了变化。因此, 该事项属于会计估计变更。其他提取折旧的方法可参照此分析。

2. 存货发出计价方法的变更。

《企业会计准则第1号———存货》 (CAS1) 不允许企业采用后进先出法核算发出存货成本, 这是对企业存货核算的变更, 其实质是对存货计量基础的变更, 因此该事项属于会计政策变更。

CAS1规定, 企业确定发出存货成本的方法有先进先出法、加权平均法 (包括移动加权平均法) 和个别计价法。因此, 企业根据自身实际情况在以上三种变更计价方法中不论采用哪种计价方法, 都只是对发出存货和结存存货的成本数额产生影响, 而并未使该事项的会计确认和列报项目发生变更, 因此, 该事项属于会计估计变更。

3. 坏账处理方法的变更。

在坏账的处理方法中, 直接转销法废止了, 只能采用备抵法, 该项变更属于会计政策变更。但在坏账备抵法中, 由账龄分析法改为余额百分比法只是坏账准备金数额上的变化, 该事项的会计确认和列报项目都没有发生变更, 因此其属于会计估计变更。

通过上述分析可知, 会计政策变更和会计估计变更划分界限的根本点在于:前者是因交易或事项的处理性质发生了变化才对其所做的变更;而后者是因交易或事项的处理方法发生了变化才对其所做的变更。简言之, 一个是处理性质的变更, 一个是处理方法的变更。

摘要：本文通过对会计政策变更和会计估计变更划分基础的分析, 结合实务中的一些具体会计事项, 对如何在会计事项中正确运用划分会计政策变更与会计估计变更界限的方法提出相关意见。

关键词：会计政策变更,会计估计变更,会计确认,计量基础,列报项目

参考文献

[1].财政部会计司编写组.企业会计准则讲解2006.北京:人民出版社, 2007

篇4：董事会特征与CEO变更

对于一个建立了现代企业制度的公司来说，企业公司治理的结构即建立了由股东大会到董事会到经理层的委托代理制度。CEO作为经理层的领导人物，肩负着执行董事会具体决策与领导企业日常经营活动的重大责任。因此，CEO的工作是企业能够正常运转、实现股东与各方利益的重点。

CEO的能力、偏好与决策直接影响了公司的发展战略与命运，现代社会中，由于企业所处宏观经济环境激烈变化以及自身经营决策等多方面因素的影响，CEO的变更变得日益频繁。《财富》杂志调查显示，财富500家大公司中，前200家大公司的CEO在位平均时间越来越短，任职不到5年的上升到58％。因为不称职而被解雇的CEO比上代人高出3倍。《2006年CEO继任研究报告》表明，全球CEO离职的频率仍然维持在很高的水平。自2004年以来，常规离职和被迫离职率都分别稳定在6.6%和4.6%的水平上，远远高于20世纪90年代后期和刚进入新千年时的水平。而在2006年，仅有46%的离职CEO是在“常规”情况下离职的，这一比率为九年来的最低。作为新兴的市场经济国家，在国内，随着公司治理机制的进一步完善，CEO感受到了更大的内部与外部压力，有关数据显示，我国上市公司的CEO变更水平一直保持在20％以上，并且，“非自愿”更替比率更高。

调查显示，CEO被更替的原因是多方面的，主要包括公司经营业绩与CEO个人的原因。遭遇了无法偿还的到期债务、破产或债务重组等财务危机的企业中，52%更换了CEO，而没有遭遇类似情况的公司，尽管经营业绩很差，却只有19%更换了CEO。而CEO个人方面的原因，主要包括年龄、任职年数、是否（董事会）兼职、债权债务关系等。

董事会如何发挥作用

董事会处于委托代理关系的中心，在CEO的更替过程中起到决定性的作用。董事会肩负着决策与监督的职能，在任命企业的CEO后，董事会更多地起到监督、考核的作用，对CEO的每个任期中的成绩进行判定，如果CEO不能达到股东及董事会成员的考核标准，那么董事会就会行使其重大的决策使命——更换CEO。并且，董事会在CEO的任命更替中呈现出三大特点:

决策专业化:对一个成功的董事会来说，在CEO更换问题上需要科学决策，选聘到一个优秀的CEO，不仅是董事会的分内职责，也是高水平董事会的显著标志。因此，现代公司董事会中，逐步在其专业委员会中成立了提名与任命委员会，专门执行对CEO的定位、培育、选拔、考核、更替。

决策独立化:在CEO的任命、更替过程中，董事会成员决策时更加地独立，根据中国企业家调查系统的数据显示，我国大陆企业家、CEO的任命方式最高为董事会任命，其次为主管部门任命、职代会选择、企业内部招标竞争、社会人才市场配置等，不同类型的企业都呈现出CEO由董事会任命的比例逐步上升的趋势。

选择多样化:《2006年CEO继任研究报告》显示，由于董事会内部对CEO的争议而造成的CEO离职比例从1995年的2%提高到2004-2006年的11%。可见不同董事对不同类型的CEO有不同的偏好。董事会对于CEO的更替可采用多种措施与方法，包括外聘空降CEO、任命临时CEO、内部培育和选拔CEO等，不同类型的公司由于自身所处的环境、外部经理人市场可选择条件等因素，在CEO的最终选择上逐渐呈现多样化的趋势。

因此，在董事会中逐渐建立起各类专业委员会的基础上，董事会的议事程序正逐步走向规范化，在CEO的更替上，更加科学、民主、坚决、有效，良好地符合企业规律的董事会特征，必然对CEO工作的各个环节产生良性的促进作用。

董事会特征对CEO变更的影响

要发挥董事会在CEO变更中的作用，必须分析董事会自身的特征对变更的影响。由于不同类型的董事会的特征，必然導致这些董事会在做出CEO更替决策时的结论不同。

董事会特征包括董事会构成、董事会规模、董事会领导结构、董事会会议次数以及董事会成员持股数量等，董事会作为企业控制机制的最重要环节，直接负责CEO的选拔、培育、任命、考核、解聘、更换等。其中，对CEO变更有影响的董事会特征有:

1.董事会构成:外部董事比例越高的董事会，其独立性会越强。支持外部董事主要有两方面原因，外部董事能够为董事会战略决策提供意见，这些战略决策可以提高公司的业绩;外部董事能较好地监督CEO与管理者。内部董事由于职业和CEO紧密联系，在CEO更替上会显得犹豫不决。董事会外部成员被认为是专职的调停者，其任务是激励和监督企业高层管理人员之间的竞争。董事会中有较多的外部董事能使董事会更有效地监督和限制管理者的机会主义行为。

2.董事会规模:大型团队需要更多的时间来制定决策，并达成一致。随着董事数量的增加，董事会更少的批评高级管理层的政策或对公司的业绩进行讨论，因此，有关专家建议将董事会规模限制在10人之内，最好为8-9人。较小规模的董事会更能倾向于在公司业绩不好时解雇CEO，而这种解雇威胁会随着董事会规模的扩大而下降。

3.董事会的领导结构:当CEO同时担任董事长时，此时董事会不能有效地行使它的关键职能，包括评估和解聘不称职的CEO，并且，把决策管理权和决策控制权集中于一人身上会削弱董事会监督管理者的有效性。数据显示，如果两职分离的公司中如果股票收益率下降一个标准差，总经理变更的可能性上升5.3%,对两职合一的企业，这种可能性仅上升2.5%。

4.董事会人员持股量:如果董事会成员自身即为大股东或者持股量较大，那么他们更有动力去监督、检查CEO，并能及时快速做出更替CEO的决定，股东的身份、股份集中程度等都会对CEO更替产生影响，由于自身股份的原因，他们有更强的个人动机去行使相应的权利，这种持股减少了委托代理的成本。