申报经济师工作总结

申报经济师工作总结（通用6篇）

篇1：申报经济师工作总结

申报中级经济师业务工作总结

本人XXX，男，生于1984年1月，大学文化，现任信贷管理部经理助理。2010年12月通过全国经济专业金融子专业中级资格证书考试，获得经济师（金融）资格。现根据相关文件的精神，申报评审中级经济师。

一、本人概况

2006年6月毕业于上海对外贸易学院国际经济与贸易专业，并于同年7月参加工作。2006年7月至2007年8月在X行XX支行担任储蓄。2007年9月至2011年7月在X行国际业务部先后担任国际结算岗和客户经理。2011年8月至今在信贷管理部担任科员和经理助理。从事工作以来，始终坚持党的四项基本原则，认真执行国家统一的各项金融制度、准则，无违反财经纪律的行为，具有良好的职业道德和敬业精神。

二、学识水平

1、学习情况

金融工作需要边工作边学习，我一直也是这样做的。在工作过程中，我不断积极参加分支行组织的各项岗位考试使自己的业务水平有了较大提升。同时我不断进行具有针对性的学习并参加各类专业培训，学习与工作的相互促进，使我不断提升自己的专业能力。总之，从学习情况看，已经较系统地掌握了金融专业知识和理论，具备了应有的职业判断能力，具有了履行中级经济师职务的学识水平。

2、对金融专业知识的运用情况

作为客户经理时，我利用自身专业金融知识结合我行现有产品，一是积极维护原有老客户，挖掘客户潜能，扩大业务合作范围，有2家企业开始办理远期结汇业务、有3家企业开始办理贸易融资业务。二是努力拓展新客户，通过电话联系、实地拜访等多种方式对企业进行营销。

自调整岗位至信贷管理部后，主要负责资产负债、经济资本和信

贷系统管理三方面。一是负责各类信贷系统平稳运行，顺利完成我行今年年终结算。二是动态监控我行资产负债运行情况，监测我行大额资金变动，撰写了FTP变动分析报告、各季度资产负债分析报告、业务经营分析报告。三是肩负起XX支行经济资本分析、监测、运用等各方面工作。撰写各季度经济资本分析报告、并对我行的经济资本管理提出加大不良清收、调整信贷结构等有针对性的建议。四是积极参与风险分类、信用评级、档案管理等工作。

三、今后努力的方向

一是进一步加强金融专业知识的学习，提高自己在信贷管理、系统管理、资产负债及经济资本管理的专业水平。二是利用自身专业水平知识积极帮助我行员工快速成才，提高员工专业知识水平。三是利用自身专业水平知识为我行发展提供专业的分析、勤出分析报告、勤献计献策。四是吸取自身以往工作中的经验和教训，学习他人先进经验，提高自身的专业水准。

XXX

2012-1-10

篇2：申报经济师工作总结

本人是双辽市粮食局综合科科长，同时兼任双辽市粮食经济协会理事。我自参加工作以来，在上级领导正确领导下，在同志们的支持帮助下，认真贯彻党的十七大精神，深入学习科学发展观，努力践行“三个代表”重要思想，工作中紧紧围绕工作重点，勤政务实，扎实奋进，积极开展工作。不论在任何岗位，都积极把工作做好，使我所在科室处处走在全局前列，圆满完成了上级交给的各项任务。具体如下： 我原来担任机关党支部宣委，在任职期间，为了不辜负上级党委的信任，我更加注重自身修养，不断完善自我。从政治思想、思想品德、知识结构、业务能力等多方面，不断完善提高。由于我率先垂范，同志们积极努力，使机关党务工作唤发出勃勃生机。

在粮食局工作期间，我担任综合科科长。我深知学习的重要性。作为一名党员，我自觉加强自身的政治理论学习，不断提高自身的政治理论素养，重点学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和科学发展观，学习中，我重在掌握科学理论体系上下功夫，在掌握基本原则及精神实质上下功夫，特别是在学习“三个代表”重要思想过程中，我注意围绕主题，把握灵魂，抓住精髓，不断加深自己对共产党执政、社会主义建设、人类社会发展规律的认识，提高科学判断形势的能力，驾驭局面的能力，分析解决实际问题的能力。工作中，做为一名中层干部，我还注意摆正自己的位置，顾大局，识大体，始终坚持以大局为重，不讲名誉地位，不计个人得失，注意处理好自己与上下级之间的关系，做到不越权、不越位，切实履行自己的职责，努力完成本职的工作。并经常提醒自己，进行换位思考，多替对方着想。为领导分忧，为职工解难，工作上，注意关系协调，积极配合其他科室开展工作，自觉维护干部职工团结。在不断加强学习，努力提高思想和政治觉悟的同时，我还努力钻研业务，不断提高工作效率。在这方面，我注重粮食专业知识的积累，不断更新充实自己的专业理论知识。订阅了《中国粮食经济》、《吉林粮食》、《吉林农业》等学术刊物，撰写理论文章，从理论到实践，进行深入分析研究。经过长期不断的学习与探索，使理论与实践有机结合，逐渐具备分析预测粮食经济走向的能力。有多篇关于粮食经济论文在省和国家级刊物上发表，如《浅谈我国粮价走势》，发表于2011年9期《经济视角》；《当前玉米加工业的发展对粮食供求平衡的影响》发表于2011年11期《财智》；《加快县级市经济发展的基本思路及有效措施》，发表于2011年12期《现代营销》。为粮食经济发展提供了理论支持。为了给领导当好参谋，我每年都为上级领导提合理化建议若干条，成为领导在决策中的重要依据。受到了上级领导的充分肯定和职工群众的一致好评。综合科科长，事杂面广，管理起来难题不少，我通过健全制度，严格纪律，使工作有章可循，有法可依，有条不紊，井然有序。使本来混乱的状态，逐步纳入制度化、规范化、科学化的管理轨道。同时，我注重搞好传帮带，培养好青年一代。每年休假时节，我积极组织广大团员青年开展各项活动，通过寓教于乐等多种方式，增强广大团员和青年的向心力和凝聚力，使他们更加热爱党、热爱祖国，树立起远大的革命理想，全身心地投入到社会主义现代化建设当中去。在机关科室同志之间发生矛盾的时候，我充分发挥综合科长的职能作用，采用灵活多样的方式方法，把问题解决在基层。不使矛盾激化，并使之转化为动力，更好地促进工作开展。同时，我积极探索做好人的思想政治工作的新思路和新方法。在我的带动下，本科室干部职工齐心协力，使我所在的科室一年一个新台阶，多次被上级评为文明科室。进而带动了全局各项工作的顺利发展。受到上级领导和社会各界的充分肯定。我还在本局所辖的的粮食行业协会担任职务。本市粮食行业协会主要任务是，协调政府和企业、企业和企业之间的联系，强化政府主管部门的行业管理和指导作用；督促和组织会员企业建立自律性运行机制，制定行规行约，维护公平竞争，保护会员的合法权益；协调会员关系，促进会员横向沟通合作，推动企业联合重组；落实品牌战略，培育品牌品种；定期举办粮科技交流、技术咨询、粮食贸易、理论研讨等项活动，提高企业经济效益和技术更新；统计收集粮食产量和收购信息，发布协会动态，传播粮食信息；定期专业培训，提高粮食职工素质；提供粮食经济法律咨询，调解会员经济矛盾。在协会中，我积极发挥我的职能作用，深入实际，调查研究，恪尽守职，履职尽责。为协会会刊撰写大量稿件，搞好粮食行情预测，倡导新型科学储粮方式，做了大量卓有成效的工作，促进了我市粮食经济的健康发展。

为了打好自身文化基础，我还自费参加了省委党校的函授学习，先后取得了大专文凭、本科文凭。这次评定政工职称，我认为是对我们这些经济工作者的鼓舞和鞭策。所以，我要通过这次职称评定，来检验自己的实际能力，督促自己的工作。这次职称评定，我合格，我当然高兴。如果我不合格，我要在今后工作中继续加倍努力，勤备学习，大胆实践，提高业务能力水平，早日成为一名出色的专业技术人员。

总之，多年来，我在工作上取得了一些有目共睹的成绩。但我认为也清醒认识到, 荣誉属于集体，成绩属于过去，我只不过做了自己应该做的事。我本人还存在着这样和那样的不足，工作上还有很多不尽人意的地方，还须进一步加强和完善。比如，开拓创新力度不够，工作存在畏难情绪，怕得罪人的思想等，工作的能力和水平也有待于进一步提高。学无止境，我决心在今后的工作中，加强学习，严格要求，不断探索，以模范英雄人物为榜样，从我做起，从现在做起。振奋精神，提高效率，踏踏实实，任劳任怨，与时俱进，再接再厉，争取为党和人民再立新功。篇二：高级经济师技术工作总结 申报高级经济师专业技术工作总结 宁夏回族自治区煤田地质局 刘立中

1995年9月-1999年7月，我在太原理工大学经济贸易系攻读管理工程专业，学制四年，本科学历，毕业获工学学士学位。1999年8月，我经宁夏煤炭厅分配到宁夏煤田地质局（现为宁夏回族自治区煤田地质局）工作。参加工作以来，我从事经营管理、规划发展、人力资源等工作。2003年我参加全国经济师职业资格考试，成绩合格，当年11月获由中华人民共和国人事部颁发的中级经济师证书。2004年12月，宁夏煤田地质局聘任为经济师至今。下面就从专业技术角度，对我8年来的工作做一次全面总结：

一、工作业务方面

（一）努力学习经营管理知识，提高职业技能水平。

我于1999年8月正式参加工作，被分配至石嘴山市原石嘴山区（现为惠农区）宁夏煤田地质局新时代商贸有限责任公司从事管理工作。工作伊始，公司安排我主要参与公司商城的经营管理工作，负责协助商城经理开展商城招商、日常管理、商户协调、业务宣传等工作。工作中，我发现学校里学到的经营管理知识同实际工作有很大的不同和差距，为了尽快转变角色，适应工作岗位的要求，我努力学习商业管理及商城管理专业知识，努力提高自己的岗位技能，在短短的半年内，我通过自己的努力及同事的帮助，能比较熟练地进行较复杂的商城招商、管理、合同谈判、租金收缴等日常事务工作。2001年，经公司调整，我被安排在公司餐饮部经理助理岗位工作，负责协助餐饮部经理从事餐饮部全面工作。餐饮部是公司最重要的经营部门，其经营收入占全公司业务收入的80%以上，日常管理工作十分繁重。由于我局当时是属地化管理的地质勘查事业单位，公司为局全额投资公司，人员结构相对普通酒店复杂，管理水平要求更高。在这个岗位中，我深刻明白自己的责任和管理目标，努力从基层管理做起，从餐饮后厨的每个岗位的技术特点开始，不断学习餐饮服务业管理知识，积极参与餐饮部日常的客户营销、服务管理、物资采购、企业策划等实际工作，在短短1年时间里掌握和积累了大量的管理知识和工作经验，受到了公司领导的肯定。2002年春，我被公司任命为餐饮部经理，全面负责餐饮部经营管理工作。

（二）在工作中不断完善自我，以职业经理人严格要求自己。2004年，从事餐饮部经理工作已3年了，也是我被聘任为经济师之年。这一年，对我来说是具有里程碑的意义。公司在这一年进行了餐饮部首次重新装修，安排我参加了由中国烹饪协会、中国就业培训技术指导中心餐饮业职业经理人培训，并获得由协会和中心颁发的“餐饮业职业经理人”证书，让我餐饮服务工作水平得到了很多的提升。从2004-2007年间，我还被公司曾任命为客房部经理、总经理助理等重要职务，总结其间主要工作成绩有以下几点：

1、实现公司经营收入历史最好，提高各部门管理水平；在我任餐饮部经理、客房部经理期间，我一直保持着部门营业收入最好的成绩。成绩的来源依靠的是我对酒店服务业经营管理的认识，主要有以下几点：

（1）以客户为中心，努力创新服务，提高酒店独特的经营文化；（2）质量是企业发展的根本，加强每一道菜品、每一桌的客户服务；（3）同客户建立良好和合理的服务关系，努力让酒店成为客户的朋友；

（4）加强员工服务培训，经理必须积极的投入到客人服务的最前沿，带动全体员工搞好服务，不能只做“后台老板”。

2、引进先进理念，创新酒店客户管理平台

酒店同商场经营有非常多的共同点，我在日常管理中，发现商场客户管理系统对经营管理有非常重要的作用。于是我向公司建议，引进商场管理信息系统，建立酒店客户、物资采购、前台销售、会员营销等业务板块信息自动化信息系统，实行了客户（会员）自动化管理、物资采购日清月结、库房自动化管理等的酒店精细化管理，以及前台收银销售的流程化管理。这一创新，给公司的经营管理带来了前所未有的提升。

3、借助互联网开展酒店营销新途径

互联网酒店营销在我国开展较晚，我凭借对计算机、互联网的专业学习，认识到酒店网上营销将是非常有效的营销途径。我于2000年底，建议并负责建立了公司网站，为当地首家，并长期进行网页设计、广告宣传、公司企业文化建设等工作，积累了丰富的网络管理、网络营销的知识。

（三）从事全局规划发展、人力资源管理，提高管理工作水平

2007年10月，我从新时代公司调职到局机关规划发展处工作，从事资质管理、规划发展、矿权管理等工作。2010年6月又被局任命为人力资源处副处长，协助人力资源处处长开展全局人力资源管理工作，主要负责职工培训、职称评聘、文件办法拟定等工作。在局机关工作是我又一个大的调整。如果说，在基层单位做一名职业经理人是属于一个小的台阶的话，而在局机关从事全局性的管理工作是一个大的台阶。在这期间，我经过努力取得了一定的成绩，具体总结如下：

1、加强同上级主管部门和局内各单位、各部门间的沟通，做好我局矿权、资质管理工作。矿权、资质管理工作需要非常高的政策水平和沟通能力。工作中，我学习了大量的有关矿权和资质管理的国家政策和地方政策，细化每个矿权和资质管理要求，做好矿权维护和资质保级升级各项工作。日常工作中，我同上级主管部门主要负责人员建立了经常性的联系和沟通，为管理工作起到了非常重要的作用。

2、加强思考，为局发展献言献策

在日常管理工作中，我发挥我的专业优势，对局中长期发展进行思考和总结，曾撰写了十多篇论文和建议发表在我局《勘探工人》上。还根据局领导工作安排，开展了局流程管理等方面的摸索和研究，经过2个多月的调研，提交了我局流程管理研究报告，得到了领导的肯定。

3、不断加强学习，努力提高人力资源管理水平

从担任人力资源处副处长后，我深感人力资源处管理对自己是一个既熟悉有陌生的专业。从管理上讲，人力资源管理是与日常经营管理工作密不可分的，管理的最终作用点是对人的管理和激励，因此人力资源管理的水平直接决定着经营管理的水平。在两年的工作中，我从最基础的工作做起，加强人事有关的法律、政策学习，熟悉全局人事结构、工资薪酬发放，掌握职工培训相关知识和技巧。2011年，拟定了全局“十二五”人力资源规划，得到了领导的肯定，为全局人力资源管理做出了一定的成绩。

二、政治思想方面

在多年工作中，政治上，我对自己严格要求，积极参加各项政治活动，自觉学习政治理论，尤其注重对“三个代表”重要思想的学习，努力提高自己的政治理论修养，努力实践“三个代表”的重要思想，思想上行动上同党中央保持一致。具有较强的大局意识和组织观念，工作上以事业为重，不计个人得失，在各种岗位上摆正位臵，认真履行职责，做好各部门沟通、协作等工作。在工作中做到公平公正、公道正派，具有较强的敬业精神和奉献精神，工作中吃苦耐劳，积极主动，作风踏实，不推诿扯皮，讲篇三：申报高级经济师个人总结 申报高级经济师个人总结

我叫朱正翔，男，1975年9月出生，1993年10月参加工作，学历为会计本科，2001年取得会计师职称。现任xx通信线缆公司副总经理。

参加工作近二十年来，由于本人乐于学习勤于钻研，再加上在不同工作岗位上的实践锻炼，使我在经济工作方面的工作能力和业务水平都有了不同程度的提高，经济管理能力也有了长足的进步。按照我们浙江省评聘经济师专业技术职务的有关文件规定，我符合申报高级经济师专业职务的标准，现将我的相关情况总结如下：

一、从事经济工作的基本情况

我于1993年参加工作以来，一直从事经济工作，历任电子公司主办会计、财务部经理、电缆股份公司财务部经理、网络科技股份公司财务部经理、网络科技股份公司总经理助理兼财务部经理、网络科技股份公司副总经理分管财务、行政和资金工作。现在，我在一家新办的通信线缆公司任副总经理，同时分管财务、行政、人力资源和资金工作。

由于本人是经济专业出身，本人又热爱经济，2001年我通过考试获得了会计师的金融经济职称。由于具备了相应的业务技术水平，加上我出色的组织管理能力，在我所工作过的每一个单位我都能圆满完成我所在岗位的各项工作任务，而且由于本人一贯的工作认真负责，曾多次受到所在公司的表彰或奖励。(见资格审查表内容)

二、从事经济工作的学习情况多年来，我始终不忘学习。我认为，一个要求自我进步的人首先他得是一个会学习的人。现代社会，知识更新越来越快，一个人如果不注重自身的发展，不主动去学习，那么很快他就会被这个时代所淘汰。我是一个不满足于现状、积极进取、勇于挑战的人，甘愿平庸不是我所追求的。在平时的工作中，我一方面刻苦钻研本专业知识，另一方面不断加强对经济管理知识的学习。未来企业需要一专多能的复合型人才，在本专业基础知识扎实的前提下再具有一定的管理能力才可以为企业创造更大的利润。工作中我除了运用我所学到的理论知识指导工作以外，我还有针对性地自学了和广电行业有关的许多知识，并深入研究了“管理会计”、“价值工程”等有关专业知识。工作期间，我积极参加了许多的会计财务管理干部训练班，专门学习、研究了现代管理方法的理论和实际问题，并把管理会计、经营决策、长期投资决策和技术经济预测等列为重点，并进行了系统的研究。通过学习，我丰富了知识，开阔了眼界，使我的预测、决策能力进一步提高。后来我还陆续深入学习了《价值工程》、《abc管理法》、《目标成本管理》、《市场预测》和《经营决策》等课程，通过对这些知识的学习，我比较系统地掌握了财务会计理论知识和现代化管理知识，这对我所从事的工作有很大的帮助。我把学到的经济知识运用到具体的工作中，理论和实践相结合，让我的业务能力和工作水平都上了一个大台阶。

二、在经济岗位上的业绩成果 我于1993年参加工作以来，在多家公司的不同岗位上一直凭借着自己扎实的专业知识和突出的管理能力为企业创造利润、为社会谋福利。由于本人在工作中一贯地踏实肯干认真负责，所以这么多年来也取得了一点成绩，为企业和社会的发展贡献了自己的一份力量。

1、建立符合企业实际的会计核算体系，使企业的财务管理水平不断提高

从2004年10月份开始，我任网络科技股份公司财务部经理。首先，作为一个管理人员我整顿了公司财务会计方面所存在的一些问题，主持起草和修订了《成本管理制度》、《流动资金管理制度》、《专用基金管理制度》、《固定资产管理办法》、《材料核算办法》，设立了一整套账簿，建立和健全了一些财务会计制度和办法。

2005年1月至2006年4月，我任网络科技股份公司总经理助理兼财务部经理。在此期间，我从管理入手，不断赠强自己参与公司管理的能力。为了更加有利于公司的管理和发展，我主持建立了符合企业实际的会计核算体系，这一体系密切了决策管理层和财务管理层之间的联系，使企业的财务管理更加有序和高效，其管理水平也不断得到提高。

由于工作成绩突出，我多次被评为公司先进管理工作者和先进财务工作者称号。

2、建立建全车间成本控制体系，使企业的经济效益得到大幅提升 2002-2004年期间,我任电缆股份公司财务部经理。作为一名会计专业出身的经济管理工作者，我一直比较注重企业成本核算方面的工作。经过大量的实践尝试，我摸索出了一条成本不高、生产费用低、利润总体水平高且符合企业实际的车间成本控制体系。

有一次我们公司因为成本激增面临很多压力，我经过调查研究，灵活运用我所建立的车间成本控制体系，提出了向管理要效益的意见，帮公司度过了难关，并为公司创造了利润。

3、积极运用资产重组等资本运作手法，使亏损企业焕发新春

2006年4月至2007年10月，我任网络科技股份公司副总经理分管财务、行政和资金工作，从这个时候开始我才真正认识到管理工作是多么的复杂。管理工作的过程中有许多的疑难问题会经常出现，这需要我随时做出决定和决策。于是我开始系统地学习和研究起企业管理知识。期间我自学了mba企业管理和现代资本运作等方面的知识，然后在实践中应用这些知识，通过实践，我逐步摸索出了一套适合我们公司实际行之有效的管理办法和模式。

有一次因公司亏损面临重组，作为一名分管财务的副总经理，我积极运用资产重组等资本运作手法，在几次重大行政决策方面为公司做出了正确的决策，使亏损企业焕发新春，为公司的发展做出了贡献。

4、整合人力资源，建立建全人力资源管理制度体系，改革薪酬体系和绩效考核体系，优化人才结构，全面提高公司人力资源管理水平

2007年至今，我在一家新办通信线缆公司任副总经理，同时分管财务、行政、人力资源和资金工作，我们公司主要生产同轴电缆、光缆。新的工作岗位，新的管理挑战，让我感觉肩上的担子一下子重了许多。然而凭借着我扎实的业务基本功和在工作过程中逐步锻炼出来的不断丰富的管理经验，我在行政管理和人力资源管理方面也做出了不错的成绩。我们公司目前员工已达到300余人，对我来说其管理难度是空前的，可是我毫无畏难心理，而是积极运用自己所掌握的管理知识，明确思路，大胆管理。特别是在人力资源管理方面我下大力气，真抓实干，打破原有的条条框框大胆创新，以一切为了公司的发展，一心为了公司员工的利益为出发点，革新用人制度，按公司实际需要大胆启用新人，特别是在公司销售方面，用人更是根据销售对象的不同而别具一格。在我们所有人的努力下，2010年我们公司实现企业销售收入2.5亿，利润2000万的好成绩。

近二十年来的经济工作不仅使我的专业知识在实践中得到了锻炼和提高，而且从事经济管理方面的工作提升了我对经济工作的整体认识。我认为，作为一名经济管理工作者，除了严格执行法规制度以外，还要抑制违反法规制度和财经纪律的行为，注意处理好坚持制度同灵活变通的关系，做到既把好监督关，又实事求是地解决实际问题。

篇3：申报经济师工作总结

2012年5月, 国家教育部办公厅向各省市、自治区的有关单位印发了《精品资源共享课建设工作实施办法》。自此, 由国家教育部主导的精品课程改革正式拉开了大幕。2003年以来, 由国家教育部主导、全国高等教育院校广泛参与的国家精品课程建设, 到今年已经是第九个年头了, 在这九年里, 精品课程建设取得了长足的进步, “为促进教育教学观念转变, 引领教学内容和教学方法改革, 推动高等学校优质课程通过现代信息技术手段共建共享, 提高人才培养质量, 服务学习型社会建设”, 各个高校积极争取, 也使得精品课程建设具有重要的意义。精品课程建设即将进入的第十个年头, 为了巩固精品课程建设成果, 深化教育教学改革方法, 由原有的精品课程改变为精品资源共享课, 更加具有与时俱进的时代特征和显示意义。教育部的这一次改革其实酝酿已久, 早在两年前就已经开始在部分高校进行改革试点, 与其说是一次改革, 不如说是一个深化或者叫转型升级, 十年的精品课程发展有很多经验值得总结。随着网络的普及与共享, 教育教学成果更加易于传递。互联网的发展, 也在大力推动着教育教学的改革。精品资源共享, 这本是互联网的核心精神, 以此运用于教育教学中来, 实际上是网络由有限开放到充分开放的转变, 这一举措更大地降低了教育教学成本, 实现了优质课程资源的广泛传播, 特别是在教育教学过程中, 师生间的互动更加充分。让教有所长, 学有所用变得更加真实有效。

二、国家级精品资源共享课的申报条件与建设内容

1. 申报条件。

推荐2012年国家级精品资源共享课的课程, 须按照原国家精品课程建设工作要求, 持续更新和完善课程教学资源, 及时反映高等教育教学改革和社会、科技发展成果, 课程质量高, 教学效果好, 得到广大教师和专家的好评, 在同类课程中具有一定的影响力和较强的示范性;根据精品资源共享课建设要求, 充分运用现代信息技术进行课程资源建设和教学方法及教学手段改革, 完成以教师为服务对象到以高校学生、教师为服务对象并兼顾社会学习者的转变;课程资源系统完整、丰富多样, 特色鲜明, 实用性强, 适合网络公开传播共享;课程建设机制科学合理, 保证课程高效使用和可持续建设与更新。推荐课程须依照《精品资源共享课建设工作实施办法》提交课程基本资源和拓展资源。课程基本资源需系统完整, 能系统反映本课程教学理念、教学思想、教学设计、课程资源配置和应用, 充分反映课程改革成果, 展现课程团队教学风采。课程拓展资源能充分反映本课程教学特点、建设优势和特色, 具有通用性、易用性、交互性、科学性和扩展性。

2. 建设内容。

国家精品开放课程包括精品视频公开课与精品资源共享课, 是以普及共享优质课程资源为目的、体现现代教育思想和教育教学规律、展示教师先进教学理念和方法、服务学习者自主学习、通过网络传播的开放课程。精品视频公开课。精品视频公开课是以高校学生为服务主体, 同时面向社会公众免费开放的科学、文化素质教育网络视频课程与学术讲座。精品视频公开课建设以高等学校为主体, 以名师、名课为基础, 以选题、内容、效果及社会认可度为课程遴选依据, 通过教师的学术水平、教学个性和人格魅力, 着力体现课程的思想性、科学性、生动性和新颖性。精品视频公开课以政府主导、高等学校自主建设、专家和师生评价遴选、社会力量参与推广为建设模式, 整体规划、择优遴选、分批建设、同步上网。

3. 精品资源共享课。

精品资源共享课是以高校教师和学生为服务主体, 同时面向社会学习者的基础课和专业课等各类网络共享课程。精品资源共享课旨在推动高等学校优质课程教学资源共建共享, 着力促进教育教学观念转变、教学内容更新和教学方法改革, 提高人才培养质量, 服务学习型社会建设。精品资源共享课建设以课程资源系统、完整为基本要求, 以基本覆盖各专业的核心课程为目标, 通过共享系统向高校师生和社会学习者提供优质教育资源服务, 促进现代信息技术在教学中的应用, 实现优质课程教学资源共享。精品资源共享课以政府主导, 高等学校自主建设, 专家、高校师生和社会力量参与评价遴选为建设模式, 创新机制, 以原国家精品课程为基础, 优化结构、转型升级、多级联动、共建共享。

三、我校《国际经济法》精品资源共享课程申报与建设情况

1. 课程历史沿革。

为适应改革开放形势的迫切需要, 厦门大学法律系在我国较早开展国际经济法的教学和研究。1981年在全国率先招收国际经济法专业硕士生, 1985年在全国率先招收国际经济法专业本科生, 1986年开始招收国际经济法 (1997年后调整为国际法专业) 博士生。1995年6月, 原国家教委批准厦门大学“国际经济法及台港澳法研究”学科点为全国高校“211”工程重点建设项目。2002年1月, 厦门大学国际法学专业由国家教育部评为国家重点学科。2002年10月, “十五”211工程建设项目“国际经济法与海洋法”经教育部专家组评审通过。早在1985年, 厦门大学持续开设“国际经济法学”系列课程, 包括“国际经济法总论”、“国际贸易法学”、“国际投资法学”、“国际货币金融法学”、“国际税法学”和“国际海事法学”, 作为国际经济法专业本科生的专业必修课。同时, 开设“国际经济法概论”, 作为法学专业和其他本科生的专业必修课或选修课。2004年, 我校《国际经济法》入选教育部国家级精品课程。

2. 课程持续建设和更新情况。

本课程团队经过长期的努力, 已完成适应本课程多层次教学需要的教材建设, 受到国家教育部和各高校的肯定。近10多年来, 本课程团队成员主编的全国性国际经济法教材主要有6部, 本课程扩充性教材7部。北京大学出版社认为, 由陈安教授主编、本课程团队为主撰写的本科教材《国际经济法学》“是对国际经济法学主要内容的精心浓缩和精辟论述”, “在国内同类出版物中达到领先水平”。本校图书馆设有法学图书分馆, 总馆和分馆库存图书、资料和中外文学术刊物相当丰富, 可供充分利用。经外交部和中国国际法学会推荐, 2001年10月联合国有关机构批准, 在厦门大学国际经济法研究所设立“联合国托存图书馆”, 拥有联合国全部出版物。

3. 转型升级为资源共享课情况。

本课程具有优良的网络教学环境。由本课程教学人员开发制作的网络课程教材 (即陈安、李国安主编的《国际经济法学》, 教育部新世纪网络课程) 于2002年8月完成。本校法学院具有完善的网络教学环境, 拥有10间配备精良的多媒体教室, 厦门大学局域网遍布校内许多教室, 可通过电脑直接接通学校图书馆各数据库, 包括网上的所有网络课程。本校图书馆拥有较先进、丰富的数据库, 包括中国期刊网、人大资料全文检索系统、PQARL数据库、OCLC数据库和法学学术数据库 (Lexis Nexis, Kluwer Online) , 对全校师生开放。本课程重视现代信息技术, 发挥高校人才优势和知识文化传承创新作用, 按照资源共享的技术标准, 在已经建设的国家精品课程“国际经济法”的基础上进行升级改造, 更新完善课程内容。课程相关的教学大纲、教案、习题、实验指导、参考文献目录、网络课件等实现更新、上网并向校内本科生开放。

摘要：教育部国家级精品课程建设即将进入的第十个年头, 为了巩固精品课程建设成果, 深化教育教学改革方法, 由原有的精品课程改变为精品资源共享课, 具有与时俱进的时代特征和显示意义。我校《国际经济法》2004年入选教育部国家级精品课程后注重课程的持续建设与更新, 并逐渐转型升级为资源共享课。

关键词：精品课程,资源共享课,教育

参考文献

[1]唐铁军, 王平祥, 徐跃进.推进精品课程资源共享的思考[J].中国农业教育, 2008, (3) .

[2]曹霞.关于高校精品课程网络资源建设可持续发展的若干思考[J].现代教育技术, 2010, (7) .

[3]刘川川, 宁玉文, 高岭.国家精品课程网站运行和资源更新保障机制探析[J].现代教育技术, 2009, (12) .

[4]国家精品课程将转型升级为国家级精品资源共享课[EB/OL] (.2012-06-28) .http://www.guqiu.com/news/policy/show/186.html.

[5]龙怡, 盛宇, 吴英, 郭金兰.国家精品课程资源网络化信息共享机制研究[J].情报科学, 2009, (5) .

篇4：韶关推进申报“原中央苏区”工作

这次会议着重研究部署“申苏”工作，积极争取仁化、始兴、乐昌三县（市）纳入原中央苏区范围，享受国务院“关于赣闽粤原中央苏区振兴发展规划”相关政策。

仁化、乐昌、始兴三县毗邻赣南、湘南地区，与中央苏区连成一片。从现有党史资料看，土地革命战争时期，三县都有中共党的地方组织，成立了农会和苏维埃政府，组建了农民自卫军与国民党政权展开了武装斗争。1928年初，中央农民运动委员会委员、广东早期农运领导人阮啸仙到仁化组织领导农民运动。在朱德、陈毅南昌起义部队支持下，发动了震撼粤北的仁化农民暴动，持续时间10个月。1934年中央红军长征，从赣南进入粤北仁化、始兴、乐昌等地，冲破国民党几道封锁线，顺利进入湘南向西转移。与会同志认为，按当时的革命斗争历史，仁化、乐昌、始兴三县应当纳入原中央苏区县范围。

会上，南雄市介绍了“申苏”的成功经验，韶关市党史办、老区办、老促会作了发言。韶关市委领导孔云龙、柳琛子发表了讲话。

韶关市委常委、市政府党组副书记张志才作总结讲话，向参会同志介绍了到湖南省郴州市学习考察有关“申苏”工作经验。他认为“申苏”工作存在很多有利条件：一是有省委、省政府和省党史部门的大力支持；二是10月20日中央和广东省委党史研究室在仁化召开研究会，不少专家、教授为韶关提供了许多有价值的党史资料；三是市、县党史部门为“申苏”做了大量有关资料收集工作；四是有南雄“申苏”的成功的经验可以借鉴。

张志才就当前“申苏”工作提出的意见，要求各级领导要认真学习、全面贯彻国务院《关于赣闽粤中央苏区振兴发展规划》和省委、省政府关于贯彻《规划》的实施方案，以县为单位，全面、深入挖掘革命历史资料，力争仁化、始兴、乐昌三县“申苏”成功，为推动全市革命老区振兴发展作出新贡献。

篇5：申报经济师工作总结

结

申报局高级经济师专业技术工作总结

1995年9月-1999年7月，我在理工大学经济贸易系攻读管理工程专业，学制四年，本科学历，毕业获工学学士学位。1999年8月，我经煤炭厅分配到宁夏煤田地质局工作。参加工作以来，我从事经营管理、规划发展、人力资源等工作。我参加全国经济师职业资格考试，成绩合格，当年11月获由中华人民共和国人事部颁发的中级经济师证书。12月，宁夏煤田地质局聘任为经济师至今。下面就从专业技术角度，对我8年来的工作做一次全面总结：

一、工作业务方面

努力学习经营管理知识，提高职业技能水平。

我于1999年8月正式参加工作，被分配至市区宁夏煤田地质局新时代商贸有限责任公司从事管理工作。工作伊始，公司安排我主要参与公司商城的经营管理工作，负责协助商城经理开展商城招商、日常管理、商户协调、业务宣传等工作。工作中，我发现学校里学到的经营管理知识同实际工作有很大的不同和差距，为了尽快转变角色，适应工作岗位的要求，我努力学习商业管理及商城管理专业知识，努力提高自己的岗位技能，在短短的半年内，我通过自己的努力及同事的帮助，能比较熟练地进行较复杂的商城招商、管理、合同谈判、租金收缴等日常事务工作。，经公司调整，我被安排在公司餐饮部经理助理岗位工作，负责协助餐饮部经理从事餐饮部全面工作。餐饮部是公司最重要的经营部门，其经营收入占全公司业务收入的80%以上，日常管理工作十分繁重。由

于我局当时是属地化管理的地质勘查事业单位，公司为局全额投资公司，人员结构相对普通酒店复杂，管理水平要求更高。在这个岗位中，我深刻明白自己的责任和管理目标，努力从基层管理做起，从餐饮后厨的每个岗位的技术特点开始，不断学习餐饮服务业管理知识，积极参与餐饮部日常的客户营销、服务管理、物资采购、企业策划等实际工作，在短短1年时间里掌握和积累了大量的管理知识和工作经验，受到了公司领导的肯定。春，我被公司任命为餐饮部经理，全面负责餐饮部经营管理工作。在工作中不断完善自我，以职业经理人严格要求自己。，从事餐饮部经理工作已3年了，也是我被聘任为经济师之年。这一年，对我来说是具有里程碑的意义。公司在这一年进行了餐饮部首次重新装修，安排我参加了由中国烹饪协会、中国就业培训技术指导中心餐饮业职业经理人培训，并获得由协会和中心颁发的“餐饮业职业经理人”证书，让我餐饮服

务工作水平得到了很多的提升。从-间，我还被公司曾任命为客房部经理、总经理助理等重要职务，总结其间主要工作成绩有以下几点：

1、实现公司经营收入历史最好，提高各部门管理水平；

在我任餐饮部经理、客房部经理期间，我一直保持着部门营业收入最好的成绩。成绩的来源依靠的是我对酒店服务业经营管理的认识，主要有以下几点： 以客户为中心，努力创新服务，提高酒店独特的经营文化；

质量是企业发展的根本，加强每一道菜品、每一桌的客户服务；

同客户建立良好和合理的服务关系，努力让酒店成为客户的朋友； 加强员工服务培训，经理必须积极的投入到客人服务的最前沿，带动全体员工搞好服务，不能只做“后台老板”。

2、引进先进理念，创新酒店客户管理平台

酒店同商场经营有非常多的共同点，我

在日常管理中，发现商场客户管理系统对经营管理有非常重要的作用。于是我向公司建议，引进商场管理信息系统，建立酒店客户、物资采购、前台销售、会员营销等业务板块信息自动化信息系统，实行了客户自动化管理、物资采购日清月结、库房自动化管理等的酒店精细化管理，以及前台收银销售的流程化管理。这一创新，给公司的经营管理带来了前所未有的提升。

3、借助互联网开展酒店营销新途径 互联网酒店营销在我国开展较晚，我凭借对计算机、互联网的专业学习，认识到酒店网上营销将是非常有效的营销途径。我于底，建议并负责建立了公司网站，为当地首家，并长期进行网页设计、广告宣传、公司企业文化建设等工作，积累了丰富的网络管理、网络营销的知识。

从事全局规划发展、人力资源管理，提高管理工作水平

10月，我从新时代公司调职到局机关

规划发展处工作，从事资质管理、规划发展、矿权管理等工作。6月又被局任命为人力资源处副处长，协助人力资源处处长开展全局人力资源管理工作，主要负责职工培训、职称评聘、文件办法拟定等工作。在局机关工作是我又一个大的调整。如果说，在基层单位做一名职业经理人是属于一个小的台阶的话，而在局机关从事全局性的管理工作是一个大的台阶。在这期间，我经过努力取得了一定的成绩，具体总结如下：

1、加强同上级主管部门和局内各单位、各部门间的沟通，做好我局矿权、资质管理工作。矿权、资质管理工作需要非常高的政策水平和沟通能力。工作中，我学习了大量的有关矿权和资质管理的国家政策和地方政策，细化每个矿权和资质管理要求，做好矿权维护和资质保级升级各项工作。日常工作中，我同上级主管部门主要负责人员建立了经常性的联系和沟通，为管理工作起到了非常重要的作用。

2、加强思考，为局发展献言献策 在日常管理工作中，我发挥我的专业优势，对局中长期发展进行思考和总结，曾撰写了十多篇论文和建议发表在我局《勘探工人》上。还根据局领导工作安排，开展了局流程管理等方面的摸索和研究，经过2个多月的调研，提交了我局流程管理研究报告，得到了领导的肯定。

3、不断加强学习，努力提高人力资源管理水平

从担任人力资源处副处长后，我深感人力资源处管理对自己是一个既熟悉有陌生的专业。从管理上讲，人力资源管理是与日常经营管理工作密不可分的，管理的最终作用点是对人的管理和激励，因此人力资源管理的水平直接决定着经营管理的水平。在两年的工作中，我从最基础的工作做起，加强人事有关的法律、政策学习，熟悉全局人事结构、工资薪酬发放，掌握职工培训相关知识和技巧。，拟定了全局“十二五”人力资源规

划，得到了领导的肯定，为全局人力资源管理做出了一定的成绩。

二、政治思想方面 在多年工作中，政治上，我对自己严格要求，积极参加各项政治活动，自觉学习政治理论，尤其注重对“三个代表”重要思想的学习，努力提高自己的政治理论修养，努力实践“三个代表”的重要思想，思想上行动上同党中央保持一致。具有较强的大局意识和组织观念，工作上以事业为重，不计个人得失，在各种岗位上摆正位臵，认真履行职责，做好各部门沟通、协作等工作。在工作中做到公平公正、公道正派，具有较强的敬业精神和奉献精神，工作中吃苦耐劳，积极主动，作风踏实，不推诿扯皮，讲 求效率，敢于承担责任。工作中注意调查研究，勤于思考，工作思路清晰，能把管理的一般理论同实际工作相结合，做出了一定的成绩。

三、继续教育学习方面

为了更好地适应各种管理工作，在努力

做好本职工作的同时。我十分注重继续再教育学习，多次参加各级部门组织的管理及地质勘查相关的业务培训，既提高管理水平，也将管理知识同我局地质勘查主业结合起了。尤其是，我获得了中国烹饪协会颁发的“餐饮业职业经理人”资格证书。

四、主要专业成果方面

1、首创开展酒店互联网营销工作；

2、创新建立酒店信息化管理系统；

3、参与编制局人力资源”十二五”发展规划；

篇6：申报经济师工作总结

我叫**，男，**岁，xx**市人，大学本科，****党员，经济师，现任中国人寿保险公司**市分公司工会主任。

参加工作的二十多年，由于各级组织的培养教育，领导和同志们的提携帮助，加之个人不懈努力虚心学习，我的政治觉悟、思想品德、工作能力、业务水平有了不断的提高，综合素质也有了长足的进步。按照总公司、省公司评聘经济专业技术职务的国寿发(2002)33号文件规定，比照相关条件，符合申报高级经济师专业职务的标准，现将相关情况总结如下：

一、从事经济工作的基本情况

我于1982年雁北商校财会毕业后参加工作以来，一直从事经济工作，曾任xx省xx县政府办公室干事、县财委副主任、县外贸局长兼县外贸集团公司总经理。1997年调中国人寿保险公司**市分公司后，历任办公室调研员、xx县公司经理、市公司工会主任。经济专业出身，本人又热爱经济，1997年全国首次经济师专业考试踊跃参加，取得了金融经济职称，并被**市分公司聘任。由于具备了相应的业务技术水平，使其组织管理能力得到很好发挥，不仅圆满完成了组织交给的各项工作任务，而且本人或所负责的单位也多次受到上级的表彰或奖励。(见资格审查表内的部分填写)

二、从事经济工作的学习情况

多年来，自己始终重视不断提高政治素质、业务素质，特别是经济管理的学习。原初始学历是中专，靠自学以优异成绩先后获得xx财经学院商业经济大专文凭，xx大学行政管理本科毕业证。近年来，更是多次参加学习培训、理论研讨，其中省级以上部门组织的就有：1996年7月xx省经委企业干部任职资格培训班;1997年9月****中央党校十五大精神培训班;1998年5月中国人寿保险公司第18期县支公司经理培训班;中国人寿保险公司xx省公司省市县三级公司经理培训班;1989年4月xx省经济学年会;1996年5月中国金融理论与实践研讨会等，1997年6月xx省经济发展促进会理事会聘为理事。

三、在经济岗位上的理论成果

多年来，自己边工作，边学习，边实践，边总结，注意把学习思考所得结集出版，并有社科成果获奖。1999年编撰《人身保险投保指南》，促进了当地寿险业务;2000年结集《国寿保险实践的思考》13万字，赠送省内外同行参考，受到好评;2001年xx人民出版社出版《改革岁月建言集》30万字，新华书店发行。《xx财贸经济》撰稿人之一，《全国优秀经济论文选》等多部文集有文章收编。《人民日报》、《支部建设》等报刊发表过大量论文。其中《基层寿险公司面临的主要困惑及其对策》经中国改革实践与社会经济形势社科委员会审议鉴定，被评为1999中国改革实践与社会经济形势社科优秀成果。

四、在经济岗位上建言献策

我把学到的经济知识不仅运用在自己的具体工作中，而且还就宏观经济工作、寿险公司行业发展提出自己的见解，并得到相关部门和领导的表扬或肯定。1990年xx省人民政府群众建议征集部门授予重大建议奖并颁发奖金，1991年原雁北行署记一等功。近年来，我均就人寿保险发展向总公司提出自己的工作建议，副总经理苗复春回信予以鼓励。迎接wto挑战，国有寿险公司应树立全新的人才观等建言，总公司在内部刊物和网上发表;对2002年工作的建议，总公司摘要在《中国人寿》2002年第1期予以刊发。

此外，1997年我还情系下岗职工，编撰《下岗职工自谋职业七十二行》一书，自费印刷3000册无偿送给**市下岗再就业服务中心、**市妇联、工会、xx县妇联等单位分发部分下岗职工或做培训参考资料。不仅受到方方面面的称赞，而且不少读者、下岗职工来信来电求教商讨或表示致谢。

由于热心经济，关心宏观发展，从事基层经济管理，情系新兴的寿险事业，干一行爱一行钻一行且小有成就，xx日报、xx电视台、**日报、经济周报等多家新闻部门做过报道，其中xx晚报2002年1月19日以“谏议大夫小人物”、**晚报2001年11月18日以“位卑未敢忘忧国”为题整版作了介绍，均在社会上引起较大反响。

我以为，经济专业职务是为经济工作服务的，本人自感具备了高级经济师应有的素质要求，特申报评聘，使自己能更好地在激烈的市场竞争中为中国人寿的发展壮大尽职尽责尽力。

申报高级经济师职称个人学术技术水平业绩总结

赵庆祥，男，汉族，1969年10月生，现年44岁，贵州省纳雍县人，1990年7月贵州农学院农学系农职中学师资专业毕业，大专文化。1990年7月分配到纳雍县农业技术推广站工作。1998年12月调纳雍县农业经营管理站工作，任副站长（主持工作），2002年12月任站长至今，2006年4月评为经济师。

参加工作二十多年来，在各级组织的培养教育下，在领导和同志们的提携帮助下，加之个人不懈努力和虚心学习，政治觉悟、思想品德、职业道德、工作能力、业务水平有了很大的提高，综合素质也有了长足的进步。特别是1998年12月，在组织的安排下从县农技站调县农经站任副站长并主持工作后，新岗位、新业务、新考验摆在面前。唯有“学习、学习、再学习，边学边干，边干边学”。投入农经岗位后，其本人放弃了晋升农艺师的机会，立志报考经济师，改变全县农经机构无一农经师的尴尬局面，在农经领域搞出点成绩。

本人在农经岗位一干就是15年，本着“有为才有位、有位须有为”的工作思路，按照科学发展观要求，认真贯彻落实党中央、国务院农业农村发展的一系列方针政策，刻苦钻研，勤奋工作，加强农经调研，为地方经济发展当好参谋。凡由农经站上报的每份材料和表格都严格把关和审核，绝大部分材料自己动笔。任职以来，纳雍县农经工作总体水平不断提升，在省、地业务部门的知名度逐年上升，先后获地区局表彰先进9项，2006年被评为“全省农经系统先进单位”，这也是本人任职以来全省农经系统唯一的一次评奖。按照贵州省人事厅关于印发《贵州省经济专业高级经济师职务申报评审条件》的通知（黔人通[2006]86号）文件规定，比照相关条件，符合申报高级经济师专业职务的标准，现将相关学术技术工作业绩总结如下：

一、主要经济工作业绩

1、农业项目技术经济效益评价

2003年-2007年期间，本人负责主持对省、地下达的17个农业结构调整示范项目开展技术经济效益评价，涉及反季节蔬菜、茶叶、脱毒马铃薯高产示范、玉米高产示范、稻田养鱼等示范项目，其中2006年-2007年完成4个，通过开展项目技术经济效益评价，科学、客观、公正地评价项目实施的效益，判断项目实施技术是否先进、效益是否合理、措施是否可行，进而为项目的实施、验收和决策提供科学依据。在实施中严格按照省厅下发的《项目技术经济效益评价方案》开展工作，评价报告得到了省、地业务领导的认可和好评。

2、农业、农村工作试点

2006年4-6月，根据省安排，纳雍县属于全省10个开展乡村债务清理试点县之一，本人负责县乡村债务清理办公室日常事务及业务指导，主要工作包括试点方案起草、业务培训、报表统计汇总、试点工作总结、化解措施。按照省的要求全面完成了全县25个乡镇479个村债权、债务清理，以县政府文件上报，获省农村税费改革领导小组认可，为进行乡村债务的化解提供了准确和可靠依据。

2009年8月-11月，与地区农经站联合开展“毕节地区纳雍县老凹坝乡农村土地流转试点”。本人负责拟写试点方案、指导调查登记、建立土地流转服务机构、签证、建档健制、流转机制探索、试点工作总结。该工作获地区农业局领导认可并组织全区农村土地流转现场会参观，为全区全面开展农村承包土地管理积累了宝贵经验。

2011年承担毕节试验区农村改革试验试点工作内容三项：农村土地流转、农民专业合作社建设和建立“三农”资金统筹体制机制试点。全部按市、县要求完成试点工作任务。

3、全县农业农村发展规划

根据县委、政府和县局的安排，本人负责起草和编制的主要规划有：《纳雍县十一五农业发展专项规划》、《纳雍县2005年-2020年农业发展规划纲要》、《纳雍县十二五特色农业发展专项规划》、《纳雍县“4个30万亩”农业产业发展规划》、《纳雍县现代农业发展规划》（部分章节）、《纳雍县锅圈岩乡“十二五”扶贫开发规划》等，为纳雍县农业农村发展提供指导。

4、农村集体经济管理和审计

2006年7月-8月，由县监察局牵头，参与全县村干部任期和离任经济责任审计，抽查乡镇14个，审计村15个，涉及资金34.5万元。2007年8月-9月，参与全县13个村的村干部任期和离任经济责任审计，审计出违规收费4.65万元，有效保障了集体资金安全。加强对农村集体“资源、资产、资金”管理指导，指导和督促完成3个乡镇“三资”清理、制度建设，完善“村财乡管”体制。

5、农民专业合作社培育和指导

2007年以来，深入贯彻实施《农民专业合作社法》，不断加大对农民专业合作社的指导和培育，组织农民专业合作社骨干培训班2期150余人次，通过卓有成效的工作，纳雍县农民专业合作社取得了长足发展，为纳雍县农村经济的发展增添了活力。2009年11月13日，毕节地委书记秦如培同志在《毕节政务信息》（动态30）上就“纳雍县农民专业合作经济组织建设成效显著”信息作出重要批示：“请地委政研室、农业局对纳雍县农民专业经济组织建设进行调研，总结推广，并在此基础上代表地委行署起草加快农民专业合作经济组织建设的意见”。截至2013年6月25日，全县经工商注册登记农民专业合作社416户，成员出资总额达到4.6亿。一批专业合作社成为省、市县农民专业合作社示范社，其中纳雍县长沟村蔬菜专业合作社被省农委列为全省首批50家试点农民专业合作社和全省首批进入省级农业产业化经营重点龙头企业的10家合作社之一，百兴镇丰奎蔬菜农民专业合作社、纳雍县糯谷猪养殖农民专业合作社等5家农民专业合作社成功申报地市级农业产业化经营重点龙头企业。

6、农村承包土地经营权流转指导和管理

自2009年牵头在老凹坝乡开展毕节地区首个农村承包土地流转试点以来，指导建立县乡农村土地流转服务中心26个，建立健全农村承包土地经营权流转管理机制。加强农村承包土地流转指导和管理，全县农村土地流转面积近20万亩，其中家庭承包耕地流转面积7.8万亩，占家庭承包耕地面积的15.4%，四荒土地流转面积12万亩，流转土地合同签订率达到57.8%，流转合同进一步规范。

二、学习培训情况

多年来，自己始终重视和加强政策和业务知识学习，不断提高自身政治素质和业务素质，特别是农村经济管理的学习，对于党中央、国务院出台的一系列农业农村政策、历年的中央一号文件、相关的法律法规进行认真学习和领会。多次参加农业部、省、市业务部门举办的业务知识培训，在学习和培训交流中不断提高自己。其中农业部相关职能部门举办的2005年8月9日-13日农业部《村集体经济组织会计制度》研讨会暨省级师资培训班（大连）、2009年12月14日-16日农业部金农工程数据采集系统培训班（北京）、2011年6月2日-3日全国农村财务管理规范化建设师资培训班（贵阳）、2013年8月6日-11日全国农村土地承包纠纷仲裁员骨干培训班（乌鲁木齐）；省级部门举办的2005年12月26日-28日贵州省农民专业合作经济组织培训班（花溪）、2008年4月24日-26日贵州省茶产业技术培训班（贵阳）、2011年7月19日-21日贵州省农业基点调查及市场热点报送培训（施秉）、2011年12月6日贵州省农民专业合作社“农超对接”培训班（贵阳）、2012年8月29日-30日贵州省农业市场信息业务工作培训（兴义）；市组织的2008年7月18日-21日毕节地区首届农民专业合作社培训班（毕节）、2009年11月27日-30日毕节地区农民专业合作社暨土地流转培训班（纳雍）；县组织参与学习交流并授课的2008年10月20-22日纳雍县首届农民专业经济组织营销培训班、2010年11月14-16日纳雍县农村土地流转培训班、2011年12月全县村干部能力提升培训班。

三、在经济岗位上的理论成果

从2006年至今，积极深入乡村开展调研，认真撰写调研材料。七年来累计撰写调查、调研报告30余份，部分调研材料得到市县领导的高度认可和好评，撰写农经信息稿件近2万余字，被纳雍县人民政府网站、毕节试验区农业网、《毕节日报》、《中国贸易报》等网站和报刊采用。2008年组织编写了农民专业合作社《培训教材》1部（12万字）、2009年完成毕节地区农民专业合作社暨土地流转培训班《培训资料汇编》9万字，《法律法规选编》8万字。先后在省级以上刊物上发表调研报告、论文8篇，其中农业部主管期刊3篇，在地市级期刊刊登调研材料4篇。

发表的主要著作和论文如下：“纳雍县„三农‟问题的现状、难点及对策” 刊登在《贵州农业科学》（中国科技核心期刊）2006年第3期、“纳雍县茶叶产业现状及发展对策”刊登在《贵州农业科学》2007年第5期；“贫困地区怎样强化村级财务管理”刊登于《农村财务会计》2007年第1期；“纳雍县农村改革发展实践与思考”刊登在《现代农业科技》2009年第12期。“合作发展蔬菜产业 能人带动一方致富”刊登在《中国农民合作社》2010年第4期；“纳雍县流转土地发展蔬菜规模生产实践与思考”刊登在《现代农业科技》2010年第6期。“探索运用市场机制加快特色产业发展”刊登在《农业产业化》2010年第11期；“纳雍：特色农业正崛起”刊登在《农村经营管理》（全国农经类核心期刊）2011年/02总第96期。

四、任现职以来获奖情况

本人因工作认真负责，成效明显，多次获省、地业务部门表彰，先后获地区局表彰9次，省厅表彰3次，其中任现职务以来获省厅表彰一次，市级表彰三次：2006年6月荣获“2005全省农经系统先进个人”；2008年1月荣获“2007全区农业系统先进工作者”；2010年1月荣获“2009全区农业系统先进工作者”；2012年3月荣获“全市2011指导农民专业合作社发展工作中成绩突出”等荣誉称号。

此外，本人多次参与国家和省、市农业项目申报，为单位、农业企业和合作社申报项目拟写项目建议书、可行性研究报告、实施方案。其中2009年2月-4月参与《纳雍县2009年中央财政现代农业生产发展资金（茶产业）项目实施方案》编制工作，是该项目两个主要编制者之一，该项目获国家批准实施面积4万亩，中央财政投资1600万元。2012年3-5月为维新镇编制《维新镇现代农业科技示范园建设可行性研究报告》。