第四次审计学作业

第四次审计学作业（精选9篇）

篇1：第四次审计学作业

审计第四次作业

【资料】ABC会计师事务所已于12月6日接受某制造公司的委托，对其财务报表进行审计。公司总经理介绍说，公司已于11月25日对存货进行了全面盘点，但因历年从事该公司审计的M会计师事务所的注册会计师马某已离职，因而11月25日的存货盘点未经注册会计师现场观察，马某辞职也是公司变更委托ABC事务所的主要原因。公司总经理不同意再度停工盘点存货，理由是产品的交货期临近，但11月25日盘点时的所有资料均可提供复核。ABC会计师事务所的注册会计师深入了解与测试了该公司存货的内部控制情况，认为是比较健全有效的；详细检查了该公司的盘点资料，并于12月31日抽点了约占存货总价值10%的项目，抽点的项目经追查永续盘存记录，未发现重大差异。12月31日公司总资产2700万元中存货达1300万元。【要求】如果财务报表中其它项目的审计均没有发现重大错报，请问注册会计师能否签发无保留意见的审计报告?试说明注册会计师签发无保留意见或非无保留意见审计报告的理由。

答：

1、如果财务报表中其它项目的审计均没有发现重大错报，注册会计师不能签发无保留意见的审计报告。因为观察被审计单位的存货盘点是存货审计中最重要的步骤，被审单位不同意注册会计师实施盘点，在存货占总资产比重相当大的情况下，可认为是对审计范围的重大限制。而且该司变更了事务所。应该认定存货存在重大错报风险，仅仅实现控制测试不能获取充分适当的审计证据。而且10%的抽样太小了，应扩大抽样的样本。因此不能签发无保留意见的审计报告。

2、注册会计师签发无保留意见或非无保留意见审计报告的理由。

签发无保留意见审计报告的条件：（1）根据《中国注册会计师审计准则第1331号---首次审计任务涉及的期初余额（2000年1月1日修订）》中第十二条规定，如果不能获取有关期初余额的充分、适当的审计证据，注册会计师应当按照《中国注册会计师审计准则第1502号---在审计报告中发表非无保留意见》的规定，对财务报表发表保留意见或无保留意见。理由：（1）11月25日被审计单位已自行盘点、被审计单位交货期临近不能成为注册会计师无法实施观察被审计单位存货盘点审计程序的借口。被审单位应当在11月25日前变更委托，使得ABC会计师事务所注册会计师能够观察11月25日的存货盘点。

（2）ABC会计师事务所对被审单位变更委托应引起注意，以免其中有诈，因为马某的辞职不足以导致被审单位变更委托另一家会计师事务所，ABC会计师事务所应坚持再次实施存货监盘。可安排在12月31日或之后进行，否则不得签发无保留意见的审计报告。

（3）该公司12月31日存货金额1300万元，占该公司总资产2700万元的48%，对存货数量和金额的认定层次的正确性及重大错报的风险，将会给财务报表层次来带重大错报风险。根据《中国注册会计师审计准则第1101号---注册会计师总体目标和审计工作的基本要求》必须对存货进行盘点。

（4）对存货计量的审计。根据《中国注册会计师审计准则第1311号---对存货等

特定项目获取审计证据的具体考虑》规定中第一部分第三点，“被审计单位是否一贯采用永续盘存制”。

篇2：第四次审计学作业

一、案例分析题

【资料】ABC会计师事务所已于12月6日接受某制造公司的委托，对其财务报表进行审计。公司总经理介绍说，公司已于11月25日对存货进行了全面盘点，但因历年从事该公司审计的M会计师事务所的注册会计师马某已离职，因而11月25日的存货盘点未经注册会计师现场观察，马某辞职也是公司变更委托ABC事务所的主要原因。公司总经理不同意再度停工盘点存货，理由是产品的交货期临近，但11月25日盘点时的所有资料均可提供复核。ABC会计师事务所的注册会计师深入了解与测试了该公司存货的内部控制情况，认为是比较健全有效的；详细检查了该公司的盘点资料，并于12月31日抽点了约占存货总价值10%的项目，抽点的项目经追查永续盘存记录，未发现重大差异。12月31日公司总资产2700万元中存货达1300万元。

【要求】如果财务报表中其它项目的审计均没有发现重大错报，请问注册会计师能否签发无保留意见的审计报告?试说明注册会计师签发无保留意见或非无保留意见审计报告的理由。

答：这种情况下注册会计师不能签发无保留意见的审计报告。

分析如下：

一、注册会计师审计准则1501号第17条指出，如果认为财务报表符合下列所有条件，注册会计师应当出具无保留意见的审计报告：

（一）财务报表已经按照适用的会计准则和相关会计制度的规定编制，在所有重大方面公允反映了被审计单位的财务状况、经营成果和现金流量；

（二）注册会计师已经按照中国注册会计师审计准则的规定计划和实施审计工作，在审计过程中未受到限制。

当出具无保留意见的审计报告时，注册会计师应当以“我们认为”作为意见段的开头，并使用“在所有重大方面”、“公允反映”等术语。

二、注册会计师审计准则1502号第10条指出，当被审计单位存在下列情形之一时，如果认为对财务报表的影响是重大的或可能是重大的，注册会计师应当出具非无保留以及那的审计报告：

(一)注册会计师与管理层在被审计单位会计政策的选用,会计估计的作出或财务报表的披露方面存在分歧;

(二)审计范围受到限制

被审计单位在ABC会计师事务所的注册会计师审计时，主要情况有以下几点： ① ABC会计师事务所在12月6日接受，而被审计单位已经在11月25日就对存货进行了全面盘点，因此，应该在11月25日前来变更委托。

② 11月25日被审计单位已自行盘点、被审计单位交货期临近不能成为注册会计师无法实施观察被审计单位存货盘点审计程序的理由。应该实施监盘。③ 被审计单位变更注册会计师事务所的原因是马某的辞职，而这不足以导致被审计单位变更委托另一家事务所。

④ 被审计单位不同意再次盘点，理由是交货临近。注册会计师的审计范围受到了限制。

⑤ 注册会计师了解和测试了被审计单位的存货内部控制情况，证明被审计单位的内部控制健全有效。

⑥ ABC会计师事务所的注册会计师在12月31日抽查了约占存货总价值的10%的项目资料，未能够发现重大的差异。

⑦ 存货/总资产=1300万/2700万=48%,也就是说被审计单位的存货在公司总资产的比重较大，而注册会计师在审计时却未能够实施存货盘点的监盘，审计范围受到的重大的限制。

篇3：第四次审计学作业

经中华医学会批准, 中华医学会妇产科学分会妇科盆底学组定于2011年9月24～25日在北京召开全国第四次女性盆底学学术会议, 会议将授予中华医学会I类继续教育学分证书。 (1) 征文内容:女性盆底障碍性疾病 (女性尿失禁和盆腔器官脱垂) 和生殖道损伤性疾病 (尿瘘和粪瘘) 的相关基础和流行病学研究;女性尿失禁和盆腔器官脱垂的非手术治疗;各种女性盆底重建手术及以尿瘘和粪瘘为主的生殖道损伤的修复手术;妊娠、分娩与女性尿失禁和盆腔器官脱垂发生的相关研究和临床治疗;与女性盆底障碍性疾病相关的性功能障碍的研究;盆底重建手术并发症及其防治;生殖道畸形及相关阴道手术;各种创新手术或改进重建手术录像 (<8分钟) 。 (2) 征文要求:论文及摘要一式两份 (摘要500～800字) 。内容包括目的、方法、结果、结论四个部分, 文责自负。凡未在全国性学术会议及全国性公开刊物上发表的论文, 均可投稿, 来稿以Word格式保存, 通过Email方式发给北京协和医院妇产科孙智晶大夫:sunzhj2001@sina.com或打印一份书面邮寄。地址:北京协和医院妇产科 (邮编100730) 孙智晶大夫。信封上注明:“全国第四次女性盆底学术会议征文”字样。编辑后不长于8分钟的创新或改进重建手术可以刻录光盘挂号邮寄上述地址。 (3) 截稿日期:2011年6月30日, 来稿一律不退, 请自留底稿。

篇4：第四次审计学作业

1.现阶段，我国农村的社会保障是一种（A）的模式。（1.00分）

A.家庭保障和社会保障相结合

B.社会保障

C.家庭保障

D.集体保障

2.在下列社会保障管理模式中，（C）管理模式的效率通常是最高的。（1.00分）

A.政府与私人企业共同管理模式

B.政府和公法机构共同管理模式

C.政府和工会共同管理模式

D.政府直接管理模式

3.自1988年以来，全国各地先后建立社会保险经办机构，名称统一为（C）。（1.00分）

A.中国大地保险有限公司

B.中国人寿股份有限公司

C.社会保险基金管理中心

D.太平洋人寿 4.退伍义务兵安置的基本原则是（B）。（1.00分）

A.公开考试招聘

B.妥善安置、各得其所

C.自由择业

D.从哪里来，回哪里去

5.社会保障对象的管理实行（A）管理。（1.00分）

A.社会化

B.横向

C.封闭

D.垂直

6.世界上大多数国象实行的都是（D）社会保障管理模式。（1.00分）

A.政府和公法机构共同管理模式

B.政府与私人企业共同管理模式

C.政府直接管理模式 D.政府和工会共同管理模式

7.退伍义务兵回到原征集地（D）内，持退伍证和部队介绍信到县、市、市辖区兵役机关办理预 备役登记。（1.00分）

A.90天

B.45天

C.60天

D.30天

8.社会优抚在我国有着悠久的历史。早在（B）时期就曾提出。（1.00分）

A.西周

B.西汉

C.隋唐

D.明清

9.在我国，社会救助和社会优抚的业务管理主要由（C）以下民政局、民政科和民政助理负责。（1.00分）

A.地区

B.市级 C.县级

D.省级

10.退出现役的因战、因公、因病致残的残疾军人因病死亡的，对其遗属增发（B）的残疾抚恤金，作为丧葬补助费。（1.00分）

A.20个月

B.12个月

C.40个月

D.6个月

11.新型农村合作医疗制度的具体补助标准和分级负担比例由（C）确定。（1.00分）

A.乡（镇）级人民政府

B.市级人民政府

C.省级人民政府

D.县级人民政府

12.采用政府与私人企业共同管理模式的典型代表是（A）。（1.00分）

A.美国

B.德国

C.英国

D.智利

13.我国社会保障管理体制的劳动保险阶段，（A）是企业劳动保险事业的最高领导机关。（1.00分）

A.中华全国总工会

B.劳动部

C.内务部

D.民政部

14.申请农村最低生活保障，一般由户主本人向户籍所在地的（C）提出申请。（1.00分）

A.市人民政府

B.县人民政府

C.乡（镇）人民政府

D.村民委员会

15.农村五保供养工作的主管部门是（B）。（1.00分）

A.公安部

B.民政部

C.财政部

D.农业部

16.实行政府直接管理模式的典型代表是（A）。（1.00分）

A.英国

B.法国

C.德国

D.美国

17.根据我国现行的行政架构，社会救助事务主要由（B）部门主管。（1.00分）

A.农业部

B.民政部

C.公安部

D.财政部

18.改革开放以来，我国贫困人口减少速度最快的时期是（A）。（1.00分）

A.《国家八七扶贫攻坚计划》

B.《中国的农村扶贫开发》

C.《关于帮助贫困地区尽快改变面貌的通知》

D.《中国农村扶贫开发纲要》

19.在农村社会保障的下列方式中，传统的救助方式是（A）。（1.00分）

A.实物保障

B.养老保障

C.现金保障

D.服务保障

20.新型农村合作医疗制度一般采取以（C）为单位进行统筹。（1.00分）

A.省

B.村

C.县（市）

D.乡（镇）

多项选择题(每小题2分，15小题，共30分)（总分30.00）

1.实行政府和公法机构共同管理模式的典型国家是（ABC）。（2.00分）

A.英国

B.德国

C.法国

D.美国

2.国家机关工作人员、人民警察牺牲，符合下列条件之一，并经规定的机关批准，即可称为革命烈 士（ABCD）。（2.00分）

A.因维护国家治安，同歹徒英勇斗争被杀害的

B.对敌作战牺牲的

C.为保卫和抢救人民生命、国家财产和集体财产壮烈牺牲的

D.部队飞行人员在执行战备飞行训练中牺牲和在执行试飞任务中牺牲

3.根据新条例规定，农村五保供养标准应具备下列特征（ABD）。（2.00分）

A.权威严肃性

B.统一规范性

C.临时维持性

D.科学合理性

4.社会保障管理的一般原则有（ABCD）。（2.00分）A.服务至上原则

B.属地管理原则

C.与相关系统协调一致原则

D.公开、公正和效率原则

5.当前，民政部门对社会福利机构的业务指导主要采取（）等形式。（2.00分）

A.业务培训

B.业务检查

C.规范管理

D.接受投诉

6.社会保险基金投资实行基金动态监管主要注意以下几个方面（ABCD）。（2.00分）

A.基金管理人监管

B.收益率

C.基金投资组合

D.合规性

7.从理论上讲，现阶段我国农村的社会保障主要包括（ABCD）。（2.00分）A.农村社会优抚

B.农村社会保险

C.农村扶贫开发

D.农村社会救助

8.具体来说，农村五保供养对象必须同时具备以下条件（ABCD（2.00分）

A.自身属性

B.社会关系

C.劳动能力

D.家庭经济状况

9.农村社会保险制度，主要包括（AD）。（2.00分）

A.农村合作医疗制度

B.农村“五保”供养制度

C.农村最低生活保障制度

D.农村社会养老保险制度

10.社会安置包括（BD）。（2.00分））。

A.国家机关人员安置

B.退役士官安置

C.军队离退休人员安置

D.退伍义务兵安置

11.社会优抚涉及（AD）两个方面。（2.00分）

A.优抚对象的认定

B.现役军人家庭优待

C.安置优待

D.优抚待遇项目和标准的确定

12.农村社会保障的特征有：（ABCD）（2.00分）

A.保障方式多样

B.家庭保障发挥重要作用

C.保障项目较少

D.保障低层次性

13.目前，我国农村社会保险制度的内容主要包括（ABCD）。（2.00分）A.缴费标准

B.制度的保障对象

C.待遇给付

D.相应的管理体制

14.我国伤残人员证分为（ABCD）。（2.00分）

A.“残疾军人证”

B.“伤残国家机关工作人员证”

C.、“伤残民兵民工证”

D.“伤残人民警察证”

15.我国目前已经具备了一些改革完善社会优抚保障制度的有利因素（ABD）。（2.00分）

A.社会保障体系的建立和完善

B.科学发展观的提出

C.退役军人的减少

D.综合国力的空前增长

判断题(每小题2分，15小题，共30分)（总分30.00）

1.社会救助是国家专门为伤亡的军人、人民警察和国家机关工作人员提供抚恤，为 军人和人民警察及其家庭提供优待，为退出现役的军人予以生活安置和就业安排而建立的社会保障制度。（×）

错误 正确

2.对于贫困的农村居民而言，最低生活保障制度是最后一条保障线。（√）

错误

3.农村居民享受农村合作医疗制度的费用补偿的机构以县、乡镇卫生机构为主。

（×）

错误

4.退伍义务兵安置工作必须贯彻“妥善安置、各得其所”的原则和“从哪里来、回 正确

正确

哪里去”的方针。（√）

错误

正确

5.政府和工会共同管理模式就是政府负责社会保障行政管理，私人企业则负责社会 保障的业务运作。（×）

错误

正确

6.抚恤是指国家对伤残人员和牺牲、病故人员家属所采取的物质抚慰形式，分伤残 抚恤和死亡抚恤两类。（√）

错误

正确

7.家庭保障和社会保障相结合阶段，我国农村社会保障制度表现出家庭保障、土地 保障和国家扶助相结合的特征。（√）

错误 正确

8.慈善事业是一种以民间力量为实施主体的特殊性质的社会保障或社会救助方式。（√）

错误

9.政府直接管理模式兼顾了政府集中统一领导和公法机构自主灵活运营的优势。（√）

错误

10.当前，明确界定中央和地方在社会保障管理方面的责任是理顺我国社会保障纵向行政管理体 制的关键。（√）

错误

11.农村五保供养制度的管理涉及民政部、县级及以上地方各级人民政府、乡（镇）正确

正确

正确

人民政府、村民委员会等主体的职责。（√）

错误

正确

12.政府履行社会保障管理职能是必要的，但政府对社会保障的行政管理是有边界 的。（√）

错误

正确

13.在实行社会保障政府直接管理的国家，通常实行垂直管理。（√）

错误 正确

14.一般来说，国家和地方会随着经济社会的发展及地方财政状况的变化，适时提高 农村最低生活保障标准。（√）

错误

正确

15.未满16周岁的在校学生、已参加城镇职工基本养老保险的农村居民，都可以在 户籍地参加新型农村社会养老保险。（×）

错误

正确

简答题(每小题10分，2小题，共20分)（总分20.00）1.当前我国社会保障管理存在哪些问题？（10.00分）答：（1）中央和地方社会保障财政责任不明确

（2）统筹层次低，政策不统一，阻碍了劳动力跨地区流动，导致参保人社会保障权益受损

（3）社会保障管理体制不统一，部门利益明显

（4）社会保障法律强制性不够，政策透明度差

（5）社会保险经办机构权责不到位，监督不力。

（6）社会保障管理行政色彩浓，社会化服务不够

2.社会优抚的功能有哪些？（10.00分）答：社会优抚的功能主要体现在以下几个方面。

篇5：第四次作业

1若x0，化简||x|2x| |x3||x|

2、若|x5||x2|7，求x的取值范围。

3、若|ab1|与(ab1)2互为相反数，求3a2b1的值。

(xy)(2x

4、化简：11y)(3xy)1223(9x1y)并求当x2,y9时89的值。

5已知x2y25的值是7，求代数式3x6y24的值。

6已知a2b；c5a，求

112a2bab7已知3，求的值。baab2ab6a2bc的值(c0)a4bc

8已知：当x1时，代数式Px3qx1的值为2007，求当x1时，代数式Px3qx1的值。

9已知等式(2A7B)x(3A8B)8x10对一切x都成立，求A、B的值。

10已知(1x)2(1x)abxcx2dx3，求abcd的值。

篇6：第四次作业总结

1.The的乱用, 查查语法书，the到底该怎么用，英语想学好，是一个细活，你要认真的专研、细心的记。

2.语言的简洁性，我发现好多同学写的作文像画圈，一句话绕啊绕，简洁、明确有

效，如果你不能简洁的表达你想说的，说明你还是没有想透彻。

3.用词准确是一个需要你长期积累的东西

4.命题作文“My Views on Examination”，不只一位同学写的是of，虽说成大事者不拘小节，但是因为

这个丢分太亏了

5.文章的题目是，我对考试的看法，很多同学的通病是前两段一直论述别人怎么想的，最后一段几句话一带而过自己的想法，你认为这样对吗？还有部分人群更加纠结，开头就两方都做相同陈述，你倒是挺全面哈？

个人比较期待的文章其实是开头直陈观点，二三四辅助论述，文章结尾一个

conclusion，漂亮的应试作文，您说是不？

6.大学论文和高中作文不是一个格式的，论文结尾呼吁一下，反问一下，这些真心的很非主流好吗？！

7.你们每次作文我都是一个字一个字看的，看完后还会想一会，所以你是仔细思考后的行文还是提笔就写，我看完就能感觉出来，有些同学分数高，是有他思考分的，大脑就是这样，你越用，想法越多、越活，创新思维绝对不是说说的，你们一定要读、用、思并行。

8.没有排版的同学，我这次每位扣了0.2，如果一个规则被反复强调，请遵守。

9.还有一些不太会用字典，有道词典的句库还不错，还有爱词霸，都可以试试，这样

你们就不是只看看单词的表面意思，还要知道他用在什么句型中。

10.表达的时候明确对象，考试评判的到底是你还是你的分数？ 人脑之所以和google

篇7：第四次审计学作业

经中华医学会批准, 中华医学会妇产科学分会妇科盆底学组定于2011年9月24～25日在北京召开全国第四次女性盆底学学术会议, 会议将授予中华医学会I类继续教育学分证书。①征文内容:女性盆底障碍性疾病 (女性尿失禁和盆腔器官脱垂) 和生殖道损伤性疾病 (尿瘘和粪瘘) 的相关基础和流行病学研究;女性尿失禁和盆腔器官脱垂的非手术治疗;各种女性盆底重建手术及以尿瘘和粪瘘为主的生殖道损伤的修复手术;妊娠、分娩与女性尿失禁和盆腔器官脱垂发生的相关研究和临床治疗;与女性盆底障碍性疾病相关的性功能障碍的研究;盆底重建手术并发症及其防治;生殖道畸形及相关阴道手术;各种创新手术或改进重建手术录像 (<8分钟) 。②征文要求:论文及摘要一式两份 (摘要500～800字) 。内容包括目的、方法、结果、结论四个部分, 文责自负。凡未在全国性学术会议及全国性公开刊物上发表的论文, 均可投稿, 来稿以Word格式保存, 通过Email方式发给北京协和医院妇产科孙智晶大夫:sunzhj2001@sina.com或打印一份书面邮寄。地址:北京协和医院妇产科 (邮编100730) 孙智晶大夫。信封上注明:“全国第四次女性盆底学术会议征文”字样。编辑后不长于8分钟的创新或改进重建手术可以刻录光盘挂号邮寄上述地址。③截稿日期:2011年6月30日, 来稿一律不退, 请自留底稿。

篇8：2012第四次教案作业反馈

作业检查通报

教导处11月30日对学校所有教师的教学设计、作业的设置、批改、学生的书写及各类笔记等方面进行了检查，目的是通过常规性的教学检查以达到互相学习、发现问题、查漏补缺，督促教师有序地开展教学工作。现在针对以上几方面进行简单反馈： 语文教案、作业检查情况如下：

一、教学设计

本学期学校进行了教案改革，教师们在明确改革目的的基础上都能按照改革后的教学模式，在集体备课的前提下或修改、补充、完善，或评价、总结、推广，形成有自己教学风格、适合班级实际的教学设计。具体体现在：

1、教学设计都能体现新课程的教学理念，正确地把握语文教育工具性和人文性结合的特点，总目标明确具体，阶段目标切实可行，顺应了学生的自我发展；

2、在设计特色上体现了语文生活化，在生活中学语文、用语文，沟通了课堂内外，拓宽了学生的学习空间；

3、教学设计体现了师生的双边互动，发挥了师生双方的主动性、创造性，创设了师生对话、生生对话、学生与文本对话的教学氛围；

4、板书设计中低年级直观新颖，语句精炼，线条简洁，符号醒目，以导学为主；中高年级思路清晰，抓住重点，提纲挈领，显出知识的纲目、层次和内在练习，使教师能够直观系统地展开教学的双边活动；

5、及时进行课后反思，通过反思自己的教学行为，总结教学的得失与成败，对整个教学过程进行回顾、分析和审视，逐步完善教学艺术。

6、大多数教师都备有复习课，复习课中能抓住课本的重点有方向性的进行复习。

建议：任何一堂好课都是精心备课而来，在备课中，既要遵循规律，又要张扬个性；既要全面考虑，又要突出重点；既要依托教材又要突破教材，深挖教学资源；既要充分考虑教学中会出现的各种情况，会遇到的各种困难，又要大胆尝试，勇于创新。同时，还要充分利用好集体备课，集思广益，发挥集体的智慧和力量，把课备好、备实。

二、作业的设置及批改

本学期，我校对学生作业的布置有严格的规定，旨在减轻学生的负担，因此教师在作业的设置、设计上都下了一定的功夫，让学生在有效的时间里有效地完成作业，巩固知识，提高能力。

1、作业设置齐全，作业量适中，难易适度，适合年级特点，既有基础知识的训练，又有基本技能的培养。

2、教师批改及时、认真，批阅符号规范。中高年级的作文批改评语有激励性和指导性，有眉批和总批。

3、各年级在设计上都体现了自己的特色。

存在的问题：学生的书写还有待于进一步加强；对于学生作业中的错误要让学生养成及时改正的习惯；批改要细心，尽量避免错批、漏批的现象。数学教案、作业检查情况：

一、主要优点 备课方面：

1、备课认真，教学环节完整，单元有试卷分析，小结。

2、撰写教学反思有深度：多数青年教师撰写教学反思的积极性较高，能根据实际教学情况总结优缺点，并及时采取措施改进教学方法。

作业方面：

1、作业布置有广度：每位教师能践行作业布置的具体要求，做到“堂堂有作业，课课有练习”。

2、设置作业有维度：多数教师能根据学情与教材特点，从夯实基础，落实目标，提高能力，发展潜力等多重目的出发，自设了形式多样，富有成效的作业。

3、批改作业有效度：教师们都能及时，认真，细致，准确地批改作业，做到：反馈及时，重视矫正回批。充分发挥评价的激励作用。

二、存在的问题 备课方面：

1、个别教师的备课简单空洞，缺乏实用性。有的教师照抄教案，但没有个人增减，缺乏主见性。

2、个别教师的教学反思停留在形式化，针对性不强。作业方面：

1、一部分学生作业本保洁不好，纸页不整齐，学生的作业习惯差，书写太乱仍是“顽疾”。

2、部分学生作业中找不到学生订正的“痕迹”。

三、整改意见：

1、有漏写环节的请及时补充，教学反思要有针对性，要能通过反思切实解决教学中的问题，提高课堂教学质量。

2、数学组要重视教学常规工作的管理，提高学校工作的整体效益。

3、建议老师加强对学困生多采用面批形式，培养学生良好的作业习惯，提高矫正的有效值。综合教案、作业检查情况：

一、教案检查情况

1、大多数教师能根据所任学科教材及所在班级实际，认真制定学期教学教学计划，安排好教学进度，课时教案突出“三维”目标，渗透新课程理念，以人为本，面向全体，积极倡导自主、合作、探究的教学方式，有一定的教学准备，教学过程清晰。

2、各位教师的教案基本都能做到形式规范、步骤清晰、内容详实。

3、部分教师要备好几门或好几个年级的的课，备课量大，但他们都能认真对待，仔细备好每一门、每一节课，体现了对备课工作的重视。各位教师教案储备课充足，大部分老师已将教案全部备完。

4、备课检查中也发现了一些存在的问题：（1）个别教师备课简略，没有写出教学重难点。

（2）多数老师没有板书设计。提倡教师上课后，如发现有更多好的上课思路、方法，应及时写在备课本上，补上去，或修改好，使下次上课更完美。

（3）个别教师教学反思无内容、小结无内容、做业无内容、教案背面乱写画。

（4）个别教师实践活动课无活动类型、课时、器材准备。（5）无标注总课时数，5、备课检查后，教研组学习时，组内可以进行一次交流学习，大家取长补短，结合自己的教学实践，应用于课堂教学，并且多进行教学反思，修改教案。

二、作业检查情况

1、能贯彻落实新课标，明确目标，把握方向，精心设计作业让学生练习，培养学生自主完成作业的习惯。作业种类齐全，内容适量。

2、作业能认真、及时批改，做到全批全改，有批改日期，批改比较规范，使用等级评价。老师还使用优+星、优+笑脸对学生表示鼓励，别出心裁。作业中教师能及时让学生改错，学生改错后，教师能及时复批改错题。学生作业中出现一道题数次做错，老师能反复指导耐心的教会孩子。

3、批改形式不拘一格，详评、点评、个别释疑和集体讲解相结合，以获取高效率。各位语文教师的作文批改表现尤为突出。

4、在作业中，也发现许多值得大家借鉴的地方。对作业的一点建议：

1、加强作业的规范化要求，封皮按规定填写完整，作业应统一格式，中高年级学生应用同一种颜色的钢笔书写，不要用中性笔

2、继续加强对学生良好书写习惯的培养，保持本子外观整洁，书写要整洁、美观，尽量不要使用修改液改正纸

3、多使用激励性评语。

4、有些老师批改作业喜欢用大对钩，建议给每一道小题都要打上小对钩，这就体现了教师的精细批改。教师批改作业时，书写要美观，给学生以榜样示范。

通过检查，可以看到我校教师都能兢兢业业地做好了自己的本职工作，总结的目的是想让大家能多吸取别人的长处，使自己的工作更加进步。我们相信只要认真学习新课标，探索科学教学方法，调动师生的积极性，采取科学的评价激励机制，把教学常规落实到实处，教育质量就能有效的提高

篇9：社会保障第四次作业

1、就宏观管理而言，税收政策体现了国家对企业年金的（）。A.控制和约束

B.限制和干预

C.监管和操纵

D.引导和扶持

2、政府对企业年金的监管是（）。

A.没有必要的，因为企业年金是有企业自行设立的 B.必要的，而且要有更多的直接干预 C.必要的，但要有一定的限度

D.必要的，不要人为地设定限度 A.正相关

B.负相关

C.超相关

D.非相关

3、在各国，对未成年人保护工作的重视程度，则与一个国家与地区的社会发达程度与文明程度呈（）关系。4、2000年国务院在《完善城镇社会保障体系的试点方案》中，明确了企业缴费在工资总额（）以内的部分可以从成本中列支，为企业年金提供了一定的税收优惠政策。A.2％ B.4％ C.8％ D.10％

5、在全国率先建立了城市居民最低生活保障线制度的是：（）。

A.北京市

B.天津市

C.上海市

D.重庆市

6、美国的401K计划是典型的DC型企业年金计划，它的管理包括行政管理和（）。

A.组织管理 B.投资管理 C.教育管理 D.制度管理

7、指定服务计划(简称为POS)是管理医疗模式的形式之一，它建立了一个医疗服务提供者的网络，要求投保人从中选择一位（）作为医疗服务的提供者。A.初级保健医生 B.中级保健医生 C.高级保健医生 D.资深保健医生

8、管理式医疗保险组织，就是一个同时接受客户投保和提供医疗服务的团体或组织，即（）。A.保险与政府部门的混合体 B.政府部门与医疗的混合体

C.保险与医疗的混合体 D.教育与医疗的混合体 A.高于 B.低于 C.等于 D.从于

9、团体健康保险与个人健康保险相比，团体保险的费率（）个人保险的费率。

10、中国传统福利模式中的实施范围的身份限制，表明了制度安排的（）。A.公平性

B.非公平性 C.全民性

D.非全民性

11、中国传统福利模式中的制度结构的板块状使其与（）的基本原则相背离。A.社会福利企业化 B.社会福利政府化 C.社会福利集体化 D.社会福利社会化

12、补充性住房计划是指企业在国家法定的住房公积金计划之外，建立的用于解决员工住房问题的计划，对于员工和企业均具有（）。A.自愿性的特点 B.强制性的特点 C.商业性的特点 D.营利性的特点 A.他律 B.自律 C.定律 D.规律

13、慈善事业要获得发展，要赢得公众的普遍认可，需要强化慈善机构的（）。

14、中国传统社会福利模式是典型的：（）。A.教育关联福利制度 B.就业关联福利制度 C.居住关联福利制度 D.健康关联福利制度

15、美国企业为员工提供的福利与员工所获得的直接薪酬(工资、奖金以及其他一些直接的货币报酬)之间的比例大约是()。

A.10％一20％左右

B.20％一30％左右

C.30％一40％左右

D.40％一50％左右

16、我国的企业和单位分配住房制度从福利分房制度开始向商品化住房制度转变开始于：（）。A.20世纪60年代

B.20世纪70年代 C.20世纪80年代 D.20世纪90年代 A.法律手段 B.组织手段 C.生产手段 D.教育手段

17、灾害救助手段是多种多样的，概括起来主要是物质手段、精神手段和（）。

18、社会福利的社会化，首先是通过社会福利组织的社会化和（）来实现的。A.向特殊社会成员的开放

B.向部分社会成员的开放

C.向指定社会成员的开放

D.向全体社会成员的开放

19、政府不是立法机关，但有责任推动企业年金方面的立法，立法的目的在于对雇员平等权利的保护和确保企业年金的（）。A.商业性

B.自主性

C.自然性

D.合法性

20、根据救灾活动的对象，其内容可以分为两大部分，即：对灾区灾民的救助和（）。

A.灾区生态的救助 B.灾区文化的救助 C.灾区社会的救助 D.灾区教育的救助 A.角色明确 B.角色错位 C.角色统一 D.角色中断

21、中国传统福利模式中的工资分配与福利分配相混淆，导致政府与企业或用人单位的（）。

22、城市居民最低生活保障所需资金主要来源于：（）。A.社会民间捐赠 B.政府财政预算 C.企业经营利润 D.机构自营收入 A.收入损失弥补 B.营养补贴费用 C.医疗费用保险 D.家属生活补助

23、在商业健康保险中，人们看重的往往是：（）。

24、选择服务提供者组织(简称为PPO)是管理医疗计划的形式之一，其特点是：（）。A.投保人可以自由选择药品和药店

B.投保人可以自由选择医疗服务价格 C.投保人可以自由选择医疗服务项目 D.投保人可以自由选择医院和医生

25、战后几乎把国民生产总值的2／3用在建设“福利国家”上，并以其福利项目全、保障范围广、待遇标准高的社会福利体系而被誉为“福利国家”典范的是：（）。A.奥地利

B.瑞典

C.法国

D.联邦德国

26、企业为员工集体性的投保商业健康保险，即团体健康保险。其保险费是：（）。A.是根据对每个雇员的健康评估来决定的B.是根据环境对雇员的影响程度来决定的C.是根据保险精算师的分析决定的

D.是根据对雇员的劳动强度来决定的

27、中国传统社会福利模式是典型的：（）。A.全民福利制度 B.城乡福利制度 C.城镇福利制度

D.民政福利制度

28、慈善事业的基本财政来源是：（）。

A.政府财政拨款

B.社会团体和个人的捐献

C.自营企业利润

D.社会服务收费

29、慈善事业的社会基础是：（）。

A.工业化大生产 B.市场经济

C.贫富差别

D.阶级斗争

30、对灾民灾中救助的最直接目的和基本内容是：（）。A.稳定社会生活秩序 B.提供基本生活保障 C.帮助灾民恢复生产 D.救助灾民生命

31、政府对企业年金计划监督的目的，是保证有关立法的执行和基金投资的（）。A.商业性

B.安全性

C.营利性

D.自主性

32、健康维持组织(简称为HMO)是美国20世纪70年代出现的（）的主要模式之一。A.教育式医疗保险

B.家庭式医疗保险 C.自我式医疗保险 D.管理式医疗保险

33、我国社会福利制度的未来发展，适宜的取向将是以不断改善和提高国民的生活质量为追求目标，走（）。A.福利企业化、多元化的发展道路 B.福利企业化、单一化的发展道路 C.福利社会化、单一化的发展道路 D.福利社会化、多元化的发展道路 A.关心团体中单个人的可保性

B.关心整个团体的可保性

C.关心整个企业环境的可保性

D.关心团体中各个群体的可保性 责任的（）。

A.自愿性住房储蓄计划 B.强制性住房储蓄计划 C.营利性住房储蓄计划 D.商业性住房储蓄计划 A.第一要求 B.基本要求 C.全面要求 D.最高要求

35、我国的住房公积金计划是依据国家的政策法令所建立起来的一项由国家建立的，单位和个人共同承担缴费

34、团体健康保险对雇主和雇员都有利，保险公司在承保团体健康保险时，只（）。

36、通过相应的法律来规范福利的供给与需求，则是福利事业制度化的（）。

37、我国农村居民最低生活保障制度的探索开始于：（）。A.1990年上海市民政局在嘉定区开展的试点 B.1994年山西省民政厅在阳泉市开展的试点 C.1996年国家民政部在山东烟台开展的试点 D.1996年国家民政部在河北平泉开展的试点 A.首要内容 B.第二支柱 C.必须补充 D.强制延神

38、企业年金计划的出现早于社会养老保险计划，现在则被视为养老保险体系中的()。

39、在健康维持组织(简称为HMO)工作的医生是该组织雇员，他们把工作重点放在：（）。A.从病人服务中提酬

B.诱导病人多开药或多向病人提供服务 C.健康教育上和强化预防措施方面 D.提高组织的商业化营利能力

40、慈善事业的实施基础是：（）。

A.社会的文明理念

B.捐献者的意愿 C.政府的意志

D.民族的精神

二、多选题

1、依据救助的实际内容来划分，社会救助包括：（）。

A.生活救助

B.住房救助

C.医疗救助

D.教育救助

E.法律援助

2、根据决定因素不同，企业年金计划可分为：（）。

A.衍生性的企业年金 B.强制性的企业年金 C.自愿性的企业年金 D.集体谈判决定的企业年金

E.市场机制决定的企业年金

3、非法定员工福利中的收入保障计划包含的内容有：（）。

A.利润分享

B.员工持股计划 C.企业年金

D.团体人寿保险

E.住房援助计划

4、补充健康保险计划是企业的一项重要的福利计划。在国外，有许多种健康保险计划供企业选择，如：（A.指定服务计划 B.商业保险(团体保险)

C.内部资金(自我保险)

D.健康维持组织

E.选择服务提供组织

5、我国现行的社会救助体系组成部分主要有：（）。

A.作为一般制度实施的社会福利保障制度

B.作为一般制度实施的最低生活保障制度

C.灾害救助

D.对特殊对象的救助 E.对全体公民的救助

6、在实践中，企业年金计划的支持或者外部条件包括：（）。

A.政府提供的财政支持

B.明确、规范的运行规则

C.政府提供的税收优惠政策

D.专业的经办机构）。

E.风险预防和担保机制

7、社会救助的含义包括：（）。A.社会救助是一种民间的慈善行为

B.社会救助是一种政府与社会的行为

C.社会救助的目标是满足社会成员的最低生活需要 D.社会救助的目标是满足社会成员的基本生活需要 E.社会救助的对象是社会的脆弱群体

8、与基本养老保险制度相比，企业年金具有的特点包括：（）。

A.一般由企业自愿决定是否建立，并自主选择管理和运作方式

B.政府对企业年金一般不直接承担责任 C.大多采用积累制，实行个人保障

D.主要是通过资本市场来运作，投资手段更多样化，更重视基金的投资收益性

E.更注重效率原则，在企业内部人力资源战略中是具有激励机制的福利手段

9、下列说法中，与企业年金含义相符的有：（）。A.比较普遍的员工福利计划之一 B.是企业举办的一项养老保险计划 C.是政府举办的一项养老保险计划 D.员工退休后可以获得的养老收入 E.是一笔延期支付的工资收入

10、从微观角度来看，企业年金的性质表现为：（）。

A.是市场经济体制下劳动者薪酬福利结构的一部分 B.是企业用于吸引人才的重要手段

C.是企业用以提高自己在市场上竞争力的重要手段 D.是企业用于稳定高素质员工的重要手段

E.是必须随工资一起每月领取的

11、在我国，国家鼓励用人单位为职工建立补充医疗保险制度。在实践中，按经营方式分类，企业补充医疗保险运作模式有：（）。

A.合作医疗模式 B.社会救助模式 C.社会保险模式 E.互助保险模式

12、在现实中，与职业相关的福利主要包括：（）。A.社会保障计划 B.社区发展计划 C.收入保障计划 D.健康保健计划 E.员工服务计划 13、401K计划是美国的一项典型的DC型企业年金计划，它的具体内容包括：（）。A.计划的发起和建立

B.缴费和公司配套资金和既得受益权

D.社会保险与商业保险合作模式

C.账户资金的转移和管理

D.投资方式和税收优惠 E.支付方式和安全保障 A.《生育保护建议书》 B.《生育保护公约》

C.《生育保护公约行动纲领》

D.《生育保护公约实施计划》

E.《生育保护公约修正案》 A.《最低年龄(海上)公约》

B.《最低年龄(扒炭工和司炉工)公约》 C.《最低年龄(工业)公约》 D.《最低年龄(体育竞赛)公约》 E.《最有害童工形式公约》 A.最低保障性

B.按劳分配 C.按需分配

16、与其他的社会保障制度相比，社会救助制度在实践中具有一定的特殊性，主要表现在：（）。

15、为各国保护未成年人提供了国际性的法律依据的国际公约包括：（）

14、在世界范围内提供了照顾妇女生育的政策框架文件主要有国际劳工大会先后通过的：（）。

D.权利义务单向性 E.救助对象全民性

17、从中国的实际情况出发，未成年人福利主要包括：（）。A.未成年人的医疗保健设施和服务 B.儿童的活动场所和条件

C.普及义务教育

D.孤残儿童福利事业 E.残疾儿童康复服务

18、贫困的类型可以有：（）。A.绝对贫困与相对贫困 B.狭义贫困与广义贫困 C.实质贫困与名义贫困 D.区域贫困与阶层贫困 E.国家贫困与社会贫困（）。

A.生存权保障原则 B.普遍性原则

C.特殊性原则

D.“保底”原则

E.法制化原则

20、企业年金的计发办法大致有：（）。

19、为了建成真正有效的“社会最后一道安全网”，最低生活保障制度的建立应该遵循一定的原则。其中主要有： 8

A.统一福利计划

B.根据雇员工作年限及退休前几年的工资水平确定

C.根据雇员工作年限及退休前几年的学历水平确定

D.将参加者的工龄与工资收入相乘，再乘以一个百分比(系数)来确定

E.将参加者的工龄与工资收入相加，再乘以一个百分比(系数)来确定

21、灾害救助与其他社会救助不同，在实践中主要体现出以下几个特点：（）。

A.灾害救助的紧急性 B.灾害救助内容的广泛性

C.灾害救助手段的多样性

D.灾害救助性质的政治性

E.灾害救助具有明显的选择性

22、员工福利是一个复杂的系统。以福利的实施范围为依据，可以分为：（）。

A.法定福利

B.非法定福利

C.全员性福利

D.特种福利

E.特困补助

23、农牧社会时期的各种救灾济贫活动的共同特色表现为：（）。

A.取决于举办者的意愿与财力

B.并非为满足社会成员的需要

C.只是一种随机的救助活动

D.只是一种临时的救助活动

E.只是一种非制度性的救助活动

24、具体而言，残疾人福利的主要内容包括：（）。

A.就业福利

B.特殊教育

C.身体康复

D.环境福利

E.优惠政策

25、社会福利作为现代社会保障体系中的重要组成部分，有着显著的特征。其中包括：（A.政府的主导性 B.对象的全民性 C.目标的高层次性

D.实现形式的多样性 E.权利与义务的不对等性

26、从多数发达国家的社会实践来看，老年福利制度的内容主要包括：（）。A.可以享受到现代文明生活的全部待遇

B.以普遍福利为特色

C.注重根据社会经济的波动，调整老年退休金或福利标准

D.及时解决老年人子女教育和就业问题

E.满足老年人培训的需求，鼓励发挥老年人的就业积极性）。

27、法定的员工福利，是指国家通过立法强制实施的对员工的福利保护政策，包括：（）。

A.企业年金

B.社会保险

C.各类休假制度

D.职业生涯规划

E.健康服务

28、根据社会福利的形式，它可以分为：（）。

A.教育福利

B.货币津贴

C.提供设施

D.提供劳务服务

E.医疗卫生福利

29、住房公积金和一般性存款不同，它具有国家政策上的优惠，这种优惠主要体现在：（A.税收优惠

B.购房优惠

C.较高的存款利率

D.低息住房公积金贷款

E.无息住房公积金贷款

30、从老年人的生活出发，老年问题主要表现为：（）。A.老年人的职业保障需要

B.老年人的经济保障需要

C.老年人的健康保障需要

D.老年人的情感保障需要

E.老年人的教育保障需要

31、常用的贫困测量方法有：（）。

A.市场菜篮子法 B.恩格尔系数法 C.鲍威尔系数法

D.生活形态法

E.国际贫困标准法

32、政府的监管属于对企业年金宏观管理的范畴，主要体现在：（）。

A.直接管理

B.推动立法

C.监督

D.税收政策

E.资金补充

33、在美国，企业通过多种方式为员工提供健康福利计划，其中包括：（）。A.参加商业保险 B.参加企业合作医疗 C.参加健康保险组织 D.参加某个项目的保险）。

E.参加社区医疗服务

34、根据缴费和受益的关系不同，企业年金计划可分为：（）。A.积累制的企业年金 B.现收现付制的企业年金

C.待遇确定制企业年金 D.缴费确定制企业年金

E.待遇缴费混合制企业年金 A.性质不同 B.目标不同 C.目标不同 E.内容不同

35、职业福利和社会福利两者之间存在着明显的区别，其中主要有：（）。

D.系统性能不同

36、在解决员工住房方面，中国的多数企业为职工建立了住房公积金。其他解决员工住房的途径有：（）。A.企业鼓励职工租赁住房

B.企业把住房货币化

C.企业按期发放一定数额的住房补贴，不解决住房 D.企业自建或购买商品房，产权属于企业

E.企业指定社会机构参与解决

37、企业年金的组织管理(行政管理)由企业的人力资源部门和财务部门负责。具体工作包括：（）。A.年金费用的收缴及向养老基金的转移和养老基金的投资管理

B.数据资料的管理和待遇的支付 C.参加者的登记注册和退出计划管理 D.年金的财务会计管理和精算评估

E.定期向税务和监管部门提交报告和披露信息

38、按照1999年4月3日由国务院颁布的《住房公积金管理条例》规定，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额的情形有：（）。

A.购买、建造、翻建、大修自住住房的购买、建造、翻建、大修自住住房的 B.离休、退休的或出境定居的

C.完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的 D.偿还购房贷款本息的

E.房租超出家庭工资收入的规定比例的 A.生活福利 C.国家福利 D.地方福利 E.职业福利

39、根据社会福利的设施范围，它可以分为：（）。B.文体娱乐福利

40、社会救助的主要作用表现为：（）。A.缓解贫困问题

B.促进共同富裕 C.提高生活水平

D.国家进行宏观调控的工具 E.社会稳定的平衡机制

三、判断题 1、2002年国务院颁布《城市居民最低生活保障条例》初步确立了我国最低生活保障制度，并使之成为我国社会救助体系中最主要和最基础的保障措施。√ √ √ ×

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×

2、通过投资来实现基金的保值增值就成为年金管理的关键问题。

3、根据筹资方式的不同，企业年金计划可分为待遇确定制(DB)和缴费确定制(DC)。

4、自20世纪70年代以来，弹性福利计划逐渐兴起，即允许员工在规定的时间和现金范围内，根据自己的需要自愿进行选择和调整的福利项目。√ √ ×

×

5、企业年金计划已经成为整个养老保险体系中的一个支柱，是社会养老保险的一个重要补充。

6、在现代社会，就一般情况而言，凡生活水平等于或低于法定贫困线的个人和家庭，都是接受社会救助的主体或社会救助的对象。√ √ √ √ ×

×

×

×

7、根据创立主体不同，企业年金可分为个人缴费企业年金计划和个人不缴费企业年金计划。

8、企业将年金资产自行投资运作是当前比较流行的方式。

9、工业化国家的企业年金与公共养老保险计划几乎覆盖了全部人口，特别是劳动人口。

10、英国1601年颁发的《伊丽莎白济贫法》(The Elizabeth Poor Law)是西方最早以法律形式确定的社会救助措施。√ √ √ ×

×

×

11、社会福利是以提高社会成员生活质量为目的的社会保障形式，它是社会保障体系的最高层次。

12、中国的福利事业应当走向制度化，也就是要形成官督、官管、官办或官管企业办的新型模式。

13、在我国，住房公积金的具体管理运作则由住房公积金管理委员会负责，它是直属于城市人民政府的不以营利为目的的独立的事业单位。

√ √ √ ×

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×

14、政府在社会福利的各种关系中处于主导地位，这种主导地位主要表现政府包办所有的社会福利事务。

15、真正现代意义上的以“自助助人”为旗帜的社会救助制度产生于18世纪初。

16、员工福利是一个复杂的系统。以福利项目是否具有法律强制性为依据，可以分为国家立法强制实施的法定 12

福利、企业自主实施的非法定福利和介于两者之间的准法定福利。√ ×

17、在企业年金的投资中，通常要遵守三个基本原则，其中包括流动性原则。所谓流动性是指保证投资资本金能够全部收回，并能够得到预期的收益。

√ ×

18、社会福利的服务形式是指政府和社会为了解决社会成员的生活困难，使其生活更加方便和愉快，它主要通过社区组织和福利机构来实现，主要形式是志愿服务。√ √ √ √ ×

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×

19、企业年金是在工资、奖金、津贴、股权和期权之外，雇主对员工分配的另一个重要手段。

20、健康保险主要处理两类经济损失，一是医疗费用，二是护理费用。

21、美国的401K计划是一个涉及计划的建立、缴费、既得受益权三方面因素的年金综合方案。

22、从微观角度来看，企业年金是市场经济体制下劳动者薪酬福利结构的一部分，工作时间越长，积累资金越多，对员工越有利。√ √ ×

×

23、我国在计划经济时期，企业实行“劳保医疗”制度，它也属于真正意义上的企业健康保险。

24、政府和社会通过举办各种社会福利事业向社会提供社会福利设施等实物的形式来体现社会福利待遇，它是社会福利最主要的实现形式。

√ √ √ ×

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×

25、职工依法享有的休息时间是法律规定的一项企业义务，并不属于员工福利。

26、社会救助同样是一种按劳分配与按资分配的国民收入再分配渠道。

27、完整的贫困定义可以归纳为：贫困是指在一定社会条件下，人们在长时期内无法获得足够的劳动收入来维持一种精神上要求的、社会文化可接受的和社会公认的基本社会水准的状态。

√ √ √ ×

×

×

28、在整个社会保障体系中，社会救助的保障水平最低，但却是最基本的和不可或缺的。

29、员工福利是薪酬体系的重要组成部分，是企业或其他组织以福利的或工资的形式提供给员工的报酬。

30、享受最低生活保障待遇的权利，必须经过一定的工作程序，对申请者的实际生活水平加以认定。这一套工作程序一般称为“个人经济情况调查”。√ √ √ ×

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31、依据救助手段来划分，社会救助可分为资金救助、实物救助和服务救助等。

32、“福利国家”一词首见于英国坎特伯雷大主教威廉·贝弗里奇1941年所著的《公民与教徒》一书。

33、与企业年金计划不同，补充健康保险计划是企业职工的一项法定权利。

√

×

34、构建官督民办的新型社会福利事业运行机制是中国特色的新型社会福利制度可以持续、健康发展下去的重要条件。

√ ×

35、在现实生活中，福利是指一种在基本收入之外的物质利益，是由政府在基本收入之外给予居民的某种物质待遇。√ ×

36、社会福利在概念上并没有广义与狭义之分，是指由国家举办的一切旨在满足社会成员生活需要、改善和提高人民物质、文化、卫生、教育等生活的社会政策。√ ×

37、社会救助是最为古老的保障项目，现代的社会救助制度与传统的具有慈善、恩赐、非经常性特点的救济活动并没有本质上的差别。

√ ×

38、除了以货币形式提供的福利以外，企业还可以为员工或员工家庭提供旨在帮助员工克服生活困难和支持员工事业发展的直接服务的福利形式。√ ×

39、非法定员工福利，是指企业依据法律规定必须建立的，在工资收入之外向雇员本人及其家属提供的一系列福利项目。√ ×