关于财务的日常工作介绍作文

2024-05-13

关于财务的日常工作介绍作文（精选11篇）

篇1：关于财务的日常工作介绍作文

关于公司财务报表的分析要点介绍

关于公司财务报表的分析要点介绍：财务报表分析一般包括资产负债表、利润表、现金流量表三大报表的分析，如何分析，说起来还挺多的，简略说几点：

一、不能就表分析，要掌握大量的第一手资料，如资产负债表的存货，要知道其构成，是材料多还是产成品多，产成品中哪些是积压的，等等；如利润表的主营业务收入，哪些产品销得多，哪些产品销得少，各自的利润率是多少，等等；都要知道什么样、为什么。

二、要三大报表结合分析。这三大报表有着会计原理和会计制度所决定的天然的联系，除了直接可以看出的勾稽关系的联系，还有需要通过深入分析才能看出的联系，要把这些联系的变化分析出来。

张宇先生—— 天下伐谋高级合伙人、财务领导力学院院长、独家讲师！

管理会计领域的金牌讲师,企业CMA集训班特聘讲师，国内多家培训机构的特聘讲师。美国注册管理会计师、法国国立桥路大学MBA、美国管理会计师协会（IMA）会员。10年的职业讲师经验，前4年主要讲授营销以及质量和设备管理、最近6年主要讲授管理会计的知识体系。成为职业讲师之前有10年世界500强企业的管理经验。目前致力于管理会计的教学和咨询，推动管理会计在中国企业内的实践，提高国内企业的决策和管理水平。具有扎实而全面的企业管理理论素养。系统地掌握管理会计的理论体系，同时又熟悉企业的销售、生产、采购等经营活动，并将两者进行完美结合。因此既能为企业财务人士授课，又能为经营部门的管理人员授课。

三、分析要深入，要找出原因。知道变化只是第一步，为什么变化更需要知道，这样才能发挥分析的作用。

四、分析不是目的，目的是提高企业的经营状况和财务状况。因此，要根据分析结果和原因的探究，提出改进的建议。这比什么都重要。

篇2：关于财务的日常工作介绍作文

资金，用来进行周转和购置物资设备，以便物业经营管理和服务的正常进行。在这一过程中，物业的出售和出租、物业有偿服务费用的收入等，就构成了物业管理公司的资金运动。物业管理公司的财务管理就是对物业管理资金运动的管理。在资金运动过程中，包括整个物业经营出租、管理服务收费以及多种经营收入等资金的筹集、使用、耗费、收入和分配。为保证企业正常和有效的运作，提高经济收益，许多物业管理公司实行“一业为主，多业发展”，企业下属拥有各种商业、贸易和维修部门和其他提供有偿服务的机构。物业管理公司的财务管理要统筹各经营单位和机构，这自然要比经营业务相对单一的一般企业显得复杂一些。

(一)物业管理公司财务管理的内容

物业管理公司的经营活动包括计划管理、产业管理、租赁管理、修缮管理、园林养护、治安管理、劳务管理、财务管理等，而财务管理是其中的主要组成部分。它是利用价值形式，通过资金运动及其生产的经济关系——货币关系进行的综合性管理。

物业管理公司财务管理的主要内容有;对资金筹集和运用的管理;商品房资金的管理;租金收支管理;物业有偿服务费的管理;固定资金、流动资金和专项资金的管理;资金分配的管理;财务收支汇总平衡;等等。

(二)物业管理公司财务管理的任务

物业管理公司财务管理的基本任务是依据企业资金运动的规律，遵循国家的政策、法令和财经制度，合理组织财务活动，正确处理财务关系，加强计划(预算)管理和经济核算，改善和促进企业经营管理，提高经济效益，加强财务监督，维护财经纪律。

(1)筹集和合理分配、运用资金。这就是要根据物业管理的需要，做好租金收入和有偿服务管理费的收费工作，不断提高资金运用的效能，保证物业管理公司的正常运营。

(2)积极组织资金，开避物业经营市场，“一业为主，多元经营”，不断寻求物业管理的新生长点，拓展物业管理的新领域，形成新优势。

(3)加强财务分析和经济核算工作。这就是要做好各项控制工作，节约费用，降低成本;考核各项经济指标的执行情况，反映经营管理状况，促进企业改善经营管理。

(4)加强计划(预算)管理，认真编制财务计划(预算)。

篇3：关于基层财务人员工作问题的探讨

一、基层财务人员工作中存在的问题

1、会计人员业务素质不高, 财务管理混乱

基层单位由于受编制的限制导致人员较少, 致使会计机构设置简单, 会计人员配备不合理, 一些没有会计从业资格证的人员兼职从事会计工作。近几年基层单位的收支体系不断改革, 会计知识更新跟不上, 对会计核算的原则、方法认识不全面, 结果必然导致错误的会计信息。

2、会计基础工作薄弱

主要表现在以下几个方面:原始凭证无效或不规范, 填制会计凭证不规范, 帐簿登记混乱, 账实不符, 内部会计管理制度不明晰, 会计工作交接不规范, 不按要求进行差错更正, 财务报告不合法、不真实等, 会计基础工作薄弱是造成会计信息失真的最直接最根本的原因。

二、基层财务人员工作的加强措施

1、记账一定要心细认真

会计工作人员的基本工作之一就是记账。我国对记账管理做出了明确的规定, 会计人员一定要严格的遵守我国颁布的相关规范条例规范记账。如若在记账过程中出现了差错, 不可随意更正, 一定要根据规范条例中的相关规定予以改正。在记账时要确保内容的真实性, 数字的录入是正确无误的, 账目清晰明了, 核算具有连续性, 结转能够表述清楚。对于那些做事总是粗心大意的人, 是不适合从事会计这一行业的, 而且也不会把记账工作做好。

2、核算一定要规范

会计核算具体指的是会计科目能够被正确的运用。而会计科目如何才能运用正确呢?首先就需要会计人员对会计核算对象具有的经济性质有一定的了解, 并且严格的遵守国家在经济管理方面颁布的相关政策, 能够在需要核算的经济对象上面严格的贯彻国家制定的会计规定。例如收益和债务的具体划分要求、债权和债务的划分要求、资本和负债的具体划分要求以及收入的时间、金额、条件等, 以上内容只要有一点点的差错, 就会导致最终的核算结果出现非常大的偏差, 对于准确度不高的会计信息会影响到使用者的最终会计决策。

另外, 资源配置过程中要参照规模、工作量、管理成本等几个方面调整分配财务人员。一是规模, 单位规模通常经过收入规模、业务量规模、区域规模等不同的标准参考分析。二是工作量, 工作单位财务工作量要根据财务管理职能的而定, 不仅要减轻核算职能工作量, 还必须要关注财务管理职能的扩大建设工作, 保证企业内部财务人员都能发挥出自己应有的作用。

3、会计报表一定要联贯

报表是经济报告的相关数据信息, 不管是单位的管理人员、合作人员, 还是上级的一些机关部门、投资人等都非常关注会计报表。只有会计报表正确了、连贯了, 才可以发挥出其应有的效果, 如果会计报表存在一定程度的失真极可能造成工作人员的决策失误。所以财务人员在编制会计报表的过程中一定要保持其前后的连贯性, 确保报表是全面的真实的, 报表上所有列出的数值都是经过了核对之后正确无误的, 并且和相关的经济事件、政策以及单位目前的经济状况等都相符合, 除此之外还需要跟业务核算的结果相互匹配, 在编制会计报表之前需要先和单位的管理人员进行汇报, 在编制完成报表之后, 还需要根据相关的审计程序进行审核检查, 得到相关人员的签章之后才可以最后报送。

另外, 在会计报表分析过程中需要利用针对性的方法进行指标分析, 对难以客观公正地反映指标的价值的情况需要对制定的标准进行调整。例如:在通货膨胀时期, 作为业绩计量标准的货币在的价值会随着时期的不同而出现变化, 为保证各个时期的信息具体相应的价值, 这就需要对信息做好相关的变动调整。

4、审计活动一定要严格

在单位内部组织的审计活动, 可以说是对单位经济行为的一项有效审查监督措施, 审计的主要内容有会计凭证、账簿、报表以及预算、结算和决算等相关资料。对经济业务的事前、事中、事后审计, 一定要制定严格的审计方案, 对于任何一项存在疑问的事件, 一定要严格的排查, 一旦发现问题, 究其原因并且究其责任, 切忌走过场。只有这样才可以确保单位的经济利益不受到损害, 才可以加强对基层财务人员的监管力度, 纠错防弊, 改善单位经济活动状况。

当然, 基层财务工作不止以上这几方面, 还有现金、银行存款以及会计档案的管理, 甚至包括对库存物资、固定资产的保管清查等。所以财务人员要想做好本职工作, 一定要具备良好的职业道德, 并掌握相关财务管理技能, 以饱满的热情和稳健的工作作风, 当好单位的内管家。

摘要：会计工作在日常的管理当中具有比较强的技术性, 而在管理的过程中会计技术是其最重要的管理工具以及管理手段, 所以, 一定要做好会计技术工作。基于此, 本文主要对基层财务人员应怎样做好本职工作的问题进行了探讨。

关键词：基层,财务人员,工作问题

参考文献

[1]何丽娜.试论企业财务管理中存在的问题及对策[J].新疆有色金属, 2006, (03)

篇4：关于如何加强中学财务工作的思考

摘要:完善的财务管理体系是保护我国中等学校资产完整性的后勤保障，但是，随着教育产业化的改革，教育经费日趋紧张，如何针对当前中学财务工作中存在的问题，解决中学实现可持续发展的障碍因素，提出合理的改进措施，是本文的研究重点。

关键词:中学;财务管理;改进措施

中学不仅肩负着人才培养的问题，而且还有中学本身的管理质量问题。前者为社会民众关注之热点，后者为教育管理工作者所重视，而后者又直接影响着前者的质量。在教育产业化过程中，国家财政对学校的拨款逐年减少，学校靠多种渠道筹措来的有限资金，更显得尤为珍贵。如何管好、用好学校的有限资金，使之最大限度的发挥效用，最终达到服务育人的目的，是摆在学校财务管理人员面前的一个首要问题。对于学校的未来，无论采取何种方式办学，都应重视加强学校的财务管理工作。中学财务管理涉及面广、项目繁多、运行复杂、敏感性强。为保证学校各项工作的正常运行，必须抓好钱、管好钱、用好钱。争取国家财政多投入，着力开辟财源渠道，并注意深度挖掘财务管理潜能。

一、中学财务工作现状分析

中学是人才培养的摇篮。教育的可持续发展过程中，一项重要的任务就是对于教育资源的合理配置和有效利用。近年来，国家实行教育产业化，财政对学校的拨款逐年减少，不少学校感到经费紧张。因此如何使用管理学校的有限资金，使之达到边际效益的最大化，是摆在学校面前的一个首要问题。

从财务管理体制来看，随着社会主义市场经济体制的建立，学校收入来源和渠道呈多元化趋势。但学校财务管理体制依然沿袭计划经济下的管理模式，认为学校财务管理只是单纯的教育经费收支管理，未设独立的财务管理机构，把财务置于从属和被动地位，削弱了会计核算和监督职能，忽视了财务管理的重要性。

从资金管理方式来看，学校经费由财政拨入，收取的学生学杂费等要上缴财政，纳入财政管理，支出经费由财政拨回，表面上是“清水衙门”，又加上学校资产不提折旧，不进行成本核算，不考核资金使用效益，更不讲究教学成本高低，所以造成资金管理不严，资产账目不全，价值不实，账实不符，价值管理与实物管理分离，形成了只重视资金的使用，不重视资金的利用效率；注重举债经营而忽视负债的偿还；注重价值管理而忽视现场管理；注重眼前利益而忽视长远利益；注重微观利益而忽视宏观利益的现象。

二、亟待解决的中学财务工作不足之处

综合我国中学财务管理的实际情况，可以发现我国中学在财务中有以下三个具有代表性的问题：

1.缺乏健全的管理体制

按照财政部、国家教委联合颁布的《中小学财务制度》中的要求：“单独设置财务机构的学校实行‘统一领导、统一管理的体制；不具备单独设置财务机构的学校实行‘集中管理、分校核算的体制，即在一定区域内设置中心财务机构，集中统一管理财务活动，学校设报账员，在校长领导下管理财务活动，统一向中心财务机构报账。学校财会人员的职责、权限、技术职称、任免奖罚等按《会计法》执行。校办产业、勤工俭学等财务活动均由学校财务机构统一领导。”

而实际上大部分学校并没有一个健全的管理体制，一般的做法是建立简单的会计账簿，记录收入支出，采用单向直线式的管理方式，不利于资金的使用监督，再加上从业会计人员专业素质差，不仅不懂《会计法》、《审计法》等财会法规，而且对财务账目业务知识也是糊里糊涂。至于编制预算、提出财务报告和作出财务分析，更是不可能的事。经济业务事项办理未严格执行“授权、批准、执行、记录、复核”等互相牵制的程序办理，会计事项的审批人员、经办人员、财物保管人员的职责权限没有真正相互分离、相互制约；尚未真正明确不相容岗位，尚未建立、健全学校内部会计控制制度。

2.预算管理不科学

预算管理是学校财务管理的重要组成部分。由于学校本身的收入受政策限制，政府财政又不能满足教育的投入，造成学校资金供求矛盾突出，要做好预算确实存在一定难度。加上学校领导预算管理意识没有真正到位，具体执行没有真正落到实处，监督、控制、考核均没有真正采取切实可行措施。预算编制往往流于形式，会计人员做好人员经费预算的同时，没有较为切合实际地编制其他预算，整个预算只是会计一人应付了事，一人操办。在预算实际执行中，一些领导无预算意识，我行我素，收支不按计划，走一步算一步。执行时没有按有关规定和具体标准落实到每一个收支的具体项目，没有根据各项收入的性质用途坚持收支来源配比原则，导致已经制定好的预算成了一纸空文，没能够发挥出预算的财务控制作用。

3.忽视对固定资产的管理

许多学校因固定资产管理意识不强，存在着“重钱轻物”、“重购轻管”现象。在领导者的意识中，往往只将现金看作财务管理的对象，忽视对固定资产管理。属于动产的固定资产，根本没有设置固定资产总账，明细账核算，购置时根本没有入账，形成大量账外资产，更谈不上报废、减少时调整相关资产项目；属不动产的房屋建筑物完工后，既没有办理竣工决算算，也不进行验收就开始使用，没有及时增加固定资产；由于没有严格的执行标准，许多由于价值低、易损耗，够不上固定资产的物品，则作为固定资产入账；财产清查不定期；账项调整不及时、不准确。总之，会计核算、管理不规范，导致固定资产价值在账面上无法真实反映，账实不符，缺乏系统的、完善的固定资产管理办法。

三、中学财务工作的改进措施

1.制度建设和人员素质提高是财务管理的基础

建立先进、科学、合理的财务管理制度是搞好学校财务管理工作的前提。在国家有关财政法律、法规的基础上结合本单位实际情况，建立一套行之有效的财务管理制度。如分管领导责任制、资金管理责任制、资金使用责任制，使各级领导、各相关职能部门及个人都负有相应的财务管理责任，彼此相互制约、监督，并辅之于一定的奖惩措施。主要以预防为主，寓监督于管理之中，为财务管理奠定基础。

新时期的市场经济体制为我国经济的迅速发展提供了广阔的天地，同样需要财务管理人员必须具备良好的政治素质和业务素质，方能适应当前新的经济形势下改革发展的需要;保证会计人员的独立性和相对稳定性，充分发挥会计的核算和监督职能，提高会计人员的业务素质和职业道德素质，不断更换专业知识和重构知识结构，这样才能适应市场经济条件下学校的财务管理工作。

2.合理筹集资金，有计划的使用资金，保证教学活动顺利进行是财务管理的关键

教育事业费的支出，是学校为开展教学业务活动及其他业务活动的费用支出，也是学校财务部门会计核算的主要内容。事业支出数额的多少，从某种意义上讲，制约着学校的发展，但它又必须由学校的收入来决定。学校除了依法取得财政补助收入外，还应根据自己的现有条件，在国家政策允许的范围内，挖掘潜力，广开门路，改变以前“坐、等、靠”的观念和做法。在满足正常的学校开支基础上考虑资金来源与资金成本，处理好扩大学校基建规模与职工个人利益，长期利益与短期利益关系，分轻重缓急进行建设。

3.加强资金管理，提高资金利用率是财务管理的中心任务

财务管理以资金管理为中心，资金管理的好坏，直接影响着整个教学步骤的运行情况。为了避免对资金使用实施不当的调控，促进教学有序进行，应实行“‘一支笔，即为了提高工作效率，办事方便，由主管领导一支笔签字随即生效；‘二统一，即统一核算、统一调度资金；‘三节约，即节约一分钱、节约一张纸、节约一根粉笔；‘四个会，即会财务核算、会资金管理、会电脑操作、会资产评估”，这是加强资金管理，提高资金利用率的重要措施。

4.加强国有资产管理，防止国有资产流失，是财务管理的最终目的

学校国有资产是实现各项教学计划的物质基础，一般不直接给学校带来经济效益，而是被消耗于教学和其他活动中。这就要求我们一要物到建账立卡，实行统一数量、价值管理，建立“一物、一账、一卡”管理模式，即财务建立数量金额账管理，各科室、教研室实行实物数量管理，责任到人，使用与保养相结合，延长使用寿命。二是提高利用率，教学使用与闲置租赁相结合，合理取得收益，用于改善办学条件和教学设备。三是定期进行清查盘点，对国有资产进行保值增值考核，保证学校国有资产的安全与完整。对清查中出现的问题及时上报处理，防止国有资产的损失和流失。

参考文献:

[1]解悦沈文虹:政府应加大对普通中学的投入[N]. 南京日报，2005.

[2]张延波:高级财务管理[M]. 中央广播电视大学出版社， 2001.

[3]徐远:中学财务管理现状与改进措施[J].新疆农业大学学报， 2004，S1.

篇5：基建财务审计工作介绍

一、基建财务审计范围及分类......................................................2

二、基建财务审计流程..................................................................2

三、基建财务审计计划..................................................................3

（一）了解被审计单位基建工程项目基本情况...................3

（二）确定审计目的、审计范围..................................................3

（三）审计总体思路及策略：..............................................4

四、具体审核程序：......................................................................4

（一）工程合法性审核：......................................................4

（二）建筑安装工程：..........................................................5

（三）设备投资：..................................................................6

（四）待摊投资：..................................................................7

（五）甲供设备、材料审核：..............................................8

（六）应付工程款审核：......................................................9

五、审计报告阶段........................................................................10

基建财务审计工作介绍

一、基建财务审计范围及分类

基建财务审计工作适用于经营性项目、非经营性项目的竣工财务审计（或评审）、跟踪财务审计（或评审）、专项审计(或评审)、专项核查等。适用于按照国有建设单位会计制度、企业会计准则、行政事业会计准则及其他会计制度（如土地开发整理项目）核算的项目。适用于按项目单独建账核算和与其他项目或资金共同建账核算的项目。

二、基建财务审计流程

三、基建财务审计计划

（一）了解被审计单位基建工程项目基本情况

了解工程项目总体情况，了解工程项目相关政府批文如计委年度计划情况，了解工程项目招、投标情况，开工、竣工时间，了解工程立项投资总额，其中建安工程造价、设备投资和待摊投资情况，了解工程项目建筑规划许可证、建筑施工许可证、特许许可证等相关证照情况、了解可行性研究及批复情况，了解建设过程中有关请示报告和批复文件以及往来文件；了解工程投资概、预算情况以及项目建成相关部门验收情况（单项验收及总体验收情况）、工程竣工等情况。

（二）确定审计目的、审计范围

1、审计目的：

工程项目整体基建财务审计，明确资产数量及价值，为资产移交作准备（包含建立固定资产台账及卡片）；核对工程结算及甲方供料，确认应付工程款。

2、审计范围：

与工程项目有关的立项、规划、可行性研究报告及批复、投资估算、预算、概算以及招投标报告及中标通知书、所有施工、采购、勘察设计、监理等合同、开竣工报告、各种许可证、图纸、变更签证、已审工程竣工审核报告、相关部门验收报告、工程项目有关的报表、账簿、凭证、甲方供料的收、发料单及其他相关资料。

（三）审计总体思路及策略：

1、建筑安装工程：

（1）对各个单项工程通过核对合同及已审竣工审核报告，确定各个工程建安成本；

（2）对甲方供料按已审竣工审核报告中的甲方供料的数量及单价，与建设单位材料采购部门提供的收料单中材料数量及单价进行核对，对差异原因进行核对、分析并进行函证；

（3）待摊投资（待摊基建支出）通过核对合同及国家相关制度，确定费用总额；

（4）按照建安工程造价分摊待摊投资；

（5）确定各个工程的资产价值。

2、设备及其他资产

（1）审核设备采购合同以及结算账单、设备验收单，确定设备价值；

（2）按照类别及存放地点编制资产清单；

（3）进行资产监盘。

3、询证已支付的工程款，对回函有差异的与对方单位核对，查找原因。

四、具体审核程序：

（一）工程合法性审核：

1、按照提供政府批文，如计委年度计划、确定工程项目的立项审批情况。

2、按照提供的工程开、竣工报告、规划建筑许可证、建筑施工许可证、特许许可证等相关证照、确定工程项目开工、竣工、工程的合法性情况。

3、按照提供的可行性研究及批复，确定工程与可行性研究的对比情况。

4、按照提供的工程投资概、预算，确定工程与概、预算的对比情况。

5、按照提供的工程投资初审、合同，确定工程与初审、合同的对比情况。

6、按照提供单项验收及总体验收报告，确定工程的验收情况。

（二）建筑安装工程：

1、复核被审计项目的建筑安装明细单，审核从开工以来基建账，抽查相关会计凭证，查证实际付款情况，并分年度按照施工单位、单项工程分别归类汇总，形成已付工程款的明细表，明细表中应列明预付工程款、已付措施费、配合费、土建奖励、商品砼奖励、协调费、清场费、考察费等项目；如有完成的项目，应关注扣水电费、劳保统筹的情况并在明细表中列明。

2、被审计单位相关部门应提供工程完整的合同，与中标报告核对，确认各单项工程中标施工单位。

3、将合同规定付款条件、质保金等与实际付款情况进行核对，检查工程款支付情况。

4、审核被审计项目工程审核报告，单项工程由被审计单位提供经中介机构审核及建设单位、施工单位三方签字认可报告，按照审核报告确定单项工程造价、劳保基金扣除情况、甲供材料进的材料名称、规格型号、数量、单价、金额；形成工程明细表，按审核报告分别建筑工程造价、安装工程造价、装饰工程造价、劳保基金、配合费、采保费、甲供材超供扣款、甲供材明细项目（三材等）、审计成果费、中包含的设备等项目列示。

5、按照审核后工程明细表，确定单项工程建筑、安装工程成本。

6、按照单项工程、工程地点、施工单位对单项进行现场盘点，察看工程正常使用情况及毁损、报废等情况。

（三）设备投资：

1、复核被审计项目的设备明细表，审核从开工以来基建账，抽查相关会计凭证，查证设备购买实际付款情况，并分年度按照设备项目、供应单位、类别、规格型号、数量、单价、金额等项目，汇总形成设备投资明细表。

2、将设备购销合同规定付款条件、质保金及补充协议与实际付款情况进行核对，审核超、欠付情况。

3、技术部门应提供设备安装验收单、入库单、出库单，核对需要安装的设备及不需要安装的设备的验收、入库、交付使用情况。

4、审核被审计项目需要安装的设备，被审计单位应提供经中介机构审核及建设单位、施工单位三方签字认可报告，按照审核报告与设备一起作为交付使用资产价值。

5、按照单项工程、存放地点、供应单位、类别、规格型号、数量、单价、金额对设备进行现场盘点，察看设备正常使用情况及盘亏及毁损、报废等情况。

6、按照单项工程、存放地点、编制包含供应单位、类别、规格型号、数量、单价、金额的设备清单。

（四）待摊投资：

1、复核被审计项目的待摊投资明细表，审核从开工以来基建账，抽查相关会计凭证，查证待摊投资实际付款情况，并分年度按照待摊投资费用项目：如设计费、勘察费、测量费、规划费、建设单位管理费、土地征用及拆迁费、可行性研究费、临时设施费、设备检验费、负荷联合试车费、合同公证及工程质量监理费、工程检测费、（贷款）项目评估费、借款手续费、社会中介机构审计费、招投标费、经济合同仲裁费、诉讼费、律师代理费、税金、土地出让金、耕地使用税、车船使用税、报废工程损失、坏帐损失、借款利息、固定资产损失、器材处理亏损、设备盘亏及毁损、调整器材调拨价格折价、企业债券发行费用、其他待摊投资，按单项工程、合同、具体内容汇总形成待摊投资明细表。

2、按照合同规定付款条件及其他条款等与实际付款情况进行核对，审核超、欠付情况。

3、根据国有建设单位会计制度及补充规定，计算建设单位管理费、业务招待费是否超支，测算资本化利息是否计算正确，测算相关税金计提、缴纳是否正确。

4、土地征用及迁移补偿费是否按合同支付，土地是否办理过户手续、检查国有土地使用证。

5、确实无法收回的预付及应收款项形成坏账损失是否按规定程序报经批准，如报经批准后，应按批准数额列支。

6、报废工程损失是否经批准，设计变更是否经过批准、报废是否经监理签字认可、责任是否划分清楚。建设单位单项工程报废是指建设单位原因造成的报废，施工单位施工造成的单项工程报废由施工单位承担责任。单项工程报废净损失按项目财务隶属关系由同级财政部门批准后，方可计入待摊投资。

7、固定资产损失、器材处理亏损、设备盘亏及毁损是否经过批准、责任是否明确、盘点记录是否完整。

8、通过以上审计，能区分属于单项工程的直接计入单项工程的待摊投资，无法区分单项工程的待摊投资，按照建筑工程、安装工程造价分摊计入各单项工程。

9、形成单项工程待摊投资明细表。

（五）甲供设备、材料审核：

甲供设备与甲供材料一般在招投标文件、施工合同中都有明确的规定和约定。审计时按以下步骤进行：

1、审核材料收料单及发料单，按供应单位、类别、规格型号、数量、单价、金额输入形成材料清单。

2、审核经中介机构审核及建设单位、施工单位三方签字认可的单项工程中的甲供材料，将中的甲供材料按供应单位、规格型号、数量、单价、金额；形成电子版的甲供材料明细表。

3、将以上两个明细表进行核对，针对不符情况，查找原因，经与施工单位核对签字认可，确定超供、少供、价差、报废材料、移交材料明细表，作为扣款、调整的依据。

4、将以上两个明细表进行核对后，针对与供应单位的差异，经与供应单位核对签字认可，确定供应单位的应付款。

（六）应付工程款审核：

1、根据以上合同、审核，确定施工单位、设备供应单位、待摊投资单位、甲供材料供应单位的应付工程款。

2、审计被审计项目已付工程款账面数，确定各单位已付工程款。

3、计算确定各单位应付款金额。

4、函证施工单位、供应单位、其他设计、监理单位的已付款情况，对回函差异，督促建设单位、施工单位供应单位对账，确定经对方单位认可的已付工程款。

5、形成应付工程款明细表。

针对以上初步审计意见，审计项目组应与被审计单位技术部门、财务部门一起召开会议，交换初步审计意见，并就有关问题了解情况、交换看法，形成共识。

如有不一致的地方，进一步搜集证据，最终形成审计结论。

五、审计报告阶段

实施以上必要的审核程序后，对工程项目实施总体性复核，整理审计资料，以核实的审计证据为依据，评价根据审计证据得出的结论，形成审核意见，出具审核报告。

篇6：财务负责人工作职责介绍

1、正确进行会计核算电算化处理，提高会计核算工作速度和准确性

2、向总经办汇报公司经营状况经营成果财务收支及计划的具体状况，提出有益的推荐。制定本企业会计制度

3、及时了解审核公司材料设备产品的进出状况，并建立明细账和明细核算，了解经济合同履约状况，催促经办人员及时结算和出入库手续，进行应收应付款项的清算

4、按照公司财会制度和核算管理有关规定，负责公司各种核算和其他业务往来账工作。

5、主持公司财务预决算财务核算会计监督和财务管理工作;组织协调指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标

6、主持财务报表及财务预算决算的编制工作，为公司决策带给及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度预算的执行状况以及适当及时的调整;

7、正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项的收付，财物的收发，增减和使用经费收支进行核算

8、负责定期财产清查。负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作

9、根据公司中长期经营计划，组织编制公司年度综合财务计划和控制标准

10、根据规定的成本，费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否贴合规定

11、建立健全财务管理体系，对财务部门的日常管理年度预算资金运作等进行总体控制

12、根据会计制度规定，设置科目明细账和使用对应的账簿，认真准确地登录各类明细账，要求做到账目清楚，数字准确，登记及时，帐证相符，发现问题及时更正

13、及时做好会计凭证财册报表等财会资料的收集汇编归档等会计档案管理工作

14、负责公司的各项债权债务的清理结算工作

15、正确计算收入费用成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度年度财务报表

16、对公司重大的投资等经营活动带给推荐和决策支持，参与风险评估指导跟踪和控制

17、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作

18、负责固定资产的会计明细核算工作，固定资产辅助明细账，及时办理记账登记手续。

19、与财政税务银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并持续良好的关系

20、比较精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制

岗位权限

1.对原始凭证的真实性、合法性、合理性有监督权;对厂内所有物资有清核权

2.对本部门人员的人事任免推荐权，奖惩决定权和工作绩效考评权;对本部的所有资源有调配权

3.对本部的管理制度的制订、修改权;公司战略制定参与权，公司运营决策推荐权和参与权，公司资本运作监控权，财务报表审核权，资金违规运作拒绝和举报权

素质要求

1.会计、财务或相关专业毕或训练，受过管理学、战略管理、管理潜力开发、企业运营流程、财务管理等方面的培训

2.5年以上财务管理工作经验。具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验

3.精通国家财税法律规范，具备优秀的丰富的财会项目分析处理经验;擅长资本运作。谙熟国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;为人正直、职责心强、作风严谨、工作仔细认真;有良好的职业道德

4.有较强的语言文字潜力和沟通协调潜力;有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神

上岗培训课程

1.公司相关管理制度

2.财务管理，财务职业道德

素质提升课程

管理学、战略管理、管理潜力开发、企业运营流程

工作目标

1.预算及时率100%，决算及时率100%。

2.财务报表及时率95%，财务报表准确率98%

3.凭证审核准确率99%。

4.配合单位满意度85分

绩效关键指标

1.预算及时率

2.决算及时率

3.财务报表及时率

4.财务报表准确率

日常工作事项

1.部门和个人工作计划，检查下属工作执行状况。检查现金日记账，监控资金流动状况。正确核算财务成果

2.指导和审核公司财务预结算，指导和审核财务报表，处理报税工作。完成上级临时交办的工作。每月一次部门和个人工作总结。每一天审核凭证。完善其他部门所交表格格式。处理转账往来。固定资产的增、减

3.监督检查出纳日记账和银行存款对账单是否相符，会计对税收的交纳状况。及时解决其他部门所反映对财务有前问题。每月一次本部门工作总结和下月的工作计划

篇7：关于财务的日常工作介绍作文

随着市场经济体制的逐步完善和入世后规范市场经济秩序的要求，依法行政，已成为各级工商行政管理部门的共识。本人结合多年来的执法实践，有以下几点体会：

一是记住四句话：

1、事实要清楚；

2、证据要充分；

3、依据要正确；

4、程序要合法。

二是五大行政法律要学习：

1、《行政处罚法》：牢牢掌握处罚法定原则；三个程序要掌握，其中一般程序一定要掌握，并记住两句话：先立案后取证，先取证后裁决；

2、《行政诉讼法》：自觉接受司法监督；

3、《行政复议法》：加强内部监督；

4、《国家赔偿法》：不要给当事人造成损害，要文明执法；

5、《行政监察法》：严格要求自己。

三是树立六种意识：

1、服务意识。为人民服务是党的宗旨，立党为公，执政为民。如何体现“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”“三个代表”的精神实质，要见诸实际工作之中。为改革、开放服务，为经济建设服务，为社会稳定服务，是我们工作的出发点和落脚点，同样也是文明执法的出发点和落脚点。因此，只有树立了服务意识，才能有文明执法的思想基础，服务意识是做好各项工作的动力，是文明执法的力量源泉。

2、程序意识。程序是依法行政的保障。行政执法只有严格依照法定程序进行，才能使执法活动增加一份合法保证。由于受传统习惯的影响，在当前行政执法中普遍存在的重实体、轻程序的做法，应该引起高度重视。行政管理中的诸多程序法律法规已清楚载明，即使实体方面都正确，因为某一项程序上操作违法，同样会导致行政执法错误而被推上被告席。严格按程序操作，是我们文明执法的保证。

3、效果意识。效果是衡量执法水平的标尺。要端正执法观念，“发展是硬道理”，经济发展是一切工作的出发点和最终目的。要切忌盲目执法，杜绝执法的形式主义和教条主义，做好执法效果和社会效果的统一。因此，我们要通过查处大量的行政违法案件，扩大案件的社会效果，让更多的人接受法律的规范，依法行事，这也是我们文明执法的初衷。

4、效率意识。效率是行政的生命。随着经济的快速发展，各种经济违法行为越来越多，越来越隐蔽。这就要求我们反应迅速，出击有力，及时查处，依法多办案办好案，从而为促进经济发展，维护社会主义市场经济秩序，保驾护航。这是我们文明执法的目的。

5、质量意识。以事实为根据，以法律为准绳，严肃执法，秉公办案，保证案件质量，是我们文明执法的核心。所办案件，要经得起司法审查，经得起时间检验。

6、形象意识。人民群众对工商执法干部的信任是从外表开始的。如果衣着不整，满嘴脏话、粗话，举止轻浮，蛮横无理，人民群众就会失去对工商执法人员的信任感，文明执法就无从谈起。因此，实施“形象工程”，养成良好的品行和端庄的举止，文雅的谈吐，整齐的穿戴，给人民群众一个良好的第一印象，是我们文明执法的良好开端。

四是把握七大原则：

1、法律至上原则

法是国家意志的重要表现形式。我国是人民当家作主的社会主义国家，行政机关的权力来源于人民。人民代表大会表述意志的最基本的途径和形式是制定法律。行政机关也就是执行法律的机关。依法行政才能体现最广大人民的根本利益。坚持法律至上实际上正体现最广大人民的根本利益。实际工作中，要敢于坚持原则，不唯权，不畏势，法无明文规定不为，处罚法定。

2、严格、公正、文明执法原则

“严格”指在执行制度或掌握标准时，认真，不放松； “公正”指公平正直，没有偏私；“文明” 指人类社会发展到较高阶段和具有较高文化，与野蛮相对。行政机关是国家法治的重要组成部分，作为最直接的执法者，它代表国家在最广泛、最关切群众利益的层面上与广大群众打交道，它是法制形象的重要方面。执法的严格、公正、文明关系到“依法治国” 治国方略的顺利实施。实际工作中，对违法行为不枉不纵，合理使用自由裁量权，做到过罚相当。

3、执法与服务并重原则

执法与服务是不可分割的一个有机整体，依法行政是政府及其部门的天职，执法不到位就是失职，就是最大的服务缺位；服务是执法部门义不容辞的责任，通过执法可以为经济发展创造良好环境，更好地服务当地经济。因此，既要严格执法，又要热情服务；既不能因强化服务而削弱执法，也不能因强调执法而放松服务。要寓执法于服务之中，达到执法与服务的完美结合。

4、兼顾效率和保护原则

在执法过程中必须兼顾两个方面，一是通过执法保证行政机关迅速有力地打击行政违法行为；二是在此过程中不损害公民的合法权益。既要效率，又要保护，二者不可偏废。通过行政处罚达到维持经济和社会秩序的目标，同时也要保护当事人的合法权益，二者是统一的。

5、惩戒和教育相结合原则

在对违章行为人的处罚过程中，我们要坚持惩戒和教育相结合，处罚仅仅是一种管理手段，其最终目的是使当事人认识到其违法的行为，通过惩戒达到教育的目的，使其知法、懂法、守法。

6、按程序办事原则

程序是依法行政的保障。行政执法只有严格依照法定程序进行，才能使执法活动增加一份合法保证。由于受传统习惯的影响，在当前行政执法中普遍存在的重实体、轻程序的做法，应该引起高度重视。行政管理中的诸多程序法律法规已清楚载明，即使实体方面都正确，因为某一项程序上操作违法，同样会导致行政执法错误而被推上被告席。严格按程序操作，是我们依法行政的保证。

7、接受监督原则

篇8：关于农村财务管理工作的探讨

农村财务管理是一项相对复杂而又繁琐的基层工作, 是农村经济发展中的重点和难点, 农村财务管理关乎农村经济健康发展的大局, 又与广大人民群众的利益密切相关, 所以发现和总结农村财务管理存在的问题, 并积极的提出有效对策, 对于进一步促进农村经济发展具有现实意义。

1 农村财务管理现状分析

农村财务管理工作是一项十分繁杂的工作, 尤其是基层的财务管理工作, 设计的内容多而杂, 常常是农村经济工作中的难点, 再加上基层财务管理受到一些客观因素影响, 所以还是存在一些亟待解决的问题, 问题主要体现为2 个方面:农村财务管理制度有待进一步完善, 执行力度不高;农村财务管理团队战斗力不强。

1.1农村财务管理制度有待进一步完善, 执行力度不高

在实际开展农村财务管理的过程当中, 实际上是有制度可循的, 但是很多基层农村财务管理过程当中很多制度还不够完善, 影响制度的发挥。再者很多地区农村财务管理制度执行不到位, 很多人都没有按照规章制度办事, 导致工作效率低下, 对待工作敷衍了事的现象发生。

1.2农村财务管理团队战斗力不强

农村财务管理工作团队的综合素质和能力关乎农村财务管理工作能否顺利完成, 如果农村财务管理团队责任心不强, 工作态度不端正, 能力也有限, 就很难胜任新时期的农村财务管理工作, 甚至是制约了农村财务管理工作的发展。现阶段我国农村财务管理工作就存在农村财务管理团队战斗力不强的情况, 主要体现在:农村财务管理团队业务能力有限, 创新意识不高;农村财务管理团队责任心不强, 战斗力差。

当前很多基层工作者学历都不高, 年龄也偏大, 接受新事物能力不强, 创新意识不高。部分团队责任新不强, 工作积极性不高, 影响农村财务管理工作健康发展。

2 加强农村财务管理的对策分析

找准制约农村财务管理工作的问题所在, 才能“对症下药”解决问题, 笔者总结要想进一步促进农村财务管理工作发展应该从以下几个方面入手:完善农村财务管理制度, 规范农村财务工作者行为;加大农村财务管理培训力度, 提高农村财务管理队伍综合能力。

2.1完善农村财务管理制度, 规范农村财务工作者行为

完善农村财务管理人员任命或选择机制, 根据实际情况, 统一要求、统一管理、统一工资支付渠道, 改变只收取不论人的软约束, 要明确分工, 落实制度。清楚村里的干部和义务, 权利和财务人员, 规范他们的行为。用制度明确村委会各干部成员的职责, 村党委书记、村委主任一律不得直接经手现金及存款业务, 杜绝谁收款谁花钱、无专人管理财务、无专人审批的现象, 坚持1 签、1 批3 审制度即业务经手人签字, 经村委主任审批和助理会计审核、村民理财小组审核、乡级财务服务中心审核才能报销的制度。乡财务服务中心要依照有关制度对原始凭证进行审核, 对于不符和规定的开支, 财务服务中心有权拒绝报账;对于合理的开支, 服务中心在票据和现金支票或转帐支票加盖审核章后, 村助理会计方可到乡农村信用社支取现金或转账。建议成立村社财务管理监督审计领导小组, 定期或不定期对村社财务管理进行高质量审计。其次要制定出硬性措施, 使各村在统一规定时间内公开账务。

2.2加大农村财务管理培训力度, 提高农村财务管理队伍综合能力

农村财务管理团队的业务能力也需要定期培训来不断提高, 因为农村财务管理是一项专业性非常强的工作, 需要专业人员来完成, 农村财务管理人员也需要不断提高自身的能力, 才能适应新时期的工作任务。定期给农村财务管理工作者提供培训和进修的机会也是十分必要的。定期组织培训不但可以提高农村财务管理工作者的业务能力和综合素质, 还有利于提高大家的团队协作能力, 通过培训可以给大家提供沟通和交流的机会, 有利于开展工作。

摘要：“三农”工作一直是我国的工作中的重点, “三农”工作关乎我国农业发展的大局, 而农村经济发展也是“三农”工作的重要组成部分, 占有着重要的不可替代的位置。农村经济发展的好坏, 直接关系到农民的生活水平和生活质量, 而农村财务管理工作是农村经济工作的一个分支, 也是农村经济能否健康发展的重要体现。农村财务管理已近成为人们关注的话题和焦点, 如何做好农村财务管理工作, 是农村经济工作的重点。本文总结了农村财务管理的现状, 而后总结对策分析, 希望对于我国农村财务管理工作有所帮助。本文仅代表笔者个人观点, 仅供读者借鉴参考, 同时也希望广大同仁提出宝贵的可行性意见。

篇9：关于做好农村财务会计工作的建议

[关键词]农村；财务会计；建议

如今，伴随我国社会地位的不断提高，我国政府越来越重视新农村建设工作的实施，而新农村建设工作与农村的财务会计工作是不可分割的，两者之间有着密切的联系，必须要给予农村会计工作高度的重视。同时，农村的财务会计工作有效的实施也具有一定的意义，它能够巩固与发展村级的集体经济，也能够加强农村的基层廉政党风的建设，维护社会的稳定发展。

一、现阶段农村财务会计工作实施中存在的问题

现阶段，农村财务会计工作实施中存在的问题主要体现在以下几个方面，即：

（一）上级没有给予高度的重视

农村财务会计工作具有一定的重要性，可是在实际的实施过程中，上级主管部门往往会忽视财务会计工作的重要性，对财务会计工作的重要性认识严重的缺乏。很多时候领导人都会认为：农村村集体属于基层，不需要集中精力对其进行管理。也正是由于农村的领导人存在着这样的思想，导致了农村财务会计工作中出现了很多的问题。除此之外，村集体财务会计工作人员对自身工作重要性没有给予高度的重视，他们认為，他们所处的地点比较偏僻，没有什么需要管的地方，也没有人来管理他们的工作，导致农村财务会计工作出现很多问题。

（二）会计工作人员自身素质比较低

事实上，农村的财务会计工作人员普遍学历都比较低，他们大部分都是初中或者是高中文化水平，自身素质低，财务会计工作的知识掌握的也比较少，不充足，一旦在工作中遇到问题，他们很难通过自己的力量去解决问题。

（三）会计工作人员的工资待遇比较低

从实际的农村会计人员工资情况看，他们的工资普遍都比较低，工资收入没有什么保障。虽然也有部分地区的财务会计工作人员的工资由乡镇财政或者由县级财政负担，但是数额也并不高，更不要提其他的福利待遇了，也正是由于这样的原因，使农村的财务会计工作人员的工作积极性受到了很大的困扰，导致农村财务会计工作的工作效率比较低。

（四）农村财务会计工作方式比较落后

当前的农村财务会计工作记账的方式依然采用手工的方式，这种方法比较落后，工作效率低下，严重影响财务会计工作的质量。

（五）农村财务会计工作管理力度不足

由于当前有很多地方的财务会计管理工作主要由一些乡镇经管站进行管理，乡镇经管站在财务会计管理方面的工作并不了解，它不属于会计主管部门，所以很多是时候导致管理工作做得不够全面、妥善，管理力度比较欠缺，给农村财务会计工作的有效实施设置了很大的阻碍。

二、做好农村财务会计工作的建议

综上我们可以看出，现阶段农村财务会计工作中还存在着很多的问题，这些问题的存在给农村财务会计工作带来了一定的消极的影响，同时也阻碍了新农村建设的步伐，为此，必须要解决上述问题，才能够推动社会主义新农村建设快速的发展。以下是做好农村财务会计工作的几点建议，以促进农村财务会计工作的有效实施。

（一）提高农村财务会计工作人员以及上级领导对财务会计工作的认识

如今，我们国家政府已经深深的认识到农村财务会计工作的重要性，并给与了高度的重视，并颁布了一定的相关文件去支持农村财务会计工作。在这些文件的影响之下，很多下层管理部门也制定了一些有效的措施去提高农村会计工作人员以及领导人对财务会计工作重要性的认识。同时，我国政府也开始从村集体开始展开了宣传教育工作，其目的在于让广大村集体的财务会计工作人员也能够认识到农村财务会计工作的重要性。

（二）加大对财务会计工作人员的培训力度，建立培训机制

农村财务会计工作人员应该按照规定取得任职资格证书才能够任职，同时，要求财务会计工作人员要具有较高的政治觉悟与职业道德，具有一定的组织能力与良好的人际关系等。并且规定农村财务会计工作人员的亲属不能担任本村的出纳工作。但是，由于农村相对比较小，同一姓氏的人有很多，有的时候会存在村主要干部的一些近亲任职的情形。那么此时需要对村集体会计工作人员展开相应的培训工作，并成立相应的培训机构，确保农村财务会计工作人员是在取得资格证书的前提之下任职的，他们自身拥有较高的素质，能够依据自己的正确判断解决一些财务方面的问题。

（三）加强对农村财务会计工作人员的权益保障

由于农村财务会计工作人员的工作积极性相对比较低，其中一个影响因素就是他们自身应有的权益不能得到有效的保障。为了能够有效的解决这一问题，首先就要使农村财务会计工作人员的基本工资以及福利待遇得到有效的保障。然后，相关领导人结合工作人员实际工作的情况，对平时工作与业绩比较好的工作人员在他们所得基本工资的基础之上给予额外的奖励。以提高他们工作的积极性。其次，农村会计工作人员同时也是村集体财务监督的一份子，工作中难免会涉及到其他一些人员的利益，所以，要保障监督人员的人身安全不受侵犯，一旦存在人身安全受到侵犯的现象，则需要对实施侵害人员进行严厉的惩处，避免这种事件再次发生，以提高农村的村风。

（四）引进先进的工作方法，提高工作效率

由于当前部分农村财务会计工作人员依旧采用传统的工作方式进行工作，影响工作效率。为此，要加大农村会计电算化建设步伐，减少会计工作人员的工作量，提高会计工作人员的工作效率。

总结

现阶段，农村财务会计工作在我国社会发展中已经被逐渐的重视起来，财务会计工作是巩固与发展农村的集体经济的重要的基础，它对我国农村的党风廉政建设有着积极的促进作用。但是，当前的农村财务会计工作还存在着一定的问题，还需要在不断的发展中解决这些问题。

参考文献

[1]吴小兵，略论农村会计工作的整体创新[J].经济师，2011（04）.

[2]刘建良，浅议加强农村会计管理[J].会计之友，2005（07）.

[3]冯桂华，朱平，农村会计人员管理体制改革与发展初探[J].山东经济战略研究，2003（12）.

篇10：关于财务的工作总结报告

在紧张的工作之余，加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的.团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。

作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。

新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项具体的业务，都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。虽然，精细化财务管理是件极为复杂的事情，其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。

篇11：关于财务工作失误的检讨书

尊敬的领导：

事发于xxx市局财务科在财务清查工作中，发现一份被涂改了罚没款数额的《行政处罚决定书》。经核实，我是该处罚决定书对应案件(xxx非法经营案)的承办人之一，同时也就是该份处罚决定书的涂改者。

经核实，xxx一案依法经审批的案件文书所记载的罚没款合计数额都是3500元;依法送达当事人的案件文书(包括《处罚决定书》和《处罚告知书》)上所记载的罚没款合计数额都是3500元人民币，但当事人实际才缴纳了3000元人民币的罚款，因此财务人员向当事人开具的罚没票据记载的也是3000元人民币的罚没数额。同时，工商所财务人员通常都要求案件承办人在结算罚没票据时，要提供一份相应的《行政处罚决定书》送分局财务室备案。在xxxx一案结算罚没票据时，作为承办人，我向财务人员提供了一份该案的《行政处罚决定书》，财务人员发现该份《处罚决定书》上记载的罚没款合计数额是3500元人民币，与向当事人开具的罚没票据上记载的3000元人民币，在数额上有出入，便提醒我进行核对。我本人在未经认真核实的情况下，就简单盲目地认为数额上有出入是因为校对失误引起的，加之法律意识淡薄，便又盲目地以罚没票据上记载的3000元数额为标准，顺手将该份《行政处罚决定书》上原本所记载的罚没款合计数额3500元人民币用水笔涂改为3000元人民币，导致了该份行政处罚决定书出现严重瑕疵，造成极其不良的后果。

古人常说，“行有不得，反求诸己”，但一开始，我并未能及时地进行自我反省。古人又说，“君子务本、本立而道生”，因此，在自我反省的过程中，一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。

悔悟后，归结原因如下：

1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。作为一名执法人员，不论有多少理由，都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序，全面准确地掌握案件情况，确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问，更应认真核实、查对。同时，更是要增强自身的法律意识，切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。

2、事发后，不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。一开始，就想着把很多问题推给别人，而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢，因为是“龌龊的面子”在作怪：觉得自己读了那么多年书，起码也是个正宗本科学历，心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念，一旦犯错误就是对自己的否定，本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此，一开始，还不能接受领导的“棒喝”法门，把问题东推西推，想牵强附会到别人身上，还强装出一副“此事与己无干”的样子，对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸，心中甚是羞愧。

通过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度，感悟到：

1、“一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的「学而时习之，不亦乐乎。”

2、“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟，那只是“记问之学”，就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮助，甚至还有害处。”最近，听到一个讲座，讲座里举了一个例子，说某人毕业于某个研究所，有一天，母亲叫他处理点家事，他做完以后，母亲检查后觉得他做得不是很好，就说：“儿子，你怎么连这点小事也做不好?你怎么这么笨。”

那人听后，马上脸孔变得非常凶恶，然后接着母亲说了一句话：“我都念到研究所了，你还骂我笨!研究所给了他什么?有没有给他人生的智慧，待人、处世、接物的智慧?只是给了他傲慢，给了他不受教。这点小事没办好，恰恰是学习的机会，但他并没有把握这个机会，反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面，不往好处发展，就会自然地向坏处发展。听完讲座，再想想自己，也甚是惭愧!

总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“智慧”，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激!

检讨人：

20xx年xx月xx日

财务工作失误检讨书范文

尊敬的xx局长:

首先由于我工作不认真的原因，没有把工作做好，出现了不应该的工作失误，未按时将报表上报，在此我深刻检讨!

当天，由于无线网络连接不稳定，网络连接时断时续，我在向市局以邮件形式报电子版报表时未将报表发送成功，事后没有再次确定邮件是否发送成功，造成了严重的工作失误，给局里带来不良影响，事后经市局反馈后才发现犯了过错，但为时已晚。在此，我再次诚恳的向局领导深刻检讨。

经过局领导的批评和教育后，我发现造成未按时将报表上报的主要原因，主要是我责任心不强。同时，我也深刻的认识到我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹，确切的说还是自己态度不够端正，工作不够严谨，对自己要求不严，才造成这件事情的发生。目前，正值全县深入开展“四治一树”干部纪律作风集中整治活动的关键期，我却马虎大意、敷衍了事，由于我的失误给局里带来不良影响我深表歉意，通过这件事情我真正意识到了自己的缺点和不足，明白了以后如何改进。所以，我在向局领导做出深刻检讨的同时，也感谢局领导及时纠正我的错误，发现我的不足。

在此，我谨向局领导做出深刻检讨，并保证：

1、通过这件事，我感到自己在工作责任心和态度上仍就非常欠缺，今后一定增强自己的工作责任心、端正自己的工作态度，认真克服工作懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异的工作成绩来弥补我的过错。

2、在以后的工作中认真履行岗位职责，切实增强自己的事业心和责任感，认真做好职责范围内和领导交办的各项工作任务，积极表现，以自己的具体行动来表示自己的觉醒。

3、通过这件事情，我会进一步深刻反省、深入总结，改正错误，在今后的工作中引以为戒，加倍努力把工作干好。我已经充分意识到自己的错误了，而且认识到了此次错误的严重性。我保证今后不会再有类似行为发生在自己身上，请局领导继续监督、帮助我改正缺点，使我取得更大的进步!

希望领导和同事们在今后的工作中多多帮助我，帮助我克服缺点，改正错误。我会谨记这次教训，深刻反思和检讨，同时我也再次向你保证此事不会再有第二次发生，请领导相信我!

检讨人：

20xx年xx月xx日

财务工作失误检讨书

尊敬的单位领导：

身为财务工作人员，本职工作性质所在，工作的重中之重就是确保好资金安全，财务工作也是一份须要非常严肃认真对待的工作。我的错误，充分暴露出我在工作上存在的现金管理意识不强、对管理制度的认识不够与危机预判能力不到位等不足与缺点。

如今，犯下了如此严重的失职错误，除认错反省之外，我必须做出深刻改正：

第一，重新审视工作当中存在不符合制度规范的一切行为，切实加以纠正。重新认真学习一遍《公司财务工作规则》，牢记规则，今后势必妥善保管资金，每次离岗务必将资金锁进保险柜。