明星班组推荐材料

明星班组推荐材料（精选10篇）

篇1：明星班组推荐材料

明星班组推荐材料

——xxx组梁建明班

xxx三组共xx人，长期以来，该班始终把安全生产作为全体工作的核心，积极贯彻落实公司的各项会议精神。坚持体现“团结、协作、安全、奉献”的管理及工作理念，做到从我做起，从细节入手，树立零违章理念，坚持团结与协作相结合，分工明确，责任到人，人人都以控制差错为切入点，该班组自去年二月至今，共12个月份零工伤，零投诉，为公司的安全生产工作做出了榜样。

一、自觉养成团结协作的班组团队精神

该班组全体员工在以安全为指导的前提条件下，团结拼搏，努力的去完成各种艰难任务。他们每天工作在生产的第一线，不怕脏、不怕累各自坚守自己的岗位。及时的把井下瓦斯情况汇报值班室，他们凭着对工作的热情和爱岗敬业的精神，在公司员工面前树立了“一支敢打硬仗的队伍”的良好形象。

春节期间该班组因回家探亲人员较多，这就导致了人员不足。但为了公司安全生产，全班员工心往一处想，劲往一处使，想方设法排除困难，在岗的瓦检员主动提出不请假、不休息。与公司采掘生产同步工作，保质保量地完成了任务，有效的缓解了人员不足的情况，最大限度地发挥自身的工作主动性，为其他班组做出了良好的榜样。

二、不怕吃苦，爱岗敬业 什么叫吃苦，什么叫爱岗敬业，在该班组员工的身上得到了充分的体现。

他们始终认为把平凡的事干好就不平凡，每天面对单调、重复、枯燥的工作，该班组员工不言苦，不言累，不言脏，凭着对工作的热爱，干一行，爱一行，认真学习公司生产制度、安全相关制度，不断提高本职岗位的工作技能，当班时积极主动了解采掘面生产和电氧焊作业点的情况，该班组员工从没有因影响生产被投诉的事情发生。最大程度的保障生产。

三、业务精湛，险中求胜

瓦斯高的地方，就是他们的岗位，就是他们战场，只有把现场情况掌握了，才能采取有效措施进行治理。

随着采掘的不断延伸，瓦斯已成为制约矿井安全、高产、高效的瓶颈问题，他们时时告戒自己：瓦斯管理的重点在现场。为此，他们每天坚持到瓦斯高的地方跟班检查。为了保证我公司全年原煤生产任务的顺利完成，该班组成员任劳任怨轮流在工作面盯岗，并随时汇报工作面的气体情况，为我公司的安全生产做出了应有的贡献！

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。在今后的工作中，他们将继续一如既往地为我公司的“一通三防”工作奉献自己的青春年华，他们将在打造本质安全型矿井的征程中大显身手！

明星班组推荐材料

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二零一二年

篇2：明星班组推荐材料

安装公司安装班组现有成员19人。长期以来，该班组始终把安全生产作为全体工作的核心，积极贯彻落实分公司（厂）的各项会议精神。坚持体现“团结、协作、安全、奉献”的管理及工作理念，坚持团队与协作相结合，分工明确，责任到人，努力的去完成分公司（厂）安排的各种艰难工作任务。他们全年几乎都坚守在外出的各个工地上，不怕脏、不怕累，及时的完成了各项安装工程。他们凭着对工作的热情和爱岗敬业的精神，在单位里树立了“一支敢打硬仗的队伍”的良好形象，为其他班组做出了良好的榜样。

该班组将安全培训工作放在十分重要的位置，定期组织安全教育学习。认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，牢固树立安全生产理念，及时排查安装工作中出现的安全隐患。对在施工中发现的异常状况，按照“三不放过”的原则，认真检查分析，并制定出安全措施。同时教育班组成员在工作过程中，切实做好劳动防护，避免安全事故发生。实现了全年安装工程中“零事故、零工伤”的安全责任目标。为不断提高员工的业务技能，单位定期组织人员参加学习，并安排人员去西安等地参加业务技能培训。掌握新技术、新技能，在工作中发挥与应用。从而为分公司（厂）里打造出了一支职责心强、技术先进、作风过硬的安装队伍，连续几年一直都是单位里的先进班组。

在去年年初下石节煤矿强排水管路安装工程时，根据地质勘测部门的勘测，下石节煤矿生产掘进工作面内大约有几万方的地下水存在，届时采煤采到时将会大量渗出，现有的排水系统已经不能满足到时的排水，急需在4月底前安装出一套强排水系统，否的会影响到整个矿业的安全，届时将面临停产等一系列严重影响。得到了局里领导的高度重视。该班组在接到该任务时，认真反复研究，制定工作计划安排工期。在以前安装这样的一套排水系统的施工工期大约在6—8个月的时间，现如今只有不到4个月的时间。当时几乎其他人员都认为是不可能完成的任务。该班组的全体人员主动提出不休假、不请假，全力投入到工作中去。当时已临近年关，班组全体成员回到家和父母、妻子请假，大多数的家庭都表达了不满，但该班组人员不顾反对收拾好行李毅然的奔赴工地。在施工中，每班工作12个小时，以确保在4月底前保质保量的完成这次的安装任务。由于工作量大，时间紧，施工中遇到不少的难题，班组的人员想尽办法克服。管道焊接时，电焊工自己动手制作支架，为快速的提高法兰焊接；管道运输时，刚开始每班只能运输12根，班组的成员利用以往施工中的经验，确保安全的前提下改装拉运的平板车，到后来每班的运输量达到28—30根，提高了一倍多，极大的提高了工作效率。在施工中该班组的成员用智慧、技术做出的一些小发明、小创造不断的出现。极大程度的缩短工期。终于赶在4月20日完成了所有的安装任务。得到了局里、分公司（厂）领导的肯定，为下石节煤矿安全生产得到了强有力的保障。而且这次安装任务的完成也打破了以往安装公司以往安装管道工程的最快纪录。去年12月份，该班组接到柴家沟煤矿安全生产系统改造工程，涉及主皮带驱动、转载皮带驱动、分煤皮带驱动的更换，以及一条皮带的安装任务。当时为了保生产，局里只给批了7天的停产时间。分公司（厂）里的领导高度重视，下达了死任务，全力争取在7天内完成工作任务，保证柴家沟煤矿的生产不受影响。该班组提前进入工地，利用矿方每天的检修时间，提前将设备运至现场、连夜加工所需要的配件，为后续施工快速推进提供有力保障。在施工中，该班组每天工作16个小时，不畏严寒、不怕吃苦、团结奋进。抢抓有限施工时间，全力冲刺目标任务，奋勇争先加速推进。最终保质保量提前顺利完成了柴家沟煤矿生产运输系统改造工程。再次为分公司（厂）赢得了局领导、矿领导的高度肯定。后续也得到了《旷工日报社》对该班组的事迹报道。

在去年一年当中，该班组在分公司（厂）号召下，加强发挥党员和干部的率先垂范模范带头作用，带领职工群众积极工作，促进了安装公司的生产经营的发展。“治亏创效”“追赶超越”，树立为业主服务意识，在“五小”改革创新下功夫，下石节矿强直排水管道安装工作及柴家沟煤矿地面安全生产系统改造工作中，运输板车支架使用废旧边角料，工地上的预埋钢结构件、垫铁、梢铁、支架，设备支座垫铁、梢铁等利用车间剪板机后的废旧材料加工制作，或者采取材料借用办法，降低工程施工材料，修旧利废8.81吨钢材，直接效益55000余元，全体施工人员群策群力，不断创新，小革新、小创新不断涌现，小创新提高焊工工效，巧稳固解决管道运输难题，先后设计加工了焊接法兰旋转托架、运输及布放电缆于一体的电缆运输车及卡箍式抱杆提升装置，极大的加快了施工进度，提高了工效，使下石节煤矿、柴家沟煤矿的工程圆满完成。

篇3：明星班组推荐材料

中国工程机械工业协会用户工作委员会、全国建设机械设备用户委员会、中国质量协会工程机械分会,于2012年继续在全国工程机械企业开展创建“用户满意服务明星、用户满意服务明星班组、用户满意服务杰出管理者”活动。经过企业推荐和用户满意服务评价调查,用户满意服务明星评审委员会研究决定,对中联重科股份有限公司钟鸣等22名同志、北京永茂建工机械制造有限公司售后服务部等16个企业的基层服务单位及广州广日电梯工业有限公司朱益霞等10名企业高层领导,分别授予“用户满意服务明星”和“用户满意服务明星班组”、“用户满意杰出管理者”称号。具体名单公布如下(排名不分先后)。

篇4：推荐：明星私房汇

专属你的星座咖啡

塔罗咖啡馆

以塔罗牌为主题的咖啡馆很有趣吧。这里的意式咖啡无须加糖，就可尝到甘甜回味。你的星座是什么?热情的射手还是性感的天蝎?依照你的星座，选择一杯专属于你的星座卡布奇诺，体会自己专享的私密宠爱。来到塔罗咖啡馆，这里夜色妖娆，透过水晶球，说不定你就是那个前世的波希米亚女郎，预知未来，洞察过去。

地址：地安门西大街10号

电话：010-64041366

玻璃房中的甜蜜心情

糖吧

2008年，Elite Concepts将一个1949年建造的老工厂改造成北京三里屯地区最具特色的餐饮休闲场所。而1949-The Hidden City的Sugar Bar是藏在这里的一间风景如画的玻璃房子咖啡室，你在这里可以欣赏到窗外美景，享受上等咖啡、小食、甜品和无线上网。明亮及怡人的糖吧设有玻璃天花板的屋顶，让咖啡室渗透着柔和的阳光，四周翠绿的景色映入眼帘。别具魅力的1949-The Hidden City的糖吧是一座隐藏在喧嚣城市中的宁静之城。

地址：工体北路4号院

电话：010-65011949

名嘴们爱去的著名咖啡馆

萤火虫咖啡馆

外表看起来并不起眼的萤火虫咖啡馆，就像它的名字一样，光芒虽然很小，却令人感觉温馨。咖啡馆洋溢着英伦田园气息。老板似乎像位“海归”，问是哪里人，答曰：“火星人。”就连员工也很有趣，其中的一位老外员工，每次看到中国人都不忘热心学习汉语。其实，来这里人多是电台、音乐学院的时尚达人，如果看到熟悉的面孔可别惊讶，这里是明星们也很爱来的地方哦。有位法国朋友曾经对我说：“萤火虫咖啡馆的咖啡很好喝，比我们法国的咖啡还要好!”特别推荐这里的各种果味拿铁和摩卡。当然，维也纳咖啡和爱尔兰咖啡也很不错，常常让人唱了一杯后还想再喝一杯!另外，沙拉也很美味。口味众多。可我们要再点一些别的什么洋葱圈或薯格时，店主就不会再给我们卖了，她说：“晚上少吃点，吃多了，对身体不好!”

地址：西便门外大街7号院5号楼3门1号

电话：010-51845581

用红色包裹的香艳美丽

Five Cafe

体育西路地铁站旁的天河南一路是一个很独特的社区。白天的天河南一路安静得看不出与其他老旧社区有什么不同。然而一到夜里，这里便灵动起来。Five Cafe躲在一幢老旧的公寓底层，小小的店面隐在这天蔽日的大树背后。小店开得很是低调，店招不大，需要抬头才能看到。店内空间简约小巧，四面是红得如火一般的墙壁，有点让人迷醉。后窗的两对沙发是极舒服的地方，也不容易被人发现。大玻璃间隔的角落，用水晶珠珠悬挂成一个别致的“5”字。店里随处可见日文原版CD，是装饰也是Five Cafe的主旋律。

地址：天河南一路六运二街29号

电话020-87503819

喝咖啡，也“喝艺术”

MUMA

在我的印象中，MUMA只是一个用来看一些小展览的地方。直到我亲临MUMA，才确信这里还有咖啡红茶之类的饮品。据说来MUMA的，都是些文艺腔十足的年轻人。他们并不在意MUMA是否有更多可选择的简餐或美味的饮品，要的只是这里画廊一样的气氛。初次去MUMA的人都认为MUMA很不好找。这个隐在内街、冠名艺术空间的咖啡馆没有醒目的街招。门外有一个巨大的木马，这倒是很显眼的一个标志。MUMA艺术空间大部分时间是安静的，玻璃门也总是关着。没有侍应生帮你开门，要自己稍稍用力推开哦。

地址：江南西路紫山大街12号102

电话：020-84238275

个性的我，最爱这里

Express Cafe

这是一间隐藏在闹市里的咖啡屋。你可以在露天座晒着太阳，听着慵懒的音乐，翻阅各类外文原版书，点上一杯你喜爱的咖啡或一壶花茶，或与三五知己谈天说地。Express Cafe的音乐很轻盈。就像一个温柔的少女在你耳边倾诉。花香与咖啡香交叠。有趣的是，散落在各个角落里的沙发或靠椅，很难找到相同的样式。老板说，这也是他精心挑选的杰作，就希望来这里的客人能够感受到特别与精致的氛围。咖啡桌也是如此，个个都“有型有款”。粗布蒙着的沙发，木头或金属制成的椅子，线条简单。色彩洁净。Express Cafe隐藏在富有艺术文化气息的广州画院美术城里，涂鸦作品可以在店内随手翻到。店内会不定期展出不同主题的艺术作品。同时还会不时地变换家具风格。让你感觉像在家中又像在小型艺术馆里。

地址：中山三路3号5楼509室

电话：020-83856765

2009年的老上海，风情依然

上海风情1901

当田子坊几乎成为东南亚菜的天下时，这家位于田子坊入口处的上海风情1901显得十分特别。午后时分，进到店里，点上一杯拿铁，咖啡的口味自然不用多夸，仿佛自己与艺术的生活方式更近了一步，就连想起选题来，也是那么的轻松。

而且，就算不小心待到晚饭时分，也不用担心没东西吃。这里的海派私房菜，不仅菜品做得漂亮如艺术品，就连做菜的过程在大厨说来也是一种艺术。值得推荐的是老上海三鲜馄饨，无论汤头还是馅料都充满着浓郁的老上海风情。另外，就算平日里很少吃红烧肉的我，也被这里的红烧肉所诱惑。经过厨师的精心烹饪，一道特别的回锅红烧肉将呈现在你面前。

地址：泰康路190弄1号

电话：021-54651503

人潮拥挤，唯我幽雅而安静

古典玫瑰园

当所有人都挤进正大广场旁的STARBUCKS。就着拥挤的人潮唱咖啡时，古典玫瑰园却是个不可多得的宁静之地。传统经典的英国红茶非常好喝，特别是来自印度的大吉岭，配上清新的柠檬片，真是非常清口。不过，我的最爱还是古典玫瑰园的英式现煮奶茶，它是一定不能错过的美味。传统印度奶茶配方，加上自创的“奶水煮茶”的制茶方式，彻底征服了我这个严格的“奶茶审查者”。从今年开始，英式现煮奶茶系列还设有独享壶。喝完奶茶，我连茶壶也爱上了。不想，店员告诉我，他们独家代理Aynsley，这是英国百年皇家御用骨瓷，伊丽莎白女王和查尔斯王子都是他们的忠实用户哦!

地址：正大广场一楼

电话：021-50473012

三杯冰咖啡

夏朵西餐厅

如果你是“环境优先党”，那么对于华山路上的夏朵餐厅一定不陌生。走进这栋老房子，我就能感受到这是一个有生命有气息的地方，她既有老上海的低调华丽，又拥着欧洲田园的恬

静悠然。其实，最倾心的季节莫过于夏天。炎热的午后，逃进夏朵餐厅，点上一杯冰咖啡，这一周烦热心情便能悄悄降温。据说，这里的咖啡是城中最香浓的。其实，我不是咖啡专家，不敢那么评判。不过，点这里的咖啡喝，我不怕自己睡不着。连续点上三杯，还有滋有味。

地址：华山路855号

电话：021-62128085

回到一百多年前的往昔时光

朗廷酒店

位于尖沙咀的香港朗廷酒店有着无与伦比的下午茶。140多年前，酒店开创了英式下午茶的先河，于酒店主餐厅(Salle Manger)以1先令6便士推出豪华英式下午茶。公关告诉我们，这随即成为当时广受绅士淑女欢迎的社交活动。以现今兑换率来说，当年1先令6便士，约等于现时的港币1元。初期的下午茶在餐牌上称为“Teas，Plain”，除一杯讲究的香茶外，酒店还供应蛋糕、糖果、面包配牛油等茶点。点心种类虽简单，但制作卖相却绝对一丝不苟，非常精致考究。酒店高层樊达奥先生曾说，“在这个讲求速度效率的年代，都市人忙着以无线网络与外界联系的情景，已是非常普遍。面对这潮流，我们选择逆流而上，把客人带到往昔的时空。”

地址：尖沙咀北京道8号

电话：(852)23751133

请把你的狂笑留下

TakeOut Comedy

经济萧条时代最可贵的是什么?笑声!如果你已经厌倦了千篇一律的兰桂坊酒吧，不想天天下班后唯一的消遣选择就是在酒精和音乐中让自己筋疲力尽，那么你真的应该试试TakeOut Comedy Club，简简单单拎上几瓶啤酒，痛痛快快笑出来吧。TakeOut Comedy Club是整个亚洲地区第一间以Stand-up Comedy为主题的俱乐部，简单说来，它是一间香港版的“德云社”，招牌乃港式“栋笃笑”，贩售最健康的休闲方式：欢笑。这里出没着来自世界各地的搞笑高手。比方说最近在香港相当走红的印度裔港青Vivek Mahbubani，光是看着一个印度阿三讲一口极地道的广东话就已经相当具有喜剧效果了。

地址：中环伊利近街34号

电话：(852)62204436

半岛下午茶，味觉与听觉的沙龙

半岛酒店

能够在半岛酒店享用一份下午茶，仿佛成为许多香港人生活中的一件乐事。世界闻名的半岛经典下午茶就像一场隆重的仪式，从每日下午两点开始，每位港币268元或两位港币398元。在悠扬的古典乐曲中，听觉与味觉的盛宴即将开始。首先登场的是精选手指三明治，从烟三文鱼到鸡蛋沙律，还有大虾和青瓜，光是看色泽就已经觉得十分诱人。接着便是每天新鲜出炉的半岛英式烘松饼，配以晶莹的草莓果酱和香滑的德沃恩舍尔奶油忌廉。不要以为这只是普通的松饼和草莓酱，半个多世纪以来，这种制法没有改变：奶油忌廉须用已凝固的牛奶以低温慢煮成香甜浓郁的奶油。

地址：尖沙咀梳士巴利道

篇5：明星班组发言材料

尊敬的各位领导、各位同事：

大家下午好！

我中心是XX公司运行维护部下设的生产班组，中心成员是XX公司固网和专线维护的主力军，现有成员13人，我们的平均年龄23岁。我中心承担着辖区内（面积xxxx平方公里）近近1万余人的固话网络维护、本地固网业务的装拆移修及近xxx家企事业单位的专线维护，我中心每个成员的责任重大。为此我中心全体成员始终坚持以“2小时服务到家，无假日真心守候”为标准，不断提高本中心线务员和维护人员自身服务水平。在XX，XX省总工会授予我中心“XX省五一劳动奖状”的荣誉。“为您服务，是我们的职责，您的满意是我最大的满足”。xx年以来，我中心13名成员，凭借着扎实的技术和出色的服务，一直把这一诺言作为追求目标，贯穿到每个环节中去，以求真务实的作风和服务，让客户真正感受到XX公司数据网和固话网的“2小时服务到家，无假日真心守候”的服务理念。

一、我中心以客户满意度为首要职责:

我中心为了树立良好的精神风貌，把服务标准做“极点”。每个成员都认识到，服务好一个客户容易，服务好不同的客户却是难事。我们如何能以良好的心态去服务每一位客户，我中心的全体成员异口同声的说：“2小时服务到家，无假日真心守候”是我们的标准。我们常说：以客户满意度为首要职责，树立良好的精神风貌，才能体现自己服务的高标准，才能把专业技术转化为服务能力。

在硬件和软件方面。狠抓软件管理，创新支撑维护模式。针对设备维护地域广、维护量大、人员少的问题，我中心成功开发了固网和宽带故障实时告警112系统。为XX公司数据网和固网业务转移查修探索出了一条新路子，X年X月X日人民邮电报专题报道了XX公司数固网维护中心在为客户服务中取得的成绩。

以满意度为标准，做好差异化服务。以满意度为标准，做好差异化服务。我中心以“差异化”做好服务工作。为满足用户需求，我们想用户所想，急用户所急，把用户的事当作自己的事，以客户满意度为首要职责，把用户满意与否作为工作好坏的取舍标准。我中心每个成员针对青、中、老客户都有自己一套为不同客户服务的办法，他们称之为差异化服务。他们还总结出一看、二问、三处理的服务程序，即察言观色判断类型、对症下药处理故障、详细讯问了解需求、细致介绍故障现象、最后按要求处理故障。

二、加强我中心建设，发挥中心的为客户服务的核心作用

制定了以中心主任为首，建立了以宽带安装小组、宽带故障查修小组、大客户专线小组、数固网维护小组和营帐系统小组五个小组。数固网维护小组是此中心的核心机构。为使我中心机构顺利运行，营造一个良好的机制，我中心又制定了全中心业绩考核台帐，使中心每个线务员和查修员的工作业绩明确量化。为了让线务员和查修员明确

自己的责任，主动完成自己的义务，中心对线务员和查修员责任区重新规划，使之更加合理规范，并在责任区的基础上，开展星级服务活动。

有了良好的中心制度，面对每一个设诉事件，就有了专业的小组来为客户全程的服务。结合开展了“人人必谈，家家必访”的走访客户的活动，将中心人员的工作和业余生活辨证地统一起来。按规定，中心每月至少走访20家客户，而实际上超过了50家。在走访过程中，以便中心更深地了解客户的思想动向。以发挥中心的为客户服务的核心力作用。

三、以客户满意度为首要信息，面对每件投诉

多年来，我们顺应市场步伐，在统一的首问责任制的基础上，我们推出了我中心现场制度，把用户投诉做了详尽规定；将每个人的姓名、电话号码对客户公开，在监督方面，发放客户回访卡、服务跟踪卡、设立客户意见簿、意见箱，让每一位客户都能得到全面的服务。对终端维修也加强完善，指定专人负责维修事宜，同时要求详细登记维修流程做到维修规范化、作风制度化，做到小故障即修即好、普通故障60分钟完成、严重故障4小时满意修复。

用心所以成功，一份耕耘，一份收获。因为用心，我们在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩；因为用心，她们在简单的工作中学会了如何待人接物，逐步成长起来。在他们的努力下，硕果累累，在2007

篇6：煤矿明星班组申报材料

机电一队检修班现有职工22人，该班组主要负责新副斜井绞车，己组主扇、丁戊主扇、压风机、灯房灯架等机电设备的检修与维护任务。在实际工作中坚持“以人为本”，以安全生产为基础，以“三不四可”和“三基三抓一追究”为统领，以安全现场管控为核心，全面深化“1161”班组建设模式，坚持典型示范，层级管理，综合推动，绩效考核，筑牢安全生产的第一道防线，切实把提升班组职工队伍素质，树立检修班整体形象作为重要理念，内化于心，固化于行，努力提高班组自主管理水平，全面落实安全管理，文明生产，精神文明建设等各项责任目标，出色完成生产任务和经济技术指标，筑牢安全生产防线，促进安全生产持续稳定。

一、强班组安全管理，打造本质安全班组

实施精细管理，推行以现场安全为核心的班组精细管理，围绕班组安全现场管理，从规范标准、安全、清洁、整理、素质做起，把精细化管理贯穿于班前、班中、班后各个环节和整个过程，实现班前会议规范化、班中作业标准化、班后考核精细化。全面落实集团班组安全管理暂行规定和班组建设层级化管理办法，严格按照“三大流程”进行安全生产，严格落实安全现场管理六项基础，严格执行班组“三大流程”、“十项制度”。每次上岗前进行安全确认，查看职工的状态，对喝酒、情绪不好的职工不允许上岗作业，对情绪不稳定的职工进行了解、谈

心，工作的职工都达到一个良好的状态。在严格的制度管理和本班组一致团结下，本班组一年来没有出现一个违章违例的，班中每个人都自觉遵守班组安全制度，形成一种习惯，杜绝了习惯性违章，每个职工都保持着良好的状态，上标准岗干标准活，做本质安全人，所维护的机电设备完好率达到100%。

二、强隐患排查，促进安全生产

积极开展班组创建活动，以班组无“三违”、无事故、无工伤为目标，人人尽责。在班长张献忠的带领下，机电检修班认真落实责任，强化大型设备的日检、班检，确保大型设备完好率达100%，小件完好率达95%以上，为确保大型设备安全运转的可靠性，针对现场实际问题，在职工中广泛开展“小革新、小设计、小发明、小创造、小建议”活动，为班组高效安全生产服务。组织班中技术能手于2012年3月份攻关绞车松绳保护自动切换装置，在深度指示器上车到井口的位置处加一个行程开关，利用用行程开关的一对常开点并在松绳串入安全回路的两个接点上。这样一旦车到井口时自动切除松绳保护，进行甩车，车装好后，下到井口一下时，松绳保护自动投入，有效解决了甩车时司机切除松绳保护而下车忘恢复的弊端；绞车加装天轮防托绳装置，防止了大绳从天轮脱落造成安全事故；为了解决主扇在倒台运行时不能很好的观察到主风门是否开、关，主扇房加装了主风门到位显示装置，改造到位开关；压风机房改装电子式温度巡检仪，对温度报警装置的可靠性、灵敏性进行检测，提高了压风机运行的安全系数。节支降耗，修旧利废，我队承接综机工厂新车间加工制作低压配电盘

5套的任务，为新采面制作五套信号盘等节约资金3万多元；我队党员干部带头利用业余时间组织安装4#压风机，仅此一项为矿节约安装费用近10万元。检修了新副斜井绞车电阻、更换大绳，钢丝绳做钩头6次，压风机更换油气分离器、机油滤芯、空气过滤器、冷却器等，帮坑木厂安装消防泵配电盘，支援供电队焊接电缆托架，保证了安全生产的顺利进行。

三、提升技能素质

强化“三三一”在班组的落实，“三三一”安全管理模式是执行集团安全管理战略，实现强基层、打基础的工作要求，深入推行每日一题、每周一课、每月一考，通过班组职工专题学、轮流讲、结对子“三位一体”团队学习，不断提升班组职工素质。如今设备不断地更新换代，为了保证新设备能够安全运转，该班组为了尽快掌握维护新设备的技术，积极开展班组技术学习教育活动利用故障实例，常采用听、说、看三位一体的模式，从图纸到现场实物，从故障原因到处理方法，积极调动青工的思考、学习能力，把被动式接受转化成主动探索研究。学习掌握新设备维护知识。每安装一台新设备班组成员都会在短时间内掌握新设备的维护技术，保证新设备的正常安全运转。在压风机在线监测设备调试过程中，检修班职工在班长张献忠的带领下，看图纸，查资料，和厂家派来的工作人员一起，配合安装，设备安装完了我们也基本上掌握了设备的运行原理，熟悉了设备一些出现的简单故障的处理。

四、牢记“三不四可”，加强安全意识

“三不轻言”、“四个可以”，是集团对安全工作在认识和实践上的升华，是搞好安全生产的重要指导思想。利用班前会、班会后、“二五”学习日、班组长培训等途径，加强了对“三不四可”指导思想的学习，让班中职工熟记于心。把“三不四可”指导思想贯穿于班组各项制度、标准和工作流程中，固化为制。积极开展安全理念践行活动，通过学习贯彻集团党委一届三次全委扩大会议、一届三次职代会暨2012年工作会议精神和集团四季度安全办公会议精神及九矿一届三次职代会暨2012年工作会议精神，使“安全第一、生产第二”、“生命至上、安全为天”等理念，落实到班组、落实到现场、落实到各项安全生产工作中，成为每位职工的共同价值观和行为准则，在工作过程中自保、互保、联保，提高安全意识，实现“三零”目标。

团结就是力量，班组和谐团结没有解决不了的问题。班组工作虽琐碎繁杂，但只要坚持以人为本，用热心、公心、爱心、良心去处理问题，我们的班组工作就将一帆风顺。本班组在一季度、二季度、三季度连续获得矿优秀班组的荣誉称号，在区队多次受到领导的好评，以后会再接再厉，努力工作，为我矿安全发展、和谐发展提供更有力的保障。

机电一队检修班

2012-12-19

明星班组申报材料

篇7：“满意100”明星班组申报材料

XX公司政企班组现有成员13名，是XX移动对公司核心价值客户群体服务的窗口和纽带。班组成员平均年龄不足30岁，是一个充满朝气和凝聚力的小集体。在公司领导的亲切关心与带领下，班组全体人员团结一心、互帮互助、积极进取，把“爱岗敬业、勤于奉献”默默体现在平时的工作中，取得了优异的成绩，也得到了广大客户的信赖，获得各种荣誉称号。2008年被XX市移动公司评为“先进班组”光荣称号，2009年荣获省级“工人先锋号”荣誉称号，2010年评为“学习型班组”，2011年获得市公司“青年文明号”,2014年获得市公司集团客户“先进单位”二等奖，集团客户全业务竞赛一等奖,政企彩云专项竞赛获得二等奖。

一、夯实工作基础，提升服务能力。

工作中，我们通过加强员工思想引导、注重改善营业环境、不断强化日常管理、切实提高服务能力等一系列做法，为“服务明星班组”工作奠定了坚实的基础。

在日常管理上，我们不断加强和完善服务工作的激励机制，积极开展“服务岗位明星”、“业务岗位能手”的评选活动。依据生产指标完成情况、客户反馈意见情况、业务考试成绩、各项制度执行情况进行综合打分，对评选出的先进个人实行重奖，对员工的积极性起到了极大的调动作用；我们结合服务工作中常见的问题，自行设立了《常见业务问题记录本》，通过规范服务，大大提高了工作效率；建立了严格的检查制度，完善了投诉处理流程，也正是通过细致的工作，使投诉量直线下降，客户表扬信、感谢信不断增多，有效促进了客户满意度的提升。

在服务能力上，班组自行制定了系统的培训计划，多次举办礼仪培训、服务培训等各类培训班，定期组织考试，通过中心组织的每月一次的业务考试进行学习竞赛和不定期开展的业务技能竞赛，对成绩突出的员工给予一定的奖励，每周一定期招开班组会议，班组成员轮流做主讲，大家交流学习方法和业务技巧。这样不但能提升班组的综合素质，更能培养班组成员的主人翁意识。使班组内形成了一种赶，帮，超的学习氛围。

二、打造优质服务，提高客户满意度。

作为活跃在移动公司的一支基层组织，作好集团客户的服务工作是我们班组工作的重中之重，一句贴心的问候，一份体贴的关怀都会让每一位客户感受到家人的温暖。那么如何做到生人和熟人一个样，便成了服务行业需要长期面临的问题，为此我们便在每天的早班会结束前，每位成员都可以讲讲自己身边发生的小趣闻，小笑话，大家一阵笑声过后，再开始一天的服务工作，这样每位客户必定会感受到我们真心的笑容，俗话说，万事开头难，做好了每一位客户的服务工作，那么一天的服务工作也就得心应手了。另外，亲情化服务也是我们班组服务的一个亮点，例如手机尾号1387516XXXX一位张姓老人，属非4G用户，其儿孙在外地，经常因思念家人而郁郁寡欢。客户经理周文芳得知情况后，多次宽解其心，并为其推介一款价格适宜的4G终端，下载手机软件如微信、腾讯新闻等，让老人能随时和儿孙语音视频聊天以解相思之苦，又能及时了解国家新闻动态以解无聊之需。由于首次使用手机不会操作，并将其手机的具体操作方法写下来送给老人，让老人很感动，之后多次到公司办业务都会指定她为其服务，并且逢人就夸移动客户经理服务好。今年端午节老人还特地到办公室给客户经理送粽子，说是给家里的孩子吃的。优质的服务不但换来了客户的认可和好评，更多的是我们收获了一份快乐。

三、扩大自身优势，追求自我超越。

我们积极倡导“换位思考、快乐服务”的理念。要求客户经理提供服务时，首先站在客户的角度上进行换位思考，还在集团单位中开展“上门服务日”活动，从客户的角度提出服务中存在的问题和改进的措施。通过换位思考，让中国移动的服务理念更加贴近了客户。定期轮岗培训，为员工提供更多展示才华的机会。我们采取“每日一题、每周一考、每月一评”的方式，加强业务能力方面的提升，还开展了 “服务案例我评析”活动，发动员工自己排查服务问题，积极提出改善服务的意见和建议，以点带面全面促进服务水平的提高。每个人都是一专多能的业务多面手，有效促进了服务整体水平的提高。每月定期召开员工沟通交流会，会上，不论是工作、生活还是学习等各方面问题都可以畅所欲言，对需要解决的问题，班组都能及时与领导取得联系，积极予以解决。比如有的员工在会上提出希望提高业务营销水平，还有的提出瘦身计划，我们就相继与公司内训师联系开展业务能力水平提升讲座，与工会健身俱乐部联系，报名参加健身煅炼，努力满足员工需求，使员工心情愉悦地投入到工作之中。

四、创新管理模式，打造卓越班组。

为了带动员工的工作积极性，培养员工的主人翁意识，发挥全体班组成员的聪明才智，积极尝试班组“积分制”管理的创新做法，并且在休息区开辟了快乐加水吧，把同事之间的点滴关怀以小纸条的方式加水，拉近了同事间的距离。在办公区设立了主题为“闪亮之星”的表扬墙，评选出备受瞩目奖，最佳天使奖，最佳金点子奖等等，获奖人把自己最美的照片赋上，让每一位员工以及到办公室办事的每一个人都能感受到这个小班组带来的大温暖。组织“读书、观影主题沙龙”活动，开展学习交流活动，激发了员工的爱国热情；设立团队活动日,在活动日里组织班组成员做些有意义的活动。在中心主任的带领下，互帮互助，团结一心，不断进取，积极向上，特别是提倡向在工作中涌现出的许多先进个人、优秀服务明星、工会积极分子等学习，取得了不错的成绩。

我们班组所有成员在以后的工作中要坚持不动摇、不懈怠、不折腾，不畏艰难，满怀激情，脚踏实地地工作。要保持干事业的激情，保持工作干劲和拼劲，增强危机意识，提高责任意识，自觉以主人翁精神迎接和接受挑战，要充分坚信我们中国移动在以后的竞争中始终都是最棒的！

篇8：满意100服务明星班组事迹材料

巴州移动分公司且末县营业部

且末县营业部做为基层营业部，拥有一群朝气蓬勃的年青人，现有员工6人，平均年龄23岁，承担着且末县6万余人的服务，工作繁忙，责任重大。营业厅全体员工始终秉承“客户为根、服务为本”的活动主题，不断提高员工自身服务营销水平。大家满怀信心和热情、通过团队的智慧和共同努力，向广大用户推广移动企业文化、服务文化，将优秀服务文化及理念在工作实践中不断完善，将移动服务领先的形象以更新好的面貌保留在客户心中，体现了移动人追求卓越品质的专业精神。于2007年荣获分公司服务竞赛一等奖、2010年优秀班组、先进工会小组、先进集体等称号;在2010曾连续四个月服务考核名列前茅，2010年实现营业额2100万元。

一、树立良好精神风貌和外在形象。

一是加强硬件建设，提升营业厅外在形象。营业厅高度重视“满意100”服务明星班组创建工作，将该项工作摆到了营业厅的重要工作日程上，使活动有制、有序、有效地开展。在硬件上，对营业厅的门头、标志牌等做了统一部署和安排，使营业厅的设施配置更加规范和标准；同时为满足不同客户的不同需求，营业厅根据自身业务特点设有业务受理区、自助服务区等区域，设立了飞信、手机报、号簿管家等新业务体验区，并且统一制作精美的区域指示牌；在营业厅内还提供电话、电视、饮水机、报刊读物、医药用品、老花镜等便民服务设施，人性化的服务拉近了与客户的距离，大大提升了营业厅外在形象。

二是强抓服务，提高客户满意度。营业厅是我公司的业务受理部门，是服务的窗口，代表中国移动的企业形象。首先做到按服务流程办理业务，提高自身的服务态度，这种服务态度是发自内心的，让客户感到亲切，在这方面我们首先从前台营业员做起，包括营业员的一言一行开始，提高营业员的综合素质，逐步建立建全各项考核制度，对不合格的营业员时时提醒并及时纠正。全面培养营业员的主动服务意识，严格保证营业厅窗口的服务质量，达到2010无一例服务质量投诉，全业务办理差错只有两例，客户满意度也在不断的提升，二、全面增强员工业务素质。

为了能够在日益激烈的市场竞争中占得主导地位，针对现今的流行趋势以及消费心理，营业厅不断自我加压，制定了首问负责制、营业员绩效考核制度、营业厅现场管理制度，以制度促进作风良性发展。

一是实行首问负责制。客户的满意是衡量服务的唯一标准，这就要求我们的营业员不仅要规范化服务更要灵活的服务。第一个接待客户的营业员，要对客户提出的所有问题一包到底，对特殊需求的客户进行特殊对待。

二是改变工作意识。面对枯燥乏味的营业工作，要求营业员每时每刻都要以愉悦的心情对待客户，发挥年轻、有朝气，同时积极创造一个宽松的工作环境，变被动服务为主动服务。根据营业人员办理的业务短信评价满意度的结果进行评优活动，每月选出一名服务明星,让大家有一种你追我赶的向上精神,被动的服务意识转变为主动服务意识。

三是开展一句话营销活动。营业员直接面对用户，我们要求营业员在办理业务时多说一句话，主动向用户宣传业务，要手把手教会用户使用业务。每个营业员都要有记录，采取月抽查、季考核等方式进行检查督促，考核结果记入营业员考核成绩中。

四是以满意度为标准，以“差异化”做好服务工作。为满足用户需求，想用户所想，急用户所急，把用户的事当作自己的事，以客户满意度为首要职责，把用户满意与否作为工作好坏的取舍标准。营业厅每个员工针对青、中、老客户都有自己一套为不同客户服务的办法，总结出一看、二问、三介绍的服务程序，即察言观色判断类型、对症下药接待客户、详细讯问了解需求、细致介绍推荐业务、最后按要求办理。2010年6月的一天，一位女士来到营业厅，营业员冯丽阳马上判断，这是一位做生意的外地人士，需要办理本地业务，通过耐心细致介绍各种套餐服务后，赢客户得认可。并将其在且末分公司的所有员工的手机卡办理到中国移动。并和营业部保持了良好的日常关系。

三、服务水平不断做强做大。

社会及广大消费者对服务行业要求的日趋提高和完善、移动业务的转型扩大带来的大量新业务、新名词和新要求，给营业厅的服务带来严峻考验。且末县营业部不断通过各种途径学习业务知识，提高营业员综合素质，将服务水平向不断做强做大。

一是以“巧”促水平提升。在服务过程中，以创建“满意100”服务明星班组的标准要求自己，以“巧”促进服务水平提升。强调微笑服务，通过同事间“微笑观摩”互相观察和提醒；通过在柜台服务牌背面装小镜子时刻规范。就如一位客户说的：“到这里办理业务，心情很舒服”。

二是以“优”促服务提升。服务追求“零距离”，在大厅内推出了免填单服务、一站式服务和值班引导员引导服务等措施，以优质服务拉近与客户的距离。同时，组织业务精英积极组织参与了自治州信息化办公室的“信息技术进农村活动”、且末县科技之冬等活动，宣传农信通等产品，扩大公司影响力。

三是以“创”实现业务提升。市场竞争的加剧，对服务提出了新的要求，且末县营业部搬到现场，为用户提供“一站式”服务，2010年累计20次走上街头、进社区、下农村，进行手机保养等无偿服务和业务宣传，极大提升了服务亲和力，并带动了业务的发展。

“为您服务，是我们的职责，您的满意是我最大的乐趣”。

篇9：明星班组推荐材料

**矿综采一队生产一班班长**2002年参加工作，由一名普通的采煤小工成长为综采班长。一串串踏实的脚步记录下这位矿山汉子的不懈追求。

**担任班长3年来，深知自己肩上的责任重大，工作中他以身作则，科学管理，抓班前突出危险源辨识，抓班中落实手指口述，抓班后总结整改，使班组各项工作开展的井然有序。在他的率领下，生产一班月月超额完成生产任务，工程质量达标，安全生产无事故，2009年，班组生产原煤43万吨，为全队各项任务指标的完成作出了积极的贡献。他本人被矿评为优秀班组长、金牌工人、文明礼仪模范，获得集团公司“十佳班组长”荣誉称号。

带头学习提高班组员工素质

学习就是生产力。刚参加工作时，党支部书记的一句“是金子在哪都发光”话语，激发。

49综采工作面，由于掘进运输和回风顺槽以及工作面切眼沿顶板掘进，采煤却要沿4米厚的煤层底板，工作面推行“锅底型”开采，谈何容易。工作面煤层倾角达35°左右，所有108个液压支架顶梁要钻到煤层下边，一方面要克服咬架、挤架、倒架的困难，另一方面又要班班钻底，难度很大。作为班组长的他每天每班肩扛3.5米的单体支柱调架，用铁锹在煤帮清煤卧底，**渴了喝口水，饿了啃口饼，一个班下来，浑身都被水和汗浸透了，但从没说过一声苦，喊过一句累。在他的带动下，全班组拧成一股绳，一周之内就实现了顺利开采。创下了小班割煤3刀，日产6000多吨，月产达10万吨，创造了**煤矿大倾角“锅底型”开采高产的记录，受到了矿和集团公司领导的高度称赞。

2009年6月，**因患感冒、发高烧，当时正值5349综放工作面过落差4.2米的大断层，煤层倾角达34°，为了能够带领大伙尽快推过断层，完成矿下达的生产任务，他在发烧的几天时间内，每天打完吊瓶后立即下井投入到工作面打眼破岩中。他就是这样用自己的言行带动着整个班组，激励着班组员工克服了一个又一个难关。

安全为天 强化精品创建

生产是目的，安全是前提。作为综采班组，工程质量是安全的保障。**在日常工作中始终把“干一辈子煤矿，抓一辈子质量标准化”和“干就干精品、做就做最优”作为抓好质量标准化工作的核心理念。工作中，他强化班组员工标准化意识，要求必须上标准岗、干标准活。他每班对作业现场工程质量和工作质量进行严格的验收和考核，突出超前预控，规范管理和操作。在打造精品工程上做到工整达标，从每一个细节入手，风机两巷打扫，物料码放、缆线吊挂，都严格按照精品工程的要求去做，有力的推动了工作面精品工程建设，使工作面实现了长期动态达标，同时也为职工创造了一个良好、宽松的工作环境，构筑起了安全生产的坚实屏障。

创新管理 打造安全班组

在班组日常管理中，**严格按照“安全生产一体化，日常管理自主化，专业管理精细化”的要求，落实班组安全管理，他把班前会作为班组安全管理的第一道关口，精心组织，保证班前会质量，布置好当班安全和生产任务及各岗位应注意的事项，进行各岗位风险辨识和手指口述，增强班前会的针对性、实效性；他对班组经常出现不安全行为的人员和新上岗人员加强观察，纠正不安全行为，实现本质安全。对三违人员进行曝光，当天班前会对前一班的三违人员进行批评指正，班组讨论，吸取教训。班组每个人的安全都与奖金挂钩，发生“三违”的人员即丢面子，又丢票子，从而形成了班组人人自主保安、互相保安全的现场安全保障格局，使不安全因素发现的快、控制的住、排查的早、解决的好。经过实践，班组的安全有了明显的提高，为实现班组安全生产打下了坚实的基础

爱心奉献 促进班组和谐

篇10：明星学校材料（本站推荐）

——明星学校推介材料 群山环抱，绿水缠绕，造就了优雅秀丽的风景。这样的环境最能陶冶人，最适宜求知、健体，最适合教书育人，这就是米脂县沙家店镇九年制学校（沙家店中学）。沙中深受领导赏识、群众好评、学生热爱，闻名于佳（县）米（米脂县）两县一区，方圆百里，她的美名在于斐然的成绩。04至今顺利通过学习了“普九”、“普实”验收，每年都有新气象、每年都有新辉煌，教育教学、科研成果喜人。山沟是寂静的，但这里却朝气蓬勃、书声朗朗，一片欢腾，因为这里是梦想开始的地方。

一、喜看教育新气象

课改前沙中就是同行中的娇娇者，教育工作走在了全县的前列。新课改中沙中人抓住机遇，发挥优势。转变理念，坚持科研兴校，质量立校，教育工作又有新起色。2004年沙中获得了县级文明校园的称号。在荣誉面前，沙中的师生们没有骄傲，以此为动力，挑战自我，又向新的高度迈进就在这一年获得了市级“文明校园”的称号。多年来，沙中的领导层精心组织、科学管理，合理协调，严格制度，明确责任。创建了多年保持不败的平安祥和校园。从2004年至今，校园内无任何重特大事故发生。在生源自然减员，学生数量自然减少的情况下，沙中的学生数量基本保持不变。除辖区内的学生100﹪就读以外，周边县、镇的学生也争着跑来就读。他们来到这里图的就是学校的人文管理，和谐祥和的校园学习环境。

教师的生命力在于师德和渊博的知识，时代在变，知识需要更新，沙中的领导者瞄准教育发展的制高点，鼓励教师积极深造进修充实知识，完善自我。20﹪的教师参加了脱产进修，80﹪的教师参加了函授进修学习，具有本科学历的教师占教师总数的95﹪。教师的基本素质得到了大大的提高，以人为本，德、智、体、美、劳全面发展，坚持素质教育，培养特长，发展个性的现代教育方法和手段已成教育的全部。多年来，学校感召了不少流失生，转化了一批又一批差生，在培养人的理念上，不仅仅师追求数量，更注重了质量，为上一级学校输送了大量的好学习、守纪律、有道德的社会主义新学生。今天的沙中已被社会广泛认可，家长交口称赞，不少城里就读的学生又返回来就读，这是沙中教育新气象的最好见证。

2009年秋季，新一届校领导走了上任，这是一届年高力强，富有勃气，具有大理想、大目标的领导班子。目前，沙中又有了新规划、新思路。“确保100﹪巩固，坚持打造乡镇一流学校”。沙中发展的新春天已经来临，我们已经步入了这个春天。

二、喜看教学新成果

新课改是新理念指导下的课程改革，是教育教学的一次革命。沙中中学积极利用和发掘教育资源的潜能，坚持“科研兴校”的工作方略，以教研但为龙头，组织全体教师参与教研教改，需求教师人人确定教研课题，取得了于新成绩。常建峰的“作文教学

五步法”，在全校推广应用，取得显著成效，学生把文作当作一种乐趣。杜小艳老师的“阅读教学的难度突破”取得很好的进展，全校推广应用受到学生的普遍欢迎。常建贵老师的“历史知识新歌谣”将学生从死记硬背中解放出来，起到了事半功倍，点石成金的作用；刘海燕老师的“英语倍速教学法”把英语教学化难为易，她创设的课堂气氛舒适愉快。使学生在师生之间的轻松愉快合作中学会了英语。常启富老师将化学知识融会贯通，把化学教学与生产实践与生活实际紧密结合起来，把枯燥难懂的知识让学生在快乐的游戏中就学会了。朱宏伟、高东、常少飞等年轻老师已成为学校教坛新秀，他们教的数学课，学生喜欢，成绩高。

2004年至2008年是沙中教育教学质量大提升的四年。2004年中考取得全县第二名的好成绩,2005年中考取得了全县第三名的好成绩，受到县教育局的表彰奖励。2006年沙中各项工作综合考评中获第二名，中考上线率居全县第一。2007年沙中获得了县教育局做出“突出成绩”的嘉奖。2008年沙中各项工作全优，受到县教育局的奖励。米中奥赛班顶呱呱的尖子生哪一年会没有沙中输送的学生，榆林中学哪一年能没有沙中输送的优秀学生。沙中与周边的百姓已牢牢的系在一起，百姓信赖它，离不开它。

2004年—2009年的五年间，沙店中学的教研成果喜人。有60篇教学论文在县级教育刊物发表，有30篇教学论文在市级刊物发表，有20篇论文在榆林市“国庆杯”教学论文评选活动中获奖。2005年沙中获市教研室“国庆杯”教学论文评选“组织奖”，2007

年沙中获县教研室教研成果优秀奖。在沙中教研教改蔚然成风，教师积极开展教坛大练兵活动，人人练就了过硬的教学本领，个个都是精兵强将。

三、喜看设施新建设

沙中的现代教育设施从无到有，过去人们做梦都没敢想的事情现在都已实现了，生化实验室、物理实验室、图书室、多媒体教学室、电子备课室、体育器材室、音美教学室等部室一应俱全，现代远程教育、网络教育、多媒体教育等现代教育手段被广泛应用到课堂教学，使学生既增加了知识，又开阔了视野，既提高了教学效率，又创造了现代教育气氛。

现代教育是真正意义上的教育，它实现了教育与知识的横向与纵向联系和发展。沙中教育质量的提升，得益于现代教育手段的广泛应用。自己教学中的不足，现代教育可给予弥补，自己不懂的东西可随时得到学习。它构成了教学相长，快速提高的现代教学结构。

四、喜看校园新环境

走进沙店镇最漂亮的地方就是沙店中学。走进学校，一切井然，整齐划一，窗明几净，一尘不染，春天里花团锦簇，路树成荫，蜂咏蝶舞，鸟歌蝉唱，到处弥漫着迷人的芬芳；莘莘学子与朗朗校园构成了一幅和谐又富有生气的美景图。自“普九”以来，党和政府花大钱、出大力彻底整修整个校园，使校园得到“硬化、绿化、净化”，为学生们创造了一个美丽祥和的学习环境。沙中的教室宽敞明亮，学生课桌櫈崭新漂亮，学生食堂宽敞卫生，学生宿舍舒适整洁。在这样的环境里学习、生活、成长，多么令人羡慕啊！

表面美与内在美是沙中美的内涵。梦想从这里开始，希望从这里诞生，沙中的明天会更好！

梦 想 从 这 里 开 始

沙

店

镇

九

年

制

学

校