现场招聘安排计划书

现场招聘安排计划书（通用13篇）

篇1：现场招聘安排计划书

河南郑州定期万人大型现场人才招聘会时间安排:

中原国际博览中心：

参会时间：2013年11月09日（周六）

2013年11月23日（周六）

2013年12月07日（周六）

2013年12月21日（周六）

【春节后超大规模招聘会定期举行:】 请提前预定展位：

参会地址：中原国际博览中心（郑汴路与未来路交叉口向东100米路北）

2014年02月14日(周五)

2014年02月15日(周六)

2014年02月16日(周日)

2014年02月22日(周六)

2014年02月23日(周日)

2014年03月01日(周六)

2014年03月02日(周日)

2014年02月14日(周五)

2014年02月15日(周六)

2014年02月16日(周日)

2014年02月22日(周六)

2014年02月23日(周日)

2014年03月01日(周六)

2014年03月02日(周日)

2014年03月08日(周六)

2014年03月09日(周日)

2014年03月15日(周六)

2014年03月16日(周日)

2014年03月22日(周六)

2014年03月23日(周日)

2014年03月29日(周六)

2014年03月30日(周日)

2014年04月05日(周六)

2014年04月06日(周日)

2014年5月----12月的每个星期六定期举行：

郑州市人力资源中心：

2013年11月10日（周日）

2013年11月17日（周日）

2013年11月24日（周日）

2013年12月1日（周日）

2013年12月8日（周日）

2013年12月15日（周日）

2013年12月22日（周日）

2014年5月----12月的每个星期日定期举行：

参会地点：中原国际博览中心（郑汴路与未来路交叉口）<周六>

郑州市人力资源中心（大学路与汝河路交叉口）<周日>

展位费：高展1000元/900元（周六、周日两天）一期

标展700元/800元（周六、周日两天）一期

特惠活动：订二期赠一期、十期以上6折。注：周六周日为一期

（一）中原国际博览中心价位<单报>：

标展：一场600/700元；高展：一场800/1000元；会员价位：订二赠一。

（二）郑州市人力市场价位<单报>：

一楼400元/场，二楼300元/场，订二赠一，订五赠三，包年五折优惠。参会企业：包括来自电子信息、软件编程、影视传媒、工程机械制造、化工、冶金、新材料、生物医药等产业领域重点高新技术企业，同时涉及到销售管理、酒店餐饮、投资理财、教育咨询等热门行业的精品企业。

提供人才：将为来自河南四面八方的社会各界精英提供20000多个职位，本次大会精英荟萃，为前来参会企业提供其所需各类专业技术人才、经营管理人才、销售业务人才，财务会计人才、技能型实用型人才和各相关专业的博士、硕士、应往届大中专毕业生、技校毕业生、生产工人等。

媒体支持：本次大型招聘会经过严格审批，将得到《郑州晚报》、《东方今报》等平面媒体的支持，并将在《人才周刊》、《1+1人才资讯》、《今天信息》、《都市信息》等专业的招聘报纸进行宣传，同时中州人才网、易登网、中国招聘会网、大众人才网、赶集网、58同城、百姓网、郑州招聘会信息网全国人才招聘会信息网、河南人力资源网等多家专业人才网站进行推广，本招聘会宣传力度大、宣传面广、宣传时间长.欢迎广大用人单位及社会各界人才届时参会！莫失良机！所有求职者免费入场！

QQ在线咨询：1067965813定展电话：***魏经理

乘车路线：

33路、27路、85路、152路、208路、35路、42路、511路、521路、603路、K805路、60快线、85快线、61路到郑汴路商品大世界站下车，或乘3路、25路支线、727路到未来路郑汴路站下车。或BRT 1路、BRT 15路到郑汴路站下车。

中 原 国 际 博 览 中 心 招 聘 会 组 委 会

篇2：现场招聘安排计划书

以下是我对施工现场的部分想法及对人材机的安排计划：

这个工程需对现场管理人员以及现场施工人员进行周密部署和细致安排，符合建筑工地安全管理规定，明确个人责任和个人职能职责。现场带班人员需经实际操作考核，对管理能力和组织能力以及相互配合等都要进行全方位评估，以便对现场的施工安全和施工质量有所保证！对进场的施工人员做好“三级教育”，没礼拜进行一次全体会议，具体向工人提提醒，对现场施工安全的强调和安全措施的讲解，提高安全意识；对重要部位或者是危险部位的施工，需预先、及时的向工人做好技术交底、安全交底并做好安全施工的防护措施才能施工。做到“安全施工，文明施工”。其次保证农民工的住宿、饮食卫生问题，严格要求工人不能再上班期间饮酒。

对于机械组织计划的安排，首先是砼的机械设备，我计划用一至两台滚筒式搅拌机（具体看现场施工面积、环境而定）进行混凝土拌和，以及其他一些配套机械，振动器、震动棒、路面砼切割机等施工机械。同时建立全面的施工设备库存清单表，同时大致区分出哪些属于长期外借设备，哪些属于短期外借设备，在此基础上建立健全三个设备区档案进行每天的进出库管理制度。同时记录好外租大型机械进入施工段和停机时间。如有外租车辆机械有使用我方提供燃油的都必须到现场核实记录好油量，驾驶人员、施工人员都必须认真核实填写领用表交由领导人签字同意方可使用。后期进行工作时间对量时，必须要有我单位管理人员的签字才可认可。

材料方面要求，结合实际施工现场设置材料贮备场地，在施工材料用量大时，也能满足现场的材料供应。就砂石料的问题来说，可以与多家供应商取得联系并签订合同，以此来保证工程材料的质量和及时供应。砂石料进行分类堆放库存，库存量应满足突发事件发生时的需求量，在施工过程中边施工，边库存以应付材料紧张时工程的照常进行，同时我们在开工前期将进行水泥库房的搭建。提前做好原材料的领用计划，杜绝铺张浪费。做好每种材料的使用、进场记录表，每周和材料员总结材料使用情况。做好施工现场的工作安排，对后续施工的材料和机械要有明确的认识，提前做好准备，提出材料采购计划，对急需使用的材料应提前一个礼拜向材料员提出采购，预防停工待料的情况，这不仅停滞了施工进度还浪费了必要的人工、机械。

篇3：现场招聘安排计划书

沈阳金融物流人才紧缺

沈阳市人力和社会保障局冯连旗局长告诉记者:“沈阳是老工业基地, 在装备制造业和工业上可以说是基础雄厚、人才济济, 但在金融商贸物流方面却有着一定的差距, 为了大力发展沈阳金融商贸物流业, 我们急需引进这方面的人才。”

冯连旗介绍, 这次招聘, 选择了三个最有潜质的地区, 以及三地的三个最顶尖的大学, 一站是北京的中央财经大学, 一站是天津的南开大学, 另一站是大连的东北财经大学。三个地区、三所高校培养的金融商贸物流领域的人才, 无论是即将走出校园的学生, 还是已经有一定工作经验的中流砥柱, 他们的目光更开放、更具有前沿性。为吸引更多的优秀人才签约沈阳、建设沈阳, 这次招聘专场引进的人才将享受一系列更加创新更加优惠的人才政策。

今年的人才招聘活动, 在继承历次赴外招聘成功经验的基础上, 推出了许多卓而不群的创新举措。一是专业领域的创新:着眼沈阳经济社会发展的产业布局, 突出高端人才的引领作用, 瞄准在金融、商贸、物流三个重点行业招聘人才。二是引才政策的创新:依照5%~10%的空编岗位提出用人需求, 并通过直接调任、挂职服务、聘用顾问等方式引入机关企事业单位。三是招聘地域的创新:选择在金融商贸物流专业人才集中的北京、天津和大连开展招聘活动, 三地联动、多点开花、交相辉映。四是招聘触角的创新:在依托全国副省级城市人力资源网开展网络招聘的同时, 利用国外知名中介机构, 面向全球开展各种猎头招聘。

随着沈阳市“五个沈阳”建设步伐的不断加快, 有越来越多的群英才俊关注沈阳、看好沈阳、选择沈阳。沈阳市也深入实施“凤来雁归”工程, 先后成功引进博士 (博士后) 6200人次, 建立由181位两院院士领衔的科研工作站44家, 引进海外研发团队350多个。我们加大人才资金投入, 设立人才专项基金, 实行科技人才项目补贴计划, 每年拨付各类项目补贴3000多万元。截止目前, 沈阳市已资助各类人才1388人, 累计近2亿元, 产生了直接经济效益60多亿元。这些数字充分说明各类人才对沈阳的信任。沈阳市将更加深化“人才优先”的发展布局, 着力开拓人才工作的新思维, 吸引更多的优秀人才签约沈阳、牵手沈阳。

据了解, 在这次招聘中招揽的人才将享受到更新颖、更优惠的用人政策。沈阳市政府针对本次招聘专门推出了相关政策, 精心设计了直接调任、挂职服务、聘用顾问、项目专员、企业聘用和开放式引进六种引进方式。政府机关用人, 适合人选可通过直接调任、挂职服务等方式进入机关工作。

南开金融物流人才受青眛

记者在采访中获悉, 沈阳市政府领导十分看好天津的发展, 特别是南开大学在全国的声誉与名气。因此, 在此次异地招聘会上, 天津成为沈阳市异地招聘的重点。

天津南开大学党委副书记、副校长杨克欣说:南开大学希望进一步加强与地方政府的合作, 创新思路和方法, 结合社会发展需求培养更多有用人才。

南开大学学生就业指导中心主任刘月波认为:南开大学时刻注重培养学生摆正心态, 定位要准。因此, 南开每年都会开展职业规划教育, 开设职业规划课以及各种关于就业指导讲座, 将第一课堂与第二课堂延伸到职业规划的各个阶段, 这是每个学生必须经历的重要阶段。

“从这些年的就业情况来看, 用人单位大体需要两类人, 一类面向社会招聘, 这些岗位需要丰富的工作经验, 需要社招。而有一些管理岗位则希望招聘大学生, 从零开始培养, 但需要具备实践经历, 因此, 学生上学期间在企业实习的经历就显得尤为重要。比如, 南开大学物流专业毕业生大部分都具备多家企业的实习经历, 能够胜任物流企业的管理层工作。”刘月波自信地介绍着。

异地招聘填补人才缺口

沈阳市物流业发展工作领导小组办公室副主任汤筠伟告诉记者, 沈阳市高度重视物流业发展, 为积极落实国务院《物流业调整和振兴规划》, 制定并颁发了《沈阳市贯彻落实国务院物流业调整和振兴规划的实施意见》, 使沈阳市物流业呈现出稳步的发展态势。

他介绍说, 沈阳市每年物流专业毕业生近1000人, 远远不能满足企业需要, 沈阳现有物流企业3207家, 现在的情况是, 沈阳物流发展空间越大, 就需要越来越多的物流人才积聚沈阳。同样, 沈阳市外资物流企业达到36家, 其中世界百强物流企业8家, 良好的物流大环境又能吸引高层次人才来到沈阳, 这也给他们带来难得的机遇。如果物流人才的薪金不能很快达到理想状态, 与他们的美好设想不能相一致, 那肯定留不住人。这也是物流企业负责人更多要考虑的问题——如何从福利待遇等多方面留住更多人才。

在招聘会的各个展位上, 记者也看到了来自沈阳市沈北新区的企业。沈阳市沈北新区人力社会保障局杨金生向记者介绍说, 沈北新区位于辽宁省沈阳市北郊。新区成立以来, 大力发展农产品精深加工、光电信息及新兴产业、文化创意产业, 地区经济实力跃居辽宁省百名县区前列。目前, 沈阳市沈北新区劳动力呈现向南走趋势, 一线劳动力在当地很难找到, 所以采取异地招聘的方式。据了解, 沈北新区的用工缺口每家企业都需要上百人以上, 而且一线用工流动性很大, 究其原因, 现在一线员工年轻化趋势越来越明显, 现在年轻人想干就干, 因为学历、素质等原因, 一部分人对自己没有长期规划, 所以造成本地一线用工流动频繁。目前, 沈北新区的人才本地人已经很少, 大多数来自周边的铁岭, 来自南方安徽、浙江等地的人比较多。

杨金生还特别强调:“此次面向南开大学的招聘会, 我们抛开地域界限, 以引进高级人才为目的, 并且从资金补助等方面都有优补, 满足他们衣、食、住、行全方位需求。”

南大学生异地就业

在此次招聘会上, 记者看到很多南大学生来到各个招聘企业旁认真询问着。记者也随机采访到天津南开大学工商管理专业的大四学生杨雪芹, 她告诉记者, 她今年大四, 马上面临毕业和就业, 对于工作她希望与自己所学专业相对口, 工作地点无所谓, 所以当听说沈阳市到南开大学来招聘, 便欣然前来应聘。她身为南方人, 在外地上学多年, 已经习惯了异乡的生活, 就业地点也就无所谓了。关键就业的单位要选好, 是否适合自己。

“我不介意从基层做起, 这样可以让我积累更多的工作经验, 我们大学生现在就需要积累经验, 但我在大学期间多次参加社团活动、科技创新之类的实践课程, 实习经历还是蛮丰富的。”说到薪金, 杨雪芹笑着说:“薪金也挺重要的, 我希望税后在4000元左右。”

新闻背景:

2010年沈阳被国家批准为新型工业化综合配套改革实验区, 今年 (2011年) 9月16日, 国务院正式批复《沈阳经济区新型工业化综合配套改革试验总体方案》, 这是东北振兴的一件大事。

篇4：走进中北大学招聘现场

在应聘的过程中，作为大学生接触应聘单位的要件之一，简历的制作和投递往往是很有学问的。

材料科学与工程学院热处理专业的刘清华是个身材娇小的普通女孩子，性格有些内秀，平时不爱多说话。面对激烈的竞聘，她把推荐材料的翩作作为重中之重。她觉得一份很有“内容”的简历最能够表达清楚她是个什么样的人。在此之前，她已经有了相应的证书。她应聘成功的是山西焦煤集团。应聘以前，她花了很多时间了解单位的情况，然后针对单位的企业文化、岗位要求，结合自身的特点制作了相应的简历。在简历的封面她更是醒目地写明：“应聘企业——山西焦煤集团有限责任公司”字样，明确表达了自己对这份工作的渴望。

而成功应聘南方汽车工业集团的冯永维同学也非常重视自荐材料的制作。冯永维首先充分分析了自己的优势和缺点，明确了自己喜欢的行业，并重点选择了自己心仪的单位。在制作简历时，他把自己的优势、所学专业特点与用人单位需求在简历中充分结合起来。投递简历时目标非常明确。冯永维还认真总结了简历投递时间与成功之间的关系，避开投递高峰期和收尾期，选择第一时间进行投放。并在面试后坚持留在招聘单位领导目力所及之处，一直到招聘会结束，给用人单位留下了深刻印象。

情商

应聘者的临场发挥和优秀的情商表现也是获得择业成功的因素。

与山东某单位成功签约的张远飞同学在大三时候就开始做择业的准备。他的成绩非常好，获得许多获奖证书。张远飞的做法是。在对应聘单位提前了解后。在第一时间给他们投递了简历。而到该企业应聘的学生很多，张远飞在投递简历后并没有走开，并且自觉地站在一旁为用人单位的招聘人员进行服务，如协助收简历，给单位领导取杯热水等。由于简历很多，张远飞又帮他们找了几个纸袋来装简历。晚上，当张远飞到达招聘人员住地时，用人单位的领导已经认识了这位勤快的小伙子。由于简历很多，单位的领导很信任地请张远飞帮他们进行简历的初步筛选。张远飞严格按照单位要求完满完成了工作。水到渠成，张远飞成为第一个与该单位签约的学生。

机电工程系的白鑫同学成功签约了中国石化集团。他在投递简历的时候并不是直接给单位递上简历，而是亲自动手翻开自己的简历让用人单位领导看。在单位接收了简历后，他并没有像别的同学那样，匆匆忙忙直奔下一个“战场”，而是站在一旁静侯。上午招聘结束后单位要到指定地点用餐，白鑫主动上前做单位领导的“导游”，同时也顺便表达了自己对这份工作的渴望。下午招聘开始时，白鑫又准时出现在用人单位的招聘现场直到全部面试结束，最终白鑫顺利与该单位签约。

用人单位就业指导专家

汾西重工集团张涛副总经理主管公司人力资源工作，他认为用人单位招聘首要注重的是应聘者的气质、成绩，对专业要求一般比较严格。而实践经历同样是单位看中的。他在面试一位经济管理专业的毕业生，当问及其能否熟练写作公文性质的文本时，学生沉默了。这说明他在这方面没有准备。还有一位同学提出干上几年想回东北老家，并提出到单位后可不可以再考研?实际这样的提问基本断送了自己与单位签约的可能性。企业招聘一个学生并将其培养成有用之才需要较长的时间以及财力物力的投入，因此原则上不愿意让职工考研。至于工作几年后回去，其实真正工作几年后，成家立业，离开单位的机会很少了。但有这样的思想。说明你并没有完全对企业放心，也没有安心。

就汾西重工而言，公司现在隶属于中国船舶重工集团公司，是“一五”期间国家156项重点建设项目之一。公司未来发展方向一是要重点做强电机产业，风力发电机产品符合国家产业政策，增长势头强劲；船用发电机将积极进入核电和海洋工程；正在筹划与国家某重点研究所成立合资公司，加强对电力推进系统和科研与生产。二是矿用电器产品已承担国家科技支撑计划项目，并正在与波兰佳宝公司洽谈技术引进，进行产品改型换代，促进煤矿安全。三是逐步建成拥有自主知识产权的中国最大的板式换热器、换热机组、大型空气冷却器的科研与生产基地。

目前，公司技术中心为省级技术中心，已经形成“预研一代、研制一代、生产一代”的三级技术创新体系。北京研发中心主要是密切关注和跟踪世界前沿产品技术，承担一些具有前瞻性的、代表行业发展趋势的、以突破关键技术和核心技术为宗旨的高端研发；公司内部各专业研究所承担着高端研发的成果、引进成熟技术或自主研发项目的工程化设计，搞好商品转化和工程样机试制；各分厂、事业部下设的技术室主要承担现行生产产品的工艺性改进设计、改型设计及生产现场技术管理等。今年将进一步完善相关实验室建设，努力通过国家级技术中心认定。

公司近几年人才需求主要集中在水中兵器相关专业、电机设计与电机专业、机械专业，学历要求为本科及以上学历，重点接收国家“211”、“865”重点院校的对口专业毕业生，并优先引进所承担项目与公司发展方向对口的高级专业技术人才。

许维国主任指出，学校与学校、专业与专业之间有一定差异。而这种差异企业并不重视。企业更关注毕业生本身的素质。毕业生不仅要有真才实学，更重要的是要有良好的品德修养。

闫海育主任也表达了相似的看法。

中北大学就业指导专家

中北大学招生就业处李博副处长简单介绍了中北大学的情况。中北大学是一所多科性教学研究型大学。现有博士学位授权一级学科2个，博士点18个，硕士学位授权一级学科11个，硕士点58个，国家重点学科1个，省级重点学科10个，国防特色学科4个，本科专业62个，其中国家管理专业9个。拥有国家级国防科技重点实验室、国防重点学科实验室、国防工程技术中心、教育部重点实验室、省部共建国家重点实验培育基地、国家级实验教学中心、国家大学生文化素质教育基地、国家级实验教学示范中心、国家大学生文化素质教育基地，拥有15个省部级重点学科专业、12个省级重点实验室和工程中心，这几年来毕业生就业率一直在全省大中专院校名列前茅。

虽然已经春天，大学毕业生感受到的还是些许寒意。但也正因为危机的出现使得大学生特别是低年级的同学开始关注就业，思考就业。面对危机，同学们必须充分树立信心，这点非常重要。低年级的同学们应该充分认知自己，做好职业生涯发展规划。毕业生需要调整好自己的心态，不能眼高手低，必须付诸实践。在全球性金融危机的影响下，毕业生应对就业环境要保持理性、准确的判断，经济低迷期总会过去，关键要选好行业，先就业求生存，后择业谋发展。

篇5：现场招聘安排计划书

尊敬的女士/先生：

随着全国经济企稳回升，企业的用工需求也随之激增，为满足企、事业单位对各类人才的需求,实现人力资源合理有效的配置，缓解当前用工单位“招工难、用人难”现象，上海杨浦人才市场兹定于2011年10份在上海杨浦人才广场举办招聘会，诚邀请贵单位参加。现将有关事项函告

★上海杨浦人才广场招聘会★

上海杨浦人才广场毗邻人气旺盛的五角场商圈，广场整体布局合理、设施一流，拥有1000平方米室内专业招聘会场，周边交通便捷，有十多条公交线路经过停靠。同时，杨浦人才广场依托周边复旦大学、同济大学、上海财经大学、上海理工大学等10余所高校及众多科研院所，人才资源丰富，是企业招贤纳才的理想选择。

组织单位：上海市人力资源和社会保障局 上海市人才发展中心

大会安排：2011年10月8日、15日、22日、29日（每周六）9：00---14：00

每周另设特色主题：

10月8日 “中国房地产网”建筑、房产、物业、工程装潢专场招聘会(综合人才馆照常举办)

10月15日 “职来职往”上海物流、航运行业优秀人才交流会(综合人才馆照常举办)

10月22日 智联“IT英才”计算机、通讯、信息行业人才综合招聘会(综合人才馆照常举办)10月29日 杨浦五角场酒店、餐饮、百货急需人才专场招聘会(综合人才馆照常举办)地址：淞沪路605号杨浦人才广场（近政立路口、近五角场）

交通：公交8、55、99、537、749、819、850、910、942、937路等车可达。

地铁10号线1号出口步行3分钟 直达

地铁3号线在大柏树站下车转866、966路等车可达；

地铁8号线在嫩江路下车转538、61、758路等车可达

★ 欢迎各类用人单位前来联系参加招聘会！

**********************************************

招商热线：021-51089859（艾米小姐）51088986（骆先生）51089869

传 真：021-51026579

欢迎您采用方便快捷的网上咨询、预定方式QQ: 800021772

**********************************************

★ 欢迎各类人才届时前来参加人才招聘会！个人免费参加人才招聘会，免费进行现场求职登记；

★ 会场设施和提供服务：

● 1000㎡现代化、专业化的室内空调招聘会场；

● 配有电子显示屏的标准独立招聘展位（2m1m）；

● 中央大厅配有电子大屏幕滚动播出参会单位招聘信息；

● 每个展位均配备电源接口和宽带上网免费使用。（临时增加的座位无电源）

● 提供招聘单位2名工作人员午餐和饮用水。

● 免费制作精美彩色招聘海报（185cm65cm）一份；

● 参会单位可在 上海招聘会 免费发布招聘信息1个月。

★收费标准：

1.5M1M标准展位 中餐饮料2份 海报1张 招聘用具1套 费用800元

户 名：桓君会务会展服务社 账 号：1001 2171 0900 4769 622

篇6：现场招聘安排计划书

公开招聘现场资格验证的通知 各位应聘人员：

安康市 2012年农村基层人才队伍振兴计划公开招聘网上报名资格审查工作已经结束，网上资格审查通过的应聘人员请按时到现场进行资格验证及缴费。

一、验证时间

6月8日－6月10日

上午9：00－12：00下午13：00－17：00

二、验证地点

安康市人才交流服务中心一楼（安康市汉滨区江北大道32号市人力资源市场）

三、验证所持证件

1、打印的网上《报名表》。

2、有效《身份证》原件（与报名时证件一致）、复印件1份。

3、《普通高校毕业证》原件、复印件1份。2012届毕业生尚未办理毕业和就业手续的，可持学校签字盖章的《毕业生就业推荐表》原件。现场资格验证通过的，推荐表原件将留市人才交流服务中心备查。

4、报考岗位所需的相关证件原件。

（1）师范类毕业生需持教师资格证原件，或教师资格证发证机关出具的证明。

（2）服务期满的“西部志愿者”持团市委的证明；服务期满的“选聘到村任职”的村官需持市委组织部的证明；服务期满的“特岗教师”需持市教育局的证明。

四、验证的确认

验证通过的应聘人员请及时在安康市人才交流服务中心进行确认及缴费，并送交二张近期两寸免冠彩照。考试收费标准参照省物价局、省财政厅《关于录用机关工作人员和国家公务员收费等有关问题的通知》（陕价费调发[2001]89号）批准的每人每科50元标准收取。公共基础知识考试费50元，缴费截止时间为6月10日17:00。

五、注意事项

1、资格验证时，将按照招聘公告和应聘人员所报考的岗位条件进行审查。参加现场确认的人员所提供的证件、资料必须真实有效，对于不符合报考条件或提供虚假证件及个人资料的考生，一经查实，取消其资格。

2、不能按要求提供上述证件以及未按时参加现场验证并缴费的，视为自动放弃，责任自负。

考试考核各步骤的时间安排在安康人才网上公布，请应聘人员注意浏览，不要错过时间。

安康市人才交流服务中心

篇7：荆州招聘网现场招聘会

2013年荆州市中意人力资源市场全新升级改版，已成为湖北省目前人才市场设备配置最先

进的人才市场，我公司已投入各种大小电子屏50台，中意人才市场荆州第一品牌，积20

年的客户资源优势，地处沙市最繁华的焦点地段，春节期间将作为荆州市新的景观。最全面、

最专业、最现代化的现场招聘会将闪亮登场。

中意现场招聘会

全新升级改版啦!

每周二，周五9：00-16:30分

全天现场招聘会

欢迎广大求职者免费进场找工作!

我们有中意信息品牌优势

我们有众多的客户源优势

我们有黄金地段优势

荆州城区关注度最高的室外LED彩屏广告就是中意金桥

欢迎广大求职者免费进场择业，数万岗位等着你，先一步抢占好职位

欢迎各用人单位提前预定展位，订展可享受特惠价

找工作 到中意 招人才 更要到中意

19922013 二十一年专业缔造，30余万人次成功就业，我们用事实见证!

用人单位订展热线：

招聘会地址：中意金桥信息总部(沙市区北京中路梅台巷口广源大厦2楼)

交通指引：乘各路车到沙市区北京中路美佳华站下车即到

[荆州招聘网现场招聘会]

★ 考研如何准备现场报名？

★ 药厂现场检查准备的材料

★ 四川省江油市举办高校毕业生现场招聘会

★ 关于校园招聘会的简历问题

★ 现场管理人员求职简历

★ 现场维修专员专业简历

★ 现场施工管理员专业简历

★ 招聘会方案

★ 招聘会讲话稿

篇8：招聘会安排 范本范文

（X年X月-X月招聘会安排）

*夏季优惠套餐活动：三送一*

有效期：X月X日—X月X日

每周一大学生专场招聘会；每周二营销专场招聘； 每周三、六、日综合招聘；

每周四、五特色专场招聘招聘，具体安排如下：

◆房地产/物业/建筑/监理/制造业专场招聘会（周四）◆文化创意/教育培训/投资金融/信息咨询专场招聘会（周四）◆生物医药/医疗器械/卫生保健专场招聘会（周五）◆旅游/餐饮/酒店/服务业专场招聘会（周五）

◆大学生专场招聘会（周一）

◆离退休人才招聘会（周五）：

收费事项：

1、定期招聘会：600元/展位

会员价：3000元/6场/年（有效期半年，核单场：500元）

6000元/13场/年（有效期一年，核单场：462元）

20000元/50场/年（有效期一年，核单场：400元）

2、信息发布：前区500元/周；中区400元/周会员价：前区2000元五周；中区1600元五周

3、通道灯箱广告：600元/月（不包括制作费）

注意事项：根据《劳动法》相关条款规定，在招聘过程中不能对求职者有歧视行为，包括性别、户籍、民族及工作经验等；根据国家有关规定，参会单位在参会期间及会后与本会相关的招聘活动中，不得以任何方式向应聘个人收取任何费用。

单位需提供的手续：年检过的营业执照副本的复印件，经办人的身份证复印件，单位介绍信 如需免费制作招聘启事请在参会前三个工作日将文稿（800字左右的纯文字招聘信息，不制作表格及图片）发至：（bjrcyhg@163.com.）内容里务必注明参会日期及展位号，如海报已打印完成，单位需要更改重新制作海报，需现场收费20元/张。

联系电话：

地址：

篇9：现场招聘

现场招聘会由各种政府及人才介绍机构发起和组织，较为正规，同时，大部分招聘会具有特定的主题，比如“应届毕业生专场”、“研究生学历人才专场”或“IT类人才专场”等，通过这种毕业时间，学历层次，知识结构等的区分，企业可以很方便的选择适合的专场设置招聘摊位进行招聘。对于这种招聘会，组织机构一般会先对入会应聘者进行资格的审核，这种初步筛选，节省了企业大量的时间，方便企业对应聘者进行更加深入的考核。但是目标人群的细分方便了企业的同时，也带来一定的局限性，如果企业需要同时招聘几种人才，那么就要参加几场不同的招聘会，这在另一方面也提高了企业的招聘成本。

人才市场与招聘会相似，但是招聘会一般为短期集中式，且举办地点一般为临时选定的体育馆或者大型的广场，而人才市场则是长期分布式，同时地点也相对固定。因此对于一些需要进行长期招聘的职位，企业可以选择人才市场这种招聘渠道。

篇10：*业主联谊会现场安排

春风如织，绿景如梦，又是一年芳草依依。

绿景湾，一个如诗如画绿色健康生态生活园区

绿景湾，一个令我们每位业主都无比骄傲的名字

我们的邻里之缘，将从这里开始

未来幸福的日子，将从这里开始

缘起凌河畔，相逢绿景湾

在这里，我们有缘初次相识

在这里，我们会渐渐熟悉

我们会相互理解，我们会互帮互助

除了上班的时间和出门的日子

绿景湾，将我们的生活紧紧联系在一起

缘起凌河畔，相逢绿景湾

我们的儿女，将会是亲密的伙伴

异地相逢，我们会是久别的知己

缘起凌河畔，相逢绿景湾

今天，让我们相约未来的日子

今天，让我们举杯庆祝，我们将会是今生最好的邻居

2004绿景湾小区业主联谊会暨答谢酒会现在开始。

我是主持人秦枫，我接受这次联谊会的主办方，绿景湾小区的建设者、管理者——锦州华纺置业有限公司、锦州市华纺物业管理有限公司的委托，主持这次联谊会。首先，让我对入住绿景湾的业主们表示热烈的祝贺，并对应邀前来参加联谊会的各位业主和嘉宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢！感谢你们对绿景湾小区的钟爱，也感谢你们对我们锦州华纺置业有限公司工作的关注、支持和理解！

下面，我将向大家隆重介绍光临这次联谊会的特邀嘉宾。他们是：

1)锦州市公用事业与房产局副局长赵笑云先生

2)产权市场处处长郭家义先生

3)太和区政府副区长高军清先生

4)锦州市建设银行副行长于峰女士

5)房贷部主任刘春舫女士

6)锦州市建设银行太和支行行长车旭先生

7)副行长张艳秋女士

8)业务部主任杨华民先生

9)锦州市规划局副局长姜辉先生

10)锦州市建委基建处处长邱晓冬先生

11)锦州市产权监理处处长薛丽达女士

12)副处长尹逊先生

13)副处长宋玉仁先生

14)锦州市物业管理处处长常树阳先生

15)锦州市工商局房地产管理所所长曾广伟先生

16)锦州市建筑设计院院长李敬东先生

17)锦州市民用设计院副院长杨铁宏先生

18)建筑质量监督检查站站长刘桂茹女士

19)副站长刘非先生

20)太和监理公司总经理刘永清先生

21）新闻界的朋友来自锦州日报锦州晚报辽西商报

锦州电视台锦州广播电台

22）本次联活动主办单位锦州华纺置业有限责任公司总经理汪敏先生

锦州华纺物业管理有限公司副总经理高静岩女士

23）介绍太和区公证处公证员

（每次介绍完毕，示意大家鼓掌欢迎）

接下来有请锦州市华纺置业有限责任公司总经理汪敏先生为“2004绿景湾首届业主联谊会”致辞

注：现场嘉宾人员如果无法及时到位，则做现场临时调整，由办公室做现场调配。

2、11：14时汪总讲话（时长8分钟）

3、11：22时主持人串场：作为绿景湾的建设者……锦州华纺置业有限责任公司随着绿景湾的建成，逐渐引起锦州人的兴趣。没有过分的张扬和刻意的炒作，隐去自身深厚的国有企业背景，默默地在幕后承担着打造锦州高品质住宅的职责。我们听到汪总刚才的讲话，让我们对华纺置业、对绿景湾有了全新而深刻的认识，对未来充满了信心。现在让我们以热烈的掌声欢迎锦州市公用事业与房产局副局长赵笑云先生为“2004绿景湾首届业主联谊会”致辞。

4、11：23时房产局副局长讲话（时长3分钟）

5、11：26时主持人串场：感谢赵局长的精彩讲话，让我们了解了锦州市房地产市场的发展趋势，华纺公司本着“以人为本，文化为魂，精筑品牌，用户至上”的经营理念建造了绿景湾，作为锦州市首席高尚人文社区引领着本地的房地产市场潮流，带动着本市的房地产整体水平提高到一个新的阶段，我们作为绿景湾的业主感到荣幸和自豪；现在有请锦州市物业管理处常树阳先生讲话。

6、11：27时物业管理处处长讲话（时长3分钟）

篇11：迎新晚会筹备及现场安排

【前期筹备】

前期宣传

负责部门 宣传部 实践部

具体安排○1制作海报&路标、设计舞台由负责部分物资由文艺部购买

○2发放宣传单页、门票由

传单在校园内发放，门票确保本院学生人手一张 嘉宾邀请

负责部门 秘书处由、、负责

具体安排○1安排礼仪、嘉宾座次，准备桌牌

礼仪4人；前排为各学生会主席，第四排为老师席；○2制作、递送请柬（16周周四晚至周五）各院分团委老师及各学生会主席

○注：请柬、信封、纸杯、茶叶等物资，由秘书处购买；借礼仪服 晚会节目及节目单

负责部门 文艺部 秘书处由、负责

具体安排 ○1节目排练（16周周四至周六）

16周周日上午9:00 模拟法庭 全体演员彩排，包括道具、音乐○2设计晚会节目单（17周周一）

节目单上要出现 主办方（政法学院分团委、学生会）

赞助方（海大常青藤司考）

物资筹备

负责部门 文艺部由负责

具体安排 ○1服装租赁帆之舞、金孔雀（15周周末、16周周一）○2晚会宣传、道具及舞台布置物资（16周周六下午）气球、拉花、铁丝、纸、胶带、KT板等○3现场气氛物资（16周周六下午）

荧光棒、充气棒、口哨、礼炮等

○4其他物资（17周周二）

鲜花（三束：两小一大）、5号电池（32节）、别针

【晚会时间安排】

16周 周日

上午11:00文艺部负责安装喷绘

17周 周一

上午

下午 宣传部负责布置舞台 文艺部负责部分节目排练（二报）

17周 周二

上午9:00文艺部、宣传部

调试设备、布置舞台

下午2:00前全体演员到位

化妆&彩排

晚6:30晚会正式开始

【场务安排】

以下工作由统筹（文艺部、宣传部、体育部）

1、服装管理由

负责部门 文艺部

具体工作 做好演员服装的现场调整及回收保管工作

人员安排

2、舞台布置及调试设备由

负责部门 宣传部 文艺部 网建部

具体工作 布置舞台；调试灯光、音响等设备

3、舞台工作由

负责部门 文艺部 体育部

具体工作及人员安排

1舞台两侧各3人，搬道具、麦架等，在节目空当时清理舞台 ○

化妆间一侧：

音控室一侧：

○2控制泡泡机

○3追光灯

○注：必须明确各个节目的要求

以下工作由统筹（秘书处、女生部、网建部）

4、礼仪及嘉宾服务由

负责部门 秘书处

具体工作 ○1嘉宾席的整理，矿泉水、茶水、桌牌和节目单的摆放；

2嘉宾的迎接、引导及服务；晚会中赞助商抽奖； ○

人员安排 秘书处；礼仪：

注：提前准备四个暖水瓶，晚会前晚会前打好热水 ○

5、舞台效果及晚会录制由

负责部门 网建部 秘书处

具体工作及人员安排

○1灯光：

○2音乐播放：

○3视频播放：

○4晚会录制：

○5泡泡机控制：

6麦克：○

○注：准备32节（两套）5号电池（文艺部）；提前沟通，安排好演员的麦克传递，并确保麦克电量充足；管理花束

○注：必须明确各个节目的要求

6、化妆、催台由

负责部门 女生部

具体工作 ○1接待化妆师，安排主持人及演员化妆

○2催台，明确节目顺序，节目上台前5分钟，提示并安排演员出场；人员安排 化妆：

催台：

注：必须明确各个节目的要求 ○

以下工作由统筹（纪检部、实践部、学习部、编辑部）

7、现场卫生、贺信张贴及回收门票由

负责部门 纪检部 实践部

具体工作 ○1晚会前期现场及舞台的卫生打扫；

○2在会场内四周张贴各院送来的贺信

○3回收门票的抽奖券

8、拍摄由组织

负责部门 记者站

具体工作 在晚会过程中，对舞台及观众进行拍摄

人员安排

○注：至少准备两部相机，注意拍摄技术，提高照片质量

9、现场气氛调动由

负责部门 学习部

具体工作 在现场为观众发放荧光棒、充气棒、口哨等，调动现场气氛；

维持现场秩序；提醒观众注意当晚会场卫生

10、机动由组织

负责部门 编辑部

具体工作 协助维持现场秩序；支援其他部门工作

人员安排，负责写稿；

等，随时待命；

【注意事项】

1、晚会工作人员在晚会筹备及现场工作过程中，务必注意自己及他人的安

全；

2、工作人员应明确各自负责的工作，并在工作中相互分工合作，活动中出

现各种自己解决不了的问题，及时找负责人；

3、活动中各环节责任分清, 各负责人必须事先落实人员安排，避免出现人

员不到位的情况；

4、遇到各类突发问题，有关方面应本着相互理解的原则，友好协商解决；

5、务必注意妥善保管各项晚会物资，避免损坏或丢失；

篇12：招聘现场四大误区分析

一、选择合适自己的公司就业

怎样做好职业生涯规划?在面临职业瓶颈时如何寻求突破?工作与生活的“平衡术”向来都是职场人士热议的话题。当一群从事HR管理的女性聚在一起现身说法时，这些话题立即变得鲜活和生动起来。听听她们在瞬息万变的职场江湖中，应用了哪些职场晋升的“黄金法则”，并坚守自己的原则，“以不变应万变”?不过，如果你搞清楚了工资对自己当前的意义，不要觉得自己是新人就低人一等，每个人都是一样的，记得南昌人才网网上有篇文章上说过，每个人都是平等的，做好自己的本职工作，才能取得成功!并且愿意承担因此造成的结果，并且坦率地告诉自己能够承受得起这样的决定，那么你就可以考虑下一个信息。对工资不用再谈太多，只要记住，无论如何做出这个决定都是你自己心甘情愿的，而不是迫于无奈。

二、相信自己实力：

相信你的雇主会照顾好你。关于这句话有很多事情是错的。在职业生涯发展上，除了你自己你不要相信任何人。你的雇主很可能把你看作是可牺牲的、我认识赣州人才网上的小编，他说过很多很多的职场故事，都在我心里不由的引起共鸣。可替代的、随意的一个工人。你知道吗在美国的公司里信任是建立在两件事情的基础上的：一是行为方式，另一个就是法律协议。如果没有后者，我不会相信前者。业务归业务，你是你。工作并不是你想要什么，你喜欢什么，你认为你的老板和你的同事怎么样，甚至也不是你认为你的原则怎么样。如果你不喜欢在那里工作也不喜欢你所从事的工作，那么就辞职，另找地方吧。这是一个自由的国家。或者去创办自己的公司，然后你就可以做你想做的事情了。

三、明确就业方向：

举办职业规划大赛正成为各类高校就业工作的新潮流，

近期，咨询中心接到了多个来自高校就业指导部门的电话，邀请CCDM职业规划师担任该校职业规划大赛的现场嘉宾。然而，在这些职业规划选秀比赛的背后，我们不得不再追问一句，职业规划意识真的深入人心了吗?日前有媒体报道，调查发现九成“蚁族”毕业生认为学校应该加强职业规划教育。事实上，热闹的职业规划大赛落幕后，上周我在九江人才网上投了一份简历，开始都没报太大的希望，但是已经正式上班了，而且公司人都不错，在各方面都帮了我不少的忙!当千万学子真正步入人才市场时，才发现原来手上的“职业规划书”竟是一张白纸，毫无用处。职业规划不是作秀，如果只是流于形式，必带来各种“后遗症”。

四、准备面试资料：

很多招聘会的主办反都会选择上午8：30或者9：00开始，一些大型的招聘会由于参加的人数众多，大学生们可能需要提前排队，所以，人长在别人的身上，我们要自立，不要太在意别人的看法，上饶人才网资深专家说过!人在奋斗的时候最美丽，建议大家要提前赶到招聘会现场。越早越好?采访中，一些过来人表示，由于很多招聘会都是全国性质的，招聘规模的庞大导致大学生在求职时也要耗费大量的体力，如果太早赶到现场，可能会出现体力透支的情况，这样可就“损失惨重”了。依照大家的经验，一般提前一个小时左右赶到现场即可，可以根据现场的情况事先做一些小准备。如果找不到招聘企业的展位或有疑问可以向现场的工作人员和展位负责人多打听，这样也可以在招聘现场节省时间，避免四处碰壁。

篇13：现场招聘安排计划书

SHANGHAI GREENLAND CONSTRUCTION GROUP CO LTD.项目的现场工作安排

工程概况的内容：盐城中南世纪城5A地块1#、2#、4#楼及车库工程面积120000㎡地下二层、地上33 层、建筑高度：99m；标准层层高3m ；总工期：550天。

工程工期：总工期：550天 结构类型：属于框剪结构

工程建设地点：纬十路、人民南路； 建设单位：本工程由盐城中南房地产投资有限公司投资建设

监理单位：南京公正监理有限公司监理 设计单位：海门市建筑设计院有限公司

勘察单位：海门设计院有限公司地质勘察 施工单位：上海绿地建设（集团）有限公司

工程目标： 公司要求创江苏省文明工地 优质结构工程 编制人： 蔡顺红

盐城中南世纪城5A地块1#、2#、4#楼及车库项目部

2011.11.12

上海绿地建设（集团）有限公司

SHANGHAI GREENLAND CONSTRUCTION GROUP CO LTD.公司项目安全管理岗位职责

安全员：王 岭

主要负责工程上安全检查、三级教育、做好施工全过程的安全生产管理工作。抓好职工安全教育，协助项目经理做好新工人进场的三级 安全教育，认真填写《安全资料》，做好工伤事故台帐，写好安全日记、及时向班组进行安全技术交底验收，并履行相关手续。（配施工员卢交通协助做安全资料）

一、负责：项目部考勤、医护用品、食堂、保安、环卫、消防护、防尘、机械设备、特殊工种上岗证、人员登记、宿舍安排工作、施工用电等内容的检查工作平行记好安全日志。

二、控制：食堂买菜重量、价格、项目部人数、外包工老板吃饭每餐8元。每月月底把每人吃饭餐数做好台账，移交项目部。

三、巡查：工人下班时有无物品遗落在外、夜间巡查值班人员在不在岗、卫生环境是否良好、食堂饭菜是否清洁、生活区有无安全隐患、施工现场安全隐患机械设备运行情况及安全帽安全带安全网是否合格等内容并做好台账。

四、编制:《安全管理办法》、《质量管理办法》、《创建标准工地规划》、《参加编制安全施工组织设及各项施工方案》、《各项应急预案》。

五、实施:本工程为市文明工地、也是省文明工地、做好提前准备好申报手续。负责农民工学习讲课、三级教育、岗位责任制、收集好各项资格证书、安全帽、安全带、安全网、配电箱、电线、设备、仪器、生产厂家生产许可证、质保书、营业执照、合格证书及联系方式等。做好既有线施工的安全防范工作，做好施工人员上岗前培训。对进货物资、施工过程各工序、竣工交付和安全工作、检查并做好记录。负责监督执行工程安全“三检制”，做好被检品的检验标识工作，并按照管理办法检查、督促实施。协助安全质量安（质）部门，并做好安（质）部门日常工作。检查劳动保护用品的正确使用情况。对所管工程的安全生产进行监督检查。参加领导组织的定期与不定期安全质量检查，对查出问题提出整改意见并限时定人整改，并检查整改效果。积极开展“安全质量标准工地”创建活动。发现违章，予以制止并适当处罚。

六、其他：积极配合上级领导安排、配合安全检查，积极完成领导交办的其他工作任务。注：新来人员：必须当天复印好身份证来的人员不超过65虚岁、小的不能超过20虚岁身体要健康。明天上班前的教育必须要要做。（不带安全帽惩罚50元、安全帽不系带惩罚40元）

盐城中南世纪城5A地块1#、2#、4#楼及车库项目部

2011.11.12 上海绿地建设（集团）有限公司

SHANGHAI GREENLAND CONSTRUCTION GROUP CO LTD.公司项目技术负责人岗位职责

技术负责人：何明锦

负责组织工程图纸会审、工程技术交底、负责工程资料检查、解决图纸的难题、现场取样检查、编制施工组织设计、编制安全施工组织设计、平面布臵图设计、各项方案、签证单、技术核定单、设计院协调、监理公司协调、建设单位事务、质、安站检、公司要求：本工程为优质结构工程、盐城市文明工地、江苏省文明工地及申报手续、参加月工月报申请付款、参加工程定位放线、进度的安排、组织分部分项工程验收，积极推广新技术、新工艺，并组织实施。协助项目经理全面工作安排。

一、发文要求：发文记录及来文记录：图纸、图纸会审、技术核定单、各项方案、工程（安全）技术交底、变更、等、及时发放到各施工员及各班组长，不得延误，每次发文及来文必须要有记录。

二、现场材料预报准备：工程上材料提前上报，（及时材料试验）加工材料提前十五天、大中型材料提前七天、小型材料提前24小时。预制垫块、预制消防箱及过梁、等、材料不得延误工程上的工期。

三、合同及协议书：各种的协议书、进度协议书、材料及设备的协议书、各项合同及协议书的提抄。

四、行政上：受经理领导，技术业务上由公司总工程师的领导，负责全面技术管理工作。

五、政策、贯彻、规范、制度：执行国家和建设部颁布的技术政策，组织实施国家或行业颁布的规范、规程和有关施工技术的规章制度、命令指示等。

六、组织审查设计文件和现场调查贯彻执行：认真核对文件，提出审核意见。通过调查，提出工程项目、机械、劳动力部署方案；组织交接和施工测量，积极组织好各种施工准备工作。组织编制管段内综合性施组，及单项工程施组、并监督检查贯彻执行。组织编制《质量计划》、《创优规划》、《创建标准工地规划》。经常深入施工现场，了解施工进度，及时进解决施工中的生产技术问题。认真贯彻、督促、检查安全、质量保证措施的执行情况。按照上级部署和有关文件要求，做好雨季防洪、冬季防寒等工作。组织开展“双革”活动和合理化建议活动，积极推广先进经验和各种新技术、新工艺。按照上级有关规定和设计文件的要求，积极领导好工程试验工作。按照上级部门布署的创优规划，制定具体实施方案，积极组织实施。组织开展（TQM）和质量体系程序文件的运转工作。主持或参加工程竣工后的自验、初验等工作。经常督促检查“验标”的贯彻执行，认真组织好各种原始资料的积累，组织技术人员按时编写和提出竣工文件。

七、其他：搞好责任成本控制工作，组织工程验收，积极完成领导交办的其他工作任务。注：新来的图纸、图纸会审、技术核定单、各项方案、工程（安全）技术交底、变更、等、及时发放到各负责人及各班组长，不得延误，是公司的损失控制在最小范围。

盐城中南世纪城5A地块1#、2#、4#楼及车库项目部

2011.11.1 上海绿地建设（集团）有限公司

SHANGHAI GREENLAND CONSTRUCTION GROUP CO LTD.公司项目施工组岗位职责

施工组长：刘定加（配质量员：胡大伟、测量员：陈爱根、取样员：刘阳、施工员：卢交通）

负责工程图纸会审、现场技术交底及安全交底、工程定位放线、报工程上各种材料、审核劳务队各种料单及工程量的结算、（配测量员：陈爱根、取样员：刘阳、施工员：卢交通）取样、配合送检、各种试块、分户验收、隐蔽验收、报验、参加月工月报、收写好施工日记、配合技术负责人工程分部及分项验收，按时上报月、季度作业计划。搞好责任成本控制工作，组织工程验收，积极完成领导交办的其他工作任务。

注：每道工序必须当天报验给监理工程师再进行下道工序… 当天的晚上加班人员及明天的工作安排写在黑板上。

一、项目要求： 在技术主管的领导下，在上级职能部门的监督指导下，开展工作，本工程项目要求：优质结构工程、盐城市文明工地、江苏省文明工地。

二、测量员：陈爱根 服从对仪器负责送检、维护、保养、使用、建帐、建卡。参予施工区域的交接桩及竣工测量，负责保护桩橛工作，及时对破坏的桩橛予以补桩。参与构筑物的施工放样，水平测量工作。做好测量过程中的原始记录保管，协助技术人员对测量记录进行处理。参与竣工文件编制工作。完成交办的其它工作。负责分管工程各工序的技术交底，指导督促工班执行操作规程、工艺标准，贯彻和验收标准。根据工程需要制定合理的工艺细则，进行可靠、经济、安全、实用的工艺设施设计，满足工程施工需要。负责所管项目的测量工作，领导测工、试验工的工作，指导领工员的技术业务工作。参与设计文件的审查，复核有关尺寸、标高，根据实际提出改善设计资料。主持施工放线，并绘制桩位平面示意图，损坏的线及时补上不得影响正常施工。

注：每次测量必须当天报验给监理工程师再进行下道工序…

三、施工员：卢交通（配合陈爱根及测量放线及质量员：胡大伟、）对工程质量进行检查，进行班组技术安全交底，按时填写隐蔽工程检查证和质量检验评定资料。每月及时准确提报所管项目已完工程数量，为计价工作做好准备。对所管项目有质量否决权，质量不合格严禁计价。认真记录工程日志，及时填报各种施工原始记录，及时向技术主管或质检员报验隐蔽工程，做好检查证和验评资料的保管工作，认真贯彻执行上级颁布的有关施工技术方面的命令、指示、规章制度、规范规程等。参与施工调查，反复详细核对设计文件，如有改善设计及变更设计意见，应按规定提报，经批准方可实施。参与施工调查，反复详细核对设计文件，如有改善设计及变更设计意见，应按规定提报，经批准方可实施。做好管段 内的工程任务交接桩测量复核，工点放线、竣工测量等各种施工准备工作，按设计文件及 上海绿地建设（集团）有限公司

SHANGHAI GREENLAND CONSTRUCTION GROUP CO LTD.各种规范、规程正确指导施工。认真做好各种施工记录，建立工程台帐，按工程进度准确 验工计价。严格按施工组织设计，并在施工过程中，不断完善。正确及进地向领工员、工 区长及参加施工的全体职工进行分工点、分工序、分部位的技术交底。经常检查与贯彻工 程质量保证措施，参与质量事故的调查分析。及时积累，整理各种原始资料，做好隐蔽工 程记录，填写有关表格。及时填写工程小结和工程总结。注：每道工序必须当天报验给监理工程师再进行下道工序…

四、取样员：刘阳（配合陈爱根测量放线）督促试验工及时做好工程材料和混凝土，砂浆配合中比选定及其试件强度评定工作，及时办理好各种检验试验报告单，整理工作。确保分项工程评定工作能及时完成。坚持收方制度，一切工程量计价数量以现场收方为准。并注意积累原始资料。严禁室内估算工程数量作为计价依据。做好工程测量及试验工作，建立工程台帐。在项目部试验工程师的领导下，做好试验工作。取送材料试验样品，申请委托试验。换算砼、砂浆施工，并提出施工要求，进行施工控制及检查试验。测定地基土的压实度及施工控制，并提出有关试验检验资料。对砂石产地进行检验，协助工地进行备料验收工作。负责对砼、砂浆检查试件，按规定进行养护，并做好送检台账。及时准确填写试验记录，做好试验原始资料的保管和整理工作。注：在取样的时候必须由监理工程师见证取样及送样…

盐城中南世纪城5A地块1#、2#、4#楼及车库项目部

2011.11.12

上海绿地建设（集团）有限公司

SHANGHAI GREENLAND CONSTRUCTION GROUP CO LTD.公司项目材料员岗位职责

材料员：胡大伟

负责材料工程的大宗材料如：钢筋、水泥、木材、模板、钢管及批量的耗材向公司材料供应部申报采购，零星材料及变更材料由项目部材料员采购，做好材料台帐。

一、掌握本工程的总计划及月、周计划，并编制工程材料供应计划。

二、根据材料供应计划进行市场询价，货比三家，然后向经理汇报，确定价格。

三、熟悉工程进度及市场情况，按计划进行采购，并满足质量进度要求。

四、掌握材料的性能，质量要求，按检验批提供合格证给资料员。

五、需要复检的材料，按检验批进行复检，复检单给取样员。

六、掌握材料的地区价格信息，及供货单位的情况，收集第一手资料。

七、掌握材料的库存情况及时调整材料供应计划。

八、对购进不符合要求的材料，坚决杜绝用在工程中，要协商处理解决。

九、掌握材料供应价格及预算价格，如材料供应价格≥预算 价格及时反馈信息给预算员办理有关报批手续。

十、及时掌握现场的工程变更情况及时供料。

十一、材料及时入库、及时报销，报销时间不能超过三天。

十二、监督材料的使用情况，对材料浪费、损坏情况应及时制止，并对有关人员提出处罚。

十三、根据施工生产计划和施工、预算部门提供的物资需用量资料，负责编制各类物资的申请、采购、供应计划、并建立分工号供应台帐。

十四、负责按施工生产进度和物资需用量，合理组织安排物资供应，及时、准确、保质保量供应到位。

十五、负责监督现场大宗材料的管理工作，并按工号限量发料。

十六、负责现场所有物资的计划、供应、调拨、清理报废及统计工作，并建立原始台帐。

十七、及时掌握工程进度，检查物资计划、供应、验收、保管、消耗等情况，掌握实际库存物资动态情况，随时调剂余缺，努力降低库存，防止积压。

十八、收集主要材料的质量证明资料，作好各项记录，保证材料用向可追溯性。

十九、按时填制有关报表，并传递到相关部门。保证材料收、发存与财务帐一致。

二十、搞好责任成本控制工作，积极完成领导交办的工作任务。

注：产品的品牌一定要按照合同上的品牌进行购买否则一切后果由材料员承担…

盐城中南世纪城5A地块1#、2#、4#楼及车库项目部

2011.11.12 上海绿地建设（集团）有限公司 SHANGHAI GREENLAND CONSTRUCTION GROUP CO LTD.公司项目保管员（收料员）岗位职责

保管员：董正阳

保证库房所有材料存放整齐有序。进行严格保管，对购臵的产品要坚持必须有出厂合格证和生产许可证、准用证，对不合格的产品坚决拒收。材料必须进行过磅、见数、检查、要达到三个正确、重量正确、数量正确、质量正确。

一、负责项目物资的统一管理工作；

二、新进场材料，原始资料要齐全、有效，包括供应单位的营业执照、材料合格证、材料检验报告等，并记录存档，协助资料员进行物资报验工作；

三、负责进场物资库存情况和制定物资管理办法，做好各类物资的标识，要求堆放整齐、标识明了；

四、负责进场物资在使用过程中的监督工作，杜绝浪费，特别加强对小型周转材料的管理，及时回收，清点数量，如有损耗，明确施工责任人；仓库保管员是搞好仓库管理的主要力量，绝不可将仓库保管工作看成是简单的收收发发、进进出出。为圆满完成仓库保管任务，适应公司的要求，仓库保管员应履行以下岗位职责。

五、认真验收入库所有材料的包装和品名、规格、型号、单价、产地、数量及质量，看是否合乎规定要求，发现问题，及时与材料员联系，以 进行处理。

六、对个种材料按条理化管理的各项要求进行管理，做好保管、保养和出库发运工作，严格各项手续 制度，做到收有据、发有凭，及时准确登账销账，手续完备，把好收、管、发三关。

七、材料出库做到先进先出，品名、规格、型号、单价、产地、数量无误，包装完好，$：头（即到站，收货单位、发货单位）清晰，发货及时。对发货后的库存量，做到有动必对，卡物相符。

八、加强业务学习，不断提高物资保管业务水平，了解建筑材料的基础知识；能正确使用常用计算工具、量具和测试仪器；熟悉分管配件的质量标准，能识别配件质量的明显变化；懂得主要易损易耗配件的使用性能、安装部位及使用寿命。

九、不断提高配件储存规划的科学程度，合理地保管配件。熟悉分管库房的储存定额；正确运用配件合理分区、分类管理办法；熟悉堆码、苫垫技术；在库容使用上做到：货位安排 上海绿地建设（集团）有限公司

SHANGHAI GREENLAND CONSTRUCTION GROUP CO LTD.合理、利用率高、安全牢靠、进出畅通、方便收发，便于清数对账和检查。

十、根据各项材料的保管要求，不断提高保管、保养技术水平。针对各种材料的特性和库房温度、湿度的变化，采取相应的密封、通风、降温、防潮、防腐、防霉变、防锈、防冻、防高温、防鼠咬虫蛀、防台风、防水涝，创造文明卫生的保管 环境，确保入库材料不受损失。

十一、定期和经常盘点检查库存物资，做到数量准确，质量完好。熟练准确地填表、记账、对账盘点，保证账、卡、物三相符；对于超保本期，特别是那些长期积压的呆滞材料，按照保本期管理办法，及时向有关部门和人员提出，催促其尽快处理。

十二、负责保管好罩苫用品和包装物，以及生产用的各种工具，做到合理使用、妥善保管，尽量延长其使用寿命，节约费用开支，降低成本。

十三、加强经济核算，改善经营管理。经常分析库房的利用率、各项储存定额和出入库动态；研究分析造成材料损耗和发生盈余的原因，采取积极有效办法，把损耗率降到最低限度。

十四、时刻保持高度警惕，做好防火、防盗、防破坏的工作，防止各种灾害和人身事故的发生，确保人身、及各种设备的安全。

十五、树立热心为项目服务的思想，实事求是地处理好收、管、发中的问题，给用户提供及时、准确、保质保量的优质服务。

十六、发现浪费、破坏物资人员，有权处罚，不超过原材料价格的双倍；

十七、每月汇总、编制项目材料消耗成本，报项目经理、预算负责人，便于工程成本的控制，积极完成领导交办的其他工作任务。

注：注：每次建筑主要材料进场时必须由（项目负责人、技术负责人、施工组长、监理工程师、）再进行平行检查符合要求后才能卸…产品的品牌一定要按照合同上的品牌进行签收否则一切后果由收料员承担…

盐城中南世纪城5A地块1#、2#、4#楼及车库项目部

2011.11.12 上海绿地建设（集团）有限公司

SHANGHAI GREENLAND CONSTRUCTION GROUP CO LTD.公司项目资料员岗位职责

资料员 ：李振慧

主要负责工程上资料收集及送样、整理和管理项目部的各类文件和资料。检查监督项目各项质量记录的产生过程，保证记录的客观性与真实性，工程竣工时，按当地建设行政主管部门以及总公司文件资料归档要求分别整理有关资料送区域公司审核。及时将竣工资料送达质监站，确保竣工验收的顺利进行，工程竣工后按合同要求把全套工程资料移交建设单位及相关部门，负责接收上级有关部门，各部、室发送的各种图纸、文件等资料，并登记造册，妥善保管。

一、负责发放本部门对外发送的各种图纸、文件等资料，并办理登记手续。

二、规范工程项目开发施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其它工程项目方面文件资料的收发，保管制度。

三、负责管理好有关工程技术资料的归档保存和借阅管理，并按有关工程技术资料的重要性进行分类，及时清理作废资料不被误用。

四、发放的图纸资料必须留原件一份，连同发放清单一起存档。

五、测量仪器、机械设备等各种原始资料的整理。

六、施工过程中，各种检查资料的整理；

七、施工各阶段验收资料的整理；

八、工程竣工资料的整理归档；

九、认真贯彻落实上级主管部门的各项规定。负责妥善保管工程项目部所有资料。

十、工程图纸变更、洽商记录、来函的及时接收，整理、发放、借出、保存工作。

十一、资料员应随工程进度同步收集、整理施工验收资料。

十二、收集和整理工程准备阶段、竣工验收阶段形成的文件，并应进行立卷归档。

十三、归档文件必须齐全、完整、系统、准确。

十四、归档文件材料必须层次分明，符合其形成规律。

十五、严格执行资料工作的要求，加强资料的日常管理和保护工作，定期检查，发现问题及时向主管经理汇报，采取有效措施，保证资料安全。

十六、维护项目工程技术资料的完善与安全，对违反本制度或不正确使用的行为，拒绝提供使用。

十七、资料员必须不断学习，钻研汪务，提高微机操作技能，实现资料管理的自动化。

十八、资料员工作变动时，必须在办理完资料移交手续后，方能离开岗位。

十九、对工程所有资料真实、完整、合规负责。积极完成领导交办的其他工作任务。注：检查监督项目各项质量记录的产生过程及整理送样资料，当天的工序必须当天报验各种试块、分户验收、隐蔽验收、等。由于资料上的问题影响验收一切后果由收料员承担…

盐城中南世纪城5A地块1#、2#、4#楼及车库项目部

2011.11.12

上海绿地建设（集团）有限公司

SHANGHAI GREENLAND CONSTRUCTION GROUP CO LTD.公司项目门卫（保安）岗位职责

值班人员必须严格执行出入现场的会案登记制度，没有安全帽不得入内，对所有进出现场的车辆进行必要的检查和登记。敢于同坏人坏事作斗争。非施工人员及本工地人员不得随便进入施工现场，外来人员联系业务或找人，必须先经保卫负责人许可，值班门卫验明证件，登记后方可进入工地。进入工地的各种材料，值班人员必须进行认真登记，注明材料数量、车的种类和车号。工作期间，不能因为清洁而妨碍客人的谈玩，应礼貌避让。每天打扫工地卫生，积极完成领导交办的其他工作任务。

一、严格执行门卫制度：按时开关门，对外来人员要热情接待。认真查问，不得让无关的或闲散人员任意进入项目现场。

二、进出人员证件查验制度：非工地职工进入项目现场，应主动向工地保卫人员出示表明身份的相关证件。工地保卫人员应认真查验进入工地的外来人员的相关证件，严禁不明身份人员进入项目现场。对拒不出示证件或不能证明其身份的外来人员，工地保卫人员有权拒绝其进入公司并做好解释工作。工地对居住在项目现场内的外单位人员和家属发放通行，门卫凭通行 放行。

三、外来人员入工地登记制度：外来人员进入项目现场，必须在工地保卫部门进行登记，经允许后方可进入。对拒不进行登记的外来人员或登记内容与事实不符的，门岗保卫人员有权拒绝其进入并做好解释工作。

四、会客制度：工地职工在开展教育教学工作期间原则上不会客，确因工作需要会客的，需由本人到门卫室确认和登记后准予进入。

五、物品出入查验制度：门岗保卫人员对进出项目现场的外来人员携带的物品进行登记，对可疑物品要进行查验，严禁易燃易爆、剧毒、管制刀具等危险物品进入项目现场。工地因需要购买的化学试验药品，必须由实验保管员带入并登记。工地保卫人员对带出项目现场的大宗物品要请示工地领导同意并查验登记后方可放行。工地保卫人员要加强对带入或带出项目现场的可疑物品进行盘查，确保工地和员工的人身财产安全。积极完成领导交办的其他工作任务。

注：报警电话110。急救 120。

盐城中南世纪城5A地块1#、2#、4#楼及车库项目部

2011.11.12

上海绿地建设（集团）有限公司

SHANGHAI GREENLAND CONSTRUCTION GROUP CO LTD.公司项目保洁员岗位职责

保洁员：吴巧林

热爱公司，热爱项目部，热爱保洁工作。

一、认真遵守劳动纪律，严格执行岗位制度。熟悉本岗位的工作任务与要求，明确服务宗旨，端正劳动态度，讲究工作效率。

二、接受领导的安排，接受工地保洁的工作安排，以积极的心态，热情、主动完成领导交办的各项任务。

三、在指定的责任区域内，严格按照规定程序工作：清扫楼层面，厕所卫生，擦揩楼梯扶手,拖擦楼层面,擦洗门窗及楼道，清扫墙壁，全日保洁。

四、无瓜果皮壳、纸屑、烟头等杂物；道路无积水、污迹；每5平方米内的烟头及相应大小的杂物不超过1个，外部垃圾及时处理，如有堵塞及时反映、疏通，地面无污迹，无粘附物。

五、妥善保管清洁工具和用品，不得丢失和人为损坏，努力学会控制易耗品的使用量，不得将清洁工具和用品私借他人使用和带回家中使用。

六、虚心接受 领导、对保洁质量提出的意见和建议，不得与他人争吵。

七、熟练掌握消防器材的使用方法和安全门的开启。发现各类隐患或突发事件等能及时采取应急措施，并及时向管理员或学管科汇报。

八、维护公共设备的正常使用，在保洁过程中，如发现设施损坏或安全隐患，应立即上报。

九、地面无明显大树叶、纸屑、垃圾等杂物。

十、垃圾箱：每天至少清运1次，箱周边无散落垃圾、无污水、无明显污迹，箱内垃圾满时应 及时清运。须清完当天垃圾。

十一、宣传牌、外墙目视表面无明显积尘、无污迹、无乱张贴。

十二、阳台、雨逢无杂物、垃圾、纸屑。

十三、各办公室每天至少清扫一次，始终保持无垃圾、杂物，无泥沙、污渍；东西放臵整齐有序；墙面无污渍，目视无明显灰尘、蜘蛛网；公用卫 生间地面、厕盆干净无异味。上海绿地建设（集团）有限公司

SHANGHAI GREENLAND CONSTRUCTION GROUP CO LTD.十四、天花、灯具目视无明显灰尘、蜘蛛网。

十七、工作期间，不能因为清洁而妨碍客人的谈玩，应礼貌避让。

十八、当项目部有不文明行为应礼貌提醒并制止。

十九、拾到财物要交公。

盐城中南世纪城5A地块1#、2#、4#楼及车库项目部

2011.11.12

上海绿地建设（集团）有限公司

SHANGHAI GREENLAND CONSTRUCTION GROUP CO LTD.公司项目炊事员岗位职责

炊事员：陈金枝

掌握好每天就餐人数，控制好饭菜的质量，本食堂只提供本项目部管理人员就餐。如果有分包老板在本食堂吃饭每餐为8元，就餐簿上签好名字，月底报送财务科结算。

一、食品的采购：在购买食品原料时，要认真地检查质量，不买腐烂变质食品。

二、保管：要加强责任心，坚决不收腐烂变质食品入库。

三、食品加工：炊事人员，发现腐烂变质的食品原料，按规定不予加工。

四、熟食品：不准用手直接拿取直接入口食品，如熟肉制品、糕点等，不用废纸、污物包装食品。

五、食品存放实行：“四分开”制度，即生熟食品、用具和容器要分开；成品与半成品要分开；食品与药物、杂物要分开；食品要与天然品分开。

六、食品用具实行：“四过关”制度，即一洗、二刷、三冲、四消毒。

七、食品生产环境卫生实行：“四定”制度，即定人、定物、定时间、定质量。

八、炊事员个人卫生做到：“四勤”制度，即勤洗手剪指甲；勤洗澡、理发；勤洗衣服、被溽；勤换工作服，讲究个人卫生和环境卫生，把住“病从口入”关，确保职工身体健康。

九、卫生管理：环境卫生：做到食堂内无老鼠、蟑螂，做好防蚊、防蝇、防蚁工作。尽量减少油烟污染。保证食堂内外干净整洁，有一个良好的就餐环境。就餐人员禁止在食堂内抽烟、随地吐痰、到处走动。炊餐具卫生：所有与食品接触的炊餐具保证洁净，与熟食接触的炊餐具保证无菌；食堂公用的餐具，禁止个人随便拿用。

十、其他：项目部食堂必须有一定的招待能力，完成经理部下达的招待任务。虚心接受就餐人员的合理化意见与建议，不断提高工作水平，改善工作质量。积极完成领导交办的其他工作任务。

盐城中南世纪城5A地块1#、2#、4#楼及车库项目部

2011.11.12

上海绿地建设（集团）有限公司

SHANGHAI GREENLAND CONSTRUCTION GROUP CO LTD.公司项目材料申购制度

为了更加规范我公司的材料申购、材料入库、材料出库等材料管理制度，经公司领导研究决定，制订如下材料管理制度，望各位职工即日起严格按照以下制度材料申购、材料出入库手续。

小型五金材料提前24小时申购，大型工程材料提前7天申购，模板、钢筋等特殊材料提前15 天申购。

1、各班组施工材料（由施工员报、由技术负责人确认、由经营部复核、由经营部申购）、（办公办公用品由资料室申购）、（现场安全文明施工材料由安全科申购）、（施工需要施工用品由施工员申购）、申购人必须明确申购材料的名称、规格、数量以及使用部位。

2、为保证申购材料数量的准确性，申购相关材料前先由材料保管员审批，后已书面文字形式报至材料科，再由材料科出具申购单，申购单由申购人、复核人、材料员、部门主管签字方起生效。

3、材料申购应在每个工作日8：00前申购完成，申购材料如出现材料数量误报、材料型号不明确等情况，材料科拒绝申报。

4、材料进场先经材料室入库，领料人须办理相关出库手续，材料方可出库，材料员须跟踪材料使用动向，保证材料的最大利用率，杜绝材料浪费。

注：产品的品牌一定要按照合同上的品牌进行购买否则一切后果由材料员承担…

盐城中南世纪城5A地块1#、2#、4#楼及车库项目部

2011.11.12

上海绿地建设（集团）有限公司

SHANGHAI GREENLAND CONSTRUCTION GROUP CO LTD.公司项目经理岗位责任制

贯彻国家、地方和当地有关管理部门的法律、法规和政策，执行总公司的各项管理制度。负责全面对内、外、界工作、工程的、控制工程上的人员安排工作、审核各种票据、工程量及材料进行过磅检查、组织工程验收、做好协调工作，积极完成领导交办的其他工作任务。

1.科学组织和管理进入现场的人、财、物资源，及时解决施工中出现的问题，做好资源优化配臵，提高综合经济效益。

2.对工程项目实施全方位控制，对工程质量、安全、进度、现场场容场貌全面负责。3.沟通项目部各部门之间、作业队之间与业主及横向单位之间的关系，与分包商签订分包合同，协调与分包单位的关系。

4.指导工程预决算、合同执行、资金控制、成本核算、劳动分配、月报审核以及材料采购的审批等。

5．认真履行工程合同，完成公司下达的年、季、月施工计划。

6．组织编制工程的施工组织设计和重要部分工程施工技术措施，并组织实施。

7．根据工程合同工期，组织编制生产计划，包括劳动力、材料、构件和机械设备计划，并与有关部门签订供需和租赁合同，严格履行。产要素，协调各分包单位关系，保证履行与公司签订的经济承包合同。

8．科学组织和管理进入施工项目的生

9．坚持贯彻国家质量标准，对工程项工进度，设备、材料、劳资、安全、成本、文明施工的全面管理工作。落实文件中的工目质量终身负责。10．负责组织施工技术、工程质量、施作质量责任制。

盐城中南世纪城5A地块1#、2#、4#楼及车库项目部