邮区中心局2008年上半年工作小结及下半年工作计划

邮区中心局2008年上半年工作小结及下半年工作计划（共11篇）

篇1：邮区中心局2008年上半年工作小结及下半年工作计划

邮区中心局2008年上半年工作小结及下半年工作计划

----上半年工作回顾

一、突出工作重心、狠抓质量管理，较好完成了各项质量目标。

（1）强化质量意识、落实质量目标。根据局下达的质量指标，从年初开始，我们就对各不同作业环节的质量要求进行分解和细化，对分拣、转运、车队等几大块的工作详细制定了具体目标，并专门召开部门工作动员会进行逐条落实。强调凡是破指标的个人从严考核，凡是破指标的班组不列入劳动竞赛优胜评选。让职工的利益、班组的荣誉、班组长的工作责任心与工作质量直接挂钓。由于措施到位、责任到位。1-6月份中心局的整体质量平稳，各班组的质量指标均控制在规定范围之内。中心局总包邮件损失率、给据邮件损失率、给据邮件延误差错率均为零，邮件处理规格不合格率2.9 %，平常邮件延误差错率0.42％，车辆完好率99.8％，邮车准班准点率98.77 %。出口总包条码扫描勾核率100％；信息发送准时率100％；各类干线邮路的网上路单与纸质总路单的总包总数一致率100％，网上信息与总包袋牌条码信息的相符率达到国家局要求。

（2）切实抓好旺季通信生产。每年的年初都是业务高量的最高时段。今年旺季生产来得早、势头猛、持续时间长，从去年11月份起一直持续到今年1季度末，而1季度的旺季生产又与 1 一年一度的春运交会，火车接发运量运能矛盾和站台行车、接车安全的矛盾相当突出。为了确保此间工作的正常开展，部门及时组织广大职工认真学习省局《关于做好旺季邮运生产工作的通知》。要求大家按照国家局提出的“优质、高效、文明、安全”总体目标，以饱满的工作热情积极投身于旺季生产，齐心协力、奋力拼搏，切实做好邮件分拣工作，以确保邮件运输畅通无阻。在此同时，部门还结合无锡局年初召开的职代会精神和部门新一年的工作目标，组织开展了一次“优质、高效、文明、安全”开门红劳动竞赛，竞赛围绕质量、安全对分拣、转运、车队等几大块的工作分别提出了要求。重点强调要做好支撑工作。整个竞赛取得了良好的效果，在旺季生产中，中心局未发生任何邮件逾限、延误和质量安全差错和事故，全面完成了通信生产任务。

（3）抗雪灾，确保通信畅通。1月26日开始，无锡地区突降暴雪，受其影响，无锡周边的高速公路、南京禄口机场陆续封闭。由无锡局组开的南京邮航、常州快速邮路及无锡至苏州《环球时报》邮路停开，无锡至常州的普邮邮路，无锡至江阴、宜兴邮路均实行避高速运输。其他省内相关局组开至无锡的汽车干线邮路也相继停开，大部分出口特快、报纸由火车分流。加上暴雪造成火车晚点严重，邮政运输遭遇空前压力。中心局领导24小时坚守生产现指挥调度，员工们主动加班加点，在实行恶劣天气生产作业应急预案的同时，尽全力疏运邮件。整个大暴雪期间无锡局在力保“次晨达”、文件型标准特快以及畅销报刊的优先发 运的同时，各类进出口邮件未出现大面积积压，市内趟班邮路除无法保证准点外，班次基本正常。

二、深入推进“三化”改革，努力实现服务创新。“三化”改革是网运工作的主要内容之一，今年，我们根据省公司《转发中国邮政集团公司关于继续深化邮区中心局“三化”改革，规范扁平化生产管理的意见的通知》精神，把实现管理创新、服务创新作为继续深入推进“三化”改革的主攻方向，结合本部门生产实际，重点抓了以下工作：

一是“工作前移”实现服务创新。部门把进一步转变观念，把上下环节、业务部门和大宗用户作为自己的服务对象，主动配合，延伸服务。针对城市建设给分拣名址带来的变化，走出局门，多次组织分拣部门的班组长对邮区的各个投递点和外来人口密集的企业、工地进行走访，到投递局召开现场会议，与他们进行沟通交流，并将经常分错的地名详细地记录下来，及时修改名址资料，主动上门为麦德龙客户更改邮政编码。经过半年多的努力，分拣名址库初步建立、大宗用户的邮件标准化程度得到了提高。

二是变被动为主动，利用系统历史数据，科学推测邮件量，合理制定疏运方案。在旺季初期，部门根据以往业务量，结合局经营发展目标，制定了合理的疏运方案。当预测出口至常州封发的普邮量会大幅增加时，部门提前一个月就通过省局与上海局进行联系，增加上海-常州（沪4）无锡发常州邮件的发运计划。且通过与常州局的沟通，在不影响华东快速网正常运行的基础 上，增加无锡-常州（快）无锡发常州本普邮的发运计划。由于预测准确，应急方案到位，确保了旺季各类邮件准时发运。

三、合理整合邮路，强化后台支撑，网路运行的效率和效益明显提升

（1）进一步优化邮路。为更好地支撑业务发展，部门积极动脑筋、想办法，在原有的基础上，进一步优化区内邮路结构。针对“早报”品种和份数逐渐增多和新投递网点的增加，部门充分挖潜，合理整合，在不增加车辆、人员的情况下，于4月1日将“早报早投”邮路由原来的4条增加为5条，1～6月共对转趟邮路进行了4次较大幅度调整，通过调整，较好解决了《现化快报》增份后的运输、早报早投时限以及《新民晚报》下午频次提速的问题，从而确保了准班准点，提高了早报早投时限。在全面保证正常运邮频次的同时，部门还根据业务部门的需求为他们提供及时、方便的服务，半年来为专业部门突击加收加送邮件100余趟次。

（2）加强局与局之间沟通。在旺季无锡局出口至常州封发的普邮量高时，由于正常邮路已无法清运邮件，我们与常州局进行相互沟通，互派加收、加送汽车疏运邮件，并互相约定邮车的开车时刻，确保邮件能运得出，卸得下。在暴雪使得南京邮航停运期间，无锡局及时与上海局联系，了解上海机场航班情况，将南京邮航邮件改发上海民航。为有效解决《环球时报》、《中国证券报》运输，进一步加强全网协作，提升网运效率。今年我们还 积极与各兄弟局协商，并经省网运部同意后，自5月4日起，增加了常州局、泰州局干线汽车邮路在无锡局的沿途停靠，确保了我局发常州、泰州地区《环球时报》、《中国证券报》的传递时限问题，提升了我局作为发报刊局的竞争力。

在此同时，部门还根据省公司网路运维部《长三角“次晨达”区域快速集散网运行管理考核办法》要求，出台了《无锡邮区中心局常州快速邮路运行管理考核办法》。要求调度室、车队、转运站等相关部门组织职工认真学习，严格按照规定执行，努力提升我局常州快速集散邮路运行管理水平，从而确保了长三角“次晨达”区域快速集散网的高效稳定运行。

四、强化安全管理，确保安全生产

一是抓邮件安全。进一步明确各类邮件要严格按照“三化”规定的生产流程和操作标准进行处理，执行邮件总进总出、车门点数签收、第一时间勾挑核对和发现问题及时发验制度。为了使网运邮件安全始终贯穿于生产工作中，部门还于5月份率先在全省转运工种推行“转运操作法”，该操作法将“接收邮件要实行点数验收，遇有数目不符，要在交接单上及时进行批注；接收方要在第一时间进行逐袋扫描勾核，遇有不符情节要及时发验；严格执行车门验封制度，对邮运汽车的车门必须进行施封。汽车邮路转运会同驾押人员对车门施封，接收方转运人员必须与驾押人员共同验视铅封无误后方可开启接卸，凡有不符，在交接单上批注；交发干线邮路出口邮件要全部做到扫描勾核，装车完毕后施封等规定”梳理和浓缩成 要点，由于通俗易懂、便于熟记，易于掌握，从而使邮件安全防范措施得到了较好的落实。

二是抓行车安全。中心局有邮运汽车29 辆，牵引车5辆，仅邮运汽车每天累计行程达2742 公里，因此在行车安全上，我们首先从思想上加强驾驶员的安全意识，每月坚持两次安全学习，班前班后讲安全生产的重要性．必要性。

三是针对不同季节的不同特点认真分析在安全上可能出现的问题，逐月向班组提出具体要求。利用黑板报．标语牌等宣传工具，及时宣传安全知识，登列安全警句，不断向职工敲警钟，增强安全防范意识。

四是全面贯彻集团公司、省公司有关奥运邮政安全工作的要求，部门根据奥运安全的相关精神，结合六月份安全生产月，把认真落实各级安全生产责任制，自查自纠在中心局范围内的不安全点，深入开展反违章作业，违反劳动纪律等活动作为做好安全工作的突破口，针对少数人安全意识淡薄，自控能力差的现状，要求各班组在加强教育的同时，对照奖惩条例认真考核。并通过层层签订安全责任书的形式，将奥运邮件安全责任制层层落实到每个环节、每个岗位、每个员工。---下半年工作思路

1、围绕局和部门全年方针目标，进一步动员组织职工打好服务、质量、安全这一仗，确保全年各项通信生任务的全面完成。

2、继续抓好文明创建工作，落实邮政服务标准和规范，搞 6 好与支局的协作配合，充分发挥好后台支撑作用，全方位地为支局提供优质服务。

3、根据业务需求和市场竞争的需要，以加快邮件传递速度为目标，继续狠抓汽车邮路准班准点率，下半年将根据营业和投递网点新增情况，加大市内趟班优化力度。同时全面排查执行情况和薄弱环节，找出问题的根源，采取有效的防范措施，堵塞漏洞，确保各项质量目标。

4、根据邮区中心局“三化”管理要求，进一步优化生产作业流程和生产作业组织管理模式，改革规章制度，建立科学的、适应信息化需要的标准化作业模式。

5、依托两个子系统上线优势，进一步优化网路运行管理方式，以实现网路运行的动态调度为目标，全面提高网路运行管理水平。

6、根据江苏邮政投递网建设实施意见，投递分拣将前移到邮区中心局。下半年部门将根据市局要求，认真“做好邮路整合、分拣格口和席位的设臵，工作量的测算和名址库的收集整理”工作，紧密结合本部门的实际，制定好切实可行的方案，积极采取措施，推动进口邮件集中下段流程的实现。

7、进一步优化生产作业方式，提升邮件运输质量，按照省公司和市局相关要求，对“集装笼”运输进行调研，形成实施方案，认真组织实施。

8、进一步简化内部实物的交接手续。按照严把两头、简化中间的优化原则，总包邮件实行总进总出，内部各环节之间实行 7 点数交接，转运作业环节采取对同一场地处理的总包邮件一次扫描勾核后直接入堆、不再做二次勾核，装卸邮件时认真点数，减少重复劳动。同时要进一步降低函件3.5‰的差错率指标,努力提高通信质量.9、做好汛期和高温季节的各项工作，确保不同时期工作的正常进行。

10、强化职工安全意识教育，认真梳理并组织职工学习掌握安全规章制度，有针对性地开展反“三违”纠违章专题活动，提高广大职工安全生产和遵章守纪的自觉性，减少或避免各类事故，确保奥运邮政安全和全年安全。

篇2：邮区中心局2008年上半年工作小结及下半年工作计划

一、上半年工作总结

1、全面加强学习，在学习中成长

（1）去年年底在市局的安排部署下，全市从上到下开展了一次以“思想更解放、改革创新更开拓、资源整合更科学”为主题的解放思想大讨论活动。为把主题活动的精神实质落实到实际工作中来，我邮区中心局召开了相关的讨论会议，要求每位员工结合自身的工作性质和优缺点认真剖析自己，努力通过解放思想来进一步提高工作的能力和安全生产意识。

（2）积极学习上级有关文件精神，上半年先后出台了《2011九江邮政通信服务质量奖考核评分办法》、《九江邮件处理规格和时限管理细则》和《九江市邮政局对市局职能与支撑部门绩效考核办法》等相关规定和考核办法，为了学习领会和贯彻落实这些文件精神，我们召开了相关文件学习会，让员工对局里的相关规定和工作中应该注意的问题了如指掌。

（3）为增强员工对企业的认知感和归宿感，根据市局相关文件要求，我邮区中心局开展了一次企业文化学习活动，全体员工认真学习了企业文化手册。

2、完善安全监督考核，执行无折扣

（1）安全是邮区中心局永恒的工作重点，也是九江邮政各项经营生产工作的前提。为此，我们制定了每周一的早上召开安全生产调度会的规定，会上要求中心局班组负责人对上周工作进行总结，以便了解邮运过程中的每个环节，然后针对汇报的情况立即讨论，群策群力把安全隐患消除中萌芽中，全力做好邮运安全的每个环节。

（2）邮件运输安全无小事，任何一点疏忽都可能造成重大损失。为此，中心局对全部车辆进行定期和不定期检查，及时消除安全隐患，确保车辆在邮件的运输过程中万无一失。为确保邮件生产安全，要求生产场地必须封闭作业。

（3）网上清单及时准确率是两网互通的工作质量的反映，也是考核九江邮政通信质量的重要指标，我中心局联合监督保障部针对各单位两网互通进行检查通报，对排名一直靠后的单位进行指导培训，通过一段时间的跟踪督导和各单位的努力，全市的网上清单及时准确率有了很大的提高，使九江邮政网上清单及时准确率达到了100%，在全国的三级中心局中并列排名第一。

（4）为普及消防安全知识，加强员工安全生产意识，邮区中心局从上至下开展了一次消防安全学习。请专家为全体员工详细讲解如何预防、处理火灾和各种灭火器的使用，为巩固学习效果还进行了出题考试。这次学习切实有效地丰富了员工的消防安全知识。

3、积极开展各类活动，“企业是我家”

1至5月，在孔局的带领下我部门积极配合市局工会开展了各类

有益身心健康的活动，并取得不错的成绩。在年初的拔河比赛中，取得男子组第一名；在全市邮政红歌比赛中，取得一等奖和三等奖；在庆五一职工登山比赛中，取得男子中年组二等奖一名，三等奖二名，男子青年组一等奖一名，三等奖二名，鼓励奖若干名的好成绩；在5月28日全市邮政职工田径选拔赛中，取得男子100米的第二名和第四名，男子跳远的第三名和第四名，并取得团体第四名的好成绩。

二、下半年工作安排

1、继续配合工会积极开展各类活动，积极组织员工学习企业文化，围绕“学文化、重岗位、提素质、强技能”着重加强班组文化建设。

2、继续加强安全生产检查与考核，下半年将着重对生产场地的安全检查与监督，保证生产场地的安全卫生，严格控制非生产进入生产场地，确保生产场地的邮件万无一失。

3、组织员工岗位培训，大力督促和指导网上清单及时准确率比较靠后的县局，全力配合监督保障部做好两网互通的情况通报，使两网互通的信息发送及时率和准确率稳定在100%。

4、加强两岗履职检查，确保邮运质量和邮运时限，下半年要着重对各条县局邮路进行检查，进一步明确邮件交接环节，严肃纪律，特别对是机要邮件要突击跟踪检查，确保机要文件万无一失。

5、进一步深化邮运改革，积极围绕各经营部门的业务，搞好支撑，提供优质服务。

6、加大邮运生产质量和安全生产的考核，强化调度指挥和调度

篇3：邮区中心局2008年上半年工作小结及下半年工作计划

一、部署周密, 领导组织有力。

今年以来, 不少地方党委、政府对油气田及输油气管道保护工作继续给予了重视和支持。山东省委、省政府强调, 要认真贯彻落实中央领导同志在胜利油田召开“发现50年、产油10亿吨”表彰大会之际做出的重要批示精神, 一如既往地支持胜利油田建设。山西、黑龙江、山东、广西、贵州、甘肃等省区领导同志分别就加强本省油气管道安全保护工作做出了批示, 提出了要求。天津、河北、江苏、山东、云南、贵州、陕西、甘肃、青海、新疆等省 (区、市) 研究下发了年度工作要点或工作安排, 天津、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、安徽、山东、河南、湖北、湖南、重庆、贵州、陕西、甘肃等省 (市) 专门召开了动员部署会议, 吉林、甘肃部署深入推进“平安油区”建设。多数地方围绕“两节”、“两会”和迎接建党90周年等重大活动, 对油气保护工作做出了专门部署。为保障上海世界游泳锦标赛、深圳大运会、西藏和平解放60周年、西安世园会、“中国—亚欧博览会”等重大活动安全顺利, 上海、广东、西藏、陕南、新疆等省 (区、市) 把油气安全保护作为一条重要战线进行了研究部署, 环粤、环藏、环陕、环疆等有关省 (区、市) 也做出了相应安排。

二、重点突出, 打击整治有力。

各地坚持“打防结合、以打开路、以打促防”的方针, 继续把打击整治作为首要环节来抓, 日常工作与集中行动相结合, 既解决了涉油问题, 又形成了强大震慑。据不完全统计, 今年上半年各地共查破涉油案件5340起, 打掉涉油违法犯罪团伙190个, 打击处理有关违法犯罪嫌疑人员2049名;取缔、关闭土炼油炉和非法涉油厂点253个、非法呆油井点73口、非法废旧物品收购站点107个;清除管道违章占压物17处;查扣盗运原油车辆1420台, 收缴油品8410吨。江苏、广西等涉油问题非重点地区坚持“露头就打”, 对新发生的打孔盗油案件迅速出警, 组织力量全力侦破, 基本做到了“发一起、破一起”。天津、河北、辽宁、福建、山东、河南、湖北、陕西、新疆等省 (区、市) 将完成部际联席会议挂牌督办事项作为必须完成的硬任务、硬要求, 逐一明确了任务、目标、要求和时限, 逐一协调落实了工作责任地区和单位, 新疆自治区还以区政府办公厅的名义给有关市、州发出了督办函。今年5月份以来, 天津、河北等11省 (区、市) 深入组织开展了“灭鼠行动”。吉林专门召开会议, 协商建立了“灭鼠行动”部门、警种协作制度。山东组织力量深入一线靠前指挥。陕西在西安等8个市 (区) 组织开展了油气田整治专项行动, 还派出工作组长期驻扎重点油区加强督导。行动开展以来, 有关地区已查破涉油案件2020起, 抓获涉油违法犯罪人员911名, 打掉团伙149个, 查处取缔涉油非法厂点、土炼炉120处, 查扣非法贩运车辆484台, 查缴各类油品4410吨。尤其是河北、辽宁、黑龙江、吉林、山东、陕西、新疆等地, 通过挖线索、打现行、攻积案等方式, 接连查破了一批涉油大案、要案, 河北、山东还抓捕了不少涉油在逃人员。

三、目标明确, 防范控制有力。

各地以“防恐、防盗、防破坏、防事故”为目标, 突出重点单位和重要部位、设施, 采取有效措施, 进一步强化了防范控制工作。北京、上海等地深入总结、继续固化奥运、世博安保成功经验, 切实加强了重点巡护等工作。天津安排警力驻守重点管道企业, “零距离”加强检查指导。辽宁在全面摸排的基础上, 将辖区涉油厂点全部纳入了工作视线, 全面实行了跟踪监管制度, 还督促管道企业对安全风险较大的大型穿越、线路阀室和易发生打孔盗油案件的地段明确了看护责任人、落实了有针对性的防护措施。广东在重点单位、重要部位推行了“五个一”工作机制 (即组织一个工作专班、建立一本基础档案、指定一名责任民警、制作一个巡查记录本、落实一个倒查责任制) 。广西将管道保护日常监管责任落实到了沿线派出所和社区民警, 组织完善了重要目标基础台帐, 建立健全了风险评估和隐患查改制度。上海、安徽、福建、山东、广东、广西、陕西、新疆等省 (区、市) 企地密切协作, 制定完善了应急预案, 组织开展了实战演练。今年6月份, 各地深入开展了“安全检查月”活动, 河北、山西、内蒙古、黑龙江、江苏、山东、河南、湖南、广西、贵州、西藏、甘肃、青海、新疆等省 (区、市) 还组织工作组深入一线督导检查, 行动中各地共检查单位2547家、重要部位7356个, 发现隐患2760起、整改2553起。青海省海西州组织对可能藏匿原油的院落、出租房屋进行了检查, 共查获袋装原油120袋、360余公斤, 车辆5台, 捣毁收油窝点6个、化油池3个, 缴获原油31-3吨。今年上半年, 各地签订联防协议634.1份, 新增保卫组织117支、3048人, 新增技防设施600套, 组织应急处突演习89场次;石油企业就投入安保资金4460万元, 增设技防设施1302个, 增加防范力量2512人, 组建专职管道巡护队伍999个。

今年上半年的工作也存在一些需要注意的情况和问题。一是山东、河北分别发生打孔盗油案件123起、79起, 共占全国总数的83.8%;黑龙江、山东分别发生开井盗油案件415起、189起, 共占全国总数的88.9%。二是部际联席会议挂牌督办的事项进展不大。部署的3个区域联合会战中, 目前只有河北牵头的津冀鲁会战已部署开展起来;部署在重点地区每季度开展的一次路检路查集中行动中, 目前只有天津、河北、辽宁、河南、陕西、新疆等地在局部地区有所动作。三是各地在办理涉油案件中普遍存在对涉案线索未查尽、对盗窃源头和销赃窝点未查清、对“幕后”和“保护伞”未触及等问题。四是少数地方在探索管道保护新模式、新机制中存在过度强调警企协作的倾向, 有的甚至将管道企业的主体责任转移到派出所及民警身上。五是从上报情况看, 少数地方末对今年工作做部署安排, 明显敷衍应付。

篇4：邮区中心局2008年上半年工作小结及下半年工作计划

回顾2008年上半年的中国平板电视市场，主要呈现出以下四大特点：

特点一，等离子电视推广见成效，比重上升

2008年奥运会的举办为等离子电视市场提供了难得的发展机遇，等离子阵营抓住等离子电视动态清晰度高、色彩还原度好、节能等优势，将等离子电视与奥运结合起来，宣传等离子电视更适合看体育赛事、等离子电视对视力更好等，在一定程度上提高了消费者对等离子电视的认识，改变了消费者对等离子电视的误解，取得了一定的成效。同时，继32寸小尺寸等离子电视推出之后，等离子阵营推出了37寸等离子电视，进一步丰富了等离子电视的产品线，2008年第二季度等离子电视占平板电视的比重从第一季度的7.9％上升到11.4％。

特点二，尺寸结构明显变化，呈现“奥运特征”

2008年各平板电视主力厂商不约而同地推出了多款具有明显“奥运特征”的新品：超大尺寸、全高清产品、HDMI接口、动态清晰度高等，进行大力推广，极大地刺激了终端消费。据赛迪顾问统计数据显示，2008年上半年40寸以上大尺寸液晶电视销售量占比达到35.4％，超过了32寸34.8％的比例。同时，奥运会也促进了交通、酒店、餐饮、娱乐等行业市场的增长，30寸及以下小尺寸液晶电视市场占比达到18.7％。

特点三，外资迅速上升，中外品牌平分液晶电视TOP10

随着中国平板电视市场规模的扩大，中外品牌厂商在产品、技术、价格、服务等展开全方位的竞争，外资品牌一改往日高端形象，产品价格大幅下降，极大地刺激了终端销售，市场份额迅速上升，国产品牌竞争重点在于提高服务质量、加强渠道建设，提升品牌宣传等，2008年上半年中国平板电视市场TOP10被中外品牌平分，三星获得2008年上半年中国平板电视市场销售量冠军，销售量市场份额为10.3％，其次是海信，市场份额94％，第三为创维，占8.2％的市场份额，索尼上升很快，以7.9％的销售量市场占比跃居第四，康佳获得第五，市场份额7.7％。

特点四、各展身手，奥运营销如火如荼

2008年，平板电视各厂商围绕奥运会各展身手，开展丰富多彩的奥运营销活动来吸引消费者的眼球。赞助奥运赛事成为各大品牌的首选营销策略，各大品牌根据自身实力或赞助某一项比赛或赞助多项比赛，成为奥运赞助商，扩大品牌知名度。

国产品牌：康佳赞助并成为中国国家帆船帆板队战略合作伙伴；长虹签约中国乒乓球队，成为中国乒乓球队主赞助商、战略合作伙伴和中国乒乓球协会官方主赞助商，借助中国乒乓球队的知名度，提升品牌形象；创维签约国家射击队，成为中国射击队的唯一赞助商，TCL为中国女子网球队的官方赞助商，鼎力支持女网“金花”在奥运年争创竞技佳绩。

外资品牌：三星与中国体操协会签订协议，成为中国体操队主赞助商；松下是奥运会全球战略合作伙伴，成为奥运会30多个场馆的电视转播设备赞助商，围绕奥运事件，推出“端到端”全高清奥运营销战略方案，将等离子电视的宣传进行到底。

各大品牌厂商都看到了奥运带来的巨大宣传效果，奥运营销如火如荼，为中国平板电视市场增添了许多看点。

借助奥运大环境，2008年下半年中国平板电视市场规模还将进一步扩大，赛迪顾问预测2008年下半年中国平板电视市场将出现三大趋势：

趋势一、平板电视占整体彩电市场比重将进一步增加

奥运会过后，中国平板电视市场规模将会继续扩大，占整体彩电市场的比重将提高到40％左右，主要有两个方面的原因：

第一，平板电视取代CRT电视速度加快。从产品技术来说，平板显示技术在显示功能和显示效果上均优于CRT电视，随着人们生活水平的提高，不仅是城市市场，农村市场对平板电视的需求将不断增加。

第二，国家大力支持平板显示产业的发展，出台了相关财政、税收等政策扶持中国平板产业，彩电各厂商的发展战略也以平板电视为主，加大在平板电视上的投入，在主力厂商的大力推动下，中国平板电视市场发展将会更快。平板电视已经成为中国彩电市场的主力军。

趋势二、平板电视向三四级市场渗透力度加大

随着竞争的加剧，三四级市场将成为中外品牌平板电视市场争夺战的下一个战场。外资品牌三星、索尼在一二级市场站稳脚跟之后，开始加强渠道建设，向三四级市场延伸，对国产品牌形成威胁，国产品牌康佳、海尔、海信等在2008年也制定了新的渠道策略，以应对外资品牌的市场侵蚀。

康佳在农村市场启动“平板下乡”工程及“万家辉映”特别行动，达成在地、县级市场打造数千家康佳平板形象店的目标，以期在农村市场达到品牌提升和销售放量增长的效果，海信积极拓展三、四级市场，使销售网点达到了两万多个；海尔看中在农村家电市场潜力，投巨资自建农村家电销售渠道，为今后全面争夺市场做准备，成立了“日日顺”乡村连锁零售店，店面发展速度较快。

趋势三、等离子电视市场占比还将上升

随着液晶电视市场竞争的愈发激烈，一些国产品牌开始将目光投向了等离子电视，国产品牌长虹、熊猫电子投资的等离子显示屏项目已经取得初步的成果，在青岛SINOCES展上，长虹首次展出了等离子屏，显示出中国在等离子电视上游的地位进一步得到了加强，将促进等离子电视市场的长远发展。

篇5：邮区中心局2008年上半年工作小结及下半年工作计划

1、加强组织领导，建立健全医疗保险的各项规章制度。2008年，医院加强了医疗保险工作的组织领导。加强和改进医院医保工作的监管力度，不断学习、研究医保工作方面的有关规定，定期、不定期地对各科室执行医保工作的情况进行检查，及时发现、解决和纠正工作中出现的问题。

2、严格落实各项医疗规章制度，通过不断加强医院基本医疗制度的落实，建立和完善的自我约束机制，坚持“因病施治、合理检查、合理用药、合法收费”的基本原则，严格控制“搭车”开药、滥检查、滥用药、多收费、乱收费等违规现象。

3、按照《韶钢医院院务公开制度》的公开范围和公开形式，实行了药品公开采购。做好参保人员的基本医疗保障，落实“住院病人费用清单一日制”和“住院费用明细清单制”，认真落实医疗收费价格公开制度，通过电子屏幕、价格公开栏、一日清单、韶钢社区网站等途径公开医疗收费价格，增加透明度，自觉接受社会监督，让病人明明白白就医，清清楚楚消费。

4、按照上级有关部门的部署，全面开展医疗服务收费专项大检查。通过检查，不断强化医院管理，规范和整顿医疗服务收费行为，杜绝医疗服务中的乱收费行为，不断完善医院的价格体系管理。

5、加大医保政策宣传力度，充分利用各种会议组织广大医务人员学习医保政策规定，使其清楚、理解、熟悉并掌握政策，及时向参保人员做好医疗保险政策的宣传和解释工作。

6、严格进药渠道，做到专人采购、专人仓库验收，购药有记录，有健全的药事委员会及其制度，采用药品集中招标采购的方法，降低药品价格，杜绝假、冒、伪、劣及过期变质药品入库，确保病人用药安全。

7、认真审核病人基本资料，由专人办理参保病人的入院、出院手续，做到不拒收符合入院条件的病人入院，不催促不符合出院条件的病人出院；对提供基本医疗保障范围及部分范围以外的治疗项目、用药，能事先征得病人或家属同意并签名后才使用，做到合理检查、合理用药。严格控制参保人员药品自费费用与支出药品总费用比例，药比考核达标。

8、实施 “满意工程”，努力提高服务水平。提出了“以人为本，构建和谐医院”的理念，积极开展人性化服务，通过星级护士、温馨输液室、亲情护理等

系列活动，提供有特色的温馨服务，将人性化服务和温馨服务溶入工作流程，全面提升了医疗服务质量。积极开展以优质服务为主要内容的“满意工程”，全面实施人性化服务，推行便民服务措施，对医疗服务工作中存在的问题和不便方便病人的流程进行整改。上半年，职工群众对医院综合满意度达90%以上。

9、认真加强基本医疗保险待遇支付过程中的数据管理，及时、准确记录参保人员个人帐户及统筹基金支出情况。及时根据医保政策的调整，对相关医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗器械的价格、医保个人自付比例等信息录进行调整，不断完善医保结算系统的相关设置。

10、认真宣传贯彻执行国家、省、市和集团有限公司有关职工医疗保险法律、法规和相关政策。通过电话、信件、网络宣传等方式，耐心、细致解答职工对有关医改政策的询问，对职工的医疗保险消费起到了积极、合理的引导作用。

篇6：邮区中心局2008年上半年工作小结及下半年工作计划

今年信息部在所领导的关心和帮助的基础上，在本部门全体同事的努力和辛勤工作下，圆满完成上半年工作任务。

一、上半年工作情况

（一）科技创新服务平台：在所长的带领下，通过近一个月的考察学习和两个多月的努力，截至2010年6月，市科技创新服务平台搭建已完成，该平台的功能有：为优势产业提供服务、为特色产业提供情报服务、为企业技术研发中心、为科研机构提供服务、为科研工作者提供服务、为政府领导科学决策提供依据、为一般读者提供信息、资料。

（二）情报所网站的改版与建设：

1.新型的 市科技情报研究所网站已最终落成，一改从前网站的风格，令人耳目一新；

2.功能更加全面和适用。网站系统增加了客户互动交流、技术转移站、国内省市和所内动态更新、情报所网上办公半自动化等功能模块。

3.增强了网站系统的安全性与使用的便利性。

二、下半年工作计划

1.在实践中不断完善科技创新服务平台的功能。

2.推广情报所网站，提高其知名度。

信息部的成绩离不开所领导的支持和帮助，我想在所领导的英明带领下，我们部门一定会取得更多、更好的工作业绩。

信息中心

篇7：邮区中心局2008年上半年工作小结及下半年工作计划

2012年上半年工作总结及下半年工作部署 2012上半年，代理金融业务中心按照市县局统一部署，精心组织代理金融旺季百日营销，发扬求真务实、干事创业、埋头苦干的工作作风，坚定发展信心不动摇，狠抓执行、关注细节。同时，规范业务操作流程，防范金融风险，促进邮政储蓄业务稳定、协调、健康发展，实现邮政金融业务质与量的全面提升。现将2012年上半年工作情况总结如下：

一、1-5月份金融业务经营指标完成情况

1、金融业务收入完成情况：5月全县共完成金融业务收入61.89万元，同比增幅为9.5%，本年累计完成金融业务收入334.76万元，同比增幅9.4%，完成市局下达收入计划的41%。5月储蓄利差及各项手续费收入完成59.52万元，占当月全部金融业务收入比重为96.17%，各项代理收入完成0.76万元，占全部收入比重为1.22%，汇兑业务完成收入1.5581万元，占比为2.5%。各网点收入完成情况为：白茅岭当月完成收入8.99万元，全年完成收入46.46万元；梅渚当月完成收入4.13万元，全年完成收入22.84万元；东夏当月完成收入为6.19万元，全年完成收入34.01万元；定埠当月完成收入3.52万元，全年完成收入19.68万元；中港路完成收入18.16万元，全年完成收入97.47万元；涛城完成收入8.54万元，全年完成收入47.11万元；凌笪完成收入6.84万元，全年完成收入36.55万元；新发完成收入5.53万元，全年完成收入30.34万元。

2.邮储业务完成情况：截至5月底，全县邮储余额规模为4.5741亿元，本年新增储蓄存款7672万元。二季度储蓄余额共下跌了3000多万元。2011年5月底，全县邮储余额规模3.6701亿元，净增6338万元。同比2011年5月底，各邮储网点净增除中港路，其他7个网点都有不同幅度的增长；凌笪同比增长715万元，梅渚同比增长210万元，涛城同比增长371万元，东夏同比增长345万元，定埠同比增长237万元，新发同比增长243万元，白茅岭同比增长58万元。同比增幅前三名为梅渚118.66%、凌笪91.08%、定埠66.07%。中港路因去年有几千万的土地款进账和2012年政府集资，社会融资现象导致余额下滑幅度比较大，同比增长-1049.49万元。全县储蓄存款活期比为34.6%，同比下降0.5个百分点。

3、代理保险业务：5月全局新增保费11.8万元，趸交为10.9万元，期交0.9万元。其中中邮人寿销售额为4.5万元，全年累计完成新增保费390.18万元，完成市局下达二季度计划的5.5%。

4、非保险理财业务：5月，全县非保险理财销售量共完成97万元，全年完成1557万元，同比增幅为41.8%。二季度累计销售人民币理财396.5万元，二季度计划完成率为39%。5月国债销售量为6万元，销售网点为中港路。

5、各类卡业务：5月绿卡通卡普通卡发卡量为53张，二季度累计发放95张，计划完成率为19%，福农卡5月发放176张，二季度累计发放432张，计划完成率为86%。个人网银当月新增客户114户，二季度累计新增213户，二季度计划完成率为53%。支付宝卡通5月新增67户，二季度累计净增119户，计划完成率为60%；电话银行当月新增24户，全年累计新增119户，均为客户网上自助注册；农民工特色卡5月共完成交易额11.05万元，全年累计完成109.39万元。汇兑业务当月完成收入1.5581万元，全年累计完成收入9.92万元。

二、采取的经营措施

（一）、精心组织代理金融旺季百日营销活动

1、强化组织领导，确保跨年度金融业务竞赛活动有序开展。成立了以局长为组长、分管局长为副组长、相关部门负责人为成员的活动领导组；领导组下设设宣传推广组、后勤服务保障组、项目推进组、活动考评组和业务督导组组织，指挥、协调本次竞赛活动有序开展。

2、突出一个早：早谋划，早准备、早计划。根据市局要求，最大限度用好用活市局制定的金融业务发展激励政策，制定了网点跨年度竞赛方案、职工揽储办法和县局职能部门人员联系网点的激励办法，及时召开全县金融业务跨年度竞赛会议，会上宣读了《2012年网点金融业务跨年度竞赛方案》和《职工揽储办法》，明确了各支局和职工的储蓄任务及激励政策，最大限度调动全体员工发展储蓄业务的积极性。

3、做好“勤”字文章。勤动腿，县局联系网点人员到网点与网点人员深入农村，走村访户送祝福，通过多方面努力，邮政储蓄在农村地区的知名度和影响大为提升，为储蓄业务发展提供了良好的环境和氛围；勤动嘴，各网点负责人和无班人员，均在营业厅为等候的储户介绍邮政金融业务，拉近与储户的关系；职工在走亲访友期间多说一句话，介绍身边的亲朋好友把款子存到邮政局来。

4、加大宣传力度，营造良好氛围：一是提前下发节前各类宣传品，在网点醒目的位臵张贴摆放邮政储蓄宣传画，悬挂灯笼，中国结来营造和谐的节日气氛，吸引广大储户；二是高度重视大客户走访工作，设计调查问卷，召开烟草户、石油户、万村千乡商户等重点客户座谈会进行有针对性的宣传。三是走出去，在人流集中地点摆设宣传摊点。元月20日我局组织相关人员进驻县汽车站摆设宣传点，发放宣传单页和礼品，充分利用节前回家人流高峰积极宣传邮政储蓄。四是利用单位现有车辆，在车辆上制作张贴宣传画进行流动宣传，扩大宣传的覆盖面和影响力。

5、做好后勤有保障，强化服务支撑。具体措施如下：

（1）、制定了从腊月十八至正月十八为期一月的加押值班计划，确定了人员，明确职责，为节日期间资金调拨安全正常有序运行。

（2）、对网点设备进行一次安全检查。

（3）、网点从业人员节前提前一星期取消休假，全员投入到旺季生产之中。县局各挂靠网点人员走访网点，为网点旺季发展献言进策，对客户进行有效的引导，减少排队时间，提升客户被重视感。

（4）、按日通报金融业务完成进度，下发贺电，表扬先进，鞭策落后，使网点形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。

（二）网点个人业务会计稽核系统顺利在全局上线，并对各网点进行上线培训。

（三）根据市局要求积极开展网点风险等级评估工作，对县局所属八个金融网点进行逐一现场检查，进一步查找薄弱环节，发现隐患问题，强化整改，不断提升网点风险管控能力，确保合规经营。

（四）全面落实市局关于商业银行不合理收费及银行贷款八不准的通知。将文件下发至各邮储网点，确保了网点各项要求符合市局文件精神。

（五）积极开展金融业务员工从业行为排查工作，切实加强员工管理，消除隐患，有效防范各类操作风险和案件的发生。

（六）加强邮银之间的沟通和合作，确保各项业务有条不紊的开展。

三、存在的问题

（一）网点进入储蓄业务进入淡季，余额规模继续下滑，特别是二季度余额下滑过快，余额增长缺乏动力，网点缺乏有效措施来稳定储蓄余额的发展。

（二）各项代理业务增长缓慢，尤其是今年的代理保险相比往年有一定幅度的下降。

（三）代理金融业务收入结构有待进一步调整，利差收入占比过大，各项代理收入占比过小。

（四）、网点的合规经营问题依然严峻，网点各项基础管理，还有待进一步提高。

（五）队伍素质偏低。突出表现在职工业务技能、营销及服务水平不能满足业务发展的需要，部分职工思想意识与企业业务发展的要求反差明显，防碍了企业业务发展的进度和速度。

四、下半年工作思路

以做大邮储余额、保费规模为主线,调整结构为手段，加大各项代收代付业务发展，提高邮政代理金融业务效益。

一、积极做好储蓄业务淡季发展工作，拓宽思维，采取有效措施，进一步稳定和扩大存款规模。

一是做好宣传工作和客户走访工作。充分利用邮政的现有资源，以储蓄窗口为主，投递员，各代办点、捎转站为辅，广泛宣传邮政储蓄，提高知名度。用好用活市局下发的宣传品，组织员工拜访大客户和登记工作、并积极发展新客户。

二是以邮政绿卡为媒介，服务广大客户。绿卡已经成为邮政储蓄的一大品牌，各个网点要着力推荐给广大客户，但必须注意不要盲目追求发卡量，要重点推荐给学生、刷卡消费人群等使用频繁的客户，同时，绿卡要向纵向发展，多发展一些绿卡通富农卡、淘宝卡等具有针对性的绿卡。提高绿卡的使用效率，既可以提高活期比例，沉积有效资金，又可增加atm机的交易量。

三是狠抓各类代收代发业务，扩大邮政储蓄基础客户群。通过各类代收代发业务如代收电费、水费、体彩福彩等业务，给居民生活带来便利的同时，也方便我们对一些潜在客户进行邮储业务的宣传，扩大储蓄业务的客户群，间接提高储蓄规模。

四是以助农取款和商易通为新渠道，服务优质客户，填补邮政金融服务空白乡镇。进一步吸收优质客户和大客户，促进有效资金的积累。通过助农取款服务方便金融服务空白区域居民的生活，进一步宣传邮政储蓄的品牌，占领空白市场，存进储蓄业务发展。

二、继续加大代理金融各项中间业务发展，通过大力发展中间业务。一方面提高邮政代理金融业务收入，另一方面也能有效改善邮政代理金融业务收入结构。一是加强与保险公司合作，继续作好产品及营销技巧培训工作，作好员工对保险产品、营销技巧、营销话术的培训，打造一支代理保险从业人员正规军，着力引导员工向专业化营销过渡。实现全局代理保险业务的均衡发展。

二是通过提供各类理财产品、及国债产品的销售，吸引潜在客户和中高端客户，为不同层次的客户提供更丰富的投资理财手段，促进服务群体的扩大和优质客户的积累，提高邮政金融中间业务收入。

三、要做好业务培训，努力提高从业人员的素质和业务能力。

一是要与县支行建立良好的协调机制，共同组织好网点人员的培训、考试和考核。二是根据我局实际，要将“内控强化年”各项考核指标细化，加大日常考核力度，减少操作差错，快速提升从业人员素质。

四、做好邮银合作工作，协调相互之间关系。

邮储银行成立后，邮政只是代理金融业务，因此，与银行需要密切合作，密切联系，相互沟通，相互交流。要与邮储银行共商大计、共举大旗、共享资源，特别是在业务发展、资金调拨、重空凭证的发放、业务操作规范等方面作好协调配合工作，确保网点业务正常有序发展。

半年来代理业务中心的工作虽然取得了一定的成绩，但离市、县局的要求还有一定的差距，但我们相信，下半年年在局领导的正确领导下，我们将与时俱进，以更饱满的热情去迎接新的挑战，再创新的辉煌。

篇8：邮区中心局2008年上半年工作小结及下半年工作计划

2008年1-6月, 全省水泥企业水泥产量为2383万吨, 其中:新型干法水泥比例达75%, 同比提高4个百分点, 居全国前列, 实现工业总产值79.85亿元, 总能耗为255万吨标准煤, 万元产值能耗为3.19吨标准煤, 同比下降18.11%;平均吨水泥综合能耗为107千克标准煤, 同比下降1千克标准煤/吨;按万元产值能耗计算, 实际完成节能量为56.4万吨标准煤;按吨水泥综合能耗计算累计实现节能量2.4万吨标准煤。

篇9：邮区中心局2008年上半年工作小结及下半年工作计划

公共卫生服务项目是国家切实提高城乡居民健康水平的重要方法和惠民政策，通过实施基本公共卫生服务项目和重大公共卫生服务项目，对居民健康问题实施干预，减少主要健康危险因素，有效预防和控制主要传染病及慢性病，提高公共卫生服务和突发公共卫生事件应急处置能力，使全体居民逐步享有均等化的基本公共卫生服务。我院对上半年的公共卫生工作做了小结以及对下半年的工作安排如下：

一、上半年存在的主要问题：

1、健康档案的建立，存在电子档案的录入与纸质档案不同步现象，建档率低，致使各项重点人群的筛查率低于理论数字。

2、健康教育及健康咨询活动次数未达到项目要求，不能完全落到实处。

3、由于慢病患者外出，致使慢病管理频次及管理率不达标。

4、由于村卫生室人员业务能力有限，慢病随访和其电子录入工作未能及时完成，个别随访无意义，甚至不真实。

5、与门诊大夫未配合好，档案未很好的利用，大多数成了“死档”，失去了建档的意义。

6、由于仪器及试剂等原因，65岁老年人体检中的辅助检查工作未完成。

二、下半年的工作目标：

1、健康档案。继续建立健全信息化档案，及时更新档案，并做好保密工作。在上一年度工作的基础上将继续完善返乡及流入等人群健康档案的建立工作。

2、慢性病管理。对高血压、糖尿病等慢性病高危人群进行至少四次面对面的随访，定期进行咨询服务和用药指导，并及时对其电子录入，尤其是高血压人群，应分级及时按月做好随访工作。利用随访宣传防病知识，使农民对重点慢性病防治知识知晓率达到85%以上，并做好资料汇总和信息上报。对慢病的管理率达80%以上，慢病的控制率达25%。对35岁以上人群实行门诊首诊测血压，测血压率达100%。同时加大筛查重点人群，对确诊高血压和糖尿病患者进行登记管理。并做好门诊日志记录。

3、健康教育工作。要真实，有意义。在原有的基础上，结合季节防病重点，每月更换一次室外及室内健康教育宣传栏的内容，印刷发放健康教育资料，覆盖率

达60%以上；要求相关人员在上门访视时进行相关健康知识的宣传，使居民基本卫生常识知晓率达80%以上；组织动员孕妇及3岁以下儿童家长参加我院举办的孕妇和儿童健康教育讲座；孕妇在孕早期或中期接受一次健康教育的覆盖率达到85%以上，3岁以下儿童家长覆盖率达到85%以上。每季度进行一次健康知识讲座；每两月利用集市开展一次健康咨询活动；每天循环播放音像资料不少于两种；提供不少于十二种的印刷资料，居民覆盖率达30%以上；居民对公共卫生服务项目和健康知识的知晓率达60%以上，其相关资料（通知、照片、记录、教案、试卷等）必须规范存档。

4、老年人保健。为65岁及以上老年人进行四次面对面的随访和一次健康管理服务，提供疾病预防、自我保护和伤害预防、自救等健康指导。尤其是管理的老年人辅助检查工作，今年至少完成95%以上。65岁以上的老年人管理人数达到90%。加强体检宣传工作，确保65岁以上老年人、特困残疾人、低保户、五保户等困难群体，体检率要求。全年对上述人群进行四次面对面的随访和一次健康管理服务，同时做好宣传发动，积极参与强化免疫，进行有针对性的以健康教育为重点的健康干预。

5、档案（纸质和电子）的利用工作既是重点，也是难点。未建档的建档；建档的充分利用档案，如信息的更改，内容的填充，随访等，除特殊情况下，必须当面立即完成。

6、预防接种。建立规范化的免疫门诊，建立健全计免制度，规范计免接种操作，每月接种不少于8天，同时按照《预防接种工作规范》要求，做到安全注射，为我镇儿童提供安全、有效、免费、均等化的免疫规划疫苗的预防接种服务，熟练掌握接种前、后的全面情况，做好接种反应事故的处理登记，加强冷链管理，做好疫苗的进出管理、冷链远转管理、失效报损登记。根据上级疾控中心的要求，进行相关疫苗的强化和为重点地区的重大人群提供疫苗接种服务，有效预防和控制疫苗针对性的传染病。新生儿建卡率、建证率、卡证符合率都达到100%。入托学生验证率达100%。

7、传染病防治。

（1）建立健全传染病防治组织和传染病管理制度，全面规范使用门诊日志，建立健全发热、腹泻门诊登记，认真做好疫情报告、疫区管理及疫情登记。采取多

种形式宣传《传染病防治法》，让医务人员全了解法定传染病的病种分类、法定报告人、报告时限、方式、程序等业务知识。同时让更多人群认知疾病防治的重要性。要及时、准确上报疫情，及时完成疫情登记，保障传染病网络直报系统正常运行，每月至少报一例传染病，报告率100%，报告卡及时、准确、完整率100%，疫情登记率100%。

（2）积极开展结核病防治工作，病人转诊率达100%，同时开展病人的追踪治疗及随访管理，督促其定期复查，并将信息及时上报疾控中心。积极开展艾滋病防治工作，加强普及艾滋病知识宣传教育，广泛开展形式多样的艾滋病防治宣传教育活动。建立规范的狂犬病预防处置门诊。

8、儿童保健。加强儿检工作，三岁以下儿童系统管理率达75%以上，新生儿访视率达90%。加强散居儿童保健管理，使7岁以下儿童保健覆盖率达80%以上，婴幼儿系管率和使用生长发育图监测率分别达75%以上。及时发现与治疗影响儿童健康的疾病，提高儿童健康水平。开展儿童保健技术培训。

依法加强托幼机构卫生保健合格管理。对新入托园的幼儿一律进行体检，合格者方能入托。5-6月份完成所有幼托儿童的健康体检。保证7岁以下儿童系统管理率要求达到80%以上。

免费向我镇0-6岁儿童提供基本保健服务，同时对儿童的生长发育、辅食的添加等营养及护理的咨询指导，对常见病的预防、心理发育、意外伤害的预防指导。对贫血、佝偻病、肺炎、腹泻等疾病进行预防，规范儿童保健服务，逐步提高儿童健康水平，降低5岁以下儿童死亡率。

9、孕产妇保健。免费向辖区孕产妇提供基本保健服务，规范孕产妇保健，做好早孕建册、产前检查和产后访视工作，并做好高危孕产妇的筛查、追踪、随访和转诊等工作。继续加大实施母婴安全工程的宣传力度，以提高住院分娩率、降低孕产妇和婴儿死亡率为目标，广泛深入开展健康教育，掌握育龄妇女和孕妇情况，动员和通知怀孕妇女进行孕产期保健管理。孕产妇保健覆盖率达99%以上，孕产妇系统管理率达97%以上，孕产妇住院分娩率达到100%以上。孕产妇产后访视率85%以上，高危孕妇住院分娩率达到100%。开展至少5次孕期保健服务和2次产后访视。提高妇女儿童健康水平，减少孕产妇死亡。叶酸及孕产妇分娩补助及时发放。

10、重性精神患者管理。完成四次的随访等工作，如患者等情况许可，进行一次健康检查，逐步建立综合预防和控制重性精神病患者危险行为的有效机制。通过项目实施，提高对重性精神病患者的防治能力和管理水平。年底，在对明确诊断的重性精神病患者管理率达到95%以上。

北陈集镇卫生院

篇10：邮区中心局2008年上半年工作小结及下半年工作计划

——石柱县现代教育技术管理中心2010年半年工作小结

我县教育信息技术与装备工作在市技装中心及县教委的正确领导和大力支持下，全面落实科学发展观，围绕市、县教育行政部门的中心工作，以“五个校园”建设为抓手，以“数字校园”建设为导向，以“硬件建设为基础，软件建设为重点，项目实施为引领，资源应用为核心”为重点，全体工作人员团结协作，努力拼搏，圆满地完成了上半年各项工作任务。现小结如下：

一、开展的主要工作

（一）定计划 明目标

依据渝教信装[2010]1号及石教委发[2010]1号文件精神，结合我县教育信息技术与装备实际情况，制定并下发切实可行的《石柱土家族自治县教育委员会2010年教育信息技术与装备工作计划》（石教委发［2010］6号），明确提出2010年全县教育信息技术与装备工作的指导思想是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，全面落实科学发展观，围绕市、县教育行政部门的中心工作。工作目标是：以“五个校园”建设为抓手，以“数字校园”建设为导向，以“硬件建设为基础，软件建设为重点，项目实施为引领，资源应用为核心”为重点，加强教育信息技术与装备基础设施建设，巩固和发展农村中小学现代远程教育工程成果，推进联合国儿基会远程协作学习项目和重庆市农村中小学现代远程教育

应用研究实验区（县）工作，积极探索远程协作学习共建共享机制，用好用活优质教育资源，做好技术支持服务，为我县教育信息化又好又快发展和提升教育现代化水平做出新贡献。

（二）抓基础 用平台

1、不断完善教育城域网建设，充分发挥教育城域网“中央电教馆资源库、中央电教馆试题库、同方资源库、数字图书馆”等各种资源平台的服务体系功能，为“数字校园”建设打下基础。

2、认真开展重庆市教育信息公共服务平台使用培训和应用推广，利用平台创新开展“石柱县中小学教师应用远教资源进行教案评选网络大赛”。截止5月底，参加教案网络大赛的教师近2000人。

3、继续应用中国和联合国儿基会远程协作学习交流平台开展远程协作学习。

（三）强措施 突重点

根据市技装中心2010年度工作目标考核内容和要求（渝教技装[2010]20号），现教中心分解任务，职责明确，责任到人，制定并下发《石柱县现代教育技术管理中心2010年度教育信息技术与装备工作目标任务》，确保2010年我县教育信息技术与装备工作更上一个新台阶。结合全县基础教育信息化、教育技术装备标准化和“数字校园”建设，制订并下发《石柱县2010年教育信息技术与装备工作评估考核细则》（石教委发[2010]30号），明确规定教育信息技术与装备工作占学校教育教学年终目标考核的15%。

坚持以“数字校园”建设为重点，制定并下发《石柱土家族

自治县教育委员会“数字校园”建设发展规划（纲要）》（石教委发[2010]77号）和《关于加强学校安全视频监控管理系统建设的实施方案》（石教委发［2010］96号），分步实施，稳步推进。

做好全县教育信息技术与装备现状调查研究、统计分析、制定石柱县教委《关于“十二五”期间义务教育学校教学设备标准化建设规划》（石教委发[2010]72号）和《石柱土家族自治县教育委员会“数字校园”建设发展规划（纲要）》（石教委发[2010]77号），基本完成全县义务教育学校教学设施设备配备调查统计工作。

（四）促应用 显特色

以实施中国和联合国儿基会远程协作学习项目为引领，推进教育技术应用区域化协调发展，我县远程协作学习VCT作品《你们那里现在冷吗？》作为重庆市唯一获奖作品在中央电教馆全国会上作经验交流发言。具有石柱特色的农远资源应用学习互动方式在全市乃至全国得到推广和应用。

抓好

为教育教学和 “三农” 服务的效益。

建立统筹经费的长效保障机制。石财[2010]107号拨付专款，石财[2010]109号批复预算共计500余万元用于中小学教学设备标准化建设。

二、取得的主要成绩：

1、我县被确立为重庆市首批10个教育公共服务平台使用区县之一。县教委确定石柱中学初中部、南宾小学为试点校，并及时召开试点校和平台应用推广工作会，目前试验校推广应用已达8个。

2、我县远程协作学习经验被收录《重庆教育故事》（重庆出版社，2009年10月

交流发言。

篇11：邮区中心局2008年上半年工作小结及下半年工作计划

一、日常的账表核算及财务管理工作

财务室按时核算了公司的所有业务，包括资金收支、费用支付、工资发放、资产管理等。日常办理业务时做到了准确高效，及时核对应收应付款及其他应收应付款等往来科目，对应收、应付款项等进行了及时的财务处理，使公司客户、供应商等往来账目更加清晰准确，保证账务报表数字的可靠性。

二、进行日常监督管理和有效的内部审核，及时提供财务信息

作为非盈利企业，严格控制各项开支标准，有效地发挥企业内部监督职能是我们工作重点。遵守财经纪律，严格执行财务制度，我们坚持原则把一些不合理的费用及不完善的票据、附件拒之门外，合理控制了公司费用支出，节约成本。财务室每月上旬及时汇总上月收入、成本与费用的执行情况，细化每项开支的发生情况，及公司资金的走向情况，从而逐步提高会计信息质量，为领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。

三、圆满完成各种涉税工作

根据税法要求，进行了企业所得税汇算清缴审计，顺利完成并通过了企业所得税纳税清缴。日常汇算公司的各种应交税金，保证按税法要求及时申报和上缴。每月及时准确填报税务机关要求填制的各种报表，临时抽查的各项调查表，及国地税的税务报税及相关发票管理工作。财务室积极运用各项税收优惠政策，为公司及员工在税金方面争取最大的利益。对税务部门定期发布的各种法规、政策、要求等，财务人员积极学习，并参加税务部门举行的各项培训及学习，使财务人员保持最新的税务知识结构。

四、及时完成财政等上级单位安排的各项工作。

每月按时向财政部门报送网络财务报表，并每季向财政企业股及国投公司提交纸制财务报表，每月向上级单位报送“三公经费”报表。急时报送相关部门临时所需的其他报表等。

五、完善公司仓管管理，搞好公司材料物资的清查与盘点。

公司财务人员及相关人员加班加点对库存物资情况进行了两次核查、盘点，规范了材料管理基础工作，确保了库存物资的帐帐、帐实相符，提高了材料物资的利用效能。2019年5月15日盘点结果准确率比2019年1月31月盘点准确率有所提升；

仓库材料品名及规格更加详细清楚，材料堆放更加整齐、美观，做到材料品名规格一目了然；

每月仓管帐表更加完善，进出仓单更加齐全。

六、与各部门的相互沟通协调。

公司主要是水费收入和安装维修收入两大业务。财务人员积极与抄表班及微机班同事一起解决一些用水客户的“疑难杂症”等问题，并核实水费收入。财务室人员与生调室同事每月核对新装及移表名单，把关好《给水设施安装协议》的整洁、真实、无涂改，根据协议内容收款开发票，并每月整理《给水设施安装协议》装订存档，于备查询。与生调室核对大型安装项目进度及收支管理，急时核对并督处生调室各项目用的材料及做工成本的核算，并每月向相关科室公布每个项目的完成进度情况及收支费用情况。财务人员认真与办公室核对每位员工的每月工资、奖金等，正确核算每位员工的五险两金。

七、配合公司其他部门的工作

财务部在2019年认真履行为公司各部门提供优质服务的理念，积极改进工作态度，在恪守“服务第一”理念的同时，有效地发挥着监督职能。对公司其他部门发生的疑难业务问题，财务人员都给予的耐心解释，使各部门都能依照公司制度办理各项业务，使公司内的财务管理处于良好、和谐的工作环境中。

存在的问题和不足

半年来，虽然在自己的本职工作岗位上认真严格负责的工作，并且圆满完成了领导交付的其它的工作，但在实际工作中，自己还存一些不足和差距，例如还需要进一步学习，提高自己的业务能力，还需要在财务复核管理上下功夫，提高自己的业务能力和水平。

下一部工作计划及建议

一、是加强学习，提高自己的业务素质和综合能力。在今后的时期里，我们财务人员将进一步加大学习的力度，提高自己财务业务水平，特别要结合企业行业发展及自己的岗位工作需求，加强相关业务方面的学习，使自己的财务业务能力不断提高，以适应工作的需求，特别要积极参加公司组织的各项业务培训，还要参加一些重要的会计培训部门组织的专家培训，使自己的财务业务水平更上一个新的台阶。

二、进一步完善会计信息的收集、整理、保存等工作，方便各部门查询、提高效益；

完善内部报表制度，为公司决策提供合理依据。

三、加大财务基础工作建设，从粘贴票据、装订凭证、签字齐全、印章保管等工作抓起，认真审核原始票据，细化财务报账流程。每月进行自查、自检工作。做到帐目清楚、账证、账实、账账相符，使财务基础工作规范化。

四、认真做好年终决算工作。对2019年来的收支情况进行分析和研究，做出正确的评价，通过分析，总结出经验，揭示出存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平，也为领导的决策提供依据。