弥勒教育信息中心2012年上半年工作总结

弥勒教育信息中心2012年上半年工作总结（共12篇）

篇1：弥勒教育信息中心2012年上半年工作总结

弥勒县教育信息中心2012年上半年工作总结

教育信息中心2012年上半年，围绕 “大力推进教育信息化建设，做好农村义务教育薄弱学校改造计划”的工作目标。以信息网络建设为枢纽，加强教育局门户网站建设,推进教育系统电子政务和教育资源数据库建设；以课堂模式改革为突破，加快推进信息技术教育和学科课程的整合，探求运用信息技术培养学生的创新能力和实践能力，建设以学生为主体的探究性（研究性）学习模式，具体工作如下：

一、基本情况

全县各级各类学校257所，其中：幼儿园48所，小学185所（个）；普通中学19所（高级中学2所，完全中学4所，初级中学11所，十二年一贯制1所，九年一贯制1所），中等职业技术学校5所（技工学校1所，教师进修学校1所，职业学校3所）。各级各类学校在校生92471人。普通小学1331个班44353人。普通初中406个班22254人；普通高中166个班8731人，中等职业技术学校在校生2354人。

全县各级各类学校教职工5499人，专任教师4796人，2012年，全县中小学拥有计算机教室74个，学生用计算机4434台，教师用计算机896台，公用多媒体教室32间，多媒体进普通教室班数68个。其中，高完中生机比为7：1, 初中生机比为22：1，完小生机比为19：1。全县5所高完中、初级中学、乡镇中心完小、城区小学100%的学校接入因特网。

全县中小学有物理实验室27间（其中一类配备26间），化学实验室26间（其中一类配备25间），生物实验室26间（其中一类 1

配备25间），科学实验室90间（其中一类配备16间）。小学生均图书16册，初中生均图书19册。

二、教学环境逐步完善

为保证各种现代教育媒体及时进入中小学课堂，对照省州电化教育配置标准，面对地方财政紧张的现实困难，我县不断创新工作思路，积极争引项目，多渠道筹措资金，千方百计提升教育技术装水平。坚持“加大投入，适度超前，经济适用，安全可靠”的原则，以“两基”迎国检为契机，积极争取政府支持，建立了政府拨款、乡镇配套、教育自筹相结合的筹资机制，进一步加大了教育技术装备投入力度，在县委政府的高度重视下，根据学校教育发展的实际需要，采取融资租赁的方式积极引入资金实施城区学校标准化建设项目，我科室承担了项目前期设备部分、教育信息化部分的方案制定及统计测算等各种前期准备工作，目前项目已进入实质性阶段，将很大程度改善城区学校硬件环境，保证教育信息化工作推进。

各乡镇学校继续加大投入，2012年4月止投入资金200多万，配备电子白板48套，投影45套，购置教师电脑270台，极大改善教育环境。

加强对弥勒县“农村义务教育薄弱学校改造计划——远程多媒体教学设备”项目的实施和管理，充分考虑配置均衡问题，我们选择学生人数多，学校班级多，生源覆盖面广，教师教育技术能力水平相对较高的学校来作为第一期项目点，根据省、州文件精神，积极完成学校薄弱环节改造项目2010年设备分配和2011年计划工作，成立了“弥勒县农村义务教育薄弱学校改造计划（仪器类）”项目领导小组。设立项目实施管理办公室，办公室由县电教室和有关单位人员组成。

组织项目学校的教师进行骨干教师培训和校本培训，确保多媒体远程教育资源有效利用，确保项目取得良好效益，制定《弥勒县农村义务教育薄弱学校改造项目管理办法》，切实加强对项目工作的领导和管理。

三、认真部署，加强培训，适应形势。

网络建设是基础。我们对已建成的弥勒教育城域网进行进一步改造和优化，改善网络环境。好的网络需要有好的应用。弥勒教育城域网在原有使用的基础上，利用现有硬件设备，启用弥勒教育办公平台，规范了全县教育系统网络办公，多种资源库的优化使用，极大丰富了弥勒教育网的内容，为城域网内各学校教师提供了丰富的教学资源。形成了集办公、资源、信息、宣传等功能的教育局门户网站的一站式服务平台。

在州电教室和电信部门的关心支持下，就政务校务信息发布平台的应用、公文交换平台的使用、移动办公平台的使用、校园管理平台的应用，我科室分两次于2012年1月、3月16日对教育局全局在职职工和各学校办公室文件收发人员210人次进行培训。

四、优化网站，办出弥勒教育网特色

不断推进教育信息化基础设施建设，对弥勒县教育网站进行改版升级，我科室承担网站的更新维护工作。目前教育局门户网站建成教育新闻、党建园地、教育资源,招生考试、校园文化,教育科研等10余个版块,搭建出百年树人、远程教育、数字图书馆、远程教师培训等多个资源应用平台,为积极配合政府做好各项工作，在网站首面增设了“深入开展“四群”工作专栏”、“抗旱保教”专栏 和“弥勒教育服务评价专栏”。

弥勒教育网自2012年1月至 6月，平台共发布图文并茂的教育

新闻、校园信息、教研论文及各种文件公告一千余篇，充分利用电教室视频制作设备，为教育局举办的第四届中小学艺术节视频制作，拍摄制作了“抗旱保教”、“营养改善计划“两部专题片，积极为下属学校的大型文体活动拍摄制作宣传片多部，并在网站发布，使弥勒教育网发挥了很好的宣传、办公、教研功能。

半年来教育信息中心承当了信息设备的日常维护管理，精心维护保养服务器及网络设备，定期备份，在网络和信息安全上加强了网站的帐号管理、权限管理、信息发布、审核和维护工作，杜绝各种不良信息的发布和流转；为丰富各平台信息，搜集下载和压制了各种办公、教育教学资源并发布，方便了全县教师学生的使用。

为了解和掌握我县实验建、配、管、用情况，在杨保昀副局长带领下，按照《弥勒县中小学实验室、仪器室检查标准》，从组织机构、规则制度工作计划、人员配备、使用率、管理等方面到学校实地查看，对学校教学仪器配置和开展实验教学情况进行认真的检查。

五、积极参加完成局领导安排布置参加各项中心工作。按照局里的安排，我科室积极参与局里组织的各项大型活动，比如艺术节，体育节，并承担现场音响设备的架设调试级摄像摄影宣传事宜，承担各种检查的宣传工作，积极为下属学校的各项活动提供摄像及编辑，欲穷千里目，更上一层楼，我们将继续努力工作，为全县信息化工程的全面实施做出应有的贡献。

弥勒教育信息中心 2012年6月5日

篇2：弥勒教育信息中心2012年上半年工作总结

2012年上半年，XXX中心认真贯彻落实厂“保运行、全覆盖、满负荷”的工作目标，进一步强化科室培训工作，坚持“围绕业务，突出重点，分类培训，全员参与”的原则，通过各种有针对性的员工培训，实现了科室管理人员管理培训率100%；专业技术、职业技能、职业健康、环保等各类培训覆盖到位，进一步推动和提升了科室在XX业务管理方面的整体水平和工作质量。

一、2012年上半年培训工作完成情况

2012年上半年，科室按照“提升业务管理，培养人的素质为重点”的培训思路，全面开展培训15次，共352个学时。其中，开展二级培训12期，主要包括：项目管理培训、维护服务程序管理培训、科技管理培训、外聘施工单位管理培训、建设项目交接管理培训、网页信息员操作培训、高清视频会议系统操作培训；协助厂员工培训站开展一级培训5期，主要包括：XX装置培训、XX仪表校验标定培训等内容。

通过内外培训，切实有效地做到了全员覆盖、全员参与，达到了预期的培训效果，科室维护服务业务、网络信息业务的建设管理水平和服务质量得到了明显提升。

二、所做的主要工作及举措

（一）针对不同岗位特点，结合工作实际需求，认真制

定培训计划，保证培训工作有条不紊的开展。

2012年年初，针对科室的实际工作情况，结合厂上级

部门的要求，我科室通过集体讨论，充分沟通，制订了完整详细的培训工作计划（预计全年参与举办一级培训10期，举办二级培训15期），并明确了培训对象、内容、时间等。

同时，制订了培训工作实施原则，主要包括：内外部培

训相结合，专门培训与以会代训相结合，在职与脱产培训相结合等方式，保证了培训多样性和有效性，确保了培训效果。

（二）组织实施培训计划，推行培训与考评相结合机制，提升科室员工学习积极性，保证培训效果。

通过借鉴、改进以往的培训工作方法，打破以往老套、盲目的口述式培训理念及做法，采取“现场学习、接触提升、业务检验”的培训模式，不断提高培训重视度，完善科室培训管理机制，将员工培训纳入员工日常考评范围，克服走形式、做样子的不良作风。按照厂培训考勤制度严格考核每一位科室成员，促使全员认真参与，认真对待，使得培训工作的真正目标能够深入解析到每个员工，形成了良好的纵横交叉、相互补台的科室业务培训格局。

（三）面向基层单位，做好数字化业务培训需求调查，提升科室服务管理软实力。

为更好的发挥科室数字化业务职能管理作用，坚持“从

基层中来、到基层中去”的原则，我科室积极走访XX维护

服务基层单位，通过交流沟通，采集各基层单位在数字化管理、生产技术等方面对科室提出的建议和要求，以此划分科室业务培训重点。

同时，紧密结合科室岗位工作实际，坚持抓“骨干”带

“一般”，注重“梯次”培训，以提高信息管理、系统维护等重点岗位人员的专业操作水平和综合管理能力为目标，建立健全培训记录，确保培训落实到位，进一步提升我科室服务总厂（处）、服务基层单位的软实力。

（四）不断加大外部培训力度，鼓励科室员工走出去，多学习。

根据厂员工培训站培训要求，同时，根据科室业务实际

发展需要，为更好的加快骨干人才及网络管理、数字化技术等重要岗位人员的能力提升，进而带动科室整体管理、技术水平的提高，科室积极选送人员参与自动化协会举办《XXX编程与工程应用高级培训班》等各种外部专业培训。并要求其对外出培训的内容进行总结，进而使其学到的知识和技术能在各大队数字化业务开展中应用，并起到较好的指导作用，为总厂（处）后备骨干力量的扩充提供良好的基础。

三、工作中存在的问题及对策建议

1.因科室内部培训，讲师均为兼职讲师，个人的授课技巧相对不高、制作课件水平不足、知识面仍需提高。

2.科室大部分二级培训计划时间都选定在上半年完成，已基本开展完成。1-6月份，由于科室工作任务较为繁重，导致占用了科室人员很多额外时间。

四、下半年重点培训工作思路和落实措施

在厂XX业务快速发展的形势下，科室培训必须认清厂业务开展中所面临的主要问题。下半年，科室在解放思想观念、数字化业务指导、现场生产管理、团队建设协作等方面将进一步加强培训力度，全面提升科室员工队伍素质。主要落实内容如下：

1、以“四有”为核心，确保“两个提高”。“四有”，即有培训计划、有操作项目、有训练记录、有考核；“两个提高”，提高科室技术人员业务素质和提高科室管理人员管理水平。

2、进一步改进和加强员工培训工作方式、方法，提高培训针对性和有效性。

3、继续推行科室内部培训，员工兼职教师聘任制，建立健全责、权、利相统一的考核机制，着力提高科室员工培训积极性和综合业务水平。

4、继续加强专业技能培训，加大XX项目管理力度、加强网络安全和网络技术管理培训、HSE管理体系培训等工作，使科室管理人员和专业技术人员能够更好的适应本岗位工作的实际需要。

5、加强与XXX基层单位的沟通管理，了解现场XXX技术服务业务开展的培训需求，协助厂做好一级培训计划的组织实施工作。

XXX信息中心

篇3：弥勒教育信息中心2012年上半年工作总结

一、中轻景气指数

12月份中轻景气指数为95.84, 位于“稳定”区域 (参见图1-1) 。与11月份相比中轻景气指数下降0.52。

中轻景气指数跨年度连续11个月位于“绿灯区”中心线以下, 本月中轻景气指数小幅下降。 (参见图1-2) 。

二、中轻分指标景气指数

从分指标运行指数来看, 2012年12月中轻产值景气指数96.10 (上月95.35) 、销售景气指数为95.27 (上月96.12) 、出口景气指数99.54 (上月102.00) 、资产景气指数97.29 (上月97.77) 、利润景气指数93.14 (上月93.13) 。除产值景气指数以外, 其他分项指标景气指数均有所下降。

三、中轻分行业景气指数

从细分行业监测来看, 玩具、五金、眼镜、玻璃、皮革、电池、家具、钟表、乐器、塑料、造纸等行业景气指数呈现环比负增长, 制笔、乳品、缝纫机、饮料、日化、自行车、照明、工美、洗涤、陶瓷、酿酒、家电、制糖等行业环比正增长。

四、中轻分地区景气指数

从分地区景气运行情况来看, 贵州进入过热区间, 新疆、天津进入趋热区间, 宁夏进入过冷区间。

篇4：弥勒教育信息中心2012年上半年工作总结

总体情况

上半年，上海信息服务业实现经营收入1713.14亿元，比上年同期增长18.5%。其中软件产业966.8亿元，互联网信息服务业298.98亿元，电信传输服务业343.97亿元，广电信息服务业68.9亿元。实现增加值578.05亿元，比上年同期增长17%，占第三产业比重达到10%，占全市国内生产总值的比重达到6%。上半年，上海有2家信息服务业企业成功登陆资本市场，使得上海在海内外上市的信息服务业企业数量增加到了44家（见下图）。

2012年上半年信息服务业与其他服务业的增加值对比情况

运行特点

软件业：上半年，上海软件产业实现经营收入966.8亿元，比上年同期增长18.8%，增速趋于平稳。新增认定软件企业290家，登记软件产品1197个。截至目前，全市有213家企业获得计算机信息系统集成资质认证，其中一级的12家、二级的33家、三级的99家。中国银联、宝信软件、贝尔软件等6家企业列入国家软件百强名单。上半年，软件企业的盈利较一季度有所提高，但仍处于近年来较低水平，共实现利润总额120.85亿元，较上年同期增长10.1%。从重点软件企业监测数据看， 2012年上半年工业软件企业增速较快，如宝信、卡斯柯等企业的增速都在20%以上；系统集成服务类软件企业也保持了20%的增长速度；受通信产业不景气的影响，通讯类软件企业则出现较大下滑， 平均较上年同期下降了20%以上，但跌幅较一季度有所收窄。

互联网信息服务业：上半年，上海互联网信息服务业实现经营收入298.98亿元，比上年同期增长30.8%。在网络游戏领域，从事MMORPG类游戏的网络游戏企业的增速进一步放缓，整体保持在10%左右，而从事网页或手机类游戏的企业收入则呈几何倍数增长；在网络视听领域，随着影视剧版权的非理性购买逐渐缓和，网络视频行业进入比拼内功修为的阶段，各视频网站开始差异化内容竞争，使得视听行业的盈利能力有所提高，部分企业已实现盈利；在第三方支付领域，随着央行第四批第三方支付名单的公布，上海共有49家企业获得了51块第三方支付牌照，全国排名第一。

电信传输服务业：上半年，上海电信传输服务业实现经营收入343.97亿元，比上年同期增长10.2%。截至6月底，上海电话用户数达到3787.6万户，其中固定电话用户数925.7万户，较上年末减少0.7万户，固定电话普及率达到39.8部/百人；移动电话用户数2861.9万户，较上年末净增241.3万户，移动电话普及率达到123.2部/百人。上海电信、联通和移动这三家电信运营商经过两年多的整合，从单一服务逐步过渡到全业务协同发展，以特色服务来吸引用户。如联通通过iPhone套餐吸引高端移动手机用户；电信利用原有的宽带优势配以套餐服务来吸引用户；移动则主推WLAN、全网88套餐等业务。

篇5：弥勒教育信息中心2012年上半年工作总结

师德教育活动工作总结

为了进一步推进我镇学校师德建设工作，提高我镇教师的师德修养，树立教师的良好形象，推动我镇教育改革和发展。根据南 宁市教育局《关于印发2012年南宁市教育系统师德教育活动方案的通知》（南教人〔2012〕35号）精神以及中共马山县委开展的“科学发展赶超跨越落实年”及“创建先锋示范城活动”和马山县教育局《2012年马山县教育系统师德教育活动实施方案》的工作要求，今年上半年，我镇各中小学校开展了师德教育活动，取得了好的效果，现将我镇学校开展师德教育活动工作情况总结如下：

一、加强师德教育活动工作的领导，健全组织机构

为了抓好我镇学校师德教育工作，提高我镇教师的师德修养，构建和谐校园，提高教育质量，我镇中心学校和各学校都分别成立了学校师德教育活动工作领导小组，组长分别由中心学校校长和各学校校长担任，制定了2012年百龙滩镇中小学师德教育活动实施方案，召开了全镇中小学师德教育活动工作会议，广泛动员全体教职员工积极参与开展师德教育活动，做到精心计划，抓好落实。

二、加强师德教育，提高教师的师德素质

1、组织全镇教师学习胡锦涛总书记和温家宝总理等各级领导在全国、全区、全市教育工作会议上关于师德建设的讲话精神，每

1个教师都认真剖析自身师德师风存在的主要问题，撰写个人剖析材料，提出整改方案。

2、发动全镇教师参与“解放思想、赶超跨越”大讨论活动和创建先锋示范城活动，认真落实《中小学教师职业道德规范》，切实转变教育思想观念，牢固树立与时代相适应的职业观、人生观和价值观，以思想大解放推动我镇教育大发展。

3、组织全镇教师继续深入学习《中小学教师职业道德规范》、《关于当前形势下加强全市中小学教师队伍建设的通知》、《南宁市中小学教师诚信十条》等有关规定，自觉维护教师的良好形象，不断提高师德水平。

4、组织全镇教师学习2012国家、自治区教师继续教育师德师风建设指定教材，并做好学习笔记。

5、组织教师学习“最美乡村教师”石兰松的先进的典型事迹，并要求每位教师撰写一篇学习心得体会文章。

三、扎实开展献爱心、做好事活动，务求实效

1、组织我镇教师继续开展“让师德在课堂教学中闪光”活动。要求每一位教师要爱岗敬业、尽职尽责；课堂上，教师的着装要得体大方，言行举止能成为学生的表率；面向全体学生，关爱学困生，对学困生要有耐心、爱心和信心；优化课堂教学方法，提倡启发式教学，反对“满堂灌”，反对题海战术，不断提高课堂教学质量。在日常教育教学活动中，教师树立以人为本，以学生发展为本的理念，教师把学生视为朋友、亲人，为学生着想，替学生办实事，为学生提供一个宽松、和谐的学习环境，把课堂由教师的“讲堂”变成学生的“学堂”，让学生有更多的时间自主学习，自由讨论，在课堂上畅所欲言，发挥学生的创造性思维，培养学生实践能力和创新能力，使学生在这样的氛围中，学得轻松，学得快活，学得主动，学得扎实。

2、开展师生座谈会。各学校认真组织教师、学生座谈会，开展师生之间交流活动，教师真心诚意地与学生平等交流，让学生对老师在教学和师德方面提出意见，老师们认真倾听学生对自己提出的意见和看法，促进学校师德建设，加深师生情感。

3、开展“走千家，访万户”的家访活动。各学校能积极组织教师进行家访，广泛征求家长对师德师风建设的意见和建议，活动中，我镇每位教师都能家访10户以上，并做好家访记录。

4、积极参与各种志愿服务活动，充分发挥教师自身优势，服务社会、服务民生。每个学校都能组织教师慰问两名以上家庭经济困难学生。

5、在马山县委开展的“庆七一”，创先锋，喜迎“十八大”系列活动中，我镇教职工围绕“献爱心、送温暖、解难题”主题，继续开展“党内互助金”捐款活动，各学校共捐款1070元。在2012年南宁慈善日开展的“能帮就帮.爱心满绿城”活动中，我镇教职工共捐款4620元。

6、关爱留守儿童的成长。全镇各学校开展了“关爱留守儿童”行动，对每个留守儿童的学生在学习、生活、心理等方面进行特别的扶持，如镇中心小学、勉圩中心小学等学校把留守儿童的学生落实到每个教师的身上，并做好对口帮扶工作，用真爱拥抱我们的学生，以真心感动我们的孩子，把希望带给我们的学生，使留守儿童的学生能够安心地在学校读书，使学生全面地健康成长。

7、开展了“牵手传授”行动。各学校班主任和科任教师对学生一视同仁，公正地对待每一位学生，尽量把学生的潜能挖掘出来，激励学生学习，尤其是对后进生进行牵手传授，在学习各方面给予耐心的引导和辅导，多加关注每一位后进生，促进学生进步。在活动中，每位班主任和科任教师都分片包干深入到各个村屯的学生家中进行家访工作，了解学生的具体生活，与家长、学生进行心灵沟通，让老师们学会了真爱学生，让学生体会到了教师的真爱，推动学校和谐发展。

四、存在问题

在本次师德教育活动中，我镇教师师德师风的主流是好的，关爱学生、遵纪遵法、无私奉献、不计得失，无聚众赌博、倾销商品、索要财物等不良现象。但也存在一些问题：

1、教师的政治、业务学习有待加强，师德教育还停留在较浅的层次，没有形成一种学校的文化。

2、个别教师对落后学生缺少耐心，对落后学生的个别辅导不够，对学生关爱不够，学校尚未形成真正意义上的平等、民主、合作的新型师生关系

3、教师对师德教育认识不够，思想重视不够。在政治学习和业务学习中有应付情绪。

4、学校的管理、育人还存在粗放型的现象，没有达到精细化的管理、育人境界。

五、整改措施

1、规范教师从业行为，自重，自律，自省，自强，进步师德修养。

2、动员教职工学习文件，落实各项教育法律法规。组织教师继续深入学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规，进一步明确师德建设的意义。

3、明确纠正行业不正之风的重要性和紧急性，增强做好纠正行业不正之风的自觉性和主动性。

4、建立健全教师师德师风建设保障机制和监视机制。

总之，在今后的工作中，我们将继续抓好师德教育工作，使之更有时代性，更好地促进我镇教育事业的发展，使我镇的师德教育工作再上一个新台阶。

百龙滩镇中心学校

篇6：弥勒教育信息中心2012年上半年工作总结

师德师风教育活动工作总结

根据《织金县教育局2013年师德师风教育活动实施方案》（织教字【2012】19号）文件精神及要求，结合我乡的师德师风现状，把师德师风教育活动作为我乡教师思想工作的重点，本学期扎实有效地开展了一系列师德师风教育活动，各中小学校根据中心校的要求，认识到位，措施得力，广大教师积极响应，广泛参与,使我乡师德师风建设年活动运行有序，效果明显。现就活动情况总结如下：

一、提高认识，加强领导

今年上半年，我校把师德师风建设，作为提高教师思想素质，造就高素质教师队伍的一项重点工程，切实抓紧抓好。为保证该项活动开展得扎实有效，中心校成立了师德师风教育活动领导小组，中心校本部和各小学校也成立了相应的组织机构，并根据教育局的具体要求，结合我乡实际，研究制订出了《上坪寨乡中心学校师德师风教育活动实施方案》,《方案》分宣传、学习、查找、整改、总结等工作步骤，各中小学校按要求制订出了各单位的活动方案和工作制度，从而保证活动健康有序的开展。

二、广泛宣传，强化效果

伴随活动的开展，我们认真召开了三个会议，一是中心校班子会议，研究制订出各项工作制度。二是及时召开了全乡师德师风教育活动启动大会，学习《县委书记崔英魁在全县教育大会上的讲话》和《织金县教育局2012年师德师风教育活动实施方案》，并研究修订了我乡中小学师德师风教育活动实施方案。三是召开了全乡中小学教师代表、校长及负责人大会，会上首先传达了张局长的讲话及相关市县文件，着重学习与讨论了《上坪寨乡教职工表彰奖励办法》、《上坪寨乡教职工纪律处分办法》。中心校本部、上水小学、五甲小学、克老坝小学、上坪寨乡中学负责人就如何搞好师德建设作了表态发言。陶声友、王天龙两位老师代表全体教师作了承诺发言。会上还布置了我乡开展活动的具体要求和安排，使每位参会人员都清楚在活动中应该怎样做，具体做什么，并深刻领会活动的意义。

三、加强理论学习，提高思想素质

中心学校有计划有步骤地抓好学习教育活动，积极参加各学校组织的教师学习《贵州教育精神》、《贵州教师誓词》、《四要十不准》、《教师十个不的承诺》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国教育法》、《预防未成年人犯罪法》、《未成年人保护法》、《宪法》、《学生伤害事故处理办法》等法律法规，提高教师的法律意识，增强依法治校的能力和水平。特别是组织教师认真学习了《中小学教师职业道德规范》、《公民道德建设实施纲要》，指导每位教师和学校签订了三个责任状。

（1）“三个践行”责任状。

（2）依法治校，净化育人环境责任状。（3）杜绝乱收费，执行八个严控责任状。

通过学习，对教师进行了职业道德教育，提高了教师教书育人水平，使教师端正了教育思想，真心实意地关心、爱护、培养、教育每一名学生。

四、丰富活动载体，开展系列活动

在活动中，我们以学生为中心，以情境为中心，精心设计各项活动。

1、在常规教育中灌输师德。中心校帮助各中小学确定不同学年段的德育内容和要求，改进教育工作的方式与方法，充分体现德育工作的整体性、阶段性和实效性。如中心校本部为形成一个良好的班风、校风，制订出《上坪寨乡中心学校一日常规》并做到及时检查学生的行为习惯，发现问题及时处理。认真上好每一节校会、班会，班主任老师认真设计班会内容。进一步利用好校刊、校园广播、黑板报、宣传廊等，根据不同年级学生心理、生理特点，对学生进行人生观、价值观、文明习惯、遵纪守法等方面的教育，以提高学生各方面的素质。加强对学生的行为养成教育，培养学生的自我管理能力，充分发挥共青团的职能作用，学校行政值班人员认真上岗，做好当日的值班记录，发现问题及时处理解决。面向全体学生，继续深入开展以转化学习后进生、行偏生为重点的系列活动。教导处建立行偏生帮教跟踪档案，（由学校行政人员认领行偏生，进行跟踪教育，把行偏生教育工作落实到人）配合班主任常抓常管，把不良行为消灭在萌芽之中。在常规教育中渗透德育内容，教师普遍感到责任心重了，工作作端风正了，营造了良好的师德氛围。

2、加强德育队伍建设。中心校要求各校结合师德建设契机，构建一支政治素质高，能力修养强，作风朴实、道德高尚的、稳定的德育工作队伍。如上坪寨乡中学根据师德建设的要求，严格考核班主任工作，包括周周评、卫生、黑板报、班级布置、班校会情况、班主任进教室办公等。对各项工作进行不定期抽查，每月以量化形式公布，并以数据的形式计入班主任考核之中。

3、创建和谐优美的校园环境。中心校加强校园卫生工作，落实责任到班，做到“每日一小扫、每周一大扫”，坚持每天检查，使校园环境卫生幽雅清洁。经过全校师生的共同努力，本学期中心校争创“绿色文明校园”获得成功。

4、启动“心连心”“手拉手”帮扶留守儿童活动 ①首先由中心校制定活动方案和帮扶对象登记调查表，从领导到教师每人至少帮扶一个对象，具体落实到人，搞好跟踪调查，做好记录，建立档案。

②打印《毕节市教师十个不承诺》、《四要十不准》、《贵州教育精神》、《贵州教师誓词》等，教师人手一份，并张贴至教室和办公室显眼的地方。同时通过开班队会要求学生监督，发现有教师在言行上有违禁的举报到中心校，使活动开展更进一步，这样，既规范了教师的言行，也给学生的言行起到了示范作用。

③心系学生，对困难学生进行帮助，教师们买文具、书包、衣服、鞋子等给学生，赢得了社会一致好评

④中心校规定每位教师要写一篇学习《贵州教育精神》、《贵州教师誓词》为主题的活动感言，以“再塑教师形象，不负历史重任”为主题组织讨论，对照群众反映强烈的若干问题，制定个人在师德建设中的师德修养计划一份，交各学校存档。

⑤师生互动，在全乡中小学开展“三生”、“四爱”、“五心”、“五好”为内容，以“让社会满意，让家长放心，让学生成才”为目标的系列教育活动。开设榜样示范专栏，坚持以正面教育为主，让我们教师在激励中完善自己、觉悟自己，让自己为是教师而自勉、自慰、自豪。并适时提出了“正己、敬业、爱生、奉献”的口号，为生负责，为人师表。

5、严肃工作纪律，坚持两手抓，建立师德师风建设规章制度，自觉提高与制度约束相结合，把提倡与禁止相结合，把鼓励与惩治相结合。领导、教师人人自查自纠，开展民主生活会，批评与自我批评，从严治校，严肃管理，从现在做起，从我做起，领导态度明确，公正治校，发现什么问题就处理什么问题，以助人、救人的基础把工作做实、做严、做细。

6.落实公民道德实施纲要，从大局的着手，从小事做起（如仪表、举止、与人共处、尊老爱幼、邻里关系），打好师德师风思想基础，把握从量变到质变的渐进过程。

7.落实社会监督机制。社会反映，是师德师风成效好坏的一面镜子，近二年来，上坪寨乡中心学校在社会上的反映较好，特别是今年我乡各校教学成绩大幅提升，素质教育也成效显著。因此，社会对学校不信任的少了，对教师有成见的少了，关心学校，爱护教师，支持学校工作的多了，社会状态平稳，学校工作顺利、正常。

五、存在的问题与建议

俗话说：“学校无大事，处处有教育。”教师无小节，处处是是楷模。是的，教师的一言一行对学生的影响教育是无时无刻的。在这一点上，我们觉得还有许多工作没做好，比如我们有些教师时间观念不强，有迟到早退现象，私自调课现象等。还有，业务理论学习有待提高；工作中还缺乏创新精神；在工作中有时想的不够全、不够细。因此，我们一定注意自我形象的塑造，加强业务学习，只有这样，我们才能成为学生学习的楷模。品德修养是教师形象的关键，我们的教师要捧着一颗心来，不带半根草去。为进一步加强师德师风建设，彻底纠正行业不正之风，全面提高教师的整体素质，大力构建师德师风建设工程，努力创造教师新形象。在我县师德建设提高年，我们认为还应从以下几个方面入手：

1、更进一步加强制度建设，规范办学行为和收费行为。做到“两个严格”：①严格按照县局的有关政策要求，做到不违规、不随意操作，按规章办事。②严格收费制度，做到按国家政策收费，实行收费公示制，不乱收多收，主动接受学生、家长和上级有关部门监督。

2、更进一步开展师德师风建设，规范教师行为。组织教师认真学习《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》和《公民道德建设实施纲要》，认真做到“四要十不准”，“教师十个不的承诺”、“三个践行”。以此来规范教师行为，提高教师职业道德素质。全体教职工能坚守高尚情操，发挥奉献精神，自觉抵制社会不良风气影响。

3、坚持家访制度，加强学校与家长的双向沟通。学校主动与学生家长联系，特别是针对留守孩子要本着对党对人民高度负责的精神，加强管理并有记录，虚心听取和接受家长对学校和教师的意见和建议。

上坪寨小学

德 育 工 作 总 结

篇7：弥勒教育信息中心2012年上半年工作总结

自今年以来，在镇党委政府的正确领导和上级业务部门指导帮助下，按照镇党委政府的统一部署，遵循年初制定的重点工作目标，强化工作措施，落实工作计划，确保各项工作顺利开展，现将有关工作总结如下：

一、建筑施工安全工作

建筑安全，责任重于泰山。镇村中心始终将安全监督工作放在工作首位，先后对“世纪之都”、农机公司综合楼、三顺电子、双羊机械等在建工程实行无缝隙地毯式排查。在检查过程中，单位工作人员深入一线，详细筛检建筑施工的每个环节，并邀请市安监站、质检站工作人员进行现场指导，不但有力的杜绝了施工单位各种违规操作，消除了安全隐患，更使单位工作人员在实践中提高了业务素质，锻炼了队伍。截止本周末镇村中心各工作人员共深入工地检查30余人次，消除安全隐患20余处，有力的保障了工程质量，实现我镇建筑安全零事故的目标。

二、危房改造工作

今年我镇对68户五保户、低保户等困难群体实施危房改造工作。施工前期我单位严格执行招投标制度，并与施工单位签订合同，明确责任，确保该工程在阳光下运作；施工期间按照每户1.2万元标准，为危房户更换门窗、屋瓦、安装

pvc天棚、粉刷内外墙壁，并对施工方实施全程监督，及时发现问题，保证工程质量，坚决杜绝出现房屋漏雨、墙体裂缝、粉刷不全等施工质量问题。目前，该工程已全面竣工，正进入最后的验收阶段，为10月下旬青岛市验收工作打好基础。

三、行政审批工作

一是严格审批制度，规范审批程序。对所有的建设项目，均实行“先审批，后建设”制度，严格按照相关手续进行审批，对于不符合要求的项目，坚决予以退回；并加大对于“未批先建，先建后批”等行为查处力度，规范了我镇建设行为。二是提高行政效能，缩减审批时限。自今年以来，本部门累计受理办结各类证件审批70余份，办结率一直保持在95%以上，平均时限由原来的7个工作日缩减到现在的5个工作日。与村民息息相关的宅基地选址意见书的审批，更是缩减到三个工作日内办理完结，切实将服务于群众落到实处。

四、卫片整改与违章建筑清理工作

一是卫片整改。今年3月份我镇卫片拍摄共65宗，其中违章建筑19宗，有9宗符合产业结构调整政策，我们考虑到农户的实际情况，会同国土部门，为其补办手续。剩余10宗因占用基本农田，无法办理任何手续，镇村中心会同社区、村干部用一个月的时间，全部予以拆除并复耕到位。在拆除过程中，对当事人动之以情晓之以理，有效化解矛盾纠纷。

由于措施得当，未因拆违发生一起上访和伤亡事故，圆满完成了上级领导交付的任务，受到市委市政府的表扬。二是违章建筑清理工作。采用受理投诉、巡查巡视、社区上报等方式加大对违章建筑清理力度，做到“早发现，早上报，早清理”，使各种矛盾纠纷降到最低。自今年以来，共清理违章建筑30余处，清理建筑面积3000余平方米，办结率达到95%以上，有效遏制了违法建筑蔓延的势头。

五、环境整治工作

一是驻地绿化工程，投资200万余元新建绿化带护栏1500米、艺术花盆100个，栽植绿化苗木2000株，铺设维修道板、路沿石等基础设施建设。二是环境美化工程，集中清运、填埋各类垃圾3000多方，实现垃圾日产、日清；清理各类小广告120余处，使镇驻地环境得到全面提升。三是经营秩序整顿工作。重点治理占路经营和乱摆乱放现象突出路段，采取疏堵结合，包段治理的方式，对不服从管理人员依法进行处罚，努力打造规范有序的商业氛围。今年前10个月共迎接市级环境检查2次、观摩考核2次，均收到较好效果，为提升全镇形象作出应有的努力。

六、区域规划与建设

镇村中心秉承科学发展，以人为本的原则，以高起点、高视角规划我镇产业布局。科学的将我镇划分为生活服务区、中小型工业园区、新型商贸区、农副产品加工贸易，并

根据新型社区建设要求将全镇划分为七个社区。根据这一区划定位，先后实施了原集贸市场选址搬迁和社区服务中心选址建设工作。目前，六汪、墨得水、下河山三个社区服务中心已开工建设。

（一）集贸市场选址搬迁。为配合我镇腾笼换鸟、筑巢引凤的招商发展政策和驻地产业规划布局，我们会同国土、市场服务中心等部门，对原集贸市场实施搬迁工作。在全镇范围内进行新市场选址工作，并对市场建造工程实施公开招标和全程监督，确保工程质量和施工安全，用一个月的时间完成了新市场的搬迁修建工作并规范了新市场的经营秩序。

（二）社区规划建设。根据镇党委、政府社区建设的指导原则，详细制定了“六汪镇社区规划研究报告”，对全镇七个社区进行了科学的规划布局，共规划了一个集聚型社区和六个服务融合型社区，并为各社区服务中心建设提供了详细的建设方案和选址意见。与此同时积极参入六汪社区服务中心建设，通过与电力部门合作，成功移除服务中心建设选址范围内的输电线杆，为该工程早日竣工打下了基础。

综上所述，镇村中心虽然在前段时间内取得一定成绩，但与上级领导要求还有一定距离。下一步，我们将重点做好以下几个方面工作：

一是继续做好环境整治工作，克服秋季粮食收获入村占道和驻地工程完工后的整理、绿化等诸多困难，圆满完成剩

余2次市环境整治迎检任务，确保在小组中名列前茅，力争在全年环境整治考核中取得更为优异成绩。二是打造东丰路商业街。依托农机公司新建综合楼，积极引进利群、盛客隆等大型超市入驻我镇。并以此为标杆，利用六汪村商业用地，对农机公司以南路段，规划开发商业网点，打造成富有我镇特色的东丰路商业街。目前，已完成规划设计工作，争取10月中旬开工建设。三是积极盘活闲臵土地。我镇现有闲臵建设用地100余亩，大部分处于闲臵和半闲臵状态，利用效率非常低.在接下来的时间里，我们将积极研究制定闲臵土地规划建设方案，会同招商、经贸等部门以土地招商的方式盘活闲臵用地。四是进一步加大软环境建设，提高行政效能，精简审批环节，力争使各类许可证审批时限缩减到3个工作日；积极响应镇党委政府的号召，将本部门负责的业务下放到社区，并做好相关人员的培训工作，切实将服务沉到社区，方便群众。五是做好全镇农业产业结构调整工作。将今年受理的18份项目申请及时组织好材料上报国土部门，并借助11月份审批权力下放的契机，严把审批关，做到应批尽批，既能帮助群众发家致富，又可以有效的降低违章建筑的发生率。六是做好社区集聚工作。根据镇党委政府的统一部署，借助六汪社区的宅基地指标，镇村中心将在接下里的时间内，积极研究制定社区集聚建房规划方案和审批程序，并将此制作成 “明白纸”印发到广大群众手中，宣传引导适合

新批宅基地条件的居民向中心社区集中，率先将六汪社区打造成我镇乃至全市社区集聚建设的范例，为日后我镇新型社区建设打下牢固的基础。七是做好垃圾场的建设工作。垃圾场的建设对于美化我镇环境，提升我镇小城镇建设水平有着重大意义。但由于受土地、环保等条件的限制，进展缓慢。目前，已完成选址、测绘、可行性研究、立项等工作，在接下来的时间里，我们将积极办理各项手续，争取到年底开工建设，明年年初投入使用。

篇8：弥勒教育信息中心2012年上半年工作总结

2012年上半年工作总结

今年上半年,在县委、县政府的正确领导下、市残联大力支持下，宝鸡市残疾人托养中心凤县分中心按照县残联党组和理事会的安排，在认真抓好干部职工思想大解放工作的同时，结合实际开展“三问三解”工作，进一步完善了管理制度，统筹兼顾抓好托养护理服务、种养殖生产、设施改造、对外接待等工作，圆满完成了上半年各项工作任务。

一、抓好干部职工纪律作风思想教育整顿活动，进一步提升全体干部职工爱岗敬业、服务孤残意识

按照县政府和残联党组的安排，托养中心高度重视，先后召开管理人员安排会、全体职工动员会、教育整顿活动总结会，安排部署，查找问题，整改提高，交流学习。活动中，按部门、班组向职工、院民发放教育整顿活动意见征集表31份，收集到各类意见、建议117条，收集全体工作人员活动心得体会材料99份，并选择4份在总结会上交流。对群众提出的意见、建议，园区梳理为5类43条，能解决的4类38条随后予以解决，不能解决的1类5条及时向全体职工进行了解释。在此项活动中，园区始终围绕解放思想、转变作风、强化纪律的主旨，坚持原则，不走过场，高标准、严要求，认真完成各个阶段、每一环节的工作；同时结合自身工作找准问题，边整边改。通过纪律作风思想教育整顿活动，全体干部职工的精神面貌发生了明显变化，精细化管理、人性化服务的水平进一步提升。

二、进一步加强制度建设，不断细化管理措施

1、针对职工私自调岗顶班现象严重的情况，从3月份开始，管理人员开始每天早、中、晚三次不定时对各岗位按排班表查岗，同时检查工作质量，不足限期整改。从4月份开始安装了指纹考勤机，修订完善了签到考勤制度，结合每天管理人员不定时的一次查岗，进一步规范了工作秩序。

2、进一步完善库房、两灶物品采买、出、入库登记制度，杜绝过量购买或物、帐不符情况，同时加强发放物品使用情况的跟踪管理，防止物品浪费丢失。

三、重视托养人员健康保健，积极为老人解除重大疾患

为深入开展“三问三解”活动，在认真调研的基础上，发现供养的残疾人中因患白内障导致失明、因牙齿缺欠导致消化不良的人员较多。为切实解除病痛，提高他们的生活质量，托养中心积极联系县农合经办中心，指定眼科医院，先后为183名职工、托养人员进行了眼科、牙齿、心脏体检，发放眼药81套，并为22名条件成熟的白内障老人进行了复明手术，资费近14万元。还为37名满口缺牙老人安装义齿。半年来，先后送脑出血、肾病、骨折老人3名去县医院、凤州卫生院住院治疗，送一名疑似麻风病老人、一名疑似肝病老人去县疾控中心检查。目前住院老人基本康复出院，接受传染病检查老人均正常。

四、着力解决环境、设施中存在的突出问题

按照县委、县政府的要求，3月份中心投资近27万元拆除了园区景观湖拦水坝，清理景观湖中舒安桥下砂石15000余方；对园区东侧便桥桥洞予以扩容，同时清空了河沟内沙石。这一项目工程的实施，彻底解除了汛期园区洪水漫堤毁桥隐患。4月份整修了猪舍、鸡圈、鸭圈，购买了仔猪30头，小鸡500个，联系孵化小鸭500只，为托养中心后续发展奠定了良好基础。

五、认真做好各种接待工作

残托中心是凤县民生工程的名片，半年来接待省人大幅主任张迈增、市政协主席张宗智、市民政局局长张万奎等省、市县领导视察11场次，接待华商报、陕西电视台、宝鸡日报社等媒体采访6次，接待蒲城、大荔等外地参观团体12个，圆满完成了上级交给的接待任务。

六、存在问题及改进措施

半年来，社会园区本着“把残疾人托中心当旅游景点来打造，当星级宾馆来管理，办社会满意的托养服务机构”的宗旨，脚踏实地地在各个方面作了一些工作，但仍然存在：

1、管理的规范化、实效化，岗位绩效的科学考评方面仍然欠缺具体明晰、操作性强的细则，需要不断探索完善；

2、由于2009年开园仓促，房屋装修粗糙，物品耐用性差，4年以来没有进行内部设施的大规模维修更换，只是做小修小补，导致目前设施整体破损、渗漏严重，影响正常使用，后期将积极筹措资金，分批添置更换基本生活设施。

篇9：弥勒教育信息中心2012年上半年工作总结

灵台县广播电视网络中心

2012年，县广播电视网络中心以县上制定的“三二一六”总体发展战略为指导，以局里的各项具体工作安排为抓手，一手抓网络建设，扩大网络覆盖面，一手抓行业管理及队伍建设，各方面的工作均取得了一定的成效。现就上半年工作总结如下：

一、县城区地埋光缆网络基本启用，网络可靠性进一步增强 今年年初，我们抽组技术力量配合兰州请来的专门从事光缆熔接的工程技术人员熔接了县城区13座光缆交接箱中的光缆，并熔接了新机房中的光缆接头，后期又陆续进行了一系列的调试，截止目前，城区已有9处启用的光节点（D区3处、E区2处、杏林路1处、宾馆门口1处、正元小区1处、县医院新大楼1处）从新机房通过地埋光缆网络实现正常传输，城区有线电视 1

网络的可靠性大大提高。

二、有线电视网络覆盖面进一步扩大，安全播出及服务意识进一步加强

今年以来，城区共新增有线电视用户141户（其中零散户15户，已同房产局签订协议的廉租房7#、8#楼共计126户），为新建成的世纪花园C区、廉租房6#、7#、8#楼穿放了主信号光/电缆，为药浴中心家属楼接通了信号，改造了县医院住宅区的有线电视线路。第一季度累计为有线电视用户上门检修服务538户/次，坚持即投即检、个投个检、疑难共检的总体原则，最大限度的满足用户的收视需求，在重大节庆活动和重要时段保证了网络安全畅通，安全播出方面未发生任何事故。

三、配合局里对全县的有线电视网络进行了资产清理

今年以来，网络中心改制的各项准备工作都在紧锣密鼓的进行，作为我们网络中心来说此次资产清理不仅是配合局里的整体工作，也是以此次资产清理为契机，全面摸清我县有线电视网络底子的一次机会，目前此项工作已基本完成，正等待省上督察组的检查验收。

四、积极配合局里的其它整体工作

年内网络中心全体职工积极参加县上组织的植树劳动。今年的栽植任务面广量大，网络中心全体职工积极响应局里的工作安排，说了就办、定了就干，发扬一不怕苦、二不怕累的精神，圆满完成了栽植任务。

上半年的工作就是上面提到的，下半年网络中心将在局里的正确领导下，继续深入抓好自身承担的各项工作。重点要做好以下两方面的重点工作：

一、加速网络改造，制定切实可行的数字电视整转方案 有线电视网络数字化改造是技术发展的必然结果，也是国家提出的有线电视行业发展的总体策略。相对附近的其他县区，这项工作我们已经有所滞后。国家广电总局提出的要在2015年左右逐步关断电视信号的模拟传输，虽还下剩3年，但时间对我们来说已经相当紧迫。我县的有线电视前端机房建成到现在已十年多时间，部分设备老化严重，性能严重下降，导致许多频道图像质量比起以前明显下降。机房内有些设备坏了后因之前的型号停止生产几乎找不到可以更换的，换新的型号又存在设备间的兼容

性不好的问题，所以数字电视项目的实施就显得更为迫切。

网络中心改制迫在眉睫，数字电视项目的实施也刻不容缓，目前从市前端传送的数字电视信号已成功传送至我县的前端机房，接下来我们要做的就是信号的调试、数字电视分前端的详细规划、制定详尽的实施细则等，此外还要努力争取县上的财力支持，力争此项惠民工程年内顺利实施。

二、配合做好“村村通”、“户户通”工程方面的工作

今年是我县十二五广播电视“村村通”和“户户通”实施的关键一年，今年我县共有“村村通”工程7500户，“户户通”工程19000户，工程实施的量大面广，且“户户通”工程相比“村村通”工程在技术上有了很大改进，所以也增加了相应的工程实施难度。因此就要求我们在工程实施的过程中要以高度的责任感来对待这项惠民工程，及时对乡镇安装队伍进行技术培训，保证所有的设备都按时限按要求安装到位，给上级主管部门交上一份满意的答卷。

三、抓好人才队伍建设，搞好技术培训

对于我们网络中心这样一个技术性很强的岗位来说，不能熟

练的掌握本行业的各项技术流程就谈不上胜任本职工作，尤其对即将实施数字电视整体转换这样一个大背景来说，没有一帮专业技术上过硬的人才队伍，这项工作能否圆满实施还要打上一个问好。数字电视虽然口号已经喊了多年，但从根本上来说还是一个完全陌生的领域。因此，在今年接下来的时间中我们将利用一切可以利用的时间，精心搞好技术培训，为数字电视整体转换做好准备。

2012年是我县广播电视事业大发展，大跨越的一年，在今年还下剩的工作时间里，我们网络中心的全体工作人员必将一如既往的发挥自身良好的工作作风，圆满自身所承担的各项工作任务，为局里和上级主管部门交上一份满意的答卷。

篇10：弥勒教育信息中心2012年上半年工作总结

健康体检中心2012年上半年工作总结

时光荏苒，2012年很快就过去半年了，健康体检中心在院

长的正确领导和亲切关怀下，中心职工积极开展工作，各项工作

有了一定的进展，为了总结经验、寻找差距，促进中心各项工作

再上一个台阶，现将2012年上半年工作总结汇报如下。

一、工作开展情况

1、优化体检服务质量, 当好健康卫士。根据人民群众的各种不

同需求制定各种体检套餐，由各单位或个人自由选择。完成体检的组织、咨询及解释工作。

2、截止2012年6月，全市共有17个单位前来我中心进行健康

体检，参检人数3668人，体检费用共计507003元。建立电子档

案1053份。常见多发病为;血脂增高：305人，发病率为29.34%，脂肪肝：236人，发病率为：22.415,高血糖：216人，发病率

为,20.51%,血酸增高：144人，发病率为13.65,高血压：54人，发病率为5.12%，胆囊息肉；41人，发病率为3.895,肾结石：

10人，发病率0.945,胆囊结石;6人，发病率为;0.56%，通过健

康体检部分干部职工早期发现问题有些留院治疗或转上级医院

治疗和给予健康指导，该项工作得到绝大多数来我院进行体检的干部群众一致认同和肯定。

3、大力宣传医疗科普知识，提高人们的健康意识。中心工作人

员向前来参检人员及其家属进行现场宣传接受教育人员达4523人次。把健康的理念传递给千家万户，让全市干部职工了解和重视健康体检。

二、存在的问题

1、由于体检科工作较琐碎，工作上常常事无巨细，每项工作主观上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。

2、体检工作宣传力度有待加强。

3、捕捉市场信息、开拓市场业绩不理想。

4、体检相关科室工作人员责任心不强。

5、群众健康意识增强，现有体检项目难以适应，需要增加一些体检项目。

这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。2012年上半年已经过去，2012下半年已经到来。在下半年里，我们将继续围绕医院的中心工作，克服缺点；改进方法；掌握实情；加强管理；改进服务；大胆探索体检工作的新思路、新方法，促使工作再上一个新台阶，为医院的健康快速发展作出更大的贡献。

篇11：弥勒教育信息中心2012年上半年工作总结

2012年，全市法律援助工作坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实第五次全国法律援助工作会议精神和省厅关于法律援助工作各项部署，围绕工作保障、机构建设、便民服务、监督管理、形象宣传等环节，全面提升法律援助服务能力和管理水平，全力推进法律援助工作良性循环发展，充分发挥法律援助职能作用，积极维护困难群众合法权益、保障社会公平正义，为实现跨越式发展和区域性特大城市建设提供强有力的法律保障。现将2012年上半年我市法律援助工作总结如下：

一、法律援助便民服务窗口建设情况

法律援助中心设置在市司法局临街、方便人员来往的一楼办公，配齐配全电脑、打印机、传真机、扫描仪等硬件服务设施及法律援助专车。建立了方便残疾人、老年人的无障碍通道，开通“12348”法律援助热线电话和设立农民工法律援助“绿色通道”，为弱势群众提供及时有效的法律援助。

二、“法律援助为民服务创先争优年”活动开展情况

4月9日，市司法局召开“法律援助为民服务创先争优年”动员大会。会上，市司法局局长做重要讲话，要求全市法律援助工作者要认真贯彻实施安徽省“法律援助为民服务创先争优年”方案，深入开展“法律援助为民服务创先争优年”活动，确保今年全市实现法律援助“应援尽援”目标任务，提升法律援助数量和质量，加大服务保障改善民生的工作力度，全面拓宽法律援助的覆盖面。

一是层层分解，强化办案能力。4月份，司法局按照下达的任务目标，制定下发各司法所法律援助办案数量标准，实行每半月通报制，对完成任务滞后的司法所进行电话提醒，确保法援案件数量大幅提升,有力地维护了广大弱势群体的合法权益。

二是强化信息化运用。市法律援助中心充分发挥信息化的牵引作用，按照“全案、全员、全流程”的要求，全面运用法律援助综合管理系统，完善案件信息网上录入、办案流程网上管理、办案活动网上监督、办案质量网上评估等体系，全面提高管理效率和办案质量。

三是开展竞赛，强化竞争意识。司法局于5月24日组织 “法律援助为民服务创先争优年”典型案例演讲比赛，由法律援助中心、司法所评选出的选手参加比赛。经过2个多小时的激烈角遂，共评选出一、二、三等奖和优秀奖等奖项，充分展示我市“法律援助为民服务创先争优年”工作成果。

四是采取旁听律师、法律援助工作者庭审，援助案件回访、定期督查等方式，加大推进法律援助服务标准化建设的管理力度，促进全市法律援助工作者大力加强办案力度，多办案办好案。

五是努力扩大法律援助社会影响能力。司法局分别在人民法院设立法律援助工作站，努力扩大法律援助社会影响能力。5月29日，司法局组织开展法律援助进监狱活动。活动中，司法局在监区建立法律援助中心工作站进行了挂牌仪式，为服刑人员提供法律援助。现场向服刑人员散发了《法律援助条例》、法律援助联系卡等宣传材料，解答服刑人员的法律咨询十余起，受到服刑人员的好评。

六是努力开展专项宣传活动。法律援助中心充分发挥法律援助基层站点的作用，采取基层群众喜闻乐见的形式，结合“学雷锋宣传月”、“综治宣传月”等重要节点，通过发放宣传材料、摆放展板、开展法律咨询等多种形式开展法律援助工作的宣传，不断提高法律援助知晓率和社会影响力。

三、下半年工作安排

1、认真按照合肥市司法局统一部署和安排，加大各工作站、律师事务所法律援助案件办理任务力度，完成年初工作任务。

2、延伸法律援助网络，建立健全法律服务体系，继续开展旁听律师、法律援助工作者庭审，援助案件回访、定期督查工作，加强对基层法律援助工作站和村级援助联系点的指导力度。

3、以基层法律援助工作站为平台，以创新开展法律援助工作为载体，积极促进办案质量，努力增加办案数量。

篇12：弥勒教育信息中心2012年上半年工作总结

临朐县社会保险事业管理中心

2012年，临朐县社保中心在市人社局和市社保中心的正确领导下，紧紧围绕“保障和改善民生”这一主线，突出抓好社会保险扩面征缴、城乡居民养老保险经办管理服务示范点争创、提高社会保障能力、强化社保基金监管、规范社保经办管理水平，各项社保工作有效作为，为推动人力资源和社会保障事业开创新局面做出了积极贡献。

一、加大力度，攻坚破难，社会保险各项目标任务进展顺利

社会保险扩面工作：上半年新增参保职工905人，企业养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险分别净增

、、、，分别完成市下达计划的 %、%、%、%。

社会保险征缴工作：上半年累计征缴各项社会保险费3.39亿元，其中：企业养老保险、机关事业养老保险、城镇职工医疗保险、工伤保险、生育保险分别征缴15621万元、9526万元、7495万元、803万元、419万元，分别完成市下达年征缴计划的48.1%、53.8%、45.4%、52.5%、55.9%。

各项社会保险待遇拨付情况：上半年累计拨付各项社会保险待遇

元（其中：企业养老保险、机关养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险分别拨付

元、元、元、1

元、元），拨付率均为100%。

城乡居民社会养老保险工作：全县续保35.5万人，新参保1.6万人，收缴保费7580万元。

二、突出重点，完善机制，不断健全覆盖城乡社会保障体系

（一）各项社会保险待遇不断提高。自今年自4月1日起，我县采取“一降一升一增”的方式，再次提高城镇职工医疗保险待遇，降低了城镇职工住院报销起伏线，统筹基金最高支付限额提高到7.8万元，大额医疗保险基金最高支付限额提高到27万元，部分门诊特殊慢性病病种的门诊医疗费用最高限额提高到4200元，将脊髓空洞症、肝硬化等21种疾病纳入门诊特殊慢性病报销范围。连续8年调整企业退休人员养老保险待遇，今年共为13756名企业退休人员调整了养老保险待遇，人均每月养老金达1490元，全县每月增发养老金310万元。生育保险将产前检查所发生的费用列入生育保险统筹支付范围，怀孕检查实行定额结算，定额检查结算为1000元，怀孕期间免费提供产前12个项目检查，真正实现了生育保险产前、产中、产后“全程式保障”。

（二）各项社会保险政策不断完善。认真做好城镇未参保集体企业退休人员基本养老保险工作，我县共477名城镇未参保集体企业退休人员顺利通过市中心审批，切实解决并提高了我县未参保集体企业退休人员的基本生活待遇。工伤保险实现信息联网，对工伤医疗信息进行全程监控，提高监管力度。及时核算、调整、拨付机关事业、企业离退休人员、2

工伤职工待遇；对符合条件的慢性病人进行集中鉴定。积极推行网上申报，让更多的参保单位开通了网上申报业务。

（三）社会保障卡正式启动使用。加强与工行直接的协调合作，认真做好社保卡启用前后的相关准备工作及问题处理。目前，已制作发放社保卡发放8.4万张，并正式启用。今后，参保职工不用再为繁琐的转诊转院、复杂的费用报销手续而烦恼，可在全市任何一家医院看病就医并刷卡消费，为参保职工提供了更加方便、快捷、高效的社会保障服务。

（四）社会保险基金安全完整。严格按照国家和上级规定，健全完善社会保险经办机构内部控制机制，着力规范经办业务工作，完善财务管理制度，从收支到管理都严格按照程序办理。加大基金内部监督检查力度，围绕基金收支、管理、运营进行了全面检查。

三、创新模式，科学经办，倾力打造城乡居民养老保险精品工程

（一）以“标准化”建设为基础，狠抓档案管理工作。成立了城乡居民社会养老保险档案工作领导小组，强化对整档工作的督查指导。连续举办档案整理培训班5期，培养专兼职档案管理人员600多名。制定完善档案管理办法，对档案立卷归档的范围、标准、质量、保管和利用做出了明确的规定和要求。按照省一级档案管理标准，县、镇(街)及部分村(居)专门建立了城乡居民养老保险档案室。截至目前，全县49.8万参保人员的资料已全部整理入库，共形成参保登记类、缴费类、发放类和退保类档案31000余卷。

（二）以“人性化”服务为抓手，认真做好待遇认证。加强与公安、民政等部门的协调，建立信息数据共享机制、核查联动机制，做到精准无误，坚决杜绝重复享受、虚报、冒领及故意隐瞒死亡信息等骗取养老金的行为。从关怀、关爱参保老年人出发，对全县12.3万名60周岁以上领取养老金人员进行了逐一认证，对未及时认证的暂停待遇发放。结合上级专项审计，共追回64人冒领、重复领取的养老金4130元。

（三）以“制度化”建设为保障，严格完善考核体系。进一步完善了城乡居民养老保险科学发展综合考核指标体系，分续保、新增、覆盖率三方面进行量化考核，使考核指标更加科学合理。建立健全通报制度、问责制度、考核制度三项督导制度，定期督查、通报各镇（街）、各部门工作情况。成立了12个督导小组，分别包靠一个镇（街）和一个县直系统，对全县城乡居民社会养老保险参保续保工作进行全面督查指导，极大促进了工作的开展。

（四）以“规范化”建设为目标，努力争创省示范点。从规范化建设入手，健全完善了《城乡居民社会养老保险实施办法》、《城乡居民社会养老保险经办规程》等规章制度，使经办工作有制度可依、有章可循。通过公益性岗位、三支一扶人员、大学生村官等运作模式，不断充实优化基层经办服务队伍，提高业务经办人员整体水平。加强信息化建设，实现了城乡居民养老保险信息系统化管理“村村通”，初步形成了“镇街有机构、村居有专人、覆盖无死角”的经办服务网 4

络。制定了《争创城乡居民养老保险经办管理服务省示范点实施方案》，力争在最短的时间内使全县80%以上的镇（街）和村（居）达到示范点水平，确保创建示范点活动取得实效。

四、存在的问题

（一）经办力量不足。目前，临朐县社保中心在职人员与参保人员的比例为1：12200多人。加上《社会保险法》和新《工伤保险条列》的实施，保险待遇的先行垫付和追缴，进一步加大了经办难度，经办人员的不足和办公经费的缺少，已成为制约社会保险各项工作顺利开展的瓶颈。

（二）扩面难度不断加大。社会保险经办机构没有执法职能，在扩面工作中主要依靠宣传动员，靠亲戚、同事、战友、老上级、老同事等各种社会关系进行扩面，扩面艰难，力度不够；加上受国际金融危机的惯性影响，经济发展放缓，进一步加大了扩面工作的难度。

（三）部分参保政策有待继续完善。在城乡居民社会养老保险工作中，部分农民参加城乡居民社会养老保险后，因职业发生变动的，其社会保险关系如何向企业职工基本养老保险转移没有明确。反之，参加城镇职工基本养老保险的外出务工人员，返回农村后因经济原因中断缴纳企业职工基本养老保险，其保险关系又如何向城乡居民社会养老保险转移，这个问题在中青年农民中占有一定比例，需要在政策上加以完善。

下半年，我们将创新工作思路，继续加强经办能力建设，狠抓社会保险扩面征缴工作，加强社保基金的管理，确保基

金的增值、保值和安全运营，争创省社会保险业务经办示范点，努力开创全县社会保险事业的新局面。