迎水桥镇2010年度工作总结

迎水桥镇2010年度工作总结（共6篇）

篇1：迎水桥镇2010年度工作总结

迎水桥镇2010年度工作总结

今年以来，迎水桥镇党委、政府在市委市政府的正确领导下，团结和带领全镇人民，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕打造“工业经济强镇、生态旅游大镇、环境优美乡镇”的发展思路和全年的目标任务，充分发扬“三苦”精神和“五个干事”作风，抢抓新一轮西部大开发历史性机遇，攻坚克难，开拓创新，真抓实干，圆满完成了市委、政府年初下达的各项目标任务，实现了经济快速发展和社会各项事业的全面进步。全镇社会生产总值完成10.5亿元，同比增长11.1%。其中:第一产业完成1.06亿元，同比增长2.6%；第二产业完成7.04亿元，同比增长9.2%；第三产业完成2.4亿元，同比增长22.1%。

一、目标任务完成情况

1、农民人均纯收入实现5308.2元，同比增长11.2%，占目标任务5250元的101.1%；

2、完成工业项目投资及招商引资到位资金8642万元,占目标任务6000万元的144%;

3、全面建成了杨渠村100户以上和营盘水村50户以上的整庄推进示范点；

4、完成稻田养蟹1205亩；

5、完成旅游项目投资4410万元，占目标任务1500万元的294%；

出4200人，实现劳务收入3000万元。

二、重点工作完成情况

（一）加强物质文明建设，全面繁荣镇域经济。

1、抢抓机遇，深化服务，工业经济稳步推进。今年，镇党委、政府确立了“发展靠工业，工业靠项目，项目靠招商”的工作思路，把工业经济作为强镇富民的重中之重，把招商引资作为工业发展的“一号工程”，全面实施工业强镇战略，大力推进项目建设，2010年，全镇实现工业增加值1.6亿元，同比增长70.1%，实现利税7307万元，同比增长5%。年内共新建、续建、技改项目18个，完成投资8642万元。其中，宁夏正旺饲料有限公司一期工程投资2000万元，新上年产20万吨无抗饲料加工生产线，目前已完成设备安装，可望在明年年初投入生产；宁夏科源农贸公司投资1000万元，新建粮油加工生产项目，目前已建成占地面积1600㎡设施蔬菜保鲜库2个，可为300座大棚提供蔬菜保鲜服务；宁夏新美亚陶瓷有限公司投资800万元，完成了窑炉节能改造，目前已全面投入使用，大大降低了企业生产成本。同时，镇党委、政府加大了对企业的支持力度，积极帮助企业做好项目申报、用地协调、企业用工等方面的服务性工作；加强与金融部门的沟通协调，积极做好银企对接和合作，帮助企业解决资金缺乏的问题；帮助企业抓好职工技能培训，采取以会代训、专业培训等方式，着力提高职工综合素质，为企业发展提供了智力支持。

2、整合资源，加大投入，旅游产业蓬勃发展。按照打造“生

此基础上，建成了100户以上和50户以上的整庄示范点各1个。抓住两个重点：一是狠抓夹道环境综合整治示范点建设，计划利用三年时间分两期建成全市一流的环境综合整治示范点，近年来累计投入资金达到1000多万元，全村砖房率达到95％，道路硬化率达到98％以上；二是狠抓杨渠100户以上整庄推进示范点建设，工程自今年5月初开始，利用3个多月时间，拆除88户，新建102户，并对巷道进行了硬化绿化，铺设了供排水管网，配套建设了农民文化广场，全村道路硬化率、自来水入户率均达到90％以上。做好三项工作：一是实施道路硬化，把项目资金捆绑运作，筹措资金近600万元，硬化道路135条24公里，完成下达任务4.4公里的545%；二是配套供排水设施，铺设供水管网62公里，完成下达任务15.1公里的411%，铺设排水管网31公里，完成下达任务13.8公里的225%；三是开展环境整治，以夹道、牛滩、杨渠三个村为核心区，在全镇开展了大规模、高标准的集中整治，清理三堆、治理三乱，为全镇群众创造了良好的居住环境。

4、优化结构，培育特色，夯实农业产业基础。一是大力发展特色农业。紧紧围绕区域特色，积极推进结构调整，培育菜产业，壮大果产业，做强米产业，努力促进传统农业向现代农业转变。全镇共落实种植以西瓜、韭菜等为主的小拱棚瓜菜1179．8亩；以红山灯油桃、长滩大枣、金太阳杏、沙坡头葡萄为主的12个名优品种，种植面积累计达到11200亩；扩大了优质米种植基

村入户”：一是先进文化进村入户。努力办好人民满意的教育，坚持依法治教，推进素质教育，教育教学质量稳步提高，全镇小学适龄儿童入学率达100％，普及率100％，15周岁完成率99％，17周岁完成率90%以上，西园中学、黑林学校中考成绩和市统一测查年级学科成绩位居全市农村中学前列，9所学校共荣获11个市级“先进单位”称号，经过全镇教职员工的辛勤努力，迎水桥镇创建教育强镇工作顺利通过自治区人民政府的高标准验收，并颁发了“教育强镇”牌匾；积极争取项目资金，加快基础设施建设，累计投入资金287.65万元建成姚滩学校宿舍、餐厅楼，为夹道小学改建了透视围墙、安装了电动大门，为黑林学校硬化校园5000平方米，维修教工宿舍7间，为姚滩学校修建花池2个。同时，镇党委、政府还协助学区多方联系，努力争取市直部门的扶助，通过捐助方式，改善全镇教育教学条件，为广大师生营造优美、安全、卫生、和谐的教育环境。切实加强镇村文化建设，建立了镇、村、队三级文化网络，为山区群众配发了142套卫星电视天线，放映电影240场次，新建文化社区民生服务中心综合办公楼1栋、文化体育广场4座、村级农民书屋4间，个体农民书屋1间，藏书达到9400册。开展送戏进村活动，全年演出秦腔戏45场次，全面积极组织大型文化体育活动8次，在元宵节全市社火展演中荣获沙坡头区镇乡第二名。二是科技卫生进村入户。充分发挥科技特派员的作用，重点推广了三元猪杂交、年，我镇荣获沙坡头区计划生育药具知识竞赛二等奖和全市计划生育文艺汇演三等奖。四是文明创建进村入户。深入开展了“十星级文明农户”、“巾帼科技致富工程”、“妇女素质工程”、“双学双比”等精神文明创建活动，共有6642户、200多名妇女成为广大群众学习的榜样。大力开展济贫帮弱、扶危解困活动，加强对农村弱势群体的关心和扶持，形成团结互助、相互关爱的和谐氛围，努力塑造风尚良好、环境优美的社区形象。争取团市委、妇联项目资金和帮扶单位的支持，开展希望工程圆梦行动，为陈慧、王佳俊等38名贫困大学生发放2000-6000元不等的助学金，共计14万元；为夹道村妇代会创收基地发放项目资金2万元；夹道村党支部出资8000元，给予魏玉涛等8名考入重点大学的大学生每人1000元助学金及学习用品。

（三）加强政治文明建设，促进社会和谐发展。

围绕法治政府建设，突出了四个加强：一是加强基层政权建设。全面落实基层人民代表大会制度，切实加强基层人大政权建设，组织开展了农房改造、教育教学等3次人大代表检查活动，办理人大代表建议、意见16条，解决了部分群众反映的热点和难点问题。二是加强社会治安综合治理。全面落实社会治安综合治理措施，坚持一票否决制度，坚持信访例会制度，深入推进“三项重点”工作，继续深化“四项工程”，建立“月月创平安”考核机制，并作为示范点向全市进行推广。调解各类矛盾纠纷115

0完成了4.5公里18935株的植树任务，得到了市委、市政府的肯定和高度认可。在抓好农防林建设、退耕补种的基础上，重点抓好荒山造林补种工作，累计投入资金521万元，继续推进孟家湾夜明山林果基地建设，种植面积超过了1000亩，其中，栽植葡萄538.1亩，枣树220.3亩，苹果树289.7亩，实现产值320万元，成为我镇荒山造林工作的一个亮点和成功典范。同时，进一步巩固封山禁牧成果，切实加强草原管理，大力发展生态农业和生态观光旅游业，有效改善了区域生态环境。二是大力开展创建生态镇村和卫生城市活动。积极配合相关部门，做好项目申报，依据创建标准，抓好各项工作落实，夹道、杨渠村已积极向上级部门申报国家级生态村。积极配合国土资源部门加强辖区土地和矿产资源管理，建立辖区内地质灾害检测防控点，进行非煤矿山安全生产整治，建立健全管理措施，关停煤矿1座，整改非煤矿山3座，杜绝了违法乱占、乱挖、滥采现象，促进了人口、资源、环境协调发展。三是大力开展农村环境综合治理活动。全镇累计投入资金1500万元，共拆除违章建筑195多处，面积1550平方米，清理“三堆”1.7万方，清运垃圾1250余方，清除路障15个，巷道裁弯取直、拓宽26条，新建水冲式公共厕所2座，建设卫生厕所587个，实施人饮安全工程6个行政村，发放垃圾桶1140个，垃圾车9辆。在3个村建立村庄环境卫生管理长效机制，配备保洁员队伍，实现垃圾日产日清，有效地改善了农村人居环境，并成功申报成为国家级环境优美乡镇。

2管理，严格落实党员目标管理责任制，结合实际制定了党员干部管理办法，建立健全了保持党员先进性长效机制，确保了党员干部先锋模范作用的发挥；抓发展，严格按照党员发展十六字方针，2010年发展新党员40名，确定建党积极分子31名，为党的建设注入了新鲜血液。三是加强了党风廉政建设。严格落实党风廉政建设目标管理责任制，深入学习、宣传、贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会精神，认真学习中纪委、区纪委五次全会精神和市委、市政府廉政工作精神，以学习促认识，以认识促提高，增强了班子成员抵御各种侵蚀的能力。在全镇农村实行了“勤廉为民”工程，促进农村基层党政组织和党员干部勤政为民、廉洁奉公，确保了党和政府强农惠农措施的落实。全面推行廉政风险防范管理工作，切实增强了反腐倡廉教育的针对性，制度的可操作性，权利监督的实效性，增强了廉政责任意识和风险意识。深入开展廉政文化“六进”活动，累计投资2万元，为基层党组织制做了廉政建设宣传展板80余块。全面推行了以民主理财、村帐镇审、会计代理、财务公开为主要内容的“四位一体”管理模式和“五牙子章”管理模式，形成了“收、支”两条线、“管、理”相分离，镇、村、村民理财小组三级齐抓共管的村级财务管理格局。四是加强党管武装工作。严格落实民兵预备役学习教育、队伍建设、经费保障等各项制度，积极组织民兵整组点验，认真抓好兵役登记，高标准完成了市人民政府下达的冬季征兵任务，为国防建设输送了优质兵源，近年来未发生责任退兵现象。

4和三年规划，制定了创建活动考核细则。特别是投资8万元建起了镇民生服务中心和15个村民生服务站，搭建了便民服务平台，其中，杨渠村投资2.5万元建成了占地80平方米，服务功能齐全，配套设施完善的民生服务站，成为全市村级民生服务站的典范。今年，我镇被区纪委命名为“勤廉为民”“五好”镇，夹道、杨渠、何滩、迎水、姚滩、孟家湾6个村达到了“五好”村标准，已通过了市纪委验收。夹道村党支部被区纪委评为党风廉政建设先进集体，杨渠村党风廉政建设工作代表全市村级党组织在全区进行了经验交流。

综上所述，今年以来，我镇“两大文明”建设工作取得了显著的成绩，但也还存在一些不容忽视问题。在今后的工作中，我镇将在市委、市政府的坚强领导下，在人大、政协的监督指导下，在市直各部门的大力支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，认真贯彻落实十七届四中、五中全会精神，始终保持蓬勃向上的朝气、奋发有为的锐气、干事创业的勇气，变压力为动力，化挑战为机遇，坚定信心，狠抓落实，奋力开创迎水地区跨越式发展的新局面！

篇2：迎水桥镇2010年度工作总结

今年以来，迎水桥镇党委、政府在市委市政府的正确领导下，团结和带领全镇人民，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕打造“工业经济强镇、生态旅游大镇、环境优美乡镇”的发展思路和全年的目标任务，充分发扬“三苦”精神和“五个干事”作风，抢抓新一轮西部大开发历史性机遇，攻坚克难，开拓创新，真抓实干，圆满完成了市委、政府年初下达的各项目标任务，实现了经济快速发展和社会各项事业的全面进步。全镇社会生产总值完成10.5亿元，同比增长11.1%。其中:第一产业完成1.06亿元，同比增长2.6%；第二产业完成7.04亿元，同比增长9.2%；第三产业完成2.4亿元，同比增长22.1%。

一、目标任务完成情况

1、农民人均纯收入实现5308.2元，同比增长11.2%，占目标任务5250元的101.1%；

2、完成工业项目投资及招商引资到位资金8642万元,占目标任务6000万元的144%;

3、全面建成了杨渠村100户以上和营盘水村50户以上的整庄推进示范点；

4、完成稻田养蟹1205亩；

5、完成旅游项目投资4410万元，占目标任务1500万元的294%；

出4200人，实现劳务收入3000万元。

二、重点工作完成情况

（一）加强物质文明建设，全面繁荣镇域经济。

1、抢抓机遇，深化服务，工业经济稳步推进。今年，镇党委、政府确立了“发展靠工业，工业靠项目，项目靠招商”的工作思路，把工业经济作为强镇富民的重中之重，把招商引资作为工业发展的“一号工程”，全面实施工业强镇战略，大力推进项目建设，2010年，全镇实现工业增加值1.6亿元，同比增长70.1%，实现利税7307万元，同比增长5%。年内共新建、续建、技改项目18个，完成投资8642万元。其中，宁夏正旺饲料有限公司一期工程投资2000万元，新上年产20万吨无抗饲料加工生产线，目前已完成设备安装，可望在明年年初投入生产；宁夏科源农贸公司投资1000万元，新建粮油加工生产项目，目前已建成占地面积1600㎡设施蔬菜保鲜库2个，可为300座大棚提供蔬菜保鲜服务；宁夏新美亚陶瓷有限公司投资800万元，完成了窑炉节能改造，目前已全面投入使用，大大降低了企业生产成本。同时，镇党委、政府加大了对企业的支持力度，积极帮助企业做好项目申报、用地协调、企业用工等方面的服务性工作；加强与金融部门的沟通协调，积极做好银企对接和合作，帮助企业解决资金缺乏的问题；帮助企业抓好职工技能培训，采取以会代训、专业培训等方式，着力提高职工综合素质，为企业发展提供了智力支持。

2、整合资源，加大投入，旅游产业蓬勃发展。按照打造“生

此基础上，建成了100户以上和50户以上的整庄示范点各1个。抓住两个重点：一是狠抓夹道环境综合整治示范点建设，计划利用三年时间分两期建成全市一流的环境综合整治示范点，近年来累计投入资金达到1000多万元，全村砖房率达到95％，道路硬化率达到98％以上；二是狠抓杨渠100户以上整庄推进示范点建设，工程自今年5月初开始，利用3个多月时间，拆除88户，新建102户，并对巷道进行了硬化绿化，铺设了供排水管网，配套建设了农民文化广场，全村道路硬化率、自来水入户率均达到90％以上。做好三项工作：一是实施道路硬化，把项目资金捆绑运作，筹措资金近600万元，硬化道路135条24公里，完成下达任务4.4公里的545%；二是配套供排水设施，铺设供水管网62公里，完成下达任务15.1公里的411%，铺设排水管网31公里，完成下达任务13.8公里的225%；三是开展环境整治，以夹道、牛滩、杨渠三个村为核心区，在全镇开展了大规模、高标准的集中整治，清理三堆、治理三乱，为全镇群众创造了良好的居住环境。

4、优化结构，培育特色，夯实农业产业基础。一是大力发展特色农业。紧紧围绕区域特色，积极推进结构调整，培育菜产业，壮大果产业，做强米产业，努力促进传统农业向现代农业转变。全镇共落实种植以西瓜、韭菜等为主的小拱棚瓜菜1179．8亩；以红山灯油桃、长滩大枣、金太阳杏、沙坡头葡萄为主的12个名优品种，种植面积累计达到11200亩；扩大了优质米种植基

村入户”：一是先进文化进村入户。努力办好人民满意的教育，坚持依法治教，推进素质教育，教育教学质量稳步提高，全镇小学适龄儿童入学率达100％，普及率100％，15周岁完成率99％，17周岁完成率90%以上，西园中学、黑林学校中考成绩和市统一测查年级学科成绩位居全市农村中学前列，9所学校共荣获11个市级“先进单位”称号，经过全镇教职员工的辛勤努力，迎水桥镇创建教育强镇工作顺利通过自治区人民政府的高标准验收，并颁发了“教育强镇”牌匾；积极争取项目资金，加快基础设施建设，累计投入资金287.65万元建成姚滩学校宿舍、餐厅楼，为夹道小学改建了透视围墙、安装了电动大门，为黑林学校硬化校园5000平方米，维修教工宿舍7间，为姚滩学校修建花池2个。同时，镇党委、政府还协助学区多方联系，努力争取市直部门的扶助，通过捐助方式，改善全镇教育教学条件，为广大师生营造优美、安全、卫生、和谐的教育环境。切实加强镇村文化建设，建立了镇、村、队三级文化网络，为山区群众配发了142套卫星电视天线，放映电影240场次，新建文化社区民生服务中心综合办公楼1栋、文化体育广场4座、村级农民书屋4间，个体农民书屋1间，藏书达到9400册。开展送戏进村活动，全年演出秦腔戏45场次，全面积极组织大型文化体育活动8次，在元宵节全市社火展演中荣获沙坡头区镇乡第二名。二是科技卫生进村入户。充分发挥科技特派员的作用，重点推广了三元猪杂交、年，我镇荣获沙坡头区计划生育药具知识竞赛二等奖和全市计划生育文艺汇演三等奖。四是文明创建进村入户。深入开展了“十星级文明农户”、“巾帼科技致富工程”、“妇女素质工程”、“双学双比”等精神文明创建活动，共有6642户、200多名妇女成为广大群众学习的榜样。大力开展济贫帮弱、扶危解困活动，加强对农村弱势群体的关心和扶持，形成团结互助、相互关爱的和谐氛围，努力塑造风尚良好、环境优美的社区形象。争取团市委、妇联项目资金和帮扶单位的支持，开展希望工程圆梦行动，为陈慧、王佳俊等38名贫困大学生发放2000-6000元不等的助学金，共计14万元；为夹道村妇代会创收基地发放项目资金2万元；夹道村党支部出资8000元，给予魏玉涛等8名考入重点大学的大学生每人1000元助学金及学习用品。

（三）加强政治文明建设，促进社会和谐发展。

围绕法治政府建设，突出了四个加强：一是加强基层政权建设。全面落实基层人民代表大会制度，切实加强基层人大政权建设，组织开展了农房改造、教育教学等3次人大代表检查活动，办理人大代表建议、意见16条，解决了部分群众反映的热点和难点问题。二是加强社会治安综合治理。全面落实社会治安综合治理措施，坚持一票否决制度，坚持信访例会制度，深入推进“三项重点”工作，继续深化“四项工程”，建立“月月创平安”考核机制，并作为示范点向全市进行推广。调解各类矛盾纠纷115

0完成了4.5公里18935株的植树任务，得到了市委、市政府的肯定和高度认可。在抓好农防林建设、退耕补种的基础上，重点抓好荒山造林补种工作，累计投入资金521万元，继续推进孟家湾夜明山林果基地建设，种植面积超过了1000亩，其中，栽植葡萄538.1亩，枣树220.3亩，苹果树289.7亩，实现产值320万元，成为我镇荒山造林工作的一个亮点和成功典范。同时，进一步巩固封山禁牧成果，切实加强草原管理，大力发展生态农业和生态观光旅游业，有效改善了区域生态环境。二是大力开展创建生态镇村和卫生城市活动。积极配合相关部门，做好项目申报，依据创建标准，抓好各项工作落实，夹道、杨渠村已积极向上级部门申报国家级生态村。积极配合国土资源部门加强辖区土地和矿产资源管理，建立辖区内地质灾害检测防控点，进行非煤矿山安全生产整治，建立健全管理措施，关停煤矿1座，整改非煤矿山3座，杜绝了违法乱占、乱挖、滥采现象，促进了人口、资源、环境协调发展。三是大力开展农村环境综合治理活动。全镇累计投入资金1500万元，共拆除违章建筑195多处，面积1550平方米，清理“三堆”1.7万方，清运垃圾1250余方，清除路障15个，巷道裁弯取直、拓宽26条，新建水冲式公共厕所2座，建设卫生厕所587个，实施人饮安全工程6个行政村，发放垃圾桶1140个，垃圾车9辆。在3个村建立村庄环境卫生管理长效机制，配备保洁员队伍，实现垃圾日产日清，有效地改善了农村人居环境，并成功申报成为国家级环境优美乡镇。

2管理，严格落实党员目标管理责任制，结合实际制定了党员干部管理办法，建立健全了保持党员先进性长效机制，确保了党员干部先锋模范作用的发挥；抓发展，严格按照党员发展十六字方针，2010年发展新党员40名，确定建党积极分子31名，为党的建设注入了新鲜血液。三是加强了党风廉政建设。严格落实党风廉政建设目标管理责任制，深入学习、宣传、贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会精神，认真学习中纪委、区纪委五次全会精神和市委、市政府廉政工作精神，以学习促认识，以认识促提高，增强了班子成员抵御各种侵蚀的能力。在全镇农村实行了“勤廉为民”工程，促进农村基层党政组织和党员干部勤政为民、廉洁奉公，确保了党和政府强农惠农措施的落实。全面推行廉政风险防范管理工作，切实增强了反腐倡廉教育的针对性，制度的可操作性，权利监督的实效性，增强了廉政责任意识和风险意识。深入开展廉政文化“六进”活动，累计投资2万元，为基层党组织制做了廉政建设宣传展板80余块。全面推行了以民主理财、村帐镇审、会计代理、财务公开为主要内容的“四位一体”管理模式和“五牙子章”管理模式，形成了“收、支”两条线、“管、理”相分离，镇、村、村民理财小组三级齐抓共管的村级财务管理格局。四是加强党管武装工作。严格落实民兵预备役学习教育、队伍建设、经费保障等各项制度，积极组织民兵整组点验，认真抓好兵役登记，高标准完成了市人民政府下达的冬季征兵任务，为国防建设输送了优质兵源，近年来未发生责任退兵现象。

4和三年规划，制定了创建活动考核细则。特别是投资8万元建起了镇民生服务中心和15个村民生服务站，搭建了便民服务平台，其中，杨渠村投资2.5万元建成了占地80平方米，服务功能齐全，配套设施完善的民生服务站，成为全市村级民生服务站的典范。今年，我镇被区纪委命名为“勤廉为民”“五好”镇，夹道、杨渠、何滩、迎水、姚滩、孟家湾6个村达到了“五好”村标准，已通过了市纪委验收。夹道村党支部被区纪委评为党风廉政建设先进集体，杨渠村党风廉政建设工作代表全市村级党组织在全区进行了经验交流。

篇3：2010年度总结

2010,有一个新词叫“给力”,有一个群族叫“爱疯”,有一名中医喜欢绿豆和茄子,有一位道长会水下闭气……

2010,有一种节能减排叫“拉闸限电”,有一种足球协会叫“足囚协会”,有一种慈善叫“裸捐”,有一种房地产调控叫“空调”……

2010,有一种住宅叫“蛋屋”,有一种理财叫“群租”,有一种集装箱叫“蜗居”,有一种别墅叫“经适房”……

2010,吃小龙虾可能“肌溶解”,送孩子上学时可能“被拆房”,盖被子可能会被“闷死”,赶不上火车可能“白买票”……

2010,很多“大牌”都不淡定,郭德纲称徒弟“民族英雄”被反三俗,周立波嘲弄网络舆情获封“周自宫”,连腾讯都被360“逼”出了一个“艰难的决定”……

2010,爱写日记的不光有雷锋,还有韩峰,大美女不光天上有,天上人间也有……

他们的发现:

2010,想买房的人发现,“国十条”猛烈的来了,却没有带走一片云彩。房产调控年年高高举起,年年轻轻放下,年年政策给力,年年执行不力。不是狼来了,而是狼都来腻了。

2010,剩男剩女们发现,其实找对象不用去江苏卫视的《非诚勿扰》,更不用去山东卫视的《爱情来敲门》,只要去上海世博会排几小时队就行,患难之中见真情。

2010,创业者们发现,原来蒙牛董事长牛根生的“小胜靠智,大胜靠德”不靠谱,小胜是要靠智,但大胜得缺德。

2010,唐骏发现,英雄也要问出处,一个人,不论多么辉煌过,一个不小心,就有被集体的口水迅速淹没的那天。

2010,一些精英们发现,他们迷信的李一,其实不是神仙,只是很清楚他们的病根——他们已经成为权力、资本、色欲的奴隶,无法再欣赏到自然的美。

2010,媒体发现,电影《山楂树》玩了把纯情,于是揶揄道:世道这么乱,装纯给谁看?其实在乱世,人们更需要纯情的东西。不管环境多么残酷,留给自己一个纯情的时间,一个纯情的对象,日子就过来了。

2010大家的发现:

A:我发现,以前该省钱的时候我一分钱没省下来;现在真的省下来了,钱又不值钱了。

B:我发现我找个合适的工作很难,但是,找个合适的对象比找个合适的工作还要难!

C:我发现我女朋友开始催我抓紧时间买房子了,吃饺子也不给我拌蒜泥了。

D:我发现100元越来越像10元了。

E:发现“国考”越来越热了,考上的概率越来越小了,发现考研的越来越多了但含金量越来越低了,发现学校毕业生就业率越来越高了,但薪水“低破”一千了。还发现,我长白头发了。

F:发现懂了这句话:他不爱你,不是你不够好,而是你无论怎样,都不好。

G:发现身边的楼房阳台都变成菜园了。

201 0的悲喜:

1.长得帅有什么用?考清华有什么用?学经济有什么用?将来还不是要娶罗玉凤!

2.新闻联播的牛叉之处在于就算你一直在换台,也能完整的看完一条新闻。

3.现在的人穿衣服不是为了保暖,而是为了关键时刻有衣服可脱;现在的人同居不是为了结婚,而是为了不用结婚。

4.人类社会发展有很多问题,但归根到底只有三个:长相问题、纯洁问题和人品问题。任何不解的事情,包括《十万个为什么》里面找不到答案的,都可以在这三大问题中找到答案。

篇4：迎水桥镇2010年度工作总结

于文波副主任宣读了吉林省防汛抗洪先进个人名单。吴晓光副主任宣读了“吉林省农委关于表彰2010年先进集体和优秀处级领导干部的决定”。刘丰艳副主任宣读了”省农委关于表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的决定”。随后，各被表彰单位和个人代表依次上台领奖。

省农委党组书记、主任任克军在会上作重要讲话。首先，任克军主任总结了全省2010年农业农村工作所取得的成绩。

狠抓粮食生产不放松，确保实现增产增收目标。全省粮食播种面积达到7194.9万亩，同比增加267万亩。粮食总产量达到568.5亿斤，同比增产15.5％，增产量近全国粮食增量的四分之一。与此同时，全省农民人均纯收入达5950元，纯增684元，同比增长13％，连续七年保持两位数增长，再创历史新高；大力发展农产品加工业，加快提升农业产业化水平。农产品加工业新增销售收入超亿元企业39户，启动投资千万元以上项目244个，实现销售收入2550亿元，同比增长18％；立足资源优势，推进特色农业发展实现新突破。一是深入实施百万亩棚膜蔬菜工程。二是实施加快人参产业振兴计划；着力加强基础建设，现代农业发展的支撑保障能力不断增强；狠抓市场开发和质量监管，进一步提高农产品竞争能力；继续深化改革，在破除体制机制障碍上取得新进展；精心组织实施“千村示范、万村提升”工程，扎实推进新农村建设；扎实推进农业综合执法工作，依法行政水平进一步提高；不断提高队伍建设、党建工作和党风廉政建设的水平，为做好各项工作提供坚强保证；切实加强综合保障工作，加大对农业农村工作的宣传力度。

针对今年的農业农村工作，任克军主任强调：

第一，把握大局，进一步增强做好工作的责任感和紧迫感。

首先，要认清形势。近年来，党和国家越来越重视农业农村工作，继把“三农”工作摆在全党工作重中之重的位置后，又提出和实施了“三化统筹”的战略。在“三化”统筹同步推进新形势下，国家对农业农村政策扶持、特别是对粮食主产区扶持的力度越来越大，工业反哺农业、城市支持农村的力度也越来越大。农业基础设施建设的力度不断加大，农业科技创新步伐的不断加快，农产品加工业的发展不断加速，将大大提高农业综合生产的能力、抗御风险的能力和市场竞争的能力。加快我省农业农村经济发展的有利条件显而易见。

其次，要有清晰的思路。必须遵循科学发展观的要求，按照省委省政府的部署，确立正确清晰的思路。要牢牢把握加快农业发展方式转变这条主线，加快推进现代农业产业体系、科技创新、基础保障能力、经营方式、体制机制、政策体系等建设；要拓宽渠道、广开门路、多策并举、千方百计地促进农民增收；要大力实施投资拉动、项目带动和创新驱动的发展战略，以投资夯实农业基础，以项目带动增加投资、集聚要素、提升产业层次，以创新驱动优化农业结构，在重大工程、重大项目和重大措施上实现重大突破。

再次，要有时不我待的意识。对于省农委来说，“十二五”更是我们推动全省农业农村经济加快发展、推进农业现代化、建功立业的难得机遇期。全委上下应进一步增强责任感和紧迫感，以只争朝夕的精神推动工作、完成任务。

第二，明确任务，突出重点，抓住关键，科学谋划安排今年工作。

实施“十二五”现代农业发展规划，我们要紧紧围绕产业发展、民生改善、农村繁荣，谋划建设好标准农田、“菜篮子”、农产品加工提升、高效特产业、农业科技创新、农产品质量安全、公共服务能力建设、农业废弃物循环利用、“千村示范，万村提升”和农民素质提升等“10大工程”。

按照“发展生产保供给，提高效益增收入，调优结构促转变，夯实基础强后劲，改革创新添活力”的思路，今年要重点在10个方面实现工作新突破。具体是：狠抓粮食生产不放松；加快发展园艺特产业；着力培育农产品加工业发展新优势；大力加强基础建设；加快农业科技体系建设；加快市场体系建设；加快完善农产品质量安全支撑体系；继续深化农村改革；扎实推进新农村建设；加大强农惠农政策的落实力度。

第三，转变作风，求真务实，确保各项工作任务的落实。

要进一步转变思想作风，适应新形势、完成新任务、取得新突破。

要切实转变工作作风。要始终把求真务实和抓落实作为改进工作作风的重点，加大工作督查的力度，加大绩效考核的力度，做到事事有人做、件件能落实。进一步解决干多干少一个样、干好干坏一个样的问题，让想干事的有机会，能干事的有舞台，干成事的有位置。

第四，进一步加强自身建设，为实施“十二五”规划和做好今年工作提供有力保障。

要加强学习型组织建设；要进一步加强领导班子建设；要进一步加强机关党建工作，不断提高机关综合管理水平；要进一步加强党风廉政建设和政行风建设。

最后，任克军主任祝战斗在农业农村工作各条战线的同志们：新春愉快、工作顺利、身体健康、阖家幸福！

篇5：迎水桥镇村财镇管制度

第一条 为了加强村级财务管理，维护村级集体经济组织和农民的利益,促进农村经济发展和社会稳定。制定本办法。

第二条 村级财务管理坚持村民自治、村务公开、民主管理、勤俭节约、群众受益的原则。

第三条 所有村级资金都必须纳入村级财务管理,主要包括： ㈠财政转移支付资金； ㈡“一事一议”筹集的资金； ㈢发包、出售、租赁及上交收入； ㈣集体统一经营收入； ㈤土地补偿费； ㈥救济补偿费； ㈦上级部门拨款；

㈧各种代收、借贷等其它资金； ㈨其它资金；

第四条 村级集体资金属全体村民所有，任何单位和个人不得平调、截留或挪用。

第五条 村级资金必须按照有关财务管理制度，以村总帐，分队设立明细帐，独立核算，民主理财，接受镇农经服务中心指导和监督管理。

第六条 财政转移支付资金主要用于村（组）干部报酬、五保户供养和办公经费；村民“一事一议”筹集的资金，必须用于村内兴办集体生产和公益事业；其它各项收入必须按照批准的项目专款专用。

第七条 村级资金的支出必须遵守勤俭节约的原则，大力压缩非生产性开支。五保户供养资金要予以保证，村级干部的补贴

标准要与村级财力相适应，具体标准有镇政府根据实际情况确定。村干部经济效益工资以村集体经济纯收入为依据按比例提取,由村级收入支付。村级集体经济纯收入以镇农经服务中心入帐数字和会计帐面余额为准。

第八条 理顺村级财务管理体制。全面实行村级财务管理联村会计制度和村级财务镇代管制度。

第九条 镇农经服务中心负责村级财务管理工作，并建立健全村级资金管理收支、审批制度和审批程序。

第十条 实行村级财务公开制度。村集体经济组织应当利用村民大会、村民代表大会和财务公开栏等形式将村级财务活动情况及有关帐目按季度公布，接受村民监督。

第十一条 村级财会人员必须经过业务培训并取得合格证后方可上岗。无正当理由，不得随意撤换。确需调整的，由村民委员会提名，镇农经服务中心考察，镇人民政府决定。

第十二条 实行村级民主理财制度。建立村民民主理财小组，民主理财小组成员必须经村民会议或村民代表会议选举产生，民主理财小组成员有权参加制定本村的财务计划和各种财务管理制度，有权检查和审核财务收支帐表，否决不合理开支，监督财务计划及财务制度的执行。

第十三条 镇农经服务中心依法对下列资金的管理使用情况进行审计和监督：

㈠财政转移支付资金；

㈡承包费、租金、土地征用补偿费、土地使用权转让费、固定资产及其它收入的管理使用情况；

㈢共同生产费和经营服务性收费的管理使用情况； ㈣国家和上级无偿划拨、社会捐赠的村集体专项资金及物资 的管理使用情况；

㈤村干部的离任经济责任；

㈥村级集体经济组织的其它财务收支活动情况；

第十四条

实行“两签两审”的村级财务审批制度。即对村集体组织内部所发生的每笔经济业务手续或收支原始凭证，先由村支部（总支）书记和村委会主任签字，然后由村民理财小组进行审核，加盖“民主理财小组审核章”后，再报镇农经服务中心进行帐前审计，加盖镇农经服务中心的“财务审计章”后进行记帐，否则不得入帐。

第十五条 实行帐前审计制度。镇农经服务中心负责对所属村组的全部收支原始凭证进行帐前审计，加盖审计章后方可入帐。对不合理的开支或违反财务制度的收支单据，由出纳负责限期退还当事人，并收回所报的款项。

第十六条

建立村干部任期和离任审计制度。镇农经服务中心负责对现任和离任干部进行审计。现任干部两年审计一次；离任干部在离任之前要进行全面审计。

第十七条

严格控制借贷举债。因兴办村内集体生产性和公益事业，确需借贷资金的，必须严格控制在村级经济可以承受的范围之内，并经村民会议或村民代表大会讨论决定。

第十八条

镇村财务管理人员必须严格按照财经纪律和财务制度办事，合理使用村集体资金。对违反财经纪律的当事人，视其情节轻重依法予以处罚，构成犯罪的依法追究刑事责任。

第十九条 本办法自文件下发之日 起施行。

《迎水桥镇村财镇管制度》

村级资金实行村有镇管村用，镇农村经济服务中心在西园信用社为各村开设各自独立的帐户，实行支票户管理。各村必须将所有收入全部缴存到指定帐户，不得自行另外设立存款帐户。

一、村财镇管的资金范围：

（一）、财政转移支付资金；

（二）、发包及租赁收入；

（三）、出售集体财物收入；

（四）、征用土地的补偿费及附着物和青苗补偿费：

（五）、上级部门及镇有关中心（室）拨付的资金；

（六）、收回的帐面债权及其他应收款项；

（七）、各种借款；

（八）、代收、代缴的资金；

（九）、应缴的其他款项。

二、收款方式

村上收取各种款项必须使用由区财政厅监制的统一收据。（1）、镇财政及有关中心（室）下拨各村的款项、征用土地补偿费、发包及租赁收入、出售集体财物收入及收回的各项债权等均由联村会计制票，镇农经中心总出纳收款。

（2）村上向农户收取“一事一议”资金和共同生产费等均由村出纳开具镇上发到村的加盖“仅限向农户收款使用”印戳统一收据收取。

（3）除村上向农户收取的各项费用外，其他任何收费均由村

出纳开具收据收取，村上其他人员一律不得收款，否则，每发现一笔收费对当事人罚款200元。

三、资金的支取

村上支取资金时，由村填制《资金申请报告单》，申报单上必须填明资金用途、金额。工程建设项目开支还要上报合同（协议）书及工程概算表，向农户分配发放的资金要有分配方案及发放表。《资金申请报告单》由村书记、主任签字，经镇农村经济服务中心审核并报镇人民政府镇长审批后拨付。

村级资金实行支票户管理，出具支票必须同时加盖镇农村经济服务中心总出纳、联村会计、村财务专用章和村出纳的章才能取款，缺一不可。各村收到拨付资金后，必须专款专用，不得随意挪做他用。

四、如发现村上将前款所列范围内的资金自收自支，除责令如数补缴农经服务中心外，每发现一笔对村书记和出纳各罚款500元，对联村会计罚款200元。

五、村上如将所拨专项资金挪做他用，按贪污处理，将追究村书记和出纳的经济责任和刑事责任。

《农村财务审计制度》

一、审计依据：为了规范农村财务管理，加强对农村集体经济的审计监督，按照《宁夏回族自治区农村集体经济审计条例》进行审计。

二、审计方法：一是深入基层调查，收集审计证据；二是核对原始记帐单据；三是核对帐证、帐表是否相符；四是核对帐实是否相符；五是广泛征求群众意见，听取群众建议；六是依照实事求是的方法，得出审计结论。

三、审计内容：一是财务管理制度是否健全、规范；二是财政转移支付资金的使用情况；三是兴办集体生产公益事业筹集的资金及劳务的管理与使用；四是共同生产费的分摊与支出；五是土地征用补偿费的使用；六是上级各项拨款；七是集体经营承包出租、出售等收入；八是“两工”的分摊与使用；九是集体固定资产有无流失、损毁；十是村集体经济组织负责人离任审计；十一是银行贷款及暂借款的用途；十二是其它暂收暂付、代收代付款。另外对群众来信及上访问题进行专项审计。

四、审计时间：对村级财务管理、资产管理审计，每年进行一次；对离任村干部的审计为何时离任，何时审计；对群众上访问题根据情况随时进行审计。

五、对审计发现问题的处理：审计终了后由审计小组负责人写出审计报告，报送镇主管领导进行审查，对审计出的问题根据有关法律、法规和制度进行处罚。

《民主理财制度》

一、民主理财小组职责

1、对原始凭证进行审核；

2、对村务公开内容的全面性、真实性、准确性进行审核；

3、反馈村民对村务公开意见；

4、向村领导提出合理化建议等。

二、民主理财小组的产生

村民主理财小组人员由三至五人组成。原则上现有人口在2500人以上的村由五人组成，2500人以下的村由三人组成。其成员须经村民会议或村民代表会议选举产生。民主理财小组成员必须是政治素质好，能代表广大人民利益的党员或懂财务管理的群众代表组成。

三、民主理财程序

村队收支事项由村委会向民主理财小组通报，听取意见和建议。每两个月采取现场办公日的方法，由民主理财小组成员对各项开支逐笔审核，签字盖章，严格执行先审后批，不批不付的制度，然后由镇农经服务中心审计人员帐前审计后方可入帐。

《财务公开制度》

为了加强民主监督，规范村级财务工作，增强财务管理透明度，保护农民的合法权益，促进农村经济持续、快速、健康发展，制定以下制度：

一、财务公开的内容：

主要包括村队集体发生的各项收入支出、村队集体总资产、总负债和净资产、各项承包上交、上级部门补助拨款、各项债权债务、各项投资收益、村队干部报酬、“两工”提取使用、财产物资的购置或变卖、村内各项公益事业筹资、村干部审计及离职审计、农村低保资金及财物的发放、征地费用的发放、村民反映强烈的专项财务等。

二、公开时间按季度公开：

4月10日、7月10日、10月10日、次年1月10日之前，对群众关心的一些热点问题随时公开。

三、公开形式：

各村建立固定的财务公开栏，由镇农经服务中心安排联村会计定时张榜，公开接受群众监督，做到年初有预算、开支有审批、入帐有审计、公布有明细、考核有奖惩。

四、成立财务检查组：

由镇人大、纪检、信访、农经等部门负责人组成，对全镇财务公开工作进行定期检查。

《收款收据管理使用制度》

宁夏回族自治区集体经济组织收款收据是由自治区财政厅统一印制，指定农村合作经济组织向农民收取款项的唯一合法收款收据，根据《宁夏回族自治区集体经济收款收据管理暂行办法》和《中卫市村集体经济收款收据管理实施细则》，特制定本制度：

一、村集体经济组织经营性收费按规定使用税务部门监制的统一发票外，下列向农民收取的款项，均使用本收款收据：

1、生产公益事业筹资。

2、农民自愿以资代劳的“两工”款。

3、上交各类承包费。

4、出售集体财物收入。

5、征用的土地补偿费。

6、共同生产服务费。

7、代收代缴款及其它往来帐款。本收款收据严禁用于非集体经济组织的经济活动和经营性收费。

二、收款收据的领取及核消

1、本收款收据指定在镇农经服务中心领取，领用时注册登记编号，由领用人签名后方可领取使用。

2、本收据用完后应及时将存根交到镇农经服务中心经核查后进行核销。

三、收据的保管及使用

1、本收据指定由联村会计领取、保管、使用，村级其他干部不得领取、使用。

2、联村会计在使用收据时，决不允许超范围使用。

四、收款收据的核查及违规处罚：

1、收据的回收及核查，由镇农经服务中心具体负责实施。

2、对具有下列行为的单位和个人，视其情节，依据相关的管理办法给予100—1000元的罚款处理，并给予适当的行政处分。

①未按规定使用收款收据的；

②擅自转借、转让、代开、买卖、销毁、涂改收款收据的； ③利用收款收据乱收费或超范围收费的；

④不接受财政部门监督管理或不按规定提供有关资料的； ⑤管理不善丢失、毁损收款收据的； ⑥其它违反规定的行为。

《货币资金管理制度》

一、为了适应社会主义市场经济发展的需要，规范村合作经济组织财务管理，管好用活货币资金，根据《现金管理暂行条例》的原则和精神，结合本镇各村经济实际情况，制定本制度。

二、货币资金包括现金、银行存款和其它资金。

三、完善村级现金存款的管理,设制“两帐”，即：现金日记帐和银行存款日记帐，两本帐都采用订本帐。逐日逐笔记流水帐。

四、收入管理。所有收入由联村会计制票，集体收入实现三日内存入银行。否则，按挪用论处。

五、开支管理。严格按照帐前审计制度和民主理财审批程序，500元以下的开支由书记与村主任研究批准；501--1000元开支由村党总支与村委会共同研究，村民主理财小组通过后实施；1000元以上的由村党支部与村委会研究、民主理财小组审查，经村民代表会议通过，报镇政府审批后开支。

六、对现金的管理，严格执行先报批、后使用的原则。

七、本制度自文件下发之日起生效执行。

《村级办公用品集中采购制度》

1、村级办公用品以镇集中统一采购，由财政转移支付资金列支。各村按计划领取，村上不得擅自购买办公用品。

2、村级办公用品由镇农村经济服务中心提出购买计划，有镇财经办公室和农经服务中心组织购买。

3、镇农村经济服务中心负责村级办公用品的管理和发放工作。

4、村上领取办公用品时，要填写“村级办公用品领用单”并注明物品名称及数量，经镇主管镇长审批签字后方可领取。

《村队干部差旅费开支标准》

（一）车、船费的等级标准及开支办法：

1、村队干部出差，原则上不予乘坐飞机，路途遥远或任务紧急，确需乘坐飞机的，要经镇党委政府批准，方可乘坐。

2、村队干部市外、区内出差，原则上乘坐公共汽车，不准乘座出租小汽车，区外出差原则上乘坐火车硬座位，轮船三等舱位，如连续乘车时间超过24小时可购同席卧铺票。

3、具备购买卧铺票条件的而没有买卧铺票的，按所乘列车座位的50%给予补助。

4、出差期间，每天可补助5—10元的市内交通费，不再凭据报销市内交通费和出租车费。

5、村队干部市内外出办事，不准报销车费及其他差旅费。

（二）住宿费的登记标准：

村干部出差住宿标准本区不得超过40元，区外一般地区不得超过60元，特殊地区不得超过80元。

（三）伙食补助标准：

本区内8元，区外一般地区15元，特殊地区20元，在途期间按一般地区标准计发，特殊地区按特殊地区住宿天数计发，村队干部出差期间，不再另行报支就餐费。

《联村会计工作职责》

一、贯彻执行国家财经法规，努力学习文化业务知识，不断提高政策水平及业务工作技能。

二、严格遵守工作、学习纪律，按时参加各类业务培训及政治文化学习。

三、建立健全各类帐簿，按时记帐、结帐、报帐，填制业务报表，做到 手续完备、核算准确，帐帐、帐据、帐款、帐目、帐表五相符。

四、坚持定期、定项、专项财务帐前审计工作，严格遵守财务制度，拒绝不合理开支入帐，发现问题及时上报处理。

五、定期公布帐目，做到村级帐目季度公布、队级帐目半年公布，对群众关心的一些热点问题做到随时公开，健全完善村队财务公开栏，增强民主理财工作的透明度。

六、协助村上定期检查各类农业承包合同的签订、兑现工作，并将结果进行公开。

七、审核村级经营服务性收费是否按规定执行，并将执行情况及时上报镇农经服务中心。

八、按时上报各类业务报表，建立健全合同财会档案，使档案管理规范化。

九、接受镇农经服务中心的定期工作考核，保质保量完成各项目标任务。

《村报帐员工作制度》

一、认真贯彻执行党的方针、政策及财经法律法规。钻研业务知识，不断充实提高自身的政策水平和业务素质。

二、做好村队两级的财务收支工作。

1、建好记好现金日记帐、银行存款日记帐，按会计要求时间及时记载，并保证每一笔单据都要经过审核查证和审批。

2、现金收付业务要做到收有凭、付有据，单据书写要规范，严禁白条子入帐。真正做到帐据相符、帐实相符。

3、严禁白条顶库，收支一律使用正式发票，记帐后经会计清库盘查，无长库短库现象发生。

4、做到帐款相符，不得挪用集体资金。

5、登记好村队“两工”管理登记簿，做到登记准、帐目清。

三、协助村党支部、村委会制定好村级经济建设规划和各种生产计划。

四、管好用好村队资金，严格遵守财经纪律，及时记好现金日记帐，杜绝不合理开支、白条顶库以及贪污挪用现象的发生。

五、管好集体财产物资，做到帐物相符。

六、协助联村会计，搞好村务、财务公开工作。

七、协助镇农经服务中心搞好各种农经服务工作，积极参加业务培训学习，按时参加镇社会与经济管理办公室召开的业务会议。

联村会计业务工作考核细则

1、会计工作实行百分考核制，每半年兑现一次。95分以上不奖不罚，低于95分者，每低1分扣发工资50元。

2、两个月集中例会一次，一次不到扣考核分1分。

3、两个月记帐一次，年底及时结旧帐建新帐。无故 不按时记帐扣考核分2分。

4、集体收入（《村财镇管制度》中所列范围收入）如发 现坐收坐支，每发现一笔，扣考核分2分。

5、及时开展村务（财务）公开，每年1、4、7、11月 各公开一次（个别具体问题可随时公开），每少公开一次扣考核分1分。

6、按时上报各类报表，每迟报或少报一次，扣考核分 1分。

7、督促并协助村上对队长的经济手续及时进行清理。

8、对村上的各项工程建设项目要在工程结束三个月内 决算挂帐。

9、向村上及时提供债权、债务的详细情况，督促村上适时清理回收。

村报帐员（出纳）业务工作考核细则

1、村出纳实行镇农经服务中心和村级双重管理，村出纳全年工资的30%由镇农经服务中心与业务工作挂钩进行考核。

2、村出纳工作实行百分考核制，年终一次性兑现。95分以上不奖不罚，低于95分，每低1分扣发工资50元。

3、每逢双月的25日早8：00到镇农经服务中心集中例会，进行帐前审计并向会计传递单据。无故不到扣考核分1分，不按规定传递单据一次，扣考核分2分。

4、必须及时记载帐目，做到日清月结。经抽查不按时记帐或记“包子”帐扣考核分2分。

5、村集体收入（《村财镇管制度》中所列范围收入）必须先上缴镇农经服务中心,再按有关规定支取。如发现坐收坐支，每发现一笔，扣考核分2分。

6、及时对队长收款情况进行清理收缴，不得拖延（收款集中时期，每天清理收缴一次），如发现不按规定清理记帐，发现一次扣考核分1分。

7、做好货币资金的日常管理工作，经会计清理无长短库现象。经抽查如发现短（长）库扣考核分2分，同时要查清原因严肃处理。

篇6：迎水桥镇2010年度工作总结

一年来步云桥镇党委以开展创先争优活动为契机，紧紧围绕县委、政府把步云桥打造为祁东“第一经济重镇、第一特色集镇、”的战略目标，在抓党建工作中，立足实际，突出特色，培育典型，整体推进，以创建“五个好”基层党组织为根本，以创建县级党建示范镇为载体，以推动经济社会发展为目的，通过加强领导，精心组织，狠抓落实，形成了“组织强起来，党员干起来，群众动起来，共同富起来”的基层党建新格局，充分发挥了基层党建“凝聚人心、推动发展、促进和谐”的重要作用，干部群众的思想进一步解放，坚持走“以镇带村、以村促镇、城乡互动”的新农村建设路子，增强了镇域经济的可持续发展能力，为打造步云桥镇“二个第一”目标提供了坚强的组织保障。

一、基本情况

步云桥镇党委现有3个居委会党支部，68个行政村党支部，有机关企事业单位党组织19个，共2300名党员。党员具体分类情况为：农村党员1800人，女党员620人，35岁以下党员860人，70岁以上党员有205人，本科以上学历党员96人，大专学历152人，中专（高中）学历751人，初中学历1102人，小学及以下学历党员199人，党员平均年龄42岁。

二、工作成效及主要做法

（一）加强领导，提高认识，增强信心。

镇党委从巩固党的执政基础，维护社会稳定大局，促进经济社会发展的战略高度，充分认识基层党建工作的重要性，把做好基层党建工作作为推动经济社会发展的有效载体和重要手段。为把基层党建示范工作抓好、抓实、抓出成效，镇党委成立了由党委书记任组长的党建工作领导小组，定期不定期坚持召开党委会议，专题研究重大及突出问题，加强领导和组织实施，并把加强基层党建工作纳入到对各党总支（支部）考核管理工作中，2010年6月30日，召开全镇党建工作会，与各党支部签订了党建工作目标责任书，确定了各个阶段党建工作任务，明确工作目标和措施。同时分别确定了一名党委委员联系指导各党支部党建工作，明确各党支部书记为“直接责任人”，进一步形成了明确分工，责任到人，层层抓落实的基层党建工作格局。一是抓队伍建设，不断增强基层组织的凝聚力和战斗力。围绕“提高素质，改善结构，发挥作用”的要求，狠抓村“两委”班子建设，多渠道选任村官,优化村级班子结构，配齐配强班子成员，优化了村级和基层班子结构，提高了班子整体素质，密切了党群干群关系，促进了农村经济的发展。二是抓好党员的发展工作。采取多种措施，切实抓好源头工程建设，建立了一支数量充足、素质较高、结构合理的入党积极分子队伍，从源头上有效遏制了党员“三偏”现象的发生。把好党员发展质量关。按照 “坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，认真指导和切实加强各党支部的党员发展工作，严格推行发展党员公示制，把好“五关”，即：培养教育关、考察政审关、公示关、审批关和转正关，确保了新发展党员的质量，党员队伍不断壮大，整体素质逐年提高。一年来全镇各级党组织共发展党员63人，并对发展对象进行公示，按期转正44人；三是抓党员的管理工作。以落实民主评议制度为突破口，加强对农村党员和流动党员的管理。四是抓教育培训，2010年6月24日对140名入党积极分子和70余名党务工作者进行了培训，不断提高基层干部和农村党员的整体素质。

（二）组织实施，强化管理，注重实效。

以创建县级党建示范点为契机，加强了各村党组织活动场所建设，制定完善党建工作制度，规范党建工作台帐。为发挥示范点先进性、典型性、示范性、带动性和辐射作用，镇党委从规范化建设党员活动室及村民小组党团科技文化活动室建设抓起，规范化完善了党建工作台帐及上墙内容。目前，全镇27个村级党组织党员活动室建设基本上达到了规范化建设标准，都有了固定的活动场所、上墙内容进行统一制作、有较为规范的工作台账、“三机”等设备进行了添置或更新，其中新和和鳌鱼两个村安装了多媒体设备，使全镇党建工作得到整体推进，活动场所逐步发挥出阵地教育培训作用。在抓基层组织活动场所及党员活动室建设上，2010年共投入60万元。在规范化建设活动场所的同时，镇党委还进一步健全规范了基层党建工作机制，以服务群众为目标，建立完善了《镇党委委员联系支部制度》、《农村无职党员设岗定责试行办法》、《党员干部联系困难户制度》、《流动党员教育管理办法》、《向非公有制经济组织委派党建指导员制度》、《农村党支部和党员服务承诺制度》、《农村党员分类管理制度》、《农村共产党员户评星挂牌办法》等制度，积极开展“农村共产党员户评星挂牌”、“党员先锋岗”、“党员富民能人”等主题实践活动，使党建示范点工作能深入开展，基层党建工作得到整体推进。

（三）扩大民主，加强监督，推行党务公开。

镇党委高度重视党务公开工作，把党务公开列入重要议事日程，召开专门会议，专题进行研究，周密安排部署，成立了以镇党委书记任组长，镇组织委员任副组长的党务公开工作领导小组，并下设办公室。同时，把党务公开工作纳入到基层党建工作责任制里，进一步细化量化工作任务，要求各党支部、各部门要各司其职，发挥职能作用，强化组织实施。并成立了由镇纪委为龙头的党务公开督查领导小组。制定了《步云桥镇党务公开工作实施细则》，各党支部也按照各自实际，注重公开内容、形式、程序，及时研究制定了开展党务公开工作的实施方案，并采取公开栏、会议、文件、简报、媒体等多种公开形式进行公开，现全镇71个村（社区）党组织也各自己设立了一块公开栏，添置了必要的硬件设施，并对常规性工作定期公开，阶段性工作逐步公开，临时性工作及时公开，基本形成了开展党务公开工作的长效机制。

（四）模范带头，发挥作用，推动工作。为推动“以镇带村、以村促镇”项目建设，实现打造步云桥镇“二个第一”目标，加快城乡互动发展，以镇党委为龙头，充分发挥各党组织的作用。

一是发挥党员领导干部在解放思想，理清发展思路上的作用。各级领导干部，特别是党员领导干部，以身作则，率先垂范，自觉解放思想，打破束缚发展的老观念，坚持科学发展观，朝前谋划，形成共识。

二是发挥党员领导干部在机构中的组织领导作用。党员领导干部在各级组织机构中发挥先锋模范作用,用宏观的思维超前谋划,做好组织领导和协调服务工作。由于工作落实到位，在S317线的土地征用，没有发生群众上访和群众阻挠现象。

三是发挥党员干部在统一思想上的作用。在工程建设及比较重大的事项中，广泛征求党员、群众意见，以镇党委为龙头，从党员干部→村组干部→村民代表→群众，做思想工作，逐步统一思想，形成共识。

四是发挥党员在项目上的模范带头作用。在“以镇带村”建设项目中，充分发挥建设项目所在小组中的党小组及党员先锋带头作用。

（五）围绕重点，突出特色，促进发展。

在抓基层党建工作中，镇党委以“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”为目标，特别是在实施“以镇带村，以村促镇”建设项目中，为确保工程项目的稳步顺利推进，镇党委充分发挥党组织的战斗堡垒和组织领导作用，调动广大党员干部的工作积极性，不断通过党的组织建设来促进我镇经济社会的又好又快发展。

一是围绕发展抓党建。把党建工作的开展当成经济发展的助推器，紧紧把握创建机遇，把全镇干部群众的思想统一到打造新平“三个第一”的总体发展思路上来，营造了一个一心一意谋发展，凝心聚力抓发展，学先进争发展的浓厚氛围。同时，充分发挥镇党委的龙头带动作用，建立重点工作领导包挂责任制度，工作目标责任制，认真落实“一线工作法”，领导班子成员深入工作、生产、项目工地一线搞协调，做好服务，解难题，特别是在实施“以镇带村、以村促镇”工作中，把项目建设纳入领导干部年度责任考核，强化了领导班子成员抓项目的责任意识，加快了项目的建设进度。

二是抓好党建促发展。进一步强化支撑产业，促进生产全面发展。发挥镇党委的龙头作用，紧紧围绕打造祁东“二个第一”，重点抓“黄花菜、红薯、芋子” 三大农产品的发展，打牢“以镇带村，以村促镇”的基础，全面推进步云桥城乡互动发展步伐。

三是深化工作内涵强党建。按照“缺什么补什么”的办法，制定相关的配套措施，明确扶持政策，以创建党建示范点为契机,深化工作内涵，完善工作机制，提高党建工作水平，始终坚持党管一切的指导思想，以党建工作统帅全局工作，推动了全镇各项社会事业的繁荣和发展。创新活动载体，先后开展了“共产党员户评星挂牌”、“无职党员设岗定责”、“党员先锋岗”等多种实践活动。同时，以特色村创建为载体，积极开展群众文化活动，丰富人民群众的文化生活。在社会稳定工作方面，通过开展创建“平安步云桥”活动，坚持排查和打击相结合，将各种矛盾、隐患消除在萌芽状态，全镇实现了无群体性闹事、无越级上访的良好局面。在卫生教育工作上，推进全面改革，教学质量和农村初级卫生保健水平不断提高，其他各项社会事业也得到了极大的繁荣、普及、提高。

通过“抓党建促发展”，步云桥镇显现出经济发展、、人民生活水平提高的新景象，“以镇带村，以村促镇”的实施，使步云桥新农村建设的路子越走越宽，步云桥集镇变成了一片投资热土。

三、存在的主要问题

一是基层党建往往被认为是“虚功”的观念在少数领导干部中时有存在；二是个别村级班子尤其是村党支部书记能力较弱，部分基层干部由于平时不注重学习，理论水平低，对党在农村的政策理解不深，贯彻执行不力，对新形势下农业和农村工作中出现的新情况、新问题研究不够，特别对在市场经济条件下，如何以市场为导向，调整产业结构，增加农民收入分析不透，为群众增收致富的思路办法少。三是少数党员理想信仰“淡化”、教育管理“退化”在部分基层党组织中仍然存在。少数党员干部思想观念陈旧，作风不实，全心全意为人民服务的宗旨意识淡化，党员管理难度大，工作滞后，党员的先锋模范作用难以发挥。四是部分农村党组织存在工作方法偏旧、党员素质偏低、后备力量偏少，村干部难选配的问题。五是农村党员文化普遍较低，“双带”能力较差，不能很好地为农民群众服务，由于文化水平低，相当一部分农村党员生产生活方式落后，生活贫困，不仅党员的先锋模范作用发挥不了，甚至产生一些负面影响。六是村集体经济普遍很薄弱，薄弱的村集体经济也影响了干部的积极性。六是党建工作是全局性的工作，是经济发展、社会稳定的前提和基础，由于事多、量大、面广，工作创新还需加强。七是在开展党员主题实践活动、党务公开等工作时，需投入的资金量大，由于资金的缺少，一定程度上影响工作的全面性和整体推进。八是对党务工作者及广大党员的教育培训不够，特别是对农村党员的素质教育、实用技能及带头致富等方面的培训较少。九是党员活动室的管理维护不够，很多设备配置后管理跟不上。同时，活动室的使用率不高，很多时候只用于党员的教育培训，没有发挥出“一室多用”的功能。

四、2011年工作打算

（一）创新机制，巩固创先争优活动成果，抓好“三级联创”活动，改变工作方式方法，变被动为主动，抓创新，促规范。

（二）抓好基本队伍建设。一是抓好村“两委”换届工作，加强基层班子建设。坚持把那些认真践行“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”要求和“一好双强”，即思想政治素质好、带富能力强、协调能力强的优秀党员选拔到党组织书记岗位上来。二是要加强教育培训。将村党组织书记及领导班子成员纳入干部培训规划和年度计划，依托镇两校开展村干部培训工作，对村“两委”成员和村民小组长等村组干部，每年至少要举办一次集中的专题培训。要鼓励村干部自发参加各类成人学历教育或党校学历教育，进一步提高政治理论水平和市场经济意识加强理论和业务培训，不断提高基层领导班子整体素质，提高班子的创造力、凝聚力和战斗力。三是加强党员队伍建设。严把“入口”，在坚持党员发展十六字方针的基础上，按照“一个积极、四个好”的要求（积极向党组织提交入党申请书，贯彻落实党的路线方针政策好、团结同事好、工作好、遵纪守法好），做好入党积极分子培养和新党员发展工作。四是加强后备干部队伍建设。对农村后备干部队伍要实行“递进培养”，注重把致富能手培养成党员，把致富带头人培养成农村基层干部。广泛吸纳各类优秀人才，储备一支年纪轻、素质高、潜力大的后备基层干部人才队伍。五是加强入党积极分子队伍建设。做好入党积极分子队伍的培养、教育和管理工作，着力解决农村党员“青黄不接”和年龄老化的问题。

（三）按更高的要求，进一步提高示范镇的示范作用。继续落实好党建工作责任制，推动“以镇带村、以村促镇”好思路，积极探索基层党建形式，把示范点工作作为一个品牌来抓，逐步形成“一村一品”、“一组一特色”的党建模式。

（四）完善基层党建工作机制，建立健全工作制度，扩大和深入推进党建责任制，探索基层党组织党员活动室的设置及功能发挥，提升为民服务中心及为民服务站服务水平，增强服务功能。

（五）抓好基本活动建设。除常规性活动外，继续指导帮助基层党组织开展结对帮扶、双培双带、设岗创星等各有特色的、与党员和群众利益密切相关的主题实践活动，力争一个类别一个主题，一个地方一个特色，提高基层党员参与的积极性和群众的支持度，增强党组织的凝聚力号召力。

（六）抓好基本保障建设。进一步推行党员管理，对基层党组织和党员实行目标管理，对党员干部和无职党员科学地设岗定责。同时要健全基层党建工作机制，配齐配强党务工作人员，建立党建工作的评比、督查、考核机制。