开展党员承诺活动

2024-04-30

开展党员承诺活动（精选14篇）

篇1：开展党员承诺活动

开展党员公开承诺活动

严格按照《街道创先争优活动公开承诺、群众评议和领导点评工作实施意见》，从承诺内容、基本要求、方法步骤、组织领导等方面对党组织和党员公开承诺提出了具体要求，为推动承诺工作的顺利进行指明了方向；按照“因人定诺、据岗定诺”的原则，根据工作实际，组织党员根据自身特长和群众普遍关心的热点、难点、焦点问题，进行公开承诺。

篇2：开展党员承诺活动

兵团新闻网石河子3月22日电（张琦云）为深入推进党的群众路线教育实践活动，践行为民务实清廉的群众路线，坚决反对“四风”，近日，新疆石河子天富南热电公司积极开展党员公开承诺活动。

据了解此次活动要在广泛征求意见建议的基础上，立足天富南热电实际，把群众所想、所急、所盼作为承诺的重要内容和依据；并要紧紧围绕公司党委工作部署和本单位中心任务，结合工作计划、职能特点、争创目标等做出承诺。承诺事项要简明扼要，具体量化，实在可行，好记好评，便于组织考核，便于群众监督和评议。实行承诺审核把关制度。切实做好各单位党支部及党员承诺践诺书的公开公示工作。各单位党支部要建立党支部承诺践诺工作台账和党员承诺践诺台账，落实责任，明确承诺事项的兑现时限，在推进具体工作、化解实际难题中抓落实、出成效。

篇3：党员承诺活动应注意的问题

1 公开承诺要坚持自愿性

诺言是以自愿为基础的, 只有自愿的诺言才是真实诚意的。没有了自愿性, 诺言就是假话, 就是谎言。坚持自愿性, 必须提高对创先争优活动的认识。广大党员要认真学习上级党组织的文件精神, 深刻理解创先争优活动的深远意义, 增强自己的党性观念, 自觉的、自愿的投身到创先争优活动中来, 结合职责要求和工作任务认真负责的做出庄严的承诺, 积极主动的在实践中去践行诺言, 让群众真正感受到活动的成效。党的组织要加强对党员的教育, 特别是对那些党性观念不强、宗旨意识淡薄的党员要重点进行帮助, 引导他们积极投身到创先争优活动中来, 指导他们制定切实可行的承诺事项, 督促他们认真履行承诺。但切不可强迫命令, 更不可包办代替。

2 公开承诺必须突出先进性

先进性是党的灵魂, 是我们党的生命所系, 力量所在。也是共产党员应当具有品质、能力和行为, 是三者的统一。胡锦涛总书记指出:“保持党员队伍的先进性根本在于增强广大党员的先进性意识”, 作为中国共产党这个先进组织中的一员, 广大党员要增强先进性意识, 按照具有更高的政治觉悟、更远大的理想和信念、更强的组织纪律性和原则性要求自己, 始终作为时代的先锋站在历史发展的前列。其次要树立先进性标准, 就是要按照“五好五带头”的要求, 使承诺事项具有引导性意义、示范性效应, 有利于党的事业、社会的发展、群众的利益, 从而真正体现先进性的要求;其三是在践行诺言中体现先进性, 在实践中让人民群众感受到党员先锋模范作用, 展示党员的先进性形象。

3 公开承诺必须增强针对性

开展创先争优活动的目的是充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用, 在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。如果就党建抓党建, 就活动搞活动, 党建工作只在“体内循环”, 其价值和作用就大打折扣。在不同地区、不同单位、不同时期, 科学发展所面临的任务有所不同。开展公开承诺作为创先争优活动的一项重要手段, 也就必须结合供电企业宗旨和中心工作来开展, 同时要结合党员的岗位特点、职责任务来进行, 还要结合群众对每个党员的期盼来制定。其一、公开承诺要立足基层党组织职能和党员事迹, 使承诺的事项有利于中心工作的开展, 制定的措施切实可行, 党员通过践行承诺更高标准、更高效率完成好本职工作, 为推进电力事业的发展作出贡献;其二、公开承诺要针对自身存在的突出问题寻找解决的途径, 有利于促进突出问题的解决。无庸违言:我们党内还存在一些不适应新形势新任务要求、不符合党的性质和宗旨的问题, 要通过公开承诺认真加以解决, 使人们群众看到我们解决自身问题的决心;其三要牢记全心全意为民服务的根本宗旨, 认真倾听群众呼声, 使承诺真正反映群众的心声, 帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难和问题, 为群众做实事办好事。其四要体现时代要求和岗位特点, 通过公开承诺使群众看到希望, 在践行承诺中让群众得到实惠。

4 公开承诺必须把握操作性

由于党员的思想觉悟、文化水平、身体素质的不同, 决定着党员在创先争优活动中所能付出的努力以及所付出努力的结果也各不相同。因此, 要坚持实事求是, 注重原则性和操作性的结合, 重在操作性上做文章, 不用美丽辞藻作装饰, 使承诺可行、可信、可检查、可落实;要因地因人因事制宜, 量力而行, 尽力而为, 不可讲大话、空话、套话, 更不可讲假话;承诺既可以是长期的, 也可以与阶段性工作相结合, 特别是与急、难、险、重工作相结合, 使党员在完成上述工作的过程中兑现承诺, 促进工作更好的得以完成, 也可以使群众更好地对党员进行监督, 更加切身体会到党员所发挥的作用。

5 公开承诺必须注重实效性

党员公开承诺是一种长期的实践性活动, 其成果只有在实践中去检验。公开承诺是手段, 兑现承诺才是目的所在, 承诺是一种责任, 也是一种牺牲, 但“一言既出, 驷马难追”。承诺与践行脱节是十分有害的, 孔子说“言诺而不与, 其怨大于不许。”意思是说, 承诺之后却不能兑现, 则招来的怨恨大于当初的不承诺。个别党员的承诺不能践行, 影响的是其在群众中的威信;而一部分党员的承诺不能践行, 就会使群众赶到我们是在作秀, 在搞形式主义, 就会严重损害党的形象, 削弱党的凝聚力、战斗力, 严重损害党同人民群众的血肉联系, 严重影响党的执政地位巩固和执政使命实现。古人崇尚“一诺千金”, 作为党员, 更要继承中华民族的优秀传统, 必须坚持有诺必践、有践必果, 要按照自己的承诺, 一条一条抓落实、一点一点去兑现。

6 结束语

篇4：开展党员承诺活动

一、报名参选单位要求

1、正式注册经营单位，有一年以上运作经历，项目在本刊刊登后，没有接到读者投诉。

2、项目方同意邀请杂志社记者到现场考察、核实项目真实性及可操作情况。

3、读者接产过程中，项目单位同意接受杂志社的监督，或作为第三方见证。

二、“‘重承诺守信用’诚信单位”候选企业报名方式：

1、将“单位营业执照复印件、项目负责人身份证复印件、两张一寸彩色免冠相片、个人简历及联系方式”连同“推荐项目的基本情况（项目简介、投资额度、适宜人群、市场分析等资料）”一起用快递的方式寄至本刊编辑部。地址：武汉市武昌丁字桥路51号弘业俊园C座2408室《创富指南》杂志社收，邮编：430071，电话：027-87262645 （特别说明：请注明“‘重承诺守信用’诚信单位”评选活动字样）。

2、杂志社收到资料后，专人与项目方电话联系。

3、初步确认入选后，杂志社将派记者到项目单位考察项目的真实性及可操作性。

4、考察初步合格后的项目，将在2013年《创富指南》杂志上展示（项目前有标记），先由读者初评。

5、2013年12月中旬由杂志社相关领导及有关创业方面专家组成的评选小组在读者初评的基础上对项目进行最后选评。

三、入选情况

1、评选通过后，项目即成功入选“‘重承诺守信用’诚信单位”。

2、评选结果将在本刊2014年第1期上进行公告，并将该项目列为杂志社重点推荐项目介绍给读者。

3、由《创富指南》杂志授予“‘重承诺守信用’诚信单位”铜牌及荣誉证书。颁奖方式将在年末另行通知。

4、杂志社将在以后的工作中对入选企业从各方面进行重点帮扶。

5、入选企业条件成熟，有机会获得由《创富指南》杂志推荐的5-100万的“天使创业基金”。

四、咨询电话

个人报名：027-87366685

项目单位报名：027-86649570

《创富指南》杂志编辑部

篇5：开展党员承诺活动

为进一步推动“创先争优”活动深入开展，确保活动取得实效，根据推行党员公开承诺制相关要求，结合公司实际，现提出如下实施方案。

一、总体要求

共产党员公开承诺是公司开展“创先争优”活动的重要环节，要坚持从实际出发，以推动中心工作、履行岗位职责、联系服务群众为主要内容，以签订《党员模范带头承诺书》、公开承诺、认真践诺为基本形式，引导广大党员发挥更加鲜明的先锋模范作用，在推动公司又好又快发展的实践中建功立业，创先争优。

二、承诺人员和主要内容

承诺人员：公司全体共产党员、入党积极分子。

承诺内容：一是共性承诺，主要是《中国共产党章程》所规定的党员必须严格履行的义务。二是岗位承诺，党员根据各自的岗位职责，提出具体目标和实现手段，对加强自身建设、优质高效地完成工作任务做出承诺。三是自律承诺，主要承诺维护党员形象、遵守规章制度、增强党性修养方面的主要措施。四是实事承诺，党员可根据自身能力和特长，在内承诺为职工群众办一至两件实事、好事。

党员领导干部承诺的主要内容：重点在选人用人、重大

决策、坚持民主集中制、带头维护班子团结和集体权威、带头执行公司和厅党组各项决策部署、解决群众关注的突出问题、遵守党风廉政有关规定等方面选择具体承诺事项。

党员承诺的主要内容：重点在履行好岗位职责、提高工作质量和效率、帮助困难职工解决难题、严格遵守组织纪律、工作纪律及单位各项规章制度等方面选择具体承诺事项。

三、公开承诺步骤和程序

以“创先争优”活动为专题，以“三问三解三创”活动为载体，在公司全面推行党员承诺制。

（一）科学定诺

党员按照创先争优“五带头”的标准要求，结合公司开展“三问三解三创”活动和工作目标确定承诺事项。党员公开承诺必须体现党员自愿、量力而行的原则。承诺事项要结合岗位实际，广泛征求党员群众的意见和建议，做到符合实际、力所能及、简明扼要，承诺内容要“实”，要明确兑现承诺的实施步骤和时间节点。

（二）组织审诺

党员承诺书定稿后，由所在党支部召开支委会集体审定，重点审查承诺事项是否符合共产党员创先争优“五带头”的要求，是否切合党员本人实际、所在岗位和职责特点，是否符合组织要求和职工群众意愿。对不符合要求的承诺，党组织要提出具体意见，引导党员重新确定承诺事项。

（三）公开示诺

承诺事项审核通过后，基层党组织与

党员签订承诺书，通过统一公布文件、制作公开承诺专栏、实行承诺上墙等形式，将党员的基本情况、承诺事项、落实时限向群众公布，接受党员群众监督，并报上级党组织备案。

（四）扎实践诺

党员做出承诺后，要积极创造条件，兑现承诺。各级机关党组织可设立党员责任区，组织党员围绕增强服务意识、改进工作作风、提高办事效率兑现承诺，促进机关部门在工作作风上、管理质量上和服务水平上实现明显转变。

（五）民主评诺（结合创先争优点评工作，每季度一次）。

基层党组织负责对党员兑现承诺情况进行跟踪督查，结合创先争优活动点评、民主生活会、民主评议会，组织职工群众对完成的承诺事项进行民主测评和验收。年终以支部为单位召开承诺兑现情况通报会，将兑现结果向全体职工公开，考评结果应妥善保管，以备公司党委检查。公司党委将把践行公开承诺情况、群众评议满意度纳入党建工作目标考核，作为年终评选先进基层党组织和优秀共产党员的重要依据。

四、保障措施

（一）加强领导，精心组织。

各级党组织要把此项活动作为党建工作的一项重要内容来抓，从实际出发，制定可行的实施意见，有计划有步骤地组织实施。党组织主要负责人要切实履行第一责任人的职责，及时了解活动的进展情况、活动中存在的问题，确保取得实效。

（二）创新形式，增强实效。

在落实党员承诺中，要注意创新载体，丰富和拓展承诺的内容。要建立承诺事项台账，明确承诺内容、完成时限、责任人。在公示党员承诺书的同时，还必须公示“兑现情况”，实行销号制度，做到一事一结，对没有按时完成的，及时提出批评，限期整改，保持和维护承诺制的严肃性。

篇6：开展党员承诺活动

制造技术党支部---舒福兵

2008年第一季度，汽车分公司制造技术党支部面对公司生产任务重，认真分析如何克服高产下出现的许多不利因素，根据部门全年工作目标的要求，在公司范围内率先尝试了开展党员承诺制的活动，倡议每个党员作出承诺。旨在进一步创新党员管理模式，增强党员的党性意识，充分发挥和调动每个党员的积极性和创造性，更好的服务生产，推动生产。

党员承诺制的内容是，每个党员每季度承诺一项主题，说明承诺理由和具体的承诺活动，以及承诺完成的时间及效果。党支部要求党员充分认识承诺制活动的重要性，积极投身到活动中去，努力完成所承诺的活动，为部门全面完成今年各项KPI指标和工作任务而努力。党支部对每个党员的承诺进行审定，并将承诺公示于众。党员承诺公示后，党员同志们感到压力增加了，群众监督增多了，自我约束的自觉性也增强了。广大党员也纷纷表示既然是承诺，就不可言而无信、必须用自己的实际行动兑现，要在今后的工作中努力兑现承诺的目标，发挥好党员的先锋模范作用，带动周围的职工群众同心协力为后续施工生产做出应有的贡献。

技术党支部开展的党员承诺活动所取得效果不仅得到职工群众的好评，并且得到了公司党委的肯定和一致好评。自活动开展以来，技术支部广大党员的自身素质有了新的提高，党群关系有了新改善，各项工作有了新推进，党员面貌也出现了可喜的变化。通过开展“党员承诺”活动，广大党员的责任意识不一样了，学习风气不一样了，精神状态不一样了，工作业绩不一样了。

为进一步推进“党员承诺制”活动的深入开展，2009年汽车分公司党委根据制造技术党支部开展的承诺制活动所取得的效果，同时从公司党委的角度，制定了适用于公司各党支部的“汽车分公司党员公开承诺书”。

一、承诺内容

承诺的重点是：遵守党章、贯彻党章、提高素质、履行职责、服务群众、转变作风等方面确定切实可行的目标和措施。汽车分公司党员公开承诺书的承诺内容，主要包括三个方面：共性承诺、岗位承诺和实事承诺。

（一）共性承诺

共性承诺即所有党员共有的承诺，主要是《中国共产党章程》所规定的党员必须履行的义务和胡锦涛总书记提出的新时期共产党员保持先进性的“六个坚持”的基本要求，即：一是要坚持理想信念，坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗；二是要坚持勤奋学习，扎扎实实地提高实践“三个代表”重要思想的本领；三是要坚持党的根本宗旨，始终不渝地做到立党为公、执政为民；四是要坚持勤奋工作，兢兢业业地创造一流的工作业绩；五是要遵守党的纪律，身体力行地维护党的团结统一；六是要坚持“两个务必”，永葆共产党人的政治本色。前期制造技术党支部开展“党员承诺”活动所制定的共性承诺为：一是遵守国家法律法规，履行党员责任和义务；二是深化系统管理，团结协作，创新思考，确保制造技术部各项KPI指标达成；三是协助党支部抓好支部建设，积极创新开展；四是星级达标活动，营造良好的铸堡垒、爱团队的氛围。

（二）岗位承诺

岗位承诺要求每位党员根据各自的岗位职责，结合自己的实际情况，对自己的学习、工作提出具体目标和实现手段，对提高自身素质、优质高效地完成工作任务做出承诺。

（三）实事承诺

实事承诺要求每位党员在年度内至少做一至二件实事，率先垂范，充分发挥党员的先锋模范作用，是党员承诺的重点。所承诺的实事必须对全办及科室或社区的“两个文明”建设有益，必须经过努力可以达到，必须具有明确的内容、标准、程序、时限、责任以求考核公平、公正。前期制造技术党支部开展“党员承诺”活动要求党员个人对每个季度的重要工作事项进行承诺，主要是KPI相关指标的完成以及重点课题的推进实施等等。

二、实施建议

为进一步强化党组织建设，充分发挥党员干部的先锋模范作用，深入开展促进和保持共产党员先进性教育、深入学习科学发展观，切实领会党的十七大精神，全面开展“党员承诺”活动，推行“党员承诺”目标管理，应当从以下几个方面着手：

（一）积极宣传，精心部署

在推行承诺制之前，首先要通过倡议、个别谈心、召开座谈会和动员会等形式，大力宣传推行承诺制的重要意义，进行思想发动，提高党员对开展承诺活动的认识，增强自觉性和积极性，扩大覆盖面和影响力。做到“三个明确”，即明确承诺的主体是各个党支部和全体党员，明确承诺的受益者是公司和职工群众，明确承诺的基本方法是据实承诺、岗位承诺、量力而行和重在兑现。

在推行承诺制过程中，党员要带头承诺，形成“一个做给一个看，一个带着一个干”的良好氛围，以此推动承诺制活动的深入开展。党支部经常检查了解承诺制活动开展情况，发现问题，提出意见，总结推广工作经验，树立典型，宣传典型，促进党员承诺制活动健康有序开展。党员以此为契机，听取党员、群众对各方面的意见和建议。

（二）强调可行性，确定承诺内容

承诺的内容以学习和实践科学发展观、保持共产党员先进性等具体要求为基本标准，结合个人岗位特点、个人特长等，制定切实可行的目标和措施，能做到什么就承诺什么，不贪大、攀高、抢多、求全，务求做到承诺一条、兑现一条，取得实实在在的效果。具体而言，共性承诺应主要以党员义务，实践科学发展观，完成或到公司年度目标为具体要求；岗位承诺应根据党员各自的岗位职责，结合自己的实际情况，对自己的学习、工作提出具体目标和实现手段，对加强自身建设、优质高效地完成工作任务做出承诺；实事承诺则要求党员在年度内多做实事，率先垂范，充分发挥党员的先锋模范作用，所承诺的实事必须经过努力可以达到。

（三）确保操作性，规范承诺过程

为确保“党员承诺”活动的可操作性，承诺过程要抓好党员“提诺”，党组织“审诺”，党员签名“定诺”，公开“承诺、亮诺”，党员“践诺”和民主“评诺”六个环节工作的落实，可分四步进行：

第一步：提出承诺。在党员“提诺”阶段，全体党员要根据自己工作职责和岗位特点，从安全、质量、业绩等方面提出个性承诺事项。每个党员结合实际、针对现实，自愿提出学习实践科学发展观，实践“三个代表”以及保持党员先进性的具体承诺。针对一些现象，诸如理论学习不够；批评与自我批评标准不同；先锋带头观念不强、思想观念放松；理论与实践脱节；入党前后表现不一致、淡化党员意识等问题，进行剖析，进行自我检查。要逐个进行对照，逐个具体进行，逐步进行改造。

第二步：审定承诺。在党组织“审诺”阶段，各个党支部根据承诺原则，逐人逐条审核把关，对不符合要求的重新确定承诺事项。党支部对党员做出的承诺进行审核把关，重点审核承诺内容是否符合实际，是否切实可行。对不符合要求的，党支部要提出具体修改意见，审核通过后再反馈给党员本人，帮助党员重新确定承诺事项，确保承诺行之有效。支部党员按照党员义务、自身岗位特点、党员先进性的具体标准，重点围绕理论学习、爱岗敬业、服务现场、工作作风、组织纪律、党风廉政、修身养德等方面的承诺，进行研究布臵，并根据实际情况调整承诺内容，切实增强承诺的实效性。

第三步：确定承诺。在党员签名“定诺”阶段，党支部将经过审查同意的党员承诺事项，填入《党员承诺书》并进行签字定诺。党支部的意见得到党员本人认可后，制定《公开承诺书》，召开支部党员会公开承诺，以促进发挥党员在基层岗位上的先锋模范作用，自觉履行党员职责，自觉接受群众监督，树立基层党员新形象。并根据实际建立承诺事项登记制度，并随时召开党支部会，及时公布党员完成承诺情况，对不能按时完成的及时加以提醒和督促。

第四步：亮化承诺。在公开“承诺、亮诺”阶段，各个党支部召开职工大会，全体党员在会上公开进行承诺，并将《承诺书》在党员承诺专栏公示，接受群众监督将承诺的事项、目标措施、完成时限等内容，通过会议汇报，利用学习会议等形式，定期公布党员个人的承诺内容，接受监督，督促党员把口头承诺转变成实际行动，落实群众对党员承诺履行情况的知情权、监督权和参评权。做到一诺千金，诺而有信。充分发挥党员在工作中的先锋模范作用，真正体现 “一个党员一面旗臶”。

另外，在党员“践诺”阶段，要求贵在践诺，确保党员把承诺转化成自觉行动。承诺只是一种形式，它的目的在于遵守执行。古人尚且讲究一言既出、驷马难追，那么广大党员做出的承诺，更应该是极其严肃的事情，必须言必行、行必果，决不能搞成形式主义。鉴于此，承诺贵在践诺。要按照积极引导、自愿参与的原则，紧紧围绕要求，引导党员选择具体的承诺事项，能做到什么就承诺什么，有多大能力就承办多大事情。广大党员要充分发挥先锋模范作用，积极承诺，自觉践诺，为群众办实事、办好事、解难题。在民主“评诺”阶段，建立健全考核、检查监督制度，使广大党员做到每月一自查、党支部每季一考评，并向群众发放党员履诺践诺评价表，对党员履诺、践诺情况进行民主“评诺”。

（四）围绕实效性，抓好组织管理

为了确保承诺制活动收到实实在在的效果，应该采取多种措施抓好落实。

一是加强组织和领导。把此项活动作为党建工作的一项重要内容来抓，有计划、有步骤地组织实施。每阶段对承诺制活动进展情况进行一次督查，表扬先进，批评后进，发现解决存在的问题，及时推广好典型、好做法，促使承诺制活动顺利开展。对每季度的承诺实行季度末汇报、季考核制度，每季度末对党员承诺进展情况进行一次量化考核，做到及时提醒和督促。

二是做好跟踪督查。建立党员先进性承诺个人事迹记录簿，每季度登记一次，每季度第三个月初对党员落实承诺情况进行一次检查和点评，提醒和促使党员兑现诺言，时时处处发挥先锋模范作用，真正做到言必行，行必果。支部组织委员根据支部会议要求及时利用零散跟踪检查承诺的兑现情况，对照党员承诺书、安排谈话、组织学习交流，达到督促检查的效果。

三是创新活动载体。在落实科学发展观，保持党员先进性承诺中，注意创新载体，把党员承诺制与党员示范岗、职位与职责、岗位与任务等主题活动结合起来，丰富和拓展承诺制的内容，务求取得实效。

四是严格考评考核。把承诺制活动开展情况列入年终目标考评范围，把党员参与完成承诺制情况列入评选优秀共产党员、先进工作者的考核范围。年终结合民主评议，由支部对党员承诺制的执行情况进行总结评比。采用个人自评、党员互评、群众参评、党支部考评相结合的办法进行。对工作成绩突出、表现特别优秀、群众非常满意的党员，给予必要的奖励。考核结果直接作为部门年度评议和年终考核的重要参考依据，考核优秀的党员可以推荐为年度优秀党员和年终考核先进工作者的候选人等。

篇7：开展党员承诺活动

2009年以来，根据县机关工委关于开展党组织及党员承诺活动的有关文件精神，县委办公室党支部按照承诺活动要求认真进行落实，取得了一定成效，现将落实情况小结如下：

一、领导重视，措施到位

按照机关工委要求，县委办公室领导非常重视党组织及党员承诺活动的贯彻落实，把它为提高县委党支部战斗力、凝聚力和发挥党员先锋模范作用的大事来抓。及时召开支委会进行研究部署，将此项工作作为继续贯彻落实“四个长效机制”文件精神的抓手，由县委办党支部书记负责，并指定专人负责抓落实，严格落实工作责任制，责任具体到人，为抓好此项工作的贯彻落实打下了良好的组织基础。

二、精心组织，狠抓落实

结合县委办工作实际，制定了《关于开展党员干部转变作风承诺活动的意见》和详细的工作计划，党支部和全体党员根据机关服务职能和干部岗位职责，进一步完善服务承诺内容。召开支部党员大会讨论通过了党支部承诺事项，办公室25名党员结合自己的工作实际修改完善了《岗位承诺》和《廉政承诺》，经支部大会讨论通过并由支部书记监督执行。同时，完善党支

部、党员服务承诺制，将服务承诺内容在公开栏上进行公示，促使服务承诺取得实效。结合开展科学发展活动，办公室按照要求认真组织全体党员干部开展实践承诺活动，受到了基层和干部群众的一致好评。

党员服务承诺活动是一项长期的工作，县委办党支部今后继续将这项工作作为进一步加强和改进党员联系和服务群众的长效机制、作为党员经常性教育的有效载体抓紧抓实，使之切实成为推动县委办各项工作的有效载体。

中共焉耆县委办公室党支部

篇8：开展党员承诺活动

近日, 沈河区地税局“三个叫响”亮承诺活动正在开展。一是签订承诺书, 公开承诺。全局324名干部职工签订了承诺书, 其中领导干部签订《领导干部承诺书》, 非领导的党员干部签订《党员干部承诺书》, 一般干部和窗口人员签订《一般干部或涉税窗口工作人员承诺书》。区局党组书记、局长在2014年税务工作大会上代表领导班子做了表态发言, 公开承诺。二是摆放标识牌, 接受监督。区局为参与“三个叫响”活动的干部职工专门订做了标识牌, 标识牌上正面标注姓名、职务、联系方式等信息, 反面分别是领导干部、非领导党员干部、一般干部和窗口人员打样儿、做表率、树形象的标准, 标识牌摆放在桌面上, 便于干部职工主动接受广大群众和纳税人的监督。通过亮承诺活动, 进一步增强了区局干部职工的自律意识、服务意识和践诺意识, 树立了沈河地税干部公正、文明、敬业、友善的良好形象。

篇9：开展党员承诺活动

安阳市北关区多措并举做好卫生计生宣传教育服务工作

安阳市北关区积极探索新常态下卫生计生宣传教育服务工作的有效途径，以群众需求为导向，开展个性化宣教服务，真正做到内容精、方法活、过程优、范围广、品位高、效果好。一是推进免费孕前优生健康检查工作宣传常态化。二是开展“幸福起航”0～6岁婴幼儿早期发展宣教工作。三是深化“我青春，我健康”青春期健康教育活动。四是开展“幸福牵手”关怀关爱计生特殊困难家庭老人。五是打造流动人口温馨港湾。（刘素灵）

濮阳县渠村乡积极开展“国际家庭日”宣传服务活动

5月15日是第23个“国际家庭日”，围绕“人人健康，家家幸福”这一主题，濮阳县渠村乡计生办联合乡卫生院，利用韩村大型古会开展了系列宣传服务活动，引导全社会注重人口问题、注重家庭建设与发展，让科学、文明、进步、健康的幸福家庭新理念走进千家万户。活动当天设立咨询服务台4处，发放各类宣传品1000余份、避孕药具200余盒，免费体检群众80余人次，接受群众咨询120余人次，活动收到良好的社会效果。

卢氏县举办计生协业务知识培训班

为了进一步提高基层人员服务管理水平，明确计生协工作重点及工作职责，最近，卢氏县计生协举办了基层计生协业务知识培训班，各乡、镇计生协秘书长、理事及部分会员共计60余人参加培训。培训要求，各乡、镇要加强教育培训工作，完善培训管理体制；各级协会组织开展的培训全部要达到有教案、有资料、有记录、有试卷、有效果的标准。

新乡市红旗区洪门镇举办孕妈妈健康讲座

全面两孩政策实施以来，新一轮的生育高峰如期而至，新乡市红旗区洪门镇重视新人口政策的宣传，从多方面对辖区育龄群众进行生殖健康的科学指导。最近，洪门镇诚城社区计生协在社区家长学校开展了孕妈妈健康知识讲座。讲座以《孕前营养和胎儿健康》为主题，形象生动地向孕妈妈讲述了怀孕早期、中期、晚期的注意事项，孕期的各种营养需要，怎样识别孕期危险信号和分娩信号等。本次活动除了本地孕妈妈参加外，还特别邀请外来流动人口孕妈妈参加互动，彰显了流动人口均等化服务特色。

淇县召开2016年手足口病防治工作会

5月9日，淇县2016年手足口病防治工作会在淇县卫计委五楼会议室召开，县直医疗机构主管副职、乡镇卫生院院长以及向阳儿童医院负责人参加了会议。淇县卫计委党委委员、副主任马学武结合当前形势，要求各医疗机构认清形势，切实加强手足口病防控工作的紧迫感和责任感，确保防控工作扎实有效；二要加强对儿童家长以及托幼机构教职员工的宣传教育，努力实现群防群控的局面；要继续开展专业人员的技术培训工作，提高各级防控人员早发现、早诊断、早处置的能力，做好病人居家治疗管理。

宝丰县不断提升计生基层群众自治工作水平

近年来，宝丰县对计生基层群众自治工作进行了一些有益探索，按照群众自治示范县工作标准要求，认真总结经验，分析问题，进一步明确目标，强化责任，扎实推进，不断提升计生基层群众自治工作水平。一是建立各项制度，为计生基层群众自治工作的规范开展提供保障。二是依法修订公约，使其符合村情民意，提高群众在人口计生工作中的主人翁意识。三是充分发挥计生协工作优势，规范有序运作。四是强化过程监督，实现人口计生工作由“治民”到“民治”的转变。五是计生协和村民自治委员会主动参与评议，提高在村两委工作中的话语权。六是真情服务群众，着力实施计生服务群众全覆盖。

禹州市夏都街道办事处给贫困母亲送温暖

篇10：开展党员承诺活动

为认真贯彻落实某某林业局党委《党建目标化管理责任状》关于开展好“党组织党员承诺”活动的要求，结合局机关工作实际和年初工作安排，机关党支部积极开展“党组织党员承诺”活动，特制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，结合某某林业局党委《党建目标化管理责任制》和《主题实践活动绩效考评激励机制党组织党员承诺考评办法》的要求，深入开展“党组织党员承诺”活动。通过开展党组织党员承诺制，进一步树立和增强机关党支部、党员的观念和党员意识，强化党组织和党员的责任意识，进一步增强组织的凝聚力和战斗力，有效推动社会主义新林区建设。

二、推行党组织、党员承诺制的原则和方法步骤原则：实事求是，量力而行。

方法步骤：

1、收集意见和建议，充分酝酿，包局党委审核同意；

2、明确共性承诺、岗位承诺和事实承诺的具体内容；

3、明确承诺事项、保障措施、完成时限；

4、公示。

三、建立长效工作机制

建立长效工作机制，为使“党组织党员承诺制”活动收到实效，机关党支部要做好以下工作：

一是坚持机关党建工作领导责任制。机关党支部要把“党组织党员承诺制”活动作为深化党建工作的工作载体，纳入党建和目标化管理的重要内容，建立以党支部书记为组长的领导小组，要明确责任人，分解落实任务，建立一级抓一级、层层抓落实的工作机制；党支部要切实履行好职责，经常研究工作开展情况，总结经验、扬长克短，加强对活动的指导，推动活动向纵深开展，取得实效。

二是坚持党员干部培训教育制度。要认真总结和借鉴先进性教育活动的经验和做法，制定党员、干部培训教育规划和计划，按照分级管理、分期培训的要求，进一步明确培训内容、落实培训任务，做好党员干部的教育培训；要把先进性教育作为党员、干部教育培训的一项长期工作内容，常抓不懈。

三是强化监督，引入群众评价机制。要建立和落实群众评价机制。“党组织党员承诺制”活动开展情况要通过场（厂）务公开等途径让群众知情，同时，活动的开展过程中要广泛征求、听取群众意见，主动接受群众监督；要充分发挥职工会员大会的作用，积极探索群众评议党组织工作制度和满意度测评制度。

四是落实定期沟通机制。机关党组织要加强对活动组织与开展，建立工作定期沟通制度，及时掌握和了解活动的开展情况，及时调整、完善活动形式和内容。要定期召开活动总结分析会议，及时总结开展“党组织党员承诺制”活动的好做法、好经验，树立典型、以点带面、整体推进。并及时向局党委反馈“党组织党员承诺制”活动工作开展情况、存在的问题，年底要向局党委上报书面总结报告。

五、组织机构

篇11：开展党员承诺活动

深入开展党员公开承诺的实施办法（试行）

第一章总则

第一条为扎实推进创先争优活动，进一步开展党员公开承诺，更好地发挥党员先锋模范作用，结合实际，制定本办法。

第二条开展党员公开承诺活动，要坚持分级分层负责，由公司党委办公室具体组织实施。党员领导干部要带头开展公开承诺，充分发挥表率作用。

第三条开展党员公开承诺要牢牢把握科学发展主题和加快经济发展方式主线，紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总体要求，组织引导广大党员在实现“十二五”目标任务中创先争优。

第四条开展党员公开承诺必须坚持下列原则：

1．突出先进性。党员公开承诺要增强党员先进性意识，树立先进性标准，践行先进性要求，展示先进性形象。

2．增强针对性。党员公开承诺要紧密结合岗位实际，与正在做的事结合起来，以承诺促行动，以践诺促工作。

3．注重实效性。党员公开承诺要做到承诺内容具体实在，承诺方法简便易行。

第二章公开承诺的主要内容第五条共性承诺。党员应共同履行的承诺，要努力体现带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气等方面的要求。

第六条岗位承诺。在共性承诺的基础上，根据不同岗位、不同层次的党员特点，着重体现围绕中心、立足本职等方面的要求。

1．党员领导干部注重在贯彻党的路线方针政策、加强党性修养、努力学习提高经营管理水平、促进企业改革发展、服务职工群众、履行社会责任、保持廉洁自律等方面作出承诺；

2．科研生产经营一线党员重点在投身企业改革、努力学习提高技能、服务客户提升企业品牌、安全生产、攻坚克难、节能减耗、团结群众等方面作出承诺；

3．职能部门党员重点在表率作用、努力学习、精细化管理、改进作风、提高执行力、服务基层等方面作出承诺。

第三章公开承诺的组织实施

第七条提出承诺。承诺一般分为年度承诺和即时承诺。年度承诺在每年年初提出，即时承诺根据阶段性重点工作、临时性任务或遇到突发性事件时提出。

第八条公示承诺。党员承诺事项确定后，可在党小组会、党员大会上进行通报，或通过内部网络等方式向党员群众公示，主动接受群众监督。第九条履行承诺。党员要根据承诺事项的完成时限，认真履行职责，切实兑现承诺。党员之间要相互学习交流，提高履行承诺的自觉性。基层党组织对党员履行承诺情况要加强督促检查，对没有按时完成的承诺事项要及时提醒和帮助。

第十条评议承诺。要结合党员日常组织生活和年度民主评议等，采取个人自评、党员互评、领导点评、群众测评等方式，对党员履行承诺情况进行评议。对党员领导干部公开承诺的评议，可与领导干部年度述职述廉、民主生活会结合起来，将评议结果作为评议“四好”领导班子的重要内容，作为对党员领导干部考核测评的重要依据。

第四章附则

第十一条本办法由公司党委办公室负责解释。第十二条本办法自发布之日起施行。

******公司党员公开承诺书

（中层以上干部、基层党组织书记）

承诺人姓名：现任职务：承诺期限：至

作为一名共产党员，愿以实际行动创先争优。在此，结合本职工作，向党组织和全体党员、全体干部群众郑重承诺：

一、共性承诺

1.带头学习提高。坚持理想信念，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，在事关方向、事关原则的问题上保持头脑清醒、始终把握企业的社会主义方向，始终坚持建设百年中海、世界一流航运企业的发展目标，围绕集团主业需要做好科技事业，依托集团优势发展科技产业；注重学习与创新，增强思辨能力，提高思想政治素养，做学习的模范，带领全所干部职工建设学习型企业、学习型组织、学习型个人。

2.带头争创佳绩。坚持围绕企业中心工作，加强调查研究，积极履行岗位职责，不断提高决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，努力完成所的各项目标任务，切实履行好企业的经济责任、政治责任和社会责任，自觉维护和谐稳定。3.带头服务群众。坚持所领导联系基层部门制度，深入基层，深入一线，问计于基层，求智于职工群众，帮助基层一线解决存在的困难和问题；关心职工，关爱困难职工家庭，为职工做实事、办好事、解难事。

4.带头遵纪守法。认真遵守党的纪律、集团和所廉洁从业各项规定，自觉接受党组织、党员以及职工群众的监督，管好家属、身边工作人员及特殊关系人，本人及有关人员违法违纪率为“零”。

5.带头弘扬正气。始终坚持“讲党性、重品行、作表率”，坚持原则，公道正派，风正务实、严于律己，自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德，在维护团结、坚持党性、求真务实、艰苦奋斗、廉洁自律上树立新风正气。

二、岗位承诺

承诺人：年月

备注：此承诺书一式两份，承诺人和所创先争优活动领导小组办公室各执一份。

******公司党员公开承诺书

承诺人姓名：所在部门：承诺期限：至

作为一名共产党员，愿以实际行动创先争优。在此，结合本职工作，向党组织和全体党员、全体干部群众郑重承诺：

一、共性承诺

1.带头学习提高。加强政治学习，积极参加党内学习活动，认真学习政治理论和业务知识，成为本职工作的行家里手。

2.带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，勤奋工作，不甘落后，努力争先，切实积极履行岗位职责。

3.带头服务群众。牢固树立宗旨意识，全心全意为职工群众服务，不断提高服务能力和水平。

4.带头遵纪守法。模范执行党组织的各项决议，遵守集团和所各项规章制度。

5.带头弘扬正气。增强党性意识，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，在维护团结、坚持党性、求真务实、艰苦奋斗、廉洁自律上树立新风正气。

二、岗位承诺

备注：此承诺书一式两份，承诺人和所创先争优活动领导小组办公室各执一份。

篇12：开展党员承诺活动

认责承诺是组织创先进、党员挣优秀的实践活动，各党支部要坚持从单位实际出发，一推动中心工作、落实重点任务、联系服务群众为主要内容；以签订《承诺书》、公示承诺内容、开展志愿服务为基本形式，公开认责承诺，进一步拓展党支部和党员联系服务群众的渠道；确保创先争优活动取得成效，成为群众满意工程。

二、主要内容

各党支部和每名党员，都要结合职责任务和岗位实际进行认责承诺。各党支部要着眼于促进生产经营，紧密结合中心工作，对照“四强”党组织标准和“五个好”要求，着重从实现企业发展目标、提高经营管理水平、带领职工群众完成工作任务、为职工群众办实事解难题、加强自身建设等方面作出认责承诺。各党支部每年要承诺为职工群众办2-3件实事。

党员要结合岗位特点和本人实际，坚持“在职党员依岗承诺、无职党员设岗认责”，对照“四优”标准和“五个模范”，要求，着重从履行党员义务、发挥党员作用、优质高效地完成工作任务等方面作出认责承诺。要根据实际每年承诺为职工群众办1-2件实事。

三、方法步骤

认责承诺按组织实施。2010年认责承诺，及时完成公开承诺工作。今后认责承诺在每年年初进行。主要包括以下环节：

（一）深入调研提诺。各党支部和党员要根据工作职责与岗位要求，通过召开座谈会、设置意见箱、调研走访等形式，广泛征求意见

建议，提出承诺事项。也可以召开党员大会、职工会议进行讨论，在充分酝酿的基础上提出承诺事项，力求把承诺事项选准、选实。

（二）科学定责定诺。各党支部的承诺事项要以可操作、能落实为原则，防止盲目许愿，力戒形式主义。对党员承诺的事项，党支部要加强具体指导，注重目标激励。矿党委对党支部的承诺事项审核把关，主要看承诺事项是否体现岗位职责特点，承诺内容、目标措施、完成时限是否符合实际、、切实可行。对无职党员特别是年老体弱党员承诺，要坚持实事求是，量力而行，可通过“一件事承诺”、“一句话承诺”等灵活有效的方式进行。

(三)公开认责承诺。各党支部承诺事项确定后，及时报矿党委备案。要逐级举行公开承诺仪式，签定认责承诺书。并通过党委公开栏、局域网、电子屏、橱窗、电视等形式，将认责承诺的事项、目标措施、完成时限等向党员和职工群众公布，接受职工群众监督。党员的承诺事项要在党支部公开上墙，党员的认责承诺书交所在党支部保存备案。

（四）认真履责践诺。各党支部和党员要根据承诺事项，制定落实计划，自觉履行职责，兑现承诺。同时，要通过设置意见，接受上级党组织检查，促进承诺事项落实。

（五）民主议责评诺。各党支部要以召开民主生活会为主要形式，每半年召开一次认责承诺评议会，并组织党员对认责承诺事项落实情况进行自查。通过领导点评、党员互评、群众评议、民主测评等方式进行议责评诺，肯定成绩，指出存在问题和努力方向，确保履责践诺

事项落实到位。

(六)严格考诺将诺。矿党委将把履责践诺情况纳入创先争优评比考核和党建工作目标考核之中，作为民主评议党员、评选先进党组织和优秀共产党员的重要依据。对履行岗位职责和兑现承诺好的党组织和党员给予激励。

四、保障措施

（一）撰写认责承诺书。各党支部必须根据单位实际认真撰写承诺书，同时对党员个人的承诺书进行认真把关，做到内容实实在在，符合实际，能够兑现落实，要求11月20日前完成承诺书的撰写工作，并将承诺事项列入党员的考核内容。

（二）建立认责承诺台。各支部必须建立认责承诺台，将支部和党员个人的承诺事项及时上墙，11月下旬党委组织部牵头进行检查，并将检查结果列入党建和干部考核的内容。

（三）加强组织领导。各党支部要把开展认责承诺，作为推动创先争优活动深入开展的一项重要举措，摆上议事日程，周密安排部署，精心组织实施，扎实有序推进，确保抓出成效。

（四）强化督导检查。矿党委将采取每月督导与每季检查相结合的形式，对各支部认责承诺活动开展情况进行督导检查。加强对活动的指导，及时掌握活动进展情况，定期研究解决遇到的问题，确保认责承诺项项有着落，件件有结果。对认责承诺落实不好、职工群众不满意的要限期整改。矿创先争优活动办公室将对各党支部的承诺事项建立台帐，实行销号管理。

篇13：大力开展“在职党员进社区”活动

为进一步健全完善“双岗双责”制度, 全面推行党员干部联系基层服务群众工作, 切实转变在职党员工作作风, 倡导与纳税人零距离沟通与服务, 按照市委、县委组织部门要求, 宽甸地税局积极开展“在职党员进社区”活动, 其主要任务是:开展政策宣传、反映社情民意、维护社区稳定、解决群众困难、弘扬先进文化等等;并根据实际需求, 设定了党建指导、民事调解、治安巡逻、扶贫帮困、就业帮扶等岗位, 表率作用引人瞩目、地税形象彰显突出、税收环境再度优化、社会秩序更加稳定;为宽甸地税事业蓬勃发展, 营造一个良好的税收环境。

篇14：开展党员承诺活动

【关键词】:民办高校学生党员活动

中图分类号:G4文献标识码:A 文章编号:1003-8809(2010)-06-0067-01

广州工商职业技术学院经济贸易系党支部是融教工党员和学生党员为一体的党的基层组织,是一个年轻、团结、友爱、进取的集体。现共有党员28名,其中教师党员11名,学生党员17名;正式党员12名,预备党员16名。在支部书记的带领下,以党的十七大精神为指针,努力贯彻“科学发展观”,充分发挥党员在教师、学生中的先锋模范作用,不断开拓进取,求实创新,积极营造良好的校园文化,取得了可喜可贺的成绩,为学校的校风建设、学风建设作出了突出的贡献,体现了党支部在思想、组织、作风等方面的重要作用,使我系各方面的工作充满生机、富有活力,真正发挥了党支部的战斗堡垒作用。

今年是我院落实十七届三中全会会议精神,迎接学院教学水平评估的关键一年,经贸系党支部班子成员高度重视,坚持以“三个代表” 重要思想和科学发展观统领党建工作,针对学生党员工作的特点,以求真务实的作风,全面深入实施以“凝心聚力显党性、迎评促建当先锋”为主题的争做排头兵实践教育活动,力争将学生党建工作提高到一个新的水平。

一、开展实践活动的重大现实意义

充分调动全体学生党员、入党积极分子的积极性,发挥学生党员、入党积极分子的先锋模范作用,建立健全“党员长期受教育,永葆先进性”的长效机制,使其真正成为促进学生自我教育、自我管理、自我服务的骨干和中坚力量。同时推进“立志、修身、博学、报国”主题活动,拓展我系思想政治教育工作的新阵地,开拓创新,充分发挥学生党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,建设一支富有战斗力、充满活力的学生党员队伍,促进学院学风再上新台阶。为创建良好的学风、班风,构建和谐校园,为“迎评”工作创建良好的条件与环境,永葆党员的先进性。

二、实践教育活动的教育对象

经济贸易系全体学生,重点是党员、入党积极分子。

三、实践活动的主题内容和主要做法

主题内容为:在落实科学发展观、构建和谐社会和全面加强党的建设三个方面走在前面。实践活动的主要做法为:动员学习;专题实践活动;总结提高,分三个阶段进行。

(一)认真组织,全体动员学习阶段

1、组织动员。各党小组、党预备小组召开大会,广泛动员,统一思想,明确目标、任务、方法、步骤和要求。并要求全体党员要以实际行动,保证实践活动落到实处。

2、学习讨论。以深入学习党章、“八荣八耻”社会主义荣辱观和“教育思想观念”大讨论为主题内容,结合身边的人和事,特别是在学风建设,对如何杜绝违纪违法现象,如杜绝随意旷课、迟到早退等现象,如何表现党员的先进性等实际问题开展讨论,探讨方向,找出对策。

3、通过学习交流,提高全体党员对“三个走在前面,发展先进性教育成果”重要性的认识,增强责任感,使命感和光荣感。

(二)狠抓落实,开展实践活动阶段

1、开展我为“迎评”做贡献活动。

2、开展学党章、学评估知识活动与知识竞赛活动。

3、建立协助团队。