五公司持续开展关爱离退休党员活动

五公司持续开展关爱离退休党员活动（精选4篇）

篇1：五公司持续开展关爱离退休党员活动

五公司持续开展关爱离退休党员活动

本报九江讯 金秋送爽，丹桂飘香。9月19日，五公司70余名离退休党员，在该公司社保中心4名员工、五公司医院2名医生的护理带领下，参加了公司组织的“关爱退休老党员、体验动车新感受”昌九走廊一日游活动。这是五公司九江总部持续第四年开展关爱离退休党员活动。

五公司现有离退休员工2672人，其中常住九江大院的500人之中，有党员237人，设七个党支部。参加本次活动的70余名离退休党员中，70岁以上人员居多。有副处级以上领导10人，女党员13人，有参加过抗美援朝的老党员，也有参加过解放战争的老党员等。五公司社保中心主任杨文昕介绍说：“今天乘坐动车的离退休党员，基本都在1983年来到九江，参加修建大沙铁路，随后逐年离退休落户九江。”鉴于近年来铁路技术突飞猛进，高速铁路公里数大增的实际，五公司确定了今年度关爱离退休党员活动的主题：体验动车、感受发展。老党员们乘坐在由五公司参建的昌九城际快速和舒适的动车上，谈往昔，感今朝，对近年铁路发展的巨大变化和公司的发展壮大表现出欣喜和赞叹，对公司改革举措表示理解和支持。当日，离退休老党员们还抵达“八一”革命纪念馆，深切缅怀为新中国成立而英勇献身的革命先烈，游览了中国四大名楼滕王阁，参观了耀邦陵园。

据悉，五公司扎实做好离退休党员的组织管理和思想政治工作，关爱活动每年一个主题。2009年组织离退休党员到观摩昌九城际铁路永修制梁厂和博阳河特大桥工地；2010年组织离退休党员开展“观光九江发展”一日游活动；2011年拓展离退休党员新春座谈会内容，开展献计献策活动。与此同时，五公司还积极改善老年活动室、阅览室、门球场等场所的日常管理和服务工作，确保离退休人员养老金按时足额发放，极大的稳定了企业后方。

文：五公司宣传部 吴专

篇2：五公司持续开展关爱离退休党员活动

此次文艺演出，既丰富了广大居民群众的业余文化生活，营造了一种祥和、安定的社会氛围，同时也激发了居民群众建设和谐家园的饱满热情，为构建和谐文明社区和美好家园提供了强大的精神动力。通过此次晚会，把党组织和党员的心连在一起，把党员和党员的心连在一起，把党员和群众的心连在一起，从而提高了社区党组织的凝聚力和战斗力。

2、6月29日，联手共建单位组织社区“四位一体”支部党员60多人考察学习了阿镇重点项目，先后参观了阿镇

现代装备制造业基地、天福祥设施农业项目、母亲公园、乌兰木伦景观湖及北区建设情况。通过参观学习让离退休人员和党员感受到了改革开放30年来，在党的正确领导下带来了社会经济的飞速发展，尤其是感受到了伊金霍洛旗经济发展的速度之快是惊人的3、7月15日，伊旗人大主任王根喜深入阿镇社区召开了调研座谈会，在详细听取了社区党支部的工作汇报后，王根喜主任对社区的贫困党员、困难离退休人员、低保户、贫困居民共计19户进行慰问，每户发放慰问金500元社区以实际行动落实科学发展观，为居为解难题、做好事、办实事，得到居民的好评。将“保民生、保增长、保稳定”工作落在实处，多为群众解难题、做好事、办实事。

4、8月7日，社区举行了联手共建工作座谈会暨政协委员学习实践科学发展观进社区活动。在座谈会开始之前，旗政协主席郝永耀，副主席陈广、呼敏生在阿镇党委书记栗晶、社区负责人的陪同下，走访慰问了社区5户贫困党员和贫困居民家庭，并为他们每户送去了500元现金，通过这样的慰问活动，让广大社区居民切实感受到了来自党和社会各界的真诚关爱，充分体现了政协委员关注民生，帮助社会群体的奉献精神，更好地展示了新时期委员的风采5、9月23日，由阿镇计生办和社区联合在社区多功能活动大厅内举办了“庆祝祖国六十华诞书画展暨书画笔会”

活动。本次活动以庆祝新中国成立60周年为主线，书画作品为载体，以书画艺术的特有魅力，展示了书画爱好者们丰富的艺术才华，表达了书画爱好者们热爱党、热爱祖国的共同心声。此次活动，在伊旗纪委监察局、妇联、书法协会、阿镇计生办和共建单位的大力支持和社区广大党员、离退休人员等群众的积极参与下，共征集书画、摄影、素描、油画、剪纸作品102幅，其中书画52幅、摄影作品11件、素描10幅、油画12幅、剪纸作品17件。

这次书画展在发挥居民书画特长的同时，也陶冶了人们的情操，促进了邻里间的沟通与交流，丰富了居民的业余文化生活，展示了我社区文化发展、社会和谐的新风貌。

6、10月15日，社区根据阿镇政府深入学习实践科学发展观活动的总体要求和部署，通过精心筹备，组织社区党支部、离退休党支部、进城务工党支部的党员和社区干部及居民代表积极召开了第三批深入学习实践科学发展观活动动员大会。

会议由社区党支部书记岳志涛主持，在会上，阿镇政府副镇长杨树伟就社区如何开展深入学习实践科学发展观活动做了重要讲话，要求我们要以认真负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风，积极探索、勇于实践，切实开展好学习实践活动。随后由社区主任托娅就深入学习实践科学发展观活动动员大会做了动员讲话，社区主任孙明霞宣读了

篇3：五公司持续开展关爱离退休党员活动

一、在离退休党员中开展创先争优活动的难点及存在的问题

(一) 离退休党员数量大, 基本素质参差不齐。

华煤集团现有离退休党员923名, 占全集团公司党员总数的五分之一, 是一支庞大的特殊群体。在923名离退休党员中, 80岁以上的11名, 70至80岁之间的104名, 60至70岁之间的751名, 60岁以下的57名;具有大专以上学历的61名, 中专学历的60名, 高中文化程度的156名, 初中文化程度的284名, 小学文化程度以下的362名。从离退休党员构成看, 基本素质参差不齐, 年龄相对大、身体状况较差, 有的没有书写能力。

(二) 居住分散, 开展活动难度大。

华煤集团离退休党员大多居住在华亭、安口、崇信、平凉和宝鸡等地, 人员分布广。虽然已按居住集中区域设立了相应的离退办党支部, 但同一个片区的离退休党员居住也很分散, 点多、线长、面广。有的返回原籍与子女共同生活, 给正常教育管理和开展创先争优活动带来了一定的难度。

(三) 部分离退休党员思想放松, 党性观念淡漠。

总的看, 绝大部分老党员退休不褪色, 仍能以一个共产党员的标准要求自己, 但是, 也有少数离退休老党员对党的活动和矿区建设不关心、不热爱、不参与, 出现“工作退休、思想滑坡”的现象, 有的认为创先争优是在职党员的是, 与自已无关, 不积极主动参与。

(四) 有些支部对离退休党员开展创先争优活动认识不足、重视不够。

认为离退休党员都是老同志, 年事已高, 不承担具体工作, 对他们不好提要求, 只求稳定就行, 作按部就班, 创新不够, 活动内容少。

二、在离退休党员中开展创先争优活动的方法与途径

(一) 正确理解和认识在离退休党员中开展创先争优活动的重要性是做好离退休党员创先争优活动的基础

要在离退休党员中开展好创先争优活动, 首先必须解决思想认识问题。作为一名共产党员, 无论是在职还是退岗, 永远保持先进本色是加强党性修养的终身课题。引导广大离退休老党员创先争优, 核心是用科学发展观武装头脑, 教育他们注重加强党性锻炼, 确保理想信念不变、政治本色不丢、永远保持共产党员的先进本色, 是解决当前我们离退休党员中存在各种问题的最佳手段。

(二) 科学设计主题和内容是做好离退休党员创先争优活动的切入点

离退休党员不同于在职党员, 没有具体的工作岗位, 其发挥先锋模范作用的途径主要体现在家庭和社会活动的方方面面。因此, 开展创先争优, 必须结合离退休党支部和离退休党员的实际情况, 把创先争优活动与离退休人员管理服务工作和构建和谐矿区、促进企业改革发展融为一体, 把离退休党员的争创目标与政治立场、党性修养、发挥余热统一起来, 科学设计创先争优主题和内容, 使离退休老党员弄清什么是“先”、什么是“优”?“先”与“优”有哪些具体衡量标准?从而自觉投入到争创活动中来。

(三) 创新载体、优化形式是做好离退休党员创先争优活动的有效途径

科学设计活动载体, 活动就会取得事半功倍的效果。创新载体必须围绕中心、明确主题、结合实际、突出活动的针对性和服务性, 注重活动各阶段的连续性, 使载体可操作性强, 特色鲜明。创新载体的方式:

1、以抓学习教育方式为载体, 确保离退休老党员在老有所学中创先争优。

学习是提高人的素质、增强理想信念的重要途径。华煤社保中心把学习作为提升老党员素质的有力抓手, 坚持贯穿于活动始终, 通过及时召开创先争优动员会、定期召开“三会一课”, 组织离退休老党员学习党章, 学习党的路线方针政策及创先争优相关知识, 把老党员的思想统一了到创先争优活动中来。

2、以公开承诺“亮相”为载体, 引导离退休老党员创先争优。

让党员公开承诺“亮相”, 既便于群众监督党员的行为, 又能增强党员的政治荣誉感和历史使命感, 从而自觉地冲锋在前、做出表率。华煤社保中心根据每一名离退休老党员的特长和自身特点, 让他们对创先争优目标进行书面承诺, 并通过公示、佩戴党徽等形式, 让离退休老党员亮明身份, 进一步增强了他们的责任意识.

3、以强化文化生活为载体, 引导离退休老党员创先争优。

社保中心通过组织开展适宜于老年人特点的小型文艺活动、自编自演群众喜闻乐见的文体节目, 吸引老党员和离退休人员参与, 使老党员的业余文化生活更加丰富和充实, 增强了广大老党员的组织归属感和荣誉感, 提高了他们参与党内活动的积极性。

4、以进行互动评议为载体, 引导离退休老党员创先争优。

民主评议党员是加强党的建设的一项重要内容。华煤社保中心依据党章规定, 把共产党员的优秀条件细化为若干条, 制定考评标准, 然后“按党员标准‘自己查’, 以老党员互动评议‘相互帮’, 用组织措施‘从严管’, 维护党的队伍的纯洁性”的要求, 采取个人自评、党员互评、支部总评、党委审评的办法, 对离退休老党员“践诺”和开展创先争优情况进行互动评议, 进一步激发了广大离退休老党员发挥先锋模范作用的自觉性。

篇4：五公司持续开展关爱离退休党员活动

为有效改善退休职工生活，弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，进一步营造敬老氛围，树立尊老风尚。从3月份开始，九台农村商业银行在全行开展“关爱退休职工、共建和谐家园”活动。此举旨在通过多种形式、多种载体真正为退休职工办实事、解难事、做好事，使他们老有所依、老有所乐，营造尊重老职工、关爱老干部的良好氛围和整体合力，实现聚人心、增活力、促和谐、共发展的目标，形成为退休老职工老干部服务的长效机制。

具体实施内容以“三个关爱”活动为载体。一是健康关爱活动。为退休职工办理 “亲情健康体检卡”，使退休职 工每年享受一次免费体检；在为退休职工办理医疗保险的基础上，再为其办理一份商业医疗保险，切实保障退休职工病有所医。二是精神关爱活动。每年召开一次退休职工座谈会和“献爱心志愿者活动”。通报全行改革发展情况，征求退休老干部、老职工意见和建议，使他们关心关注九台农村商业银行的发展，感受农商行的家园亲情。三是亲情关爱活动。在一年一度开展的元旦春节期间“慰问退休职工活动”基础上，每年退休职工生日时，为他们订制生日蛋糕，并在每年“老人节”期间，邀请退休职工参加以“九九重阳节，浓浓敬老情”为主题的敬老宴会，为退休职工送去节日的美好祝福，增进在职员工与退休职工的沟通和交流。

为了保证活动的扎实有序开展，九台农村商业银行专门制定并印发了实施方案，成立了领导小组，要求各部门各支行高度重视，明确任务，研究措施，落实责任，真正把这一活动办成和谐文化建设的重要载体，办成惠及退休职工的民心工程。