关于在农牧区开展“争做模范党员”活动实施方案

关于在农牧区开展“争做模范党员”活动实施方案（精选8篇）

篇1：关于在农牧区开展“争做模范党员”活动实施方案

##镇关于在农牧区开展

“争做模范党员”活动实施方案

为深入落实党的十七届四中全会和区委七届六次全委会精神，按照《中共朗县县委组织部关于印发<关于在农牧区开展“争做模范党员”活动的意见>的通知》文件要求，我镇党委结合我镇工作实际,为进一步增强全镇党员队伍的生机与活力，密切同农牧民群众的关系，夯实党在基层的执政基础，特制定本方案。

一、指导思想

开展“书记抓、抓书记”活动，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七届三中、四中全会、中央第五次西藏工作座谈会、区党委七届六次全委会、地委工作会议和2010年全国、全区及地区组织部长会议精神,以提高党员政治素质，增强党员致富带富能力，发挥先锋模范作用为重点，以加强党的组织建设、夯实党的执政基础为核心，形成一名党员一面旗，一名党员一条致富带富路的良好局面，切实增强农牧区党组织的凝聚力、战斗力、感召力，使农牧区党员成为维护稳定、带领群众致富、帮困济贫模范的引导着，以提高党组织服务发展的能力和党员先进性为主线，以建设坚强有力的基层党组织、落实有力的基层队伍和战斗力强的农牧区党员队伍为

核心，以“创先争优”活动为契机，牢牢把握“创先争优求突破，科学发展促赶超”主题，紧紧围绕朗县2010年党建工作目标，坚定信心，夯实创新，突出重点，服务大局，通过开展创先争优活动，认真落实区党委、地委和县委关于基层党组织建设工作的各项要求，使党的基层组织充分发挥推动发展、服务群众，为推进我镇跨越式发展和长治久安提供坚强有力的组织保证。

二、目标和要求

从2010年7月开始至2012年7月，力争用两个月时间，使我镇各基层组织的“模范党员”人数占到该村党员的三分之一以上，并把“模范党员”培养成村干部或村后备干部，已经是村干部的列入村党支部书记或村主任人选之一，是村党支部书记的要推荐担任镇党委委员候选人。通过在全镇开展此次活动，实现基层党员“四高”，即“党员思想认识高于群众”、“道德修养高于群众”、“使用技能高于群众”、“发家致富能力高于群众”。切实使基层党员的作用能够真正充分发挥，党员的责任感、宗旨意识和党员意识显著提高，带领群众增收致富、维护社会稳定的模范作用更加突出。使我镇基层党组织的凝聚力、战斗力明显提高，基层党员的党性修养、荣誉感、责任感明显增强，成为基层组织建设和带富致富的中坚力量。

三、活动范围

我镇开展此次活动由镇党委领导班子成员领导和督促、8个行政村党支部分管，以全镇农牧民党员为重点，全体党员参加。

四、具体步骤

（一）广泛发动、宣传动员、安排部署阶段（2010年7月28日-2010年8月15日）。

召开动员大会，进行安排部署，搞好宣传发动，制定实施方案。引导广大农牧区党员把思想认识统一到中央和区委、地委和县委的部署要求上来，深刻认识开展“争做模范党员”活动的重大意义，明确开展“争做模范党员”活动的指导思想、目标要求、主要内容和总体安排，为开展好“争做模范党员”活动奠定良好的思想基础。要把“创先争优活动”的整改落实后续工作纳入其中，并采取适当方式向群众公布，进行承诺，接受群众监督。在此次活动的宣传动员阶段，我镇党委将认真把握宣传导向，充分运用广播、板报、标语、宣传栏、等方式，大力宣传“争做模范党员”活动的内涵、精神实质和根本要求，宣传地委关于开展此次活动的指示精神，进而增强宣传引导的针对性、生动性、实效性，扩大宣传的覆盖面和影响力，形成浓厚的舆论氛围，为在我镇农牧区全面实施好“争做模范党员”奠定良好的思想基础。

（二）组织实施阶段（2010年8月16日-2012年6月25日）

1、“党性教育”活动。采取重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策、领导干部讲党课等形式，3

对党员普遍进行党性教育。在2011年“七一”前，争取至少2个月时间，组织基层党员进行一次党性分析，在职党员撰写党性分析报告，并组织群众对党员进行评议。

2、“岗位奉献”活动。要围绕中心工作，组织基层党员开展业务评比、岗位争优等活动，努力提升基层党员干部的工作水平，使基层党员在本职岗位上创一流业绩。

3、“服务群众”活动。要结合“争做模范党员”活动要求，进一步深化“听民声、访民情、解民难大走访”活动，组织基层党员开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问，帮助群众解决生产生活中的实际问题。

4、“亮牌示范”活动。通过评选党员先锋、党员中心户和党员责任区等形式，把基层优秀党员身份亮出来，促进基层党员发挥先锋模范作用。

5、“组织创新”活动。加强农牧区基层党组织班子、活动、制度和保障的规范化建设，扩大基层党组织覆盖面，强化基层党组织功能，增强农牧区基层党组织的凝聚力、战斗力、创造力，进而培养出更多的农牧区模范党员、优秀党员。

（三）总结验收阶段（2012年7月2日-党的十八大召开前）

民主评测选模范：在活动最后阶段总评时，应广泛征求党内外群众的意见，采取民主测评的方法评选出镇农牧区模范基层党员。搞民主测评，应首先把优秀模范共产党员的条

件交给大家，防止用低标准衡量基层党员。镇党支和各基层党支部都要进行全面考核，把工作实绩，群众意见，目标完成情况加以综合分析，最后评选出基层模范共产党员。

表彰优秀扬正气:对评选出来的模范共产党员，镇党委和各基层党支部都要进行表彰，通过表彰，大力宣传模范共产党员的事迹，号召全体党员向他们学习，以此弘扬模范共产党员的精神，激励广大基层党员积极进取，努力奋斗。反面教育激进取：开展“争做模范党员”活动应注意的几个问题：一是要防止标准不高的倾向。开展“争做模范党员”活动，一定要坚持标准，这个标准不是一般的党员标准，而是比党员标准更高的标准。决不能采取“矮子里面拔大个”的办法评选模范党员，那样必然使整个活动失去意义。二是要防止党员自暴自弃、不求进取的倾向。要帮助一些党员克服“争与不争都一样”、“与先进无缘，怎么干也无望”等一些消极思想，教育他们坚定信心，积极进取，努力创造模范优秀党员的条件。各党支部要做好思想工作，加强思想教育，对有明显进步的党员，要及时加以鼓励，为他们的进步创造条件。三是要防止只顾一头，丢掉大多数的倾向。要把所有的党员都纳入到活动中，不能只抓几个表现突出的党员，丢掉大多数党员。在进行初评或总评时，每个党员都要对照优秀党员的条件进行总结，找差距，明确目标，形成一个全体党员你争我赶争上游的局面。

五、强化“争做模范党员”活动的组织领导

（一）落实领导责任。成立以镇党委书记、镇长为组长的“争做模范党员”活动领导小组，负责日常工作。各基层党组织负责任要切实担负起第一责任人的责任，充分调动各基层党员的积极性和主动性，建立健全各项工作责任制，形成书记负总责、班子成员共同抓的格局。

（二）加强宣传引导。要充分发挥简报、广播、专栏、板报、活动园地、开展经验交流会等党员群众喜闻乐见的方式，及时宣传“争做模范党员”活动的好做法、好经验，大力宣扬过得硬、立得住、树得久的模范共产党员的先进事迹，在全镇努力形成学习模范、崇尚模范、争当模范的良好风气。

（三）强化指导检查。“争做模范党员”活动领导小组办公室要采取经常性督查、随机性抽查和召开座谈会、经验交流会等方式，适时对开展活动情况进行指导检查，了解活动进展，研究解决问题，推介宣传典型。对开展“争做模范党员”活动思想上不重视、工作上行动的党员，要及时提出批评，确保“争做模范党员”活动取得实际效果。

##镇人民政府 2010年7月22日

篇2：关于在农牧区开展“争做模范党员”活动实施方案

关于开展争创“五型”党组织 和争做“五模范”党员活动的意见

各镇党委，太仓港经济开发区港区、新区党委，科教新城工委，市委各部委办局，市各委办局党组织，市各人民团体党组织，各有关直属单位党组织，健雄学院党委：

为充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，引导全市基层党组织和党员在加快经济转型升级、推进“两个率先”中建功立业，根据《关于在全市基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》要求，决定在全市基层党组织和广大基层党员中开展争创“五型”党组织和争做“五模范”党员活动，现提出如下意见：

一、充分认识开展争创“五型”党组织和争做“五模范”党员活动的重要性和必要性

开展争创“五型”党组织（学习型、服务型、创新型、规范型、和谐型）和争做“五模范”党员（勤奋学习的模范、服务群众的模范、遵纪守法的模范、争创佳绩的模范、促进和谐的模范）活动，是我市深入开展创先争优活动的主要活动载体，是新形势下巩固扩大学习实践活动成果、实施新一轮“强基工程”的积极探索。近年来，全市各级党组织围绕发展大局，认真开展保持共产党员先进性教育，大力开展深入学习实践科学发展观活动，执政能力有了新的提高，先进性作用得到了有效发挥，科学发展的实践取得了新的成绩。当前，我市经济加快转型升级、城乡一体化加快推进，进入了实现经济社会发展新跨越、建设现代化新太仓的新阶段，对党组织的建设提出了新的要求和考验。全市各级党组织和广大党员要强化党要管党、从严治党的意识，不断增强责任感和使命感，把开展争创“五型”党组织和争做“五模范”党员活动作为巩固和加强党的基层组织、提高党的执政能力、增强各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力的有效途径，不断增强自觉性和主动性，积极投身到这一活动中来，努力开创各项工作新局面，为我市实现新发展、再创新辉煌提供坚强保证。

二、指导思想和总体目标 指导思想：认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，以“增创科学发展新优势、加快建设现代化新太仓”为主题，通过开展争创“五型”党组织和争做“五模范”党员活动，把开展创先争优活动与巩固扩大学习实践活动成果、实施新一轮“强基工程”结合起来，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，促进我市加快转变发展方式、加快推进“两个率先”，实现经济社会发展新跨越。

总体目标：在我市深入开展创先争优活动的两年时间里，通过积极培育“五型”党组织，造就高素质的“五模范”党员队伍，充分发挥先进典型的示范带动作用，在全市基层党组织和广大党员中营造学先进、赶先进、作贡献、当表率的良好风气，促进我市基层党组织和党员推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众能力的全面提升，为推动我市科学发展增添强大动力。

三、争创“五型”党组织的工作要求

1.以解放思想、提高能力为先导，争创学习型党组织。要以学习为组织建设的重要特征、以学习为组织活动的重要内容、以学习为提高组织战斗力的重要途径，加强学习型党组织建设。要建立健全并严格执行学习制度，坚持党委（党组）理论学习中心组制度、“三会一课”制度、党员轮训制 度及党员领导干部“菜单式”培训等制度。要组织党员、干部认真学习马克思主义理论，学习党的路线方针政策和国家法律法规，学习社会主义现代化建设所需的各方面知识。要弘扬理论联系实际的学风，把学习理论同研究解决人民群众最直接最现实的利益问题、本地区本部门改革发展稳定的重大问题、党的建设突出问题结合起来。要创新学习方式，强化阵地建设，探索有效的活动载体，按照“干什么学什么、缺什么补什么”原则，把组织调训与自主选学结合起来、脱产培训与个人自学结合起来、工作调研与实践锻炼结合起来，充分激发党员、干部参加培训的内生动力，切实增强学习的针对性和有效性。各级党组织和广大党员每年要制订学习计划，形成一种团队学习、互动学习、持续学习的良好氛围。

2.以促进发展、服务群众为核心，争创服务型党组织。各级党组织和广大党员干部要牢固树立全心全意为人民服务意识，健全服务工作体系，规范服务工作行为，创新服务内容和服务方式，不断扩大党的工作影响力。一要围绕中心，服务发展大局。要找准党组织工作与经济社会发展的结合点，充分发挥党组织在推动经济社会发展的引领作用，在更高要求、更高起点上有针对性地抓重点、抓关键、抓突破，以丰富的工作实践，确保在转型升级、新兴产业发展、招商引资、载体建设、项目建设、城乡一体化等重要方面，取得 更大的发展实绩。二要转变职能，提高服务水平。要提高服务基层办事效率，避免“不作为、乱作为、慢作为”现象，切实把服务基层的工作任务，具体到细节，落实到人头，量化到时序进度，形成行为规范、运转协调、依法行政、公正透明、廉洁高效的服务机制。三要贯彻群众路线，努力为群众办好事实事。要适应新形势下群众工作的特点和要求，创新群众工作的方法和途径，统筹协调各方面利益关系，全心全意为群众办实事、解难事、做好事，让人民群众共享改革发展成果。四要整合社会资源，完善服务方式。要全面开展共产党员关爱帮扶生活困难群众行动，深入开展党员志愿服务活动，继续推进“党员责任区”、“党员中心户”建设，积极搭建服务平台，进一步密切党群、干群关系，形成加快经济社会发展的强大合力。

3.以创新业绩、展新形象为目标，争创创新型党组织。面对国情、世情、党情的深刻变化以及国际国内形势出现的挑战和风险，各级党组织要敢于突破传统观念、思维定势和路径依赖的束缚，善于在宏观环境的变化中把握大势、抢抓机遇，争创一流业绩，树一流形象。一要创新工作思路。要围绕提高党建工作科学化水平，找准开展活动、发挥作用的着力点，以改革创新的精神，努力破解党建工作面临的热点、难点问题，推动党建工作实现有效覆盖、有效管理、有效提升，切实增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。要围绕提 高本部门（单位）工作业绩，再掀“学习先进、赶超先进”热潮，找准推动发展、争先进位的突破点，以业务工作的新谋划新目标，努力应对挑战、把握机遇，实现本部门（单位）业绩的新提升，力争在太仓、苏州、全省乃至全国的本系统或同行业中取得主位次。二要创新工作机制和工作方法。要按照民主化、科学化、法制化要求，创新领导工作机制，做到民主用人、科学决策、依法执政。按照全覆盖、广辐射的要求，创新党组织设臵形式，统筹推进区域党建工作。按照夯实基础、提高实效的要求，创新管理机制，不断完善各级抓党建工作和业务工作的目标机制、责任机制、考核机制。按照增添动力、形成合力的要求，扩大党内民主，推进民主选举、民主决策、民主管理和民主监督。按照加强培养、提高能力素质的要求，创新党员培养模式，深化“双向培养”、“岗位练兵”、“传、帮、带”活动。按照树立典型、示范带动的要求，创新宣传报道形式，加大先进典型推广力度，充分发挥先进典型的示范导向作用。三要创新活动载体。要按照“贴近实际、贴近群众、贴近发展”的原则，选准用好党建活动载体，继续深入开展党建工作项目化推进工作，使党建工作渗透、融合到改革发展稳定的方方面面，不断激发党建工作的生机和活力。要按照增强本部门（单位）服务发展支持力和推动力的要求，不断强化工作载体建设，为加快推进我市重点领域、重点项目的建设作出应有的贡献。4.以完善制度、规范运行为重点，争创规范型党组织。围绕加强基本队伍、基本阵地、基本制度、基本活动、基本保障，把规范化建设贯穿于党建工作的各个环节，体现在各个方面，落实到各项活动，以科学完善的制度机制，保证党组织职能作用的有效发挥。一要抓好基本队伍。建立健全教育、管理、服务党员长效机制，规范发展党员工作，拓宽党员受教育渠道，重点加强基层党组织带头人队伍建设，不断增强党员队伍生机活力。二要建好基本阵地。落实与党员队伍规模相适应的活动场所，具备条件的党组织要按照全市统一要求建立党员服务中心（站）。三要健全基本制度。落实党内选举、集体领导、民主决策、请示汇报等制度，重点完善“三会一课”、民主评议党员等制度，研究和制定符合党组织工作实际、有利于深入推进党组织规范化建设的工作程序。四要开展基本活动。把党员的实际需求和党建工作要求有机结合起来，坚持大型活动和小型活动、工作时间活动和业余时间活动、集中活动与分散活动相结合，不断丰富活动内涵，增强吸引力和实效性。五要完善基本保障。加大日常党建工作投入，形成与经济社会发展同步增长的党建工作投入机制。加强党内激励、关怀、帮扶工作，研究和探索对党员的长效激励机制，激发他们的工作动力和热情。要加强党群一体化建设，加强党建带工建、团建、妇建，通过基层党组织建设带动各类基层组织建设。5.以维护稳定、促进和谐为出发点，争创和谐型党组织。要积极维护社会稳定，不断增强党组织的凝聚力，努力创造以党组织为核心、党员干部与群众相互融洽、共同推动太仓率先发展的和谐局面。一要强化管理、改进作风，调动广大基层党员干部的工作积极性。要加强民主集中制建设，完善党内民主决策机制，拓宽党员意见表达渠道，建立健全党内事务听证咨询、党员定期评议党组织领导班子成员制度，切实提高党内事务决策质量和民主化水平。要增强党内生活原则性和实效性，提高民主（组织）生活会质量，充分发挥民主（组织）生活会加强思想交流、提高党性修养、增进班子团结的重要作用。坚持谈心谈话制度，增进党组织班子成员之间、班子成员与普通党员之间的思想融合以及相互理解和支持。建立并落实科学的规章制度和党内激励、关怀、帮扶机制，激活党组织内在驱动力。组织开展丰富多彩的文化、体育活动和技能培训活动，打造和谐、融洽、健康向上的党组织文化环境。二要关注民生、畅通群众诉求渠道，主动排查、调处和化解矛盾纠纷。要引导群众依法表达合理诉求，有针对性地做好教育引导工作，系统、整体地推进民生工作。要加强对基层党员干部和群众的法制宣传教育，不断提高依法行政、依法办事水平，建设更加和谐与充满活力的现代社会。三要加强协作、相互促进，推动城乡、区域基层党建工作协调发展。要努力在构建城乡统筹的基层党建新格局上下 功夫，不断深化“红色1+3”主题实践活动和“情系新农村、党员争先锋”活动，继续深入开展农村三级联创“先锋工程”，推进城乡基层党建工作双向开放、资源共享、优势互补、相互促进，推动城乡、区域基层党建工作协调发展，形成党组织与党组织之间、部门与部门之间相互配合、运转有序的良好局面。

四、争做“五模范”党员的工作要求

1.以勤学善思、学以致用为标准，争做勤奋学习的模范。要积极投身学习型党组织建设活动，带头树立重视学习、善于学习、终身学习的观念。要认真学习中国特色社会主义理论体系、科学发展观、《党章》等政治理论知识，自觉坚定理想信念；要认真学习科学文化知识，努力提高业务技能；要认真学习法律知识，努力提高解决矛盾、维护稳定的能力；要注意学习方法，认真记录学习笔记、撰写心得体会；要学以致用，成为本职工作的行家里手和岗位标兵。

2.以践行宗旨、关爱群众为标准，争做服务群众的模范。要牢记党的宗旨，坚持立党为公、执政为民，牢固树立群众观念，自觉维护群众合法权益，热心社会公益事业，积极帮助群众解难题、办实事。要坚持群众路线，做好群众工作，在工作中善于依靠群众的智慧力量，主动接受群众监督。机关党员干部要带头落实服务承诺制、首问责任制、公开办事等制度，把服务群众内化为一种自觉行动。3.以坚持党性、奉公守法为标准，争做遵纪守法的模范。要自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规，做到奉公守法,不谋私利,坚决向各种违法违纪行为做斗争。要谦虚谨慎、艰苦奋斗，自觉树立正确的苦乐观、得失观，坚决抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀,保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。要崇尚科学，反对迷信，不参加非法宗教活动和邪教组织。要坚持自重、自警、自省、自励，做到始终与党中央保持一致，令行禁止。

4.以爱岗敬业、带头奉献为标准，争做争创佳绩的模范。要积极响应党组织号召，坚决把党组织要求和各项规定落到实处,不求功利、兢兢业业，在岗位上实现自身价值。要增强事业心和责任感，在急、难、险、重任务中，做到以大局利益为重，充分发挥先锋模范作用。特别是围绕当前经济转型升级、城乡一体化推进等工作重心，要坚持高标准、高质量、高效率完成工作任务，积极发挥主观能动性，做争创佳绩的领头雁。要勇于在工作方法上创新，积极探索新机制、新方法，推进科学行政、民主行政、依法行政，以开拓创新的精神为我市经济社会发展增添不绝动力。

5.以弘扬正气、维护和谐为标准，争做促进和谐的模范。要自觉践行社会主义核心价值体系，对党忠诚，坚持真理，模范履行党员义务。要正确处理国家、集体和个人的利益关系，顾大局、重团结，善于带领广大党员和群众，振奋精神，共同奋斗。要发扬社会主义新风尚，大力弘扬正气，积极维护社会和谐稳定，敢于同社会上的歪风邪气作斗争。

五、加强领导和考核

各级党组织要把争创“五型”党组织和争做“五模范”党员活动摆上创先争优活动的突出位臵，加强领导，明确责任，实行“一级抓一级，一级带一级”，建立健全党组织班子成员工作联系点制度，推动任务层层落实，全面有力开展。各级党组织要认真制定实施计划，细化任务和具体措施，做到有计划安排，有目标推进，有项目载体，有实际成效。上级党组织对下级党组织要加强分类指导，根据党组织设臵及其职能等实际情况，明确争创重点，形成各自特色。要注重宣传，通过新闻媒体报道、编印先进事迹材料、组织先进事迹报告等形式，大力培育宣传先进典型，营造浓厚的舆论氛围，充分调动各级党组织和广大党员学习先进、赶超先进的积极性。要根据考评细则，加强督查考核，采取定期检查与不定期检查相结合，加强自查与互查，发现问题，及时整改。市委创先争优活动领导小组办公室将按照自评申报、考评验收、社会公示等程序，适时命名表彰一批“五型”党组织和“五模范”党员。

附件：1.太仓市争创学习型党组织考评细则

2.太仓市争创服务型党组织考评细则 3.太仓市争创创新型党组织考评细则 4.太仓市争创规范型党组织考评细则 5.太仓市争创和谐型党组织考评细则

中共太仓市委深入开展 创先争优活动领导小组办公室

2010年8月5日

主题词：“五型”党组织

“五模范”党员

争创

意见 市委深入开展创先争优活动领导小组办公室

2010年8月5日印

篇3：关于在农牧区开展“争做模范党员”活动实施方案

关键词：党支部；党员模范岗

中图分类号：D263 文献标识码：A 文章编号：1671-864X（2014）09-0148-02

包装车间负责烯烃部两聚粒料产品的包装以及所有固体料产品储存和发货工作，是烯烃部重要的对外窗口。今年以来，烯烃部包装车间党支部按照烯烃部党委工作部署，为党员立足本岗发挥作用搭建平台，开展创建“党员模范岗”活动。经过调研和生产实践，党员模范岗活动具有全员性、系统性、长期性和灵活性的特性，把握好这四个特性，有助于活动常态化并不断提升，取得良好的活动效果。

一、开展创建“党员模范岗”活动的调查研究情况

（一）包装车间党支部现有正式工35名，其中党员10名，绝大多数党员是车间职能人员。在现场作业的外聘工有120余人。党员和生产骨干在执行和落实全年工作任务过程中，如何充分发挥先锋模范作用和示范引领作用，在提升精细化管理水平、安全生产管理水平、队伍综合操作水平、全员设备管理水平、服务水平等方面做出表率。特别是重大技术和设备改造项目以及车间重点工作，党员切实发挥好自身作用。

（二）车间HSE目标：实现车间下达的安全生产目标。不拘泥于形式，认真组织好每次安全教育，提升每一位职工的安全技能，采取反复说教、现场抽查的方式，让职工理解到底什么是安全。工作中，加大检查督导力度，严格执行各项规章制度，保证职责到位，措施到位，落实到位。认真落实作业前安全喊话活动，通过加强现场直接作业环节监护等活动，全面提高职工安全意识，保证安全生产。

（三）秉承车间“一家人、一条心、一股劲、一个目标”的文化理念，把团结放在第一位，打造一个和谐、团结的团队。如何引导员工牢记“客户满意就是我的工作标准”，提升服务水平。对内服务于上游装置，克服产品牌号切换频繁给包装生产带来的困难，全力配合上游装置做好新品开发等各项工作；对外服务于客户，以优质的产品包装质量让客户满意。

二、开展创建“党员模范岗”活动的实施情况

（一）“上下同欲者胜”。

为充分发挥党员模范作用，党支部从党员骨干带头作用发挥、岗位人员履行岗位职责、安全生产任务及技术经济指标分解和完成情况等十个方面对车间岗位实施百分制考核，努力营造“专研业务学习氛围好、安全生产任务完成好、精细管理工作业绩好、技术进步创效成效好、团结共进党群关系好”的团结、和谐、向上氛围。

（二）“不能发现问题就是最大的问题”。

党支部规定，承包党员从“安全消防”、“记录制度”、“劳动纪律”、“生产技术”、“规格化”、“设备维护”六个方面，对现场直接作业环节进行检查和督导。对于现场生产线和班组而言，多一双眼睛，多一道安全屏障，切实提升了班组的现场管理水平。另一方面，将承包商也纳入承包范围，大大提升了承包商自主管理意识。活动中，每名党员不仅及时把握自己承包班组人员思想动态、所需所求、生产状况，通过有效沟通和协调处理解决生产中出现的各种疑难，还可通过比对借鉴其他承包班组好的经验、做法，弥补自身承包班组薄弱环节和不足，共同进步。

（三）常态管理促进螺旋提升。

党支部采取日汇报、周统计、月考核、季评比的方法，对创建“党员模范岗”活动实施常态化管理。

日汇报，承包人所检查出问题的内容和责任人以及整改情况，在次日晨调会上进行说明；周统计，承包人每周末采取周报表的方式将一周检查情况上报，车间党支部进行统计和归类，并在车间每周工作例会上对检查结果进行通报；月考核，将检查结果作为车间班组和个人月评优依据，并依据考核项进行考核，与班组和个人的绩效挂钩；季评比，依据包装车间党员模范岗创建标准，结合岗位各项工作完成情况，确定“党员模范岗”创建是否成功，对于创建成功的党员模范岗位上报上级党委，参加烯烃部党员模范岗创建活动。并且，车间对承包区内解决问题较多、发挥作用突出、改进效果明显的承包人适时予以奖励。

三、开展创建“党员模范岗”活动取得的效果

（一）党员模范岗活动促进了支部工作与行政工作的高度融合。

党员模范岗的创建过程已成为包装车间减少和杜绝现场各类违章作业，强化车间现场管理的重要手段和途径。“党员模范岗”常态化管理促进了车间管理工作螺旋提升，包装车间“党员模范岗问题汇总表”显示，由创建“党员模范岗”第一周查出52项问题减少到目前的5项问题。问题数量逐渐减少，而党员发现问题和解决问题的能力、车间现场管理水平却得到了明显提升。截至目前，包装车间实现安稳生产。

（二）党员的模范带头作用得到充分发挥。

党员的责任意识明显增强，以前可以提醒下就可过去的事儿现在要落到纸面上，并要求写清楚整改情况，督促每名员工工作更加精细化，常态化的报告制已经使每名党员和生产骨干形成良好习惯，跨自身专业地进行现场检查和督导，在全岗覆盖的基础上把每名党员的模范带头作用充分发挥出来，党员和骨干自身纠察问题的能力和解决问题的能力不断提高，车间现场管理水平得到不断提升。

（三）为车间班组评优和年终各类评优提供了依据。

党员模范岗创建是否成功不仅对所有岗位员工是一个考验，创建内容的实施情况还作为每个小的班组和个人年每月、每季、每年的评优依据，对违反考核项的问题除了责令责任人整改外，还要依据相应条款对责任人给予考核。另一方面，对解决问题较多效果较突出的党员和骨干适时给予奖励，营造了“公平公正”、“奖罚分明”的良好工作氛围。

（四）大大提升了班组管理水平。

与职能人员相比，班组长存在信息量较少和专业性不够突出等实际问题，通过开展创建活动，党员承包班组解决问题更有及时性和针对性，以前在班长与职能人沟通时是班长找到车间技术人员反映情况，现在是职能人员主动到现场查找问题，能在第一时间掌握情况，更好地了解生产及设备运行等方面的动态，第一时间快速处理。

四、结论

通过调查研究和生产实践，总结车间党支部开展创建“党员模范岗”活动，不难看出，活动的开展具有的四个特性，应牢牢把握住。

（一）全员性。开展创建“党员模范岗”活动不仅仅是党员在发挥作用，应全员参与。发力点在党员引导、作用点在全体员工、落脚点在岗位。因此，创建“党员模范岗”活动不仅仅是针对党员立足自己的岗位发挥作用，更重要的是调动全体员工参与创建活动的积极性。支部始终强调，创建“党员模范岗”活动的开展，一方面是引导全体员工致力于发现问题解决问题，而另一方面，活动的目的是提升全体员工发现问题和解决问题的能力。

（二）系统性。从创建活动过程中可以看出，创建“党员模范岗”活动是创建一个岗位，但涉及专业广泛，是一个系统工作，其内容涵盖了“安全消防”、“记录制度”、“劳动纪律”、“生产技术”、“规格化”、“设备维护”等各个方面。区别于车间安全员、技术员、设备员和现场管理自身分管的岗位职责，也就是说出现设备问题，安全员发现也要解决，设备人员发现现场管理问题也要联系处理。这样，解决了岗位职责分工上“各自为政”的问题，以创建成功为目标，更注重岗位的整体团队创建。

（三）长期性。实践证明，开展创建“党员模范岗”活动是一项长期的生产实践活动。生产是动态的，连续的，创建“党员模范岗”活动是利用常态化的管理解决动态的生产问题。包装车间党支部采取的形式是“日汇报”、“周统计”、“月考核”、“季评比”，并形成活动制度，对创建“党员模范岗”活动实施常态化管理。这样能促进岗位整体工作能力和工作效率的螺旋提升。

篇4：关于在农牧区开展“争做模范党员”活动实施方案

各省、自治区、直辖市党委组织部和国资委党委，各副省级城市党委组织部和国资委党委，中央和国家机关有关部委组织人事部门，新疆生产建设兵团党委组织部和国资委党委，各中央企业党委（党组）：

为深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，以改革创新精神推进国有企业党建工作，巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果，增强国有企业党组织的创造力、凝聚力、战斗力，现就在国有企业开展争创以政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强为主要内容的“四强”党组织，争做以政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优为主要内容的“四优”共产党员活动（以下简称争创“四强四优”活动）的有关问题通知如下：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，大力加强党的执政能力建设和先进性建设，按照参与决策、带头执行、有效监督的要求，更好地发挥企业党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，把党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势，转化为国有企业的创新优势、竞争优势和发展优势。

二、目标要求

（一）争创“四强”党组织的目标要求 1．政治引领力强。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，增强企业贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，保证监督党的路线方针政策和国家法律法规在企业的贯彻执行，坚持企业的社会主义方向，推动企业积极承担经济责任、政治责任、社会责任。

2．推动发展力强。融入生产经营开展工作，积极参与企业重大问题决策，推动企业拓展发展思路，紧紧围绕企业改革发展稳定大局，发动党员、职工在破解生产经营难题、完成急难险重任务、落实生产经营工作中充分发挥作用，促进企业科学发展。

3．改革创新力强。大力推进企业党建工作创新，建立健全促进科学发展的企业领导人员选拔任用和考核评价体系，保障党员主体地位和民主权利，丰富党组织活动载体，创新党建工作方式，有效调动党组织和广大党员的积极性创造性，以党建工作创新促进企业管理创新、技术创新，增强企业核心竞争力。

4．凝聚保障力强。大力加强经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍建设，为企业科学发展提供组织和人才保证。健全党组织工作机构，完善党建工作机制，建设一支政治强、业务精、作风好、肯奉献的党务工作队伍，为党组织开展工作提供保障。坚持以人为本，有效开展思想政治工作，推进企业文化建设，加强企业民主管理，保障职工合法权益，团结凝聚群众，促进企业和谐稳定。

（二）争做“四优”共产党员的目标要求 1．政治素质优。加强政治学习，坚定理想信念，增强党员意识，执行党的决定，遵守党的纪律，践行科学发展观，讲党性、重品行、作表率。

2．岗位技能优。积极学习市场经济、现代科技、经营管理、法律法规等知识，刻苦钻研业务，熟练掌握岗位技能，不断提高能力素质，成为促进企业科学发展的骨干力量。

3．工作业绩优。爱岗敬业，勤奋工作，勇挑重担，带领群众攻坚克难，创造一流业绩，成为生产经营的能手、创新 创业的模范、提高效益的标兵。

4．群众评价优。立足本职，甘于奉献，廉洁从业，践行社会主义荣辱观，树立良好形象。牢记党的宗旨，联系服务群众，听取和反映职工群众意见，帮助解决实际困难。

三、组织领导

（一）落实领导责任

各级党委要加强领导，把开展争创“四强四优”活动纳入重要议事日程，作为促进国有企业改革发展和党建工作的重要载体。党委组织部门负责活动的统筹规划、宏观指导和督促检查。国有资产监督管理机构等有关部门党组织要加强具体指导，抓好工作落实。各地各企业要从实际出发，制订具体实施方案，精心组织、扎实有效地开展活动，形成长效机制。企业党员领导人员要率先垂范，带头参加活动。

（二）坚持统筹推进 要把开展争创“四强四优”活动与深化拓展深入学习实践科学发展观活动结合起来，为有效应对国际金融危机、推动企业科学发展争做贡献；与创建“四好”领导班子活动紧密结合起来，使之相互衔接、相互促进，形成加强和改进国有企业党建工作的浓厚氛围；与企业内部开展的各类创先争优活动结合起来，以争创“四强四优”活动为总抓手，进一步细化活动内容，创新活动形式，不断增强企业党建工作的生机和活力。

（三）加强分类指导

篇5：关于在农牧区开展“争做模范党员”活动实施方案

实施方案

为认真贯彻落实党的十七大精神，加快我办构建社会主义和谐社会步伐，大力弘扬“德•孝”传统文化，切实发挥道德模范人物在公民道德建设中的示范带动作用，促进公民道德素质和社会文明程度不断提高，根据根据市精神文明指导委员会的安排部署，经研究，决定在全办开展“明理•守法•道德模范”评选活动。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会，紧紧围绕“率先实现城乡统筹发展、建设社会主义新农村”的目标要求，以提升城乡居民文明道德素质为主线，以弘扬“德•孝”传统文化为重点，以“明理•守法•道德模范”评选为载体，以“四讲四做”为主要内容（讲社会公德，做一个守规矩的人；讲职业道德，做一个负责任的人；讲家庭美德，做一个会感恩的人；讲个人品德，做一个有良知的人），广泛发动群众学习和推荐身边的道德典型，在全镇掀起学习宣传道德典型和争做道德模范的热潮，营造弘扬崇尚和谐、发展经济、遵纪守法、诚信经营、无私奉献的社会新风正气，为全镇经济又好又快发展和社会和谐创造良好的思想基础，提供强大的精神动力。

二、目的意义

通过评选表彰一批先进个人，使全办达到“两个更加”、“两个明显”，逐步形成“五个环境”，达到“一个良好局面”即：村风、民风更加文明健康，全镇社会秩序更加和谐，镇村面貌明显改观，人民生活质量明显提高，逐步形成诚实守信的市场环境、健康向上的人文环境、安居乐业的生活环境、可持续发展的生态环境，全办达到“文明、和谐、诚信、平安、生态”的良好局面。

三、评选活动命名和表彰

本次开展的评选荣誉称号为：“明理•守法•道德模范”称号，获得者由办事处党委、政府命名、表彰、奖励，并向区委推荐参加县“十大道德模范”评选。

四、参评对象范围、条件及标准

（一）评选范围

凡在大新桥办事处范围内居民及广大干部职工均可参加评选活动。

（二）评选条件

1、本着不重复评选的原则，为突出本次评选活动的广泛性和群众性，凡获得省级以上劳动模范称号的先进人物和领导干部不参与本次评选。

2、有下列现象之一的，取消评选资格：（1）违反计划生育政策；（2）受过党纪政纪处分；（3）受过治安、刑事处罚；（4）参加过邪教等非法组织；（5）在移风易俗、封建迷信等方面存在突出问题。

（三）、评选标准

1、助人为乐，扶贫济困，热心公益，奉献社会，为促进社会和谐做出突出贡献。

2、忠于职守，爱岗敬业，与时俱进，自强不息，在平凡的岗位上做出不平凡业绩。

3、诚实守信，依法纳税，办事公道，文明经营，服务周到，深受社会好评。

4、理想远大，追求真理，崇尚科学，移风易俗，在传承文明，传播先进文化，弘扬时代精神方面表现突出。

5、见义勇为，救死扶伤，主持公道，伸张正义，为树立新乡镇良好形象做出突出贡献。

6、孝老敬亲，夫妻和睦，关爱子女，邻里和谐，在模范践行家庭美德方面，得到社会广泛认可。

7、热爱大新桥办事处，积极支持办事处工作，热心社会公益事业，能够正确处理国家、集体、个人之间利益关系。

五、评选办法和步骤

本次评选活动从2012年5月20日开始至12月中旬结束，分四个步骤进行

（一）广泛动员，推荐公示（2012年5月20日至2012年6月25日）。要统一思想，提高认识，建立健全评选活动领导机构，制定符合本村（单位）实际的具体实施方案，充分运用广播电视、简报、黑板报、宣传栏、群众代表会等形式，广泛宣传评选活动的重要意义、目的要求和方法步骤，为活动的开展营造浓厚的氛围，提高广大干部群众参与评选活动的积极性。

在广泛动员的基础上，各村（单位）要对评选出的先进人物进行公示和表彰，并向办事处党委推荐。办事处党委要对基层推荐上来的“明理•守法•道德模范”候选人认真筛选、审核、公示，大张旗鼓的进行表彰，在全办营造浓厚的社会氛围。6月25日前，各村各单位要按照标准，将推荐的“明理•守法•道德模范”候选人事迹材料（2000字以内，附电子版）、推荐表一式三份，近期5寸彩色照片3张，一并上报办事处评委会办公室。办事处评委会办公室选出有代表性的推荐为县“十大道德模范” 候选人。

（二）审核考察，大力宣传（2012年6月26日至2012年11月15日）。办事处评委会办公室按照评选标准和要求，对推荐的候选人进行初步审核，符合条件的，由评委会办公室深入到候选人所在村（单位）调查核实，分别征求纪检、信访、综治、计生、环保、税务等部门意见，根据调查核实结果，召开办事处评委会成员全体会议，初步确定“明理•守法•道德模范”候选人，并在全办各村（单位）进行公示，在无异义的情况下，评委会办公室将通过广播、宣传资料等形式，对候选人进行广泛宣传，充分展现先进人物风采，使道德典型的感人事迹和高尚品德家喻户晓，深入人心，在社会上形成崇尚模范、争当模范的浓厚氛围。

（三）严格标准，综合评定（2012年11月16日至2012年12月20日）。办事处评委会办公室将专门印发“明理•守法•道德模范”选票，向全办发放，广大群众可以通过填写选票进行投票。在群众投票的基础上，办事处评委会办公室邀请部分人大代表、政协委员、社会知名人士等，对候选人进行第二轮投票。评委会办公室根据两轮投票情况报评委会研究审定，确定 “明理•守法•道德模范”初选名单，名单在各村（单位）公示10天，接受社会各方监督。

（四）隆重表彰，树立楷模。对于评选出的“明理•守法•道德模范”将适时举办表彰大会进行表彰。表彰会后，将印发大新桥办事处“明理•守法•道德模范”先进事迹宣传册向全办发放，在全办掀起新一轮宣传模范、学习模范、争当模范的高潮。

六、工作要求

1、高度重视，把评先作为精神文明建设的重要载体。各村（单位）要充分认识开展此次评选活动的重要意义，充分运用这一有效载体和平台，引导广大干部群众增强社会责任，积极投身和谐社会建设。

2、抓住根本，把弘扬新风正气作为工作的中心环节。评选工作要充分体现马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神、社会主义荣辱观，倡导爱国、敬业、诚信、友善的道德规范，为和谐社会建设提供坚实的思想道德基础。

3、突出重点，认真搞好宣传发动工作。充分利用各种宣传工具使全镇居民人人知晓活动，个个参与评选，自觉从自己做起、从小事做起、从本村本部门做起，在整个办区形成文明、守法、诚信的良好社会风气。

4、立足实际，把群众评价作为检验活动成效的最高标准。开展评选活动，以群众满意作为评判活动成效的重要标准，推动评先工作科学化、制度化和规范化。要立足实际，从具体事情抓起，激发大家参与评选活动的积极性，形成人人追求美德、人人维护道德、人人促进公德的良好局面。

5、加强督导，确保评选活动按要求进行。镇评委会专门成立督查组，到各村（单位）督查活动开展情况，对认真组织、积极工作、活动扎实开展的进行表彰；对组织不力、工作不到位、走过场的进行通报批评并限期改正。包村领导、包村干部要指导、协调、参与所包村评选全过程。各村（单位）党组织负责人为直接责任人，具体负责该单位评选活动，办事处成立评先活动指导组，负责协调指导活动的开展。

6、注重实效，使评选活动收到应有效果。在评选活动中，既要注重结果，更要注重过程，使评选过程真正成为弘扬正气、树立新风的过程，真正成为党的农村方针政策的宣传教育过程，真正成为密切干群关系，化解社会矛盾的过程，真正成为农民积极参与农村经济社会生活的过程。不图形式，不走过场，收到应有效果，推动全镇经济又好又快发展。

七星关区大新桥办事处

篇6：关于在农牧区开展“争做模范党员”活动实施方案

县保先教育活动办公室：

为切实把保持共产党员先进性教育活动不断引向深入，充分发挥共产党员的先锋模范作用，永葆共产党员的先进性。按照县保先教育领导组的部署和要求，我院制定了创建“共产党员先锋模范岗”实施方案，并认真组织实施，为共产党员发挥先锋模范作用提供了平台，现将活动自查情况报告如下：

一、提高认识，认真组织。院保先教育领导组全体成员认真学习县保先教育活动领导组文件，吃透政策，领会精神，并根据本单位实际情况制定活动实施方案。根据岗位职责分别制定模范岗标准，注重在实施上下功夫，使此项活动开展得既轰轰烈烈又扎扎实实。

二、建立领导责任制。为了保证此项工作取得实效，院领导班子分别进行了分工，院总支书记、院长张长江负责医技支部，副院长陈俊负责门诊支部，副院长魏忠负责临床支部，总支委员路国策负责机关支部。医院领导把争创“共产党员先锋模范岗”活动作为落实大讨论成果的重要措施，作为主题实践活动的重要内容来抓，作为落实整改提高措施的重要内容来抓，认真督促各支部抓好方案落实。各个支部认真贯彻医院创先锋模范岗活动方案，组织共产党员积极开展活动，实行岗位承诺。

三、找准开展活动的切入点，求得实效。医院从群众反映看病贵看病准的热点和难点入手，把创“共产党员先锋模范岗”活动与解决患者的困难结合起来，一是搞好导医咨询；二是24小时开通绿色急救通道；三是公示专家身份(上网)，方便病人选择医生；四是实行首诊负责制；五是设立扶困病房；六是一件取消开单提成；七是简化医保患者住院手续，此举得到群众的欢迎。

四、搞好结合，共同推进。我院注重把开展“共产党员先锋模范岗”与创“诚信医院”结合起来，树立窗口行业新形象，不断提高人民群众的满意度和公信力。临床一线和行政后勤机关相互促进，共同提高。开展活动中，做到确定岗位，明确职责，根据本单位各个工作岗位的工作性质、服务项目和岗责要求，分别制定具体职责。临床、门诊、医技的共产党员坚持做到患者至上，满腔热忱为患者服务，保持良好的医德医风、文明廉洁行医，提高医疗服务质量。机关后勤岗位的党员做到提高管理能力，树立科学发展观，严格实践，开拓创新，不断提高医院的管理水平和工作能力。这样把党员的先进性进行具体化、岗位化，使优秀党员的示范、引导、带头作用得到充分体现。

五、建立考核机制，搞好推荐评比。为了充分体现共产党员的先进性，在本职岗位上生功立业，医院制发“共产党员先锋模范岗”服务卡，把共产党员先锋模范岗评选活动与单位的年度考核、晋升聘任结合起来，切实增强共产党员先锋模范岗的实效性。

六、加强宣传营造氛围。利用宣传栏和本院网络大力开展“共产党员先锋模范岗”活动，对活动中突出的先进事例及时进行宣传报道，到目前为止已对在先锋模范岗活动中爱岗敬业和优质服务创造优异成绩的党员进行五期宣传报道，在全院营造一个比学赶超的浓厚氛围。

中共霍邱县第一人民医院总支委员会

篇7：关于在农牧区开展“争做模范党员”活动实施方案

关于在全镇农村牧区党员中开展“设岗定责创星”活动的实施意见 为进一步完善党员教育管理工作机制，积极探索加强农村牧区党员教育管理的有效途径，总结全镇推行无职党员设岗定责和党员承诺制以来取得的成功经验和存在的问题，结合我镇新农村新牧区建设的实际需要，决定在全镇农牧区无职党员中开展“设岗定责创星”活动。现提出如下实施意见。

一、目标要求 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以不断提高农牧区党员素质、激发党员队伍整体活力、巩固党在农牧区的执政基础为目标，紧紧围绕全面建设富裕文明和谐新铜普的奋斗目标，创新党员管理方法，结合党员承诺和设岗定责活动积极开展“设岗定责创星”活动，使广大农牧区党员通过履行岗位职责，充分发挥先锋模范作用，全面提升基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力，为促进我镇新农村新牧区建设提供坚强的组织保证。

二、主要内容

（一）岗位设置及职责。根据《中共乌兰县委组织部关于在农村牧区无职党员中开展设岗定责活动的实施意见》（乌组发[2009]09号）的具体要求，我镇要结合农村牧区经济和社会各项事业发展实际以及党员队伍状况，在原有岗位基础上，按照“按需设岗、因事设岗”的原则，认真确定所设岗位、岗位职责及岗位职数。在岗位确定上以个人自愿认岗为主、支部定岗为辅的办法进行，实行一人一岗或一人多岗。

（二）创星条件和标准。每年末由镇党委指导村党支部开展“创星”评定工作，凡能够模范履行党员义务，认真兑现承诺的党员，均可参加星级评定。党员“创星”评定结果由镇、村两级党组织按相应星级等次，在村党员活动室党员形象栏中挂星展示。具体标准如下：

1、理论学习星。带头学习践行科学发展观及党在农村、牧区的路线、方针、政策，不断提高自身政治理论水平；积极参加各级党组织的学习培训活动，掌握一定的实用技能；能够学以致用，充分运用所学知识，宣传和带动周边群众共同致富。

2、带头致富星。掌握一门以上实用技术，带头学习推广实用新技术；积极带领农牧民群众进行产业结构调整，引导和带领群众多渠道增收，年内带领5名以上群众开展致富活动，群众创收人均3千元以上；本人家庭人均纯收入在本村位居前列，对群众致富起到示范带动作用。

3、帮带奉献星。带头关心、参与村内公益事业建设活动，主动参与村务管理，维护集体利益；关心群众疾苦，带头帮扶1-2户贫困户，为他们提供致富信息，拓展致富渠道，使贫困户在年内收入较往年明显增加；在关键时期，自觉承担急难险重的工作任务，起到党员的先锋模范带头作用；带头积极为群众办实事、办好事，乐于助人，每年为群众办实事、好事不少于5件。

4、文明新风星。带头遵守村规民约，家庭和睦，尊老爱幼，带头抵制封建迷信和不良习气的侵蚀，弘扬健康文明的社会风气；除陋习，树新风，不大操大办婚丧喜庆事宜；团结邻里、助人为乐；积极参加“普法”学习教育和宣传，家庭成员均做到懂法守法用法,无违法违纪现象；不沾染黄、赌、毒等恶习。

5、兑现承诺星。能结合自身实际及特长向党组织和群众做出承诺，并认真履诺，兑现承诺事项，得到党员群众的认可。

三、方法和步骤 在年底结合党员民主评议工作，召开党员“设岗创星”承诺事项评议会，按照党员自评、党员互评、群众参评、支部综合考评、评选结果公示的程序进行星级评定。具体步骤：

1、个人述职自评。党员个人就履职情况进行简要总结并作自我评价，并制定下一步的践诺措施和努力方向。同时根据评星标准申报相应“星级”。

2、党员互评、群众参评。参会党员和村民代表根据党员个人述职情况，现场填写测评票，对每一个党员进行客观评价。

3、支部综合考评。在个人自评、党员互评和群众参评基础上，党支部召开支委会，对每一名党员的工作鉴定，审查党员相关材料及其平时工作、生活表现，结合“创星”标准，分别评定每个党员的“创星”结果。党员履职“创星”评定结果未达到1星的，视为履职“不称职”；创1星的，视为“基本称职”；创2星的，视为“称职”；创3至4星的，均视为“优良”；创5星的，视为“优秀”。对履职“不称职”的党员，由党组织负责人进行批评教育，并调整岗位；对履职“基本称职”的党员，由党组织负责人进行诫勉谈话；履职“优秀”的党员，可以直接作为评定优秀村干部和优秀共产党员的依据，镇党委和村党支部可以给予一定的物质奖励，可优先参加各级组织的理论知识和实用技术培训，可作为村级后备干部进行重点培养。

4、公示考评结果。村党支部要将每个党员“创星”评定结果进行公示，公示时间为3—5天。

5、上报备案。公示后，如党员群众均没有异议，考评结果上报镇党委备案；若有不同意见，则进行复评。

四、组织领导

（一）明确责任，加强领导。开展农村党员“设岗定责创星”活动是新时期加强农村党员教育管理的一项重要举措，是保持党的先进性、发挥党员先锋模范作用的重要途径。各党支部要高度重视、精心组织，做到认识到位、措施到位、工作到位、责任到位。镇党委要切实加强领导，要认真研究、统筹安排，加强指导和协调，帮助解决好热点难点问题，确保各项措施落到实处。各村党支部要把此项活动作为加强自身建设的重要措施，精心组织实施。派驻各村的党建指导员要主动协助村党组织开展活动。

（二）建立机制，规范管理。镇党委和村党支部要加强对党员履职情况的监督管理工作，实行跟踪考评制度。村党支部坚持定期对上岗党员工作情况进行指导检查，督促上岗党员认真履行职责，大胆开展工作。以村党支部为单位，每季度开展一次党员上岗评议活动，总结成绩与不足。建立工作落实责任制，镇党委书记作为第一责任人，要负总责，认真抓好落实。各支部抓落实情况及取得的成效将作为年终党建工作考核的重要依据，对工作重视不够、行动迟缓、管理不力的将予以通报批评。

（三）加强宣传，形成氛围。各村党支部要通过多种形式广泛宣传党员“设岗定责创星”活动的目的意义和具体内容，组织广大党员认真学习“设岗定责创星”考评标准，在全镇农村牧区形成“创星”活动的热潮。

篇8：关于在农牧区开展“争做模范党员”活动实施方案

关于印发《关于在全市教育系统开展“创先争优 争做桃乡育人先锋”活动实施方案》的

通 知

各乡镇、新城街道办事处、矿区教育办公室，教育局机关，教学研究室，市直学校，实验幼儿园党总支（支部）：

现将《关于在全市教育系统开展‚创先争优争做桃乡育人先锋‛活动实施方案》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。

附件：

1、关于在全市教育系统开展‚创先争优争做桃乡育人先锋‛活动实施方案

2、肥城市教育系统‚创先争优争做桃乡育人先锋‛活动组织机构

二○一○年五月二十九日

主题词：党的建设 创先争优 实施方案

肥城市教育局政工科 二○一○年五月二十九日印

共印80份 附件1： 关于在全市教育系统开展“创先争优 争做桃乡育人先锋”活动实施方案

根据《中共肥城市委办公室转发＜市委组织部市委宣传部关于在全市基层党组织和党员中深入开展创先争优争做桃乡先锋活动的实施方案＞的通知》（肥办发[2010]11号）的要求，结合全市教育系统实际，经研究，决定在全市教育系统基层党组织和党员干部教师中开展‚创先争优争做桃乡育人先锋‛活动，制定如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果，以‚抓质量、促发展、提效能，全面践行科学发展观”为主题，以‚争做桃乡育人先锋‛、‚争创先进基层党组织‛、‚争做优秀党员‛为载体，以‚深化‘两个面对’、落实‘四好要求’活动‛为抓手，围绕教育系统‚三个六‛的工作思路，加强队伍建设，实施精细化管理，全面提升教育教学质量，推动建设质量强市、教育强市进程。

二、目标要求与主要内容

总的要求是按照‚两个面对‛要求，进一步强化党员干部教师的责任意识、使命意识、爱心意识、奉献意识，建好班子、带好队伍、教好学生、抓好质量，创先争优，促进学习型党组 织建设，增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。力争党的基层组织建设省内有亮点、被关注，泰安市内当典型、做标杆，肥城市位领先、站排头。每一位党员干部都能牢固树立正确的人生观、世界观、价值观，高点定位，高标要求，高效发展，永远保持着昂扬向上、奋发进取的良好精神状态。以创先争优活动，促进党组织建设，促进党员干部教师队伍的建设，促进师生实现‚快乐教、快乐学、快乐成长‛，促进教育教学质量的大提高，进而促进全市教育工作的大发展。

㈠以“五个好”为标准，争创教育先进基层党组织，把每一个基层党组织打造成群众威信高、凝聚力强、科学决策、政绩突出的先进组织。

一是领导班子好。全面贯彻党的教育方针，坚持正确的办学方向，善于谋化教育发展、推进教育改革、创新教育方式，科学决策，依法管理；认真落实党建工作责任制，党组织自身建设硬，班子带头表率作用强，党员培训注重创新，党员纳新倾向一线。二是党员队伍好。党员教师履行义务尽职尽责，教育教学质效高，科学育人示范性突出，教学成绩显著。三是工作机制好。紧紧围绕教育工作实际，注重加强党组织制度建设，教育科学发展的长效机制健全、完善、得力，党内组织生活、民主生活制度执行好，政风通、行风实、会风好、文风正，作风效能高，党员干部教师的权利得到很好的保障。四是工作业绩好。做到党建工作与教育教学、教育管理、教育服务等工作统筹兼顾、有机结合、相互促进，教育质量效益‚双高‛工程 落实全面、绩效突出。五是群众反映好。一切从干部教师、学生的利益出发，以人为本，办实事，办好事，办真事，作风扎实，形象好，深得人民群众的拥护。

㈡以“五个好、五个模范”为标准，争做优秀党员干部教师，把每一位党员干部教师培养成师德高尚、素质强硬、成绩优良、科学育人的优秀党员。

‚五个好‛即：师德素质好、教育质量好、服务师生好、教书育人好、作风效能好。‚五个模范‛即：一是学习提高的模范。自觉学习党的理论和先进的教育理论，牢固树立正确的育人观、人才观、质量观，努力提高政治素质和业务素质，教学技能高。二是争创一流教育业绩的模范。爱岗敬业，拼搏实干，强教研、重研修，开拓进取，突出创新，成绩领先。三是服务师生的模范。倾听教师的心声，主动为教师办实事、办好事、办真事；关心学生、爱护学生，正确引导，做学生的贴心人。四是遵纪守法的模范。自觉遵守教育法律法规，模范遵守教师职业道德，严于律己、恪尽职守。五是为人师表的模范。不断增强使命感、责任感，无私奉献，严谨治学，勤于执教，行为人师、学为世范。

三、推进措施

㈠加强政治业务学习，提高理论水平。切实加强学习型党组织建设，深化‚两个面对‛、落实‚四好要求‛，强化学习制度建设，开展创先争优活动。在抓好党委理论中心组学习的基础上，抓好党员教师的学习，系统学习党的理论知识、先进 的教育理念，提高政治理论素养和业务理论素养，牢固树立宗旨意识，增强组织观念，提高服务水平。重点学习邓小平理论、‚三个代表‛重要思想，特别是胡锦涛同志关于科学发展观的重要论述，联系教育实际，吃透精神，领会实质，把握精髓，用于实践，提高工作技能与水平。

㈡结合实际，分门别类，推进实施。通过开展‚名师培养工程‛、‚人才递进工程‛、‚人才储备工程‛、‚名生培养工程‛等，实施工程带动战略，分类实施、分类推进，推动创先争优活动的开展。教育局机关、乡镇教办以及矿区教办党组织以‚全心全意为教育基层服务‛为主题，加强机关作风效能建设、开展‚讲党性、重品行、作表率‛活动，提高服务意识和服务能力，强化教育教学巡视、落实领导干部‚包保责任制‛，进一步推行工作重点网上挂牌督办制度；在党员中开展争创‚党员服务先锋岗‛活动，努力使广大党员干部转变作风，提升服务水平，提高机关效能。中等职业学校党组织以整合教育资源和农民工大培训为契机，以‚提升办学水平、提高培训档次、提高就业层次与质量‛为主题，建设‚双师型‛教师队伍，在党员中开展争创‚党员技能培训先锋岗‛活动，开展技能岗位大培训、技术大比武，提高学校经济效益与社会效益。中小学、幼儿园党组织以‚大力实施素质教育质量效益‘双高’工程，办好人民满意教育‛为主题，立足抓质量，提效益，发挥党组织的整体帮带作用，在党员中开展争创‚党员教科研先锋岗‛活动，发挥党员的先锋模范作用。义务教育阶段以推进教 育均衡发展、强化师德师能建设为重点，高中学校以强化办学特色、增强课程吸引力为重点，幼儿园要以保教并重、促进幼儿全面发展为重点，开展教育教学技能大比武、争当师德标兵、教育教学反思、家访等活动。

㈢以喜闻乐见、特色活动，丰富载体。以党组织为核心，以党员教师为中心，发挥党员先锋岗的作用，开展创先争优活动。结合教育工作特点，创新活动载体，丰富活动形式，突出实践特色。贴近家庭、贴近社区、贴近学生、贴近教育教学，开展领导干部上党课、党的理论知识竞赛、读书报告会，组织巡回演讲、党员定岗承诺、党员联系点、重温入党誓词、谈心活动、一帮一结对子、‚千名教师访万户师生情谊传万家‛活动、‚珍惜生命，远离毒品‛、‚文明上网，远离网吧‛、‚大手牵小手，小手牵大手‛、撰写教学反思、争当文明表率、争做师德标兵等活动，增强创先争优活动的吸引力，以活动促整改、以活动促提高、以活动促发展。

㈣浓厚活动氛围、培植先进典型、打造工作亮点。在创先争优活动中，根据教育工作实际，在活动的内容、方式、手段等方面积极引导、大胆探索、勇于创新，注意发现典型、积累经验、理性分析、形成亮点，充分利用各类新闻媒体，大造声势，浓厚氛围，特别是对活动中涌现的好经验、好做法，大力宣传，树典型、出精品，提高活动档次与水平。在典型培养上，叫响‚向党员看齐‛‚向党组织靠拢‛的口号，由党员干部带动普通党员、由普通党员带动教师群体，发挥好典型的示范作用、引领作用和带动作用。㈤落实活动责任、健全工作机制。从加强制度建设入手、完善长效机制。进一步健全完善教育教学巡视制度、领导干部‚包保责任制‛、教育教学反思制度、教育工作问责制、谈心制度等系列管理制度；健全完善活动的考评机制、监督机制、调研机制、承诺机制等激励机制；健全完善活动落实责任制，强化特色活动推动创先争优，深入调研，听取意见，采取有效措施，积极整改，改进活动的形式与方法，注重活动效果，确保创先争优活动健康有序的开展。

四、活动步骤

㈠动员部署阶段。研究制定教育系统‚创先争优争做桃乡育人先锋‛活动实施方案，层层召开动员会，全面部署，建立组织机构，推进活动开展。按照‚五制一诺‛要求，每个党组织、每位共产党员都要通过适当形式作出公开承诺，接受社会监督。大力宣传活动典型经验、典型人物、典型事迹，形成全市教育系统学先进、赶先进、当先进、超先进的良好风气。

㈡组织实施阶段。按照分类开展活动的要求，在局机关党组织中重点开展党性教育活动、示范服务活动、‚爱岗敬业、岗位建功‛活动、‚组织创新‛活动，健全机关党建责任述职体系，‚一岗双责‛，设立党员服务先锋岗，增强党员的创先争优服务意识。各单位各学校党组织也要结合自身实际，实施创新工程，设立党员教学先锋岗，发挥党员先锋示范作用，创造性的开展活动。

㈢考核验收阶段。教育局创先争优活动领导小组加强活动 的督查与指导，建立考评机制，制定考核细则，严格操作程序，强化活动的验收、考评与调度，对存在的问题适时反馈。按照‚五制一诺‛要求，对各基层党组织、党员教师进行民主评议与考核，考评结果将作为评先树优的重要参考依据，并以适当形式进行公开，接受人民群众的监督。

㈣总结表彰阶段。教育局创先争优活动领导小组在加强考评的基础上，适时评选活动先进基层党组织和优秀共产党员，并在每年‚七一‛前，进行表彰，择优向肥城市委推荐‚桃乡先锋‛、向泰安市委推荐‚泰山先锋‛。各基层单位、学校党组织也要紧密结合各自实际，确定创先争优目标，有计划、有步骤地推动活动开展，还要注意各项工作之间衔接，确保整个活动的高质量、高效益。

五、组织领导

㈠建立组织机构，明确领导责任。教育局党委成立由教育局局长、党委书记杜君河同志任组长，局党委班子成员为成员的教育系统‚创先争优争做桃乡育人先锋‛活动领导小组和工作小组，负责对全市教育系统各级基层党组织开展创先争优活动的组织领导和指导。同时各级各类学校也要建立相应的工作机构，健全工作运行机制，抓好单位活动开展，以创先争优活动推动全市教育教学工作的大提高、大发展。

㈡加强调研、督导与点评，强化落实与整改。在创先争优活动中，要充分发挥教育教学巡视与督导的作用。教育局‚创先争优争做桃乡育人先锋‛活动领导小组将采取灵活多样的形 式，结合党员干部联系点制度，深入各基层开展调研，了解活动进展，掌握活动动态，适时督查调度，研究活动问题，总结活动经验。同时自觉接受市委对全市教育系统各级党组织和党员干部教师开展创先争优活动的点评；教育局党委适时也对各基层党支部和党员教师开展活动情况进行点评，并且每季度教育局将点评情况向党员群众通报，征求意见建议，查找问题，落实责任，加强整改，促进活动健康运行。

㈢做好结合文章，提高活动实效。在创先争优活动中，要注意与当前教育系统开展的一系列教育活动相结合，相互协调，共同推进。一要与学习型党组织建设相结合，从完善学习制度入手，规范学习行为；二要与创建教育示范县相结合，从完善办学条件入手，规范办学行为；三要与作风效能建设年活动相结合，从重塑形象入手，规范执教行为；四要与平安校园创建相结合，从优化育人环境入手，规范管理行为；五要与党风廉政建设相结合，从加强监督机制入手，规范治教行为；六要与精细化管理相结合，从提质提效入手，规范教学行为，确保整个创先争优活动的实效性。

附件2：

肥城市教育系统“创先争优争做桃乡育人先锋”

活动组织机构

一、领导小组 组 长：杜君河 副组长：庞运涛 成 员：张衍峰 杜建国 孟兆河 杜先锋 武心军 领导小组下设办公室，办公室设在政工科，办公室主任由李大鹏兼任。

二、工作小组 组 长：庞运涛 副组长：李大鹏

成 员：温胜光 冯 彬 赵立民 谢吉泉 胡阔庆