××县探索开展党员志愿服务活动

××县探索开展党员志愿服务活动（通用14篇）

篇1：××县探索开展党员志愿服务活动

××县探索开展党员志愿服务活动

近年来，××县委组织部在总结部分基层党组织开展党员志愿服务活动试点经验的基础上，在全县各级党组织和党员中开展党员志愿服务活动，引导和鼓励党员服务群众、服务社会，提升了基层党组织的影响力和号召力。

一、精心组织，全面部署活动。县委组织部下发《关于在全县基层党组织和党员干部中开展志愿服务活动的通知》，对开展党员志愿者服务活动的指导思想、总体目标、活动主体、组建程序组织机构、初步安排等作出明确部署，提出明确要求。为了进一步规范党员志愿服务活动，制定了《××县党员志愿者管理办法（试行）》，举行了“××县党员志愿服务活动启动仪式”，县委提出要把党员志愿服务活动打造成“先锋工程”、“标杆工程”和“民心工程”。

二、健全网络，构筑服务平台。依托县党员服务中心、乡（镇）党员服务站和村（社区）党员服务点三级服务网络，县委成立党员志愿服务指导协调小组，各党委成立党员志愿者服务指导中心，各党支部成立党员志愿者服务站。目前，全县共建立党员志愿服务指导中心25个、党员志愿者服务站459个。

三、招募人员，组建服务队伍。党组织关系在县内或居住在县内，符合党员志愿者基本条件的党员，都可以加入党员志愿者服务队。同时规定，入党积极分子可以参与志愿服务活动，但不加入党员志愿者组织。全县各级党组织采取开会动员、海报宣传、发放倡议书等多种形式，广泛招募党员志愿者。经资格审查后，根据党员的特长、爱好、服务意愿等情况，组成若干个服务队，1

经相关培训后，发放服务证、徽章等党员志愿者标识，统一参加志愿服务活动。全县共招募党员志愿者5500多人，组建志愿者服务队268支。

四、科学设岗，开展服务活动。基层党组织和党员深入到群众中，采取走访调查、发放调查表、公布服务热线电话等方式，摸清群众的需求，发掘志愿服务岗位。现已开发便民利民服务类、扶弱助贫服务类、就业指导服务类、治安维稳服务类、医疗保健服务类、环境保洁服务类、宣传教育服务类、文体娱乐服务类和其他社会公益性活动服务类等九大类服务项目。各党员志愿者服务队主动与乡镇（村、社区）联系，采取村（社区）党员志愿者服务站综合安排和党员志愿者自行认岗相结合的方式，确定服务内容，制订服务计划，开展服务活动。目前，共开展党员志愿服务活动185场次，帮助群众解决困难530个，向弱势群体送温暖700多次。

五、评定星级，争当服务表率。党员志愿者每年至少参加志愿服务48小时，对超过基准服务时限的评定星级，服务时数累计达100小时的为一星级志愿者，最高为五星级。党组织定期对党员志愿者参加志愿服务的情况进行考核，纳入党员民主评议和评先评优的重要内容，入党积极分子参加志愿服务活动的情况作为加入党组织的依据。每两年对志愿服务表现突出的党员志愿者进行表彰。目前，全县共有120多名在志愿服务活动中表现突出的入党积极分子被接收为预备党员，县委、乡（镇）党委共表彰优秀党员志愿者620人。

（摘自中共中央组织部《党建研究内参》）

篇2：××县探索开展党员志愿服务活动

XX县按照市委创先争优活动领导小组办公室关于开展共产党员“整治环境、服务民生、维护稳定”为主题志愿服务活动的通知要求，认真组织、精心谋划，切实发挥了各单位资源优势，开展了形式多样的党员志愿服务活动。

一、高度重视，精心组织。县委高度重视本次党员志愿服务活动，迅速安排部署，广泛开展宣传发动，主要负责同志提高了思想认识，亲自组织参与，确保活动取得实效。教育局党委统一安排部署，同时，召集机关支部的全体党员在机关大会议室召开动员会，首先由王爱民副书记传达了市委组织部“关于以整治环境、服务民生、维护稳定”为主题开展共产党员志愿服务活动的通知精神，使全体党员提高了思想认识，明确了活动的内容和意义。XX镇党委高度重视，党委副书记、镇长阚永康亲自带领30多名党员干部在公南、公北两个村，与村内党员干部共同进行义务劳动，清理街道垃圾、消除乱贴乱画小广告、宣传文明生活习惯，现场气氛热烈，广大人民群众也积极参与其中，有效地改善了村内的环境面貌。

二、活动形式多样，效果显著。组织党员志愿者针对环境卫生“脏、乱、差”的重点领域，广泛开展清扫街道、消除“乱张贴、乱涂写、乱设置小广告”、公共设施保洁和文明生活习惯宣传等志愿服务活动。王X镇党委经过广泛发动，在全镇上下营造了环境卫生整治的良好氛围。到处是火热的劳动场面。镇党委书王剑秋更是带领带领全镇党员干部，挥动铁锹，不停地把垃圾运上车，许多群众也参与其中。形成了“爱护环境、人人有责”的局面。公安局党委组织全局28个党支部对单位内部卫生环境进行了认真地清理整顿；组织人员对县委责任区分包路段进行了认真清理，并在责任区周边开展文明生活习惯宣传工作；局交警大队在城区主要路口、重要地段设立宣传服务台，发放宣传材料，开展文明劝导等“文明风尚志愿服务”活动，引导人们自觉改变乱穿马路、乱闯红灯等不文明陋习；局14个派出所还积极通过“流动警务室”深入各辖区行政村采用“小喇叭”、宣传材料等形式开展了宣传，并通过走访慰问，深入了解群众的呼声、愿望，听取党员群众的意见和建议，切实为他们解决实际困难，让他们感受到党的关怀和温暖。

三、广泛深入基层，维护社会和谐稳定。以群众工作“五字工程”、“走访千楼万户”等特色活动为载体开展活动。卫生局党委班子成员分别到困难党员家中进行走访慰问，为每名党员送去现金200元，共发放慰问金1000元。二是发挥特色，进行“健康帮扶”。为社区130多名群众义诊检查，免费发放药品800余元，发放健康与保健知识手册350余份。志愿服务活动的开展，受到了群众的欢迎与好评，增近了党群干群关系，树立了卫生系统在群众中的良好形象，收到了预期效果。新X镇党委组织全体机关党员干部对全镇39个行政村较困难的农户进行了走访，深入了解了群众的呼声，倾听党员群众的意见和建议，拉近了党群关系的连心桥。XX镇党委围绕维护稳定开展了一系列活动，宣传、教育、引导群众相信科学，认清邪教的危害，走依靠科技致富的路子；逐村进行矛盾纠纷排查，并对查出的不良倾向及时上报。切实做到小事不出村，重大事件不出镇，无群体性事件上访，无重大刑事案件发生。在活动中共调解各类民事纠纷4件，家庭纠纷2件，邻里纠纷1件。

篇3：××县探索开展党员志愿服务活动

1.1 健全规章制度, 明确权利义务

公司党委率先制定印发了《志愿者服务管理办法》, 教育引导广大党员积极参与志愿服务活动。

一是明确志愿者条件。以具有学雷锋志愿服务活动所要求的身体条件和服务能力;热心企业和社会的公益事业, 有较强的社会责任感和奉献精神;品行端正, 遵纪守法为基本标准, 开展志愿者注册登记。二是明确志愿者权力。规定享有获得志愿服务相关信息;接受相关志愿服务培训;取得从事志愿服务必要保障;了解参加志愿服务潜在风险;对志愿服务活动提出意见建议的权利, 并可自由参加或退出志愿服务活动。

1.2 强化组织管理, 成立服务协会

公司党委严格贯彻落实主体责任, 明确提出党支部书记为“具体责任人”, 建立了一级抓一级、层层抓落实的工作机制。

一是成立志愿者服务协会。由公司党委委员、工会主席任会长, 负责组织召开协会年会或代表大会, 制定和修改协会章程, 选举和罢免协会委员, 听取、审议和表决年度工作报告, 决定协会重大事项及公司志愿者服务工作的组织、规划、协调、管理、指导、检查、总结、评比等工作。二是分设志愿者专业服务站。由基层队长或班组长为站长, 由党员、入党积极分子及团员青年等组成, 根据不同岗位工作特点和资源优势, 自主开展各具特色的志愿服务活动。

1.3 搭建服务平台, 发挥示范作用

公司党委结合“建设标准化基层党支部工程”及“创共产党员先锋岗、建共产党员示范责任区”等主题活动, 创新形式和载体, 积极搭建党员志愿服务活动平台。

一是进行“星级党员责任区”创建。让每名党员都明确自己的岗位责任, 知道责任区的创建目标及任务, 凝聚集体智慧, 自主建家、建阵地。二是开展“党员亮身份、公开践承诺、岗位比贡献”活动。提倡“把党员身份亮出来, 让党员称号响起来, 使党员形象树起来”, 对标先进, 公开承诺, 为企业又好又快发展献计出力。

2 推进党员志愿服务活动中存在的突出问题

2.1 思想认识不到位, 主动服务意识还有待加强

从公司正式登记注册的志愿者来看, 党员参与人数比例为67.4%, 尚未实现全员覆盖。

一是部分党员参与意识不强。公司党员年龄老化严重, 他们对开展志愿服务活动的目的和意义认识不足, 没有看到党员参与志愿服务活动的积极影响和带动作用。二是个别党员宗旨观念淡化。对践行党的群众路线、开展志愿服务活动缺乏内在认同感, 参加活动主要靠党组织推动, 服务质量和效果也不理想。三是服务范围狭窄。公司党员能够带头参加“八小时之内”的志愿服务活动, 但由于工作、生活等方面原因, 未能深入社区, 奉献爱心, 定期地正常开展社会公益活动。

2.2 素质培训不及时, 服务水平还有待提升

从公司开展党员志愿服务活动的实践来看, 确实取得了明显成效, 但相应的培训不及时, 整体服务层次和水平还较低。开展志愿服务活动, 要求党员志愿者具备相应的专业知识和技能, 否则无法满足服务对象的现实需要。特别是深入社区开展政策咨询、法律援助、心理疏导及家政保健等项目服务时, 对党员志愿者的素质要求就更高。

2.3 配套措施不完善, 服务保障还有待健全

从基层党员志愿服务活动情况的反馈来看, 保障不足也是目前的主要困难。

一是缺乏经费保障。基层党员开展志愿服务的活动经费全由公司下拨, 专款专用, 资金来源渠道单一, 尚无法获取社会公众的认同和支持。二是缺乏权益保障。对党员从事志愿服务活动的潜在风险及项目评估不足, 未为其提供人身、医疗保险, 缺乏预防处理风险和事故的措施及预案。三是缺乏激励机制。虽然党员参与志愿服务活动是公益性的, 不收取任何报酬, 但应提供人性关爱及安全保障, 确保党员能够全身心投入。

3 深化党员志愿服务活动的建议措施

3.1 加强教育, 提高思想认识

要坚持发挥党组织的政治核心作用, 层层发动, 教育引导党员积极参与志愿服务活动。使广大党员充分认识到开展志愿服务活动是新形势下践行群众路线、弘扬社会主义核心价值观、永葆党的先进性和纯洁性的有力抓手, 对密切与职工群众联系、促进企业和社会和谐发展具有重大意义;倡导党员干部发挥表率示范作用, 带头登记注册, 开展志愿服务, 营造“我为人人、人人为我”的公共道德新风尚。

3.2 提升素质, 延伸服务领域

要统筹兼顾, 协调推进, 整合各方资源优势, 不断提升党员志愿者素质, 拓展服务范围和领域。秉承“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念, 结合活动需要, 组织党员开展技能培训, 持续改善和提升整体服务能力和水平;注重发挥党员自身的专业特长和团队的优势, 从时间、人员、资金、技术等方面, 加大对社区志愿服务活动的投入, 不断延伸党员志愿服务活动领域和范围。

3.3 规范管理, 完善保障机制

篇4：××县探索开展党员志愿服务活动

关键词：教育实践；活动成果；党员志愿

1 开展党员志愿服务活动的主要经验做法

1.1 健全规章制度，明确权利义务

公司党委率先制定印发了《志愿者服务管理办法》，教育引导广大党员积极参与志愿服务活动。

一是明确志愿者条件。以具有学雷锋志愿服务活动所要求的身体条件和服务能力；热心企业和社会的公益事业，有较强的社会责任感和奉献精神；品行端正，遵纪守法为基本标准，开展志愿者注册登记。二是明确志愿者权力。规定享有获得志愿服务相关信息；接受相关志愿服务培训；取得从事志愿服务必要保障；了解参加志愿服务潜在风险；对志愿服务活动提出意见建议的权利，并可自由参加或退出志愿服务活动。

1.2 强化组织管理，成立服务协会

公司党委严格贯彻落实主体责任，明确提出党支部书记为“具体责任人”，建立了一级抓一级、层层抓落实的工作机制。

一是成立志愿者服务协会。由公司党委委员、工会主席任会长，负责组织召开协会年会或代表大会，制定和修改协会章程，选举和罢免协会委员，听取、审议和表决年度工作报告，决定协会重大事项及公司志愿者服务工作的组织、规划、协调、管理、指导、检查、总结、评比等工作。二是分设志愿者专业服务站。由基层队长或班组长为站长，由党员、入党积极分子及团员青年等组成，根据不同岗位工作特点和资源优势，自主开展各具特色的志愿服务活动。

1.3 搭建服务平台，发挥示范作用

公司党委结合“建设标准化基层党支部工程”及“创共产党员先锋岗、建共产党员示范责任区”等主题活动，创新形式和载体，积极搭建党员志愿服务活动平台。

一是进行“星级党员责任区”创建。让每名党员都明确自己的岗位责任，知道责任区的创建目标及任务，凝聚集体智慧，自主建家、建阵地。二是开展“党员亮身份、公开践承诺、岗位比贡献”活动。提倡“把党员身份亮出来，让党员称号响起来，使党员形象树起来”，对标先进，公开承诺，为企业又好又快发展献计出力。

2 推进党员志愿服务活动中存在的突出问题

2.1 思想认识不到位，主动服务意识还有待加强

从公司正式登记注册的志愿者来看，党员参与人数比例为67.4%，尚未实现全员覆盖。

一是部分党员参与意识不强。公司党员年龄老化严重，他们对开展志愿服务活动的目的和意义认识不足，没有看到党员参与志愿服务活动的积极影响和带动作用。二是个别党员宗旨观念淡化。对践行党的群众路线、开展志愿服务活动缺乏内在认同感，参加活动主要靠党组织推动，服务质量和效果也不理想。三是服务范围狭窄。公司党员能够带头参加“八小时之内”的志愿服务活动，但由于工作、生活等方面原因，未能深入社区，奉献爱心，定期地正常开展社会公益活动。

2.2 素质培训不及时，服务水平还有待提升

从公司开展党员志愿服务活动的实践来看，确实取得了明显成效，但相应的培训不及时，整体服务层次和水平还较低。开展志愿服务活动，要求党员志愿者具备相应的专业知识和技能，否则无法满足服务对象的现实需要。特别是深入社区开展政策咨询、法律援助、心理疏导及家政保健等项目服务时，对党员志愿者的素质要求就更高。

2.3 配套措施不完善，服务保障还有待健全

从基层党员志愿服务活动情况的反馈来看，保障不足也是目前的主要困难。

一是缺乏经费保障。基层党员开展志愿服务的活动经费全由公司下拨，专款专用，资金来源渠道单一，尚无法获取社会公众的认同和支持。二是缺乏权益保障。对党员从事志愿服务活动的潜在风险及项目评估不足，未为其提供人身、医疗保险，缺乏预防处理风险和事故的措施及预案。三是缺乏激励机制。虽然党员参与志愿服务活动是公益性的，不收取任何报酬，但应提供人性关爱及安全保障，确保党员能够全身心投入。

3 深化党员志愿服务活动的建议措施

3.1 加强教育，提高思想认识

要坚持发挥党组织的政治核心作用，层层发动，教育引导党员积极参与志愿服务活动。使广大党员充分认识到开展志愿服务活动是新形势下践行群众路线、弘扬社会主义核心价值观、永葆党的先进性和纯洁性的有力抓手，对密切与职工群众联系、促进企业和社会和谐发展具有重大意义；倡导党员干部发挥表率示范作用，带头登记注册，开展志愿服务，营造“我为人人、人人为我”的公共道德新风尚。

3.2 提升素质，延伸服务领域

要统筹兼顾，协调推进，整合各方资源优势，不断提升党员志愿者素质，拓展服务范围和领域。秉承“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念，结合活动需要，组织党员开展技能培训，持续改善和提升整体服务能力和水平；注重发挥党员自身的专业特长和团队的优势，从时间、人员、资金、技术等方面，加大对社区志愿服务活动的投入，不断延伸党员志愿服务活动领域和范围。

3.3 规范管理，完善保障机制

篇5：××县探索开展党员志愿服务活动

根据县创先争优活动领导小组办公室《关于在创先争优活动中广泛开展党员志愿者服务行动的意见》（永创先办通字„2011‟3号）文件精神，为深入开展为贯彻落实党的十七届四中、五中全会、自治区党委九届十三次全会、市委三届十次全会和县委十二届十次全会精神，推动我县创先争优活动深入开展，县直属机关工委决定2011年在县直属机关党组织开展以聚人心、暖人心、稳人心为主题，以服务基层、服务企业、服务困难群体为主要内容的党员志愿者服务行动，具体方案如下：

一、总体要求

党员志愿者服务是指有活动能力的党员基于信念、责任、道德，志愿贡献个人的时间、特长、精力及财物，在不计任何物质报酬的情况下，为改善社会服务，促进社会进步而提供的服务。开展党员志愿者服务行动，要紧紧围绕“关怀社会、服务群众、促进发展、构建和谐”的主题，牢牢把握立党为公、执政为民，最大限度激发社会活力、最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素的总要求，以解决影响社会和谐稳定突出问题为突破口，提高社会管理科学化水平，建立党员志愿者服务队，引导和动员广大党员尽义务、讲奉献、树形象，带头参与服务，扎实开展创先争优活动，在推动我县经济社会又好又快发展、服务人民群众的实践中充分发挥先锋模范作用，展示和彰显共产党员的先进性。

在活动中要坚持四个原则。一是自愿性原则。党员自愿参加服务，根据自身实际确定服务对象、服务项目和服务时间，不带任何强制性。二是无偿性原则。党员无偿为群众提供服务，不收取任何报酬，使困难群众共享经济社会发展成果。三是务实性原

则。从实际出发，根据党员自身优势和条件确定服务内容、服务方式、服务对象，量力而行，注重实效。四是规范性原则。在党组织的领导和指导下，在国家法律法规允许的范围内，利用业余时间有组织、有计划、有步骤、有目标地进行，努力使党员志愿者成为良好社会风尚的倡导者和社会主义精神文明的传播者、实践者。

二、组建队伍

县直各党总支、支部要整合资源，统筹兼顾，切实做好党员志愿者服务队的组建工作，引导广大党员自觉投身到活动中来。

1、调查摸底，掌握情况。县直各党总支、支部要在党员中普遍开展一次调查摸底，掌握党员的自身特点、优势特长以及个人意愿等情况，为组建党员志愿者服务队打好基础。

2、党员报名，组织审核。参加党员志愿者服务队的党员采取自愿报名办法，填写《广西市县党员志愿者服务登记表》（见附件1）后，由所在党组织进行审核、汇总，统一编号登记造册。要积极鼓励和吸收入党积极分子参加，做到以党员带积极分子、党员带团员、团员带青年，影响、带动和教育党的积极分子与共青团员一道加入到服务队伍行列，形成党员辐射带动效应。

3、分类编队，搞好对接。根据党员志愿者的分布和专业特长，及各区域实际情况和群众不同需求进行分类，成立卫生保洁、科普教育、法律援助、医疗救助、社会公益、扶贫帮困、创业致富等不同类别党员志愿者服务队。同时，要掌握服务对象情况，收集群众需求信息，确定服务项目，搞好服务分工，实施有效对接，提高志愿服务的针对性和实效性。

三、服务内容

党员志愿者服务，要坚持以人为本，树立品牌，围绕“群众需要、党的需要、志愿者所能”，把工作的着力点放在公益性、扶困性、福利性的服务项目上，把服务对象放在老年人、未成年人、外来务工人员、下岗失业人员、残疾人、低收入家庭及其他困难群体上，广泛开展群众最迫切需要的各种服务。

（一）宣教类：宣传党的路线方针政策，协助做好群众的思想政治工作，协助村、社区广泛开展文明创建活动，对不文明行为进行劝导、制止；

（二）帮扶类：向“爱心超市”捐赠物品，定期帮扶村、社区残疾人、孤寡老人、留守儿童、特困家庭等，为其提供力所能及的帮助；

（三）维权类：定期开展法律知识宣传，进行法律援助和民事调解；

（四）环保类：配合“城乡清洁工程”，定期开展环保知识宣传，共同搞好清洁卫生，认种、认养树木或绿地，开展城乡绿化；

（五）维稳类：参加治安巡逻、值勤保卫，维护社会治安，维护社会稳定；

（六）医疗类：定期开展医疗保健知识宣传和义诊服务；

（七）就业类：帮助城乡居民转变择业观念，积极挖掘就业岗位，开展职业（劳务）介绍；

（八）党建类：结合城乡党建一体化工作的开展，协助农村、社区党组织抓好自身建设，搞好党员教育管理，帮助改善农村、社区党组织的工作设施和基础条件，研究解决农村、社区党建工作中出现的新情况、新问题，帮助困难党员解决实际问题，提高“双带”能力等等；

（九）其他社会公益性活动：在国际劳动节、“七一”、国庆节、福寿节等各项大型活动中积极开展党员服务，为活动顺利开展提供保障。组织参与重大自然灾害和突发事件的抢险救援、卫生防疫、群众安置、心理安抚等工作，不断提高专业化服务水平。

四、服务方式

开展党员志愿者服务行动，对外要着眼于吸引更多的群众参与志愿者服务，发挥党员志愿者服务的核心和示范作用，对内要围绕广大群众关注的重点难点热点问题，积极创新服务方式，不断提升服务效果。

机关党员要结合深化“结对共建”、“定点扶贫”等活动，围绕经济社会发展和民生问题，重点在开展政策宣传，结对帮扶农村和企业困难群众、弱势群体，服务社区居民、参与应急处置等方面开展服务。

学校党员要围绕推进教育改革发展、服务社会大众开展志愿者服务。教职工党员重点在扶助困难教工、学生，服务学校重大活动、服务农村企业社县等方面开展服务；学生党员重点在帮扶困难同学、开展咨询辅导、服务学校和社县重大活动等方面开展服务。

文化、卫生等事业单位党员要围绕服务广大人民群众、推动科学发展、弘扬先进文化、提高医德医风水平，重点在科普宣传、技术培训、法律援助、医疗义诊、创业帮扶、平安创建等方面开展服务。

五、组织领导

1、健全领导体系。县直机关工委成立党员志愿者服务指导小组，负责所辖党组织开展党员志愿者服务行动的组织协调工作。

组长：廖善琳县直机关工委书记

副组长：唐世宏县直机关工委副书记

成员：莫尔贤县直机关工委委员

黄克品县直机关工委委员

黄仁凤县直机关工委办公室工作员

县直机关各党总支、支部要成立党员志愿者服务领导小组，制定党员志愿者服务活动方案，党员志愿者服务队负责人一般由各党总支、支部负责人担任。4月7日前将实施方案、服务队员名单（登记表）以及党员志愿者服务队负责人名单上交县直属机关工委，并将活动开展情况于6月14日、9月14日、12月14日向县直属机关工委报告。报送纸质材料加盖公章的同时发电子邮件，邮箱：yfg w2239@163.com。

2、注重协调配合。县直属机关党组织在开展活动中要加强上下联动、协调协同。充分整合县直机关的党建资源，组建党员志愿者服务队，为困难群体、困难企业、流动党员开展形势政策宣讲、心理咨询、技能培训、就业推荐、维权保障、创业创新指导、融资担保等各项服务。县直属机关工委重点组建七支党员志愿服务队：

政策咨询服务队。县财政局牵头，农业局、劳动和社会保障局、司法局、计生局等总支、支部负责组织。

技能培训服务队。县农业局牵头，县劳动和社会保障局、农机局、林业局、渔牧兽医局、科技局总支、支部负责组织。

医疗救助服务队。县卫生局牵头，县直各医院支部负责组织。就业帮扶服务队。县劳动和社会保障局牵头，职教中心、失业保险所、就业服务中心等总支、支部负责组织。

法律维权服务队。县司法局牵头，县工会、团委、妇联、县劳动和社会保障局等总支、支部负责组织。

扶贫帮困服务队。县民政局支部牵头，政府办、县教育局、县工会、残联等总支、支部负责组织。

党内关爱服务队。县委组织部支部牵头，县党校、工会、团委、妇联等总支、支部负责组织。

以上七支服务队由牵头单位党（总）支部书记负责，负责服务队活动的联络组建、方案策划、组织实施等工作。县直机关各党(总支)支部组建的党员志愿者服务队要结合职能工作、自身特

点和基层、企业、群众的实际需求，研究制定服务活动方案，落实服务责任区，面向基层创造性地开展活动。一年内要开展集中服务活动三次以上，对服务责任区、服务单位困难企业、困难群体、流动党员服务覆盖面力争达到100％。

县直机关各部门、各事业单位要根据各自的职能，组织不同的专业服务队深入基层，到问题最多、困难最大、群众最需要的地方做好服务。

3、完善工作机制。要建立健全党员志愿者登记制度、分组制度、培训制度、工作交流制度、评价激励制度等，不断加强党员志愿者的教育管理，促进党员志愿者服务向制度化、规范化、科学化方向发展。

4、转变工作作风。通过开展党员志愿者服务活动教育党员，锤炼党性，增强为民服务的宗旨意识，提高党员素质。发挥党员的先锋模范作用，进一步改进工作作风，密切联系群众，深入基层，体察民情，了解民意，努力为基层、为群众排忧解难、做好服务，增强党组织的凝聚力、战斗力和号召力。

篇6：××县探索开展党员志愿服务活动

员践行党员先进性

为进一步加强党员经常性教育，充分发挥党员先锋模范作用，xx县积极搭建平台，在全县深入开展党员“先锋创绩”活动，有效调动了广大党员干部干事创业的热情，为推动xx县经济社会实现跨越赶超提供了坚强的组织保证。

定“框子”，明确先进要求。对照《党章》所规定的党员义务、党员“五带头”的基本要求开展活动，确保党员“先锋创绩”活动取得实效。紧密结合基层实际和党员特点，结合年初开展的创先争优公开承诺活动，把党员在履职践诺过程中的理想信念、责任意识、奉献精神、模范作用和联系服务群众等方面的主要表现作为党员“先锋创绩”项目，并采取党员大会、公示栏、网站等媒介进行公示。依据党员所属领域特点，分类设计载体，推动“先锋创绩”活动落实。在县直部门开展“五好”班子创建活动；在乡镇开展“五民”班子创建活动；在农村开展四争”创建活动；在社区开展“比文明争五好”活动，确保活动有特色、出实效。截止目前，全县共1.3万多名党员参与了该项活动，参与率达92.8%。

量“尺子”，严格考评得分。按照“年初定承诺、半年一申报，年度一总评”的方式进行，采取党员“述绩”、群众“评绩”、公示“亮绩”、支部“定绩”、组织“用绩”五步法，对党员进行严格考评。对党员“创绩”情况采用星级管理办法进行加星减星，并制作“先锋亮绩卡”统一公示在党务公开栏内，接受群众监督。结合创先争优“一述双评”活动，党支部每月召开党员大会，采取书记点评、党员群众评议等方式，对党员进行综合评定，评出优秀（80分以上）、合格（79-70分）、基本合格（69-60分）和不合格（60分以下）四个等次，党组织将评定结果作为评先评优重要依据，去年以来，省市县三级共表彰各类先进党员400多名。

扎“根子”，突出服务主题。坚持群众路线，到群众中去，拜人民为师，将群众利益作为党员“先锋创绩”的“根子”，组织开展“万名党员下基层直接联系服务群众”活动，进一步提高服务水平。围绕群众的生产、生活、生计方面遇到的新困难，县级领导干部组成10个服务队，深入村组和农户家中，与他们同吃同住同劳动，帮助解决困难；结合春耕备耕，县农口部门组织开展“送农资农技下乡”活动，派出50余名党员专业技术人员深入乡镇、村组宣讲、落实惠农政策，提供致富信息700多条，指导2300余农户备春耕。县工业园办、县商务局等10多个企业帮扶单位深入16家园区企业，重点了解企业生产经营、融资、市场开拓、劳动用工、人才培养引进等方面情况，千方百计为企业发展提供周到服务，帮助企业解决急难问题20个。

照“镜子”，力促党员创争。将“先锋创绩”活动作为广大党员的一面“镜子”，党员在日常或“评绩”过程中，拿着“镜子”自己照一照或互相照一照，激发了党员的先锋意识，强化了党员的责任意识，增强了党员的服务意识。活动开展以来，全县涌现了一大批先进事迹和优秀共产党员。横江镇屋头村党支部书记、横江葡萄合作社理事长肖章瑛，将党员义务具体落实到带领群众发展致富上，2011年带领全村党员群众扩大葡萄种植面积300多亩，村内人均增收1000多元。今年，他的“创绩”内容是：抓好两个自然村的新农村建设项目，做好小

篇7：××县探索开展党员志愿服务活动

县为民服务五项制度暨“千名党员进成家”活动办公室：

为切实转变干部工作作风，推动农村经济快速发展，进一步密切党群干群关系。根据县委的安排部署，4月26日，财政局党支部书记、局长李顺友率财政局全体党员，深入到五项制度联系点者东乡凹龙村调研了解工作。李局长一行进村入户，到凹龙

村与村干部座谈，入户了解村民的生产生活情况、抗旱、防病及饮水情况，实地到田间地头了解凹龙村烤烟种植情况，听取了凹龙村为民服务五项制度推进情况、抗旱救灾工作情况及农业生产、群众生活工作情况汇报，根据凹龙村的工作情况汇报和党员与联系村民小组代表访谈所反映生产、生活存在的困难，确定了财政局推进为民服务五项制度今年为凹龙村服务的主要工作内容，建立了“千名党员进万家”财政局党员责任区和联动机制，制作民情联系卡，进行结对帮扶，开展政策宣传，启动了财政局责任区者东凹龙村“推行为民服务五项制度”工作。

5月26日至28日，财政局再派出以新农村指导员为主要队员的工作组，进驻者东凹龙村开展入户调查研究工作。本次调研活动以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，加快推动农村各项工作，以“千名党员进万家”为主题，以干部得民心，群众得实惠，密切干群关系为目标，进村入户，宣讲政策、走访农户、倾听民意、体验生活、调查了解、解决问题。调研工作完成了预定的各项目标任务，现将有关情况报告如下：

一、基本情况

财政局50岁以下的党员共17名，活动的责任区在者东镇凹龙村。该村地处县者东镇东边，距镇政府所在地26公里，到镇道路为土路，交通不方便，距县城84公里。东邻新平县，南邻麦地村，西邻学堂村。辖8个村民小组。现有农户314户，全村总人口1095人，其中党员35人（正式31人，预备4人）；有劳动力525人，其中从事第一产业人数435人。全村国土面积15.88平方公里，平均海拔1750米，年平均气温13.50℃，年降水量1280毫米，适合种植水稻、玉米等农作物；经济作物以核桃、茶叶、烤烟为主。全村有耕地面积2247亩，人均耕地2.1亩，林地11920.50亩。该村农民收入主要以种植、养殖业为主，全村经济总收入153万元，农民人均纯收入840元，属于绝对贫困村。

按照1名党员联系10户农户的要求，此次财政局“千名党员进万家”活动共涉及9个村民小组170户农户。通过入户调查，发现如下情况：

（一）人员结构不合理，劳动力欠缺。调查的170户农户，人口多的家庭有8人，2人以下的有16户，其中单人单户的有5户。70岁以上高龄的有11人，学生、小孩、儿童约占总人口的1/5，20至40岁的青壮年劳动力相对欠缺。

（二）贫富差距大。调查的170户农户，家庭总资产最高的为10万元，最低的仅为1000元，农户贫富悬殊。

（三）收入单一。所调查的农户，收入来源单一，专门从事工商业的人员基本没有，农民的经济来源主要以畜牧业、烤烟、茶叶、核桃、木署为主，收入小且不稳定，没有发展优势。

（四）村民文化水平不高。稍有文化的年轻人多外出打工，留在当地务农的农民基本上是文盲半文盲，接受新事物能力较弱。

（五）村民创新意识不够强。大部分农民只知道按季节种粮，照传统习惯养殖，不知道创新。

（六）村民进取心不够积极，缺乏打拼意识。农民朋友基本上都是勤劳、诚恳、善良，多数农民能吃苦，但受不了挫折，稍受灾难就只知道望靠政府，一次偿试不成功就只想着放弃，缺乏打拼精神。

（七）没有很好利用自身资源。凹龙村的整体发展条件很差，但不是缺乏资源，而是未能充分的利用资源。

二、农户集中反映的问题

在对财政局责任区170户的农户调查中，收集整理了5条群众反映较多的问题：

（一）急需在种植、养殖等农业生产技术方面提供服务，以提高农户种、养殖水平，提高农业生产科技含量。

（二）希望在农田水利建设、道路建设、村容村貌等方面帮忙争取项目，以解决基础设施建设问题。

（三）希望在文化建设上多给予指导，加强文化领域的硬件建设，以丰富村民的精神文化生活。

（四）很多农户想种植松树、核桃，希望能帮忙解决种苗问题。

（五）希望帮忙争取新农村建设项目，解决民房改造问题。

三、形式多样，服务村民

为充分发挥党员联系群众、走进群众、服务群众的表率作用，按照县委政府的统一布置，财政局党支部在开展“千名党员进万家”活动中，采取了形式多样的为民服务方式，进一步密切了党群干群关系，促进了社会主义和谐新农村建设。

篇8：××县探索开展党员志愿服务活动

老党员们的积极行动, 不仅使大港街建安里社区拥有了干净整洁的环境, 也形成了和谐融洽的氛围。在党员志愿服务队的带动下, 大港街建安里社区居民间互帮互助和义务服务已蔚然成风。

滨海新区大港街在辖区开展的志愿服务活动中, 党员干部最为活跃, 他们不但以身作则、示范引领, 还主动组织、策划、协调志愿服务工作, 一直走在各类活动的最前列, 用自己一次次志愿行动, 实践着文明的诺言;用爱心和奉献, 锤炼着党性, 使志愿服务精神在飘扬的党旗下传承和发扬。

“一名党员就是一面旗帜, 一个支部就是一个堡垒”。党员志愿服务, 成为大港街一道靓丽的风景, 广大党员志愿者深入到社区开展文明社区志愿服务活动, 使社区道路整洁、楼宇干净、车辆有序, 居民平安和睦, 社区管理规范。“每周五我都会看到党员志愿者在小区打扫卫生, 边边角角和楼道里多年存在的小广告也都清理得干干净净。真是感谢他们。以后我们居民也要自觉维护好小区的卫生, 做个文明社区居民。"大港街晨晖北里社区的刘大爷说。

大港街注重发挥党员在志愿服务工作中的率先垂范作用, 结合党建网格化工作, 根据群众需求和社区志愿服务岗位设定, 开展社区党员上门入户活动和岗位项目认领服务。同时, 通过在社区建立“网格化管理、组团式服务”的志愿服务模式, 划定党员服务“责任区”, 实行“定格、定人、定责”服务, 每户困难群众、每栋楼房、每个网格都有对应的党员服务, 让群众的困难问题得到最及时、最快捷的解决。

在开展党员志愿服务中, 该街要求每一位社区党员都要到所在社区报到, 亮明身份、公开电话、发布专长, 方便群众就近对接志愿服务, 从“八小时”工作延伸为“全天候”志愿服务, 让“工作地”服务延伸到“居住地”服务, 发挥党员干部示范引领作用。

篇9：开展服务职工活动的探索与研究

关键词：宁夏发电集团 服务职工活动

1 公司概况

宁夏发电集团成立于2003年6月，是自治区人民政府控股的大型能源企业，是主导以区内用电和引导以区外送电为主的电源项目建设的地方办电主体。公司注册资本17亿元，现资产总额255亿元，职工7836人。公司以推进自治区跨越式发展为己任，深入践行科学发展观，坚持“电为核心、双翼齐飞、强本固基、东进西出”的发展战略，经过9年的强势推进，两次艰苦创业，形成火电、风电、太阳能、煤炭、装备制造五大产业板块和火电与煤炭、风电与风机制造、太阳能光伏发电与晶体硅三条特色产业链，迅速崛起为资产优良、效益显著、管理先进、文化和谐的区属国有控股的中外合资企业。

2 主要做法

2.1 制定方案、层层部署，激发了服务职工在基层活动的内动力。“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动是今年工会工作的主线。我们在年初的职代会《工会工作报告》和《2012年工会工作要点》中把开展服务职工活动列为今年的重点工作，下发了开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的通知，成立了由集团公司党委委员、工会主席任组长，工会副主席、工会办主任及各分子公司工会主席（工会负责人）为成员的活动领导小组，制定了实施方案，召开工会主席（扩大）会议，对开展活动的目的、意义、方法、步骤等及时做出部署。公司21个基层单位也根据实际情况分别制定了活动方案，启动了本单位“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，成立了活动领导机构，明确了职责分工，形成了一級抓一级、层层抓落实的工作格局。

2.2 宣传教育、广泛动员，扩大了服务职工在基层活动的影响力。我们充分发挥宣传阵地的作用，通过加强舆论宣传、选树先进典型、强化示范引领，为服务职工活动的深入开展鼓劲造势。利用班组学习、广播、局域网、厂报等广泛宣传“活动”的有关精神和重要部署，加强对基层工会组织、工会干部和广大职工的宣传动员，营造了工会干部人人参与、基层职工人人知晓的良好氛围。为推动工会年度重点工作任务的落实，与社会主义核心价值观教育相结合，组织14家基层单位的64名劳动模范和先进个人举行先进事迹报告会，大力弘扬劳模先进精神，用工人阶级的优秀品质引领职工，用先进人物的典型事迹激励职工，在公司系统形成了人人学习先进、争当先进、赶超先进的生动局面。

2.3 走访调研、措施具体，增强了服务职工在基层活动的辐射力。3月7日-4月15日，各基层工会组织通过深入班组走访一线职工、召开座谈会、发放意见征集表或调查问卷等形式，面对面的与3972名职工进行谈心交友，征集到职工对基层单位工会工作的意见和建议175条，按照职工的需求和本单位的实际情况制定并及时上报了具体解决措施。各基层工会主席（工会负责人）以“职工需要哪些服务，工会如何为职工服务”为主题，撰写了调研报告20篇。4月17日至5月4日，集团公司工会主席率调研组下基层、进车间、到班组，与六盘山热电厂、王洼煤业公司、宁电光伏材料公司、太阳山风电厂和银星能源股份公司的144名职工进行了座谈交流，了解基层单位的生产经营状况、职工队伍状况、职工合法权益的落实情况以及制约工会工作开展的重点难点等情况，倾听职工的意见和诉求，掌握工会工作的重点和难点问题，面对面、心贴心、实打实地问需于基层，问计于基层，解困于基层，征集到职工对集团公司工会的意见、建议16条，集团公司工会需向相关部门反馈的意见、建议3条。集团公司工会根据职工的意见和建议，提出了解决的具体措施，还将3条意见向公司相关部门做了反馈，回复率达到100%。对于职工“建议加大对劳动竞赛、先进集体、先进个人、劳动模范、五小创新的宣传奖励力度”，集团公司工会在对2012年各类先进的奖励中都调高了标准，加大了奖励的力度。针对基层工会活动经费不足的实际，公司工会采用“以奖代补”的方式向基层工会下拔经费，鼓励基层工会以实际工作中的突出业绩赢得更多的经费补助，调动了基层工会工作的积极性。对于职工建议集团公司工会应多组织开展大型职工文体活动，集团公司工会今年安排了四项大型文体活动：新春联欢会、排舞比赛、排球比赛、歌手比赛。目前已经隆重举办了2012年新春联欢会和“创业杯”职工排舞比赛，激发了广大干部职工干事创业的热情，推动了群众性文体活动的开展。对于其它意见和建议，公司工会均进行了详细的答复，制定了具体的措施，进行整改。

2.4 帮扶解困、实实在在，提高了服务职工在基层活动的凝聚力。我们坚持横向到边，纵向到底的原则，把帮扶解困工作作为服务职工活动的重要内容，建立了工会工作人员定期走访一线制度，确保每人每年至少到所有基层单位走一遍。坚持开展“冬送温暖”、“夏送清凉”活动，春节期间慰问56名困难职工、17个基层单位和工程建设工地的一线值班职工、10名全国和自治区劳动模范、“五一”劳动奖章获得者，共计发放慰问金165800元。银星能源股份公司、银星多晶硅公司、宁电光伏材料公司等基层工会组织职工捐款90000余元，对因意外造成生活困难的6名职工进行救助，让职工群众实实在在的感受到了工会组织的温暖。

3 初步成效

3.1 推进了工会重点工作任务的落实，促进了公司发展。各级工会组织把开展服务职工活动与推进集团公司工会重点工作结合起来，紧紧围绕区总十届十次全委（扩大）会议精神和宁夏发电集团“科学经营增效益，內稳外进谋发展”的总体要求，在王洼煤业公司银洞沟300万吨/年技改等14个生产、建设项目中开展了“当好主力军、建功十二五”劳动竞赛，在6台火电机组中开展300MW级火电机组能效水平对标劳动竞赛；表彰奖励了2011年的3个劳动竞赛先进单位、13个先进集体、41名先进个人和11名优秀组织者。基层工会结合本单位实际开展了40项劳动竞赛，极大地调动了广大职工的生产热情。在火电、风电、煤炭、机械制造等相关企业中组织开展了车工、集控运行值班员、财务人员、电钳工和风电运行检修工岗位技能竞赛的基础上，对新能源装备制造业职工技能竞赛进行了调研。建立健全工会劳动保护监督检查“633”工作机制，抓好群众性劳动保护监督检查活动和安全隐患查找活动。深入基层班组检查指导“六型班组”的创建工作，评选命名表彰11个“工人先锋号”和11名“优秀班组长”，强化了基层班组管理工作。加大了“职工书屋”的建设力度，到基层单位检查考核，给予专项资金扶持，确定了7家“职工书屋”自建点和2家示范点，并充分发挥基层单位的能动性进行自主创新，以自筹资金购买图书和到当地图书馆租用图书相结合的方式，走出了一条投资少、周转快、图书多、职工读书热情高的创新之路，为职工学习知识、成长成才搭建了平台。以上工作的开展达到了“服务大局促发展，服务职工促和谐”的预期目标。

3.2 明确了职工需要哪些服务，怎样为职工进行服务。根据基层单位的调查问卷汇总可以看出，参加问卷调查的职工中，90.9%的职工认为工会干部的工作能力较强，能尽职尽责的完成工作，平等、和气、耐心的对待职工；90%的职工认为工会密切联系了职工，关心职工，工作有活力；97.64%的职工对公司工会工作满意；69%的职工积极参加民主管理各项活动，对工会组织开展的各项劳动竞赛、岗位技能培训和文体活动赞同；37.9%的职工认为工会工作目前任务繁重，存在工会经费不足的问题，需要各方面的重视和支持。对以后的工会工作，62%的职工希望工会能充分反映职工的呼声和愿望，围绕中心工作，服务大局、服务职工，加强、探索、创新工会工作方法，全面履行工会职能，真正构建和谐温暖之家，同时盼望公司系统各级党政组织给予工会工作更多的重视和支持。这些数据使我们充分认识到职工对工会维护职工权益、为职工排忧解难提出了更高的要求；职工需要企业搭建更多的平台，提高自我，展现自我；职工非常关注企业发展的前景问题。工会需要加强自身建设，工会干部队伍整体素质仍需提高，提高覆盖面，增强凝聚力，做深做实新形势下的职工群众工作。

3.3 提高了工会干部服务职工群众的能力和水平，树立了公司工会的良好形象。我们的工会干部把这次活动作为接受职工群众教育的“课堂”，通过与一线职工零距离接触，面对面交流，心贴心的为职工群众服务，在扎根基层、扎根职工中获得了营养，增强了职工与工会的感情，树立了工会的良好形象，扩大了工会组织的影响力，切实提升了工会服务科学发展、服务职工群众的能力和水平。

4 下一步打算

4.1 与开展创先争优活动相结合，在解决实际问题上下功夫。把“面、心、实”活动作为推动工会工作创新发展的重要机遇和强大动力，进一步加强领导和实施，严格督促和检查，把办实事、做好事、解难事作为检验活动成效的重要标准，要明确承办人、责任人、跟踪人，做好意见和建议的具体解决措施的落实工作，确保事事有交代、件件有落实。

篇10：关于开展党员志愿服务活动的通知

各股（室）、处、所、办、中心：

根据《**市关于开展主题教育的实施方案》要求，为更好地发挥党员在围绕中心、服务基层、服务群众、奉献社会、推动发展方面的先锋模范作用，以实际行动践行初心和使命，司法局党支部策划设计了“党员志愿服务活动”，现将具体事宜通知如下：

一、总体要求

紧紧围绕市委、市政府中心工作，以践行初心和使命，推动创建全国文明城市为抓手，以《志愿服务条例》为准则，以关爱他人、奉献社会为重点，着力推进具有新时代中国特色、服务类型多样、发挥作用明显的党员志愿服务活动，为推动我市振兴发展贡献力量。

二、服务内容

市司法局党员志愿服务采取参加全市志愿服务总队统一行动与法律服务志愿者分队自行开展志愿活动相结合的形式进行。

（一）开展“党员志愿服务品牌”活动。结合司法行政工作，组建特色服务小分队，开展个性化、专业化志愿服务，进一步推进公共法律服务体系建设，打造有特色、有生机、有影响、受欢迎的党员志愿服务品牌，用品牌效应提升党组织的号召力，展示党员风采。充分发挥志愿者精神，组织党员志愿者、法律服务志愿者开展法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位“法律六进”活动，为各类普法对象开展经常性法律咨询、普法宣传、以案释法；组织党员律师积极参加每月市级领导信访接待活动，参与化解和代理涉法涉诉信访案件，并在**市人民法院参与涉诉信访案件化解接待；组织党员律师热心接受疑难法律援助案件咨询，参加重大疑难案件集体讨论，保证法律援助办案质量，提升法律援助服务水平；进一步加强妇女儿童法律援助工作、切实维护妇女儿童合法权益；充分发挥“7239148”法律服务专线平台作用，组织党员志愿律师参加7239148法律服务热线轮流值班，为群众提供实时来电法律咨询、业务咨询、预约、办理等便捷专业的法律服务。

（二）开展“满意在机关”主题志愿服务活动。要强化为人民服务的宗旨意识，以人民为中心，充分发挥司法行政的职能作用，积极提供更多更优的公共法律服务，服务改革发展、服务社会民生、服务脱贫攻坚，多做顺民意、暖民心、解民忧、促民安的实事好事，不断提升人民群众的获得感幸福感和满意度。

（三）开展创建全国文明城市志愿服务活动。积极投身创建全国文明城市工作中，针对文明城市创建工作的薄弱环节，开展环境卫生整治、维护公共设施、文明交通劝导等志愿服务活动，以实际行动彰显共产党员的良好形象，倡导文明新风尚，为争创全国文明城市多作贡献。

（四）开展在职党员进社区报到服务活动。围绕新一轮创建工作部署，主动对接联系共建社区，积极配合社区解决历年来在文明创建工作中的薄弱环节和热点难点问题，确保文明创建各项指标的落实。支部要对在职党员在社区志愿服务情况进行摸查了解，建好在职党员志愿服务档案，切实落实好每位党员一年至少为所居住社区办一件以上好事的要求，在实际生活中积极践行社会主义核心价值观，为文明和谐社区建设多做贡献。

（五）开展奉献社会志愿服务活动。围绕市委市政府中心工作、急难险重任务、便民利民事项、社会公益事业，组织党员发挥个人特长积极参与各项大型赛事、抢险救灾、走访慰问、爱心捐助、结对帮扶、无偿献血等公益活动，并发挥个人特长提供个性化便民服务，不断拓宽党员志愿服务的领域，为促进社会经济事业发展作贡献。

三、工作措施

（一）强组织领导。要把开展志愿服务活动作为党建工作的重要内容，纳入党建绩效考核、合格党员评议、服务标兵评选范畴，加强组织领导，落实考核措施，确保党员志愿服务工作有组织、有目标、有计划、有考核地推进。党员领导干部要起示范带动作用，带头参加志愿服务活动。

（二）精心组织实施。要坚持立足岗位、求真务实，充分发挥职能优势，打造有特色的志愿服务品牌，增强工作的针对性、实效性。

（三）做好组织宣传。要及时挖掘、总结党员志愿服务活动中涌现出的先进个人和先进事迹，充分利用电视、网络、微信等媒体平台加大宣传力度，积极营造党员带头、人人参与志愿服务的浓厚氛围。

附件：**市司法局党支部党员志愿者活动记录

中共**市司法局党支部

2019年9月25日

附件1：

**市司法局党支部党员志愿者活动记录

活 动 主 题

党员志愿服务

活动组织单位

志愿者姓名

活 动 日 期

活 动 时 间

活 动 地 点

记 录 人

活

动

主

要

事

篇11：乡党员志愿者服务活动开展情况

按照县创先争优暨“两抓一促”活动领导小组统一安排部署，党委政府高度重视、认真部署，本着“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，从**情实际出发，充分发挥党员的先锋模范作用，认真开展党员志愿者服务活动，现将具体工作总结如下：

一、开展情况

1.开展烟叶辣椒种植志愿服务活动。党员志愿者服务队利用党员义务日和闲余时间到各村烟叶种植地，组织党员干部开展志愿服务活动，帮助种烟户联系农业技术人员，为广大烟农带去新技术、新知识。

2.开展保稳定、促和谐活动。党员志愿者服务队定期组织基层党员干部对联系村进行矛盾纠纷、治安隐患排查，并汇总上报，积极参与矛盾调解，及时解决各种不稳定因素；配合司法部门进行司法宣传，普及法律知识，提高民的法律意识。

3.深入开展“多助一”、“一帮一”活动。党员志愿者服务队响应乡党委的要求，开展了“多助一”、“一-1-

帮一”活动。在活动中，以办实事、求实效为工作方针，深入开展了思想共建、文化共建、绿色共建、平安共建活动。目前，党员志愿者服务队深入35个行政村，每个党员联系一名困难户，给他们送技术，出点子，帮他们早日脱贫致富。

4.深入开展支持和服务新农村活动。在开展走进农户、走进农民、服务“三农”活动中，党员志愿者服务队队员为新农村建设提供智力支持，有的利用机关信息优势，为新农村建设提供致富支持，还有的开展送科技、文化、卫生下乡活动等等。有效地促进了新农村建设。

二、活动效果

1.扩大了机关党组织的影响。通过共产党员志愿者活动，拓展了党员服务基层、服务群众的平台，使机关党员服务群众意识更强、距离更近、作风更实。这对扩大机关党组织影响，充分发挥党员的先锋模范作用，加快**社会经济发展，起到推动作用。

2.机关党建工作更加活跃。通过共产党员志愿者活动，丰富和发展了新形势下党建工作的内容和形

式，寻求机关党建工作融入中心，服务发展的切入点，搭建党建工作有位有为的平台，使机关党建工作更加活跃，更加充满生机和活力。

3.有力的促进了社会经济发展。通过共产党员志愿者活动，对于动员机关广大共产党员积极投身加速构建和谐，促进全乡经济、政治、文化、社会、生态建设五位一体协调发展，起到积极作用，增强了党组织创造力、凝聚力和战斗力，三、经验总结

一是坚持贴近基层群众。党员志愿者活动的实践表明，党员志愿者活动一定要贴近基层、贴近群众，只有这样，才能让党员们胜任有术，奉献有道。各党员志愿者服务队从贴近基层群众出发，有创新、有检查、有考核地推进党员志愿者活动；每个党员志愿者应发挥个人特长，提倡“志愿参加、无偿服务、志在奉献”的奉献社会精神，真正使保持共产党员先进性长效机制落在实处。

二是强化宣传力度。充分运用发放宣传彩页，悬挂宣传横幅、利用村部的广播等舆论阵地，深入挖掘

党员志愿者服务内涵，弘扬党员志愿者服务精神，宣传党员志愿者感人事迹，树立党员志愿者典型，创造浓厚的舆论氛围，进一步整合社会资源，带动广大群众共同促进经济发展和社会进步。

篇12：××县探索开展党员志愿服务活动

区人社局根据区创先办“创先争优”活动的统一部署，深入贯彻落实科学发展观，从实际出发，以“服务群众，奉献社会，创建和谐文明高明”的活动宗旨，广泛动员全体党员积极参与志愿服务活动。在全体党员干部的共同努力下，我局党员志愿服务工作取得了良好的效果，现就有关情况总结如下：

一、统一意思，加强领导

我局党组高度重视“创先争优”活动的各项活动，为开展好本次党员志愿服务活动，专门组织局属各党支部负责人召开了专题会议，研究部署活动的安排。同时成立了活动领导小组，制定了活动计划，落实责任目标，务求从思想上和行动上保持高度一致。

二、创新载体，积极开展志愿服务

为了志愿服务活动的顺利有序进行，确保成效，我局各党以党支部为单位，成立志愿服务队，根据局党委的统一部署和结合各单位职能开展活动。

（一）结合创建全国文明城市活动，积极参加我区志愿服务。我局全体党员在局领导班子的带领下，积极响应团区委“争当志愿者，创文齐给力”的号召，积极填写我区青年志愿者申请表，加入我区义务工作者行列，在为我区创文出力的同时为我局“创先争优”活动搭建一个新平台。

（二）结合本职工作实际，开展志愿服务。一是利用周末时间，开展送法进社区活动。3月7日，我局组织内设机构党员支援者，分别到社区就劳动保障、社会保险、培训就业、社会救济等政策法规开展现场咨询活动，派发各类宣传册子2000多份，接受群众咨询300多人。二是结合我区居家养老服务工作，组织党员志愿者慰问孤老人员，向老人提供提供生活照料、精神慰藉和医疗保健。三是结合老区扶贫工作，组织党员志愿者两次20人次到扶贫挂钩村开展生产生活扶困工作。

三、下阶段工作计划

一是以便民利民为主题的社区志愿者活动，积极参加法制宣传、文明劝导等公益活动。

二是以帮困助弱为主题的帮困结对活动，积极参加慈善捐赠和宣传，组织党员志愿者参加扶贫、助老、济困、救孤活动。

三是充分发挥党员志愿者的作用，积极参加和我区经济、社会、政治、文明建设的各项工作。

篇13：××县探索开展党员志愿服务活动

这一金融服务体系的建立, 创造性地解决了贫困地区边远山区老百姓最基本的金融服务缺失的问题, 为全省、甚至全国金融服务缺失地区建立有效金融服务的问题进行了有益的探索。此项业务运行一年多, 为进一步深入了解这项业务的发展情况, 积极探索和建立更加完备的农村金融服务体系, 人行宁蒗县支行深入基层进行了调查。

一、业务运行发展状况

(一) 以农村信用社为依托和主导, 在金融服务缺失的乡镇建立农村信用社约时定期服务点

这项工作从2010年2月开始在宁蒗县宁利乡试点, 通过近三个月的试点运行, 随后相继在宁蒗县的翠玉、拉伯、西川、金棉、西布河、跑马坪、新营盘、烂泥箐、蝉战河、永宁坪十一个乡镇开通运行。其做法是:在无金融机构的乡政府所在地建立一个固定的营业场所, 搭建好办理业务所需的网络平台, 租用电信的网络, 每月在固定的时间里, 由农村信用社派专车和专人到营业场所为所在乡镇的老百姓办理金融业务。这项业务所要解决的是:服务区所在乡镇按正常经营无法达到商业性金融的盈亏平衡点, 而采取的约时定期服务, 使商业性金融尽量减少运行成本的情况下, 为这一地区的广大老百姓提供金融服务的问题。

从2010年2月至2011年9月末, 宁蒗农村信用社共为辖内11个服务网点服务343天;参加服务人数1372人次;办理存款业务2072笔, 金额1102万元;取款业务44176笔, 金额2937万元;转账业务86笔, 金额17万元;并且创新开展了贷款在流动服务期间受理后回固定网点进行审批发放业务, 各项业务合计46334笔。通过这种服务共为全县11个乡镇, 775个自然村将近16万农村群众提供了最基本的金融服务, 服务对象涵盖了全县12个少数民族。平均每月营业天数19天, 流动网点从业人员为45人次, 运钞里程达512公里, 服务半径达369平方公里, 服务频度为4.75次/周。按每名客户平时到信用社固定网点办理每笔业务需车费、餐费等65元计算, 通过实施定时服务, 为金融服务缺失居民节省近600万元费用。

(二) 以乡镇特约商户为依托, 以创新功能的POS机为载体, 以现代化的支付结算系统为平台, 建立农村惠农支付便民服务点的形式, 固定的、常态的基本金融服务

农村金融支付便民服务点的具体做法是:依托现代化的支付结算体系, 在无常驻金融机构的乡镇选取信誉好, 资金较为雄厚, 销售农用物资和日常生活物资、各种手续齐全、信誉好的商户作为特约商户。通过在特约商户内安装专用的POS终端机。广大老百姓持有银联标志的银行卡就可以在特约商户的POS机上提取农村养老保险金、农村低保金、良种补贴、能繁母猪补贴等金额在1000元以内的各种惠农补贴, 也可在特约的商店购买各种农用物资、日常和生活用品, 以及交纳电话费、电费、查询账户余额等多项功能。

农村信用社村镇简易流动服务点, 其服务是定时, 无法全部满足广大农民日常急需的金融服务, 广大乡镇没有固定的、常态的金融服务网点, 对广大老百姓生产生活还是具有较大的影响。对此人行昆明中心支行会同中国银联公司和相关的金融机构和部门创新结算手段, 创造性的运用POS机在宁蒗县试点建立惠农便民支付服务点, 解决不设立传统的金融机构解决农村基本的金融服务问题。这项工作从2010年6月11日开始试点运行, 到2011年3月正式向全县推广。到目前为止, 共在宁蒗县11个乡镇设立了24个惠农支付服务业务点, 基本上在无常设金融机构的乡镇平均设立两个以上惠农支付服务点。根据业务发展情况, 该项业务延伸到了宁蒗县四个乡镇的行政村一级。农村金融便民业务试点交易情况 (2010年6月10日～2011年09月30日) :通过这种方式共实现消费649笔, 金额78459.74元;取现36210笔, 1033781.86元;查询7986笔;缴费2103笔, 金额60832.06元;转账187笔, 金额154865.7元。累计办理业务47135笔业务, 如不设惠农支付服务点, 按每一笔取现需要平均需要65元计算, 共为这一地区的广大老百姓节约了2, 353, 610元, 并且节约了大量的时间成本。

由于宁蒗县的试点成功, 2010年6月以后, 云南省向全省逐步推广, 截至目前已经在9个地州市的乡镇设立了375个惠农支付服务点, 累计交易笔数64446笔, 金额30, 993, 860.46。

二、取得的初步成效

通过建立约时定期的农村信用简易服务点和固定、常态化的金融惠农便民服务点相互补充的金融服务体系, 创造性地解决了不设立常规的金融机构服务网点, 为贫困地区边远山区老百姓最基本的金融服务缺失的问题。通过这样的方式使贫困地区对政策性金融刚性需求通过市场商业性金融的有效供给解决, 无疑是一个创举和突破。这样的创新形成“党的惠农政策入民心、百姓得实惠、金融业务得发展”多方共赢的局面。

为了能调查广大老百姓和地方政府部门对这两项业务的反映, 此次调查向所在11乡镇向广大群众发放了300份调查问卷。发出300份问卷调查顺利收回286份, 其中向当地政府部门工作人员发放20份, 收回20份。通过调查结果显示老百姓对两项业务的顺利开通能享受到就近取到现金, 为上学子女汇款等基本的金融服务感到非常的高兴;当地政府部门对两业务的顺利开通也表示出非常的欢迎;当地政府部门的主要领导对业务的开展表示高兴的同时, 积极关心和关注日常业务的运行情况, 具体的表现为以下几个方面:

(一) 广大贫困地区老百姓不出乡镇就能享受到了最基本的金融服务

享受到了现代化的支付结算服务体系, 不出乡镇就能办理取款、为子女上学汇款等最为基本的金融服务。

(二) 由于减少了接受金融服务的成本

党和政府的各种惠农补贴能通过现代化的金融服务手段实实在在的补贴到农民的手中, 使党和政府的各种惠农政策不打折扣。

(三) 极大地减少了县城内银行金融机构柜面的压力

县城内金融服务的质量明显提高, 居民办理业务的时间成本极大的降低。

(四) 通过银行卡的广泛使用

一方面使广大老百姓享受到现代化的金融支付结算工具带来的方便、快捷的好处, 同时有力地促进了贫困地区非现金支付结算工具的使用, 为银行卡在贫困地区的广泛运用打下了良好的基础。

(五) 贫困地区金融服务环境的不断改善

极大方便老百姓的同时, 也为进入这地区经商做生意的人们提供了方便, 一定程度上为实现贫困山区实现跨越式发展, 尽快现实脱贫致富的目标打下良好的金融基础环境。

(六)

为金融企业拓展业务, 拓宽农村金融市场提供了良好的平台。

三、运行中存在的问题

(一) 两项惠农服务业务均存在一定的安全隐患

宁蒗县农村信用社开展的定时服务, 因服务乡镇所处地理位置偏僻、交通条件差、路途遥远, 由于严格按照对外公示的服务时间对外营业, 行车路线相对固定, 无形中将押钞时间和路线对外进行了公示, 服务和现金押运途中, 风险和安全隐患突出。

惠农支付服务点业务, 由于由特约商户办理, 各个特约商户的经营环境各不相同, 每个特约商户的素质不一样, 一方面对由于对金融知识, 特别是假币鉴别能力参差不齐, 必然导致业务过程中纠纷情况的发生;另一方面, 一定程度上特约商户充当了银行业务人员, 商户的经营风险和自身的人向安全隐患必然加大。通过问卷调查, 24家特约商户均对此表极大的担心, 有两户商户办理惠农支付服务业务后遭到过盗窃;有3户商户同客户就人民币真伪问题产生过纠纷。

(二) 由于宁蒗县特殊情况

国家财政部门在发放惠农补贴时候为广大群众能清楚地知道补贴资金的多少, 大部分采用了存折的形式, 一定程度上, 为惠农支付服务业务更加广泛的运用形成了制约。通过问卷调查60%的农民由于没有银行卡而不能享受到惠农支付服务业务带来的实惠。

(三) 农村信用社约时定期服务业务从短期来看出现亏损的状况

一方面农村信用社11个约时服务乡经济发展缓慢、经济总量低、金融资源缺乏, 金融缺失服务的经营成本、费用等大幅上升, 短期内难以达到保本经营点, 经营成本高;另一方面省、市各级政府对农村信用社服务工作的相关政策和资金补贴尚未兑现, 2011年宁蒗县农村信用社申报2010年金融服务缺失省财政补助资金380万元, 2011年网点营运费120万元, 至今补助资金还未到位。因此农村信用社对11个网点提供流动服务, 因固定资产投入、车辆购置和押运、微机设备购置和网络运行成本、服务人员费用等支出将导致新的经营亏损, 约时服务可能因新增亏损难以进行。

(四) 两项金融业务是一种由于金融改革造成贫困地区基本金融服务缺失而创新开展的一种权宜之计

无法提供比较完备的现代金融服务。随着国家加快发展贫困地区的经济, 使人们尽快实现脱贫困致富, 对现代金融服务是最基本的条件的之一。通过问卷调查显示有99%的人们特别希望相关部门能在乡镇设立正常营业的金融机构;有100%的乡镇部门特别需要能就近办理正常的金融业务;100%的乡镇干部认为能在乡镇一级设立金融机构将为这一地区的经济发展, 特别是招商引资工作带来极大的影响。

四、思考与建议

近十多年来金融改革, 对于贫困地区的广大人民来说接受金融服务的不便应该是我们所必须付出的改革的成本。但随着改革的进一步深化, 下一步应该认真考虑让贫困地区的老百姓能同其他居民一样享受快捷的金融服务的问题, 以及让县域资金尽量周转, 循环于县域经济的体制问题。

构建贫困地区有效的金融服务体系政府必须是主导。因为市场调节失灵的地方, 政府必须使用看得见的“手”加以调节, 一味的指责商业金融的不负责任是错误的, 商业性金融必须按市场化的原则经营, 再经营政策业务必然再走回改革以前的老路, 这是行不通的。所以提出以下建议:

(一) 从长远发展考虑

贫困地区必须设立专门的政策性金融机构, 最终解决社会经济发展的实际需求问题。设立专门的政策性金融机构, 解决商业性金融留下的盲区。这种政策性金融机构可以单独为经济欠发达地区设立, 不必设立自上而下全国统一的机构, 其分支机构最基本要延伸到乡镇一级, 结算可以以一家全国性商业银行为依托进行结算, 其业务范围可包括传统的存贷业务, 也可以经营政策金融业务和开发性金融业务, 现在所有国家出台的特殊优惠金融政策通过其实现。其资金问题可由省级政府担保向县内商业金融机构发行特殊的政府债券解决。

(二) 在没有设立金融机构的情况下

应认真推动上述两项金融业务的正常运行, 保证广大农民最基本的金融服务需求。上这两项业务是一项创新的工作, 其正常的运行必然要得到多方的帮助和支持。通过两项业务顺利开展我们得出这样的启示:各级政府部门主导是在贫困地区, 建立有效的金融服务体系的关键;充分发挥人民银行职能作用是建立贫困地区有效金融服务体系的根本;商业性金融机构主动履行社会责任是贫困地区建立有效金融服务的基础和保证。下一步推动这项工作提出以下建议:

1. 农村信用社认真落实好党的惠农政策, 将约时定期服务作为贴近“三农”重要工作认真开展好, 进一步加大这项业务的投入, 保障业务的运行安全;另一方面通过即将更换金融IC卡有利时机, 逐步将农民的存折换成能在POS机上作用的金融IC卡, 扩大惠农支付服务业务的受众面。

2. 政府部门认真关心业务的发展情况, 服务区的政府相关部门应将惠农服务点的运行安全纳入日常的管理中, 与金融部门建立安全保卫的机构, 确保金融机构下乡服务和惠农业务特约商户的安全;另一方面, 对于亏损的状况经过审计确认后从财政资金中给予补贴, 保证金融机构办理这项业务的积极性。

篇14：××县探索开展党员志愿服务活动

“七一”前夕，由丰顺县委组织部、县卫生局联合20多名医生、护士组成的丰顺县“红色关爱—党员志愿者服务队”深入到该县汤西镇开展义诊活动，为当地300多名基层群众、低保户、敬老院老人送医送药、免费体检，把党的关怀和温暖带进了千家万户，深受基层群众的欢迎和好评。目前，丰顺县已成立了36支各种类型“红色关爱—党员志愿者服务队”，深入基层为群众解决困难和提供各种服务。

“红色关爱—党员志愿者服务队”是丰顺县县委书记抓基层党组织建设的“书记项目”，该项目已列入全省“书记项目”库。今年以来，丰顺县委围绕建立服务型党组织，认真实施“书记项目”，敢于打破过去“为民做主、上级配餐”的传统思维模式，采取县委牵头抓总，下级党委分头实施的办法，积极探索“由民做主、群众点菜”以人为本的基层党组织服务方式，把开展“红色关爱—党员志愿者服务队活动”作为构建服务型党组织的切入点，努力为困难党员群众解决现实生活中的急事、难事、烦心事。通过开展活动，在全县大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，唱响了“我是党员我带头”、“我是党员我奉献”的时代主旋律。

据了解，该县“红色关爱—党员志愿者服务队”以“四走进四服务、四联四帮”为主要模式开展服务活动。“四走进四服务”活动，即走进农村，服务群众；走进社区，服务居民；走进学校，服务师生；走进企业，服务员工。“四联四帮”活动，即联系一名流动党员，帮架设“桥梁”；联系一名生活困难党员或群众，帮脱贫致富；联系一名年老体弱党员或群众，帮解决困难；联系一名“两新”组织党员，帮拓展技能。