高端

2024-05-20

高端(共18篇)

篇1:高端

有这样一个品牌,2002年9月创建,连续七年销量翻番,从同行业15000个品牌中突围,第五年跃升为行业前十名,第七年晋升为行业前五,目前单月销售又晋级为行业第三,计划在2013年成为行业老大,2015年营收超过100亿,于此同时,这个品牌连续三年被评为“中国500最具价值品牌”,品牌价值从13.02亿元到26.51亿元。

这个品牌,因2005年搭载神舟六号飞船试验轰动一时,2007年1月向团中央“保护母亲河行动”捐赠业界最大一笔公益金1000万元又名噪四方,2009年11月18日在梅地亚中心一掷8656万元夺得央视新闻联播标版等4个黄金资源,被媒体连篇累牍地报道为“中国建材第一标”而风光又起。

这就是三棵树,一家以“创造健康生活”为己任的民营企业。

在三棵树的发展道路上,借助“高举高打、与第一为伍”的传播策略,三棵树的广告功效,已由最初的增强渠道客户信心,转变为当前满足并引导消费者需求了。

高端品牌依赖高端媒介

唯有品牌化才有企业未来,中央电视台有一支形象宣传片叫“相信品牌的力量”,我深有同感。2002年底,三棵树将投产运行后仅剩的130万元流动资金变成央视广告招商,坚持走健康漆高端路线,

这就定下了“三棵树只与一流媒介合作”的基调。

创业初期,空白网点多,重点工作就是招商,但企业实力有限,不可能什么广告都做,于是就选择一流的报纸做广告。当时尚无一家国内涂料品牌在全国性大报上做广告,我们认为这是个好机会,三棵树健康漆广告因此就出现在了《中国经营报》、《参考消息》和《环球时报》上,而且都是1/4版,一做就是七八期,这种做法在涂料行业是绝无仅有的。这种一出手就以大牌身份亮相的做法,在业内逐渐形成了高端品牌形象。

到了2007年,每年的平面广告投放范围又延伸到了《南方周末》、《南方都市报》、《齐鲁晚报》、《新民晚报》、《扬子晚报》、《今晚报》、《楚天都市报》、《大河报》和《华商报》等。

三棵树在品牌创建过程中,已经形成了广告投放定势:必与业内高端媒介过招。如央视广告砸向央视新闻联播标版,广播电台选择最权威的中央人民广播电台中国之声,平面杂志投向了《读者》,营销类期刊相中了《销售与市场》,航空杂志选择了《中国民航》,动车组杂志是《旅伴》,户外广告是TOM,行业网站是搜房网,大众网络是百度和新浪,其它像网站建设、标志设计、终端形象设计、平面广告设计、市场调研、媒体监测都分别与业内赫赫有名的单位合作,企业战略定位由特劳特机构服务,广告策划请了叶茂中……所有这一切,都在向涂料界证明:有思想的三棵树,非一流专家和媒介是没有资格服务她的!因为三棵树渴望成为第一。

但在高端媒体选择方面,三棵树游刃有余,有取有舍。如卫视广告,当三棵树有足够资金投放广告的时候,我们并没有考虑卫视广告包括湖南卫视,一方面它的受众并不是我们的消费者,另一方面,对于一个新型品牌而言,卫视远没有央视一套黄金时段有份量。再比如,高速公路移动电视、分众传媒虽然有影响力,但我们对不适合的同样选择了放弃。

篇2:高端

说起高端婚礼与策划,就必须要介绍下高端的婚礼策划师,因为高端婚礼策划师是为新人提供婚礼流程创意策划,进行婚礼现场监督,帮助新人在婚礼中完成婚礼梦想心愿的核心人员。他们是婚礼的计划着,统筹者,是婚礼项目的“项目经理”和“总导演”。

一名高端的婚礼策划师,主要工作包含以下几个方面:确定婚礼主题风格并实施

通过与新人和双方家长的沟通,了解新人的爱情故事以及双方家庭对婚礼的要求,综合这些情况,逐步确定婚礼的风格和主题并策划执行。推荐并组建婚礼团队

根据新人的需求和特别要求,推荐合适的场地,婚纱礼服,摄影摄像,司仪,化妆师以及宴会设计师等并明确各自职责。带领团队并与成员沟通协调

在确定了相关服务人员后,婚礼策划师和婚礼顾问需要不断的和新人及婚礼团队沟通。比如安排试装,与司仪讨论婚礼流程,和摄影摄像师讨论影音拍摄需求,婚前安排彩排等。

概括的说,高端婚礼策划师的主要职责是,定方向:设计婚礼—搭班子:执行分配—带队伍:统筹执行。而在顶级婚礼创意与执行方面,国内最出色的当数“北美南今”,即是位于北京的美薇亭婚礼公司和位于深圳的今日婚礼公司。

篇3:高端产业企望高端人才

不管是什么样的行业都需要高端人才。究竟如何培育这些人才呢?我们要为他们进行适当的技能和知识的培训, 在这里我想与大家分享一下国际化高端人才应该是怎样一个人, 应该具备什么样的技能和知识。

我们可以先看一下这个人的背景。也许他为国际业务工作或者他是做促进创新的人, 还也许是做环保的人, 或是推动贸易发展、推动社会和谐发展、推动文化交流的人。你必须了解这个人工作的领域, 从而知道这个人应具备什么样的技能和知识才能成为国际化的人才。如果一个有经验、有良好教育背景的人在一个国际环境下获得这些知识, 就能提升生产力。有一些技能能让他们更加有效地工作, 比如团队建设, 这就不仅是成为团队的一部分这么简单, 而且必须了解如何建立团队和管理团队以及解决团队的问题。这是因为我们不是独立工作的, 我们都是在团队中工作的。

人们需要具有较强的分析能力, 我们大家都面临着很多的数据, 我们必须能够认识到这些数据是什么, 能够分析他们, 并且得出一定的结论, 有可能是一些政策性的结论, 包括对这个组织进行一些改变等, 人们必须能够理解一些基本的功能。不是说把每一个人都培训成CEO或者主席, 不同的人有不同的特质, 不同的人有不同的领导能力, 不同的人对社会有不同的贡献。你自己如果要教育别人, 你一定要有很好的表达能力, 我们称其为说服别人, 包括创新。创新很难教, 创新是一种过程, 不是教的, 而是各个组织通过创造一些创新的程序, 使这个组织产生更多的好主意, 更多更高效的主意, 简而言之, 组织就是提供一种程序, 使他们能够更好地创新。

大家都要有谈判技巧, 通过谈判可以达成一个协议, 取得相应的东西。在全球经济的背景下, 要想得到一种多赢的机会, 谈判的技能是必要的, 你必须要了解到, 这个事情在全球化情况下是怎样工作的。我们通常是在开始的时候, 让大家了解国际经济是什么, 我们把这个拆分下来:首先是商业发展;其次是投资带来的影响, 还有直接投资、贸易和金融以及同样很重要的全球市场。一个有效率的经理, 要知道全球经济对组织有多大的影响, 就必须要了解联合国、世界贸易组织、世界银行是怎样工作的, 还要了解全球关于人权的对话是什么。每个国家都有人权的问题, 每个国家都有需要了解的背景。比如和平与安全, 这里不是谈到国家的安全, 我们谈的是全球食品的安全、全球环境的安全, 让他们能够理解在全球背景下是怎样的。当然还有可持续发展, 可持续发展是在过去十年大家常提的词, 这是一个很复杂的问题, 也一个很复杂的概念, 需要做很多的工作才能理解它。

最后, 我感觉一个国际化的人, 应该有很明确的地区目标, 应该对世界某一个领域、某一个地区比如美洲、亚洲、北美了如指掌, 至少对世界地理、地区了解很清楚, 才能变成全球化或者国际化的人。

篇4:高端手机售后却不“高端”

经交涉,对方称将手机返厂鉴定,再根据具体的鉴定结果处理。但最终的鉴定单上未有具体的情况说明,只注明允许交换保修。丁先生不明其中的意思再次致电客服热线咨询,被告知官方的鉴定结果依然是屏幕磕花不予免费保修。至于机器被拆坏,客服人员声称官方网点有权拆机,但并未说明处理方案。

更令丁先生气愤的是,机器返厂后充电插槽也坏了,充不上电。因工作繁忙,同时为了不耽误手机的使用,丁先生已以低于网点几倍的价格通过非官方的维修店修好手机。“如果手机再不行,我就彻底远离这个品牌。质量再好又能怎样?售后服务太不实在了。”丁先生气愤地说。

按照保修政策来讲,如果手机没有人为损坏,售后网点应该给予免费维修。由于开发技术的不同,有些手机的按键和主板是一体的,所以,即使是单独的按键坏了,也可能需要更换整个主板或机头。而且有些手机是一体机或者贴牌机,这种机器的维修方式就是更换新机。换机过程中,售后网点有责任对手机的外观以及主板进行检测。如果判定手机有人为损坏问题,网点为避免责任,就会拒绝为用户换机。当然,这些都需要提前跟用户讲清楚,第一家网点缺少跟用户沟通的环节。

案件中提到的手机内部被拆坏的问题,因为没有充分证据,不能判定责任归属。为了避免类似情况的发生,建议消费者在维修手机的过程中,最好亲自在场,让维修人员当面拆机,在维修工单上签字前仔细阅读相关条款。由于故障判定能力和维修技术水平的不同,以及内部管理差异,不同售后网点的处理方式不同是客观存在的。消费者如果遇到类似情况,可联系厂家客服热线,选择厂家推荐的优秀网点检测维修,或者也可以要求返厂检测。如果对这些结果都不满意的话,消费者可联系第三方检测机构检测。

篇5:高端

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观梅至花泾高端叔解元见寻

作者:陆游  朝代:南宋 春暖山中云作堆,放翁艇子出寻梅。

不须问讯道傍叟,但觅梅花多处来。

篇6:话高端秀恩爱

2、伴奏意味着无论你是否需要,我都在这里。

3、在茫茫人海中,我拥有你,走动,我们会来,也是甜蜜的,祝你好运,也是我们的心,宝贝,让我们坚持幸福,幸福到底

4、亲爱的,我变成了贪婪的人。每天我贪婪地想起你,贪婪地想抱着你,贪婪地想要吻你,贪婪地想要永远拥有你。

5、幸福就是找到让她想要减肥的人,但那个人总是拍拍她的头说,再吃,不要饿。

6、吃喜欢的人买的零食真的很开心。跟爱的人打闹很幸福。

7、那年害羞的女孩成了我的妻子,年轻和涩的少年,已经成为丈夫。

8、我们的幸福不仅仅是儿子,而是整个人生。我们的爱不是那么接近永恒,而是代代相传。

9、如果我们将来争吵,无论争吵多么激烈,当我来找你时,你不能丢下我。

10、昨夜还在蓓蕾里,相思成灾,此生,有你,世间便无它。

11、事实上,幸福很简单。当我无助时,当我被冤枉时,当我迷失时,你的拥抱是最大的幸福。

12、昨晚在萌芽,相思灾难,这,与你同在,世界将不会拥有它。

13、你枕着幽梦,听我低喃,匆匆流年,踏歌蹁跹,我多想,绾住你的博雅清颜,与你泛舟流连;静待流年,穿越了隔岸的尘烟,依然清丽潋滟。

14、宁静安详的月色下,桂花香远,然,静静凝望着那朴素无华,相伴相依的桂树,它却没有引人注目的理由,我们是不是会想起我们的父母呢?

15、今天我要嫁给你我的男神。今天我要嫁给你我的女神。

16、所有标准都适用于那些不爱你的人。当你遇到你爱的人时,你的标准不再是标准。

17、你曾经勇敢,坚强,无敌,凶悍,残酷或深爱吗?我已经退缩,我懦弱,我哭了,我很善良,但我从未爱过。

18、如果爱情来得晚,那就不会太早。

19、时钟可以打破人们的心,在恋爱时爱人,忘记了时间。

20、我忽略了时间,因为当你出现时,我忽略了距离,因为当你出现时,我忽略了下雨天,因为当你出现

篇7:校长高端培训心得

——区教育系统2016年领导干部高级研修活动学习体会

2016年8月,区教育系统组织了本的领导干部高级研修活动,作为一名刚刚走上副校长工作岗位的“新手”,我有幸参加了此次研修活动,更有机会聆听专家讲座,畅谈教育理想,探索管理之道。这次研修活动,给我的最大感受就是“新”——这种新颖的学习形式,让我透彻了解了自己新的工作岗位,更是明确了新的责任,激励着自己不断努力,开始新的奋斗。

新形式,拓宽工作思路

研修内容新。虽然研修活动的时间不长,活动的形式也很朴素,但是,给我们带来的精神盛宴却让我依然记忆犹新,来自浙江大学的特聘教授钱锦国,江苏教育行政干部培训中心主任严华银,常州市教育局副局长王定新,宁波中学校长李永等“大牌”专家给我们做了生动、深入的专业性讲座,把“国学智慧与卓越领导力”、“学校如何育德”、“创新教育管理理念”“学校品牌与特色建设”等耳熟能详却又略显陌生的学校教育热点问题剖析地有理有据,在座的所有学员听得入神,学的认真,想的透彻。

学习模式新。理论性的讲座内容丰富,形式新颖,同时为了增强团队的凝聚力,给每位学习者提供一个互相交流、彼此学习、合作成长的平台,学习活动又设计了新颖的课前团队活动环节,参训人员分成三组,在组长带领下分别开展各种形式的课前十分钟团队合作展示活动,作为一名新人的我,在这种快乐的体验式学习活动中,不仅快速地放松,进入了学习的状态,更拉近了与每一位前辈的距离,给了我更多向他们学习的机会。

通过这种新形势的研修活动,进一步拓宽了自己的工作思路,一场场信息量巨大的专业讲座,让我的思路逐渐清晰起来,让自己对教育的追求有了更新的认识。

新岗位,转变工作模式

参加了这样大容量、高水平的研修活动,结合自己刚刚走上的工作岗位,在学习中,我有一种特别强烈的认知——在其位,谋其政,副校长岗位工作的要求促使我转变自己以往的工作模式。

从埋头苦干到用心思考。当我处在教学工作一线的时候,很有一股钻研劲头,可以说是“两耳不闻窗外事,一心只知埋头干”,因此取得了一些成绩,得到了很多人的认可。而今天,当我成为了一所学校的副校长,我发现如果仅仅只是埋头干,固然可以把这个岗位“坚持”下来,但校长工作需要的“创新”“高效”,就很难做到了。因此,我必须尝试抬起头,尝试用心去思考一些看似“虚无缥缈”的问题。当然,这不意味着,做了副校长就不再需要接触一线,反而更要全身心地在一线工作,在一线观察,这样才能让自己的思考有深度,有远度,却也更接地气。

从囿于细节到把握全局。作为副校长,如果只关心细节,总把学校工作当中的细枝末节作为自己的重心,可能不仅管不好学校,还有可能管了别人管的事儿,自己该管的没管到位。因此,我必须把自己的眼光放到顶层设计的层面,关注什么才是好教育,如何办好我们的教育,如何让每一个人懂教育„„在把握全局的基础上,再去关心细节,可能会有不一样的视角!

从紧扣眼前到放眼未来。很显然,如果副校长都只能把眼光放到短暂的时间段内,这所学校的眼光就只有那么一点。那么,当我能够把眼光放到未来,关心今天的教育质量,更关心明天的教育发展,这所学校的一切教育活动,就会是面向未来,与时俱进的。反之,我只想着“怎么过好今天”,或许这所学校就会想办法“混过今天”就行,它就一定不可能在未来的形势下顺应教育的需要。无论如何,把眼光放远一点,这是副校长必须转变的工作模式。

新责任,提升工作能力

走上副校长工作岗位之后,我感受到的除了新鲜,兴奋以外,更多的是一种责任,一种自己从未承担的新责任。当我是一位任课教师,我只要考虑自己所教班级学生的发展和个人的业务发展;当我是一名中层时,我更多地考虑如何扎实做好自己条线的工作,如何配合好校长实现学校整体发展;而当我成为了一名副校长,我是所有老师发展的责任人,是学校发展的责任人,更是学生发展的责任人。我必须快速地提高自己的工作能力,以承担这样重大的责任,未来,在个人专业发展不能放松的前提下,我要在学校管理、宏观教育等新的领域进行深入地学习,在学习中实践,在实践中反思,在反思中改进,在改进中提升自己的工作能力。每每想到此,我就愈发觉得自己还有很长的路要走。

把学习能力作为个人最核心的能力基础。毫无疑问,我是一个“人”,要适应任何工作就必须“学会”如何做好这个工作。因此,学习能力必然是个人最核心的能力基础,如果一个人都不会学习了,那么他什么事情也做不好。显然,作为副校长,我更需要进一步提高自己的学习能力,学会做一个优秀的副校长。

把专业能力作为教师最重要的能力底色。在教育战线工作,就必须时刻牢记自己的教师身份,专业能力必然就是教师最重要的能力底色,无论自己未来从事什么行业,这样的底色就能让教育人区别与他人,让教育人展现自己的“教育技能”,所以,这也是我最重要的能力底色,让自己的学科教学、教育水平走向新台阶。

把管理能力作为副校长最直接的能力体现。当然,做一个好副校长既要自己肯干,又要让别人能够肯干、干得好,这就是副校长最直接的能力体现——管理能力。那么,对于教育管理甚至企业管理的相关知识,未来都是我关注的重点,我相信,只有提升了管理能力,才可能把副校长做到位。

篇8:高端

随着近几年国内物流行业的快速发展, 更高效, 更舒适、动力更强劲、更安全成了新时期轻卡用户的诉求, 加上近几年国际轻卡巨头率先完成新一代轻卡的更新换代, 在一个具有强烈社会责任感的企业看来, 让国内用户及早使用上具备“国内领先、国际一流”水准的新一代高端轻卡是企业应该承担的责任, 于是江淮新一代既第四代轻卡N721呼之欲出。

何为新一代高端轻卡?和国内某些轻卡品牌更换动力总成后就号称全面开启轻卡新时代截然不同。在江淮看

——江淮新一代高端轻卡N721文/语嫣

来, 新一代高端轻卡要具备以下几点:一是符合国家对环保、安全性的要求;二是车辆的各项性能要达到国际最新主流轻卡的水准;三是拥有完善的售后服务体系;四是有极高的性价比。正是基于上述几大标准, 江淮N721和之前的轻卡相比具有脱胎换骨地改变!

外观设计上, N721采用国际高端轻卡最领先的硬、动、洁的设计理念, 车身大量使用了小倾角, 直线条设计元素。和第三代轻卡相比, 驾驶室外廓线条更加立体化, 直立的A柱和宽大的前风挡大大扩展了驾乘人员的乘坐空间和视野。

作为新一代高端轻卡, 动力提升是必不可少的。在这方面N721配备了江淮与全球最大发动机制造商美国纳威司达联手打造的顶级动力产品——HFC4DD系列发动机, 其最大功率可达115kw、升功率高达32 kw/L, 最大扭矩550 N·m。和同排量发动机相比, 不仅动力更强, 而且峰值扭矩来的更早, 相应的加速性能更好。与之相配的是国际知名变速器品牌伊顿提供的6挡手动变速器, 动力平顺性和换挡可靠性都有所超越, 完全符合当前快速运输的需要。

安全性能的提升也是N721一大亮点。通过加强地板, 使高顶和宽体驾驶室的安全性得到保证。在同级别车型上首次全系配备ABS刹车防抱死系统, 而且在宽体车型上均配有气制动, 大大提高了重载时的制动可靠性。而大复合曲率后视镜的创新应用, 在提高驾驶室下方视野的同时也改善了死角范围。超越国家标准, 满足FUP法规和欧洲ECE-R93法规。

篇9:宏杉李治:高端应用催生高端存储

宏杉科技是一家专注存储的国内厂商,与大多数国内厂商不同的是,它从创业之初就立志做国产自主存储产品,并且从高端切入,而不是代理国外产品,或OEM台湾生产的磁盘阵列。从成立至今,在不到4年时间里,宏杉科技已经将年销售额做到了2亿元,2014年的目标更是要翻番达到4亿元。

近日,宏杉科技在北京举办了高端存储技术与解决方案展示会,介绍了具有创新技术的MS7000高端双矩阵多控存储阵列,以及MS5500/MS3000四控双活存储和MS2500入门级专业存储。在新产品中,最吸引人眼球的当然是MS7000系列产品,这款被称为是“业界最高硬件规格的新一代高端存储阵列”也是目前宏杉科技存储产品中的最高端产品,其双矩阵是指控制引擎交换矩阵和硬盘网络交换矩阵。

宏杉科技总裁李治介绍说,控制引擎交换矩阵可实现多个控制引擎之间的高速数据交换,它基于光纤的PCIe 3.0传输,解决了传输距离问题,灵活扩展引擎,并具有4096Gb交换带宽,是业界同档次产品的2~3倍;硬盘网络交换矩阵保障任意一个控制引擎能够访问任意一块磁盘,它基于光纤的SAS 3.0传输,解决了传输距离问题,可灵活扩展磁盘,为业界首创架构,是高端存储产品的架构创新,硬盘资源池具有3600块硬盘扩展能力,可选择使用高速硬盘、低速硬盘和SSD(固态硬盘)。

李治表示,目前在企业应用中,一些关键应用,如企业核心数据库等,对性能、可用性、可靠性和稳定性的要求很高,它们催生了高端存储。这些高端应用又往往更加重视安全性,尤其对国产产品有强烈的需求,而这正是宏杉科技发展的动力。

据李治介绍,宏杉科技目前有一支300多人的研发队伍,占公司员工的51%,其中有270人以上都是软件开发人员。李治表示:“存储与网络不同,它从来就是软件定义,而并不是今天才由软件定义的。”持续技术创新是宏杉科技一直的宗旨,李治介绍说,宏杉科技的创新包括高端存储MS7000、CRAID升级到2.0、对称双活数据中心技术、分布式云存储解决方案。

在宏杉科技的高端存储阵列中,SSD是分层存储的一部分。说到闪存,李治表示他并不看好全闪存阵列,他认为那是一个非常小的市场,而其本质上并没有多少创新。他介绍说,为了提升性能,宏杉科技在MS7000中采取的策略是使用更大的6TB缓存。

篇10:英文网名高端大气

遗忘。Forgotten

MiniMiss尐尐姐

楼梯口的女孩 ▎ The pupL

I need love

Temptation 惆怅 ▼

Yrainy.(樱雨)

Light Bulb 电灯泡

Bitch °

n1是 my、影子

夜寐- sink°

funny vows

篇11:高端邀请函

您好!

感谢您一直以来对于中国会议产业大会的支持与关注!

在业界同仁的帮助与支持下,中国会议产业大会(CMIC)从七年前开始起步,逐步发展成为中国会议产业最具影响力的年度盛会,为中国会议产业界各方学习专业知识、交流成功经验、洽谈业务合作、展示良好形象提供了一个高层次的交流与业务洽谈平台。

第七届中国会议产业大会(CMIC20xx)全新亮相,精彩纷呈――第七届中国会议产业大会预计规模3000人,有50多项专业论坛及活动。希望您能够借助CMIC平台不断提升自己的专业水平和业务能力,加强与会议产业链各方的交流与合作,共同为中国会议产业的发展做出新的贡献!

CMIC必定能够助您在会议/活动事业上更上一层楼!诚挚的邀请您参加CMIC20xx,无论是特邀买家还是会议组织者参会嘉宾,都将以最热情的姿态迎接您的莅临!

再次感谢您的关注与支持!

中国会议产业大会组委会秘书长

中国会展经济研究会副会长

王XX

20xx年9月

一、参加CMIC20xx您将收获:

* 学习、讨论、观点分享,激发创新火花

* 社交、人脉、社群互动,构建高端圈子

* 对接、洽谈、业务合作,推动企业发展

二、参加CMIC20xx您主要参与环节:

* 市郊特色考察(会前)---另附

* 会议产业大会全体大会

* VIP答谢午宴(特邀参加)

* 会议与奖励旅游合作洽谈会

* 20xx主要行业会奖活动走势分析会系列

联合主办机构:会议采购中国委员会(MPC-China)

邀请相关机构联合主办并协助邀请嘉宾:

l 上海会奖精英俱乐部(SMCC)

l 中旅国际会议展览有限公司

l 中青旅国际会议展览有限公司

l 康辉商务会奖公司

l 众信会议展览有限公司

l PCODMC.com

时间安排:

(1)医药:12月3日13:30-15:20

(2)汽车:12月3日15:40-XX:20

(3)IT :12月4日09:00-10:20

(4)金融:12月4日10:40-12:00

(5)快消:12月4日09:00-10:20

(6)直销:12月4日10:40-12:00

主题:汇聚产业链上中下游智慧

把握行业会奖活动基本走势

提供高效精准的策划、管理与服务

主要内容:

u 20xx主要行业会奖活动存在的问题分析

u 20xx主要行业会奖活动走势分析

u 企业:我的关注点与困惑

u PCO:我们的价值在哪里

u DMC:如何才能提供更好更有价值的服务

u 酒店:我们有哪些方面需要改进

* 会议采购中国委员会(MPC-China)20xx年会(特邀参加)

时间:12月3日10:00-12:00

主题: 企业会议采购的策略与经验分享

参加者:仅限MPC成员与提前注册的企业会议采购人士

主持人:企业会议采购负责人(待定)

主要内容:

u 致辞:王青道 会议采购中国委员会(MPC-China)主席

u MPC-China20xx工作汇报与20xx工作安排

――樊利峰 会议采购中国委员会(MPC-China)秘书长

u 美国企业会议采购的基本模式与特点分析

――国际会议专家协会(MPI)有关负责人

u 会议采购经验分享会:会议采购的谈判技巧与成本控制

――企业会议采购负责人,4-5人

* MPC-China企业会奖采购培训课程(需提前申请)

时间:12月3日XX:00-16:00

主题: 会议采购的策略与方法

参加者:仅限MPC成员与提前注册的企业会议采购人士

主持人:樊利峰 会议采购中国委员会(MPC-China)秘书长

授课人:2位资深会议采购负责人

主要内容:

u 中国会议市场的特点与会议采购的思路

u 知名企业会议采购流程分析

u 会议采购的方法分享

* 会议新技术论坛暨20xx年度10项新技术介绍会

联合主办机构:华丽达视听股份有限公司

时间:12月4日09:00-12:00

主题:新媒体 新工具 新技术 新思维

主要内容:

u 移动互联时代最新会议技术分析

u 微信公总号及其运营策略

u 会议注册与交流在线解决方案

u 20xx年度10项新技术介绍

* CMIC20xx欢迎酒会及颁奖活动(特邀参加)

* 会议与奖励旅游展览会

* 特邀买家考察(会后)---另附

备注:其他可参与活动,请详查邀请函。

三、参会方式及其服务内容:

1、参会享受服务包括(会议组织者)

* 免费注册并参加本次大会超过40项会议与交流活动;

* 免费领取大会资料 ;

* 免费享有大会期间(12月3日、4日)的中午简餐 ;

* 与来自20多个国家和地区的参展商、与会者举行交流、洽谈 ;

2、参会并洽谈(特邀买家)

* 北京本地“特邀买家”将获得特别奖励;

* 外区域“特邀买家”将享受(免费)交通食宿等待遇;

* 免费参加, 并享受大会最好的礼遇和接待

1). 贵宾室的接待服务; 2). 专业性的领域研讨;3). 量身定制的参会指南; 4). 专场的互动交流

说明:

1、大会注册截止日期:20xx年11月21日

2、请详细填写内容,发邮件至 XXXX

QQ:XXXXX

篇12:高端婚礼主持词

大家中午好!

朋友们:如果未来是未知数,我们会对它充满迷惑和期待。倘若人生是惊心动魄,我们会在其中寻找那闪耀着光芒的瞬间。当爱情不再是待补充的部分,那么装点它的.,会是那闪亮的感动瞬间,宛如恋人拥抱回家的荣耀。

当我们踏上高山,它不光让我们感受到它的高贵,更是能让我们的心跳震荡山林;而央返大海,让我们感受它的浩瀚,更让我们的自豪潮涌如山。高山融入大海,永恒不变的拥抱;大海融入高山,今生最美的浪潮。今天,我们要在这里,让同学们感受到这美好的高山和大海;今天我们要在这里,用鲜花和掌声,为一对恋人送上从相识,到相知,到相爱,再到相亲,最后从相拥到携手的婚礼梦想实现。

亲爱的朋友们,今天是公元20xx年的1月22日,农历二月初八。这是一个充满吉祥祝福的好日子。每逢佳节倍思亲,好日子相聚会更幸福。所以我们在这崎岖峰峦,碧波荡漾的梦想之地,共赴李先生和李女士的婚礼盛宴。

篇13:进军高端超市

对于一些消费者而言, 告别了上述热闹嘈杂的购物环境, 取而代之以装修考究别致的高端超市, 良好的购物环境以及精致的商品, 使他们心甘情愿接受比传统超市卖场更高的价格。于是, 那些早前只能在星级宾馆、高档购物中心、使馆区或外国人聚居区才能见到的高端超市, 如今正明显扩张加速, 越来越多地走进消费者的视线。

帍挰帇挰在一线城市的CBD商圈、具有一定消费力的商场以及高档住宅区内, 高端超市成为了年轻白领、外籍人士以及具有较高消费力的家庭主妇们购物的首选地。这里销售的商品价格确实让人咂舌:十几块钱一个的甜玉米、二十来元一个的日本苹果、三百五十元一斤的澳洲牛肉、上千元一瓶的法国红酒在这类精品超市中, 都是作为主流商品来销售的。与传统的超市大卖场打着“天天低价”的旗号不同, 高端超市强调的则是“物有所值”。

统计数据显示, 2009年我国部分城市人均GDP达到3000美元, 京沪穗人均GDP达到1万美元。开私家车、住高档小区的人越来越多, 写字楼商务人群及高级白领对于消费商品和消费环境有了新的需求, 此类人群激发了以高端精品超市为代表的新兴业态崛起。

消费者收入的变化使得高端超市出现成为必然, 而行业的竞争加剧则使其诞生更显迫切性。业内人士估算, 之前大卖场的平均毛利率在10%以上, 如今在一些竞争激烈的地区, 大卖场毛利率已不到10%;另一方面, 优质网点成为稀缺资源, 行业整体利润不断下降。此种情况下, 进军高端超市, 亦成为区域零售商转型的一大出路。在一件进口食品上, 精品超市大约能赚取35%至40%的毛利率。高端超市是外资零售企业唯一没有涉足的一个业态。目前、百货店、大卖场、便利店等主流业态均有代表性外资企业, 而高端超市则是一个相对新的业态。

篇14:高端

走出去 借鉴前沿的思维和模式

2月11号,國家副主席习近平出访美國、爱尔兰、土耳其三國,T100童装的董事长董文梅和联想集团的董事长兼CEO杨元庆、万向集团董事局主席鲁冠球、三一重工董事长梁稳根等中國名企业家在邀请之列。董文梅作为优秀服装企业家代表,随习主席所率经贸代表团出访美國,参加中美经贸论坛的交流与合作洽谈,历时12天,2月23日随代表团返回。在出访美國期间,董文梅跟代表团里的一百多位各行各业的优秀企业家深入交流,向他们学习独特的经营理念,和先进的思维模式,更向他们学习将企业做大做强的成功经验,同时不忘向他们介绍T100童装,希望他们了解这个童装品牌,并对T100的方方面面提出宝贵的意见。令董文梅开心的是,很多企业家不但是T100的忠实消费者,还对这个品牌非常看好,并对品牌的发展提出了很好的建议。在与这些中國优秀企业家乃至行业顶级风云人物相处的十几天里,董文梅认为太值了,从他们身上学习到了很多自己经营公司近十年所学不到的独特思维方式,令自己茅塞顿开。比如大批中國的企业收购美國公司,有一个中國高科技行业的企业家,收购了美國的一家专门攻克癌症课题的高科技核医学研发公司,这个公司已经为癌症课题研发了三十年,四十多位研发人员,从二十多岁就进入这个公司,一直潜心研究,执着的为一个课题而工作三十年,到现在都是五十多岁,正是出科研成果的黄金时段,中國的企业家出重拳收购,看重的是这个公司的研发实力而不是美國公司的资产实力。这个举动让董文梅明白了什么是一个企业真正的核心竞争力!

把握时机 布局高端渠道

习近平副主席这次访问是增进共识之旅、拓展合作之旅、加强友谊之旅,为中美关系发展续写新篇章。跟习近平的访问成果一样,董文梅也将自己随习近平12天的访美成果,总结为:历史的超越,开拓思路,强化合作。在美國访问期间,董文梅广泛考察美國的童装市场,认为美國人民对童装的消费和中國乃至世界其他國家一脉相承,都是尊重时尚和舒适,强调专业性。

目前,各个品牌都在想办法进入童装市场,T100要想在激烈的竞争中保持高速增长,必须要做的就是一定要走精致和专业化的道路。T100最先是在美國诞生的,这次回到美國并考察美國童装市场后,董文梅对美國市场更加有把握。未来,T100将扩大美國的设计团队,强调多元化风格。不久的将来,T100童装将进行伟大实践,那就是争取早一天回到美國,将零售店重新落户在美國,在美國生根、壮大,将T100童装的风格与品质展示给美國人民,展现给世界人民。这个举动将成为处在经济成长与社会进步中的中國的一个崭新魅力,成为美國人民和世界人民热衷消费的童装品牌。

调整思路 启动高端战略

总结T100童装成长的十年,几处关键的战略,使销售业绩连续几年增长300%。2008年T100开始出重拳相继在北京首都机场、上海浦东机场、广州白云机场、深圳机场、成都机场和青岛机场等國内著名机场设立专柜,很多消费者是从乘机时发现有个T100童装,也从乘机开始成为T100的顾客,所以T100的个性营销直接将自己锁定在高端童装品牌。T100不仅在全國的大机场拥有了许多店铺,而且在这两年中迅速崛起,在國内各大服装中心的主要高端商场也占据重要位置,一举进入高端童装行列;主打“亲子装”,填补市场空白,更是呼唤家庭的关爱与和谐,亲情营销成为决胜的关键。

T100童装品牌名字中“T”是源自西方的T型台,“100”则寓意中國文化中的圆满。董文梅表示希望自己的童装品牌,会带给孩子人生舞台的圆满。如今,更有许多的消费者,把T100童装作为寓意圆满的象征和祝愿的礼品,送给即将踏上人生T台的孩子。

随习近平出访美國期间,董文梅不断的向中國的企业家代表讨教成功之道,把这些成功企业的经验,对接到自己企业中来,同时在中美经贸论坛中,反复的跟美國的同行企业家交流,请他们看看自己带去的服装是不是适合美國消费,有哪些需要改进等等。董文梅形容自己这次出访美國,就是唐僧西天取到了真经!回國后,董文梅将和董事会成员一起,做出战略调整:加大人才储备,引进高端的顾问团队和优秀股东,让T100早日走出國门,根植中國,走向世界!

篇15:高端物业考察重点

本次针对参观的龙湖与绿城的项目一方面根据两家公司的特点制定了针对性学习的地方同时根据我项目的发展阶段制定了具体的学习考察方案。龙湖重点:质量体系的建设与后期管理

绿城重点:物业管理公司的架构、运作体系、人员培训、业务模式、费用管理方面的学习。

一、基础物业管理

1、基础物业方面

1.1别墅社区的基本服务内容及特色服务之处 1.2物业费的定价及包含的项目

1.3针对别墅社区的特点物业费的收取方式,如是按照月收、季度还是整年预收?对于长期空置的业主物业费如何收取?

1.4社区绿地或利用社区公共空间进行经营的把握及收入分配 1.5项目都需要缴纳哪些保险

1.6对于业主装修问题怎样管理,精装花园如何保护?外立面的保护?

2、人力资源

2.1、别墅社区物业的基本人员架构

2.2、项目人员费用在当地的平均水平(需参照五星级酒店水平)

2.3、项目针对不同的岗位是否有比较灵活的用工方式,如何规避现实的法律风险 2.4、项目人力成本占物业费的比重

3、财务方面

3.1财务管理系统对运营方面的支持 3.2财务管理软件平台的建设有无好的方案

4、企业文化建设

4.1企业文化是如何建设与表现的

4.2、后台区域(员工宿舍、员工餐厅、办公区域)的管理形式

二、项目运营管理

1、安全方面

1.1主出入口进行的安全筛查一般进行哪些项目,是否会安排金属探测、防爆探测装置? 1.2大型园区对讲机在人员配备上如何配比?对讲机的频道如何设置比较科学 1.3大型园区对讲机基站的设立

1.4大型豪华别墅项目在安全技术方面的层级关系以及是如何让业主感觉到安心的? 1.5在安全技术方面有哪些是物业公司为保障项目运作而可以新增加.的技术手段? 1.6园区安全人员单人巡逻所用的交通工具,晚间巡逻可采用的单人巡逻配套器具的选择 1.7巡逻犬品种的选择及训练

2、交通系统

2.1大型社区公共便民交通采取何种方式?费用如何取舍

2.2业主私人车位停满后如何解决后续停车问题,有无比较好的管控方案 2.3对于公共停车场物业如何管理,如何平衡业主车辆与车位的关系。2.4大型(特种)车辆进出的管理(主要考虑对路面的破坏)2.5对于较脏的车辆进出园区有无冲洗方案

2.6后期对路面出现破坏的修复及管理方案,对园区柏油路面的日常维护

3、绿化&水系管理

3.1对于业主家的绿化如何服务于管理?一户家出现病虫害时应该如何预防连续感染 3.2绿化管理一般采取何种方式(外包、技术外包、自己管理),相互之间有何优劣? 3.3采取不同的绿化管理方式对于苗木补种、技术顾问的区别

3.4公共水系如何进行专业化管理?对于水系内的植物的种植、水内生物的养殖对水系所产生积极影响的方案 3.5公共水系与绿化用水之间有无好的平衡关系

3.6绿化消杀与水系消杀如何协调,如何最大限度保证园区的公共卫生(四害)

4、工程管理

4.1非精装别墅的工程管理的主要内容 4.2如何提高工程服务质量

5、专业工具

5.1室外保洁的专业化工具的选择及品牌配置,如扫地车、洗地机等 5.2工程工具的选择及配置品牌配置,如升降机等 5.3水系清理的专业工具的配置 5.4绿化方面的专业工具的配置

6、保洁&垃圾处理

6.1园区配置几级垃圾处理系统?综合垃圾清运点如何设置? 6.2干湿垃圾、可重复利用垃圾的管理及回收 6.3会所厨房湿垃圾的处理

6.4室外保洁作业的特点,对于在极端恶劣天气(严寒、酷暑)室外工作人员的应对措施如衣服的选择、防冻、防暑的技巧等

7、会所&配置

7.1未来项目内配建酒店&会所与业主之间的关系处理以及处于社区内部经营上的思路及把握 7.2高端社区会所经营项目、经营思路的把握?

7.3会所&酒店人力资源的综合运用,如何把握人力成本及经营之间的关系?

篇16:高端异化作文

卡尔维诺认为当时的人类已进入“文明的城堡”,但感到彼此孤立,甚至开始怀疑自身的存在。而如今的人类,应该进而生存在了文明的高层建筑中,在相似的窗户里,做着相似的事情,眼里藏着相似的秘密。他们来不及怀疑自身的存在,甚至来不及为自身存在,他们有着相似的审美范式,固定的思维模式与相近的价值体系,这其实是一种更为高端的异化――计算机式人生。

苹果公司的总裁库克认为,人类应该更担心像计算机一样思考,失去价值观和同情心,罔顾后果。“失去价值观与同情心”并非是指失去这两个概念本身,而是失去了价值观和同情心的多样化。为了在如今更加快节奏的社会中生存,追求最大化的利益与最快捷的盈利方案,人类不得不放弃大量思考的时间与空间,更具理性与目标性。于是,像计算机一样,根据固有契约来对比权衡成为了不二之选,人们开始像计算机一样思考。

有西方学者提出,人类社会的最终体系应是一群价值观相同的人,以相同的社会契约和思维方式来对所有事物做出他们认为最理性的决断,无论最后的结果是否关乎自身利益。虽说这是现在被预测的人类文明的最终形式,但就当下看来,这样的行为与一系列计算机共同演算而成的结果无异。

卡夫卡时代,异化的解决方式是反抗体制;卡尔维诺时代,异化的解决方式是追求个性的完整和社会的秩序化;而如今,我们思维方式和价值体系上更高端的异化――像计算机一样思考,也许只能靠思想本身解决。

理性是这个世界的.骨架,却不是全部,我们从来需要一些柔软的东西去缓冲我们棱角分明的计算机式思维。

就如今而言,计算机,或者说人工智能,的确可以写出动人的诗歌,但它未必可以向人类一样为“我和我不想要的后半生,我和我不愿和解的自己,你们都向春天走去,留下我在破碎里有丧又美丽。”;它的确可以在棋盘上纵横无疆,但它无法像人类一样从这方黑白中沉淀出人生的和谐境界。

篇17:英文网名高端大气

q1ngあ巳...

Forever丶信吗

义婚孤女 time

Bo Ba La

可乐kiss

〤twinkle繁夏

Allure Love 、流年沉寂

Delete·隐身

Existence °空白

╭love、腻了

Shine (光芒)

ˊEternity

You 算 What

Youth Shouting°青春呐喊

GD is GOD

惜顔(Blank)°

Let you go!

Beautiful. 妄言之半

Passerby﹌薄情丶

隐咒▲Monstar 7

s⒈o 简爱

りk1ra。

Monstar 7 °

じò ぴé今生最爱

Allure Love 、流年忘却

Allure Love 、流年浮华

蔸蔸゛summer

GG Bond @ (猪猪侠)

Amy

篇18:农具高端时代逼近

而另一家世界级农具巨头, 德国雷肯集团, 也在加速进军中国市场。2014年6月, 该公司在经历了各种可合作的战略发展模式后, 最终将选择在山东青岛建立生产基地。德国雷肯集团是世界上先进的农具制造商, 在中国东北和新疆地区, 有着大量的需求群体。

此外, 意大利的马斯奇奥也在最近举行开业典礼。德国格力莫、法国库恩等专业的农机具制造商, 在中国的业务也在稳步发展。

一向以主机为发展重点的约翰迪尔和久保田, 也开始在中国大力推进农具业务。虽然约翰迪尔一直在中国开展着农具业务, 但机具大多以进口为主, 且以播种机械为主。早在2011年中国国际农业机械展览会上, 约翰迪尔就首次展出了先进的植保机械和液压翻转犁。

随着最近几年农机行业的快速发展, 大中型拖拉机已经连续多年高位运行。如果说10年前, 拖拉机还在扮演着运输机械的角色的话, 那么, 最近几年的大中型拖拉机, 已经大部分向农田回归。

而如此数量巨大的拖拉机销量, 与目前我国农业装备结构“三多三少”的问题, 形成了强烈的对比。所谓“三多三少”, 即动力机械较多、配套农具少, 小型机具较多、大中型机具少, 低档次机具较多、高性能机具少。

要想解决我国农机化发展难题, 持续稳步提高我国农机化率, 这种高性能拖拉机增速加快, 农具数量和质量却相对较低的情况, 必需要改变。压扁机等近20种农具产品进行了现场展示和作业演示。这是有史以来, 外资企业单次展示和演示农具品类最多的一次。由此可见, 格兰集团对中国的农具市场, 表现出非比寻常的发展信心。

有专家指出, 农业机械化本身发展方式转变, 主要是由数量增长型向质量提升型转变、由规模扩张型向效益改善型转变、由要素驱动型向创新驱动型转变、由外延式增长型向内生增长型转变。

所谓转型、转变, 驱动创新和内生增长, 实质上就是要提高农机化率水平的内涵, 就是在保证农机化率稳步提高的基础上, 更加注重农机化的质量提升。解决农机化质量较低的难题, 农具数量和质量的提高, 是一条有效的途径。

从目前市场需求来看, 也有了较大的进展。据国内大中拖销量前列的企业负责人介绍, 他们早就注意到机手对农具的需求, 也曾想过开展农具业务, 但因为农具项目投资大、见效慢, 所以一直处于观望状态。

据该负责人介绍, 面对市场需求的迫切性, 他们公司现在又重新提出了农具发展战略。“大量的高性能拖拉机, 已经在逼迫着用户选择更好的农具, 所谓‘好马配好鞍’就是这个道理。”该负责人如是说。

面对我国主机市场的持续高位运行, 面对我国农具市场迫切的升级需求, 面对农具市场这个可能更大的蛋糕, 大量外资企业已经加速在中国的布局。我们的本土企业, 你们准备好了么?

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