招商部门月工作计划

招商部门月工作计划（精选10篇）

篇1：招商部门月工作计划

招商部门工作计划

2011年，是“十一五”规划实施的开局之年，招商部门工作计划。为在新的一年里更好地贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会的精神，抓住机遇，紧紧围绕融水县“山内竹茶药,山外果蔗桑”的县域经济发展思路，加快实施“农业稳县、工业富县、旅游名县、流通活县、科教兴县”发展战略。优化投资环境，全面抓好融水县招商引资工作，使全县招商引资工作有条不紊地开展，确保招商引资工作再上新台阶，完满完成市委、市政府赋予的招商引资任务，从而全面促进全县经济的发展。特制定本工作计划。

一、2010年招商引资工作回顾

2010年，融水县认真贯彻落实全区经济工作会议精神，抓住机遇，坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,认真务实地抓好招商引资和发展非公有制经济工作。全县2010年共引进意向项目30个，意向资金约10.8亿元人民币。实施项目14个，计划资金4.213亿元人民币。据不完全统计，全县2005年新建和续建项目的市外境内的项目53个，到位资金约2.4057亿元人民币,完成市委、市政府下达任务的160.38%。全县市内和境外2005年的到位资金约3500万元（其中美元100万）。

二、2011年招商引资工作计划

（一）2011年招商引资的主要工作

2011年，全县将紧紧围绕柳州市委和市人民政府的招商工作的部署，以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学的发展观，以加大对外开发、招商引资为工作重点，加强服务工作，建章立制，不断优化软环境，充分发挥县内的资源优势，大力发展非公经济，力争圆满地完成市委、市政府赋予的招商工作任务。今年招商引资工作的重点如下：

1、认真整合全县现有的招商资源，充分发挥资源优势的作用，按照融水县的投资导向和发展规划，进行有计划性、有针对性和有选择性的定向招商，全面促进融水县经济社会各项事业持续、快速、健康发展。

（1）加大在水电开发方面的督查和服务工作力度，清理已审批但没有按时开工的水电站项目，及时将收回开发权的水电站项目重新招商，加快山区水电站的建设步伐。确保所有电站项目在2-3年内全部建成，保证融水县丰富的水能资源尽快得到开发，产生良好的经济效益和积极的社会效应。

（2）融水县矿产储量非常丰富，年内拟引进2-3个工业硅和铜镍冶炼等项目，对县内的硅矿和铜镍矿等矿产进行深加工。另据有关资料表明，融水县山区的高岭土储量居全区之首，为利用好这一宝贵资源，融水县年内拟引进企业对高岭土进行半成品加工，改变过去只卖原料的开发方式。

（3）充分利用好县内得天独厚的旅游资源，加大在旅游业方面的招商力度，建设好柳州的后花园，打造好“山水融水，田园融水，自然融水”的旅游品牌，加快实现融水县“旅游名县”的战略目标。

（4）目前，融水境内的八角、黄栀子、茶叶、猕猴桃、沙田柚、柑桔等经济作物的种植面和产量都很大，其中八角年产570吨，茶叶276吨。为此，拟引进一些科技含量高、负加值高的农业项目，培植新税源，以提高农民的收入和增加财政税收。

2、采用政府投入和招商引资相结合的方式进行运作，启动融水和睦工业园区的建设工作，尽快发挥工业园区的载体效应。

3、加快县域电网的建设，发挥电能的优势作用。经三年来的建设，融水县已有部分电站陆续发电，但融水县原有的电力设施无法满足这些电站输电的要求，水电站发出的电无法送县城利用已成为融水县经济发展的“瓶颈”。为此，融水县经研究，通过招商引资，争取在今年内彻底解决县域电网的建设问题。

4、继续积极地参加各种招商活动，充分利用中国--东盟博览会等各种招商活动的平台，加大招商引资的力度，强化宣传力度，提高融水的知名度，工作计划《招商部门工作计划》。招商引资的工作重点仍放在加快发展二、三产业上，重点放在水电、竹木、旅游、高岭土等资源的开发方面，争取在旅游和农业领域有新的突破。

5、完善招商引资目标责任制，确保完成任务。2006年，市委、市政府赋予融水县招商引资任务预计达1.8亿元人民币。为充分调动全县的招商积极性，县委、县政府将招商任务分解到各责任单位，将招商引资任务量化细化，作为考核全县各乡（镇）、各单位的硬指标。从而提高全县广大干部对招商引资工作重要性的认识，进一步营造良好的投资环境，确保完成2006年市委、市政府赋予融水县的招商引资任务。

6、尽快具体落实“县招商促进局”的机构和人员的编制问题，按照“招商局预审→批前考察→政府批文→相关部门办证→招商局备案”的办事流程，强化招商促进局的具体工作职能。加强招商引资队伍的建设，提高招商队伍整体水平，建立健全部门招商信息的汇报制度，做好在融投资企业相关资料的建档工作和各项服务工作。

(二)2006年的招商引资工作的措施

1、加强领导，提高认识，夯实招商引资工作的基矗

2006年，充分发挥自治县招商引资工作领导小组的作用，进一步加强招商引资的领导工作。加强招商引资队伍建设，强化相关职能部门的服务工作，为切实解决利用外资工作和投资环境中存在的问题，创造有利的条件。通过开展为纳税人服务等活动，号召全县干部职工进一步统一思想，更新观念，人人参与招商活动，人人要为招商引资工作服务，人人要成为招商引资的软环境。同时，要求全县各级领导干部要与时俱进，提高认识，进一步解放思想，努力做好招商引资的领导工作，积极营造良好的投资软环境，确保招商引资工作有新发展、新突破，从而全面促进融水经济持续健康发展。

2、建章立制，保证全县招商引资工作稳步发展。

（1）依据国家、自治区有关利用外资方面的政策，为加快融水县的经济建设，进一步修改、完善《融水苗族自治县招商引资优惠政策》，进一步放宽市场准入，增强融水县对外商的吸引力。

（2）根据市实事办的文件精神，结合融水县实际，制定《为纳税人活动实施方案》，继续深入开展为纳税人服务活动,进一步强化职能部门的服务大局的意识，树立“老板发财我发展”的观念，彻底解决思想障碍问题，做好为纳税人服务的各项工作。县委、政府加大督查力度，严格执行《融水苗族自治县关于对损害投资软环境行为实行追究的规定》,优化县内投资环境，为招商引资创造了良好的发展条件。

（3）为提高有关部门、单位的办事效率和服务质量，由纪检监察部门牵头，制定出切实可行、操作性强的活动实施方案和评议办法。由纳税人代表、人大代表、政协委员代表按相应的比例组成评议组，拟对一些重要部门开展行政环境评议活动，切实解决政府部门中存在的一些问题。

（4）出台并实施相关的招商引资奖励政策。为充分调动招商引资工作的积极性，及时出台并实施《融水县招商引资奖励规定》，利用县级可支配的地方资金，拟设立“融水县招商引资奖励基金”，对引资到融水的单位和个人进行奖励。

3、加强服务、精审简批，切实为投资商办实事。

（1）招商部门、行政审批中心要发挥最的大限度的作用，提供优质服务，为外来投资商们积极理顺相关的投资环节，协助投资商办理相关的手续。切实做好项目的跟踪服务工作，及时为投资商排忧解难，确保外商“进得来、稳得注能壮大”，促进“以商引商”工作取得成效。（2）进一步发挥窗口单位的作用，给投资商提供优质高效服务。

目前，融水县进驻“行政审批中心”设立窗口的单位共有13个，审批的项目共52项，全县大多数行政审批项目都基本纳入行政审批办证大厅办理。进驻“行政审批中心”设立窗口的单位，将进一步建立有效的工作机制，切实推进“受理和审批一体化”工作，使投资者和广大群众真正能在“中心”就能把事情办结。为进一步改进政府工作、转变政府职能树立良好的形象，为优化投资发展软环境，促进融水县经济社会发展发挥重要的作用。

（3）继续认真落实国家有关的税收优惠政策，依法保护纳税人的权益，促进融水县企业及个体工商户不断发展壮大。

4、利用好各种招商平台，发挥资源优势，强化宣传工作，努力营造招商引资的良好氛围。

为更好地推介融水良好的投资环境和丰富的自然资源，融水县将继续通过中国-东盟博览会等各种招商平台，大力宣传融水的发展优势，让投资者充分了解融水县良好的投资环境和优惠政策。充分利用丰富的水能、电能、竹木、矿产、旅游、农产品等资源进行有针对性和有选择性的定向开发和招商，吸引更多的投资商到融水投资。

篇2：招商部门月工作计划

一、11月工作总结

1.开工典礼平面布局图、流程、礼仪公司服务内容及报价、礼仪公司合同条款已经确认，双方活动流程细化、工作进度表及对接人选已经全部沟通与确认；

2.开工典礼物料邀请函、手提袋准备完毕；展示区、贵宾停车证、嘉宾证、工作证、就餐券已设计完毕并已确定；

3.开工典礼酒店用餐预定已经与金钱豹沟通完毕；

4.开工典礼来宾邀请与各子公司相关人员已经沟通完毕，目前保持联系确定最终人数；

5.开工典礼活动方案及活动流程与临空园区领导沟通并确定；

6.开工典礼媒体邀请名单确定并与临空园区宣传部对接邀请媒体；

7.与茶商沟通开工典礼现场茶道表演事宜；

8.售楼处装修监督；

9.售楼处办公家具已采购完毕；

10.售楼处灯箱广告设计已经完毕并确认；

11.销售折页设计已确定并已发包印刷；

12.3D片已初步制作完毕；

13.沙盘已和设计院一起去沙盘工厂确认外立面及颜色；

14.Mysteel参考封二杂志稿设计及确定并发包；

15.与mysteel沟通12月活动细节及去浦东展览馆看场地选广告位置及布展位子；

16.Mysteel网站项目介绍页面设计及确定并挂网；

17.招聘面试工作；

二、12月工作计划：

1、12月mysteel 活动展板、刀旗、易拉宝设计，光地搭建方案确定发包，15分钟嵌入活动策划，所有装袋物料准备；

2、mysteel活动具体执行（17/18两天）；

3、12月开工典礼活动具体执行；

4、售楼处装修完毕验收合格，保洁进场开荒；

5、售楼处软装挑选及安装；

6、沙盘进场安装调试；

7、业务人员、保安、保洁招聘及上岗培训；

8、销讲准备；

篇3：招商部门月工作计划

《通知》强调,2015年遴选支持100名“万人计划”教学名师,其中高等学校(含普通本科院校、高等职业学校等)教师占60%左右,中等及中等以下学校(含普通中小学、中等职业学校、幼儿园、特殊教育学校等)教师占40%左右,2名为军事院校在职专任教师,由解放军总参谋部军训部负责遴选。

《通知》提出,“万人计划”教学名师人选,应长期从事一线教学工作,培养优秀青少年有突出贡献,对教育思想和教学方法有重要创新,为人师表、师德高尚,在教育领域和全社会享有较高声望。

篇4：招商人员月工作计划表

篇一：招商部年工作计划表

年工作计划表

部门：招商部 填表时间：

篇二：招商工作一周计划表

一周工作计划表

时间：XX年 03 月12日~ XX年03 月 18日 部门：招商部 填表人：王超、汪海宾

备注1：XXXX保留对内容进行修改的权利.备注2:此为xxxx重要管理文件,版权所有,禁止复印、泄露。

篇三：招商员个人工作计划

招商人员个人工作计划 第一：招商专员工作职责

一、收集、整理、市场行情、以及竞争对手等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。

二、协助主管负责公司专卖店的拓展工作。

三、定期向主管汇报工作情况和意向客户跟踪情况，定期进行工作总结，提高工作计划性和有效性。

四、按照公司与部门下达的空白市场拓展任务编写、月度招商计划书并负责具体实施。

五、请遵守公司各项规章制度，服从管理。

六、具备较强的组织协调及沟通交际能力，勤奋敬业。

七、建立意向客户数据库，负责公司拓展资料的管理、工作。及后期的立意向客户跟进与签单。

八、负责搜集意向客户提出意见与建议等信息的记录及回访工作。

九、负责拓展工作指标的月度、季度、统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对拓展动态情况的质询。

十、负责招商的前期谈判和合同签订，并负责开业前期的服务与管理。

十一、完成领导交办的其他工作。

第二：招商专员的工作职责

一、协助收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新项目、竞争对手、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。

二、协助招商主管负责公司电脑产品的招商工作。

三、定期向招商主管汇报工作情况和客户跟踪情况，定期进行工作总结，提高工作计划性和有效性。

四、按照公司下达的招商任务编写、月度招商计划书并负责具体实施。

五、严格执行公司各项规章制度，服从管理。

六、具备较强的组织协调及沟通交际能力，勤奋敬业。

七、建立电脑代理商客户数据库，负责公司招商文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。及后期的电脑代理商的客户关系维护。

八、负责监查客户的意见或信息的记录及回访工作。

九、负责各类经营指标的月度、季度、统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。

十、负责招商的前期谈判和招商书的起草、签订，并负责出租的后期管理及出租费用的按期收取。

十一、完成领导交办的其他工作。篇二：招商会工作人员安排

招商会工作人员安排

会务总监：

主 持人：

音响师： 灯光师：

主讲： 分享：售票： 检 票：接 待：

礼仪、送花： 采 购： 场控：

XX个人工作计划

首先，对于过去的XX年，我差不多是在不断摸索中，甚至是可以说是在不断的碰壁中度过的。

在各位领导，尤其是王主任的悉心指导下，收获到很多过去所没有个人经验，个人能力

得到了较大的提升。转眼，时间一年就过去了，招商工作虽说是细火慢炖的工作，但是对于各个阶段的目标还是需要时刻铭记在心。

XX年考核在即，XX年也已经开始了，对于XX年的工作计划，首先我自己的第一感觉就是：XX年的计划和工作要趁早，从一月份就开始，不能等过年，磨洋工。

我自己之前联系过几家市场化招商的代理公司，其中有一家叫做中国招商驻南京分公司，最近电话联系的一个工作人员，一个东北的外派招商人员，24岁的小姑娘，标准90后。不仅现在还在南京坚守岗位，而且时常在江苏的各个园区进行拜访，每周的拜访活动都很频繁。另一个，我自己也能感觉的到越是到年底，我们的政府和园区各位领导其实出访抑或接待来访也是较多的，工作较平时而言，只能看到是更忙了，所以作为我们招商部的一员，我觉得越是这样的时间节点，越是考验一个招商员。

其实招商确实应该如此，这个岗位是很特殊的，逢年过节，其实更是拓展人脉，进行多渠道招商的大好时机，平时出去招商，单位的大小领导不是出差就是开会，运气不错的话，也能遇到几个领导在家又很闲客气坐下来聊聊看的企业，基本现在的经济背景下，效益又不是很好，近期不打算扩张规模。

至于具体的XX工作计划，我将从工作目标和工作方法两个大的层面来思考。

第一，就是工作目标，我要锁定自己的XX工作目标。对于园区而言。目标自然是以XX年上级的考核计划为具体目标，争取在我加入咱们园区招商的第二年的具体工作过程中，在王主任的带领下发挥更大的能量，为这个整体的目标的实习，不仅要多出力气，更要能够多出点成绩。除了整体的园区目标以外，我个人也给自己定下XX的个人目标，再接下来的一年里，争取实现。

首先，招商部的人员得发扬好“钉钉子”的精神，“钉钉子”我感觉短短三个字，大家都知道，很直白，但是也很能说明问题，一个是，很适合我们新来的招商人员，“钉子”这个东西身子小，但是“脸”大，而且在“钉钉子”的时候，锤子每次肯定都是打在脸上的，所以形象来说，招商人员的“钉钉子”精神：“不能要脸”。再一个就是，“钉钉子”，不能想着一锤子买卖，再小的钉子要想定的准，打的牢，就得慢慢来，力气大，个个都想一步到位，要么不牢靠，要么方

向是斜的，而且还很有可能锤子一下就砸在自己的手上。

所以XX年我的第一个目标就是钉240颗钉子，主动出击还是很有必要的，目标分解下来以后就是每个月需要主动联系客商，并收集有效信息至少20条，每个工作日必须联系有效客商一位，将收集的信息加以归纳，以备筛选。

第二，完善数据库跟踪机制，XX年，利用互联及计算机，将项目信息加以归纳整理，做到每个项目信息跟踪进度，方便调取查看。在此基础上，采用“135”跟踪法，对目标对象展开有序的跟踪回访，“135”就是第一次联系后，只要不是拒绝的对象，就要继续跟踪，第一次跟踪的时间为首次电话或登门拜访后的一天以后，第二次就是距离第一次的回访电话三天以后，第三次就是距离第二次拜访的五天以后。频繁联系，争取将每一条来之不易的项目信息挖掘到最大价值。

第三，拓展人脉，作为招商员，过去一年新认识了很多社会上的各行各业的人，既然是市场化招商，工作机制相对较为灵活，可以和各行各业的的相关人员做朋友，其次也可以与同为招商战线上的其他园区的招商员成为好友。我给自己定立的目标是：每天新认识一个人，能够联系的上；每周新交一个朋友，可以偶尔嘘寒问暖一次两次；每月新交一个可以经常联系，互相帮忙的好朋友。这些人可以是公司的中高层管理人员，也可以是公司内具体负责项目投资的相关工作人员，也可以是其他园区的招商人员或者管理人员，一定可以为我的XX的工作计划添翼助力。而且这样的添翼助力来的效果更加长久，既是是个人成长的可持续途经，也可以在后续的工作过程中不断提供帮助的捷径。

在具体的工作措施和方法上。

1、力求在思想观念上实现新突破。坚决打消等、靠、要的思想，广开思路，多措并举，积极上门与企业及相关部门联系，挖掘招商信息;同时，增强敏锐感和辨别力，提高招商成功率

2、积极做好在谈项目、意向项目的推进工作。将有效的项目尽可能的加快速度去推进。

3、强化以商招商。

(1)加强企业联系，做好信息分类。招商的目标在符合我们园区的产业规划的基础上，考虑优质优“量”

(2)不断拓宽服务领域，深化服务层次，配合园区的其他部门做好企业的相关服务工作，跟踪服务，竭力为企业排忧解难，营造一个宽松的发展环境，让落户企业宣传下蜀。

(3)经常性深入企业，及时掌握企业发展动向，捕捉招商信息。

(4)进一步建好项目信息库，做到管理细致，跟踪盯靠及时到位。

4、熟悉招商激励机制，调动各方面、多渠道招商引资的积极性。通过适当的政治鼓励和物质奖励，促使招商效果最大化。

5、发挥资源优势，拓宽招商引资领域。

宣传好、运用好“绿色建材产业园”“循环经济产业园”的品牌。集聚更多区域产业规划内的优质企业。绿色建材、电力能源、现代物流、装备制造作为我们园区的规划，也是招商部门的方向标。

6、找准方向，有的放矢

篇5：部门月工作计划

2、按公司计划和时间节点，继续做好湖东复线等重点工程施工，加强施工监督和施工协调，确保工程质量;

3、认真做好在建工程、竣工工程的质量管理和整改工作;

4、认真做好新发展用户的转户工作;

5、加大催要工程尾款的工作力度，确保工程款按时回收，及时结算施工队工程劳务费;

6、继续加强管网巡线力度，重点盯防东方红大道“三小”环桥，“107”内河沿线等重点工地。按照巡线工作制度落实巡线责任追究;

7、按照承诺制度和“十一”国庆节工作预案认真及时完成管道维(抢)修工作，确保供水安全;

8、做好闸门维护保养工作，按照计划完成闸门井的整改工作，适时更换故障闸门;

9、加强施工安全防范及整改排查工作;

10、认真做好城镇供水规范化管理参评工作;

11、利用工作间隙对大口径PE管的安装及维修技术进行再培训、在学习;

篇6：公司部门月工作计划

一、在9月15日进行的纳新大会上，纳取四名部员，重点培养部员，使他们进一步了解学生会，了解编辑部的工作，要求每个成员都应明确自己的职责，各司其责，积极主动，提高意识，不断加强内部凝聚力，并培养其工作能力、实践能力和创新能力。

二、编辑部两周召开一次会议，初步定于单周周日晚上8：00，以保证由足够得时间进行交流、沟通。使广大同学的意见和需求及时反映到学生会和团委。

三、对上一学期的编辑工作进行全面总结，取长补短，并深入到广大同学中去，听取同学们的意见、建议。

四、在本学期的比较大的活动中，协助各个部门作好工作，做好稿件的征集和编辑工作，尤其在本学院的演讲大赛中帮助学习部做好演讲稿的筛选工作，发挥编辑部的重大作用。

五、坚持三步走战略。即征稿、审稿、出书，首先在学院发放征稿启事，并把征收的文章出版在我们的《阳光语录——展理学院风采》上，供广大读者品读。

六、配合社里及各部多拉赞助，补充经费，为我们开展工作创造更好的条件，鼓励同学们多写稿，多投稿，奖励优秀小作者。

七、听从校编辑部的安排，积极配合和支持校编辑部的各种活动，为校编辑部即将出版的半月内刊，贡献自己的一份力量。

编辑部是一个年轻的部门，到现在我是第三任部长了，我希望通过自己不断的学习和努力，在自己的手里把编辑部做成一个能承胜任绝大部分文字工作的部门。我相信在我的努力下，编辑部的工作一定会处理的有条不紊。编辑部会积极努力完成本学期的工作，相信我，相信我们编辑部，相信编辑部的明天会更加美好。

编研中心是校园使者团的一个重要部门，是一个具有双重职能的部门，它不仅是使者团与外界沟通的平台，更是团内工作的得力助手。编研中心本着热忱、真诚服务的精神，协助团内开展工作，对外积极调研，以下是编研中心在201x年上半学年的工作计划：

一、我们将一如既往地接受同学们对我部的意见，在第一时间开展联系、调研工作，为同学们的校园生活争取到更多的利益，作到事无巨细，一丝不苟，通过调查问卷的方式来第一时间了解周围环境的最新动态;了解同学们内心世界的想法。

二、维护广大同学的利益，我部门将本着全心全意为同学服务的精神，做好同学与学校之间的桥梁作用。积极把同学们的想法和意见反馈给学校，使学校能及时掌握在校本科生的信息。

三、联系广大同学，开展广泛的调研活动，真正了解同学们在各个方面的困难，并及时将结果反映到有关负责人，把工作落到实处;让实际问题得到及时的解决。

四、我们建议可以请专业教师来为团内成员做培训，因为在对外发展的同时，我们也应该注意团内成员的综合素质;提高团内的内部建设。

五、面对当今中国大学生的心理现状，我们计划通过各个部门的合作搞一期关于大学生心理方面的讲座。邀请专业的老师为我们解答心中的疑问，解开心中的枷锁。

六、本部门这学期最为重要的工作，就是承办属于大学生校园使者团自己的电子书籍，在网络平台上展现我们团的风采和雄厚的实力。

篇7：招商部门月工作计划

据介绍, 截至今年11月底, 运用4万亿元新增投资, 先后解决了1.17亿农村人口饮水安全问题, 新增农村电网线路115万公里, 新建改建农村公路70万公里;京沪、哈大、石武、兰新等一批重大铁路项目进展顺利, 建成高速公路1.27万公里, 新建、改扩建28个中西部支线机场和西部干线机场;新增污水日处理能力约3200万吨;建成一大批基层医疗卫生教育文化服务设施。

张平指出, 国家发展改革委积极完善中央投资项目组织领导、政策支持和监督管理“三大保障体系”, 严把投资方向, 重点安排在建、续建和收尾项目, 加强项目稽察和监督检查, 着力提高投资效益。地方发展改革部门积极组织项目, 落实配套资金, 强化项目监管, 为实施好4万亿元投资计划做了大量卓有成效的工作。

张平指出, 今年以来, 我国国民经济继续朝着宏观调控预期方向发展, 回升向好态势进一步巩固。明年发展改革部门将重点做好八项工作:

一是履行好宏观调控和运行调节职能, 促进经济平稳较快发展。进一步扩大内需特别是消费需求, 增强居民消费能力, 积极扩大热点消费, 大力改善消费环境, 加快形成消费、投资、出口协调拉动经济增长的新格局。

二是强化价格调控监管, 稳定价格总水平。抓好重要商品产运销衔接和储备吞吐调节, 确保市场供应。增强调控针对性, 改善价格环境, 取消一批不合理收费项目, 降低偏高的收费标准。建立和完善最低生活保障、失业保险标准与物价上涨挂钩的联动机制, 保障低收入群体基本生活。强化监管, 整顿和规范市场价格秩序。

三是进一步做好“三农”工作, 巩固农业农村发展和农民增收的基础。2011年要加快促进农业发展方式转变, 加快推进农村改革发展, 加快构建促进农业稳定发展和农民持续增收的长效机制。

四是加快产业结构优化升级, 进一步提高产业发展的质量、效益和国际竞争力。大力推进自主创新和战略性新兴产业发展, 研究制定战略性新兴产业发展指导目录和重要新兴产业行业标准, 建立战略性新兴产业发展专项资金。积极改造和提升传统产业, 打造国家级重大产业基地, 启动重大装备制造等行业现代产业集群建设。促进服务业加快发展, 建立生产性服务业集聚发展示范区, 创新生活类服务业发展方式, 尽快实现鼓励类服务业与工业水电气热基本同价, 大力发展现代物流、信息、文化、创意等新兴服务业。

五是优化区域发展格局, 增强发展的协调性。重点是实施好区域发展总体战略和主体功能区战略, 完善和落实差别化区域政策, 努力缩小地区间经济社会发展差距。

六是坚持不懈地推进节能减排, 努力提高生态文明水平。把建设资源节约型、环境友好型社会作为加快转变经济发展方式的重要着力点, 坚持不懈地推进节能减排、循环经济、生态环保和应对气候变化工作。

七是深化改革扩大开放, 加快构建科学发展的体制保障。积极稳妥地推进资源性产品价格和环保收费改革, 加快医药卫生体制改革, 深化投资体制改革;加快转变对外贸易发展方式, 扩大开放领域, 拓展开放空间, 提高开放质量。

篇8：招商部门月工作计划

告别2011年迎来2012年，年青但充满活力的团委青年志愿者部蓄势待发。过去的我们或许稚嫩、或许莽撞、或许不明世事……但我们依然从摸爬滚打中走过来了取得了一定成绩。为进一步健全完善本部门的工作框架，我部将在今年上半年计划实施以下工作：

一、3.12是植树节，城市园林植物多样性,是城市绿地系统生物多样性保护的具体体现,是城市绿地生态系统良性发展的需要,它也是现代城市文明的标志之一，江汉大学作为武汉市的标志之一，同样需要优美的自然环境。我校绿化面积广，但由于学生自觉性不高，部分人流量大的校园路段草坪踩踏严重;部分人流极少的地方杂草丛生，校园绿化存在一些问题。为调动学生的绿化环保意识，我部可以在植树节到来之前与校后勤保障部门取得联系，与他们合作举办一次“义务植树，绿化校园”的志愿服务活动。

二、3.15国际消费者权益保护日.届时可邀请消协人员来我校为师生讲解消费维权知识，由志愿者来模拟消费者权益受侵犯的情景，并有解答员现场解疑，增强师生维权意识。

三、4.22日世界地球日，为了倡导保护环境、热爱地球母亲的理念，商院青年志愿者协会将于4月22号在我校商学院中厅，南区诗香，北区攀高进行“世界地球日”志愿服务活动。在“小卡片，大关爱”活动中，志愿者们将用各种颜色的卡纸，剪出生动可爱的卡片，并在卡片上写下对保护环境、热爱地球的倡导，以及日常生活中低碳、节能、环保的生活方式的小知识等，4月22日志愿者们还以实际行动，履行对保护环境、爱护地球的诺言，在泊勇月长廊的草坪、花坛、树洞等地方清理残留的垃圾，用实际行动来唤起同学们保护环境的意识。

此次活动旨在引起同学们对世界地球日的注意、对环境问题的关注，并使更多人建立低碳环保的绿色生活方式，相信同学将会在以后更加注意保护地球家园。

篇9：部门工作计划与工作总结报告9月

(2010年09月)

1.部门职责

1.1.采购部职责主要内容

一、完成工厂所需物料的所有采购工作；

二、保证生产部、研发部等部门紧急物料的供应；

三、协调财务部对供应商货款进行支付；

四、将目前开收据的供方议为开具正式发票的供方；

五、协助质管部，对在公安部备案的供方所有资料进行收集、整理、归档。

六、解决采购部很多的历史遗留问题。

1.2.部门职责运行情况

一、对于工厂所需物料的采购，绝大部分在正常运作，我们也在寻找更快捷、更合理的方式去完成；部分物料因为财务部货款的支付问题，受到延误和耽搁；

二、我们全力在保证生产部、研发部等部门的紧急物料供应的问题，如有财务部通力协助，就不会存在太大的问题；

三、协调财务部对供应商货款进行支付的问题运行难度较大，请高层出面协调解决；

四、据知悉，泉州地区以外的供应商，绝大部分是可以开具正式发票的，但泉州地区内的供应商，绝大部分无法提供正式的发票，收据居多!需花费大量的时间，逐步完成；

五、目前正在收集在公安部备案物料现用供方的整齐的资料。剩下的问题请高层出面，协调各部门逐步解决，需各部门通力合作，一路绿灯，方可短时间之内圆满完成。

六、正在收集各方面的信息，寻找解决问题的多种备选方案，优化方案，筛选出最佳方案，逐步执行。

1.3.运行经验

目前，在采购部卓娇萍、庄德强的努力工作和协助下，保证各部门正常及紧急物料的供应，没有太大问题；但，更多的时候需要财务部鼎力支持，对应该支付给供应商的款项，应确保及时的支付，保障物料可以及时、准确的供应！最终达到一个良性循环的局面。

1.4.运行教训

一、采购过程中的商务条款应该更加的有利于我方，需再努力；

二、因货款的延迟支付，造成部份物料的耽搁和延误；

三、对供应商的资料管理，应该整齐、编号管理；以备公安部、质监局、认证企业的核查；

四、对采购申请应该实行分部门、日期，编号进行管理；

五、历史遗留的问题，如锅炉的安装、调试、报备等问题，如前段时间购进的焊机质量问题，如在公安部备案的供应商资料缺失等等问题，需收集各方面的信息，寻找到最佳的解决方案，逐步解决！

2.部门基础设施和人力资源状况说明与分析

2.1部门基础设施状况

一、没有采购流程及所有文件的分类编号管理制度；

二、目前缺办理采购事务车辆一台；

三、我个人缺办公电脑一台；

四、采购部繁杂事务较多，历史遗留问题较多，处理所有事务暂缺人手。

2.2人力资源情况、本部门人员胜任情况汇报

卓娇萍、庄德强及我个人，工作都非常的努力，但他们俩在处理问题的时候，因为年龄和经历的原因，经验不足，考虑问题不够全面，没有多方案解决问题的思维！以后在工作中，我会尽量在这方面帮助、协助他们！

3.部门质量与绩效考核目标

3.1.2010年质量目标与绩效考核目标

一、采购申请及时的完成情况或无异常完成率；

二、预付款比例的下降程度；

三、供应商资料备齐率；

四、议为货到付款的供应商所占比例；

五、供应商的成功开发与管理

3.2.质量目标与绩效考核完成情况

刚接手工作，暂无法完成考核！

4.本月部门工作总结

取得一些进展；遇到部分困难；发现一些不足，需改进！

特别应注意的事项是，提升公司的信誉度！

5.对本部门、相关协作部门以及公司运行情况的建议和意见

5.1.所辖部门工作中存在的问题分析及改进思路

一、部门人员缺乏驾驶技术；已告知，正在做!

二、采购申请应施行编号管理，相应的资料及审批文件应随申请一起储存、归档，便于以后的察查及工作的开展；缺时间、人员！

三、缺一台车辆处理紧急事务和工作；领导正在协调！

四、采购部的所有资料应按年月日编号，有效进行管理；缺时间！

五、遇到一些新旧文化和思维的冲突；正在改进，需请高层领导协助！

六、收据供方全部变更为合格发票的供方；需长时间、花费大量的精力，逐步实现或替换；

七、采购备用金；合适数量的备用金已获得领导批准！

八、供应商资料基本没有。我们已经在逐步的完成，缺时间和人手！

5.2.对相关协作部门工作运行情况的建议和意见

一、财务部：若经过朱总审批过后的款项，应及时的支付。如有什么不清楚、不确定或由于财务状况的原因需要延迟支付或扣除合理款项的，请及时告知采购部。我们会站在公司的立场，妥善处理此事！

二、请各部门在填写采购申请时，写清楚物料名称、详细规格，特别是品牌以及特殊的要求，以便于采购部及时、准确的提供合格、合理的物料；若在品牌及规格的确定遇到困难时，采购部会协助各位的！

三、有指定规格和品牌，或有特殊要求的，务必请各部门特别叮嘱，清晰表达，以免产生不必要的误解，耽误我们及时的为各部门服务！

5.3.对公司整体运行情况的建议和意见以及需要得到公司哪方面的支持

一、希望财务部门对应支付给供应商的款项，及时的进行支付；若有任何的疑问，请及时知会采购部；望高层尽力协调此事；

二、人手极为缺乏，望及时安排人手到位处理所有事宜；

三、需紧急处理的事情过多，请协调各部作出更好更合理的计划；

四、两种文化及思维的碰撞及融合，请高层协调各部通力合作，减少冲突，促进合作，为公司的发展同心协力，做出自己应有的贡献！

6.下月工作计划、工作重点、工作目标及实施措施步骤

一、确保各部门所需物料及时、准确的供应；重点

二、确保研发部、生产部物料的及时处理、准确供应； 重点

三、建立合适的物料采购流程，采购申请单及目前所有文件的编号、妥善管理；

四、与质管部及高层共同思考如何应对公安部报备供应商资料审查的事情，寻找到最佳的解决方案；重点

五、取缔部分不合格供方；

六、与供应商协商妥善处理收据转发票事宜；重点！也正在做了！

目前，卓娇萍主要负责文件的管理，各部门之间的联络，文件的打印、传真、收发，查询资料，请款请车等工作；庄德强主要负责普通物料及日常物料的采购，寻找更为合适的供应商等工作；我个人主要负责紧急物料的采购，特别是研发部的物料和生产设备，协调各部门处理物料采购和应付账款的事务，更多的是棘手的历史遗留问题的解决，向多方收集资料，理清事实，寻找多个方案解决问题，选择最佳方案逐步解决所有的历史遗留难题！

7.个人自我评价、工作完成过程中自身业务方面的不足及改进计划；

工作积极、努力、主动；处理问题时会从多个角度考虑解决问题的方法，妥善处理问题！不足之处是对泉州的市场还不是很熟悉，对消防行业的物料采购细节不够了解！随着我努力的工作和时间经验的积累，我会对泉州的市场供应能力和整个消防行业越来越熟悉、了解，更多的时候，我会在工作中积累这些经验，逐步增强自己的实力！

采购部

周 安

2010-08-28

篇10：招商部门月工作计划

一、本学期中心工作

1、加强保教人员学习提高政治业务素质与服务质量。

2、加强保教人员法律意识教育。

3、加强综合治理与安全工作管理力度。

4、做好示范幼儿园的辐射与帮扶工作。

5、积极开展贵州省幼儿园课程项目研究工作。<1>、按时完成教师培训工作。<2>、认真参与编写教材。<3>、积极开展新教材的应用与研究。

6、完成课程《幼儿良好规则意识与积极心里健康教育相融合的研究》各项结题准备工作。

7、大班开展分享阅读课题研究。

8、提高班级服务质量，强化服务意识，进一步促进家园沟通。

9、加强幼儿卫生保健工作管理力度。

二、幼儿情况分析

1、本学期全园17个班，幼儿总数为667名，7个大班266名幼儿，5个中班205名幼儿，5个小班178名幼儿。本学期收插班生18名。

2、从上学期幼儿健康检查来看，肥胖儿呈上升趋势，针对下一步的工作，保健部门要提出可行性的措施，指导教师与家长做好记录、分析、实施等工作，对于个别过渡肥胖幼儿要做园内外跟踪调查与记录，并采取相应的可行性措施，保健医生亲自指导教师、家长开展工作。

3、通过对各年龄断幼儿的目标测量了解到，幼儿在音乐节奏感、大小肌肉的发展及创造表现方面都有很大提高，但存在同龄幼儿发展不均衡的情况，大、中班幼儿语言表达能力较弱，针对这一情况我园本学期在教材的内容与幼儿活动目标作一定的调整与更新。

三、教科研工作

（一）加强学习，更新观念

1、围绕教科研的工作目标，加强教师的业务培训与教学技能培训。注重对幼儿发展目标的研讨，加强教科研力度。使教师能通过讲座传达、备课组的研讨、外来经验的吸收等形式让幼儿的发展目标得到落实，并引导教师在活动组织中写好教育反思与教育叙事。

2、根据科研课题要求，做好心理健康课题组教师结题工作培训与省幼儿园课程项目研究的各项培训工作，引导教师在学习的基础上不断完善科研工作。

3、发挥课题组负责人的引领作用，学期初各课题负责人确定本学期培训与学习活动目标，在理论的指导下引领各课题组成员围绕目标分阶段展开工作。

4、科学合理地安排学习、教科研时间，让教师们利用有效的时间开展工作，调整活动时间为：周一、周二集中学习与教科研，周三、周四、周五分组教研学习、备课，管理班级博客等。

（二）、加强管理、注重实效。

1、围绕课题每月读一篇好文章，并写读书心得。

2、继续围绕课题《贵州省幼儿园课程项目研究》开展教学实践研讨，进行“一课多研”，“同课异构”的教研活动，每一教题组期末上交2—3份成功的学习活动课例（录像、活动设计、）。每位教师在使用新教材的过程中寻找可研点写教育笔记，并把一亮点写一篇教育叙事。

3、课题组成员选择一个活动目标设计一节活动，并反复修改后相互交流经验，并上交从开始到修改后的教案与反思(一人一节修改完善的教案)。

4、完善教研活动制度，严肃教研活动纪律，认真记录组员发言内容等，激发组员主动参与意识，工作计划《2011年3月——2011年7月第二学期保教部门工作计划》。

5、利用大教研活动的进行难点质疑与讨论，提高教师的理论与辨析能力。利用小教研活动有针对性地对教学中遇到的问题进行深入的实践式研讨，提高教师实践操作能力。

6、丰富小教研活动形式，加强主题开展过程的研讨，并开展教师的读书交流与信息发布，开阔教师眼界及信息量。并进行自我反思交流，提升自我反思能力与反思质。，最后应增加保育工作的研讨时间内容，体现保教并重思想。

7、抓好课题组的研究工作，合理有效地使用周一、周二早上时间进行分组或集中的教科研工作。

8、抓好教学工作常规，如区角材料投放的及时检查，按时到班听课，指导教师完成好常规教学。

9、加强特色教研活动，并注重相关资料积累，本学期引导大班教师开展分享阅读，中班教师初步学习奥尔夫音乐教法，并适当用于日常教学，增添体育器材，进一步完善体育教学，突显体育特色。

四、健全制度，促进家园沟通和联动

1、园家长委员会每学期举行2次例会，听取园长关于幼儿园工作情况的汇报，并定期听取家长意见。如：参与幼儿教学和膳食管理、提供活动资源。

2、利用幼儿园的教育优势，对家长进行有针对性的家教指导。（1）不断完善“园级家教指导专栏”：根据幼儿园的工作重点及在家长中间普遍存在的家教误区进行有的放矢地指导，并及时把新教材使用情况及时向家长反馈，引导家长协助幼儿园使用新教材。（2）“班级家教指导专栏”：各班级根据班级幼儿家长实际的家教情况，有针对性地对家长进行家教知识的丰富，家教指导方法的引导。（3）利用家园小报向家长宣传育儿知识，如：（饮食搭配、幼儿保健、亲子交流等），并解答家长疑惑，并做好随访记录。

3、聘请有资质的学前教育专家与我园高级教师为我园举办家长会，帮助家长在理论上，思想认识上重视用科学的方法养育孩子。本学期准备对大班家长作“分享阅读”与“幼小衔接”的培训，对中班作“音乐教学开启幼儿智力”的培训。

4、以科研促进家教质量，提高家教指导的水平。在日常课题研究工作中，根据本班幼儿的发展情况与研究内容，常与家长进行沟通。

5、开展互动的家教指导活动。（1）家园亲子活动。利用幼儿园组织的亲子活动，增进家长与孩子间的亲情，并让家长进一步了解生活中真实的孩子、集体生活中所处的层次，从而使家长更有针对性的对孩子进行相同层次的教育。（2）加强幼儿园班级博客管理与宣传，搭建家园交流的平台，帮助工作繁忙的家长了解家教的信息，继续做好班级博客，与家长交流育儿的体会，解决家教中遇到的问题，及时向家长反馈幼儿在园活动情况与活动内容，让家长及时了解幼儿的发展目标。

6、优质家长资源的开发。充分利用家长的优质资源，组织孩子进行相关的活动，充分发挥家长的作用。如：“各种特殊行业”的学习，“重大场所”的参观，或有关家长来园与教师幼儿互动，利用家长的行业资源丰实幼儿的学习生活与内容。

7、做好0—3岁社区婴幼儿早教指导工作。如亲子早教课，婴幼儿的动作、语言发展等，切实做好社区幼儿的教养工作，为社区散居儿童提供活动场所，并指导家长用科学的方式养育孩子。定期向未入园的散居幼儿发放宣传资料。

8、加强服务质量、教育质量的管理，进一步促进家园沟通，做到“幼儿满意、家长满意、领导满意”。

五、帮扶工作（具体工作安排见帮扶计划）

1、加强帮扶工作的管理力量，有针对性，有实效地做好帮扶工作。

2、为片区三所帮扶园定人、定期开展帮扶工作，本学期做好新增帮扶园（凯里第四幼儿园，榕江实验幼儿园）调研工作。

3、在上学期基础上加大帮扶力度，重点做好帮扶园卫生保健的指导工作。

六、卫生保健工作

1、引导保教人员做好“三创一办”的各项工作。

2、加强各班卫生保健工作的督导与管理,每日加强检查力度。

3、引导教师做好幼儿一日生活管理，关心爱护每一幼儿，为幼儿创设良好的心理环境。

4、引导教师做好幼儿好行为好习惯的培养。

5、加强幼儿在园期间用眼、用牙卫生的促导定期对幼儿用眼、用牙卫生进行评价。

6、加强幼儿园一日生活卫生消毒的管理，确保幼儿的在园卫生。

7、引导家长配合教师做好幼儿卫生保健工作。配合幼儿园做好“三创一办”的宣传工作。

8、引导教师做好幼儿园工作日志的记录工作。做好缺勤幼儿的跟踪记录工作，做好疾病防控工作。

9、协助保健室做好幼儿生长发育的评价与调整工作。

10、加大幼儿在园安全的管理力度。引导幼儿遵守集体与社会规则，争做文明市民。

七、本学期工作安排2月份：

1、拟定学期计划、班务计划、儿童发展目标。

2、22日行政职工上班，安排一学期工作。

3、24—25大扫除，幼儿环境创设。

4、28日分享阅读教师培训3月份：

1、幼儿春季疾病预防。

2、参加省幼儿园课程项目研究工作。

3、插班生家访。

4、3月4日家长座谈会、家委会。

5、3月11日分享阅读大班家长培训（幼小衔接）

6、3月14日—18日家长培训。

7、3月31日幼儿体操比赛。

8、教师泥塑培训。4月份：

1、示范幼儿园对外接待。

2、家长参与式活动。

3、幼儿预防接种督导与登记。

4、卫生保健知识培训与考核。

5、分享阅读研讨活动。

6、革命传统教育（良好品德培养、扫墓）。

7、教师参加区语言教学与教师工作培训。

8、准备区体操比赛。5月份：

1、六·一活动准备（系列活动：美展、运动会、游娱会）

2、5月31日六·一活动。

3、课题活动展示与研讨。

4、教师培训——区科学活动培训等。

5、参加区体操比赛。

6、5月31日下午全园“六·一”游娱会。6月份：

1、教师研讨互学活动。

2、心理课题教师结题准备。

3、家长开放日。

4、幼儿目标测查。

5、参加市“我行我秀”教师泥塑比赛。7月份：

1、各项工作总结。

2、幼儿发展目标反馈，对下学期工作提出要求。