h第二章总结

2024-05-04

h第二章总结(精选9篇)

篇1:h第二章总结

g k h 第二课时下

二、学习拼读音节

1、出示“打鼓”、“拔河”图,指名学生说说图上有什么?(1)学生分组练习拼读g一ǔ、h一é。

(2)指名拼读音节,学生互相纠正或教师相机示范纠正。

2、合作学习音节gē、hǔ、hè。

(1)出示“鸽子”图,指导小组同学合作学习音节。说说图上是什么?图下的音节怎么读?这个音节由哪些字母组成? 一年级语文备课 主备人:董兵侠 课时编号:014(2)学生汇报学习成果,试读音节gē。

(3)学生合作学习hǔ、hè两个音节。学生反复练读,体会发音要领。

3、反复练习拼读书中的五组音节。

三、复习巩固

1、观察比较,区分字母g—p、h—n的字形。

2、游戏:夺红旗。将音节ge、ke、he、gu、ku、hu标在小红旗上,由学生认读,读正确者即得到小红旗。

3、复习巩固。

(1)出示图片“小鸭叫”、“小朋友笑”、“小猪睡觉”,要求学生说说图上是什么,学学它们的声音。

出示音节ge、he、hu,学生尝试练读,并找出与图片对应的音节。反复练读音节。

(2)出示图片“小狗喝水”、“小猴哭”,引导学生想一想、说一说哪些音节会读了,再让学生根据回答,在图片下排列字母卡片,组成音节he、ku读一读。

篇2:h第二章总结

g k h

第二课时

教学内容:学习带调音节。课时目标:

1、能准确拼读声母g、k、h与单韵母e、u组成的音节。

2、培养良好的听说读写习惯,练习写好字母g、k、h。教学进程:

一、复习检查

1、听儿歌,复习字母:教师朗诵儿歌“小哥哥,爱白鸽,喂完鸽,唱支歌,哥和鸽,笑呵呵!”教师问:这里出现次数最多的是什么音节?从而引出声母g、h。

2、游戏:“击鼓传花”。

(1)做游戏“传花环”,教师敲鼓,鼓停时,拿花环的同学上台抽一张音节词卡片。

(2)学生将音节词读两遍后贴在黑板上。

篇3:h第二章总结

靖边能源化工综合利用启动项目热动力站4台320T/H高温高压锅炉为高温高压冂型自然循环汽包煤粉炉, 单炉膛、四角切圆燃烧方式、平衡通风、固态排渣、受热面采用全悬吊结构, 炉架钢结构采用双排柱, 半露天布置的燃煤锅炉。锅炉型号:HX320/10.6-II1。采用中速磨正压直吹式热一次风机制粉系统。

2 锅炉安装工艺

锅炉安装前准备 (编制施工方案、进行技术交底) ;基础质量复验;锅炉构架及有关金属结构组合安装;空气预热器安装;汽包、集箱安装;锅炉受热面组合安装;燃烧器安装;汽水管道安装;锅炉本体气压试压;锅炉本体水压试验;安全附件安装;排污、取样、加热、疏放水和排汽等管道安装;吹灰系统安装;烟、风、煤管道及附属设备安装;燃油系统设备及管道安装;水处理系统设备及管道安装;锅炉辅助机械安装;输煤设备安装;锅炉炉墙、热力设备和管道的保温油漆;锅炉辅机和有关系统分部试运;热工仪表、保护装置调试;烘炉;锅炉化学清洗 (煮炉) ;管道的冲洗和吹洗;蒸汽严密性试验和安全阀调整定压;整套启动试运行;总体验收。

3 主要施工工序及质量控制

3.1 钢架安装

锅炉构架主要由立柱、主梁、次梁、横梁、水平支撑、顶板梁、垂直支撑等部分组成。主要承受锅炉本体自重和锅炉范围内汽水、烟、风、煤粉管道, 主蒸汽等四大管道、运转层平台, 锅炉检修荷重等。锅炉受压部件的大部分重量通过吊杆悬吊于顶部大板梁 (顶板) 上。钢架柱、梁、顶板均在地面进行组合, 组合时需占用锅炉房与烟囱之间的区域, 搭设2座临时组合架 (15米*40米) , 柱、梁在地面组合成16个组件、3个单件进行吊装, 最重件为13t。所有组合件均用固定式塔吊D800-42一次吊装就位, 上段与下段之间采用空中对口。吊装顺序按由左到右, 由前到后的顺序进行。每片钢架吊装后应用缆风绳临时固定, 在找正结束后才能解开缆风绳, 由于本施工现场无合适的现成锚固点可利用, 必须采用钢筋混凝土现场浇注制作或制作水箱填装细沙。

3.2 汽包安装

汽包吊装重量约57.4t吨 (包括内部装置) , 外形尺寸φ1600×13129×95。汽包吊装采用中联600吨履带吊水平吊装法进行吊装。

在汽包吊装前应先对汽包进行仔细的外观检查, 应无裂纹、撞伤、分层等缺陷。其中凹坑和麻坑深应不超过3mm, 各管座位置应符合规范要求。吊装前应先在汽包两端前后侧划出水平中心线并打上样冲眼并作出明显标记, 安装后汽包两端水平中心标高偏差及汽包偏转中心高差均应不大于1mm。汽包找正验收后方可拆除吊绳和起吊设施。

3.3 空气预热器安装

安装前检查箱体外形尺寸及外观, 焊缝应无裂纹、砂眼;管子内部的尘土杂物应用钢丝刷或压缩空气吹干净;管子变形的要在地面进行校正。

空预器护板随管箱吊装同步进行, 连通箱在地面组合好后提前进行预挂。安装过程要保证焊缝质量, 以免漏烟、漏风现象发生, 影响锅炉运行。

空气预热器安装地面组合:包括下部、中部、中部外侧空气连通箱和上级空气预热器连通箱及烟气连通箱的组合。空气预热器支撑部分随钢结构吊装进行安装, 在预热器大件未安装完毕前不得安装影响其吊装的钢结构。4.25m层空预器支撑梁就位后进行定位划线及低温段12件管箱的安装;安装下部空气连通箱组件;临放中下部空气连通箱组件及烟气连通箱组件;8.85m层空预器支撑梁就位后进行定位划线及中温段12件管箱的安装;安装中部空气连通箱组件及中部外侧空气连通箱组件;空预器18.2m支撑梁就位后定位划线、12件高温段管箱安装就位;空预器顶部框架及密封护板安装;管箱及连通箱间胀缩接头的安装。

3.4 水冷壁安装

水冷壁按组件划分进行地面组合拼装, 将部分刚性梁及附件、各检查门孔、吹灰孔、测量孔及其附件装好, 组合时须搭设组合平台, 前、后水灰斗与折焰角塔设组合专用架。吊装顺序:前、后、侧墙水冷壁下段临挂在炉膛下方;前水冷壁上段吊装;前水冷壁中段吊装;右侧水冷壁上段吊装;右水壁中段吊装;左侧水冷壁上段吊装;左水冷壁中段吊装;后水上部水平烟道吊装;斜后水冷壁临挂在顶板梁上;后水冷壁上段吊装。

3.5 过热器安装

3.5.1 包墙过热器安装

包墙划分为左、右、后、底4个组件, 在地面进行组合。包墙组合按组件划分进行, 左、右两侧包墙和各自的上、下集箱组合成一个组件, 将刚性梁及门孔附件等安装好。后包墙和下集箱组合成一个组件, 将刚性梁及其附件安装好。底包墙和进出口集箱组合成一件, 将刚性梁安装好。组合时利用水冷壁组合架。包墙过热器吊装开口为炉顶MSB-6两道梁之间的区域。将包墙在地面组合胎架上分成4个组合件进行组合后高空安装。4个组合件分别为右侧包墙、左侧包墙、后包墙, 底包墙, 最重组件为8.5吨, 包墙均由固定式塔吊D800-42从顶板梁预留区域直接吊装就位, 最后提吊后包墙正式就位。包墙组件吊装就位后, 按照后竖井中心线调整好吊杆、开档、对角尺寸, 进行加固、密封焊接;包墙过热器找正时, 为保证下部环形集箱的安装, 可以包墙下集箱为基准。

3.5.2 高低温过热器安装

低温过热器管排共98片, 单片最重540kg, 由固定式塔吊D800-42先吊装就位集箱, 然后单片吊装临挂于集箱上对口焊接。高温过热器管排98片, 单片最重575kg。高低温过热器与屏过均进行单片安装, 地面可将两个二级减温器组合在一起。先就位找正集箱, 临时固定后再挂管排进行对口焊接, 并及时安装管排的吊挂装置, 且保证各管排受力均匀, 蛇形管排间距均匀;由固定式塔吊D800-42先穿装就位集箱与减温器, 然后单片吊装临挂于集箱上对口焊接。

3.5.3 屏式过热器和顶棚过热器

屏式过热器管排共14片, 每片重2466kg, 由固定式塔吊D800-42单片吊装。顶棚过热器在其它受热面管排吊装就位完毕后安装。进行散装, 在穿装顶棚管子时须注意管子的安装位置, 不可混淆。

3.6 省煤器安装

省煤器管排单片吊装对口焊接, 安装时要和空预器安装交错进行。安装前需将所有防磨瓦在地面安装好, 并保证防磨瓦有膨胀间隙。在上级空预器集箱就位后, 该区域炉前、炉后侧护板及4根支撑梁安装完毕具备承重条件后, 进行下级省煤器蛇形管排的安装。

3.7 受热面的焊接

受热面焊口主要有前侧水冷壁组合安装焊口、左右侧水冷壁组合安装焊口、后侧水冷壁组合安装焊口, 集箱手孔焊口、水冷壁管屏密封焊接、水冷壁焊口区密封焊接、包墙管屏密封焊接、包墙焊口区密封焊接、顶棚密封。省煤器管束组合安装、省煤器下级集箱与上级集箱连接管安装、省煤器固定装置、省煤器防磨装置。顶棚过热器组合安装焊口、包墙过热器组合安装焊口、低温过热器进出口管排安装焊口、低温过热器出口与一级减温器连接安装焊口、屏式过热器混合集箱与屏式过热器连接焊口、屏式过热器到高温过热器连接焊口、高温过热器入口与二级减温器管排焊口、二级减温器与高温过热器出口管排焊口、高温过热器出口到集汽集箱连接焊口、顶部连接安装焊口及手孔焊接。下水管、底部连接管加手孔均为现场安装焊口。

4 结语

由于影响电站锅炉安装质量和使用寿命的因素很多, 因此, 加强锅炉新工艺的研究以及安装缺陷防治措施对确保电站锅炉的安装质量有着重要意义。

参考文献

[1]中国动力工程学会.火力发电设备技术手册 (第一卷:锅炉) .北京:机械出版社, 2000.

[2]中国动力工程学会.火力发电设备技术手册 (第四卷:火电站系统与辅机) .北京:机械出版社, 2000.

[3]黄新元.电站锅炉运行与燃烧调整.北京:中国电力出版社, 2003.

篇4:h第二章总结

关键词:空分装置;工程设计;设备布置;管道设计;应力分析

1 装置的工艺流程特点及产品指标

针对用户用氧压力高,装置规模大的特点,该装置采用增压空压机+液体泵+空气增压透平膨胀机并通过换热器系统的合理组织来取代外压流程氧压机。这一流程安全可靠、经济合理。内压缩流程取消了氧压机,减少由于氧压机带来的安全隐患;从主冷大量抽取液氧,将碳氢化合物积聚的可能性降到最低程度;产品液氧在高压下蒸发,大大降低了烃类物质积累的可能性;采用进口低温液体泵,一用一备,能够保证空分的连续平稳运行。

2 空分装置的选址及布置

空分装置总体布局设计是结合厂区的自然条件和外部条件,根据工艺流程中各系统的相互联系以及操作、安全、环保、安装、检修、采光、通风、整齐美观等多方面要求,在确定的空间内对各种工艺设备以及相关专业的设施,进行综合规划和有序排列、摆放的过程。本工程设计中对空分装置选址的指导思想和实施落实如下:

①厂区远离建筑物和人口稠密区布置,位于居民稀少的化工基地区域。

②空分装置位于化工厂区的北侧,空气过滤器周围设置了防尘墙,保证了吸入空气的洁净度。

③空分装置尽可能靠近下游合成氨、尿素装置。

④厂房布置在满足设备布置要求的情况下尽可能兼顾自然通风和采光等因素。

⑤空分单元四侧均有主干道路,充分考虑了交通、电力、供汽、供水等各方面因素。

主厂房采用了双排柱钢架结构。考虑到主机组的安装和检修,厂房中部设有7.6×5米的吊装孔,主厂房二层设计为钢格栅平台保证了厂房一层采光充足,通风良好。厂房高度及行车起吊重量均参照主空压机制造商提供的机组数据确定。厂房共设计四个安全出口,设两个钢斜梯通往二层平台。两套空分的空压机东西对称布置,由汽轮机拖动,一层中部放置离心氮压机及仪表压缩机。主厂房南侧设置主管廊联结厂房送出管道及厂房外各设备。由于本装置两套空分的冷箱在南侧,空、水冷塔在中部,换热器冷箱顶部和北侧为工艺管道进出的方向,需将产品氧、氮通过管廊向东送出界区,将液体产品向东送往贮存气化系统的液氧贮槽和液氮贮槽,故将主管廊设计为H型。主管廊设计为双柱纵梁式,底层净高按一般道路和检修通道需要设计为5米,综合考虑其间的管道数量和管道大小设计管廊的层高为5米、7米、9.8米,两套空分装置公用部分管廊宽度为6.5米,能使多数管线合理布置,少绕行,减少管线长度,预冷间分两排平行布置在主管廊的南北两侧,空水冷塔穿过预冷间房顶,有利于大型塔式容器设备的管道布置和支撑,并考虑到寒冷地区的防冻问题,冷却水泵和冷冻水泵也布置在预冷间内,界区内循环水管路布置在冻土层以下,在设备前出地面与管口相连,便于界区内人员、车辆通行,并且节省了空间。

为了回收冷能,避免造成不必要的浪费,空分装置冷冻水来源于合成氨装置的氨蒸发器参与热交换后的冷水。氨是乙类可燃介质,若将氨蒸发器放置在空分装置区,各设备的电机必须采用防爆电机,而这将大大增加电机的采购成本。后经综合考虑各方面因素,将氨蒸发器移出空分装置区。

3 空分工程的管道设计及应力分析

3.1工程管道的设计

工程管道的设计要满足安全性和经济性的要求,安全性表现在两个方面,一是操作风险小安全系数大,不因管道及管道组件失效而发生重大事故;二是系统运行平稳,避免发生跑、冒、滴、漏而造成整个设备不能正常开车。经济性要求是指管道的一次性投资和操作维护费用低。

在工程管道的设计中,在满足管道设计的安全性的基础上,充分考虑管道走向和管道支架设置的合理性,不仅保证了系统运转的可靠性并且降低了管道的整体投资。 该空分装置是内压缩流程,氧气管道的压力较高。为了保证氧气管道的安全,在氧气调压阀组和放空管道阀门处设置防护墙,并将手动阀操作阀杆伸出防护墙外。调节阀组出口侧的管道不与弯头直接连接,而是留有长度大于1.5m的直管段。保证了氧气调节阀组管道的安全性。

3.2 分子筛系统管道应力分析

分子筛系统在正常工作时处于交变工况,分子筛在生气与净化空气的温差超过130℃,甚至能达到180℃,管道承受疲劳载荷,再设计分子筛系统管道时,应当考虑管道柔性,防止管道出现疲劳破坏,根据分子筛系统的工作特点,其管道应力分析应从以下几个方面入手。

分子筛纯化系统的两只吸附器在8小时内,其管道系统的载荷循环三次,一天管道载荷循环次数为9次,一年内管道系统载荷的循环次数为3285次。一般分子筛纯化系统的使用寿命为20年,则在使用年限内其管道系统载荷的循环次数为65700次,在规范中可查得其许用应力范围折减系数为0.6。

分子筛纯化系统再生时属于高温系统,免不了使用弹簧支架。但是必须注意,选用弹簧支架时,附近阀门和保温层的重量一定要计算正确,否则弹簧很可能选择错误,导致失效。空分设备分子筛纯化系统的管径一般比较大,选择弹簧支架时为保稳定性,给DN500mm以上的管道选择两个弹簧,这样比较经济合理。在选择弹簧支架时一定要注意弹簧的安装高度,如果管道与地面距离过小,一定要查阅弹簧高度,确认是否可以安装,避免给现场安装造成不必要的麻烦。

3.3 三杆阀的安装要求

三杆阀在空分装置应用广泛,三杆阀采用背压密封,可以很好的控制限制最大开启压差,有效防止分子筛冲床,所以一般在分子筛系统中。三杆阀在背压作用下具有良好的密封性能,并有可靠性较高和使用寿命较长的特点。 由于三杆阀采用背压密封,所以在安装三杆阀时不能简单的只根据流体流向安装,而是要根据阀门关闭后阀门前后压力差的方向和执行机构的安装空间需要来确定三杆阀安装。

4 结束语

随着单套空分规模的不断增长,空分设备的合理布置和管道的合理设计在保证空分正常运行和降低成本等方面都将起到越来越重要的作用。在设计中,应该运用PDMS CAESARI等软件,确保空分装置设备布置和管道设计的合理正确,保证空分装置开车后的正常运转。

参考文献:

[1]关小会.空分装置中空气压缩机的自动控制[J].河南化工,2005(08).

篇5:总结h

笔录:秘书处三人:谢培凤、邓茜窑、陈佳玲

拍照:宣传部三人:郑亭、高存弟、马盼盼

采访:企划部四人:梁海燕、黄婧妍、邱显宏、张彬彬

分成3小组,在会场上划分区域采访

新闻组总结

2010年12月5日的大型招聘会圆满结束,在这个大型的活动中,我学到了不少东西。新闻组的主要工作是采访各老师教授领导、企业、学生等对现阶段的就业看法和建议,我校学生去取得更多就业知识。新闻组各个组员基本上能认真完成自己的工作,在工作中学习。

笔录的工作人员最大的挑战就是在被访问者的回答中快速、准确的记录下他话语中的重点精华,事后并加于整理,让我们能更直接的看到对我们有用的资讯。这个工作是十分锻炼工作人员的能力。

而拍照主要是要抓好拍照的角度,让照片看起来更明朗,更能表达招聘会现场的气氛。采访的工作人员需要大胆的和被访者进行一个自然的融合的交谈,十分锻炼工作人员的语言组织能力和交际能力。

在整个招聘会里,新闻组工作还是比较顺利的,在活动期间有发生到相机没点这些以外,但还是能及时解决,没有影响到工作进程,但这是个值得重视的问题,在这个小组中,每一个工作人员都非常重要的,在整个活动中,新闻组的每个小组都必须要一起行动,一起合作完成一个采访,缺一不可,这也体现组员间合作精神的重要性。

在整个活动中,我们每一个都受益匪浅,新闻组更是可以直接与老师、企业还有师兄师姐做一个短暂的交流,从中得到更多对自己以后发展有帮助的资讯,这是别的组所没有的。但一天下来也是非常的累,我们都一直顶着太阳围绕着整个场来跑新闻,基本上没有休息,但这种累却让我们学到更多东西,我们也乐意为此奔波。同时,在招聘会这个共同的活动中,也让我们协会的人相处得更加融洽,活动中也一直伴随着欢笑,在活动结束后,我们一起照集体照跟是让人开心,也认识到很多其他人,觉得我们协会真是一个欢乐的大家庭。

篇6:半学期班主任工作总结h

素质教育要求我们要面向全体学生,使学生的思想道德、文化科学、劳动技能、身体心理素质得到全面和谐地发展,个性特长得到充分的培育。因此,作为“班集体灵魂”的班主任应该充分认识到自己所承担的历史重任。那么,如何开展班主任工作就至关重要。下面我谈谈自己这半学期来工作的体会。

一、亲近学生,研究学生;展现自我,树立威望。

“谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。”班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其原因所在,了解家长普遍的文化层次,找到亟待纠正的弱点;其次要研究学生的个性特征(包括能力、气质、性格、爱好等),了解个人的生活环境,掌握哪些是积极分子,哪些是特别需要注意的学生等等。

在亲近与研究学生的过程中,我们班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操,使学生对你既亲近又崇拜,既认定你是值得信赖的老师,又把你当作好朋友,树立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。

二、班干部的组建和培养。

一个班的集体面貌如何,很大程度上是由班干部决定的。班干部对班集体有着“以点带面”和“以面带面”的作用,我称他们是“班主任的左右手。”所以唯有慎重地选拔和培养班干部,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。

当选的班车干部应具有较强的号召力和自我管理能力。班主任必须精心培养:其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助班干部树立威信;其二,在鼓励班干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求班干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即“以点带面”;其三,培养班干部团结协作的精神,要能够通过班干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即“以面带面”。

三、拟定集体与个人的远、近期目标。

有目标才有动力。班主任要根据学校工作安排和本班实际情况,拟定全班与小组在知识、能力、情感等方面的远、近期目标,让每一个学生明确我们全班和小组正在努力奋斗的目标是什么,避免盲目、低效地学习和生活,从而增强集体的凝聚力和动力。然后,要引导每一个学生拟定切实的个人远、近期目标,将集体的动力落实到每个学生身上,帮

助和鼓励每一个人进步,使每个人都在明显而又易于承受的压力下自觉要求自己。

四、激发学生竞争意识。

1、激发与外班学生的竞争意识:从集体活动的表现、班级荣誉的争取、留给老师的印象以及个人获将情况等等多个方面激发全班由整体到个人的与外班的竞争意识。这也是一种集体主义精神的培养。

2、设立定期评价制度:对学生个人和小组的各种表现定期评价,使每个学生和小组明确近期优缺点何在,在班上居何位置,从而增强警惕性和进取心,培养学生的自觉性。

3、建立互助组:以互助小组、1+1小组(一一对应的优生帮助差生形式)、小组帮助组员等等多种互助方式促使差生取得更大进步,共同实现个人、小组与集体奋斗的目标。

4、奖励和批评:奖励与批评的方式各种各样,目的都是鼓励先进、指出缺点、激励所有学生争取更大的成绩。奖励比批评的教育效果更明显。

篇7:h第二章总结

现将项目部2009质量、技术管理工作总结如下:

一、完善技术管理制度、加强技术管理工作

项目开工伊始,结合工程特点及工程技术人员实际情况,编制并下发了《十天高速34标项目经理部技术管理办法(试行)》,较详细地明确了项目总工程师、工程部长、质检部长、计划合同部长、试验室主任及道路、桥梁、合同等专业工程师、技术员、试验员、计划统计员等专业工程技术员的工作职责。同时,建立了《施工技术调查制度》、《施工测量及测量仪器管理制度》、《设计文件审核制度》、《设计文件及技术资料管理制度》、《施工组织设计编制制度》、《质量计划编制制度》、《技术交底制度》、《竣工文件编制制度》、《验工计价、变更设计、调概索赔管理制度》、《工程技术总结编纂制度》及《技术管理工作定期检查、评比制度》等技术工作管理制度。在项目实施过程中,根据现场实际情况对上述管理制度及道路、结构专业工程师的职责进行修改及完善,先后编制下发了《技术工作会议制度》、《施工测量方案》、《技术交底复核制度》、《工程技术总结编纂、竣工文件编制计划》、《结构物施工技术部门配合及工序衔接要求》、《现场技术主管职责及奖罚制度》。

通过科学、合理的管理制度,使技术部门及技术人员工作职责明确,同时定期对技术部门及技术人员的工作进行考核,以此作为每月确定岗位工资的标准,使全体技术人员深刻意见到工作业绩的重要性,自觉加强自身的业务锻炼和提高,认真做好本职工作。半年多来,我标段的技术管理工作成效显著,受到业主和监理单位的一致好评。

二、加强年青技术人员的培养和锻炼

陕西略阳34标项目部技术人员平均年龄23岁,项目总工程师、工程部长、质检部长均较年轻,施工经验较少,如此年青的技术队伍,给人感觉技术力量显得薄弱,开工伊始,业主、监理单位都提出过置疑,认为如此年青的技术队伍难以保证如此大项目的施工技术工作。在一片置疑声中,我们在全线25个标段内第一个完成了标段导线点的复测及施工控制桩的加密测量工作;第一个完成实施性施工组织设计的编制及审批工作;第一个完成标段施工便道贯通。

特别是在桩基施工过程中,桩头凿除精细化管理施工更是为项目部赢得了荣誉,为技术工作赢得肯定和认可。我标段范围内工程项目较为齐全,除悬臂现浇梁没有外,塑料排水板、砂砾换填等软基处理工程,钻孔桩、预制箱梁、先张空心板梁、支架现浇梁、跨越既有高速公路门架施工等桥梁工程均较全面,在施工过程中,通过召开技术会议、业余时间授课、现场指导等诸多方式,向年青的技术人员教、授知识,使他们能够较快地领会技术要点,独立完成现场的施工指导工作。

同时,项目部还组织了技能比武大赛,促进全体技术人员对测量、试验、质检、计划、合同、预算、计算机、现场技术服务等技术工作的学习和掌握,使年青技术人员在技术能力上得到全面的提高。

在对年轻技术人员,特别是刚参加工作的工程技术人员工作安排上,项目部始终坚持加强培养和锻炼的原则,一方面加强他们在技术交底、现场指导、测量放样、旁站监督、施工资料填写等工作的锻炼和提高,对每名刚参加工作的年青技术人员,均安排在工程部、质检部、计划合同部、试验室进行锻炼,认真培养“一专多能”的复合型人才;另一方,在编制分项工程施工方案、作业指导书时,将他们全部调动起来,积极参与,使他们能够得到更多的锻炼机会。认真开展师带徒活动,将每名新分配来的大、中专毕业生均安排了辅导老师,签订培训合同,明确培养目标,定期进行考核,对提高较快,成效突出的师徒进行奖励,加快了对年青工程技术人员的培养。

总体来讲,通过大家的共同努力,全体技术人员都得到了较快的发展,技术业务水平和能力均得到了提高。

三、加强施工现场技术服务、指导,确保现场施工快速、准确

项目部始终坚持技术工作必须走到其它各部门工作之前的原则,为现场施工生产创造前期条件。实施性施工组织设计是项目施工生产的依据,总体施工计划及分部、分项工程施工计划的兑现是保证施工生产的前提。在编制实施性施工组织设计前,项目部技术人员就严格按照分工,做好施工调查,并拿出初步意见,经讨论通过后,在项目实施阶段严格按照施工计划实施。工程部、计划合同部严格按照施组编制季、月施工计划,工程部根据月计划将每周施工计划细化到具体的施工位置及里程桩号,提前将材料计划报物资部门,确保材料供应及时。

1、细化分工、明确职责,工作成效定期考核

合理的施工方案一方面可以达到高效、优质完成施工任务,另一方面更能够有效地减少施工成本的投入。项目部在施工方案明确后,根据工序对技术人员工作进行了详细的分工,路基填筑、软基处理、桥梁基础、下部结构、上部结构以及预应力工程均安排有技术人员负责,上述工程从测量放样、技术交底、材料计划、过程指导、质量监督、施工资料填写、收方计量等工作均由主要技术人员负责,保证了项目在实施过程中,各工序施工联系紧密,质量完全处于受控状态。对技术人员的分工、职责明确后,项目部就加大对技术人员的考核力度、定期考核,同时,将考核成绩和为确定月工资标准的条件之一,对不能胜任或工作能力满足不了现场施工要求的技术人员及时调整工作岗位。在施工过程中,测量放样、技术交底等工作均能够提前做好,未出现因测量或交底不及时造成窝工现象。现场技术服务工作受到各协作队伍一致好评。

2、管技术必须管进度、管质量、管安全

为了促进现场施工快速进行,在对现场技术主管明确技术职责的同时,对施工进度责任也进行了明确,促使了技术主管在测量放样、技术交底、提材料计划等准确工作上必须统筹考虑、合理安排,在现场施工的每道工序都能自觉做到旁站、巡视,有效地监督了施工安全措施、安全防护用品的落实情况,收到非常好的效果。工程施工期间,技术人员全过程在施工现场指导,对发现的问题及时提出整改措施,保证了项目部施工节点工程的兑现。

3、管技术必须管资料 为了保证现场施工资料及时、准确,对施工资料的编制工作进行了详细的分工,按照“谁主管、谁负责”的原则,将施工资料的编制工作分配到人。定期组织对施工资料的完成情况进行检查,保证施工资料及时完成。

四、加强安全、质量管理,确保安全、质量目标兑现

项目部始终本着“安全第一,预防为主”的方针,强化安全责任制,建立健全安全保证体系,严把安全关,查隐患于未然,安全管理工作达到了预期目标。

针对本项目的实际情况,项目部制定了《安全管理工作办法》、《安全检查办法》、安全处罚条例》等制度,针对现场施工特点编制了《十天高速公路34标施工专项安全技术交底》、《连续梁施工专项安全技术交底》(含支架拆除安全方案)、《高空作业、起重作业专项安全技术交底》、《冬季施工安全技术方案》。成立了以项目经理为组长的安全工作领导小组,根据工程进展及施工环境,制定各项应急预案。定期召开安全工作会议,加强协作队伍安全管理和监督,使各项安全措施得到落实,安全管理工作取得良好的效果。无安全事故发生。“质量是企业的生命”,作为施工企业,我们深知只有质量保证了,施工进度、效益才能够保证,作为落实工程质量的主责单位,必须要建立健全有效、可行的机制才能够保证施工质量的受控,才能够保证出优质工程、精品工程。本项目自开工以来,项目部就结合本标段工程的实际情况,配足质检人员,建立了由项目经理任组长、项目副经理、总工程师主管、各职能部门具体落实,职责明确的质量保证体系,在施工过程中严格按照质量保证体系执行。

完善的质量保证体系是施工质量控制的组织保障,有效的运作、认真地贯彻落实各项质量控制措施是质量保证体系效能的体现。项目部在施工过程中严格遵循施工规范、图纸、工艺要求;严格执行“三检制”制度,上道工序未经检查,下道工序坚决不许施工;重点部位、隐蔽工程、预应力张拉、压浆等施工过程中加强现场监督检查力度,质检人员全过程旁站,确保施工质量受控;各种原始施工资料填写及时、认真、完整。

所有进场原材料严格进行了抽检试验,确保原材料质量合格;对钢材、钢绞线、锚具、支座等进场前均进行了验收,并要求供应商提供产品合格证和质量检验报告,严格按批次进行抽样试验,确保产品质量合格。对于不合格材料坚决不允使用。

通过完成的质量控制体系,有效地控制,本项目无质量事故发生。

五、积极开展QC小组活动,努力推广新工艺 项目开工之初,就积极推广新工艺、新技术、新材料,在我标段现浇梁施工方案的编制过程中,进行详细的施工调查、认真查阅施工资料、参观其它单位好的施工经验、组织学习、攻关关键技术,使整个方案从编制到实施均收到了良好的效果。

项目部积极开展质量管理QC小组活动,2009年成立了箱梁冬季施工、锚杆框架梁、钻孔桩水下混凝土施工质量控制三个QC小组,在施工过程中严格按照有计划、有落实、有指导、有监督、有总结的原则开展质量控制活动,通过认真的组织和开展,均按计划完成,并形成QC成果,在项目实施过程中严格贯彻执行,收到了良好的效益。

六、加强施工资料管理、保证施工资料及时、完整、准确 为了保证施工资料的及时、准确,项目部严格按照陕西省公路竣工文件编制办法执行,安排一名专职资料员负责施工资料的整理、上报监理签认工作,施工资料的填写工作均由技术人员负责完成,尽量做到施工资料与现场进度保证一致。在全线每月对我标段施工资料的及时性、完整性、准确性以及文整等方面进行的检查中,我标段均得到了较高的评价。目前,施工资料完成情况总体较好,滞后现场施工进度在1个月内,分项工程评定资料已经在整理中,分部、单位工程评定尚未开展。

篇8:h第二章总结

1 Amomax-10/10H型催化剂性能

Amomax-10/10H型氨合成催化剂由浙江工业大学开发,2001年实现工业化生产,2003年在辽河化肥厂首先应用。Amomax-10/10H型催化剂具有易还原、催化活性高、适用压力与温度区间宽、抗毒与耐热性能优良、机械强度高、低温低压活性好、起活温度低等特点。Amomax-10型催化剂外观为黑色、带光泽的不规则片状颗粒,无磁性,产品粒度为ϕ1.5~ϕ3.0 mm,全部采用磨角工艺,堆密度为3.0~3.2 kg/L,Fe2O3+ FeO为91%~92%,FeO/Fe2O3为5~6。Amomax-10H型催化剂堆密度为2.4~2.6 kg/L,Fe含量≥84%,其他性质与Amomax-10型相同。Amomax-10型催化剂的主要成分为氧化亚铁,并含有适量氧化铝、氧化钾、氧化钙等助剂及微量物质;Amomax-10H型催化剂的活性成分是氧化亚铁还原而得的活性α-Fe,其助剂与Amomax-10型相同[1,2,3,4]。

Amomax-10H型催化剂主体相为活性、多孔缺位的α-Fe,助剂固熔在主体相中形成多孔多相合金,比表面积较大,其晶体结构为体心立方(BCC),钝化膜厚度为10 nm,钝化膜主要由Fe2+组成[5]。

Amomax-10型催化剂主体相为氧化亚铁(Fe1-XO),其晶体结构为NaCl型(FeO晶体结构示意见图2),晶胞参数为0.431 3 nm,理论含氧量为22.27%,熔点为1 370 ℃,比表面积为13.0 m2/g,比孔容为0.070 cm3/g,平均孔半径为10.7 nm[5]。

2 Amomax-10/10H型催化剂的装填

催化剂装填由上海阳申石化设备安装有限公司负责,采用密相装填法。在合成塔顶部安装催化剂料斗,在料斗底部出口安装四根聚乙烯软管,在每根软管末端安装专用的催化剂装填喷洒头(卡萨利专利),再将喷洒头固定在转盘上。将过筛后的催化剂送入料斗,按规定速度摇动转盘,使催化剂均匀地喷洒入催化剂框内。为了保证装填密度而又不至于损坏催化剂,催化剂自由下落的高度应控制在2 m左右。密相装填法不需振动,就能达到需要的装填密度,有效提高了装填速度和质量,而且避免了装填过程中振荡振动棒损坏催化剂框。表1为金赤化工催化剂装填数据。

3 Amomax-10/10H型催化剂升温还原

Amomax-10/10H型氨合成催化剂的活性成分是α-Fe。由于Amomax-10的主要成分为氧化亚铁,而Amomax-10H型催化剂在稳定化过程中吸收了相当于2%左右催化剂质量的氧,所以使用前需用氢气对Amomax-10/10H型催化剂进行还原[3]。还原后得到微晶大小均匀,有活性的α-Fe+α+f多相多孔合金,α-Fe是纯铁,而α相是助剂在α-Fe中形成的固溶体,均为体心立方(BCC),f相是助剂在γ-Fe中形成的固溶体,为面心立方(FCC)[5]。

为了避免催化剂反复氧化还原,采用了分层还原的方法,即在第1床层催化剂进入还原主期时,控制第2、3床层的温度在350 ℃以下;待第1床层催化剂还原基本结束,再提第2床层催化剂温度,使其进入还原主期;待第2床层催化剂还原基本结束,再提第3床层催化剂温度,使其进入还原主期[3],表2为金赤化工催化剂升温还原控制表。

催化剂还原期间,一共出现3次出水高峰期,第1次出水高峰期与第2次出水高峰期时间间隔约3 h,第2次出水高峰期与第3次出水高峰期时间间隔约6 h。第1次出水高峰期出现在第1床层的还原主期,持续约4 h,平均水含量为5 486×10-6,最大为7 240×10-6,表3为第1次出水高峰期数据表。第2次出水高峰期出现在第2床层的还原主期,持续约8 h,平均水含量为7 109×10-6,最大为10 880×10-6,表4为第2次出水高峰期数据表。第3次出水高峰期出现在第3床层的还原主期,持续约22 h,平均水含量为8 418×10-6,最大为12 600×10-6,表5为第3次出水高峰期数据表。

从表3、表4、表5可以看出,Amomax-10/10H型氨合成催化剂出水快、集中,出水温区窄,很难控制水汽浓度。在440 ℃以下出水基本完成,Amomax-10H出水高峰温区在320~350 ℃,Amomax-10出水高峰温区大约在410~430 ℃。根据Amomax-10/10H型催化剂的特点,出口水汽浓度不必刻意控制,要充分利用该催化剂还原速度快的特点,当发现出口水汽较高时,可以通过增加循环量来控制出口水汽浓度,但床层温度不能低于出水高峰温区下限。

4 Amomax-10/10H型催化剂运行效果

(1)Amomax-10/10H型氨合成催化剂由于升温还原时不受水汽浓度的影响,因此还原时间短,降低了还原费用。金赤化工催化剂升温还原共耗时79 h,期间受开工加热炉熄火、合成气CO含量超标、气化炉熄火等因素的影响,致使升温还原时间比预计的74 h推迟了5 h,如果扣除开工加热炉熄火、合成气CO含量超标、气化炉熄火等耽误的时间约15 h,实际升温还原大概在64 h。

(2)Amomax-10H型氨合成催化剂升温还原产氨早。第1床层入口温度在298.4 ℃时,出口热点温度为305.4 ℃。出口热点温度首次高于入口温度,并且出口各点温升明显加快,表明Amomax-10H起活,开始有氨合成反应。

(3)Amomax-10/10H含氧量较少,升温还原总出水量较少,减少了处理大量稀氨水的烦恼。金赤化工升温还原时未单独考虑排氨流程,直接将稀氨水排入液氨储罐,升温还原结束后,对液氨储罐中的氨水进行了取样分析,氨含量达91.2%,完全可以少量的与另一液氨储罐高浓度的液氨混合,泵送至尿素车间生产尿素。

(4)100%负荷下,合成塔压差设计值为0.29 MPa,而实际压差为0.19 MPa;合成循环段压差设计值为0.82 MPa,而实际压差为0.65 MPa;合成塔入口压力设计值为13.96 MPa,而实际压力为13.3 MPa。由于合成塔压差、循环段压差、合成系统压力均比设计值低,使得合成气压缩机蒸汽消耗明显降低,节能降耗效果明显。

(5)100%负荷下,氨净值最高达到19.18%,长期稳定在18.7%以上,与模拟计算值18.82%十分吻合,比卡萨利设计值18.05%和催化剂厂家保证值18.05%都高。由于氨净值提高,相同氨产量的情况下,循环气量降低。100%负荷下,系统循环气量设计值为366 334 m3/h,而实际值为310 000 m3/h左右。由于循环气量降低,合成气压缩机和氨压缩机功耗降低;由于氨净值增加,气氨的冷凝温度升高,同样可以降低氨压缩机功耗。100%负荷下,合成气压缩机蒸汽耗量比设计值少3 t/h,氨压缩机蒸汽耗量比设计值少2.5 t/h。

(6)Amomax-10/10H型合成氨催化剂具有催化活性高、低温低压活性好、起活温度低等特点。在合成塔热态开车时,合成塔床层温度不低于270 ℃,即可不启用开工加热炉而依靠氨合成反应热来升温,缩短了开车时间,减少了开车消耗,提高装置的运行效率。

5 结 语

Amomax-10/10H型氨合成催化剂是一种环保新型节能催化剂,目前广泛应用于托普索S-200型合成塔、卡萨利3床层内置换热器轴径向合成塔、4床层冷激式轴径向合成塔、布朗合成塔和KBR卧式合成塔等塔型,市场占有率越来越高。使用Amomax-10/10H型氨合成催化剂,不仅可缩短还原时间,装置运行过程中还能有效降低合成气压缩机和氨压缩机压缩功耗。由于合成塔氨净值提高,循环气量减小,在前系统允许的情况下,为装置在更高负荷下运行创造了条件。

摘要:介绍Amomax-10/10H型氨合成催化剂的组织结构及性能特点,在贵州金赤化工有限责任公司年产300kt合成氨装置上催化剂的装填及升温还原过程,催化剂的运行效果。

关键词:Amomax-10/10H型催化剂,合成氨装置,性能,升温还原,运行效果

参考文献

[1]肖彬,曹洪刚.Amomax-10/10H型氨合成催化剂在伍德合成塔的运行总结[J].化肥设计,2010,49(5):40~41,45.

[2]杨强国,江利民.Amomax-10/10H型氨合成催化剂的应用总结[J].大氮肥,2009,33(2):93~96.

[3]肖彬.Amomax-10/10H型氨合成催化剂升温还原总结[J].中氮肥,2010,26(5):8~10.

[4]肖彬,曹洪刚,郝子健.Amomax-10/10H型氨合成催化剂在氨合成塔的应用[J].石油化工设备,2010,39(增刊1):61~63.

篇9:对第二次讨论话题的总结

在上一期我们对“CS是否将会没落”这一话题的讨论进行了总结,并给出了一篇较为理论化的文章。虽然该文章较长且难懂,但还是有读者对其作出了积极的回应。更令人感慨的是有读者因为之前没有注意到我们的话置,所以在看到这篇总结后又寄来了和这个话题有关的文章。我们在此感铭五内,并希望你们能继续关注我们的活动。

这期讨论话题是“魔兽RPG如何才能成为中国电子竞技的主流?”。虽然这次的讨论话题没有得到像第一次讨论话题那样热烈的反响,但有了相比较第一次讨论更为理性的朋友,尤其是“furry”和“plu来的五个点”的留言更是既有数量又有质量,也让我们对这次活动感到高兴。

这次讨论话题和第一次讨论话题还有一个不同点就是不容易跑题。第一次讨论话题中由于没有朋友对“CS”和“没落”这两个核心概念进行定义,所以讨论并不是很深入。而这次讨论没有这样的困难,RPG已经在话题中给定为三张地图(Dota、真三和3C)。而对于什么是主流,我们在讨论话题中已经给了非主流的表现,所以这个概念也不是问题。

基于这次讨论话题的这两个特点,而且有朋友对RPG是非主流的原因分析的较为全面,我们就不再给出我们自己撰写的文章,而是对讨论中交锋最激烈的两个观点进行一个点评:

竞技性强VS竞技性弱

很多朋友认为魔兽RPG不能成为电子竞技主流的原因是它的竞技性太弱,尤其相对于对战来讲,玩家在RPG中只能控制英雄,杀怪等等,技术含量太低。而与CS来相比较,在RPG中的个人表现力又太弱。但相反的观点是,有朋友认为RPG的竞技性非常强,尤其是它讲究配合,这是对战所不能比的。对魔兽RPG竞技性的讨论出现了针锋相对的观点。这是为什么呢?

这是因为在评价RPG的竞技性时我们走入了一个误区,那就是用已经成熟的项目的竞技性要素去套RPG。比如把对战中资源与战斗力的关系套到RPG中,发现RPG没有这样的关系,于是认为RPG的竞技性太弱了。这样的错误就好象我们用星际争霸去套魔兽争霸一样,最后的结果只有一个,那就是像我们这次讨论中发生的一样:双方各执一词,以至于最后开始互相攻击。

其实我们去判断一款游戏有没有竞技性,一般要从两个角度入手。

一个角度是游戏本身的竞技元素。大该是指(因为这是一个很大的课题,所以只能简单的说几点):首先,游戏必须具有对抗性,即游戏是人用来互相对抗的平台或工具。其次是多变性,即游戏在人的开发下,其战术、操作等等都是可以不断的更新并且没有一种无敌打法(以前的一些RIS游戏,比如红警并没有这样竞技性);最后是观赏性,即该游戏的比赛是否好看,因为这是体育项目的必要条件,如果一个不好看的体育项目,在现代社会是不会被承认的。(一些体育模拟类的电子竞技项目没有很好的发展的原因就在这:体育模拟,虽然好玩,但看时却不如去看真的体育)

另一个角度是从玩游戏的人人手。首先是玩家具有层次性,即玩这个游戏的人的水平有很多档次,并且最高档次的玩家的水平是让人望尘莫及的,(比如在足球运动中的职业选手的水平不是一般人可以达到的,或者在魔兽争霸中的SKY、moon的水平也是我们很难望其项背的)因为只有这样我们才会有理由去关注这项运动。没有人会去看一个“我也可以做到”的体育比赛。其次是这个游戏能反复的吸引玩家来玩这个游戏并形成一个具有一定基数的团体。

可见,我们应当通过这些简单的标准去判断魔兽RPG甚至于其他新游戏有没有所谓的竞技性,而不是用我们熟悉的游戏去衡量新游戏,这种做法的最终结果除了互相指责外,并没有什么好的结果。

需要强力组织的推动VS不需要强力组织的推动

在这次讨论中,furry和plu来的五个点在分析魔兽RPG没有成为电子竞技主流的原因时提出了略有不同的观点。那就是一款游戏要成为电子竞技的项目到底需不需要一个强有力的组织,比如暴雪的支持。

furry指出,如果没有一个有力组织(可能是游戏开发商、赞助商或者赛事主办方)的支持在:削刮推动,魔兽RPG是很难发展的。但plu来的五个点却说,竞技游戏,其实不只是一些投资举办方出钱,愿意为这一款游戏搞比赛,而是由玩家选择的。

其实两个人说的都有一定的道理。那我们怎么看待这样的观点交锋呢?

首先,我认为,一款游戏能不能成为电子竞技的项目归根到底是需要玩家来选择的。虽然在我国电子竞技的项目是由国家体育总局进行认定,但国家体育总局的认定依据应该是这个项目在民间的认知度和成熟度。所以说是由玩家来选择游戏。

其次,但是对于那些新兴的游戏来讲,有没有强力的组织进行推动,比如举办比赛,却对其主流化是很重要的。在电子竞技发展的初期,也就是在CS和SC时期时,人们是在开拓前所未有的市场,所以人们会自发的举办相关的比赛,规范赛事。但对于后来的一些新游戏来说,想要成为电子竞技的主流,它必须面对这样两个问题:一是如何破除人们对传统项目的固守和对新项目的不理解。二是如何从既得利益者手中抢夺市场。

举个例子:如果现在有人要投钱办Dota的比赛,他的心情与7年前投钱办CS的心情是完全不同的,因为那时面对的是一个完全没有开发但很有潜力的市场,但现在呢?他必须考虑办Dota比赛的风险:是办过去那些更有市场的比赛还是新项目的比赛。而结果往往是,要么这个人很有勇气,要么有大笔资金的注入,否则比赛是很难办起来的,而电子竞技作为体育项目,如果没有比赛,想成为主流只能是痴人说梦。所以,必须有强力组织的支持,新游戏才有机会成为主流,否则只可能是一种有生命力的娱乐工具而已。

再举个正面的例子,WSVG的魔兽世界竞技场作为新游戏,甚至于网络游戏,如果他想成为电子竞技的主流会有很多的阻力,人们也不会像七年前举办CS比赛一样自发的举办魔兽竞技场的比赛。但暴雪却给予了这款游戏强力的支持,让其主流化的步伐大大的加快。

因此,对于新游戏来讲,想成为电子竞技的主流,首先要有一定的玩家基数。另一方面,还需要强力的组织在一定程度上进行推动。

写在最后话

照例,我们在总结的结尾处给出写在最后的话,目的是去纠正一下朋友们在讨论时的一些错误行为或者思想。

很多朋友在讨论中瞧不起RPG,甚至还有些偏激的言语。而另一些朋友却认为“中国的电竞玩家的眼光太过狭隘,骨子里就认为电子竞技就是W3+CS+SC”。其实这样的争论我们见过的并不少。我在这里提出来不是想表明我支持谁的观点。我只想说:如果不了解一个事物就不要随意的攻击它。

其实很多批评RPG的朋友并没有玩过RPG,只是凭自己的直觉对RPG甚至于RPG玩家进行攻击。而这样的做法对于我们这些电竞爱好者是很熟悉的。

社会主流是瞧不起甚至于敌视电子竞技的。而我们回击他们的主要理由就是:你们不了解电子竞技。那反过来看看自己,玩魔兽争霸的电子竞技主流人士瞧不起甚至敌视RPG,但他们并不了解RPG。这和那些敌视电子竞技的社会主流有区别吗?

上一篇:谋发展敢担当学习心得下一篇:三 台 县 人 事 局 - 绵阳市人民政府范文