无职称申报（共10篇）
篇1：无职称申报
2011年度职称信息化申报一些问题说明
1、使用《专业技术资格申报材料真实性“双承诺”保证书》的说明。为确保专业技术人员申报材料的真实性，今年增加《专业技术资格申报材料真实性“双承诺”保证书》的内容，作为申报专业技术资格条件之一。该保证书统一放置在个人申报材料中三个电子档案材料的首位。
2、关于2011年度职称外语合格证的说明。由于今年职称评审工作提前，2011年度职称外语考试的合格证明无法及时办理。此类高级职称参评人员，根据自治职改办2011年度职称外语考试的合格名单，在个人申报系统中，职称外语相关栏目，合格情况填写“合格”，合格取得时间填写“2011年3月”，合格证书编号栏填写个人11位的“准考证号”。如评审通过，于11月底前经各市人社局、职改办，各系列主管部门职改办向自治区职改办补交2011年度职称外语合格证明材料，逾期不交的，不予报批。
3、实行信息化评审的职称申报人员，如职称外语、计算机免试的，申请免试的相关证明材料，需统一扫描到电子档案中。
篇2：无职称申报
1、毕业证原件、网上查询页、复印件。
2、职称计算机考试合格证。
3、从事专业技术工作以来考核材料。
4、计划生育证明（计生部门认定）。
5、其它相关材料（创新能力证书、论文、成果、奖励等材料原件）。
篇3：无职称申报
近日, 北京市人社局与北京市文化局联合发布《北京市艺术系列 (动漫游戏) 专业技术资格评价试行办法》。9月起, 北京地区凡在动画、漫画、电子游戏专业领域从事策划、编剧、导演、美术设计等工作的专业技术人员, 均可申报专业技术职称。
《办法》将动画、漫画、电子游戏3个专业领域共22个专业纳入本次动漫游戏职称评审范围。职称等级分初、中、副高、高级四级。评审程序将采用“个人申报、社会评价、单位择优聘任”的方式。
北京市将有5万余名专业技术人员受益。天津、河北将在北京市开展动漫游戏人才职称评价工作基础上, 共同研究三地动漫游戏职称评价标准、评价方式统一, 积极探索京津冀人才协同发展的路径。《办法》出台, 对于构建动漫游戏人才职业发展体系, 推进文化创意产业发展具有较强的示范、导向和引领作用。
篇4：无职称申报
一、关于无职称申报评审的定义
无职称申报评审是指符合规定条件的专业技术人员，在未取得任何专业技术资格的情况下直接申报相应专业技术资格的行为。
二、关于无职称申报评审的条件及范围
（一）符合以下条件的专业技术人员，可无职称申报中级以下专业技术资格：
1.具有中专学历的专业技术人员，在其专业技术年限超过所申报系列正常晋升年限2年以上，且符合所申报系列评审条件其他规定的，可无职称直接申报助理级专业技术资格；
2.具有大专以上学历的专业技术人员，在其专业技术年限超过所申报系列正常晋升年限2年以上，且符合所申报系列评审条件其他规定的，可无职称直接申报中级专业技术资格。
正常晋升年限是指与申报人最高学历对应，所申报系列各级评审条件（含转正定职）规定的资历年限之和。
（二）国家教育主管部门承认学历的大中专毕业生，如毕业后因未从事本专业技术工作或超过规定时间，无法通过转正定职方式认定的，在其专业技术年限达到与其学历对应的转正定职年限后，可通过评审方式无职称直接申报相应专业技术资格。
（三）非公有制经济组织和社会组织从事专业技术工作尚无专业技术资格的人员，申报高级专业技术资格，应取得中级专业技术资格并达到所参评系列（专业）评审条件规定的学历、资历条件。中级以下无职称直接申报的学历、资历条件，继续按原政策规定执行。
（四）国家机关分流人员或国家机关流动到企事业单位工作，从事专业技术工作尚无专业技术资格的人员，其无职称直接申报的学历、资历条件，继续按原政策规定执行。
（五）高技能人才参评职称涉及无职称申报评审的，按相关政策规定执行。
三、关于无职称申报相关问题的处理
（一）无职称申报仅适用于首次取得专业技术资格人员。对于已取得专业技术资格的人员，不能通过无职称直接申报方式取得专业技术资格。
（二）无职称申报的专业技术年限，应按照申报人实际从事专业技术工作的时间计算，需提供企业劳动合同及对应的社保缴费证明或事业单位（含三支一扶等）入编或聘任合同等证明材料。
（三）申报人先参加工作后取得学历的，其原从事专业技术工作的年限可以计入按其最高学历对应的资历年限。但申报人毕业后未就业的时间，以及仅办理档案托管，未实际从事专业技术工作的时间不得计入专业技术工作年限。
篇5：职称申报材料的准备与申报要点
为了方便大家操作，我们把职称材料要求的有关文件内容进行了整理，形成了报送材料通知的附件9，供大家参考。这个材料对整个职称材料作了一个细分，哪些材料是单独放的，哪些材料是需要按一定的顺利装订成册的，哪些材料是个人准备，哪些材料是单位提供的，都一一列举了出来。有关统一的表格材料可在湖南省教育厅政务网上下载。下面，我从申报程序、个人申报材料要求以及单位申报材料要求三个层面向大家一一介绍。
一、职称申报程序
今年高级职称的评审实行学校考评推荐、省高等学校教师系列高级专业技术职务评审委员会评审相结合的方式进行。刚刚贺处已经对今年的评审程序作了详细介绍，这里我再简单重复一下。
（一）学校考评推荐。
1、明确岗位。学校当年的评聘岗位职数必须确定到专业。且已核定的评聘岗位职数须向学校全体教职工进行公示。
2、对岗申报。学校组织申报时，申报人员须按要求整理材料。这里强调的是每位申报人员必须填写省教育厅统一印制的《参加专业技术职务评审对象承诺书》，即报送材料通知的附件10。
3、资格审查。学校对申报人员进行资格初审。原件审核实行谁审核、谁签名、谁盖章、谁负责的责任追究制度。
4、教学测评。考评推荐领导小组按学校评聘岗位职数总额1:3的比例确定参加综合考评人员名单。
5、测评公示。按1:3比例确定的参加综合考评人员的基本信息以省教育厅职改办制定的《公示表》形式在学校范围内进行公示。这个《公示表》针对学校层次的不同有本科院校、高职高专、中专以及中小学四个版本，具体见报送材料通知的附件1-4，请大家选择相应的表格填写。
6、资格送审。正常参评对象只需报送《资格审查材料》，破格申报对象需报送全部申报材料。然后就是经省职改办批准的《2012年度事业单位
系列（专业）高级职称评审职数申报审批表》需一并报省教育厅职改办。经资格审查后，我们将各校资格审查材料退还给学校。
7、学校综合考评。学校按今年评聘岗位职数总额1：1.2的比例差额确定向省高评会推荐的参评对象。
8、结果公示。这里的公示期为7个工作日。
9、推荐上报。公示结果无异议后，学校（单位）将向省高评会推荐对象的评审材料、公示表，未推荐对象的评审表和所有申报对象的花名册、学校综合考评排序表一并上报省教育厅职改办。这里所指的花名册是按1:3比例确定的申报人员的系统导出信息花名册，学校综合考评排序表的样式见报送材料通知的附件7。
（评审表签署意见的问题……）
（二）省高级专业技术职务评审委员会评审。
10、学科组评议。
11、省高评会评审
（三）评审结果公示。评审结束后，在省教育厅政务网上和各学校公示评审结果。
（四）行文确认。高级职务由省职称改革领导小组下文确认。
二、个人申报材料要求
（一）文件依据：
2012年申报评审高校教师系列专业技术职称的材料要求（含认定）按我厅职改办《关于报送2012年度专业技术职务评审材料及有关事项的通知》（湘教职改办字〔2012〕16号）的规定执行。
（二）职称材料准备基本原则
1.真实、宁缺勿假；如实填写有关信息，不夸大，不缩小。在每年的职称评审过程中，总能收到对极少数参评同志所填报材料不实的举报，主要指造假或抄袭。这些举报，对评审结果造成了一定影响，同时或多或少对申报对象及所在单位造成一些负面的效应。另外有些同志提供的材料没有造假、抄袭，但在材料的填写中出现所填写的内容与所提供材料不符的现象，而给评委留下不良印象，最终影响到评审结果等。对于以上情形，情节严重的，牵扯到学术不端和学术腐败，也可能引起行政调查或民事纠纷，并追究有关责任。因此，各单位要对本单位报送的材料进行认真审核，确保报送材料的真实准确。
2.亮点突出、层次分明、前后一致。职称评审过程就是一个展示自我的过程，如何让自己的亮点、优势能充分展示出来尤为关键。一方面要求材料层次清晰，既包括奖项、成果、课题、论文大的类别层次清晰，也包括同一类材料不同排名、不同级别的材料层次清晰；另 一方面要求材料内容前后一致，既包括不同材料中所反映的内容一致，如公示材料、评审表、评审材料以及附件材料所反映的内容一致，也包括同一材料业绩成果等目录与所附证明材料一致。我们在职称有关表格设计上充分考虑以上因素，只要各位老师指导申报人员严格按照有关要求填报，就能很好地展示自己。具体材料组织将在后面材料详解环节讲解。
3.除评审表中有关栏目要求填写“任现职以前的材料”，其余材料均要求任现职以来的；
4.除部分要求单位填写的意见及签名外，材料一般要求打印； 5.除部分表格有特殊要求外，其余材料一律要求使用A4纸。
（三）评审材料及有关政策 1.总的样式；
包括了4种表格、审查材料、评审材料、送审论文原件、破格材料、所任教课程的原始教案（装订成册）、附件材料等。如图所示。
2.表格部分；
①参评表：高、中级均为1份，要求双面打印，用A4纸打印并用胶粘好。
a.学历简况及工作简历
b.申报单位意见由校改办统一填写 ②评审表
a.分支专业的填写均要求查询《职称软件编码及有关表格式样》 b.继续教育栏
c.取得现专业技术资格后主要专业技术工作业绩 d.论文、著作及重要学术报告登记 论文要求:指在国家或省新闻出版部门正式批准的有国际国内统一标准刊号ISSN、CN的刊物上公开发表的论文。
“国家级”、“省级”论文的区别：“国家级”是指全国性报纸、期刊，即党中央、国务院及所属各部门、中国科学院、中国社会科学院、各民主党派和全国性人民团体主办的报纸、期刊及国家一级专业学会会刊发表的专业论文。“省级”是指地方性报纸、期刊，即省、自治区、直辖市及所属部、委、办、厅、局主办的报纸、期刊与本科院校学报。
下述文章和资料不能作为申报高级专业技术职务任职资格的参评论文:
1.发表在增刊上（包括有条码）的论文。
2.发表在论文集上（含有书号的）论文。
3.只发了用稿通知或已印清样但未正式发表的论文。
4.新闻报道、译文、译著、文摘、文献综述、史志、科普文章、科技新闻、病历、病案、考试大纲、教学大纲、教学体会、复习资料、习题集（库）等。
5.工作研讨资料、工作动态、讲座、报告、文件汇编等资料性质的材料。如只用于本系统、本单位指导工作、交流信息的“内部资料”。
③教育教学工作考核表
1－6项由本人填写，审核人审核；7项由教学单位填写并盖章。表中“审核人”是指院长（系主任）或分管教学的副院长。高、中级均为1份，要求双面打印，用A4纸打印并用胶粘好。
表中5栏“学生评价”可参考“教学情况调查表”展开调查，或教务部门与学院（系）对教师所任教课程已进行的调查结果亦有效，“学生评价”可填“优秀，20%；良好，60%...”；“学校评价”由各学院（系）以 学校教学督导团专家所作课堂教学考核结论为依据填写。
④公示材料
凡申报评审高、中级专业技术职务任职资格的人员，须填写公示材料表。公示材料样式分本科院校、高职高专院校、中等职业学校、省直中小学四类，不同申报对象选填相应类型表。
申报高级者上报材料时要求提供公示材料电子版和纸张版2份，用A3纸打印。学校将其中1份统一公示，1份上报。
书面公示材料上提供的承担或参与的教改、科研项目及鉴定、获奖情况等需经学校教务、科技部门审核盖章,教学工作量和发表论文、著作情况需经各基层学院（系）审核盖章。
3.审查材料部分；
a.所有证书的复印件均需单位核实、盖章，材料放置顺序均按《材料要求》要求放置。
b.外语考试成绩单原件或免试表
符合免试条件的主要有：1.在国外获得学士以上学位，或在国内获得博士学位者及外语专业大专及以上学历者；2.参加全国外语水平考试（简称WSK）的PETS-5（英语）（成绩要求50分以上）、TNF（法语）（成绩要求50分以上）、NTD（德语）（成绩要求55分以上）、NNS（日语）、TПPЯ（俄语），成绩达到相应标准者；3.参加全国卫生系统外语水平考试（简称LPT）（成绩达到300分以上）、全国出国培训备选人员外语水平考试（简称BFT）（通过高级者，成绩120分以上可免高级职称外语，通过中级者，成绩90分以上，可免中级职称外语），成绩达到相应标准者；4.参加托福考试（简称TOEFL）（成绩达到450分以上）、雅思考试（简称IELTS）（成绩达到5.0分以上），成绩达到相应标准者；5.出版过外文专著、译著；或非外语专业毕业但担任过出国团组翻译及来华学者讲学翻译者；或非外语专业毕业但从事外语专业教学，经面试考核合格者；6.在国内获得硕士学位或通过大学六级英语水平考试的学士学位获得者，可免中级专业技术职务任职资格外语水平考试等。
2005年6月份以来的六级考试采用全新的记分体制，取消发放合格证书，仅提供成绩单，暂不符合文件规定的免试范围。如图所示。
c.计算机证书复印件或免试表
根据《关于参加全国专业技术人员计算机应用能力考试有关事项的补充通知》（湘人发[2009]17号）,从2010年1月1日起，我省凡申报评聘初级、中级专业技术职务的人员须获得2个科目（模块）的全国专业技术人员计算机应用能力考试成绩合格证书；申报评聘高级（含正高、副高）专业技术职务的人员须获得3个科目（模块）的全国专业技术人员计算机应用能力考试成绩合格证书。原取得的由省人事厅颁发的计算机应用能力考核中级合格证可顶替1个科目（模块），须提供对应复印件。
符合下列条件之一者，可免全国专业技术人员计算机应用能力考试：
1.具有计算机专业中专毕业及以上学历的人员； 2.获得博士学位的人员；
3.参加全国计算机软件资格、水平考试的合格人员； 4.1954年12月31日以前出生的人员；
5.转换系列参加同级专业技术职务评聘工作的人员。d.继续教育合格证原件或继续教育登记证书复印件 根据湘人发[2000]143号文件关精神，专业技术人员在任现职期间进行继续教育的情况要作为申报晋升专业技术职务任职资格与聘任专业技术职务的必备条件之一。
一般要求：任现职期间内，每人每年必须脱产进修12天。参加任何一种形式的继续教育，须先通过单位到政府人事部门登记备案。省直及中央在湘单位人事部门负责本部门中级及以下专业技术人员继续教育登记证书验印；省人事厅负责全省副高以上专业技术人员继续教育登记证书验印。
由上可知申报高级者与申报中级者区别：政府人事部门（验印）机构不同。
申报高级者提供继续教育合格证原件，申报中级者提供《继续教育登记证书》复印件。
e.专业技术人员年度考核登记表原件或复印件
申报高级者须提供近5年的年度考核表，每年1份（2006-2010年），申报中级者须提供近4年的考核表，每年1份（2007-2010年）。
f.责任卡
①教案材料只限申报高教系列职称人员； ②病历材料只限申报卫生系列职称人员； 4.评审材料部分；
a.专业技术资格评审材料真实性承诺书
申报者及所在院（系、部、处）负责人共同签名，单位盖章。b.述职报告
无特定格式（除自科系列），自行撰写，一律要求打印，只装订1份。有份数要求的系列多余的放入档案袋内（各系列需要提供述职报 告数量见各系列需要提供职述报告数量一览表）。自科系列有单独的表格“自科系列述职报告表”。
c.主要成果、课题、论文、教材、著作等目录
成果、课题、论文、著作等材料均要求任现职以来的。要求按成果、课题、论文、著作等的顺序依次排列，且按排名的顺序依次排列。所列各项材料由单位统一核对原件、审核人签字，单位盖章（应与评审表及公示材料上填的一致）。
“评审材料”-“成果、论文等目录”中页码是指所列材料在该“评审材料”中的位置（具体第几页），以方便评委专家查找。因此，对于非主要的“成果”、“项目”、“论文”等没有装订在该“评审材料”中的，其页码可以空缺！
5.送审论文原件部分；
任现职以来，公开发表的代表本人水平的专著、论文原件，送两篇以上者，须装订成册，并标明“
申报
职称送审论文”（正高要求送审3篇论文、副高要求送审2篇论文、中级要求送审1篇论文）。其他著作论文材料如较多，可另装订成附件。
6.破格材料部分；（仅限于破格申报人员，装订成册）
不具备规定学历、资历的技术人员，须提交符合破格条件的成果、课题、论文及有关材料，可作“破格材料”单独装订。目录格式按照“评审材料”中“主要成果、课题、论文、教材、著作等目录”格式，须标注各项材料所在的页码。要求按成果、课题、论文、著作等的顺序依次排列，且按排名的顺序依次排列。课题复印件包括项目书、立项下文、经费本等证明材料；论文复印件包括论文封面、目录、文章、封底。所列各项材料均要求由单位统一核对原件、审核人签字，单位盖章。成果、课题、论文、著作等材料均要求任现职以来的。
对于破格人员，审查材料要求放“破格申请的有关材料目录”，因此破格材料中的目录一般要求与审查材料中“破格申请的有关材料目录”一致。
7.任现职以来一个学年为本（专）科生讲授一门课程的完整原始教案；
8.附件材料；
主件材料、破格材料要求以外的材料都需提供复印件装订成附件材料，目录格式按照“评审材料”中“主要成果、课题、论文、教材、著作等目录”格式，须标注各项材料所在的页码。要求按成果、课题、论文、著作等的顺序依次排列，且按排名的顺序依次排列。课题复印件包括项目书、立项下文、经费本等证明材料；论文复印件包括论文封面、目录、文章、封底。所列各项材料均要求由单位统一核对原件、审核人签字，单位盖章。成果、课题、论文、著作等材料均要求任现职以来的。
9.特殊要求提供的材料；
a．申报讲师需提供教育教学工作经验总结1篇，可作附件材料装订；
b．申报高级实验师，须提供实验报告1份，可作附件材料装订； c．申报实验师需提供以下材料，可作附件材料装订： ⑴实验教学经验总结1份 ⑵实验教学教案或档案1份 ⑶实验报告1份 10.有关要求； ①所有的材料、表格均可从湖南省教育厅政务网下载，且填写要求字迹工整、清楚，不得任意涂改，除部分表格有特殊要求外，其余材料一律要求使用A4纸；
②复印材料须由所在单位审核，审核人须签名并加盖“原件已核”印章及有关部门印章。
③除表格外，所有材料均按统一封面样式分类装订，不收零散材料。
④所有送审材料应装入送审材料袋内。材料袋的正面写明申报人姓名、所在（或送审）单位、申报系列、职务及学科专业（其中申报艺术、外国语言文学学科的须注明到专业），并列出送审材料目录。材料袋的底端封口处应醒目地标明申报人姓名、所在（送审）单位、申报职务、学科专业。
⑤送审材料一般为一人1袋，最多不超过3袋，材料袋使用牛皮纸纸质袋。
⑥美术、艺术设计等艺术类专业申报人员提交的作品应采取特别保护措施。
（四）认定材料及有关政策
根据《关于认定专业技术职务任职资格有关问题的意见》（湘人发[2001]55号）和《关于进一步完善我省职称工作有关政策的通知》（湘职改[2005]1号）规定，国家教育行政部门承认学历的大中专院校毕业生见习期满，办理了转正定级手续后，可根据其政治表现和专业工作的实际情况，按照相应的专业技术职务试行条例的规定，初次认定相应专业技术职务，从外省调入或行业评审的专业技术人员需重新确认专业技术职务任职资格。1.初次认定专业技术职务，有以下几种类型：：（1）中专毕业1年见习期满，认定“员”级；
（2）大学专科毕业1年见习期满，再从事本专业工作2年，认定“助理”级；
（3）大学本科毕业1年见习期满，认定“助理”级；（4）获双学士学位者参加工作即可认定“助理”级；
（5）获硕士学位者参加工作即可认定“助理”级，再从事本专业工作满3年（取得硕士学位前，已本科毕业从事专业技术工作1年以上者，可减1年），认定“中级”；
（6）获博士学位者参加工作即可，认定“中级”；
（7）进行博士后研究工作满2年或博士后出站人员，可以认定“副高级”；
2.调入认定。从外省调入或行业评审的专业技术人员需重新确认专业技术职务任职资格。
3.材料要求：初次认定高校教师系列中级专业技术职务，需填写《正规全日制院校毕业生初任专业技术职务呈报表》（一式两份），并提供经单位人事部门验证盖章的最高学历学位证书、教师资格证书复印件。
调入人员重新认定高校教师系列中级专业技术职务需填写《专业技术职务任职资格认定表》（一式两份），并提供学历学位证书、职称外语水平考试成绩单、原《专业技术职务评审表》、原职称证书、聘书、原发文机关确认文件等材料原件和复印件。
三、单位申报材料要求 须提交的材料及注意事项：
（一）通过“湖南职称管理系统”采集上报的参评人员基本信息电子档、参评人员花名册（一式2份，用A3纸打印）。
（二）申报高级专业技术职务任职资格人员公示材料电子文档。
（三）特别信息材料。省属本科院校、厅委直属高校参评高校教师系列外国语言文学、艺术专业技术职务和同时申报两个系列职务的对象，须报送《申报评审专业技术职务花名册特别信息表》（用A4纸打印）及其Excel表格文档。
（四）省属本科院校及厅直单位申报工程系列高级专业技术职务的档案袋封面须明显标记“大工程”、“土建”、“林业”、“交通”、“地勘”、“公安”等具体系列名称。
（五）经教育部授予教授、副教授评审权的高等学校，附交教育部审批相应学科评审权的文件（或省教育厅的转发文件）。
篇6：初级职称申报条件
任职资格申报、评审条件
为客观、公正地评价民营科技企业（机构）初级专业技术人员的学术、技术水平和业绩能力，调动和发挥技术人员的积极性、创造性，根据《河南省民营科技企业（机构）专业技术任职资格评审工作实施办法》的有关规定，结合我市民营科技企业（机构）的特点和实际，制定初级专业技术职务任职资格申报、评审条件。
申报条件
申报工业、农业、自然科学初级专业技术职务任职资格人员，须具备以下条件：
（一）拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，具有良好的职业道德和敬业精神，遵纪守法。
（二）身体健康、能够全面履行现岗位职责。
（三）中专（含同等学历）学历，本职岗位工作四年以上；大专以上学历，本职岗位工作两年以上。
（四）任现职以来年度考核及任期考核均为合格以上。
从事基础研究、高新技术研究、开发的人员，以及在科技成果推广转化、新产品试制、技术成果产业化工作中，做出突出成绩的人员，在同等条件下，可优先申报高一级专业技术职务任职资格。
评审条件
（一）必备条件。任现职以来，必须同时具备以下条件：
1．基本掌握本专业基础理论知识，了解国内本专业先进技术和发展趋势。
2．具有较丰富的科学研究工作经验，熟练掌握本专业技术并能在实际工作中应用，能处理较复杂的技术问题。
3．主持或参与县级以上科研项目。
4．论文（论著）等经专家鉴定达到初级专业技术职务水平。
（二）业绩条件。任现职以来，具备下列条件中的二条以上：
1．获市级科技进步二等奖以上的项目主要完成人。
2．市（区）、县级科研课题（项目）的主要完成人，其研究成果已结项验收并通过鉴定。
3．在市级（包括市级）以上专业刊物上发表本专业有价值的学术论文一篇以上。
4．市（区）、县级或以上科技拔尖人才。
篇7：初级职称申报说明
一、申报对象：近年来新参加工作尚未取得初级职称的教师、资教生。
二、申报条件：附后。
三、申报程序：
1、12月7日-12月10日，各单位摸底统计申报人数；
2、12月11日，按统计人数到政工股领取评审表；
3、12月14日前，上交评审表和相关资料。
四、资料要求：
1、资料由各单位统一上交，不受理教师个人报送资料；
2、报送资料包括：个人评审表一份，申报学历原件、复印件一份，单位汇总表电子表
和纸质表一份（汇总表样表在群共享），纸质表需加盖单位公章；
3、交费标准按惯例执行；
4、不得跨岗位申报，小学、幼教教师只能申报小学一级、幼教一级，中学教师只能申
报中教二级。
2012年12月7日
附 申报条件
学历工作年限
中二职前本科1年
职前专科3年
职前中专5年（需职后取得专科以上学历并满2年）
小一职前本科1年
职前专科2年
职前中专5年（职后取得专科以上学历并满2年也可申报）
双学位、研究生学历情况
获双学士学位或硕士研究生毕业，可直接申报本专业中二，从事本专业工作3年
篇8：无职称申报
关键词：职称申报,评审,管理系统,综合性无纸化,信息化
1 引言
遵循广电总局有关信息化建设的规范, 立足于无线局对职称申报评审管理工作信息化的实际需要, 利用现代信息技术和科学管理手段, 统筹规划, 科学实施, 建设经济适用、安全稳定、符合无线局工作实际的职称申报评审管理系统, 提高无线局职称管理工作的效率和质量, 提高职称管理工作的信息化水平, 为无线局事业管理的创新和信息化发展做贡献。
1.1 职称申报评审管理系统的必要性
无线局有数千名基层技术人员, 每年有大量的职称评审工作任务, 动态变化的数千人的职称管理工作任务, 随着职称申报人数的不断增长, 申报评审的工作压力越来越大, 利用WEB2.0互动性很强的特点, 创建一个方便快捷的申报评审系统, 提高专业技术职务管理的信息化水平, 创新工作模式, 提高工作效率不失为一个很好的工作改进方案。
1.2 传统评审的弊端
基层台站每年都要进行职称申报评审, 统计申报人员, 填报各种表格资料, 邮寄资料, 评审…步骤繁杂, 费时费力!
传统的评审方式一般是成立专门的评审小组, 在这其中可能产生差旅费、招待费等费用, 是人力、物力、财力等方面的多向投入。
传统的评审方式, 没有办法保证评审的公平、公正性、不能很好的解决信息的及时和全面, 并且可能要投入一定量的人力、物力、财力等显性成本。
在信息化高速发展的今天, 用网络的思维来解决这些问题, 简化这些工作是十分容易的一件事。职称申报评审管理系统会为职称评审管理者和基层台站带来很多的便利!
1.3 职称申报评审管理系统的可行性分析
依据广电总局《广播影视科技“十五”计划和2010年远景规划》的要求, 以及无线局《安全播出管理与自动控制平台可研报告》, 无线局近几年进行了大规模的信息化建设, 内网建设以及局台两端信息化平台的建设。为之后的信息化建设提供了基础设施和应用平台, 为系统建设提供了有力的保证。以信息化技术为手段, 以无线局信息化平台为基础, 以职称申报评审管理工作信息化为目标, 建立科学化规范化职称管理工作模式。无线局的职称申报评审管理工作已经非常成熟, 已经形成了一套严格的过程管理体系。
因此, 从业务、设备、技术、人员、规划等方面的情况综合来看, 基于无线局内网平台, 建立一套职称申报评审管理系统, 实现职称申报评审管理工作的信息化是完全可行的。
2 实现职称网络申报评审的优势
(1) 可以充分的利用我局的内网系统, 实现职称的网络申报、网络评审, 减少纸质表的打印, 不用再邮寄, 符合国家提倡的节俭精神; (2) 减轻职称管理相关工作人员的劳动强度, 易于管理, 方便管理; (3) 专家评审方便, 快捷高效, 不需要额外的投票工具; (4) 提高工作效率方便, 快捷!只要可以登录系统, 有相应的账户权限, 就可以随时随地进行评审操作!
3 职称申报评审管理系统产生的效益
建立无线局职称申报评审管理系统, 具有以下效益:
(1) 提高工作效率。通过网络申报, 网络评审, 进行跨部门、跨区域申报和评审, 可以节省申报和评审的成本, 大幅度提高工作效率;通过交互式的数据信息管理, 提高专业技术职务的管理效率;
(2) 降低劳动强度, 减轻工作压力。利用自动化手段, 降低职称申报评审管理工作对人的依赖, 提高管理工作的安全性和可靠性, 降低劳动强度, 减轻工作压力;
(3) 提高信息化管理水平。通过网络实现信息的快速传递和共享, 对职称申报评审能够实时了解和掌握;能够综合分析数据, 科学管理。
4 职称申报评审管理系统的特点
4.1 实用性
无线局职称申报管理系统本着实用、可靠、经济的原则, 利用成熟技术并充分利用现有资源, 同时确保系统的可靠性和实用性。该系统在建设中根据局人事处的实际应用需求设计, 做到简单、实用、易操作、易维护。
4.2 先进性
计算机技术迅猛发展使原来很难实现或不能实现的系统目标成为可能, 因此在系统建设中尽可能利用一些成熟的技术手段, 使系统有更强生命力。运用网络和信息化技术成果, 体现适应当今先进的管理思想和管理方法, 提高职称申报评审管理工作的信息化水平。
4.3 安全保密性
建立完善可靠的系统访问权限、数据备份与恢复机制, 做好数据的安全保安密性。
4.4 评审工作更加简洁、公正
评审时, 可以通过本系统随时方便而快捷的调出关于此人的其它相关信息, 如工作经历、论文情况、主要工作业绩、获得的奖项等;
评审时, 系统自动统计被评审者的个人得分, 并进行适当的排名。
4.5 系统不受时间和地理位置的限制
系统设置在局端服务器上, 只要是处在可以连接到服务器的网络中, 不管何时何地, 随时可以登录系统, 随时参与申报或评审或更新自己的资料;而不用像传统的方式那样, 填写职称申报表格再邮寄。
5 申报评审系统介绍
5.1 系统全局介绍
系统全局拓扑图如下图1所示。
由图1可知职称申报评审管理系统所包括子系统如下。
人员信息管理:主要对申报人员信息、评审人员信息等进行管理。
论坛著作管理:对申报评审的论文著作进行管理。
申报管理:此模块又分为若干个申报资料提交模块, 可以对申报资料进行填写并在线提交。
评审管理:评审人员使用指定账户对申报的资料进行评审。
系统管理:此模块主要用来设置系统的一些参数信息。
通过这些子模块所收集和提供的数据, 可以详细的了解和掌握系统中有记录的任何一个人员的基本信息, 这些信息将为评审者提供全面而详细的评审参考依据。
5.2 系统的子系统——论文著作管理
论文著作管理拓扑图如下图2所示。
由图2可知论文著作管理子模块主要包括。
论文分类:对论文的类别进行增删改查等管理。
论文管理:对论文进行增删改查等操作。
著作分类:对著作的类别进行增删改查等管理。
著作管理:对著作进行增删改查等管理。
5.3 系统的子系统——申报管理
申报管理拓扑图如下图3所示。
初中高级申报又分为不同的申报表和申报资料。
5.4 系统的子系统——评审管理
评审管理拓扑图如下图4所示。
初中高级评审的为对应职称的申报材料。
评审账户可以是现有的实名账户, 也可以是随机生成的匿名账户, 主要用来进行评审用。
5.5 系统的子系统——系统设置
系统设置拓扑图如下图5所示。
由图5可知系统设置子模块主要包括。
账户管理:对系统的使用账户进行增删改查等管理。
角色管理:将系统的操作权限进行分组。
权限管理:可以对不同的账户赋予不同的操作权限。
部门管理:对部门信息进行增删改查等管理。
职位管理:对职位信息进行增删改查等管理。
6 职称申报评审管理系统应用于展望
职称申报评审系统属于B/C模式, 即将浏览器作为客户端, 而不需要安装任何客户端软件, 只需要可以访问本系统的电脑的IE浏览器中输入一个访问地址, 就可以使用本系统;
利用计算机程序与数据库系统管理技术, 建立集职称项目信息申报、处理、贮存、审批于一体的职称申报评审管理系统, 开展网上申报评审模式研究的重要基础之一就是系统的设计与应用评价。因此, 开展基于B/S结构的职称申报评审管理系统的设计与应用的探索与实践研究有着十分重要的意义。
6.1 通用性强
(1) 本系统的申报评审模块兼顾了无线局所有的职称申报类型:初级职称申报、中级职称申报、高级职称申报; (2) 在不同等级的职称申报里又分为职称外语免试申请表、专业技术职称资格申报表、申报晋升专业技术职务人员情况表、全日制大中专毕业生、破格申报中级专业技术职称资格推荐表等, 并且本系统可以根据实际的需要扩展出更多的要申报的表格项; (3) 申报评审的范围可以任意指定, 申报人员和评审人员也可以任意指定; (4) 评审的方式可以是打分式、单选式、多选式、投票式。
6.2 系统权限分配灵活而严格
每个用户对应一个角色组, 每个角色组拥有不同的权限操作模块, 通过此方式来达到权限控制的目的, 系统的权限模块已经被固化, 但组可以随意添加和修改, 从而达到给每个用户灵活的分配不同的权限的目的。
6.3 系统保密和安全措施周全
(1) 本系统采用微软的VS2008或VS2010作为开发工具, 以当前最流行和成熟的语言之一C#作为开发语言及.net, 并用sql server2005或sql server 2008数据库作数据存储和处理; (2) 而.net开发的系统, 本身就有加密功能, 可以对系统的源文件进行有效的加密处理; (3) 本系统对评审结果等敏感数据都有专门的加密程序进行了加密处理, 彻底阻断了从数据库中直接查看评审结果的可能。
篇9：破格申报职称条件
破格申报条件
为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、贡献突出的人员，可以不受学历、资历 的限制破格申报高、中级职务任职资格。
一、破格申报中级职务者必须具备下列条件中的二条：
1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完 成者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技 术负责人。
2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。
3、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。
4、担任助理级期间，成绩显著且获地（市）级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。
二、破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条：
1、获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获国家、省级 表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。
2、获得国家科技进步三等奖以上；省、部二等奖以上；地市一等奖以上（含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖）项目的主要完成者；获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀 工程奖的主要生产技术负责人；创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。
3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展 作出突出贡献，取得明显经济效益者；企业连续二年营业收入在2000万元以上（省确定的山区县 1000万元以上）、或利税在400万元以上（省确定的山区县200万元以上）的主要负责人。
4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济效益连续二年（申报高级职务 的前二年）占本企业利税总额（400万元以上，贫困山区200万元以上）20%以上的主要技术负责人。
篇10：职称申报
一、初级、高级、中级职称评定申报条件说明
1.助理职称评定条件：（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。
（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。
（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。
（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。
2.中级职称评定条件：
（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职称四年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职称四年以上。
（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职称四年以上。
（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职称四年以上。
3.高级职称评定条件：
（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任 中级职称 职务五年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任 中级职称 职务五年以上。
（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任 中级职称 职务五年以上。
凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。
二、初级、高级、中级职称评定破格申报条件
为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、贡献突出的人员，可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职称职务任职资格，直接参与高级、中级级职称评定。
（一）破格申报高级职称职务者必须具有下列条件中的二条：
1、获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。
2、获得国家科技进步三等奖以上；省、部二等奖以上；地市一等奖以上（含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖）项目的主要完成者；获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人；创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。
3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献，取得明显经济效益者；企业连续二年营业收入在2000万元以上（省确定的山区县1000万元以上）、或利税在400万元以上（省确定的山区县200万元以上）的主要负责人。
4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济效益连续二年（申报高级职务的前二年）占本企业利税总额（400万元以上，贫困山区200万元以上）20%以上的主要技术负责人。
5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验，并在省内同行业中推广的主要贡献者；担任中级职务期间，成绩显著，并获得省级以上先进工作者称号的；或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文，或正式出版过有价值的著作或译著。
（二）破格申报中级职称职务者必须具备下列条件中的二条：
1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。
2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。
3、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。
4、担任助理级期间，成绩显著且获地（市）级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。
（三）有些条件符合者可以免计算机职称考试以及职称英语考试。
三、初级、高级、中级职称评定专业分类
初级、高级、中级职称评定会计师/工程师/经济师/统计师/卫生/医学等专业
初级、高级、中级职称评定工程师专业分类：土木建筑、土建结构、土建监理、土木工程、岩石工程、岩土、土岩方、风景园林、园艺、园林、园林建筑、园林工程、园林绿化、古建筑园林、工民建、工民建安装、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑工程管理、建筑施工、建筑设计、建筑装饰、建筑监理、装修装饰、装饰、测量、工程测量、电力、电子、电子信息、电子系统、电气、电气工程、电气设备、电气自动化、工业自动化、制冷与空调维护、暖通、暖通空调安装、腐蚀与防护、热能动力、机电、机电工程、机电一体化、光电子技术、化工、化工机械、机械、机械制造、机械设计制造、机械机电、汽车维修、设备安装、水利、水利水电、水电、水暖、水电安装、水电工程、给排水、锅炉、窑炉、路桥、路桥施工、道路与桥梁、隧道工程、计算机技术、计算机及应用、市政、市政工程、市政道路工程、建筑预决算、概预算、结构、结构设计、通信、安全、造价、讲师、统计师等。
初级、高级、中级职称评定经济师专业分类：经济管理，工商企业管理，市场营销，劳动工资，农业经济，运输经济，财税金融等。
一级建造师报考条件
（一）对申报者个人的要求
1、对报考单位与注册单位不一致的，要提供原报单位出具的解聘证明。
2、对报考时不符合报名条件的，但又通过考试取得资格证书的，不得申报注册(注意从学历、工作年限或年龄等方面审核)，从建设部公示的情况看，这些资格证书有问题的人员也不予通过。
3、一个人同时拥有两个及以上建设类执业资格证书的，都要注册在同一个执业单位。
（二）对申报材料的要求
1、初始注册申请表要在一级建造师注册管理系统上申报成功后自动生成打印，凡是不通过系统打印的申请表，一律不能上报。
2、资格证书要将带编号页和相片页复印到一张A4纸上：新身份证要将反正面复印到一张A4纸上：劳动合同要用劳动部门制式合同，内容填写要规范，其中自申报注册之日起，原则上聘期不少于一年，不能使用简单的聘用协议。
3、市建设行政主管部门要认真核实原件与复印件是否一致，一致的要在复印件上加盖“与原件一致”的印章。
4、市建设行政主管部门可以通过市级管理锁进入管理系统，看到本区域内上报人员及企业的各项信息。网上材料与书面材料要统一，二者缺一不可。
5、申报专业的问题过去报考时分14个专业，现已合并为10个专业，详见《一级建造师注册管理办法》。
6、同时申报两个专业以上的问题如同时申报建筑、公路工程专业，按上报材料分数多的专业要求申报。
（三）对材料装订上报的要求
1、将所有专业申请人的申报材料(申请表和附件材料各1份)装订在一起，每个申请人的申请材料单独装在一个档案袋中，按市级建设行政主管部门一级建造师初始注册汇总表(企业)的顺序进行编号打包。
2、将所有专业申请人的申请表1份，按市级建设行政主管部门一级建造师初始注册汇总表(企业)的顺序排列，不用装订，放档案袋中。
3、对申请铁路、公路、港口与航道、水利水电、通信与广电、民航专业注册的，要将每个人的申请材料单独装在一个档案袋中，按市级建设行政主管部门一级建造师初始注册汇总表(专业)的顺序进行编号打包。
4、所有申报企业均按企业所在地上报材料。市级建设行政主管部门对审查不合格的人员材料，也要上报，将核验不合格的人员放汇总表最后。编辑本段
三、报考条件 一级注册建造师报考条件
[1]
（一）凡遵守国家法律、法规，具备以下条件之一者，可以申请参加一级建造师执业资格考试：
1、取得工程类或工程经济类大学专科学历，工作满6年，其中从事建设工程项目施工管理工作满4年。
2、取得工程类或工程经济类大学本科学历，工作满4年，其中从事建设工程项目施工管理工作满3年。
3、取得工程类或工程经济类双学士学位或研究生班毕业，工作满3年，其中从事建设工程项目施工管理工作满2年。
4、取得工程类或工程经济类硕士学位，工作满2年，其中从事建设工程项目施工管理工作满1年。
5、取得工程类或工程经济类博士学位，从事建设工程项目施工管理工作满1年。
（二）符合上述
（一）的报考条件，于2003年12月31日前，取得建设部颁发的《建筑业企业一级项目经理资质证书》，并符合下列条件之一的人员，可免试《建设工程经济》和《建设工程项目管理》2个科目，只参加《建设工程法规及相关知识》和《专业工程管理与实务》2个科目的考试：
1、受聘担任工程或工程经济类高级专业技术职务。
2、具有工程类或工程经济类大学专科以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满20年。
（三）从2007考试开始，已取得一级建造师执业资格证书的人员，也可根据实际工作需要，选择《专业工程管理与实务》科目的相应专业，报名参加“一级建造师相应专业考试”，报考人员须提供资格证书等有关材料方能报考。考试合格后核发国家统一印制的相应专业合格证明。该证明作为注册时增加执业专业类别的依据。
（四）上述报考条件中有关学历或学位的要求是指经国家教育行政主管部门承认的正规学历或学位，从事建设工程项目施工管理工作年限是指取得规定学历前、后从事该项工作的时间总和，其截止日期为考试报名当年年底。
二级建造师申报条件
一）凡遵守国家法律、法规并符合下列条件之一的，可报名参加二级建造师全部科目考试：
1．具备工程类或工程经济类中专及以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年；
2．具备其他专业中专及以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满5年；
3．从事建设工程项目施工管理工作满15年。
（二）符合有关报名条件，取得建设行政部门颁发的建筑施工二级项目经理资质证书，并符合下列条件之一的，可免试《建设工程施工管理》科目，只参加《建设工程法规及相关知识》和《专业工程管理与实务》2个科目考试：
1．已取得工程或工程经济类中级及以上专业技术资格；
2．具备工程或工程经济类大学专科及以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满15年。
（三）符合有关报名条件，取得建设行政部门颁发的建筑施工一级项目经理资质证书，具有中级及以上专业技术资格；或取得一级项目经理资质证书，从事建设工程项目施工管理工作满15年，可免《建设工程施工管理》和《建设工程法规及相关知识》2个科目考试。
（四）已取得某一专业二级建造师执业资格证书的人员，可根据实际工作需要，选择《专业工程管理与实务》科目的另一专业报名参加考试。考试合格后核发省统一印制的相应专业合格证明，该证明作为注册时增加执业专业类别的依据。