初聘职称申报材料

初聘职称申报材料（精选7篇）

篇1：初聘职称申报材料

初聘职称申报材料

1.初聘专业技术呈报表2份

2.工作总结一份（除两份表格中的之外）

3.身份证原件及复印件

4.学历证复印件、原件。

5.凡申报人员必须参加市人事局组织的继续教育。(大中专学三门，本科学2门)

6.一寸照片四张（两张贴在表中，一张放在信封里以便发证用，一张贴在继续教育卡上）注意：

1．表格第四页“所在部门考核鉴定意见”一定要写评语并加盖分公司印章，否则申报材料无效。.申报人员必须持身份证原件到市建管处办理入库手续。

3.表格下载地址：常州建设局---职称评审---初聘专业技术职务呈报表---下载。本次申报材料截止日期：6.14 5 表格一定要正反面打印。

篇2：初聘职称申报材料

姓名：

性别：

联系电话：

序号 材料名称 应报份数 实报 份数 备注 1 初聘专业技术职务呈报表 1 1 本人起何作用，注意填写“参加、独立，进行技术工作”。思想及业务工作总结 1 1 突出业务总结，2000 字以上，需打印。身份证、毕业证书、获奖证书 每项 1 份 每项份 均审查原件（届时退还）、收复印件。提供假证者三年内不得申报 4 免冠 1 寸照片 2 2 呈报表中贴 2 张照片 注：

①此目录贴在申报材料袋封面上。（材料袋按大号牛皮纸袋自备）

②所有表格，打印材料均用 16K 纸下载打印。

初聘专业技术职务呈报表

单 单

位

姓 姓

名

拟聘职务

联系电话

填表时间：

****年**月**日 中 中 华 人 民 共 和 国 人 事 部 制

填 填

表

说

明

1.本表供国家承认的正规大、中专院校毕业生（含毕业研究生）见习期满初次聘任（任命）专业技术职务使用。1—3 页由本人填写，第 4 页由人事组织部门填写。填写内容应经人事组织部门审核认可。

2.可手写，也可打印，内容要具体、真实，字迹要端正、清楚。

3.如填写内容较多，可另加附页。

基

本

情

况

姓

名

性别

出生 日期寸免冠 彩色相片 出 生 地

民族

政治面貌

标准工资

身体 状况

最高学历 毕业时间 学校 专业 学制 学位

外语程度

参加学术团体及社会兼职情况

主要学习经历

有何特长

见

习

期

工

作

情

况

起止时间 工作部门及岗位 主

要

工

作

内

容

主 要 工 作 成 绩 及 奖 惩 情 况

见

习

期

工

作

小

结

本人签字：

****年**月**日

所 在 部 门 考 核 鉴 定 意 见

公

章：

部门负责人：

****年**月**日 呈 报 单 位 考 核 审 查 意 见

公

章：

技术负责人：

部门负责人：

****年**月**日 上 级 主 管 部 门 意 见

公

章

单位负责人：

****年**月**日 市、地、州或省级部门意见

公

章：

篇3：初聘职称申报材料

近日, 北京市人社局与北京市文化局联合发布《北京市艺术系列 (动漫游戏) 专业技术资格评价试行办法》。9月起, 北京地区凡在动画、漫画、电子游戏专业领域从事策划、编剧、导演、美术设计等工作的专业技术人员, 均可申报专业技术职称。

《办法》将动画、漫画、电子游戏3个专业领域共22个专业纳入本次动漫游戏职称评审范围。职称等级分初、中、副高、高级四级。评审程序将采用“个人申报、社会评价、单位择优聘任”的方式。

北京市将有5万余名专业技术人员受益。天津、河北将在北京市开展动漫游戏人才职称评价工作基础上, 共同研究三地动漫游戏职称评价标准、评价方式统一, 积极探索京津冀人才协同发展的路径。《办法》出台, 对于构建动漫游戏人才职业发展体系, 推进文化创意产业发展具有较强的示范、导向和引领作用。

篇4：初聘职称申报材料

一、关于无职称申报评审的定义

无职称申报评审是指符合规定条件的专业技术人员，在未取得任何专业技术资格的情况下直接申报相应专业技术资格的行为。

二、关于无职称申报评审的条件及范围

（一）符合以下条件的专业技术人员，可无职称申报中级以下专业技术资格：

1.具有中专学历的专业技术人员，在其专业技术年限超过所申报系列正常晋升年限2年以上，且符合所申报系列评审条件其他规定的，可无职称直接申报助理级专业技术资格；

2.具有大专以上学历的专业技术人员，在其专业技术年限超过所申报系列正常晋升年限2年以上，且符合所申报系列评审条件其他规定的，可无职称直接申报中级专业技术资格。

正常晋升年限是指与申报人最高学历对应，所申报系列各级评审条件（含转正定职）规定的资历年限之和。

（二）国家教育主管部门承认学历的大中专毕业生，如毕业后因未从事本专业技术工作或超过规定时间，无法通过转正定职方式认定的，在其专业技术年限达到与其学历对应的转正定职年限后，可通过评审方式无职称直接申报相应专业技术资格。

（三）非公有制经济组织和社会组织从事专业技术工作尚无专业技术资格的人员，申报高级专业技术资格，应取得中级专业技术资格并达到所参评系列（专业）评审条件规定的学历、资历条件。中级以下无职称直接申报的学历、资历条件，继续按原政策规定执行。

（四）国家机关分流人员或国家机关流动到企事业单位工作，从事专业技术工作尚无专业技术资格的人员，其无职称直接申报的学历、资历条件，继续按原政策规定执行。

（五）高技能人才参评职称涉及无职称申报评审的，按相关政策规定执行。

三、关于无职称申报相关问题的处理

（一）无职称申报仅适用于首次取得专业技术资格人员。对于已取得专业技术资格的人员，不能通过无职称直接申报方式取得专业技术资格。

（二）无职称申报的专业技术年限，应按照申报人实际从事专业技术工作的时间计算，需提供企业劳动合同及对应的社保缴费证明或事业单位（含三支一扶等）入编或聘任合同等证明材料。

（三）申报人先参加工作后取得学历的，其原从事专业技术工作的年限可以计入按其最高学历对应的资历年限。但申报人毕业后未就业的时间，以及仅办理档案托管，未实际从事专业技术工作的时间不得计入专业技术工作年限。

篇5：初级职称职称评申报材料

1、毕业证原件、网上查询页、复印件。

2、职称计算机考试合格证。

3、从事专业技术工作以来考核材料。

4、计划生育证明（计生部门认定）。

5、其它相关材料（创新能力证书、论文、成果、奖励等材料原件）。

篇6：职称申报材料封面

专业类别：交通公路工程申报资格：工程师单

位：苏交科集团股份有限公司

姓

名：手机号码：

（第一分册）

二O一六年六月

职称申报材料

专业类别：交通公路工程申报资格：工程师单

位：苏交科集团股份有限公司

姓

名：手机号码：

（第二分册）

篇7：职称申报证明材料

我院教师（姓名）作为第（排名顺序）指导教师于（年份）年参与指导大学生科技创新作品《》（学生作者姓名：），系三峡大学“挑战杯”竞赛系列活动。

类别（请在相应括号划√）：

1、（）院级科技创新立项；

2、（）校级科技创新立项；

3、（）湖北省优秀科研成果申报项目；

4、（）“挑战杯”大学生创业计划竞赛项目；

5、（）“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛项目

签字：（学院团委书记）

盖章：（学院团委）