上海高级职称申报条件

上海高级职称申报条件（共10篇）

篇1：上海高级职称申报条件

307 河北省农业技术系

高级农艺（经）师任职资格申报评审条件

评定标准：

高级农艺（经）师须具有系统、坚实的本学科基础理论知识和技术知识，在某一方面有较深造诣，在学术上、技术上有独到见解，公开发表、出版本专业有较高水平的论文著作；熟练掌握本专业的技术标准、规范、规程和法规，熟悉相关专业知识，了解本专业新技术动态和发展趋势，能将新技术成果应用于工作实践；能制订本地区或本专业生产发展规划和实施方案，研究设计新技术开发项目，独立解决生产中重大技术难题，在提高农业生产率和经济效益方面成绩显著，取得较高价值的科技成果；具备传授科学技术知识和培养中级技术人才方面的能力

一、适用范围

本条件适用于从事农学、园艺、植保、土肥、农经管理、农业环保、农产品质

量安全专业技术推广工作的专业技术人员。

二、政治思想条件

热爱祖国，拥护党的领导，遵守国家法律法规，有良好的职业道德和敬业精

神。取得农艺（经）师任职资格后，考核合格以上。

三、学历、资历条件

获得博士学位后，从事本专业技术工作，取得农艺（经）师任职资格2年以

上；获得大学本科毕业以上学历，从事本专业技术工作，取得农艺（经）师任职资格5年以上

四、外语、计算机条件

（一）掌握一门外语。参加全国职称外语统一考试，成绩符合规定要求。

（二）掌握计算机应用技术。参加全国或全省职称计算机考试，成绩符合规定要求。

五、专业技术工作经历（能力）条件

取得农艺（经）师任职资格后，具备下列条件之一：

（一）参加完成国家、省（部）级攻关项目或重点科研项目课题的研究；

（二）主要参加者，完成新品种、新科技成果的转化、推广3项以上；

（三）主要参与起草省级以上地方标准（规程）、行业标准或省（部）级农业、法规2项以上；

（四）作为主持或主要参加者，制定本部门或本地区范围内的农业生产、试验示范、技术推广等方面的规划4项以上；

（五）作为主持人，在稳定和完善土地承包关系、开展土地经营权流转管理与服务、农村财务管理、农民负担监督管理等工作中推行的新办法、新举措得到省级业务行政主管部门认可并推广应用； 县级以下人员或具备下列条件之一：

（一）为本县引进、示范、推广重大农业技术或新品种；

（二）参与实施设区市级以上重大推广项目；

（三）参与创新基层农技推广方式方法、培育农业社会化服务组织、培养农业科技示范户、创新土地承包管理、土地经营权流转管理与服务、农村财务管理等制度与方法等工作

六、业绩成果条件

取得农艺（经）师任职资格后，具备下列条件之一：

（一）获省（部）级以上奖励，获市（厅）级科学技术奖二等奖1项以上或三等奖2项以上（以奖励证书为准，限额定人员）；

（二）作为主持或主要参加者，完成推广农业新产品、新科技2项以上，取得显著的社会、经济和生态效益（市级以上业务主管部门鉴定）；

（三）主持编制行业发展规划并被当地政府采纳1项以上（附采纳依据）；

（四）从事农经管理工作,对本专业有独到见解,提出有较高价值的建议,对全省农经工作有重大指导作用,产生显着经济效益和社会效益（附省级业务主管部门证明）。县级以下人员或具备下列条件之一：

（一）参与获市（厅）级科技成果三等奖以上2项以上；

（二）参与制（修）订地方技术标准和规程并被采纳1项以上，或参加2项以上；

（三）取得本专业国家专利1项以上（以证书为准）；

（四）参与的农经管理工作，受到县级以上表彰2次以上。

七、论文、著作条件

取得农艺（经）师任职资格后，具备下列条件之一：

（一）公开出版本专业学术著作1部以上；

（二）在公开出版的学术期刊上发表本专业学术论文2篇以上；

（三）撰写本人直接承担项目的技术报告(包括：项目立项报告、可行性分析报告、科学实验报告、研究设计报告、技术论证报告等)3篇以上，并被县级以上农业主管部门采纳应用。

县级以下人员或具备下列条件之一:

（一）在公开出版的学术期刊发表本专业学术论文1篇（第一作者）；

（二）撰写重大项目研究报告或技术咨询报告或编写技术培训教材2项（篇）以上，并被市级以上业务主管部门采纳应用；

（三）在县级以上广播、电视作科技讲座3次以上。

八、破格条件

对不具备规定学历，符合现任职资格规定年限要求，或具备规定学历，符合现任职资格2年以上，确有突出贡献者，具备下列条件，可破格申报：

（一）获国家级科学技术奖，获省（部）级科学技术奖二等奖1项以上或三等奖2项以上（以奖励证书为准，限额定人员）；

（二）在核心期刊上发表本专业学术论文3篇以上，或在公开出版的学术期刊发表本专业论文5篇以上（其中在核心期刊上发表2篇以上），或出版本专业学术著作1部以上（独撰10万字以上）。

九、附则

(一)凡冠有“以上”的，均含本级(本数量级)。

(二)省（部）级：省是指行政划分的省、自治区、直辖市，不含享受副省级待遇的地区；部是指国务院的部、委、总局等。市（厅）级：市是指各设区市；厅是指省政府的厅、委、局等。

(三)学历是指教育部承认的农艺（经）专业（或相近专业）的学历。(四)项目或课题按级别分为国家级、省部级及市厅级。本条件中规定的项目或课题的分类，参照有关行业技术标准、规范和规定，根据其相当规模与技术复杂程度比照执行，并在主管部门进行备案登记。非政府部门指定或授权的各行业协会、学会、研究会课题不予认定。各种以鉴定方式通过的国家计划外自选课题不予认定。专业技术人员承担完成的课题要与其专业或岗位工作相关，一般以立项通知、最终成果及结项证书等整套材料为认定依据。

（五）主持是指承担科研、科技成果推广或工程项目任务，从总体设计、组织实施、全面管理到项目结束，在总结、鉴定、验收等方面，进行全过程、全方位地组织、指导的第一负责人，参与是指项目鉴定（验收）报告名单中的技术人员。

(六)奖励是指国家或地方政府机关、行业主管或被授权的行业协会举办的各种专业评奖活动，是对专业技术人员在科学研究成果和业务工作方面突出业绩和创新性的肯定。奖励的级别分为国家级、省部级和市厅级。

（七）本专业省部级奖项指由农业部、省政府等颁发的科技奖和行业技术成果奖：科技奖为省科技突出贡献奖、省自然科学奖、省技术发明奖、省科学技术进步奖，行业技术成果奖为全国农牧渔业丰收奖、省山区创业奖、省农业技术推广奖、神农中华农业科技奖等。市（厅）级奖项指由市政府、农业厅等颁发的奖励。如：市科学技术奖等。不包括论文奖、征文奖等。

（八）著作指具有ISBN书号的著作；公开出版的学术期刊是指经新闻出版部门批准，在我国境内出版的具有ISSN刊号和CN刊号的正式学术期刊；学术期刊不含增刊、特刊、专刊、专辑、论文集；核心期刊是指北京大学编制的“中文核心期刊要目总览”收录的期刊。

（九）论文是指本人独立撰写、发表的论文或本人执笔撰写并以第一作者发表的合著论文。

（十）本条件中要求的经济指标随生产力水平适当调整。

篇2：上海高级职称申报条件

发布日期：2014-3-18 13:59:30

工程技术系列高、中级专业技术资格申报条件、外语、计算机和专业课考试要求

高级申报条件：

1、获得博士学位后，担任工程师职务满2年；（没有工程师职务满两年也可申报）

2、大学本科及以上学历毕业后，担任工程师职务满5年;（取得硕士学历和学位证书后满7年后没有工程师职务也可申报)

3、长期在工程技术岗位上工作,承担国家或地方重要工程项目、课题的技术骨干，并符合下列条件之一：

（1）大学普通班毕业(文革期间毕业的大学生)，担任工程师职务满8年。

（2）取得专科学历满10年，从事专业工作满20年，并担任工程师职务满8年。

（3）1969年底前高中或中专毕业并参加工作的人员，从事工程技术工作满30年，担任工程师职务满8年。

如不符合以上条件，可参照京人发【2001】66号文件，如符合破格条件也可申报

中级申报条件：

1、博士研究生毕业；

2、硕士研究生毕业后，从事所申报专业工作满2年；

硕士研究生毕业后，从事所申报专业工作满1年，如考入硕士研究生之前已有两年以上专业技术工作经历，也可申报中级．

3、本科毕业后，从事所申报专业工作满5年；

4、专科毕业后，从事所申报专业工作满7年；

5、专科及以上学历毕业后，取得助师级专业技术（职务任职）资格满4年； 6、1982年底前取得中专学历，并从事所申报专业工作满15年；

7、中专毕业后，从事农业技术及农田水利、水利建筑施工、农村能源、水产、林业等工程技术工作满15年。

关于计算机、外语和专业课考试要求

博 士：外语要求： 申报副高、中级全免试

计算机要求：申报副高、中级全免试

硕 士：外语要求： 申报中级可免试，申报副高考A级

计算机要求：申报副高级考1个模块，申报中级可免试

本科及以下：外语要求： 申报副高考A级，申报中级考B级

计算机要求：申报中级考3个模块；申报副高级考4个模块

专业课考试：不论什么学历申报工程师都应参加专业课考试，成绩合格才能参加评审。

申报高级职称须持有中级职称后且是1999年及以后考取的全国职称外语等级考试A级合格证书或合格成绩；

1977年底以前参加工作的人员，其2004及以后职称外语等级考试A级成绩达到45分（含）以上可以申报。

申报中级，外语成绩不及格也可以申报参评，但是不及格的成绩只在当年评审时有效，如评审未通过，第二年再申报，还应再参加外语考试．

符合下列条件之一可免试：

1、取得外语专业专科及以上学历；

2、获得博士学位；

3、具有国家认定的相应留学经历（留学经历须由我国在该国的驻外大使馆认定并出具《留学回国人员证明》，或经国家教育部留学服务中心认证）；

4、出版过外文专著、译著（“外文专著、译著”指由本人独立撰写翻译或担任主要撰写翻译人员以外文完成的著作（含技术类著作），且属于正式出版物）；（外文专著、译著指 “中译外"，才可免试）

5、在乡镇以下基层单位从事专业技术工作（“乡镇以下基层单位”是指乡镇政府直属或直接管辖的基层单位）；

6、参加《全国工商企业出国培训备选人员外语考试》（简称BFT）通过高（A）级，并在规定有效期之内。

五、计算机应用水平（能力）

凡1960年1月1日及以后出生的人员，须持有北京市专业技术人员计算机应用水平考试或全国专业技术人员计算机应用能力考试4个模块合格证书；其中获得硕士学位的人员，只需取得1个模块合格证书。评聘中级职称已取得的计算机应用水平（能力）考试合格证书(4个模块或A级证书)在申报高级职称时继续有效。符合下列条件之一的人员可免试：

1、取得计算机科学与技术专业（含计算机及应用、计算机软件、计算机科学教育、软件工程、计算机器件及设备、计算机信息管理、计算机网络）大学专科及以上学历；

2、取得博士学位；

3、具有国家认定的相应留学经历（留学经历须由我国在该国的驻外大使馆认定并出具《留学回国人员证明》，或经国家教育部留学服务中心认证）；

篇3：上海高级职称申报条件

读者：周女士

答：读者你好！现就你提出的问题答复如下：

（一）事业单位专业技术不同等级岗位的具体条件，是由主管部门和事业单位按照国家和自治区有关规定及岗位职责任务和相关要求确定的。根据《广西壮族自治区事业单位岗位设置管理实施意见》（桂人发〔2008〕85号）第26条规定：“由主管部门和事业单位，按照国家和我区的有关规定，根据岗位职责任务、专业技术水平要求等因素综合确定。”各单位岗位等级职数是按标准设置的，经核准后，各事业单位专业技术岗位等级职数因其单位编制数和执行标准不同而有所不同，因此，在不同的事业单位的正高级、副高级、中级、助理级内部不同等级岗位的具体条件，根据各自单位具体情况而有所不同。

（二）各单位制定岗位设置和人员聘用有严格的规定程序要求。根据《广西壮族自治区事业单位岗位设置管理实施意见》（桂人发〔2008〕85号）第28条第三、四款规定：“（3）在核准的岗位总量、结构比例和最高等级限额内，制定岗位设置实施方案，编制岗位说明书。（4）岗位设置实施方案在广泛征求职工意见的基础上，经职工代表大会或职工大会讨论，单位领导人集体研究通过。”

按照上述政策规定，你提出的按照资历和获得高级职称资格年限来排队确定的问题，不符合现行政策规定。

篇4：中高级职称申报条件及时间

（1）中级条件：大专及以上学历毕业四年以上、取得助理级职称四年以上，在正式刊物（市级以上）发表相关专业论文二篇以上；

（2）高级条件：本科毕业五年以上、取得中级职称五年以上，在正式刊物（省级以上）发表相关专业论文二篇以上。

（3）附加条件：所有评审专业的中、高级申报者均需通过相应级别的计算机考试；如遇职称评审政策调整，按调整后最新政策执行。

（4）每年6月初到8月末申报。

（1）登录中国沈阳人才网档案职称频道，认真阅读《职称申报须知》，准备相关申报材料，下载相应表格，按《填表须知》填写，在“单位聘任意见”栏盖单位公章；

篇5：上海高级职称申报条件

成果及业绩:

1、获得国家级、省(部)级二等以上科技、社会科学成果奖；或者获省(部)级三等科技、社会科学成果奖项目的前五名。

2、直接主持过省(部)级以上重大(点)科研课题，或经国家、省(部)级鉴定的新产品研制，或在国内有重大影响的技术攻关等主要专业技术工作，取得较好的经济效益或社会效益，专业技术水平达到国内先进水平，并经省(部)级业务主管部门鉴定认可。

3、直接主持过省(部)级以上重大教育、教学实验的课题研究，专业技术水平达到国内先进水平以上，并获得省(部)级教育教学成果奖或优秀教改经验奖。

4、直接辅导学生参加经省教委批准举办的学科竞赛，国家教委举办或省教委批准举办的专业技能竞赛，获得国家级或省级三等奖以上；或所教学科学生的会考成绩在本州市同类学校中名列前茅(重点中学类前3名、一般高完中类前5名、初中类前10名)；职业中学教师任教课程参加有关部门组织的业务或技术等级考核达三级的比率高于60％。

5、教书育人成绩显著，被评为省(部)级以上优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任。

专著、论文:

1、正式出版过本专业有较高学术价值的教育教学或教改实验的专著、编著或独立承担过省统编教材分章节(5万字以上)的编著工作，并在省级以上专业刊物发表论文1篇以上。

篇6：上海高级职称申报条件

2015年山西卫生高级职称评审申报条件---2015山西卫生高级职称评审 2015山西省卫生系列高级专业技术职务任职资格评审工作，在省人力资源和社会保障厅的统一管理、指导下，由省卫生和计划生育委员会具体组织实施。根据国家和我省专业技术职务任职资格评审的有关规定及省人力资源和社会保障厅《关于做好2014全省专业技术职称评审工作的通知》(晋人社职字〔2014〕31号)要求，结合我省卫生计生专业技术人员队伍建设的实际，现就2015全省卫生系列高级专业技术职务任职资格评审工作提出如下安排意见：

一、评审范围

全省各类型医疗卫生计生单位中在卫生系列专业技术岗位上,包括已办理了离退休手续，仍继续从事卫生计生专业技术工作，并符合申报评审条件的专业技术人员。实行评聘分离的全民事业单位人员以及申请评审两个及以上系列（专业）任职资格者，申报评审的任职资格档次，不得超过允许设置本单位的相应最高专业技术职务岗位等级。

专业技术人员申报评审专业技术职务资格，应与所在专业技术岗位要求的专业技术职务资格系列（专业）相一致，本单位未设置相应专业技术岗位的，不得推荐评审相应系列（专业）的专业技术职务资格。

下列人员不在申报评审范围：①国家公务员（含参照国家公务员管理的人员）；②国有企业、事业单位中，截止当年《评审工作计划》中确定的相应评审委员会召开时间，已年满法定年龄未办理退休手续，也未经规定部门批准延长退11111 为专业相近学历，须取得学历后满3年，方可按相应任职资格评审的有效学历对待。非医、药卫生类院校取得的与医、药科学研究、临床诊疗、检验、卫生管理非明显相关的学历不得按医疗卫生类相近专业对待。1970年至1976年进入普通高等学校学习的大学普通班毕业生仍按晋人职通字〔2001〕87号文件执行。

3、学术水平与业务技术能力要求。尽职尽责完成本职岗位所应承担的工作任务，工作成绩突出，圆满完成单位规定的医疗、教学、科研任务；精通本专业基础理论和专业知识，具有丰富的临床工作经验，能解决复杂疑难技术问题，有较强的科研能力，熟悉并掌握本专业国内外发展动态，能提出与本专业一致的研究方向和开拓新的研究领域；具有较强的业务组织指导能力和培养专门人才的能力，能组织指导本专业学科的技术工作和科研工作。

基层医疗卫生机构专业技术人员要求系统掌握本专业的基本理论和专业知识，了解本专业国内新理论、新知识、新技术，并能应用于实际工作,有较丰富的基层卫生工作实践经验，能熟练处理本专业常见病、多发病及危急重症抢救等；具有较强的业务组织指导能力，能够指导本专业下级人员的专业技术工作;尽职尽责完成本职岗位所应承担的工作任务，平均每年参加本专业工作不少于35周，工作成绩突出。

4、任现职年限。自本单位根据国家和我省专业技术职务聘任的有关规定聘任相应职务之年算起。任现职前己具备大学本科以上学历，要求任现职年限满5年；任现职期间，取得大学本科以上学历，要求取得学历的时间满5年或任现职年限满7年。

从2015年起，获博士学位者申报副高，要求取得中级资格满二年（有执业准入资格要求的专业，必须具备相应的执业准入资格满二年）。

11111（7）53岁以上申报副高级、55岁以上申报正高级的；

（8）中医药工作者可免试外语，但须参加我省组织的医古文考试。

6、计算机应用能力要求。根据原省人事厅《关于贯彻〈人事部关于全国专业技术人员计算机应用能力考试的通知〉的实施意见》(晋人职通字〔2002〕98号)的规定，申报高级专业技术职务任职资格评审人员，须有全国专业技术人员计算机应用能力考试四个模块合格证书。

下列人员可免去计算机应用能力考试：①50岁以上的专业技术人员；②具有博士学位的研究生；③近三年内从省外引进的高级专业技术人员和从国外引进的留学人员。

对暂不具备条件的国家级贫困县所属事业单位和乡镇所属单位中的专业技术人员，可否免去计算机应用能力考试，由各市人社局根据实际情况以文件形式确定。

7、考核要求。申报卫生系列高级专业技术职务任职资格评审人员，除参加考核和任职期满考核外，必须参加以工作业绩为核心的工作实绩考核。各单位要按照文件精神，根据申报人员工作岗位实际情况，如实填写《山西省卫生专业技术人员工作实绩考核表》和《山西省专业技术人员考核登记表》，并做好公示工作。正常晋升人员，任现职以来近5年或7年内的考核、任职期满考核结果都须在称职以上;破格晋升人员，任现职以来的考核、任职期满考核结果都须在称职以上，并在近三年内有一次以上考核为优秀。所有参评人员均要求提供一篇近5年或7年内能够完全反映本人任现职以来专业工作数量和质量的工作总结。专业技术工作总结应包括专业技术人员完成的本专业工作的数量和质量。数量指标应从专业技术人员任现职以来的年均基本医疗工作数量和公共卫11111（2）国家专业出版社出版的本专业较高水平的科技著作一部，本人撰写部分不少于10万字，同时在国家级医学学术刊物公开发表本专业研究方向一致的较高水平论文一篇。

（3）获国家自然科学奖、发明奖、科技进步奖一项，或获省、部级科学技术奖二等及以上奖一项，同时要求在国家级医学学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇以上。

2、申报副主任医（药、护、技）师人员需具备下列条件之一：

（1）在国家级医学学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇。（2）在省级以上医学学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文二篇以上。基层医疗卫生机构人员一篇。

（3）国家专业出版社出版的本专业科技著作一部，本人撰写部分不少于3万字，同时在省级以上医学学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇以上。

（4）获省、部级科学技术奖三等及以上奖一项，同时在省级以上医学学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇以上。

关于论文

11111(一)破格评审范围

不达规定学历要求或不满相应的任现职年限，若业绩、贡献特别突出，可根据相应的破格条件破格申报评审。不允许学历和任现职年限双重破格(学历不达本科及以上同时任职不满5年)。破任现职年限晋升者，只准比正常晋升规定的相应年限最多提前两年。破学历晋升者，须满足下列相应专业工龄要求。

（1）大专学历，破格晋升副高，从事本专业工龄满20年，破格晋升正高，从事本专业工龄满25年。

（2）中专学历，破格晋升副高，从事本专业工龄满25年；破格晋升正高，从事本专业工龄满30年。

2015年山西卫生高级职称评审申报条件---2015山西卫生高级职称评审(二)基本条件

符合正常晋升中除学历或任现职年限以外的其它基本条件。(三)任职以来科研、学术方面的业绩与成果量化条件

1、破格晋升正高职务任职资格须同时具备下列五条中的四条，符合其中（1）、（2）、（4）、（5）条破格者须同时在国家级医学学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇以上。

（1）主持完成（排名第一或第二）两项国家级科研项目，解决关键性技术问题，其成果经有关部门组织评审鉴定，达到国内先进水平，或获省科学技术杰出贡献奖。

（2）获国家自然科学奖、发明奖、科技进步奖一项；或获得省、部级科学技术奖二等奖及以上一项。

11111 省级医疗卫生机构专业技术人员要求其中至少有两篇为国家级医学学术刊物,市级医疗卫生机构专业技术人员要求其中至少有一篇为国家级医学学术刊物。关于国家级医学学术刊物，不包括可视同国家级医学学术刊物。

（4）在国家专业出版社出版本专业有学术价值的卫生计生医学专著或译著一部，本人撰写部分不少于10万字。

（5）引进和研发新技术填补本专业我省空白或在本专业领域有重大突破，能有效地提高我省专业技术水平，取得良好的社会效益并得到省内同行的认可。

四、山西省特殊卫生（中医药）人才高级专业技术职务任职资格评审办法 山西省特殊卫生（中医药）人才高级专业技术职务任职资格评审办法详见原省人事厅《关于印发〈山西省特殊人才高级专业技术职务资格评审暂行办法〉的通知》（晋人字〔2006〕47号），符合条件的人员可照此申报评审。

五、专业实践能力考试

我省卫生系列高级专业职务任职资格评价实行考评结合。所有申报参评人员均须参加全省2015统一组织的相应专业实践能力考试，考试成绩须达到正、副高分别确定的合格标准线，其中破格晋升者须达到优秀，才可参加评审。考试成绩只在当年评审有效。

专业实践能力考试淘汰率为15%左右。考试成绩优秀线参考全部考生考试成绩的前30%划定，合格线根据考试成绩及人员分布情况酌情划定。基层医疗卫生机构人员单独划定合格线。

六、其它有关事项

（一）严格程序，严肃纪律。按照省人力资源和社会保障厅《关于严格职称申报评审程序严肃工作纪律有关问题的通知》（晋人社职字〔2011〕75号）要11111

（四）实行申报名额核准制度。对实施岗位设置管理的事业单位（国家明确规定实行专业技术资格水平考试评价的系列（专业）除外），实行申报名额核准制度。各事业单位报送评审材料时须出具人社部门核准的《山西省事业单位高、中级专业技术资格评审申报名额核准表》。按照原省人事厅晋人职字〔2002〕90号文件《山西省人事厅关于在全民事业单位中实行专业技术人员职称评聘分离的通知》规定，实行评聘分离的单位，取得相应任职资格的待聘人员数量已超过本单位相应岗位职数20%的，新推荐参评人数不得突破本单位当年相应的空缺岗位数。

（五）论文要求。评审条件所要求的论文，均须是任现职期间独立完成或合作完成排名第一，在国内（CN）和国际（ISSN）统一刊号公开出版发行的本专业期刊和专业大报的科学技术版面上发表的，与本人实际从事专业学科一致的专业学术论文，字数一般应为2000字左右。凡申报参评正高级专业技术职务任职资格者，均须提交一篇公开发表的国家级或可视同国家级答辩论文。

凡申报时提供的学术刊物和学术著作，都要在互联网的万方数据资源系统、重庆维普中文科技期刊数据库、清华同方、中国知网等国内主流数据库网站上进行检索、验证。申报者在上报评审材料时须将学术刊物、著作与网上检索页一同附上，并加盖单位人事（职称）印章。未经互联网上检索、验证的论文和著作不得在评审条件规定量化业绩内计算，只能作为参考条件。

被世界权威索引系统（SCI、EI）收录的专业学术论文，可按国家级医学学术期刊发表的论文对待（EI收录的论文集除外）。国家级医学学术期刊和可视同国家级医学学术期刊，具体参照附件3所列目录执行。其中发表在可视同国家11111 案中原始记载的，取得中等及以上专业教育学历、或高级中学毕业经相应专业培训以后，实际从事本专业技术工作的时间为准；军队转业的专业技术人员，以本人服役期间提干之后从事专业技术工作的时间为准，实算至2015年底。

（八）有下列情况者不予参加考试和评审：

1、按照《事业单位人事管理条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》等国家法律、法规规定，不允许参加考试和评审者；

2、伪造学历、学位、荣誉证书者，谎报成果、弄虚作假、剽窃他人医疗、科研成果者，严重违反专业能力考试纪律者，三年内不准参加考试评审；

3、工作严重失职或有重大事故，其中医疗事故责任者未满3年，医疗差错责任者未满1年；

4、凡收受红包、拿回扣、开单提成，经组织查实者；

5、在评审中采取不正当手段拉关系、走后门、搞不正之风和无理取闹者；

6、其它严重违反人社、卫生计生行政部门规定不允许参加考试和评审者。

（九）申报评审材料要求：

1、市人力资源和社会保障局、省直主管部门（单位）出具的推荐（占岗）函或《山西省事业单位高、中级专业技术资格评审申报名额核准表》。

2、《专业技术职务任职资格评审表》一式五份（委直单位四份），并贴近期一寸免冠照片(要求与专业实践能力考试报名表的上传照片同底)。

3、答辩论文一篇（申报正高者须为卫生系列指定的国家级杂志上发表的文章），及任现职期间或近5年来的专业技术工作总结各一式五份，须按照附件1、2（附后）要求格式打印，经所在单位审查并加盖单位印章。

11111

15、正常晋升人员和破格晋升人员《山西省高级专业技术职务任职资格评审材料汇总一览表》各三份，要求由各推荐主管部门统一使用省人力资源和社会保障厅高级职称专用软件录入并用A3纸打印，审核盖章后报送，同时报电子版。

16、《山西省卫生系列高级专业技术职务任职资格评审申报简表》一式三份。

17、《山西省卫生专业技术人员工作实绩考核表》一式三份。

（十）评审安排。材料收审、专业能力考试、现场答辩集中安排在太原市，时间及地点等具体事宜由省卫生考试中心另行通知，详细情况请及时登录山西卫生考试网查询。

（十一）根据山西省物价局、财政厅《关于卫生系列高级专业技术职务资格评审收费标准的通知》（晋价行〔2005〕291号）文件精神，我省参加卫生系列高级专业技术职务资格评审人员每人交评审费650元，由省卫生和计划生育委员会负责收取。

2015年山西卫生高级职称评审申报条件---2015山西卫生高级职称评审

篇7：农民获高级职称说明什么？

3位农民因为在各自的工作领域“表现突出”，被“破格”评定为高级职称。相信读了这则新闻的人，一定都会有所感触。参加过高级职称评审、对高级职称评审程序熟稔的人，更是会感悟良深。

一度以来，职称的评定与现实脱节，务虚而不求实的作风成为人们诟责的焦点。在外语“吃香”的时代，不管你是在大城市工作，还是在乡镇就业；不管你从事的是外贸工作，还是和外语八竿子打不着，一辈子用不上的“土”工作，对不起，只要你申报高级职称，那就得参加外语等级考试，否则，“挡”你没商量。

正因为如此，除了必须有获奖项目的苛刻条件外，外语将许多“土”人才挡在了专家的大门之外。对于以种植业、养殖业为主的农业专家来说，以前要想评高级职称，那简直是痴人说梦，门儿都没有！但武汉市能“不拘一格降人才”，通过变通规则，给土专家以机会，为他们“正名”，让他们梦想成真。这个给农民评职称务实的创新之举，无疑值得其他地方其他行业效仿借鉴。

有句话叫“学以致用”，还有一句话叫“实践是检验真理的唯一标准”。这两句话说明什么？说明学习的最终目的是为了应用，能不能干事，能不能干成事，都要通过实践来反映，实践结果最能证明一个人的能力大小，算不算得上是人才。

人才重在实用，不是摆设、花架子。邓小平曾说过，“不管黑猫白猫，逮住老鼠就是好猫”，就是在告诉人们，对人才的评判，一定要重能力、重实用，切忌重学历、重资历。

篇8：陕西省卫生高级职称评审申报条件

（二）学历资历条件：

1、晋升正高级资格，必须具备下列条件：

大学本科以上或大学普通班毕业，取得副高级资格，并聘任满5年。

2、晋升副高级资格，须具备下列条件之一：

①博士后人员在完成博士后研究工作，出博士后流动站前；

②博士学位，取得中级资格，并聘任不少于2年；

③硕士学位，取得中级资格，并聘任不少于4年；

篇9：上海高级职称申报条件

云南省会计系列高级专业技术职称

申报评审条件

（意见征求稿）

第一章 总 则

第一条为客观公正地评价会计专业技术人员的能力水平和业绩贡献，促进我省会计人才队伍建设和会计事业发展，根据国家和我省专业技术职称评聘管理有关规定，结合会计行业专业技术工作的特点，特制定本申报评审条件（以下简称《评审条件》）。

第二条 会计专业技术职称分为初级、中级、副高级、正高级四个级别，资格名称分别为助理会计师（初级）、会计师（中级）、高级会计师（副高级）和正高级会计师（正高级）。

第三条 助理会计师和会计师实行以考代评，高级会计师（副高级）资格实行考评结合，正高级会计师（正高级）实行面试答辩与评审相结合的方式。考试工作由财政部统一组织，省财政厅具体实施；评审工作在省人社厅的指导下，由省财政厅组织实施。符合报考条件并取得高级会计师资格考试成绩合格证后，在考试成绩有效期内方可申报参加高级会计师资格评审。

第四条 按照本《评审条件》规定的标准，经评审组织评审通过，获相应专业技术职称者，表明其已具备相应的专业技术水平和工作能力，用人单位可根据岗位设置情况和实际工作需要，聘任相应专业技术职务。

第二章 适用范围

第五条

本《评审条件》适用于我省企事业单位中直接从事会计工作的在职在岗专业技术人员，公务员（含参照公务员法管理事业单位工作人员）、已离退休和达到国家法定退休年龄的人员（不含按规定批准延迟退休并在延迟期内的人员）均不属申报评审范围，但可参加以考代评方式取得助理会计师及会计师资格。

第三章 申报条件

第六条 推荐申报会计专业高级职称资格须同时具备以下基本条件：

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业道德和敬业精神，具备正常履行岗位职责必需的身体条件和心理素质。

（二）履现职期间年度考核均为合格（称职）以上。

第七条 推荐申报高级会计师资格应具备下列条件之一：

（一）具有博士学位，且会计师履职满2年；

（二）具有硕士学位、第二学士学位或大学本科毕业，且会计师履职满5年以上；

（三）大学专科学历，从事会计工作累计满20年，且中级会计师履职满5年。

第八条 推荐申报正高级会计师职称资格须具备下列学历和资历条件之一：

（一）获得博士学位，并担任高级会计师职务满5年。

（二）获得硕士学位，并担任高级会计师职务满5年、从事会计工作满8年。

（三）获得大学本科学历，并担任高级会计师职务满5年、从事会计工作满10年。

第四章 评审条件

第九条 会计专业高级职称资格评审坚持德才兼备、以德为先，注重会计诚信，注重职业道德。会计专业高级职称资格评审标准适当考虑所属行业和地区，基层人员参加会计专业高级职称资格评审评审标准按省人力资源和社会保障厅相关规定给予适当放宽。

第十条 评审高级会计师应具备下列条件：

（一）专业理论水平：系统掌握本专业理论知识和相关专业知识，对从事的专业领域有较深入的研究，了解国内外现代会计管理的科学理论、方法和发展趋势；熟悉有关会计法规、政策和财务会计制度，能解决财会工作中出现的重大和关键性的疑难问题，能提出有较高价值的政策性意见。

（二）工作能力：具有丰富的财会工作经验，能组织管理一个地区、一个部门的财会工作；具有组织、指导会计师学习会计业务知识并帮助提高其业务工作的能力；能够对单位生产经营项目，进行经济效益方面的可行性研究和评价并提出合理化建议。

（三）学术成果：具有较强的学术研究能力，并具备下列条件之一：

1.在公开出版发行的期刊上发表2篇以上（独立完成）本专业论文；

2.作为第一作者，公开出版发行具有一定学术价值的本专业著作或译著1部以上（其中本人撰写字数须在5万字以上，翻译字数须在10万字以上）。

第十一条 评审正高级会计师职称资格应具备下列条件：

（一）专业理论水平：具有系统、扎实的会计专业理论功底和实践经验，科研水平、学术造诣或科学实践能力强，全面掌握会计专业国内外前沿发展动态，取得重大理论研究成果和关键技术突破，或取得其他创造性研究成果，推动会计行业发展。并具有指导高级会计师工作的能力与经历，为本部门、本地区、本单位会计专业学术带头人。

（二）业务经历和工作业绩：长期从事会计专业工作，工作业绩突出，能够主持完成会计专业领域重大项目，能够解决疑难问题或掌握关键技术，取得了显著的经济效益和社会效益。在会计专业领域具有较高的知名度和影响力，在指导、培养中青年技术骨干方面做出突出贡献，发挥了较强的引领和示范作用。并具备下列条件之一：

1.领导或主持大中型企业（集团）、上市公司或州（市）大中型企事业单位财务会计工作5年以上，参与过企业改组、改制和投融资等方面的工作，具有丰富的实践经验。

2.直接参与大中型企事业单位改组改制和投融资工作，在提高经济发展质量、引导资源合理配置、优化企事业单位内部治理、维护市场经济秩序和社会公众利益等方面发挥重要作用，作出重大贡献。

3.在组织指导一个地区、一个部门、一个大型企业或相当规模的其他经济组织或会计中介机构开展财务、会计和社会审计业务工作中,成绩显著，贡献突出。

4.担任过较大规模会计中介机构的主要业务负责人5年以上，主持过大型企业（集团）或上市公司的会计审计、管理咨询、内部控制、投资决策等方面的经济鉴证或咨询服务等工作。

5.在开展内部审计、查错纠弊，建立健全内部控制制度过程中，通过调研报告、管理建议书等方式，提出重大建设性意见，被省级以上主管部门采纳并实施，取得显著成效。

6.主持完成省级以上重大会计研究课题，并通过课题验收鉴定，达到国内先进水平，或经同行专家鉴定，达到省内领先水平。

7.在省级以上立项的重大经济建设项目中，被聘担任经济论证和财务咨询等工作，并作出重大贡献。

8.主持或负责起草地方性会计法规、全省施行的财务会计管理办法，或受聘参与制定某一部分的起草工作，并得到有关部门的高度评价。

（三）在会计专业领域具有较高的知名度和影响力，在指导培养中青年学术技术骨干方面做出突出贡献，发挥了较强的引领和示范作用。

（四）科研能力和学术成果：具有较强的学术研究能力，并具备下列条件之一：

1.独立出版专著1部，并在省部级以上本专业或相关专业学术刊物上，独立发表会计专业论文2篇以上。

2.在省级以上本专业或相近专业学术刊物上，独立发表会计专业论文5篇以上，其中国家级核心期刊不少于2篇，并经同行专家审阅，具有重要理论创新和现实指导意义。

3.获得本专业领域国家级研究成果奖的主要完成人，或省部级研究成果奖二等奖以上奖项的主要完成人。

第五章 破格申报条件

第十二条 对不具备本《评审条件》第七条规定，但在高级会计师履职期间，符合本《评审条件》第六条规定，且近三年内有1次以上获年度考核优秀，并具备下列条件之一者，可破格申报评审高级会计师职称资格。具体申报按照省人力资源和社会保障厅关于特殊人才晋升高级职称有关规定执行。

（一）荣获国家级三等（含三等）以上或省部级二等（含二等）以上优秀成果奖的主要研究人员；

（二）荣获全国先进会计工作者称号；

（三）在正式公开出版的财会专业书籍中，本人独立撰写累计达30万字以上，并被大中专院校采用作为教材；

第十三条 对不具备本《评审条件》第八条规定，但在高级会计师履职期间，符合本《评审条件》第六条规定，且近三年内有1次以上获年度考核优秀，并具备下列条件之一者，可破格申报评审正高级会计师职称资格。具体申报按照省人力资源和社会保障厅关于特殊人才晋升高级职称有关规定执行。

1.享受国务院政府特殊津贴专家。

2.获得省有突出贡献优秀专业技术人才二等奖以上奖励。

3.获财政部表彰的“全国先进会计工作者”。

4.科研成果获国家级奖励或省部级一等奖获得者（集体奖限前三名）。

5.取得全国会计领军（后备）人才结业证书。

第六章 附 则

第十四条 延迟申报高级会计师职称的情形和期限规定：

（一）履现职期间，未参加年度考核、年度考核不定等次或年度考核等次为基本合格（基本称职）者，每次延期一年申报；年度考核等次为不合格（不称职）者，每次延期两年申报。

（二）党内受到警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍处分者，自处分之日起，分别在一年、两年、三年、四年、五年内不得申报；受到行政警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除处分者，自处分之日起，分别在一年、两年、三年、四年内不得申报。

（三）存在弄虚作假、学术不端等问题者，自查实之日起，两年内不得申报。已评审通过的，取消通过资格；已取得资格的，取消资格并收回资格证书。

第十五条

会计专业技术人员在申报评审职称时，继续教育条件须符合国家和我省的相关规定。

第十六条 本《评审条件》要求的专著，是指取得ISBN标准书号，以独著的方式公开出版发行的财务会计专业学术著作，且字数不少于10万字。凡论文汇编、以笔名或单位名义出版发行的书籍，均不属范围；公开发表的学术论文，是指在取得国际统一刊号（ISSN）或国内统一刊号（CN）刊物上正式发表的论文（不含增刊和论文集发表的论文），且字数不少于5000字，须是履现职以来，近5年内发表的。

第十七条 从事会计工作是指从事财务管理、会计实务和会计中介服务等工作。第十八条 本《评审条件》中的“以上”，均含本数。

第十九条 学历条件是指会计技术相近或相关专业学历。取得非会计技术相关相近专业学历的人员，须经专业教育培训机构半年以上专业培训，并取得培训合格证，方可参加申报评审。

第二十条 同一事项多次获奖的，以其中最高奖项为准。第二十一条

非公有制单位申报人员，按照我省非公有制经济和社会组织人才职称申报评审的有关规定进行申报评审。

第二十条

本《评审条件》自

年

月 日起执行，以往规定与本《评审条件》不一致的，以本《评审条件》为准。其他未尽事宜按现行职改有关规定办理。国家有新的规定后按新规定执行。

第二十一条

篇10：上海高级职称申报条件

关于印发《河南省经济系列高级专业技术职务任职资格申报、评审条件（试行）》的通知

豫人职〔 2002 〕 19 号

各省辖市人事局，省直各单位，各大专院校：

根据国家深化职称改革精神和我省经济专业技术人员队伍现状，在调查研究、广泛征求意见的基础上，经与业务主管部门协商达成一致，我们对《河南省经济系列高级专业技术职务任职资格申报、评审条件（试行）》（豫人职【 1997 】 19 号）进行了修订。现将修订后的《河南省经济系列高级专业技术职务任职资格申报、评审条件》印发给你们，请遵照执行。

附件：河南省经济系列高级专业技术职务任职资格申报、评审条件（试行）

河南省人事厅

二 00 二年六月二十五日

河南省经济系列高级专业技术职务任职资格申报、评审条件（试行）

总 则

一、为适应社会主义市场经济发展和加入世界贸易组织的需要，进一步完善专业技术人才评价机制，客观、公正、科学地评价经济专业技术人员的水平，鼓励多出成果，多出人才，提高企事业单位经营管理水平，根据国家《经济专业人员职务试行条例》，结合经济专业的特点，制定本条件。

二、本条件适用于企事业单位中（含非国有单位）现从事工商管理、商业、财政税收、金融、保险、运输、人力资源管理、邮电、房地产、旅游、建筑等专业管理和研究工作的经济专业技术人员。

分 则

一、申报条件

（一）必备条件、拥护党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则，遵纪守 法，具备良好的职业道德和敬业精神。、身体健康，能够全面履行岗位职责。、任现职近5 年来及任期考核均为合格以上。

4、外语水平符合国家和省外语考试有关政策规定。

（二）学历和任职年限要求，符合下列条件之一：

1、获博士学位，担任经济师职务两年以上。、研究生毕业并获硕士学位，担任经济师职务四年以上

3、大学本科毕业，担任经济师职务五年以上。、不具备上述规定学历，须参加全国经济师专业技术资格考试成绩合格，并担任经济师职务五年以上。

一、评审条件

（一）专业理论知识，符合下列要求：、具有系统、扎实的经济专业理论知识和较高的政策水平，熟悉与本专业相关的知识及经济法律、法规。、掌握国内外先进的经营管理方法及发展趋势，有丰富的实践经验和处理重要经济活动中突出问题的能力。、学术水平要求，符合下列条件之一：

（1）正式出版过经济学或管理学专著，或供高等学校经济或管理专业使用的教材，本人撰写 3 万字以上。

（2）直接从事经营管理人员在省级以上公开发行的学术刊物上发表本专业有较高水平的学术论文 3 篇以上。或在省级公开发行的学术刊物上发表本专业有较高水平的学术论文 2 篇、并在各级专业学术会议上宣读有价值的本专业论文 2 篇以上。非直接从事经营管理人员在省级以上公开发行的学术刊物上发表本专业有较高水平的学术论文 5 篇以上。

（3）本人撰写的经实践证明有重大指导意义或创造出显著社会、经济效益的行业发展规划、产业政策措施、综合性经济规章、专项调查等经济分析报告并得到省辖市以上政府或省以上主管部门批转并采纳。

（二）业务能力要求，符合下列条件：

l、能够及时了解、掌握国内外先进的经济管理理论、方法和发展趋势，具有跟踪本专业科技发展前沿水平的能力。、具有独立承担和组织完成省辖市以上业务部门下达的重要科研课题的经历和能力。、熟悉经济法律、法规、政策及国际惯例，能够从实践出发，运用现代管理理论和手段，从制度和机制上不断改进本单位本部门经营管理。、熟悉本行业技术发展方向、技术标准及本单位产品性能、生产流程、技术要求。、有丰富的实践经验、较高的决策水平和较强的管理能力，能制定本单位中长期发展规划，及时发现和解决生产经营管理中的关键性问题。、在企业内部改革。生产经。营管理、制度建设等方面，具有较强的开拓精神和创新能力。、具有较强的分析、判断、归纳、总结能力和把握全局的能力。

8、具有组织和指导下一级经济专业技术人员工作和学习的经历和能力。

（三）业绩成果要求，符合下列条件中的四条以上：、获省部级三等以上科研成果奖，或省辖市（厅）级二等以上科研成果奖的主持人或主要完成者。、经验收达到设计要求的国家或省（部）级重点攻关项目、重点工程项目的主持人或主要完成者。、主持和组织企业的生产经营和管理活动，能够做到科学决策，使企业经营管理水平、产品质量有较大提高或经济效益持续稳定增长，主要经济指标达到省内同行业先进水平。、对本专业有独到见解，提出的政策措施或合理化建议被主管部门采纳，为提高效率（效益）作出重要贡献，并受到省辖市以上主管部门的表彰。、运用现代管理方法，结合本企业实际，不断进行管理创新，创造出具有推广价值的先进管理方法或经验，并被省辖市以上主管部门肯定或推广。、根据市场变化，及时调整产品结构和经营范围，大胆进行营销创新，不断提高市场占有率，培育新的经济增长点，使企业扭亏为盈或经济效益明显提高。

7、在企业改革与发展过程中，大力推进制度创新，建立和完善现代企业制度，充分调动职工的积极性和创造性，增强了企业活力。、大力推进科技进步和科技创新，不断提高科技在经济活动中的地位和作用，使科技对经济增长的贡献率达到同行业先进水平。、适应经济全球化发展趋势，有效挖掘并发挥企业自身优势，采取灵活的经营策略，勇于迎接同行挑战，不断提高企业的核心竞争力。、工作业绩突出，获省辖市以上政府荣誉称号或省（部）以上行业奖励。

附 则

一、本条件规定的适用范围、申报条件和评审条件的要求必须同时具备。

二、理论水平、业务能力和业绩成果，指担任经济师职务以来的情况。行政机关分流的人员，为近五年来的业绩材料。

三、正式出版的专著或教材是指具有 ISBN 书号的专著或教材，不含编辑出版。省级以上公开发行的学术刊物是指具有 CN 或 ISSN 刊号的学术刊物，不含增刊、专刊。“ 宣读论文 ” 须提交会议正式通知或宣读证书。“ 交流论文 ” 须提交会议正式通知或论文集。“ 获奖论文 ” 须同时提交获奖通知和获奖证书。非直接从事经营管理人员的论文每篇不少于 3000 字，其他人员的论文每篇不少于 2500 字。

四、论文应为独著或第一作者，以笔名、单位名义发表或出版的论文、论著及本人撰写字数，须由所在单位和出版部门同时出具证明。本人提出的重大合理化建议或拟定的规划、政策措施、规章、制度或撰写的可行性研究报告等均须有原稿、原件和相应部门（单位）鉴定意见。本条件中提到的效果、效益、是指直接的效果、效益，须交验所在单位鉴定意见和省辖市以上主管部门证明材料。

五、国家级奖励是指国家最高科学技术奖、国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖、星火奖及相当级别的奖励；省、部级奖励是指省科学技术杰出贡献奖、科学技术进步奖、星火奖、社会科学优秀成果奖、实用社会科学奖、企业管理现代化成果奖及相当级别的奖励。各类奖励以正式文件、证书为准。

六、获奖项目的 “ 主要完成人 ” 是指等级额定获奖人员，须提交获奖证书。

七、主要经济指标指工业企业的总资产贡献率、资本保值增值率、资产负债率、流动资产周转率、成本费用利润率、全员劳动生生产率、产品销售率和商业及流通企业的资金利润率、全员劳动生产率、人均利税率、流动资产周转率等（均见统计部门年报表）。取得经济效益者，须提供本单位和上级业务行政主管部门两级财务证明。

八、本条件所称 “ 以上 ” 均含本级。

九、本条件自下发之日起实施，以往有关规定与本条件不一致的，以本条件为