学生优秀团队事迹材料

2024-04-20

学生优秀团队事迹材料(精选6篇)

篇1:学生优秀团队事迹材料

提起指路服务队,还得从服务队的创始人说起。x年9月,居住住附近的离休后赋闲在家。在楼下溜达的时候,经常遇见问路的行人,有时短短一会功夫就能遇上十几位。回到家后,这位参加过抗美援朝的老人,凭着强烈的为民服务的党性观念,做出了一个决定---上街指路。他自己用纸板做了个“义务指路”的牌子,不顾家人的反对,走上街头开始义务为行人指路,这一指就再也没有停止过。

无论是酷暑严寒还是风霜雨雪,都坚持了下来。4月,x街道为了鼓励和宣传他的这种无私奉献精神,授予他为学雷锋标兵,这是他指路以来荣获的第一项奖励,北京电视台、广播电台、北京日报、晚报等各大媒体都进行了报道。出名了,居民群众还为他起了一个响亮的名字--“京城指路大王”。x20被首都文明委评为首都精神文明建设奖章获得者,年被北京团市委评为北京市十大志愿者,x年被北京市委评为市优秀共产党员,x年荣获全国道德楷模入围奖并受到亲切接见,x年被全国红十字会等11家单位评为第三届全国十大社会公益之星,x年由中共中央、国务院批准为北京奥运会残奥会先进个人,x年被北京奥组会评为北京奥运会残奥会先进个人等称号。

在无私奉献精神的影响和感召下,先后有多位热心市民参与到指路行动中来,但一时冲动、图有虚名不在少数,而身体素质、服务质量也成为摆在志愿者面前的一道难关。如此一来,真正坚持下来的人就寥寥可数了。x街道了解到这个情况后,从各方面给予支持,协助成立了指路服务队,专门制定了相关章程,对参加人员的条件、要求等进行了详细的规定。这样一来,参加服务队的人员素质有了明显的提高,服务质量也更加优质可靠。十年来,先后参与指路队有321人,聆听过及其指路队先进事迹报告的达41场、2万余人,受益指路的有30余万人。

交通枢纽共有三十多条公交线路从此经过,其中约有一半为始发站点;站点以东的使馆区更是众多外国人的聚居地,站点位置决定了服务的需求量大、范围广、要求高、内容庞杂。因此指路队在交通枢纽设立了工作站。

为更好地为行人服务,他们把x地区的近30条公交线路的500多个提起指路服务队,还得从服务队的创始人说起。x年9月,居住住附近的离休后赋闲在家。在楼下溜达的时候,经常遇见问路的行人,有时短短一会功夫就能遇上十几位。回到家后,这位参加过抗美援朝的老人,凭着强烈的为民服务的党性观念,做出了一个决定---上街指路。他自己用纸板做了个“义务指路”的牌子,不顾家人的反对,走上街头开始义务为行人指路,这一指就再也没有停止过。

无论是酷暑严寒还是风霜雨雪,都坚持了下来。2019年4月,x街道为了鼓励和宣传他的这种无私奉献精神,授予他为学雷锋标兵,这是他指路以来荣获的第一项奖励,电视台、广播电台、x日报、晚报等各大媒体都进行了报道。出名了,居民群众还为他起了一个响亮的名字--“京城指路大王”。x年被首都文明委评为首都精神文明建设奖章获得者,x年被团市委评为x市十大志愿者,x年被x市委评为市优秀共产党员,x年荣获全国道德楷模入围奖并受到亲切接见,x年被全国红十字会等11家单位评为第三届全国十大社会公益之星,x年由中共中央、国务院批准为奥运会残奥会先进个人,x年被奥组会评为奥运会残奥会先进个人等称号。

在无私奉献精神的影响和感召下,先后有多位热心市民参与到指路行动中来,但一时冲动、图有虚名不在少数,而身体素质、服务质量也成为摆在志愿者面前的一道难关。如此一来,真正坚持下来的人就寥寥可数了。x街道了解到这个情况后,从各方面给予支持,协助成立了指路服务队,专门制定了相关章程,对参加人员的条件、要求等进行了详细的规定。这样一来,参加服务队的人员素质有了明显的提高,服务质量也更加优质可靠。十年来,先后参与指路队有321人,聆听过及其指路队先进事迹报告的达41场、2万余人,受益指路的有30余万人。

交通枢纽共有三十多条公交线路从此经过,其中约有一半为始发站点;站点以东的使馆区更是众多外国人的聚居地,站点位置决定了服务的需求量大、范围广、要求高、内容庞杂。因此指路队在交通枢纽设立了工作站。

为更好地为行人服务,他们把x地区的近30条公交线路的500多个站名一一抄下来记熟,同时翻阅了大量的交通指南和交通图,把站名归类,编写了一套从到全市各站能够快速查阅的材料,可以很快的指出正确的路线;为更好地熟悉“业务”,他们在轮值休息时考察附近地形的新变化,足迹踏遍周遭的每一个角落,并将服务经验与心得写成报告;为准确弄清指路点到各站的距离,他们上街反复用步实地测量距离;为了更好地为外国友人指路,他们刻苦学习英语,服务队大多数队员都能独立完成为外国友人指路;他们每天都要回答近两千次道路、公交出行方面的咨询,高峰时段,更是创下了平均每分钟提供14次咨询服务的纪录。

近年来,随着08奥运会、国庆60周年庆典等重大活动的陆续开展,指路队的服务工作也日益繁重。在这种情况下,各大、中、小学学生、热心居民以及机关、企事业单位工作人员等纷纷加入到服务队伍里来,指路服务队队员猛增,为群众服务的人次达9万余人次,提供信息咨询、语言翻译、应急服务近20万人次。

为让指路队成为文明宣传的一方阵地,成员们不仅仅限于指路,还结合当下热点举办各种活动。如“奥运口号大家说”、“绘出我的中国印”等系列特色活动。而他们自编自导,展现将志愿者工作的小品《志愿者的一天》,把志愿服务期间点点滴滴浓缩到了一天展现给大家,更是赢得了无数感动的泪水与经久不息的掌声。为了能够让奥运的微笑一直延续下去,让志愿服务的热情不断传递,指路队还开展了“传递微笑服务你我”的承诺签名活动,请每一位参与者庄重地签下服务承诺,成为志愿服务的参与者,志愿精神的传播者,通过一点一滴的参与,汇聚成和谐的海洋。

为了进一步转化成果,指路队在总结现有经验的基础上,结合自身的地理位置特点,继续以服务站为载体开展各类志愿服务活动,同时拓展对外交流渠道。与东四街道的“京城小雷锋”联合提供服务,让志愿精神在孩子的身上得到继承和发扬;“十大志愿者”荣获者杜大卫也来到枢纽拜访,并亲切地称其为“兄弟”;在x区“做文明有礼的北京人——学道德楷模、看身边好人”道德模范首场宣讲活动中,指路队成员与全区各街道代表分享了志愿服务中的点点滴滴,许多观众被他们的精神感动得热泪盈眶。服务队的成员虽然年龄不同,身份各异,但是却都有着一颗火热的心,都有着一份执着的信念,用自己的一言一行,一举一动带给社会更多的和谐。20xx年,指路服务队被评为了“感动x人物”。

201X年的春节,在这个举家团圆的传统节日里,当无数人不远千里也要赶回家过年的时候,在站点上有着近在咫尺却不能与亲人相见的志愿者们,他们就是x街道指路服务队的队员们。从除夕到初七,七天中共有51人次在岗服务。有人问他们,你们不想家么,不想和家人一起吃顿热乎饭么。他们的回答朴实而有力,“为了让更多的人能做到这一点,我们牺牲一点算不了什么”。

就这样,指路队的成员们放弃了一个又一个假日的休息,牺牲了一次又一次与家人朋友团聚的机会,不论寒冬酷暑,不管风吹雨打,始终默默坚守在城市街头那一抹蓝色的风景中,用自己的真情奉献,赢得了人们的真心赞美,这就是指路服务队。

1.团队带头人:、

:义务指路队队长,x区首届“感动”人物,从x年开始义务指路,先后受过中央、市区各类表彰百余次,x年奥运火炬手,2019年国庆观礼台受邀嘉宾。

:义务指路队队长,x年感动提名奖获得者,x年开始参与义务指路,带领指路队队员坚持全年365天不脱岗,风雨无阻,节假日不休,把自己的时间与精力完全奉献在义务指路、为路人服务中。

2.组织制度健全:周一到周五指路队队员轮流排班上岗,周末白领志愿者、学生志愿者作为补充力量参与指路、宣传等活动。同时应邀参加x地区的部分活动,如公德人物面对面、排队高潮日等。

3.活动特色鲜明:区街大型活动宣传的主要阵地,在地区范围内具有引领示范作用。具体开展活动见上面的汇报材料。

4.社会影响广泛:每次号召签名活动都得到百余人次的响应。同时好多人慕名来站点一睹老人的风采。

站名一一抄下来记熟,同时翻阅了大量的交通指南和交通图,把站名归类,编写了一套从到全市各站能够快速查阅的材料,可以很快的指出正确的路线;为更好地熟悉“业务”,他们在轮值休息时考察附近地形的新变化,足迹踏遍周遭的每一个角落,并将服务经验与心得写成报告;为准确弄清指路点到各站的距离,他们上街反复用步实地测量距离;为了更好地为外国友人指路,他们刻苦学习英语,服务队大多数队员都能独立完成为外国友人指路;他们每天都要回答近两千次道路、公交出行方面的咨询,高峰时段,更是创下了平均每分钟提供14次咨询服务的纪录。

近年来,随着08奥运会、国庆60周年庆典等重大活动的陆续开展,指路队的服务工作也日益繁重。在这种情况下,各大、中、小学学生、热心居民以及机关、企事业单位工作人员等纷纷加入到服务队伍里来,指路服务队队员猛增,为群众服务的人次达9万余人次,提供信息咨询、语言翻译、应急服务近20万人次。

为让指路队成为文明宣传的一方阵地,成员们不仅仅限于指路,还结合当下热点举办各种活动。如“奥运口号大家说”、“绘出我的中国印”等系列特色活动。而他们自编自导,展现将志愿者工作的小品《志愿者的一天》,把志愿服务期间点点滴滴浓缩到了一天展现给大家,更是赢得了无数感动的泪水与经久不息的掌声。为了能够让奥运的微笑一直延续下去,让志愿服务的热情不断传递,指路队还开展了“传递微笑服务你我”的承诺签名活动,请每一位参与者庄重地签下服务承诺,成为志愿服务的参与者,志愿精神的传播者,通过一点一滴的参与,汇聚成和谐的海洋。

为了进一步转化成果,指路队在总结现有经验的基础上,结合自身的地理位置特点,继续以服务站为载体开展各类志愿服务活动,同时拓展对外交流渠道。与东四街道的“京城小雷锋”联合提供服务,让志愿精神在孩子的身上得到继承和发扬;北京“十大志愿者”荣获者杜大卫也来到枢纽拜访,并亲切地称其为“兄弟”;在x区“做文明有礼的北京人——学道德楷模、看身边好人”道德模范首场宣讲活动中,指路队成员与全区各街道代表分享了志愿服务中的点点滴滴,许多观众被他们的精神感动得热泪盈眶。服务队的成员虽然年龄不同,身份各异,但是却都有着一颗火热的心,都有着一份执着的信念,用自己的一言一行,一举一动带给社会更多的和谐。20xx年,指路服务队被评为了“感动x人物”。

20xx年的春节,在这个举家团圆的传统节日里,当无数人不远千里也要赶回家过年的时候,在站点上有着近在咫尺却不能与亲人相见的志愿者们,他们就是x街道指路服务队的队员们。从除夕到初七,七天中共有51人次在岗服务。有人问他们,你们不想家么,不想和家人一起吃顿热乎饭么。他们的回答朴实而有力,“为了让更多的人能做到这一点,我们牺牲一点算不了什么”。

就这样,指路队的成员们放弃了一个又一个假日的休息,牺牲了一次又一次与家人朋友团聚的机会,不论寒冬酷暑,不管风吹雨打,始终默默坚守在城市街头那一抹蓝色的风景中,用自己的真情奉献,赢得了人们的真心赞美,这就是指路服务队。

1.团队带头人:、

:义务指路队队长,x区首届“感动”人物,从x年开始义务指路,先后受过中央、市区各类表彰百余次,x年奥运火炬手,20xx年国庆观礼台受邀嘉宾。

:义务指路队队长,x年感动提名奖获得者,x年开始参与义务指路,带领指路队队员坚持全年365天不脱岗,风雨无阻,节假日不休,把自己的时间与精力完全奉献在义务指路、为路人服务中。

2.组织制度健全:周一到周五指路队队员轮流排班上岗,周末白领志愿者、学生志愿者作为补充力量参与指路、宣传等活动。同时应邀参加x地区的部分活动,如公德人物面对面、排队高潮日等。

3.活动特色鲜明:区街大型活动宣传的主要阵地,在地区范围内具有引领示范作用。具体开展活动见上面的汇报材料。

4.社会影响广泛:每次号召签名活动都得到百余人次的响应。同时好多人慕名来站点一睹老人的风采。

篇2:学生优秀团队事迹材料

——湖南工学院红色之旅环保志愿团

从2011年7月6日到7月12日,我们湖南工学院红色之旅环保志愿团2011年暑期“三下乡”社会实践示范团队的10名同学,在队长杨春艳的带领下,承载着院、系老师和同学们的期望,秉承“传播红色文化,宣传绿色环保”的理念,迎着七月的烈日,踏上了衡山的旅途,开始了为期一周的下乡实践活动。

在这短短的七天时间里,我们主要对衡山县居民生活环保、旅游环保、乡镇企业生产环保进行调研。深入农户进行环保问卷调查,倾听群众心声;走访县环保局,获取环保调研资料,传达群众心声;参观考察县工业园区,开展环保调研活动;关注新农村建设,深入社区开展绿色环保宣讲会;组织志愿者参观革命遗迹,缅怀革命烈士;在红色景区开展环保志愿服务活动,发扬革命无私奉献精神;这一系列实践活动的开展,对传播健康环保知识,宣传绿色环保理念,传达红色文化精神起到了积极地推动作用,另外对学院宣传也起到了很好的正面影响。

在当地各级政府的鼎力支持下,我们志愿团在衡山县的志愿调研活动开展得十分顺利。短短的七天,我们取得了丰硕的劳动成果。我们开展的实践活动在当地政府和村民中都受到了极大的参与和支持,同时被中国日报网、中国网、中国青年网、东南网(福建日报网)、中国网络电视台、衡山电视台、中国共青团、湖南青年在线、衡阳青年在线、衡山青年在线、衡阳市人民政府网(衡阳党政门户网)、全国新闻网、搜狐新闻网、你好衡阳网(衡阳日报网)、衡阳人才网、绿色中国网、衡山旅游网、3G环保网、共青团湖南工学院委员会等全国19大网络新闻媒体争先报道,在全国范围内造成了一定的影响。

本次实践活动覆盖省份1个,覆盖市县1个,覆盖乡镇/村12个,覆盖旅游景点6个,发放宣传手册及问卷调查表共计600余册,整理调研报告4篇,活动总结报告4篇,实践日记70篇,访谈报告12篇,累计发表报道20余篇(次),新闻报道若干篇,实践成果汇报1篇。

(一)走访环保局,深入农舍走访调研,切实关注与改善居民生存环境 深入居民进行调研访谈,是我们志愿团获取原始资料的重要途径。要了解真实的情况就要听来自群众的声音,因此,走访居民是我们三下乡必行的一条路。于是,我们出发前往开云镇沿路进行入户访谈调研。

出发之前我们事先走访了衡山县环保局,从官方初步了解衡山县环保现状,然后下到基层听取农户的心声。在走访当地的途中,我们沿路向村民们发放调查问卷并进行交谈,主要向村民咨询生活用水、固体污染等方面的情况。

这次我们团队共计走访农户300余家、发放宣传册500余册。我们不仅了解到最真实的情况,给大家带了好的政策和实用的卫生文化知识,也为整个新农村建设贡献了我们大学生们微薄之力。我们每位队员还学习了当地方言的发言习惯,方便了我们在当地生活、实践,同事也让大家学到了与人沟通和交流的技巧,更让我们知道,深入基层,贴近民心,才是发展的基石。

(二)实地走访新农村,开展绿色环保宣讲活动

新农村建设作为当今时代的一大主题,常常被人津津乐道。在衡山县白果镇就有这么一个新农村示范点——涓水村。白果镇把发展农村经济与环境保护、安全生产等相结合,把解决“三农”问题作为当前工作的重中之重。

7月10日,在镇政府王波书记的陪同下,我们参观了白果镇湘莲培育基地、金银花药材基地与衡山县岳北千亩无公害蔬菜生产示范基地,并在涓水村开展以“环保知识满涓水,绿色新农促湖湘”为主题的绿色环保宣讲会,向村民传达绿色环保理念。发展农村经济,破解“三农”难题,白果镇政府坚持了以科学发展为指导,统筹解决了农民增收、农村繁荣稳定、农业稳产增产等问题。促进了社会和谐,推进了社会主义新农村建设。在这里,祝愿我们的村民生活更加美满,并期待,衡山县其它乡镇、农村向我们的白果镇看齐,努力建设,打造更天然更美好的明天!

(三)走访红色圣地,感受革命情怀,弘扬革命精神

衡山县人杰地灵,在加快地方经济又快又好发展的同时,也注重红色文化的发展。衡山县作为红色革命老区,其红色文化底蕴之深厚令人咋舌。

7月8日,我们先后参观走访了毛泽建烈士陵园和毛泽东考察湖南农民运动时开调查会的地方——原中共衡山地方工作委员会旧址康王庙,并在毛泽建烈士陵园内开展了“向烈士致敬”悼念活动及“红色志愿”大清扫活动。7月11日上午,我们在白果镇文化站站长黄小平和讲解员王芳老师的陪同下,参观了岳北农工会旧址,感受那段激情的历史,缅怀那些远逝的英魂。下午我们参观了唐群英故居——是吾家书屋,在其孙唐收群及孙媳妇曾爱莲两位老人的讲解下,我们了解了一代女魂唐群英的英雄革命是事迹,参观完毕后,唐收群老人赠予红色之旅环保志愿团《唐群英史料集萃》一书留作纪念。

随着和平世界的到来,我们越来越感受到革命时代那种“抛头颅,洒热血”精神的久远与陌生。弘扬民族精神,传播绿色文化成了我们这一代不得不践行的一项任务。也许战争离我们很遥远,但是英雄的精神值得我们传承发扬到生活中的每一个细节。我们红色之旅环保志愿团正是带着这样的目的,走访了衡山县四大革命红色景区,为烈士的英灵送去慰藉,为我们红色文化的传播贡献了我们自己微薄的力量。

(四)走访工业园区与水利电站,切实关注污水排放问题

2008年,省长周强第一次把湘江和莱茵河并论,提出了“打造东方莱茵河”的远景目标。在衡山县境内有湘江干流64.85公里,有湘江支流38条,总长达444.8公里。近年来,湘江水体水质受到重金属、有机物和微生物等的复合污染,水体中汞、镉、氨氮、石油类、总氮以及粪大肠菌群在沿线均有超标。而衡山县内远近闻名的金龙工业园区,以陶瓷、建材化工、机械制造、造纸为产业发展重点,其环保现状引人关注。于是我们红色之旅环保志愿团以衡山县工业园为中心,向衡山县各大乡镇企业展开环保调研行动。

7月7日,我们与工业园区管理员彭伟书记的支持与带领下,我们先后走访了工业园区内比较具有代表性的化工类企业——兆基铜业与华宏化工。通过实地考察与访谈,我们了解到,虽然两个企业均为化工工艺生产,一个生产铜一个生产锌。但是在参观工厂车间的过程中,我们没有闻到任何异味,也没有看到半点污染。原来工业园区内绝大部分的企业均采取“废物循环利用,污水零排放”的环保模式进行生产,凡是产生有毒、有害气体的环节均采取封闭式生产,反应生成无害物质进行排放,对环境没有造成任何污染。

然而,我们在另一方面有了解到。7月11日,位于衡山县城湘江上游的一家矿产品加工企业因为向湘江排放未经处理的废水,已被县环保部门查获并当场予以强制关停。公司生产产生的废水,并没有按照正常的废水处理方法,在沉淀池内加沉淀剂,而是直接流经四个废水沉淀池后再排放到湘江河中。我们在现场看到,公司厂区内比较混乱,物质随意堆放,杂草丛生,污水横流。在湘江河边的排水口,未经处理的废水肆虐地奔腾至江水中,数平方公里的水域已遭到严重污染。这不得不引起当地政府的注意。

另外,我们还对衡山县九观桥水库和大源渡水电站进行了走访调研。九观桥水库座落在衡山县店门镇天鹅村,拦截湘江支流白露港而成,是湖南省首批农业旅游示范点。湘江大源渡水电站位于湘江中游,是衡山县历史上国家投资修建的最大水利工程。通过走访我们了解到九观湖的旖旎风光,水体清澈见底,大源渡水电站严格按照上级指示运行,多年来为衡山县的防洪、航运、发电、养殖、旅游等多方面的综合效益做出了很大的贡献。

篇3:论大学生如何打造优秀创业团队

一、形成期

这一时期主要考虑的问题有三方面:一是团队建设的影响因素, 二是人员构成以及素质要求, 三是制度建设。

(一) 影响大学生团队建设的主要因素

影响大学生团队构建的主要因素有四方面:一是社会因素, 主要体现在:国家的政治经济形势, 国家政策的支持力度, 创业形势的好坏。二是学校因素, 主要体现在:学校能否为大学生提供合适的平台, 学校教育能否为大学生提供真正有利于创业的知识技能, 学校开设的课程能否为大学生提供所需的知识。三是家庭因素, 主要体现在:团队的构建能否得到家长的支持, 团队构建是否能够从家庭中获得必要的帮助。四是个人因素, 主要指个人是否有创业的意识、动力、能力等。

(二) 团队成员构成以及素质要求

形成期的人员构成主要包括团队发起人和成员。其中, 团队发起人是团队组建的核心人物。作为一个合格的团队发起人, 首先应该具备团队合作意识;其次应具有足够的个人魅力;最后, 团队发起人还应具有远大的创业理想和创业动机。团队成员在人员挑选的过程中应该注意:选取思想积极态度端正的人员;选取有共同愿景的, 认同团队价值观的人员;选取具有优势互补的人员。

(三) 制度建设

建立团队章程, 其中, 应明确团队目标、团队名称、团队职责等, 建立健全内部制度, 包括:会议制度、组织纪律以及其他规则。

二、震荡期

(一) 成员与制度的震荡

大学生相对自由随性, 在受到制度的约束时, 可能会有抵触情绪。此外, 大学生普遍较为傲慢, 不愿臣服于同龄人, 若团队领导者较为专横, 必然会导致成员由于个人主观色彩引发对组织制度的不满。因此, 团队管理者应注意制定集中决策式组织制度, 将人文管理与制度管理相结合, 领导风格以民主化为主。

(二) 团队成员间的震荡

此类激荡是由团队成员间的人际关系恶化, 成员的个人情绪失控, 以及团队职能分配不合理而引起的。因此, 在此阶段管理者应注意, 使团队成员间的沟通畅通无阻, 在日常生活中应相互关心, 了解成员的心理动态, 必要时帮助摆脱负面情绪, 每个成员也应做到个人情绪与团队工作分离。

(三) 自我思想斗争

目标不明确, 意志不坚定是当代大学生共同存在的问题。在经过一段时间的学习与实践之后, 新旧观念的碰撞, 思想的超前性与行为的滞后性之间的冲突, 以及外界的影响都会引起成员的思想斗争。为了坚定团队成员的创业决心, 可通过观看励志电影, 参加有关专家讲座, 确立座右铭等方式使团队成员对团队的未来及自己充满信心。在这一时期, 团队工作的重心就在于凝聚团队力量。具体任务为:采取积极措施防止人员流失, 确立团队成员间的稳定关系, 建立团队成员间的相互信任, 通过技能培训达到优势互补, 培养团队成员间的归属感、责任感、荣誉感。

三、规范期

随着时间的推移, 团队进入规范期。该时期团队应意:完善组织结构, 团队文化的形成, 建立与外界的联系, 创业技能训练。

(一) 完善组织结构

创业团队经过形成期、震荡期, 已经在潜移默化中形成了自己的组织结构, 但是这种组织结构还存在一些问题, 我们应该在规范期对组织结构加以完善。针对大学生创业团队的主体以及性质, 我们尚不能套用企业内部的组织结构, 必须探索出一套属于大学生创业团队自己的组织结构。经过相关研究, 我们找出了一种为大学生创业团队量身定做的组织结构, 即责任型组织。责任型组织的运作方式如下:关于决策, 团队成员们集体决策;关于分权, 团队成员实现自我责任控制;关于职能, 团队成员依据责任划分。

(二) 团队文化的形成

团队发展到规范期, 团队成员大都已稳定下来。此时, 团队内部需加快促进团队文化的形成, 以此来推动整个团队的发展。团队文化不是一朝一夕就能形成的, 针对大学生创业团队的特点, 团队应当抓住在形成期、震荡期中形成的先进文化的闪光点来加以发挥, 促使这些积极的因素成为团队文化的主体。

(三) 建立与外界的联系

对于大学生这个特殊的群体来说, 他们对外部环境的了解仅限于二手资料或是少量的社会实践。因此, 积极建立与外界的联系可以在一定程度上提高大学生创业团队以及个体成员的社会实践能力, 为将来走向社会创业做好必要的前期准备。建立与外界的联系, 主要有以下几种途径:通过大学社团建立与外界联系, 通过媒体资讯建立与外界的联系, 与社会工商界人士广泛交流, 进行一些间接的创业实践。

(四) 创业技能训练

大学生创业团队创业技能的高低, 直接影响团队创业能否顺利成功。这就需要团队成员对创业技能进行长期的训练, 主要包括职业生涯规划能力、自我学习能力、数据与信息处理能力、沟通能力、解决问题的能力、创新能力、团队建设与管理的能力。在创业技能的训练过程中, 创业团队一定要把握好技能训练的集体属性和个体属性, 从而进行有针对性的训练。

四、重塑期

大学生创业团队的重塑期是指:团队成员由于某些原因, 分开一段时间后, 为了完成共同目标, 又重新组合在一起的过程。根据大学生的特点, 其重塑过程主要有两种情形。

1.第一种情形是:创业团队在校期间经过前三个时期的努力, 已将团队打造成一支有战斗力的创业项目明确的队伍, 在这种情形下, 重塑期可直接跳过不用考虑。

2.第二种情形是:在校期间, 还没有成熟的创业项目, 或由于其他原因, 造成团队不能在毕业前或毕业后立刻进行创业, 而是先需要历练, 等待时机, 寻找合适的创业项目, 在找到合适的创业项目后, 团队成员共同目标, 重新组合在一起, 来完成创业梦想。对于这种情形, 团队重塑期则是一个非常重要的时期, 它是一个创业团队走向成功的关键点。

这个时期, 对于团队成员来说是一个极大的挑战, 各种原因都可能导致团队重塑的失败。所以, 此时团队成员必须要有坚定的信念。需要注意两个方面的问题, 即团队重塑、关系协调。

(1) 团队重塑

首先应对团队成员间的协调性、默契度重塑。由于在以前团队培训的各个时期, 成员之间就已经达到了一定的协调性与默契度。因此, 团队重塑并不是很困难, 只要成员间相互配合, 通过完成一些小的工作或是作简单的培训, 就可以使团队成员间的协调性与默契度重现。其次是个人对团队归属感的重塑。这时只要让每个成员都能发挥各自的优势, 让他们感觉到自己有不可替代的优越感, 齐心协力, 为了共同目标奋斗, 就能使他们找到原来的归属感。

(2) 关系协调

首先, 建立事业与家庭之间的平衡关系。事业与家庭在每个人的一生中都有重要的地位, 应该采取合理的方式与家人沟通, 取得家人的理解, 得到家人的支持, 同时兼顾事业与家庭, 建立二者的平衡关系。其次, 协调个人生活与团队发展的关系。这就需要团队成员靠自己的能力去处理好二者的关系, 在生活中为团队发展创造机会, 在团队中享受生活的乐趣。

五、收获期

创业团队经过形成期、震荡期、规范期、重塑期四个时期之后, 迎来了团队建设的最后一个时期──收获期。此时的团队已经具有了相当的战斗力, 创业团队需要投入到创业实践中去, 在实践中不断发展。

这是一套基于大学生这一特殊社会群体而量身打造的团队创业的新模式。这一创新模式详尽地阐述了大学生打造优秀创业团队这一构想的过程, 以及在此过程中面临的实际问题和解决的措施, 希望能为有创业意向的大学生提供参考。

摘要:在当前就业市场竞争激烈的今天, 创业成为大学生应对竞争、展示自我才华和发挥潜能的重要方法之一。大学生创业必须打造优秀团队。文章通过调查, 指出当前大学生优秀创业团队建设的不同时期面临的主要问题, 分析原因并提出相应的对策建议。

关键词:大学生,打造,优秀,创业团队

参考文献

篇4:学生优秀团队事迹材料

【关键词】高校英语电台;优秀学生团队;建设

引言

高校英语电台是传播校园先进文化,服务广大师生课外英语自主学习,活跃校园生活的重要宣传机构,是大学校园中具有较大影响力的宣传媒体。参与高校广播电台的学生都是学有余力、对传播事业饶有兴趣并各有专长的优秀个人。这些优秀个人以自觉自愿的方式组成一个相对有序的工作集体。这个工作集体实行以指导教师为主导,以学生个体为主体的传统管理方式,强调学生个体发挥积极性和主动性。随着高校校园环境的日益社会化,学生个性的不断增强和学生电台更加专业化的分工,传统仅仅依靠优秀个人力量做好电台宣传工作的方式不再适应这个快速变迁的时代。团队作为一种先进的组织形态,越来越受到重视。如何把电台优秀个体组合成一个优秀团队,发挥“1+1>2”的功效,这是促进高校电台培养更优秀的学生个体和发挥更好的宣传作用的一个重要问题。

1.加强高校英语电台优秀学生工作团队建设的可能性和重要性

1.1 优秀团队的定义

对于优秀的团队管理界有这样的一个明确的定义:他们是各具才能却又在工作中紧密协作的一群人,他们充满创造力,工作专注,彼此信任,遵循严密的计划,全力以赴去完成同一个目标。

1.2 加强高校英语电台学生工作团队建设的可能性

随着社会经济的可持续的发展,社会对学生外语水平的要求越来越高,不但要能读会写,更要求能听会说。为了提高学生的外语听力水平,我校也建立了自己的外语调频教学电台。除了电台设备之外,学生工作团队在英语电台中也起者举足轻重的作用。社会的竞争力来自优秀团队的组建。同样,英语电台的社会化发展也源于工作团队的竞争与合作。

从电台团队形成的特点来看,高校电台学生工作团队的组成符合优秀团队形成的要求,具有形成优秀团队的可能性。其一,电台成员是经过严格筛选和精心配备的。电台成员是根据教务处的统一安排和电台各部门的需要在每学年开始时通过面向全校的报名、初试、复试、试用期等节节选拔而来的。其二,团队每一个成员都各具备专门从事相对独立的工作。每个电台成员都有自己比较专业的分工。外访中心负责采写编播新闻;编辑部门主要负责新闻及评论类节目策划、编辑,对校园记者等活动的计划、组织实施、协调,对开展大型活动的跟踪采访报道;播音部门主要负责日常播音工作和其他节目制作任务;宣传部负责电台日常节目、活动宣传以及大学英语三、四、六级与专业四、八级等考试注意事项的宣传工作;网络部负责电台的网面制作、更新和维护,台里的网络宣传和逐步开展节目数字化、网络化的工作;其三,团队通过相应培训使每个成员的个性特长能够不断地得到发挥。电台成员根据自身分工不同不定期进行相应培训,包括编辑、播音等的专业培训和团队合作等培训,以提高自身各方面技能和协同合作能力。

因此,高校电台学生工作队伍可以形成这样一个团队:电台成员在尊重个人的兴趣和才能的基础上,经过层层选拔形成,选拔出来的不同的人才,根据不同的特长设置在不同的岗位上,给予不同的培养和肯定。这样电台每个成员都能发挥自我,做好自己的事情。电台与其他学生群体的鲜明的差别就显现出来了——通过学生电台各具特色的节目传递电台团队形象,让听众们共同感受电台——“声音的世界一样美丽”。

1.3 加强高校英语电台学生工作团队建设的必要性

作为高校的一个优秀团队,为高校学生提供了锻炼的机会和展示的平台,丰富了校园文化生活,让大学生有了更真实和更多的体验,大家共同学习英语,促进交流,一起进步。外语电台增强了同学们的团队精神和管理能力,一个团队最重要的是有共同的价值理念,从开始重视团队文化的建设,再经过一段时间的磨合与合作,我校英语电台逐渐确立了一种“敬岗爱业,团结合作,开拓创新,积极上进”的工作理念。

2.结论

因此电台需要从三个方面入手,打造一支优秀工作团队。

第一,明确团队目标,选拔和培训团队人才。清晰的目标是团队工作的首要环节,是团队开展工作良好的开始。清晰的目标包括团队总体目标和各个部门子目标,这些目标的确立能使个体理解和认同共同的目标愿景,并激励个体为实现团队的目标而调整个人关注的重心。第二,形成有效领导,发挥个体才能。团队领导者对团队成败起着决定性的作用。有效的领导能使团队成员真诚地集合在领导身边,引导团队自觉地沿着既定方向前进。第三,强化协同合作,加强沟通交流。团队的根本作用在于提高组织整体的业务表现。强化个人的工作标准也好,帮助每一个成员更好地实现成就也好,目的就是为了使团队的工作业绩超过成员个人的业绩,让团队业绩由各部分组成而又大于各部分之和。要做到这一点,协作精神不可或缺。没有哪个成功的团队不需要合作。因此团队需要所有成员的通力合作。

高校教学电台收听便利,节目多样且灵活,涉及范围广,具有强大的生命力和广阔的前景,并为英语自主学习环境建设以及配合英语课堂教学方面发挥重大作用。高校教学数字电台与网络资源的互补以及电化教学模式和听力自主学习模式的整合,充分发挥了外语教学电台在高校外语教学中的重大作用。同时辅助天网(电台)与地网(网络)的整合也体现了以学生为中心,共同参与式教学模式在数字化电台中的应用。基于高校教学数字电台对于外语听力教学、课外学习、考试等方面也具有广泛的应用前景。

参考文献

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[2]何师胜.办好校园英语广播电台,提高学生英语水平[J].十堰职业技术学院学报,2001.

[3]欧玲,费敏.论新形势下电台在英语教学中的作用[J].重庆大学学报(社会科学版),2001.

[4]郭雷,杨宜三.网络时代校园电台外语节目的作用[J].中国电力教育,2004.

[5]徐存善.外语调频台与基础英语教学[J].机械职业教育,1998.

[6]李玲.高校外语调频广播电台建台管理初探[J].函授教育,1999.

篇5:优秀团队先进事迹材料

庞秋香,34岁,博士,讲师。主持国家自然科学基金项目1项,参与2项国家863和1项国家自然科学基金项目。2006年度获教育部高等学校科学技术奖二等奖。发表论文15篇,其中sci论文12篇,2008年获xx理工大学教学质量奖。

纪洪芳,31岁,博士,副教授。现主持国家自然科学基金和xx省自然科学基金项目各1项。近年来累计在国际权威期刊上发表sci论文60余篇,其中第一作者和通讯作者45篇,总影响因子数大于130,他引100余次。本篇文章来自资料管理下载。作为首位人员获2008年xx省高等学校优秀科研成果一等奖,并连续三年获学校科技进步一等奖。近年来多次参加重要国际学术会议并作大会报告,现为多个国际重要学术期刊的特约审稿人。

刘文,42岁,硕士,副教授。曾多次获得学校教学优秀奖、优秀党员、先进女教职工、先进个人等荣誉称号。在注意做好教书育人工作的同时,还积极参与年轻教师的培养,为生物技术与工程系这个年轻集体的成长与延续做出了很大贡献。

宋林霞、孔玲、孟春晓、王学、张月杰、赵倩&& 十个女子十朵花,或如兰花般文雅,或如秋菊般馨香,或如玫瑰般芬芳&&却都是如此绚烂地开放着。生命科学学院生物技术与工程系有10名女教师,其中博士7人,在读博士2人,平均年龄34岁。然而正是这群年轻的弱女子组成了一支年轻的充满活力和创新精神的团队,用自己柔弱的肩膀撑起了半边天。2006至2008年三年期间,她们申请到国家高技术研究发展计划(863)项目1项、国家自然科学基金项目3项及xx省自然基金项目1项;发表论文80余篇,其中sci30余篇;2人获得2008年度教学质量奖,1人获得第四届教学优秀奖。除此之外,为了培养学生的创新能力,她们每周六下午都与学生开展学术交流活动,感兴趣的学生都可以参加,在这里,所有学生都可以随便提问题。什么天真、幼稚的想法都可以提,因为有些问题听起来很小儿科,但其背后却是一个科学问题。比如:为什么树叶会变黄?为什么腊八蒜是绿色的?等等,这些司空见惯的现象都是很好的科学问题。在这个自由提问的活跃氛围中,学生们的创新潜能被激发了出来。鼓励学生提问题,激发学生的创新思维能力,再指导他们看文献,看前人的研究情况,然后指导他们按科学的思路去探讨、做实验。正是在这种科学方法的指导下,一个个科研课题随之诞生,一个个优秀的学生也由此开始了科研生涯。邢美孜、王光中、周岩&&提起他们的名字,各位老师的脸上写着自豪。

由于工作成绩突出,生物技术与工程系被评为xx市十佳女职工建功立业标兵岗,在工会妇委会表彰大会上,庞秋香作为获奖集体代表发言,她说:作为她们中的一员,我深刻地体会到作为女教师获得这些成绩和荣誉是多么地不容易!既要把家庭孩子照顾好,又要把教学和科研搞得不比男同胞差,甚至还要比他们好!这其中的艰辛和酸甜苦辣,我想女同胞们都能体会到!

只有经历过冬日艰辛的孕育,才会在春天开出灿烂的花朵。因为年轻,她们有活跃的思维。但也是因为年轻,她们面临着家庭和工作的双重压力,大部分老师孩子尚小,家务的琐碎与工作的压力经常交织在一起。她们中有几位夫妻两地分居,丈夫在外地工作或上学,父母身体不好不能帮忙照看小孩,孩子从出生到养育只能自己一肩扛。我们的专业日新月异,放下一段时间就拣不起来了,所以不管多忙都不能放下专业,不能间断阅读文献,了解前沿。陈玲玲说。她们都是在怀孕期间还坚持看资料、做实验,直到孩子出生的前几天。孩子出生后,还没满月就又开始读文献、写论文了。本篇文章来自资料管理下载。这不是个例,我们都是这样。陈玲玲淡淡地说,我们常常开玩笑说,上班不像上班,下班不像下班,根本没有上下班的界线。除了上课时间,她们都忙碌在办公室和实验室里,每天工作十几个小时。因为是女人,传统美德要求她们做相夫教子的贤妻良母;因为是知识女性,时代精神要求她们和男同胞一样做好自己的科研工作;因为是教师,职业道德要求她们不能愧对人类灵魂工程师的称号。于是她们把自己的力量和爱献给了家人,把自己的智慧和勤奋献给了学生和科研。为了扮演好这多重角色,她们付出得太多太多。

篇6:优秀志愿服务团队事迹材料

*******青年志愿者协会自******揭牌一周年以来,伴随着******已经度过了一岁的生日。******青年志愿者协会是******广大学生本着“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神自发成立的。服务于学校和社会的社团组织。

虽然本协会相对年轻,但是它的成员利用业余时间,组织大量公益志愿服务活动,热情的服务于社会,奉献自己的爱心,大力推进青年志愿者行动,牢固树立当代大学生的良好形象。协会以立足校园,面向社会为指导方针,以爱心献社会为口号,以志愿为前提,以发挥大学生知识技能为基础,以服务社会事业发展为基本内容,通过开展美化环境、援助孤残、义务支教等形式多样的活动,发挥大学生的自身优势,为社会两个文明建设服务。同时,随着在校人数的增加,越来越多的同学加入到这支队伍中来,为广泛开展多种形式的志愿服务活动奠定了基础。

一、与地方文化相结合,参与文化节志愿服务

******坐落于历史悠久、文化底蕴浓厚的******市,耳熟能详的大文豪郑玄、颜婴、刘墉被尊称为“******三贤”;还有被称为“******四绝”的茂腔、扑灰年画、泥塑和剪纸,尤其以“红高粱的故乡”最为著名。为弘扬地方文化,促进社会和谐,******市委、市政府在******文体公园广场举办首届中国(******)红高粱文化节。应******市团市委邀请,******志愿者协会经过层层选拔和前期的礼仪培训共派出五十五名志 愿者参与此次为期两周的志愿服务工作。在中央电视台“红动中国,唱响******”大型文艺晚会的前期准备工作中,******青年志愿者协会志愿者负责了大部分的会场布置工作,其中包括舞台的搭建、桌椅的摆设、卫生的清理等。正直炎热的夏天,志愿者们顶着酷暑,总是以一种饱满的热情投入到志愿服务中,高质量的完成任务,为晚会的顺利进行奠定了基础。本次文化节,******青年志愿者协会还特选拔十二位语言功底深厚的志愿者负责对******文体中心文化馆、民俗馆等会馆的专业讲解服务工作,为能给游客提供最全面的讲解,她们日以继夜的背诵搜集到的文稿和基本的英语口语;为给更多的游客服务,每天在会馆里站立的时间超过八小时。

本次文化节的顺利召开,凝聚着******青年志愿者协会志愿者们辛勤的汗水。文化节期间,处处都能见到他们的身影,她们以积极的志愿服务精神,展示了******青年志愿者的良好精神风貌,为学校争得了荣誉。由于在本次志愿服务活动中******青年志愿者协会志愿者表现突出,******市团市委再次邀请******青年志愿者协会组织志愿者参与艺术家张建中艺术馆开馆典礼志愿服务。他们再次以高质量的志愿服务赢得了******市人民的称赞。

二、爱心捐赠,传递爱心

2009年,罕见的旱灾光顾我国西南地区,河水断流、农田龟裂,千万群众生产生活受到严重影响。******青年志愿者协会了解到西南地区灾情的严重性后,组织了一次以“为西南地区捐赠一瓶水”为主题的大型募捐活动。体现了当代大学生一方有难,八方支援,同心协力,共度难关的大局意识。志愿者们通过制作宣传页、张贴海报等多种形式进行全校性的宣传。本活动得到各班班委的大力支持,组织全班同学积极的参与其中,与一日下午在校区明德广场组织了这次别开生面的捐助活动。志愿者们还以本次活动主题为标语,制作了横幅,供同学们签名和书写对灾区人民的问候和祝福,不仅从物质上给予灾区人民以支持,同时,用这种方式表达了志愿者们希望灾区人民早日度过难关的愿望。

借助本次募捐活动,青协从多方面考虑,倡导校园同学节约用水,举行关于节约用水的宣传标语征集、校园水龙头大排查等活动,加强同学们的节水意识。

自******青年志愿者协会成立以来,以“慈善送温暖,爱心献社会”为主题,对多名当地贫困家庭进行过“送温暖系列活动”。对患有白血病儿童等困难家庭进行过全校性的募捐活动,并制作画卷,带去志愿者们对孩子们的关怀;最令志愿者记忆幽深的是,当地有一名患有先天性肌肉萎缩综合症的小女孩,爱好广泛,酷爱文学和绘画。由于身体上的原因她与外界沟通甚少。她的母亲希望小女孩在她仅剩的生命里能在快乐和充实中度过。******青年志愿者协会了解到情况后,每周都安排兴趣爱好贴合小女孩兴的志愿者轮流去探望小女孩,陪她聊天、画画、写文章。从精神上给予小女孩以支持。

三、爱老敬老,建立两代沟通之桥

为大力弘扬中华民族“敬老、爱老、助老”的传统美德,******青年志愿者协会开展了“守望夕阳”敬老院爱心之行系列活动,定期走访 ******市各敬老院,为老人们带去******广大志愿者真诚的问候和浓浓的祝福。志愿者们专门为老人编排文艺节目,与护工一起为老人们提供帮助。看着老人们脸上洋溢的笑容,快乐的感觉在志愿者们的心里荡漾起来。其实我们都知道,老人缺的不是物质上的资源,而是内心精神上的陪伴。他们要求的并不多,只是希望我们这些子女能够经常去看看他们,陪他们聊聊天。但是仅靠小部分人的微薄之力是不能解决社会上所有需要关心的事情。因此,******青年志愿者协会通过实际行动,希望并呼吁社会各界人士伸出双手,奉献爱心,构建我们的和谐大家庭。

******青年志愿者协会每去一所敬老院,都在当地引起不小的反响,受到******市各媒体的跟踪报道。志愿者们仅希望能为老人们带去更多的快乐,让他们安享晚年。

四、投身教育,奉献自身的微薄之力

******当地农村较多,身为******市第一批大学生,******志愿者通过详细的计划,组织开展了“欢乐童心”系列支教活动,每到一处学校,都带去******最真挚的问候。他们特意准备了与中小学生生活息息相关的,关于生活道德教育方面的知识,希望通过此类课程使得中小学生从小养成优良的生活习惯。同时,志愿者们还编排各种生动有趣的节目和游戏,加深与小朋友们的沟通,通过这种方式向小朋友灌输齐心协力、相互配合等优秀品质。******青年志愿者协会在支教过程中还走访过特殊学校,针对特殊学校的特殊性,他们特意编排适合特殊人群的文艺节目,其中《爱的奉献》大型手语表演是志愿者们献给特 殊儿童最好的礼物。

通过支教类活动,志愿者们也收获颇深,他们体会到了作为一名人民教师的责任感和自豪感。

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