证券办2018年第一季度工作总结

证券办2018年第一季度工作总结（精选13篇）

篇1：证券办2018年第一季度工作总结

证券办2018年第一季度工作总结

证券办主要负责公司投资者关系管理、信息披露、三会组织、定期报告、临时报告、资本市场融资等工作，现将2018年第一季度工作总结如下：

一、公告

截止2018年3月31日共计发布公告12个：《关于获得知识产权管理体系认证证书的公告》《2017年年度业绩预告》《股票解除限售公告》《高级管理人员变动公告》《2017年年度业绩预告修正公告》《2017年年度报告摘要》《2017年年度报告》《第三届董事会第五次会议决议公告》《第三届监事会第三次会议决议公告》《中兴财光华会计师事务所（特殊普通合伙）关于郑州科慧科技股份有限公司控股股东、实际控制人及其关联方占用资金情况的专项说明》《会计政策变更》《2017年年度股东大会通知公告》。二、三会组织

第三届董事会第五次会议、第三届监事会第三次会议及2017年年度股东大会会议通知、资料准备、整理。董事会及监事会已召开完毕，股东会将于2018年4月19日召开。

三、年度报告的预约、编制、送审、公告。年度报告已在股转系统发布。

四、资本融资活动

通过多方渠道组织进行资本再融资。

五、其它工作 1、2017年度工作底稿整理并发于券商；

2、每月月初督导月报按时编制、发于券商； 3、2017年年度报告底稿整理（原件、签字等）。

证券办

2018年4月10日

篇2：证券办2018年第一季度工作总结

一：回顾过去

1：目前存在的问题

今年以来，由于前任总部领导对安全工作的不重视，加上分公司安全管理体制不完善和管理不到位，在1月连续性发生3起重大交通事故，造成直接和间接经济损失20万元，影响分公司的正常运转，直接损失青岛和福州文泰的配送项目2个。

2：第一季度营业额

20xx度第1季度营业收入(市区配送和仓储收入统一：11，89227万元，奥克斯：8，24543万元，青岛啤酒：7，58363万元，福州文泰：0.69万元，杭州百事：13，0万元，温州鹏瓯：9，00万元)长途配送：11，00万元，合计：60，41133万元

20xx年预算年计划温州570，0万元，季度预算60.0万元，完成预算年计划100.685%

3：第一季度营业利润：4，8万元

4：第一季度营业亏损利润：15，2万元

二：展望未来

1:紫江集团郭峰总裁清楚意识到下属子公司紫江物流温州分公司的处境，调整紫江物流领导体系，由新任总经理沈国兴先生，营运总监乔松友先生组成新的领导班子，于20xx年3月来温州分公司现场办公，为温州分公司的可持续发展指明物流商贸一体化正确路线.

2：库区位置的整改方案在5月底定稿

3：新的工作制度和工作条例在4月初全面落实并执行

4：客户关系得到改善

5：加大力度支持鹏瓯商贸的发展和壮大

6：继续寻找新的客户，做大做强温州分公司

7：温州分公司员工有信心和决心打造紫江物流品牌

篇3：2012年第四季度工作汇报

今年上半年，我们如约完成了2011年的一些重点项目的出片计划（读者：你还好意思说？！），比如《凉生3》《致长久爱你的时光》《为安格的血样年华》《相贱恨晚》《玫瑰帝国·潘多拉之盒》什么的。我相信你们已经有哭有笑地看过了，并且已经处在看完对作者又恨又爱的纠结心态中……哦，我懂的，这几本书不是虐就是还有下一本……而且最重要的是，承诺在2012年上半年出的书……又极富魅丽特色地无限期延后了……比如《我亦飘零久》《妖孽只在夜里哭》什么的。对不起，这真不是我们编辑的原因，我们也是受害者。只是一个受害的我，又如何能拯救一个受害的你呢……身为受害者之一，我深深理解你们水深火热的心情，所以这次的专栏，我情真意切地写了一份2012年下半年的工作计划，汇报给各位大家……只是，你们难道真的没看出，我其实只是处心积虑想为你们提前曝一点内部资料吗！

首先说一下……我们的女王独木舟。这厮的《我亦飘零久》真是让我亦等待久啊……曾经一度让我以为这本书……不出意外应该是飘着飘着就半路失踪了吧……整理资料就整理了半年。我一度以为是过去式了，跑去一问才发现原来还是现在进行时。当然独木舟一向是不那么拖稿的一位，后来看到整理出来的几十个游记地点，以及将近10G的图片，我理解了独木舟，但给责编邵年投以了一个“同情”的眼神……因为工程实在太大了。

我看了整个的游记，还有游记后面那篇足足五万字的中篇《谁在世界的尽头哭泣》。客观说这是独木舟一个飞跃式的作品，或者写作的一个分水岭也不为过。独木舟在游记里面写到命运就像一把锉刀，但她的文字如今又何尝不是。那些心酸人事，风土人情，以及俗世风景，经她娓娓道来，直抵人心。这篇游记体现了她文字最为珍贵的精髓，她原是这样温柔地看待这个世界。这本书实打实的足量，估计会很厚，全彩印刷。随书附赠责编和独木舟特地飞赴青海拍摄的写真大片……真的很靓。另外这本书的当当版，还会有一个独木舟的原创文艺小绘本。十月底、十一月初就会上市，千万不要错过哦。

接下来的是……一位拖稿皇后……大家都知道这人是谁了吗……没错，就是夏七夕（夏七夕：你跟我有仇吗？！），你们苦苦等待，等到都要忘记到底是《妖怪只在夜里哭》还是《妖孽只在夜里哭》的这本书……终于有眉目了……目前夏七夕说她已经写了七万，并且和责编禾文签了“如果再拖稿，就给你三万块”的血书……但夏七夕有可能宁愿给禾文三万块，也会照拖不误吧……不过我相信稿子会在年底如约上市的，因为作为专职写手不写稿子压力会很大吧，七夕，你知道什么叫置之死地而后生吗……

对于七夕而言，这也是一本代表成长，勇气和蜕变的书，她终于可以面对曾经的自己，以及那些生命中注定失去，却真实存在的爱。写作总是这样，面对真实的自己其实比面对word更为绝望和可怕……从连载完却毅然停笔改写到一度灵魂夜不能寐的重新塑造，我想，这部小说出来，也一定不会让大家失望。因为到最后，这一定是夏七夕发自内心绝对纯净清澈的文字。

另外还有《等不到天亮等时光》，一部不需要我再重新强调的绝佳好书。我相信大家一定会重温久违的感动。孤独的人生就像黑夜，而这个黑夜一定会因为一个人的到来而破晓。哪怕，那个人最后离去，世界又重新回到寒冷的黑夜。但是曾经因此触碰到爱与阳光的我们，会不再恐惧怕寒冷和黑暗。

此外桃子夏的新书也快要写完了……这次的设定让总编室的我们几位都非常惊艳，一个个温暖而虐心的小故事，一个庞大的背景下的爱恨生死，一个最后才解开的让人心碎的谜题。年底也会跟大家见面。

以上四本……都是大家看着揪心揪肺的好书，我再汇报几本可以调节气氛的书吧。年初的《相贱恨晚》的姊妹篇《双“贱”合璧》十月也可以跟大家见面了，一人贱，犹可挡，双贱合璧，怎么防？不敢华山论贱的，也可以选择花火首部萌，燃并存的《同学两亿岁》，呆萌势不可当。还有天下同萌的新作《仙剑奇葩传》……

基本上工作已经汇报完毕，至于《积木》什么的……我就不说了，你们懂的。

篇4：税源办年第一季度工作总结

一、积极开展“告别泥砖房”帮扶活动。

开展“告别泥砖房”活动是市委、市政府实施的“民心工程”的其中一项重要内容。该活动自去年开展以来，集团公司广大团员青年积极响应团市委的号召，纷纷踊跃捐款。今年春节前，集团公司总经理、市青年企业家协会会长xxx与团市委领导和市直部分青年企业家到xx市xx镇开展“告别泥砖房”帮扶活动，送上帮扶资金，为改善我市贫困地区群众建房难的现状，帮扶建设社会主义新农村，共建xx和谐社会送上了团组织一丝温暖，献出了青年企业家一份爱心，得到了市委、市政府和团市委的充分肯定。XX年1月，集团公司团委和xxx总经理、xxx两位同志，分别被团市委、市青联、市青企协联合授予“xx青少年‘告别泥砖房，你我齐参与’帮扶行动先进集体”和“先进个人”称号。

二、组织学习团市委八届四次全委(扩大)会议精神。

召开团委扩大会，在认真学习有关文件精神的基础上，结团公司实际，进一步理清工作思路，制订出新一年团建工作实施计划，为做好工作奠定了基础。

三、开展青年志愿者活动。

篇5：证券办2018年第一季度工作总结

按照办事处党工委要求，结合党建办2019年工作谋划，第一季度主要开展了以下工作：

一、学习情况。严格按照“三会一课”制度要求，组织机关党员开展了“学习市委九届七次全会精神”、“区三级干部大会精神”等集中学习3次，安排自学内容8次，开展了学党建、抓党建、促党建知识测试等主题党日活动，召开支委会3次，制定了机关党支部活动计划和管理制度，收缴机关党费2203元。

二、组织生活会召开情况。按照市、区委组织部要求，办事处所辖11个党组织在3月15日前全部召开了组织生活会，支部开展谈心谈话200余次，共评议党员1862名，评出优秀党员583名。

三、社区、小区党建工作。指导6个城市社区确定2019小区党建工作思路，在2018年试点小区建设的基础上，突出小区特色，谋划小区党建工作亮点。深化建行北院小区、天润嘉城小区党建工作，以“六城联创”为契机，延伸幸福社区创建触角，结合各自实际，打造科达学校公寓、桂鹤小区等特色小区，并向其他小区推广，实现小区党组织全覆盖。

四、两新组织党建。一是夯实88医院党支部党建工作基础，结合医院实际，挖掘新亮点，突出新特色；二是指导好市餐饮酒店行业协会党委各类党建活动，突出餐饮特色，带动各“两新”组织党建工作规范化运行；三是在中**商圈党建服务中心开展各类门店评比活动，有效利用政府和商户资源，打造商圈党建特色；四是做好成立**集团党委的前期基础工作。

五、远程教育工作。按照市、区委组织部要求，在10个社区每月5、15、25日做好远程教育学习及播放工作。

下一步工作打算：

一是继续开展好“三会一课”学习及主题党日活动，做好日常发展党员、组织关系接转、党费收缴、远程教育播放等日常性工作。

二是选准选好小区党建示范点并确定工作思路；按照各社区确定的党建工作思路，扎实推进党建引领各项重点工作。

三是继续开展好各类商圈党建活动，重点打造中凯商业街活动阵地。

篇6：证券办2018年第一季度工作总结

进展情况汇报

一、卫生工作

1、迎接国家爱卫办对创卫工作进行技术评估。一是村容村貌整治管理方面。根据辖区实际，以隆湖大道和山水大道为主线，并辐射延伸周边各背街小巷，联合镇村镇中心、瑞和物业对辖区的卫生死角进行了彻底清扫，联合市场监督管理局隆湖所、镇城管队取缔新民社区马路市场1处，清理流动摊贩56处，规范出店经营、乱摆摊点268次。以六站市场、一站市场为重点，切实抓好村容村貌治理，着力于美观大方和亮化、美化、景观化的意识。二是加大宣传，努力营造良好环境氛围。镇卫计办大力宣传农村环境综合整治，在辖区市场、村（居）道路巷口悬挂宣传条幅15条，宣传喷绘14块，墙体喷绘50余米，发放宣传折页200余份；联系病媒消杀公司制做毒饵站30个，毒饵站警示牌30份。通过以上大力宣传，使全镇广大干部群众真正认识到环境卫生整治的重要意义。

2、积极开展“爱国卫生月”活动。通过每月一次的“爱国卫生日”活动进行专项环境卫生整治，共组织志愿者及镇、村干部职工100余名对3处辖区整治难点进行有组织有计划的整治，使辖区环境卫生面貌得到有效改善。

3、落实控烟禁烟各项措施。强化责任落实，明确控烟主体责任。一是镇卫计办下发了控烟禁烟文件，领导干部率先带头做出表率，不在公共场所吸烟，在办公区内全面禁烟，在镇政府、民生中心及村（居）办公地点设置室外吸烟区；二是在办公区及公共场所张贴禁烟标识30个，设置劝导员落实劝诫管理；三是大力开展宣传教育活动，印发《星海镇禁烟倡议书》，通过发放宣传单、自媒体网络平台发布等方式扩大宣传，呼吁广大群众禁烟控烟，认识吸烟危害。

二、计生工作

1、做好2017年两节期间慰问计划生育困难家庭工作。全镇共慰问计划生育困难家庭50户，发放资金 1.5万元，其中47户少生快富困难家庭、3户特别扶助家庭。其他各部门共慰问计划生育困难家庭297人，发放资金14.85万元。切实加大了民生保障力度，帮助群众解决实际生产生活困难。

2、促进计划生育家庭发展，落实各项奖励扶助政策。对我镇辖区内享受三项制度（少生快富、奖励扶助、特别扶助）的居民资格、档案资料进行审核，历时80天通过下村入户、资料收集，共审核274户538人；对再婚居民、非农户居民进行二次审核，历时15天共审核28户55人；2017年第一季度新增上报申请少生快富工程项目1户2人，少生快富提前奖励扶助2人，全国农村部分计划生育家庭奖励扶助2人。

3、做好卫计工作进企业亮点前期准备工作（计划生育进恒达纺织厂）。摸清工厂工人实数，育龄妇女人数，明确服务类型，制定适宜的服务及宣传计划：加强企业健康小屋建设、免费药具点的打造；按期送健康检测设备、避孕药具等；开展免费药具发放、计生政策宣传和健康知识讲座等系列服务活动。

4、推进信息化建设，建立全员信息定期采集更新制度，做好出生录入、流动人口管理、报表等工作。（1）、推进与公安、民政等部门的信息共享，实现户籍管理、婚姻、人口健康、教育、社会保障等信息共享（整理汇总我镇截至3月底全员人口信息平台上居民基础信息5万余条报至隆湖派出所）。（2）、办理生育服务证100个、独生子女证3个、流动人口婚育证明14个、办理终止妊娠7个；录入孕前优生健康检查档案36份并进行随访；对11个村居、9个卫生室进行药具发放3次；按月上报信访报表，接待信访咨询280 人。（3）、完成我镇1-3月出生报表，审核11个村居月、季报表并汇总、撰写分析报告。核查出生检测报表12张，完成统计。核查我镇1-3月出生人口，共计168人，全员系统录入160人，8人查无此人、完成出生人口信息。（4）、全员信息平台完成代办事宜180条，报全员系统月报表12张，季报表9张，审核查看村居月报表48张，季报表36张，每天登录全员系统核实人口信息、处理错误信息。（5）、完成村两委换届人员婚育证明及其他事项居民婚育情况共核查110人。（6）、完成2017年流动人口动态监测第一、二阶段工作。（7）、完成城市贫困妇女摸底工作，为“两癌筛查”做好前期准备工作。

三、食品安全工作

篇7：2018年第一季度中心督导总结

第一季度督导考核总结

我中心于2018年3月5日—3月9日对辖区6个村卫生室和5个社区卫生服务站进行国家基本公共卫生项目第一季度督导，督导采取在中心系统里查阅相关数据、随机抽取健康档案高血压、糖尿病、精神病、孕产妇、结核病人等人员电话进行核实和分别到村卫生室、社区卫生服务站查阅资料、台账和2018年工作开展情况进行督导，现将督导考核结果总结如下：

一、高血压、糖尿病

（一）督导考核存在问题

高血压：全镇居民健康档案累计建档xx人，其中高血压患者累计建档xx人，高血压患者规范随访xx，体检xx人；

糖尿病：患者累计建档xx1人，规范随访xx0人，体检xx人。

35登记本首诊血压记录单存在血压测量时间不及时，35岁以上首诊血糖记录单填写均存在同样错误；逻辑错误多，缺漏项严重、未按照要求分类随访或随访时间超过两周，达到转诊指标未填写转诊单的情况；山奇社区未启用35岁首诊血压、血糖记录单；重复随访清理未完成。

一般人群管理

漏错项较多，血压测量值两侧数据一样，联系电话和联系人空项均未进一步完善；未见高血压预约登记本等。

2018年工作开展进度缓慢，分类随访时间超过两周，连续2次血压高未建议转诊。年检表中既往史与健康档案、年度随访表，健康评价、健康指导与危险因素控制存在逻辑错误，普遍存在重复随访、随访时间不符合逻辑、联系方式不真实。在群里通知大家对重复数据、不真实的信息进行修改，但是进度缓慢，尤其是山奇社区、凤山社区。

二、传染病督导存在的问题

1、xx村卫生室门诊日志登记不完整；xx社区未启动门诊日志；xx社区未启动门诊日志；xx村卫生室门诊日志登记不完整，有缺项；xx村卫生室门诊日志登记不完整，有缺项。

2、xx卫生室1到3月处方与日志核对率为99%；xx社区卫生服务站1到3月处方与门诊日志核对率为0；xx社区卫生服务站1到3月处方与门诊日志核对率为0。

3、xx社区卫生服务站1到3月疫情自查无查询记录、未上报。

三、居民健康档案管理

截止6月，全镇居民健康档案累计建档xx人，其中已拉户人数xx，老年人,xx9，儿童xx。健康档案疑似重复档案清理工作，除xx和xx外，其余村和社区系统已清理完成。xx村系统和纸质都基本 2 完成。

（四）65岁及以上老年人管理

目前x社区、x社区连老年人健康管理服务明细表都还未核实返回。

请各村社区在清理居民健康档案的同时，检查老年人2016年、2017年的体检表是否归档，体检表是否有错漏项。老年人体检资料是查三年。

（五）健康教育

2018年村居各村居几乎未启动！希望大家根据群里发的2018年健康教育工作指南开展好健康教育工作，争取在县疾控中心第一季度督导时有资料可查。

（六）卫生监督协管工作

2018年村居都未开展!

四、原因分析

1.部分村卫生室、社区卫生服务站负责人对公共卫生工作不重视、人员不团结；

2、大部分公共卫生人员不是不懂，是责任心不强、工作是为了应付；

五、下一步工作措施

1、清理居民健康档案:纸质档案和系统数据的清理；

2、对照白皮书和检查方案开展好各项工作； 3、2018年的公共卫生工作中心将按照季度督导和常规督导、平时上报资料的及时性和完整性、卫生室和社区卫生服务站的组织管理、对公共卫生工作的态度为年终成绩。

4、公共卫生工作是村卫生室和社区卫生服务站一切工作的基础，5、医疗扶贫：精准扶贫户的签约服务要达百分之百，村卫生室和社区卫生服务站人员要对精准扶贫户家的基本信息、该年的医疗报销情况必须了解。这一项工作是政治任务，没有客观理由可讲，必须做好。

xx社区卫生服务中心

篇8：证券办2018年第一季度工作总结

各位领导、同事：

大家下午好!

紧张繁忙中我们度过了一季度，在过去的几个月中，我们紧紧围绕马总提出的“钢铁主业稳中求进，夯实安全升级的根基”总体战略要求，坚持稳定安全环保健康发展的理念，本着安全环保基础管理“精”细，专业技能“精”湛，工艺流程“精”准，技术装备“精”良，人才队伍“精”干，客户服务“精”诚，产品“精”美的总体目标，坚持抓安环，提质量，降成本，拓市场，促提升，控风险，保效益的既定措施，抓住安全、环保的工作重心不放松，警钟长鸣，坚持不懈的抓安全教育，抓隐患，抓违章，开展好安全生产工作，发动全员参与安全管理，不断提升基层基础安全管理水平。稳高炉生产、提炼钢质量、保轧钢顺行，经过全体干部员工的共同努力，圆满完成了一季度安全生产任务，本季度安全生产实现零事故零、工伤事故为零，环境治理取得明显成效。

现我将2018年一季度安全、生产、环保情况作如下总结，不妥之处请各位同事给予指正：

一、安全生产态势平稳，实现了零事故的目标。

1、提升领导干部管理意识，将“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本”和“谁主管、谁负责”的原则，进一步增强安全生产意识，出实招、使真劲，”的方针落到实处，牢固树立“生命、健康、卫生、环保”的管理理念，安全环保警钟长鸣。

2、我们始终关注员工的生命与健康，把“生命大于天，责任重于泰山”的意识贯穿在整个安全环保管理工作中，把领导干部对安全环保工作的认识、认知、重视程度作为称职与否的先决条件。并在年初组织班组长以上干部学习《越南安全劳动卫生法》，进一步明确本单位、本部门的主体责任，逐级签订了责任状，从根本上实现了安全第一预防为主的思想理念。

2、逐步推行安全管理制度，强化“学规程、反违章”活动。

1、第一季度将原有制度进行修订、补充，保持了制度的适宜性、有效性，安环部把制度推行列为每月工作重点，共推行了《安全检查、隐患排查、易燃易爆、禁酒令、2018安全指标》等十项管理制度，规范了基层安全管理的方法，约束了员工的行为;各单位每周组织人员召开安全生产例会，按计划每周组织部门人员进行安全、环保、职业卫生、消防知识的培训，主要内容：危化品中毒爆炸案例学习、职业病危害因素及预防措施、消防法律法规、水质污染的原因分析及应急措施。进行安全学习，学习安全管理理念，分析典型事故案列，强调安全注意事项。为更好地深入推进学规程、反违章活动，安环部集中组织了一线岗位工人安全操作规程的培训和考试，共计参加800人次，合格率95%，强化了遵章守纪能力，也为各单位人员安置、调动提供了客观依据。

2、建立以各单位为主导的安全检查机制，使检查更有针对性、更有实效。

改变了检查以部门、单位、区域检查的习惯性模式，实施主要负责人负总责，安环部督导，各单位、各部门统一行动的方法，并与设备、生产联合，做到横向到边、纵向到底。共计组织综合性检查11次，查处不合格项156项整改率达到98%。

3、紧紧围绕安全培训的工作重心，开展全员教育培训，提高安全技能。

安环部组织特种作业等专业培训3次，参加120人，炼铁、炼钢、轧钢主体厂分别开展了安全生产法、隐患排查、危险源点辨识等各类培训，提高了安全意识和操作水平，为保持稳定的安全生产形势奠定了基础。

二、环保形势严峻，环境治理已成为当前的头等大事。

2018年以来，越南环境保护已成为各级政府、各企业的重点工作，我公司基础环保设施有明显的缺陷，在维护、管理、使用等方面还远远达不到越南国家要求，违规排放、污染事故还仍然存在，为更好地适应现在的环保形势，提升环境治理的能力，公司对炼铁、烧结环保设备进行升级改造投资金大约110万人民币计划4月30号完工投入使用，随着环保设备的投入使用我公司的废气排放将达到越南政府排放标准要求，为公司完成2018年生产目标奠定了基础，安环部在环保设备没有投入之前炼铁厂组织班组长以上干部学习越南环境保护法，各单位从安全标准化管理入手，从生产、设备、安全等方面开展综合整治，强化定置管理，强化设备、区域卫生，发动全体员工开展厂容厂貌的美化绿化工作，利用闲置空 地栽种花草树木，累计植树1000棵，绿化约5万平米。

安环部与设备部门紧密配合，落实操作者是设备第一责任人的理念，强化岗位人员技术操作水平，强化责任心，减少误操作、操作随意发生的生产事故，事故同比下降20%。保证了安全生产的顺利进行;检验处深入生产一线，严格把关，促进了安全环保指标的进一步提升起到了为安全生产保起到驾护航的作用;一季度的各项工作，我们取得了开门红，二季度要重点解决以下几方面问题，开展如下重点工作：

1、安全、环保管理要从小事入手，对违章、违规排放现象实行零容忍。安全、环保的管理力度只会加大不会降低，各部门要按照公司统一安排，加强危险源管理，做好污染源监控，加大违规考核力度;二季度安全重点关注防雨、防触电事故，扎实开展安全生产月的各项活动;环保重点关注废水治理，提高废水重复利用率，减少排放，降低用水成本。实现各类安全、环保事故为零的目标。

2、提高标准，落实制度，提升精细化管理水平。

通过一季度的安全生产运行看，安全、环保等标准已见成效，有了一整套适合安全生产的管理制度，以后的安全环保工作就是抓落实。首先要抓领导干部的执行力，只有领导身体力行，员工才能做到令行禁止。其次抓员工的行为，要以规程、制度为依据，为准绳，对违章作业、违反工艺纪律行为、睡岗现象坚决打击绝不姑息。各处室要把各项制度的落实作为每月重点工作，形成人人学习制度、人人遵守制度的良好局面，从而提升精细化管理水平。

3、开展全方位的业务培训，提高安全、技术操作水平。

基层员工年龄结构老化，文化素质较差，技术水平、业务能力停滞不前，安全生产操作事故还屡屡发生，也不适应企业发展要求，各单位、各部门要根据分管职责拟定培训计划，开展培训。对经培训仍达不到要求的不得从事相关作业;同时要加强与外单位的沟通、对标，走出去、请进来，提高操作水平，改变墨守成规的现状。

4、关注工序安全生产，保证终端安全指标。

一季度安全环保完成了计划指标，但从单位基础安全环保管理，还存在许多问题。基础安的好坏直接关系着安全生产是否稳定顺行，关系着公司发展，关系着公司生存;本着“谁主管、谁负责”的原则才能实现总体安全环保目标。

各位同事，阳春三月，生机勃勃，春天是播撒安全环保希望的季节，正所谓春华秋实，我们要乘着一季度的东风，抓住当前钢铁形势回暖的有利时机，突出重点、完善自我、强化安全环保管理，为完成二季度的各项安全环保任务努力奋斗，为完成全年安全环保工作目标奠定基础，为宣钢安全环保工作做出自己的贡献。

篇9：证券办2018年第一季度工作总结

和具体落实措施

一、第一季度工作计划：

1、完善好机电管理各项制度、岗位责任制、机电技术规范、机电设备管理办法及设备租赁调拨管理办法，加大宣传学习力度。

2、制定2018年第一季度培训计划，培训方式以现场培训为主，要求每周一培训，每月一考试，迅速提升岗位人员的操作技能。

3、本公司及各项部继续加大了自检自修力度，减少了外围修理，第一季度计划维修80型皮带机三部，40刮板机3部，托辊300组。

4、各项目部闲置的设备要及时调回旧院库房并检修，丢失及损坏的机电设备要加大处罚及赔偿力度，做好班检、日检及维护保养记录，各项目部继续执行好预防性检修计划。

5、加工制作支护材料，严格控制质量关，使施工成本降到最低。

6、继续做好机电质量标准化管理及隐患排查工作，各项目部以《煤矿井下电气设备完好标准》的内容为依据，抓好井下电气设备的完好工作，深入到生产第一线进行现场把关。确保查出的隐患有人整改有人落实，要求项目部机电管理人员每周入井不得少于3次，物资供应维修中心各项目部每月不得少于6次，形成闭环管理。

7、第一季度做好全公司机电设备维修、配件的上报流程及验收工作。

8、库存的设备及材料，每天早上巡查一遍，没有发生任何设备丢失现象。设备调拨中，再分管导指挥下，深入现场，顺利的完成各项任务。

9、做好春节期间的设备防冻、防盗工作。

二、2018年1月份工作计划

1、各项目部认真落好一月份预防性检修计划，检修保养掘进机、皮带机等各类机电设备，认真做好班检、日检工作、保证机电设备正常运行。

2、加大自检自修工作计划检修，40T刮板机3台，皮带机3部。

3、郝家梁项目部:继续加强检修主、回斜井提升绞车及主井皮带机维护保养工作。

4、海鸿煤矿管理部：做好52103综采面的供电、供排水、机电设备维护和支架的检修工作，预计检修支架10个，更换柱窝子14个。

5、霍洛湾项目部：安装31101工作面安装80皮带机一部。

6、完成好2017年全公司资产盘点工作。

陕西神东天隆矿建工程有限责任公司

篇10：证券办2018年第一季度工作总结

2018年第一季度安全生产工作总结

2018年第一季度，XX乡党政班子高度重视安全生产工作，积极召开安全生产工作例会，传达上级有关安全生产文件精神，制订了第一季度工作计划，落实了责任，切实深入开展安全生产大检查活动，对检查中发现的各种隐患采取了有力的处置和整顿。现将一季度工作总结如下：

一、开展工作情况

（一）领导高度重视、周密部署

安全生产工作是一项关系到XX乡经济发展的工作，年初XX乡班子领导坚持把安全生产工作纳入重要议事日程。根据上级文件精神和通知要求，积极、认真、及时地贯彻落实好安全生产有关政策，确保了各项安全生产工作的落实。坚持早部署、早检查。及时召开了安全生产专题会议，对元旦、春节、全国“两会”、清明节期间的安全生产工作进行部署，要求各基层单位增强政治意识、大局意识、忧患意识、责任意识，以更大的力度、更多的精力、更实的措施，确保节日期间社会大局和谐稳定。

（二）认真落实安全生产责任

认真履行安全生产职责，严格“一岗双责”制，全面落实安全生产责任制度，强化安全生产目标管理，加大事故隐患治理力度，预防和减少安全事故。结合XX乡实际，及早的细化分解目标责任，与各单位签订了各类安全目标管理责任书，实现了责任全覆盖，推动了安全生产责任落实，促使辖区安全生产形势的稳定。

（三）积极开展专项整治活动

篇11：2018年第x季度工作汇报

xxx：

本季度，在xx县委、政府和镇党委、政府的正确领导下，驻村工作队认真履行职责，在精准扶贫、生态乡村、基层党建、关爱等工作上都取得了一定的成绩，现将本季度的工作情况汇报如下。

一、思想政治方面。

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，积极参加市、县两级党委组织的政治、业务学习，认真学习党的十八届六中全会的精神，扎实组织开展“两学一做”学习教育活动，切实开展党员远程教育活动，积极参加市、县两级党委组织的政治学习、业务培训和参观考察，不断提高理论水平、业务能力和管理能力。

二、履行工作职责方面

（一）精准帮扶工作

一是根据自治区党委、人民政府的统一工作部署，组织帮扶干部认真做好贫困户“一户一册一卡”台账的查漏补缺和完善工作。二是参加xx市“先锋引领．脱贫攻坚”大行动启动仪式暨产业扶贫专题培训会议，为贫困户及村集体经济发展找龙头企业做靠山。三是指导村干和帮扶干部注册、登录脱贫攻坚大数据平台，完善数据，为对贫困户开展信息化管理打基础。四是组织帮扶干部及时对贫困户开展政策宣传。五是及时安排帮扶干部开展易地扶贫搬迁政策的宣传和调查、报名工作。六是认真调研，根据村情，研究村集体经济发展项目。

（二）生态乡村工作

根据市、县及镇党委的工作部署，强化保洁员队伍的建设，严格保洁员工作职责的要求，村干通过加强保洁费征收的同时，加强督查对保洁员进行奖优罚劣，确保了村屯保洁工作的有效，不断优化乡村环境。

（三）基层党建工作

根据县委和镇党委的工作部署，协助村支书认真落实“三会一课”、“四议两公开”“一组两会”等制度，进一步完善党员远程教育的制度和方式，加强党员远程教育的相关材料的收集，注重提高党员远程教育的效果，进一步加强了党组织建设。

（四）关爱工作

临近春节，积极开展送温暖献爱心活动，在县委、县政府的部署下，组织帮扶干部逐户慰问了贫困户，发放慰问金。同时，协助后盾单位领导走访、慰问了村里的贫困村民10户，并向贫困村民捐赠了米、食用油和慰问金。

三、下一步工作打算

1、引导贫困户发展特色产业发展道路。

2、组织帮扶干部做好贫困户帮扶的工作。

篇12：证券办2018年第一季度工作总结

第一季度安全生产工作，在集团公司的正确领导下，车站全体干部职工共同努力下，紧紧围绕春运安全工作和行业维稳工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，认真贯彻落实上级的有关工作会议精神，以强化安全检查监督，整改事故隐患为重点，严字当头，狠抓安全管理，全站安全生产形势持续稳定、治安秩序良好，一季度以来，全站未发生安全责任事故，现将第一季度总站的安全管理工作总结如下：

一、强化组织领导，落实主体责任

第一季度，主要以春运安全工作为主。在春运到来之际成立以部门主要领导为组员的春运安全领导小组，加强对春运工作的组织领导。即时制定春运工作计划，分别召开了春运动员大会，实行层层发动，周密组织，确保了春运各项目标的顺利完成。

二、安全第一、全力保障旅客出行安全

春运期间，总站严格执行“三不进站、六不出站”的规定，实名制售检票，凭身份证验票进站，春运期间共缴获各类危险品230余件，其中包括散装高度酒、打火机煤油、刀具等危险隐患极高的物品。总站安保科制定打击车站周边“黄牛”的方案，通过内保、稽查、车场班联合行动，共逮捕“黄牛”20余人，保证了车站周边秩序的稳定。同时，总站全面落实“谁主管、谁负责”的安全责任制，坚持“一岗双责”安全生产工作制度，明确安管人员的责任，层层把关，层层签 订春运安全生产责任状。

“两会”期间，在全站范围内深入开展安全生产大检查、大整治活动，对进京班车旅客身份情况及时汇总登记，上报车站派车所进行人员身份核对，协助派出所二次开包检查。

三、开展安全生产大检查，消除安全事故隐患。

春运前，根据集团公司要求，总站开展了“冬季百日隐患大排查行动”，各个班组联合行动对车站及门口商铺进行隐患排查，期间共查出27起安全隐患，对查出的隐患逐一限期进行了整改，其中情节严重的下整改通知书。

第一季度以来，我们的安全工作虽然取得了一些成绩，但离上级领导的要求还有一定差距。四、二季度安全计划

第二季度，我们将做以下计划：（1）“清明”、“五一”进行安全隐患大排查，切实加强车站安全生产管理，坚决遏制安全生产事故的发生。（2）积极开展“安全月”活动，其中包括：“安康杯”羽毛球比赛、安全征文活动、安全教育讲座、安全培训活动。（3）继续做好车站安全宣传，营造良好氛围。（4）坚持日常安全检查，确保消防器材的正常使用。（5）坚持联合打击“黄牛”，确保车站周边秩序。在今后的工作中，我们将一如既往的重视安全工作，发扬不怕吃苦的精神，探索安全管理工作新路子，确保全站安全形势持续稳定健康发。

篇13：2018年第四季度工作计划

为促进厂区的发展，保证厂区工作的顺利进行，确保厂区良好的消防安全环境，根据安环部要求来规范和加强厂区的消防安全检查，预防火灾事故和减少火灾危害，现根据实际情况，特制定消防站工作计划。

一、指导思想

坚持“预防为主，防消结合”的方针，紧紧围绕消防安全工作，在安环部的指导下，充分发挥消防站职能作用，进一步完善内部消防安全管理机制，加强综合治理，创造良好的生产、生活环境，确保厂区各项生产安全的顺利进行，促进厂区的全面发展。

二、工作目标

强化厂区重点部位消防安全应急预案及实战演练，提高消防队队员战斗能力。进一步完善各项规章制度，开展消防安全检查，确保厂区安全生产稳定。在119宣传日到来之际开展厂区宣传活动，提高厂区员工的消防安全意识和火场自救逃生能力。保证第四季度无重特大火灾事故的发生。

三、第四季度工作计划

（一）、10月份开展消防安全巡查，完善各项规章制度

1、开展消防安全巡查

消防站计划每日对厂区消防设施进行一次巡查，每周进行一次“地毯式”检查，对发现的问题及时督促整改，并做好检查记录备案，本月将检查结果进行一次汇总以书面形式递交安环部。消防站的巡逻队员应坚持经常巡查，及时发现火险隐患，建立每日巡查记录。

2、完善各项规章制度

要进一步建立健全消防队管理制度、执勤备战管理制度、日常管理及量化考核办法等相关制度。

（二）、11月份开展消防宣传教育，普及消防安全知识 深入地开展消防宣传教育，打牢消防安全工作的厂区基础，使厂区认识到做好消防安全工作是厂区发展的需要，同时也是对厂区的生命财产安全负责。消防站将进一步加强检查和宣传，将消防工作做为保障厂区的生命财产的大事常抓不懈。消防站要加强对厂区的安全意识和自身保护意识宣传，运用各种宣传途径，增强厂区的自防、自救能力。开展“119消防宣传日”活动，深入开展消防宣传教育培训，通过悬挂条幅、LED消防简报、发放消防安全知识宣传单等方式，提高各部门、电建单位职工的自防自救能力。

（三）、12月份强化厂区重点部位消防安全应急预案及实战演练，提高消防队队员战斗能力。

1、防火重点部位包括：油罐区、输煤系统、汽轮机油系统、发电机氢气系统、易燃易爆物品存放场所（乙炔储存区、氧气储存区）、变压器、制氢站、控制室。

2、重点部位要任用责任心强、业务技术熟练，懂得消防知识的人员负责巡检消防安全工作。

3、对重点部位要有切合实际的灭火作战计划，消防队对灭火作战计划要本月实战演练两次，提高消防队队员战斗能力。

4、对各厂区重点部位完善消防安全应急预案，做好预防工作，确保消防安全。建立有效的消防用水应急预案，消防站队员必须熟悉消防水路管网，将对厂区的消防水路进行逐一检查和标识位置，并制作好厂区中心消防水路图由专人管理。