2016哈尔滨银行沈阳分行社会招聘公告

2016哈尔滨银行沈阳分行社会招聘公告（精选5篇）

篇1：2016哈尔滨银行沈阳分行社会招聘公告

弘新教育

农村信用社招考培训专家

2016年广发银行昆明分行社会招聘公告

为满足业务快速发展的需要，我行现诚邀社会各界精英加入我们的团队。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间!期待您的加入，广发银行愿与您共同发展!

一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件

1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;

2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

3、身体健康，无不良嗜好;

4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;

5、符合我行亲属回避相关制度规定。

二、招聘岗位及应聘条件

(一)网络金融团队主管(1人)

1、负责电子银行业务的各项工作，主要包括自助渠道建设、自助业务管理、网银/手机银行业务管理等工作;弘新教育

农村信用社招考培训专家

2、自助渠道建设：负责离行式自助服务网点的建设规划、选址 ,相关业务的拓展与推广;协调并监督自助服务网点建设;

3、自助业务管理：制定和实施相关的自助业务发展方案，持续提升自助设备使用率，确保完成总分行下达的自助业务相关任务指标;负责全行自助业务服务支持;

4、网银/手机银行业务管理：负责组织全行网上银行/手机银行业务拓展、管理工作，积极协调各支行相关工作，并对开展情况与进度进行跟踪落实;负责网上银行/手机银行业务数据分类统计汇总及报表整理、报送工作;负责分行网银各类数字证书管理、风险控制监督，应急计划和突发事件预案管理，综合信息发布系统管理和监督工作;

5、年龄在35周岁以下，全日制本科及以上学历，经济、管理等相关专业毕业;从事金融工作3年(含)以上，具备金融企业同岗位工作经验者优先;

6、熟悉银行个人业务，了解银行主要个人业务产品，具有较好的系统规划、营销推动、营销策划、数据分析、沟通表达等能力，具备较强的风险防范意识;

7、具有较强的创新意识和市场意识，具有AFP、CFP等资格证书者优先。

8、工作地点：昆明

(二)财富管理产品经理(1人)弘新教育

农村信用社招考培训专家

1、根据分行战略发展规划，制定并实施个人财富管理类业务推广、发展相关的工作计划;负责个人财富类产品的开发、培训、传达、答疑、推动、宣传等工作;

2、负责向相关监管机构报备我行产品报表、做好相关业务外联及市场调查等工作、做好相关合作机构的沟通/维护等工作;

3、年龄在35周岁以下，全日制本科及以上学历，经济、管理等相关专业毕业;从事金融工作3年(含)以上，具备金融企业同岗位工作经验者优先;

4、熟悉银行个人业务，了解银行主要个人业务产品，具有较好的营销推动、营销策划、沟通表达、组织协调等能力，具备较强的风险防范意识;

5、具有较强的创新意识和市场意识，具有AFP、CFP等资格证书者优先;

6、工作地点：昆明

(三)个人资产业务产品经理(1人)

1、负责个贷中心全面管理工作，建立专业化、集中化、系统化营销管理模式，建立健全总分支行联动机制;制定分行资产业务经营计划和发展目标，制定营销策略和指引，组织实施营销计划和营销重点;

2、组织个人资产业务产品的研发、推广、产品贡献度分析以及产品组合设计;组织全行个贷客户经理团队建设、技能培训、制定和实施个贷客户经理业绩 弘新教育

农村信用社招考培训专家

考核和激励制度;组织开展资产业务的规则制度，建立和完善内控体系;进行同业调研，经营动态分析;

3、年龄在35周岁以下，全日制本科及以上学历，经济、管理等相关专业毕业;从事金融工作3年(含)以上，具备金融企业同岗位工作经验者优先;

4、熟悉银行个人业务，了解银行主要个人业务产品，具有较好的市场营销策划、营销推动/管理、数据分析、组织协调等工作经验，具备较强的风险防范意识;

5、具有较强的创新意识和市场意识，具有AFP、CFP等资格证书者优先。

6、工作地点：昆明

(四)个人信贷业务客户经理(若干)

1、制定并实施与个人信贷业务发展相关的工作计划，做好个人信贷产品的推动、宣传、同业间的市场调查、市场活动、渠道拓展等工作;

2、负责向相关监管机构及时报送产品报表，做好相关合作机构的沟通、维护等工作;

3、年龄在35周岁以下，全日制本科及以上学历，经济、管理等相关专业毕业;从事金融工作1年(含)以上，具备金融企业同岗位工作经验者优先;

4、具有全面的金融经济知识，熟悉商业银行个人信贷业务品种、市场状况，能较好地执行个人银行业务营销策略，具备较强的市场营销、组织协调能力;弘新教育

农村信用社招考培训专家

5、具备较强的敬业精神，具备风险防范意识，有一定客户资源者优先考虑;

6、工作地点：昆明、曲靖、玉溪、红河(个人可自选)。

三、应聘程序

1、有意者请下载并填写《广发银行应聘人员申请表》，并将电子版简历(附一张生活照)发送至zouchao@cgbchina.com.cn邮箱,请以“应聘xx岗+姓名”为邮件标题。(应聘个人信贷业务客户经理请注明期望工作地点);

2、报名时效：2016年4月25日-2016年6月3日;

3、初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排，请保持通讯工具通畅。

本次招聘所接收的应聘材料将统一存入我行人才档案。应聘材料恕不退回，我们将为您的资料保密。

我们真诚期待您的加入，广发银行与您一路同行!

篇2：2016哈尔滨银行沈阳分行社会招聘公告

2016中国邮政储蓄银行辽宁分行社会招聘公告

2007年12月27日，中国邮政储蓄银行辽宁省分行挂牌成立，辽宁邮政金融史掀开了新的一页。辽宁省分行下辖13个二级分行，40个一级支行，1447个营业网点，其中，自营网点310个。银行成立以来，始终秉承“进步，与您同步”的企业理念，坚持“志存高远，不断超越”的企业精神，实现了又好又快发展，走出了一条独具特色的“金融道”。

八年多来，辽宁省分行保持了良好的成长性。资产规模从2007年末的700亿元增长到2015年末的2129亿元，列省内同业第5位;存款规模从552亿元增长到1838亿元，列省内同业第6位;资产业务从零起步，余额达到835亿元，列省内同业第6位;资产质量优良，全部贷款不良率为省内银行业平均水平的一半。在总行经营责任制考评中，连续四年获一等奖。

八年多来，辽宁省分行以服务“三农”、服务社区、服务中小企业为己任，助力地方经济发展。截至2015年末，累计发放贷款6646亿元，回流地方资金9327亿元。在沈阳市2012纳税百强单位中列第64位。2011年当选省银行业协会监事长单位，2014年当选会长单位。2014年获“最具责任感银行”等8项媒体奖;2015年获“最具文化内涵金融机构”等10项媒体奖。

今后，辽宁省分行将以上市为新起点，奋发有为，力争上游，为服务地方经济发展，建设“大型零售商业银行”做出新的、更大的贡献。

项目管理岗(一)基本条件

1.遵纪守法，品行端正，廉洁奉公，爱岗敬业，工作认真负责，具有较强的责任心和敬业精神，具备良好的职业道德，有风险控制意识，能够履行岗位职责。

2.无违法行为、无不良从业记录、未因违规操作或违规行为受到相关处理或处分。3.身体健康，年龄45周岁以下，具有相关专业国民教育系列大学本科及以上学历。4.能够遵守并严格执行国家法律、金融法规等各项基本制度，能够严格遵守本行相关保密制度。

5.根据《中国邮政储蓄银行员工亲属回避暂行规定》，按照岗位回避原则，应聘人员不得与回避区域内人员有亲属关系。

(二)岗位条件

有3年及以上软件行业相关经验，组织或参与过软件项目管理工作，熟悉软件研发项目全生命周期各领域知识(如系统分析、系统设计、质量管理、配置管理、网络、系统架构等)。

给人改变未来的力量

工作地点：省分行 开发设计岗(一)基本条件

1.遵纪守法，品行端正，廉洁奉公，爱岗敬业，工作认真负责，具有较强的责任心和敬业精神，具备良好的职业道德，有风险控制意识，能够履行岗位职责。

2.无违法行为、无不良从业记录、未因违规操作或违规行为受到相关处理或处分。3.身体健康，年龄45周岁以下，具有相关专业国民教育系列大学本科及以上学历。4.能够遵守并严格执行国家法律、金融法规等各项基本制度，能够严格遵守本行相关保密制度。

5.根据《中国邮政储蓄银行员工亲属回避暂行规定》，按照岗位回避原则，应聘人员不得与回避区域内人员有亲属关系。

(二)岗位条件

计算机、电子信息或金融类相关专业毕业;具有3年以上软件开发设计工作经验，熟悉Java语言、C语言开发，从事过银行金融业务软件开发者优先。

工作地点：省分行 数据分析岗(一)基本条件

1.遵纪守法，品行端正，廉洁奉公，爱岗敬业，工作认真负责，具有较强的责任心和敬业精神，具备良好的职业道德，有风险控制意识，能够履行岗位职责。

2.无违法行为、无不良从业记录、未因违规操作或违规行为受到相关处理或处分。3.身体健康，年龄45周岁以下，具有相关专业国民教育系列大学本科及以上学历。4.能够遵守并严格执行国家法律、金融法规等各项基本制度，能够严格遵守本行相关保密制度。

5.根据《中国邮政储蓄银行员工亲属回避暂行规定》，按照岗位回避原则，应聘人员不得与回避区域内人员有亲属关系。

(二)岗位条件

具有3年以上数据分析工作经验;能够熟练操作数据库;熟悉R语言，SQL语言;了解hadoop基本技术原理。

工作地点：省分行 质量管理岗

给人改变未来的力量

(一)基本条件

1.遵纪守法，品行端正，廉洁奉公，爱岗敬业，工作认真负责，具有较强的责任心和敬业精神，具备良好的职业道德，有风险控制意识，能够履行岗位职责。

2.无违法行为、无不良从业记录、未因违规操作或违规行为受到相关处理或处分。3.身体健康，年龄45周岁以下，具有相关专业国民教育系列大学本科及以上学历。4.能够遵守并严格执行国家法律、金融法规等各项基本制度，能够严格遵守本行相关保密制度。

5.根据《中国邮政储蓄银行员工亲属回避暂行规定》，按照岗位回避原则，应聘人员不得与回避区域内人员有亲属关系。

(二)岗位条件

具有2年及以上软件工程经验，1年及以上软件质量管理经验。工作地点：省分行 科技风险管理岗(一)基本条件

1.遵纪守法，品行端正，廉洁奉公，爱岗敬业，工作认真负责，具有较强的责任心和敬业精神，具备良好的职业道德，有风险控制意识，能够履行岗位职责。

2.无违法行为、无不良从业记录、未因违规操作或违规行为受到相关处理或处分。3.身体健康，年龄45周岁以下，具有相关专业国民教育系列大学本科及以上学历。4.能够遵守并严格执行国家法律、金融法规等各项基本制度，能够严格遵守本行相关保密制度。

5.根据《中国邮政储蓄银行员工亲属回避暂行规定》，按照岗位回避原则，应聘人员不得与回避区域内人员有亲属关系。

(二)岗位条件

具备2年以上信息安全管理工作经验;熟悉基本的信息安全知识，了解信息安全国内外标准;熟悉计算机系统及网络管理;同等条件下具有银行业务持续性管理经验者优先。

工作地点：省分行 系统管理岗(一)基本条件

1.遵纪守法，品行端正，廉洁奉公，爱岗敬业，工作认真负责，具有较强的责任心和敬业精神，具备良好的职业道德，有风险控制意识，能够履行岗位职责。

给人改变未来的力量

2.无违法行为、无不良从业记录、未因违规操作或违规行为受到相关处理或处分。3.身体健康，年龄45周岁以下，具有相关专业国民教育系列大学本科及以上学历。4.能够遵守并严格执行国家法律、金融法规等各项基本制度，能够严格遵守本行相关保密制度。

5.根据《中国邮政储蓄银行员工亲属回避暂行规定》，按照岗位回避原则，应聘人员不得与回避区域内人员有亲属关系。

(二)岗位条件

具有2年以上计算机系统及数据库维护工作经验;熟悉计算机操作系统;熟悉数据库;具备计算机系统软、硬件故障分析与处理能力。

工作地点：省分行 公司客户经理岗(一)基本条件

1.遵纪守法，品行端正，廉洁奉公，爱岗敬业，工作认真负责，具有较强的责任心和敬业精神，具备良好的职业道德，有风险控制意识，能够履行岗位职责。

2.无违法行为、无不良从业记录、未因违规操作或违规行为受到相关处理或处分。3.身体健康，年龄45周岁以下，具有相关专业国民教育系列大学本科及以上学历。4.能够遵守并严格执行国家法律、金融法规等各项基本制度，能够严格遵守本行相关保密制度。

5.根据《中国邮政储蓄银行员工亲属回避暂行规定》，按照岗位回避原则，应聘人员不得与回避区域内人员有亲属关系。

(二)岗位条件

有股份制或大型国有银行对公客户经理从业经历3年及以上，需有服务过省级大型企业客户工作经验，具有较强人脉优势或营销资源突出的优先。

工作地点：各市分行 票据管理岗(一)基本条件

1.遵纪守法，品行端正，廉洁奉公，爱岗敬业，工作认真负责，具有较强的责任心和敬业精神，具备良好的职业道德，有风险控制意识，能够履行岗位职责。

2.无违法行为、无不良从业记录、未因违规操作或违规行为受到相关处理或处分。3.身体健康，年龄45周岁以下，具有相关专业国民教育系列大学本科及以上学历。

给人改变未来的力量

4.能够遵守并严格执行国家法律、金融法规等各项基本制度，能够严格遵守本行相关保密制度。

5.根据《中国邮政储蓄银行员工亲属回避暂行规定》，按照岗位回避原则，应聘人员不得与回避区域内人员有亲属关系。

(二)岗位条件

有银行承兑汇票贴现(或转贴现)从业经历3年及以上，具有票据贴现客户资源优先。工作地点：各市分行 国际业务产品经理岗(一)基本条件

1.遵纪守法，品行端正，廉洁奉公，爱岗敬业，工作认真负责，具有较强的责任心和敬业精神，具备良好的职业道德，有风险控制意识，能够履行岗位职责。

2.无违法行为、无不良从业记录、未因违规操作或违规行为受到相关处理或处分。3.身体健康，年龄45周岁以下，具有相关专业国民教育系列大学本科及以上学历。4.能够遵守并严格执行国家法律、金融法规等各项基本制度，能够严格遵守本行相关保密制度。

5.根据《中国邮政储蓄银行员工亲属回避暂行规定》，按照岗位回避原则，应聘人员不得与回避区域内人员有亲属关系。

(二)岗位条件

(1)金融、市场营销等相关专业学历教育;有一定贸易金融业务基础，熟悉相关专业知识，政策法规，能够结合经营需要及时分析市场形势变化、监管政策调整和同业产品动向，具有较强的洞悉市场变化的能力;(2)具有5年以上金融从业经历，3年及以上相关专业工作经历;对国际、国内结算与融资、供应链融资业务中的一项有比较深入的了解及丰富的推广经验。掌握一定市场资源，能够依据客户需求独立设计贸易金融服务方案，对客户经理提供产品支持;(3)有稳定贸易融资大客户资源、或多家稳固优质中小客户资源者优先。工作地点：各市分行

篇3：2016哈尔滨银行沈阳分行社会招聘公告

2019渤海银行沈阳分行校园招聘公告

渤海银行是1996年至今国务院批准新设立的唯一一家全国性股份制商业银行，是第一家在发起设立阶段就引进境外战略投资者的中资商业银行，是第一家总部设在天津的全国性股份制商业银行。渤海银行在发展规划中确定了成为“最佳体验现代财资管家” 的长远发展愿景，明确了以客户为中心，通过特色化、综合化、数字化、国际化四大抓手，建立人才、科技、财务、风险和机制五大保障，持续推动转型的战略定位，树立了“客户为先、开放创新、协作有为、人本关爱”的企业核心价值观。自成立以来，在制度、管理、商业模式和科技平台创新上进行了不懈地探索，实现了资本、风险和效益的协同发展，保持了包括规模、利润等成长性指标和风险控制指标的同业领先水平。

2017年，渤海银行资产总额达到10025.67亿元，较年初增长17.11%;实现营业收入252.04亿元，同比增长15.27%;实现净利润67.54亿元，同比增长4.33%。截至目前，渤海银行已在全国设立了27家一级分行、27家二级分行、128家支行、72家社区小微支行，并在香港设立了代表处，下辖分支机构网点总数达到255家，网点布局覆盖了环渤海、长三角、珠三角及中西部地区的重点城市。2017年，在英国《银行家》杂志公布的“全球银行1000强”排名中，渤海银行综合排名逐年大幅提升，从2009年的603位，提升

银行招聘网：http://ln.jinrongren.net/

至200位;亚洲银行综合竞争力排名第50位。在《21世纪经济报道》主办的第十二届“21世纪亚洲金融年会”上，荣获“2017金融科技银行”奖，以及在《中国证券报》、《每日经济新闻》、《时代周报》等组织的一系列评选活动中，先后获得“金牛理财银行”奖、“卓越手机银行”、“最佳普惠金融服务”奖等多项殊荣。基本要求：

1、分行招聘的学生要求国内全日制2019届本科及以上学历毕业生，或国外院校留学生;

2、国外院校留学生要求于2018年7月至2019年6月底毕业，且取得国家教育部的学历学位认证;

3、专业方向主要为经济、金融、国际贸易、财务、会计、统计、数学、信息技术、计算机、电子商务、审计、法律、工商管理、市场营销等;

4、本科生英语四级考试成绩425分以上，研究生英语六级考试成绩425分以上;

5、具备良好的政治素质和道德修养水平，遵纪守法，无不良记录;

6、具备良好的个人品质和综合素质，优秀的沟通组织能力及团队合作精神;

7、具有较强的责任心，能够承受较大工作压力。

篇4：2016哈尔滨银行沈阳分行社会招聘公告

沧州银行成立于1998年9月，现有廊坊、保定、唐山、邯郸、邢台、秦皇岛(筹建)、衡水(筹建)、石家庄(筹建)8家分行和40余家市区、县域支行。成立十八年来，沧州银行凭借优异的经营业绩和良好的产品服务，赢得了社会各界的高度赞誉，先后获得“全国文明单位”、“全国先进基层党组织”等多项荣誉称号，被中国银监会连续七年评为“二级行”。沧州银行唐山分行于2013年开始筹建，并于2014年3月正式营业。开业以来我们始终秉承以人为本的理念，视人才为推动企业成长与发展的原动力，为每一位员工搭建一个成就理想、实现人生价值的最佳平台。现根据业务发展需要，诚聘有志之士倾情加盟，共筑职业平台，共创美好未来!

一、招聘岗位及人数

(一)在唐山市丰润区招聘同业员工及大学毕业生5名;(二)在唐山市丰南区招聘同业员工及大学毕业生5名;(三)在唐山市玉田县招聘同业员工及大学毕业生10名

(四)在唐山市曹妃甸区(含曹妃甸籍、南堡籍、原唐海籍)招聘同业员工及大学毕业生若干名;(五)在曹妃甸区招聘支行行长1名，副行长2名。

二、招聘条件

(一)支行行长

1、遵纪守法，无不良信用史，身体健康，年龄在45周岁以下(条件特别优秀者，可适当放宽)，所招聘地域户口，本科及以上学历。

2、具有十年以上银行工作经历，其中担任同级职务一年以上或下一级职务三年以上。

3、熟悉银行各项业务知识，有丰富的银行管理经验，风险意识较强，管理能力突出。

4、熟悉当地金融市场情况，具有良好的人脉关系，具有突出的市场开拓能力和领导能力，具备强烈的责任心和良好的沟通协调能力，能有效带领团队打开市场开展业务，带领支行完成经营任务，确保发展战略的实施和经营目标的实现。(二)支行信贷副行长

1、品行端正，身体健康，年龄在38周岁以下(条件特别优秀者，可适当放宽)，所招聘地域户口，本科及以上学历。

2、具有六年以上银行工作经历，其中从事信贷工作不少于五年或担任同级职务不少于两年。

3、精通银行信贷业务，有丰富的银行管理经验，风险意识较强。

4、熟悉银行信贷业务，有一定的客户资源，具备较强的营销意识和市场开拓能力，能够独挡一面，有效带领本部门人员开展各项工作。

(三)支行营销副行长

1、品行端正，身体健康，年龄在38周岁以下(条件特别优秀者，可适当放宽)，所招聘地域户口，本科及以上学历。

2、具有六年以上银行工作经历，其中从事营销工作不少于五年或担任同级职务不少于两年。

3、熟悉银行业务，有一定的客户资源，具备较强的营销意识和市场开拓能力，能够独挡一面，有效带领本部门人员开展各项工作。(四)员工

基本条件：唐山市丰润区、丰南区、玉田县、曹妃甸区籍(含曹妃甸籍、南堡籍、原唐海籍)，身体健康，仪表端庄，有较好的沟通和语言表达能力，有强烈的责任心和团队合作精神，社会资源丰富。

1、同业人员

年龄28周岁以下，全日制本科及以上学历，在银行从事会计或信贷工作三年以上，熟悉银行业务，有良好的客户服务意识及扎实的业务知识，有较强的风险意识和风险把控能力，具有良好的职业道德和个人操守。

2、大学毕业生

年龄在27周岁以下，2015年(含)以后毕业，国内普通高等院校全日制本二及以上学历(不含专接本与民办、私立院校)，金融、会计、国际经济与贸易、财务管

理专业或者“211”、“985”院校的计算机及法律专业毕业生，能熟练运用计算机，具备较强的持续学习和综合分析能力。

三、薪酬待遇

沧州银行唐山分行将为聘用人员提供在当地同行业具有竞争力并具成长性的薪酬福利待遇。

四、应聘方式

有意应聘者，登陆沧州银行网站(网址：邮箱,邮件标题请按照姓名-应聘岗位-同业/应届的格式撰写。

五、注意事项

1、报名截止时间：2016年9月30日;

2、我行将根据实际工作需要及应聘者社会资源情况进行筛选。

3、筛选通过后我行将会以电话或电子邮件的形式通知应聘者进行面试等程序，请保持通讯方式畅通。筛选未通过的不再通知，敬请谅解。

4、应聘者须对个人填报信息及提供材料真实性负责，如发现情况失实，我行将取消其录用资格。

5、应聘者个人信息仅用于此次招聘，我们承诺对所有应聘者的个人信息予以保

密。

联系人：戴女士：0315-2817125

篇5：2016哈尔滨银行沈阳分行社会招聘公告

2014年广发银行沈阳分行社会招聘

【导读】辽宁省银行考试交流群：236365837中公金融人银行招聘网第一时间为你提供各银行最新招聘公告，并提供免费备考资料、备考技巧、视频公开课以及权威辅导，关注中公金融人银行招聘网，关注最新银行招聘信息！因业务拓...辽宁省银行考试交流群：236365837

中公金融人银行招聘网第一时间为你提供各银行最新招聘公告，并提供免费备考资料、备考技巧、视频公开课以及权威辅导，关注中公金融人银行招聘网，关注最新银行招聘信息！

因业务拓展需要，广发银行沈阳分行面向社会公开招聘个人银行专职营销团队客户经理。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间，期待您的加入，现将公开招聘的相关职位信息、具体工作要求等事项公告如下：

一、应聘人员应符合的基本条件

1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；

2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；

3、身体健康，无不良嗜好；

4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；

5、符合我行亲属回避相关制度规定。

二、招聘岗位及应聘条件

（一）储蓄客户经理团队顾问（渠道拓展方向）岗位职责

1、配合团队拓展渠道、配备产品、制定并定期检视产品组合方案；

2、帮助团队经理提高渠道营销成功率；

3、确保团队合规经营，严格执行总行相关的制度规范。岗位要求

1、金融、管理、法律等相关专业全日制大学本科及以上学历毕业； 2、3年以上金融机构营销服务工作经验,其中银行业营销服务经验不少于2年；

3、具有良好的人际沟通能力和市场开拓能力，富有团队领导力；

4、具备良好的个人品质和职业道德，身体健康，遵纪守法，无违规、违纪行为或不良从业记录；

5、有渠道资源者优先。

（二）储蓄客户经理团队经理 岗位职责

1、组织实施营销方案，确保团队目标达成；

2、拓展渠道，跟踪指导客户经理开展营销，推动客户经理产能提升；

3、确保团队合规经营，严格执行总行相关的制度规范。岗位要求

1、金融、管理、法律等相关专业全日制大学本科及以上学历毕业； 2、3年以上金融机构营销服务工作经验，1年以上带团队经验；

3、具有良好的人际沟通能力和市场开拓能力，富有团队领导力；

4、具备良好的个人品质和职业道德，身体健康，遵纪守法，无违规、违纪行为通辽人事考试信息网：http://tongliao.offcn.com/

微博：@通辽中公教育

微信:nmoffcn

给人改变未来的力量 或不良从业记录；

5、有外资银行经验者优先。

（三）理财团队经理（2人）岗位职责

1、组织实施营销方案，确保团队目标达成；

2、跟踪指导理财经理开展营销，推动理财经理产能提升；

3、确保团队合规经营，严格执行总行相关的制度规范。岗位要求

1、金融、管理、法律等相关专业全日制大学本科及以上学历毕业； 2、3年以上金融机构营销服务工作经验,其中银行业营销服务经验不少于2年；

3、熟悉银行理财产品、基金、保险等个人业务产品，具有相关从业资格证书；

4、具有良好的人际沟通能力和市场开拓能力，富有团队领导力。

（四）理财经理（10人）岗位职责

1、维护和提升客户关系，有计划、规范性地开展客户关系管理工作，为客户提供标准化服务，提高客户满意度和忠诚度，降低客户流失率；

2、结合客户需求和产品特性，为客户提供资产配置方案及理财规划，有针对性地向客户营销相关产品、服务或产品服务组合，不断提高交叉销售率；

3、积极利用所接受销售线索开发中高端客户；

4、收集并及时更新所维护客户的信息，保证CRM等系统中客户信息的完整性和准确性；

5、收集客户需求，为产品开发和营销活动提供合理化建议；

6、密切关注市场及客户情况变化，积极防范风险，维护银行与客户权益。岗位要求

1、金融、管理、法律等相关专业全日制大学本科及以上学历毕业；

2、银行理财岗位从业经验不少于2年；

3、熟悉银行理财产品、基金、保险等个人业务产品，并且具有AFP理财资格证书。

（五）个贷客户经理（15人）岗位职责

1、开拓当地个贷客户，并与客户建立良好关系；

2、利用我行资源、渠道等各项优势，与各类商业及中介机构建立良好的合作关系及合作模式；

3、有效执行总、分行营销活动及其他任务安排，通过独立开发或团队协作，完成个人业务营销工作目标；

4、寻求提供个人银行产品、服务和解决方案的商机；

5、对有个贷产品需求意向客户执行基本的授信判断；

6、在日常中展示我行良好的品牌形象，确保合规营销。岗位要求

1、金融、管理、法律等相关专业全日制大学本科及以上学历毕业；

2、银行贷款类岗位从业经验不少于2年；

3、具有银行经营类贷款产品营销经验。

三、应聘方式

通辽人事考试信息网：http://tongliao.offcn.com/

微博：@通辽中公教育

微信:nmoffcn

给人改变未来的力量 请选择以下任一方式报名

（一）网上报名请登陆广发银行网站（.com/

微博：@通辽中公教育