测你善于改变你的个性吗(共2篇)
篇1:测你善于改变你的个性吗
人的个性是很难改变的,但是我们生活在现代的当今社会,有时候不得不做一些改变和妥协,那么你善于改变你的个性吗?下面就通过一个小心理测试来看看吧!
设想你正在汪洋中乘船巡游.四面八方尽是一望无际的蓝色大海洋.从水平面上,突然有东西映入眼帘.你想,那该会是什么呢?
A、陆地
B、另一艘船
C、朝阳
D、鲸鱼
测试结果:
A、墨守成规,不善于标新立异,更不敢自我主张,因为你无法打破传统的思想观念,所以限制你展示你的个性。
B、对展示自我有心劳日拙之叹,水平面上的船,该是你的向导,如果没有旁人的协助,很可能你的才能会被忽视。
C、你是个善于将自己的个性发挥得淋漓尽致的人,你的这种个性也为你开辟出一条成功的大道,虽然你在刚开始时不太得人缘,但你的个性注定会让你出人头地。
D、你生性好妄想,常好高鹜远不切实际,你常因自己不自量力而陷入困境,而且对事情常常胡乱猜测。
篇2:你的个性与工作匹配吗?
现实型(Realistic) 这类人喜欢体力型的工作,这类工作需要技能、力量与协调。他们的个性特征是:羞涩、真诚、固执、稳定、遵从和实际。与此个性匹配的工作包括:机械师、钻床车工、流水线工人和农夫。
研究型(Investigative) 这类人喜欢思考、构建和理解类的活动。他们的个性特征是:善于分析、有独创性、有好奇心、有主见。与此个性匹配的工作是:生物学家、经济学家、软件工程师、数学家和新闻记者。
社会型(Social) 这类人喜欢帮助和提升别人。他们的个性特征是:好交际、有亲和力、善于合作、善解人意。与此个性匹配的工作包括:社会工作者、教师、顾问和临床心理学家。
传统型(Conventional) 这类人喜欢做符合规定的、有序的以及明确无疑的事。他们的个性特征是:服从、高效、实际、缺乏想象力、执着。与此个性匹配的工作包括:会计师、企业管理者、银行柜员和档案管理员。
企业型(Enterprising) 这类人喜欢口头表达,一旦有机会就会说服其他人,并获得权力。他们的个性特征是:自信、雄心勃勃、精力充沛、盛气凌人。与此性格匹配的工作包括:律师、房地产经纪人、公共关系专家和小企业主。
艺术型(Artistic) 这类人喜欢在情势模糊不清看不出系统时,发挥创造性的表达。他们的个性特征是:富于想象力、无序、理想主义、情绪化、不切实际。与此性格匹配的工作包括:画家、音乐家、作家和室内设计师。
研究证据表明,当人们的工作与其个性适合,他们通常会很满意,极不可能自动离职。此外,不同个性可以被概念化为一个“个性圆”,在这个圆圈上排列次序为:现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型、传统型,然后又回到现实型。研究发现,在这个圆上相邻的两种个性类型,互换他们所适合的工作,也是适合的。那么,一个现实型的人从事研究型的工作比他(她)从事社会型的工作显得更合适,同时他(她)也会更满意。管理者应当在招聘面试过程中评估申请人的职业兴趣。当兴趣与岗位要求成功匹配时,招对人的可能性就很大,申请人也会安心留在组织中。
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