张庄街道纪检监察工作情5况汇报

张庄街道纪检监察工作情5况汇报（共2篇）

篇1：张庄街道纪检监察工作情5况汇报

2008年张庄街道纪检监察工作总结和

2009年工作思路

今年来，我街道纪检监察工作，按照区纪委的要求，在街道党委的正确领导下，坚持以‚三个代表‛重要思想为指导，紧紧围绕服务改革、服务稳定、服务发展的大局，以党风廉政建设责任制为龙头，以‚效能提升年‛活动开展为载体，全面贯彻落实《实施纲要》，深入推进反腐败工作，取得了应有的成绩。

一、今年以来工作完成情况

1、加强领导,狠抓党风廉政建设责任制的落实年初，街道党委、办事处出台了《领导班子和领导干部党风廉政建设责任制》，明确规定街道党委、办事处为责任主体，街道党委书记、办事处主任切实履行第一责任人职责，对全街道党风廉政建设负总责，签订《班子成员2008年党风廉政建设责任书》，明确了班子其他成员根据分工，对分管范围内党风廉政建设负直接领导责任。坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制与抓好反腐败工作紧密结合起来，纳入三个文明建设的总体部署和安排，实行目标管理。出台了《2008年度全街道党风廉政建设责任分解意见》，将中央和省、市、区部署的党风廉政建设和反腐败重点工作任务进行分解，逐项落实到有关职能部门和单位，明确每项工作的主要任务、目标要求及主办单位和协办单位。

2、注重教育，不断提高干部队伍整体素质始终坚持把学习、宣传、教育作为纪检监察工作的基础来抓，不断改进和创新教育的内容和方法。一是以专题学习打基础。开展学习贯彻中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》，深化党纪国法教育、社会主义荣辱观教育和廉洁自律教育，夯实党员干部廉洁从政的思想道德基础。二是以活动宣传搭平台。在全街道深入开展‚效 1

能提升年‛活动、‚双十佳‛评选活动，全力服务招大引外、园区建设、项目推进工作。街道纪委还根据区纪委要求，组织开展‚做勤政廉政表率、创群众满意服务型机关‛主题教育，并以村（居）党风廉政监督点为平台，结合‚深入解放思想、推进科学发展‛教育实践专题活动和‚‘510’作风自警日‛活动的开展，积极开展党代表监督活动，营造浓厚的廉政社会氛围。三是以典型宣传促落实。运用正反两方面教育，加大农村先进典型宣传力度，重点学习了‚抠门‛书记和‚葡萄大王‛的先进事迹。孙友高同志自2006年5月再次就任东升村党总支书记后，制定了来客食堂招待制、小车文印自给制、五保老人供养制等一系列管理制度，东升村民戏称‚抠门书记回东升，群众生活翻了身‛。省劳模、街道葡萄合作社支部书记王正社同志刻苦钻研葡萄种植技术，帮助农民解决葡萄种植过程中的技术难题，带动周边农民共同富裕。通过典型的树立和宣传工作，进一步弘扬正气。同时利用近年来查处的违纪违法典型案件，通过召开案例剖析大会、观看预防职务犯罪警示教育片《罪案鉴戒》等形式，教育广大党员干部吸取教训、引以为戒。

3、惩防结合，完善防治腐败的保证机制我们经过深入调查研究，围绕权力运行的重点部位和关键环节，着重抓了四‚定‛：一是‚定制‛。把完善机关日常管理制度作为推进领导干部廉洁自律和机关作风建设的重要举措来抓，制订了机关《学习制度》、《会议制度》、《请销假制度》、《保密保卫制度》和《卫生制度》等十一项机关日常管理制度，并严格执行，特别是要严格接待用烟、小车使用、招待费用和文印费用的登记、审核、报批程序，对所有支出必须坚持手续齐全、一支笔审批原则。二是‚定查‛。对街道今年实施的富康路、建业路、234省道、文明路和镇北路的整治出新；火炬北路的景观改造；农业科技园和王庄葡萄园内部道路进行灰色化建设等四大类十五项重点工程进行了监督审核，杜绝人情工程和暗箱操作。

三是‚定评”。通过公开推选出的廉政监督质询员，具体负责对各村（居）、办、所党员干部职责履行情况和廉洁自律情况进行监督、评议、质询，于今年3月18日、6月12日两次召开了质询大会，与会代表提出质询，各单位负责人现场答复。四是‚定公开‛。认真开展了政府信息公开工作，按时完成了目录、指南等的编制上传，在有效时间内将上一届政府信息进行网上公开，并及时对08年政府信息网络传送。

4、职能强化，促进纪检监察工作正常开展一是打造‚诚信张庄‛。为塑造良好的经济发展软环境，我街道坚持以人为本，在全街道广泛开展了‚比热情、比效能、比服务、比奉献、做表率‛作风大讨论；在机关、单位中开展了‚为基层、为企业、为经济建设服务‛活动，有力地促进了机关行风和行业风气的改善，赢得了基层干群和投资者的好评。二是打造‚阳光张庄‛。对街道富康路、建业路、234省道、文明路和镇北路的整治出新；火炬北路的景观改造；七里沟、唐流河驳岸工程；北环路、234省道拓宽改造、康庄大道、振兴路蟒蛇河大桥的征地、拆迁、清障工作；纱厂河闸建设等项目，科学合理地制订招、投标要求，严格招标程序，成立招投标工作领导小组，并请区公证处全程公证，纪检部门全程监督工程质量，保证公开、公平、公正。三是打造‚慈善张庄‛。在5月12日，四川汶川发生了里氏8级强烈大地震后，全街道广大党员、干群慷慨解囊，募集善款 40万元，支持灾区抢险救灾。四是打造‚和谐张庄‛。围绕 ‚进位次、举旗子‛的信访工作目标，本着‚维护合法的，支持合理的，教育非理的，打击非法的‛原则，妥善处理了宏大工业园项目用地、东邦公司职工保险以及华联超市仓头店出售等问题，保证了今年全国‚两会‛和北京奥运会期间无一人进京、赴省、到市上访。

5、严格纪律，坚持依法依纪办理案件我们坚持把查处党员

干部违纪违法案件作为从严治党、惩治腐败重要环节来抓，不断强化措施，加大工作力度，严肃查处违纪违法案件。一是加强纪检监察信访工作。根据人事变动及时调整了纪检监察信访工作领导小组，充实了基层信访网络。今年来共接访群众50多人次，处理来信和上级批转群众来信10多封，群众来信来访处理率达100%。二是加大案件查处力度。今年以来共计立案4件，2件党员干部违章建设案件，分别为东升村主任成金海和东升一组党员熊寿裕超面积建设案件；1件西徐居委会妇女主任程书华计划生育工作失职案件；1件西徐居委会七组党员李保全超计划生育案件，均已结案。三是保障违纪党员合法权益。在处理违纪党员过程中，继续推行案件审理助辩制，以保障受处分党员的合法权益。今年对西徐妇联主任程书华计划生育工作失职案件进行了审理助辩。四是推进‚真情回访‛机制。对受处分党员，我们建立了回访教育的长效管理机制。在政治上、生活上关心他们，使他们认真吸取教训，重新做人。

6、创建特色，积极开展亮点工作的创新创特一是抓作风建设促效能提升。今年来，我街道立足实际，以‚效能提升年‛活动为契机，对街道全年工作目标任务落实情况实行年部署、季梳理、月督查、周推进制度，着力加强机关作风建设和软环境建设，全面提升机关效能。一年一部署，年初，召开街道班子扩大会议，明确全年工作目标，分解工作任务，确定工作重点，村居、单位‚一把手‛签订包保责任书。一季一梳理，每季度召开班子扩大会议，班子成员、联系点干部、村居单位负责人着重对本季度已完成工作进行整理汇总，深入剖析存在的问题，提出下一步工作措施。一月一督查，每月底召开班子工作会议，发放办事处当前重点工作督办通知单，通报当前工作形势和工作进度情况，督促排查整改存在问题。一周一推进，每周六下午3点召开班子成员会议，要求班子成员把上一周工作分类进行汇报，并填交《班子成员工作周报表》，对下一

周工作逐一登记，加大推进力度，确保实施到位，有效地促进了各项工作的开展。二是行政权力透明运行。我街道作为全市首批行政权力透明运行试点街道于今年4月份正式启动。共清理出54项行政职权，并逐一公开了每一项行政职权的办事依据、条件、程序、时限等，绘制权力运行流程图，主动公开办事结果，接受社会监督。街道7大中心、4个相关职能部门全面推行了行政权力公开制度，公开面达到100%，方便企业和群众办事，改善干部的工作作风和党群、干群关系，增强了干部廉洁自律的自觉性，从源头上有效遏制了腐败等违法违纪现象。

二、2009年工作思路

2009年是我们街道开展‚深入解放思想、推进科学发展‛活动和开展创建省‚廉政文化示范街道‛工作的关键之年，在新的历史条件下，对如何开展党风廉政建设工作提出了新的要求。面对新情况、新问题，我们要认真学习并贯彻落实党的十七大精神和《实施纲要》要求，切实加强农村基层党风廉政建设，进一步密切党群、干群关系，促进农村社会和谐稳定。着重于优化环境，提高效能，重点做好以下几方面工作：

1、以服务发展为中心，优化经济发展环境进一步巩固投资软环境活动的整治成果，全力改进党员干部的工作作风，打造‚诚信张庄‛品牌。特别是要抓好区直划归的三个企业的服务工作，并在街道机关和各办、所中开展‚维护政府形象，打造诚信张庄‛活动。在办事人员中开展‚十佳服务单位‛、‚十佳服务标兵‛评选活动，进一步加强和改善行政管理和执法服务，不断提高机关工作效率和服务质量，努力营造公平发展、协调发展、跨越发展的经济发展环境。

2、以制度创新为抓手，构建全方位反腐败惩防体系一是进一步强化党风廉政建设责任制。按照‚谁主管，谁负责‛的原则，对我街道及各村（居）党风廉政建设和反腐倡廉工作任务进行分级量化，分解落实。二是进一步落实领导干部重大事报告制度。全面实施廉政谈话制度、领导干部离任审计制度、干部档案备案制度等一系列已制订的反腐倡廉制度。三是进一步建立制度创新机制。坚持与时俱进，不断创新，把握新的发展形势，及时制定新制度、新举措，逐步形成用制度规范行政行为，按制度办事，靠制度管人的长效管理监督机制，推动反腐倡廉制度建设工作不断深化。

3、以群众利益为根本，推进社会事业和谐发展坚持以人为本，切实维护群众利益。首先，坚决纠正征用土地过程中侵害农民利益问题。组织相关人员对07、08年征用土地进行一次回头看，查找不足，坚决纠正征用土地中侵害农民利益问题，进一步规范从政行为。其次，深入治理教育乱收费。严格规范学校收费行为，坚决执行‚一费制‛和收费公示卡制度，打造人民满意教育。第三，继续抓好减轻农民负担工作。全面推行涉农价格收费公示制，继续严格实行农民负担监督卡和长用票据制度；强化涉农服务，确保农村直补资金全部足额发放到农户手中。认真落实党的各项惠民政策，促进农村基层和谐稳定。

2008年12月25日

篇2：张庄街道纪检监察工作情5况汇报

2009年，我区绩效评估工作按照市绩效评估委员会•关于印发†2009年常德市落实省绩效评估指标的评估办法‡和†2009年常德市落实省绩效评估指标任务分解表‡的通知‣（常绩„2009‟1号）的文件精神，结合我区具体工作实际，紧紧围绕考核工作目标，切实加强领导，强化措施，落实责任，扎实工作，取得了一定的成效。现将工作贯彻落实情况汇报如下：

一、建立了绩效评估工作的领导机构。

为保证绩效评估工作的顺利开展，我区按照省市政府及有关部门的工作要求，及时成立了区绩效评估工作领导小组，由区管委会主任任组长，区管委会副主任和区纪工委书记任副组长，区管委会办公室、组宣部、监察局、经济发展局、社会事业局、财政局、旅游局、开发建设局、农村工作局等局室主要负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室设在区组宣部，组宣部部长刘明同志任办公室主任，具体负责全区绩效评估工作的开展与落实。同时，成立了以区办公室为主的督导小组，主要督导各相关部门做好绩效评估和为民办实事相关工作的落实。督导实行不定时，实地查询、听汇报等到形式，及时发现问题，及时整改落实。

二、制定了绩效评估工作的实施方案

2009年8月31日全市政府绩效评估工作会议之后，我区立即召开全区各部门绩效评估工作会议，认真传达全市政府绩效评估工作会议精神，紧密结合我区的工作实际，认真制定好全区绩效评估工作方案。同时，根据市绩效评估委员会下达的5项一级考核指标，44项二级考核指标，其中涉及我区的二级指标有32项，根据绩效评估内容和机关部门职能特点，结合我区的实际，将32项考核指标进行细化分解到相关部门，细化分解后的考核指标以区绩效评估领导小组的文件下发到全区各相关部门，及时加以落实。

三是完善了绩效评估的工作制度。

建立了绩效评估工作责任单位“一把手”负责制度，区直机关局室、乡（街）及相关单位的主要领导作为绩效评估工作开展的第一责任人，具体负责工作的落实；同时建立阶段上报制度，由责任单位对所负责的指标完成情况进行阶段性的数据采集统计、进度状态分析，提出意见建议。

四是组织开展绩效评估工作的督导和自评。

以区办公室为主的督导小组，对各局室绩效考核项目完成进度实行不定时督查，采取实地查询、听汇报等形式，及时发现问题，及时整改落实。区属相关部门平时对各自承担的指标任务完成任务情况，进行自我评估，随时掌握考核指标的完成情况，找出原因，进一步加以落实。同时做好认真

好年终自我评估，并以书面形式将指标完成成情况和自我评估结果上报区绩效评估领导小组办公室，区绩效评估领导小组办公室根据各相关部门的自评结果和年终督导情况，综合得出全区绩效评估各项工作的完成情况。

五、基本完成了绩效评估的各项目标

（一）政府重点工作和重点项目完成尚好。一是石长铁路复线建设。按照石长铁路和市铁办的要求完成了区内沿线的定测工作，签定了涵洞、桥梁、立交通道的协议以及后期的投资建设管理等操作原则协议；铁路建设的征地撤迁工作根据整个铁路建设的统一布置，开展了前期工作。二是耕地保有量控制。柳叶湖区划调整后，2007-2020的土地利用总体规划正在修编，现有耕地地面积0.35万公顷，全区耕地保有量控制很好。三是重大疫病防控率。全区全年未发生法定传染疫情和突发公共卫生事件。

（二）民生建设和为民办实事得到进一步改善。一是社会保障工作完成目标。城镇职工的五大社会保险参保登记率达100%，参保人数和保险基金征缴超过目标，区属国有渔场的改制工作正处于职工安置阶段。二是为民办实事各项指标任务完成较好。按照省市下达给我区的29项指标（其中省13项，市16项），完成很好，具体见区八事办的汇报材料。

（三）经济发展势头良好。财政总收入增长率30%，税收收入占财政总收入的比重9%，今年全区社会固定投资为

74883万元，社会固定资产投资额增长率为40%。我区新型城化工作由市建统筹规划，对我区没有具体的考核指标。招商引资工作成果显著，全年向国家争取重项目资金达1300万元，争取省级资金293万元，达到上级下达的目标；实际利用境外资金1320万元，内联省外项目实际到位资金27520万元，增幅分别为20%和40%。

（四）社会各项事业全面进步。一是人口与计划生育工作。符合政策生育率达91%，区内避孕到位率达92%，均达到省市下达的考核指标。二是教育发展工作。财政教育支出增幅为10%，义务教育学校基础设施建设投入大（七里桥学校建设、明德学校建设、白鹤山中学男女生寝室建设）；中小学生入学率达到100%，无一例辍学；义务教育教师绩效工资已全部兑现（70%统一打卡发放，30%按绩效考核标准半年一发放）。三是文化发展工作。财政文化支出增幅达到7%；白鹤山乡综合文化站点建设已完成建筑主体工程。四是公共卫生工作。全区共建设村级卫生室8所，其中市本级投次4所，区级投资4所；新型农村合作医疗住院补偿率达到45%；全区免费疫苗接种率达到85%以上；全区无一例孕产妇死亡记录。五是和谐平安建设。制定了相关指导性文件，加强了人、财、物保障，全年无群体性事件，无恶性治安和刑事案件，无个人极端事件，无重大交通、火灾、水上旅游等安全事故，无重大治安隐患地区。平安家庭、平安村（居）、平

安学校、平安单位达标率分别为91%、90%、95%和98%，平安乡（街）各项创建指标不断上升。六是安全生产和食品药品安全工作非常到位，全区今年未发生一起重大安全生产事故和卫生食品药品安全事件。

（五）行政能力与机关效能建设卓有成效。一是政务公开与政府公共服务上网率达100%，有专人和专项工作经费；有主动公开、依法申请公开和保密审查等配套制度；编制了公开目录和工作指南；全区重大活动和重要事件在柳叶湖网站及时公开。二是政府法制建设。常年聘请了一位法律顾问；将•湖南省行政程序规定‣作为今年全区普法重要内容，纳入年终普法考核范畴，制定了我区信访办事程序、民政救助程序等相关行政法律法规，并举办了培训班；全年未发生公民、法人和其他组织投诉违法行政行为，无积压案件。三是惩防体系建设与完善。制定了•柳叶湖旅游度假区贯彻落实“建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划”的实施方案‣，以“建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划”为主线，实行分级管理、分级负责。全年，我区共查处农村党员干部违纪违规案件10起，党纪处分11人，追缴违纪款和不正当得利款共20多万元，挽回经济损失70多万元。四经济发展环境工作。进一步加强区优化经济环境工作的领导，合格履行了优化经济发展环境工作责任制、社会信用体系建设、行政工作投诉、承接产业转移“一规三制”

责任，对目前朗州路北延、体育生态园、高速公路等重点工程项目建设过程中容易出现的抢栽抢种、乱搭乱建、阻工扰工、敲诈勒索等干扰破坏行为进行了监督检查，并认真征地拆迁、拆除违法建筑工作，及时化解矛盾，确保了我区投资建设和旅游开发的优良环境。加强了对我区公路水上“三乱”的监管，今年未发生公路水上“三乱”事件。