工作汇报不是事无巨细的流水账，也不是情况概述，而是有选择性的对不同侧重进行汇报。而在不同阶段的汇报重点是不同的，这就需要掌握工作汇报的撰写方法。以下是小编整理的《街道纪检监察工作汇报》相关资料，欢迎阅读！
第一篇：街道纪检监察工作汇报
街道纪检监察室工作汇报
一、已完成工作情况
1、办结一起党员违反计划生育案件。
2、办理2起关于机关工作人员违反纪律作风的信访案件，办理4件群众来信来访件。
3、按照区纪委要求参与网络舆情正面引导19次。报送区纪委工作信息8篇。
4、参加区纪委组织的为期一周的培训。
5、对机关、村(社区)工作纪律作风进行督促检查14次。
6、开展机关党员干部、村(社区)主要负责人会员卡清退活动。
7、参与监督统规办组织的招投标7次;农林水办招投标1次，工程验收2次;城管办政府采购3次。
8、到分水村督促指导开展群教活动。
二、正在推进的工作情况
1、调查处理辖区内群众信访案件2件(东洪二组、青台山村)。
2、开展廉政文化“八进”活动。
3、拟定大面街道2014年党风廉政建设和反腐败工作要点，拟定大面街道2014年党风廉政建设和反腐败任务分工。
4、对党风廉政建设社会评价工作进行广泛宣传。
三、计划开展工作
1、按照区纪委要求开展正风肃纪工作。
2、督促检查机关、村(社区)工作纪律作风。
3、开展落实党委主体责任和纪委监督责任的调研活动。
4、对村(社区)党风廉政建设工作进行巡查。
5、对村(社区)“三公”经费开支进行专项检查。
6、开展机关各部门风险点排查。
第二篇：张庄街道纪检监察工作情5况汇报
2008年张庄街道纪检监察工作总结和
2009年工作思路
今年来，我街道纪检监察工作，按照区纪委的要求，在街道党委的正确领导下，坚持以‚三个代表‛重要思想为指导，紧紧围绕服务改革、服务稳定、服务发展的大局，以党风廉政建设责任制为龙头，以‚效能提升年‛活动开展为载体，全面贯彻落实《实施纲要》，深入推进反腐败工作，取得了应有的成绩。
一、今年以来工作完成情况
1、加强领导,狠抓党风廉政建设责任制的落实年初，街道党委、办事处出台了《领导班子和领导干部党风廉政建设责任制》，明确规定街道党委、办事处为责任主体，街道党委书记、办事处主任切实履行第一责任人职责，对全街道党风廉政建设负总责，签订《班子成员2008年党风廉政建设责任书》，明确了班子其他成员根据分工，对分管范围内党风廉政建设负直接领导责任。坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制与抓好反腐败工作紧密结合起来，纳入三个文明建设的总体部署和安排，实行目标管理。出台了《2008年度全街道党风廉政建设责任分解意见》，将中央和省、市、区部署的党风廉政建设和反腐败重点工作任务进行分解，逐项落实到有关职能部门和单位，明确每项工作的主要任务、目标要求及主办单位和协办单位。
2、注重教育，不断提高干部队伍整体素质始终坚持把学习、宣传、教育作为纪检监察工作的基础来抓，不断改进和创新教育的内容和方法。一是以专题学习打基础。开展学习贯彻中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》，深化党纪国法教育、社会主义荣辱观教育和廉洁自律教育，夯实党员干部廉洁从政的思想道德基础。二是以活动宣传搭平台。在全街道深入开展‚效 1
能提升年‛活动、‚双十佳‛评选活动，全力服务招大引外、园区建设、项目推进工作。街道纪委还根据区纪委要求，组织开展‚做勤政廉政表率、创群众满意服务型机关‛主题教育活动，并以村(居)党风廉政监督点为平台，结合‚深入解放思想、推进科学发展‛教育实践专题活动和‚‘510’作风自警日‛活动的开展，积极开展党代表监督活动，营造浓厚的廉政社会氛围。三是以典型宣传促落实。运用正反两方面教育，加大农村先进典型宣传力度，重点学习了‚抠门‛书记和‚葡萄大王‛的先进事迹。孙友高同志自2006年5月再次就任东升村党总支书记后，制定了来客食堂招待制、小车文印自给制、五保老人供养制等一系列管理制度，东升村民戏称‚抠门书记回东升，群众生活翻了身‛。省劳模、街道葡萄合作社支部书记王正社同志刻苦钻研葡萄种植技术，帮助农民解决葡萄种植过程中的技术难题，带动周边农民共同富裕。通过典型的树立和宣传工作，进一步弘扬正气。同时利用近年来查处的违纪违法典型案件，通过召开案例剖析大会、观看预防职务犯罪警示教育片《罪案鉴戒》等形式，教育广大党员干部吸取教训、引以为戒。
3、惩防结合，完善防治腐败的保证机制我们经过深入调查研究，围绕权力运行的重点部位和关键环节，着重抓了四‚定‛：一是‚定制‛。把完善机关日常管理制度作为推进领导干部廉洁自律和机关作风建设的重要举措来抓，制订了机关《学习制度》、《会议制度》、《请销假制度》、《保密保卫制度》和《卫生制度》等十一项机关日常管理制度，并严格执行，特别是要严格接待用烟、小车使用、招待费用和文印费用的登记、审核、报批程序，对所有支出必须坚持手续齐全、一支笔审批原则。二是‚定查‛。对街道今年实施的富康路、建业路、234省道、文明路和镇北路的整治出新;火炬北路的景观改造;农业科技园和王庄葡萄园内部道路进行灰色化建设等四大类十五项重点工程进行了监督审核，杜绝人情工程和暗箱操作。
三是‚定评”。通过公开推选出的廉政监督质询员，具体负责对各村(居)、办、所党员干部职责履行情况和廉洁自律情况进行监督、评议、质询，于今年3月18日、6月12日两次召开了质询大会，与会代表提出质询，各单位负责人现场答复。四是‚定公开‛。认真开展了政府信息公开工作，按时完成了目录、指南等的编制上传，在有效时间内将上一届政府信息进行网上公开，并及时对08年政府信息网络传送。
4、职能强化，促进纪检监察工作正常开展一是打造‚诚信张庄‛。为塑造良好的经济发展软环境，我街道坚持以人为本，在全街道广泛开展了‚比热情、比效能、比服务、比奉献、做表率‛作风大讨论;在机关、单位中开展了‚为基层、为企业、为经济建设服务‛活动，有力地促进了机关行风和行业风气的改善，赢得了基层干群和投资者的好评。二是打造‚阳光张庄‛。对街道富康路、建业路、234省道、文明路和镇北路的整治出新;火炬北路的景观改造;七里沟、唐流河驳岸工程;北环路、234省道拓宽改造、康庄大道、振兴路蟒蛇河大桥的征地、拆迁、清障工作;纱厂河闸建设等项目，科学合理地制订招、投标要求，严格招标程序，成立招投标工作领导小组，并请区公证处全程公证，纪检部门全程监督工程质量，保证公开、公平、公正。三是打造‚慈善张庄‛。 在5月12日，四川汶川发生了里氏8级强烈大地震后，全街道广大党员、干群慷慨解囊，募集善款 40万元，支持灾区抢险救灾。四是打造‚和谐张庄‛。 围绕 ‚进位次、举旗子‛的信访工作目标，本着‚维护合法的，支持合理的，教育非理的，打击非法的‛原则，妥善处理了宏大工业园项目用地、东邦公司职工保险以及华联超市仓头店出售等问题，保证了今年全国‚两会‛和北京奥运会期间无一人进京、赴省、到市上访。
5、严格纪律，坚持依法依纪办理案件我们坚持把查处党员
干部违纪违法案件作为从严治党、惩治腐败重要环节来抓，不断强化措施，加大工作力度，严肃查处违纪违法案件。一是加强纪检监察信访工作。根据人事变动及时调整了纪检监察信访工作领导小组，充实了基层信访网络。今年来共接访群众50多人次，处理来信和上级批转群众来信10多封，群众来信来访处理率达100%。二是加大案件查处力度。今年以来共计立案4件，2件党员干部违章建设案件，分别为东升村主任成金海和东升一组党员熊寿裕超面积建设案件;1件西徐居委会妇女主任程书华计划生育工作失职案件;1件西徐居委会七组党员李保全超计划生育案件，均已结案。三是保障违纪党员合法权益 。在处理违纪党员过程中，继续推行案件审理助辩制，以保障受处分党员的合法权益。今年对西徐妇联主任程书华计划生育工作失职案件进行了审理助辩。四是推进‚真情回访‛机制。对受处分党员，我们建立了回访教育的长效管理机制。在政治上、生活上关心他们，使他们认真吸取教训，重新做人。
6、创建特色，积极开展亮点工作的创新创特一是抓作风建设促效能提升。今年来，我街道立足实际，以‚效能提升年‛活动为契机，对街道全年工作目标任务落实情况实行年部署、季梳理、月督查、周推进制度，着力加强机关作风建设和软环境建设，全面提升机关效能。一年一部署，年初，召开街道班子扩大会议，明确全年工作目标，分解工作任务，确定工作重点，村居、单位‚一把手‛签订包保责任书。一季一梳理，每季度召开班子扩大会议，班子成员、联系点干部、村居单位负责人着重对本季度已完成工作进行整理汇总，深入剖析存在的问题，提出下一步工作措施。一月一督查，每月底召开班子工作会议，发放办事处当前重点工作督办通知单，通报当前工作形势和工作进度情况，督促排查整改存在问题。一周一推进，每周六下午3点召开班子成员会议，要求班子成员把上一周工作分类进行汇报，并填交《班子成员工作周报表》，对下一
周工作逐一登记，加大推进力度，确保实施到位，有效地促进了各项工作的开展。二是行政权力透明运行。我街道作为全市首批行政权力透明运行试点街道于今年4月份正式启动。共清理出54项行政职权，并逐一公开了每一项行政职权的办事依据、条件、程序、时限等，绘制权力运行流程图，主动公开办事结果，接受社会监督。街道7大中心、4个相关职能部门全面推行了行政权力公开制度，公开面达到100%，方便企业和群众办事，改善干部的工作作风和党群、干群关系，增强了干部廉洁自律的自觉性，从源头上有效遏制了腐败等违法违纪现象。
二、2009年工作思路
2009年是我们街道开展‚深入解放思想、推进科学发展‛活动和开展创建省‚廉政文化示范街道‛工作的关键之年，在新的历史条件下，对如何开展党风廉政建设工作提出了新的要求。面对新情况、新问题，我们要认真学习并贯彻落实党的十七大精神和《实施纲要》要求，切实加强农村基层党风廉政建设，进一步密切党群、干群关系，促进农村社会和谐稳定。着重于优化环境，提高效能，重点做好以下几方面工作：
1、以服务发展为中心，优化经济发展环境进一步巩固投资软环境活动的整治成果，全力改进党员干部的工作作风，打造‚诚信张庄‛品牌。特别是要抓好区直划归的三个企业的服务工作，并在街道机关和各办、所中开展‚维护政府形象，打造诚信张庄‛活动。在办事人员中开展‚十佳服务单位‛、‚十佳服务标兵‛评选活动，进一步加强和改善行政管理和执法服务，不断提高机关工作效率和服务质量，努力营造公平发展、协调发展、跨越发展的经济发展环境。
2、以制度创新为抓手，构建全方位反腐败惩防体系一是进一步强化党风廉政建设责任制。按照‚谁主管，谁负责‛的原则，
对我街道及各村(居)党风廉政建设和反腐倡廉工作任务进行分级量化，分解落实。二是进一步落实领导干部重大事报告制度。全面实施廉政谈话制度、领导干部离任审计制度、干部档案备案制度等一系列已制订的反腐倡廉制度。三是进一步建立制度创新机制。坚持与时俱进，不断创新，把握新的发展形势，及时制定新制度、新举措，逐步形成用制度规范行政行为，按制度办事，靠制度管人的长效管理监督机制，推动反腐倡廉制度建设工作不断深化。
3、以群众利益为根本，推进社会事业和谐发展坚持以人为本，切实维护群众利益。首先，坚决纠正征用土地过程中侵害农民利益问题。组织相关人员对0
7、08年征用土地进行一次回头看，查找不足，坚决纠正征用土地中侵害农民利益问题，进一步规范从政行为。其次，深入治理教育乱收费。严格规范学校收费行为，坚决执行‚一费制‛和收费公示卡制度，打造人民满意教育。第三，继续抓好减轻农民负担工作。全面推行涉农价格收费公示制，继续严格实行农民负担监督卡和长用票据制度;强化涉农服务，确保农村直补资金全部足额发放到农户手中。认真落实党的各项惠民政策，促进农村基层和谐稳定。
2008年12月25日
第三篇：街道关于加强纪检监察组织建设工作的汇报
XXXX街道关于加强纪检监察组织建设
工作的汇报
近年来，XXXX街道在区委、区纪委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实省、市、区纪委会议精神，加强基层纪检组织建设，提升整体工作水平，有力推动了辖区各项事业发展。现将有关情况汇报如下:
一、纪检组织建设情况
按照区纪委和党工委要求，规范街道纪检组织设臵，设纪委书记1人，由街道主要分管纪检、作风建设、武装工作的党委委员XX同志兼任，全程参与街道党委工作决策、干部任免等重要事项决策前的酝酿协商和党委会议;纪委副书记1人，由街道xx同志担任;委员1人。纪委成员3人都是大学学历，年龄都在40周岁以下。同时明确要求辖区14个社区(村)党支部书记为各社区(村)纪检监察工作党风廉政建设第一责任人。
二、街道纪检组织职能发挥及工作情况
一是充分发挥监督职能。切实坚持民主、公开的原则，做到大事集体研究、民主决策，同时加强政务公开，自觉接受监督。同时加强纪委对各社区(村)各种补助资金和代管资金发放等各项村务工作监督。
二是建立完善各项规章制度。结合街道实际，积极建立了党员领导干部学习制度、述职述廉制度、考核考评与奖惩制度、责任追究等制度，并严格制度的落实，提升了街道纪检监察工作透明度，按要求完成查办违规案件。
三是加强党风廉政教育。每季度街道党委组织廉政教育报告会，认真学习开展以“保持党员纯洁性廉洁从政”为主题的教育活动。同时街道党委结合实际，在全街道组织机关党员干部进行系统全面创新式学习。坚持和完善党员培训制度、固定日学习制度、学习签到登记制度、检查制度、考核制度等，做到培训有计划、学习有登记、授课有讲稿、自学有笔记、检查有测试、交流有体会。增强了党员干部廉洁自律意识，使廉洁意识深入人心。
四是加强各村“三资管理”。以开展农村清产核资工作为契机，加强各村“三资管理”，使村级集体“三资”管理工作步入制度化、程序化轨道，有效地预防村干部腐败现象发生，推进农村基层党风廉政建设，促进了农村经济发展和社会和谐稳定。
五是推进各村“三务公开”。积极参与“党务、政务、村务”公开工作，促进公开工作取得实效。协助街道党委、政府调整了“三务公开”领导小组。切实履行监督检查职能，做到常抓不懈。按区委、区政府要求，制定了本街道“三务公开”标准化建设标准，进一步规范“三务公开”的场所、内容和形式，有力地推进了“三务公开”的制度化、规范化进程。
六是推行“四个一”工作法。即“每一周”街道纪工委干部至少深入所辖社区(村)1—3次，增强沟通联系，推进工作开展;“每一月”例行检查一次所辖社区(村)的财务，重点检查大额资金及专项资金使用管理情况;“每一季度”召开一次所辖社区(村)负责人座谈会，通报工作情况，明确近期工作重点;“每一年”会同财政、审计等部门对所辖社区(村)财务进行一次全面检查，发现问题及时整改纠正。坚持“四个一”工作推进了村级基层党风廉政建设和反腐败工作，为全区经济社会发展和构建和谐社会作出了积极贡献。
三、纪检组织建设存在的不足及下步工作打算 一是街道纪检组织力量略显单薄。从实际情况看，街道纪委书记、委员为兼职，工作任务繁杂,在遇到纪检工作与其他工作相冲突时,不能把主要精力放在纪检工作上。下一步将加强和改进纪检干部队伍建设，吸收高素质的年轻干部，并培养其分析问题、研究问题、解决问题的能力，从而进一步提高机关管理和机关作风建设水平。
二是乡镇纪检工作的环境较为复杂。纪检监察工作在大多数党员干部的心目中仍然是一项敏感而尖锐的工作，很大一部分人认为搞纪检就是整人，造成在实际工作中处处都有抵触和畏惧的情绪存在，对纪检监察工作中“教育为主”的主导方向反而视而不见，对平时的教育学习不太重视，出现问题后反而采取逃避和抗拒的态度，因此造成思想松懈和放任自流的问题。
三是激励和制约机制不健全。下一步主要探索以制度管人管事管权的决策制度，确保各项制度能落到实处;健全惩处制度，加大惩处的处罚标准，提高腐败成本;建立完善纪检工作激励机制和纪检内部监督制约机制，建立健全议事规则和决策程序，确保纪检监察队伍自身廉洁高效。
四是转变机关作风和干部作风。全面加强队伍的作风建设，真正把维护和发展人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点，养成严谨的工作作风，谦虚谨慎，务求实效，认真纠正损害群众利益的问题。
针对存在的问题，我们将在以后的工作中重点抓好以下四项工作。一是强化理论培训，注重加强队伍的素质建设。加强综合业务及相关知识培训，使纪检监察干部拓宽知识面，朝着“多能”的方向发展。在抓好日常“四个一”学习培训的同时，进一步建立健全激励奖励机制，鼓励全体干部加强业务知识学习，认真学习纪检监察专业知识，熟练掌握党纪政纪条规，做到政治坚定、业务精良。二是转变机关作风和干部作风，全面加强队伍的作风建设。真正把维护和发展人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点，密切联系群众，认真纠正损害群众利益的问题。要养成严谨的工作作风，谦虚谨慎，求真务实，认真负责，严谨细致，不搞花架子，不做表面文章;勤于思考，善于总结，勇于探索，敢于创新。三是加强纪检队伍自身建设，进一步探索和改革纪检监察机关的内部监督问题，切实保障和发挥纪检监察机关的监督职能作用。进一步建立健全符合纪检监察工作实际的监督制度，使纪检监察干部的行为纳入系统性、规范性的监督制度体系之中。四是规范工作内容。街道纪委根据社区(村)的实情，在吃透上级纪委会议精神的前提下，制定出一系列街道纪律检查工作制度，如学习培训、调查、查办案件、监督管理、工作纪律等工作制度，定期与不定期地检查执行情况，让党员干部时刻紧绷正义之弦，不越雷池半步，从制度上保障纪检工作的顺利实施。
2015年4月5日
第四篇：街道纪检监察工作要点
街道二OO九年纪检监察工作要点
2009年，**街道纪检监察工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以加强干部作风建设为重点，紧紧围绕“强作风、保增长”主题活动，全面贯彻落实科学发展观，深入贯彻落实党的十七大、十七届中央纪委第三次全会精神和市、区党风廉政建设会议精神，坚持综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真履行保护、惩处、教育和监督四大职能，不断把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入，推进辖区纪检监察工作的全面开展，为建设和谐**提供强有力的政治和纪律保障。
一、深入开展反腐倡廉教育，促进各级党员干部廉洁从政
认真学习党中央关于反腐倡廉的重要指示，切实加强理想信念教育、权力观教育和党纪国法教育，加强社会主义荣辱观、廉洁自律和警示教育，充分发挥教育的基础性作用，筑牢廉洁从政的思想道德基础。一是深入开展“倡廉活动月”活动，把反腐倡廉教育同职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德教育结合起来。二是进一步加强正反典型教育，挖掘提炼正面典型，强化反面警示效果。三是扎实推进廉政文化“六进”活动，按照统筹兼顾、突出重点的工作原则，加大廉政文化进社区、进农村工作力度，在机关、村(居)党员干部中营造尚廉崇廉的良好氛围。
二、扎实推进机制的改革和创新，不断深化治本抓源工作
严格执行党和国家的各项规章制度，认真落实党风廉政建设责任制，加强对“一岗双责”制落实的监督检查，健全完善责任制考核体系，确保考核科学有效。一是进一步抓好责任分解。紧密结合党风廉政建设责任制的规定，按照细化责任内容、量化考核指标、强化责任意识的要求，对本单位党风廉政建设和反腐败斗争各项工作进行分解，确保责任落实到位。二是进一步完善和落实民主议事制度、重大事项报告和建设项目招投标制度等，进一步推进政务、村(居)务、厂务公开工作，增加权力运作的透明度，克服权力行使的随意性，形成用制度规范党员干部的从政行为和按制度办事、靠制度管人、用制度反腐败的机制。
三、加强监督制约，确保工作顺利开展
不断完善推进农村基层党风廉政建设的“四有三公开三民主一指导”工作机制，强化监督检查，确保各项惠民利民政策落到实处。一是加强党内监督，把各项监督制度落到实处，重点加强对“事权、财权、人事权”的监督。二是加强对党员领导干部的监督，突出对党员干部执行各项廉政规定的情况。三是加强对党风廉政建设责任制落实情况的监督。定期对责任分解的工作进行督促检查，定期对落实党风廉政建设责任制情况开展监督检查，进一步深化监督考核内容，促进责任制进一步落实。四是抓好工作督查。围绕街道工委、办事处中心工作，加大监督检查力度，保障各项重点工作的顺利推进。
四、加强查纠工作，提高工作质量
从加强党的执政能力建设出发，科学分析当前的国际国内形势，加大查纠工作力度。一是严格执纪办案。要重点查处党员干部贪污贿赂、徇私枉法、严重失职渎职和违反政治纪律、群众工作纪律等案件，做到发现一起、坚决查处一起。二是认真查纠损害群众利益的突出问题。要以“群众利益无小事”为根本要求，认真处理和妥善解决群众反映的问题，切实维护群众的合法权益。三是探索信访、检查和审理工作机制。加强案件检查，做好案件审理，确保案件质量，继续发挥信访举报渠道作用，进一步完善纪检监察信访举报案件的办理程序，进一步畅通信访举报渠道。四是继续深入开展纠风和专项治理工作，对那些影响群众生产生活、严重以权谋私、与民争利、侵害群众利益的行为，要坚决予以查纠。
五、开展专题活动，加强队伍建设
为切实保持机关良好的工作作风，在纪检干部队伍中开展 “做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动和“强作风、保增长”主题活动，深入开展学习实践科学发展观活动，强化队伍的自身建设，促进党风廉政建设。一是加强条例教育。认真组织学习《工作规划》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，教育党员、干部严格遵守党的政治纪律、组织纪律，不断增强纪律观念。二要加强责任意识教育。教育党员干部认真履行党章赋予的职责和任务，树立强烈的事业心和责任感，发扬求真务实的精神，做好党风廉政建设和反腐败工作。三是加强从政道德教育。以“严纪律、强素质、权为民”为主题，以党员干部为重点，以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本，深入开展从政道德教育。在教育形式上，根据党员干部的工作岗位特点，分层分级分类实施政治思想教育、廉政勤政优政教育和职业道德教育，提高教育的针对性和实效性。四是强化业务知识培训，定期组织纪工委委员开展条规政策学习，不断提高纪检干部队伍的业务素质和办信办案能力。
第五篇：街道纪检监察工作总结
今年以来，桃西街道纪委在区纪委和街道党委的正确领导下，以《桃山区2010年党风廉政建设考核方案》、《桃山区2010年纪检监察工作要点》为目标要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕全街道工作大局，开展纪检各项专项及常规工作，有效地促进了全街道党风廉政建设工作的健康发展。使我街道的党风廉政建设和反腐败工作不断深入，进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力，为全街道各项工作提供了组织保障和纪律保障。现将全年来的工作汇报如下： 一、强化纪检监察组织领导工作，进一步规范纪检监察工作的正规化、制度化建设。
年初以来按照区纪委进一步加强纪检监察正规化、制度化建设的精神要求，进一步强化纪检工作的组织领导和人员配备，进一步完善纪检监察工作的制度要求。
(一)认真落实党风廉政建设责任制，形成反腐倡廉齐抓共管的合力。按照“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与”的领导体制和工作机制的要求，修订和完善了党风廉政建设和反腐败工作责任分工，明确责任、分解任务。领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任;领导班子的正职对党风廉政建设和反腐败工作负总责;领导班子其他成员抓好分管部门的反腐倡廉工作，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。建立健全组织协调制度和机制，加强与各方面的联系沟通，及时了解掌握反腐倡廉工作进展情况，协调解决出现的矛盾和问题，保证各项工作的顺利进行。
(二)下发《桃西街道党风廉政建设考核方案》。通过具体的责任要求，将党风廉政建设责任制融入到日常工作之中，确保一岗双责，同时，街道并将考核结果作为对领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔作用的重要依据和评选先进和基本条件，严格了各级责任追究制度。
(三)严格落实廉政承诺制度。5月初街道纪委与三个社区分别签定了廉政责任状,街道纪委与机关干部、各社区支部分别与工作人员签定了廉政承诺书 ，把廉政承诺工作落到了实处。
二、加大纪检宣教工作力度，牢固各级党员干部的思想防线。
今年街道结合《2010年全区纪检监察宣传教育工作要点》及区纪委统一部署，采取多种宣教手段，结合街道工作实际，陆续开展的警示教育月，廉政文化进社区等教育活动，融入到街道各项工作之中，在实际中发挥纪检宣教服务和保障中心工作的作用。
(一)完善纪检大宣教平台建设，融合纪检外宣教媒介和资源，开展纪检宣教工作。今年以来，街道纪检分别开展了“学习党纪条规、增强廉洁自律意识”主题廉政教育月活动、互赠廉政名言活动、学习典型事迹活动 ，还开展了“廉政文化”书画展活动。同时加大了对外宣传工作，目前已经上传网评16篇，廉政动态3篇，在市级报纸上发表新闻报导3篇。
(二)认真开展警示教育月活动。按照活动要求，详尽做好计划和组织，集中一个月的时间，重点开展了一是互相赠送警示名言一条。二是街道党委开展了以“警示教育”为主要内容的中心党课，并在中心党课之后，每个党员书写了学习心得。三是组织街、社区党员干部观看了电教片《忏悔录》。
四是召开专题民主生活会，每位党员干部要采取“自己找、群众提、相互帮”的方法，从思想上、行为上实事求是地进行自我剖析，认真查找问题，做到“六对照、六查摆”。五是组织领导干部开展走访、座谈活动，征求意见和建议。目前为止梳理了群众重点反应的问题6件，解决6件。做到了件件有落实。
(三)深入开展“建设和谐社区”主题教育活动。按活动要求，陆续开展和完成了动员、总结经验、经验交流活动。其间街道分别进行了大会动员，组织“树新风正气、促和谐发展”社区拉练活动，通过系列活动引导党员干部切实践行服务社区的思想意识。
三、做好纪检信访及督查、监察工作，注重工作实效。
认真做好纪检信访的接待和处置工作。严厉查处党员干部违法、违规行为，对于上级交办案件和督办案件，认真组织查办，及时上报结果。在查处信访案件时注意方式方法，做到保护与惩处相结合，在坚决惩处腐败分子的同时，切实保护干部的合法权益，对违规违纪违法者坚决进行惩处。
四、深入开展好其他纪检监察工作。
一是开展评比达标清理工作。按实施意见要求，对街道涉及的各类评比达标表彰活动进行了自查。二是贯彻学习《桃山区机关工作人员履职不作为问责暂行办法》。三是继续深入开展了廉政文化建设工作。
五、适应新形势需要，建设高素质纪检监察干部队伍。
街道纪委全面加强纪检监察干部的理论和业务学习，进一步拓展、延伸自身的知识面，不断提高政治素质和业务水平，坚定不移地履行纪检监察工作的“三大职责”，做到履行职能当好主角不缺位，组织协调当好配角不越位，努力成为“政治坚定、业务精通、作风优良、公正清廉”的高素质纪检监察干部。要求纪检监察干部加强自身学习，半年书写笔记10000余字。
半年以来，街道党风廉政建设和反腐败工作虽然进展顺利，取得了阶段性成效，但与上级的要求和广大干部群众的期望相比，还有一些差距和薄弱环节，主要表现在：工作进展不够平衡，有的工作进展比较缓慢;广大群众参与的自觉性和主动性有待进一步提高;纪检监察的宣教工作还需进一步加强。
六、2010年工作计划。
针对存在的问题，下半年我们将进一步强化措施，狠抓反腐倡廉各项制度和工作任务的落实，推动全街道党风廉政建设和反腐败工作取得新的成效，为经济社会全面发展提供更加坚强有力的政治保证。
(一)继续开展“党风廉政建设”主题教育活动。在认真搞好个人小结的基础上，通过召开党员大会、党小组会等形式进行学习教育经验交流。
(二)加大纪检监察的宣教力度和效果，加强纪检宣教的新闻宣传力度，完成宣教任务。
(三)继续加强纪检监察工作，对街道“棚户改造”、等工作情况继续开展效能监察。
(四)继续加强纪检信访、案件的查办、结办力度。
(五)完成纪检监察的其他的工作