预决算岗位职责（通用14篇）
篇1：预决算岗位职责
1．负责集团内部零星工程的预决算审核工作。
2．熟悉施工图纸，参与投标项目的预算编制。
3．与项目经理配合，搞好工程预算，提高工程决算正确率，被审核率控制在10%以内。
4．完成交办的其它任务。
篇2：预决算岗位职责
1、全面负责本部门的日常管理工作。
2、负责编制部门工作计划并组织实施。
3、负责部门员工的绩效考核、评价。
4、负责部门员工的思想教育工作。
5、负责部门组织机构的合理制定工作。
6、全面负责本部门各项业务把关工作，认真履行助理职责。
7、负责部门员工的业务培训工作。
8、负责制定预算编制及结算审核管理制度。
9、负责制定预算编制及结算审核工作标准。
10、负责制定合同审核制度。
11、负责监督各部门预算开支。
篇3：关于工程预决算策略分析
1 工程预决算
1.1 巧立名目, 抬高合同价
主要形式有:首先是赶工费。借赶工程进度之名, 以致最后的合同价还是超过了标底。二是变更设计。有的是因为设计本身的问题, 有的可能是建设单位考虑不周造成。当出现设计变更时, 施工单位对该加的不仅加上, 还要多加, 对该减的少减、甚至不减。
1.2 定额、取费, 就高不就低
这类错弊, 是施工单位预决算中最常见和最隐蔽的。具体表现在以下3个方面:1) 同类定额, 套高不套低。在套取定额基价时, 不是按设计要求套取, 而是人为高套。如:普通抹灰套中级抹灰、油漆两遍套三遍等。2) 定额标准, 套新不套旧。由于有些工程的工期前后跨两年甚至几年, 一些施工队伍就将整个工期的工程量全部按新定额套用, 或故意减少套用旧定额的工程量, 增加套用新定额的工程量, 以达到增加工程造价的目的。3) 取费标准, 取高不取低。有的施工单位, 在确定某项工程的预决算取费标准时, 擅自提高取费级别, 增加工程造价, 从中谋利。
1.3 工程量、金额计算, 故意往大“错”
这类问题属于“硬性”错弊或“侥幸”错弊。主要有如下3种形式:1) 混淆数字式。就是将计算出的工程量或金额前面的某位数人为改大, 当审计人员发现时, 编制人员谎称抄写错了。2) 小数点后移式。是指施工单位编制的工程预决算表中, 保持某些工程量或金额的数字不变, 而故意将工程量或金额中的小数点向后移位, 从而使造价增大。3) 重复计算式。是指对某项容易混淆的项目进行重复计算或重复签证, 这种情况多发生在变更项目上。
1.4 有定额不套、工程议价成虚价
施工单位往往对有些土石方工程、零星工程有定额而不套用定额, 却采取议价形式。例如我在审计金沙公寓工程中发现, 施工单位在土石方的分部分项工程中有不套定额, 将其放入不计费项目中, 通过工程议价方式虚高工程造价。
1.5 现场签证记录不可靠
隐蔽工程的记录不详尽, 签字手段不健全不完整。现场签证是仅由监理工程师签证, 容易造成部分签证工程量不实。应由建设单位的现场代表人和监理工程师同时签证。
2 现行工程预决算审计方法
2.1 收集、汇总与工程预、决算相关的资料应向建设单位和施工单位收集以下资料
工程项目建设计划、施工图纸、施工合同、工程预决算书、设计变更单、甲方供应材料、设备的票据、乙方自购材料的票据及该项工程有关的文件、图集等。审计人员通过资料查出施工图和实际建设时的不同、查明有哪些设计变更、材料的价格是否符合市场的情况、施工单位有没有以次充好滥用材料等方面的问题。
2.2 审查工程量、定额的套项及取费
1) 按工程的实际竣工情况, 剔除施工单位未施工的项目, 对已完工程的预决算项目逐项审查、计算工程量。这种审计方法主要是对施工方未施工的项目。2) 审查增减工作量部分的预决算。这种审计手段主要针对变更设计计增不计减的情况。在审计时审计人员应当对这类弊端的审计, 要把握住“在一般情况下, 有增必有减”的原则, 如果有增无减, 就要查明原因。3) 审查材料、设备价格的确定是否有依据, 材料设备的选用是否与图纸设计规格型号相符, 是否存在与市场价格相差较大的问题。这种方法是乱套定额的天敌, 审计人员可以仔细地核对施工方预算套取定额是否符合标准。4) 与施工单位核对全部工程量, 定额套项目后, 对有疑义的问题要征询建设单位和施工单位的意见。在目前各种定额较多, 有些定额之间适用范围界限不明朗, 增设项目所需新工艺新材料也在不断增多的情况下, 审计部门与建设和施工方多联系、多沟通, 才能提高审计质量。5) 审查施工合同竣工日期与实际竣工日期是否一致。通过对具体工期的核对可以解决定额套旧不套新的问题。6) 审查间接及其他费用的取费标准。这可以防范施工方乱立名目多收间接费用的问题。但凭借这些方法和步骤并不能完全准确和迅速的查明预决算中存在的一些问题, 传统的审计方法和步骤需要审计的资料过于的冗繁, 这对于审计的效率是个很大的问题, 实际上审计人员不仅要工作仔细之外还应当运用科学的方法去分析和判断, 为工程造价审计找出一些可以借鉴的经验。
3 工程预决算审计的几点新思路
3.1 逆向思维法
工程审计一般都是从阅图、工程量计算、定额采项、计算材料价差、费率计算等相关程序入手。这种方法有时不能达到预期的审计效果。如果我们在工程审计中采用逆向思维的方法, 可能会达到意想不到的效果。
3.2 充分利用数学理论
数学理论是最基础的理论, 简单的数学运算在日常工作中随时都会用到, 但很少有人运用数学理论去推理和分析事物。如果在审计工作中能够巧运用数学理论去推理和分析, 一定会取得事半功倍的效果。
3.3 加强资料与实地的结合
建筑工程预决算审计业务牵涉到诸多部门, 在审计实施阶段, 必然要联系到有关单位和部门的经济往来。所以在内查的同时, 有很多经济业务需要进行外调工作, 以取得第一手真实可靠的证明材料作为进一步审查的依据, 这样, 审查出的事实才能更具有说服力, 更真实可靠。
1) 审计人员要深入施工现场了解情况, 进行实地丈量, 察看核实工程量。在审查中, 发现问题及时到施工地点跟踪检查, 并找到基建第一线的工人、技术人员了解情况, 掌握第一手资料, 及时掌握工程进度。2) 审计人员要注意材料的实时价格。审计人员不仅要订阅定额站定期发布的材料信息, 还要通过其他途径了解有关材料价格信息。
4 结论
篇4：预决算岗位职责
近日，财政部印发了《地方预决算公开操作规程》（以下简称《规程》）。《规程》明确，地方应当公开一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算、社会保险基金预算四本预算，不得少公开、不公开应当公开的事项，做到地方政府预算体系公开的全覆盖。
《规程》提出地方预决算要以公开为常态，不公开为例外，依法依规公开预决算，公开内容公众找得着、看得懂、能监督。地方政府预决算和部门预决算必须在人大批准或财政部门批复后20日内向社会公开，并鼓励在规定的期限内适当提前。自2017年起，地方各级财政部门设立预决算公开统一平台（或专栏），集中公开政府预决算和部门预决算，方便公众查阅和监督。
《规程》对地方部门预决算公开工作提出了要求：一是全面公开部门收支总体情况，让公众能够看到。二是细化公开部门支出事项，让公众了解细节。其中，政府安排的财政拨款，部门要公开到功能分类的项级科目，如社会保障部门，要将支出公开到就业补助、最低生活保障、特困人员救助供养等近20个项级科目。三是公开与预决算密切相关的预算信息，让公众看得明白。部门在公开预决算的同时，还要公开部门职责、机构设置、预决算收支增减变化、机关运行经费安排和政府采购等情况，其中专业性较强的名词、术语等，部门要作出解释说明。
篇5：招投标预决算中心岗位职责
招投标和预决算中心职能范围：
人员配备：主任1名，预决算主管1名，造价员1名。预决算主管可根据工作量大小申请增减造价员。
职能范围：1.利用各种渠道了解，评估建设市场项目投资信息并及时向上级领导汇报。2.各次投标小组成立牵头责任部门，对公司决定投标的项目应第一时间成立投标小组，投标小组负责人还应第一时间将投标文件让投标小组成员相互传阅并迅速收集各成员对招标文件中影响是否中标的重要条款的理解汇总，根据汇总投标小组负责人及时制定出各次投标的经营策略并向上级领导汇报，投标小组负责人还应根据各次投标文件要求首先设计出投标工作业务链，并做到各成员投标工作业务链分工明确、责任到人、密切配合。3.各次投标项目的造价预算文件汇编工作。4.各次投标文件的汇总装订、盖章、封装、送达、侯开标工作。5.各竣工项目造价决算文件汇编、送审、核对工作。6.对各次中标业务、未中标业务，投标小组负责人均应及时召开中标、未中标项目投标工作总结会并形成 《中标、未中标项目投标工作总结会议纪要》电子文本同时汇报上级领导。7.对于各次中标项目，投标小组负责人在开工前第一时间牵头会同本部门、工程管理中心、供应部等部门有关负责人召开项目开工前技术交底会议，会议就项目投标时看到的技术难点、特点，可能影响利润的因素，可能影响工期的因素，安全注意事项，材料费、人工费控制指标建议，需定制的材料品种、数量、进场时间，约需分包的单项名称建议等问题，形成《项目开工前技术交底会议纪要》电子文本同时汇报上级领导。8.投标小组负责人对各次中标项目应第一时间抽调本部门、工程管理中心负责人及拟派的项目经理、技术员或施工员等有关人员组成合同商务谈判小组并制定出符合本公司最大利益的合同商务谈判策略同时汇报领导。9.招投标和预决算中心负责人牵头经办施工合同会签工作。10.对个施工项目的劳务分包费、单项分保费的审核、决算工作。11.会同供应部负责建材市场信息专员人员搜集建材市场各种建材产品、软装产品、价格、经销商的有关信息，建立装饰材料电子信息资源库。12.负责家装项目、售后服务项目施工的人工费监管、审核工作。13.每半年度进行一次本部门全员的自我表扬、批评及他人表扬、批评的工作总结会，并形成电子文本发送行政管理中心存查。
篇6：财务决算岗位职责
2、编制和维护公司的总帐和内部明细帐，及时准确地记录公司业务往来;对原始凭证及时填制记帐。
3、审核会计凭证，确保各项财务数据入账及、正确。
4、及时反映资金和其他财务状况，做好资金规划，确保财务的正常运作。
篇7：预算决算员岗位职责
1.按照图纸、规范及清单编制施工预算，做好招投标工作。能独立进行施工图预算、结算和审计。
2.能对项目进行成本测算，熟悉投标报价流程。
3.有合同管理及标书制作的能力。
篇8：预算决算员岗位职责
2、依据竣工资料编制竣工决算文件;
3、根据合同、清单计价规则、安装定额、材料认价单等资料编制工程量清单。
4、进行工程量修改及清单修改，根据修改好的清单出具竣工报告。
5、根据甲方要求完成项目全过程的项目招标、测算、设备材料造价确认等工程要求。
篇9：财务室决算会计员岗位竞聘演讲稿
您们好!
我现任的岗位是财务室决算会计员，××年××月××日我毕业于
××××专业，(??工作经历)，今天我竞聘的岗位仍是决算会计岗位。 决算会计是一个既辛苦而又重要的岗位，需要有足够的精力、能力与经验，有较高的业务水平，不仅要精通自己职责范围内的各项业务，还要对各个岗位的工作内容有全面深入的了解，此外，还要有很强的驾驭计算机的能力和独立工作能力。决算会计岗位不仅是核算的岗位，又兼有管理的职能，难怪同行中有这样的说法“决算会计岁数大的不愿干，年轻人干不了”。
决算会计员主要负责全段的货币资金核算，也就是现金及银行存款收支的核算和财务微机及网络的管理与维护，管理会计核算科目，审核各专业会计员编制的.记帐凭证，登记帐簿，编制运输业务决算报告。其中蕴含着的大量繁索复杂的工作内容，单就现金报销就既需要掌握国家的法律法规，又要掌握分局、段对各项费用报销的政策，既要审核报销的原始凭证的真实性、合理性、合法性，又要审核单据是否经过各级领导的审批，既要保护单位利益，又不能使职工个人利益受到损失，更不要说货币资金核算还有大量的现金收付款、银行收付款业务，决算会计员编制的凭证占财务室记帐凭证总数的一半以上。工作量之大，的确需要决算会计有较高的业务素质，必须熟悉法规，依法办事，客观公正，热心服务，吃苦耐劳。但是如果要做一个合格的会计员仅靠工作的热心、端正的态度、吃苦的精神是远远不够的，最重要的是 胜任本职工作的能力，在这任务繁重的岗位上，不具有丰富的会计知识，没有对财务核算体系的深刻理解，不能熟练地使用和管理计算机及网络，是绝不能胜任此岗位的。我在走出吉林经济学校的大门之时就立志做一名让领导放心、合格的会计员，出校门后始终没有放弃学习，认真在实践中学习会计理论、电子计算机技术，不断地充实自己，使自己能够跟得上时代的飞速发展，跟得上铁路财务改革前进的步伐。从任决算会计员以来先后迎接了国家税收财务物价大检查检查组、路局财务处、路局会计师事务所、路局查帐中心、分局财务分处、审计分处、市税务局及各种专项的大检查和调查，均顺利过关，没有在任职范围内出现问
题，办理的各种报销业务没有让集体受到任何损失，也没有让任何人利益受损失回来投诉，所管理的微机及财务室局域网，运行始终安全、稳定，没有一次因病毒侵入导致系统崩溃，影响财务工作的正常进行，正确及时地编报各月、季、年度运输业务决算报告，协助主任完成各季、年度的经济活动分析。在很好地完成本职工作的同时，注重利用计算机来提高工作的质量和效率，独立设计开发了工资核算微机管理系统，在我段实际应用了两年时间，系统没有出现任何问题，并为固定资产会计、工资会计建立了核算系统，设置运行参数，维护核算软件，随时解决操作中出现的各种问题，弥补程序设计的缺陷，同时还为多经、工会技协、建筑安装工程处的手工核算帐建立了电算化核算系统，使这几家终于甩掉了手工作业，实现了多年以来会计电算化的梦想。
篇10：预决算岗位职责
一、部门基本情况
1、部门职责。
（一）贯彻执行党和国家司法行政工作的方针、政策和法律法规，编制我区司法行政工作中长期规划、工作计划并组织实施。
（二）制定全区法律宣传教育和普及法律常识规划并组织实施，指导全区依法治理工作。
（三）指导、管理全区安置帮教和社区矫正工作。
（四）指导、监督管理全区的律师工作和法律顾问、法律援助工作；管理、监督全区的社会法律咨询和法律服务机构。
（五）管理和指导公证机构及公证业务工作。
（六）指导、监督全区司法所建设和人民调解、基层法律服务工作，参与社会治安综合治理工作；协调、指导“148”法律服务专线工作；配合人民法院做好人民陪审员工作。
（七）制定全区法学教育规划并组织实施。
（八）指导、管理全区司法行政系统的队伍建设和思想政治工作。
（九）承办区委、区政府交办的其他事项。
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2、机构设置。
区司法局机关内设6个科室，分别为办公室、政工科、宣传教育科、基层工作科、安置帮教科（挂社区矫正办公室牌子）、律师公证管理科，下辖10个司法所，下属3个全额事业单位分别为法律援助中心、“148”指挥中心和公证处。
3、单位构成。
区司法局2016年决算主要包括局机关（含10个司法所）决算及下属事业单位法律援助中心、“148”指挥中心和公证处的决算。
二、公开表格 1、2016年收入支出决算总表 2、2016年收入决算表 3、2016年支出决算表 4、2016年财政拨款收入支出决算表 5、2016年一般公共预算财政拨款收入支出决算表 6、2016年一般公共预算财政拨款基本支出决算表 7、2016年政府性基金预算财政拨款收入支出决算表 8、2016年一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表
三、预算执行情况分析
（一）总体情况
2016本部门决算收入1016.14万元，比上年增加
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170.02万元，增长20%，主要原因为人员经费的增加。与2016部门预算收入948.78万元相比，多收67.36万元，主要原因为人员经费增加。
2016本部门决算支出1009.63万元，比上年增加186.85万元，增长22%，主要原因为人员经费支出增加。与2016部门预算支出948.78万元相比，多支60.85万元，主要原因为人员经费支出的增加和法律援助办案补贴发放数额增加。多支资金的来源为本级财政追加拨款。
2016本部门决算财政拨款支出997.82万元，比上年增加182.85万元，增长22%，主要原因为人员经费的增加。与2016部门预算支出948.78万元相比，多支49.04万元，主要原因为人员经费支出的增加。多支资金的来源为本级财政追加拨款。
（二）“三公”经费支出情况
2016年，本部门通过公共预算财政拨款安排的因公出国（境）、公务用车购置及运行、公务接待等经费支出共9.9万元，比上年减少18.58万元，降低65%。其中：
1、因公出国（境）费0万元，主要包括单位工作人员公务出国（境）的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出。
2、公务用车购置及运行费8.73万元，比上年减少9.87万元，降低53%。主要包括单位公务用车购置费及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出。其中：
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（1）公务用车购置费0万元。
（2）公务用车运行维护费8.73万元，比上年减少9.87万元，降低53%，主要原因为坚持厉行节约原则，控制公车使用范围，公务用车改革公车数量减少。公务车用途为执法执勤车辆办理人民调解案件和社区矫正人员调查，机要应急通信用车主要为处理突发事件和机要事件。
截至2016年底，本部门公务用车保有量为6辆（含下属事业单位公证处1辆公车）。
3、公务接待费1.17万元，比上年减少8.71万元，降低88%，主要原因为控制公务接待标准和范围。主要包括单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。2016国内公务接待11批次、262人次。
（三）机关运行经费支出情况。
2016年本部门机关运行经费支出881.85万元，比2015年增加155.53万元，增长21%。主要原因为人员经费增加。
（四）政府采购支出情况
2016年本部门政府采购支出总额44.03万元，其中：政府采购货物支出44.03万元，占支出总额的100%；政府采购工程支出0万元，占支出总额的0%；政府采购服务支出0万元，占支出总额的0%。全年共授予企业政府采购合同44.03万元，其中：授予小微企业合同金额44.03万元，占授予合同总金额的100%。
（五）国有资产占用情况
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截至2016年12月31日，本部门共有车辆6辆，其中，机要应急通信用车1辆，一般公务用车1辆（为下属事业单位公证处1辆公车）、执法执勤用车4辆。
四、数据口径及名词解释
1、收入支出数据口径：区直行政事业单位收入支出主要包括一般公共预算财政拨款收入支出、政府性基金预算财政拨款收入支出、财政专户管理资金收入支出和其他资金收入和支出。其他资金收入支出主要包括本单位依法开展有偿业务活动取得的收入以及为开展有偿业务活动发生相关支出、上级补助收入及附属单位缴款、上缴上级支出及对附属单位补助支出、本级横向财政拨款收入支出和非本级财政拨款收入支出。偿还性资金的收入和支出在部门决算中作为资产或负债反映，不记入收入和支出。
2、三公经费数据口径：当年公共预算财政拨款（含执行中追加预算）和上年公共预算财政拨款结转结余资金安排的“三公经费”实际支出。
3、机关行政运行经费口径：行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算财政拨款和上年公共预算财政拨款结转结余资金安排的基本支出中的日常公用经费支出。
4、政府采购支出金额口径： 2016年本部门纳入部门预算范围的各项政府采购实际支出金额。包含本及以前授予合同的支出。
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5、供应商规模划分标准：参照《关于印发中小企业划型标准规定的通知》（工信部联企业„2011‟300号）的规定标准。
6、其他名词解释。
篇11：预决算经验
1、成立项目小组，确定组长人选
2、项目组穷尽一切列举上季度或过去三个月所有发生的费用项目，分类编列预算科目，同时请财务提供目前成本费用会计科目，并形成部门内部预算科目与财务科目对照表，既有利于各部门管理控制费用预算，又有利于总经理及高层领导从整体上把握预算费用结构和金额，
3、把握现状：要求各单位统计上季度所有发生的费用情况，按部门内部预算科目分类统计实际发生的费用金额，并对照财务预算科目。若实际有费用发生，而既有的部门内部预算科目表中没有，各单位则可与项目组组长沟通添加。
4、将各部门提交的费用统计表汇总，并与财务统计数据做比对，计算总费用金额的差值及各大类的差值，若差值大，则要找出原因，在找出原因之前先可归入总经理室，待找到原因之后，再把这些费用想尽办法分配到各相关部门，以提高预算的全面性和准确性。
5、根据费用统计汇总表，项目组讨论出各科目初期预算基准，通常以最小值、平均值方式计算比较多。以前没有统计过费用的新增科目，先预编零，待以后有一个季度数据之后再以新基准进行。初步统一规范各科目的数据收集方式、数据来源、数据提供部门等，尽量考虑从ERP系统导出。数据空白的科目要从建立表单作业开始，例如：维修费用设计维修费用记录表，由工务部门牵头负责表单的签核和数据统计工作，
6、制定各部门预算提交表格，会议培训编制预算的要求和方法，通知各单位按规定时间提交下季度的部门预算。项目组汇总统计各部门提交的预算数据，利用Excel透视表工具对每个部门进行当面确认，针对不合理的地方要做调整，直到双方达成一致意见。
7、各单位按部门预算执行工作任务的阶段，每月提交决算（实际发生金额），并做差异分析，以此来验证各部门预算水平过高，还是过低，来作为下季度预算基准调整。
8、进行一个季度周期之后，预决算管理办法基本成熟了，项目组需要制定出预算管理办法，确定有关预决算所有表单的格式，移交财务部门作为日常工作事项。
9、一般建议公司在推行两个季度之后，考虑激励措施及绩效考核办法，来维持预决算项目长期运作。
二、预决算过程中碰到的难点
1、没有做车间成本核算的公司，对于许多既有的费用项目缺乏统计数据，这就需要项目组帮助从零建起，往往会碰到车间的阻力，会增加他们的工作量，例如：维修费用、保养费用、额外损失等。
2、仓库物品领用记录表没有区分到预算科目，有些物品在不同情况下会计入不同的预算科目，这就导致没办法建立一一对照关系。需要改变领料作业方式，针对一人多部门领料必须按部门区分开，另外明确预算科目，这需要ERP系统配合调整。
篇12：财政预决算报告
财政预算（草案）的报告
财政所长张亚林
各位代表：
受石涧镇人民政府的委托，我向大会作《关于二00七年财政预算执行情况和二00八年财政预算（草案）的报告》，请代表们予以审议。
一、二00七年财政预算执行情况
（一）二00七年财政收入情况
二00七年我镇按照“稳定、发展”的指导思想，继续深化农村综合改革，全面落实财政补贴农民资金各项惠民政策，农民负担进一步减轻，从而有效调动了农民生产的积极性，农民收入稳步提高，同时加强基础设施建设，积极营造工商业发展的氛围，招商引资，保持了我镇经济社会发展又好又快的良好势头，进一步巩固了农村基层政权。二00七年由于党委、政府高度重视，上级业务部门的大力支持、广大财税干部同心同德、勤奋工作，镇村两级干部克服重重困难、艰苦奋斗、全面超额完成了财政收入任务。
二00七年，我镇实行一般预算收入732.95 万元,其中国税 1
456.75万元,同比增长55.88%；占预算152.25%，地税收入240.25万元，同比增长13.69 %，占预算113.86%，契税收入21.44万元，占预算107.2%，耕地占用税3.75万元，占预算100%，行政性收费收入10.76万元，占预算90%。
一般预算外收入27万元。二00七年，超额完成了财政收入任务且预算执行情况较好，主要有以下几方面原因。
1、求真务实，开拓创新。
实行农村税费改革，取消了许多收费项目，特别是所得税起征点的提高，进一步加大了地税征收的压力。对此，镇党委、政府沉着应对、科学决策，全镇上下求真务实，开拓创新，积极招商引资，寻找新的经济增长点，培植税源，开辟财源，增加收入，同时加大税收宣传力度，改善纳税环境，狠抓财政收入。在征收管理中党委书记亲自抓，各职能部门具体抓，分工负责，责任到人，做好护税、协税工作，为超额完成全年任务打下了坚实的基础。
2、齐心协力，依法征收。
我镇一般预算收入主要是国税部门征收的国内增值税，地税部门征收的地方税种以及财政部门征收的契税、耕地占用税、行政性收费三大块。为完成税费任务，广大财税部门分工协作，加强服务，依法征收。财政部门全面实行纳税大厅服务，方便群众纳税，并依法对房屋买卖、土地转让征收契税，耕地占用税，做到应征尽征。地税部门克服点多面广、税源分散等不利因素，排
除重重干扰千方百计超额完成预定目标。国税部门坚持原则，敢于碰硬，强化稽查，实行“以票管税”超额完成了预定任务。镇财务中心严格按照“乡财县管”、“村财镇管”的要求，对单位以及行政村支出严格把关，所有支出票据一律采用税务发票，为地国税任务完成提供了方便。
（二）二00七年财政支出情况
二00七年一般预算支出944.7万元，其中一般公共服务428万元，同比增加73.54万元，占预算118%。教育66.33万元，同比增加30.33万元，占预算221%。科学技术9.5万元，同比增加0.5万元，占预算100%。文化体育与传媒8.6万元，同比增加1.2万元，占预算86%。社会保障和就业259.56万元，同比增加109.41万元，占预算173%。农林水事务172.41万元，同比增加38.64万元，占预算127%。
二00七年预算外支出27万元，同比增加10万元，占预算90%。
（三）二00七年总的收支平衡情况
1、一般预算外收入732.95万元，上年结余0.34万元，上级补助收入211.93万元，总的可用财力945.22，总的支出944.7万元，收支两比预算结余0.52万元。
2、预算外收入27万元，上年赤字463.8万元，当年支出27万元，累计赤字463.8万元。
二00七尽管我镇财政收入有较大幅度的提高，财力有
所增长，但历史形成的财政欠帐，直接影响了财政运行质量，甚至干扰了正常的经济活动。
二、二00八年财政预算安排情况
（一）二00八年我镇预算编制原则
一是坚持“一要吃饭、二要建设”的原则，确保工资，社会保障和乡镇机关正常运转支出的需要；二是坚持统筹管理、统筹安排、集中财力、捆绑使用的原则，保证各项重点支出需要；三是坚持应收尽收、做大乡镇财政“蛋糕”，同时要量入为出、厉行节约，确保财政收支平衡。
（二）财政收入安排
1、一般预算收入732.95万元，其中：国税收入456.75万元，地税收入240.25万元，契税21.44万元，耕地占用税3.75万元，行政性收费收入10.76万元。预算外收入40万元，上级补助收入212万元。
2、一般预算支出944.47万元，其中：一般公共服务428万元，教育66.33万元，科学技术9.5万元，文化教育与传媒9.5万元，社会保障和就业259.56万元，农林水事务172.41万元。
预算外支出40万元，收支两比结算0.48万元。
三、统一思想、提高认识、真抓实干、开拓创新、全面超额完成二00八年财政收支任务
二00八年随着我镇经济又好又快的发展、征税环境的不断改善以及新的县乡财政体制带来的优惠条件，我镇财政收入将会明显提高，但是基础设施建设的投入，投资硬环境建设的投入以及一些民生支出的不断增加，财政收到矛盾仍然十分突出。因此，我们必须提高认识，认清形势，统一思想，求真务实，开拓创新。一方面利用区域优势、资源优势，优化资源配置，扩大开放，招商引资，兴办产业，培植税源。同时，增强农业投入，增加对农民的补助，对农业基础设施进行综合开发，调整产业结构，兴办特色农业实体，提高农民收入，促进农村经济发展。同时，加强对集镇贸易、商业网点的管理引导和扶持，形成龙头企业打造拳头产品，积极进行老街改造和开发，促进市场繁荣，提高城镇职工和居民收入，引导消费、拉动内需、刺激经济增长，增加税源。另一方面，合理安排支出，要量力而行，量入为出。做到：一保工资、二保运行、三保发展，要严格控制一切不合理开支，统一调度资金、确保我镇构建和谐社会的各项事业顺利发展。
今年，我镇财政工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，坚持以人为本，全面贯彻党的十七大会议精神，按照党委政府“聚好财，花好钱，管得严，过得硬”的总体要求，坚持依法理财治税，积极组织预算内、外收入，坚持调整优化支出结构，统筹安排预算内、外财
力，强化预算约束机制，提高资金使用效益。加强财政监督和乡财县管，完善村级财务“双代管”工作，进一步消化不良债务，努力实行收支平衡、略有节余。
篇13：财务预决算方案
为加强学校财务管理，本着量入为出、事前控制的原则，有计划的调配使用教育资金，合理配置办学资源，安排好费用支出，保障和促进学校教育教学工作，结合学校实际，特制定本制度。
1．学校预算实行“统一领导，分级管理，权责结合”的管理体制。学校预算编制要遵循“量入为出，收支平衡”的总原则，根据学校事业发展规划和预算全校可能组织的收入情况，统筹合理安排支出项目，不搞赤字预算。
2．财务预算是根据学校教育事业发展计划和工作任务编制的财务收支计划、固定资产设备购置计划、资金使用计划、根据学校的发展需要和财力结合单位工作任务安排所需资金，是学校筹集、分配、运用、控制资金的依据。
3．做好预算编制前期准备工作。要分析上预算执行情况，通过实际情况与预算的对比，摸索收支规律，为本的预算编制打下基础；要了解和掌握预算事业发展计划及其资金供需情况，以便安排支出预算时做到保证重点，兼顾一般。
4．学校基础信息是做好财务预算的根本保障，各部门有义务向财务部门提供其职责范围内的数据资料，并对所提供的基础信息负责，对于重大数据差错，要追究其责任。5．预算的编制要坚持稳健的原则，尽可能排除收入的不确定因素，不将上年非经常性的收入作为预算的收入依据。
6．预算的编制要坚持统筹兼顾、保证重点、勤俭节约的原则，各部门应根据本部门的工作计划，参照上本部门各项实际开支，考虑可能出现的变化因素，先自行作出本部门费用预算。财务部门汇总后编制学校预算草案。
7．支出预算分为基本支出预算和项目支出预算两部分，支出预算首先要保证基本支出。
8．编制基本支出时，应分为人员支出、日常公用支出和对个人及家庭补助支出三个两部分：人员支出应按国家有关政策、标准等计算编列；公用支出有支出定额的，要按定额计算编列，无支出定额的，要根据实际情况测算编列。
9．项目支出的预算要与学校发展规划相结合，其安排要做到“量力而行”，对于不能短期完成的项目要制定项目规划，分步实施。在编制项目支出预算时，应分为“基本建设项目支出”、“行政事业性项目支出”和“其他项目支出”，在对申报项目进行充分的可行性论证和严格审核的基础上，按照轻重缓急进行排序，并及时上报教委计划财务科。项目支出实行项目管理，要有执行项目完成情况报告、重大项目审核制度和绩效考评制度。
10．各部门应在每年11月31日前向财务部门报送本部门下预算草案。财务部门根据学校下的事业发展规划和单位收支计划，汇总编制预算方案，并于12月底以前将预算方案报学校校务会议讨论，经校务会审定、校长批准后执行。
11．学校财务预算一经批准实施,必须确保预算的严肃性和权威性。各部门应严格按预算进度执行，严格控制超过预算及无预算开支情况，非经规定程序，不得随意更改和突破。
篇14：预决算技术总结
术总结
××××公司×××
技术工作总结
××××公司 ×××
本人毕业于××××专业。于××年×月分配到现××公司工作，就职于×××办公室。
自参加工作以来，我严格遵守公司及所在部门的各项规章制度，认真贯彻执行公司文件及会议精神，坚决服从公司领导的各项工作安排，积极维护集体荣誉，圆满完成工作任务。
走出校门，走进××，开始了一种全新的生活方式，得到了领导和同事们的关心和帮助，让我对以后的工作充满了热情。回顾过去几年的工作，我不仅享受到收获的喜悦，也在工作中发现了一些不足之处，经历了从学生到电业职工的转变，收获了为人处事、专业技术方面的实践经验。现将近几年工作简要总结如下：
一、思想态度方面
心态决定一个人的财富、事业、幸福、健康，有什么样的心态 就有什么样的人生。心态决定命运。无论在工作还是生活当中，自己能够一直保持阳光的心态，怀着一颗平常心去享受过程，把握和珍惜现在，不去计较得失。热爱自己的本职工作，正确对到每一件事，戒骄戒躁，扎实干好每一件事。
能以主人翁的意识，时刻关注新安电业公司的发展，切身为公司和集体利益着想，坚信公司会不断壮大发展，对公司的未来充满了热情与期望。会以党员的标准严格要求自己，自觉接受党员和同事们的
监督和帮助，坚持不懈的克服自身的缺点，弥补自己的不足。争取在以后工作中经得起时间的考验。
二、岗位职责方面
从事工程预决算工作以来，参与工程规划及工程竣工验收工作，负责××××概预决算的上报审批等全面工作。负责每一个批次工程项目可行性研究阶段的投资估算工作。负责所有公司内部投资的×××工程的概预决算的编制工作。负责每个工程的施工工资的核算工作。配合每个工程竣工后上级对批次工程的验收工作和决算后负责配合监察审计部门的审计工作。
时间紧任务重自己能否按照国家下达的标准完成上级交给我的工作任务，是对我专业知识的考验。在此期间，一方面放弃休息时间为专业学习，有针对性的使自己“强化训练”；另一方面对自己提出问题向师傅求教，勤思、多做、苦学、牢记。利用较短的时间学会了制图、杆塔基础验算，掌握了新定额的技术要求及合理应用、线路经纬仪的定位、测量与绘图方法。从起初一天勉强完成一条线路的初设概算的编制任务到后来一天可以独立完成几条线路的完整设计概算编制工作，给自己增添了许多工作信心。
三、专业工作方面
现专业资格工作期间，本人经历了××××以及大中型企业公司的生产生活用电的设计、概预决算的编制工作。分别完成××××概预决算的编制工作；×××工程等配电线路的初设概算、施工图预算、竣工决算的设计编制上报审批工作，在工程管理工作中，为了适应市
场经济的发展，积极推行公司项目目标管理责任制，每年确定工作重点和难点，明确任务，合理安排，使自己从一个专业技术人员逐步向管理型员工发展。
学而不思则罔，思而不学则殆。作为一名电力企业工程概预决算员，我的职责就是要以对电力公司负责、对领导负责、对自己负责的态度，坚持以严肃、认真、胆大、细心的工作作风，通过杂志报刊、电脑网络等媒体，努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，认真学习工程预算造价方面的各项文件规定，自觉按照国家的政策和程序办事，努力完成每一项任务。
抓管理、从管理中要效益，拟定目标、向目标稳步发展。几年来认真学习成本预算管理，对费用进行综合分析和控制，建立内部市场的管理模式，制定系列的考核实施细则，以求实现工程质量标准化、管理模式现代化、学习方法科学化、工程效益最大化的思想。
四、今后的工作思路
总结过去的工作，虽然我也取得了一些小小的成绩，但相对于公司级上级领导对我的重托和期望还相差甚远。在业务知识、管理方法、处理问题、专业知识、业务能力等各个方面都有很多缺点和不足，在以后的工作中要取长补短，改掉以前的弊端。我坚信工作要尽心尽力去做，就一定能够做好。要认真分析自己、总结自己、反省自己，从以下几个方面锲而不舍、虚心进取的开展工作。⒈加强业务知识的学习，继续参加函授学习扩展知识面，为申报高级专业技术职务作准备，打下坚实的基础；⒉提高管理能力，努力学习管理知识，学习先进的