余佳文创业案例分析

余佳文创业案例分析（精选11篇）

篇1：余佳文创业案例分析

余佳文创业案例分析

市场营销14-1班 学号：514197414 姓名：刘博

一、广州超级周末科技有限公司创业案例：

余佳文。1990年7月5日生于广东潮州，毕业于广州大学华软软件学院。“超级课程表”、广州超级周末科技有限公司创始人，90后创业者。

创业行业概况：该行业市场占有率低，可开发性高，具有很高的发展前景。提前占有市场有利于企业影响力的提高，并占据大部分客户资源。

创业灵感：在余佳文的大学生活中，一星期有三十节课，基本记不住课程表，经常忘记在哪里上课。课上发现漂亮女生，也不敢主动要联系方式。这些日常小烦恼，给了余佳文创业灵感。他拉上几个朋友，组建了8个人的创业团队，成员都是清一色的大学生。2011年下半年，开始研发软件“超级课程表”。

创业经历：(以时间轴形式)

2008年前后余佳文正读高中，父母给他买了一台电脑，他兴致盎然地学起编程，还带团队做了一个高中生社交网站，并凭此收获了人生的“第一桶金”。

2009年考入广州大学，和八位小伙伴一起成立“XTUONE”小工作室，后来把产品卖给汕头一家网络公司。

2011年8月余佳文把同学不在意的安卓课程设计作品揽下，推出“草创版”超级课程表，第一版只支持广州大学华软软件学院的学生使用。

2012年8月拿到了第一笔天使投资，同年10月将产品向全广州推广，12月份又获得了第二笔天使投资。

2013年5月余佳文参加东南卫视创业真人秀节目《爱拼才会赢》，目标是融资300万美元，在录制现场调侃过主持人李咏，也被导师们称赞“聪明”，最后进入创业导师薛蛮子团队。

2013年6月《爱拼才会赢》突围赛五进一，经历过质疑杨宗福微博营销作弊、龚海燕慷慨让贤等波折后，余佳文成功入围，成为首位全国五强，与薛蛮子签署投资意向书。

2013年6月4日余佳文向媒体透露，他们刚刚获得了由国内顶级领投的千万级币值A轮投资。此时，超级课程表已融合了国内近2000 所高校的课程信息，用户已经超过了200万。

2013年9月由于开学新生用户暴增，超级课程表服务器崩溃，为平息“民怨”，余佳文和团队想出“程序员表白失败清除数据库”的话题，在微博上引开讨论，转移用户注意力。

2013年10月超级课程表上线了一个英语学习模块，由沪江英语、金山词霸等第三方机构提供内容，公司规模超过50人，注册用户接近600万。

2014年8月，超级课程表得了阿里巴巴数千万美元的B轮投资。

二、基于案例的SWOT分析法：

（一）strength(优势):

1.创业者：余佳文，大学生创业，90后年轻人。

2.技术资源：余佳文毕业于广州大学华软软件学院，拥有丰富的关于制作软件的相关资源、技术以及指导。

3.领域优势：该领域市场占有率低，可开发性高，具有很高的发展前景。提前占有市场有利于企业影响力的提高，并占据大部分客户资源。

4.创意优势：“超级课程表”是以课程表为基础而展开的校园社交软件，它的主要功能是能够查阅分享课程信息。而除此之外，还有根据以往的每堂课任课老师的点名频率进行点名预测，帮助同学们翘蛋疼的课。超级课程表具有的交友新方式，可以向同班同学发送私信，帮助同学认识到同一节课任意课室范围内的同学，方便同学间即时、便捷的联系，扩展交际圈。

5.客户资源：数据显示，截止目前，超级课程表已覆盖全国3000多所大学，拥有1500多万注册用户，已是全国最大的校园交友社区软件之一。

6.团队年龄优势：因为是90后的团队，跟学生用户更易沟通，更接地气，能够更受到欢迎。

（二）weakness(弱势)：

1.产品经验不足：由于是新兴行业所以没有太多的前人经验进行借鉴，大多数需要自己进行开发和创造，难度较大。

2.管理经验不足：整个团队都由90后组成，拥有管理经验的人才较少。

（三）opportunity(机会)：

1.创业环境：如今社会创业环境好，再加上国家大力扶持大学生创业，如果拥有较大发展前景和可行性的创意就可以得到不错的投资和贷款。

2.市场机会：该市场占有率低，有较大的市场。提前占有可以发展客户群，有利于团队和企业的发展。

（四）threat(威胁)：

1.市场竞争情况：今年出现了许多类似软件，市场竞争压力增加。

2.管理经验不足：像2013年9月由于开学新生用户暴增，超级课程表服务器崩溃，产生负面影响。

三、广州超级周末科技有限公司发展情况：

截至2014年11月，余佳文团队已成功获得四轮融资，仅最新一轮融资便获得数千万美元投资，而公司旗下名为超级课程表的校园应用已覆盖全国3000所大学，拥有1000多万注册用户，用户日均登录量200多万。

四、企业（公司）案例感悟分析：

成功原因分析：

1.人的因素：90后创业者，与客户群更加容易沟通。

2.物的因素：创业者毕业于广州大学华软软件学院，有丰富的资源可以利用。3.组织因素：在原有课表的基础上加入了更丰富的元素，更加吸引人。4.社会因素：市场开发率少，更加容易拥有大的客户群体。

五、个人感悟：

1.进行创业的内容必须要的特点和吸引客户群的能力。

2.可以对于那些并没有多大市场占有率的项目进行研发，在具有特点和吸引力的同时，可以先占领客户群，提高市场占有率。

3.要学会利用身边的资源，让他们帮助你进行创业最开始的阶段。

4.要相信自己，禁得住打击和挫折，相信他们只是你成功道路上的垫脚石而已。5.不怕被质疑，要相信今天他们质疑你，明天他们就会惊叹你。

篇2：余佳文创业案例分析

【余佳文简介】

1990年7月5日生于广东潮州，毕业于广州大学华软软件学院。“超级课程表”、广州超级周末科技有限公司创始人，90后创业者。

2007年，余佳文自学编程开创了一个高中社交网站；2009年，余佳文入读广州大学华软软件学院。2012年8月，余佳文团队研发的“超级课程表”获得第一笔天使投资；2013年1月，超级课程表拿到了第二笔天使投资。2013年6月，超级课程表获得千万元级别的A轮投资。2014年11月，余佳文获得阿里巴巴的数千万美元的风投。

随着互联网的发展，80后、90后成为创业军的主力，一位来自广州的90后，用一个小小的课程表创造了很多事情。10月17日，阿里云开发者大会主会场上，作为9位主题演讲的嘉宾之一的余佳文，被请到了台上。

刚满年23岁的余佳文来自广东，是阿里云开发者大会上发表演讲年纪最轻的一位嘉宾。同时，也是一家创业公司的CEO。

“我的梦想是来阿里巴巴当一名优秀的程序员……” 和阿里套完近乎，戴着黑框眼镜，歪着肩的余佳文，开始用一口带着广东腔的普通话，语速飞快得讲起自己的创业之路。

【创业源于一次反抗】

“今天教育特别不人性化，因为总有老师学校给我们设定好自己的课程。”余佳文说，“我一直希望有自己的课程表，我需要改变这个事情。”

从高中就开始写程序的他，是一个有7年资历的老程序员。于是就有了一款他自助设计的“超级课程表”APP软件。“这是一款由个人需求拓展到用户需求的产品。”他说。

打开超级课程表的页面，“快速导入课表、校园蹭课神器、下课聊社区、烂笔头、传纸条、考试倒计时”六项内容以漫画的形式展示。“想去旁听，用二维码扫一扫，就可以快速复制同学的课程表，想要认识新同学，传纸条嘛，你懂的。”余佳文眉飞色舞得做起介绍。

身边同学下载使用后，成为每天必玩的软件，这让他嗅到了商机。但当他兴冲冲拿去给学校老师看时，却碰到了钉子。“学校老师看了一下，说一个课程表而已，这个能赚什么钱。”

但后来的结果，肯定让这位老师大跌眼镜。目前，超级课程表累计用户已超过3000万，并且每小时可新增1000个以上用户。去年2月，“超级课程表”开始面向全国布局，目前已经覆盖1000多所高校。

【创业路上“人生何其痛苦”】

虽然现在的余佳文，可以谈笑风生，甚至调侃自己的“草根”逆袭的经历。但分享自己创业路上的经历时，他说“人生何其痛苦”。

余佳文说，被老师泼了一盆凉水后，他还是不死心。“又通过新浪微博把所有天使投资等风投人的名单搜罗一遍，一个一个给他们发信息。”结果被40多家机构，几十个投资都拒绝了，“没有一个人投资我这个项目。

余佳文说在最无望的时候，他参加了一个衣香鬓影的酒会，在一个角落抢到话筒，和一位天使投资人讲了自己的项目，拿到50万初始资金。之后，又相继得到360公司CEO周鸿祎几百万元的投资。

一切似乎都开始出现顺风顺水的前兆，“拿了几百万，我把用户量提升到了100万。”但烧钱太快，几百万很快就花完了，于是，余佳文又去了北京。

“不骗你，这是我第一次坐飞机去北京。”他说，“去了北京，见了红杉资本和联创，给了我几千万，我觉得终于有钱了，可以干一番大视野了，结果干不到三个月，结果钱花完了，投资人说不投你了。”

更让他措手不及的事发生了。“更惨的是我服务器坏了。那个时候被医院误诊为我得了淋巴癌，服务器也崩了，又欠了一大笔债，我觉得我人生何其痛苦，干嘛遭这个罪。”

【因为这个时代 互联网成就了我】

余佳文说，绝地反击还是因为身在互联网时代。

“我特别感谢阿里云，在最紧张的关头用了阿里云，价格便宜很多。同时，我很幸运的是把身边所有好友发一遍短信借钱，只有一个人借我钱。”

“这个人是最讨厌我的人，他拿了20万，我拿了这20万找到一个很破旧的场地，把员工砍一半，用最便宜的服务器，用了两个月时间，这个时候我的投资人信心又来了，又把钱还我了，因为经历了这样一些挫败，所以对我来说更懂得怎么去珍惜每一分钱。”

篇3：高炉炉顶余压发电技术分析

高炉炉顶余压发电装置(以下简称“TRT”)诞生于20世纪60年代,经历了近40年的研发、实践、完善的过程,已经达到了较高的工艺技术水平。

1 TRT发展历程

1960年法国、前苏联、德国等一些工业化较发达的国家,分别在相同的时间进行着TRT装置的工艺技术和设备制造的研制。法国TRT装置采用湿式幅流式透平机,控制少量气体进入TRT装置,实现部分能量的回收。前苏联采用轴流式透平机,在透平机前增加了一套混合式煤气预热器,将进入透平的高炉煤气温度提高到120℃,同时控制进入透平的煤气流量为恒定流量,该TRT装置不控制顶压。在之后的一段时间,TRT装置基本是处于应用时期,技术装备以及控制水平均无明显提高。

随着第一次石油危机的爆发,各国逐渐注重二次能源的回收与利用,为TRT技术的发展提供了良好的契机。特别是日本的三井造船、川崎重工、日立造船公司,按照市场需求,各自研发了具有独立技术特征的TRT设备,并提高了工艺控制水平。在占领日本国内钢铁市场的同时,上述三家公司逐步向国际市场扩张,最终成为国际上TRT技术的主要设备供货商,俄罗斯、法国、德国作为商业用途的业绩已经不多见。

在国内,1983年首钢集团率先引进了1200m3高炉的TRT工艺技术和设备,当年建设、次年投产发电。在国家相关部门的大力支持下,陕西鼓风机(集团)有限公司(以下简称“陕鼓集团”)分别与日本川崎重工、三井造船进行技术合作协商,并最终与川崎重工签订了技术合作协议,迈出了国内生产制造TRT装置的第一步。中航工业成都发动机(集团)有限公司(以下简称“成发集团”)利用自身制造航空发动机的技术优势,在消化吸收国内现有的TRT技术基础上,开发了具有专有技术的TRT装置及控制系统。目前国内TRT技术的主要供货商为陕鼓集团和成发集团,装备高炉已经达到4000m3,高炉顶压控制精度达到1～2kPa,达到了国际先进水平,其产品已出口到国际市场。

近些年来伴随大型化、高压化高炉的产生,煤气净化设施从传统的湿法除尘逐步向干法除尘转化已成为发展趋势,其中被普遍采用的是高炉煤气布袋除尘技术。高炉煤气湿法净化与干法除尘净化后的煤气品质如表1所示。通过表1可以看出,2种净化工艺后的成品煤气存在着明显差异,如何能够在满足上、下游工艺要求的基础上,全量回收高炉煤气的压力能和热能,给TRT的工艺控制、设备制造以及工厂设计提出了新的课题。

2 影响TRT发电的技术因素分析

入口煤气温度和压力是影响TRT的重要因素。干法除尘装置得到普遍应用后,进入TRT的煤气温度比湿法净化时提高了约100℃,煤气压力也比湿法净化时提高了25 kPa,因此TRT装置必须采用与之相适应的新设备、新技术。

2.1 TRT轴输出功率的计算

TRT是一种能量回收工艺装置,主要设备是专用的透平机械。通过将气体导入透平腔体,使压力能转化为动能,推动叶片旋转,从而带动与其同轴的发电机转动,实现能量转换发电。

TRT轴功率的计算如下:

式中L为透平机发电端出力(kW);G为煤气质量流量(kg/s);ΔHi为绝热焓降(kJ/kg);ηY为透平机效率(%);ηG为发电机效率(%)。

绝热焓降为:

式中Cp为煤气质量等压热容[kJ/kg·k];T1为煤气入口温度(k);p1为煤气入口压力(MPa,绝);p2为煤气出口压力(MPa,绝);k为等熵指数。

通过式(1)、式(2)可以看出:

(1)影响透平轴端出力的主要因素是气体流量、压力、温度。

(2)气体中杂质种类及量化指标与透平轴端出力无关。通常认为进入透平的气体为合格气体,其净化质量由上一级工艺完成。

2.2 透平入口流量变化对透平轴输出功率的影响

TRT装置是一种能量回收设备,高炉操作的好坏直接影响到TRT人口条件,进而影响到TRT的出力。由于TRT是控制炉顶压力的关键设备,因此,TRT操作是否稳定直接影响到高炉的炉况。

当高炉顶压实测值高于炉顶压力设定值时,透平静叶就要开大,角度增加,使其通过透平机内的高炉煤气流量增加。反之,当高炉顶压实测值低于高炉顶压设定值时,透平静叶就要关小,角度就要减少,通过透平机内的高炉煤气流量降低。TRT就是这样通过不断的调整静叶开度来实现对高炉顶压控制。在这一过程中,假定当其它条件不变时,通过透平机的煤气流量越大,输出功率越高。图1为某厂煤气量与发电量的关系图。

长期以来,由于各钢铁厂往往只注重钢铁产量,忽视了对二次能源的合理回收与利用,加之人们对TRT技术不熟悉,TRT控制水平不高,以及TRT设备的自身原因,形成了在工艺设计时保守的观念,主要表现为:

(1)在TRT装置与减少阀组并联工艺中,减少阀组设计时留有一个Φ150mm直通管道,用以确保在TRT突发事故时的高炉安全,由于留有这样的孔洞,造成高炉煤气不能全量进入透平机,使得透平机的输出功率大大降低。某厂1 200m3高炉,透平机设计能力6400kWh,实际运行2200kWh,由此可见透平入口煤气流量对对透平出力的影响之大。

(2)由于减压阀组关闭不严,同样造成煤气从旁路流失,影响透平出力。某厂2500m3高炉,煤气采用干法除尘,发电机额定功率1.5万kW,由于存在上述情况,透平机平均出力1.1万kWh;而某厂同样为2500m3高炉,煤气同样采用干法除尘,TRT装机容量也为1.5万kW,透平机发电平均在1.3～1.4万kWh。

2.3 透平入口压力变化对透平轴输出功率的影响

随着大型高炉顶压的不断提高,进入TRT装置的高炉煤气压力也在不断地提高,透平机轴出功率逐步增加,图2为某厂煤气压力与发电量的关系图。

从高炉重力除尘器出来的高炉煤气,通过除尘并达到标准后进入透平机,在此过程中需要消耗部分压力能,直接影响到透平机输出功率。

高炉煤气净化工艺有湿式除尘和干式布袋除尘两种形式。干式布袋除尘系统煤气阻力降一般为1.5～2.5 kPa,而湿式除尘系统阻力降一般在30kPa左右。

选取不同的高炉煤气净化型式,所消耗的压力各不同,其结果直接影响到透平机输出功率,因此,在条件许可时应优先考虑采用煤气干式净化工艺。在工厂设计时也应尽量采取措施降低煤气管道的阻力降,从而提高TRT装置的发电量。

2.4 透平入口温度变化对透平轴输出功率的影响

高炉煤气干法袋式除尘技术的应用,使得进入TRT装置的煤气压力达到200℃左右,极大地增加了透平机输出功率。图3为某厂煤气温度与发电量的关系图。工程设计中,应在干法除尘允许的范围内,尽量提高煤气温度,同时采取各种措施减少煤气的热损失,可提高发电能力约30%。

3 结束语

篇4：余佳文 / 张狂的创业者

余佳文不太喜欢总被人以出生年代来划分评论，然而他真的火了，伴随着“90后”、“出身贫寒”、“学生创业”、“阿里投资”、“个性张扬”等一系列标签，让余佳文成为坊间话题。

在《青年中国说》舞台上，余佳文挑战常人思维的商业世界：“员工薪水自己开，鼓励员工之间吵架，吵不了就打，住院了我出钱。明年我会拿出一个亿的利润分给员工！”个性张扬的言论，让演讲视频刷爆了互联网，一天之间阅读量近10万次，人气之高令人咋舌。

而余佳文要完成1亿元利润目标的产品是超级课程表，一款对接高校教务系统、帮助大学生快速录入课表至手机的工具类应用。据悉，目前这款应用的用户数已超过1000万，平均日活跃用户200 多万。2014年上半年，超级课程表中产生了高达 17 亿次的课程搜索行为。同时，这款应用中的“下课聊”模块已经成为目前国内最大的学生匿名社交平台。

继2013年获红杉领投、策源创投跟投的人民币千万级A轮投资后，超级课程表 CEO 余佳文证实，超级课程表团队2014年8月又获得B轮数千万元美元投资。此轮投资由阿里巴巴集团领投，红杉资本、策源创投参投。

然而，外界争论的焦点是超级课程表的盈利模式。面对外界置疑，余佳文的回应是“我赚钱不赚钱关你什么事”，语气一如既往地个性十足。余佳文的想法，并不打算过早开发超级课程表的盈利模式，服务好大学生，钻研他们的需求，将盘子做大，再思考产品的自我造血功能。“我是高调做人，低调做事的。被人捧、被人夸、被人骂的那几天我在杭州休假，处理公司的事情。我在想这么多曝光，这么多人用我的产品，产品不好怎么办？赶紧优化产品。”

不论是刻意炒作与否，余佳文前期的自我营销和公关处理可以说是达到了用户增量的目的。演讲视频爆红后，虽然引发众多争议吐槽，但直接的效果是超级课程表APP在Appstore里，用户关注度大增，曾快速冲到免费排行榜前四、教育榜单第一。这是免费传播获取用户的典型案例。

另外余佳文、超级课程表的关注度、知名度也大大提升，百度指数显示，过去的一个月其关注度持续增加，同期关注度暴增10倍以上。很多企业的营销手段是打广告，而余佳文完全是在借力打力，将“危机公关+营销”组合成一个螺旋上升、循序渐进的环，进而将公众视野引向产品。

而余佳文对这事的反应估计会让“热心网友”觉得十分无趣：“因为红了，超级课程表新增300万用户，谢谢喷子们把我喷到APP Store第四名。”“被人说是史上最年轻公关高手，太好笑了！我晚上通宵写那篇回应稿，一边写一边兴奋得睡不着。有一种终于被我遇到危机公关的感觉了。就像下一盘棋，可以通过成功的落子来证明我的智商比他们高。”

300万的增量用户、APP Store榜上有名，让超级课程表成为赢家。如果按照超级课程表每个用户3毛钱测算，大约值90万元，但移动互联网APP的成本十倍于此。更重要的是，超级课程表的知名度、余佳文的个人品牌价值，已难以测算，余佳文和超级课程表微博关注达到十万和百万级别，一位投资人透露已有海外投资机构在关注这款产品。

有课程表管理、蹭课利器、校园社交诸多标签，余佳文对超级课程表最新的定位为：大学生在校生活一体化服务平台，未来学生分期、二手买卖、校园招聘等学生服务都会被整合，不一定全部集中到超级课程表里，还可以裂变出新产品，现在已有超级实习生和超级社团这两个子产品，一个做实习招聘，一个做社团管理。

2014年，超级课程表流水达到几百万元。“校园一体化服务”的定位让超级课程表的商业化有了更多的可能性，而不只是依靠基于流量的广告，包括学生分期、在线教育等。

颁奖词

每一代人成长的时候，都会有一种舆论，说他们是“垮掉的一代”，90后是这样，80后、70后也同样经历过，但事实上哪一代都没垮掉。受得了赞美，经得起非议，玩得了自黑，余佳文以四两拨千斤的公关，将危机转化为自我营销。

篇5：青年中国说余佳文演讲稿

青年中国说余佳文演讲稿

大家好，我是一个90后的ceo。很多人说90后很散漫很自由，工作不负责任，我觉得其实这跟年龄没有很大的关系。我来自于一个很不富裕的家庭，我爸妈是在市场上卖猪肉的，然后我从小特别讨厌猪肉味、市场那个臭味。我爸说，佳文，如果你不好好努力的话，你这辈子就跟我一样，在市场上卖猪肉。所以从小到大我都比别人花出十倍二十倍的努力，我要做一个不一样的人。

我十四岁就出来做生意了，那年我高一。当身边很多小伙伴们都还沉浸在单纯的一个校园生活的时候，我就做了一个高中生的交友网站。高二那年我赚得了我人生的第一桶金：一百万人民币。高三那年我突然觉得如果我每天沉浸于这种小钱的话，我一辈子不会有很大的长进，所以我觉得我应该考上大学，去认识更多的朋友。当我来到大学的时候，我发现老师根本教不了我什么，然后我就在学校对面租了个小房子，开始我的二次创业。我从小到大都是一个不太招人喜欢的人，所以没有人会喜欢我，这让我很孤独。但有时候孤独让我成长得特别快，因为我知道只有靠我自己，我才能很努力、很努力地跑下去。

实际上我们公司管理上也是这样的，我觉得我就像是一个野孩子，每天光着脚丫，在公司到处乱跑，然后开会也是跟员工坐地上。我跟我员工说你要野、要够野性，因为我们都是野孩子，我们必须生存。我跟他们说，遇到问题解决不了就吵，吵不了就打，住院了我出钱。在我们这家公司，员工的所有医疗费用是免费的，他们父母的医疗费用也是免费的。我把公司人力资源部砍掉，我让员工薪水自己开。我懒得跟你讲你薪水多少。所以这种情况下我们公司特别野，也毫无章法，但是我们业绩跑得特别特别快。外面同样一家公司获取一个互联网用户的成本是八块钱，我三毛钱就拿到了。所以我认为一家企业的文化其实是老板的性格，国内没有一家企业的老板敢像我这么做，因为他们没有我这种魄力。很多人说90后不能吃苦，甚至有些人说，余佳文，你今天成功了，你是因为你运气好。对，我确实小小年纪，我就实现财务自由，我爸妈不用再做生意了。大家说是你们家风水好、祖宅好、运气好，其实没有这回事的，我也经历过很多痛苦的事情。

去年八月份我公司破产了，投资人打了个电话跟我说，余佳文，我要撤资，我不投你了。就这么一下子，一百多个员工的工资我都发不起;物业管理费、一个月十几万的租金，我完全交不起。要交六个月的续租期，所以我被物业追债，公司东西全被没收了。真是人逢喜事精神爽，我去医院检查一下发现我医生诊断我得了淋巴癌。那时候我特别怕死，我很怕，我说我丢了这么多烂事我一定要解决，不解决好我怎么能死?所以我把我基本所有的事列成一件一件的小事，每件去做。我第一件事是我需要二十万，我觉得只有二十万或许我能翻身。然后我把手机通讯录所有的电话打了一遍，没有一个人愿意借我二十万，甚至身边所有所谓的好朋友也没有人愿意借我。最后是一个跟我关系最糟糕的朋友，拿了二十万借我。拿着这二十万，我找了一个特别特别破旧的场地，连桌子都是我拿木板盖上去、盖个桌布就上班了。我跟我全公司一百多个员工讲，一、我发不起工资，可能未来两个月、三个月、甚至半年，我都发不起工资，但是如果你们愿意陪我熬，我会给你们一个很好的、更好的生活条件。我的员工答应我了，都陪着我，陪我每天吃炒面、配白粥，我们就这样干。我们特别特别疯狂，那时候我一方面需要筹集资金，一方面需要跟投资人谈判，一方面要处理债务，一方面公司这么多乱七八糟的事：电脑、网线什么，全得我一个小朋友搞。然后我还得去医院看病，你知道吗?很幸运的是，真的，我在两个月的时间里把公司业绩翻了足足两倍，让我的投资人目瞪口呆了，觉得这家公司也太可怕了吧。然后当我那时候拿到了医院的检查报告，发现是误诊的时候，其实我心里特别平静。我心里只有一句话：余佳文，你真牛!

篇6：余佳文创业案例分析

说话爱吐舌头、爱卖萌的余佳文是一个不按常理出牌、个性十足的年轻人。节目中直言“老师、校长、投资人，所有人都被我骂过一遍!”惹得主持人撒贝宁心有余悸，“有没有骂过主持人?”14岁开始做生意、高二赚得人生的第一个一百万的他，现已获得阿里巴巴的数千万美元的风投。

作为热门手机APP“超级课程表”的创始人，这位90后CEO的管理方式令人咋舌，“我的公司全是90后，员工薪水自己开，我鼓励员工之间吵架，吵不了就打，住院了我出钱。明年我会拿出一个亿的利润分给员工!”面对社会上对于90后的各式标签，余佳文说：“别拿90后说事儿!90后终将过去，年轻的思想才会一直流行!”

篇7：崇仁千余返乡农民工实现创业梦

崇仁千余返乡农民工实现创业梦

近日，在崇仁县有关部门的帮助下，该县桃源乡简桥村返乡农民工吴勇青建成一个占地2千多平方米的养鸡场。“在政府的帮助下，我也要当上小老板了。”吴勇青乐呵呵地对笔者说，“养鸡场投产后，年产值能有20万元”。自去年年底从福建某电子厂回乡后，吴勇青不想再去打工，想在家乡干出一番事业。当地乡村领导了解情况后，多次来到他的家里，向他宣传本地创业政策，支持鼓励他大胆创业，与他一起研究确定创业方向，并提供资金及技术上的帮助。目前，在该县有 1000余名返乡农民工像吴勇青一样，在政府的帮助下，实现了创业梦想。

篇8：余佳文创业案例分析

改革开放以来, 我国经济增长速度大大高于世界经济平均增长速度。我国经济总量的快速增长, 决定了我国经济的世界排名前移、我国经济占世界经济总量的比例提高。1978年~2001年期间, 我国GDP年平均增长率为9.3%, 从经济增长的趋势看, 我国GDP增长率仍然属于高增长类型。

然而人均GDP才是衡量一个国家富裕程度的标志。虽然改革开放以来我国人均GDP也取得了高速增长, 但因我国人口基数较大, 目前我国人均GDP与发达国家仍然有相当大的差距。

上述说明, 尽管总体上我国已是经济大国, 但远远称不上经济强国;同时, 我国人均经济增长的相对疲软既是我国面临的重大问题, 也是我国经济进一步发展的空间所在。在使经济总量稳步上升的同时, 如何有效提高我国人均经济增长速度, 成为当前我国经济发展中的重要问题。

二、由“索洛余值”分析影响我国人均经济增长的主要因素

影响一国经济增长的因素有多方面。从技术层面说, 主要有三方面。首先是生产要素, 如果各种生产要素都增加, 经济水平当然提高。生产要素包括土地、劳动力和资本。其次是产业结构, 给定生产要素, 如果将这些生产要素从附加值较低的产业转移到附加值较高的产业, 经济总体水平也会提高。第三是技术创新, 给定生产要素、产业结构, 如果技术创新, 经济水平同样可以提高。上述三者中最重要的是技术创新, 因为前两者都取决于后者。从资本积累的角度看, 如果技术不创新, 投资报酬会递减, 资本回报和积累的意愿会越来越低。所以, 除非保持一个很快的技术创新速度, 否则就不会有一个很高的资本积累。从结构变迁的角度看, 如果没有新技术, 就不会有新的附加值较高的产品、产业。人类发展史上三次科技革命的影响均印证此点。因此, 一国经济结构变迁的可能性, 相当大程度决定于其技术变迁的可能性。判断一国经济发展的潜力, 也要看该国技术创新的可能性。

问题是, 对于有效提高人均经济增长而言, 哪些因素是最主要的。下面以索洛经济模型来分析此问题。诺贝尔经济学奖得主、美国麻省理工学院的索洛在1956年建立了一个解释框架, 以测定经济增长的主要因素。在此框架中, 索洛将经济增长归因于资本积累、劳动力增加和技术进步。

设有生产函数Q (K, L, T) , 其中Q为产量, K是资本存量, L为劳动投入量, T为技术状态。假定T的变化引起K和L边际产品的同等增加, 生产函数改写为Q=TF (K, L) , 产量变化△Q=△TF (K, L) +TFK△K+TFL△L (TFK是资本的边际产品, TFL是劳动的边际产品) 。在生产函数为规模报酬不变和完全竞争的环境下, TFL等于W/p (产品工资定义为名义工资除以产量价格, 在完全竞争条件下, 产品工资等于边际劳动产品) 。因此, (TFLL) /Q等于劳动成本占总产出的份额, 记为SL; (TFKK) /Q等于资本成本占总产出的份额, 记为SK。显然SL+SK=1。则由△Q=△TF (K, L) +TFK△K+TFL△L有△Q/Q=△T/T+SL△L/L+SK△K/K。

可见, 产量增长率 (△Q/Q) 等于三项之和:1) 技术进步率 (△T/T) ;2) 劳动投入增长率△L/L与其占总产出份额SL的积;3) 资本投入增长率△K/K与其占总产出份额SK的积。

由△Q/Q=△T/T+SL△L/L+SK△K/K, 可得△ (Q/L) / (Q/L) =△Q/Q-△L/L=△T/T+SK (△K/K-△L/L) 。由此可见, 影响人均经济增长 (人均产量增长) 的主要因素有三方面:1) 技术进步率△T/T;2) 资本成本占总产出份额SK;3) 每个工人掌握的资本增长率 (△K/K-△L/L) 。

尽管索洛的解释框架有其局限性 (关于完全竞争、规模报酬不变等假定不符合当前经济现实) , 但它仍然能被用来分析一国经济增长中的资本、劳动和技术因素的贡献率。

那么, 以上影响人均经济增长的三方面在我国目前分别代表经济发展过程中的何种趋势呢?我们可以这样理解:这三个方面的因素对我国人均经济增长所造成的影响从总体上看反映了我国未来经济发展过程中产业结构变化的一种趋势。具体来说, 技术进步率△T/T的增长, 说明了我国未来产业结构中技术密集型产业比例的扩大;而资本成本占总产出份额SK的增加则体现了产业结构中资本密集型产业比例的增长;另外, 如果我们把每个工人掌握的资本增长率 (△K/K-△L/L) 的增长看成是劳动增长率相对减小、资本增长率相对增加的结果, 那么这一趋势可以理解为产业结构中劳动密集型产业向资本密集型产业的一种转化 (或称过渡) 。

三、促进我国人均经济增长的宏观经济政策

以上三方面因素的分析不仅反映了我国未来宏观经济发展过程中产业结构变化的一种趋势, 同时也为我国促进人均经济增长提供了政策依据。

1. 加快产业技术升级, 积极引进国外先进技术, 加速技术设备更新, 大力发展技术密集型产业。

2. 加大投资力度, 建立良好的投资环境, 积极引进外商投资, 大力发展资本密集型产业。

3. 提高人力资本素质和劳动产出效率, 促使劳动密集型产业向资本密集型产业的转化。

参考文献

[1]胡立法:“索洛剩余”与外资对中国经济增长的技术贡献率实证分析[J].世界经济研究.2003.10

[2]高鸿业:西方经济学 (宏观部分) [M].中国经济出版社.1996

篇9：风口上的余佳文

余佳文讲话时语速极快、手势颇多，但这并没有妨碍到听众们的注意力——“90后CEO”“多次创业”“一个亿分给员工”，这些惹人注目的字眼像一个个小型炮弹一样，接连在听众中炸开。

《青年中国说》是CCTV-1在去年4月底推出的一档电视节目，余佳文出现在第五期。作为最后一个出场的演讲嘉宾，在他之前已有造火箭的21岁少年——胡振宇和户外探险真人秀《侣行》的主人公分别进行了分享。这两位嘉宾的经历都足够“硬实”，但只有余佳文火了。

那篇名为《90后霸道总裁秒杀王思聪！就是有钱！就是任性！》的文章经由微信公众账号“CCTV1开讲啦”发布之后，阅读量很快破了十万。余佳文在节目上的演讲视频出现在了许多人的朋友圈。像之前许多高调张扬的新鲜人一样，“年少轻狂”成为余佳文新的标签。

但论调很快发生了变化。节目播出四五天后，“夸大融资额”“虚报用户量”“名校学历造假”……，质疑声遍布各个平台。从“霸道总裁”到“吹牛少年”，余佳文被抛入了漩涡中心。

最直接的结果是超级课程表的下载量一路飙升。这款在2012年8月发布的校园课表App曾在去年8月宣布用户量突破1000万，参加《青年中国说》之前则为1200万，“这一火又新增了300万，其中有50万的社会人士”。

接受《创业邦》采访的那个下午，余佳文有点低烧，讲话时偶尔咳嗽。提到这段时间的下载量让超级课程表的年度目标提前完成，他说：“你不知道我有多开心。”

有人讨厌他，也有人喜欢他

在11月底质疑声最大的时候，余佳文曾写过一篇回应文章，几乎是用“晓之以理，动之以情”的方式解释了质疑最集中的几个问题。

外界舆论中描绘出了两个“余佳文”：一个张狂无度，靠炒作和撒谎推动公司发展;一个自信有理，需要得到更多宽容。余佳文本人对这种争议倒有点“习以为常”，他从小到大得到最多的评价就是“异类”。

小学的时候班级组织给教室装风扇，需要每人交十元钱，余佳文不肯，自己跑去校长办公室吵：“改善教学环境是学校的事情，为什么要我们交钱？”

他的青春期则在孤独中度过，倒是折腾出不少事情。高一的时候，因为“零花钱不够用”，余佳文一人建了个名叫“寻伊”的社交网站，类似于一个针对高中生群体的BBS，在广东饶平那个互联网并不发达的县城还吸引了一些用户。后来余佳文借助这个网站做线下培训，组织一些老师给学生补课，自己抽三成，大概做了两年。“我记得赚了有一百万。”

父母对他的期望是能够老老实实长大，最后成为一名公务员。但在余佳文记忆中，自己似乎从来也没听话过，临挨打时就跑，估摸着家长气消了再回家。

他考上大学让父母着实高兴了挺长时间，但对余佳文来说，这仍是一段“少数派”时光。他很少上课，一人在学校外面租房子住;也没有女生喜欢，班长组织同学出去聚会，要男生为同去的女生买单，他不肯，被在场的人骂“不是男人”。

因此，与他结交的朋友都很难得，其中有位合伙人还是他帮人洗鞋子时认识的——余佳文在大学也没少折腾，曾经自己发传单张罗同学到他那洗鞋子，每双十元，他再把收集到的鞋子统一送到洗鞋店，每双赚两元。也有合伙人是在社团认识的——余佳文曾在学校技术部和同学一起开发过一款针对白领用户的闹钟App。

后来有合伙人评价他：“有人讨厌他，也有人喜欢他，就连公司内部也是一样。”央视的媒体效应让更多人知道了余佳文。有许多女生在微博发自拍并艾特他的微博账号。有天他心血来潮，想每天转发一个喊着要给自己“生猴子”的漂亮妹子，但没几天就自己放弃了。大拨的人聚集在他的微博评论里，不是骂那个妹子就是骂他。

凭野战经验来做事

超级课程表更像是一个偶然间“碰”出来的产物。2011年10月，随着大三的课程变多，余佳文经常记不住上课的地方在哪儿，因此便有了超级课程表简陋的雏形：用户下载个App就能显示自己所选课程的名称、任课老师和上课地点。

几名合伙人曾把产品推荐给身边的同学使用，结果发现还挺受欢迎。毕业前夕，大家在一块儿喝酒，有点舍不得这个已经有几千名用户的产品，再加上三本学校毕业的学生很难收到满意的offer，于是一拍桌子，创业了。

余佳文性格强势，面对记者的时候，乐意回答的问题滔滔不绝，不想聊的话题要么一笔带过，要么就直接“顶”回去。之前不断有媒体问到超级课程表的盈利模式问题，余佳文的回答都很干脆：“我赚不赚钱关你什么事？”

超级课程表一直在尝试从工具和社交延伸至交易环节，之前在广州地区做过校园外卖，但很快就停止了。而余佳文现在的想法则和针对大学生的招聘、金融等服务有关。

一位同在广州的创业者曾经感慨，超级课程表最好的地方在于有支执行力超强的团队。这种执行力和余佳文的强势不无关系。

在采访中余佳文曾提到，他在招聘的时候不爱看学历，唯一的要求是“能干活”。他不喜欢做那种管太多的老板，觉得CEO的职责就是拉竿子、定方向，员工则负责往前冲，“冲不上就换人”。每当公司要尝试新业务时，余佳文的做法就是批一笔钱给项目负责人，让他直接带团队去开拓。作为决策者，他自己并不参与具体事务，但下属可以24小时给他打电话。一旦察觉到项目有失控的苗头，余佳文就出面换人。

他也试图将自己的风格复制给团队成员。余佳文曾经有一套关于企业文化的理论，认为“企业文化反映的就是老板的性格”。因此他鼓励员工之间互相“发飙”，吵架几乎是常态。余佳文还会鼓励员工和自己吵架，让他们吼自己哪里做错了。他把这理解为“不装”，认为这样双方才是平等的。余佳文不让员工喊自己“余总”，也不用拍自己马屁，还教育员工：“你拿的薪水也不比别的地方高多少，何必因为这点钱就怕我余佳文，一点骨气都没有。”

余佳文常形容自己和团队的风格都很“野”。因为出身草根，又没经过专业训练，合伙人之一“大师兄”曾总结：“全凭对市场的‘野战’经验来做事。”余佳文曾在媒体面前回忆说，在超级课程表推广早期的时候，作为一个创业的“90后穷二代”，他很了解媒体和社会对什么样的话题感兴趣，因此很擅长用“90后CEO”这一个人品牌获取关注度：“等于为我们的应用软件做免费推广。”

“雷军不常说‘风口上的猪’嘛，那我就是风口上的‘野猴子’。”余佳文挺满意这个比喻。

把我想那么复杂的人，都是俗人

余佳文到现在还记得大学毕业几个好兄弟找他一起创业，他打电话回家问经营猪肉摊的父母意见时他爸爸说的那句话：“我这把猪刀还没老。”

这个生意他们做了二十多年，直到去年8月份才结束，因为余佳文给了他们一笔钱，告诉他们以后只用到处去玩就好。

“我很屌炸天啊”，余佳文的这种底气来自自己已经自由的财务状况。除了超级课程表，他说自己还有许多别的生意，最近刚投了两个“和自己气味相投、超酷”的90后小孩，但被问到具体如何做到时，余式回答就再次出现：“我干吗要教别人怎么赚钱。”

他一点也不怕别人说自己张狂，相反还觉得自己玩得很开心。余佳文有一套关于成熟度匹配年龄的理论：“30岁之前，不去张狂、不去玩，那叫没志气;30岁之后还到处去玩、去张狂，那叫幼稚。”他接下来的计划是买辆跑车，看中的型号是保时捷911，因为觉得很酷。

余佳文也不是没遭受过挫折，但他看不上那些在台上哭哭啼啼的人，更愿意被别人当作一个娱乐化的人物。他更认可那种直线逻辑：反弹能力强、越挫越勇，有人打击就打击回去，公司如果倒闭了就赶紧去赚钱养活自己。

“你看我是不是很简单？那些把我想那么复杂的人，都是俗人。”余佳文想了一下，接着强调：“俗人！”

“如果到了非求人不可的时候呢？”

“那我又不傻，真到活不下去的时候我肯定去求，这才叫有骨气。男人能跪得下去才叫有骨气。”

在《青年中国说》最后，一直笑容满面的撒贝宁突然“切换频道”，变得语重心长：“千万别让放掉枷锁这件事情成为你的枷锁。”听到这句话，还沉浸在演讲兴奋中的余佳文变得严肃，向前鞠了一躬，转身离开。

篇10：余佳文创业案例分析

一、对未担保余值进行会计处理的理论基础分析

融资租赁业务中出租方收回投资成本的方式既包括每期承租方向其支付的租金, 还包括租赁期满后承租方归还的设备本身所包含的价值。例如, 甲企业与乙企业2012年1月1日签订了一项融资租赁协议。甲企业将一项公允价值为500万元的设备租赁给乙企业 (假设该设备的账面价值与公允价值相同) , 租期为4年, 乙企业每期期末支付120万元的租金, 租赁期满后乙企业将设备归还给甲企业。甲企业估计在正常使用情况下, 届时设备应当价值100万元。则这100万元即为该设备的余值。不考虑初始直接费用的情况下, 甲企业的投资成本为设备的公允价值500万元。租赁期内甲企业总的投资成本的收回为:120×4+100=580万元。租赁期满后资产的余值100万元又可以分解为两个部分, 一部分为担保余值假设为80万元, 剩余部分20万元 (100-80) 则为未担保余值。担保余值是指由承租方或独立于承租方和出租方的第三方, 例如财务担保公司进行担保的资产价值。因此从资金流入的风险角度来讲, 担保余值同每期定期收回的租金类似, 资金的收回较有保证, 风险较低。而未担保余值只与甲企业自身有关, 并没有其他方对其承担责任, 因此与未担保余值有关的风险和报酬并没有转移, 也就是说如果租赁期末甲企业收回设备的余值为130万元, 那么资产的最终余值 (50万元=130万元-80万元) 大于未担保余值, 收益归甲企业所有;反之, 如果租赁期末甲企业收回设备的余值为90万元, 那么资产的最终余值 (10万元=90万元-80万元) 小于未担保余值, 亏损也由甲企业独自承担。

按照《企业会计准则第21号——租赁》的规定, 甲企业的租赁内含利率即为使最低租赁收款额的现值与未担保余值的现值之和等于租赁资产公允价值的折现率。甲企业在租赁开始日确定的租赁内含报酬率既体现了该笔融资租赁业务甲企业的投资报酬率, 也是在融资租赁期内甲企业按照实际利率法对未实现融资收益进行摊销的重要依据。而未担保余值本质属于甲企业所做的一项会计估计, 在融资租赁期内, 由于经济形势和设备使用情况等各种内外部因素的变化, 很可能改变甲企业当初作出会计估计的依据, 也就是改变甲企业当初所估计的未担保余值金额。按照《企业会计准则第21号——租赁》的规定, 甲企业应当在每个会计期末参照最新的情况对未担保余值进行重新估值, 如果未担保余值增加, 甲企业无需进行会计处理;反之, 如果未担保余值减少, 按照谨慎性原则的要求, 甲企业则需要对未担保余值计提减值准备, 同时确认资产减值损失。如果未担保余值发生了变化, 甲企业租赁期内投资成本收回的金额就会发生变化, 投资收益随之也会发生变化, 最终改变以后期间的租赁内含报酬率, 对会计处理会造成重大影响。

二、未担保余值的会计处理实例分析

(一) 接上例, 甲企业在租赁期开始日所做的会计分录为:

借:长期应收款560 (120×4+80)

未担保余值20贷:固定资产500

未实现融资收益80

由于未担保余值的实质是甲企业“一厢情愿”作出的会计估计, 并没有独立的第三方为其进行保证。因此在其他因素不变的情况下, 如果甲企业估计了未担保余值, 从会计分录的借贷方关系中可以看出, 结果会导致增加甲企业的未实现融资收益。或者说未担保余值越高, 甲企业确认的未实现融资收益就会越高。由于“未实现融资收益”账户从分类上来说属于资产类账户, 因此该账户金额的增加, 会导致在今后按照实际利率法摊销的过程中, 增加甲企业各个期间的租赁收入。甲企业的租赁投资净额为甲企业最低租赁收款额及未担保余值之和与未实现融资收益之间的差额, 在租赁期开始日即为甲企业设备当日的公允价值500万元。经测算甲企业的租赁内含报酬利率为: (1) R=6%时, 现值=120×3.465+100×0.792=495 (万元) 。 (2) R=5%时, 现值=120×3.545+100×0.822=507.6 (万元) 。 (3) (507.6-500) / (507.6-495) = (5%-R) / (5%-6%) 得内含利率R=5.603%。甲企业各期对未实现融资收益分摊的数据如下表1所示:

(二) 2012年12月31日甲企业所做的会计分录为:

1. 借:银行存款120

贷:长期应收款120

2. 借:未实现融资收益22.85

贷:租赁收入22.85

在租赁内含报酬率为初始利率5.6%的情况下, 2012年12月31日甲企业的租赁投资净额为408万元。

(三) 假设, 2013年12月31日, 甲企业发现未担保余值

减少为10万元。按照《企业会计准则讲解2010》的会计处理方式, 甲企业需要做如下会计分录:

1. 借:银行存款120

贷:长期应收款120

2. 借:资产减值损失10

贷:未担保余值减值准备10

同时, 未担保余值的减少会导致租赁期内甲企业现金流入的减少, 因此会减少甲企业的投资报酬率。此时, 假设甲企业根据减少后的未担保余值重新测算的租赁内含报酬率为5% (约数) 。按照5%的利率进行计算, 2012年12月31日甲企业的租赁投资净额为404.43万元 (120× (P/A, 5%, 3) +90× (P/S, i, n) =120×2.723+90×0.863) , 与原利率下账面价值相比减少3.57万元 (408-404.43) 。甲企业还需做如下会计分录:

3. 借:未实现融资收益3.57

贷:资产减值损失3.57

甲企业在今后的各个会计期间应当按照新的内含报酬率对未实现融资收益进行分摊。

三、对未担保余值进行会计处理的改进建议

《企业会计准则讲解2010》给出的会计处理方法存在的主要问题在于, 按照该方法进行处理后, 在融资租赁期末, 出租房的未实现融资收益不会摊销完毕。这是因为, 未担保余值减少后, 从会计分录的平衡关系来看, 未实现融资收益会按照相同的金额减少。而进行会计处理时, 仅将未担保余值发生减值当期所对应的未确认融资费用的减少做了处理, 以后各期都没有转出, 而继续留在资产减值损失账户之中。

为改变这一问题, 可以采用两种方式。

(一) 在第二个租赁期期末, 甲企业未担保余值发生减值

时, 甲企业一次性的将未担保余值减值损失冲减未实现融资收益账户。甲企业会计分录为:

1. 借:资产减值损失10

贷:未担保余值减值准备10

2. 借:未实现融资收益10

贷:资产减值损失10

这样处理完毕后, 按照新的租赁内含报酬率进行摊销, 在租赁期末甲企业的“未实现融资收益”账户正好能够摊销完毕。

(二) 在未担保余值发生减值后的每个期间, 都将减值前和

减值后的租赁投资净额进行对比, 并将差额从“资产减值损失”账户转入“未实现融资收益”账户。这样也能保证“未实现融资收益”账户期末无余额。

未担保余值属于企业拥有的长期资产, 一般来讲长期资产发生的减值损失都不应当转回。而《企业会计准则》规定企业计提未担保余值减值损失后, 如果得以恢复, 可以在原计提范围内转回, 并重新计算租赁内含报酬率。这样的规定不仅与一般长期资产计提减值损失的规定不符, 还会加大会计处理的难度, 增加会计核算的成本。另外, 将未担保余值发生的减值最终转入“未实现融资收益”账户, 并在租赁剩余期限内进行摊销, 也与一般资产减值的会计处理存在较大差异, 有违可比性原则。因此, 本文认为, 在租赁期内, 企业未担保余值发生减值时, 可仅进行备案, 先不做会计处理, 并用原租赁内含报酬率对未实现融资收益进行摊销。在租赁期末收回资产时, 将资产的实际余值与账面为担保余值进行对比, 如果发生减值, 直接计入资产减值损失, 会计分录为:

借:资产减值损失

贷:未担保余值减值准备

篇11：余佳文：“超级课程表”掘金千万

蹭课萌生的创业灵感，创办公司寻发展

2012年7月的某天，广州大学华软学院大三学生余佳文在自己出租屋内，为几位即将毕业的创业好伙伴开“庆祝会”，他想到日后再不能和他们一起奋斗，做喜欢的事，心里非常难过！为了留下他们，他端起酒杯满怀壮志地说道：“兄弟们，你们愿不愿意继续和我一起打拼？如果愿意，给我一年时间，我们一起努力好吗？”几个伙伴们异口同声：“好，我们一起努力”！

余佳文出生在广州省一个不太富裕的家庭。父母在市场上卖猪肉每天很艰辛。于是他從小励志，要比别人花出十倍二十倍的努力，做一个不一样的人。高中时父母给他买了一台电脑，从此他热衷于计算机编程，并且利用课余时间找书自学。

功夫不负有心人，高二那年余佳文便做了一个高中生社交网站，并凭此收获了人生的“第一桶金”：100万。上了大学后，喜欢钻研的他为了做更多有趣的项目，于是在校对面租了一间小房子，然后找到了几个志同道合的小伙伴开始了二次创业。

可是留住了创业团队和伙伴，开发什么产品好呢？没想到偶尔发生的一件小事激发了创业灵感。一天，他想去别的院系蹭课听，可是不知道课程表怎么办？打听别人还比较麻烦，这时他头脑里萌生了一个念头，就是这次意外让他发明了一款名为“超级课程表”APP应用软件，这是一款由个人需求拓展到用户需求的产品，当打开超级课程表的页面，快速导入课表、校园蹭课神器、下课聊社区、烂笔头、传纸条、考试倒计时”6项内容以漫画的形式展示。课程表上显示有课程名称、教室、任课老师等，还附带聊天机器人、“传字条”等社交功能，既方便蹭课，又能当搭讪利器。

很快他身边许多同学下载使用后，竟然成为每天必用的一款软件，这让他嗅到了无限商机。他想既然有很多同学都特别喜欢，就说明很有市场，余佳文看准了“超级课程表”的发展潜力，索性建立广州周末网络科技有限公司，专心研发“超级课程表”。

为了寻求投资，他又通过新浪微博把所有天使投资人的名单搜罗一遍，然后一个一个给他们发信息，结果被40多家机构、几十个投资公司都拒绝了，没有一个人愿意投资他的这个项目。

难道就这样放弃吗？他当然不甘心。某天在一个创业沙龙上他遇到天使投资人朱波，他当然要抓住机会，于是拿出“超级课程表”的商业计划书，滔滔不绝地向朱波介绍了一番。朱波被打动了。2012年8月他拿到第一笔天使投资50万元，接着他的“超级课程表”APP软件迅速地向广州各个高校开始推广。12月，他又得到360公司CEO周鸿祎对这个项目的青睐，获得几百万元的第二笔天使投资。

遭遇失败锲而不舍，“超级课程表”赢来曙光

一切似乎都顺风顺水，当有了第二笔天使投资后，“超级课程表”用户量很快升到了100万。但没过多久，钱花完了。

这时余佳文突然冒出融资的想法，2013年5月他参加了创业真人秀节目《爱拼才会赢》，希望融资300万美元。主持人李咏调侃问他：“看你像麻杆似的，能背得动300万美元吗？”100斤重的余佳文毫不犹豫地回答：“背得动，我思想上背得动。”就是凭着这股干劲和闯劲，余佳文成功入围，成为首位全国5强，最终融到人生第一笔千万元人民币的A轮投资。

有了钱就有了创业的底气，他和伙伴们士气高涨，不久后“超级课程表”已融合了国内近2000所高校的课程信息，用户已经超过了200万。

谁知就在“超级课程表”一片形势大好的情况下，命运的车轮突然发生了巨大逆转，先是9月份的时候由于开学新生用户暴增，“超级课程表”服务器发生了崩溃，用户为此怨声载道。紧接着，之前A轮投资的1000万也已经用完了。某天，余佳文突然接到了投资人打来的电话：“我要撤资，我不投你了。”他的公司破产了，不但100多个员工的工资发不出来，而且还被物业追债，公司东西全被没收了。

也许正是应了那句话“屋漏偏逢连夜雨”，他又被医院诊断患上了淋巴癌，顿时感觉到五雷轰顶，手握着诊断书眼泪簌簌地流了下来。他想到了很多，年迈的父母，未完成的创业，他觉得不能就这么放弃，所以咬紧牙关，决心面对挑战，面对挫折。第一件事就是需要20万重新创业，他把手机通讯录所有的电话都打了一遍，结果没有一个人愿意借他。四面楚歌之际，没想到一个跟他关系最糟糕的朋友，毅然拿出了20万借给了他。这让他感到既意外又很惊喜，真是天无绝人之路！

拿着这20万，他找了一个非常破旧的场地，公司搬到了这里。余佳文跟全公司员工讲：“现在我发不起工资，可能未来两个月、三个月、甚至半年，但是如果你们愿意陪我熬过创业艰难时期，我会给你们一个很好的生活条件。”员工都表示愿意跟着他干。为了公司能够起死回生，那段时间余佳文恨不得连觉都不睡，做事特别疯狂！一方面他需要筹集资金，一方面需要跟投资人谈判，处理债务，处理公司的事情……再有他还要去医院看病。

令人意想不到的是，两个月的时间里公司业绩竟然翻了足足两倍，这样的结果让投资人目瞪口呆了，这时幸运之神也再次光顾了他，之前诊断患上的淋巴癌竟然是场误诊。那一刻他内心特别平静，只有一句话：余佳文，你真牛！

就是凭着这股干劲，之后他再去北京融资的时候，3天就拿到了投资意向书，2014年8月余佳文的“超级课程表”，最终融到阿里巴巴第一笔千万美元的B轮投资。

此时“超级课程表”用户数已超过1000万，平均日活跃用户达200多万。除此之外，仅2014年初到6月份，超级课程表中就产生了高达17亿次的课程搜索行为，同时，该应用中的“下课聊”模块也已经成为目前国内最大的学生匿名社交平台。

2014年11月22日，余佳文在中国首档青春分享节目《青年中国说》中分享自己的青春创业故事。一夜之间，网络上流出的余佳文演讲一天之间阅读量近10万次，人气之高令人咋舌。

霸道总裁的奇葩管理，你的工资你做主

余佳文在公司管理上有一套让人感觉不可思议的做法。他形容自己就像个野孩子，每天光着脚丫，在公司到处乱跑。开会时也是跟员工坐在地上。他的公司，员工的所有医疗费用是免费的，还有他们父母的医疗费用也是免费的。

除此余佳文还把公司人力资源部砍掉，让员工薪水自己开。也许这种做法对每一家公司的CEO来说是万万不能接受，但余佳文这样说：我的这种做法看似很奇葩！但他有一条规定：要是你的薪水比你的能力高，我就会砍掉。但对于员工来说却是一种莫大的鼓励，工资你自己定，当然要看你个人能力了，能力越高，工资当然也越高。为了让自己能力提高，他们当然拼了命工作，没人逼他，也没有一直催他快跑，但却有前进的动力，所以这种情况下尽管别人看来他的公司管理毫无章法，但是公司业绩却跑得特别特别快。

当然，也有些管理手段是其他公司不敢轻易效仿的。比如：余佳文会鼓励员工更新简历，让他们接触外面的世界，避免成为井底之蛙的同时，顺便检验一下“超级课程表”的工作经历在人才市场的价值，他不担心人员流失，他说，留住人才还是要看公司有没有价值，即使我强留他，外面的诱惑还是很多。

目前，超级课程表累计用户已超过3000万，并且每小时可新增1000个以上用户。“超级课程表”几乎成了大学生每日的必需品，成为仅次人人的第二社交平台。对于成功他这样总结道：“我是年轻的90后，但别拿90后说事，真正年轻就是把枷锁去掉，勇者无畏，没有枷锁，就更有冲劲！更有勇气！”

孩子不怕，妈妈给你一个温暖的家

——记“最美家庭”穆孟杰、曹清香一家

平乡妇联

平乡县孟杰盲人学校，是一个拥有91个家庭成员的特殊大家庭，这个家庭的孩子都是靠触摸来感受世界的盲孩子。这个大家庭的爸爸，是全国自强模范，曾被中央领导人接见的盲人穆孟杰，而在身后默默陪伴支持他们寻找“光明”的母亲则更是一位勤劳善良、自信坚韧的中国时代女性——曹清香，孩子们眼中的“曹妈妈”。

美丽女性“曹妈妈” 甘愿用青春为盲人事业奠基

“没有想到，很惶恐，但也很振奋。”曹清香这样描述自己荣获全国“最美家庭”时的感受，她感到肩上的责任更重了。“我做得还不够，学生们的学习环境与生活条件比起大城市的学校还要差很多，还有很多工作需要做。”荣誉背后，是这位普通农村女子与一家人走过的艰辛奋斗的14年。

1986年，19岁的曹清香，健康贤淑、年轻美丽。正是这一年，曹清香遇到了流浪卖艺到石家庄市正定县南牛乡木庄村的穆孟杰，被他的才艺和医术所折服。一时间，曹家的闺女看上了说书的瞎子，在村里县里引起了很大的轰动，不管她走到哪里，背后总有人指指点点。在世俗的流言蜚语面前，曹清香毅然坚持选择，与穆孟杰组建了家庭。婚后，两人相依相扶，共同面对生活的种种磨难。1992年，靠着过硬的本领和踏实的付出，他们在村里盖起了当时第一流的房子，成了村民羡慕的对象。步入小康生活的曹清香揣着百万积蓄没有满足，一个念头闪过脑海，她要帮助丈夫穆孟杰干一番事业，办一所“盲人学校”，要让所有的盲童都能上学，都能有尊严地自立。用曹清香的话说，孟杰是她心中最美的人，心甘情愿地陪伴他为盲人事业奉献一生的光和热。

非凡女性“曹妈妈” 舍己为人书写人间大爱

春风和煦，月季飘香，高大的毛白杨遮天蔽日。盲童们三五成群地坐在树荫下，有的拉二胡，有的吹小号，一个个陶醉在音乐里，来到这里的人无不被眼前的和谐美景所打动。在孩子们心里，“曹妈妈”的身上总是充满着阳光的气息，“曹妈妈”总说，“看不见还不是世界上最坏的事。不能用阳光融化盲童心中的坚冰，才会给这些孩子留下终生缺憾”。她散尽家财，守住农村，用一己之力办学，尝试着唤醒农村最底层盲童们的心灵，让他们学会自我改变命运，给盲孩子们的不仅是知识，更是爱和尊严。在办学后，被送来的盲孩子比想象的还糟，由于长期封闭在家里，有的孩子都快20岁了，还不会走路。有的不会用筷子，吃菜都是用手抓，眼睛看不见，去厕所弄得满身污秽。而且盲孩子还有怪脾气，一时说话不注意他们就使性子。但夫妻俩不着急，不生气，专门开设了“心理咨询”课，像对待自己的孩子一样细心地照顾着他们。从帮助他们学习生活技能开始，手把手教给他们使筷子，穿衣服，把走路、辨别方向编成顺口溜，一遍学不会两遍，两遍学不会三遍，不厌其烦，一直到教会为止，硬是靠持续不断的重复教会了所有盲童生活自理，这些付出甚至超出了盲孩子们的亲生父母。在这些孩子心目中，盲人学校已经成为他们的“家”，给了他们第二次生命的家。在这里生了病有穆校长针灸推拿，吃饭有人盛汤递馍，心里有疙瘩“曹妈妈”给解，学艺在身谁也抢不走。在“曹妈妈”夫妇的精心照料和关怀下，他们找到了家庭的关爱和做人的尊严。

美德女性“曹妈妈” 善行浸润全社会

为让盲童学习生活有保障，勤劳朴实的“曹妈妈”想尽办法出租房屋、开辟菜园自己种菜来补贴费用、节约开支。儿子穆华飞、女儿穆华鑫耳濡目染妈妈的操劳奉献，在其影响和劝说下毅然选择了特殊教育专业，毕业回家子承父业成了学校的特教老師。如今，穆华飞在学校开设了计算机课，教学生用读屏软件操作电脑。穆华鑫当起国学课和心理课老师，成了盲童们的“知心姐姐”。穆华飞结婚后，媳妇李然也到学校帮忙，当起盲文图书室的管理员。三人执教不领工资，支持父母办学。十几年来，盲孩子们在平乡特教学校不仅克服了心理障碍、增长了知识，还增强了社会交往能力。一批批盲孩子从学校毕业，有的开了自己的盲人按摩诊所，有人经营着自己的茶楼，有人在当翻译。

校长穆孟杰也因其自强自立、奉献公益事业的感人事迹而先后获得“2006年度感动河北十大人物”、“邢台十大好人”、中央电视台《东方时空——东方之子》“2007年度感动中国候选人物”， “2008年度感动中国8300万十大新闻人物”，2009年被评为“全国自强模范”等殊荣。而荣誉的背后正是“曹妈妈”默默无闻的无私奉献。这个特殊大家庭的感人事迹在河北平乡县广为流传，妇联组织积极发挥社团职能，组建了基层女领导干部带队的“巾帼义工队”，以实际行动引领和带动广大妇女把河北平乡“曹妈妈”女德精神，把中国时代女性的大爱情怀加以推广和传承，让更多的人参与公益志愿者行动，为社会文明进步和谐发展贡献力量。