中学秋季学期计算机室工作总结

中学秋季学期计算机室工作总结（通用8篇）

篇1：中学秋季学期计算机室工作总结

中学秋季学期工作总结 -总结

紧抓机遇开拓创新s0100

努力打造侨中教育新形象

――博罗县华侨中学秋季学期工作总结

从开办发展至今的博罗华侨中学，可以说是经历了十载风雨，历尽了艰辛，尤其是近几年来，在县委县政府和上级教育主管部门的高度重视和关怀下，学校建设得到了飞跃的发展。当今的侨中展现在我们面前的是“以公园式校园”的优美形象，彻底地从“黄土高坡”的境地走了出来。今天，回顾一个学期来，我校全体教职工敢于面对教育教学的改革大潮，紧紧地把握时代的脉搏，坚持以“三个代表”的重要思想和科学发展为指引，认真遵照上级教育主管部门的指示精神，以推进新课程改革为突破口，充分发挥教师的工作积极性和主动性，以求真务实，紧抓机遇，敢为人先的改革勇气，在全面提高教育教学质量的前提下，进一步完善学校各项配套设施，全方位地打造育人平台，大大地增强了办学实力，提高了办学效益，为今后我校创办省一级学校，打造侨中教育新形象打下了坚实的基矗

一、狠抓德育工作，促进校风建设。

确立永恒的学习理念，是加强我们教职工的理论学习，不断提高自身素质和水平的关键，更是端正作风，不断更新思想的重要途径。本学期来，我校继续组织教职工学习党的十六大文件精神，充分认识教育与人才的培养是实践“三个代表”重要思想的体现，扎实有效地进行师德教育，引导教师正确树立科学的世界观、人生观和价值观，使教师自觉地用人民教师崇高的师德要求来规范自己的言行，端正师风，树立好现代教师的新形象。通过学习，全面贯彻和落实科学发展观，有效地提高教职工的政治思想素质和政策理论水平，更好地在解放思想中进一步开拓创新，更新观念，为今后进一步做好本职工作指明了方向，为推进我校各项教育工作打下了坚实的基矗

在德育工作中，我校继续加强对班主任的工作指导和学生的素质教育，抓好新生的培训工作。

1、特别是加强对新教师在班主任工作的培训和指导。在新教师培训班上，让新教师详细地了解我校的学生管理制度和班主任的有关要求，在实际中，以开会和个别指导的方式及时解决他们在工作中出现的问题。从这学期新班主任的工作来看，他们都取得了不同程度的进步和提高。

2、抓好新生的培训。按照上级的计划，我校今年高一招收12个班，高一所招收的近一半学生的入学分数不高，为了加强学生的纪律性，把新生统一拉到县武装部训练基地进行了军训，在教官的严格要求下，同学们克服了炎热的天气等困难，较出色地完成了军训任务。通过这次军训，培养了同学们的吃苦耐劳和团结协助的团结精神。之后，为了使新生熟悉我校校规，学校组织了高一全体学生进行校规学习，为日后对新生的管理打下了基矗

3、继续加强对学生的常规管理和安全教育，主要体现在抓得“实”和“细”。经过逐步的完善，我校对学生德育管理的制度已基本形成一个完整的体系，制度内容包括了学生日常行为的方方面面，如考勤、学生仪表、上课纪律、晚修管理、午休管理、奖惩制度等等。一个学期以来，我们主要抓落实。一方面，通过卫生评比、校风校律评比，指出不足，布置措施;另一方面，加强抽查和监督，学校通过行政、校警和学生会干部对午休、晚休的例行检查和各个方面进行抽查，使学校的制度能落实到实处。此外，对个别学生的校外违纪，如打游戏机、吸烟等行为，德育处经常进行突击检查，使我校学生不论在校内还是在校外都能遵纪守法。与此同时，我校以“创建最安全学校”为宗旨，紧抓安全防范工作，加强对学生的`安全教育。除了坚持每周一的安全教育外，我们还在教师会议上，学生会议上，护校队会议上等会强调安全，狠抓校园管理，并每周对校园进行安全检查，确保学校有一个安全祥和、进取向上的教育环境和健康环境。

4、加强心理健康教育。本学期我校继续紧抓培优转差工作，健全班主任与学生谈话制度，同时根据中学生身心发展的特点，继续加强对学生心理健康教育，认真贯彻实施教育部《中小学心理健康教育指导纲要》文件精神，继续办好《心灵物语》，完善心理咨询工作。为加大对中学生心理辅导的力度,我校实行心理辅导员值班时间是：周一至周五17：00―18：00和19：00―21：00为面对面咨询时间，同时开通了电话热线，增加了心理咨询的方式。不仅有个别面询、电话咨询，还增加“心理导航信箱”。通过宣传和拓宽心理咨询渠道，本学期来咨询的学生与以往相比有上升的趋势，共接听电话50个以上，接待来咨询

的学生300多人次，回复信件20来封。这说明了我校学生对心理健康教育的观念发生了巨大的变化，从心理问题的回避转为能积极主动寻求心理上的帮助，减轻各种心理压力，从而使他们身心得到健康的发展。

由于我校在德育管理上作了大量工作，德育优良率达91.7%，后进生转化率为98%以上，师生违法犯罪率为零，其中有28位教职工年度考核被评为优秀，继续保障了我校良好的校风，进一步促进了我校学生综合素质的提高。

二、以创建等级学校为契机，促进学校的发展。

“上等级、创名校、铸品牌”是侨中全体师生的共同心愿，侨中顺利通过惠州市一级学校评估，实现了侨中师生的第一个愿望，我们将以此为起点，以此为动力，继续加快我校办学条件标准化的进程。

近几年来，我校积极创造条件，筹措资金，整治校园环境，美化校园，改善办学条件。如争取县电力局、电信局的支持，免费为我校改造了校园的供电线路和电信线路，全部由地上架空线路改造为地下管道线路;争取县交通局、县罗浮山水泥厂、县固力水泥厂、麻陂镇府等单位的支持，完成了校园主校道的改造工作，全部铺成了水泥路;争取县农业局的支持搞好校园绿化工作，建成了校园休闲区，完成了荷花池的整理和荷花桥的建设;在县政协的大力支持下，争取了港澳台同胞的捐资助学，其中，香港同胞关耀昌先生捐资140万元支持我校第三幢教学大楼的建设，

总结

同时，还兴建了第四幢学生宿舍、第四幢教师宿舍;增添了物理实验室、化学实验室;增设了电脑室、教师电子阅览室以及各种功能室;充实了图书室藏书;完成了学校播音系统、闭路电视监控系统建设和校园网首期建设;建成了地理园、生物园;添置了一大批教学仪器及器材，使学校的硬件设施及办学条件得到了显著提高，为今后我校创建省一级学校以及打造侨中教育新形象奠定了基矗

根据县委县政府的指示，侨中要在申报广东省一级学校。对照省一级学校的评估条件，我校尚存在较大差距。目前，我校正紧锣密鼓地加快校园建设，拟兴建一幢集教室、功能室、实验室于一体面积约7000平方米的综合教学大楼，继续完善学校各项基础设施建设，进一步改善办学条件。加强科研兴校工作，推进学校各项事业不断发展，促使侨中打造更高品位的教育新形象、早日挤身于名校之行列。

三、完善校本培训体系，推进新课程改革。

本学期来，我校继续抓好教育教学工作的管理，进一步加快我校新课程改革的步伐。在实施新课标的过程中，我们主要做好如下的几项工作：

1、重视教师的培训和外出学习。在参加省级新课程培训的老师中，我校派出教师是比较多，除了今年上高一的老师外，所有的校领导、科组长都参加了省级培训，回来后又组织学习，与外校同等进行交流，更新观念，探讨方法，取得了良好的效果。

2、重视各项“方案”和“计划”的制订。我校已被确定为广东省新课程改革的样本学校，为了落实好此项工作，我们结合学校实际制订了《华侨中学新课程实验工作方案》(试行)，《华侨中学完善普通高中新课程样本学校实验装备方案》等改革文件，现在看来虽然太简单了一点，但我们将在工作中不断进行摸索和充实。

3、重视备课组的作用。由于今年只有高一年级实行新课程，所以最终的任务都落在高一年级身上，落在各备课组身上，所以我们的工作重心就放在备课组上。各备课组都制订了自己的详细的备课组计划，每周有一个晚上为备课组集中学习时间，中心议题一般为两个，一是上一周教学情况分析，二是下一周教学内容、方式的探讨。将一些重点、难点如何突破，如何进行双边交流都拿出来讨论，以集体的智慧来面对新的挑战，以这种模式运作两个月来，情况比较良好。今年9月份，省教育厅科研室对我校高中新课程改革进行了检查，对我校教师在新课标实践中的做法和取得的成绩给予了充分的肯定。月20日，在我校举行的高一新课程数学观摩会上，我校所做的工作也受到与会领导和老师们的好评。

4、加强与家长的沟通。新学年开始后，我们通过各种方式与家长联系，对社会进行宣传，并印发了《就新课程实施致家长的一封信》等资料，详细地介绍了新课程的相关内容，对家长进行宣传。同时，我们还召开高一年级学生大会，对高一学生进行介绍，让学生充分了解新课程。

5、通过各种途径，向上级机关和政府部门反映实施新课标的重要性和面临的困难，其中，就新课标的装备问题几次向政府汇报，并多方筹集资金，以改进办学条件。

四、搞好后勤管理，提高服务质量。

本学期，我校继续抓好学校的绿化、美化、净化工作，进一步完善了学校各项配套设施，打造

育人平台，提高了服务质量，主要的成绩如下：

1、完成了地理园、生物园建设，并于开学初投入使用。

2、建设和完善第四幢学生宿舍，改善学生住宿条件，使每间宿舍的住宿人数由原来的20人减至14人。

3、美化C座、D座学生宿舍楼的周边环境，使水泥路面覆盖面积扩大3000平方米。

4、搬迁以前建旧的体育室和小卖部，拆除旧小店、厕所、体育室等铁皮屋，扩建了荷花池，平整了荷花池北面场地1000余平方米，进一步美化校园环境。

5、重新调整青年教师的住房，解决了40多位年轻教师以前在校外租房的住房问题，为学校节约了每月近10000元的房租开支。

6、完善好400米环形跑道等基础设施建，协助县教育局成功举办年中小学生田径运动会。我校在运动会上有历史性突破，有24人次打破县以上纪录。

7、为消除隐患，杜绝各类事故的发生，学校领导高度重视食堂食品卫生和安全工作，本学期多次召开总务处、校医及食堂、小卖部从业人员参加的关于食品卫生、安全专题会议，组织学习有关文件精神，统一思想，提高食品卫生安全工作的防患意识。平时加强督促、管理、检查，发现偶不守条例的现象，及时采取措施。由于我校领导的重视，行动积极，措施有力，有效地遏制了学校食物中毒事故的发生。在11月份的惠州市中小学食品卫生安全工作大检查中获得了好评。

本学期，虽然在上级领导和主管部门的关心支持下，我们再次夺得了第六个高考进步奖和中考进步奖，但在教育和教学的实施过程中，我们也发现一些问题和存在一些迷惑：

1、由于学校的债务多(1297万元)，本学期又偿还了银行的200万元贷款，因此给教师的福利和申报省一级学校带来了困难。

2、我校是广东省新课程改革的样本学校之一，按照新课标的实施标准，学校还有约1000多万元的缺口资金尚可完成或通过省验收。

3、按新课程要求，现在学校的实验器材已落后，实验设施已不配套，因此本学期很多实验难以开设。

4、在高一年级的新课程教学中，碰到如学分评定或成长记录等问题，教师们对高一年级三年后的高考考法存在迷惘。

二00五年一月十八日

篇2：中学秋季学期计算机室工作总结

一年来，全体教职工发扬“不甘人后、团结奋斗”的八中人精神，立足本职工作，爱岗敬业，甘于奉献。学校各项工作有序开展，常规管理规范高效，教师专业得到发展，学生素质全面提升，各项工作取得良好成效。学校致力内涵发展，办学成绩显著，高考再创辉煌，首次实现“一本破百”的目标，荣获xx市高中阶段毕业班工作成绩卓越奖，中考实现总成绩A+翻番，稳步前行，学校的美誉度稳步提高。下面，结合各部门的工作要点，回顾本学期的学校工作：

一、教学方面：

教务处继续以提高教学质量为核心目标，严抓教学常规，加强课程管理，提高教师专业化发展，确保教学质量稳步提升。

(一)常规工作稳中创新，促进教风学风新常态的形成。

1、常规工作，强化落实。 强化教研组建设，强化集体备课，强化教学进度、教学环节、教学质量等方面的检查，强化考务安排，强化测试管理，强化质量分析，促使知识的巩固。

2、因地制宜，稳中创新。教务处根据学校的统一布置，狠抓各项教学常规的落实，并在工作过程中不断的优化创新，促进我校教风学风进一步向规范化、科学化、人文化转变。两个校区分别有作息时间、课程安排的微调，更适宜教学的需求。在教学常规检查方面，改变了以往的常规方式，引入了对教辅材料及学生完成课后作业情况等多项内容进行了检查，使教学检查更具实效性。在强化教学管理中，设置教科研处领导“每日一检制度”，改进课堂教室日志、教师评价、学生评教体系。在考情及学情分析上，利用“成绩云统计系统”，摸索整改大考质量分析模式、班级学情分析模式。在开齐开足新课改要求的各个课程的基础上，为培养学生的综合素质，不断创新。例如：针对初一学生阅读面窄，开设“阅读课”，针对初一、初二学生语文、英语书写广泛存在的书写问题，不定期开设“书法课”。

3、倾听民意，汇聚民智。坚持实行每两周召开一次教研组长会议的例会制度，布置教学管理有关工作并征求对教学管理服务的意见建议，集思广益，努力使教学工作重大事项制度化、透明化、公开化。根据我校实际情况，进行了贴近现实的教学调查，并及时针对在考试中少数成绩落后的班级和教师进行了沟通交流，共同寻找问题的原因，找到解决问题的措施，提高教学水平和质量。

4、以义务教育均衡发展迎国检为契机，提升整体办学水平。大力加强功能室建设，为教学工作提供最优质的服务。整改、粉刷生物、化学功能室，实现“制度上墙，文化上墙”，对部门领导和功能室负责人反复进行细化要求和相关岗位职能培训，对功能室物品、药品摆放、使用都提出了标准规范精细化的要求并进行积极整改，认真迎接国家级对我校义务教育均衡发展的高规格检查。

(二)加强教师队伍建设，凝神聚力求突破。

1、精彩的课堂，智慧的火花。教务处提前做好安排，积极开展形式多样的教学研讨活动。在开学伊始的“推门课”，学期中期的青年教师研讨课，磨课、赛课等活动中，教师们听课踊跃，评课热烈。本学期，高中部有各学科40多位老师上了公开课，初中部超过2/3的教师上了展示课，其中青年教师参加市级以上赛课7人，青年教师上推门课26节，校内公开课21节，骨干教师上市级学科示范课5人。学校领导带头组织组内老师们听课和评课，备课组评课活动火热开展，上课教师认真撰写教学反思，这些活动不仅促使执教老师吸取多方意见不断改进教学，促进其教学技能的提高，更让备课组和教研组的全体老师在专业领域进行思想交流，集中智慧，求同存异，解决问题，共同提高。

2、重视师资培训，提升业务水平。按照上级政策要求，跟上海铭师培训机构合作，在暑假期间，进行了两批培训，分别到成都进行了高三教师培训和到厦门进行了班主任和中层以上领导的管理培训，通过听专家的报告，很好地提高了老师们的业务水平和理论素养。学校精心组织教师参加“国培”、“区培”、线上、线下网络培训、校内外各种专业培训，组织全校教师参加了“一师一优课”网上晒课的大型网络教学展示和观摩活动，通过参加微课题、撰写教育教学论文等活动不断促进教师队伍充电、更新，来提升整个教师团队的专业素养、专业水平。据统计本学期参加培训的教师多达300人次。

3、青年教师培养工作稳步推进，促进青年教师专业成长。加大青年教师培养的力度，进行“师徒结对子”活动，召开青年教师座谈会，开展青年教师拓展活动。学校通过举办教育论坛、教研组集体备课、大考质量分析观摩会等形式，做好新教师的培养工作。许多年轻教师在各种考试中任教的班级成绩在“一分两率”方面逐渐缩短与资深教师的差距,个别教师甚至超越老教师(如李璋、胡晓敏老师)形成“青出于蓝胜于蓝”的良好势头;教师的敬业精神专研精神逐步形成。我校鼓励并支持青年教师参加各种教学比赛，不仅教学优质课比赛成绩突出，参加微课题、学科论文比赛也纷纷获奖，成绩斐然。例如：李璋老师获得市教科所的推荐，参加xx市教育系统高端人才宣讲团下乡服务活动，她的课例获得了专家及参会老师的一致好评。高中部近20人次在各级比赛中获奖。活动不仅培养了青年教师的教学自信心，还大大提升了学校的办学声美誉。

(三)提前谋划、凝聚共识、优化措施、扎实备考。

1、制定目标，落实责任，努力做好高考备考工作。制订20XX届高三年级备考工作计划及具体的工作推进表，确定了整个学年的备考计划，提出了20XX届高考目标，并从各个方面制定措施向这一方向努力。召开20XX届高三年级备考研讨会，新老高三教师交流了高考的经验。精心组织高三模拟考，并进行统计分析总结表彰，适时适当地进行指导召开家长学生备考动员会，统一了家长和学生们的备考思想。我们总结了20XX届高三特训班的得失，根据更加科学精准高效的原则，举全校之力，发动全校有丰富经验的有奉献精神的骨干教师，组建了20XX高三特训班。此外，顺利组织艺术体育学生参加xx市的模拟测试;派出各学科教师参加不同层次的高考总结会及备考会，拓宽了备考的思路。

2、统一认识、明确目标、扎实推进初三备考。

(1)统一“三点”思想认识，即坚持团队备考，坚持精神备考，坚持科学备考，提高备考效率。

(2)明确工作目标，推动全面发展

以“稳中有升”为总目标。力争初三全年安全平稳，管理有序，教学质量稳定;“升”是指备考措施更加完善，备考经验更加丰富，备考效果更加明显，学生成绩有所突破。

(3)明确措施任务，扎实推进落实。制定备考计划、明确备考进度。优化课堂教学。加强考试研究，精选学习及测试资料，积极参与城区名校联考，及时了解自身实力水平;通过有效途径，了解并分析北部湾经济区四市同城统一考试的改革动态。加强学情研究。任课教师做到“目中有人”，明确各个梯次培养对象。同时，强化几个方面的“加强”：加强体育训练，指导学生合理选项。加强心理辅导。加强经验交流。加强常规管理。加强家校合作，促进教学管理工作。加强对优等生的培养，实行“包干制”，加强对学困生的成因分析，切实做好转化工作。保证教学质量全面提高，使20XX届学风不断向好的趋势发展。

二、德育方面：

政教处立足于“平民教育，精英气质”的培养目标，继续加强班主任队伍的建设，积极拓宽德育途径，创新德育模式，着力全面提高学生的思想道德，文化科学、劳动技能和身体心理素质。

(一) 加强德育队伍建设，务本固元。

1、加强培训，提高业务素质。通过年级组长、班主任工作例会，稳固班主任交流沟通平台，加强班主任师德教育，及时反馈学风纪律、学生思想动态、校园安全等多方面情况，加强信息沟通，及时布置和落实各项工作。通过外出培训，学习好xx经验和理念。请本校的优秀班主任进行经验宣讲，便于反思、借鉴。

2、加强考核，细化班级量化工作。 班级量化工作是衡量班主任工作的标尺，对班级工作的量化，记录在档，有据可查极大的调动了班主任抓班级工作的积极性，一个你追我赶比学、赶、帮的风气初步形成。在抓班级工作的同时政教处始终把班干部的培养和使用放在重要的位置，因为他们是班级的宝贵财富，是班主任老师的耳朵和眼睛，班级情况他们最熟悉，学生的思想动向他们最清楚，只要抓好了班干部，班主任就能做到有令则行有禁则止。

(二)严抓常规管理，持之以恒。

1、营造校园安全氛围，创造温馨学习环境。认真贯彻市教育局有关安全工作的精神，高度重视校园安全工作。不断完善学校安全保卫工作规章制度和各项应急预案，加强对安保工作的监督与管理。通过警民共建，加强学生法制教育，加强学校周边治安环境的管理。坚持预防为主、防治结合，群防群治的原则，通过安全教育，增强学生的安全意识和自我防护能力，通过齐抓共管，营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的良好局面，狠抓学校常规管理，积极排查和整治校园安全隐患，强化校园安全应急演练，从而切实保障师生的安全和财产不受损失，维护学校正常的教育教学秩序。

2、立足细节、以评促改。生活区以“文明宿舍”评比为抓手，教学区以“优胜班级”评比为抓手，充分发挥学生自治功能，在课堂纪律、教室卫生、两操、集会等方面，坚持每天进行考评，促使学生在文明礼仪、清洁卫生、课堂纪律、勤俭节约等方面养成良好的习惯。

3、重习惯养成，优化学风。组织学生学习贯彻《中小学生守则》,《中学生日常行为规范》,《中小学生礼仪规范》，学习学校各项规章制度，规范学生仪容仪表、言行举止、清洁卫生、手机使用，做到及时检测反馈,发现问题及时批评教育。通过新生军训。集中进行行为规范系列教育，强化训练，培养了学生自我约束、自我管理能力。

4、家校和谐互动，共建和谐校园。以家长会、致家长一封信等方式，加强家校合作。继续执行帮教学困生制度，帮扶学困生。正确处理学生违纪事件，本着“教育为主，惩罚为辅”的原则，及时处分了一批纪律散漫、无心向学的.学生。与家长和学生促膝长谈，因势利导。跟踪了解受批评处分学生的教育和转化的效果。

5、理顺流程，有条不紊开展资助工作。完成232名新新建档学生的身份认定和系统录入工作;对615名家庭经济困难学生进行精准量化民主评估工作，助学金的发放工作正在按步骤进行;新办了179张资助卡;收集资料确立了25名建档立卡贫困户的身份，按照资助政策完成了建档立卡贫困户学生的学杂费减免工作;完成34名水库移民子女的身份确认公示等工作，按照教育局资助办的要求按每人590元的标准退还学费;完成20XX年教育局绩效考评关于学生资助部分的材料整理。确保学生资助工作顺利完成。

(三)加强宣传工作，营造校园文化。

1、利用晨会、主题班会渗透德育教育。周一晨会，师生们的国旗下主题讲话，生动的宣讲，传递正能量，让学生养成良好的学习生活习惯，树立正确的人生观、世界观。班会课，循序渐进地的主题教育，有效渗透德育教育。

2、利用学校宣传栏，打造校园文化品牌。重视校园文化建设，利用艺术楼彩屏，每天中午播放时政新闻，让学生了解实事，每天傍晚播放学校各类活动图片、视频，对师生、家长宣传学校。利用校园LED屏，滚动播出师生获奖喜讯、各类宣传标语等，利用校园宣传展板，学校网站、微信等宣传阵地，展现校园活动。校园宣传顺应时势，应时而变，以“润物无声”的方式宣传学校办学理念和成果，传承中华文明。

(四)开展主题活动，求实创新。

1、开展第一届班主任节。为促进班主任专业化发展，展示班主任的风采，激发班主任的工作动力，加强班主任队伍建设，政教处举办主题为“与爱同行·感恩有你”的班主任节。通过品读班主任故事、向班主任献花、心理健康主题班会课展示等活动，大力宣传班主任，让学生理解班主任辛勤的付出，学会感恩。

2、开展凸显社会主义核心价值观氛围活动。价值观上墙，提高知晓率。在校正门口、教学楼、宿舍楼、办公楼、食堂、走廊、校道等醒目位置张贴社会主义核心价值观基本内容进行宣传。通过多角度全方位宣传的宣传，让全体师生熟知于心，并理解社会主义核心价值体系四个方面的基本内容。

3、围绕主题，举行活动。例如：开展唱红歌比赛，文艺汇演、军训、校运会、社会实践等活动，引导学生树立正确的人生观、价值观、世界观，践行社会主义核心价值观。

三、校办工作：

校办强化责任意识，发挥办公室的枢纽、保障作用，分工配合明确，重点突出，工作顺畅，在服务中心工作、协调部门联系、规范办事程序，服务教师教学等方面做了扎实、有效的工作。

(一) 工作琐碎“细”为准，扎实高效落实处。

1、强化管理，不断提高管理服务水平。认真做好了岗位聘任工作，实行全员聘任上岗，将对人的管理转化为岗位管理。加强教职工编制管理，对我校在编人员进行了认真清理清查，增加了人事编制管理工作的透明度。认真做好了事业单位年度考核工作，做好备案和归档工作。做好学校年度绩效考评工作。认真研究上级有关文件精神，准确把握考评细则和要求，将市教育局绩效考评指标逐一梳理，细化分工，专人负责，落实职责，有序高效地推进工作，圆满完成了考评任务等等。各项常态工作高效化。

2、做好职称过渡、评聘及相关工作。顺利完成了16年职称过渡和评审工作。在学校职称改革领导小组的正确领导和具体指导下，经各级评委会评审，通过高级教师3名、一级教师2名、实验师1名。 认真做好了16年晋升专业技术职务人员的职称聘任工作。有效促进学校教师队伍的稳定发展。

3、严格掌握政策，认真做好劳资福利等工作。认真做好工资调整发放工作。按照《关于调整事业单位人员工资的通知》精神，顺利完成了252名教职工的工资调整工作。及时补发了5个月的工资。及时为新进、职务变动、退休等人员办理了工资审核发放及调整手续。进一步做好养老保险工作。按照市劳动和社会保障局工作统一安排，顺利完成了在职教职工的养老保险审核工作。不断规范养老保险档案，数据规范、建档齐全。

4、做好各类推优评先工作。 校务办严格按照公平、公正、公开的原则，协助党总支完成市教育局年度优秀共产党员、优秀党务工作者呈报工作;做好年度考核优秀等次推选工作;组织统筹xx八中优秀教师、优秀班主任、我最喜爱的老师、xx工作者评选工作。共计组织了150余人次的各级各类评优评先。

(二)校园宣传“亮”为本，及时迅速展风采。

1、进行校园官网首页页面的改版，明确各处室宣传负责人及工作职责，各部分积极联动，及时撰写校园活动新闻稿，以图文结合的方式在校园网进行宣传。学校的微信公众号顺利运行，拓宽宣传渠道。

2、加大学校活动的宣传工作力度。努力拓宽宣传渠道，灵活主动，与各部门联动，挖掘特色，将学校的教育动态、典型人事、重要成绩呈报上级有关部门，积极向局教育简报等媒体投稿。本年度，我校有多篇文稿被市教育简报采用，并由多篇校园新闻或xx教育微信公众号推送。

3、利用宣传板报栏、展板、LED显示屏、网站等媒介平台，及时将学校重大活动、师生获奖情况等学校工作的重点和亮点以图文相结合的方式进行校园内外的宣传，展示学校的正能量，提升学校形象的社会美誉度。

4、加强文化建设。与政教处联动，扎实推进社会主义核心价值观进校园的建设工作，努力突显校园文化建设亮点。

5、以义务教育均衡发展迎国检的要求为契机，大力进行义务教育均衡发展的知识宣传，重新将“教育方针”、“三风一训”设计上墙。立足校园文化，尽量挖掘校园文化底蕴，展示学校的风采。

四、总务工作：

总务处坚持服务学校、服务教学、服务师生的宗旨，进一步加强学校后勤管理，培养和提高服务意识和创新意识，从而提高服务水平，进而为促进师生幸福感的增强创造条件。

(一)常规工作，常抓不懈。

1、强化责任意识，做好后勤保障工作。不断从思想上提高认识，明确部门工作的重要性，同时要求每一位人员注意换位思考，坚守岗位，随叫随到。此外加强部门之间的沟通和理解，协助其他部门开展相关后勤保障工作。

2、强化落实，确保教育教学的正常进行。 教学、办公用品发放到位，使教学工作正常开展。对各科室、各班级教室、宿舍的财产和物品进行核查并登记入册，落实固定资产的管理工作。积极配合其他部门做好学校各种教育教学活动和节日活动的后勤服务工作。加强与物业沟通，指派水电工不定期对学校的校舍、教学设施、体育设施、消防设备、电路等进行安全检查工作，排除安全隐患，确保师生的生命安全，并将检查记录汇总起来，发现问题及时维修，做到不漏一个死角，不留一个隐患。做好每个季度的水电抄表、收费工作。执行维修制度，及时对学生损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电进行维修，保证学生正常上课。

3、坚持环境卫生的长效管理，做好食堂的管理工作。进一步加强了清洁卫生工作的常规检查和重大活动检查力度，完善了学校卫生的检查和评比工作;做好落实、检查清洁工的工作量及质量。认真组织食堂从业人员学习与食品安全相关的法律法规，做好食品卫生知识的培训，坚持执证上岗，督促证件有效期限到期的员工及时换证。

(二)通过多种渠道取得上级部门的支持，不断改善教学条件。

积极筹措基建工作，紧密配合承建公司，做好几个项目的报建工作;办理相关项目的审批手续，努力改善师生的活动场所。努力完成政采项目，现已完成食堂电梯更换项目;积极推进教学楼改扩建工作，教学楼钢架楼安装，教学楼改扩建项目的总平图已通过了教育局、发改委和规划局审核。及时进行相关功能室的改造安装工程。及时做好校园设施的维修等工作，完善基础设施建设和管理。

(三)做好物品的采购和保管工作，规范校产管理制度。

学校需要添置的教学用品、办公用品或维修零配件，按照上级有关部门的要求，做好物品采购计划，办理政府采购审批手续，再实行采购。购买时多了解市场信息、货比三家，同等商品比价格，同等价格比质量，选择质好、价廉的购买，并索要正规的销货单及发票。采购的物品及时入库进行登记，物品的领用必须填写领取单。

五、科研工作：

(一)做好各级各类课题的管理工作。

完成了张世福、梁卉昆老师主持的市级课题结题材料的审查、整理，并将相关材料上送市教科所科研室，课题正在评审中。并清理了未完成的自治区教育学会课题。

(二)积极推进学校微型课题研究工作。

开展了20XX年度校级微型课题结题(第二批)结题评审工作，有6位老师主持的课题通过了鉴定评审。同时组织老师参加xx市微型课题评审材料的组织和上报工作。有龚玉葵、曾xx、宋飞、农志莹、覃彦蓓、黄澄、甘灵伟、刘益等8位老师的课题送审。编制和印发教育科研“十三五”课题指南和微型课题指南。举行微型课题的成果展示及推广。

(三)完成现代化学校立项和自治区常规管理示范校申报材料科研处部分材料的收集、整理、归档工作，共准备材料12盒，材料得到评审专家的肯定。

(四)继续加强师生心理健康教育工作。

开设心理健康教育课程。开展毕业班学生心理疏导工作。开展个别辅导工作。组织开展心理健康教育活动月。对全校教师进行心理健康检测。出版心理健康专题宣传展板。

六、少先队、团委工作：

(一)建立健全工作机制。

加强少先队理论研究和信息交流，努力提高辅导员的业务水平。派辅导员外出参加培训，使少先队辅导员业务水平得到了提高。校团委继续贯彻学校“以人为本“的管理理念，本着“高标准、严要求”的原则，从养成教育入手，努力探索民主、科学的管理办法，培养学生的管理能力。

(二)加强和创新重点领域建设。

加强自身民主集中建设，规范开展相关活动。规范化我校团员团籍管理，形成良好的档案管理机制。加强新媒体工作能力建设，加强广播站、记者团、摄影协会等社团活动，对学生的爱校举动和核心价值观的细节落实进行及时地汇报和宣传。通过照片展览，广播演讲，网络宣传，微信发布分享等方式进行活动的实时汇报。

(三)以少先队、团建进行榜样引领。

发展新团员，以榜样的正能量引导学生向善。学生干部牵头，有序开展丰富多样的校园文化活动，立足校内，服务社会，积极参与校外的全市各校联赛、友谊赛等大型比赛活动，对外提高我校知名度，为我校取得了更多荣誉。学生在活动中锻炼了能力，提高了素质。

七、荣誉方面：硕果累累、捷报频传。

(一)教学成果荣誉：

学校荣获xx市高中阶段毕业班工作成绩卓越奖。

语文学科：

李x老师荣获xx市初中语文优质课比赛二等奖。

在20XX年xx市初中语文教师命题比赛中，梁xx老师荣获一等奖，唐x、农xx老师荣获三等奖。

英语学科：

董x、陆xx、陈xx老师荣获第二届广西中小学英语教师英语口语大赛初中组二等奖。

在20XX年广西中小学英语老师教学设计大赛中，我校收获颇丰。陈xx、韦xx老师荣获初中组论文评比一等奖，孙xx、董x、曾xx、黄xx老师荣获二等奖;陆xx、陈xx老师荣获初中组教案评比一等奖，韦春丽老师荣获二等奖;孙xx老师荣获初中组评比一等奖，曹x老师荣获二等奖。

物理学科：

许xx老师荣获xx市优秀自制教具展评活动三等奖。

地理学科：

金xx老师荣获广西地理优质课比赛选拔赛区级一等奖，xx市地理学科优秀录像课初中组一等奖，xx市教育系统先锋志愿服务队xx支教工作者。

心理健康：

玉颖老师荣获xx市优秀自制教具展评活动三等奖。

与此同时，老师们指导学生积极参加学科竞赛，获得佳绩。我校学生参加xx市汉字书写大赛荣获三等奖，唐x、农xx老师荣获优秀指导教师奖，学校荣获优秀组织奖。陆xx老师指导我校学生杨xx参加20XX年xx市中小学英语口语比赛，学生获得初中组二等奖，陆xx老师荣获优秀指导教师奖。董静老师指导学生参加xx市中小学英语书写竞赛，荣获优秀辅导教师奖。在老师们的辛勤栽培下，我校学生今年在全国数学知识应用竞赛、xx市初中地理学科手绘地图大赛、青少年科技创新大赛、xx市青少年田径运动会、xx市青少年民族体育运动会中表现不俗，纷纷获奖。

本学期学期以来，语数英三大学科也精心安排并大范围地组织学生参加全国能力大赛，培养学生学以致用的能力。阶段性比赛结果已经宣布，很多学生取得了优良成绩。

(二) 德育竞赛荣誉：

20XX年xx市中学生田径比赛第四名,学生获得多个单项第一名，王xx、刘x老师荣获优秀指导教师。

苏xx老师荣获xx市第十四届教育系统师生艺术作品展荣获一等奖。

覃xx老师荣获xx市中小学班主任技能比赛二等奖。

陆xx老师荣获xx市安全教育“精彩一课”二等奖。

李x、李x、梁xx、覃xx、苏xx老师荣获xx市教育局“传承中华文化、共筑精神家园”青少年爱国主义读书教育活动优秀指导教师，我校荣获组织工作特等奖。

我校荣获20XX年xx市中学生篮球比赛道德风尚奖。

(三) 科研获奖：

学校心理辅导室被评为20XX-20XX年度xx市市级示范心理辅导室。

李x老师被评为xx市优秀专职心理辅导员。

玉x老师荣获xx市第三届中小学校园心理剧评比一等奖。

本学期，我们的工作可谓是教育教学扎实推进，亮点工作精彩纷呈。这些成绩的取得，凝聚着所有教职员工的智慧与汗水，正是在大家的辛勤劳动，无私付出，才促进了学校更好更快的发展。

篇3：中学秋季学期计算机室工作总结

一、基于工作过程的行动导向教学模式的理论基础

基于工作过程的行动导向教学模式将计算机课程和企业的工作有机地结合起来, 将工作作为一个人整体的行为过程进行分析, 找出具有职业特征的典型工作任务, 围绕每项工作任务和应具备的相应工作技能, 进行知识与实践的一体化教学。在这种教学模式下, 教师根据当前教学目标设计并提出任务, 以任务方向引导学生边学边做, 使学生的学习活动必须与特定的工作和任务相结合;以“做中学”和“学中做”的方式来探索任务的完成和问题的解决的方式, 以此来激发学生的学习兴趣和动机;创建真实的学习环境, 让学生带着任务去学习, 不断地提高分析问题和解决问题的能力。

二、基于工作过程的行动导向教学模式的构建

1. 构建基于工作过程的行动导向教学模式必须整合教学内容

教学内容的选取要坚持以“知识的掌握服务于能力的建构”原则, 注重职业情境中实践智慧的养成, 把抽象而枯燥的理论知识科学地、有效地转化到生动而有趣的实践过程中去, 培养学生在复杂的工作过程中做出判断并采取行动的综合职业能力。所以要在充分进行行业、企业调研的基础上, 紧紧围绕职业能力的形成组织教学内容, 以工作任务为中心来整合相应的知识、技能和态度, 实现理论与实践的统一。并根据学生实际情况编写项目化校本教材。

2. 构建基于工作过程的行动导向教学模式必须优化教学环节

计算机应用专业实践课程的教学模式是以企业真实工作情境为载体来优化教学环节, 以企业真实项目贯穿整门课程的教学。根据计算机课程的教学特点, 将教学过程设计为6个环节, 以《小型局域网组建》课程中《DHCP服务器的配置》为例, 来说明这6个环节的做法。

(1) 任务下达:创设基于工作过程的情境, 学生通过学校智能化网络资源平台获取引导文、PPT课件、学习网址等信息, 本阶段以小组为单位, 学生自主学习为主, 培养、提高其筛查有效信息、分析问题、解决问题的能力。

(2) 任务规划:由小组讨论确定搭建DHCP服务器的计划方案, 在此过程中学生要确定所选用的虚拟环境、网络类型、及完成任务的步骤, 还要与其它小组成员就选用的地址类型及确定工作步骤达成一致。学生要列出所使用虚拟机数目、网络IP地址类型、作用域中地址池范围、排除地址及保留地址的清单。

(3) 任务决策:学生向教师出示小组讨论的计划结果, 并与其它组同学、老师进行讨论、求得意见, 其它小组同学也可就本组方案提出质疑, 最后确定实施方案。

(4) 任务实施:学生开始情境计划书进行操作, 教师只在一旁观察。

(5) 任务检查:学生对自己搭建的DHCP服务器进行测试、小组互察, 看DHCP客户机是否获取到正确的IP地址, 并分析、解释测试结果, 填写实习报告单。老师尽量少的发表见解, 可以从中发现问题以为后鉴。

(6) 任务评价: (a) 各小组要推举代表对本组工作进行总结、展示作品。老师要对小组工作提问, 并解决学生仍然存在的问题; (b) 教师对学生各阶段的表现进行简单的评价, 原则上是表扬、鼓励, 对不足以“希望”的形式提出。

在此过程中, 实现了师生的角色转换, 不仅达到了学习知识、掌握技能的目的, 同时也培养锻炼了责任意识、团队合作的能力从而提高学生对岗位工作的认识, 更好地实现学习与工作的对接。

3. 构建基于工作过程的行动导向教学模式必须创新教学方法

在这种教学模式中, 以基于工作过程的项目教学为主, 在各教学环节中灵活运用引导文教学、案例教学、情境教学、模拟教学、任务驱动教学、角色扮演、实战教学等方法, 辅以经典板书、实物投影、PPT多媒体电子课件、模拟软件等教学手段。使学生在乐学、想学、会学的氛围中习得专业知识、从而构建属于自己的经验和知识体系, 大大提高了课堂教学的有效性。

4. 构建基于工作过程的行动导向教学模式必须完善教学评价方式

采用多元化的评价方式, 建立了“三结合”模式的形成性考核方式, 全过程、全方位地综合评价学生通过课程学习后综合职业能力的达标情况。

(1) 企业评价、行业认证相结合;

(2) 自我评价、学生互评、教师评价相结合;

(3) 过程评价与结果评价相结合。

有效的考核评价促进了教学质量的提高, 计算机应用专业自2009年连续五年学生参加“中职企业网搭建及应用竞赛”, 一直蝉联齐齐哈尔市第一名, 黑龙江省二等奖, 2012年代表黑龙江省参加了在该赛项的国家级比赛, 获优秀奖。

在中职计算机实践课中推行“以工作过程为导向, 以典型工作任务为载体, 以培养技能型人才为目标的新型教学模式”是必要的、可行的, 一切以学生为核心, 充分体现学生“自主、合作、探究”的体验式学习过程, 努力优化教学环节, 使教学内容流程化、教学形式民主化、教学手段实战化, 从而构建一种让中职学生乐学、想学、会学的课堂, 缩短学生学习与就业之间的距离, 提高其职业竞争力, 达到了学校教育与企业用人需求的无缝对接。

摘要：根据社会及用人企业对中职学校计算机应用专业需求的变化, 提出实践课教学要在“做中教, 做中学”的课改理念下进行课程的改革。以计算机应用专业实践课为例, 重点讨论构建基于工作过程的行动导向教学模式必须整合教学内容、优化教学环节、创新教学方法、完善教学评价方式等四方面。

关键词：工作过程,行动导向,实践课,教学模式

参考文献

[1]史平, 秦旭芳.行动导向教学法探索与创新.大连理工大学出版社, 2010-8

[2]严中华.职业教育课程开发与实施:基于工作过程系统化的职教课程开发与实施.清华大学出版社, 2009-09.

[3]黄骁, 崔冬.计算机组网项目实训.海洋出版社, 2006-8.

篇4：中学秋季学期计算机室工作总结

在短短的3天时间里，督查组先后实地督查了楚雄州、昆明市辖区内的楚雄市思源实验学校、鹿城小学、昆明理工大学、昆明市呈贡区实验学校等16所学校，涵盖普通高校、高中、中职、初中、小学、幼儿园等各级各类教育。督导组重点就云南的开学条件保障、党建和思想政治工作、规范办学行为、教师队伍建设、学校安全工作、义务教育均衡发展6个方面开展督查。

在汇报暨反馈意见会上，督查组对我省2016年秋季开学暨年度重点工作落实情况给予充分肯定。侯慧君指出，云南省高度重视2016年秋季开学工作，切实做到了认真及时部署、认真及时督察、认真及时整改三个“认真及时”，许多好的做法，凝聚了云南省委高校工委、省教育厅多年的探索和积累，扎实有效，值得肯定。特别是关于安全维稳的“四个主动”和开学前后的“四个一”要求，具体明确，针对性强，便于对照，便于操作。云南省秋季开学工作，达到了国务院教育督导委员会办公室提出的各项要求，也集中反映出“两学一做”学习教育的阶段性成效，为新学年深化教育改革发展打开了良好局面。

另讯：2015年，省委高校工委、省教育厅综治维稳工作在工委厅党组的正确领导下，在相关处室的共同努力下，取得了突出成绩，被省委、省政府授予“2015年度综治维稳（平安建设）工作目标管理责任制考核先进单位”称号，这是委厅连续8年获此荣誉。

省委高校工委、省教育厅交出一份合格答卷

《云南日报》消息 “就业服务中心创新推出基于大数据分析和即时通信技术的大中专毕业生就业服务手机招聘平台‘鸡毛信APP，堪称‘就业神器，实现智能手机线上、线下同时招聘。”

“招考院承担着4大类招生工作和36项教育考试任务，引导党员干部以高度的责任感精心组织每一项考试，不断增强党员服务意识。在今年高考录取中，共组织了13轮次未完成计划网上公开征集志愿工作，累计通知考生27.8万人次2.8万名考生通过征集志愿获得高校录取机会。”

“精准扶贫攻坚队实施基层党建与脱贫攻坚双推进，通过建立党员生日卡、农村党员重温入党誓词，建立红色邮递员和红色信箱，建立《民情十本账》，有效发挥了支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。”

一个个生动、创新、务实的举措，正是省委高校工委、省教育厅把“两学一做”学习教育引向深入，以实际行动向党和人民交出一份合格答卷的生动写照。

篇5：中学秋季学期工会工作计划

一、坚持依法维护教职员工的合法权益

维权是工会工作的首要职能。尤其在20xx年3月前圆满结束定编定岗工作的基础上，我们将重视在源头上维护教职员工的权益。

1、与校长室、党支部建立有效地沟通协调机制。工会将定期、不定期的向同级党组织汇报工作、情况，与行政进行及时的沟通、交流，代表职工及时表达职工利益诉求、热点问题、意愿和工会的主张。在涉及单位发展和职工切实利益的重大问题上我们工会要起到源头参与、源头管理和监督作用。

2、进一步做好困难职工的帮扶工作。学校现有六位重病教职工、一位因交通事故导致没有生活自理能力的退休教师。工会除尽一切努力争取在物质上给予他们帮助，更在精神上给予高度的关怀。

3、继续做好教职员工的各项保障工作。积极参加市总工会、浦东新区组织的教职员工的住院医疗补充保险、门急诊保险;组织并落实好在职教职员工的休息休养工作;组织安排好教职员工的健康体检工作，并提供好体检后的健康咨询和服务。

4、维护好退休教职员工的合法权益。会同支部、行政、退管会继续做好冬送温暖、夏送清凉工作;对困难、高龄、孤老等教职员工要予以关心，定期不定期的上门探望慰问;四月分份组织踏青活动;利用教师节、敬老节、春节等重大节日邀请他们一起参加各种活动;组织好一年一度的体检与咨询服务工作;为退休职工订阅报刊杂志等。

5、关心女教职员工的生活、工作、思想状况。学校现有女教师49人，已占学校总人数的58%以上。工会除组织好三 八妇女节活动，为妇女姐妹购置必要的生活用品，组织好一年一度的妇科普查工作，更要关心提高女教师在师德、专业化方面的成长与发展，切实提高女教师们的综合素养。

6、结合学校实际，开展卡拉OK比赛、乒乓联赛、趣味运动会等文体活动，以切实提高教师的身体素质，丰富教师的生活内容，愉悦教师的心理健康，构建和谐、健康的校园氛围。

7、继续做好储金会的充实、出借、保管工作，继续规范工会的财务帐目，认真做好工会的经审工作。

二、依法参与和切实加强民主管理

1、进一步完善以教代会、校务公开为基本形式的学校民主政治制度，坚持每年召开至少两次的教代会，切实解决关系到教职工切身利益的问题;坚决贯彻校务公开原则，努力配合校长室、党支部进一步完善深化校务公开工作，并发挥工会依法监督的职责，切实提高学校的管理水准与管理质量。

2、组织好一年两次的文明组室评比活动，切实提高教职员工的精神文明素养。协助行政、支部做好各项评优推优工作。

三、进一步提高工会工作人员素养

篇6：中学秋季学期教导处工作总结

中学秋季学期教导处工作总结

2015年是县教育局建构式课堂开展的关键之年，也是我校小班化教学推进的重要阶段，教导处秉承一贯的求真务实的精神，结合县“督导”的工作目标，全面践行“高效课堂”，以备课组的合作研讨、骨干教师的组内引领为凝聚力，以 “赛课活动”为推动力，以课堂教学效益提升为立足点，进一步探索与创新“建构式”课堂教学模式，全面推进本校教研教学质量的提高，实现师生的共同发展。现总结如下：

一、强化学习，拓宽天地长学识

为了使老师们不断在学习中丰富自己的内涵，提升自己的教学水平，本学期，我们继续采取“校内讲座”和“外派学习”等形式加大了教师培训的力度，给老师们充电，让老师接受最新的教学信息，真正为老师们的发展奠基。

一学期以来，共有xx余人次参加了省、市、县级学科培训活动，如省农村中学教师提高培训、市青蓝工程、县分片教研组活动，范围涵盖了所有学科。

二、落实常规，细化管理提质量

1．课程管理严落实

本学，学校继续执行巡课制度，对照学校“总课表”、班级“课程表”、教师“个人小课表”进行巡查，发现问题及时记录与当面指正，此举有效地保障我校能够严格按照课程设置实施方案要求，开齐学科门类并上足学科课程。同时，我校实施的“校长室请假—年级组调课—调课人补上”制度有效地保障了在有教师请假的情况下班级课程的落实。本学期学校活动多，但老师们大多能克服困难自行调课，教导处因公安排临时代课100余节。

2．业务检查重平时

学校对教师教学常规的检查方式比较灵活，注重日常的业务检查与指导，本学期按照“检查—反馈—改进—复查”四步走的方式，教导处共进行了15次备课及批改作业等抽查，四次教学大检查，并做及时发现问题，及时反馈，督促整改。

继续进行推门听课制度，我们采取“听课记录制”，巡课过程中记录听课教师名单，使教师的业务学习与听课务实有效，同时每星期不定期检查教师的备、教、改、导、辅工作，认真检查听课记录，及时监控教学质量。

3．教学管理提质量

本学期我校继续开展小班化“高效课堂”的研究，拟通过严格的教学管理求得良好的教学质量。

一是学校教导处加强日常教学监控，发现问题，及时分析研究解决办法；

二是不断创新质量监控方式方法，加强课堂教学效果检测，进一步巩固和提高质量；比如，教导处在期中考试之后，召开了“期中情况分析会”。

三是加强作业、辅导、检测管理力度，避免大量重复性作业，向课堂45分钟要质量；

四是重点抓好毕业班的教学管理工作，为毕业班尽力提供良好的教学环境与学习氛围。

4．落实细节重服务

教导处的日常工作琐碎繁杂，开学初，其他教师还沉浸在假期的惬意中时，我们教导处已经开始了紧张的准备工作。新生报名、编班工作，统计人数、完成报表、新生入学登记等。尽管工作是琐碎而又繁重的，但我们周到而又细致地做好了相关工作。

在落实好常规细节的同时，我们还秉承“服务为先”的作风。本学期，我校承接了“语文片教研活动“等多项教学交流活动，除全程参与观摩课的听课、评课外，教导处的三位同志在校长的带领下，在其他各处室的协助下，做好了活动安排、场地联络、环境布置、班级调度等服务工作，做到了精心安排、有条不紊，保证了活动有序、顺利地进行。

三、立足课堂，步步为营促成长

1．推门听课看常规，常抓教学不松懈

我校一直秉承着“教学质量是学校的生命线”的理念。在韦校长的带领下，全体行政在开学第一天就开始了“推门听课”，并于当周的教研活动时，积极参与，有效探讨。

2．如火如荼“课内比”，转变教与学方式

为贯彻县局文件精神，大力推进高效课堂建设工程，全面提高课堂教学质量，我们经过充分的准备工作，有序地安排落实了一线教师的赛课活动。

活动开展后，教导处要求老师上交一定的材料，意在督促活动的落实，同时也便于我们开展“赛课活动”回头看。材料包括：讲课的活动文字和影像资料（如：教学设计（包含教材理解说明）、录像、照片、备课、议课记录等）、教师参加活动的心得体会、教研组、备课组的活动记载等。

各组教师在搜集整理这些资料的同时完成了整个活动的第二次学习，同时在资料整理完毕后进行了个人小结，不仅针对自己执教的课有更深入的思考，而且对于自身的职业生涯发展也有了行动的方向。

四、时刻反思，紧扣自身谋发展

面对问题和困难，不断反思总结，稳步推进，存在问题主要有：

1．教务工作仍停留在具体的事物性工作层面，缺少先进的教学管理的思想引领，没有形成科学的、有特色的、系统化的教学管理理念；

2．课堂教学效率有待提高，目前在我们的课堂教学中，教师讲课的时间依然太多，学生思考时间空间严重不足，没有建立起符合本校实际、有特色、高效的课堂教学模式；

3．本科室内的管理关系还要进一步理顺，合作精神还须进一步加强，工作人员的纪律意识要进一步强化。

下学年工作打算：

1.继续推进小班化教学。

2.进一步深入研究“三案一集”的教学模式。

3.提高各科学案的制作质量。

4.利用骨干教师研讨活动，分析学校教学状况，研讨教学改革方向。

5.配合上级教研室搞好教师的培训指导工作。

6.优化教育资源，提高现代化教学水平。

篇7：中学秋季学期计算机室工作总结

2015学年秋季学期中学技能组工作总结

时间飞快2015学年即将过去，在这一学年内，我们技能组在学校教导处和蔡**副校长的统一指挥下，在全体技能成员的齐心努力下，胜利完成了本学年的计多工作，同时也取得了很好的成绩和营造良好的校园氛围，现将本学年的一些工作总结一下。

一、本学年工作概述

技能组包括的科目非常多，有体育、音乐、美术、信息、综合、心理等科目，要说这些都是学生非常喜欢的科目，能增加学生的兴趣爱好，同时也增强学生的体能与技能。虽说没有主科那么要应付考试那么重要，但学生都非常乐忠于这些科目。所以对本组教研工作是一个十分重要且任务十分坚巨的工作，具体来说这学年的工作如下：

１、各老师积极组织各类学校活动：

美术老师（蔡**、王**、夏**）组织全校百人书画比赛；

体育老师（陈**）组织初中段篮球比赛；

音乐老师（林**）组织全校大合唱比赛；

信息老师（董**、薛**）组织全校学生电脑打字比赛；

体育老师（雷**、吴**、沈**）组织全校广播操比赛；

体育老师（雷**、沈**）组织初中段乒乓球比赛；

信息老师（董**）组织学生电脑制作比赛；

２、各老师组织辅导学生参加县一级比赛：

体育老师（陈**）组织辅导学生参加城中杯篮球比赛；

体育老师（雷**）组织辅导学生参加罗二中杯比赛；

信息老师（董**）组织辅导学生参加县科技节及县电脑制作评比活动；

美术老师（蔡**、王**、夏**）组织辅导学生参加县艺术节活动；

体育老师（雷**）组织辅导学生参加县实小杯乒乓球比赛；

３、本组各科相应的老师，美术、体育、音乐、信息匀建立相应的兴趣小组进行辅导，本校学生参加县一级的比赛能获的相应的成绩，离不开这些老师辛勤的付出。

４、同样也加强了技能组教学常规的工作，虽然本组科目效多，不能进行整体性的集体备课活动，但是本组各科目老师之间还是会在一起探讨本科目的教学设计，本科目老师之间资源共享。

二、基于本组工作提出一些看法与想法

１、做任何事情只要用心去做，把它当一回事去做，总有一定收获。并不是不能做好而是无心去做；

２、要注重发挥全组所有教师的集体力量，在组织每次活动时，注重每一位教师的参与，才能把本组的教学教研工作搞上去；

３、要争取抓好每一次外出活动的机会，毕竟本科目的老师本校也就几个，要想在本科目有很大的提高，要多走出去学习，多走出去听课、上课；

篇8：中学化学计算法研究

一、守恒法

1. 物质的量守恒

在化学变化中, 相应元素的物质的量或原子个数是不变的.

例1将镁条在空气中燃烧后的全部产物溶解在50 mL1.8 mol/L的盐酸中, 以20 mL, 0.9 mol/L NaOH溶液中和多余的盐酸, 然后向此溶液中加入过量NaOH, 把全部氨蒸发出来, 用足量盐酸吸收.经测定氨的质量为0.102 g.试计算镁条的质量.

解析:本题中有关物质的反应过程如图1所示.

设镁条的质量为x g, 根据氯气元素守恒列式如下:

2. 得失电子守恒

在氧化还原反应中, 氧化剂与还原剂得失电子书目相等, 利用这些相等关系进行计算, 能简化计算过程.

例2将Mg、Cu组成的26.4 g混合物与足量稀HNO3恰好完全反应, 固体完全溶解, 收集NO气体体积8.96 L (标准状况下) , 向反应后溶液中加入足量NaOH, 当金属离子恰好沉淀完全, 形成沉淀质量 ( )

解析:HNO3转移电子数:由得失电子守恒知最终沉淀Mg (OH) 2、Cu (OH) 2混合物质量为:m=ma1mg+mOH-=26.4 g+0.6 mol×2×17 g/mol=46.8 g.

二、归一化法

化学计算中常出现题给数据不足或没有具体数据的问题, 这类习题采用日常规解法难以奏效.为了解题方便, 常把被研究物质作为单位1进行解题.

例3由CaCO3和MgCO3组成的混合物高温加热到质量不再减少时, 残留物的质量是原混合物质量的一半, 则残留物中钙、镁两元素的物质的量此为 ( )

(A) 3∶1 (B) 1∶3 (C) 2∶3 (D) 3∶2

解析:CaCO3=CaO+CO2↑, MgCO3=MgO+CO2↑.该残留物中钙、镁两元素的物质的量比为1∶x, 则:56+40x=41×1+44×x (残留物与放出气体质量相等) , 解得x=3.

三、极值法

常用于确定问题的取值区间.

例4 Mg、Al、Fe三种金属混合物与足量的稀H2SO4反应, 生成H22.8 L (标准状况下) , 则金属混合物中三种金属物质的量之和不可能是 ( )

(A) 0.12 mol (B) 0.15 mol

(C) 0.09 mol (D) 0.1 mol

四、差量法

差量法可以是质量差、体积差、物质的量差等.

例5在一个固定溶剂的密闭容器中放入3molX气体;2molY气体, 一定条件下发生下列反应:4X (g) +4Y (g) ⇌3Q (g) +nR (g) 达平衡后, 容器内温度与起始时相同, 混合气体压强此原来增大10%, X减少, 求n的值为多少?

五、终态处理法

不考虑反应的具体细节与全过程, 只从反应的最终结果去解决问题.

例6 1.92 g铜片投入一定量浓硝酸中, 铜完全溶解, 生成的气体颜色越来越浅, 共收集到标准状况下气体0.672 L.将盛有此气体的容器倒扣在水中, 通入标准状况下一定体积的氧气, 恰好使气体完全溶于水中, 求通入氧气体积为多少升?

解析:, 可以看成氧气氧化了铜

六、中路突破法

中路突破法式用来快速处理两种物质不知按什么量相混合, 而以等物质的量相混合作参照标准的一种解题方法.

例7 18.7g NaOH和NaHCO3固体混合物, 在密闭容器中加热到250℃, 经充分反应后排出气体, 冷却后得剩余固体质量为16.6 g, 则原混合物的组成为 ( )

(A) n (NaOH)

(C) n (NaOH>n (NaHCO3) (D) 任意比混合

解析:18.4 g-16.6 g=1.8 g.它全是水, 还是水和二氧化碳混合物?我们假设:n (NaOH) =n (NaHCO3) , NaOH+NaHCO3=Na2CO3, 那么混合物的质量为, 说明必有NaOH剩余, 选 (C) .

七、量质分析法

量质分析法是处理物质间相互作用的一种有效方法.从具体物质的性质出发, 结合条件和物质的量, 分析可能发生的反应, 作出判断, 解决问题.

例8充分煅烧50 g硫铁矿粉末, 将生成的二氧化碳跟24g氧气混合, 并使其在一定条件下反应将反应后的气体先用冰水冷却, 得到40 g无色晶体, 再将剩余气体通入足量的氢硫酸溶液中, 生成44 g淡黄色沉淀, 求SO2的转化率.

解析:由FeS2→SO2→SO3, 同时发生的反应还有 (1) 2H2S+O2=2S+ZH2O. (2) SO2+2H2S=3S+2H2O.也即5O2在两个方面有消耗, 一是转化为SO3, 二是氧化硫化氢.充入的氧气也有两个途径消耗:由反应 (3) 消耗的氧气量为转化的SO2为32 g.反应 (4) 消耗的氧气为24 g-8 g=16 g.16 g的氧气氧化生成的单质硫的质量为:由44 g-32 g=12 g, 由 (2) 求SO2为:由44 g-32 g=12 g.由 (2) 求为:的转化率

分析化学过程, 指示化学计算的内涵, 理顺其中的质与量以及它们之间的逻辑关系, 是正确解决化学计算题的基础.