油岜中学2013年秋季开学工作迎检自查

油岜中学2013年秋季开学工作迎检自查（精选11篇）

篇1：油岜中学2013年秋季开学工作迎检自查

油岜中学2013年秋季开学工作自查

汇 报 材 料

平塘县人民政府教育督导室 县教育局：

根据平教督发[2013]4号文件精神，认真对照开学“十到位”，结合工作实际，积极开展自查自纠，特将我校现阶段工作汇报如下：

一、校班子及教师于8月25日（星期天）返校，26、27日报名注册并发放教材，28日正式上课。现有教学班12个，在校学生671人（其中新生注册223人），教师50人，其中专任教师49人。

为控制流失率，暑假期间我们在大排查的基础上成立了“鼠场乡空辍保学工作劝返领导小组”到学生家中进行劝返。开学两天后后，针对未入学的39名学生，学校再次安排教师下组调查走访动员，宣传新《义务教育法》、及省政府关于教育“9+3”计划及三年免费中职教育政策。结合省、州、县教育“9+3”相关文件及安排，上学期期末，学校对教育“9+3”中的“3”，成立中职招生动员领导小组，针对未录取普通高中的学生，安排教师责任到人，亲自到学生家中进行宣传动员并收集相关材料，我校中招任务106人，通过全体教师的努力，已完成91人，未完成15人，完成率达85%，普高入学数60人。学校建立健全了流失生报告制度，实行学生报告和班主任报告，制定“校长办公室、政教处、教导处----班主任---教师”三位一体的目标责任制，加强监控，发现一个，动员一个，劝返一个。截止目前转出 17人，辍学 26人，转入17人，辍学率为4.04%。针对这种情况，我们仍然做到不放弃，在教师不能劝返的情况下我们将辍学生名单上

报中心学校及乡党委政府，并同政府工作人员在次下组进行了多次说服动员。

二、开学报名时制定2013年秋季学校工作计划，教务工作计划，政教工作计划，常规管理制度、安全工作制度及实施方案，切实落实各项制度，尤其是交通、食品卫生、消防安全等方面真正做到重宣传，重预防，重落实。利用开学第一课、开学典礼和集会给学生讲解安全工作的重要性以及校园及周边环境整脏治乱的必要性，让学生改掉一切不良习性，以积极的心态投入到中学这一温暖的大家庭。学校把安全工作放在首位来抓，牢固树立安全压倒一切的意识，安全工作重于泰山，在开学工作安排会以后，我们就组织了总务处和政教处对学校内外的安全隐患进行彻底排查。对学校的电线电路，学生生活设施如寝室的钢床进行了认真的检查，有问题及时进行整改。将开学的第一堂课定为安全教育课，开学的第一周定为安全教育周及养成教育宣传周。特别强调未成年人不得驾驶摩托车。

坚决按照省、县有关文件精神，按规定统一的作息时间表安排师生的作息。我们注重学生的全面发展，积极创造条件开齐课程，开足课时，优化班级结构。做到开学时“三表”上墙，各部门及教师认真撰写部门计划和教学计划，做到一切以计划行事。

三、严格执行收费制度。学校在收费方面始终按照上级要求，未出现搭车收费、乱收费和私订教辅现象。真正做到义务教育阶段零收费。

四、我校积极落实素质教育，切实落实规范办学行为，发扬“以德治校、崇尚一流、争创一流”的办学目标。加强校本教研开展力度，积极制定可行的计划、制度、方案等。注重教育的公平公正，注重减轻学生的学习负担和家长的经济负担。加强教师队伍建设，积极主动安排教师提高培训，利用聘请的师德师风监督员对学校教师进行监督，同时还利用油岜中学“家长委员会”这一民间组织对学校教职工进行监督。对学校新教师采取“一对一”的帮带形式对其进行帮带，帮助他们解决生活及工作上的实际问题，使其能感受到学校的温暖。

五、认真贯彻执行和使用生均公用经费，做到不挤占，不巧立名目，真正使此笔经费用到刀刃上。认真落实农村义务教育阶段学生营养改善计划及“一补”政策。真正体现“公益性、服务性、零收费”原则，做到专款专用，专人负责，并如期向学生开餐。成立了村委会，家长委员会，学生家长，学校领导，教师为代表的领导、审核小组并落实专人负责。认真考察受资助对象和做好贫困生的甑别工作，遵循公平、公正、公开的原则。真正使该项资金落到贫困寄宿学生手中，为“控辍保学”工作保驾护航。

六、完善学校基础设施建设，信访维稳工作状态无异常。加强学校内部管理及常规管理，建立健全各种规章制度，合理调配资源，真正做到制度管人。学校管理分工明确，责任到人。如：成立安全保卫小组，食堂管委会，整脏治乱工作领导小组、食品卫生安全领导小组等。各部门已经出台管理措施，各个教师已按部就班工作，整个学校呈现良性运转状态。

七、学校目前存在的困难和问题

1、“空辍保学”工作虽取得阶段性成果，但还有26名学生仍然流失在外，稳控工作还很艰巨。转出学生佐证材料收集难，部分家长带学

生外出就读后就与学校失去联系。

2、校园建设、回收食堂及优美教室等投入过多学校负债累累，举步维艰，目前还有近50万债务。

3、学校综合楼建起后，一直无法正常使用。原因：因之前实验仪器设备老化，室内未配备相关设施设备。

4、乡村学校少年宫正处于起步阶段，尚有诸多工作需要完善。

五、本期工作重点

1、加大力度动员辍学生返校，多向地方党委政府汇报，借助力量迫使辍学生回校，争取做到一个不少。

2、强化学校安全工作，健全领导机构，专人负责，层层落实，确保学校内部不出现任何事故。构建和谐平安的育人环境。

3、强化师德师风建设，注重学生养成教育，严格执行学生进出校制度和午休制度，通过师生良好的行为习惯带动校风学风促进教学质量的提升。

4、加强学校围墙建设，力争实现封闭管理。强化学校内部管理，让学生进得来，学得好，出得去，把学校办成学园、乐园。

至今，我们欣喜各项工作的顺利开展，但也还有忧虑，因为我们学校的债务（食堂回收、学校建设投入、优美教室投入等）缠身，以后的开支举步艰难。当然我们坚信困难永远只是暂时的，办法总比困难多，我们对未来充满着信心。在新的一学期里，我们将坚决按照教育局指导思想，从落实科学发展观的高度，扎实构建四个校园，强化管理手段，不断改革创新教育教学手段，努力提高教师职业道德修养和业务能力，务实校本教学研究，以提高教育教学质量为要务，力争

创办群众满意的学校，积极努力务实高效的搞好工作。

平塘县油岜中学 二0一三年九月四日

篇2：油岜中学2013年秋季开学工作迎检自查

汇 报 材 料

平塘县人民政府教育督导室 县教育局：

新的学期已开始，为确保本学期的开学及各项工作的顺利开展，我校以科学发展观为指导，结合本校的现实情况，扎实有效地抓好开学的各项工作，截止目前，学校工作以呈现一派欣欣向荣的新气象。同时根据教育局8月12日开学工作会议及平教督发[2012]8号等相关文件精神，认真对照李副厅长提出的秋季开学“十到位”，结合我校开学工作实际，经对照自查，特将我校现阶段工作汇报如下：

一、我校校班子及教师于8月17日返校，18-19日报名注册并发放教材，8月20日正式上课（其中七年级新生27-31日军训）。现有教师50人，其中专任教师49人。为控制流失率，开学后，我们针对未入学学生派出教师下组走访，宣传新《义务教育法》。学校建立健全了流失生报告制度，实行学生报告和班主任报告，制定“校长办公室、政教处、教导处----班主任---教师”三位一体的目标责任制，加强监控，发现一个，动员一个，劝返一个。现有教学班12个，在校学生 641人（上学年初717人），七年级237人（小学毕业学生230人），八年级235人（上学年初248人），九级169人（上学年初167人）。本期截止目前转出 13人，辍学 3人，转入5人，辍学率为0.4%。针对这种情况，我们仍然做到不放弃，在教师不能劝返的情况下我们将辍学生名单上报中心学校及乡党委政府，并同政府工作人员在次下组进行了两次说服动员。

二、开学报名时学校制定2012--2013学学校工作计划，教务工作计划，政教工作计划，常规管理制度、安全工作制度及实施方案，切实落实各项制度，尤其是交通、食品卫生、消防安全等方面真正做到重宣传，重预防，重落实。利用开学第一课、开学典礼和集会给学生讲解安全工作的重要性以及校园及周边环境整脏治乱的必要性，让学生改掉一切不良习性，以积极的心态投入到中学这一温暖的大家庭。学校把安全工作放在首位来抓，牢固树立安全压倒一切的意识，安全工作重于泰山，在开学工作安排会以后，我们就组织了总务处和政教处对学校内外的安全隐患进行彻底排查。对学校的电线电路，学生生活设施如寝室的钢床进行了认真的检查，有问题及时进行整改。全体班主任学习《中小学安全工作实施办法》，向班主任发放安全教育宣传资料，要求开学的第一堂课就是安全教育课，开学的第一周为安全教育周，养成教育宣传周，教育学生注意交通安全、饮食安全、消防安全、教育学生不得外出打工，在家期间不能做危险的工作等。特别强调未成年人不得驾驶摩托车。同时成功回收食堂并制定管理方案，加大对食堂的管理和监督机制，做到教师与学生共餐。

坚决按照省、县有关文件精神，按规定的作息时间表，安排师生的作息。我们注重学生的全面发展，积极创造条件开齐课程，开足课时，优化班级结构。做到开学时“三表”上墙，各部门及教师认真撰写部门计划和教学计划，做到一切以计划行事。我们为办人民满意的学校，高度狠抓了教师职业道德建设，出台了教师考核制度和出勤制度，在教师中强化了两个观念：爱岗敬业，正德厚生；金凤凰要爱，丑小鸭也要爱，丑小鸭更需要爱，督促我们教师执教行为规范。

三、严格执行收费制度，本学期除每生自愿上交30元保险费（保险公司自行设点收取）外学校没有向学生收取任何费用。学校在收费方面始终按照上级要求，未出现搭车收费、乱收费和私订教辅现象。真正做到义务教育阶段零收费。

四、我校积极落实素质教育，切实落实规范办学行为，发扬“以德治校、崇尚一流、争创一流”的办学目标。加强校本教研开展力度，积极制定可行的计划、制度、方案等。注重教育的公平公正，注重减轻学生的学习负担和家长的经济负担。加强教师队伍建设，积极主动安排教师提高培训，利用聘请的师德师风监督员对学校教师进行监督，同时还利用油岜中学“家长委员会”这一民间组织对学校教职工进行监督。对学校新教师采取“一对一”的帮带形式对其进行帮带，帮助他们解决生活及工作上的实际问题（尤其是对于新分配的特岗教师的住宿和生活问题），使其能感受到学校的温暖。

五、认真贯彻执行和使用生均公用经费，做到不挤占，不巧立名目，真正使此笔经费用到刀刃上。认真贯彻执行中央“两免一补”政策。成立领导、审核小组并落实专人负责。认真考察受资助对象和做好贫困生的甑别工作，遵循公平、公正、公开的原则。发放前做好受助学生的评选、公示和确定工作。在学生填写《贵州省农村义务教育阶段贫困家庭学生补助申请表》后，认真组织审核小组对其审核并进行不少于两周的张榜公示，对于“贫困寄宿生生活补助款”及深圳能源集团“一帮一”助学金的也是如此。真正使该项资金落到贫困生手中，为“控辍保学”服务。认真落实农村义务教育阶段学生营养改善计划，真正体现“公益性、服务性、零收费”原则，做到专款专用，专人负责，并如期向学生开餐。

六、学校完成优美教室建设，信访维稳工作状态无异常。加强学校内部管理及常规管理，建立健全各种规章制度，合理调配资源，真正做到制度管人。学校管理分工明确，责任到人。如：成立安全保卫小组，食堂管委会，整脏治乱工作领导小组、食品卫生安全领导小组等。各部门已经出台管理措施，各个教师已按部就班工作，整个学校呈现良性运转状态。

七、学校目前存在的困难和问题

1、转出学生佐证材料收集难，部分家长带学生外出就读后就与学校失去联系。

2、因回收食堂及优美教室投入目前学校负债累累，举步维艰。

五、本期工作重点

1、加大力度动员辍学生返校，多向地方党委政府汇报，借助力量迫使辍学生回校，争取做到一个不少。

2、强化学校安全工作，健全领导机构，专人负责，层层落实，确保学校内部不出现任何事故。构建和谐平安的育人环境。

3、强化师德师风建设，注重学生养成教育，严格执行学生进出校制度和午休制度，通过师生良好的行为习惯带动校风学风促进教学质量的提升。

4、加强学校围墙建设，力争实现封闭管理。强化学校内部管理，让学生进得来，学得好，出得去，把学办成学园、乐园。从开学到现在，我们欣喜各项工作的顺利开展，我们踌躇满志，因为我们还有许多很好的计划需要付出行动，但也还有忧虑，因为我们学校的债务（食堂回收、学校建设投入、优美教室投入等）缠身，以后的开支举步艰难。当然我们坚信困难永远只是暂时的，办法总比困难多，我们对未来充满着信心。在新的一学期里，在各级领导的关心和支持下，我们将坚决按照教育局指导思想，认真落实“三个代表”重要思想，积极开展“八荣八耻”社会主义荣辱观教育，从落实科学发展观的高度，切实落实“四要十不准”，扎实构建四个校园（即：平安和谐校园、人文素养校园、绿色生态校园和健康阳光校园），强化管理手段，不断改革创新教育教学手段，努力提高教师职业道德修养和业务能力，务实进行校本教学研究，以提高教育教学质量为要务，力争创办群众满意的学校，积极努力务实高效的搞好工作。为鼠场乃至平塘教育的美好明天作出新的贡献！

篇3：油岜中学2013年秋季开学工作迎检自查

安徽省对小学提出要求，必须依法坚持就近免试入学制度，公民办学校均不得举办各种形式的、针对入学招生的考试、测试、面试、考核等，不得将考级证书和各种竞赛成绩等作为招生的依据，不得将小学招生与幼儿入园挂钩。同时，小学要调整起始年级教学进度，起始年级各科教学须从零起步，严禁拔高起点和增加教学难度。小学起始年级汉语拼音相对集中教学的时间不得少于10周；要将汉语拼音教学融入到整个小学阶段语文学科教学的全过程；严禁压缩拼音教学时间，严禁突击完成拼音教学任务。小学起始年级数学教学须从10以内认数开始，可适当延长10以内计算教学时间，严禁加快计算教学进度。

据了解，安徽省将从2013年秋季开学起全面取消学前班，农村小学学前班改设为附属园或幼教点，有条件地区改为独立园。对于教师严重匮缺的问题，可通过小学富余教师经转岗培训担任。各类公、民办幼儿园、幼教点一律禁止“小学化”教学。

篇4：油岜中学2013年秋季开学工作迎检自查

第 1 1 期 期

姑开中学主编

2018 年 8 月 31 日 姑开中学 8 2018 秋

“ 开学 工作迎检”工作简报

朱

绪

勇

报

道

▲教育局王主任查阅姑开中学 安全工作资料

2018 年 8 月 31 日，县教育局开学工作检查组王主任一行莅临我校，对开学工作进行检查、指导。校长杜晔同志代表学校向检查组汇报了学校暑期至开学来的重点工作、常规工作、规范办学、党建工作和安全等工作情况。随后，检查组一行在校长和教管中心领导的陪同下走进食堂实地查看是否存在安全隐患等情况。

▲教育局王主任查阅姑开中学 食堂安全管理制度建设情况

▲教育局王主任查阅姑开中学 宿舍安全管理制度建设情况

▲教育局王主任查阅姑开中学 宿舍“安防设施”建设情况

检查组一行充分肯定了我校开学工作，认为我校开学工作做到井然有序，又能准确抓住重点工作，行动快，措施实，安排细。有效保证了开学工作的“正常、有序、规范、和谐”，切实做到了新学期、新起点、新面貌。同时检查组领导针对存在的问题也提出了宝贵的意见，对学校的安全、校园文化的打造、课堂教学规定的落实等方面提出了建设性建议。

通过开学工作检查，看到了学校安全工作中存在的很多问题，在以后的工作中，学校将根据检查组的要求，扎扎实实，一如既往，做安全工作，让姑开中学的安全建设管理工作跃上一个新的台阶。

学校领导高度重视安全工作，全校师生共同努力，愿意接受家长，社会及上级主管部门的监督，为把我校建设成为德育示范校、安全示范校、文明示范校和心里健康特色示范校而努力奋斗！

纳雍县姑开中学

2018.8.31

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报：政府和教育管理中心

发 ：姑开中学各个办公室

篇5：2013年秋季开学工作自查报告

新学期，我校的开学工作在教育局有关工作安排和新学期开学工作会议精神的指导下，各项工作均准备充分，并顺利开学。对照上级要求，具体自查工作如下：

一、充分做好开学前准备工作，确保学生返校顺利。

1、我校行政与职工于8月27日报到上班，教师于8月29日报到上班。

2、学校总务处根据学校需要及时购买教学用品。

3、校园安全检查方面，认真做好安全自查工作，学校派专人检查消防设施及其它设备、设施，全校教职工按要求搞好学校卫生工作及消毒工作。

4、校产方面，假期学校安排两人夜晚值班，同时课桌、椅教设备假期间全部维修、按标准配齐。

5、收费方面，学校认真落实收费标准并实行亮证收费，统一、规范使用票据，并做到一人一票，严格执行校务公开、收费公示制度（有收费公示栏），认真接受学生、家长、社会监督。

6、根据局会议精神，学校各科室制订了新学期的工作计划，整理、完善了各项规章制度。

7、本学期学生返校顺利除少部分回老家就读外，绝大多数老生都能按时返校，全校学生总人数为1333人，教职工人数为85人。

二、课程设置及学生减负情况。为全面落实素质教育，进一步推进基础教育

课程改革，按照西夏区教育局要求，对我校课程开设与教材使用情况进行了专题调研。具体情况如下：

1、能按规定开设国家课程和校本课程。体育、音乐、美术、信息技术、综合实践活动等能按要求开设，课时节次符合要求，同时环保教育、安全教育、健康教育活动课均在课表中体现并实际实施。

2、学校教材教辅资料按照教育局要求，到新华书店统一征订。

三、安全保卫卫生工作情况

1、“三防”建设方面：学校织密校园安全防范网，预防暴力事件，人防、物防、技防一个都不少。

2、学校食堂方面：抓好食堂管理为保证食品卫生安全，防止食品污染和有害因素对人体的危害，并健全学校食品卫生安全管理等各种相关工作制度，严把食品准入关，定期消毒，24小时对食堂进行监控。

3、传染病预防工作，8月28日对全校所有班级进行消毒，报名当天，全校进行大扫除，专门要求各班从8月29日起认真进行晨午检工作，同时利用班会对学生进行传染病预防知识的宣传教育。

4、交通安全，学校安排保安每日上、放学在校门口执勤，帮助疏导交通，检查接送师生的临时车辆，确保全校师生的出行安全。

篇6：油岜中学2013年秋季开学工作迎检自查

新学期，在教科局有关工作安排和新学期开学工作会议精神的指导下，我校的各项工作均已准备充分，并顺利开学。对照上级要求，具体自查工作如下：

一、师生返校情况

1、学校领导和教师按照有关要求按时到校做好开学准备工作，教师到校情况良好。

2、学校对服务范围的村民小组已进行了调查摸底。一年级适龄儿童全部正常入学，现有小学在校生92人，初中在校生59人，学籍档案健全。

3、学校正常开学，9月1日已正式上课。

二、学校常规管理工作

4、学校教导处已按照上级有关要求开齐课程、开足课时，书法教育、安全教育、健康教育、活动课均在课程表中体现并实际实施。各班课程表和作息时间表已上墙。

5、学校教材教辅资料按照教科局要求，到新华书店统一征订。

6、学校各科室制订了新学期的工作计划，整理、完善了各项规章制度。

7、学校各项工作已步入正轨，学校各项计划以及规章制度按照《蒲县中小学常规管理细则》制定和逐步完善。

8、学校德育工作有专人负责，有德育工作计划和措施，学校正常开展德育教育，对学生进行各种教育。

三、安全工作

9、学校的安全机构健全，学校已于8月30日召开安全专题工作 会，对学校的安全工作进行了明确的分工和安排，相关人员和教师均签订了安全责任书，责任落实到人。

10、学校已于暑期对损坏的校舍、输电线路和水管等办学条件及基础设施进行了维修，对校园安全进行了认真的排查和整改。

11、学校织密校园安全防范网，人防、物防、技防全部到位。

12、学校安排保安每日上、放学在校门口执勤，帮助疏导交通，确保全校师生的出行安全。

四、卫生防疫工作

13、学校食堂方面：抓好食堂管理，保证食品卫生安全，防止食品污染和有害因素对人体的危害，并健全学校食品卫生安全管理等各种相关工作制度，严把食品准入关，定期消毒，24小时对食堂进行监控。

14、预防接种查验工作：根据《关于做好入托、入学儿童预防接种证查验工作的通知》的要求，我校对小学一年级、初中七年级学生的预防接种情况进行了认真查验，并进行数据汇总。

篇7：油岜中学2013年秋季开学工作迎检自查

按照教育局2013年秋季开学工作统一部署，我校本学期开学工作起步早、操作规范、步入正轨快，各项工作顺利开展，教育教学秩序井然，全校师生精神蓬勃，呈现出“师生到校齐、教学上马快、安全无事故、收费零违规”的良好局面。现将主要情况汇报如下：

一、基本情况

学校8月27日教师报到上班，做好各项开学准备工作，8月21、22日初一报名注册，8月31日召开全体教职员工大会，8月29、30日其它班级报名注册，9月2日学校全面按课程表上课，教育教学工作迅速步入正轨。学校应到教职工222人，实到222人；实到3387人（七年级835人，八年级1080人，九年级977人，高一年级255人，高二年级120，高三年级120人），巩固率98%。

二、主要措施

1、强化排查整改，安全警钟长鸣 安全责任重于泰山，我校始终紧绷安全工作这根弦不放松。一是成立安全工作专班，做到“四落实”：领导分工落实，安全制度落实，科室督促检查落实，安全奖惩落实。二是构建了安全工作“三个一”工作体系，即一机制：对问题学生心理预防干预机制；一模式：推行分层管理模式；一网络：学校、家庭、社会三结合教育网络。三是对学校安全隐患进行排查，维修了破损的门窗、玻璃，对学生宿舍、学生食堂操作间、学生食堂的水电、体育设备进行了拉网式检查，对损坏的物件进行了更换。四是落实食品卫生安全长效监督管理机制，做到一天“三查”，查小卖部内有无“三无”食品，查学生食堂食品的进货、保管、出货是否规范，查小卖部、学生食堂操作间、学生餐厅的卫生，发现问题，马上整改，确保食品卫生安全。五是制定突发事件总体应急和各专项应急预案。六是认真上好开学安全第一课，利用黑板报、主题班会对学生进行安全教育。

2、拓宽工作渠道，强化控流保学

为了进一步认真贯彻落实九年义务教育，保证每一个学生充分享有法律规定的义务教育的权利，我们做了大量工作。一是大力宣传《义务教育法》、《未成年人保护法》以及国家的“书本学杂费全免”的政策。上学期结束时我们发放《致家长的一封信》，向家长宣传了有关政策。二是加强家校联系，形成教育合力。为了深入推进“访万家”，加强对留守学生暑假期间的教育和管理，我校开展了“家访活动周”，全体教师到留守学生家里，辅导留守学生的暑假作业，了解留守学生在家里学习和生活情况，与家长交换了对孩子教育的意见。全校教师共家访3508人次。我校教师的家访受到了全社会的一致好评，不少家长说：“老师真不容易，放假了，还有忙着家访，南兴中学的老师真负责任。”同时，学校通过办专栏，办黑板报等形式，加强《义务教育法》的宣传，依法回收流失生。其次我们召开班主任专题会议，进一步明确班主任开学工作的中心任务，即动员学生入学，不让一个学生流失，并同各班班主任签订控流工作责任状，确保本班学生的巩固率；另外各位中层以上领导带领班主任及任课老师一起到学生（特别是贫困生、学困生）家中进行家访，了解学生家庭情况，尽学校最大的能力帮助他们解决有关的困难，解除了学生和家长的后顾之忧，确保入学率、巩固率98%。

3、准备积极充分，教学迅速入轨

教学工作是学校的中心工作，我校在抓学生入学巩固的同时，紧紧抓住教学工作不放松。我校于9月2日正式上课，目前学校教学秩序井然。围绕教育教学管理，我们主要做了如下工作：

（1）、严格执行课程计划。按市教研室下发的新的课程计划，我们做到了开齐开足学科课程，同时我们落实了地方课程的开设。

（2）、严格遵守作息时间。为了切实减轻学生的课业负担，按教育局统一的作息时间的要求，并督促落实到每个班级，安排大课间活动，保证了学生的在校活动时间总量。同时组织教师学习了关于教育教学常规管理的有关规定，杜绝了教师向学生直接或间接摊派资料的现象。

（3）、规范教师教学行为。为了保障课堂教学质量，学校制订了常规教学细则，进一步规范教师的执教行为。如要求教师不得上无准备之课，教师上课不得随意进出课堂，不得接听手机，不准体罚或变相体罚学生等等。

（4）、组织教学常规检查。9月3号下午，教务处组织了本学期第一次教学常规检查，收齐了教师的各类计划，并进行了详细查阅，对于内容简单、实用性不强的计划一律要求重写；检查了教师的备课。从检查反馈情况来看，全体教师各类计划齐全，备课课时充足。

4、规范收费行为，后勤保障到位 我校严格执行教育局下发的收费标准，免收杂费和课本费，不擅立收费项目，不超收任何费用。实行收费公开，将收费项目张榜公布，自觉接受社会、家长监督。

在王波副校长的组织安排下，8月25日下午学校后勤处对教室、办公室的门窗、玻璃等进行了维修；对学校的电路安全进行了排查和维修，确保用电安全；对学校环境卫生进行了整理，对教室、食堂、走廊、厕所等角落进行了卫生消毒；并对教师办公室进行了合理调整，购置办公用品，为师生营造了一个好的教学学习环境，确保了学校各项工作的正常进行。

5、落实教育政策，规范办学行为

学校课桌椅配备完整，保证一生一桌一凳，无学生自带课桌椅的现象。但课桌椅大部分比较陈旧，有的已经使用了十几年。

我校积极落实素质教育，切切实实落实规范办学行为，发扬“以人为本”办学目标。注重教育的公平公正，不办重点班、实验班，注重减轻学生的学习负担和家长的经济负担。

坚决按照省、市有关文件精神，按规定的作息时间表，安排师生的作息。我们注重学生的全面发展，积极创造条件开齐课程，开足课时。我们从办人民满意的学校，高度狠抓了教师职业道德建设，出台了教师上课制度和职业道德考评细则，在教师中强化了两个观念：爱岗敬业，正德厚生；金凤凰要爱，丑小鸭也要爱，丑小鸭更需要爱，督促我们教师执教行为规范。

6、秋季高一招生工作，做到有计划、有任务、责任到人。

“做大高中”是我校已锁定的办学目标，这两年来，我校一直致力于高中招生达标工作。本学期，第一个行政扩大会议上，校长在布置各项准备工作时，又提出筹备高一招生方案，要不断完善原来的招生方案。之后，在教工大会及行政领导会议上再三强调高一招生要责任到人。压力虽大，但我们相信有压力就有动力。

7、教育创强工作情况

我校通过自上而下认真学习创强文件精神，全体教职工对“创建广东省教育强镇”的重要性有了更深刻的认识。校长林清首先组织领导班子认真学习文件精神，掌握精神实质，之后把文件印发给全体教职工，要求全体教职工掀起学习热潮，全面体会文件精神实质。学校还专门召开了全体会议进行专题学习、讨论，成立了“创建广东省教育强镇工作落实情况领导小组”，组长由林清校长负责，副组长为王波副校长、王作裕副校长、林湘清副校长，其他班子成员、级组长、科组长为小组成员。学校通过网站、校报、宣传栏、广播对“创建工作”的重要性进行广泛宣传。通过一系列的宣传、学习、讨论，全体教职工深刻认识到“创建工作”是加快我市现代化建设，提高教育综合实力，建设幸福雷州的头等大事。学校决定抓住这次学习机会，更好完善教育、教学各项工作，加强学校管理，改善办学硬件、软件，争当“创建工作”的排头兵和领头雁。现将我校创建工作贯彻落实方案略述如下：

（1）、指导思想：坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，以科学 发展观为统领，以育人为本作为基本原则，增强教育综合实力，在协调发展中科学统筹。

（2）、工作目标：通过创建教育强镇，提高教育综合实力，使我市实现学前教育规范化、义务教育均衡化、高中教育普及化、职业教育特色化、高等教育大众化、社区教育多样化。

（3）、主要任务和工作重点

a、抓好学校布局调整规划的实施。坚持从实际出发，全面规划，合理设置学校，实现教育资源的优化配置。

b、抓好学校规范化建设。学校建设的标准符合要求，教学设施、办公用房、生活用房、图书配套及各种内部设施、设备达标;体育活动场地和卫生保健配套设施达标;抓好教育信息化建设，精心打造信息化平台;抓好教师队伍建设，教师学历合格率达到95%以上;各学科教师按规定全部配齐;进一步巩固提高九年义务教育以及普及高中阶段教育成果，扩大高中阶段教育办学规模，促进基础教育优质、均衡、协调发展，充实师资力量，加强教师培养培训，加大人才引进力度，努力打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。

（4）、工作方法方式：a、深化认识，加强领导。b、上下联动，支持配合。c、树立榜样，协调推进。d、确保投入，提高效益。

6、加强队伍建设，注重师德修养

加强教师职业道德建设，是搞好教师队伍管理的重要内容。8月31日，我校召开教师会，林清校长传达市教育干部集训会精神，带领全校教职工学习了市教育局关于“转变工作作风，整治庸懒散”的有关文件，并要求教师作出承诺。9月1日，学校组织教师认真开展了师德承诺，学校校长向学生家庭及社会作出承诺，教师及班主任向学生作出承诺，并将承诺书公开张贴。

本学期我校将在教师队伍中建立争机制、激励机制，以促进教师队伍的提高和成长。在学校管理中实施了民主考评和奖惩制度。一是定期在双周召开教师例会、召开两次学生家长座谈会，领导和教师依次述职，进行民主考评；二是根据领导和教师的任期目标完成情况以及班主任工作情况，予以奖惩。我们坚持“奖罚并用，以奖为主，以罚为辅，赏必当功，罚必当过”的原则，制定了严格的奖惩制度，从而有效地抑制了工作中落后面的滋生，促成了积极向上的良好校风，本学校我校将推荐优秀教师外出学习培训，提高教师的业务素质，我校致力于培

养了一支乐教敬业、素质过硬的教师队伍，养成了积极进娶奋发向上的良好校风，为教育教学质量的提高奠定了坚实的基础。在日常的教学工作中我们将狠抓常规教学，加大教研教改力度，稳步提高教育质量。

目前，我校各项工作有了新的起色，已步入规范化轨道，但还有许多工作需要我们倾注心血和汗水。今后，我们将在教育局、镇党委的领导下，继续扎扎实实的开展工作，齐心合力，构建和谐校园，创办人民满意教育！

雷州市南兴中学

2013年9月3日

雷州市南兴中学

开 学 工 作 情 况 汇 报

篇8：油岜中学2013年秋季开学工作迎检自查

专项督导自查报告

为确保2017秋季开学工作顺利有序进行，切实维护学校安全稳定的良好局面，以新作风新气象迎接党的十九大胜利召开，结合我校实际情况，做到周密安排，精心组织，及早规划，严格要求，确保开学的各项工作有条不絮地得到落实。现将自查工作汇报如下：

一、我校于8月29日召开了全体教职工大会，细化了领导工作分工，对我校整体工作进行了安排部署。教师严格按照学校的作息时间，准时到校，进班清点学生人数。为确保学生按时入校，各班班主任通过电话、短信等方式与家长沟通联系，确保了全体学生按时返校。

二、落实学生资助政策情况，各班班主任积极落实国家资助政策，做到了没有一个学生因家庭经济困难、生活困难而失学。

三、教材和教辅材料都符合国家有关规定，教材选用工作符合《中小学教科书选用管理暂行办法》的规定。在开课前将教材发放到学生手中。教辅材料符合《中小学教辅材料管理办法》的规定。

四、暑假期间对学校网络、多媒体设备、教学终端等各种教学设施设备及生活设施设备检修及维护，对实验室、宿舍及餐厅进行了安全排查，及时对出现的安全隐患做出了整改，并完善了各种规章制度。

五、开展主题教育，认真落实《中小学生守则》并开展爱学习、爱劳动、爱祖国“三爱”和节粮、节水、节电“三节”教育活动以及安全防范主题教育。突出防溺水、交通安全、消防安全、食品安全等安全教育重点。

六、学校重点部位已安装视频监控，对防溺水、拥挤踩踏事故、强化校园消防安全防控。进行电器火灾综合治理，落实消防安全责任制，定期检查消防设施和器材配置及完好有效情况，组织开展消防演练和应急疏散演练，定期对师生开展法制教育、公共安全教育和反邪教警示教育。

篇9：油岜中学2013年秋季开学工作迎检自查

2011年秋季学期开学工作迎检汇报材料

文 章来源

课件 w w 5 k J.Om 9 2011年秋季学期开学工作迎检汇报材料

接到县教育局当教秘[2011]182号文以后，我校高度重视，认真组织学习了《通知》的精神，对照检查内容，进行了认真的准备，现将情况报告如下：

一、全校师生早准备、早行动，迎接新学期的到来。

8月16日召开学校行政会议，部署新高一工作，制定新高一班主任竞聘办法。17日班主任竞聘，产生2012级新高一班主任，18-19日2012级新高一学生报到，缴费、注册、分班。20日在县教育局、县人武部精心组织下，高一新生军训开始，25日结束。8月26日教师报到，在教导处签到，领取新教材、备课笔记本，今年新学期教师到校齐，准备早。新学期一位女政治教师随军调动，一位临代生物教师辞职，目前她们所教课程已经得到妥善安排。30--31日，高

二、高三学生按时报到，缴费注册。

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二、坚持以“创建平安校园”为主题，突出学校安全工作。

学校成立了当涂一中安全管理工作领导小组，明确校长为学校安全工作第一责任人，主管副校长为直接责任人，班主任为各班第一责任人，学校分别与班主任签订了安全工作责任状。

暑假期间学校对教学生活用房、消防设施、电线电路、楼梯及扶手等重点部位进行了排查，对重点隐患部位进行了整改，对学校周边环境安全隐患进行了细致的梳理。尤其是食堂、公寓管理工作，学校一直作为重点工作来抓，对食品安全监管始终不放松。

三、制定了《当涂一中开展规范办学行为专项行动实施方案》，认真落实《安徽省中小学办学行为规范》。

认真执行省、市、县教育主管部门制定的高中招生政策，维护正常的招生秩序。

严格执行教育教学管理规定，执行、落实国家和省颁课程计划，开齐开足课程。不利用假期组织学生到校上课或集体补课，不收费上课和有偿补课。科学安排作息时间。严格控制作业数量，提高作业质量。严格规范日常考试。要求教师超前一周备课并接受教导处的检查。

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加强教师队伍建设，提高职业道德、业务素质和教师专业化水平，保障教师合法权益，提高教师的社会地位。加强管理，严禁教师对学生实行有偿家教、有偿补课。

加强对中小学校使用教材的管理。严格教辅资料选用。不强行组织集体征订。

按照上级物价部门有关规定确定收费项目、制定收费标准。坚决杜绝乱收费现象

四、贯彻落实党风廉政建设责任制，做好校务公开等各项工作。

学校积极落实党风廉政建设，强化民主监督与管理。认真做好校务公开。落实计划生育责任制度，专人负责，专人管理。学校工会组织开展了师德征文活动，通过这些活动，强化了师德建设。

五、本学期工作重点

1．攻坚克难，加快推进新校区建设。

2．切实抓好校园安全工作。

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3．及早谋划2012年高考，稳定高考升学。

4．规范办学行为，提升师德水平，提高教学质量

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篇10：油岜中学2013年秋季开学工作迎检自查

实情况自查报告

根据上级文件精神，在秋季开学工作中，结合我校实际情况，确保开学的各项工作有条不紊地得到落实，我校认真组织开学各项工作自查，并对在开学工作中存在的问题进行整改，现将我校开学工作情况汇报如下：

一、开学条件保障情况、教职员工及时到岗，生按时返校。8月20日上午召开了我校领导班子会议，修订了一些规章制度，制定了本学期学校的主要工作计划和奋斗目标，明确领导班子分工和责任，要求各司其职。2、8月25日下午召开了全校班主任会议，会议要求班主任进行家访、电访等方式发动学生返校。要深入到学生中去了解学生的思想动向，做思想前途教育。强调班主任配合政教处建立农村留守儿童档案、联系卡制度、结对帮扶制度等情况；加强住宿生管理，做好农村留守儿童学习管理、生活管理、安全管理和心理健康教育。

3、我校教师于8月22日报到，上午9：00召开新学期全体教师会议，传达校长例会精神。同时配齐教学必须设备，做好校园卫生清理工作。8月22日下午至8月26日上午为备课时间，8月26日下午1:00进行了各年级各学科调讲工作，9月1日正式投入教育教学工作。全校应到教职工217人，病假2人，现实到教职工215人。全体教师按时上班，确保了学校教育教学工作的顺利开展。

4、我校于8月31日下午进行学生报名注册工作，9月1日正式上课。为确保在校生按时入学，学校制定了防流控辍工作措施，从学校领导到普通教师，人人参与学生的入学动员工作。与此同时，加强学生流动管理，目前无借读生。全校学生到校情况很好，无流失、辍学等现象。

5、校总务处和教务处提前与新华书店联系，安排后勤人员拖运、教务处人员分发教材，保证了及时开学和上课。教学用书目前已完全发放到位。义务教育阶段免费教科书已发放到位，学生循环用书保管良好，正常循环。学校无组织学生统一征订或向学生推荐教辅资料和其它学生用书现象；出版发行部门无擅自更换教科书版本、增加册数、扩大使用年级、强行搭配配套教辅、光盘、磁带等现象。

6、学校后勤和相关工作人员对学校网络、多媒体设备、教学终端等各种教学设施及生活设施设备进行了检修，教学、饮食、住宿、用水、用电等各项后勤保障工作到位。

7、8月31日下午全校学生返校后，进行卫生大清扫，各班下发教材、教学用书等学习用品，以班级为单位由班主任对学生进行了报到后的第一次教育，开展爱学习、爱劳动、爱祖国“三爱”和节粮、节水、节电“三节”节约型校园教育活动，强调了新学期开学之后的一些事宜，做好开学的每一项第一个工作。

二、党建和思想政治工作情况、党建工作开展有序，利用教职工大会学习了上级文件精神，认真落实党风廉政建设，充分发挥党组织政治核心作用，完善党建管理体制和工作制度，把党组织工作融入各级各类学校教育教学各项工作中，认真开展“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育工作，将党的路线、方针、政策切实融入到了学校思想政治教育工作中，进教材、进课堂、进头脑。

2、学校深入了解了师生秋季开学思想动态，掌握学生个体思想动态；做好新生心理健康状况普查和心理危机排查工作，对心理危机事件做到早发现、早干预；将社会主义核心价值观作为中学生日常学习生活的基本遵循；利用班团会普遍开展了理想信念教育、优秀传统文化和革命传统教育、公民意识教育、生态文明教育、心理健康教育、法制教育等，做到有记录有备案。

3、维护学校校园安全稳定工作。强化应急处突工作准备，每学期保卫处联合其他相关各处进行演练，加强网络安全和舆情引导，确保学校安全稳定；加强校园安全管理，门岗人员能及时坚守岗位，对外来人员如实进行登记。上下学时间段由民警执勤，门卫保安员配有安全叉、橡胶棒等必要的安全防护、应急处置装备，北教学楼楼顶安装了三个视频监控、南教学楼安装了两个视频监控，对学校操场进行全方位监控无死角，南北教学楼内各楼层走廊、楼梯缓步台也安装了视频监控。防止社会人员进入校园滋事和干扰校园秩序，防止别有用心的人进入校园煽动串联非法聚集活动。

三、规范办学行为情况、学校规范办学。免试、就近入学落实到位；严格执行国家课程标准和方案，在开学前已将课程表、作息时间表（包括住宿生作息时间表）发放到位，学校力争平均分班阳关分班，无大额班，认真落实阳光体育工程，每天保证学生锻炼1小时。

2、我校实行校务公开制度。校务公开的内容、形式符合国家规定要求，认真落实收费公示制和教育收费承诺制，已经进行收费公示，公布上级行政主管部门及举报电话。学校收费统一使用财政部门印制的票据。学校无违规收费行为，认真贯彻执行和使用国拨义务教育经费，做到不挤占，不巧立名目，真正使此笔经费用到刀刃上。

3、严格执行收费制度，本学期学校在收费方面始终按照县教育局、物价局的审核标准，未出现搭车收费、乱收费和私订教辅现象。

4、随迁子女就学和留守儿童关爱情况。落实“两为主、两纳入”政策，保障随迁子女入学；实现与户籍学生混合编班和统一管理；不收取有别于户籍学生的额外费用；留守儿童教育关爱政策落实到位；建立留守儿童档案；建立结对帮扶机制；优先保障留守儿童寄宿、营养和交通需求。

四、教师队伍建设情况、按文件规定开齐开足了课程，及时制定了课程表。学校各年级严格按照部颁标准开齐课程、开足课时，各年级教师分工到位，各年级课表、作息时间表、课任教师课表已制定齐全。全校教师已按课表正常上课，并进行作业批改、学困生辅导，认真开展集体备课、集体研讨等活动。

2、学校建立师德建设长效机制，开学初学校组织全体教师签订了责任状，不存在违反教师职业道德行为，不存在违规收受家长礼品情况，不存在有偿补课情况。

3、学校继续坚持确立党支部的领导核心作用。校务委员会负责学校全面领导工作，职工代表参与学校重大决策的表决工作中。使学校管理更加科学化和民主化，从而使学校部门之间，领导成员之间，干群之间更加和谐，工作更加有序，运行更加通畅。学校能严格执行教师管理有关制度，严格履行病事假手续，没有无故缺岗情况，无教师违纪违规行为。学校和教师签订了师德责任书。

五、学校安全工作情况、认真开展学校安全隐患排查与整改工作。在开学工作安排会以后，组织了安保处、总务处和政教处对学校内外的安全隐患进行彻底排查，有问题及时进行整改。对学校南北教学楼内外、宿舍、食堂、围墙、用电线路等校园设施进行了拉网式安全排查和维修，对办公设备、教学设备或维修、或添置、或整理。加强危险化学品及特种设备的管理，及时消除安全隐患；有完善的食品安全管理制度和应急措施；对学生之间矛盾纠纷等苗头性问题进行排查化解；采取有效措施防范校园暴力、校园欺凌行为。一切准备就绪，保证了教育教学工作的正常进行。

2、校舍隐患排查情况。我校建立校舍安全年检制度，并将排查信息录入全国中小学校校舍信息管理系统；我校无D级危房。

3、学校“三防”建设落实情况。学校制定了安全工作计划，配齐必要的安全防护、应急处置装备；校园重点部位已安装视频监控75个；设有专职宿舍管理员8人；完善了校园安全管理制度；制定了地震、火灾、食物中毒、拥挤踩踏等突发安全事件应急预案并按照规定组织演练。

4、校园周边防控情况。健全了校园周边公安机关高峰勤务、“护学岗”和群防群治机制；建立了警校联动机制，校园周边警务室民警每天早午晚到校沟通联系、指导工作；开展了校园及周边治安集中专项整治行动，净化校园及周边治安环境。

5、学生上下学交通安全和校车安全管理情况。不存在使用拼装车、报废车、未取得校车使用许可车辆接送学生，以及未取得校车驾驶资格人员驾驶校车、超速、超员、不按许可路线行驶等违法行为；学校门口道路设置了警示牌、减震带；按照要求设置校车站点；每学期校车运行前保卫处严格审查车主的审批手续、行车资质，给车主、司机、照管人员开会，明确责任、分清工作、提出要求、签订安全责任状，分别由县校车办，县安监局，xx一中存档。每次行车前一天，班主任将未乘坐校车回家的学生告假单上交至保卫处，由专人统计后将结果转发至各行车方向负责人手中，次日由保卫处通知车主该车未乘车的学生名单。每次出车都填写好出行单（包括方向，车号，定员人数，实乘人数，司机手机号并签字，照管人员电话号并签字）。上车时学生都在照管人员组织下有秩序上车，按名单点名，定员、定座，核对后向校管人员报告，校管人员再检查核对无误后向邱主任报告，四个方向都核对无误后由邱主任下令统一发车，车辆依次有序驶出校门。学生佩戴具有一中特色的乘车信息卡（包括姓名，班级，相片，车次号，座位号，家长手机号，学校电话号。）以备突发事件应急备用。

6、安全教育开展情况。将安全教育纳入日常教育教学内容之中；第一次班会就是安全教育课；突出安全教育重点，加强防溺水、交通安全、消防安全、应对自然灾害、防范校园伤害等方面教育；通过校讯通、电话等多种方式告知家长认真落实监护人职责，承担起学生脱离学校管理后的监护责任；按照要求做好教育部基础教育一司防溺水《致全国中小学生家长的一封信》发放和回执回收保管工作，家长签字后存档。

7、建立安全月报制度。学校建立了安全月报制度，要求校安全办每月向县教育局报告学校安全工作情况。

五、存在的问题与不足、少数教师从假期休息气氛中走出来速度慢，工作意识不强。

2、有些学生受到社会打工青年的思想影响，认为读书无用，出现厌学倾向，一些班主任和老师轻视了这种影响。

3、全面推进素质教育，推动课改创新、优化课堂教学和构建新型师生关系等还有待进一步提高。

4、学校办学条件未完善，硬件设施有待增添。如：专用教室面积小，学生宿舍、食堂仍然不足，给管理工作带来不便，硬化绿化面积不足等。

新的学期已经开始，在学校领导和全校师生的共同努力下，学校各项工作已步入正轨，全体教职工以饱满的热情投入教育教学工作，学生认真学习，学校秩序井然。在各级领导的关怀与支持下，我们将强化管理手段，不断改革创新教育教学手段，努力提高职业道德修养和业务能力，积极进行教学研究和新课程改革，务实进行校本教学研究，以提高教育教学质量为要务，积极努力务实高效的搞好工作。力争创办群众满意，学生喜欢，教师留恋，同行尊重，领导信任的学校。

xx县第一中学

篇11：油岜中学2013年秋季开学工作迎检自查

幸福镇初级中学2012年秋季学期已顺利开学,学校开展的各项工作已进入正轨,根据《云县教育局关于开展2012年秋季学期开学综合检查的通知》的通知精神,学校立即召开会议,对2012年秋季学期学校所做的开学工作进行了总结分析,现把总结情况汇报如下:

一、关于学校精细化管理方案

根据教育局的要求,幸福镇初级中学在2012年春季学期便已在通过广泛征求意见的基础上,经过校委会深入研究,制定出了《幸福镇初级中学精细化管理实施方案》和《幸福镇初级中学精细化管理实施细则》。7月25日,《幸福镇初级中学精细化管理实施方案》和《幸福镇初级中学精细化管理实施细则》已通邮件上传给云县教育局教育股。开学后,学校将把此方案印发到每一个教师的手中,让每一个老师都认真遵照执行。

二、组织入学情况

至9月14日,幸福镇初级中学共报到学生1584人,其中九年级364人,八年级595人,七年级625人。今年流失学生较少,少数流失学生集中在山区,以灰窑一线流失最为严重。开学后,学校立即进行跟踪调查,首先由班主任电话联系,获取学生信息,反馈流失学生情况,流失情况主要

有三种:一是外出打工;二是在家务农;三是异地入学。异地入学学生主要是到凤庆的一些学校。学校在收集了全部流失学生的信息后,又通过电话再次动员说服家长和学生入学,但收效甚微。之后学校又几次组织教师深入学生家中说服动员。目前,学校将进一步采取措施找回流失学生。

三、学校安全工作排查及9月安全活动周工作开展情况

（一、幸福中学学生9月1日开学,但学校领导班子成员8月24日并已全部到位。8月24日晚,校长陈家成并召开校务委员会,对开学工作进行研究布暑,指出:开学之季,一定要把学校安全工作当作一项大事来抓,确保学生到来能够安全进入校园。会上,校长指令后勤副校长陈家远一定要对学校的各个方位进行深入细致的排查。后又把学校班子成员进行分工,查找存在问题并提出整改措施。

水电排查组 组长:杨仕忠 成员:罗鸿剑、李宗兰

排查内容:学校饮用水水源到学校的水路排查、蓄水池排查、校内水路支管排查;学校校内用电线路排查、教室用电线路及灯具排查、学生宿舍用电线路及灯具排查、教师宿舍用电线路及灯具排查、各科室用电线路及灯具排查、学校路灯用电线路及灯具排查……

存在问题:

1、水路基本没有问题,部分校内水路和水笼头存在漏水现象;

2、教室和宿舍部分存在开关和灯具损坏现象;部分路灯不亮。

措施:

1、通知学校水管员杨字良老师对存在的水路问题进行维修,实在没办法处理的上报学校,学校将请专业人员进行维修。

2、通知学校电管员普兴天老师对损坏的开关和灯具进行维修,对没有办法处理的上报学校,学校将请电站技术员维修。

校舍及设备排查组 组长:陈家远 成员:罗正明、张红武

排查内容:学校校舍墙体、玻璃、栏杆、钢架床、课桌椅、学校食堂、学校设备……

存在问题:因上学期放假后便请工人对玻璃、栏杆、钢架床等进行维修,因此墙体、玻璃、栏杆、钢架床已基本没有问题,能够满足开学的需要,课桌椅有部分被损坏,但不会影响开学,学校将陆续进行修复。学校食堂仍存在烟囱过低现象。学校设备基本正常,开学能够正常投入使用。

措施:开学后将陆续修复部分存在问题的一些东西。对食堂负责人提出指导性意见,确保开学后学生能吃上卫生的食物。

校园及周边安全隐患排查组 组长:杨指剑 成员:李世楷、王如君

排查内容:学校校园内树枝及校园围墙、校园周边安全隐患排查。存在问题:

1、一些大树有枯枝;

2、校园周边环境复杂, 存在很多不确定因素。

措施:

1、找工人对大树进行修剪;

2、搞好周边群众关系,联合幸福派出所、交警队、政府对周边环境进行排查。

检查组由校长陈家成全面负责,下设办公室,由闵德担任办公室主任,负责协调工作。

（二、9月安全活动周工作开展情况

1、对学生开展军训活动。为培养学生的自理能力,养成良好的行为习惯,学校对全校1584名学生开展了为期三天的类似于军训的活动。内容主要包括队列队行的训练、内务整理及学校校纪校规的学习。

2、开展“安全主题班会”。内容包括交通、水、火、电等各个方面。

3、学校与教师和班主任签订安全责任状,班主任与学生和家长签订安全责任状,层层签订安全责任状,确保安全工作落到实处。

4、学校于9月5日邀请幸福派出所、幸福交警队到校开展了为期一个下午的交通法制宣传活动,全校80多位教师及1500多名学生参加了此次活动。

四、营养改善计划工作

营养改善计划工作主要由副校长陈家远负责,字中平负责鸡蛋、牛奶的接收及分发工作。开学之前,教育局就已提前作准备了一星期的鸡蛋和牛奶,开学后营养改善计划工作顺利实施。幸福镇初级中学营养改善计划工作制度完善,措施具体,实行尝餐制度,对食堂监督到位,有力的保证了国家营养计划 的实施。

五、校安工程的实施情况,安全施工情况

幸福中学是校安工程的最大受益者,2009年,国家投资943万元在幸福中学实施校安工程,先后建成教学综合楼一幢、女生宿舍楼一幢、男生宿舍楼一幢、小综合楼一幢。除小综全楼外,其他楼房经国家审计部门鉴定为合格,现已投入使用。小综合楼存在一些问题,经上级主管部门决定,对不综合楼进行加固处理,现在小综合楼正在加固之中。为确保加固改造工程施工质量,确保施工方按质按量完成工程,确保监理单位履职到位,教育局已下发文件,指定教育局刘斌胤为幸福中学小综合楼加固改造主要负责人,幸福中学闵德协助做好日常工作。现在幸福中学小综合楼正在进一步施工中。

六、学校目标管理的制定及执行情况。

今年,早研究、早布暑,校长召开校务委员会议,研究制定2012年——2013年度学校管理目标,确定为学校的主要目标是以去年为基础,加大课堂教学改革力度,稳步推进教育教学质量提升,七、八年级平稳推进,九年级加大跟踪管理力度,力争2013年学业水平考试高分段能翻番。学校经过研究确定七年级组长为龚国海、八年级组

长为杨指剑、九年级组长为李世楷,这几个组长,都有很长的教育教学管理经验,除龚国海外,另两个年级组长均为校务委员会成员,以求学校政令能够及时得到落实。开学会上,各分管部门工

作安排具体到位,9月1日,学生报到注册基本完成;9月2日进行大扫除,晚上,班主任召开班会,进一步安排班级工作。9月3日、4日对学生开展军训;9月5日,开展交通法制宣传,9月6日,学校开始正式上课。教案实行统一备课、统一内容、统一进度。课堂教学改革有序推进。

七、学校教辅资料的征订及收费情况。

按照九年制义务教育免除农村学生课本费、学杂费的有关文件精神,幸福镇初级中学免除全部学生课本费、学杂费。对于教辅资料学校不作统一征订,学生自愿向新华书店购买,由新华书店在开学期间到学校出售。据了解,资料费:七年级64.09元、八年级77.3元、九年级84.16元;学校为保险公司代收取保险费每生50元,全校1584名学生除极少数几个因特殊原因没有参加保险外,参保率达98%以上,对不参加保险的学生学校还在进一步动员之中。学校另外不收取任何费用。

八、课程设置情况

1、开足课程。

按照上级规定要求,开齐各种课程,严格执行课程计划和课时安排。所有科目全部开设,并合理安排模块的开设顺序和开课进度,各个模块的开课总课时数也严格按照有关要求执行。对于模块的教学要求,坚持遵循以《课程标准》为指导,不随意加深或拓宽教材内容,不随意提升教学难度。

幸福中学共有班级数28个班。主要开设课程有语文、数学、英语、思想品德、历史、地理、物理、化学、生物、体育与键康、信息技术、音乐、美术、写字课、三生教育、活动课等科目。

2、实施课堂教学改革

实施教学改革在现今的课堂中不能仅仅是个口号,要真正实现有效教学,就必须行动,变革传统的教学模式,努力适当减少师生间的纵向交流,增强学生间的横向交流,改变被动学习的教学模式,积极推动学生的自主性学习。

学校通过学习各地课改经验,努力转变教师教育理念。幸福中学有统一的课改模式,但我们也要求教师能够灵活的加以运用,我们鼓励教师也可以采取自己适宜的模式去转变传统的课堂。比如通过学习实践杜郎口、洋思中学教学改革模式,有的教师在课堂教学中实现先学后教、当堂训练,力争堂堂清;学习济南九中学案导学模式,通过学案教会学生自学,让学生主动学习,把课堂的主动权还给学生;在此基础上,学校又把各种方式进行揉合,研发出符合幸福中学课堂的模式,要求教师以学校模式出发改革课堂,创新课堂。通过发现问题、解决问题,教师对新课改的感悟进一步加深,新的课堂教学模式不断形成,一节节符合课改理念的精彩课例呈现出来。

九、薄改项目设备运行使用情况

幸福镇初级中学是云县乡镇级中学甚至是全县硬件设施较好的几所学校之一。近几年来,学校陆续对教室安装多媒体设备,至2012年1月,学校已安装多媒体设备16套。在上级领导的关心支持下,2012年2月,省薄改项目幸福中学6套多媒体又配发到我校并安装且通过市级验收,2012年3月,设备投入使用。幸福中学大多教师爱好学习,通过几年的学习、培训,现在已基本能够运用多媒体进行课堂教学。学校多媒体主要由姜治宏老师负责管理,除大多媒体教室多媒体设备因最早安装,可能因为有点老化而有点不清晰之外,其余设备能基本正常使用。

十、寄宿生生活补助费的管理使用情况

学校寄宿生生活补助工作主要由副校长陈家远负责, 2012年春季学期享受寄宿生生活补助人数1160人,生均500元,总计发放金额580000元;补发2012年秋季学期提标部分享受寄宿生生活补助人数1160人,生均125元,总计发放金额145000元。

十一、师德师风的建设情况

教学质量是学校发展的生命线,教学工作始终是学校的中心工作。自2011年以来,学校的硬件设施日趋完善,校园校貌整洁和谐,学校的办学水平有了历史性的提高。但是我们也清楚的认识到教学质量仍是我校发展的“瓶颈”,师资力量仍是我校发展的“软肋”,部分教师总是将教学质量难

以提升的原因一味归咎于生源水平,而逐渐淡化了自身教学的规范意识,有的教师则牺牲大量的时间与精力辅导学生,但由于无效劳动、低效劳动太多,而收效甚微。针对学校教学的现状,学校将“规范教学行为,强化教学管理”作为提高教学有效性的抓手,通过规范教师的教学行为、规范教师的研究行为、强化教学常规管理的规范意识和督查职能来引导教师思考、改进、提高,用自己的勤劳与智慧、用教学行为的“规范、落实”构筑可持续发展的教学质量生命线。在开学教师会上,校长便向广大教师提出要求:要教师讲究方法,不要死苦、硬苦。开学后,也要把心收回,想学校、想学生。注意教师的榜样作用,规范自己的教学行为。让学生心服口服,从而认真学习。开学之后,陈校长又带领学校班子成员深入课堂听课,并进行指导。到目前为止,学校教师教学行为规范,没有出现任何有违教师道德规范的行为发生。

开学教师会上,校长陈家成指出,教师要爱岗敬业,提出要向最美乡村教师罗福安和茂兰“五老”教师学习的号召,会上,全体教师认真学习了罗福安和茂兰“五老”教师的先进事迹,广大教师纷纷表示,一定会认真领会,把书教好。

十二、关于凤庆喜报事件

当校长讲到凤庆的高考喜报贴在云县教育局旁边的这件事,很多老师的心理也不是滋味。教师会上,校长带领教

师认真学习了沈局长的关于这张喜报的感想之后,广大教师深深的感受到了局长及教育局领导对云县教育的信心、决心与希望,广大教师纷纷表态,一定尽自己所能,为提高云县教育教学整体水平贡献自己的全部力量。

十三、中国教育行动计划实施情况

幸福中学是中国教育行动计划工作负责学校,学校专门指定团委书记罗鸿剑负责该项目。幸福中学同时也是该项目的直接受益者,每年上级教育主管部门都会分配该组织成员到幸福中学支教,一定程度上减轻了学校教师过少的压力。今年来到学校的有武秋艳、吕成、任盼几个老师,已按照上级主管部门的要求安排到位。来到学校的中国教育行动成员年轻、有学识,工作能力出色。如刘敏,因教学成绩出色,在来到幸福中学一年后便被该组织提拔为管理人员;如魏海玲,在肩负学校教学工作的同时还联络广大社会爱心人士,为学校拉来电扇等赞助。

十四、目前存在的问题

1、学校师资力量严重不足,管理难度相当大。学校编制94人,在编93人,9人长期外借,2人长期病假。实际在岗教师82人。缺少门卫及宿舍管理人员,在教师课业较重的情况下,还要承担起宿舍管理及门卫工作,过重的工作量使教师的工作效率大打折扣。新进入教师太少,教师呈现中老

龄化，工作责任心积极性降低，个别学科的教师缺乏有引领 作用的带头人。

2、流失学生难以找回。经过电话联系及家访，学校基 本摸清了流失学生的大致去向，主要有三种： 一是外出打工； 二是在家务农；三是异地入学。学校经过三番五次对家长及 学生的广泛动员，但回到学校的学生几乎没有。