南兴中学2013年秋季开学工作汇报

南兴中学2013年秋季开学工作汇报（精选11篇）

篇1：南兴中学2013年秋季开学工作汇报

南兴中学2013年秋季开学工作汇报

按照教育局2013年秋季开学工作统一部署，我校本学期开学工作起步早、操作规范、步入正轨快，各项工作顺利开展，教育教学秩序井然，全校师生精神蓬勃，呈现出“师生到校齐、教学上马快、安全无事故、收费零违规”的良好局面。现将主要情况汇报如下：

一、基本情况

学校8月27日教师报到上班，做好各项开学准备工作，8月21、22日初一报名注册，8月31日召开全体教职员工大会，8月29、30日其它班级报名注册，9月2日学校全面按课程表上课，教育教学工作迅速步入正轨。学校应到教职工222人，实到222人；实到3387人（七年级835人，八年级1080人，九年级977人，高一年级255人，高二年级120，高三年级120人），巩固率98%。

二、主要措施

1、强化排查整改，安全警钟长鸣 安全责任重于泰山，我校始终紧绷安全工作这根弦不放松。一是成立安全工作专班，做到“四落实”：领导分工落实，安全制度落实，科室督促检查落实，安全奖惩落实。二是构建了安全工作“三个一”工作体系，即一机制：对问题学生心理预防干预机制；一模式：推行分层管理模式；一网络：学校、家庭、社会三结合教育网络。三是对学校安全隐患进行排查，维修了破损的门窗、玻璃，对学生宿舍、学生食堂操作间、学生食堂的水电、体育设备进行了拉网式检查，对损坏的物件进行了更换。四是落实食品卫生安全长效监督管理机制，做到一天“三查”，查小卖部内有无“三无”食品，查学生食堂食品的进货、保管、出货是否规范，查小卖部、学生食堂操作间、学生餐厅的卫生，发现问题，马上整改，确保食品卫生安全。五是制定突发事件总体应急和各专项应急预案。六是认真上好开学安全第一课，利用黑板报、主题班会对学生进行安全教育。

2、拓宽工作渠道，强化控流保学

为了进一步认真贯彻落实九年义务教育，保证每一个学生充分享有法律规定的义务教育的权利，我们做了大量工作。一是大力宣传《义务教育法》、《未成年人保护法》以及国家的“书本学杂费全免”的政策。上学期结束时我们发放《致家长的一封信》，向家长宣传了有关政策。二是加强家校联系，形成教育合力。为了深入推进“访万家”，加强对留守学生暑假期间的教育和管理，我校开展了“家访活动周”，全体教师到留守学生家里，辅导留守学生的暑假作业，了解留守学生在家里学习和生活情况，与家长交换了对孩子教育的意见。全校教师共家访3508人次。我校教师的家访受到了全社会的一致好评，不少家长说：“老师真不容易，放假了，还有忙着家访，南兴中学的老师真负责任。”同时，学校通过办专栏，办黑板报等形式，加强《义务教育法》的宣传，依法回收流失生。其次我们召开班主任专题会议，进一步明确班主任开学工作的中心任务，即动员学生入学，不让一个学生流失，并同各班班主任签订控流工作责任状，确保本班学生的巩固率；另外各位中层以上领导带领班主任及任课老师一起到学生（特别是贫困生、学困生）家中进行家访，了解学生家庭情况，尽学校最大的能力帮助他们解决有关的困难，解除了学生和家长的后顾之忧，确保入学率、巩固率98%。

3、准备积极充分，教学迅速入轨

教学工作是学校的中心工作，我校在抓学生入学巩固的同时，紧紧抓住教学工作不放松。我校于9月2日正式上课，目前学校教学秩序井然。围绕教育教学管理，我们主要做了如下工作：

（1）、严格执行课程计划。按市教研室下发的新的课程计划，我们做到了开齐开足学科课程，同时我们落实了地方课程的开设。

（2）、严格遵守作息时间。为了切实减轻学生的课业负担，按教育局统一的作息时间的要求，并督促落实到每个班级，安排大课间活动，保证了学生的在校活动时间总量。同时组织教师学习了关于教育教学常规管理的有关规定，杜绝了教师向学生直接或间接摊派资料的现象。

（3）、规范教师教学行为。为了保障课堂教学质量，学校制订了常规教学细则，进一步规范教师的执教行为。如要求教师不得上无准备之课，教师上课不得随意进出课堂，不得接听手机，不准体罚或变相体罚学生等等。

（4）、组织教学常规检查。9月3号下午，教务处组织了本学期第一次教学常规检查，收齐了教师的各类计划，并进行了详细查阅，对于内容简单、实用性不强的计划一律要求重写；检查了教师的备课。从检查反馈情况来看，全体教师各类计划齐全，备课课时充足。

4、规范收费行为，后勤保障到位 我校严格执行教育局下发的收费标准，免收杂费和课本费，不擅立收费项目，不超收任何费用。实行收费公开，将收费项目张榜公布，自觉接受社会、家长监督。

在王波副校长的组织安排下，8月25日下午学校后勤处对教室、办公室的门窗、玻璃等进行了维修；对学校的电路安全进行了排查和维修，确保用电安全；对学校环境卫生进行了整理，对教室、食堂、走廊、厕所等角落进行了卫生消毒；并对教师办公室进行了合理调整，购置办公用品，为师生营造了一个好的教学学习环境，确保了学校各项工作的正常进行。

5、落实教育政策，规范办学行为

学校课桌椅配备完整，保证一生一桌一凳，无学生自带课桌椅的现象。但课桌椅大部分比较陈旧，有的已经使用了十几年。

我校积极落实素质教育，切切实实落实规范办学行为，发扬“以人为本”办学目标。注重教育的公平公正，不办重点班、实验班，注重减轻学生的学习负担和家长的经济负担。

坚决按照省、市有关文件精神，按规定的作息时间表，安排师生的作息。我们注重学生的全面发展，积极创造条件开齐课程，开足课时。我们从办人民满意的学校，高度狠抓了教师职业道德建设，出台了教师上课制度和职业道德考评细则，在教师中强化了两个观念：爱岗敬业，正德厚生；金凤凰要爱，丑小鸭也要爱，丑小鸭更需要爱，督促我们教师执教行为规范。

6、秋季高一招生工作，做到有计划、有任务、责任到人。

“做大高中”是我校已锁定的办学目标，这两年来，我校一直致力于高中招生达标工作。本学期，第一个行政扩大会议上，校长在布置各项准备工作时，又提出筹备高一招生方案，要不断完善原来的招生方案。之后，在教工大会及行政领导会议上再三强调高一招生要责任到人。压力虽大，但我们相信有压力就有动力。

7、教育创强工作情况

我校通过自上而下认真学习创强文件精神，全体教职工对“创建广东省教育强镇”的重要性有了更深刻的认识。校长林清首先组织领导班子认真学习文件精神，掌握精神实质，之后把文件印发给全体教职工，要求全体教职工掀起学习热潮，全面体会文件精神实质。学校还专门召开了全体会议进行专题学习、讨论，成立了“创建广东省教育强镇工作落实情况领导小组”，组长由林清校长负责，副组长为王波副校长、王作裕副校长、林湘清副校长，其他班子成员、级组长、科组长为小组成员。学校通过网站、校报、宣传栏、广播对“创建工作”的重要性进行广泛宣传。通过一系列的宣传、学习、讨论，全体教职工深刻认识到“创建工作”是加快我市现代化建设，提高教育综合实力，建设幸福雷州的头等大事。学校决定抓住这次学习机会，更好完善教育、教学各项工作，加强学校管理，改善办学硬件、软件，争当“创建工作”的排头兵和领头雁。现将我校创建工作贯彻落实方案略述如下：

（1）、指导思想：坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，以科学 发展观为统领，以育人为本作为基本原则，增强教育综合实力，在协调发展中科学统筹。

（2）、工作目标：通过创建教育强镇，提高教育综合实力，使我市实现学前教育规范化、义务教育均衡化、高中教育普及化、职业教育特色化、高等教育大众化、社区教育多样化。

（3）、主要任务和工作重点

a、抓好学校布局调整规划的实施。坚持从实际出发，全面规划，合理设置学校，实现教育资源的优化配置。

b、抓好学校规范化建设。学校建设的标准符合要求，教学设施、办公用房、生活用房、图书配套及各种内部设施、设备达标;体育活动场地和卫生保健配套设施达标;抓好教育信息化建设，精心打造信息化平台;抓好教师队伍建设，教师学历合格率达到95%以上;各学科教师按规定全部配齐;进一步巩固提高九年义务教育以及普及高中阶段教育成果，扩大高中阶段教育办学规模，促进基础教育优质、均衡、协调发展，充实师资力量，加强教师培养培训，加大人才引进力度，努力打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。

（4）、工作方法方式：a、深化认识，加强领导。b、上下联动，支持配合。c、树立榜样，协调推进。d、确保投入，提高效益。

6、加强队伍建设，注重师德修养

加强教师职业道德建设，是搞好教师队伍管理的重要内容。8月31日，我校召开教师会，林清校长传达市教育干部集训会精神，带领全校教职工学习了市教育局关于“转变工作作风，整治庸懒散”的有关文件，并要求教师作出承诺。9月1日，学校组织教师认真开展了师德承诺，学校校长向学生家庭及社会作出承诺，教师及班主任向学生作出承诺，并将承诺书公开张贴。

本学期我校将在教师队伍中建立争机制、激励机制，以促进教师队伍的提高和成长。在学校管理中实施了民主考评和奖惩制度。一是定期在双周召开教师例会、召开两次学生家长座谈会，领导和教师依次述职，进行民主考评；二是根据领导和教师的任期目标完成情况以及班主任工作情况，予以奖惩。我们坚持“奖罚并用，以奖为主，以罚为辅，赏必当功，罚必当过”的原则，制定了严格的奖惩制度，从而有效地抑制了工作中落后面的滋生，促成了积极向上的良好校风，本学校我校将推荐优秀教师外出学习培训，提高教师的业务素质，我校致力于培

养了一支乐教敬业、素质过硬的教师队伍，养成了积极进娶奋发向上的良好校风，为教育教学质量的提高奠定了坚实的基础。在日常的教学工作中我们将狠抓常规教学，加大教研教改力度，稳步提高教育质量。

目前，我校各项工作有了新的起色，已步入规范化轨道，但还有许多工作需要我们倾注心血和汗水。今后，我们将在教育局、镇党委的领导下，继续扎扎实实的开展工作，齐心合力，构建和谐校园，创办人民满意教育！

雷州市南兴中学

2013年9月3日

雷州市南兴中学

开 学 工 作 情 况 汇 报

2013——2014学第一学期

篇2：南兴中学2013年秋季开学工作汇报

依据县教育体育局2013年秋季开学工作安排，我校及早着手，于8月21日就召开了学校领导班子会之后，各处室分别组织召开了开学工作会，对今年秋季开学各项工作做了详细部署和安排，会后各处室工作人员严格执行，认真落实，为新学期各项工作健康有序的开展打下了良好的基础，现将我校本期开学工作情况简要汇报如下：

一、开学报名工作顺畅，教师工作激情高涨。我校今年秋季开学工作做到了早研究、早安排、早落实，分工明确，责任具体。学校领导班子于8月21日就到校开会研究部署，处室工作人员于8月24日、25日两天按照会议分工安排，积极完成开学报名的各项准备工作，9月1日上午9点开始报名，九年级下午6:40组织学生上晚自习，七、八年级9月2日下午6:40组织学生上晚自习，学生新书都已发放到手，从9月2日晚自习开始，各班均开展了秋季开学法制教育第一课活动。学校严格执行了考勤制度，除个别请病假的教师外，都能按时到校上岗，并积极地开始了新学期第一天的工作。本学期我校应到岗教职工共84名，实到81名（刘阳虎长期病休在家，赖光玲请产假，杨献玲手术住院）。在学校的宏观调配下，各个岗位上的工作做了全面细致的安排部署和责任分工，各项工作都能分配落实到位，并处于良好发展态势。

二、教育宣传扎实，保学控辍到位。本学期开学第一天学校就把教育宣传作为一项重点工作，校园内标语醒目，彩旗飘扬。教务处张贴了学生报名须知，团委设立报到咨询接待处和广播站，对上级的惠民政策和学校的发展规划远景做了广泛的宣传。本学期学生到校报名积极，报到人数全，学生辍学流失少，入学率和巩固率得到了进一步地提高。9月3日晚教务处逐班进行核查、摸底，并详实登记，对未报到 1的学生，详实登记，摸清底子。对流失或辍学的学生，安排行政领导包年级，亲自带领班主任和教师进行动员。对学生厌学，家长督促不到位；个别家庭困难，外出打工等原因失学的学生逐人入户动员，积极做好家长和学生的思想工作，保证学生按时入学就读。

三、积极法制安全教育，做到防患于未然。本期和以往一样，教务处安排了安全、卫生课时，并分派了专门的教师。在政教处的指导下，开学第一天学校就安排各班进行了秋季开学法制第一课活动作为新学期入学教育的主要内容，编制了入学教育手册，班主任亲自组织各班学生认真学习。政教处利用课间操时间集中对学生进行了法制安全宣传教育，做到了法制安全工作警钟长鸣。学校安全领导小组对学校的校舍、电线路、饮食、学生住宿等进行了全面的安全隐患大排查，对存在的安全隐患及时分派专人负责修缮补救。重申了有关安全的责任书，做到明确责任，确保安全。同时对校园、教室、食堂、宿舍的环境卫生做了进一步治理和净化、美化，对学生良好的个人卫生和文明习惯进行恢复性教育和培养。

四、坚持惠民政策，规范办学行为。我校对义务教育经费保障机制的惠民政策宣传到位，公示到位，执行到位。

1、学生报到期间，利用报名咨询台和广播站，大力宣传党的惠民政策，增强了群众对教育事业的理解和支持。严格执行落实了国家免费为义务教育阶段提供教科书、“两免一补”和营养改善计划等政策，教科书全部向学生免费发放，对困难寄宿生进行摸底，让期享受得到了国家生活费补助政策。

2、开足开齐新课改大纲规定的各门课程。按照新大纲规定要求，学校教务处制定了科目齐、课时足，代课教师到位的课程表。9月3日早，我校正式开课，教务处要求全体教师提前做好了上课的准备工作，备好第一节课，上成功第一节课。包年级领导第一天就深入到班级检查晨会、推门听课。并检查了教师的教案和作业批阅情况，扎实落实了教学

常规，用精细管理的新举措，为实现教育质量的新突破奠定了基础。

3、认真做好了城镇居民保险和人寿保险的宣传和动员工作，坚持学生家长自愿投保的原则，保险公司派工作人员办理。总之，我校彻底杜绝了乱收费、不规范收费或搭车收费的现象，学生报到工作及时、顺畅。

六、存在的问题。

1、“双创”工作中设施改造、部室建设、设备购置、校园文化建设花费资金较大，致使学校经费紧张，一定程度上影响整体工作的推进。

2、旧宿办楼、锅楼浴房和实验楼用水管道年久老化、沉淀堵塞、多处破损、经常漏水。严重影响师生生活和实验课程教学，需重新安装用水管道，学校经费紧张无能力支付。

通过开学近期的工作情况，体现出了我校领导班子认识明确，责任感、使命感强，全体教师能及时转变作风、调整思路，进入工作状态，新学期有新气象，为实现我校新目标开好了头，起好了步。

柞水县下梁中学

篇3：南兴中学2013年秋季开学工作汇报

安徽省对小学提出要求，必须依法坚持就近免试入学制度，公民办学校均不得举办各种形式的、针对入学招生的考试、测试、面试、考核等，不得将考级证书和各种竞赛成绩等作为招生的依据，不得将小学招生与幼儿入园挂钩。同时，小学要调整起始年级教学进度，起始年级各科教学须从零起步，严禁拔高起点和增加教学难度。小学起始年级汉语拼音相对集中教学的时间不得少于10周；要将汉语拼音教学融入到整个小学阶段语文学科教学的全过程；严禁压缩拼音教学时间，严禁突击完成拼音教学任务。小学起始年级数学教学须从10以内认数开始，可适当延长10以内计算教学时间，严禁加快计算教学进度。

据了解，安徽省将从2013年秋季开学起全面取消学前班，农村小学学前班改设为附属园或幼教点，有条件地区改为独立园。对于教师严重匮缺的问题，可通过小学富余教师经转岗培训担任。各类公、民办幼儿园、幼教点一律禁止“小学化”教学。

篇4：2013年秋季开学初工作汇报

为确保新学期各项工作有序开展，近期，我校按照县教育局转发《福建省教育厅关于开展2013年秋季中小学幼儿园开学前检查的通知》文件要求，认真做好开学前及开学初的各项工作。现将我校工作情况汇报如下：

一、基本情况

学校现有占地面积30424.44 m2，建筑面积17327.56 m2（附食堂2000m2未办证）。有20个教学班，674名学生，其中初中15个教学班，523名学生，高中5个教学班，151名学生，有寄宿生377人，通学生 297人。有教职工147人，实际在岗123人（外校及单位借出19人，离岗待退5人；外校借入2人，新入3人，调出13人），其中高级职称16人，中级职称82人，本科学历113人。

二、招生组织工作情况

初中阶段，我校严格执行义务教育“免试就近入学”政策，只有在新阳镇范围内免试、就近招生，没有擅自跨区域招生和以“特长生”名义跨区域考试择优招生。目前，七年级已注册167人，教材教辅材料已全部发放。分班方面，我校都是通过班主任抽签方式进行均衡编班，并均衡分配各类教育教学资源，没有分重点班和非重点班。留守生管理方面，新生一注册，我们就着手建立留守生档案，优先满足留守生寄宿需求。对未到校注册的学生，我们已登记造册汇报到新阳镇人民政府；上星期已组织部分教师入户劝学，这项工作还在持续开展。

今年高一，我校计划招收54名学生，目前已招收40名学生，已招收学生的中考成绩均高于我校高一最低录取线。我们没有跨区市招生，没有违规招收线下生并对学籍进行“异地挂靠”。对于那些低于我校录取线下的学生，我校要求九年级班主任积极动员和引导他们到中等职业学校报名就读，最大限度地提高初中毕业生升学率。

三、基础教育重大项目进展情况

暑假期间，我们建设和维修了学校的部分设施。规划建设了两个办公室，将财务室与总务处分开；整修了校园部分损坏严重的路段；更换了学生宿舍已严重渗水的管道；按标准化学生食堂建设要求，对学生食堂进行了改造；添置维修了学生的课桌椅，维修加固了教室的窗门；同时，对学校存在的一些安全隐患进行清除整治，从而为新学期学校安全工作奠下了坚实的基础。

四、开学初各项准备工作情况

8月20日上午，我校召开班子会议，安排部署新学期开学准备工作。会上，我对学校校建维修、高中招生和安保工作等进行了回顾和总结，对新学期有关人事、任课，开学初收费、报名等工作进行了布置安排。要求班子要做好充分准备，管理细节务必考虑周全，确保新学期各项工作顺利开展。

期初，我校已制定了课程计划安排，严格按省颁课程要求，开齐开足课程。收费方面，我校严格执行上级下发的收费标准，不擅立收费项目，不超收任何费用；实行收费公开，将收费项目张榜公布，自觉接受社会、家长监督。关于家庭经济困难学生资助方面，我校教育基金（红旗教育基金）中设立有专项资金。此外，我们还会积极争取上级支持和社会各类人士帮扶，帮助他们顺利完成学业。

五、学校安全管理工作情况

新学期，我们调优配强了政教处及保卫科成员，强化学生的安全教育管理。此外，新聘了两名保安，以加强门卫值班。

8月31日，政教处及保卫科组织全体成员，对学校进行了一次全面的安全隐患排查，包括操场、校舍、教室、功能室、校园排水、电器设备、校园周边，均无发现安全隐患。

近期，我校充分利用班会、集会，加强学生的法制安全教育，内容包括预防未成年犯罪、交通安全、食品安全、防火、防盗等，提高广大师生的法制意识及事故防范能力。

下周，我校准备开展全体师生应急疏散演练，让学生重温疏散路线，培养他们应对各种灾害的能力。

篇5：南兴中学2013年秋季开学工作汇报

为保证我乡秋季开学工作顺利进行，中心学校在8月28日召开了全体教职工参加的新学年工作动员大会，对开学工作提出了严格要求和周密部署。为确保各项工作落到实处，根据市教育局《关于开展2013年秋季开学工作检查的方案》，我们于9月2日至4日对各学校进行检查，现将我乡开学工作情况汇报如下：

一、各校基本情况

1、师生到校到岗情况

陈店乡有1所初中，3所完小，2所教学点和一所中心幼儿园。初中应到857人，实到学生873人，(转入19人，转出3人)，入学率100%。小学应到学生1596，实到学生学生1603人(转入19人，转出12人)，入学率为100℅。控辍保学措施得力，落实到位。幼儿园在园学生435人（含学前班233人），全乡教师205人，除17名借调人员外，全部到岗。８月29、30日，由中心学校组织，对新上岗教师进行了为期两天的岗前培训。

2、教学落实情况

由于全乡各学校开学准备工作做得充分，9月1日各校就开始上全日制课程，教师到岗齐，学生到校齐，学生课本发放及时，教师学科计划已由教导处审定。到9月5日时，教师备课多的达10节，学生已做作业多的达5次。《教师教学工作手册》使用规范，各类表册填写完整。教室“四表”上墙(课程表、作息时间表、清洁值日表，干部值日表)，学校按部颁课程计划开齐课程，开足课时，按省教育厅规定的作息时间按时作息。

3、各类计划资料完成情况。

通过暑期教师集训学习和中心学校的开学动员报告会，广大教职

员工提高了认识，各校进一步明确了工作目标，理清了工作思路，结合各校的校情，在8月31日前都制定了新学年工作计划，学校工作计划、教学工作计划、“比、访”工作计划、班主任工作计划等制定规范合理，指导性强。同时，各学校都已形成义务教育均衡发展档案资料的整理目录，都在依据目录进行相关资料的整理。

4、校园环境及卫生。

新学期，各学校面貌焕然一新。陈店初中学、陈店中心小学利用暑假时间，整修学校操场，硬化学校路面，刷新文化长廊，打造环境育人氛围。连棚小学、伍店小学教师，牺牲暑假休息时间，不计报酬，主动整理校园杂草，打理校园花坛，清扫整理教室。刘兴小学暑假期间对学校操场和主要通道进行全面改造、硬化，同兴小学彻底清除校园垃圾，中心幼儿园经过一个暑假的工期，将整个校园作了全面维修和改造，并对每面墙都进行艺术装饰，整个园区清新靓丽，富有儿童生活特色。同时，各学校（幼儿园）对教室、寝室、厨房、超市、厕所等场地，进行了彻底的清理和整治。

二、安全工作

各学校开学第一天都对学生进行了安全教育，基本落实了假前的“九个一”，召开了暑期安全教育会，上了一堂暑期安全教育课；出了一期暑期安全教育专栏；在致学生家长的一封信中进行了暑期安全注意事项；举行一次个人安全承诺的签名活动。9月1日，让学生观看了开学第一课。

各学校门卫室布置整洁，制度上墙，设备运行正常，有基本的防护器材，对往来学校的人员和车辆登记到位。中心学校与各校鉴定了安全责任状，学校与各班、各责任老师层层签订了安全责任状。各校加强对过渡期接送学生车辆、学生食堂、超市的安全管理，建立了安全台账。各学校在经费紧张的情况下，克难奋进，不等不靠，对上学

期安全检查的隐患处进行整改。陈店中心小学利用暑假，对旧教学顶进行了防漏处理，陈店中学利用暑假，更换了学校老化照明线路，刘兴小学、伍店小学对屋面进行了整体检修。目前，各学校对存在的安全隐患作了有效的处理措施。

三、学校收费情况

经中心学校组织的开学检查，全乡所有中小学无一例滥收费或搭车收费行为，各校严格实行收费公示制度，在学校醒目位置悬挂公示牌。

新的一学期已经开始，在各级领导的关心和支持下，我们将强化管理手段，努力提高教师职业道德修养和业务能力，积极进行教学研究和新课程改革，争创群众满意的学校，为陈店教育的美好明天做出新的贡献。

陈店乡中心学校

篇6：南兴中学2013年秋季开学工作汇报

一、教师到岗情况及学生入学情况

1、正路学区共有教职工135人，其中代教29人。现有3人患有重大疾病：杨新春同志患脑干堵塞；郝保家脑颅出血；保成患灰骨髓炎。7人临近退休：王富章2014年4月退休；席正清2015年6月退休；白守俊2015年3月退休；胡平泰2013年10月退休；张玉林2013年12月退休；张志福2014年10月退休；闫立友2014年3月退休；以上人员均办理请假手续。借调5人：李瑛借调一幼、安润名借调芦阳，芦临锦借调喜泉、刘晓红借调漫水滩、丁维涛借调电视台。实际到岗120人。2、2013年秋季开学正路学区共报到学生399人，小学报到339人，中学报到60人，与上学期相比入学人数有所增加（上学期学生总数为393人，小学327人，中学66人）。其中小学入学人数比上年增加12人，中学入学比上年减少6人。

二、开学工作安排

8月24日上午召开全学区校长会，对新学期各项工作进行了详细安排和全面部署。

1、各校要严格执行市教育局下发的收费标准，不擅立收费项目，不超收任何费用。将收费项目张榜公布，自觉接受社会、家长监督。收只收取学生作业本费，作业本按照定价，如数发放给学生。

2、开学学校要组织专人对教室、办公室的门窗、桌椅、玻璃等进行了维修；对学校的安全隐患进行了排查和维修，确保开学安全。

3、对学校环境卫生进行了整理，对教室、食堂、走廊、厕所等角落进行了卫生消毒；并对教师办公室进行了合理调整，购置办公用品，为师生营造了一个好的教学学习环境，确保了学校各项工作的正常进行。

4、学区还及时将教材、配套用书和学生用书到位，学生在8月26日报到时全部领到了新书，确保了开学顺利。

5、各校要提前制定好各种工作计划，严格教学要求，各科任教师在一周内制定各项计划，并有针对性、可行性和操作性；加强教学常规检查，规范教学行为，要求教师一律提前备课至少三节，做到课后有反思。教导处对教案、作业进行了检查，要求教师在集中备课时要超前一周备课。作业按量化标准认真执行，学校教务处在课程开设上，严格按国家课程计划开全课程，开足课时，并认真落实课时计划。

6、开学后各校要积极召开全校教职、教研组长、班主任工作会，规范了各种教育教学行为，加大了对各项工作的管理和考核。

7、坚持“安全第一、以防为主、防治结合、重在教育”的方针，以创建“平安校园”为抓手，积极开展创建安全文明校园活动。

8、本学期要积极做好控流防辍工作，积极动员学校周边新生来校就读，通过标语、板报、电话联络、上门宣传等各种形式，广泛宣传，全方位控辍保学，使广大群众增强对学校的信任感，确保学生个个进得来、留得住、学得好。

9、组织实施好正路小学合并到正路中学，确保开学工作进展有序。

三、开学工作的检查落实情况

8月27日-30日，学区督查组利用两天时间，围绕校园环境、安全管理、食堂管理、宿舍管理、学生管理、教师管理、课程开设、教学常规及德育等方面，对全学区一所中学及十二所小学的开学工作情况进行全面认真的检查。

（一）开学工作井然有序，校容校貌焕然一新。一是开学工作准备充分，学生按时报到，教师及时上岗，三表及时上墙，各校严格执行收费标准，并予以公示。大部分学校校园卫生整洁，师生生活、学习、工作一切正常。二是各项活动有序开展。大部分学校举行了升旗仪式和开学典礼。三是师生精神状态良好。教师迅速进入角色，及时备课，认真教学，加强管理。学生认真学习，遵章守纪，积极投入各项活动。

（二）切实加强组织领导，各项措施推进有力。各校领导班子对新学期的各项工作高度重视，谋划早，落实快，成效好。大部分学校都制定了详尽的工作计划，并根据学校实际提出工作目标和具体措施。

（三）积极查找问题，不断提升教育水平。通过检查，在充分肯定各校成绩的同时，也要看到存在的一些不足和问题。

1、大多数学校没有很好开展“两操一活动”。

2、个别学校学校还没有制定出工作计划及安排；一些学校环境卫生尚有死角，细节不够完善。

3、多数学校各种计划齐全，有部分学校计划制定不切合实际。

4、各校教案书写及时，一些教师教案内容过于简单，缺乏针对“小班额”教学的个性教案。

5、学生作业批阅认真及时，但对学生书写要求不严。

6、部分学校没有防洪应急预案。

7、多数学校老教师居多，工作缺乏积极性，有职业倦怠现象。

四、本学期的工作思路

1、抓好“一个中心”，即强化教学工作的中心地位，全面提高教育教学质量。

2、突出“两个重点”，即加强学校管理和提高教师爱岗敬业精神。

3、搞好“三项建设”，一是突出制度建设，实施精细化管理；二是打造校园文化，以日常行为规范养成为重点，细化过程管理，突出学校文化建设，推动德育工作再上新台阶；三是落实高效课堂教学效益活动，推动学校教学质量的提高。

4、确保“四个稳定”，一是以安全教育，纪律管理为保障，深入落实好安全防范措施，实行领导带班制度，确保师生人身平安，保证学校安全稳定；二是积极争取项目资金，加大投入，切实改善教师的工作环境，确保教育教学工作秩序稳定和教师教学热情的稳定；三是进一步改善校园文化氛围，提升师生文明素养，确保学校良好声誉的稳定。

篇7：南兴中学2013年秋季开学工作汇报

早晨八点半，大会正式开始。

首先，校長黄先进做了新学期开学致辞。他对全体师生给予了高度赞扬，并且指出是学生们勤奋刻苦学习，才取得了优异的成绩，也是教师们兢兢业业，才造就了徐中的辉煌，使徐中跻身于全国模范学校的行列之中。在一番慷慨陈词之后，掌声雷动。

紧接着，教师代表夏岭老师和三个年级的学生代表陆续上台发言。他们对本学期的新生活和学习方面提出了明确的要求。例如要在学习中落实好“三做”：自己做、认真做、做正确。全体同学听后无不称赞。随后，在教师的带领下，全体师生齐声宣誓：“让我们挺起炎黄子孙的脊梁……”宣誓词气势磅礴，慷慨激昂，表达了全校师生的心愿。

接下来，邱祥华副校长宣读了表彰决定，各年级学科组均有教师受到表彰，部分班集体、学生也受到嘉奖。

最后，初一年级新生及家长代表、各班班主任、学校领导进行了初一新生交接仪式。本次大会就此圆满落下了帷幕，崭新的学期生活也将就此开始。

（指导老师：石作美）

简评

本则消息符合及时、真实、简明的原则。导语部分先概括了本则消息的主要事实。主体部分再对导语中提到的要点“具体化”。结语也很简洁，对新学期寄予了希望。

（小宇）

篇8：15年中学秋季开学工作汇报

2015年中学秋季开学工作汇报为大家整理2015年下学期秋季开学的工作汇报材料，从学校秋季招生工作的效果，以及下学期教学工作的重点规划，下面是这篇2015年中学秋季开学工作汇报

2015年中学秋季开学工作汇报

为创建“办人民满意的学校”，构建特色校园，夯实学校发展基础，今年暑假，实验中学领导班子成员早谋划、早准备，围绕“抓规范，创特色”这两条主线，以强烈的超前意识和服务意识，构建在“稳定中提升，在创新中发展”的新目标，排解在急剧变化的形势下学校新一轮发展的难题和路障，迎来一个“新学

期、新起点、新气象”的良好开局。我校本期的开学工作与往常相比，更显人文与和谐。

一、超前规划，精心布置，开学工作紧张有序

实验中学领导班子本着“团结协作、精细服务、务实垂范”的工作态度，坚持“高效、优质、规范、有序”的八字方针积极投入开学工作。8月10日，上午接县局指示后，下午就召开了教学线行政会议。8月11日，认真研究、科学安排了开学工作行事历。8月20日上午，召开了行政办公会议，布置开学工作，并通报了本期学校工作计划要点，要求全体行政干部每天按时坐班。

为进一步加强我校教师队伍建设,提升教师开展课程改革和实施素质教育的能力与水平,促进教师专业化发展,努力营造教师终身教育和可持续发展的良好格局,形成一支结构合理、素质全面的师资队伍，结合本校工作实际,学校还制订暑期教师培训计划。8月22日——8

月24日，组织全校教师进行新理念、PPT制作和“班班通”培训，分语文、数学、外语、理综、文综五个小组，安排了万利、崔贞瑜等二十名教师作为中心发言人。

全员培训期间，学校成立教师暑期培训工作领导小组，各组有专人负责，确保培训活动收到实效。并要求做好考勤管理，实行每天“签名制”，除特殊情况经批准外，任何人不得无故缺席。教师暑期培训将与职评和考核挂钩。暑期培训结束后，学校还召开总结表彰大会。

8月26日，学校召开了全体教师大会，整理校园，排查安全隐患，安排开学工作。8月27-28日，报名、注册、领书、变动学生编班。9月1日全校师生举行第一次升旗仪式后按课表正式上课。

在开学工作中，实验中学注重开学工作的宣传，注重规范自身的工作行为，依法办学，规范收费。教师教辅用书规

范，作业批改及时，各类计划齐全，开齐课程，开足课时。本期开学，全校教师到岗迅速，备课认真，课时足额，无请假缺岗现象，学生除正常转学变动之外，无一人辍学、流失。

学校共有学生xxxx人，其中七年级xxxx人，八年级xxxx人，九年级xxx人。学校原计划招收本届新生xxx人，目前为止，实际招生xxxx人，共xx个班，平均班额xx人，最大班额xx人。其中有部分计划外的学生，主要来源周边乡镇，全校三个年级的计外生共达xxxx人左右。

二、上门走访，爱心教学，实现家校和谐

为了深入落实科学发展观，建立健全教师家访的长效机制，促进家校联系，形成教育合力，营造和谐、高效、优质的育人环境，使教师受教育、教学出成效、学生得实惠、社会更满意。暑期，实验中学大力践行“千名教师访万家”活动。以教师访学生“送温暖、传爱心、访

民情、促和谐”为主题，要求教师做到以下四点：

一、入户走访。教师深入到学生家中，重点走访：贫困生、学困生、留守儿童、进城务工人员的子女、有不良行为习惯的学生家庭。了解其家庭状况、成长环境、在家表现及在家学习和生活习惯等;向家长讲解有关学生安全教育知识，督促学生家长或其监护人教育学生增强安全防范意识。

二、走访记录。教师入户走访，须认真做好走访记录，特别要记好受访者对学校工作的意见或建议及受访者与学生的关系。教师走访记录必须有受访者签字才有效。

三、走访纪律。教师家访，要严守工作纪律，对学生家长要热情真诚，注重沟通和介绍学生在校期间的相关情况，注重加深学校、教师与学生及其家长的感情，多听取意见和建议。教师入户走访要轻车简从，切实做到“五不准”：即不准向学生家长提任何不合理的要求;不准接受学生家长的吃请和借机办私事、谋私利;不准接受学生家长馈赠的钱物(包括土特

产品);不准参与打牌赌博和学生家长安排的娱乐活动;不准做违犯师德师风、侵害未成年人隐私和权益的事情。

四、办好实事。通过入户走访，确定对家庭经济困难学生给予帮助。

7月22日早晨7：30分，走访小组来到x镇x村，走进了10级学生xx家中。刚一坐下，xx副书记就热心地与其家长唠起了家常。xx的母亲向老师们介绍了这个四口之家的经济状况和对供养孩子上学读书的艰难。当看到家中破旧的墙壁和屋梁;得知至今家中还有3万余元的债务，但看到夫妻二人仍然坚持要孩子读书时，老师们都很感动，纷纷表示，会向学校反映，想办法帮助他们解决问题，让孩子顺利念完大学，成为对社会有用的人才。临走时，新生辅导员xxx老师亲手把慰问品交给了xx的家长。xx朴实诚恳的母亲非常感谢学院的领导和老师这么惦记和关怀自己的孩子，表示他们一定会督促孩子认真学习，不辜负老师的期望和爱护。

三、树立质量意识，夯实常规工作，走特色亮校之路

本期教学时间短，教学任务重。为此，实验中学在开学初就围绕“有效上课”这一教研专题开展工作，引导老师做实常规工作，向45分钟要质量。开学第一周，中心学校工作计划、工作行事历、教导处教务教研计划已出台，教师也已拟订好各科计划，备课、作业批改也与教学进度同步;在校本教研方面，注重教师的培训学习。9月5日下午举行了“有效上课”专题集学骨干人员辅导培训，为教师节之后的我校的新一届课堂艺术研讨会拉开了序幕。

“科研兴校，质量强校”是我们的立校之本，我们将进一步提高教育教学质量，努力开展教研创新工作;积极引进先进的教学理念，深入进行课堂教学艺术探讨;努力打造名星教师、骨干教师，形成实验初中独特的品牌;充分利用现代教育技术，培养高素质的人才。

明确而先进的办学理念，精良而充

实的师资队伍，完备而优良的硬件设施，严谨而科学的教学管理，全面而细致的育人观念，厚重而丰富的校园文化，扎实而活泼的德育工作，活跃而创新的教研教改，显著而实在的办学成效，这是我们矢志不渝的工作目标。

四、创建平安，稳定大局，打好安全防范攻坚战

本期开学为强化安全管理，改善服务，切实做好“绿色、环保、平安”校园创建的开局工作，我们主要做了以下几件事：

(1)开学初进行了安全工作自查，落实了安全责任制，签订了安全责任书，制定了安全工作预案，各校结合周一国旗下讲话，认真上好安全教育第一课。

(2)继续深化安全工作的制度建设，加强总务后勤管理。强化后勤人员的服务意识，以安全预防、安全督查、事故追究、安全整改为重点，夯实珍爱师生生命的绿色屏障。加强食堂采购、加工、用餐秩序的管理。加强学生的保

育工作，创新保育管理模式。以团员为龙头，继续开展告别零食活动。

(3)继续举行中学生安全知识的宣讲，结合各校实际，开展自护自救方法演练。强化社会综合治理工作。深入开展防水、防雷、防盗、防火、防震、防交通事故的宣传教育活动，做到安全工作时时讲，特别加强了学校的内保工作，健全了学校安全长效管理机制，深入开展学校及周边安全治理活动，整治了校园及周边治安秩序，形成了学校安全防范体系。

篇9：南兴中学2013年秋季开学工作汇报

为创建“办人民满意的学校”，构建特色校园，夯实学校发展基础，今年暑假，实验中学领导班子成员早谋划、早准备，围绕“抓规范，创特色”这两条主线，以强烈的超前意识和服务意识，构建在“稳定中提升，在创新中发展”的新目标，排解在急剧变化的形势下学校新一轮发展的难题和路障，迎来一个“新学期、新起点、新气象”的良好开局。我校本期的开学工作与往常相比，更显人文与和谐。

一、超前规划，精心布置，开学工作紧张有序

实验中学领导班子本着“团结协作、精细服务、务实垂范”的工作态度，坚持“高效、优质、规范、有序”的八字方针积极投入开学工作。8月10日，上午接县局指示后，下午就召开了教学线行政会议。8月11日，认真研究、科学安排了开学工作行事历。8月20日上午，召开了行政办公会议，布置开学工作，并通报了本期学校工作计划要点，要求全体行政干部每天按时坐班。

为进一步加强我校教师队伍建设,提升教师开展课程改革和实施素质教育的能力与水平,促进教师专业化发展,努力营造教师终身教育和可持续发展的良好格局,形成一支结构合理、素质全面的师资队伍，结合本校工作实际,学校还制订暑期教师培训计划。8月22日——8月24日，组织全校教师进行新理念、PPT制作和“班班通”培训，分语文、数学、外语、理综、文综五个小组，安排了万利、崔贞瑜等二十名教师作为中心发言人。

全员培训期间，学校成立教师暑期培训工作领导小组，各组有专人负责，确保培训活动收到实效。并要求做好考勤管理，实行每天“签名制”，除特殊情况经批准外，任何人不得无故缺席。教师暑期培训将与职评和考核挂钩。暑期培训结束后，学校还召开总结表彰大会。

8月26日，学校召开了全体教师大会，整理校园，排查安全隐患，安排开学工作。8月27-28日，报名、注册、领书、变动学生编班。9月1日全校师生举行第一次升旗仪式后按课表正式上课。

在开学工作中，实验中学注重开学工作的宣传，注重规范自身的工作行为，依法办学，规范收费。教师教辅用书规范，作业批改及时，各类计划齐全，开齐课程，开足课时。本期开学，全校教师到岗迅速，备课认真，课时足额，无请假缺岗现象，学生除正常转学变动之外，无一人辍学、流失。

学校共有学生xxxx人，其中七年级xxxx人，八年级xxxx人，九年级xxx人。学校原计划招收本届新生xxx人，目前为止，实际招生xxxx人，共xx个班，平均班额xx人，最大班额xx人。其中有部分计划外的学生，主要来源周边乡镇，全校三个年级的计外生共达xxxx人左右。

二、上门走访，爱心教学，实现家校和谐

为了深入落实科学发展观，建立健全教师家访的长效机制，促进家校联系，形成教育合力，营造和谐、高效、优质的育人环境，使教师受教育、教学出成效、学生得实惠、社会更满意。暑期，实验中学大力践行“千名教师访万家”活动。以教师访学生“送温暖、传爱心、访民情、促和谐”为主题，要求教师做到以下四点：

一、入户走访。教师深入到学生家中，重点走访：贫困生、学困生、留守儿童、进城务工人员的子女、有不良行为习惯的学生家庭。了解其家庭状况、成长环境、在家表现及在家学习和生活习惯等；向家长讲解有关学生安全教育知识，督促学生家长或其监护人教育学生增强安全防范意识。

二、走访记录。教师入户走访，须认真做好走访记录，特别要记好受访者对学校工作的意见或建议及受访者与学生的关系。教师走访记录必须有受访者签字才有效。

三、走访纪律。教师家访，要严守工作纪律，对学生家长要热情真诚，注重沟通和介绍学生在校期间的相关情况，注重加深学校、教师与学生及其家长的感情，多听取意见和建议。教师入户走访要轻车简从，切实做到“五不准”：即不准向学生家长提任何不合理的要求；不准接受学生家长的吃请和借机办私事、谋私利；不准接受学生家长馈赠的钱物（包括土特产品）；不准参与打牌赌博和学生家长安排的娱乐活动；不准做违犯师德师风、侵害未成年人隐私和权益的事情。

四、办好实事。通过入户走访，确定对家庭经济困难学生给予帮助。

7月22日早晨7：30分，走访小组来到x镇x村，走进了10级学生xx家中。刚一坐下，xx副书记就热心地与其家长唠起了家常。xx的母亲向老师们介绍了这个四口之家的经济状况和对供养孩子上学读书的艰难。当看到家中破旧的墙壁和屋梁；得知至今家中还有3万余元的债务，但看到夫妻二人仍然坚持要孩子读书时，老师们都很感动，纷纷表示，会向学校反映，想办法帮助他们解决问题，让孩子顺利念完大学，成为对社会有用的人才。临走时，新生辅导员xxx老师亲手把慰问品交给了xx的家长。xx朴实诚恳的母亲非常感谢学院的领导和老师这么惦记和关怀自己的孩子，表示他们一定会督促孩子认真学习，不辜负老师的期望和爱护。

三、树立质量意识，夯实常规工作，走特色亮校之路

本期教学时间短，教学任务重。为此，实验中学在开学初就围绕“有效上课”这一教研专题开展工作，引导老师做实常规工作，向45分钟要质量。开学第一周，中心学校工作计划、工作行事历、教导处教务教研计划已出台，教师也已拟订好各科计划，备课、作业批改也与教学进度同步；在校本教研方面，注重教师的培训学习。9月5日下午举行了“有效上课”专题集学骨干人员辅导培训，为教师节之后的我校的新一届课堂艺术研讨会拉开了序幕。

“科研兴校，质量强校”是我们的立校之本，我们将进一步提高教育教学质量，努力开展教研创新工作；积极引进先进的教学理念，深入进行课堂教学艺术探讨；努力打造名星教师、骨干教师，形成实验初中独特的品牌；充分利用现代教育技术，培养高素质的人才。

明确而先进的办学理念，精良而充实的师资队伍，完备而优良的硬件设施，严谨而科学的教学管理，全面而细致的育人观念，厚重而丰富的校园文化，扎实而活泼的德育工作，活跃而创新的教研教改，显著而实在的办学成效，这是我们矢志不渝的工作目标。

四、创建平安，稳定大局，打好安全防范攻坚战

本期开学为强化安全管理，改善服务，切实做好“绿色、环保、平安”校园创建的开局工作，我们主要做了以下几件事：

（1）开学初进行了安全工作自查，落实了安全责任制，签订了安全责任书，制定了安全工作预案，各校结合周一国旗下讲话，认真上好安全教育第一课。

（2）继续深化安全工作的制度建设，加强总务后勤管理。强化后勤人员的服务意识，以安全预防、安全督查、事故追究、安全整改为重点，夯实珍爱师生生命的绿色屏障。加强食堂采购、加工、用餐秩序的管理。加强学生的保育工作，创新保育管理模式。以团员为龙头，继续开展告别零食活动。

（3）继续举行中学生安全知识的宣讲，结合各校实际，开展自护自救方法演练。强化社会综合治理工作。深入开展防水、防雷、防盗、防火、防震、防交通事故的宣传教育活动，做到安全工作时时讲，特别加强了学校的内保工作，健全了学校安全长效管理机制，深入开展学校及周边安全治理活动，整治了校园及周边治安秩序，形成了学校安全防范体系。

五、创卫工作，有序部署，打造文明校园

根据县政府工作部署，按照教育局工作要求，为了全面实现创卫工作目标，结合我校实际，特制定了“实验中学创卫工作实施方案”，并成立了领导小组。

（一）、工作原则

1、坚持以人为本原则。“创卫”工作要与改善学校基础设施、加强校容校貌建设、提升学校办学品位、为广大师生营造良好的学习环境和生活环境有机结合，充分发挥全体师生的力量，提高和调动广大师生和家长参与“创卫”活动的积极性、主动性，形成全员“创卫”的良好局面。

2、坚持解决突出问题原则。我校“创卫”工作要与解决目前学校环境建设中的突出问题有机结合，先易后难，着力解决校园周边环境卫生差、健康教育工作不到位等突出问题。

3、坚持“创卫”工作与我校平安校园建设、德育特色学校相结合，与校园文化建设相结合，形成我校创卫特色和亮点，切实将我校创卫工作落到实处。

4、坚持工作任务分解化、具体化原则。在本《实施方案》对学校“创卫”总部署的基础上，实行责任主体与专项工作、具体工作任务相连接，各责任主体制定专项、具体工作方案，细化、量化、分解、落实“创卫”工作任务，责任主体专项抓、具体抓、日常抓、长期抓。

5、坚持建立“创卫”工作长效机制原则。“创卫”工作是一项长期工作，各处室要按照阶段性目标与长远目标，分时分段，有计划有步骤地集中力量，稳步推进，要切实把各项整治活动与建立工作长效机制相结合，开展一项整治工作，配套建立相应的规章制度，落实长效责任主体，形成 “创卫”工作的制度化、经常化、长期化。

（二）、工作重点

1、着力整治我校内部环境卫生死角，做好学校净化、绿化和美化工作，添置校园环卫基础设施，提高学校“创卫”硬件水平。

2、着力整治学校教室、办公室、厕所等关键部位卫生，积极参与学校卫生达标活动，提高学校卫生等级。

3、着力整治学校基础设施建设工地的卫生，加强施工现场卫生化、安全化和规范化管理。

4、学校要根据政府的统一部署，完成学校周边环境区域卫生清扫任务，力争成为当地“创卫”工作的先进单位。

5、采取“小手拉大手”的方式，做好学校与周边的环境卫生。结合各项整治活动，明确管理责任主体，加强学校“创卫”工作的长效机制建设，把“创卫”工作引向深入。

五、问题与建议

1、学生人数逐年减少。随着城区中心位置的转移，第一初级中学的成立，学校布局的调整，今后几年实验初中的学生人数将从抛物线的顶端逐年下挫。

2、招生工作管理无序。“划片招生，就近入学”曾是我县初中招生的一条重要原则，但近年来这个原则已无人坚守，许多区域内新生原本应在实验中学入学，却早在暑假就已被某民办学校提前招去。而大部份农村学生舍近而求远来到实中就读，拒收理由苍白无力，平均班额达70人，教师负荷加重，实中承担了不应该承担的教育义务。

3、优质生源争夺激烈。xx地区小学毕业生不到2000人，其中语数两科总分在120分以上的学生被视为海底珍珠，各初中学校使出浑身解数，相互争夺，其中绝大部分被翔宇初中悉数掠走。

4、师资力量正在削弱。单从数量上看，实验初中教师队伍正在扩大，而从质量上讲，无庸讳言，令人担忧：一是少数骨干教师正在向某民办学校流动；二是新进来的有相当数量的是低学段教师；三是分流来的教师及转教教师无法适应初中教学工作，有的至今赋闲在家。

5、外部干扰接连不断。xx是人口大县，农业大且，教育大县，却是财政穷县。许多部门和单位把目光都盯着学校，上至纪检、监察、物价、审计、工商、税务、城建、环保、卫生、防疫、公安、消防等政府部门，下至社会三教九流，都可以找各种由头向学校张口要钱，令学校不堪重负。

6、教育环境有失公平。xx初中可以提前考试择优招生，中途也可以择优招生，可以收取择校费，甚至可以从实验初中中途强行挖走学生；我们却不能，众目睽睽，稍有举动，便遭非议。

篇10：南兴中学2013年秋季开学工作汇报

告别了炎夏的不安与躁动，凉爽怡人的秋天向我们展开了笑颜，全体师生员工在新的学年里，以新的姿态投入到新学期学习和工作中，学校工作一开学就步入了正规、健康的轨道。现将我校开学初工作情况作简要汇报如下：

一、开学工作安排主动，教学上路快

8月18、23日召开了行政人员会议，会上传达了全市秋季开学工作会议精神，筹划开学工作，讨论安排老师的岗位，对本学期重大活动做了布置，明确了本学期的工作要求。8月24日召开了全体教师大会，总结上学期和暑假工作，全面部署了本学期学校工作，接着又召开了班主任工作会议，安排了开学期间班主任工作。8月26—31号组织教师业务学习，制定计划，编写教案，确保9月1日顺利开学。8月25日初一新生报名注册，25日—30日进行军训。9月1日学校分班组织初

二、初三学生报名注册和校园环境的清扫整治。9月2日开始全校按新课表正式上课，全校各项工作走上正规。在开学有关工作中，一大批教师表现主动积极：全体班主任全天候驻守学校，不离岗位，做好了学生的组织和管理工作，工作非常辛苦。从开学以来教师工作表现来看，我校教师工作充满热情，使我校开学的教学上路快、进展顺利。

二、学生到校积极，控流防辍效果好

本学期我们积极做好控流防辍工作。我校现有学生2130人，其中七年级684 人，八年级645人，九年级801人。针对我校现状，我们在开学前，就对可能有流失现象的同学，组织班主任和行政人员上门家访，认真做好家长的思想工作，积极做好义务教育宣传工作。在我们的耐心细致的工作中，既沟通了学校与家庭的联系，又了解了学生的疾苦，还稳定了学生的情绪，使一些原本有辍学念头的学生纷

纷到校注册。学生到位情况良好。

三、规范办学行为，接受社会监督

学校认真落实收费公示制和教育收费承诺制，严格执行公示；严格执行收费标准，完全按照上级文件精神执行的收费标准，学校收费统一使用财政部门印制的票据，做到一人一票，学校无违规收费行为，未收到任何群众反馈信息。学校加强了收费与财务管理工作，对收费标准进行了公示并严格执行收费标准，严格执行收费政策，对收费政策进行了强有力的宣传，没有另定收费项目收费。学生极其家长没有对收费进行投诉。

四、落实细化管理常规，精细化管理从头开始

坚决按照省、市有关文件精神，按作息时间表安排师生的作息。注重学生的全面发展积极创造条件开齐课程、开足课时。狠抓了制度的落实，继续搞好教师素质建设。落实各项常规工作，优化措施规范管理，部门工作求新实效。

1、加强立德树人工作，推进校园精神文明建设。切实把德育工作摆在首位。根据我校实际和校园文化建设中存在的问题和不足，本学期我们加强了校园文化和班级文化的特色建设。着眼培育文化认同感，着眼促进学校内涵发展，全面开展校风、教风、学风和校训建设；着眼学生全面发展，不断丰富校园文化活动；着眼抓落实，不断强化校园文化建设意识。

2、深化课改，不断提高教学质量。始终坚持“以人为本、全面发展”的教育方针，积极创造良好的条件，开发利用各种课程资源，新课改实验卓有成效。①为了赶上教育发展的步伐，迎接新时代教育不同需求的挑战，我校十分重视师资建设，提高教师的业务素质，充分利用继续教育、基本功培训、新课程培训、校本培训等各种形式，对教师进行教育，督促其学习提高。②我们选定教研专题和科研课题，每周搞一次教研活动，让每位教师每学期都举行一次公开课或观摩课，并写出教学反思或论文。建立健全了听课制度，要求老师每学期听课不得少于20节，认真做好听课笔记。对学科带头人、骨干教师、青年教师培养，制定了详实可行的计划、措施，并认真贯彻执行。学校领导加强随堂听课，及时了解课堂教学动态。

五、狠抓安全工作，确保学校的稳定

师生人身安全是学校安全工作的头等大事，为确保学生有个安全、文明、健康、和谐的学习成长环境，学校领导高度重视安全工作，暑假期间学校对校园环境进行了修缮，对校园可能存在的安全隐患进行全面排查，对排查出来的隐患及时进行了维修和处理。教育学生注意交通安全、饮食安全、消防安全、不得做危险的事情等等。

六、下大力气，搞好环境卫生

认真搞好校园环境卫生。在开学前学校就安排专人积极开展爱国卫生运动，做好清扫保洁，消除卫生死角。检查学校小卖部的食品卫生许可证以及从业人员的健康证是否齐全和有效。开学第一周各班就结合入学教育，以多种形式开展了卫生安全宣传教育活动，教育学生养成良好的个人卫生习惯、有病及时就医等，增强学生的自我保护意识和保障学校师生员工的身体健康

篇11：南兴中学2013年秋季开学工作汇报

告别了炎夏的不安与躁动，凉爽怡人的秋天向我们展开了笑颜，我校全体师生员工在新的学年里，以新的姿态，投入到新学期的学习和工作中，学校工作一开学就步入了正规的轨道。现将我校开学初工作情况作简要汇报如下：

一、总体情况

我校的各项工作早研究、早部署、早安排、早落实，分工明确，校园整治、师生返校、保学控辍、安全管理、新学期各项工作计划的制定、课程设置及课时安排、学校收费、规范管理等方面的情况比较良好，教育教学秩序井然，安全教育管理工作计划周密，开学各项工作准备充分，落实到位。

二、各项工作开展落实情况

1、早研究、早部署、早安排，早落实，开学工作井然有序。

校领导班子于8月20日下午3点准时到岗开会，研究部署开学的各项工作，校班子成员提前进入工作状态，为开学工作忙碌准备。8月22日到28日集训期间内，我们完成了学习“七一讲话”、教育法规文件、师德师风评议、校委会成员评议、班主任及教师聘任、分班、排课表等一系列开学准备工作，教师面貌焕然一新。8月27日上午召开了罗铺中学第四届工会、教代会第二次会议，审议并通过了学校的各项计划、制度，8月29号上午9点召开了全体职工大会，印发并学习了学校计划、制度。各处室主任分别就开学工作进行了布置，从开学宣传到报名人员的安排，从搬运发放教材到学生初教室标志张贴，从收费管理到卫生打扫，都作了细致的安排，签订了安全责任状和师德师风承诺书，还发放课程表、作息时间表、教职工分工表、教科书和教职工办公用品，龚清平校长对有关工作做了补充强调，各类工作人员职责分明，保证了开学工作的顺利进行。8月31日至9月1日，三个年级分时段报到，七年级在校280人，八年级在校360人，九年级在校435人，合计1075人，应到学生全部到齐。

学生一报到，全体教职工不辞劳苦，加班加点领取和发放教材，组织学生打扫“二室一区”卫生，报到当晚就按课表上课。教务处及时深入各教学班核对清点学生人数，准确详实登记调查流失学生情况及原因；政教处安排值日领导和值日教师全天候巡查，晚上24小时通宵值班；总务处及时清点校外住宿生、走读生人数。开学工作从整体看井然有序，教育教学工作进展顺利，受到学生和家长的好评。

2、继续推行师德师风评议活动，建立教师个人师德档案。对教师履行教学职责，教学业绩，坐班考勤等进行档案管理，民主评议。表彰了一批教学业绩优良，师德高尚的优秀教师，对在师德师风评议中有问题的教师进行了个别谈话，调整了部分教师的教学岗位。

3、今秋我校继续实施竞聘上岗，8月25日教职工填写《竞聘上岗申请表》，8月27日聘任结束，此次竞聘共设教学岗位60个，后勤岗位14个，门卫、宿舍管理员3个。我校的教职工竞聘上岗方案的实施，增强了教师选拔任用的公正性和科学性，竞聘上岗在一定程度上打破了论资排辈、转轮子的消极等待思想，打破了自己的命运、前途主要由别人决定的无所作为观念。竞聘上岗激发了教职工尤其是中青年教职工爱岗敬业、勤奋努力、刻苦钻研、争创佳绩的热情，有力

地促进教师队伍建设和各项工作发展，为全面提高我校的教育教学质量和办学水平创造了有利条件。

4、校园基建维修和平面管理力度大，办学条件大幅改观。

早在暑假期间，我们就安排人力物力财力，规划并高标准硬化了学校所有的主干道；将原先的污水塘清理整修成了一个景点，彻底解决了用水难的问题；完成了新宿舍楼的水、电、门窗、防盗网、铁床、有线、网络、卫生间的安装，将宿舍楼建成最漂亮、档次最高的学生宿舍；将所有办公室都进行了装修，安装了空调，配发了饮水机、档案柜、茶柜，给每位教职工配发了办公桌椅；将行政楼、教学楼、科教楼所有的木窗换成了铝合金窗；下大力气进行了校园平面的规划整治，对学校运动场，绿化带等进行了清理和平整„„校长龚清平同志暑假没离开学校一天，总务和后勤处同志也长驻学校，经过一个暑假的努力，学校的面貌发生了翻天覆地的变化，办学条件得到了极大的改观，教职员工和学生先前的住危房、用水难、上厕所挤、办公条件差已一去不复返了。

5、安全工作布置周密，宣传教育到位。

我校集训期间制定了护校值班制度，落实了中层以上领导带、值班责任，加大护校门卫管理和巡查力度，无一例安全事故发生。新学期安全教育管理工作开展顺利，及时安排制定了《罗铺中学9月份安全教育活动月活动安排》，并层层签定了安全责任书。

学校在8月30完成了校园监控设备的安装，并已投入了使用，全校安装了14个摄像头，不留死角，对学生流动频繁的场所加大了监控力度；集训期间，就安排专人负责，对学校所有的电路进行了整改，更换并加装了照明设施；本学期继续实行了封闭式管理制度，门卫全天候值班，外来人员实行登记入校，学生出入凭出入证通过校门；继续实行返校回家签字制度，让家长了解学生放假收假时间，并及时向家长通报学校情况和学生个人在校表现；聘请了两名宿舍管理员，并制订了详细的安全管理制度，实行铺位登记，就寝点名，加强了对学生宿舍的管理；制订了防火、防地震、防楼梯踩踏、防食物中毒等一系例9月6日，请高速公路管理处来我校进行了专门的交通安全知识讲座„„这一系列措施确保了学校安全、稳定。

6、后勤保障有力，市场运作项目效果良好。学校食堂、超市严格按市场运作模式管理理，与承包人签定了食品安全责任书，严把安全质量关，每天安全工作人员不定时对食品的质量、卫生等情况进行大检查，师生共同监督。食堂粮油、商店货物由学校专职仓管员管理，食堂卫生状况及从业人员均有有效健康证并能坚持穿洁净工作服上岗，严禁杜绝现金交易，学生消费一律刷卡，学校对重大食品安全事故制定了应急预案。保险、课辅、牛奶的征订宣传得力，预约单等手续规范完备，订数均超过了预期目标。

7、常规教学工作秩序井然。

开学后学校及时发放了教材，办公用品，教务处分发了课表和作息时间表，对教师的教学计划、坐班、备课、作业批改等常规工作进行了督查，各教研组按计划启动了本学期的教研活动，9月1日，学校还组织全体学生观看了《开学第一课》，学校的教学工作按部就班，上路快。

三、存在的主要问题

1、我校在硬件建设基础差，底子薄，校委会一班人勒紧裤带搞建设，全心全意谋发展，近期，在校园基础建设上投入资金超过了万元，学校负债万元，经济状况危困。

2、尽管学校的面貌发生了根本性的变化，但离我们建成麻城市一流的学校、顺河镇的窗口学校的目标还有距离，软件配套设施还没跟上，还要想方设法，力争多方筹措资金，尽快完成食堂、还建楼、教工宿舍楼、实验楼等工程，学校的体、音、美、劳器材和实验器材设备也需要添置到位，各种功能室也要尽快建立起来，所有的这些，都需要资金的保障，已建成的项目资金缺口较大，这些困难都要我们一一克服。

3、学校学生数锐减，城区私立学校私招乱聘教师，抢挖优质生源也给学校管理造成麻烦，一定程度牙给学校的生存发展带来很大的压力。

4、教师队伍中还存在学科、年龄、知识结构等方面的不配套，尽管学生少了，但还存在结构性缺编现象。

各位领导，感谢你们长期以来对我校工作的关心和大力支持，罗铺中学一直是在困难中求得生存，在挑战中寻找机遇，教育教学质量实现了一年一个跃升，办学条件实现了一年一个跨越，我们的团队特别能吃苦，特别能战斗，总能不断创造奇迹，在新的一学年中，我们一定努力超越，追求卓越，与时俱进，克难奋进，把罗铺中学办成领导放心，群众满意，学生成才，家长拥护的顺河镇窗口学校，洒播文明种子，服务人民，造福一方百姓，反哺乡亲。

最后，教师节、中秋节即将来临之际，祝各位领导、同仁节日快乐，家庭幸福，身体健康，工作顺利！

再次感谢各位领导亲临我校指导工作，谢谢大家！