帮困结对送温暖

帮困结对送温暖（精选6篇）

篇1：帮困结对送温暖

教育局关于在教育系统集中开展扶贫帮困送温暖活动的安排意见

根据县委、政府《关于在全县集中开展扶贫帮困送温暖活动的实施意见》精神，现就教育系统开展此项活动，提出以下安排意见：

一、指导思想

以认真贯彻党的十七大精神为指导，本着“立足教育系统，服务全社会”的工作原则，动员各方力量，发挥行业优势，集中为城乡群众和广大教职工办实事、解难事、做好事，解决人民群众生产生活中最急、最盼、最难问题，切实维护和实现人民群众的根本利益。直属学校都要统一思想，提高认识，积极组织实施多形式的扶贫帮困活动，真正把温暖送到群众的心坎里，进一步优化教育发展环境，提升人民群众的满意度。

二、重点工作

这次扶贫帮困送温暖活动要重点做好以下工作：

1、由县教育工会负责，基层单位工会配合，对城乡教职的贫

困户、特困户进行调查摸底，千方百计筹资，为他们送衣、送粮，以确保他们无忧过冬。各单位慰问情况务于2月１日前报局办公室。

2、各镇校要积极筹措资金，力所能及地为师生安排过冬取暖等问题，努力改善职工工作、生活条件。

3、由局普教科牵头，组织各镇校对计划生育照顾户、城市低保困难户，流动人口贫困子女就学情况进行登记造册，力争在春季开学时，解决贫困生入学困难。

4、一中、二中、三中要完善现行的奖学金制度，在明年春季开学后建立优秀贫困生助学金制度，以多形式资助优秀贫困学生。

５、由局学校安全工作领导小组负责，基层单位配合自查，对中小学校内安全工作进行自查整改，在防电、防火、防盗和保障师生人身安全等方面加强管理措施，保证正常的教育教学秩序和行业、社会稳定。

６、经局领导调研、会议讨论，局上成立扶贫包村领导小组，由副局长哈那提同志任组长，局机关干部阿尔亲、波拉提同志为成员，与哈纳苏村领导联系，选准切入点，抓好帮扶项目，努力在生产、生活方面为村村民办实事、办好事。

７、积极发挥辖区教育资源优势，利用农村远程教育设备和资源，对农民党员教育和农民实用技术培训提供方便，为发展区域经济提供优质服务。

三、几点要求

1、各镇校都要成立相应的组织，要对这项活动进行专题部署，实行一把手负总责的抓落实工作机制，以保证此项活动深入开展。

2、各镇校要明确工作任务，真正做到面对面地解决群众生产生活中的困难和问题，督促分管学校合理安排，集中实施，保证把扶贫帮困的各项任务落到实处。

3、扶贫帮困送温暖是我县实施的一项民心工程，各单位开展活动要有针对性和实效性，不得摆架子、做样子，要保证把每一件事落到实处，局领导班子将对活动开展情况进行不定期督促检查。

4、各单位务于1月2０日前上报工作计划，进展情况实行周报制度，活动结束后要及时报送工作总结。

托里县教育局 2012年3月13日

篇2：帮困结对送温暖

一、活动时间：2013年9月30日

二、活动地点：学校会议室。

三、参加人员：校领导成员及工会成员。

四、活动内容：因职工李修枝，丈夫早逝，本人工资偏低，思想波动较大，严重影响工作，学校特决定对李修枝作如下关爱：

1、学校给发李修枝被套一条。

2、由于工资偏低，为了充分调动起教书育人积极性，学校决定为其增加奖励工资100元。

以上各项由学校关章举老师负责办理。

陈场三小

篇3：巴士集团加大春节帮困送温暖力度

新春佳节将至,久事公司和巴士集团领导分头深入一线困难职工家庭,为困难职工带去了企业的温暖和关爱。

近年来,巴士集团关爱职工、善待职工,着力构建互利共赢的劳动关系,努力营造人文关怀的良好氛围。在党政领导的支持下,集团工会设立了巴士帮困基金,着力解决职工生活、就医及其子女助学等困难,在构建和谐劳动关系、创建职工满意企业、创新帮扶救助机制等工作中走在了上海公交企业的前列,先后荣获市总工会颁发的上海市“五一”劳动奖状、“构建和谐劳动关系”创新奖。

篇4：帮困结对送温暖

活动中，市科协为全村70户农民赠送了《生活中的科学——食品安全科普知识手册》、《山西科技扶贫》、《今日农业》等科普圖书，并为每户农民免费发放一袋大米。

76岁的困难老党员李长瑞拿着刚刚领到的图书和大米，激动地说：“还是共产党好啊，党和政府没有忘记我们这些老党员、困难群众，谢谢你们的关心……”。

今年，阳泉市委确定簸箕掌村为市科协干部下乡住村“六个一”活动联系点。活动开展以来，市科协领导多次深入该村，走访调研，与村支两委交流座谈，研究今后的发展思路，解决面临的困难和问题。在认真调研的基础上，帮助该村确立了“以发展规模种植为主导产业来拓宽增收致富路子”的思路；为村委会捐赠了价值5 000元的扩音设备一套；多次看望了村里的老党员、困难群众；为村民送去了3 000余册不同种类的科普图书。该举措受到了老百姓的欢迎，也为村里今后的发展提供了科技支撑，奠定了良好基础。（阳泉市科协 石彦俊 编辑：张素琴）

（山西省科协）

篇5：扶贫帮困送温暖总结汇报2021

一、高度重视，强化组织领导

为切实加强对驻村帮扶工作的组织领导，我办与__村将帮扶工作列为重要议事日程，周密筹划，扎实推进。成立了____村驻村扶贫帮扶工作领导小组，其组成人员如下：组长：孙俊领主任副组长：王军成员：王栋海杜永星康霖刘安文胡军马环宇。驻村扶贫帮扶工作领导小组负责统一领导、安排部署、组织协调日常事务，并安排扶贫队长王栋海、队员胡军常驻____村。

二、认真细致，做好帮扶工作

(一)加强意识，做好包村工作。

建立健全包村工作机制，对发现的问题认真研究，及时解决。

(二)深入走访贫困户，坚持把包村工作作为密切党群、干群关系的重要途径，及时了解群众所需、所盼，对群众反映的问题千方百计帮助解决。并结合我办实际，主动为贫困户解决生产、生活中的实际困难。

(三)驻村蹲点，做好帮扶工作。为积极响应上级的号召，我办在人员非常短缺的情况下安排两名工作人员驻村蹲点，主动为群众排忧解难。按照精准帮扶工作要求，结合我办的实际情况，每个帮扶责任人多次不定期到村到户、认真摸清帮扶贫困户基本情况，找准帮扶办法，制定帮扶脱贫计划，按照“不脱贫绝不收队”的工作要求进行帮扶。通过扶贫工作队进行实地调研、进村入户走访、分析致贫原因并找准帮扶突破口，结合实际认真制定出了具有可操作性的工作方案。

(四)真抓实干，为包扶村做实事。__年以来，我办通过结对帮扶、制定计划、填写手册、数据录入、数据更新等步骤，按照相应的时间节点，协助__村完成建档立卡工作。今年以来，我办在财力非常困难的情况下已向__村捐资人民币20_0元;并向贫困户发放米、油等生活慰问品。

三、下一步工作打算

篇6：工会扶贫帮困送温暖工作汇报材料

在市委、市政府和省总工会的正确领导下，我们高度重视、时刻关注困难职工的生活情况和再就业工作，始终把解决好困难职工生产生活问题作为一项重大的政治任务来抓。全市各级工会组织充分履行基本职能，切实当好特困职工的第一知情人、第一报告人、第一帮助人，满腔热忱地为困难职工做好事、办实事、解难事，不断创新帮扶形式，拓展帮扶内容，推动送温暖工作逐步迈向经常化、制度化、社会化的发

展轨道。

一、建立和完善特困职工动态管理制度，为开展扶贫帮

困工作提供可靠的依据

为了把送温暖工作做细、做深、做实，市总工会去年从7月份就开始对特困职工家庭情况进行深入细致的摸底调查，认真对照标准，严格把关，为市区1200多户特困职工发放了《特困职工证》。建立健全特困职工档案是对特困职工实行动态管理，有针对性地实施救助的一项基础性工作。为此我们精心设计并建立了全省首家特困职工信息数据库，对每户特困职工家庭切实做到“九知”：即知家庭住址、知生活状况、知贫困原因、知患病用药情况、知进低保情况、知子女就学情况、知子女就业需求、知住房情况、知救助措施等，为全市各级党政及企事业单位进一步做好扶贫帮困工

作提供了详实的基础资料。

二、坚持不懈地做好重大节日的送温暖活动，机制效应

初步显现

据统计，今年元旦、春节期间全市各级共筹集了送温暖慰问金742.55万元，慰问困难企业682个，慰问困难职工2.3万多户，帮扶462名特困职工实现了脱困。省委省政府、省总工会、市委市政府、市总工会在两节期间分别走访慰问了近40户特困职工、特困劳模、困难企业工会主席家庭，把党和政府的温暖、关怀送到了他们的心坎上。据了解，全市共有2105名各级党政领导干部和1007名工会干部走访慰问了困难职工、困难劳模家庭，在社会上引起了强烈的反响，为推动全市送温暖工作的开展起到了较好的示范促进作用。

两节期间，我们在全市大力开展了“奉献一片情、温暖职工心”为主题的送温暖活动，重点抓好了以下几项工作：一是继续落实完善机关党员干部结对帮扶制度。市总工会积极协助配合市委组织部、市级机关工委进一步发动机关党员干部继续对700户特困职工实施结对帮扶。同时，积极争取了市财政的支持，拨专款30万元对市区其余500多户特困职工实施救助，保证了市区特困职工的救助金额每户不低于1000元。二是各级工会组织积极主动向党委和政府（行政）全面汇报困难职工情况，争取了本系统、本单位党政领导的大力支持，加大送温暖的工作力度，多渠道、多形式的筹措送温暖资金，于1月20日前对本单位的困难职工家庭进行一次全面地走访慰问，为困难职工救急、救难、送温暖，确保他们不因生活困难发生意外。由于全市各级工会组织精心安排，措施扎实，真正保证了所有特困职工家庭达到“三有一确保”，即有饭吃、有衣穿、有房住，确保他们度过一个温馨、祥和、喜庆的春节。市委组织部、市级机关工委和市总工会对今年春节期间送温暖活动的开展情况进行了跟踪了解，促进了各项帮扶措施全部落实到位。三是开通了市、县“送温暖帮扶热线”电话。节日期间市、县保证了热线电话的畅通，随时接受困难职工来电来访，及时帮助协调、解决有关困难，针对性地开展工作。四是加大了对困难职工扶贫帮困送温暖活动的宣传报道力度。各级工会充分运用工会宣传阵地，宣传党和政府及工会组织对生活困难职工的关心，宣传再就业的优惠政策，宣传困难职工立业创业的先进典型以及送温暖活动中涌现的好人好事。市总工会配合节日送温暖活动，通过工会简报及时刊发了三期送温暖活动，大力宣传送温暖典型事例及特色活动，掀起送温暖活动的宣传高潮，营造了良好的舆论氛围。

三、构筑综合帮扶和长效管理工作平台,保障特困职工

基本生活

构筑综合帮扶和长效管理工作平台，努力将送温暖活动引向经常化、制度化、社会化，是让特困职工得到普遍救助的积极方式，也是送温暖活动取得实效的前提，我市总工会始终把构筑综合帮扶和长效管理工作平台作为一项紧迫而又十分重要的任务来抓。去年我们主动争取劳动、教育、房管、卫生、工商、税务等相关部门的大力支持，分别出台了《关于切实做好城市低保家庭和农村特困家庭子女助学工作的通知》、《关于对特困职工实施医疗救助的通知》，对全市所有特困职工家庭给予了相关的政策减免，并配合房管部门帮助了50户特困职工住进了廉租房，使特困职工在多方面得到了救助。市心连心基金会开展了第九次扶贫帮困助学活动，与康缘药业、鹰游公司联合扶持了53名特困职工子女，帮助他们顺利跨入大学校门，完成学业，缓解了特困职工家庭的实际困难。积极争取民政部门支持，将174户特困职工纳入“城市低保”范围，促进了送温暖工程与社会保障制度的有机结合。去年，市政府在财力十分紧张的情况下，仍拨付专款对特困职工实施救助。所有这些都有效地缓解了困难职工的生活困难，保证了扶贫帮困工作的顺利开展。

四、加强帮扶助困机构建设，积极发挥困难职工援助中

心作用

困难职工援助中心是总工会对困难职工实施集中帮扶的专门机构。为全面构筑扶贫济困网络，扩大帮扶的覆盖面，市总工会积极联系协调各县分别成立了困难职工援助中心。援助中心的成立，为困难职工群体提供了更为方便、更为快捷的“一站式”服务，更好地发挥了工会组织的自身优势，履行维护职能，急职工之所急，帮职工之所需，解职工之所难，落实好对困难职工的帮扶责任，让职工满意，让政府放心。从此，我市困难职工遇上烦心事，有了解决的地方。

五、围绕改革发展大局，积极协助政府做好再就业工作

我市各级工会始终把帮助下岗失业职工再就业工作摆到全会工作的突出位置来抓。先后举办了5次大型职工再就业洽谈会，多次举办再就业座谈会、报告会，举办多种职业技能培训班，为下岗失业职工再就业提供服务。表彰了一批二次创业示范基地和先进个人，帮扶带动了一大批下岗失业职工重新走上工作岗位。培育建立了17个再就业基地，共吸纳安置6208名下岗失业职工。组建成立市总工会家政服务中心，长年负责组织下岗失业职工开展有偿家政服务。成立红马夹、擦皮鞋一条街，组织和帮助50名职工大胆走上街头，实现自谋职业。提供职工自主创业小额贷款30多万元，帮扶320多人实现再就业。去年，市总共举办了4期下岗职工再就业技能培训班，培训了280多名下岗职工，使他们初步掌握了家政服务的有关技能，提升了他们的综合素

质，增强了再就业竞争力。

为了进一步推进我市送温暖工程深入、健康、持久开展，元月2日，市委、市政府专门全市送温暖工程总结表彰大会，大会充分肯定了市总工会十年来开展送温暖工作取得的经验和做法，表彰一批在送温暖工作中表现突出的先进集体和个人，并对今后一个时期深化实施送温暖工程作出具体部署，对新形势新阶段的工会工作提出了新要求。今后全市各级工会组织将进一步明确责任和任务，立足全局，围绕目标，发挥优势，锐意进取，真抓实干，不断强化救助机制建设，实现送温暖工作的新突破，为保持职工队伍的稳定和社会的安定，为推动我市经济发展和社会进步作出新的更大的贡