激励工作的小故事（精选7篇）
篇1：激励工作的小故事
激励一生的小故事1： 晚上8点至10点之间
台湾商界奇才陈茂榜15岁时，由于负担家计被迫辍学到当时台湾的第二大书店--文明堂当店员。他每天从早到晚要工作12个小时。他白天在书店工作，晚上住在店里。日子一久，他渐渐养成了每天晚上至少要读两小时书的习惯。他说：“初进文明堂时，我只有小学毕业程度，8年后离开时，我的知识水平已经不亚于大学生了。”在世界各地演讲时，陈茂榜总不忘对听众说：“记住这样一句话：一个人的命运，决定于晚上8点至10点之间。”
加拿大临床医学家威廉奥斯勒，就是利用业余时间做出成就的典范。奥斯勒对人类最大的贡献，就是成功地研究了第三种血细胞(现称血小板)。为了从繁忙的工作中挤出时间来读书，奥斯勒给自己制定了一条规则：每晚睡觉前必须读15分钟的书。不管忙碌到多晚，就是清晨两三点钟，他也一定要读15分钟的书再睡觉。这个习惯他整整坚持了半个世界。一共读了1098本书。
白天图生存，晚上求发展，这是21世纪对人才的要求。人与人之间的差别，就是产生在业余时间，你如何利用自己的业余时间，将最终决定你的一生怎样度过。
激励一生的小故事2:坚持一句话
在美国颇负盛名、人称传奇教练的伍登，在20xx年的全美篮球年赛当中，替加州大学洛杉矶分校赢得10次全国总冠军。如此辉煌的成绩，使伍登成为有史以来公认最称职的篮球教练之一。
曾经有记者问他：“伍登教练，请问你是如何保持这种积极心态的?”
伍登愉快地回答：“每天我在睡觉以前，都会提起精神告诉自己，我今天的表现非常好，而且明天的表现会更好。”
“就只有这么简短的一句话吗?”记者有些不敢相信。
伍登坚定地回答：“简短的一句话?这句话我可是坚持了20xx年!重要的是这一点和简短与否没关系，关键是在于你有没有坚持去做，如果无法持之以恒就算是长篇大论也没有帮助。”
伍登的积极心态超乎常人，不单是对篮球的执著，其他的生活细节也不例外。例如，有一次他与朋友开车到市中心，面对拥挤的车流，朋友感到不满，继而频频抱怨。伍登却欣喜地说：“这真是个热闹的城市。”
拥有积极的心态，是一个成功者必备的素质。因为，积极的心态，能够使人上进，能够激发人潜在的力量。
激励一生的小故事3: 在行进中享受精彩
所谓成功，不是站在终点赢得喝彩，而是漫步人生旅途中，欣赏沿途的精彩风景。如果我们太在意结果，就会忽略行进中的点滴感悟。
作家史铁生十分仰慕美国著名运动员卡尔·刘易斯，刘易斯对史铁生说：“其实，跑的过程才是最大的享受，那比破世界纪录更重要。
”这两个看似没有交际的人却对人生有着共同的理解，刘易斯在奔跑中享受着人生，史铁生何尝不是在与病痛的拉锯中写出力透纸背的文字?史铁生的人生马拉松无疑是痛苦的，可他用一个个文字传递着真情，他的人生之旅是壮美的。
诚然，生活是实际的，太多的努力需要成功告慰，太多的故事需要一个完美的结局，可这些并不是人生的真正价值。行进的真谛在于，人们每走一步，便会调整心态，看清路上的荆棘与花草，用行进中获得的感悟丰富自我。
非洲戈壁上有一种名为依米的小花，它用六年时间扎根汲水，在一夕之间绽放，美得令人惊艳，之后在一夕之间枯萎。它用耐力度过溽暑烈日，最终在这生命的禁区奏响绝唱。我们感叹的已不再是它花开时的芬芳与美丽，而是多年来它无声地成长。
没有最成功的人，却有更丰富的人;
没有最后的终点，却有更新的旅途;
没有最完美的结局，却有更生动的故事。
在行进中享受精彩，人生之旅会更加丰富。
篇2：激励工作的小故事
努力与否，结果会很不一样。在我过去的体验中，只要越努力，找到的东西就越好。
当我得到时，会感觉一切好似注定。
篇3：大企业的小故事
由美国作家纳生·阿森著作的《教你创业》丛书是由一个个有趣的小故事组成的, 没有所谓专家的指手画脚, 也没有艰深的大道理, 讲的都是著名公司、著名产品、大发明家、大企业家的真实故事, 都是从他们创业之初说起。他们有的白手起家, 曾经一文不名;有的出师不利, 中途转向;有的起步不顺, 大业晚成。他们曾经饱尝闭门羹, 屡受挫折, 濒临破产, 但他们屡败屡战, 力挽狂澜。书中教给人们实实在在的市场经营和发明创造的适用方法。
目录部分
全书分7册, 按7种类型讲述了56个公司和产品的创业过程和历史经验。
7册书名分别为:
《修女的馈赠——没得到报偿的发明家》
《为失去的机会化妆——在事业中途转向》
《为爱而驱动的马达——把问题变为产品的人》
《牧师与面包师之战——败而后胜的产品和人》
《建在巧克力上的城市——穷光蛋变成大富翁》
《答案就在鼻子底下——从偶然事件走向成功》
《在废墟上重新起步——从破产边缘走向成功》
精彩书评
近年来, 有关企业经营的著作随处可见, 但精彩之作却寥若晨星。《教你创业》丛书讲的都是美国那些大公司和著名产品的真实创业历程。脍炙人口的故事使看似繁杂的经商定律变得简单易懂, 本书也因此荣膺美国图联书评荣誉奖、号角图书奖、美国图书馆年鉴奖等多项大奖。
书中以短短的篇幅、真实的历史、生动的笔触, 勾勒出一幕幕扣人心弦的创业活动。六十六岁的上校哈兰·桑德斯眼睁睁看着一条新建的跨州公路使他失掉很多顾客, 他的饭馆因此而关门了。但他不是一个轻易认输的人。桑德斯带着一只压力锅, 一个五十磅的佐料桶, 开着他的福特汽车上路了。身穿白色西装, 打着黑色蝴蝶结, 一身南方绅士打扮的白发上校, 停在每一家饭店的门口, 兜售炸鸡秘方, 给老板和店员表演炸鸡。如果他们喜欢就卖给他们特许权。就这样靠着惊人的毅力, 桑德斯扭转了乾坤, 造就了后来肯德基炸鸡的庞大帝国。
本书纵观许多公司的历史, 我们看到成功的创业者是如何在恰当的时间出现在恰当的地点, 并抓住了机会把它变为财富。我们还看到像纸巾、玻璃纤维、口香糖是怎样从一次事故中产生的。
美国有几百个支撑其整个国家经济实力的特大公司, 这些把美国文化撒遍世界各个角落的大公司, 并不是一下膨胀起来的, 他们都有着非常悠久的历史和艰难而曲折的发展过程。而那些成就了非凡事业的人, 有的善于把问题变为财富, 有的靠自己的智慧发明创造, 有的眼光独到, 能够把别人认为不值钱的小玩意儿点化成利润的源泉, 也有的的确靠一点点运气, 但更多的是靠自己顽强地努力、不知疲倦地工作以及永不满足的向上心态。本书讲的就是那些抓住机会, 并把它发挥到极至, 从而走上成功之路的故事。
美国的经济是如何发展起来的, 中国的经济该怎么办, 中国企业的产品该怎样搞上去, 中国的企业家应该有着什么样的素质, 这套丛书可以给我们一些启示。
篇4：激励型演讲的小技巧
1.迸（bèng）发激情
成功的演讲都是以激情开场，奥巴马每次上台发表演讲都充满激情，以此感染听众。如果你发表见解时缺乏热情，就无法让人们对你的观点感兴趣，很可能是一场枯燥无味的演讲。
2.有清楚而简洁的主题
最吸引人的主题都是惊人的简洁，不知你是否赞同这一看法。奥巴马在当选总统时的主题一直是这个：“布什让我们走到当前的境地。麦凯恩就是布什，我不是。现在，让我们一起把国家推向前进。”你不妨也这样突出主题，你要表达的主题是什么？你一旦决定下来，就让它简洁一些，并且要不断重复它。
3.让听众看到对他们有利的一面
如果你的听众不知道采取行动对他们有什么益处，就不会听你的话和采取行动。你的听众会问自己：“这个人说的跟我有什么关系？”不要让他们猜，尽可能回答他们的疑虑。在接受总统提名的演讲中，奥巴马说：“有人让我写如果我当选总统，我将要改变什么……”接着，他简要写出了几个问题，就是他在整个竞选过程中反复提起的“税收、石油、能源、卫生保健”。
4.勾画图像
成功的演说家大都用形象的语言讲故事，在11月4日的演讲中，奥巴马说起了106岁的安·尼克松·库柏的故事。他把安·尼克松·库柏描述成“奴隶制瓦解不久就出生的一代，她出生时路上没有汽车，天上没有飞机，那时候人们喜爱她也不能投她一票，因为她是女性，还因为她是黑人。”奥巴马本来可以轻而易举地说：“尼克松女士不能参选。”然而，他没有这么做，而是用生动的描述把听众带回那个时代。
5.邀请听众一起参与
激励型沟通者会邀请他们的雇员和顾客，一起来解决问题。在奥巴马的演讲中，他向“参与”那个历史时刻的人们表示感谢，他说：“最重要的是，我将永远不会忘记这次竞选的胜利属于谁，它属于你们——在座的各位！”让人更有一种亲切感。
6.辐（fú）射乐观情绪
激励型演讲者比一般演讲者更乐观。奥巴马有一次跟听众说，一个人要“总是满怀信心地行动”。我们在演讲中，也要更多地向听众传达一种积极乐观的情绪，从而深深地感染对方。
7.激发听众潜能
篇5：激励人的小故事哲理
人们不由疑问，他给手下那帮兄弟灌了什么迷魂汤，让他们死心塌地跟着他闯天下呢?
有位记者带着好奇心前来采访他。
他微笑着回答：“对于一个企业的管理，我只能用一则故事说明。”
“用故事说明?”记者问。
他点头后，开始讲故事。
“曾孔一日来到了集市，发现了一件奇怪的事：
在人流中，一只羊没有系缰绳尾随主人身后，主人停下，它停下;主人走，它就走。
曾孔很诧异，他想到了刚才看到的一幕：一个人拉着拴羊的缰绳，羊对天‘咩咩’叫，就是不肯迈出蹄子。
曾孔来到了羊主人面前，问他，这只羊真奇怪，为何不用缰绳拉着，却跟着你不离不弃呢?
羊主人扬了扬空空如也的手说，缰绳就在我的掌心，难道先生你没有看见吗?
曾孔的眼睛瞪大如羊眼也没有看到缰绳。
他揉揉眼，非常惊讶。
主人说，先生，我这根缰绳你现在看不到的，这根缰绳只有羊和我能看到。这根缰绳是这样形成的，我给羊喂食的是新鲜的草料，把羊舍每天打扫得干干净净。这样坚持着，缰绳就形成了。”
记者听后，恍然大悟。
这个人就是安徽庆发集团董事长姜一勇。
篇6：关于激励人心的小故事
开始他只是武行里默默无闻的小生，但是他有自己的梦想：成为电影明星。为了实现自己的梦想，他选择从“跑龙套”开始。他说：在拍电影的时候导演只会安排他做被打的活靶子，每天只有“挨打”的份儿，还经常遭受导演的臭骂，而且有时辛苦了一天，他的“演出费”只有可怜的5元钱。尽管这样，还不一定每天都有活干，有时他只能当别人的替身，在一次拍摄李小龙的电影时，他就荣幸地被李小龙结结实实地“揍”过，镜头重拍三遍，他就被李小龙狠狠地揍了三遍!后来他算是熬出头了，真正成了国际巨星。他是后来人称“大哥”的成龙。
当年和周星驰一起在《射雕英雄传》中“跑龙套”的，还有吴镇宇。吴镇宇戏称自己过去的“跑龙套”为“等车”。他说：“我想告诉很多人，我曾经在等车，等了很久很久，最后终于等到了。你们也在等车，但是，不知道会不会有车来接。我的经历告诉我，只要你努力了，你一定会等到车的。”
作为歌手，很多人在出名之前都是默默无闻的，他们都是在酒店当驻唱歌手，一直在“等车来接”，这些人有：刀郎、李玉刚、阿信、陈楚生……
陈楚生刚到大都市的时候，身无一技之长，只能在快餐店里打工，送外卖，人们叫他“小弟”。但他一直有一个梦想，唱歌。于是他开始苦练吉他，到酒店试唱，当驻唱歌手。他说：“试唱过很多酒吧，失败居多。因为刚开始还缺乏经验，刚一坐上台人家就看出你是不是一个歌手了。”但他并不气馁，一圈圈地跑，终于有肯接收他的酒店。就这样，陈楚生在深圳的酒店当了7年的驻唱歌手。直到，他参加了“快乐男声”，一炮打响，一举走红。他最终等到了属于他的“车”……
篇7：关于销售激励人的小故事
马克·里奇，出生在比利时的一个犹太工人家庭，为了躲避纳猝党徒残酷的大屠杀，他同父亲一道以难民的身份流亡美国。
大学毕业后，他来到纽约市的“菲利浦兄弟公司”工作。在犹太裔五金商人们的亲切关怀和无私帮助下，他很快熟悉了五金生意的营销技巧和经营常识，一举成为“菲利浦兄弟公司”一颗灿烂夺目的“营销北斗星”，半年之后就荣升为该公司的董事会主席及行政首脑，并形成了“三鞭定乾坤”的营销绝招。
“第一鞭”——机敏过人巧立身：马·里奇天资聪颖，精灵过人，无论什么陌生的工作，他一看就懂，一学就会，这为其成为公司统帅打下了良好的个人素质基础。
“第二鞭”——礼贤下士树威信：马克·里奇虽然权势显赫，位极至尊，但却从不颐指气使，得意忘形，反而总是与公司职员们平等相处，以诚相待。
他从不戴价格昂贵的瑞士“劳力士”手表，而是佩戴价格低廉的日本“精工”手表。他在视察工作时，若发现什么机械坏了，就会主动地与职工们一道将其修好。
难怪公司的职员们总是异口同声地盛赞道：“你根本看不出我们的老板是一位月薪高达300万美元的大人物。他从不摆架子，总是平易近人。他有一种其它企业家无可比拟的与下属相处无间的工作作风”。
“第三鞭”——审时度势巧营销：由于西方世界发生了“石油大震荡”，故而阿拉伯国家为了民族的利益对西方国家实施了石油禁运计划。
在这种情况下，他充分利用各种与阿拉伯国家的商务关系，使“菲利浦兄弟公司”的石油部与中东各国签订了一系列互惠合同，从而获得了充足的石油供应，巧妙地赚取了数以亿计的巨额利润，为“菲利浦兄弟公司”的繁荣昌盛立下了汗马功劳。
以后，马克·里奇另起炉灶，以500万美元的资本，创办了在瑞士祖格市登记注册的“马克·里奇期货公司”，从而开始了自己那充满神奇色彩的期货生涯。