企业诚信口号（共14篇）
篇1：企业诚信口号
1. 以卓越管理树立企业品牌。
2. 单量铺路，金额致富!
3. 以优质服务赢得客户满意。
4. 投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点。
5. 成功决不容易，还要加倍努力!
6. 团结一条心，石头变成金。
7. 争取每一个客户不容易，失去每一个客户很简单。
8. 良好的销售是打开市场的金钥匙。
9. 强化竞争意识，营造团队精神。
10. 良好的销售是打开市场的金钥匙。
11. 客户想到的我们要做到，客户没有想到的我们也要做到。
12. 没有措施的管理是空谈，没有计划的工作是空洞。
13. 出单，飞一般的感觉!
14. 索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营。
15. 保护环境，预防污染;节省资源，减少浪费。
16. 不吃饭不睡觉，打起精神赚钞票!
17. 不要小看自己，人有无限可能。
18. 多点沟通，少点抱怨;多点理解，少点争执。
19. 你知道出单的味道吗?
20. 脑白金：今年过节不出单，出单只出超大单。
21. 市场是企业的方向，质量是企业的生命。
22. 明确工作标准，品质一定会更稳。
23. 我行，我要签单!
24. 因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力。
25. 娃哈哈：妈妈，我也要出单!
26. 团队精神，是企业文化的核心。
27. 安踏：我出单，我喜欢!
28. 您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
29. 借脑用脑没烦恼，借力使力不费力。
30. 创新是根本，质量是生命，务实是宗旨，效益是目标。
31. 因为有缘我们相聚，成功靠大家努力!
32. 营销的重点不是营销产品，而是营销自己。
33. 多见一个客户就多一个机会。
34. 以一流品质获取市场信任。
35. 出单，一切皆有可能!
36. 清嘴：你知道出单的味道吗?
37. 顾客反馈勤分析，品质改善有主意。
38. 森马：打什么，出什么。
39. 追求客户满意，是你我的责任
40. 旺旺：你出，我出，大家出，出单。
41. 今天的付出，明天的回报。
42. 只有不完美的产品，没有挑剔的客户。
43. 有品质才有市场，有改善才有进步。
44. 全民讲质量，质量利全民。
45. 优秀的员工：忠于公司，忠于职业，忠于人格。
46. 重视产品质量，加强企业管理。
47. 品质是生命，服务是宗旨。
48. 以厂为校以厂为家互相学习互相关怀。
49. 质量是企业自下而上的根基，但需人人来扶持。
50. 产品就象一朵花，枝繁叶茂靠大家。
篇2：企业诚信口号
小人常送鲜花，君子总奉良言。
信是为人之道，法是强国之本。
刑照上大夫，礼也下庶人。
行车看路标，做人讲情操。
许人一物，千金不移。
要扫除一切害人虫，全无敌。
要使人信任，自己先诚信。
一毫之恶，劝人莫作。
依法办事，诚信做人。
依法做事，诚信做人。
依法做事，以诚做人。
以诚待人，依法行事。
以诚待人，以法律已。
以诚待人，以信办事。
以诚待人，以信立业。
以诚立信，以德服人。
以人为本，以法为准。
以身试法者愚，以诚待人者智。
以信律已，以诚待人。
以信塑人，人可有为。
正人先正己，正民先正官。
执法要认真，对得起纳税人。
执法者先执己，心不虚再治人。
只和讲诚信的人做朋友。
治国先治法，待人首信诚。
铸诚信风彩，创辉煌人生。
遵守法律，做一个文明的现代人。
做人常讲诚信，法制伴您一生。
做人诚为本，治国法为天。
做人诚为本，做事信为天。
做人诚为先，治国法当先。
做人诚为先，治国法无边。
做人诚信为本，治市法制当先。
做人德是首，处世法为先。
做人德为本，治国法当先。
做人德为本，做事信为先。
做人德为先，办事法为本。
做人讲诚则灵，治国依法则兴。
做人没有诚信，人生寸步难行。
做人首要道德，治国要靠法律。
做人无诚则孤，治国无法必亡。
做人要诚实，办事守信用。
做人要诚信，做事要守法。
做人要真诚，做事要守信。
做人以诚，治国以法。
做人以诚为本，为事以信立足。
做人以诚为本，治国以法为根。
篇3：企业诚信口号
一、创建工作进展情况
今年4月中旬, 辽宁省信用办组织起草了《辽宁省诚信示范企业创建工作实施意见》并以省社会信用体系建设领导小组名义下发。随后, 辽宁省发改委同省直14个部门联合下发了《关于开展2010年辽宁省诚信示范企业创建工作的通知》, 明确辽宁省创建工作分8个环节。为了更好地宣传创建工作, 6月4日, 省信用办召开了诚信示范企业创建和典型失信案件曝光新闻发布会, 标志着辽宁省诚信示范企业创建活动全面展开。
1. 各市初评上报及初审。
按照要求, 各市信用主管部门分别宣传启动了本市评选创建工作。截止到8月10日, 经各市初评, 共上报参评企业288家。经省信用办初审, 263家企业申报材料基本合格。
2. 省直有关部门复核。
8月11日, 省信用办及省信息中心、省信用协会会同省发展改革委、省财政厅、省人社厅、省国资委、省地税局、省质监局、省安监局、省国税局、省中小企业厅、人民银行沈阳分行、省信访局等部门召开了复核工作会议, 要求各相关部门反馈复核意见。复核工作本着公平、公正的原则:凡是在各相关部门有不良信用记录的, 经认定立即取消进入下个环节资格。经复核, 132家企业基本合格 (不包含各市上报的20家食品、药品企业, 有关部门建议慎重评选此类企业) 。在复核环节, 各相关单位为了保证首届辽宁省诚信示范企业创建工作取得圆满成功, 全力配合、认真对待, 为“信用辽宁”建设工作作出应有贡献。
3. 企业信用调查。
在复核基础上, 省信用办委托华泰信用评级有限公司、东方金诚信用评估公司辽宁分公司、联合信用管理公司辽宁分公司等三家信用中介服务机构, 对复评合格的132家企业进行信用调查, 并免费出具信用调查报告。
4. 审核会议评定。
在上述工作基础上, 省信用办组织成立了以何庆良副秘书长为主任, 省直相关部门为成员的审核委员会, 并于9月15日-16日召开了审核会议, 对参评企业做进一步评定、筛选, 确保评出的企业有示范性和代表性, 最后评定出105家诚信示范企业。其中, 非常慎重评定了几家食品、药品企业, 如辽宁成大、锦州九泰药业、本溪五女山、鞍山沛芝堂大药房等。另外, 鞍钢、本钢、东北特钢等国有大企业因环保问题未能入选。
二、下步工作安排和建议
1. 根据审核意见, 按照四省区共同商议的意见, 在省
百家诚信示范企业名单基础上, 再筛选出30家企业参加四省区诚信示范企业创建活动。
2. 根据《辽宁省诚信示范企业创建工作实施意见》,
为建立健全信用奖惩联动机制, 对守信企业除加大宣传力度外, 建议由省发改委同有关部门制定出台有关优惠政策和“绿色通道”, 并尽快下发执行。
3. 建立诚信示范企业信用档案平台, 对诚信企业进行动态跟踪管理。
篇4：企业诚信来自何处？
诚信，究竟怎么了？
公司做假账，高管锒铛入狱，百姓信赖的财务系统崩溃，价值数十亿美金的破产案屡见不鲜，对于市场被操纵的怀疑四处传播，公众对企业领导的信心不断被一系列的贪污案摧毁——我们就置身于这样一种风潮之中。
我们很快就开始谴责安然、世通、安达信、泰科以及华尔街公司中那些做了错事的人，我们也在讨论是否需要更严厉的制度和更强硬的执行。然而，丧失诚信的绝不仅仅是几个不道德的CEO，其实整个社会的诚信标准都在降低。
来看看年轻人的诚信状况。杜克大学学术诚信中心公布的关于学校作弊的数据表明：作弊行为在上升。一项在九所州立大学进行的调查向学生询问关于他们自己作弊的情况，1963年，11%的人承认自己有作弊行为；到了1993年，有近半数的人作弊。另一项调查显示：80%的大学生承认至少作过一次弊。在没有制定行为准则的大型学校中，1/4的被调查学生承认至少三次在考试中作弊，这已经算是习惯性作弊了。据《纽约时报》报道：为了应对这种趋势，越来越多的学校建立了行为准则，并且在执行上越来越严格。
这种关于诚信的愤怒是真实的，对法制的呼唤也是必须满足的。然而，探究这些问题产生的根源同样是重要的。我们应该问一问：我们的诚信到底怎么了？
价值观有助于诚信吗？
在企业界，制度、共同价值观和诚信三者常常被混为一谈，而企业管理中对于共同价值观作用的强调部分地导致了这种混淆。尽管这种理念有其可取之处，但企业价值观推进活动的结果常常是极不理想的。其原因在于：只有发自内心的志同道合才会形成共同价值观，但企业往往用命令的方式把价值观强加给员工。许多推行共同价值观的行动都是不真诚的，在把印有公司价值观的T恤和水杯下发给员工后，经理们就觉得完事大吉了。很明显，想要推崇诚信的企业就要鼓励拥有诚信品质的人。同样，想要推崇诚信的领导就要自己做到诚信。但是，并非所有的领导都认为自己有义务以身作则去体现自己支持的价值观，所以很多企业以共同价值观来进行领导的努力都沦为空谈。更令人遗憾的是：一种叫做“诚信”的价值观正是最经常被写进共同价值观陈述中的词汇。空泛的、含糊的、不可靠的、不真诚的企业价值观陈述，很大程度上造成了公众对个人诚信认识的退化。
企业为何缺少诚信？
让我们看看这种现象是怎么在近来的财务丑闻“主角”之一——投资银行业中发生的。严格的政府规定使银行把遵纪守法看作生死攸关的事情，所以它们对于制度的重视可以用“极端”来形容。但在另一方面，很多银行更本质的倾向却是为了达成交易，不惜以员工为代价。他们向资深员工付以高薪，却对他们没有丝毫的尊重。这种自相矛盾的状况极大地影响了员工诚信，演变为激烈的内部冲突和机能障碍。
这里是一个具体的例子：纽约的一家全球知名的投资银行把诚信与伦理道德看成是企业健康发展的基础，以至于在公司价值观陈述中三次提到了这些词汇。然而正是这家企业，与其许多竞争对手一样，给员工下达了如果讲诚信就几乎不可能完成的任务，从而在不知不觉中使自己关于诚信的目标落空。从一件小事中就能看出这一点：初来乍到的银行职员叫作“分析员”，在一天三顿饭都要在办公桌边解决，每天要在办公室干到晚上10点钟的重负之下，分析员们很快就学会了怎样耍手段：晚上溜出去健身时，把西服外套留在椅背上，让人以为他们就在座位附近。这样，欺骗的行为习惯就融进了公司的文化中，从微小的种子，酿成了日后的大患。
这种代价是昂贵的。资深的投资银行家以连年的巨大奉献换取潜在的高额经济回报，如果做得好的话，他们可以在四十多岁的时候退休，还有足够的时间开始享受真正的生活。而银行呢？则接受过早失去许多最有价值员工的损失，把这种损失当作做生意的代价，并以这些员工在他们短暂但却硕果累累的职业生涯中为企业所带来的巨额收入来自我安慰。高度紧张的银行家们一个交易接着另一个交易，很少有机会谋求作为个人或作为领导的自我发展。他们太忙了，太专注于残酷的竞争，而难有兴趣来探索自我。正因为如此，很多银行都缺少拥有诚信和商业智慧的鼓舞人心的领导。
表面上看，这种自相矛盾的体系好像是众多投资银行卷入财务丑闻的主要原因，但深挖下去，这些企业尽管都虚伪地强调诚信，但它们真正关心的决非诚信，而是要遵守行业的游戏规则。如果违背了这些规则，可能企业就被毁掉了。在现实中，遵守游戏规则是主要的，而诚信是次要的。具有讽刺意味的是，这样的体系终于导致这些游戏规则本身走向崩溃。在写这篇文章时，多项关于投资银行业惯例做法的调查正在进行，华尔街公司仅因股票分析舞弊一项，就面临着约10亿美元的罚款。
如何推进企业诚信？
我们每个人要对自己的诚信负责，而优秀的人则还能够营造环境来滋养别人的诚信。只有当我们检查了自己的行为，并且衡量了这些行为是否与我们的价值观、目的和诺言一致后，我们才有可能为世界的诚信做出贡献。
要推进诚信，首先要明白：因个人诚信而产生的行为并不总能轻易为人们所接受。三个最著名的诚信榜样——耶稣基督、圣雄甘地和小马丁·路德·金，都是通过公开违反社会秩序的行为来坚持他们的信仰的。对于企业来说，害怕混乱是其本能，企业很少能容忍破坏秩序的行为。耶稣、甘地和小马丁·路德·金都是优秀的领导人，但他们在一个典型的企业中可能做不长久。卓越的领导懂得如何从内部的异议中受益。如果明白这一点，真心想要推进诚信的领导，在诚信以破坏性的或恼人的面目出现时，就不应该逃避或遮掩。
此外，任何想要推进诚信的企业，都既要有明确的制度，也要有全体员工真正信仰的共同价值观。而首先要做的，是清楚地区别什么是制度，什么是价值观。前者无论员工赞成与否都要执行，例如：政府法律。而后者只有当融进每个人的心底时才能共享，例如：彼此的尊重。对于大多数早已建立公司价值观的企业来说，应该考虑诚实地、公正地重新检验一下自己的价值观：这些陈述是否真正传达了你想要表达的意思？它们是否反映了从公司一把手到新员工的真正信仰？对于那些不信奉这些价值观的员工，你有什么措施？
领导的另一项任务是系统性地根除不真诚的习惯。不错，工作场所的本质就是要鼓励一定程度的做戏，例如：鼓励员工收藏起一部分个性，而放大“忠诚”和“主动性”这些得到提倡的特征。类似的掩饰如果适当，不仅是可以容忍的，而且是可贵的。然而，在大多数人际交往中，真诚仍然是无价的，聪明的领导会想尽办法鼓励这种态度。
篇5：诚信的企业的口号
1、全力干好电厂工程，努力振兴安徽经济!
2、增员就是：增援――帮手;增源――业绩来源;增缘――人际关系;增元――收入;增远――寿险生命。
3、不见成功就是空想，不见成果就是白搭。
4、质量展示职工素质，精品铸就企业品牌。
5、创新无止境，实践出真知。
6、成功与失败同在，竞争与超越并存。
7、不绷紧质量的弦，弹不出市场的调。
8、讲社会责任，塑道德标准。
9、企业社会责任认证是企业全球化的通行证。
10、讲究科学、讲求人性化就是整顿的方向。
11、我们具有无坚不摧的信心，百折不挠的决心。
12、营造食品安全环境，确保公众身体健康。
13、食品安全，和谐万家。
14、科技创造生活，精诚赢得未来。
15、精诚激发热情，精心造福世界。
16、环境给别人，人改变世界。
17、科技的世界，创新的时代。
18、重科技，以科技促发展;强管理，向管理要效益。
19、用心服务，尽善尽美。始于用户需求，终于用户满意。
20、盛世春秋，飞扬神采。
21、盛世传播精彩，飞扬策划未来。
22、竭尽所能、有始有终 客户至上，细心呵护全程满意。
23、建名牌工程，创一流企业。
24、精心构筑名牌工程，打造品牌企业。
25、务实经营、追求卓越。
26、以专注的心，做专业的事。
27、千硕咨询，千万选择。
28、华融天下，拓筑未来。
29、沃土惟扬，果树健长。
30、有我沃土，蜜柚之福。
31、果树用沃土，丰收不用愁。
32、果熟蒂落，沃土为源。
33、有机沃土，无限希望。
34、群蚁共努，聚沙成塔。
35、众木成森设蓝图，光明磊落建幸福。
36、幸福生活，从森磊收获。
37、圆梦明天，共拓未来。
38、木石原生态，森磊业长青。
篇6：诚信的企业的口号38条
1、岁岁痛饮祝捷酒，[生肖]年怒放报春花。
2、推行科学的财务考核，推动和促进公司各项业务的发展。
3、为客户利益而努力创新，创造世界最优秀最具创新性的产品，像对待技术创新一样致力于成本创新，让更多的人获得更好的技术，最低的总体成本，更高的工作效率。
4、迪斯尼：建造迪斯尼乐园――根据我们的想象，而不是根据工业标准(1960年代)。
5、世界会向那些有远大目标和远见的人让出一条路。
6、新奥，我们共同的家园;创新，我们共同的考验。
7、转变发展观念，创新发展模式，提高发展质量!
8、加快建设以企业为主体、市场为导向、产学研结合的技术创新体系，是建设创新型新奥的当务之急。
9、细节体现责任，责任决定成败。
10、专业更专注，品高质更强。
11、遵章守纪，杜绝隐患，落实职责，保障安全。
12、增员如同落地生根，片片皆存生机。
13、高新技术让咱们解决问题，优质服务让咱们处理问题。
14、新人新气象，强化经营体力。
15、鸿慈于民，感恩天下。
16、守法推进安全，维权刷新健康。
17、舍己施人，善不图报。
18、守诚，合作，求精，满意，共赢。
19、食品安全法维护公众身体健康和生命安全。
20、卓越无止境，创新无终点。
21、科技打造梦幻色彩，创新描绘精彩人生。
22、合作双赢，共渡时艰。
23、单枪匹马难攻坚，众人划桨开大船。
24、强化责任意识，弘扬亮剑精神。
25、集创意之精，铸品牌之金。
26、送岗位、送政策、送服务、送技能。
27、从源头抓好质量，实现可持续发展。
28、精益求精建精品，顽强拼搏争上游。
29、诚信守约，共同发展。
30、以专注的心，做专业的事。
31、作为产品，必须一开始就表现出它的与众不同。这种与众不同不是仅仅通过夸大的不属实的广告宣传就能实现的，真正有效的方法是在细节上加以处理。――星巴克公司
32、目标明确，积极向上;勤学苦练，斗志向上。
33、不断创新，保持领先的动作模式。
34、只需付出爱，理想小窝森磊帮您搞定。
35、建设河山，用心起航。
36、森入根基，磊出品质。
37、质量安全效率一把抓，森磊建设展现新纪元。
篇7：企业诚信口号
2、必须具备把管理化繁为简的能力
3、坚持科学发展，构建和谐计生
4、纠正的目的是为了让其更好地工作
5、人人守规章，个个保平安!
6、周密策划，科学管理，忠于设计，精心施工。
7、唯才是命，爱才之德，识才之能，用才之长
8、建立威信，携手共赴目标
9、精益生产思想是ERP充分发挥效益的关键
10、诚信为本，创新为魂。
11、隐患险于明火，防范胜于救灾。
12、创建精品工程，加速与国际接轨!
13、高品质、低成本、短交期
14、质量是企业的生命，安全是职工的生命!
15、全力干好电厂工程，努力振兴安徽经济!
16、给我一次机遇，还你一个奇迹。
17、消除一切安全隐患，保障生产工作安全
18、稳定低生育水平，统筹解决人口问题，促进人的全面发展
19、严格规章制度，确保生产安全
20、质量是安全基础，安全为生产前提!
21、抓质量、保平安、促进度、创效益!
22、安全保证生产，生产必须安全!
23、消灭习惯性违章作业，牢固树立安全第一的思想!
24、树立科学发展观，提升公司竞争力
25、推动安全文明建设宣传安全文化知识
26、创建精品工程，再展铁军雄风!
27、选人要正，用人要公，育人要勤，管理要严
28、不断超越，追求完美。
29、增强法制观念，确保安全生产。
30、创建精品工程，回报xx人民!
31、关爱生命，保护环境，预防为主，持续改进。
32、一人疏忽百人忙，人人细心更顺畅
33、人人爱岗敬业，公司兴旺发达。
34、爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。
35、上下沟通达共识，左右协调求进步
36、克服困难，精心施工，优质、安全、准点完成工程建设任务!
37、尊老爱幼、男女平等、*和睦、勤俭持家、邻里团结。
38、多看一眼，安全保障。多防一步，少出事故
39、质量是安全基础，安全为生产前提!
40、以为指针，努力培养“四有”职工队伍
41、仓储原则要遵守，先进先出是基础
42、消除一切浪费，追求精益求精和不断改善
43、干甲中华工程，创新世纪!
44、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术
45、安全保证生产，生产必须安全!
46、控制工作而不是受制于工作
47、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。
48、实行计划生育，为构建和谐社会创造良好的人口环境
49、事故不难防，重在守规章!
50、不敬业，就失业，不爱岗，就下岗
51、创建精品工程，再展铁军雄风!
52、管好了自己，就等于把别人管好了一半
53、坚持：成功不仅需要态度，更需要经验的积累和沉淀
54、小问题，要重视，*病，要根治
55、遵章是安全的保证，违章是事故的祸根!
56、衷心感谢社会各界对电建事业的理解、关心和支持!
57、领导不是十项全能的人，而是总分比别人高的人
58、充分发挥青年生力军作用，大力开展“青年文明号”活动!
59、人力资源的浪费是企业的浪费
60、重回旧战场，再度创辉煌!
61、人人守规章，个个保平安!
62、奋发努力，扎实工作，创精品工程，建一流电厂!
63、人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏
64、围绕工程建设，开展劳动竞赛，再展铁军风采!
65、吸引急需人才，储备未来人才
66、做的非常好：请及时给予鼓励
67、对工程负责，让用户满意!
68、讲职业道德，爱本职工作，树企业形象!
69、品格：正直诚信，先求品格，后求卓越
70、劳动创造财富，安全带来幸福!
71、建设人力资本强国，实现中华民族的伟大复兴
72、安全是的节约，事故是的浪费!
73、求生存，敬业爱岗与公司共命运;谋发展，开拓进取创企业新局面!
74、安全和效益结伴同行，事故与损失同时发生
75、既要善于表达，更要善于倾听
76、你投入了心血、汗水、智慧，工程回报你安全、优质、效益!
77、一人把关一处安，众人把关稳如山!
78、安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。
79、让计划生育家庭优先分享改革发展成果
80、诚实做人，精心做事。
81、成本连着你和我。
82、安全责任重于泰山，安全警钟时刻长鸣。
83、严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上。
84、超越自我，敬业创新。
85、带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌!
86、精益生产是赶超世界一流水平的必由之路
87、树企业形象，创优质工程!
88、留意多一点，问题少一点
89、热烈欢迎各级领导莅临我公司检查指导工作!
90、树立科学发展观，促进人与自然和谐发展
91、多品种，小批量，实现精益生产
92、向质量要市场，向管理要效益。
93、预防保养按时做，生产顺畅不做错
94、追求卓越的过程，享受完美的结果
95、强化班组建设，提高工作效率
96、认真学习，身体力行。
篇8：企业诚信口号
关键词：企业,诚信,经营
近年来在经济转轨和社会转型的特殊时期出现了一定程度上的企业诚信危机现象, 例如:毒奶粉、瘦肉精等损害消费者利益的事件。如果听任其发展下去, 将沉重打击消费者信心和整个商业社会的诚信, 甚至波及社会的和谐稳定和长治久安。据统计, 每年因企业信用缺失导致的直接和间接经济损失高达6000亿元。毋庸置疑, 我们的社会正面临一场史无前例的“诚信”危机的挑战。
从历史上看, 我国是具有讲诚信传统的国家。但时至今日在诚信传承问题上, 我们该以何种态度对待诚信却是众说纷纭。是拘泥古法, 沿用传统的诚信思维模式去思维、去行动;还是“拿来主义”, 脱离我国诚信观念的传承, 直接照抄西方诚信的一套做法;或是与时俱进, 根据环境变化, 古为今用, 洋为中用?拘泥古法是一种不切实际的乌托邦式的天真追求;“拿来主义”特别省事, 但国人却较难接受;与时俱进, 根据现今环境变化, 分析继承中外诚信精华, 打造新时期企业诚信经营的新理念, 却鲜见有全新建树的研究成果。值此之时, 王书玲、郜振廷等研究团队抓住这个切入点, 经过多年潜心研究, 推出《企业诚信经营新论》 (中国经济出版社, 2010年7月出版, 以下简称《新论》) 一书, 实属恰逢其时。
1 纵观该书, 以论统术, 以术释论, 论述结合, 相得益彰
理论上有所创新和突破, 用诚信驾驭经营管理的战略和策略描述常见拍案叫绝之处。首先是辩证地评价我国传统诚信和西方诚信, 严谨、深入, 鞭辟入里。《新论》将我国古代“诚信”的基本内涵表述为三点:第一, 诚信是立身处世的基本原则;“诚信”是交友的基本准则;“诚信”是从政的基本原则。第二, 清楚地认识到市场经济是赢利经济, 一切经济活动都应进行成本收益的比较分析, 以合算、赢利为目标展开。第三, 作为伦理原则的诚信, 是建基于作为经济规律发挥作用的诚信之上的, 是对作为客观经济规律的诚信的主观反映, 并逐渐形成和固定下来, 充分体现了马克思主义的主观反映客观的原理。理清了长期混淆人们对诚信的认识, 不管是从起源来看, 还是从地位和作用来看, 作为经济规律的诚信都位居第一, 作为伦理原则的诚信是第二位的。
2 本书以严谨的学术态度探讨了有关诚信内涵和外延的一系列理论问题, 对容易混淆的相关概念进行了清晰的坐标式的界定
大家只要翻开关于诚信的研究论文和书籍, 经常被诚信、企业诚信、诚信经营、诚信管理、诚信文化等一大堆概念的混乱使用而困惑。《新论》注意到了这种情况存在的严重性, 如果相关概念说不清楚, 系统研究企业诚信经营问题将很难深入。所以, 《新论》在探讨企业诚信概念的第四章里, 专门用一节的篇幅分析界定了有关诚信一系列概念的内涵, 系统梳理了它们相互之间的隶属关系, 这也是该著作的重要贡献。《新论》在前人研究的基础上, 总结出企业作为信誉载体必须满足三个条件:一是企业必须是真正的所有者;二是企业必须能被交易——或者说, 企业的所有权必须能有偿转让;三是企业的进入和退出必须自由。然后对企业诚信作概念上的界定。所谓企业诚信, 狭义来说是谋略化了的企业运营道德水平的静态描述, 是动态的企业诚信发展过程中的某一时刻的构建结果的陈述。广义的企业诚信作动词解释, 是企业谋取公众信任并不断提升公众信任水平的过程。《新论》根据当前经济转轨的新形势, 赋予“诚信”之“企业核心竞争力的根基”的新内涵, 并揭示出现代企业诚信的若干特点。不仅如此, 《新论》还界定出诚信经营与经营诚信之间的递进关系, 并将他们上升到哲学层面的“自在”和“自为”的高度来认识。
3《新论》对如何用诚信理论指导企业运营各层面的实际运作进行构架性的具体分析, 让理论落地, 重视企业诚信经营的实务操作问题
在第八章分别从诚信采购、诚信生产、诚信质量、诚信渠道、诚信物流、诚信销售、诚信用人机制、诚信财务、诚信战略和诚信供应链等方面分析企业有形资产经营问题, 讨论诚信经营这些子系统, 跟传统经营在观念上、做法上、细节上有何异同, 为企业界人士和研究人士勾画出诚信经营实务线路图。提醒企业界人士, 企业诚信经营不是口号, 而是日常经营各个方面实实在在的坚持, 只有这样, 才能确保企业的持续发展, 企业才能真正优秀, 基业长青。
4《新论》在揭示企业诚信文化建设的若干规律方面颇见功力
比如分析了企业经营层次和企业诚信建设的关系、企业寿命和诚信文化建设的关系、企业核心竞争力和企业诚信的关系、企业信息化水平和企业诚信的关系等。认识这些规律, 能够引导企业经营者学习掌握诚信经营方法, 拓展企业经营者诚信经营上升为战略思维的视野, 提高企业界人士诚信经营的自觉性, 有一定的理论和实践意义。对规律的探究也是该成果最后的提炼升华, 在相关文献中尚不多见。
5 结语
我们相信, 无论是从理论创新, 还是从商业实践的角度考察该研究成果, 都会给学术界和实践界吹来一丝清爽之风, 一则, 提供了可参考借鉴的工具;二则, 拓展了诚信经营企业遵循客观规律将诚信经营上升为战略思维的视野, 坚定沿着诚信经营之路走下去的决心。企业基业长青, 诚信要先行。
参考文献
[1]王书玲, 郜振廷.企业诚信经营新论[M].中国经济出版社, 2010.
[2]景枫著.社会诚信研究[M].中国社会科学出版社, 2005.
[3]戴维.J.弗里切.商业伦理学[M].北京:机械工业出版社, 1999.
[4]茅于轼.中国人的道德前景[M].广州:暨南大学出版社, 1997.
[5] (美) 里查德.狄乔治.国际商务中的诚信竞争[M].翁绍军, 马迅译.上海社会科学院出版社, 2001.
[6]弗兰西斯.福山.信任——社会道德与繁荣的创造[M].远方出版社, 1998.
篇9：企业的诚信宣言
本期讲座开始我先要告诉各位新学员一个坏消息，第二代《3D小本投资方案》的学习费用从340元上涨到了430元，当然一分钱一分货，目前已经启用全新第二代升级版教本将会在投资上给学员带来更高更稳定的效益。信息更全面，制作更细致，为了防止市场上仿冒盗版本公司技术，还有昊达公司独有防伪标志，购买更放心。当然好消息是，我们的老学员，不管价格有没有提升，都是终身免费升级的，不需要再花一分钱。
首先在此和大家宣布两个喜讯，第一个就是《3D小本投资方案》作为唯一彩票投资类项目荣获中国创业项目创新类新锐成就奖。这是中国创业创新类项目的最高奖项，份量真的很重。这也充分证明了公司的实力和团队的实力。也非常感谢和我一起在一线艰苦研发的团队。一个真正好的项目并非一朝一夕的，能给每一个参与的学员带来收益，我也很欣慰，付出的一切汗水都是值得的。我和团队还会不断研发和升级更新更好的技术，给学员们带来更好的收益。
第二个喜讯是，我本人作为国家大型财经杂志《致富时代》的封面人物，接受了杂志社的独家专访。这是昊达公司的荣誉，也将是对我和我的技术研发团队最大的激励。
还有一个事情，我也在本期大致说明一下，就是《3D小本投资方案》的盗版问题。其实我好像在第四期讲座上也讲过这样的问题，但是很多学员贪小便宜，导致购买的技术无法使用，这个问题上个月尤其严重，因为竟然有十几个学员购买了盗版教材后，又重新购买了我们的正版教材。在这里我讲述一下公司的防盗版流程：一是收集信息盗卖贩子的名单，像江苏的有一家，只要是杂志上的信息贩子我们都会重点备案，他们购买，公司都会发一套假的技术给他，所以学员在向他们购买时，他们同样把假技术卖给了你。第二是无法免费升级，我的技术基本会两个月做一次升级，这也是信息贩子最头痛的。所以很多学员往往收到的是已经淘汰的第一代双胆同测技术。第三是无法得到专业的指导。所以学员一定要选择正版技术，才有品质保证。
第二代《组选三胆同测投资》，最领先的组选投资技术
很多学员来电对“三胆同测”投资很感兴趣，在实际投资上，“三胆同测”也创造了超高的投资收益。目前“组选三胆同测”已经全面升级到第二代技术，所以本期我重点讲解一下：第二代技术在定胆上除继承了第一代定胆的高准确率外，更有了全新的突破。第一代选胆需要从“0—9”共十个数字中选出三个胆码，而第二代只需要从五个数字中选三个胆码。有学员会问，其它几个胆码是不是被删除了？当然不是。因为第二代技术的特点就是只需要从5个胆码中选即可，而且准确率是100%.。所以学员只需要从五个胆码中选三个，而选出的三个胆码中，只需要一个胆码相同，就算定胆成功。这个“五胆选三”定胆技术，属于我和团队独家研发的定胆技术，也代表了目前最高的定胆水平。
第二大特点是：真正做到了无需删号。目前技术市场没有第二家可以做到无需删号的技术，而删除全大、全小、全奇、全偶基本上是一些技术的通用的删号方式，这就导致了学员胆码选对了，但是开奖的号码已经被自己删除了。第二代投资技术的研发，也真正解决了这一投注上的通病。
很多学员来电问：“三胆同测”的投资复杂不复杂？在这里我简要说明一下：“三胆同测”在投资上采用“定胆技术+投资技术+投资周期”的模式。其中投资技术和投资周期是固定模式套用；而定胆技术每期选哪三个胆码，都有具体技术操作。所以简单一点说，学员收到教材，不需要学习，直接按教程投注即可。
在投资金额上，“三胆同测”每期投注金额在40元左右。在投注上，“三胆同测”技术具有以胆码高命中率做为投资的基础，即适合大额投资，也适合周期投资。
很多学员来电希望进一步了解直选同测投资的优势，接下来我将做重点介绍
直选同测中奖率怎么样
直选同测投资在研发初期，一直受限于选胆技术的开发，直到组选三胆同测的研发成功，直选同测投资也终于有了突破口。而真正让我比较惊喜的是，直选同测投资原则上的中奖率竟然比组选三胆同测还要略高一些。直选比组选中奖率高，这也是比较少见的。
目前直选同测投资借鉴组选三胆同测的选胆模式，基本可以达到两天左右做为一个中奖周期。而在盈利上直选每注1000元的奖金，会让《3D小本投资方案》学员月盈利达到万元以上的人数大大增加。
直选同测盈利定位
在盈利定位上，直选相比组选会有很大优势，基本定位在万元左右；有实力的专业彩民，也可以实行大额投资，月盈利就很难估计了。
直选同测投资需要多少资金
要从事直选同测投资的学员，在资金上基本需要准备1000元左右的投资储备金，每期投资金额在200元以上，即可运作月利润万元以上的直选投资。因为直选同测投资以两天作为一个中奖周期，所以1000元储备金按5天投资，已经具有非常高的投资保障性。
直选同测投资在操作上，我也大致讲述一下：
很多学员会想知道直选同测投资复杂不复杂？在这里我简要说明一下：“直选同测投资”是由我亲自编写的教程，和面授一模一样。所以每一步怎么操作按教材步骤说明即可。有不懂的地方，马上打电话向我咨询。在投资上我会作为学员的指导，直到成功为止。
目前部分学员给我来电，因为在投资中效益非常好，有意辞职专业从事彩票投资。我希望有这类想法的学员可以给我来电，我将会做特别登记，长期进行跟踪指导。
特别通知：
第二代《组选三胆同测》《组选双胆同测》和《直选同测投资》已经发行，请以前的老学员，速和售后部：13107775892联系，免费更换新版教材。
《3D小本投资方案》（包含直选同测投资+ 第2代三胆同测投资+第2代双胆同测投资）全套学习费用：430元。全国统一货到付款。读者只需将地址+姓名+杂志名称用短信发到“13185777116”，并且注明“购买新版”即可。
昊达信息技术服务有限公司
公司总部：浙江省瑞安市万淞路2幢1号
项目负责人：秦楚飞
秦楚飞咨询专线：13376871775
咨询电话：0577—64361939
短信咨询：13185777116
售后服务：13107775892
企业400专线：400—0577—982
《3D小本投资方案》官网www.3dxbtz.com
企业的诚信宣言
《3D小本投资方案》是国内第一本真正由权威技术研发专家倾情打造的运用技术投资3D的权威性教本。
一些信息贩子和个人对广告夸大宣传，导致读者一再受骗上当。有的甚至冒充虚假公司，但是在当地根本没有注册。导致读者对技术越来越不相信。
昊达公司将作为第一个发起者，呼吁每个企业，如果你是正规的公司，请亮出你的企业诚信宣言，还技术市场一个好的环境。
昊达公司，第一家将彩票列为技术研发项目之一的企业。如果读者在杂志上发现有哪一家比昊达更早研究彩票技术的技术公司，《3D小本》将免费赠送。
读者如果发现有那家彩票技术在相同资金比例前提下，中奖率更高的。可以申请免费退款。
请将个人和正规技术研发企业的技术区别对待。真正技术研发企业的技术不是个人所能研发的出来和有财力研发的出来的。个人技术虽然广告讲的天花乱坠，但是学员买回来却大失所望。请学员自己看看手里的资料有多少受骗的资料是从个人或个体户那里够买的。
当我们真正亮出自己的诚信证据，谁是真正的技术研发企业，有哪些是属于个人或个体户在贩卖资料，可以让读者一目了然。
昊达公司诚信宣言：
昊达公司全称瑞安市昊达信息技术服务责任有限公司。
企业法人营业执照：330381000158501
税务登记证：浙税联字330381050107084号
开户许可证：核准号：J3339003122001
工商银行（公司账户）：
1203281009000128646
户名：瑞安市昊达信息技术服务责任有限公司
每期我们都会选择一个学员的投资成功例子给大家做参考，希望各个学员能够积极来稿，把自己的投资经验和大家分享。
本期我们将刊登黑龙江姚先生的来稿：
要想从事3D投资的人，选一种好的教材是极其重要的，现在市面上教材非常多，参差不齐，让人看了不知如何选择。但基本上都没有效果。我之前看过很多也买过很多教材，结果都是被骗的，当我对3D投资市场开始产生绝望的时候，看到了秦老师的《3D小本投资方案》，说实话我也没报多大希望，通过一段时间的了解，觉得很不错，也咨询了秦老师，秦老师也教我如何去辨别市面上教材的好坏，是个人的还是公司研发的，还有秦老师的教材和其他的教材不同，有数据有学员照片，还有正规公司的营业执照等，在考虑了很长时间后，我决定再最后博一次，不成功就真的从此放弃了，但是经历了这么多，我心里不是很有底，对其期望也不是很大，但当我收到教材后，打开发现，精致的包装，全彩页，一看起来就很舒服，与其他我买的任何教材都与众不同，但最重要的还是要看它的效果，我翻开教材，细细的看着，发现和我之前看的其他教材也完全不同，不仅有很齐全的数据库，分析的也很到位，但最重要的还是要用，我五月份购买的，照着上面的操作，当月，我就赚了1280元，第二个月赚了2240元，第三个月赚了2880元，八月份的时候我看到秦老师的《3D小本投资方案》已经升级到第二代三胆技术，并推出了直选同测投资，我联系了秦老师，秦老师人很好，马上帮我联系了售后部，收到升级后的教材，说效果吧，我用升级版的教材后，当月就赚了3520元，九月份我尝试选择直选同测加组选三胆同时进行，这个月我赚了8240元，真的让我兴奋不已。
篇10：诚信计量口号
1、确保计量准确，打造和谐市场。
2、计量诚信，长寿楷模行。
3、长寿街道迎天下，诚信计量惠万家。
4、诚信计量，量物，量心，量人品。
5、诚信无法计量，计量精准诚信。
6、人人关注计量，构筑诚信家园。
7、心中装诚信，计量不偏心。
8、诚信计量一小步，和谐社会一大步。
9、诚信计量有尺有度，和谐长寿同心同筑。
10、诚信计量正能量，缺斤少两丢形象。
11、计量，在你我身边；诚信，与你我相伴！
12、诚信计量始于心，和谐长寿践于行。
13、“诚”载长寿街道，“信”惠百姓万家！
14、诚信计量源于一点一滴，和谐长寿始于一举一动。
15、计量决定品质，品质改变生活。
16、同谱诚信计量曲，共筑美丽长寿梦。
17、诚信计量正天下，和谐家园惠万家。
18、诚信计量同心同行，和谐长寿共建共享。
19、长寿创品牌，计量铸未来。
20、诚信立长寿，计量赢天下。
21、共建诚信计量行业，打造幸福和谐长寿。
22、诚信计量，全民监督，和谐社会。
23、以诚待人，以信为本，诚信计量，同心共创。
24、计量精准定天下，诚信经商得民心！
25、世界关注计量，计量服务世界。
26、诚信计量“长”相约，放心生活好享“寿”。
27、创新承载梦想，计量成就长寿。
28、守信自律风清气正，诚信计量促进和谐！
29、明白消费不止承诺，诚信计量有我先行！
篇11：诚信考试口号
2、诚信是人一生当中最基本的道德观念，通俗的讲，“诚”就是不自欺，“信”就是不欺人。
3、胸中当有正气，诚信自在人心。
4、用诚信谱写答卷，凭实力展望明天。
5、诚实示于口，诚信始于心。
6、考试是一种信仰，唯诚信方显本色。
7、守信守心，文明竞争。
8、侥幸之心不可存，诚信之本不可丢。
9、人之根本，诚信为先。作者：考场遵守，彰显气质。
10、诚者，天之道也；思诚者，人之道也。
11、近诚信者清，避舞弊者明。
12、考试是一种信仰，唯诚信方显本色。
13、侥幸之心不可存，诚信之本不可丢。
14、胸中当有正气，诚信自在人心。
15、守信守心，文明竞争。
16、诚实示于口，诚信始于心。
17、人之根本，诚信为先。
18、诚信是人一生当中最基本的道德观念，通俗的讲，“诚”就是不自欺，“信”就是不欺人。
19、努力拼搏，永夺第一！
20、团结拼搏，永创辉煌！
21、群雄乍起，英雄谁属？
22、决赛，决赛，你们必败！
23、我运动，我健康，我快乐。
24、东风吹，战鼓擂，XXX怕过谁！加油！哈！
25、英明神武，勇冠江山，史上最强XX班！
26、五班五班，智勇双全，团结互助，勇夺桂冠！
27、放马金鞍，惟我XX班，超越梦想，激情无限！
28、磨砺意志，奋发冲刺，团结拼搏，展现自我！
29、资环资环，魅力非凡，资环资环，精彩无限！
30、没有长胜将，万古侯更无，江山带有才人出！
31、文法人心齐，永过争第一；文法最威武，赛场猛发虎！
篇12：诚信服务口号
2、服务真心实意、质量称心如意。
3、工大后勤给您便利生活，师生微笑是我终极追求。
4、绿色、温情、满足。
5、后勤服务、美在无语。
6、以诚信赢得市场、用服务塑造形象。
7、笃守诚信、服务为民。
8、我们的服务!您的满意!我们的微笑!你的好心情!
9、用我优质服务，还您精彩生活。
10、美好生活，从拥有后勤服务开始。
11、服务有价、诚信无价。
12、您的需要给了我回报的机会!
13、安心吧，你会有家庭般的呵护!
14、追求师生满意，实现人生价值。
篇13：企业的诚信
管理学大师彼得.德鲁克曾说过:“大量而广泛的实践证明, 在企业的不同发展阶段, 企业文化再造是推动企业前进的原动力, 但是企业诚信作为企业价值观是万古长存的, 它是企业文化与企业核心竞争力的基石。”因此, 诚信对于企业和市场的重要性是毋庸置疑的, 这一点适用于所有国家的市场经济。但我们很少看到发达国家的企业会如此明显地将诚信作为宣传企业的标签之一, 他们更多是在强调他们的产品、他们的理念、他们的服务。而在中国, 倡导并坚持诚信几乎是每个企业对外宣传的重要内容之一。这其中的原因是什么?
自古以来, 诚信就是中华民族的传统美德。古人曾云:“人无忠信, 不可立于世”, 又说:“言而无信, 不知其可也”。然而, 改革开放后, 我们在逐渐建立和完善市场经济秩序的过程中, 不同程度地出现了诚信缺失的状况。相关法律法规的不完善, 以及对于利益的盲目追逐, 使得一些企业投机取巧, 利令智昏。从食品安全到建筑安全, 每年都有大量相关的丑闻被曝光。于是, 人们渐渐开始怀疑身边的所有事情, 市场上的每一样商品都让消费者无法安心, 诚信的缺失让每个人心里都感到恐慌。在这样的环境下, 为了能让消费者放心地购买自己的产品, 为了能让客户安心地与自己进行合作, 企业举起“坚持诚信”的大旗也就不足为奇了。
当然, 诚信的缺失有可能只是我们的市场经济不成熟的表现之一。随着我国相关法律法规的健全, 随着市场经济秩序的成熟, 诚信缺失的社会问题将会得到有效的抑制。朝着这个目标前进, 需要每一个人、每一家企业都为之付出努力。
篇14：很经典的企业口号
事前计划，事中控制，事后检查，事完评价
讲奉献，但不追求清贫；讲学习，但不注重形式；讲党性，但不排除个性；讲原则，但不脱离实际；讲公司利益，但不忘记国家和员工的利益。
2、三星的经营理念是：以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务，为人类社会作出贡献
三星的核心价值观是：人才第一，追求一流，引领变革，正道经营，共存共赢。
3、长虹：民族志气
数年前，正是长虹最早发出了“扛起民族工业大旗”的豪迈誓言。而一直以来，长虹都秉承着不屈的民族志气。
4、联想：世界的联想
经历了分家、更改名称和标识、并购IBM台式机部……今天的联想，真正兑现了它的诺言——做“世界的联想”。看到联想和可口可乐并列站在一起时，国人心中都难免有激情涌动。
5、索尼：永远争第一，永远不模仿他人
6、迪斯尼：迪斯尼给人类提供最好的娱乐方式
7、海尔：日事日毕，日清日高
海尔向来以品质和服务著称。“日事日毕，日清日高”不只奉行在中国，更被海尔人带到了遍布世界各地的30多个海外生产基地。
8、麦当劳：质量上乘、服务周到、地方清洁、物有所值。
旧口号：尝尝欢笑，常常麦当劳
新口号：我就喜欢！
9、中国联通：让一切自由联通
10、国美电器：有国美的地方就不能有其他家电连锁店