关于心连心、促和谐”千名干部下基层活动开展情况的汇报

关于心连心、促和谐”千名干部下基层活动开展情况的汇报（共12篇）

篇1：关于心连心、促和谐”千名干部下基层活动开展情况的汇报

关于“心连心、促和谐”千名干部

下基层活动开展情况的汇报

自全市开展“心连心、促和谐”千名干部下基层活动以来，卫生党委高度重视，全系统有19名科级和科级后备干部、106名股级干部和其它党员参加了“心连心、促和谐”活动，共结成帮扶对子125个。截至7月底，卫生党委共深入帮扶对象家中探望、慰问80余次，赠医赠药、赠送慰问品和慰问金总价值达13700元，为群众解决问题60余件,帮扶工作达到了预期效果。将活动开展情况汇报如下：

一、经验做法

（一）加强理论学习，树立行动指南。为提高帮扶同志为民办实事的服务质量，卫生党委结合建设学习型党组织、“忆党史、强党性、提素质”学习教育月等活动，定期组织广大党员干部进行理论学习。重点学习了《人民领袖论群众工作》、“大庆精神”、“三老四严精神”等相关材料，并就当前的卫生工作和群众工作的有机结合展开讨论，以此提升帮扶同志的理论素养和办事能力。

市委书记王锋同志在《学习时报》发表《在服务中密切党群血肉联系》、在《奋斗》杂志发表《增强忧患意识，建立有效途径，扎实做好新形势下的群众工作》理论文章后，卫生党委迅速召开专门会议，集中组织全系统党员干部进行学习，并向普通干部职工和服务对象进行理论宣讲理论文章和心得体会，使广大职工和患者群众认识到，开展“心连心、促和谐”干部下基层活动是利国利民、有益于拉近党和群众 1

关系的好事情。学习活动中，卫生党委及人民医院党总支、其它各市直单位党支部共撰写学习体会文章、学习情况汇报25篇，对广大职工和群众进行理论宣讲20余次，受众200余人。

（二）理论联系实际，带动开展其它活动。一是以“卫生服务下基层、我与群众心连心”为核心理念，继续开展“三优”文明城市创建工作，通过“三优”文明城市创建工作的开展，让卫生工作者走进群众，与群众心连心，心贴心。二是以“健康面对面、卫生心连心”为主题，开展以加强对呼吸道传染病的监测和预防工作、加强对不明原因肺炎监测和主动搜索、加强对呼吸道传染病的监测和预防工作等为主要内容的疾病预防控制工作。三是组织“心连心”志愿者服务队对第一人民医院绿化带和德苑公园的垃圾进行义务清扫，给广大患者朋友提供了一个良好的休养环境。四是组织包括内、外、妇、儿科在内的专家组成“心连心、促和谐”医疗队，深入和平镇四平社区服务站等乡镇卫生院（所），开展大型义诊活动，让村民不出村就能享受到市级专家的优质医疗服务。五是在全市组织开展“百名医疗专家进农村”活动，充分发挥医疗卫生人才在全市“心连心、促和谐”干部下基层活动中积极作用，引导医疗卫生人才创业、创新、创优，帮助农村卫生院（所）为群众办实事、解难事、促发展。六是组织举办乡村医生公共卫生知识培训班，讲授了基本公共卫生服务、突发公共卫生应急等内容，提升农村基层卫生人员技术水平和为民服务能力。

卫生党委还参加了由市委宣传部、市司法局联合举办的“心连心、促和谐”六〃五普法教材下基层、市政法委主办的安全生产主题宣传、市纪检委主办的“关注民生、服务发展”群众满意单位评议主题宣传、市妇联主办的“母亲健康快车”捐赠仪式等活动。

（三）加大宣传力度，扩大舆论宣传范围。一是制作了以“心连心、促和谐、察民情、解民忧、惠民生”和“创业、创新、创优、争先、领先、率先”为主标题的宣传图板，在卫生局外墙明显位臵悬挂“心连心”和“三创”活动宣传标语，提升视觉传达效果；二是设立24小热线服务电话（6322629）和“心连心”活动接待室，受理服务和帮扶对象来电来访，即时组织人力、物力，尽快解决群众所反映的困难和问题；三是“心连心”活动领导小组及办公室成员手机24小时不关机，在帮扶对象出现急难险重情况时，保证随叫随到，做到哪个帮扶对象家中里需求，哪里就有帮扶同志在现场；四是工作人员随身携带宣传材料，走上街头、深入病房诊室、走进帮扶对象家中，随时随地宣传“心连心”活动，向群众讲解党的相关政策；五是在卫生局官网设立“心连心”和“三创”活动专栏，面对广大网民宣传“心连心”活动和党的相关政策，受理广大网民的意见和建议；六是开展以“心连心、促和谐，赞白衣天使”为主题的演讲比赛和“心连心、促和谐”大型广场文艺演出，充分展示医护工作者爱岗敬业、无私奉献的拼搏精神，增强了医患心连心的服务意识。

（三）创新活动载体，召开征求意见座谈会。

为了更好服务基层、服务群众，查找和分析卫生系统在落实惠民政策方面存在的问题，征求和汲取基层意见，5月25日，卫生党委深入到双泉镇召开“心连心、促和谐”惠民政策征求意见座谈会。

座谈会围绕新型农村合作医疗的主题进行了近3个小时的热烈交流和讨论，针对群众代表提出的问题，卫生局副局长李晓晶进行了详细解答。并认真听取了参会人员提出各种意见和建议。

惠民政策征求意见座谈会，是走近群众、贴近群众、在服务中密切党群联系的有效途径，这次座谈会的召开，以最直观、最贴近的方式，为广大双泉镇群众答疑解惑，让他们了解看病就医、医药费报销等关注度高的相关政策，让百姓知晓新型农村合作医疗的好处，解除他们心中存在的疑惑，对新农合政策的推广和施行，起到了积极的促进作用。

二、存在不足及应对措施

（一）有些党员干部对“心连心”活动的认识不足。帮扶工作流于形式。他们不能从战略和全局的高度认识“心连心”活动的意义，缺乏使命感、责任感，缺乏充分的调研。在这一点上，我们将加强党员干部、特别是有帮扶任务的同志的理论学习，定期组织他们深入帮扶对象家中进行调研，让他们融入帮扶对象的家庭生活，换位思考，改变他们的落后思想。

(二）各市直医疗卫生单位帮困工作有待于进一步协调。尽管全系统扶贫帮困工作逐步实现制度化、规范化，但是各个单位之间缺乏有效地沟通协调，没有实现完全的工作合力。我们将建立全系统“心连心”扶贫帮困工作的协调机制，促使各个相关单位的帮扶工作步调一致，统一扶贫帮困工作和实现信息资源的有效传递和共享。

（三）少数扶对象对“心连心”活动持怀疑态度。少数帮扶对象不理解帮扶同志的主动帮扶行为，错误认为“心连心”活动是面子工程，产生了一定的沟通障碍。我们将充分发挥帮扶同志各自的人格魅力和技术资源方面的优势，主动向群众宣讲政策，帮助他们转变观念，解放思想，多方联系、主动提供科技培训和就业机会，努力提高贫困户的自我创业能力。

三、意见建议

（一）信访稳定方面。个别党员干部对信访工作的重要性认识不到位，群众思想观念上存在误区，工作责任心不强，造成群众不断上访。建议改变群众上访为干部下访，加大宣传疏导工作的力度，努力做好上访群众的思想政治工作，以诚相待，认真做好日常信访接待。

（二）安全生产方面。在工程建设中，对安全生产的重视程度，与党和政府的要求有一定的差距。建议重视基层和基础工作，坚持标本兼治，促使各类企业建立自我约束、不断完善的安全生产长效机制。

（三）困难群体方面。低收入家庭在就业、就医、就学等方面碰到许多实际困难，“零就业家庭”就业更困难。建议探索创新帮扶困难群众、困难家庭的长效机制，大力挖掘公益性就业岗位，优先向用人单位介绍“零就业家庭”成员。

（四）为民办实事方面。落实为民办实事优惠政策的程序繁琐，为民办实事的责任感和紧迫感不强。建议简化手续

和程序，特事特办，难事简办，建立健全工作制度，制定便民服务措施，加强督导和学习。

（五）建立帮扶困难群体基金。在帮扶工作中，帮扶同志的个人能力有限，每次资助的慰问金对改善帮扶对象的生活杯水车薪。建议建立专项帮扶基金，优优帮扶解决特别困难和困难户的生产生活问题。

四、下步打算：

一是在帮扶对象上，实现从始终坚持以城镇困难职工为主，向包括进城务工人员在内的不同类型的困难职工群体拓展。二是在帮扶手段上，从始终坚持以应急救助为主，向源头参与、强化社会保障方面延伸。三是在帮扶落脚点上，从始终坚持以救急救难为主，向保证稳定、凝聚力量、构建和谐、共享成果方面提升。四是在实施救困济难的同时，着重激发帮扶对象的内在动力，变“输血”为“造血”，真正实现 “脱贫—解困—致富”的帮扶目的。五是在进一步健全帮扶体系的同时，建立健全市直医疗卫生机构、乡镇卫生院（所）帮扶网络，与相关职能部门协调，改善困难户的居住条件，为帮扶对象解决生产生活实际困难。六是在明确帮扶思路的基础上，从解决群众最关心的热点难点问题入手，发挥卫生工作优势，深入服务对象和帮扶对象家中，为群众办实事、解难题，解决他们在医疗保障方面存在的困难。

五大连池市卫生党委

二○一二年九月十日

篇2：关于心连心、促和谐”千名干部下基层活动开展情况的汇报

贴心人”的活动开展情况的汇报 县督检组：

根据县委安排及要求，我镇高度重视，迅速安排，扎实部署，认真组织，狠抓落实，对“走访活动，基层组织建设年，创先争优”三项活动进行了打色组合，统一安排，逐级分解，夯实到人，确定了各项活动主题，结合实际，设计了不同载体，开展了一系列丰富多彩、实现有效的活动，基本达到了为民服务，造褔于民，惠民亲民的目的，为提升全镇党员干部形象，塑造干部素质打下坚定的基础。同时，结合这三项活动的开展，我镇将2012年确定为“党建实践创新年”，决定将魏家台镇打造出精品镇，现将有关情况汇报如下：

一、积极动员，扎实安排，广泛宣传。

一是根据县上有关精神，结合我镇实际，为了方便，我们分别制定了三项活动实施方案，做到“三个明确”即明确内容，明确目标，明确措施。二是召开会议，发动机关人员参与。先后召开了镇村干部大会，支部党员大会，群众小组会议，在县上规定参与人员的基础上，又将活动范围扩大到所有党员干部，要求全员参与。三是加强组织领导，确保有序进行。镇上成立了领导小组，关抽调6名骨干组建领导小组办公室，同时各支部也成立了工作机构，分别安排部署，组织活动开展。四是广泛宣传，营造活动氛围，争取群众支持。在宣传的基础上，又采取了刷写标语，悬挂横幅，印发小册子，入户宣讲，举办板报等形式进行深入宣传发动，达到家喻户晓，人人皆知。很多群众

鼓掌欢迎。

二、认真组织，采取可行措施，深入开展活动。

我们把三项活动作为当前重中之重；认真组织，狠抓落实，从各方面予以大力支持。一是筹措资金，支持支部建设。根据需要，多方筹措10万余元，对魏家台村支部新建了二层办公楼，修缮了文化坪村支部，装修了大泥池支部。同时给7户村支部购买了笔记本等办用品，给全镇党员干部配备了民情日记本等软件物品。二是印发资料积极开展入户培训活动。

分别把涉农法律法规、惠农政策集中把包成小册子，分发给党员、干部，由他们建村入户宣讲和发放，使全体群众真正了解法律知识和惠农政策，用法律保护自身权益。三是开展拉网式排查，深入细至解民怨。镇上下发了《平安商南建设宣传工作方案》《春季矛盾纠纷大排查大调处活动方案》《信访工作方案》等文件，进一步要求党员、干部深入群众开展矛盾纠纷调处等综合治理工作，确保各村各户不出现影响群众生活的事情。负责按送群众进行健康体检96人次。四是突出帮办实事，开展助农增收活动。发动260名党员、干部开展走访活动，结合岗位，深入创先争优。落实10名科级干部分别联系各村3个产业，与20户困难群众结成帮扶对子。兴办产业，发展“一村一品”新建寇家村、松树垭、阳坡3个村1500亩良种核桃基地，魏家台、大泥池2个村300亩油菜基地，新发展10户养猪大户，8户散养鸡大户。并为农户春耕生产做好准备，共上培训课11场次，送籽种化肥3000余元。五是实行民情日记评选制度和督察制度。每月

底对所有党员、干部民情日记集中进行评比，从数量内容等各方面进行点评，对于态度认真、记录详细、体会深刻的全镇表扬，对于敷衍的责令纠错。由主要领导带队，对各单位、各村走访活动、基层组织建设活动、创建争优活动开展了一次全面检查，对文化坪村堤出了整改措施。

三、取得的经验和存在问题。

1、走访活动要突出一个“实”字。在走记过程中要求每名党员、干部都要真心实事与老百姓连心攀亲，结对帮扶。要真真正正地把群众的所需问出来，并出实招从人，财物技术等方面给予帮助，群众才能信得过，才能支持你。

2、2、走访活动要讲究一个“适”字。无论是在入户过程中还是解决问题时，都要尊重实际情况，选准时机开展合适合理的工作，不能够霸王硬上功，造成对方的不舒服。

3、走访活动要把握一个“活”字。要把群众所需、所盼、所求切准、问准，同时要求结合天时、地利，瞄准解决办法，这样才能及时达到群众要求。

（二）、存在问题

1、缺乏必要的经费。在走访过程中，很多群众都堤出要解决水、电、路农业所需资金。这就给走访人员造成困难，如果说待后计划，群众就说糊弄人。

2、工作进展不平衡。部分单位和各村由于忙于基础建设和经济工作，对于三项活动开展不够重视，导致全镇活动开展不平衡。下一步我们

将以督察为默契，进一步采取措施，加大力度，扎实深入地推动三项活动卓有成效地开展！

中共魏家台镇委员会

篇3：关于心连心、促和谐”千名干部下基层活动开展情况的汇报

——围绕一个“民”，抓住一个“实”，解决一个“难”

长丰县安监局：刘长锁

二0一一年八月十八日

按照县委要求，为进一步树立立党为公，执政为民的理念，贯彻落实2011年民生建设，根据我局安排，结合工作实际，本着群众第一、民生优先、基层重要、群众利益无小事的思想，针对在新形势新条件下，基层群众民生问题，群众想什么，盼什么，愿什么，难什么等，对所联系帮扶的3户群众开展了走访、慰问和宣传教育和调研活动，在认真开展调查研究活动的同时，大力宣讲党的惠民政策、“创先争优”活动、“两会”精神等，实实在在帮助群众解决实际困难和问题，对联系户进行了送温暖活动。

在调研过程中，为切实掌握第一手详实、鲜活调研资料，注重了两个方面的工作，一是召开部分农户座谈会；二是深入农户开展走访，了解民情民意，宣传党的政策，了解农民群众在民生方面存在哪些困难和亟待解决的问题，了解群众在想什么，盼什么，注重尽力帮助他们解决生产生活中的实际困难。

在调查中调查中，所涉及的还有乡村规划，农村养老、医保等问题。现就在开展调研活动中的所思所想提出如下建议：

1、加强制度建设，完善监督机制。

俗语说：“没有规矩，不成方圆”，一切都要按规矩办事，按制度办事，村级政权应建立健全各项规章制度，让村干部有规可依，有制可行，始终有制度做保障，制度约束，在监督机制上，完善来自基层村民代表的监督和上层部门的监督。可采取定期述职和不定期检查制，重大事情村民代表议事制和问责制，从源头上杜绝不良现象的产生。

2、加强行风建设，严格考核标准。

针对部分单位出现的不良现象和不正之风，要进一步加强行风建设，规范行业行为，加强政策教育和服务意识教育，增强对农民的感情，并把这定为考核必要条件。

在考核、评优评先，晋职晋级中，一切要让服务对象说了算，要把群众满意不满意定为一个重要标准，要让广大干部职工心中装有群众，脑中想着群众，做是为了群众，实现群众的利益无小事，群众的满意是大事。

3、围绕“民”字，抓住“实”字，解决群众“难”事

农村工作，千头万绪，但只要诚心务“民”，真心干实事，就能很好解决问题，一切都要结合农村实际，只要农民拥护和需要就应立即实施，从实从快解决群众所需，只要想群众，为群众，就能帮群众办实事。

篇4：关于心连心、促和谐”千名干部下基层活动开展情况的汇报

按照今年3月，市委开展“万名干部下基层，宣讲中央1号文件”活动的部署及县委县政府关于在全县开展“千名干部下基层”活动的会议精神，我镇结合实际，精心组织，周密安排，层层动员，狠抓落实，活动工作进展顺利。3月4日前，市、县、镇三级共58名干部(其中市派5名、县派12名、镇派41名)全部进驻到村，在较短时间内安好“家”，认真开展调查研究，积极办好事实事，以良好的作风树立了良好的形象，受到广大群众的肯定。

(一)我们的工作作法

一、领导高度重视，精心组织部署。一是及时成立领导机构。县委县政府召开动员会后，我镇高度重视，迅速成立由**书记为组长的“千名干部下基层”工作领导小组及其办公室(设镇党政办)。真正做到思想认识到位、工作措施到位、领导责任到位。二是认真制定工作方案。3月6日，镇党委主持召开了全体党政人会议，会议研究制定了工作方案，明确了镇干部此次下村的总体要求、工作主题、目标任务、内容方法等。三是召开会议，层层动员。3月6日召开党政人会议后，7日又召开了全体机关干部会议，会议学习传达市县的会议精神，部署安排了人员。

二、认真抓好宣讲，明确目标任务。一是扎实抓好学习。本次驻村除了排查摸底，排忧解难外，最重要的课题是宣讲中央1号文件。3月7日，我镇采劝以会代训”形式，对全体机关干部、驻村干部共101人进行中央1号文件、涉农证件办理程序、公共卫生知识等方面的学习培训。并对全体驻村干部提出了要求，明确了任务。二是明确工作重点。本次活动主要是“三送”。送政策下乡，认真解读中央一号文件;送科技入户，传授实用技术，尤其是涉农方面的知识;送温暖上门，切实解决农村特困群体生活生产实际问题。通过宣传文件，促进当前春耕生产、村级管理和稳定。

三、采取有力措施，扎实有序开展。我镇是开发的前沿阵地，征拆安置方面、并村后续工作等方面问题和矛盾比较突出。为此，我们采取有力措施，确保干部驻村各项工作顺利开展，收到实效。一是坚持党政领导责任制，联村组长负责制。为加强对驻村工作的领导和指导，镇党委书记**经常听取工作情况汇报，对干部驻村工作精心策划和部署。全体党政领导全部安排下到各村社区，并明确安排11位工作组组长，由各组组长负责本村活动的开展。二是精心挑选队员。我镇经过村级区划调整后，现9个村民委员会和2个社区，按照县委工作部署，我镇要安排11个工作小组下到各村，我镇坚持从实际出发，坚持把驻村干部同培养锻炼年轻干部结合起来，精心挑选，严格把关，选派政治素质好、作风扎实、责任感强、有工作经验、有培养前途、能独挡一面开展工作的年轻干部驻到各村。

四、加强督促检查，确保取得实效。我镇牢固树立“抓领导、抓保障、抓动员、抓成效”的意识，加强督促检查，狠抓分类指导，确保驻村工作取得实效。一是明确管理责任。工作领导小组及其办公室，负责领导和指导各村工作小组组长，各组长负责实施各村活动开展。二是明确工作纪律。要求驻村干部严格做到“五带头、五不准”，即带头执行党的路线方针政策和遵守国家法律法规;带头学习政治理论和文化科技知识及中央1号文件;带头遵守村规民约;带头做艰苦朴素、勤奋工作的表率;带头尊重当地干部和群众。不准参与封建迷信活动;不准参与赌博活动;不准收受当地群众的土特产;不准收受红包礼金;不准在驻点村报销应由个人支付的所有开支。3月中下旬，我镇将组织对全镇各村活动开展情况进行了解督查，收集情况，确保活动开展有实效。

(二)我们的工作效果

通过短短10几天的努力，我镇“千名干部下基层”工作组58名干部(市派5名、县派12名、镇派41名)紧紧围绕市委、县委、镇党委的工作部署，克服困难，融入基层，驻村工作进展顺利，取得了较好的效果：

一是理清工作步骤，协助搞好村级班子的.换届。驻村干部通过深入调查走访，听取意见，协助搞好了村级班子的换届，加强了对党员干部队伍的教育。县人大***主任，县工商联***会长进村后就紧紧围绕班子建设开展工作，收到良好效果，短短几天，支委班子就拿下来了。

二是深入了解“三农”问题，积极为农民农业出谋划策。县检察院**副检察长，***等驻村干部通过进驻腾飞村后，应对于腾飞村去年举办了“西瓜节”，为瓜农找新资料、找新技术、找新品种，深入各农户家“传经送宝”，同时对全村的防汛抗旱的设施进行了安排调整，切实解决了春耕生产反面的当务之急。

三是密切橙焊扇汗叵担?惺导?小叭?龃?怼薄J蟹ㄖ瓢斓模?魅蔚茸ご甯刹客ü??埂傲?昧?省保?捶美系吃薄⒗献槌ぃ?识源濉傲轿?卑嘧庸ぷ髑榭龊突唤煅【俚目捶ê徒ㄒ椋环镁?媚苋嘶В?是诶椭赂坏木?椋??徊嚼砬遄さ愦逍履昃?梅⒄孤纷樱环每萍际痉痘В?仕?侨绾卧擞每蒲е盅?际酰?⒐睦??欠⒒邮痉痘Ш椭行幕У淖饔茫环美暇婪谆В?示婪撞??脑?虿⒔?徊浇饩鼍婪祝环美仙戏没В?噬戏玫脑?虿⒕×?饩鏊?翘岢龅奈侍猓环么謇锿獬隽鞫?嗽保?仕?嵌源骞ぷ饔形扌碌慕ㄒ椤Mü?庋??忧坑肴褐诘墓低??担?⒓笆苯?褐诘囊饧?⒔ㄒ榉从掣?骷兜澄????笆苯饩鋈褐诜从城苛业模?芮辛说橙骸⒏扇汗叵怠?BR>四是加强排查摸底，促进了农村的稳定。市城管队*科长，县机关事务局*局长等驻村干部常驻戴公庙村，与广大群众“同学习、同工作、同劳动”，积极听取并反映群众意见，及时化解各种矛盾和纠纷，减少了突发事件的发生，极大地促进了一方的稳定。

篇5：关于心连心、促和谐”千名干部下基层活动开展情况的汇报

11月22日，全省“十万干部下基层、排忧解难促和谐”活动动员大会在宜春召开，省委常委、纪委书记尚勇，省委常委、组织部长莫建成同志就如何开展好这项活动作了重要讲话。今天下午3点，上饶市召开了“万名干部下基层、联户帮困促和谐”主题实践活动动员大会，我市创先争优活动领导小组成员及各乡镇党委、大茅山经济开发区党工委主要负责同志一起参加了视频会议，上饶市委副书记尧希平、市委常委、组织部长张跃岭分别对这项活动进行了全面动员和部

署。下面，我就贯彻落实省、上饶市动员会议精神，在全市扎实开展“千名干部下基层，联户帮困促和谐”主题实践活动，讲三点意见。

一、深入学习贯彻党的十七届五中全会精神，充分认识开展“千名干部下基层，联户帮困促和谐”活动的重要性和必要性

党的十七届五中全会，是在我国全面建设小康社会、深入推进改革开放、加快经济发展方式转变关键时期召开的一次十分重要的会议。认真学习宣传和全面贯彻落实党的十七届五中全会精神，是全市当前和今后一个时期的首要任务。胡锦涛总书记在全会上要求，要加强和改进新形势下的群众工作，牢固树立群众观点，坚持群众立场，用正确的方式方法做好群众工作，在密切联系群众上下功夫，深入基层、深入群众，把群众工作贯穿到党和国家各领域各方面经常性工作中去。

在全市开展“千名干部下基层，联户帮困促和谐”主题实践活动，是市委贯彻落实十七届五中全会精神和我市市委五届七次全会精神、推进我市经济社会又好又快发展的重大举措，是继承和发扬党的优良传统、践行党的宗旨的必然要求；既是贯彻落实科学发展观，深入开展创先争优活动的重要载体，又是做好新形势下群众工作、密切党群干群关系的具体行动；既是培养锻炼干部、加强党员干部队伍作风建设的重要方法，又是加强党的基层组织建设的重要手段；既是解决各类矛盾和问题的需要，又是回应群众呼声的需要。在创先争优中开展好“千名干部下基层，联户帮困促和谐”主题实践活动，对于充分发挥好各级党组织和广大党员的主体作用，服务广大人民群众，正确处理人民内部矛盾，努力构建和谐社会，不断巩固发展全市改革发展稳定的好形势具有重要的现实意义和深远的历史意义。

全市各级党组织和广大党员干部一定要充分认识开展好这项活动的重大意义，要将这

次活动与全省召开的五类信访问题百日大治理活动结合起来，把思想和行动统一到市委的决策部署上来，增强自觉性和主动性，通过强有力的组织领导，确保这项活动有声势、有力度、有成效，让创先争优的成果惠及广大百姓，在党的十七届五中全会精神的指引下，不断把我市各项事业继续推向前进。

二、注重工作实效，确保“万名干部下基层，联户帮困促和谐”活动让组织满意、让群众满意

这次集中开展“千名干部下基层，联户帮困促和谐”主题实践活动，历时100天。开展这样一次大规模活动，很不容易，要花费大量人力、物力、财力，如果活动没有取得实实在在成效，不仅群众有看法，干部思想上也会有情绪。因此，各乡镇各单位要把确保实效作为活动开展的核心问题来谋划和考虑，少一些形式主义，多一点实在举措，围绕宣讲党的十七届五中全会精神、深入调查

了解民情民意、解决群众最关心最直接最现实的利益问题、抓好矛盾纠纷排查调处、加强党的基层组织建设、抓好创先争优活动、帮助开展冬修冬种工作等七项工作，抓好落实，在服务经济社会科学发展取得实效，在解决群众生产生活困难取得实效，在维护社会和谐稳定取得实效，在转变干部工作作风取得实效，充分发挥好下基层干部的作用，切实让群众得实惠，让干部受教育，让发展更科学。

第一，要在服务经济社会发展上取得实效。下基层的同志，要始终牢固树立大局意识和服务意识，把服务大局和服务群众有机统一起来。一方面，要围绕贯彻落实市委关于经济社会发展的大政方针，按照职责分工，发挥各自优势，在推动产业转型升级，加快转变经济发展方式；在参与重大项目建设管理，推进“六大工程”建设；在优化服务理念，主动服务企业、服务群众，优化发展环境上争先创优，以实际行动推动科学发展。另一方面，要尊重基层和人民群众的首创精

神。人民群众生活在基层，对疾苦感受最深，对基层弊端了解最多，对如何实现科学发展最有发言权。下基层的同志，要善于从群众的意见中找准问题和差距，从群众的期盼中理清发展思路，从群众的创造中寻找对策，真正问政于民、问计于民、问需于民、问效于民，努力解决影响和制约科学发展的关键问题，着力调动人民群众的积极性、主动性和创新性，形成促进科学发展、进位赶超的强大合力。

第二，要在解决群众实际困难上取得实效。人民群众最实在，也最容易满足。只要我们设身处地地为群众着想，尽心尽力为群众解决具体问题，哪怕是很小的问题，群众也会对我们感恩。但如果走形式，做表面文章，群众就不答应，就会有意见。因此，我们下基层的同志，要真心诚意地同群众谈心交心做朋友，了解他们生产生活中遇到的实际困难，分清轻重缓急，建立台账。每名干部要密切联系10户以上联系户，依据自身的职业特点，个人特长，从业情况，分门别类与

群众特别是要与“贫困户、重病户、五保户、留守户、零就业户、重访户、专业户”等“七户”结成对子，深入基层、深入群众，与农民交朋友，与基层群众同吃同住同劳动，主动发现问题，积极解决问题。在帮助群众解决具体困难的时候，要量力而行，说了就一定要做到，决不开空头支票，失信于民。对群众有要求，但一时难以解决的，要耐心地做好解释说明工作。要集中力量为基层群众多解难事、多办实事、多做好事，最大限度地为群众排忧解难。尤其要在满足群众教育、劳动就业、社会保障、医疗卫生、住房等方面的基本需求上下真功夫、下大力气；要带领群众致富，特别是要帮助困难群众和特殊人群解决实际困难，不断改善群众生产生活条件，让群众得实惠。

第三，要在维护社会和谐稳定上取得实效。维护社会和谐稳定是构建和谐社会的重要内容，关系到党和政府在人民群众心目中的形象，关系到改革发展稳定的大局，关系到国家的长治久安。当前，农村土地征用、城

市拆迁、环境污染、安全事故、权属纠纷、基层干部作风、企业改制等七个方面的信访突出问题占群众来信来访的大半。从总体上看，我市整体情况良好，但是马上年底了，老百姓有句话叫“年底算账”，平常的一些矛盾和问题，到了年底群众都想得到有效的解决，我们要特别的重视。同时，各种经济刑事犯罪、生产生活安全事故等等，都将处于一个高发期，维护社会稳定的隐患很多、压力很大。各基层党（工）委要以开展“千名干部下基层，联户帮困促和谐”活动为契机，加强社会稳定综合治理，紧紧围绕农民工薪酬、安全生产、征地拆迁、各种民事纠纷，深入农村、社区、企业、学校以及社会矛盾、治安问题突出的重点地区和单位，继续开展大范围排查摸底，要对我市前期开展的“领导干部大下访”工作进行一次“回头看”，广泛开展法治宣传教育，集中解决一批长期积累的重信重访问题，集中解决一批容易引发群体性事件的矛盾纠纷及苗头隐患，认真抓好今年我市重信重访问题排查，面对面听取群众诉求，切实掌握第一手情

况，并落实人员、落实责任、落实进度，一般干部解决不了的问题，书记、乡镇长亲自抓；科级干部解决不了的问题，副市长抓；常委解决不了的问题，书记、市长解决或提交市委常委会集体解决。

第四，要在转变干部工作作风上取得实效。干部作风关系党的形象，影响党群干群关系。群众对党的评价，很大程度是以干部作风为基础的。各乡镇各单位要切实加强对下基层干部的教育。引导干部不论是到农村、企业、工地还是困难家庭，不仅要“身”下更要“心”下，捧着真心、带着真情，与基层干部群众身贴近、心相连、情相融、共甘苦。要严明纪律，做到“十不准”，即：不准随意表态或盲目行事；不准影响乡村正常工作；不准妨碍群众正常生产生活；不准在解决基层困难、调处矛盾纠纷中优亲厚友；不准向基层提任何不合理的要求；不准收受基层馈赠的土特产和违规购买土特产；不准打牌赌博和公款娱乐；不准大吃大喝和酗酒，工作日中午严禁喝酒；不准包办代替，强迫命令；不准无故请假离岗。

三、加强组织领导，确保“千名干部下基层，联户帮困促和谐”活动制度化、长效化

这次“千名干部下基层，联户帮困促和谐”活动，规模大、任务重、要求高、时间紧，能否取得实效，关键在于加强组织领导。各级党组织要高度重视,把开展好这项活动放在重要位置,主要负责同志要亲自抓,各级创先争优活动领导小组及其办公室要在同级党委的领导下，精心组织，周密部署，抓推进、抓指导、抓协调、抓落实，形成有效的工作机制，使“千名干部下基层，联户帮困促和谐”活动步入良性发展轨道，实现活动的常态化、长效化。一是领导干部要率先垂范。各级党员领导干部，特别是主要领导干部，要带头深入一线、深入基层，走千家进万户，搞好调查研究、加强分类指导、解决实际问题，以身作则、当好表率，起到示范作用。市直机关要在活动中走在全市前列，帮助基层群众排忧解难。二是要形成联动配

合工作机制。这次活动涉及面广，仅靠某一级党组织，某一个部门是无法完成的，必须把各方的积极性和主动性充分调动起来，形成上下协调、左右互动的工作合力。各级各部门既要各负其责、各司其职，又要相互支持、步调一致，共同推进活动的深入开展。下基层的干部，既要安排好本职工作，又要做好服务基层群众工作，做到下基层工作、机关工作“两不误、两促进”。要善于总结开展活动的好经验、好做法，用制度的形式固定下来，形成长效机制。各级创先争优活动领导小组办公室要抓好简报、信息沟通工作。三是要加强督促检查。市直各单位要按照市委安排的下基层干部分配名额抽调到位，并于12月3日前将名单报市委创先争优活动领导小组办公室。市直机关人员名单一旦确定，不得无故缺位。驻乡镇及大茅山集团公司工作组成员在12月8日以前必须下到基层。市委“千名干部下基层，联户帮困促和谐”活动督查组要灵活进行督促检查。各乡镇、各单位也要加强督促检查，了解活动进展，通报活动情况，总结交流经验，研究解决问题，确保活动不走过场，取得实效。四是要营造浓厚氛围。各地要通过会议、广播、标语、宣传栏等形式加大对干部下基层活动的宣传力度，在12月8日前迅速制定好活动实施方案，并召开活动动员大会，将下基层人员、目标要求、工作生活统筹安排好落实好。同时，结合实际，加强典型培育、挖掘和宣传，推出一批站得住、叫得响的好做法、好典型、好事迹，用身边的事教育身边的人，以点带面，推动全局，形成你追我赶、争创一流的生动活泼的工作局面。五是要建立健全长效机制。各乡镇各单位要加强对活动开展情况调查研究，及时发现活动开展中出现的新情况新问题，认真总结提炼好经验、好做法，并上升到制度层面，从而形成有效的工作机制。要建立健全年轻干部到基层锻炼制度、干部教育管理长效制度、科学的干部考察考核制度，让干部“下得去、干得好、有发展”，实现干部得成长、事业得发展的良好成效。

同志们，在创先争优中深入开展“千名干部

篇6：关于心连心、促和谐”千名干部下基层活动开展情况的汇报

展”活动调查报告

按照镇党委镇政府的要求，进一步贯彻县委县政府提出的“千名干部下基层排忧解难促发展”活动，鲍渠村结合本村实际情况，纷纷走访村民，深入每家每户，开展了入户走访调查。针对在新形势新条件下，基层群众想什么，盼什么，愿什么，难什么的调研活动，在认真开展调查研究活动中，他们宣讲党的惠民政策，实实在在帮助群众解决实际困难和问题。

在深入调研过程中，为切实掌握第一手详实、鲜活调研资料，特别注重了两个方面的工作，一是及时召开座谈会，在召开座谈会中，他们注重邀请农村党员干部，各组组长，贫困户，劳动能手等村民代表参加；二是深入农户进行走访，在调研期间，走访农村贫困户或困难党员，在调研中，他们深入了解反腐倡廉制度建设中还存在哪些问题和不足，了解党员干部勤政廉政作风建设和思想观念中还有哪些需要完善和改进的地方，同时，注重尽力帮助他们解决生产生活中的实际困难。

在调研活动中，调研所涉及意见主要如下：

（1）鲍渠村二组和三组与石码洼煤矿矿群纠纷

（2）鲍渠村每年3月-8月这个阶段全村吃水困难

（3）鲍渠村5组关于集体款的分配问题

在这次的调研中，所涉及的还有村级规划，农村养老、医保等问题，为更好服务百姓，让我们的各项工作让群众满意，我们认为今后基层工作应从以下几方面加强。

1、加强制度建设，完善监督机制。

2、加强行风建设，严格考核标准。

3、搭建信息平台，服务农村发展。

4、围绕“农”字，抓住“实”字，解决百姓“难”事

这只是我们在主题教育中调研的一些浅见，希望多为百姓，为政府做些实实在在的事情。

鲍渠村委会

篇7：关于心连心、促和谐”千名干部下基层活动开展情况的汇报

1、建立名家档案。广泛挖掘教育资源，建立名家档案。把区域内县（市）级以上道德模范、潍坊百名文化名人、非物质文化遗产代表性传承人、各级劳动模范、潍坊命名的技师、十大杰出青年、优秀企业家、见义勇为先进分子，以及在艺术、体育、经济等各领域有一定知名度的成功人士登记造册，建立联系，主动与有关名家联系沟通，密切联系。

2、创新活动形式。加强活动组织，做到形式多样，丰富多彩，不走过场，让名家资源发挥最大的效益。每年确保有2名以上名家走进校园，并保持经常性活动。

3、成立 “千名名家进校园活动指导委员会”，进一步加强了对各中小学活动开展的指导。

4、根据学生的年龄特点及兴趣爱好，制定活动计划。

5、聘请教育名家为教师讲解先进的教学方法及教学模式。

6、把各行各业德艺双馨的专家、学者、能工巧匠、名人请进校园，借助名家的影响力，对学生现身说法，在学生心目中树立一个榜样、树立一个为之奋斗的目标。

7、通过名家、专家对中国传统文化、精湛的民间技艺、世界领先的现代技术的讲解，扩展学生的认识领域，加深对祖国、对社会的认识与了解，全面提高学生的思想道德水平和人文素养。

篇8：关于心连心、促和谐”千名干部下基层活动开展情况的汇报

根据市残联关于落实“千名干部走基层 送温暖 办实事”活动的通知邯残联办函【2019】5号文件精神，区残联理事会高度重视，结合今年助残日活动主题“自强脱贫、助残共享”。创新活动形式，扎实开展走基层送温暖，办实事活动，将帮扶工作推向纵深，切实增强了广大残疾人的获得感、幸福感、安全感，提升了群众对残联工作的满意度，现将活动开展情况汇报如下：

一、强化组织领导，抓牢“走基层 送温暖 办实事”活动开展
为切实将“走基层 送温暖 办实事”活动抓好抓出特色，确保取得的成效，把各项工作落到实处，成立了理事长为组长，主管领导为副组长，各科室负责人为成员的活动工作领导小组，设立了专职办公室和工作人员，具体负责走基层送温暖办实事活动的日常工作，建立起了全员参与、整体联动的领导体制和工作机制，形威了“一把手”负总责，班子成员各司共职，科室全面参与，全力推动“走基层 送温暖 办实事”活动开展的工作格局。

二、践行活动要求，落实走基层整体要求
　　区残联把此次活动与三深化、三提升活动相结合、与“贫困残疾人服务工程”相结合。要求区残联系统的工作人员，每人联系不少于10名残疾人，走进残疾人家庭，了解残疾人的生产生活情况，了解致残致贫致困的真正原因，了解他们内心的真实想法和愿望，了解他们对残联工作的意见和要求，根据残疾人的需求提供帮扶，精准惠残。一送方针政策与精神关怀；二送残疾人居家托养及居家照料服务；三送贫困残疾人康复辅助器具；四送残疾人康复体育知识；五送残疾人家庭无障碍改造服务。在走访活动中，区残联工作人员与残疾人及残疾人家庭建立帮扶对子，动态帮扶。随时遇到困难，随时帮扶解决，达到真帮扶，帮扶真的效果。

篇9：关于心连心、促和谐”千名干部下基层活动开展情况的汇报

民心连心”活动情况汇报

根据上级的统一部署，为进一步深化“三访三评”活动，展示我所建设“平安幸福XX”的信心和实力，增进人民群众对公安工作的理解和支持，促进和谐警民关系，着力推动“三打两建”和“抓一化促八率”等中心工作，我所结合实际，适时开展“警营开放日——警民心连心活动”。具体情况汇报如下：

该活动第一次由基层单位各自主办，由于缺乏相关经验，为保障活动安全、有序进行，我所此次活动的对象范围仅限于民警家属以及对口的相关政府职能部门工作人员。

一、开放日活动首先以座谈会形式开始。

座谈会上，我所所长xxx向受邀前来参加开放日活动的政府人员、民警家属介绍了派出所概况，汇报了今年来我所“三打两建”和“抓一化促八率”等中心工作的开展情况及取得成绩，虚心听取了人民群众对我所工作提出的意见和建议，接受群众对派出所全体民警的执法、执勤情况的监督和评议，为不断改进服务态度和全面履行执法为民，构建“平安幸福XX”奠定基础。

二、我所民警带领参加人员参观派出所内部的各功能部门。一是参观我所警务装备。消防组成员向参加人员展示了我所的消防器材以及消防车辆，解说车辆性能、车辆管理制度等；治安组成员向参加人员展示了我所警械、防暴等器材，讲解枪支管理规程、枪支保养知识等。

二是参观我所历史，民警书画、摄影作品。我所开放了一楼的阅览室供参加人员前往参观，阅览室展出我所发展历程的点滴、过去取得的奖项荣誉以及我所民警的书画、摄影作品，作品所属民警在现场与参加人员进行交流。

三是带领人员参观我所窗口部门。内勤组成员和户籍组成员有序引导参加人员参观我所窗口部门。内勤组成员带领参加人员参观接处警窗口，讲解接处警日常操作规程，案件处理手续等；户籍组成员带领参加人员参观户籍办公窗口，展示居民身份证简要制证流程，介绍“二代证”防伪特点，介绍办理户籍事项规范工作流程，办理户籍需要了解的相关知识。

此次“警营开放日”活动，是我所与外界的一次“面对面”对话，围绕群众关心的治安热点、难点问题，我所介绍了公安机关的职能、作用，拉近了我所与群众间的距离，增进了群众对公安工作的理解、信任与支持。我所民警虚心地征求了参加人员对我所社会治安防范和管理服务工作的意见和建议，认真研究并及时回复，树立了公安机关良好的形象。参加人员表示，通过参与此次活动，切实让他们体验到了警营文化生活的丰富多彩，感受到了公安机关为维护社会稳定、人民群众安居乐业所付出的艰辛和汗水，表示会继续理解和支持我所各项工作的开展，不断深化和谐警民关系建设，公共维护XX的治安稳定。

篇10：关于心连心、促和谐”千名干部下基层活动开展情况的汇报

基层活动实施方案

为贯彻落实开发区党委关于在全区开展以“心连心，促崛起”为主题的干部下基层活动的精神，按照开发区党委的要求和统一部署，结合我局实际，特制定如下实施方案：

一、总体要求

坚持以党的十七届四中、五中全会精神为主线，全面贯彻落实科学发展观，组织城局干部职工深入基层，以深入农村、深入群众、察民情、听民声、理民事、解民忧为核心，以“排忧解难促和谐”为目标。下村干部职工要树立良好的思想作风、工作作风。紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的创先争优总体要求，做好“六个一”，为村民谋发展、谋实惠。

二、活动安排

（一）学习讨论、排查问题阶段（现在起至2010年12月25日）

召开全局干部动员大会，搞好思想动员，充分认识开展干部下基层活动的重大意义，进一步提升思想观念、工作作风和精神状态，动员广大党员积极投身到这一主题实践活动中来，自觉深入基层，主动贴近群众，并成立由局长担任队长，由广大青年党员为队员组成的驻村工作队。制定和发放《民情调查表》，通过与江益村村委会座谈和对村民一户一户地走访的方式，亲身听取村基层组织和群众的呼声，重点围绕十大问题开展大调查，对需要解决的问题进行深入细致的调查研究，填好《民情调查表》，细致记好“民情日记”，建立“民情档案”，为下一步工作开展打好基础。

（二）深入剖析、解决问题阶段（2010年12月26日至2011年1月31日）

认真抓好中央、省委、市委和开发区党委各项惠民政策的落实。在江益村前期走访调研的基础上，根据“民情档案”对群众反映的问题深入分析，分类梳理，坚持量力而行、尽力而为的原则，想方设法进行大解决。对于根据城局自身条件能够加以解决的，工作队要落实具体责任人和经费，即时解决，超出城局能力一时解决不了的问题，工作队要向村民说明原因，争取理解，并按要求记入“民情档案”。另外要在春节前，对江益村困难群众开展走访慰问活动。同时要积极推动建立重大事项社会稳定风险评估机制，督促落实好村民事务理事会、农村“一定三有”，推广“两重两轮”和“四议两公开”工作法，不断增强基层党组织的凝聚力、战斗力、创造力。

（三）整改落实、巩固提高阶段（2010年2月1日至2月底）

在这个阶段，要确保群众反映的问题“件件有着落，事事有回音”。根据“民情档案”对已落实的问题进行跟踪回访，对一时难以解决的问题，及时整理建立整改台账，实行销号管理。立足所驻江益村实际，通过活动建立问题整改落实、工作督查协调、跟踪回访和党员公开承诺机制四个重要机制。

三、活动纪律

“心连心，促崛起”干部下基层活动是锻炼干部，进一步加强社会主义新农村建设的重要举措。驻村工作队队员要在合理安排好本职工作的同时，做好下乡工作。在活动期间深入住村点不少于50天。工作队队员要与群众同吃同住同劳动，并按规定交纳生活费，要严格遵守开发区党委“七不准”和当地乡规民约，自觉维护党政干部的良好形象。城局将不定期组织暗访，对于违反工作纪律的人员将严肃处理，并追究领导责任。

篇11：关于心连心、促和谐”千名干部下基层活动开展情况的汇报

～年3月4日同志们： 今天会议的主要任务是贯彻落实市委、市政府精神，部署开展全县“千名干部下基层、排忧解难促发展”活动。去年这个时候，我县动员千名干部下基层，在为期一个月的活动中，广大干部深入群众宣讲中央一号文件精神，为推动～年各项工作做出了重要的贡献。去年12月，我们按照市里的整体部署要求，组织开展了“千名干部下基层、排解难题促稳定”活动。全县上下行动迅速，严密组织，各个部门密切配合，相互支持，广大下派干部工作认真，作风务实，确保了活动顺利推进。改进了干部作风，解决了一些复杂问题，密切了党群干群关系，促进了社会大局稳定，赢得了广大基层干部和人民群众的称赞。为进一步巩固和深化这一活动成果，县委、县政府根据市委安排，决定在去年的基础上，乘势而上，再接再厉，开展“千名干部下基层、排忧解难促发展”活动。县委就这项活动召开了专题会议，进行了认真的研究。刚才，志凯同志宣读了县委、县政府《关于继续深入开展“千名干部下基层，排忧解难促发展”活动的通知》，等下，市委指导组带队领导、市农业局黄佳惠局长和武亮书记还将作重要讲话，希望同志们认真领会，抓好落实。下面，我结合贯彻市委会议精神和县委研究的意见讲三个问题：

一、提高认识、端正思想、不走过场 认识是行动的先导，有什么样的认识，就有什么样的行动，也就有什么样的效果。这次“千名干部下基层，排忧解难促发展”活动是在中央一号文件下发后，我县落实中央精神的一项重要举措，是各级党政机关和广大党员干部当前的一项重要任务。我们要高度统一思想认识，切实增强做好这项工作的自觉性。首先，开展这项活动是保持共产党员先进性教育活动的重要内容。正在全党开展的以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，是党中央作出的一项重大决策，是全党政治生活中的一件大事。党的先进性如何，由谁来评判?归根结底要由人民群众说了算。人民群众是保持共产党员先进性教育活动最直接的感受者、最权威的鉴定者，衡量先进性教育活动是否成功，是否取得了实效，关键看广大人民群众是否满意。只有通过让广大党员、干部深入基层，解决实际问题，特别是解决那些群众反映强烈的难点、热点问题，才能受到更深刻的教育，才能进一步提高素质，保持共产党员先进性教育活动才能收到实效。大家务必认识到组织干部深入基层，解难题促发展，其目标与先进性教育活动是一致的，都是为了提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作。全县各级各部门要以此作为先进性教育的主题实践活动，在深入基层、排忧解难、促进发展的具体行动中，要反映出共产党员的先进性来。只有这样，我们的先进性教育活动才会收到预期成效，才能取信于民。其次，开展这项活动是构建社会主义和谐社会的现实需要。崇尚和谐，是中华民族悠久的传统。“和衷共济”、“和睦相处”、“和为贵”已成为重要的人文精神，是人们的共同愿望。纵观国内外，历代政权的更替，都是社会矛盾激化的结果；历代盛世的出现，都是政通人和的时期。现在，我们发展正处一个关键时期，国际经验表明，人均GDp突破1000美元后，就不可避免地进入一个“黄金发展期”与“矛盾凸显期”相交织的关键时期。要力争使这一关键时期成为“黄金发展期”，而不是“矛盾凸显期”，和谐社会建设是一个重要保证。从望城自身发展的实践来看，伴随着经济的快速发展，建设的大步迈进，各种矛盾问题也比较集中地显现出来。对此，我们必须要有清醒的认识，要把构建和谐社会作为各级各部门的重要工作，摆在重要位置。构建和谐社会，群众是基础，干部是关键。党政干部亲民、为民和安民是实现社会和谐的本质要求，广大党员干部是和谐社会建设的一支重要力量，要充分发挥好在社会和谐稳定中的积极作用。开展“千名干部下基层、排忧解难促发展”活动，通过选派干部深入农村、社区、企业，增强群众工作的主动性，形成整合社会、动员社会、组织社会、凝聚社会的强大合力，是推进和谐社会建设的重要举措。我们的干部下去以后，要积极主动、扎实有效地开展群众工作，切实协调各方关系，努力化解各种矛盾，把全县人民的智慧和力量凝聚起来，把广大群众的积极性、主动性和创造性调动起来，切实营造心齐气顺、和衷共济的良好发展环境，共同推进我县经济社会快速高效发展。第三，开展这次活动是贯彻落实～年中央一号文件精神的重大举措。今年的中央一号文件，是继去年一号文件之后，中央下发的又一份有关农村工作的匾募Ａ路⒘礁鲆缓盼募逑值持醒攵浴叭蔽侍獾母叨戎厥雍凸匦摹Ｈツ曛醒胍缓盼募路⒙涫岛螅甘成巧先チ耍牵┮狄绦⒄梗┟褚徊皆鍪眨匦胩岣吲┮底酆戏⒄鼓芰ΑＵ庖彩鞘迪秩嫘】瞪缁岬闹匾换贰Ｎ蚁鼐梅⒄菇昀此淙辉龀そ峡欤┟袷杖肴匀徊桓摺Ｈツ昱┟袢似娇芍涫杖胪黄?000元，但是，农民收入水平很不平衡，部分纯农民收入增长不多，并且，农民增收潜力还很大。市、县组织这次活动就是要以中央一号文件下发为契机，在农村广泛宣传一号文件，贯彻落实一号文件，促进农业增效、农民增收、农村发展。[1] [2][3][4]下一页

篇12：关于心连心、促和谐”千名干部下基层活动开展情况的汇报

活动总结报告

按照镇党委、镇政府的统一部署，从5月6日开始，开展了为期一个多月的“千名干部下基层，排忧解难促发展”活动。通过精心组织实施，此次下基层促发展活动达到了预期目的，展示了干部的风采，党员受到了教育，群众得到了实惠。

一、基本情况

按照镇党委、镇政府的统一部署，5月7日，我村召开了活动动员大会，成立工作组，工作组成员有镇人大主席高子印、镇工会主席马玉英、带片领导李晓东及驻村干部陈飞训和曹彦波。5月6日至5月25日，工作组召开了村级动员大会，宣讲镇“千名干部下基层排忧解难促发展”活动文件精神，进组入户开展走访调查，征求收集群众意见和建议，了解熟悉村情，慰问贫困户。5月25日至6月25日，工作组对群众反映比较集中或强烈的意见、建议进行了集体研究，拿出了具体处理意见并组织实施，积极为群众办实事和好事，让当地群众真正得到了实惠。6月25日至7月5日，进行回头看，查漏补缺。

这次下基层促发展活动，本工作组多次召开村民代表大会、召开村支两委会，广泛学习宣传了本次活动的文件精神，使惠民文件精神家喻户晓。为全面了解情况，排查处理矛盾，1

解决群众的实际问题，工作组队员走访农户、党员、困难户及致富能手等。

二、具体做法

在这次下基层活动中，工作组紧密围绕工作重点，以帮助农民解决实际问题为落脚点，注重民情民意的调查，以实际行动赢得了群众的衷心的拥护。

1、广泛学习宣传

工作组集中时间，集中力量，采取多种形式，使本次活动家喻户晓，人人皆知。一是会议宣传。通过召开村支两委会、村民小组长和党员会、妇女代表会，加大了宣传力度。二是媒介宣传。通过在交通要道、人流集中处设立宣传栏、张贴宣传标语、悬挂横幅等方式在村内形成浓厚的宣传氛围。三是上门宣传。为避免宣传工作留死角，各工作组将上门宣传，释疑解惑重点讲解等方法作为宣传的一个重要途径，使本次活动家喻户晓。

2、深入调查了解民情民意

工作组将这次下基层活动与保持共产党员先进性教育活动紧密结合起来。一是广泛征求意见。围绕着重解决农村党员干部的理想信念、宗旨意识和工作作风的问题，工作组采取上门走访、召开座谈会等多种形式，广泛征求基层干部、农村老党员、农民群众的意见、建议和要求。二是全面了解情况。通过走访调查，全面了解我村的生产、生活情况，以及我村经济发展的制约因素、农民急需解决的实际问题，发现了一批致富带头人，确定了一批特困户。三是排查矛盾纠

纷。重点我村与石马洼煤矿矿群纠纷，我村村民人畜饮水问题等矛盾纠纷。

3、抓住重点解决实际问题

为将此次下基层活动落到实处，各工作组都抓住了工作重点，牵住了“解决实际问题”这一“牛鼻子”。一是理清村级发展思路。扶贫帮困只是“输血”，要全面推进农村经济的发展必须为农村“造血”，帮助农村理清村级发展思路。二是加强基层组织建设。采取了有力措施加强村级组织建设，确保正常顺利开展工作。三是化解困扰发展难题。为使下基层活动收到实效，工作组将解决实际问题作为工作重心。四是调处矛盾解决问题。工作队员积极化解了一些突出矛盾，着力解决了一批历史遗留问题，累计处理矛盾8起，维护了我村稳定发展的大好局面，基层群众比较满意。五是协助做好当前工作。做好当前工作对于实现全年工作目标至关重要。将森林防火、动物防疫、计划生育、防汛抗旱等工作结合在一起开展工作。

三、几点体会

此次下基层活动是在明确的工作目标和严格的组织纪律下开展的。活动的成功，得益于各级领导的重视和关心，也不离开各工作组务实的工作作风。

1、领导重视是关键

这次下基层活动由镇领导亲自挂帅，亲自参与，亲自过问，工作组在镇党委、政府的统一领导下开展工作，深入农村，指导和督促活动开展。村里成立活动指导工作办公室，负责本次干部下基层活动的组织、指导、协调和综合，办公室设在村委会办公室。活动期间，镇领导马戍戎、白卫安等先后深入我村，慰问了“千名干部下基层，排忧解难促发展”驻村工作组的队员，并详细了解了其工作情况，同时对工作组作了具体的指示。

2、目标明确是前提

这次“千名干部下基层、排忧解难促发展”活动，其工作重点是，以开展共产党员先进性教育为主线，以贯彻深入学习教育为主题，重点解决矛盾纠纷帮助基层和群众排忧解难，努力构建和谐社会，促进全村经济社会持续快速发展。活动之初，集中一个月的时间，为群众办一批实事。一是与保持共产党员先进性教育活动结合起来，确保规定的动作和程序落实到位；二是与宣传贯彻本次活动的文件精神结合起来，确保各项支农扶农政策措施落实到位；三是与加快全面小康示范村建设和建设扶贫工作结合起来，确保排忧解难促发展工作落实到位。

3、作风务实是保障

这次下基层活动，工作组和下派干部严格按照镇委、镇政府的要求，严守工作纪律，注意工作方法，维护自身形象。一方面，在纪律上严格要求。不大吃大喝、不接受礼品礼物、不打牌赌博、不做违法违纪的事、不增加基层负担、不无故请假离队。另一方面，在工作方法上掌握了策略。在整个活动过程中，工作队员既认真负责，敢于负责，又注意了方式方法，把握了分寸，在解决旧矛盾的同时没有留下新问题。

下派干部深入到群众中去，广泛了解社情民意，听取了群众对党委政府的意见，党员对党组织的意见，找准了影响地方发展、关系群众切身利益的实际问题，坚持了雷厉风行，讲实话，干实事的工作作风。

实践证明，这次下基层活动指导思想明确，目标任务具体，方式方法切实可行，效果非常显著，既解决了一些具体问题，又改进了干部作风，密切了党群干群关系，推进了我村和谐社会的建设，赢得了广大农村干部和人民群众的称赞！

鲍渠村