学生会例会新闻稿

学生会例会新闻稿（精选12篇）

篇1：学生会例会新闻稿

学、团齐心

其利断金

为了加强学生会，分团委干部与干事之间的团结合作精神，协调好各部门工作。2018年10月12日星期五晚人文社会科学学院学生会，分团委各学生部长，副部，干事于图书馆三楼学术报告厅召开了第一次例会。

会议一开始，学生会主席孙洋学长和学生团委书记张家伟学长简单的介绍了各个部门的部长。之后，由学生会主席孙洋和分团委部长张家伟对学生会近期各项工作进行总结并对之后的工作进行了部署安排。

会上学生会主席孙洋提出学、团关系，学生会与其他学院其他社团关系，学、团纯洁性，学、团的工作的艰辛和其意义所在，学、团的人际关系和能力培养几个核心思想，摆正了学生会的工作作风。随后，学生团委书记张家伟提出32字方针：明确职责，听从领导、集思广益，力求创新、依靠集体，服务集体、相互协作，实现目标。为新生干事做出优良表率。

此次会议，规范了学生会和分团委的工作作风，为进一步推动我院学生工作奠定了良好基础。会议使各个新生干事对学生会和分团委的工作情况有了更深的了解，明确了学生会和分团委服务广大同学的宗旨，使各成员意识到在以后的工作中需要不断严格要求自己，以积极的心态参与到各项工作当中。不愧对自己，也不抱怨当下，用积极的态度面对所有的喧嚣和美好。

篇2：学生会例会新闻稿

11月7日晚上6:30，化学化工学院团总支组织召开学生会全体会议，化学化工学院团总支书记温海鹏老师言传身教，阐述如何做好一个学生会成员。

温海鹏书记从“学习成绩”，“准时到场”，“会议手机静音设置”等细节方面入手，逐步展开“何为学生干部”，“如何做好学生干部”，“学生干部应具有的素质以及能力里要求”等切合当下学生会新成员的话题。在温老师的敦敦教诲下，学生会成员更为深入的认知自己仍然是学生的身份，以及作为学生会成员的特殊学生身份所要承担的责任与义务，励志作为有素质，有能力的学生榜样。会议的最后温海鹏老师从“协调学生工作”，“遵守组织性，纪律性”，“形象”，“合作”，“善始善终”五个方面向学生会成员提出要求。全体学生会成员在充实与收获中度过此次会议。

篇3：第三次例会新闻稿

2013年12月4日，下午12：40分，在学正楼111教室召开了文学院研究生会第三次例会。参加本次会议的各部门负责人及部员，共三十余人参加会议，会议由学生会主席王倩蕾同学主持。

本次会议主要总结前两周的各部门工作情况和对未来几周工作安排的规划。王倩蕾同学首先恭喜研一在场的新部员已经通过了一个月的考核期，正式成为研会大家庭的一份子。接着，各部门汇报了本部门近期工作的内容和对未来几周工作的安排。首先由联络中心负责人发言，其主要工作是校内讲座和校外的合作，目前正在筹划中。其次是学术中心负责人发言，学术中心近期的活动主要是“文心雕龙”学风月活动，目前已经成功开办两期。另一个重要的活动是与金陵图书馆的合作，争取签下长期服务协议。接着职业规划中心负责人也对近期工作做了简单的汇报，规划中心已经顺利结束了三周的学生干部培训，并根据考勤表和培训心得发放证书。另外，就业创新月活动也即将开始，创业策划大赛具体通知目前也在下发过程中。文体中心近期活动安排比较少，主要是与校研会迎新晚会的合作，目前正在策划中。

最后，就活动中出现的问题，各个部门部员及负责人自由发言。职业规划中心负责人首先指出，有些活动的形式需要创新以提高同学参加的积极性。比如学生干部培训会，初衷很好，想让研会同学借此平台掌握更多与工作相关的技能，但有些同学对培训会并不看好，并产生抵触情绪。又如考研交流会，也出现了一些小问题。新闻中心的汪婷同学也指出，先锋书店的流动记者团本来是希望吸收更多的对先锋书店讲座感兴趣的研究生，但最后加入的研究生也只占10%。另外，王倩蕾同学也指出，各部门之间的交流和沟通不够，需要安排些活动让大家多多认识彼此，让研会气氛更融洽，具体问题的解决对策以后还要慢慢商讨。最终，本次会议在目标及计划实施上达成了共识，13：20会议圆满结束！

篇4：科技协会第二次例会新闻稿

首先由副部提出成员在大二学年是否留任部门，并对留任部门的优劣分析。建议有意愿进实验室的最好不用留任，因为时间会显得不够。不过留任部门，竞选副部对干事的组织能力和沟通有很大的提升，还能结交很多优秀的学生会成员，拓宽交际范围。总得来说可以尽力留任部门，获得更多能力的锻炼和提升。

本学科协部门几个重要事件的安排。五月份的薪火杯和接下来的合泰杯。是部门在这学期最住要的工作，并由副部安排每个小组这周的作业，分别由每个组长收集汇报。值得一提的是，本次有社团优惠买书，到场的每个干事都写下了自己想要买的书籍。真心对这次的福利给个赞！

这次例会干事张心锐获得了“每月之星”的称赞，主要在于他负责科协的音响话筒的管理，这几周为部门做出了很大的贡献，而且也非常负责的做好了这件事。假期收获分享中，每位干事都提出了自己的寒假收获，或多或少的都有一点，表现每位成员的进步。在新学期的展望中，大家提出了自己的目标和对未来的大致方向。主要的是都提到了一点，一定要把六月的英语四级考试（CET）过了，由此可以看出英语学习在本学期的重要性。

这次例会副部黄诗宇给每位成员一个大福利：每周没小组可以提出对学习的五个问题，在下次例会为大家一一解答。在此，感谢副部对干事的帮助和服务。例会最后要求每个干事对部门提出至少五点建议，可以从各个方面，并在周六前汇总给副部。

在本次例会每个干事

篇5：第一季度安全生产工作例会新闻稿

昨(2)日下午，市安监局局长陈宗荣率专家检查组一行到我县大型在建建筑工地、人员密集型企业、危险化学品经营场所开展安全生产检查，充分肯定我县企业安全生产工作，认为责任落实到位、强化了安全监管、安全生产真抓实干，但是在检查中也发现部分企业对隐患排查仍不够细致，存在着一定安全隐患，有部分员工高空作业时不按规定系戴安全带;生产车间走火通道不畅通、货品堆放过高等现象。检查组当即要求县安监局责令企业立即进行现场整改，并责成有关主管部门跟踪落实整改情况。

同时要求要深刻吸取XX市XX区“8·23”和江门XX市“8·25”火灾事故教训，做到以人为本，以安全责任重于泰山的`使命感，查隐患、堵漏洞、保平安，把工作做深、做细、做实，确保我县安全生产形势稳定好转。

篇6：4月心委例会新闻

为提高管理学院学生的心理素质，保障学生们的安全，让微笑始终洋溢在3月29日晚七点，同时贯彻校会议有关心理健康素质教育的精神。管理学院在二教604召开了4月心理委员例会。我院党委副书记刘文俊教授、各年级辅导员出席了此次会议。

此次心理委员例会重点从关注学生心理健康素质教育着手，鼓励心理委员以及老师们在工作学习中扮演好最适合自己的角色，并从大局考虑充分关心同学们的心理状况，为学院、学校乃至社会尽一份责任。另外，刘书记也以自己亲身经历指导大家要作一名合格心理健康工作者，一定要不断加强自身的学习，提升自己的素质和能力，关爱他人，为管理学院的心理健康工作、生命安全保护工作作出自己的一份努力。

会后，我院心理健康部部长戴芳在记者的采访下以一名学生干部的谈了自己的心得体会：“我在学院任职快三年时间了，这期间我参与了很多有关于心理健康的活动。对心理健康活动有了一定的了解。而想要更好的加强同学们对心理健康素质、自身安全的重视，不仅需要同学们自己的努力，更要靠辅导老师和我们心理工作部门的努力。”各个辅导老师、心理委员在我院刘文俊副书记的要求下都认真地重新审视自己在心理健康教育工作方面的定位。争取在不断努力中进步。

2012

篇7：学生会例会制度

郑州大学西亚斯国际学院体育学院分团委学生会

学

生

会

制

度

体育学院分团委学生会二〇一二年八月二十八日

郑州大学西亚斯国际学院体育学院分团委学生会

体育学院分团委学生会例会制度

为了更好地履行学生会各部门职责，加强学生会人员管理，规范学生干部日常工作行为，提高学生干部整体水平，特制定本制度：

干事，开会时间为------

三、会议的内容要求：

1息。

2进行讨论。

4、办公室在会前组织签到，部门例会自行组织签到，做好会议记录。

5、会议必须遵循民主集中制，少数服从多数，个人服从组织，下级服从上级。

6、加强组织纪律，会议形成的决议及有关会议的内容无传达任务时，可稍作保存。

郑州大学西亚斯国际学院体育学院分团委学生会

五、会议的纪律要求：

1、不准无故缺席、迟到或早退，有事向主席团或办公室请假。

2、与会人员必须提前5分钟到会场

3、要保持良好的会议秩序。不许交头接耳

4、严禁会上抽烟、吃零食、会前喝酒等不文明行为。

5、会议上语言文明。

6、会议时间内，手机调为无声或震动。

六、考勤制度

每个人初始802分，旷到一次扣3

2次）者，必须提交书面, 在学期末统计归档，并纳入干本《例会制度》解释权归体育学院分团委学生会办公室所有。

篇8：学生会例会制度

为更好的服务同学、协调管理各项工作，及时弥补不足，需要定期召开例会，发现并讨论工作中出现的问题，协调工作，对工作中存在的问题开展批评与自我批评；汇报工作，反映情况，统一思想；提高材料与化学工程系学生会的工作效率，保证各项工作任务的顺利下达、上报及各种问题、现象的及时反映。为保证例会的顺利进行，特制定如下制度：

1、会议必须依照预定的时间准时召开，每次会议所有成员不得无故迟到、缺席。无故迟到、不到、早退者将视情况根据有关规定给予处罚。

2、会议开始前办公室进行考勤，清点出席例会人数，记录迟到、请假及缺席人员名单，并将出勤情况作为学生干部考核依据。

3、注意会议纪律，提前关掉通讯工具，例会时与会人员要保持会场安静，不得大声喧哗，不得做与会议无关的事情。

4、每次会议与会人员必须带好会议记录本和阶段工作情况汇报资料。会前认真准备，会上使用文明语言，积极发。会议期间认真做好记录。

5、会议期间交流工作经验，交换工作心得。最后由主席团做出总结并提出意见和要求。

6、专项工作会议根据情况可在正常例会时召开，也可单独召开。

7、与会者须准时出席，例会无故迟到三次或未请假而未到者，作无故缺席处理。无故两次不参加例会者,按自动离职处理。

8、与会人员迟到20分钟以上者视为缺勤。若有特殊情况而不能到席者，需提前向主席团或办公室主任请假，事后请假视为缺勤。

9、会议中除特殊原因外不得中途离开。

10、与会人员如遇重要公事需要请假应经主席团或办公室主任同意，不得借办事之名无故缺席，否则严肃处理。

11、会议中讨论问题时与会人员要积极参与，围绕主题讨论。在其他人发言时要仔细听，记录要点，不得交头接耳。

12、到会人员按规定顺序汇报上星期工作、下达下星期部门工作，并反映工作中出现的问题。例会上，要对本周各部活动的开展情况进行经验交流，对学生会的整体工作提出建议和意见，发现问题及时妥善解决。

13、凡学生会讨论的内容、结果，未经宣布，不得外泄，否则追究其相应责任。

14、会议期间，一律使用普通话。各与会人员要时刻注意自己的说话方式及态度。

15、与会者须自觉遵守会议室使用规章制度，若有违反，视情节轻重作相应处理。

材料与化学工程系学生会

篇9：学生会例会制度

2、学生会部长例会(会)参加人员为学生会主席、秘书长和各部部长(因工作需要，也可允许部分学生会干事参加)。会议由学生会主席负责主持。秘书处秘书长做记录。

3、会议主要听取各部部长汇报两周的各项工作情况，取得的成绩，存在的问题及不足。

4、学生会主席安排后两周的各项工作，强调工作重点及特别要注意的问题。

5、秘书处秘书长汇报对各部进行考核的情况，并检查各部部长对本部成员的考核纪录和工作笔记。

6、学生会主席总结工作，提出要求。

7、按部长考核条例对各部部长出席例会情况进行严格考核，并将各部部长的例会出席情况作为学期末评奖的重要依据。

篇10：学生会例会通知

一.例会参与人员

学生社团联合会所有部门部长

二.例会参与时间及地点

每周一下午放学后学生社团联合会401办公室

三.例会参与注意事项

如遇特殊情况请假需提前向主席团人员说明情况

四.联系人及电话

高xx：xxxxxxxxxx

学生会财务科

篇11：学生会例会制度

学校团委（学生会）例会制度

前言：为了加强学生会干部之间，干部与干事之间团结合作精神，协

调好各部门工作。保持各部门思想一致性，让每一位学生会成员都能及时了解学生会总体运行情况。使各项工作顺利开展。特制定例会制度！

一、会议形式：

学校团委、学生会、主席团会议、部长工作例会、部门工作例会。

1、主席团会议例会人员为主席，副主席，主席团秘书处秘书长，几个部门正副部长。

2、学生会全体干部例会每月召开两次，时间分为：每月第一周和第三周星期二。

3、部门工作例会由各部门单独召开。例会时间由各部门部长决定，然后通知并邀请相关领导出席旁听。

4、出席干事例会的人员为部门正副部长及相应部门全体干事。学生会全体成员例会每月召开一次，由主席团组织召开以及邀请相应校领导参加例会并发言。

二、会议要求：

1、会议应以团结、务实、高效为原则。若无特殊情况、不得拖延会议时间。

2、会议主持人必须提前预定会议室负责通知与会人员参加。

3、与会人员必须按时到达，不得无故缺席和穿戴符合整齐。

4、会议过程中各出席人员均须集中精神，认真积极讨论，会后必须认真执行会议布置各项决议和议程，切实履行工作职责。

三、例会考核：

干部例会的考核由秘书长负责，干事例会的考勤由各部长负责。例会中任何人不得无故缺席。如有特殊情况，应事先与考勤负责人说明。

四、例会议程：

篇12：学生会例会制度

第一节:学生会主席团例会制度

1、学生会主席团例会，每单周举行一次，由团委负责人及学生会常务委员，在学生会办公室召开，由主席主持。

2、学生会常委会议每两周举行一次。

3、学生会各部门例会，每两周举行一次，在学生会办公室召开，由部长主持，秘书处记录。

4、会议讨论本周的日常工作，并决定下周的工资计划和安排

5、与本部成员汇报本阶段工作情况。

6、不能到会者应向主席和部长请假，并在下次例会向主席或部长说明原因。

7、无故缺席、迟到、早退者实行扣分制度，具体扣分情况参照《学生会内部考核条例》。

8、例会成员无故旷会三次以上，主席或部长记录，经查明后，上报学院团委后予以撤职。

9、会场内程序井然，保持安静，与会人员衣着整齐，仪表端正，集中精神并作好记录。

10、例会出席情况将作为学期末评奖的重要依据。

第二节:学生会部长例会制度

1、学生会部长例会（常委会）每两周召开一次，如遇大型活动或特殊情况，也可由学生会主席临时组织召开部长例会。

2、学生会部长例会（常委会）参加人员为学生会主席、秘书长和各部部长（因工作需要，也可允许部分学生会干事参加）。会议由学生会主席负责主持。秘书处秘书长做记录。

3、会议主要听取各部部长汇报两周的各项工作情况，取得的成绩，存在的问题及不足。

4、学生会主席安排后两周的各项工作，强调工作重点及特别要注意的问题。

5、秘书处秘书长汇报对各部进行考核的情况，并检查各部部长对本部成员的考核纪录和工作笔记。

6、学生会主席总结工作，提出要求。

7、按部长考核条例对各部部长出席例会情况进行严格考核，并将各部部长的例会出席情况作为学期末评奖的重要依据。

8、开会时要求会场内秩序井然,保持安静,与会人员衣着整齐,仪表端正,集中精神并作好会议记录。

第三节：学生会各部例会制度

1、学生会各部例会,每两周举行一次,在学生会办公室召开,由各部部长主持，本部成员做好记录。

2、会议主要讨论近期的日常工作, 取得的成绩，存在的问题及不足，并制定今后的工作计划和工作安排。

3、部长认真听取与会成员汇报近期的工作情况，提出希望和要求及今后努力的方向。

4、学生会各部要不定期召开分管工作负责人会议，向各系部长传达院学生会的工作精神、布置工作。

5、部长对本部成员参加例会情况依据《学生会各部内部考核条例》进行严格考勤，按要求扣分。并将本部成员出席例会的情况作为学期末评奖的重要依据。不能到会者应向部长请假,并在下次例会向部长阐明原因。

6、例会成员无故旷会三次以上,部长记录,经查明后,报学生会主席后予以处分。

7、会场内秩序井然,保持安静,与会人员衣着整齐,仪表端正,集中精神并作好会议记录。

8、无故不按时召开本部例会者，每缺一次扣2分。