乡党委副书记述职材料

乡党委副书记述职材料（共7篇）

篇1：乡党委副书记述职材料

乡党委副书记述职材料

乡党委副书记述职材料2007-12-09 16:07:45第1文秘网第1公文网乡党委副书记述职材料乡党委副书记述职材料(2)

围绕党委工作中心努力做好本职工作

本人2005年工作在县委及乡党委的直接领导下开展工作，一年来与其他党政班子成员一道，团结和依靠广大干部职工及人民群众，紧紧围绕县委及乡党委工作思路，尽自己最大的努力，尽职尽责，尽心尽力地做好分管各方面的工作，认真以“三个代表”重要思想为指导，统一思想认识，坚持共产主义的理想信念，解放思想，真抓实干，为XX乡的社会稳定和经济发展营造良好的政治环境和广泛的思想基础。牢固树立求

真务实，深入实际，廉洁自律，勤政为民的良好形象，为XX乡的社会各项事业健康发展献计出力。时刻以党员干部的标准检查对照自己的一言一行，在工作、学习、生活和纪律等各个方面努力起到带头表率作用。增强同志之间，群众之间的团结和联系，关心同志的成长和群众的呼声疾苦，努力为职工群众化解矛盾，排忧解难，鼓舞斗志，齐心协力谋发展。回顾一年来所走过的里程，既有辛酸苦辣的余味，也有欣喜甜蜜的乐趣，让人回味。因为XX乡的各项事业在各级党委政府的正确领导下，通过全乡干部职工的团结努力，不断得到健康发展，长势出更加喜人的局面。一年来，我同全乡干部职工一道，用真诚和辛勤的劳动，满怀着对党和人民的事业而努力。在这一年中我始终牢记党的宗旨，努力学习，勤奋工作，廉洁从政，在平凡的工作中认真践行“三个代表”及“新三观”思想。现我把自己这一年来的学习工作情况向组织和职工简要汇报：

一、勤于学习，提高自身素质

为使自己能适应繁杂工作，我始终坚持加强理论学习，用科学的理论来武装头脑，坚持以自学为主，充分利用参加各种培训和会议的有利时机，不断加深理解和拓宽学习领域，逐步适应新形势、新任务发展变化的需要，在学习中特别注意五方面的学习。一是自觉坚持基本理论和基本知识的学习，对乡党委班子安排的学习，能认真思考，积极参加乡党委理论中心学习组安排的集中学习外，尽力挤出空闲时间和晚上坚持自学，进一步加深对党的基本理论和党的基本知识的理解认识，以不断增强运用马克思主义的立场，观点和方法的能力，并结合工作的实际，拟定学习体会。二是努力坚持时事政策的学习。在繁杂的日常工作中，尽力挤出空闲时间，坚持认真阅读上级党委政府的文件和党报党刊，及时认真地了解把握上级党委政府的决策和意图，把握党的基本方针和政策。在工作中能结合实际认真贯彻执行

党的路线、方针、政策，时时保持清醒的政治头脑，在讨论决定有关具体问题上，能坚定地站在党的原则立场上，坚持真理，敢讲真话，说实话，不随波逐流，见风使舵，自觉维护党委政府的权威，服从书记、乡长的领导，虚心听取其他班子成员及干部职工的意见建议。三是虚心向身边工作的同志和群众学习。在各项工作中，我时常注意好的典型、好的经验，虚心向同志和群众请教，坚持从群众中来到群众中去的工作方法。四是善于坚持典型经验学习，在实际工作中能特别注意搜集学习各方面的典型经验，并把有关典型经验收集起来，遇有适合本乡实际的工作，有针对性地加以借鉴，努力改进学习和工作的方法。五是尽力坚持业务知识的学习。在工作之余，尽力抽空坚持努力学习与本职工作相关的业务知识、法律知识、科技知识和经济知识，借自己学习，以不断提高自身的政治业务素质应变能力，适应新形势发展的需要。

二、严于律己，树立良好形象

一年来，我始终不忘自己是党员领导干部，是人民的公仆。始终坚持对自己进行高标准，严要求，时常做到自警、自省、自励，在工作中努力做到求真务实，深入实际，贴近群众，积极宣传党和政府的主张，贯彻落实乡党委的工作思路和各项目标任务，把握做好本职工作服务中心工作，围绕中心工作开展好本职工作的辨证工作方法，认真处理好本职工作与中心工作的关系。协调组织好组织、宣传、政协、工商联、工、青、妇及党委办等分管及联系部门的工作，为全乡“三个文明”的建设努力工作。在生活上甘于清贫，从不用公款吃喝玩乐，请客送礼，下乡工作主动交清伙食费，从未向本单位和其它部门报销过一切不合理的费用。参加接待就餐，严格遵守单位的接待规定，不给单位增加额外负担。在纪律上严格要求自己，遵守单位各项规章制度，不迟到早退，不用工作时间休闲玩耍，保守秘密，不做影响团

结的事，努力维护班子的团结和权威，自觉遵守党内法规和国家法律，不做有损党员形象和国家利益的事，踏踏实实做一名好党员，好公民，严格约束家庭成员，遵守社会公德，尽好公民义务，正确处理好国家、集体、个人的利益关系，做合格公民。

三、践行宗旨，塌实干好本职

全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，一年来，在县委、政府的直接领导和各级各部门的关心支持下，通过乡党委班子的领导及配合和乡村各级干部群众的共同努力，我力尽所能，尽心尽力地做好本职工作。一是抓好干部理论培训和党员组织发展工作，充分利用乡村党校为阵地，认真开展乡村干部理论学习教育和党员素质教育

乡党委副书记述职材料

篇2：乡党委副书记述职材料

根据组织安排，我到乡挂职任党委副书记，按照乡党委分工，我主要分管组织、人事、政法、综治、维稳、防邪、交通运输和透明农业蔬菜产业发展。到乡工作已近半年，下面将前期主要工作报告如下：

一、前期工作情况

（一）组织、人事工作

1、该项工作主要按照区委组织部、人事局相关文件、会议要求完成了乡机关干部年度考核、评先选优以及优秀干部遴选报送等，参与乡党委、政府组织、人事相关会议。

2、配合陈乡长开展了乡入党积极分子培训工作，并按规定和程序严把党员标准、规范入党手续，积极倡导好书记、干部、好党员标准。

3、督促相关村组织阵地建设，落实党建“四级三联”工作机制。

（二）政法、综治、维稳、防邪及交通运输工作

1、政法及综治：按照区综治办要求开展了社会治安综合治理领导责任制调研，并按时完成调研报告。认真学习区综治委印发的《20**年社会治安综合治理工作要点》，在乡社会治安综合治理具体工作中贯彻执行相关要求。

2、维稳：按照区维稳办印发的《关于组织开展20**年度维护社会稳定调研工作的通知》要求，开展了相关工作，为接下来撰写调研报告和9月份按时上报做好准备。

3、防邪：按区通知要求研究部署落实了迎接区防邪警示教育专项督查准备工作，认真学习区委防范和处理邪教问题领导小组印发的《20**年防邪工作要点》，在乡防范和处理邪教问题工作中贯彻执行相关要求。

4、交通运输：前期主要参与乡交管站筹备工作、督促乡交管站开展日常工作，并配合陈乡长的道路交通安全工作。

（三）透明农业蔬菜

1、协调、组织核心区、实验区相关村做好计划，及时下种，目前共发展透明农业蔬菜种植户50余户，已种植透明农业蔬菜100余亩（其中核心区即居委会和一村30余户，已种植蔬菜60余亩；试验区即六村20余户，已种植蔬菜30余亩）。

2、联系市相关单位，为透明农业蔬菜种植户和理事会争取专项补助6万元，用于各种植户购买有机肥、农资用具及理事会开展工作。

3、做好透明农业蔬菜种植日常督查工作，保证乡产业规划得以落实。

（四）其他

1、协助罗乡长完成“依法治区”部分工作，督促院坝梁村开展“法治示范点”标准化建设，按照区法治办相关要求开展我乡“六五”普法总结及自查整改工作，迎接区验收检查。

2、完成了主要领导交办的其他临时性工作，如指导“四级三联”联系村低保评定工作等。

二、目前存在的主要问题

1、思想和观念转变不到位。作为基层领导干部，需要与全乡干部、群众打成一片，积极主动深入到群众中去，做好宣传、发动工作，起到表率和示范作用，但由于或多或少的畏难情绪或事不关己的想法，工作中存在拖着走的现象。

2、工作不够深入，如综治、维稳等主要分管工作，本来自己不熟悉基层工作，而这些工作就需要大量的前期调查研究，需要大量的一线经历，尤其是到站（所）、村、社、老百姓家中调研、走访不够，深入研究工作不够。

3、未突出工作重点，就我所分管的几项工作，透明农业蔬菜是工作重点，同时也是工作难点，应该有所侧重，有所突出，我本人在这方面重视不够，将其与其他分管工作一样对待，以完成要领导交办事项为准。

三、下一步工作打算

1、解放思想，转变观念。主要是做好领导干部带头和示范工作，既 要有坚定的信心，还要有实干的精神。基层干部不要写得好、说得好、唱得好，基层干部不是写文章，讲自己文化水平有多高，最重要的是要实实在在给群众干个事情，看得见摸得着的好事情，要与上级党委政府保持高度一致，要融入群众，发动群众，依靠群众，发展产业才会给乡带来效益，才会使农民增收致富。

2、探索机制，促进工作。主要是深入基层和一线，加强对工作方法和工作机制的调研和探索，尤其是对本人分管领域的主要工作，一是交通及农村公路管养，既要督促乡交管部门持续开展交通日常巡查工作，还要督促各村加强公路日常养护管理，并做好与上级交通部门的联系和沟通，开展农村公路养护机制改革的调研、探索；二是透明农业蔬菜，发动、督促有条件的村、社种植透明农业蔬菜，扩大全乡种植面积，提高产量，为蔬菜种植户、村、社及透明农业产业理事会搞好协调和服务工作，保证产、销需求，促进其健康发展，快速发展。

总之，在今后的工作，要突出重点，敢碰难点，要围绕乡党委、政府中心工作，与全乡干部群众一道，突出抓好透明农业蔬菜产业发展工作。发展透明农业蔬菜是一次重大改革创新，也是积极促进当前食品安全的重要举措，具有较大的产业发展潜力。但是，透明农业蔬菜产业客观特性决定了其不能取得一针见血的效果，开始一两年，甚至两三年可能都没有多少效益，但只要我们讲求科学，重视技术，顺应市场，充分调动和发挥干部、群众、理事会和企业的积极性，我乡透明农业蔬菜产业发展一定能上规模，上台阶，并取得成效。

乡党委招商选资述职报告

今年以来，我们乡党委、政府始终不渝地贯彻县委政府“主攻大投入，强攻大项目，集中大会战，强势大推进”的战略决策，积极策应沿海大开发，不断加大招商引资力度，千方百计克服金融危机给招引项目带来的种种不利因素，一季度完成了两个新开工工业项目。工作中虽然取得了一点成绩，但是，还存在许多不足之处，现将招商选资工作中存在的问题以及下一步打算简要汇报如下：

一、存在问题

（1）思想还不够重视。年初县委政府下达我乡5000万元以上工业项目3个，其中：过亿元项目1个。按照下达的目标任务，我们虽然抽调精兵强将主攻招商选资，但是，招引的项目质量不高，体量不大，主要是针对化工类项目，对其他产业的项目兴趣不高，与招商选资的要求还有一定的差距。

（2）项目推进的力度不够到位。项目引进后，从签约、开工、直到投产达效，手续繁杂，如按程序进行，项目建设推进受阻，不按程序投资客商顾虑重重，推得太急，客商觉得太烦。所以服务过程中有时有态度冷淡现象，沟通不到位，导致项目推进迟缓。

（3）招商引资的区域还不够广。几年来，我们乡引进了13个进区项目和2个区外项目。区域主要在苏南和浙江范围内，思路不宽，信息面不广，并且都是招引这些体量不大的中、小项目，对遇到的几亿元甚至十几亿元大项目时，盯得不紧，重视不够，从而耗费了大量的精力和财力，都没有留住客商。

二、下一步打算

（1）强化目标责任。集中优势力量，全力开展招商选资工作，坚持主要领导亲自挂帅，明确项目招引责任制。同时，动员全民招商，坚决克服乡村干部招商选资过程中的无为心态，充分利用各种关系和资源，发挥各自特长，大胆走出去，主动请进来，全方位、多角度、深层次地开展招 商选资工作。

（2）硬化招商措施。突破重点区域，主攻长三角地区，将区域向全国甚至国外拓展，继续推进委托招商，在经济发达地区，聘请一批招商顾问，代理招商，利用在外老乡人多优势，委托招商。同时鼓励企业自主招商，以商引商。动员现有企业主动挂大靠强，引进增量，盘活存量，不断壮大企业规模，吸引更多的能人返乡创业，全力促进地方的经济发展。

（3）优化招商服务。在现有5名机关工作人员服务企业的基础上，我们将继续增加人力、财力。坚持在两区设立企业服务中心，为进区企业提供全方位、零距离的服务。在招商选资项目推进过程中，确保从项目引进到投产达效的每个环节，做到主动对接，热心服务，急客商之所急，想客商之所想，解客商之所难。始终如一地做好客商的服务员和办事员。

篇3：一个乡党委书记的独白

乡级建制在中国历史上,至少封建社会的大段时间是存在的。刘邦做过的那个亭长应该就是吧,还有“去时里正与裹头”中的里正也是吧。说起来,就是在县级政权以下的农村中的直接管理者。在古代,“皇权止于县政”,乡一级办事人员一直是村中的乡绅担任,或由众人推选,也就是说,它是被县级政权领导的、非正式政权性质的机构。新中国成立后,它经历了由乡到人民公社、再到乡镇的一个过程。它的组成人员由国家正式干部担任,而且机构越来越庞大,不再是敲个破锣沿街吆喝的单个人,而是得到《宪法》明确规定的一级地方政府了。

乡政府与县级以上政府不同,没有职能局,却是“麻雀虽小,五脏俱全”,上级各职能部门在这里都有对应的部门或人员,一个乡政府就有五六十个人员了。这些人不但有自己的本职部门工作,更重要的是执行乡政府的中心工作——包点(村)下乡。包村干什么呢?上传下达,执行任务,保稳定,抓发展,都是实实际际的工作。我所在的合索乡,行政村有36个,按每村一个下乡包点人员,机关留三五个人守摊,最少也得40个人。这人员怎么能精简下来?

合索乡的党政机构是这样设置的:副职以上领导11名——书记、乡长、人大主席各1名,副书记2名(其中一名兼纪检书记),党委委员3名(武装部长、组宣员、专职),副乡长3名。在乡里,党政是不分的。一是乡里工作比较具体,意识形态方面搞得不多,你跟老百姓谈理论,不被骂回来才怪;二是乡里工作季节性较强,该做啥了,大家一起上,也就分不开了。

合索乡其他工作人员80多人,这里面有个特殊原因,因为本乡是2001年由两个乡各40多人合并成的,其他未经合并的乡也没有这么多人。在人员构成中,一部分是学校毕业生分配的(即所谓的正式人员,公务员多数);一部分是农村招聘来的(叫农民合同制聘用人员,分干部、工人,待遇同上);一部分是原来的临时人员转成的(叫农民合同制人员,待遇稍差);还有小部分是优秀村干部提拔(根据临时性政策,很少);还有就是临时人员(人数视乡镇而不同)。人多了,花销也大,许多乡镇就采取部分人员回家休息、工资照领的办法解决,只为少一份开销。相比之下,上班的人员有什么好处呢?多个下乡补助(每月二三十元)、领个年终奖(年均五六百元)、混个客饭,更多的还是一份责任心在里边。

乡政府的大部分人员是不需要自己养的,因为现行的乡级体制没有自己的财政。所有的财政供养人员的工资都由上级拨付,需要开支的主要是临时人员的工资、上班人员的补助奖金、机构运转的经费等,自由支配额度很小。农村税费改革以后,乡政府不向农民收一分钱,也就没有任何收入了。要靠自身拿出钱来搞建设、上项目,肯定是不可能的。除有限的固定拨付外,全靠跑上级有关部门争取资金,而如今资金争取越来越难,所以乡政府的日子也就越过越穷,运转维艰。

现在的乡里领导干部住在城中居多。一是因为大中专学校毕业,找的家属多在城里上班,有的干部则是从县(区)机关下调的;二是对生活质量、孩子教育的重视,家在农村的也须进城;三是乡镇干部经常调动,家居农村太不方便;四是交通条件发展,使“朝村暮城”成为可能;五是农村夜间工作渐少,也不需要每晚留宿。于是,有的傍亲属单位集资,有的花大价买商品房,纷纷进城了。离农村远了,自然沉不下去,脱离了群众——这是个普遍现象。尽管如此,由于农村工作的不确定性,值班时住宿乡镇是必须的,遇上工作所需连续多天不回家也是常有的事。乡干部常见病有:胃疼(吃饭不规律)、肝不好(酒过量)、老寒腿(骑摩托风吹的),一般在40多岁就显老态了。由于最近十几年基本控制了人员进入,所以年龄老化严重(也就三五个比我年龄小的吧)。另外干部出路不多,故情绪并不太好。

现在的乡干部许多是从学校毕业出来的,属于农村与城市之间的边缘型人物。他们熟悉农村工作,组织能力强,自身业务熟,工作多面手,讲话万金油,同时又能接触到现代社会的新鲜事物,乡土味大减,家有电脑会上网的不在少数。

(二)

乡政府同县级以上各级政府不同,它的工作依据是“上级的决定和命令”,而非县级以上地方各级人民政府那样“依照法律规定的权限”。相比之下,乡政府所受限制就较大,自主性较小,可以说是先天不足的政府。

首先在工作方面,凡是有行政执法权的几乎一律为外设部门。土管所是向其上级国土局负责的,治安属公安派出所管理,民间纠纷调解也由县(区)司法局收回,矿产有矿管局,连畜牧站也由县级收回设中心站,教育、卫生不再管辖,工商、税务早已独立……这些外设部门,有些是事业单位,要靠罚款收入来养活人员,因此在对待一些违法行为上以罚为主,致使矛盾得不到根本解决,把隐患留在村里和乡里。乡政府与这些单位只能搞协调,工作的成败在很大程度上要看彼此间关系的好坏。

其次,在财的问题上,乡政府仅仅能算上级的一个核算单位而已。随着“三提五统”和农业诸税的取消,乡级财政也随之取消。乡政府要花的钱,除工资及规定的公务费外,几乎全是从上级财政或部门讨要。于是千方百计引进资金,为政绩,也为有个零花钱。而一些重点工程,如修高速路、输电、输气等项目,征地收入不菲,那是机遇性收入。如果能有一个还运转的企业,兄弟乡镇会很羡慕的——那总是自己的钱啊。乡政府的开支可概括为几项:临时人员工资、工作人员的奖金福利补助、政府日常公务及招待费用、上级摊派,以及一些意想不到的支出。如果哪里有了亏空,不是惹了上级,就是惹了下级,那乡官就比较难当了。

再次,用人的问题,乡政府可以用一部分临时工,但由于经费原因,只限于通讯员、伙夫、门房、司机等人。其他则没有用人自主权,从副职到一般欠工费作学人生员陆续,到全大由学上里级农决业定银。行也分就理是处说交,费不管他们中的人多么能干或多么无能,要想提拔或贬用只能由上级决定。时下的乡领导年轻化趋势,使一些年纪大点的同志失去了晋升的机会,积极性自然会受到影响,这种现象在公务员及领导层有所体现。倒是一些普通业务人员如林业员、水利员等,能够兢兢业业、恪尽职守。近些年,随着条管单位的分离,乡镇干部的调动走向渐少,许多人只能终老乡镇,也是比较无奈的事实。

以上是乡政府在权、财、人方面的局限。然而,乡政府的责任却很广泛。有人形容是:有限的职能,无限的责任。

责任主要是领导责任。在上级的重要工作中,乡镇作为一级政府,自然是各项工作的首要负责者,但受以上所述权财人诸方面局限,总显得力不从心。夏季来了,防汛工作首当其冲,出了事乡政府要负责任,但平时的筑坝、清河等工程却是由县级水利局管辖;秋冬春季,防火工作是重中之重,但防的主要是县级林业局管理的林场林地;私采滥挖严重了,乡政府有推不开的责任,但打击与处罚开矿者却是县级矿管局的职责;另外,治安案件、土地纠纷分属派出所、土地所管理,但社会治安综合治理、违法占地问题出了事却必须由乡政府负责……负什么责?当然是领导责任。最难处理的是稳定工作,群众因为各种各样的原因上访告状,但乡政府的责任只有一样:必须处理,不管是不是本地的职责范围。

还有一种责任是无法负的责任。在基层,最了解乡下疾苦的莫过于乡村干部了,但无论各种富民政策还是利民措施,上级对乡村干部却常常是一种不太信任的态度,有的机械命令,有的不切实际。比如,对农村建设最早推行实惠措施的是交通部门,村村通油(水泥)路。但对于一些小山村,要拿出二三十万元来修路,而受益者不过十几个人,实际上对国家资源是一种浪费。群众说,给我们修条砖路就可以了,剩下的钱帮我们修修水井可不可以?不行,把修路钱用来修井,是违反上级规定的。那么,把几十万元支持群众移民行不行?不行,移民得有政策,挪用了是要受处分的。再比如,国家给农民的玉米直补款,规定必须由农民直接到乡财政所领款,一个乡几千户农民排队,得排到何时?每人不过领几十块钱,这是为民还是扰民?

篇4：最牛乡党委书记的转身

总理：我叫李昌平，今年37岁，经济学硕士，在乡镇工作已有17年，现任湖北省监利县棋盘乡党委书记。我怀着对党的无限忠诚，对牧民的深切同情，含着泪水给您写信。

我要对您说的是：现在农民真苦，农村真穷，农业真危险!

——摘自李昌平《给总理的一封信》

时光回到8年前一个漆黑的夜晚，江汉平原的一个乡镇上，一位乡干部正辗转反侧，难以入眠。一幅幅类似高适、郑板桥笔下的民间疾苦画面在他的脑海里萦绕，他决定要把上任两个多月来遭遇的种种困境写下来，可是写给谁看呢?县里的上级吗?他们并非不知道这些情形。

他写下了这封信并寄给了朱镕基总理：

“农民真苦，农村真穷，农业真危险”!

这个排比句式以及它所携带的信息震动了总理，朱镕基先后两次在信上作出批示，引发了声势浩大的农村改革。中央对三农问题的关注也迅速增加。

这个排比句式也感动了社会。这年底，李昌平从此戴上了“最著名乡党委书记”的桂冠，人生轨迹因为这封信而发生“突变”。

不可改变的是，这个前任乡党委书记的命运仍然和农村发展深厚地联结在一起。

在失败中寻找出路

“我好多年不想这事了。”8年后的今天，坐在北京的一处办公楼里，李昌平神情淡定。“有这么多农民，状况又那么不好，没有李昌平总有王昌平，没有王昌平总有张昌平，总会出来的。我就像买彩票的人，幸运的是我中了。这个比喻比较低级一点，但实际上就是这么一回事”。

“但中彩是要付出代价的，”他说得坦诚，“写信以后就干不下去了。我想人一生几十年，何必要耗在那个地方，一事无成，我惹不起我躲得起啊!”

他选择了广东，“广东经济比较好，就业机会多，也想切身体会一下发达地区的农业究竟怎么搞的”。

在广东，李昌平知道了什么叫“漂泊”。他先在深圳一家台资企业工作，不久应邀去珠海蓝田公司，但2001年1月有嫉恨他的人向公司老总“打招呼”，他不想让蓝田公司为难，再次辞职来到广州，后来在一家企业的支持下，他陆续去了佛山、三水、顺德、清远等珠三角地区考察农业。

和给总理写信以前一样，漂泊中失败感伴随着李昌平。

“你问我有没有失败感，有，而且很强。我应该说确实是想做点事情的一个人，我也不怀疑我做事情的能力。但是现实是另一回事。”

李昌平愿意讲述80年代，他的叙述让你感觉到，那个时候，他是快乐的。“80年代干什么成什么，那时候有一批好的基层干部，农民的组织性也强，80年代搞了多少基础设施建设，修路啊修桥啊搞农田水利啊，一呼百应……办企业办一个成一个，搞农工商总公司，在武汉弄个门面，农产品就可以往外运了，挣钱很容易。”

进入90年代，“我感觉越干越吃力，农民挣钱变得艰难。戴帽子的太多了，土地制度也变了，也不能用土地来办企业了，税收也多了。中央的钱越来越多，地方的钱越来越少”。

李昌平试图去改变，“但你处在那个‘局’里，只能改变局部，等你一调走，成果都没有了”。而一些所谓改革措施也在利益驱动下变质。

“比方说企业改制，都说只要改制了，那个企业就怎么好了。狗屁!我们搞改制，就是因为没有钱花，哪有那么复杂呢!企业卖了以后，乡镇有钱了，我干三年五年我就走了呗是不是，那就是改革的动力。”

李昌平觉得夹在中间，“很煎熬的，你所学的是一回事，你看到的是另一回事，最后一定是选择一个对你这个党委书记政权的巩固有利的选择，这就是改革。那对不对呢?不对，你应该朝着对国家对人民有利的方向去走。”

“给总理写信，因为实在是找不到一个出路。”他说。

满意现状的北漂

在广州，李昌平写成了《我向总理说实话》一书。为了出版李来到北京，在一次饭局上结识了《中国改革》杂志社负责人温铁军，两人非常“谈得来”。2001年9月，李进入这家杂志工作。

38岁，李昌平成为一个地道的“北漂”。“当时钱很少，整个家当就5万块钱，都留给了老婆孩子，只身带着2000块钱来到北京。那个时候是很艰难的，在杂志社做编辑，有试用期，一个月900块工资。交房租，吃饭，坐公共汽车，都要计划好。”

“我当时想，一个农民都能够出来打工，我为什么不可以呢，我还读了那么多书。抱着这个心态，我觉得我一定饿不死，一定可以的。”叙述着这段艰难的转折，李昌平语调平静。“我就觉得时间对我很紧张。”

2002年1月，《我向总理说实话》一书由光明日报出版社出版，成为流行一时的畅销书，“盗版书到处都是，有一次我去开会，某单位买了500本书让我签名，我拿过来一看，全是盗版的。我自己也买好多盗版书送给别人。”

工作上也有了起色，2002年4月，《中国改革，农村版》创刊，李昌平担任副总编辑。他找到了一个可以与他熟知的世界沟通的平台，“每天都有好多人来找我，农民啊基层干部啊等等，找我来反映农村问题。一些大学生志愿者帮我接待，帮我回信。”

李昌平至今感谢《中国改革》杂志社，“在没有单位敢用我的时候，《中国改革》勇敢地收留了我这个‘北漂的共产党员’，帮助我度过了最尴尬的日子。”

不过，2003年9月，他仍然选择了再一次离开。一方面做媒体“挺累的”，另一方面他说，“更重要的我发现自己的长处不是搞媒体和理论研究，17年的农村工作经历造就了我和农民打交道、做实际工作的能力，老在北京呆着，容易空掉，变得没有底气。所以，我萌发了下到一线工作的想法。”

李昌平的下一站是香港乐施会。这是一个公益组织，在西南、西北从事扶贫工作，每年在国内有几千万元扶贫资金的用度。他起初担任乐施会西南项目干事，从2005年9月起，开始担任中国区顾问。

2006年开始，李昌平又多一个身份——河北大学中国乡村建设研究中心研究员。“以研究为主，不是以教学为主，但有研究生的课。有课我就去上，和乐施会这里不矛盾。”事实上，这两个平台正好形成互补，李昌平可以借助乐施会的渠道经常下农村调研，而河北大学则让他得以将一线的调研转化为教学和科研。

而在报端，在网络上，李昌平关于三农的文章也越来越多，8年的动荡和漂泊后，他成功地实现了“转身”。“现在对自己的状态觉得很满意。”他说。

给农民自主权

由基层到企业，由企业到媒体，由媒体到NGO，由NGO到学术界，李昌平经历了多重身份。

“中国现在有四种话语：农民话语、官方话语、学者话语、NGO话语，我现在大体可以听得懂这四种话语了，而且可以从中做沟通。”

李昌平提及专家在农村的调研，“很多调研的方法不行。发几张问卷，与干部座谈，拍几张照片，这种方法是得不到真实信息的”。

李昌平感慨，现在不管学者还是官员对农村的了解太少了，给农村做决策却多了，这导致了农村问题丛生。“我觉得九十年代的农村政策是有很大问题的，这不是哪个人故意要把农村搞乱，实在是因为我们不了解农村。”

对于近年来中央减免农业税等利民措施，李昌平说，这些都是很好的政策。“但是在此之外，关键还要给农村自主权。要让农民有主体性，要让农民有选择权。农民有了主体性才有创造性。”

“80年代的农村有主体性——那时候乡镇企业成为中国经济的半壁河山，小城镇也如雨后春笋一般发展起来，中国经济新增值的70％以上是乡镇企业和农业创造的。”

“但是80年代后期开始，这种主体性开始下降。1988年《土地法》出台，乡镇企业用地权收归国家，农民集体不能直接用地发展农村工商业了，执法部门越来越多，基层的执法人员越来越庞大，乡镇财政供养人数有了10倍以上增长；90年代初期开始的分税制改革，中央财政得到空前加强，乡镇财政几乎处于无米之炊的状态。”

“农村问题哪有那么复杂，哪有那么难哪!只要你不害农民，不找他收钱，给农民自我发展创造条件就行了，农村就会发展得很快。”他说，“现在怎么搞呢?有的地方农民养了猪自己还不能杀，非得到县里去宰，宰了再回来卖，荒唐到了极电!”

李昌平说，离开农村8年，年轻的时候要到农村去干一番事业的理想主义情结慢慢地淡了，我也不知道是好事还是坏事，也不知道这是不是一种成熟，反正就是觉得好像不太在意别人怎么看我了。

篇5：乡党委副书记述职报告

回顾2006年我感到充实和欣慰，现将我在这一年的学习、思想、工作和廉洁自律情况，汇报如下：

一、理论学习和思想情况

作为一名党员、干部，能不能用科学理论指导工作，是其能力、素质高低的直接体现。为此，在这一年中，我坚持不断地学习马列主义、毛泽思想、邓小平理论；学习党的路线、方针、政策；学习有关的法律、法规；学习社会主义市场经济理论。特别是结合自己思想和工作的实际，对“三个代表”重要思想和十六届五中全会进行了深钻细研，反反复复地探讨领会其精神实质。通过学习，思想觉悟、党性修养进一步提高，增强了科学性、实用性和预见性。能够运用理论指导实践，理清了工作思路，摆正了位置，找准了工作路子，理顺了工作关系，紧紧团结和依靠同志一道工作。在工作中，坚持用发展的方法解决前进中的问题；坚持开创性、坚韧性和操作性的有机统一；坚持顾全大局，服从安排，时刻注意班子的威信和形象，尊重班长、团结老同志；坚持站高一步，看远一步，想深一步，千方百计促进全乡社会经济的发展。

二、主要履职情况

按照班子分工，我协助书记主要抓宣传思想、精神文明建设、干部管理、工会、共青团、妇联、组织建设等工作。

1、宣传、精神文明建设工作：

我乡2006年的宣传思想、精神文明建设工作，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，引导和激励全乡人民围绕乡党委、政府确定的经济和社会发展目标而团结奋斗。主要做了以下工作：一是制度建设。把宣传思想、精神文明建设工作任务细化量化，分解落实到村、单位，层层签订目标责任书，做到精神文明建设同经济建设同安排、同检查、同考核，切实把宣传思想、精神文明建设各项工作任务落到实处；二是注重提高党员群众思想素质。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为主线，以政策理论、法律法规、科技知识为重点，不断加强干部群众的思想政治教育；三是选准载体，在全乡范围内开展“五好党支部”、“优秀党员”、“ 科技示范户” 等的创建活动。四是抓典型发挥示范引导作用。积极培养致富能人、科技带头人、优秀教师。请先进典型现身说法，用身边的事教育身边的人；五是抓宣传营造良好的舆论氛围。坚持用广播、专栏和黑板报宣传党的路线方针政策、法律法规、农业科技知识,积极向外宣传新场。

2、干部管理工作：

今年我们在干部管理工作中主要抓了三项工作：一是以第五届村委会换届选举工作为契机，充分体现群众意愿，配好配强村委班子，充分发挥“两委”班子的战斗堡垒作用；二是抓好乡机关股级干部、新当选村委会班子成员的岗位培训工作，号召全体乡村干部做学习型干部；三是积极做好机关分流人员的思想工作，为他们选出路。目前，全乡40名机关分流人员已全部分流到位。

3、共青团、妇联工作：

在抓共青团工作中，我始终以“青春献小康”为统揽，竭诚为全乡团员青年成长、成才创造有利的条件为主题，做好各项工作。一是以“五•四”青年节为契机，举行纪念“五•四”运动85周年文艺活动，新发展238名团员；二是认真组织实施“ＸＸ青年先锋”工程，积极开展团员青年包村联户活动；三是在全乡团员青年中广泛开展“十佳团员青年”创建评选活动。

在抓妇联工作中，我高举“维护妇女合法权益”的旗帜，认真组织开展各项工作。一是在全乡开展“十佳女能人”、“五好家庭”、“巾帼建功标兵”的创建评选活动；二是积极开展当好“贤内助”、“廉内助”的活动；三是加强基层妇女组织建设，在全乡25个村都建有妇联组织。

除以上分管工作以外，还积极参与中心工作，先后参与农业生产、农业产业结构调整、计划生育、农村合作医疗、扶贫开发、公路建设等工作。包村工作成效显著，按时、按质完成各项指标任务。与此同时，心系“三农”经常深入基层，走访农户，倾听疾苦，帮助谋求发展之路。

上述工作成绩的取得，是县委、县政府的正确领导，上级部门的关心、支持和帮助，全体干部职工团结协作，把握机遇，奋力拼搏，共同开拓的结果；是认真实践“三个代表”重要思想，不断增强全面贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性，把“三个代表”重要思想贯彻落实到工作中去的结果；是弘扬与时俱进的精神，透视发展变化的现实，把握时代发展的脉搏，拓宽视野，拓展思路，与时俱进，奋发有为的结果；是班子团结，班子中的同志相互帮助，相互提醒，相互补台，团结协作的结果。

三、廉洁自律情况

一年来，我在思想上始终保持警钟常鸣，牢牢筑起清正廉洁的防线，坚持做到不应该自己得的东西，绝不伸手，严格遵守党风廉政建设有关规定，洁身自爱、艰苦奋斗，不追逐名利，尽可能杜绝不必要的应酬和影响公正执行公务的吃请，不涉足黄赌等与党员干部不相称的不良场所。始终以党的事业为重，不看重个人名利，不断加强党性修养。始终要求自己做到“不为私心杂念所扰，不为人情世俗所困，不为美色贪欲所诱，不为不正之风所压”。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，自觉实践“三个代表”的重要思想，“清清白白做官，堂堂正正做人”，廉洁奉公，保持了人民公仆的本色。

四、存在问题和今后努力方向

在即将过去的一年中，我虽然取得了一定的成绩，有了一定的进步，但也还有不足：

1、学习方法还不够科学，学习内容还过窄。对于一些问题自己虽然花了很多时间和精力去学习、研究，但是所获得的收益却很少，所掌握的理论知识还不够系统，没有达到预期的目的。

2、思想还不够解放，还存在一些不合时宜的观念。虽然坚定不移地坚持了马克思主义，但对马克思主义的创造性运用还不多，还不够。

3、虽然在分管工作中取得了一定成绩，但对其他工作还不熟悉，还不够了解。除分管工作外，对全局性的事务想得很少，思考不够。

篇6：乡党委副书记乡长述职报告

一年来，在市委市政府和乡党委的正确领导下，按照“三个代表”重要思想要求，牢记宗旨、勤政为民、开拓进取，坚持以经济建设为中心，加大企业改制和技术创新，增强企业活力，提高产品竞争力，在农业上积极实施经济结构调整和产业化经营战略，创办各种协会组织，提高农业经营水平和促进农产品流通，发展农村经济，千方百计增加农民收入。通过大力推进农业产业化经营步伐，加快企业改制和体制创新，发挥全乡矿产资源优势，加大招商力度，确保了全乡经济的持续快速增长，人民生活水平有了显著提高。

一、加强自身修养，维护班子团结

一是坚持民主集中制,维护班长权威，紧紧围绕党委这个中心开展工作，遇事多商量、勤沟通、起到桥梁纽带作用，使我乡班子成为团结，具有凝聚力、向心力、战斗力的集体，同时注重调动全体干部的积极性。

二是坚持廉政、勤政。廉洁是为官的基本要求，廉能生威，尤其是主持乡政府工作以来，坚持按干部廉政准则，更加严格要求自己，珍视手中权力，一心一意、为公办事、决不以权谋私，率先垂范，身体力行，尽快熟悉全乡基本情况，熟悉工作，做到勤政。

三是加强学习，转变作风。为人讲道德，为官讲品德，我认为不论为人做官都要清清白白。为做到这一点，本人注重加强个人修养，着力提高自身综合素质。一是加强学习。无论日常工作多忙，本人都能坚持看书读报，并结合实际学习、领会“三个代表”重要思想的深刻内涵和邓小平理论的精神实质，在学习中解放了思想，开阔了思路，增强了工作信心。在科技文化学习上，本人坚持攻读研究生课程，学习农村适用科学技术，不断充实提高自己的水平。二是改进作风。本人始终牢记党的宗旨，时刻把老百姓的温饱冷暖挂在心头。平时，本人还能经常深入田间地头、工厂企业与农民工人广交朋友，广泛倾听他们的意见和要求，从他们那里学知识长才干，同时又密切了与他们之间的关系。三是廉洁自律。在日常工作、学习和生活中，我时常提醒自己是一名基层领导干部，是人民群众的勤务员，我必须把党和人民赋予的权利用在为党奉献、为民谋利上，工作生活中自觉抵制来自社会上的各种不正之风，始终保持在群众中的良好形象。

二、履行职能，抓好政府全面工作，促进全乡经济快速发展。

在乡党委的正确领导下，围绕党委抓好各项中心工作，同时在全体班子成员的大力支持和配合下，积极抓好政府全面工作，并取得了一定的成绩。截止目前，全乡固定资产投资完成78170万元，同比增长102%。财政收入完成10186万元，占全年计划的255%，同比增长109%；生产总值完成88787万元，同比增长32%。农业产值完成11500万元，同比增长10%。工业总产值完成91103万元，同比增长26%。农民人均纯收入完成4580元，同比增长18.4%。

一是农业基础进一步加强，农业结构明显调优。

一是农田水利设施建设力度明显加大。全乡累计投资250万元，新埋地下节水管道9000多米，新打机井30眼，配套机井20眼，修旧井20眼，新建集雨水窑4个蓄水池3个，改善灌溉面积3000亩。

二是公务员之家把收缩苗木，发展养殖作为农业结构调整的工作重点，积极稳妥推进农业产业化进程。截止到目前，在种植业上，全乡苗木生产面积由11000亩减少到6000亩，粮食种植面积达19045亩，苗木面积盲目扩大，产品大量积压的形势正在逐步得到改善。在养殖业上，全乡新增养殖专业户25个，生猪、牛、羊存栏分别为25500头、2400头、3200头，分别实现出栏61000头、2500头、6000头。农民人均增加收入200元。

二是工矿企业发展势头强劲。

今年以来，乡党委政府充分发挥矿产资源优势，切实优化投资环境，为客商提供优惠的政策，优质的服务，创造良好的软环境，吸引更多的客商来乡创办各类经济项目。

截止目前，完成建设项目，有晏户新庄的凯思特铸件厂、遵化市惠通汽车配件厂、裕兴轧辊有限公司，共完成投资2180万元，新增产值达4600万元，可实现利税470万元。在建项目四个，有老辛庄多孔砖厂、港陆1250热轧薄板、东双城村新型建筑砖厂和邦宽附路项目，已分别完成设备引进、选址、青苗补偿等工作，完成投资60250万元。拟建项目二个，有老辛庄瑞宝祥工贸有限公司与天津钢厂合作新上烧结厂、杨家庄村新型建材厂项目，已完成选址工作，预计投资1200万元，建成后税金可实现900万元。储备项目三个，有康园食品厂改扩建、双城矿业50万吨精选、立东矿山机械厂，这些项目也正在积极谋划之中，预计项目实施后可完成投资1710万元，增加产值5300万元，完成税金750万元。

三是积极推进文明生态村试点建设。为一是全面推进全乡文明生态村创建工作。进入XX年以来，我乡除XX年以前完成硬化任务的三官庙、西双城、老辛庄、大柳树、**6个村以外，其他18个村全部开展了文明生态村创建活动，截止目前，全乡累计投入建设资金914.5万元，高标准硬化村内街道6.6万多延长米，计22.3万平米，基本完成了年初确定的全乡24个村道路硬化任务。二是积极打造12个精品村。在普及文明生态村的基础上，加快了精品村创建工作，确定了大柳树、老辛庄、三官庙、**、西双城、杨家庄、东双城、东

二十、西

二十、河南、黄台口、东祁尔庄共12个精品村，目前已累计清理垃圾1200余立方，植树9180株，绿化灌木花草4万株，绿化面积达18000平米，建设篮球厂4个，修砌马路崖14000多延长米，铺便道彩砖1000多平米，安装路灯400盏。总投资达400多万元。

三是以“一建三改”（建沼气池、改厕、改圈、改厨）为重点，加大三位一体沼汽建设力度。国债村已完成建池73个，精品村建池167个，其他完成1060个，合计1300余个。

四是社会各项事业得到长足发展。

1、实施科教兴乡战略，优先发展教育事业。

为进一步改善教学条件，投资10万元，完成了东双城联小危旧校舍改造及校园附属工程。投资10万元完成了乡中学主路硬化和标准篮球厂建设。投资50万元，用于全乡五所幼儿园各项建设，并通过省学前教育检查验收。日前又计划投资30万元为中学教学楼安装了暖器，彻底解决十多年都未解决的学生取暖问题。

2、计划生育工作进一步巩固提高。一年来，通过加强计生队伍建设，进一步强化服务职能，严格审批二胎指标，落实计生“两卡”与利益导向机制，逐步实现了工作重心的整体下移。计生协会、三结合工作取得了突破性进展。全乡计划生育率为100%，人口出生率11.02‰。有19个村达到了计划生育自治村标准，4个村达到合格村标准，自治率达到79.3%。同时认真落实利益导向机制，全乡发放独生子女奖金19400元，60周岁以上奖励60户。

3、民政、优抚等社会事务工作扎实有效开展。一是保证全乡125户农村特困户低保金的及时足额发放。二是做好帮困送温暖活动，为244户贫困户送去慰问金18800元和价值10000元的面粉，春季救济灾民75户，发放救济款2500元。三是投资5000元对乡敬老院橱房进行了维修，改善了就餐环境，提高了老人生活质量。四是积极开展“十大孝星”评选活动，使全乡尊老、爱老、敬老的舆论氛围更加浓重，促进了社会风气的根本好转。

五是狠抓安全生产和信访稳定工作。全面落实安全生产责任制。为确保安全生产和人民的生命财产安全，乡政府专门成立了安全生产领导小组，并全面落实安全生产责任制，特别对铁矿生产企业进行严格的管理，实行定期检查和不定期的抽查，及时发现和排除安全隐患。建立安全生产台帐和每月安全生产联查制度，发现安全生产隐患及违章操作行为，及时督促整改。从而确保了全乡无重大安全事故发生。始终坚持稳定工作压倒一切的指导思想，乡成立了以党委书记为组长的信访查办领导小组，明确了以包村干部及各单位的党支部书记为主要信息员的信息网络。坚持抓好信访接待、隐患排查、领导包案和责任追究制。定期对全乡的纠纷和隐患进行拉网式排查，并召开党委会进行集中分析，本着小事不出村，大事不出乡的目标，对所有案件和矛盾，都确定了领导包案和直接责任人，明确了谁主管谁负责，谁包案谁负责，谁查处谁负责，谁出问题谁负责的责任追究制度。一年来共排查调处各种矛盾纠纷和信访隐患25件，达到了件件有着落，事事有回音，有效地维护了全乡的社会稳定。

篇7：乡党委副书记述职材料

20**年11月我由镇镇长调任乡党委书记，现就本人履行职责情况报告如下。

一、20**年工作亮点

一是在日常工作过程中，完善各项制度，如：政府集中采购制度、工程项目招投标制度、车辆管理制度等等。到后，我主动谋划，落实党建责任制，抓好干部日常管理、支部书记述职述评、年底工作考核、党代会年会筹备等工作，增强干部的责任意识和自律意识。

二是加大经费投入，保障基层工作运转。根据镇党委安排，把加大基层党建工作投入作为一项制度，按程序纳入预算，既保障了党组织建设的工作经费，又解决了村级活动场所建设资金短缺的问题。全年投入党建工作经费70余万元，保障了各村工作经费3万元以上，同时化解了镇南村、回民新村、余夏村等村的部分债务，也化解了村党组织与债务群众之间因债务而产生的多年积怨。

三是注重开展谈心谈话，强化干部队伍建设。深入各村、各站、所，与村组干部、站所职工普遍谈心谈话，了解情况，帮助干部解决工作中遇到的困难和问题，掌握真实情况，从而使乡镇党委在工作中作出的决策更有针对性和实效性，做到干部有困难，及时沟通、解决。结合实际，我牵头制定了干部定期谈心谈话制度、干部考勤制度、奖惩制度等。

二、20**年工作中的不足表现

一是创新意识不强。面对新情况、新任务，我谋划不深，认识不足，解决问题的办法不多。二是经济保障不到位。由于乡财力有限，对村级组织投入不足，使活动场所面积没有达标，造成村级活动场所服务功能不完善。

三、贯彻落实《八项规定》，切实改进工作作风

（一）深入学习，不断提高政策理论和工作水平。注重学习习总书记

系列讲话精神，不断增强党性修养，结合党的群众路线教育实践活动的开展，自己认真学习党的理论，以理论引导实践；用法律、政策解决问题，指导工作。

（二）提升品行修养，保持党员本色。坚持党的群众观念，本着“有则改之，无则加勉”的态度，虚心接受别人的批评和建议，巩固了群众路线教育实践活动成果，加强整改落实。

（三）修身立德，夯实干事创业根基。工作和生活中，严格按照《党员领导干部廉洁从政若干准则》和廉洁自律各项规定要求，努力做到为事勤勉，为政清廉。坚持做到慎初、慎独、慎微，做到自重、自省、自警、自励，筑牢拒腐防变的思想道德防线；坚持做到严于律己，洁身自好，并管好自己的亲属、下属和身边的工作人员。

四、20**年工作初步打算

一是落实党建工作主体责任。我将进一步落实党建 极稳妥推动土地流转的同时，盘活土地。依托土地确权登记，增加村级集体积累，在优化利用中增加村级集体经济收入。同时争取项目资金，力争今年完成梨园、瓦三两个村的活动场所建设，使其面积达到标准，服务功能完善。按照每村不少于3万元的标准，将村党组织工作经费纳入财政预算，增强村级服务能力。

乡党委书记述职报告

受组织的安排，我于x年x月调xx乡任党委书记、人大主席。自任职以来，本人坚持以一个共产党员、领导干部的身份严格要求自己，积极落实科学发展，认真实践“三个代表”重要思想，牢记全心全意为人民服务的宗旨，按照“德、能、勤、绩、廉”的要求，努力提高自己的政治理论和实际工作水平，认真依法履行自己的岗位职责，团结带领干部群众，围绕社会主义新农村建设目标，理清思路，扎实工作，各方面都取得了一定成绩。现述职如下：

一、理清思路，圆满完成了各项工作任务

1、抓决策，开好三驾“马车”

xx是块红色的土地，是xx闹革命的起始地，但这里同时也是一块边远贫穷的土地，山大人稀，交通闭塞。我深知，要想改变这种面貌，必须得从改善基调设施抓起。调来xx后，我组织党委政府一班人，深入村组，调查研究，提出了打造“魅力、实力、活力、和谐”xx的战略目标，为一方经济发展开好了三驾马车。

一是开好基础设施这驾“动力马车”。二是开好水电开发这驾“活力马车”。

xx是澧水的发源地，境内溪沟纵横，水利资源十分丰富。为了充分利用好这一优势，我组织党委政府一班人，大力招商引资，积极保护投资环境，搞好水电开发。5年共引资1.8亿修建了楠木坪、穿洞峡、辽竹湾、车湖湖、车湾5个水电站。目前，楠木坪、辽竹湾、车基湖电站已投产使用，车湾、车基湖电站正在修建之中。

三是开好民营经济这驾“实力马车”。

2、调结构，管好三块地

二是管好粽叶生产这块基地。过去，xx山大地少，农民生活在贫穷的夹山沟里，没有任何经济来源。党委政府看在眼里，急在心里，经过多方考察，决定把粽叶这一天然资源变成农民发家致富的金叶子。鼓励并扶 持袁启文等有一定带富能力的党员兴办粽叶选厂，并积极帮他们组织销路。在他们的带动下，如今乡内已有粽叶选厂5个，产品畅销海内外，解决了300多人的就业问题，而这满山粽叶也变为了村民取之不尽的摇钱树，成了农民发家致富的好途径。

三是管好娃娃鱼养殖这块基地。青山有好水，xx是澧水的源头，溪沟众多，是娃娃鱼生长繁殖的天然环境。党委政府根据这一优势，引资兴办了“穿洞峡、xx坪、水田坝”三个娃娃鱼养殖场，养殖娃娃鱼近万条，产生了良好的经济效益。并带动了村民养殖的积极性，目前，全乡共有37个农户养殖了娃娃鱼。

3、破难题，打造三面旗

三是打造和谐乡镇这面旗。乡党委坚持围绕“和谐”二字，创先争优，大力做好综治和计划生育这两篇文章，努力构建和谐xx。计划生育工作连续六年获县年终考核前二名，连续五年获市一类乡镇。XX年被荣获张家界市“计划生育红旗乡镇”光荣称号。综合治理常抓不懈，始终把社会稳定工作放在党委政府的首要位置来抓，XX年综治工作被评为市县一类乡镇，2100年获全县 制度，接待用餐制度、财务管理制度，救灾资金发放管理制度，从制度上预防腐败现象的发生。

三是管好“钱”。进一步强化财务管理，规范了计生、民政、综治等部门的财务审批程序，做到了帐务管理一支笔审批，防止多头审批，有效地控制、节约资金，防止高消费娱乐活动等的浪费行为的发生。通过一年的运行，取得了较好效果。调动了干部的积极性，切实转变了干部作风，营造了和谐的共事氛围。一年来，大家心往一处想，劲往一处使，乡村两级班子的战斗力、凝聚力明显增强。

三、率先垂范，较好地执行了廉政纪律。

一是敢讲敢当，一身正气。俗话说，“上梁不正下梁歪”，党委书记是基层群众的带路人，是党和政府的代言人，代表党和政府的形象。担任乡党委书后，我尽快进入角色，以一个党员的标准严格要求自己，解决矛盾实事求是，敢讲敢当，不偏不向。坚持做到行的正，走的直，表里如一，廉洁奉公。

三是心诚待人，一身和气，我深知，作为乡镇一把手，身处各种矛盾的焦点上，在工作中，我始终以诚诚相待，不打官腔，不摆架子，尽量做到有容人之雅量，容事之修养，广纳众人之言，广集众人之智，为下属创造一个心情舒畅的工作环境。

三是廉奉公，一身清气。我深明“公生明，廉生威”的道理。在廉政的问题上，我始终保持清醒的头脑，耐得往寂寞，守得住清贫，顶得住诱惑，经得住考验，做到了嘴不贪，手不伸。重大问题、敏感问题，坚持集体讨论，阳光决策，不搞权钱交易。个人从未向企业、部门伸过手。对全体班子成员和干部职工我也坚持严格要求、严格管理、严格监督，营造了很好的廉政氛围。

四、几点体会：

一是必须制定切实可行的工作思路。我认为，本届党委政府提出的魅力、活力、实力、和谐xx，以及后来的富裕、生态、和谐xx的工作思路 是完全正确的，符合上级政策，抢抓了发展机遇，所以取得了很好的效果。

二是必须紧紧依靠广大干部群众。无论是发展经济，还是兴办公益事业，都必须得到群众的拥护，得到干部的支持，得到各部门的配合。本届党委政府的各项工作所取得的成绩，不是我个人的功劳，是广大干部群众共同努力的结果。

三是必须要有契而不舍的精神。市场经济竞争激烈，乡镇要活，关键要跑项目，争资金，发展经济。而跑项争资靠的就是契而不舍的精神，要腿勤、嘴勤，要放得下架子，受得了委屈。

四是必须以身作则，率先垂范。俗话说：“喊破嗓子，不如做出样子。”作为一把手，不可能事事亲力亲为，但必须做出榜样。一年来我时时提醒自己，要求大家做到的，自己必须首先做到。各项工作我也力争带头去做，带头完成。同时我也希望每一个班子成员在工作和生活中都以身作则，率先垂范，形成标杆。

5年来，我的工作也还存在许多不足，如经济增长不快，主导产业不突出；财源税源枯竭，发展后劲不足；社会矛盾增多，经济发展环境不优；个人忙于事务，深入部门企业村组的时间太少等。这些都需要在来年的工作中认真加以克服。