乡党委书记“七一”表彰会上的讲话

乡党委书记“七一”表彰会上的讲话（通用10篇）

篇1：乡党委书记“七一”表彰会上的讲话

在庆祝中国共产党成立九十周年

暨“七一”表彰会上的讲话

（2011年6月23日）

同志们：

今天，我们在这里隆重集会，热烈庆祝中国共产党成立90周年，回顾党的光辉历程，弘扬党的优良传统，目的是纪念党的诞辰，歌颂党的丰功伟绩，表彰近年来党的基层组织建设和新农村建设中作出突出贡献的先进基层党组织以及创先争优先进个人，以此激励广大党员进一步解放思想、振奋精神，锐意进取、真抓实干，推动苏庄经济社会转型跨越发展。在此，我代表乡党委，向大家致以节日的问候！向受到表彰的先进典型表示热烈的祝贺！

90年的风雨历程，伟大的中国共产党领导全国人民为争取民族独立、人民解放、国家富强、人民幸福而艰苦奋斗，百折不挠，不断推动和引领着中国的进步和发展。缅怀波澜壮阔的革命年代，以李大钊、方志敏等为代表的无数优秀共产党人，不畏艰险、前赴后继、甘洒热血，历经艰苦卓绝的革命斗争终于推翻了压迫人民上百年的帝国主义、封建主义、官僚资本主义三座大山，建立了新中国。追忆新中国建设之初，以“铁人”王进喜、“两弹元勋”邓稼先等为代表的无数优秀共产党人，呕心沥血、奋发图强、艰2-

挠我乡加快发展的重要障碍，与其他乡镇相比，差距大、发展任务艰巨仍是不争的现实。展望未来，我们深切地体会到，苏庄的发展只有起点，没有终点，今后面临的挑战无时不在、困难无时不在，面对各种压力和挑战，我们必须进一步增强责任感和使命感，以科学发展为统揽，以党的建设作为坚强保障，以惠民富民作为不懈的追求，以转型跨越发展作为第一要务，通过不断的凝心聚力、苦干实干、攻坚克难，加快苏庄的转型跨越发展。

今天这个会，我认为不仅仅是一个党建九十周年庆祝会、一次创先争优表彰会，它更应该是一个学习十二次党代会精神、统一思想、凝聚人心的动员会，一个吹响号角、发起冲锋的誓师会。今天，我们又树立了一批广大党员干部学习的榜样和模范，我希望通过这样一批先进党务工作者、致富能手和优秀党员的先进典型，能够带动更多的党员干部积极投身到当前苏庄的发展中来，围绕一个主题，紧扣两条主线，突出三个重点，寻求四大突破，全面加强党的建设，努力实现“十二五”再造一个新苏庄。

——围绕一个主题。就是围绕构建和谐苏庄这一主题，基本形成经济发展有序、服务功能完善、居住环境舒适、治安秩序良好、文化教育繁荣、自治参与广泛的和谐社会发展态势。

——紧扣两条主线。就是紧扣基层党建这条主线，实现发展提质；紧扣农民增收这条主线，实现经济提速。在农民增收方面我们将从做大做强养羊业、巩固稳定种植业、重点发展旅游业、继续狠抓传统业、大力实施移民并庄，争取在十二五末实现农民人均纯收入达到全县平均水平。

——突出三个重点。就是突出抓好项目建设服务，实现建设-3-

提速；突出抓好社会保障服务，实现保障扩容；突出抓好新农村建设，实现素质提升。

——寻求四大突破。就是寻求社会综治上有新突破，打造平安苏庄；寻求管理体制上有新突破，打造诚信苏庄；寻求文化事业有新突破，打造人文苏庄；寻求环境卫生上有新突破，打造亮丽苏庄。

——全面加强党的建设。就是加强党的思想建设，夯实政治基础；加强干部队伍建设，强化战斗力；加强基层组织建设，打牢执政基础；加强党风廉政建设，树立良好形象。

同志们，回顾建党的光辉历程，我们无比骄傲和自豪；展望苏庄的美好未来，我们满怀信心和希望。让我们紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，在县委、县政府的正确领导下，全面贯彻落实科学发展观，振奋精神，扎实工作，创先争优，奋力打造富裕、文明、生态、和谐新苏庄，为建设“三晋一流县”的宏伟目标贡献力量！

谢谢大家。

篇2：乡党委书记“七一”表彰会上的讲话

暨“七一”表彰会上的讲话

（2012年6月28日）

同志们：

今天，我们在这里隆重集会，热烈庆祝中国共产党成立91周年，回顾党的光辉历程，弘扬党的优良传统，目的是纪念党的诞辰，歌颂党的丰功伟绩，表彰一年来在党的基层组织建设和新农村建设中作出突出贡献的先进基层党组织以及创先争优先进个人，以此激励广大党员进一步解放思想、振奋精神，锐意进取、真抓实干，推动解峪经济社会转型跨越发展。在此，我代表乡党委，向大家致以节日的问候！向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺！

一年来，在县委、县政府的坚强领导下，乡村两级党组织和广大党员干部团结带领广大干部群众，积极解放思想、迎难而上、真抓实干，共同谱写了解峪新篇章。全乡各项工作以乡党委政府确定的“四三”工作思路为指导，农业调产以“4132”工程为抓手，巩固主导产业，狠抓核桃管理；推进土地流转，创新发展模式；培育特色产业，延长产业链条，使农业调产初见成效，群众收入稳步增长。街巷硬化完成80公里，工程质量受到县交通部门的肯定和好评。投资25万余元，配合国营林场完成了南循环10公里的通道绿化工程和沿黄公路7公里的通道-1-

绿化补植补栽工程，完成了“两村两园一企”的绿化工作。特别是党建工作，我们开展了推进“基层组织建设年”活动，以创建“红旗党支部”、保持党的纯洁性学习教育活动、干部下乡住村活动为载体，以“四抓三比二带一推”为工作重点，重点抓好了四个方面的工作，一是强阵地，优环境；二是定制度，抓落实；三是重教育，保廉洁；四是抓学习，强本领。使我乡的党建工作提高到了一个新的水平。

面对取得的成绩，我们不可沾沾自喜，我们要清醒地看到，思想观念落后、基础建设滞后、乡村集体财力薄弱等问题仍是困挠我乡加快发展的重要障碍，与其他乡镇相比，差距大、发展任务艰巨仍是不争的现实。展望未来，我们深切地体会到，解峪的发展只有起点，没有终点，今后面临的挑战无时不在、困难无时不在，面对各种压力和挑战，我们必须进一步增强责任感和使命感，以科学发展为统揽，以党的建设作为坚强保障，以惠民富民作为不懈的追求，以转型跨越发展作为第一要务，通过不断的凝心聚力、苦干实干、攻坚克难，加快解峪的转型跨越发展。

今后，我们将继续坚持“四三”工作思路，全面完成乡党委政府提出的“6+10”工作目标，围绕一个主题，紧扣两条主线，突出三个重点，寻求四大突破，全面加强党的建设，努力实现“十二五”末人均收入翻番。

——围绕一个主题。就是围绕构建和谐这一主题，基本形成经济发展有序、服务功能完善、居住环境舒适、治安秩序良好、文化教育繁荣、自治参与广泛的和谐社会发展态势。

——紧扣两条主线。就是紧扣基层党建这条主线，实现发

展提质；紧扣农民增收这条主线，实现经济提速。在农民增收方面我们将从做大做强养殖业、巩固稳定种植业、重点发展矿产业、继续狠抓传统业、大力实施移民并庄，争取在十二五末实现农民人均纯收入达到全县平均水平。

——突出三个重点。就是突出抓好项目建设服务，实现建设提速；突出抓好社会保障服务，实现保障扩容；突出抓好新农村建设，实现素质提升。

——寻求四大突破。就是寻求社会综治上有新突破，打造平安解峪；寻求管理体制上有新突破，打造诚信解峪；寻求文化事业有新突破，打造人文解峪；寻求环境卫生上有新突破，打造亮丽解峪。

——全面加强党的建设。就是加强党的思想建设，夯实政治基础；加强干部队伍建设，强化战斗力；加强基层组织建设，打牢执政基础；加强党风廉政建设，树立良好形象。

同志们，回顾建党的光辉历程，我们无比骄傲和自豪；展望解峪的美好未来，我们满怀信心和希望。让我们紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，在县委、县政府的正确领导下，全面贯彻落实科学发展观，振奋精神，扎实工作，创先争优，为奋力打造富裕、文明、生态、和谐新解峪而贡献力量！

篇3：乡党委书记“七一”表彰会上的讲话

日前,宁陵县人社局组织全体干部职工开展集体学习,传达习近平总书记在建党95周年大会上的重要讲话精神。会议要求学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神要与“两学一做”学习教育、“四个不为”专项治理和人社部门中心工作结合起来,每一名人社干部都要坚定“四个自信”、增强“四个意识”,时刻把思想和行动统一到中央、省市县委政府的各项决策部署上来,不断强化党员身份意识,争做合格党员。

人社部门承担着服务和改善民生的重要职能,与老百姓的切身利益息息相关,人社系统党员干部要紧密结合实际学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神。一是坚定理想信念,增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,向党的理论、路线、方针、政策看齐,争做合格党员。二是强化作风建设。任何时候都要坚持以人民为中心,努力践行全心全意为人民服务的宗旨,从身边的小事做起,认真履行好每一项服务职能,多措并举为群众办实事、解难题。三是“严”字当头,率先垂范,人社干部要率先垂范,将“为民务实清廉”融入到工作中,带头争做群众满意的合格党员。

篇4：总书记“七一”讲话的深刻启示

90岁的人老了，90岁的政党还很年青。我们所处的时代是政党政治的时代。当今世界200多个国家和地区，约有5000个政党。这些政党中，有的其兴也勃焉，其亡也忽焉，我们党却能长期执政，永葆青春。其中缘故值得深思。

我们党从诞生之日起，不断取得了革命、建设以及改革开放事业的胜利。到今天，中国已经完全摆脱了被殖民被奴役的悲惨命运，走上了蓬勃发展的民族复兴之路。到今天，中国已经成长为全球第二大经济体，综合国力不断提升，中华民族巍然屹立于世界东方。这些成就的取得与我们党始终坚持为人民服务的宗旨，始终保持與人民群众的血肉联系，始终秉持以人为本、执政为民的“权力观”有重要联系。正如胡总书记在“七一”讲话中强调的：90年来党的发展历程告诉我们，来自人民、植根人民、服务人民是我们党永远立于不败之地的根本。

以人为本、执政为民是我们党的性质和全心全意为人民服务根本宗旨的集中体现，是指引、评价、检验我们党一切执政活动的最高标准。以人为本、执政为民的权力观，是我们党对过去历史经验教训的深刻总结，也是对我们党保持长期执政，对党员干部用好手中的权力提出的明确希望和要求。具体而言，以人为本、执政为民的权力观有以下几重基本含义。一是权力是人民赋予的。自古以来，人类社会关于统治权的来源就有“君权神授观”、“天命观”、“暴力统治观”、“选举授权观”等多种理论和实践。其中很多观念已经被扫进了历史的垃圾堆，有些今天仍然存在。我们党在权力来源这一问题上的认识是始终一贯的：我们的一切权力都是人民赋予的，人民群众是我们权力的源泉，是我们执政合法性的根基。

权力来自于人民，不是一句空话。胡总书记在“七一”讲话中总结指出，90年来我们党团结带领中国人民完成和推进的三件大事。第一件大事，我们党紧紧依靠人民完成了新民主主义革命，实现了民族独立、人民解放。第二件大事，我们党紧紧依靠人民完成了社会主义革命，确立了社会主义基本制度。第三件大事，我们党紧紧依靠人民进行了改革开放新的伟大革命，开创、坚持、发展了中国特色社会主义。这三项巨大成就的取得，离不开党的正确领导，也离不开人民群众的支持拥护。三个“紧紧依靠”体现了党中央对执政权力源自人民，应当为民而用的清醒认识。正是因为紧紧依靠人民群众的支持，我们党才能从一个几十人的小党成长为有八千万人的世界第一大党；正是有人民群众的支持拥护，我们党才能实现从革命党到执政党的转变并长期执政；也正是在人民群众的支持下，我们党才能在遇到严重挫折时，坚决纠正错误，在挫折中奋起，继续胜利前进。

二是权力要用来为人民谋利益。权力是人民赋予的，只能用来为人民谋利益。纵观历史长河，无论中外古今，只有为人民谋利益，才能得到人民群众的拥护和支持。只有把群众放在心上，群众才会把执政者放在心上；只有把群众当亲人，群众才会把执政者当亲人。这是数千年政治史告诉我们的基本道理。

我们党除了人民利益，没有自己的特殊利益。党员干部手中权力绝不能用于为个人或者小群体牟取私利。随着社会主义市场经济的深入发展，社会群体的利益分化日益明显，伴随着党的长期执政，部分党员干部也可能会产生党性削弱、自律放松的情况，要特别防止党的执政权力异化为维护某个人或者某个群体利益的工具。

三是权力的行使要接受人民的监督。人民监督是保证执政权力不变质，坚持为人民服务宗旨不变色最直接最有效的方式。我国《宪法》明确规定了公民监督政府的权利。目前，我国的权力监督体系还有待完善，人民群众对权力进行监督的渠道还不够畅通，效果还不够明显。要使人民群众对权力的监督真正发挥作用，需要各级党政机关和领导干部自警、自省、讲党性、作表率，立身不忘做人之本，为政不移公仆之心，牢记权力来自人民，权力当为民所用，自觉接受人民的监督；同时，还要为人民监督提供充分顺畅有效的渠道，厉行法治，建设社会主义法治国家，用法治保障人民民主监督，严禁打压群众依法反映问题。

篇5：乡党委书记“七一”表彰会上的讲话

在深入贯彻“三个代表”重要思想，全力迎接教育部2007年本科教学工作水平评估，首届教代会暨工会会员代表大会即将召开，保持共产党员先进性教育活动即将开始之际，我们隆重庆祝建党84周年。我代表党委，向在教学等岗位辛勤工作的广大党员和教职工，表示衷心的感谢。八十四年来，特别是改革开放以来，中国共产党团结带领人民群众，艰苦创业，奋发图强，赢得了民族独立，取得了社会主义建设的辉煌成就。我们为伟大、光荣、正确的党而骄傲，为自己身为共产党人而自豪。

多年来，我们坚持以人为本，落实科学发展观，大力加强党的建设，扎扎实实做好教学、科研、管理、服务等工作，为山西省和忻州市的基础教育和经济与社会全面进步，培养了一批批合格师资和高素质建设者，学院事业实现了健康快速的发展。

今天的大会上，党委要表彰一批学先进党组织、优秀党务工作者和优秀党员。这些受表彰的先进集体和先进个人，在各自的岗位上勤奋敬业，扎实工作，为党旗增光添彩，为大家树立了学习的榜样。

党委号召，各级党组织和全体共产党员都要向这些先进模范学习，进一步加强党的建设、精神文明建设、师德师风建设、德育和思想政治工作，把德育放在首位，强化教学中心和学生主体地位，提高教育教学质量，把“为基础教育培养有正确的人生观、世界观、价值观，掌握了中学教师应有的专业知识、文化素质和教师技能，愿意到基层包括农村献身党和人民的基础教育事业的合格教师和高素质建设人才”这一办学指导思想真正落到实处。要按照上级和党委的要求，做好近日即将开始的保持共产党员先进性教育活动的各项准备工作，深刻领会先进性教育的重大意义，加强领导，精心组织，联系实际，突出重点，扎实推进先进性教育活动，确保先进性教育活动取得实效。

附中党组织和广大党员要继续加强师德师风建设，推进未成年人思想道德教育，引导学生德智体美全面发展。要团结带领师生员工，进一步更新教育理念，适应素质教育改革和学生全面发展的要求，加强教学常规管理，逐步实现教学手段现代化。特别是要建设一支由师德标兵、优秀师德教师、教学名师、骨干教师、教学新秀组成的优秀教师队伍，弘扬“爱校如家、爱生如子、敬业奉献、吃苦耐劳、争创一流”的高尚师德师风，不断提高教学质量，早日建成省级示范中学。

同志们！从现在起到2007年教育部来我院评估，我们的中心工作就是迎评。这是除了稳定之外压倒一切的任务。一切工作都要服从和服务于这个中心工作。每一个忻州师院人都要居安思危，高度重视教学工作水平评估，根据教育部的评估新标准要求，按照党委的统一部署，积极做好迎评的各项准备工作。特别是各级党组织和党员、干部，要本着对党和人民的教育事业高度负责、对学院长远发展和师生切身利益高度负责的思想，以开展先进性教育为契机，真正发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，团结带领师生员工，兢兢业业教书育人、管理育人、服务育人，真正做到学为人师，行为世范，爱岗敬业，无私奉献，以评促建，艰苦创业，力争如期顺利通过评估，实现首届党代会提出的建成合格本科学校的奋斗目标。要通过我们这一代人的不懈努力，构建更加和谐的忻州师院，推进各项事业更加健康快速科学地发展，为山西省和忻州市的基础教育和经济与社会发展，培养更多合格师资和高素质的建设者，为中华民族的伟大复兴，为兴晋富民和忻州市全面建设小康社会，做出更大的贡献。

篇6：七一表彰党委书记讲话

展望是鞭策

庆祝中国共产党成立九十周年 暨“七一”总结表彰会讲话

（2011年6月30日）

党委书记 xxxx 同志们：

“百代兴盛依清正,千秋基业仗民心”，今天，我们在这里隆重纪念伟大的中国共产党建党90周年，同时表彰2010-2011在公司改革、发展和稳定工作中涌现出来的先进党支部、优秀共产党员。借此机会，我代表公司党委和行政向出席今天大会的全体党员干部,向勤奋工作在生产、科研、管理等各条战线上的全体党员，向曾经为公司建设和发展做出贡献的离退休老党员表示节日的祝贺和诚挚的问候！向受到表彰的先进党支部和优秀共产党员表示衷心的祝贺！

下面，我就今天大会的主题，讲几点意见与大家共勉。

一、回顾党的光辉历史，明确肩负的时代使命

时光荏苒，岁月如歌。中国共产党从1921年那个风雨如磐的时代开始，已经走过了90年的光辉历程，90年，在历史的长河中不过是短短的瞬间，但中国共产党由小到大，由弱到强，从成立之初仅有50多名成员一跃成为目前具有8000多万名党员的世界第一大执政党，谱写了中华民族发展史上的最为激越人心的光辉篇章。90年来，我们党始终以解放全中国、解救劳苦大众为己任,在经历了二万五千里长征，八年抗日战争，三年的解放战争后，中国共产党带领全国各族人民终于推翻了三座大山，解放了全中国。新中国成立伊始，百废待兴，无数共产党人用自己的实际行动谱写了一曲曲奉献之歌。在波澜壮阔的革命、建设、改革实践中，党的三代领导集体相继创立了毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，在这些一脉相承、与时俱进的光辉思想理论指引下，在实现国家解放和民族强盛的道路

上战胜了国内外各种敌对势力，取得了一个又一个胜利，创造了彪炳千秋的功绩。

“温故而知新”，在迎庆建党90周年华诞之际，我们各级党组织和全体党员应当感受到自己身上所肩负的时代使命，也应当从党的发展道路中引发思考，得到启示。当前，公司正处于历史发展的关键时刻，在我们改革发展的进程中，不可能事事都一帆风顺，必将会遇到许多困难和波折。但是，我们应当坚信，前进的道路上不管遇到什么艰难险阻，只要牢牢保持党性不变，我们就一定能无往而不胜。

二、坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的党建观 一年来，公司各级党组织围绕“第一要务”，把想发展、谋发展、促发展、保发展，作为公司党建工作的头等任务来抓，各项工作取得了新成就，维护了公司改革、发展和稳定的大局。

（一）围绕“七个调整”，增强党员干部党性

公司党委在集团公司党组、贵州省国防工委、西南兵工局党委的坚强领导下，从抓好党员干部的学习教育着手，深入开展了“四讲四帮四促”、“二级四好班子”创建；“争创‘四强’党组织，‘四优’共产党员”；学习“七个调整”；“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”教育；“党员身边无事故工程”；“亮出身份，创造佳绩，一个党员就是一股推动力”；“人民兵工紧跟党，创先争优把礼献”、“领导点评”等活动；另外，还搭建党内特色活动平台，开展了“精益高峰，精彩党建”主题实践活动；“我要精益，我要发展”合理化建议活动；“做高峰员工，创星级班组”和“三庆”等主题活动。

通过这些活动的开展，使我们每一名党员干部思想上接受了洗礼，认识上得到了提升，充分发挥了党员的先锋模范作用，展现了党员同志们不计名利，不计得失，埋头苦干、无私奉献，党性强，作风正的精神风貌，为公司的首季开门红和双过半乃至全年生产任务的完

成做出了应有的贡献。正因为我们的队伍中有一大批这样的好党员、好同志，才有我们40年的辉煌，在此我代表公司党委和行政对你们表示诚挚的感谢和崇高的敬意!

（二）围绕“七个调整”，促进增比创先

由于公司全体党员干部树立了大局意识，党的建设进一步增强并取得了一定成效。通过开展“七个调整创佳绩，创先争优献厚礼”实现双过半劳动竞赛活动，分厂完成工时与上月相比增长11.5%；合同履约率增长13%。全体员工提出合理化建议506条同比增长1165.00%，其中采纳350条同比增长845.95%，实施77条同比增长266.67%，创造价值110余万元。精益生产培训总学时达到4550学时，人均培训达6.07学时。

在全体党员同志们的努力下，2011年公司党委获得贵州省党建工作先进党委、贵州省国防工业系统“创先争优”先进集体荣誉称号；优秀共产党员xxx同志获贵州省国防工业系统“创先争优”优秀党务工作者称号，xxx同志获贵州省优秀共产党员称号，xxx同志获贵州省国防工业系统“创先争优”优秀共产党员称号，xxx同志获西南兵工局优秀共产党员称号。在中国共产党成立90周年、人民兵工创建80周年、公司建企四十周年之际，我们成功的承办了由贵州省国防工委主办的国防工业系统直属赛区党史知识大赛，公司党委获得了大赛的优秀组织奖，代表队获得直属赛区大赛第一名。

三、扎实推进，党建工作再上新台阶

（一）加强班子建设，不断提高领导水平

领导班子是企业的核心，担负着公司各项事业的组织领导重任。我们必须把领导班子建设作为党建工作的重要任务来抓，努力使领导班子在坚持与时俱进上迈出新步伐，在“七个调整”上提高新水平，在执政为民上开创新局面，在推进发展上取得新成效。

一是建立了以党委书记为第一责任人，党委委员及各级党组织齐抓共管的党建工作责任制。采取“分级、分片、分点”的方法，使党委成员每人都建立了党建工作联系点。

二是坚持党委中心组学习制度。采取集中学习，个人自学，集中交流，写心得体会等形式组织中心组成员学习党的十七大和十七届四中、五中全会精神、集团公司工作会议精神等重要文献文章以及有关经营管理知识，发放《将帅之道》、《为人民服务》、《勤政为民》、《与大象共舞向IBM学转型》等读本，提高公司领导班子理论、业务素质。

三是建设和谐型领导班子。在加强沟通，相互理解，相互提醒基础上，坚持以大局为重、以工作为重、以事业为重；工作中相互通气，相互支持，相互补台，形成了“团结一致促和谐、凝心聚力谋发展”的良好局面。

（二）以改革创新精神，加强中层干部队伍建设

公司党委下发了《xxx公司创建二级“四好”领导班子活动方案》，开展了以“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”为主要内容的二级“四好”领导班子创建活动。今年公司党委对《xxx公司中层管理人员绩效年薪考核管理办法》进行了修订和补充，明确考核项目及分数。严格中层领导干部请销假、工作计划上报等内容。

思想是行动的先导，因此公司党委有计划组织全体中层领导干部、学习了《员工行为调控》《做最有价值的员工》、《解读2011年党委工作要点》、《精益管理知识培训》、《学习井冈山精神，永葆革命情》、《解读社会保险法》等内容，共计200人次。在此基础上，我们为中层领导干部发放了《为人民服务》、《向解放军学管理》、《勤政为

民》学习读本，在调思想转观念上下功夫为把高峰公司打造成为“国际知名的石油机具供应商和服务商”提供坚强的组织保证。

（三）锤炼过硬作风，充分发挥党员的先锋模范作用

公司能不能实现跨越式发展，责任在领导干部，重点看党员行动。因此广大党员要充分发挥自身的先锋模范作用，锤炼过硬的作风。一是做解放思想、创新实干的表率。全体党员都要争当解放思想的领路人。要强化危机意识，以时不我待的压力感和紧迫感，时刻把加快发展放在心上，把各项工作抓在手上，努力创造一流的业绩；二是做脚踏实地、埋头苦干的表率。全体党员要以优秀共产党员为榜样，在本职岗位上勤勤恳恳、埋头苦干，对那些已经确定的思路、部署的工作，要雷厉风行，不见成效决不罢休。三是做勤政廉政、一心为民的表率。广大党员要牢固树立正确的权力观、政绩观，全面落实党风廉政建设的各项规定，堂堂正正做人，清清白白为官，把手中的权力用在干事创业推进发展上，用在解决群众关注的热点难点问题上，树立勤政廉政、一心为民的良好形象，特别是要经常到群众中去，密切加强与群众的血肉联系。

同志们，“潮平两岸阔，风正一帆悬”，责任是继承，使命是是发展。我们已经进入跨越式发展的历史最好时期，在新的形势下，紧跟时代脚步、加快公司发展是我们肩负的神圣使命，也是公司广大职工群众对我们的殷切希望。公司各级党组织务必要积极组织和动员广大干部群众，在解放思想中统一思想，在与时俱进中先行一步，在真抓实干中开拓创新，把公司党的建设和各项事业提高到一个新的水平，努力实现公司全面、协调、可持续发展的目标！

篇7：乡镇党委书记 七一表彰讲话稿

讲话稿

（2012年6月29日）

罗刚贤

同志们：

今天，我们在这里隆重聚会，热烈庆祝中国共产党成立91周年，对在“创先争优”活动中涌现出的先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者和党员致富能人进行表彰，这对激励广大党员干部进一步振奋精神，勤奋敬业，进一步提高我镇基层党组织的战斗力、凝聚力和创造力，进一步增强全镇广大党员干部的荣誉感、使命感和责任感，推进党的建设和加快我镇经济社会的发展具有十分重要的意义。在此，我谨代表镇党委、政府，向全镇各基层党组织和奋战在各条战线上的广大党员、离退休老党员致以亲切的问候！向受表彰的先进基层党组织和个人表示热烈的祝贺！

中国共产党从诞生到现在，已经走过了91年不平凡的历程,回首近一个世纪的光辉历程，自党诞生之日起，我们党就勇敢担当历史使命，带领人民走出一条强国富民之路，从根本上改变了国家和民族的命运。历史和现实证明，中国共产党不愧为伟大、光荣、正确的马克思主义政党，不愧为领导中国人民不断开创新事业的核心力量。建党以来，中国共产党始终站在时代前列，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实

1科学发展观，团结和带领全国人民积极探索创新，全面推进中国特色社会主义现代化建设，积极构建社会主义和谐社会，综合国力不断增强，人民生活水平不断改善，我国的国际地位和国际影响力迅速提高，进一步彰显了我们党非凡的凝聚力和战斗力，在中华民族发展史上谱写了宏伟新篇章。

在县委、县政府的正确领导下，镇党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大及十七届四中、五中、六中全会精神，以科学发展观为统领，以国发2号文件精神和省第十一次党代会精神为动力，充分发挥了基层党组织的领导核心和广大党员的先锋模范作用，团结和带领全镇人民，紧紧抓住“北部工业园区”发展机遇，牢牢把握发展第一要务，解放思想、开拓创新、锐意进取，抢抓机遇，干事创业，全镇经济和社会事业持续、快速、健康发展，综合实力明显增强。自2011年来，镇党委在全镇13个党支部和341名党员中，深入开展“创先争优”、“四帮四促”、“党的基层组织建设年”等活动，各党支部结合实际，精心设计载体、丰富活动内容，把群众反映最强烈、制约经济发展的问题作为重点，深入基层、深入实际、深入群众，解决群众关心的热点、难点和焦点问题，帮助群众理清发展路子。通过努力，党的自身建设得到了全面加强，精神文明建设得到进一步的提高，人民群众生活水平不断提高。这些成绩的取得，得益于全镇各基层党组织的坚强领导，得益于广大党员的身先士卒和模范带动。

今年是我们党成立91周年，也是“十二五”关键之年。历经风雨洗礼，带着光荣自豪，我们已经进入一个特殊的发展阶段，各党支部和广大党员要紧紧抓住和充分利用好当前的发展机遇，以崭新的精神风貌和过硬的工作作风，继续团结和带领全镇人民在新一轮发展中披荆斩棘，奋勇前进，推动我镇跨越发展，努力形成千帆竞发、百舸争流、竞相发展的良好局面。

借此机会，就下一步的工作任务我提出三点要求：

1、认清形势，抢抓机遇，推进我镇经济社会跨越式发展。要抢抓西部大开发的历史机遇，乘普安县规划建设“一区三园”的东风，力争在北部（罐子窑）工业园区建设上取得突破。以“创优争先”和“四帮四促”、“党的基层组织建设年”活动为抓手，努力营造良好的投资环境；创新招商形式，坚持全民招商、立体招商；结合自身实际，突出重点区域、重点领域招商，促进项目早落地，力争年内有1-2个项目落户工业园区，将我镇打造为“普安县的工业大镇、中心城镇、经济重镇”。各基层党组织要加强宣传，使广大党员干部深刻认识我镇的发展目标，切实增强责任感和紧迫感，以奋发有为的精神状态抢抓机遇，以求真务实的工作作风推动发展，按照县委、县政府的决策部署，坚持用项目理念破解基础与发展两大难题，坚定信心，主动作为，着力民生、着力民心，加快新农村建设，统筹发展各项工作，奋力实现罐子窑经济社会跨越式发展。

2、鼓足干劲，开拓创新，引领我镇各项工作再上新台阶。

当前是我镇正步入大发展、跨越式发展的新时期，我们要进一步调动和激发各基层党组织和广大党员干部的积极性、创造性，以饱满的工作热情、创新的工作思路，切实把外部机遇转化为加速崛起的强大动力，切实找准工作结合点、切入点和着力点，不断引领我镇各项工作再上新台阶。着力抓好以下几个方面工作：一是在广大党员干部中深入开展“创先争优”、“四帮四促”和“基层组织建设年”等活动，在“创先争优”中找准载体，在“四帮四促”理清发展思路，在“基层组织建设年”中体现发展成果； 二是狠抓人口和计划生育工作，以四术落实为抓手，以优质服务为载体，以婚育观念、生育观念转变为着力点，以控制计划外出生，提高生育水平为目标，切实实现人口和计划生育工作上新台阶；三是通过强化责任、落实措施，牢固树立“安全发展、以人为本”理念，构建群防群治的安全生产工作格局，切实提高安全生产管理水平，为我镇经济社会发展营造安全稳定的环境；四是通过加强政风建设、作风建设，促进“三办两中心”办事效率、运行质量、服务水平，优化投资创业环境，实施“工业强镇”战略，着眼经济结构优化和发展方式转变；五是调整农业产业结构，大力发展现代农业，以农业增效、农民增收为出发点，不断提高农业综合生产水平，加快农业科技创新，积极构建现代农业经营体系，进一步增强现代农业发展动力；六是通过深化和细化镇属各部门的工作职责，把保障和改善民生摆在经济社会发展的优先位置，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，全面

发展社会各项事业，全面提升社会保障水平，努力构建社会主义和谐社会。

3、凝聚合力，立足实效，为我镇经济社会发展提供强有力的组织保证和思想保障。

站在历史新起点，要实现我镇的新发展、新跨越，不断向更好更高的目标奋进，归根到底要靠各基层党组织来实施，要靠党员干部来推动。因此，全镇各基层党组织要把加强和改进自身建设作为当前党建工作的重要任务来抓，积极探索新时期“抓党建促发展”的新形式、新方法和新途径，进一步加强思想政治建设，进一步加强基层组织建设，进一步加强领导班子和干部队伍建设，进一步加强党风廉政建设和干部作风建设，永葆党的先进性，建设一支能吃苦、能战斗、能奉献的党员干部队伍，使每名党员干部成：为党的政策宣讲员，党在农村的组织员，党和群众的联络员，先进技术的传播员，社会和谐的调解员，工作落实战斗员。在抓好自身建设的基础上，科学谋划，凝聚合力，真抓实干，立足实效，不断提高基层党组织和党员队伍的战斗力、凝聚力和创造力，在新一轮发展大潮中焕发动力和活力，为我镇经济社会发展提供强有力的组织保证和思想保障。

同志们，回顾党的历史，我们深感自豪，备受鼓舞；展望罐子窑美好未来，我们信心百倍，斗志昂扬。让我们以深入贯彻落实科学发展观为动力，在县委、县政府的正确领导下，紧紧依靠广大干部群众和各基层党组织，始终保持艰苦创业的志气、改革

篇8：公司党委书记七一表彰会议讲话稿

这次电视电话会议，是公司成立三年来第一次表彰公司级的党内先进集体和先进个人。董事长、党委书记赵吉斌在会上作了重要讲话，并指出：各级党组织和广大党员要向先进学习，学习他们忠实践行“三个代表”重要思想，在公司改革发展稳定中充分发挥政治核心作用和战斗堡垒作用的典型经验；学习他们忠于党的事业，在平凡的岗位上创造出不平凡业绩的先进事迹；学习他们识大体、顾大局、爱岗敬业、无。

设，切实发挥好党组织的政治核心作用。当前一个时期，各级领导班子要认真研究，科学地确立发展战略，发展目标和发展思路，探索一条具有铁通特色的发展之路。各级党委班子要按照议大事、谋全局、把方向的原则，积极参与带有根本性、方向性、长远性、全局性的重大问题决策。对于涉及企业发展战略、经营方针、改革方案、重要管理制度制定、重要人事任免、机构调整以及涉及员工切身利益的一切重大问题决策，党委必须参与。

加强领导班子建设，实施人才强企战略，为公司发展提供强有力的人才保证。各级党组织要坚持党管干部和党管人才的原则，按照管宏观、管政策、管协调、管服务的要求，积极探索党管干部、党管人才原则与市场配置人才机制相结合的新路子，让政治强、素质高、懂经营、善管理的优秀人才尽快走上领导岗位。要加强领导班子思想政治建设和能力培养。要把树立科学发展观和正确业绩观作为领导班子思想政治建设的主要内容，既要看企业的经济效益，也要看企业的文明状况和员工的精神面貌；既要看领导班子经营管理的能力，也要看领导班子思想作风和廉洁自律的情况；既要看企业当年的生产经营的业绩，也要看可持续发展能力；既要看企业改革发展的力度和速度，也要看企业的稳定程度。要着力培养班子成员的政治鉴别力、战略决策力、统筹协调力、组织执行力和清廉自律力。要全面实施“人才强企”战略，加快培养精通市场的营销人才、高精尖的技术人才、高层次的管理人才及复合型的党务人才，要注重机制建设，逐步形成内部竞争上岗和外部公开招聘相结合的、公开、平等、择优的人才选拔任用机制，形成论能力、重业绩、看经历、听公论的人才考评机制，为各类人才的成长和发挥作用提供制度保证。

坚持以人为本，积极探索思想政治工作新途径。思想政治工作是铁通的特色和传统，到什么时候都不能丢。思想政治工作要贯彻以人为本的理念，充分体现尊重人、关心人、理解人、帮助人和培养人。要落实全心全意依靠职工群众的方针，探索现代企业制度下职工民主管理的有效途径，让广大员工参政议政，自觉维护公司改革发展稳定大局。要把思想政治工作和企业文化建设有机的结合起来，以“奉献创业、观念创新、竞合创效、诚信创牌”为基本内容，进一步丰富、发展企业文化内涵，提升企业品牌形象和核心竞争力。

篇9：县委书记在七一表彰会上的讲话

在庆祝七一表彰大会上的讲话

（2011年6月30日）

同志们：

明天就是党的90岁生日，这是一个永远值得铭记的日子。90年很长，从南湖的一叶轻舟启航，我们党经历了从小到大，由弱变强的艰辛过程，历经风雨、饱经沧桑，战胜了一个又一个困难，取得了一个又一个辉煌。90年又很短，可以浓缩为一句话，就是没有共产党就没有新中国，没有共产党就没有中华民族的伟大复兴。

我县的党组织成立于1925年，一代又一代的共产党员在**这片大地上投身革命、艰苦创业、改革创新，谱写了一曲又一曲壮丽的诗篇。特别是近年来，在市委的正确领导下，我们大力创新党建工作方式，组织动员全县各级党组织和广大党员干部群众，围绕中心、服务大局，抓发展、惠民生、促和谐，经济社会发展充满了活力，党的建设充满了生机。这些成绩的取得，是全县各级党组织团结一心，共同奋斗的结果；是各级党员干部恪尽职守、无私奉献的结果；是广大基层党员立足本职、扎实苦干的结果。在此，我代表县委，向全县广大共产党员致以节日的问候，向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺，向为党的事业默默奉献的广大基层党员表示衷心的感谢！

缅怀历史是为了不忘根本，表彰先进是为了激励斗志。当前我们已经迈入“十二五”发展的新时期，面临着中原经济区建设等重大机遇，机遇千载难逢，挑战前所未有，责任重于泰山，使命义不容辞，迫切需要各级党组织和广大党员干部群众发挥领导核心作用、战斗堡垒作用、先锋模范作用，推动领导方式转变，为经济社会又好又快发展提供坚强的组织保障。借此机会，我向各级党组织和广大党员提三点要求和希望：

一、增强主动性，在奋力走在中原经济区县（市）前列中建功立业

大家知道，县十二次党代会于昨天胜利闭幕。大会选举产生了新一届县委领导班子，明确了今后五年的发展任务。我们的发展理念就是打造生态**、文化**、活力**、和谐**“四张名片”，奋斗目标就是建设转型发展先行县、国际旅游名县、新型工业强县、现代农业示范县、生态宜居城、和谐幸福城，奋力走在中原经济区县（市）前列。

希望大家牢记这些目标任务，坚定发展理念、转型理念，主动服务大局、融入大局。一要抓项目，为转型发展增加动力。项目是发展的载体、转型的支撑，是一切工作的抓手。各级党员干部要亲历亲为，身先士卒，坚持不懈大抓项目、抓大项目。要充分利用亲情、友情、乡情等各种资源，获取信息，引进客商；要大力宣传**的区位优势、产业基础、优惠条件，介绍**、推介**；要引导群众算就业帐、算增收账、算长远账，为项目建设创造环境、提供保障。二要惠民生，为转型发展凝聚合力。民生是我们一切工作的出发点和落脚点。在这次党代会上，代表们讲的最多、最满意的是这些年我们办的民生实事。这也说明，只要我们真心实意为群众办实事、办好事，就会获得群众的信任，赢得民心。下一步，各级党组织要继续下大力气改善民生，围绕柴米油盐酱醋茶，衣食住行教业保，千方百计帮民富、解民难、助民乐、保民安，让群众的生活越来越幸福。三要促和谐，为转型发展提供助力。和谐是发展的根基、发展的保障。在座的大部分党员来自基层、来自一线，最熟悉基层情况，最了解群众意愿。在日常工作中，要多做鼓舞人心的工作、多做解疑释惑的工作、多做化解矛盾的工作，消除纠纷隐患、减少矛盾发生，让社会大局更加和谐稳定。

二、保持先进性，在日常工作实践中当好先锋

“一个支部一个堡垒，一个党员一面旗帜”。党员要作先锋、作表率，这是党员的职责和义务。在我们身边有许多先进党员典型，他们默默工作、无私奉献，以实际行动诠释了一名党员的品格和信念。比如云南省原保山地委书记杨善洲同志，他从事革命工作40余年，退休后继续实践“只要生命不结束，服务人民不停止”的诺言，主动放弃进省城安享晚年的机会，扎根大山义务植树造林，一干就是22年，并把价值数亿元的林场，无偿交给了国家。今年3月份，胡锦涛总书记等中央领导同志专门就他的事迹作出重要指示，要求广大党员干部向杨善洲同志学习，努力做人民满意的好党员、好干部。

作为党员，尤其是党员干部，要把杨善洲等先进典型作为镜子，经常照一照，想一想，怎样做党员，怎样去履职。要立足正在开展的创先争优活动，学先进、做先进，在平凡的工作岗位上，把简单的事情做好、做扎实。可以说，把每一项平凡的工作做好就是不平凡，把每一件简单的工作做好就是不简单。作为党员领导干部，要进一步强化宗旨意识，坚持做到立党为公、执政为民，为民掌好权、用好权；作为机关党员，要走出机关、深入基层，创新工作方式，提高服务效率；作为农村党员，要大力发展高效农业，建设新型农村社区，带领农民共同致富，推动农村改变面貌；作为企业职工党员，要积极参加岗位练兵、劳动竞赛，不断开发新技术、新工艺、新产品，增强品牌优势和核心竞争力；作为个体私营经济党员，要诚信经营、依法纳税，奉献社会、回报社会；尤其是作为旅游服务行业党员，要强化服务意识、精品意识，做旅游形象的展示者，做旅游产业的参与者，做旅游转型的推动者。总之，每个党员都要在各自的岗位展示风采，让党旗在各个行业高高飘扬。

三、注重创新性，在党的建设伟大工程中奉献力量 创新是党建工作的力量源泉和永恒主题。各级党组织都要立足实际、大力创新，进一步增强党组织的向心力、凝聚力、战斗力。

一要创新党建责任机制。责任产生压力、激发动力。要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识，进一步完善协调机制、保障机制、奖惩

机制，确保有人干事、有权管事、有钱办事，把党建工作推动好、落实好。特别是要进一步完善目标机制，细化、量化党组织设置、党员发展等各项党建目标，积极在“两新”组织设置党的组织，加大工作一线、基层一线发展党员力度，为各级党组织注入新的生机与活力。

二要创新党建工作机制。要围绕提高党建科学化水平，深化学习型、创新型、服务型机关创建活动，以机关党建带动企业、学校、医院等各行业党建统筹推进。要深入推进“四议两公开”工作法，完善听证质询、定期评议等制度，进一步规范村级事务决策程序，促进农村规范化管理。要深入开展“双向公开承诺”（党员向党组织承诺，党组织向党员、向群众承诺）和“两卡三评”（承诺公开卡、践诺写实卡，领导点评、群众测评、组织考评）活动，激发各级党组织和广大党员创先争优、服务发展的内在动力。

三要创新干部选用机制。培养选拔干部是党建工作的基础。可以说，选对一个干部就能带动一个单位、一个村的发展。要进一步创新干部选拔方式，完善公开选拔等选人用人机制，把那些大局意识强、奉献意识强，想干事、能干事、会干事、不出事的干部选拔到重要岗位。特别是要向基层、向工作一线倾斜，让干部在基层培养、在实践锻炼、在一线成长，不让干事的人吃亏、不让老实人吃亏、不让长期在一线苦干的人吃亏。同时，要进一步深化“领头雁”工程，把那些“一好双强”（思想政治素质好、带富能力强、协调能力强）型干部选拔到支部书记岗位，加快农村发展。可以说，广大基层干部长期工作在乡村，压力大、任务重，但他们任劳任怨、不计得失、埋头苦干、默默奉献，一干就是多少年，他们是我们党员的表率，是我们学习的榜样。在这里我提议，让我们再次以热烈的掌声，对他们的付出、对他们的奉献，表示衷心的感谢并致以崇高的敬意！

篇10：乡党委书记“七一”表彰会上的讲话

同志们：

在庆祝中国共产党成立周年前夕，我们在这里召开庆“七一”总结表彰大会。刚才，等先进单位和个人介绍的经验，内容丰富，很有先进性，让人听后深受启发，催人奋进，值得大家学习和借鉴。会上，还对党建工作和党风廉政建设的个先进集体、名先进个人进行了表彰，充分展示了公司党建工作取

得的丰硕成果。会议开得很好。在此，我代表公司党委和公司向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺！

一、坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的党建观，公司改革发展稳定工作取得了新的成就。

⒈大力加强党的思想建设，掀起了新一轮“解放思想、与时俱进、谋求发展”的热潮。

一是深入学习贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，教育引导党员干部解放思想、求真务实、与时俱进。公司党委制订和下发了地录党发号、号文件，对学习贯彻十六大和十六届三中全会精神进行了认真细致的部署。学习活动紧紧围绕“牢固树立和认真落实科学发展观”、“大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风”等专题有序展开，广大党员、干部重点学习了“两个条例”、“完善社会主义市场经济体制”、“中华人民共和国宪法修正案”等必读文件和书目，集体学习和个人学习做到了学习时间、学习计划、学习内容、学习人员、学习考核的“五落实”。各级党组织和党员干部注重理论联系实际，努力做到“四个结合”：即学习十六大精神与公司改革发展稳定的实际相结合；与本单位、本部门的实际相结合；与各级领导班子和党员干部队伍建设的实际相结合；与生产经营的实际相结合。同时，广大党员干部在工作实践中，不断提高了科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、总揽全局的能力和依法治企的能力等“五种能力”。为保证党员干部受教育面率，公司党委还组织了广大党员参加的“庆祝建党周年网上知识竞赛”，名党员干部参加的“党内监督条例问卷答题”。通过知识竞赛和问卷答题，使广大党员、干部掌握了党建理论基础知识。

二是深入开展“学、转、谋、见、争”活动，坚持发展不动摇，咬定发展不放松。在转变观念上，公司党委一班人根据“创建国际一流录井公司”的发展目标，倡导树立“八种新观念”，引导广大党员、干部积极适应发展变化了的新形势、新任务，自觉树立与市场化经营相适应的新思想、新观念。在谋求发展、见到成效上，公司党委和公司密切结合生产经营实际，把今年确定为“基层建设年”，实施了技术、队伍管理、市场经营、企业文化、信息化建设“五位一体”的整合发展模式，全面落实扩大公司经济总量、加快录井信息化建设步伐、深入开展基层建设年主题活动等“三大任务”，不断深化“”经营战略的内涵，提高了公司的战略管理水平和核心能力。认真开展次岗位责任制大检查，以基层建设体系、质量体系、体系为基本框架，进一步健全规范了单位、部门、个人的基本职责和行为准则，夯实了基层队伍建设的基础，基层建设工作取得了重大阶段性成果，得到了局检查团的好评。按照三个“三分之一”的构想，大力开拓外部市场，支录井队伍站稳南方、东北、西部新区等国内市场；支队伍进驻伊朗、吉尔吉斯斯坦、阿塞拜疆、蒙古等国际市场，外拓市场一路高歌猛进。思想政治工作和企业文化建设坚持“把握主线，突出重点，深化活动，凸现亮点”的整体思路，“基层建设年”主题活动、专题形势任务教育等已全面展开，扎实推进，皆取得阶段性成果。特别是借鉴标准和学习型组织的思想，策划建立了基层建设体系，在全油田属于首家。这些成果的取得，充分验证了公司党委提出的“学到深处、转到细处、谋到新处、见到实处”的思路，是符合上级党组织的要求，更适应了公司改革发展稳定的实际。

⒉大力加强党的组织建设，增强了各级党组织的凝聚力和战斗力。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。公司党委积极适应新形势、新变化的要求，大力推进党的组织建设，焕发出了新的生机和活力。一是成功召开了中国共产党地质录井公司第一次代表大会。总结了公司八年来的主要工作和基本经验，研究确定了公司今后五年党的建设和改革发展稳定的主要目标及总体思路，选举产生了第一届中国共产党地质录井公司委员会和纪律检查委员会，健全了党的组织体系，为公司的长远发展奠定了坚实的组织基础。二是抓好干部的选拔、调整，干部管理工作初步实现了规范化、制度化、民主化。公司党委从发展实际需要出发，对传统的选人用人办法进行了改革，制订实施了《科级干部选拔任用管理办法》和《副总师暂行管理办法》，初步形成了富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制。公司党委根据事业发展需要，新提拔科级干部人，其中正科级干部人，副科级干部人；调整交流名科级干部到新的岗位任职，充实了基层领导班子和职能科室；民主推荐和选拔了名副总师，进一步充实了公司领导层。三是下大力气抓好基层党组织建设。按照下管一

级的原则，公司党委制订下发了《关于下放干部管理权限有关问题的通知》，明确了基层党委任用和管理干部的原则、条件、程序和纪律，强化了基层党委的管理职能。对基层党组织坚持月检查、季考评，使基层领导班子合格率为，一类班子达标率为，无三类班子。特别是在个基层党委建设方面，进一步充实了基层党委领导班子，健全了制度，下放了权力，使基层党委形成了

有效的工作机制和管理体系。四是抓好党员发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严格执行《公司党员发展规定》，全年新发展党员名，转正名，为党组织增添了新的血液。五是高度负责地抓好稳定工作。各级党组织牢固树立“稳定压倒一切”的思想观念，不断强化政治责任感和政治敏锐性，积极做好家属、协解人员、离退休人员、职工待业子女等特殊群体的稳定工作，取得了很好的成绩，维护了公司发展的大局，充分体现了各级党组织坚强的战斗力。公司党委深入开展“信访法规宣传教育月”活动和“党员结对帮扶”活动，对有就业愿望的名协解人员和名职工待业子女全部进行了安置，从根本上解决了特殊群体的实际困难。

⒊大力加强党的作风建设，树立了党员、干部良好形象。党的作风，关系党的形象，关系人心向背。公司党委坚持加强党的作风建设，相继推出了一系列新举措和新要求，取得了较好的效果。一是深化党性党风党纪教育，积极组织了“纪律、作风、形象”党风廉政教育主题活动，集中开展了“两个条例”的学习教育，党员、干部的自律意识明显增强。二是制订实施了《公司党风廉政建设责任制实施方案》和加强党员领导干部作风建设的一系列规定，坚持落实各级领导班子民主集中制、民主生活会制度、廉政谈话制度，在制度监督和约束方面不断取得了实质性的进展。三是加强反腐败关口前移、源头治理工作，坚持“教育为先、从严监督”的方针，全面实施了全体党员干部深入普及主题教育、对外部市场的科级干部靠上教育、对重点岗位领导干部严格教育、对新任领导干部谈话教育的“四种教育”方式，增强了廉政教育的针对性和实效性。组织召开新任干部廉政教育谈话会，对名新任干部进行集体廉政教育谈话，教育他们牢固树立正确的权力观、利益观。四是严格监督检查，重点抓好了政治纪律的监督、领导干部廉洁自律的监督、干部人事管理的监督、实施厂务公开的监督，公司党政领导干部每季度向公司党委报告个人廉洁自律的基本情况，组织监督、群众监督得到了进一步强化。公司党政领导带头遵守“约法三章”，班子成员不接受对方馈赠，不插手与自己无关的项目，不以权谋私、为家人和亲友办理公司范围内的业务；模范执行“三权分离”的约束机制，决策层不插手具体项目的运作，执行层不脱离职能部门的监督，监督部门关口前移，实行全过程监督，用制度约束权力运作，杜绝腐败问题的发生。

一年来，公司各级党组织重视和加强党的建设，充分发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，保证和促进了公司持续健康地发展。这些成绩的取得，得益于广大党员、干部先锋模范作用的发挥；得益于广大职工群众含辛茹苦、舍家忘我的工作；也充分体现了各级党组织驾驭市场经济的能力和应对复杂局面的能力。

二、深刻理解科学发展观的内涵，精心做好公司发展的大文章。

发展是硬道理，这是我们必须始终坚持的重要战略思想。胡锦涛总书记指出：“科学发展观，是用来指导发展的，不能离开发展这个主题。”因此，牢固树立和落实科学发展观，对促进公司快速发展、实现公司发展目标具有指导性、根本性的重大意义。

⒈发展要有新观念。观念决定思路，思路决定出路。公司各级党组织和党员干部要坚持牢固树立“八种新观念”，即树立“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的党建观；树立“再苦不能苦培训，再穷不能穷科技”的科技观；树立“以质量树信誉，以信誉铸品牌，以品牌占市场”的市场观；树立“心往基层想，劲往基层使，钱往基层投，根往基层扎”的基层观；树立“战略管理、精细管理、科学管理”的管理观；树立“人才是第一资源”的人才观；树立“学习创新、文明科学”的文化观；树立“群众利益无小事”的群众观。在此基础上，我们要深刻理解发展的全面性、人本性、协调性、可持续性，牢固树立和认真落实科学发展观。

⒉发展要有新思路。年初，根据“创建国际一流公司”的目标，八届一次职代会对公司今后发展进行了新的筹划，并经职代会代表认真讨论通过，确定了技术、队伍管理、市场经营、企业文化、信息化建设“五位一体”的整合发展模式。确立并实施这一发展模式，是公司党政领导班子解放思想、求真务实形成的一个结果，既是公司实现新发展、再创新辉煌的内在要求，更是我们学习贯彻“三个代表”重要思想，落实“发展是第一要务”的具体行动。无论形势发生什么变化，公司“五位一体”的整合发展模式和“创建国际一流录井公司”的基本思路是坚定不移的。各单位各部门要根据这一整体思路，牢牢把握发展的主题，精心谋划和实施加快发展的新思路、新举措，抓住机遇，赢得历史性的发展。

⒊发展要有新举措。要想快速发展，必须挖掘一切可以挖掘的潜力，调动一切可以调动的积极因素，以创新性的工作措施，促进公司各项工作健康发展。经济发展是公司发展的中心任务，要通过壮大主业，扩大经济总量，为公司奠定雄厚的物质基础。科技发展是公司发展的强大支撑，要按照“信息化带动工业化，以工业化促进信息化”的思路，加大科技投入，构建科技创新体系和核心技术制高点，加快科学技术转化为生产力的进程，着力打造与国际一流公司相匹配的技术优势。基层发展是公司发展的基石，要按照公司“基层建设年”的主要任务，严格执行基层建设体系文件，各项工作必须按标准、规范、程序去执行，进一步规范单位、部门和个人的行为，塑造良好的形象，确保基层建设达到“着眼五个提高、提升四力、实现四化”的基本要求。文化发展是公司发展的百年大计，要坚持贯彻“标本兼治，软硬结合，重在建设，贵在做功”的方针，持续推进企业文化向“四化”方向延伸，充分利用“五个一”和评选“优秀员工”等活动载体，用企业精神、企业价值观凝聚职工，用“三个识别系统”展现良好形象，用“正反两个方面的典型”教育职工，使企业文化的主要内容真正实现“内化、外化、习俗化和社会化”。

三、坚持党要管党、从严治党的原则，努力建设“负责任、有能力”的各级领导班子和干部队伍。

党要管党，首先要管住领导班子和领导干部。从严治党，首先要治理好领导班子和领导干部。在年初局党委全委（扩大）会议上，局党委提出了选拔“负责任、有能力”的干部，建设“负责任、有能力”的领导班子。负责任才能靠得住，有能力才能干成事。我们要按照这一要求，身体力行，模范实践，切实提高领导干部驾驭市场经济的能力和干事创业的本领。

负责任，就是要强化责任意识，真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。领导干部的权力和责任是对应的，有多大的权力就意味着有多大的责任。为此，公司各级领导干部既要对党和事业负责，又要对本单位和职工群众负责。要自觉贯彻党和国家的大政方针，牢固树立全心全意为人民服务的思想观念，上为公司党委和公司尽责，下为职工群众排忧解难，做一个有心人，做一个敢于负责的人。要认真落实领导干部责任追究制，最近中央集中下发了关于干部人事制度改革的“”文件，其中《党政领导干部辞职暂行规定》要求每个领导干部都必须承担起自己的责任，一旦出现失职失误，就应该勇于承担责任，主动进行自我追究。

有能力，就是要强化实干意识，在想干事、会干事、干成事上下功夫。作为领导干部，首先要把心思集中在“想干事”上。辩证唯物主义告诉我们，任何事物都有一个由量变到质变的过程，任何事业都离不开循序渐进的积累。我们要创建国际一流的公司，没有长期的精力和智慧的持续投入，是万万不行的。领导干部一定要把心思集中在“想干事”上，少一些浮躁，多一些思考，才能突破难点，开拓创新；一定要少一些应酬，多一些实干，才能干出点成绩；一定要少琢磨些人，多琢磨些事，才能不断提高我们执政的水平，为公司发展注入源源不断的动力。第二，要把本领体现在“会干事”上。实践出真知，实践长才干。一个领导干部的思想水平、工作能力和领导才能需要在工作实践中积累形成，需要在“会干事”上得以体现。我们不仅要会谋划，而且要会操作。各级领导干部要把学与思、知与行结合起来，自觉做到脑勤、手勤、眼勤、嘴勤、耳勤、腿勤，提高干事创业、加快发展的本领，真正做到为官一任，发展一方，造福一方。第三，要把目标落实在“干成事”上。干成事是我们所追求的终极目标。如果做出的决策不执行，规划的蓝图不实施，确定的思路不落实，那么一切理想境界、美好蓝图都只能成为海市蜃楼、水中月亮。因此，各级领导干部不仅要有想干事的愿望，会干事的能力，更要有干成事的本领。要真正把精力集中在抓落实上，把目标锁定在干成事上。凡认准的事情，要千方百计去办，绝不能疲沓拖拉，座失良机。要把握全局谋大事，集中全力抓实事，调动力量干成事，在干成事中努力提高驾驭全局的能力、解决疑难问题的能力和打开工作局面的能力。

要把讲学习放在首位，这是建设“负责任、有能力”领导班子的关键因素。我们党的历史证明，学风端正，事业兴旺；学风不正，事业受损。学习问题是关系党的兴衰和事业成败的重大政治问题。作为领导干部首先要讲学习，无论职位高低，无论工作忙闲，都必须按照“缺什么补什么”的原则，挤出时间认真读点书，刻苦学习，思考和研究重大问题。要坚持学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想。这是最重要、最根本的学习，是指导我们各项工作的强大思想武器，作为党员干部必须学得更深、更系统一些，领会得更准确、更全面一些。要努力学习和掌握社会主义市场经济知识、科学技术知识、经营管理知识等各项基本知识。在实际工作中，涉及企业发展和职工利益的许多新观念、新知识、新内容，我们还知之不多，掌握得不够，制约了综合能力的提高。为此，我们必须要下大力气学习和掌握各类新知识，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。要大力弘扬理论联系实际的学风。学习不是给自己装潢门面的，学习的目的全在于应用。作为领导干部，必须把所学的知识与实际工作结合起来，应用于对现实问题的理论思考，应用于公司新的实践和发展，应用于解决分管工作、分管单位存在的突出问题。这样做，学习才有更强的针对性和实效性。

四、打牢党的工作根基，把基层党组织建设成坚强的战斗堡垒。

实现公司发展目标，党的基层组织是重要基础。我们必须切实加强和改进基层党建工作，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力。

⒈要加强和改进基层党组织建设。坚持“三同步”的原则，在驻外单位、特殊群体中建立健全基层党组织。根据公司外闯市场队伍不断增多的实际，要探索形成驻外单位、驻外队伍中党员教育管理、作用发挥的新思路和新举措，加强外部市场党建工作。坚持“三个倾斜”，进一步提高在生产一线、青年和高知识群体中发展党员的比例，改善党员队伍的结构和分布。要建立基层党支部书记后备队伍，加强对他们的教育培养和实践锻炼，大力培养选拔一批思想过硬、敢于负责、文化层次高、业务能力强、热爱党务工作的年轻同志担任党支部书记。目前，从基层党建工作存在的突出问题来看，部分单位基层党组织建设有些弱化，这主要是由于思想观念上不重视造成的。为此，公司各级党组织必须增强管党意识，牢固树立“不抓基层党建是失职、抓不好基层党建是不称职”的观念，建立健全基层党建工作责任制，坚持做到基层党建与生产建设“两个目标一起制定，两个责任一起落实，两项工作一起检查，两个成果一起考核”，把基层党组织建设情况作为考核各级领导班子，尤其是党政主要领导工作实绩的一个重要依据，切实形成在公司党委统一领导下，上下联动、分工负责、密切配合、齐抓共管的基层党建工作格局。

⒉要认真落实党的基本制度。制度是一种行为规范，党的基本制度包括组织制度、生活制度、监督制度和工作制度等方面。加强党的制度建设，对于促进基层党组织工作的规范化、系统化，具有非常重要的作用。公司各级党组织要认真落实党代表大会（党员大会）制度，严格执行二级单位党委任期五年、三级单位党委（总支）任期三年、党支部任期两年的换届选举规定。要规范落实党的委员会制度，完善党的各级委员会内部议事和决策机制，进一步发挥党委全体会议的作用。要切实组织好党员领导干部民主生活会，搞好个人的述职述廉，自觉接受组织和群众的监督；要认真坚持“三会一课”制度，注重质量，避免流于形式。

３、要进一步密切党和群众的血肉联系。基层党组织是群众了解党、认识党的窗口。基层党组织和党员的状况如何，直接关系到党在群众心目中的形象和威信，关系到基层党组织是否有战斗力、凝聚力和号召力。为此，基层党组织应当义不容辞地担负起联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众，推动“三个代表”重要思想贯彻落实的历史重任。基层党组织要切实增强群众观念，关心群众疾苦，倾听群众呼声，积极为群众排忧解难，多做得人心、暖人心、稳人心的工作。当前，利益格局的调整引起的各种思想问题比以往更加突出，基层党组织要注意把握职工思想脉搏，掌握职工思想动态，有针对性地做好形势任务教育和思想教育。要坚持个别谈心、走访慰问等行之有效的方法，把一人一事的思想工作做细做实，以情感人，以理服人，使职工心悦诚服，气顺劲足，最大限度地调动职工群众的积极性，让每个职工都积极主动地为公司的改革发展献计献策。

⒋要切实抓好党员的教育管理。党员教育管理是坚持党的先进性的基础性工作。按照局党委和局纪委的部署，下半年要广泛开展“争做党风廉政带头人、争当党风建设信得过部门”教育活动，选树一大批廉政先进集体和个人，以扩大影响，弘扬正气，实现群众监督的制度化和经常化。各单位要重点抓好以下工作：一是开展党员队伍思想状况调查，摸清党员队伍的基本状况，有针对性地加强教育，进一步增强理想信念和强化党性观念；二是认真贯彻落实局党委《关于进一步加强非在职党员教育管理的暂行规定》，切实抓好非在职党员、流动党员的教育管理；三是组织好油田优秀基层“三会一课”评比活动，展现公司基层党组织教育管理的优秀成果；四是高质量完成公司党建工作创新成果的申报工作，力争多出成果、多出精品。

五、牢固树立科学的人才观，抓好人才工作重点，大力推进人才队伍建设。

国以才立，政以才治，企以才兴。全面落实创建国际一流公司的目标，必须要有一批党政领导人才、一批经营管理人才、一批专业技术人才、一批岗位技能人才、一批党务政工人才做支撑。根据公司发展实际，今后我们必须努力实现公司人才队伍的规范化、制度化和科学化管理。

一要牢固树立“四种人才观念”。树立科学人才观，是做好人才工作、培养造就各类人才的基础和前提，也是加快公司发展、实现发展目标的关键。按照中央、山东省、油田人才工作会议的精神，树立科学的人才观，首先要树立人才是第一资源的观念，充分发挥人才资源开发在经济社会发展中的基础性、战略性、决定性作用。第二，要树立人人都可以成才的观念，坚持德才兼备的原则，把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准，不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份，不拘一格选用人才。第三，要树立以人为本的观念，把促进人才健康成长和充分发挥人才作用放在首要位置，努力营造“鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业”的良好环境。第四，要树立“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的观念，努力开创人才辈出、人尽其才的良好局面。

二要抓好人才引进、培养、用好三个环节。引进人才是补充人才、解决人才短缺的重要途径。我们要从充分利用油田政策入手，坚持高起点引才原则，大力引进高层次人才、紧缺专业人才和公司发展需要的全日制大学本科以上学历的优秀人才。同时，要积极引进智力，可以采取咨询、讲学、兼职、短期聘用、技术合作、人才租赁等灵活方式“引智”，加强与国内名牌高校、研究院所、国外大公司的合作，建立和保持学术交流、工作联系。培养人才是长远之计。我们要用战略眼光、发展眼光，舍得花力气、下功夫、出本钱，把人才培养好。要坚持把复合型、外向型、高层次人才作为人才培养的重点，切实做到优秀人才加强培养，紧缺人才抓紧培养，骨干人才重点培养，后备人才超前培养，力争形成多层次、多渠道、多形式的人才培养体系。用好人才是人才工作的目的，使用得好，才能人尽其才，才尽其用。我们既要有识才的慧眼，更要有用才的气魄；既要重视有高学历和较高理论水平的人才，也要重视实践经验丰富、有真才实学的“土专家”；既要重视经营、技术人才，也要重视党务政工人才；既要重视引进外来人才，也要重视培养公司内部人才。要通过合理使用各种人才，使他们创业有机会、干事有舞台，发展有空间。