乡党委书记调研报告

乡党委书记调研报告（通用6篇）

篇1：乡党委书记调研报告

乡党委书记履职报告

20**年11月我由镇镇长调任乡党委书记，现就本人履行职责情况报告如下。

一、20**年工作亮点

一是在日常工作过程中，完善各项制度，如：政府集中采购制度、工程项目招投标制度、车辆管理制度等等。到后，我主动谋划，落实党建责任制，抓好干部日常管理、支部书记述职述评、年底工作考核、党代会年会筹备等工作，增强干部的责任意识和自律意识。

二是加大经费投入，保障基层工作运转。根据镇党委安排，把加大基层党建工作投入作为一项制度，按程序纳入预算，既保障了党组织建设的工作经费，又解决了村级活动场所建设资金短缺的问题。全年投入党建工作经费70余万元，保障了各村工作经费3万元以上，同时化解了镇南村、回民新村、余夏村等村的部分债务，也化解了村党组织与债务群众之间因债务而产生的多年积怨。

三是注重开展谈心谈话，强化干部队伍建设。深入各村、各站、所，与村组干部、站所职工普遍谈心谈话，了解情况，帮助干部解决工作中遇到的困难和问题，掌握真实情况，从而使乡镇党委在工作中作出的决策更有针对性和实效性，做到干部有困难，及时沟通、解决。结合实际，我牵头制定了干部定期谈心谈话制度、干部考勤制度、奖惩制度等。

二、20**年工作中的不足表现

一是创新意识不强。面对新情况、新任务，我谋划不深，认识不足，解决问题的办法不多。二是经济保障不到位。由于乡财力有限，对村级组织投入不足，使活动场所面积没有达标，造成村级活动场所服务功能不完善。

三、贯彻落实《八项规定》，切实改进工作作风

（一）深入学习，不断提高政策理论和工作水平。注重学习习总书记

系列讲话精神，不断增强党性修养，结合党的群众路线教育实践活动的开展，自己认真学习党的理论，以理论引导实践；用法律、政策解决问题，指导工作。

（二）提升品行修养，保持党员本色。坚持党的群众观念，本着“有则改之，无则加勉”的态度，虚心接受别人的批评和建议，巩固了群众路线教育实践活动成果，加强整改落实。

（三）修身立德，夯实干事创业根基。工作和生活中，严格按照《党员领导干部廉洁从政若干准则》和廉洁自律各项规定要求，努力做到为事勤勉，为政清廉。坚持做到慎初、慎独、慎微，做到自重、自省、自警、自励，筑牢拒腐防变的思想道德防线；坚持做到严于律己，洁身自好，并管好自己的亲属、下属和身边的工作人员。

四、20**年工作初步打算

一是落实党建工作主体责任。我将进一步落实党建 极稳妥推动土地流转的同时，盘活土地。依托土地确权登记，增加村级集体积累，在优化利用中增加村级集体经济收入。同时争取项目资金，力争今年完成梨园、瓦三两个村的活动场所建设，使其面积达到标准，服务功能完善。按照每村不少于3万元的标准，将村党组织工作经费纳入财政预算，增强村级服务能力。

乡党委书记述职报告

受组织的安排，我于x年x月调xx乡任党委书记、人大主席。自任职以来，本人坚持以一个共产党员、领导干部的身份严格要求自己，积极落实科学发展，认真实践“三个代表”重要思想，牢记全心全意为人民服务的宗旨，按照“德、能、勤、绩、廉”的要求，努力提高自己的政治理论和实际工作水平，认真依法履行自己的岗位职责，团结带领干部群众，围绕社会主义新农村建设目标，理清思路，扎实工作，各方面都取得了一定成绩。现述职如下：

一、理清思路，圆满完成了各项工作任务

1、抓决策，开好三驾“马车”

xx是块红色的土地，是xx闹革命的起始地，但这里同时也是一块边远贫穷的土地，山大人稀，交通闭塞。我深知，要想改变这种面貌，必须得从改善基调设施抓起。调来xx后，我组织党委政府一班人，深入村组，调查研究，提出了打造“魅力、实力、活力、和谐”xx的战略目标，为一方经济发展开好了三驾马车。

一是开好基础设施这驾“动力马车”。二是开好水电开发这驾“活力马车”。

xx是澧水的发源地，境内溪沟纵横，水利资源十分丰富。为了充分利用好这一优势，我组织党委政府一班人，大力招商引资，积极保护投资环境，搞好水电开发。5年共引资1.8亿修建了楠木坪、穿洞峡、辽竹湾、车湖湖、车湾5个水电站。目前，楠木坪、辽竹湾、车基湖电站已投产使用，车湾、车基湖电站正在修建之中。

三是开好民营经济这驾“实力马车”。

2、调结构，管好三块地

二是管好粽叶生产这块基地。过去，xx山大地少，农民生活在贫穷的夹山沟里，没有任何经济来源。党委政府看在眼里，急在心里，经过多方考察，决定把粽叶这一天然资源变成农民发家致富的金叶子。鼓励并扶 持袁启文等有一定带富能力的党员兴办粽叶选厂，并积极帮他们组织销路。在他们的带动下，如今乡内已有粽叶选厂5个，产品畅销海内外，解决了300多人的就业问题，而这满山粽叶也变为了村民取之不尽的摇钱树，成了农民发家致富的好途径。

三是管好娃娃鱼养殖这块基地。青山有好水，xx是澧水的源头，溪沟众多，是娃娃鱼生长繁殖的天然环境。党委政府根据这一优势，引资兴办了“穿洞峡、xx坪、水田坝”三个娃娃鱼养殖场，养殖娃娃鱼近万条，产生了良好的经济效益。并带动了村民养殖的积极性，目前，全乡共有37个农户养殖了娃娃鱼。

3、破难题，打造三面旗

三是打造和谐乡镇这面旗。乡党委坚持围绕“和谐”二字，创先争优，大力做好综治和计划生育这两篇文章，努力构建和谐xx。计划生育工作连续六年获县年终考核前二名，连续五年获市一类乡镇。XX年被荣获张家界市“计划生育红旗乡镇”光荣称号。综合治理常抓不懈，始终把社会稳定工作放在党委政府的首要位置来抓，XX年综治工作被评为市县一类乡镇，2100年获全县 制度，接待用餐制度、财务管理制度，救灾资金发放管理制度，从制度上预防腐败现象的发生。

三是管好“钱”。进一步强化财务管理，规范了计生、民政、综治等部门的财务审批程序，做到了帐务管理一支笔审批，防止多头审批，有效地控制、节约资金，防止高消费娱乐活动等的浪费行为的发生。通过一年的运行，取得了较好效果。调动了干部的积极性，切实转变了干部作风，营造了和谐的共事氛围。一年来，大家心往一处想，劲往一处使，乡村两级班子的战斗力、凝聚力明显增强。

三、率先垂范，较好地执行了廉政纪律。

一是敢讲敢当，一身正气。俗话说，“上梁不正下梁歪”，党委书记是基层群众的带路人，是党和政府的代言人，代表党和政府的形象。担任乡党委书后，我尽快进入角色，以一个党员的标准严格要求自己，解决矛盾实事求是，敢讲敢当，不偏不向。坚持做到行的正，走的直，表里如一，廉洁奉公。

三是心诚待人，一身和气，我深知，作为乡镇一把手，身处各种矛盾的焦点上，在工作中，我始终以诚诚相待，不打官腔，不摆架子，尽量做到有容人之雅量，容事之修养，广纳众人之言，广集众人之智，为下属创造一个心情舒畅的工作环境。

三是廉奉公，一身清气。我深明“公生明，廉生威”的道理。在廉政的问题上，我始终保持清醒的头脑，耐得往寂寞，守得住清贫，顶得住诱惑，经得住考验，做到了嘴不贪，手不伸。重大问题、敏感问题，坚持集体讨论，阳光决策，不搞权钱交易。个人从未向企业、部门伸过手。对全体班子成员和干部职工我也坚持严格要求、严格管理、严格监督，营造了很好的廉政氛围。

四、几点体会：

一是必须制定切实可行的工作思路。我认为，本届党委政府提出的魅力、活力、实力、和谐xx，以及后来的富裕、生态、和谐xx的工作思路 是完全正确的，符合上级政策，抢抓了发展机遇，所以取得了很好的效果。

二是必须紧紧依靠广大干部群众。无论是发展经济，还是兴办公益事业，都必须得到群众的拥护，得到干部的支持，得到各部门的配合。本届党委政府的各项工作所取得的成绩，不是我个人的功劳，是广大干部群众共同努力的结果。

三是必须要有契而不舍的精神。市场经济竞争激烈，乡镇要活，关键要跑项目，争资金，发展经济。而跑项争资靠的就是契而不舍的精神，要腿勤、嘴勤，要放得下架子，受得了委屈。

四是必须以身作则，率先垂范。俗话说：“喊破嗓子，不如做出样子。”作为一把手，不可能事事亲力亲为，但必须做出榜样。一年来我时时提醒自己，要求大家做到的，自己必须首先做到。各项工作我也力争带头去做，带头完成。同时我也希望每一个班子成员在工作和生活中都以身作则，率先垂范，形成标杆。

5年来，我的工作也还存在许多不足，如经济增长不快，主导产业不突出；财源税源枯竭，发展后劲不足；社会矛盾增多，经济发展环境不优；个人忙于事务，深入部门企业村组的时间太少等。这些都需要在来年的工作中认真加以克服。

总之，在xx任职的这一届，我较好地履行了自己的职责，各项工作都得到了县委、县政府的充分肯定和群众的认可，但距离党和人民要求还很远，在今后的工作中，我要一如既往地带领大家发扬艰苦奋斗、求真务实的作风，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，为建设一个经济发达、文化繁荣、社会安定、人民幸福的新xx作出自己最大的努力。

篇2：乡党委书记调研报告

中共桥寺乡委员会书记 刘吉文

（2014年3月11日）中国共产党是中国工人阶级的先锋队伍，同时又是中国人民和中华民族的先锋队伍。党从人民中来，深深的根植与人民当中，以“为人民服务”为宗旨，始终代表中国最广大人民的根本利益。在长期的革命斗争和执政建设中，党确立了“密切联系群众、理论联系实际、批评与自我批评”的三大“法宝”，可以说，群众工作是党一切工作的立足点和归结点，是党的力量源泉和执政之基。要做好群众工作，优良的作风必不可少，而作为长期扎根于广大农村的基层乡镇党委，其各项工作直接面对人民群众的特点更加决定了作风建设的重要性和紧迫性。深入开展第二批党的群众路线教育实践活动，扎实推进作风建设，切实破除“四风”危害，改善党群干群关系、树立良好形象、提升服务水平，努力开拓社会主义新农村建设新局面，是各级党组织当前和今后要长期坚持的重点工作和首要政治任务。自第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，本人结合日常工作，通过走访、座谈、个别调查等多种方式，在我乡范围内如何开展好党的群众路线教育实践活动进行了广泛深入的调查，并从乡镇实际和基 1

层工作特点出发，对开展好教育实践活动进行一些浅要的思考。

一、当前基层开展党的群众路线教育实践活动现状 自县委党的群众路线教育实践活动工作会议召开以后，根据乡党委统一安排，全乡上下立即掀起一个深入开展党的群众路线教育实践活动的高潮。乡人民政府、乡属各单位、各村党支部纷纷投入到活动当中，成立领导机构、制定完善活动实施方案、指导意见，抓学习、促整改，积极依照上级有关文件精神，有序推进活动，及时组织学习，对比查找问题，努力加以改进。同时，做好宣传工作，将活动开展范围拓展到人民群众当中，广泛征求社会各界意见，自觉接受人民群众监督，确保活动不变形不缩水不走样，争取突出活动实效。

从走访情况来看，群众反响总体上较好。大家普遍认为，教育实践活动开展以来，乡人民政府、各相关单位及各级干部的整体作风有了明显改善，以往存在于个别党员、干部身上的诸如服务人民意识淡薄、服务态度恶劣等现象有了明显改进。自活动开展以来，打牌赌博的少了、下村入户的多了，聚众喝酒的少了、体察民情的多了，群众上门办事的时候，“暴风骤雨”的少了、“惠风和畅”的多了，推诿扯皮的少了、指导领路的多了，“官老爷”少了、“老黄牛”多了，场

2面话少了、大实话多了，等等。从群众反响来看，教育实践活动以初见成效，收到基层群众的一致欢迎和好评。

二、眼下基层存在的一些问题

党的群众路线教育实践活动以作风建设为重点，着力破除“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”等“四风”维护，大致为民、务实、清廉的党组织形象和干部队伍。但在活动实际开展过程中，还存在一些问题。比如，活动范围基本上还限于干部之内，对农民党员和流动党员的关注度不够，广大群众的参与程度不深；目前活动内容以理论学习为主，集中学习、记笔记写心得成了活动开展的主要形式；剖析问题不够主动、不够深入，对“四风”的思想认识还远未提升到一个新的高度；以反对形式主义的名义，各种新的形式主义层出不穷、大行其道；与各类常规工作的结合不够精密，甚至以此而影响了常规工作的正常开展；个别方面存在过激行为，等等，这些问题和不足一方面违背了教育实践活动开展的初衷，妨碍了活动目的的顺利实现，同时，由于认识误区，一些常规工作不能正常办理，在群众中造成不利影响。

三、对乡镇开展好教育实践活动的一些思考

作为一级基层党委，乡镇党委的一个重要任务就是抓好基层党建工作，但从工作实际来看，目前，乡镇这个层次的党建工作还普遍存在一些不尽如人意的地方，对于基层党支

3部和广大党员中出现的诸如共产主义信念动摇、政治信仰不坚定、宗旨意识淡化、先进性和纯洁性表现的不够明显以及农村党支部组织软弱涣散、战斗力薄弱等现象，一些常规的工作方法很难起到良好的改观作用。在乡镇基层开展好党的群众路线教育实践活动，重点就是通过作风建设，努力破除“四风”危害，全面推进党建工作，着力夯实党的执政根基，改善和加强党的执政基础。

篇3：一个乡党委书记的独白

乡级建制在中国历史上,至少封建社会的大段时间是存在的。刘邦做过的那个亭长应该就是吧,还有“去时里正与裹头”中的里正也是吧。说起来,就是在县级政权以下的农村中的直接管理者。在古代,“皇权止于县政”,乡一级办事人员一直是村中的乡绅担任,或由众人推选,也就是说,它是被县级政权领导的、非正式政权性质的机构。新中国成立后,它经历了由乡到人民公社、再到乡镇的一个过程。它的组成人员由国家正式干部担任,而且机构越来越庞大,不再是敲个破锣沿街吆喝的单个人,而是得到《宪法》明确规定的一级地方政府了。

乡政府与县级以上政府不同,没有职能局,却是“麻雀虽小,五脏俱全”,上级各职能部门在这里都有对应的部门或人员,一个乡政府就有五六十个人员了。这些人不但有自己的本职部门工作,更重要的是执行乡政府的中心工作——包点(村)下乡。包村干什么呢?上传下达,执行任务,保稳定,抓发展,都是实实际际的工作。我所在的合索乡,行政村有36个,按每村一个下乡包点人员,机关留三五个人守摊,最少也得40个人。这人员怎么能精简下来?

合索乡的党政机构是这样设置的:副职以上领导11名——书记、乡长、人大主席各1名,副书记2名(其中一名兼纪检书记),党委委员3名(武装部长、组宣员、专职),副乡长3名。在乡里,党政是不分的。一是乡里工作比较具体,意识形态方面搞得不多,你跟老百姓谈理论,不被骂回来才怪;二是乡里工作季节性较强,该做啥了,大家一起上,也就分不开了。

合索乡其他工作人员80多人,这里面有个特殊原因,因为本乡是2001年由两个乡各40多人合并成的,其他未经合并的乡也没有这么多人。在人员构成中,一部分是学校毕业生分配的(即所谓的正式人员,公务员多数);一部分是农村招聘来的(叫农民合同制聘用人员,分干部、工人,待遇同上);一部分是原来的临时人员转成的(叫农民合同制人员,待遇稍差);还有小部分是优秀村干部提拔(根据临时性政策,很少);还有就是临时人员(人数视乡镇而不同)。人多了,花销也大,许多乡镇就采取部分人员回家休息、工资照领的办法解决,只为少一份开销。相比之下,上班的人员有什么好处呢?多个下乡补助(每月二三十元)、领个年终奖(年均五六百元)、混个客饭,更多的还是一份责任心在里边。

乡政府的大部分人员是不需要自己养的,因为现行的乡级体制没有自己的财政。所有的财政供养人员的工资都由上级拨付,需要开支的主要是临时人员的工资、上班人员的补助奖金、机构运转的经费等,自由支配额度很小。农村税费改革以后,乡政府不向农民收一分钱,也就没有任何收入了。要靠自身拿出钱来搞建设、上项目,肯定是不可能的。除有限的固定拨付外,全靠跑上级有关部门争取资金,而如今资金争取越来越难,所以乡政府的日子也就越过越穷,运转维艰。

现在的乡里领导干部住在城中居多。一是因为大中专学校毕业,找的家属多在城里上班,有的干部则是从县(区)机关下调的;二是对生活质量、孩子教育的重视,家在农村的也须进城;三是乡镇干部经常调动,家居农村太不方便;四是交通条件发展,使“朝村暮城”成为可能;五是农村夜间工作渐少,也不需要每晚留宿。于是,有的傍亲属单位集资,有的花大价买商品房,纷纷进城了。离农村远了,自然沉不下去,脱离了群众——这是个普遍现象。尽管如此,由于农村工作的不确定性,值班时住宿乡镇是必须的,遇上工作所需连续多天不回家也是常有的事。乡干部常见病有:胃疼(吃饭不规律)、肝不好(酒过量)、老寒腿(骑摩托风吹的),一般在40多岁就显老态了。由于最近十几年基本控制了人员进入,所以年龄老化严重(也就三五个比我年龄小的吧)。另外干部出路不多,故情绪并不太好。

现在的乡干部许多是从学校毕业出来的,属于农村与城市之间的边缘型人物。他们熟悉农村工作,组织能力强,自身业务熟,工作多面手,讲话万金油,同时又能接触到现代社会的新鲜事物,乡土味大减,家有电脑会上网的不在少数。

(二)

乡政府同县级以上各级政府不同,它的工作依据是“上级的决定和命令”,而非县级以上地方各级人民政府那样“依照法律规定的权限”。相比之下,乡政府所受限制就较大,自主性较小,可以说是先天不足的政府。

首先在工作方面,凡是有行政执法权的几乎一律为外设部门。土管所是向其上级国土局负责的,治安属公安派出所管理,民间纠纷调解也由县(区)司法局收回,矿产有矿管局,连畜牧站也由县级收回设中心站,教育、卫生不再管辖,工商、税务早已独立……这些外设部门,有些是事业单位,要靠罚款收入来养活人员,因此在对待一些违法行为上以罚为主,致使矛盾得不到根本解决,把隐患留在村里和乡里。乡政府与这些单位只能搞协调,工作的成败在很大程度上要看彼此间关系的好坏。

其次,在财的问题上,乡政府仅仅能算上级的一个核算单位而已。随着“三提五统”和农业诸税的取消,乡级财政也随之取消。乡政府要花的钱,除工资及规定的公务费外,几乎全是从上级财政或部门讨要。于是千方百计引进资金,为政绩,也为有个零花钱。而一些重点工程,如修高速路、输电、输气等项目,征地收入不菲,那是机遇性收入。如果能有一个还运转的企业,兄弟乡镇会很羡慕的——那总是自己的钱啊。乡政府的开支可概括为几项:临时人员工资、工作人员的奖金福利补助、政府日常公务及招待费用、上级摊派,以及一些意想不到的支出。如果哪里有了亏空,不是惹了上级,就是惹了下级,那乡官就比较难当了。

再次,用人的问题,乡政府可以用一部分临时工,但由于经费原因,只限于通讯员、伙夫、门房、司机等人。其他则没有用人自主权,从副职到一般欠工费作学人生员陆续,到全大由学上里级农决业定银。行也分就理是处说交,费不管他们中的人多么能干或多么无能,要想提拔或贬用只能由上级决定。时下的乡领导年轻化趋势,使一些年纪大点的同志失去了晋升的机会,积极性自然会受到影响,这种现象在公务员及领导层有所体现。倒是一些普通业务人员如林业员、水利员等,能够兢兢业业、恪尽职守。近些年,随着条管单位的分离,乡镇干部的调动走向渐少,许多人只能终老乡镇,也是比较无奈的事实。

以上是乡政府在权、财、人方面的局限。然而,乡政府的责任却很广泛。有人形容是:有限的职能,无限的责任。

责任主要是领导责任。在上级的重要工作中,乡镇作为一级政府,自然是各项工作的首要负责者,但受以上所述权财人诸方面局限,总显得力不从心。夏季来了,防汛工作首当其冲,出了事乡政府要负责任,但平时的筑坝、清河等工程却是由县级水利局管辖;秋冬春季,防火工作是重中之重,但防的主要是县级林业局管理的林场林地;私采滥挖严重了,乡政府有推不开的责任,但打击与处罚开矿者却是县级矿管局的职责;另外,治安案件、土地纠纷分属派出所、土地所管理,但社会治安综合治理、违法占地问题出了事却必须由乡政府负责……负什么责?当然是领导责任。最难处理的是稳定工作,群众因为各种各样的原因上访告状,但乡政府的责任只有一样:必须处理,不管是不是本地的职责范围。

还有一种责任是无法负的责任。在基层,最了解乡下疾苦的莫过于乡村干部了,但无论各种富民政策还是利民措施,上级对乡村干部却常常是一种不太信任的态度,有的机械命令,有的不切实际。比如,对农村建设最早推行实惠措施的是交通部门,村村通油(水泥)路。但对于一些小山村,要拿出二三十万元来修路,而受益者不过十几个人,实际上对国家资源是一种浪费。群众说,给我们修条砖路就可以了,剩下的钱帮我们修修水井可不可以?不行,把修路钱用来修井,是违反上级规定的。那么,把几十万元支持群众移民行不行?不行,移民得有政策,挪用了是要受处分的。再比如,国家给农民的玉米直补款,规定必须由农民直接到乡财政所领款,一个乡几千户农民排队,得排到何时?每人不过领几十块钱,这是为民还是扰民?

篇4：最牛乡党委书记的转身

总理：我叫李昌平，今年37岁，经济学硕士，在乡镇工作已有17年，现任湖北省监利县棋盘乡党委书记。我怀着对党的无限忠诚，对牧民的深切同情，含着泪水给您写信。

我要对您说的是：现在农民真苦，农村真穷，农业真危险!

——摘自李昌平《给总理的一封信》

时光回到8年前一个漆黑的夜晚，江汉平原的一个乡镇上，一位乡干部正辗转反侧，难以入眠。一幅幅类似高适、郑板桥笔下的民间疾苦画面在他的脑海里萦绕，他决定要把上任两个多月来遭遇的种种困境写下来，可是写给谁看呢?县里的上级吗?他们并非不知道这些情形。

他写下了这封信并寄给了朱镕基总理：

“农民真苦，农村真穷，农业真危险”!

这个排比句式以及它所携带的信息震动了总理，朱镕基先后两次在信上作出批示，引发了声势浩大的农村改革。中央对三农问题的关注也迅速增加。

这个排比句式也感动了社会。这年底，李昌平从此戴上了“最著名乡党委书记”的桂冠，人生轨迹因为这封信而发生“突变”。

不可改变的是，这个前任乡党委书记的命运仍然和农村发展深厚地联结在一起。

在失败中寻找出路

“我好多年不想这事了。”8年后的今天，坐在北京的一处办公楼里，李昌平神情淡定。“有这么多农民，状况又那么不好，没有李昌平总有王昌平，没有王昌平总有张昌平，总会出来的。我就像买彩票的人，幸运的是我中了。这个比喻比较低级一点，但实际上就是这么一回事”。

“但中彩是要付出代价的，”他说得坦诚，“写信以后就干不下去了。我想人一生几十年，何必要耗在那个地方，一事无成，我惹不起我躲得起啊!”

他选择了广东，“广东经济比较好，就业机会多，也想切身体会一下发达地区的农业究竟怎么搞的”。

在广东，李昌平知道了什么叫“漂泊”。他先在深圳一家台资企业工作，不久应邀去珠海蓝田公司，但2001年1月有嫉恨他的人向公司老总“打招呼”，他不想让蓝田公司为难，再次辞职来到广州，后来在一家企业的支持下，他陆续去了佛山、三水、顺德、清远等珠三角地区考察农业。

和给总理写信以前一样，漂泊中失败感伴随着李昌平。

“你问我有没有失败感，有，而且很强。我应该说确实是想做点事情的一个人，我也不怀疑我做事情的能力。但是现实是另一回事。”

李昌平愿意讲述80年代，他的叙述让你感觉到，那个时候，他是快乐的。“80年代干什么成什么，那时候有一批好的基层干部，农民的组织性也强，80年代搞了多少基础设施建设，修路啊修桥啊搞农田水利啊，一呼百应……办企业办一个成一个，搞农工商总公司，在武汉弄个门面，农产品就可以往外运了，挣钱很容易。”

进入90年代，“我感觉越干越吃力，农民挣钱变得艰难。戴帽子的太多了，土地制度也变了，也不能用土地来办企业了，税收也多了。中央的钱越来越多，地方的钱越来越少”。

李昌平试图去改变，“但你处在那个‘局’里，只能改变局部，等你一调走，成果都没有了”。而一些所谓改革措施也在利益驱动下变质。

“比方说企业改制，都说只要改制了，那个企业就怎么好了。狗屁!我们搞改制，就是因为没有钱花，哪有那么复杂呢!企业卖了以后，乡镇有钱了，我干三年五年我就走了呗是不是，那就是改革的动力。”

李昌平觉得夹在中间，“很煎熬的，你所学的是一回事，你看到的是另一回事，最后一定是选择一个对你这个党委书记政权的巩固有利的选择，这就是改革。那对不对呢?不对，你应该朝着对国家对人民有利的方向去走。”

“给总理写信，因为实在是找不到一个出路。”他说。

满意现状的北漂

在广州，李昌平写成了《我向总理说实话》一书。为了出版李来到北京，在一次饭局上结识了《中国改革》杂志社负责人温铁军，两人非常“谈得来”。2001年9月，李进入这家杂志工作。

38岁，李昌平成为一个地道的“北漂”。“当时钱很少，整个家当就5万块钱，都留给了老婆孩子，只身带着2000块钱来到北京。那个时候是很艰难的，在杂志社做编辑，有试用期，一个月900块工资。交房租，吃饭，坐公共汽车，都要计划好。”

“我当时想，一个农民都能够出来打工，我为什么不可以呢，我还读了那么多书。抱着这个心态，我觉得我一定饿不死，一定可以的。”叙述着这段艰难的转折，李昌平语调平静。“我就觉得时间对我很紧张。”

2002年1月，《我向总理说实话》一书由光明日报出版社出版，成为流行一时的畅销书，“盗版书到处都是，有一次我去开会，某单位买了500本书让我签名，我拿过来一看，全是盗版的。我自己也买好多盗版书送给别人。”

工作上也有了起色，2002年4月，《中国改革，农村版》创刊，李昌平担任副总编辑。他找到了一个可以与他熟知的世界沟通的平台，“每天都有好多人来找我，农民啊基层干部啊等等，找我来反映农村问题。一些大学生志愿者帮我接待，帮我回信。”

李昌平至今感谢《中国改革》杂志社，“在没有单位敢用我的时候，《中国改革》勇敢地收留了我这个‘北漂的共产党员’，帮助我度过了最尴尬的日子。”

不过，2003年9月，他仍然选择了再一次离开。一方面做媒体“挺累的”，另一方面他说，“更重要的我发现自己的长处不是搞媒体和理论研究，17年的农村工作经历造就了我和农民打交道、做实际工作的能力，老在北京呆着，容易空掉，变得没有底气。所以，我萌发了下到一线工作的想法。”

李昌平的下一站是香港乐施会。这是一个公益组织，在西南、西北从事扶贫工作，每年在国内有几千万元扶贫资金的用度。他起初担任乐施会西南项目干事，从2005年9月起，开始担任中国区顾问。

2006年开始，李昌平又多一个身份——河北大学中国乡村建设研究中心研究员。“以研究为主，不是以教学为主，但有研究生的课。有课我就去上，和乐施会这里不矛盾。”事实上，这两个平台正好形成互补，李昌平可以借助乐施会的渠道经常下农村调研，而河北大学则让他得以将一线的调研转化为教学和科研。

而在报端，在网络上，李昌平关于三农的文章也越来越多，8年的动荡和漂泊后，他成功地实现了“转身”。“现在对自己的状态觉得很满意。”他说。

给农民自主权

由基层到企业，由企业到媒体，由媒体到NGO，由NGO到学术界，李昌平经历了多重身份。

“中国现在有四种话语：农民话语、官方话语、学者话语、NGO话语，我现在大体可以听得懂这四种话语了，而且可以从中做沟通。”

李昌平提及专家在农村的调研，“很多调研的方法不行。发几张问卷，与干部座谈，拍几张照片，这种方法是得不到真实信息的”。

李昌平感慨，现在不管学者还是官员对农村的了解太少了，给农村做决策却多了，这导致了农村问题丛生。“我觉得九十年代的农村政策是有很大问题的，这不是哪个人故意要把农村搞乱，实在是因为我们不了解农村。”

对于近年来中央减免农业税等利民措施，李昌平说，这些都是很好的政策。“但是在此之外，关键还要给农村自主权。要让农民有主体性，要让农民有选择权。农民有了主体性才有创造性。”

“80年代的农村有主体性——那时候乡镇企业成为中国经济的半壁河山，小城镇也如雨后春笋一般发展起来，中国经济新增值的70％以上是乡镇企业和农业创造的。”

“但是80年代后期开始，这种主体性开始下降。1988年《土地法》出台，乡镇企业用地权收归国家，农民集体不能直接用地发展农村工商业了，执法部门越来越多，基层的执法人员越来越庞大，乡镇财政供养人数有了10倍以上增长；90年代初期开始的分税制改革，中央财政得到空前加强，乡镇财政几乎处于无米之炊的状态。”

“农村问题哪有那么复杂，哪有那么难哪!只要你不害农民，不找他收钱，给农民自我发展创造条件就行了，农村就会发展得很快。”他说，“现在怎么搞呢?有的地方农民养了猪自己还不能杀，非得到县里去宰，宰了再回来卖，荒唐到了极电!”

李昌平说，离开农村8年，年轻的时候要到农村去干一番事业的理想主义情结慢慢地淡了，我也不知道是好事还是坏事，也不知道这是不是一种成熟，反正就是觉得好像不太在意别人怎么看我了。

篇5：乡党委书记述职报告

分享

创新

乡党委书记述职报告范文

*乡党委书记

述职述廉人：**，男，出生于1976年10月，中共党员，大学本科文化程度，黎城县黄崖洞镇下赤裕村人。1995年8月参加工作，2012年9月至今任**乡党委书记、政府乡长。

一年来，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕县十四届党代会提出的“打造中国硅都、世界红山、宜居古城”的奋斗目标，按照“突出特色调结构、拓展优势兴民企、强化城镇活商贸、立足和谐谋发展”的工作思路，认真贯彻胡锦涛同志提出的“为民、务实、清廉”的要求立党为公、执政为民的本质要求，带头中央八项规定、六个禁止，遵守党风廉政建设的各项规定，认真贯彻落实十八届中纪委一、二次全会精神，团结带领全乡广大党员、干部和人民群众，埋头苦干、开拓创新、奋力拼搏，扎实推进我乡经济社会持续发展。全乡社会进步、人民安居乐业、社会事业繁荣昌盛，各项事业都得到了快速发展，抓好了党风廉政建设和反腐败“一把手”工程的各项工作。下面，我就本人工作和执行党风廉政建设情况述职述廉如下：

一、经济工作完成情况

今年，我乡党委、政府紧紧围绕县委、县政府的工作部署，以农业为基础，以项目建设为抓手，突出地域特色,以园区聚产业，以产业聚人气，致力实施“强乡富民”发展规划，促进了经济和社会事业持续稳步发展。

（一）、推动经济发展，着力提升综合实力。

1、配合实施了7个创优发展环境项目。

（1）、配合国新能源二期扩建项目。该项目占地100亩，总投资5000万元，预计建成后年煤炭发运量将达到400万吨，可实现利税3000万元。目前已完成投资2000万元，前期各项手续报批已完成。

（2）、配合完成青春玻璃厂燃气管道铺埋项目。该项目管道开挖铺设达到3000余米，占地8亩，涉及农户7户，目前已完成。

（3）、配合工业园区循环路项目。该项目总投资1500万元，协调占地138亩。目前已顺利开工。

（4）、配合完成中技金谷进厂道路占地项目。该项目占地5亩，投资150余

免费

分享

创新

万元，现已完成并投入使用。

（5）、配合500万吨华驰物流项目。该项目投资3.5亿元，占地450亩。目前已完成站台建设、道轨铺设、办公场所建设。

（6）、配合**加气站项目。该项目占地3亩，预计总投资1000万元，目前已完成“三通一平”。

（7）、配合鑫源物流公司项目。鑫源物流公司项目主要涉及拆迁户11户，铁路部门水务、桥梁、机务三个工区。**年完成3户拆迁工作。目前还剩下3户没有签订协议。该项目目前主要存在以下几个问题：一是项目今年完成立项备案，但是不符合规划，土地与规划部门不予办理相关手续。二是铁路部门水务工区已于2012年建成，该项目单位与铁路部门多次沟通，但始终没有通过验收，铁路三个工区都没有拆迁。三是剩余拆迁户主要有一户申甲虎，因劳动关系问题常年上访，目前因2008年进京上访被拘留一事讨要说法，拒绝商谈拆迁一事。其余两户因每平方米700元补偿标准太低拒绝协商。2、5个促进经济发展项目。立足区域优势，把推动经济发展做为工作重心，努力推动第三产业发展壮大，有效地推进了我乡经济发展。

（1）、**商业街二期工程。建设规模15000平方米，商住用房100套，总占地面积24000平方米。今年建成21套，投入资金480万元。现已全部完工

（2）、东河育苗基地。该基地占地面积200多亩，总投资300多万元，引进40余种珍稀品种。

（3）、核桃林成片管护开发项目。今年，聘请10名专业技师，连片种植核桃树600亩，进行低产低效林管护650亩，共完成1250亩。

（4）、芝麻糖开发调产项目。目前，**村的芝麻糖已完成商标注册，同时，以公司加农户形式发展了芝麻糖坊3家。该项预计每年可促进农民增收100万元。3、8个改善民生建设项目。把为民办实事列为“三农”工作的重要内容，摆上重要议事日程，组织实施了8个项目。

（1）、完成**幼儿园生活活动用房以及**中心校餐厅新建工程，建设总投资104万元。**中心校餐厅总建筑面积470平方米，总投资80万元。

（2）、完成东水洋村自来水改造工程。此项工程总投工1200个，动用土方5000余方，共投资40万元。

免费

分享

创新

（3）、完成西水洋村水泥路及渠道工程。此项工程共动用混凝土700余方，投资30余万元；渠道动用土石方1500方，混凝土750方，总投资25万余元。

（4）、完成东仵村高灌工程。该工程共动用土石方500余方，更换铺设管道2000余米，新座变压器1台，更换水泵1台，总投资136万元。

（5）、养老保险全覆盖工程。今年我乡的养老保险收缴工作有了较大的提高。截止目前我乡农业参保人数为

3693人，参保率90.33%。

（6）、防汛工作。今年7、8月份雨水偏多，造成我乡大面积受灾。在防汛期间对所有住户进行了逐一上户，转移住户11户，安置群众18人。

（7）、207国道改扩建工程。该项目占地110余亩，主要涉及拆迁占地问题。今年共协调完成电线杆、通讯杆移位50余根，迁移坟墓8个，完成西水洋2户拆迁。

（8）、长邯高速公路扩建工程。现已完成占地面积、附着物登记，资金到位后，将着手搬迁、移树等工作。

（二）、发展农村产业，着力激活农村市场经营

坚持以政策为指引，以稳定为基础，以发展为己任，以富民为宗旨，坚决贯彻落实党的一系列惠民政策，惠及广大群众。

1、、发展“一村一品”专业村2个。一个是以申乃红为龙头的东水洋养猪专业村。一个是赵店核桃种植专业村，该村实现连片种植核桃面积350亩。

2、新建原生态农业村2个。隔道村以鸡肥为主，东水洋村以猪肥为主，充分结合自身优势，致力打造真正的原生态农业村。

3、全乡今年共完成玉米种植6493亩，为农民增收奠定了基础。

4、发展农村专业合作社8 个：赵店村2个专业合作社，一个是峰耀种植专业合作社，以农作物蔬菜苗木种植为主。一个是刘艳波成立的养殖合作社。东水洋村成立了2个合作社，分别是乃红养殖专业合作社和顺丰种植专业合作社，以农作物蔬菜苗木种植和畜禽养殖销售为主。**村成立了旺盛种植专业合作社，以农作物坚果农产品种销为主。东仵村成立了信德林木种植专业合作社，以经济林管护、苗木种植为主。西水洋村成立了飞鹏养殖专业合作社，以畜禽养殖销售为主。

免费

分享

创新

5、发展家庭农场11个。今年，我乡共申请了家庭农场11个，其中**种植、养殖农场各1个，东水洋村养殖农场6个，西水洋村养殖农场3个。

6、完成西水洋、预制厂2个养殖小区建设：一个是大学生村官创业基地——天浩养殖合作社。第二个是西水洋飞鹏养殖合作社。

7、今年，全乡新育苗完成200亩。四旁植树完成杨树、柳树、风景树等种植任务3万余株。

（三）、抓好社会事业发展，着力推动社会进步

坚持统筹协调发展的指导思想，在致力于经济建设的同时，同步推进社会各项事业发展。

1、乡村清洁工程：制定了乡村清洁工作计划、实施方案和考核办法，并严格按照人数比例配备村级保洁员22名。做好村庄日常保洁工作，特别是**村，根据其人口多，商家店铺密集的特征，制定了严格的清扫保洁制度，保洁员、清运员每天定时对街巷垃圾进行保洁和清运，做到了垃圾不落地，保证了该村整洁的环境；另外，工业园区还成立了专业保洁清扫队伍，负责园区内企业的垃圾，极大地优化了人居环境。我乡积极配合国家卫生县城验收和市、县领导项目观摩的环境卫生整治工作。

2、完成街道亮化工作：7个村已完成亮化任务。

3、创建园林城市项目：在创园工作中，我乡主要进行了环境卫生整治和商户门头牌匾更换。其中墙体白化面积35000平方米，墙体穿靴戴帽2800多平方米；牌匾更换32户，356平方米；清理乱堆乱放43户，15800多平方米；并与国道沿线4村43户签订了门前三包责任书。其次是309国道沿线进行了绿化和美化。新增了花池6个，约400余平方米，修补花池350平方米，砌垒花墙700平方米。栽植杨树1100棵，柏树730棵。总投资120000元，其中：材料费 56000元、机械费 20000元、工人工资 44000元。

4、水利工作：各村对渠道进行了整体清理、修缮，共完成20000多米。

5、文化方面工作：一是投资6万余元加强了乡文化站的建设。对乡文化站进行了整体修缮，完善了内部设施，购买了象棋桌、扑克桌。文化站拥有阅览室、娱乐室、排练室、书画室等，极大地丰富了群众的文化生活。二是开办了我县第一个突出上党落子特色的文化大院——李锁柱特色文化大院。乡里捐赠1000余

免费

分享

创新

册图书。三是完成红色百村保护工程。严格按照县“红色百村”办公室的指示要求，今年对赵店村佛阁进行了保护性修复，准备在佛阁东南面的空地上，建立一座高标准石碑—“智取凝志碑”，总共投资两万余元。四是协同有关部门做好文物保护工作。今年4月份，位于西水洋村的一处古墓遭到不法分子的探测，我们及时组织人员，协同公安部门日夜看护，查扣2辆车，抓获4名嫌疑分子，打击了不法分子的嚣张气焰。

6、完成农村危房改造工程：按照“安全、实用、经济”的质量要求和“自建、统建相结合，整村推进、兼顾个别”的原则，我乡对危房采取了翻建、新建、修缮加固等方式，原计划指标为10户，但由于今年灾情比较严重，实际今年全乡是完成 35 户危房改造。在很大程度上帮助群众解决了实际困难也圆满完成了农村危房改造任务。

7、完成道路养护工作：为了加强道路养护工作，今年我乡成立了乡农村公路养护站，建立了组织机构，健全了机构制度。

8、完成小东河流域治理摸底等前期工作。

9、完成政府机关办公用房建设。投资60万元，修缮机关用房20间。

（四）、落实综治创平安，着力建设和谐**

1、平安乡村创建工作：为确保平安乡村创建工作顺利开展，我乡制定了创建标准，召开了平安创建动员大会，建立了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，相关职能部门配合和全民参与的活动机制，全乡7个村已命名5个，正在申报2个。落实了治安巡逻、矛盾纠纷排查、流动人口登记等措施，着力解决群众关注的热点问题和难点问题。

2、安全生产检查工作：今年对全乡的安全生产单位进行了4次大规模排查，并在排查中查出12个安全隐患，限期整改。对流动加气车、浴室等存在的安全隐患，也进行了地毯式排查，取缔流动加气车、站2个。

3、森林防火工作：我乡把护林防火工作放在重要议事日程，切实加强领导、狠抓落实。乡应急分队20人，各村也成立了应急分队，配备了防火设施。实行24小时不间断的流动巡逻，狠抓野外火源管理。配合美丽乡村建设行动，也为了减少火灾隐患。今年我乡大力开展“六清”工作，共清理各村垃圾4处，清理林地边缘杂草200余亩，清理秸秆还田800余亩。全年无一起火情发生。

免费

分享

创新

二、党风廉政建设完成情况

（一）切实担负起一把手责任

1、抓责任落实。我作为党委一把手，深刻地认识到，党风问题是关系到党的生死存亡的重大问题，始终把其放在重要的议事日程。一是签订责任书。与各村签订了《**乡落实党风廉政建设和反腐败责任书》。二是检查落实。无论制度制定了多少，关键是如何落实。我在全乡落实党风廉政建设大会上和其他会议上多次讲 “一把手”工作，各单位“一把手”要抓好各个单位的党风廉政建设，强调班子成员要做到“一岗双责”，负起反腐倡廉的责任。三是对领导干部的监和《“正风肃纪、创优环境” 警示教育资料片》，督。**年全乡共受理信访举报案件3件，立案3件3人，给予党纪处分3件3人，给予党内严重警告处分2件2人，给予党内警告处分1件1人。通过查办案件，有效的起到了震慑作用，对身边发生的典型案件认真剖析，以案说纪，积极开展警钟教育活动，落实惩防并举方针，发挥案件查办的警示教育作用，做到查处一起案件，教育一批干部。

每年对新任的农村干部干部，我乡都进行了集体和个别任职前的廉政谈话，加强对他们的监督。在严格责任追究的基础上，做到奖惩分明，对做得好的单位进行表彰、奖励。有效地维护了一把手工程的权威性和严肃性。

2、抓教育防范。一是抓好班子中心组学习。发挥一班之长的带头作用，多次主持召开党委会专题学xxx省、市、县纪委全会精神。认真组织班子成员学xxx省、市、县关于实施党风廉政建设责任制，加强党风廉政建设和反腐败工作的各项规定；积极参加“保持共产党员纯洁性学习教育活动”，并亲自作辅导讲话。教育广大党员干部保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，以身作则，认真执行廉洁从政行为准则，贯彻落实《农村基层干部廉洁履职若干规定》。二是抓正反两方面教育。组织全体党员干部观看了《贪腐末路》、《失德之害》典型案件警示教育片结合自身实际，写出一篇心得体会。要求全体党员干部以本案严重违纪违法案件为反面教材，以血的教训警醒自己，深入开展学习讨论活动。三是抓好村“两委”党员干部的党风廉政教育。召开了专题民主生活会，查找到个人存在的不足，制定了整改措施，明确了今后目标。达到了用身边的事教育身边的人，对全乡农村干部起到了警示教育作用。以正反两方面的典型警示广大党员干部，筑牢思想道德和党纪国法防线。

免费

分享

创新

3、抓制度建设。一是抓好干部人事制度改革，以提高党员干部素质为根本点，管好人。认真贯彻执行《干部任用条例》，按程序、高标准、严要求地做好村级领导班子的调整工作，拒绝说情风，有效地遏制选人用人上的不正之风。二是抓好制度管事管人，包括项目管理、财政管理、招待管理、小车管理等预防管理漏洞的腐败。三抓村账乡管制度。重大投资都要经乡会计服务中心审批，严格按民主理财小组、纪检监督小组审阅、批示程序办事，做到公开、透明、公正。四是抓好村级管理，将源头治腐工作延伸到最基层，深入实施农村集体资产管理办法，把涉及村民利益的资产、资金、资源全部录入微机，进行管理，并全面实行各村选举纪委委员制度，加大对各村在重大项目、重大资金、重大决策方面的监督和报告制度。

4、抓案件查处和纠风治乱。一是抓好严肃查处违纪违法案件。大力支持乡纪委的案件查办工作。**年全乡共受理信访举报案件3件，立案查处3件3人，2人给予党内严重警告处分1人，给予党内警告处分。二是抓好纠风治乱工作的开展。认真抓好减轻农民负担工作，深入到农户家进行询问有关情况，严防中小学乱收费，每年组织到各小学校检查收费情况，使全乡各小学都能做到按收费标准亮证收费。

(二)带头廉洁自律

1、认真贯彻落实中央“八项规定”。为了深入贯彻落实中央、省、市、县委关于贯彻落实中央八项规定转变工作作风文件精神，我乡以党的十八大精神为引领，紧密结合工作实际，切实转变思想、工作作风，立足工作实际，完善各项工作制度。我乡高度重视，成立了学习领导小组，制定了实施方案，多次召开了全乡专题学习会，全体乡机关干部，村支部书记、村委主任，乡直站所负责人共50多人参加了“八项规定”、“六项禁令”的专题学习。机关全体干部纷纷表示要按照八项规定的要求，从自身做起，从身边小事做起，切实提高自身作风，以实际行动切实转变工作作风，严格执行中央“八项规定”。完善制度，建立长效机制结合我乡的实际，制定了《**乡贯彻落实中央八项规定的实施方案》，健全和完善了如公务接待、公务用车、公务财务管理、财务报销等长效管理机制。加强机关廉政建设；厉行勤俭节约，严格遵守廉洁自律等有关规定，保持风清气正。我乡以党的“十八大”精神为引领，紧密结合工作实际，切实转变思想、工作作

免费

分享

创新

风。立足工作实际，通过“四个结合”把中央“八项规定”精神落到实处。今年以来，“三公”经费支出与同期相比成效明显。厉行节约执行情况如下：各类会议费用支出2.84万元，去年支出4.94万元，与同期相比下降41.70%；接待费用支出3.2万元，去年支出14.82万元，与同期相比下降78.41%；机关运行经费支出43.2万元，去年支出50.3万元，与同期相比下降14.12%。节省各类经费20.8万元。党委今年发文26个，去年发文65个，下降了60%，政府今年发文46个，去年发文68个，下降了47.83%。狠抓作风建设工作，收到明显效果。

2、进一步加强领导干部廉洁自律工作。经常教育班子成员筑牢思想道德和党纪国法防线、珍惜政治生命、做到政治上跟党走、经济上不伸手、生活上不出羞，自己起到表率作用。在乡科级以上领导干部中全面实行收入申报、礼品登记、个人重大事项报告三项制度，科级干部实行廉洁自律情况登记申报制度。继续狠抓制止领导干部出国（境）学习考察，不准收受“红包”等规定的落实。公务用车、公务接待得到进一步规范。出台有关制度，狠抓作风建设工作，受到明显效果。

3、严于自律，廉洁从政。自觉改造主观世界。牢固树立正确的价值观和权力观。自觉规范从政行为。不折不扣地贯彻执行中央和自治区、市、县关于领导干部廉洁自律的各项规定，切实把领导干部可以干什么、不可以干什么，违犯了怎么处罚等有关制度弄清楚、搞明白，时刻警醒自己任何时候、任何情况下都不碰“高压线”。严格按制度、按规范办事。自觉接受监督，始终将自己置于党组织和干部群众的监督之下。自觉坚持民主集中制原则，凡是涉及重大决策包括干部任免、重大项目安排和大额资金使用等容易产生腐败现象的事项和群众关注的事项，一律按照程序提交领导班子集体研究确定，没有搞“一言堂”和独断专行等行为。自觉带头廉洁自律，按照规定认真执行个人重大事项报告和收入申报制度，没有接受下属单位和个人的现金、有价证券和支付凭证；没有到企业和单位报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用；没有违反规定公款吃喝玩乐、高消费参加健身活动；没有乘坐超标小汽车；没有利用职权违反规定干预和插手建设工程招标投标等市场经营活动，没有为个人和亲友谋取私利等行为。对亲属、子女及身边工作人员严格管理、严格教育。坚决防止他们以我个人的名义等其他任何名堂搞违纪违法行为。

免费

分享

创新

(三)以廉政建设的新成效促进**经济的新发展

廉政建设与经济建设等工作是密不可分的，搞好廉政建设将有力地促进经济发展和社会进步。在工作中，我坚持围绕经济建设这个中心，从严治党，从严治干，使廉政建设与经济建设互相促进。除年初召开专题会议部署党风廉政建设和反腐败工作外，在其它工作会议上也经常强调干部的廉洁自律和思想工作作风等问题，使广大党员干部时刻保持清醒的头脑，从严要求自己，转变作风，集中精力做好本职工作，有力地推动了我乡项目建设和转型跨越发展。

各位领导以上就是我本人今年的述职述廉报告，不妥之处，请各位领导、同志们批评指正。今后，我们决心在十八大精神指引下，在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕建设“实力**、魅力**、生态**”奋斗目标，大力弘扬“不怕困难，敢于胜利”精神，团结奋进，务实创新，统筹推进政治、经济、文化、社会和党的建设，为构建和谐美好新**做出更大的贡献，以优异的成绩向县委、县政府交一份满意答卷，以不辜负党和全乡人民对我的期望。

篇6：乡党委书记党建履职报告

2010年7月13日

xx乡党员总数1141人，其中农村党员991人，预备党员29名，正在培养的积极分子138名。基层党组织30个，其中农村支部18个，机关支部9个，企业支部13个。全乡共有两委干部102人，其中支委67人，村委58人，交叉任职23人。

在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部的具体指导下，乡党委始终以“基层党建提高年”为契机，以“农村干部任期目标推进年”和“创先争优”活动为载体，加强农村党员干部的管理，不断转变作风、树立形象，自我加压、负重奋进。坚持四个“敢于”，即敢于面对现实、敢于承担责任、敢于破解难题、敢于打破常规。认真发挥党建第一责任人职责，不断夯实党的基层组织基础。下面，我就履行党建第一责任的职责情况述职如下：

一、以巩固党在农村的执政地位为切入点，狠抓班子，严带队伍

历史遗留问题多、群众上访多一直是摆在党委面前的一道难题。好多的问题如果得不到妥善解决，将直接影响全县稳定大局，从而进一步影响到党在农村的执政地位。强基固本，迫在眉睫。为此，我们一方面搞好党委班子自身建设，充分发挥党委班子的龙头带动作用。一是强化学习。为提高班子成员的政治思想素质，提高班子成员的党性意识、务实意识和自律意识。机关全体坚持每周五下午雷打不动集中学习。在学习中做到四个“有”，即：有学习计划、有学习笔记、有心得体会、有考试总结。二是坚持民主集中制。作为 1

“班长”，在党政会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，进一步完善党委内部的议事和决策机制，充分发挥班子成员的能动性和积极性。三是加强制度建设。建立和完善党建例会制度，先后出台《乡村干部责任与追究制度》、《干部理论学习制度》、《工作纪律和考核制度》、《乡村两级干部考核细则》。通过制度约束农村干部的施政行为，严格照章办事。由于没有完成党委政府交办的任务，在一些重大问题上不作为、乱作为。四是加强廉政建设。定期组织召开廉洁自律民主生活会、述职述廉会。加强警示教育，建立重大事项廉政预警谈话制度。严格落实上级来客、机关干部伙房用餐制度。严守财经纪律，严格财务开支。

一方面强化支部建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。按照抓两头、带中间、育精品、治后进的思路抓好村级班子建设。一是扎实开展创先争优活动。严格按照规定步骤和程序开展活动，对不按规定步骤走、敷衍了事、摆花架子的坚决推到重来。二是继续落实“一定三有”农村干部激励关爱机制。严格执行农村干部任期目标季度考核评议制度。严格落实农村干部工资银行代发，支书、主任养老保险缴纳和离任干部生活补贴发放的“三有”关爱机制。三是抓好“五分之一”党建示范工程建设。积极打造xxx等四个党建示范村，确保达到典型示范、推动全局的效应。四是后进支部治理整顿工作。通过入村调研、反复走访、打破瓶颈、对症施治，三年未发展党员的xxx村分别于于4月29日、月14日发展预备党员，并通过县委联系办检查验收，完成后进支部转化任务。五是“两室”建设逐步规范达标。xxx两个村分别投资17万元、14万元新建办公室，现主体均已

完工，等待墙体干后立即装修。另外，xxx等6个办公室破旧的村已经拿出整修方案，正积极协调资金动工，力争在年底前全乡所有办公室建设达标。

二、以解决历史遗留问题为侧重点，加强教育，强化管理

结合学习实践科学发展观活动、创先争优活动，乡党委立足乡情，先后在广大党员干部中开展了“弘扬正气、树立形象、破解难题、谋求发展”为主题的大讨论活动和“三比三做”活动。前者重在乡村两级干部中树立敢于面对现实、敢于承担责任、敢于破解难题、敢于打破常规的正气，彻底解决遗留问题，破解复杂矛盾。后者重在比品德、比致富、比奉献，充分调动发挥党员干部的先锋模范作用。随着活动的开展，村情复杂、矛盾点较多信访压力大的xxx等村的一些棘手问题正在逐一破解。困扰xxx庄村长达9年的垃圾场污染问题即将彻底解决。截止到6月底，共引进域外资金2500万元，新上50万元以上项目5个。扩建项目顺利实施。目前，乡村两级干部破解矛盾、谋求发展的工作热情不断高涨，群众信访总量呈下降趋势。6月29日，我们在全乡1100多名党员中评选出各行业的优秀党员50名，进行大张旗鼓的表彰，进一步掀起了党员干部“三比三做”的活动高潮。

三、以科学理性的思维方式为出发点，正视问题，对症施治

面对纷繁复杂的社情、乡情，需要更加理性、缜密的思维方式去面对、去克服，同时必须正视自身存在的问题：一是党委班子整体水平有待提高，特别是应对突发事件上缺乏新思路、新招术。二是部分村两委班子软弱涣散，缺乏凝聚力和战斗力，是造成信访问题突出的主要原因。三是党员整

体素质低，年龄结构老化，男女结构失衡，文化结构偏低。四是就我作为党建第一责任人而言平时对党建的相关知识学习不够，思想还存在着一些认识上的误区，导致工作推进不力。

四、下步工作打算

在今后的党建工作中，我将一如既往的凝心聚力抓党建，抓好党建促发展，一方面继续完善自己，努力弥补自己的不足；另一方面，充分履行好乡党委书记的职责，围绕党委和支部班子“五个好”目标，团结党委班子成员，改进方法，加压奋进，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，深入开展创先争优活动，力促党的基层组织建设上水平，上台阶，为建设生态、活力、和谐、富裕的xxx而不懈努力！