某乡党委书记廉政述职报告-述职报告

某乡党委书记廉政述职报告-述职报告（精选8篇）

篇1：某乡党委书记廉政述职报告-述职报告

某乡党委书记廉政述职报告--述职报告

一、开展廉洁自律、勤政为民的学习教育，为提高拒腐防变能力增加内在动力

（一）加强自身学习，提高政治素质。一年来，我认真学习党的十六大精神，学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习新党章，中国共产党纪律处分条例、党员干部廉洁从政若干准则，参加收看电视片《王怀中的两面人生》、《立党为公、执政为民先进事迹报告会》，晚上在家里收看电视剧《烧锅屯的钟声》、《郭秀明》，通过正反两方面的典型事例，提醒自己要象党的好干部郑培民、郭秀明、牛玉儒同志学习，远离腐败，远离私欲，做人民的公仆，甘当人民的勤务员和百姓拥戴的好干部。

（二）强化镇村干部廉洁自律教育，促进党风廉政建设。在坚持自身学习的同时，我还责成组织、宣传、纪检等部门组织全镇党员干部特别是机关干部坚持经常学习。我还亲自组织镇党政领导班子成员，定期开展党风廉政建设的学习，定期召开党风廉政建设专题会议，分析、查找我镇存在问题，研究部署下一阶段全镇反腐倡廉工作。定期召开廉洁自律民主生活会，对照《党员干部廉洁从政若干准则》和领导干部“四大纪律、八项要求”查摆自身存在问题，开展批评与自我批评。通过学习教育，使全镇党员干部形成了讲团结、树正气、求发展，创高效，保廉洁的良好风气。全镇党风、民风都有了根本好转。

二、从我做起，带头廉洁自律

通过不断学习先进典型，使我进一步认识到做为全镇的“一把手”，必须时时处长上严格要求自己。自己的一言一行、一举一动，特别是大家观注的领导干部腐败与否，对全镇党员干部都起潜移默化的作用。因此，无论是在思想上、工作上、生活上我都坚持不能忘，廉洁自律，努力向先进人物看齐。

一是按照年初廉政承诺要求，搞好个人的廉洁自律。不收受下属的钱物，不向上级请客送礼。不到各村或本镇下属企业吃喝或报销票据，上级来客尽量不陪吃陪喝。每天用餐我都是在机关食堂。二是管住亲属和子女，不利用自己的职权为亲属和子女谋私利，不利用职权为亲属子女或机关干部入商业保险。三是服从组织分配，一心一意干工作，不跑官要官。四是依法行使权力，不滥用职权，玩忽职守。在各项具体工作中，我不但做到自己依法办事，还要求全体干部要严格依法、依规办事，坚决不滥用职权，知法违法。五是安排处理日常工作中不忘廉洁从政。例如在防治禽流感工作中，我不但近两个月吃住在机关，与全镇干部群众共同抗击疫情，而且注重在药品发放时，不优亲厚友，多拿多占。在畜禽防疫时，不乱收费，不借机搭车收费，加重农民负担。在粮食直补工作中，不忘公平、公正、公开。按地实亩数平均分配，及时张榜公布，不截留挪用直补款，确保款项足额及时发放到农民手中。在杨古塔村石矿招标工作中，我为他们联系到了招标公司，面向全社会公开招标承包。在南夏庄、北夏庄小学校和镇中学校的校址建设工作中和全镇七条村村通公路建设中，我也

都是坚持采用公开面向社会招标的办法。拒绝了多名想私下直接承包的人。使总价值数百万元的工程实行了公平竞争，杜绝了暗箱操作和腐败行为的发生，社会反响非常好。

三、狠抓廉政制度建设，遏制腐败根源滋生，开创党风廉政建设工作新局面

为了从根本上防止腐败行为的发生，切实加强党风廉政建设，在加强学习教育的同时，还狠抓了党风廉政制度建设，力求从源头上制止腐败行为的滋生。首先，我们在农村管理工作中引入“一制三化”工作机制，制定下发了《左家坞镇“一制三化”工作机制实施细则》。同时制定完善了积极分子《两推一评》、《发展党员会议测评和公示制度》、《村务公开制度》、《民主议政日制度》、《民主测评村干部制度》、《民主理财制度》、《村财镇管制度》、《农村干部廉政行为规范》以及《廉政承诺民主评议制度》、《廉洁自律民主生活会制度》等制度。这些制度都已规范上墙，并且在工作认真执行，有效地加强了对权利的监督机制。

在建立健全廉政各项制度的基础上，开展了一系列党风廉政建设和反腐倡廉工作。

=、开展了党政机关领导干部廉洁自律专项清理。按照丰润纪（====）=号文件的要求，我镇针对党政机关用公款为干部职工购买个人商业保险，党政领导干部拖欠公款或利用职权将公款借给亲友问题，集中进行了清理。我们责承纪检，农经等部门，抽调精干力量，组成清理小组，通过调查了解，走访座谈，审查帐

目等形式进行了认真清理，并将清查结果及时上报。

=、解决机关干部“走读”问题。针对一段时间以来，镇机关干部工作不扎实，不坚持工作时间，不坚守工作岗位，特别是家住城内的机关干部“走读”现象，指出存在问题，分析其危害，要求有关人员限期改正，并制定了相关制度。包括住宿值班制度，节假日值班制度，出勤考勤制度，值班责任追究制度等。通过建立规章制度和有效地监督，消灭了机关“空档”现象，干部“走读”问题得到了彻底解决。

第二篇：某乡党委书记廉政述职报告-述职报告

市纪委各位领导、监督员、乡直机关及三职干部：

执政党的党风廉政与否，事关国家之兴衰，人民之福祉。廉政述职是实践江总书记提出的“三个代表”的重要举措。海南朝鲜族乡党委、政府能作为全市第一批廉政述职试点单位，是市纪委对我乡党风廉政建设工作的最大信任和支持。接到《海纪发[2014]24 号》文件后，我乡党政主要领导认真学习了文件，主动征求了乡纪检书记的意见，并听取了多方面情况，根据几年来的实际情况，党政一把手亲自撰写了廉政述职报告。现就我乡党风廉政建设方面工作及重点“八个说明白”、“十个说清楚”做述职如下，请各位领导、市监督员和与会同志给予评议。

我是徐文超，一九九七年十一月到任海南朝鲜族乡党委书记。几年来，在上级纪检委指导下，我团结乡党政一班人，励精图治，敢为人先，加强党风廉政建设，建设廉洁高效政府，在用人制度

改革、乡村政务联动公开、财务管理机制等方面，大胆实践，使海南朝鲜族乡党风、民风不断得到好转，通过抓廉政，抓出了好党风、好民风，建设了一个好班子，带出了一支好队伍，海南朝鲜族乡也因此出现了政通人和的好局面。

一、在贯彻党风廉政建设责任制方面

1、几年来，针对乡镇工作总体思路，乡党委每年每季都专门召开会议研究党风廉政建设和反腐败工作，研究廉政制度建设，并对新出现的问题和当前的工作做出具体分解，落实责任。

2、每年利用党报党刊、电化教育教材等，组织机关干部阅读和观看，并组织党风演讲比赛、领导收受礼金清纠、优化经济发展环境测评、经济审计、讲党课等，经常性地开展反腐倡廉活动，进行党风党纪教育，使广大机关干部从思想上廉洁守法，从行为上防微杜渐。

3、制定了十几项廉政制度和监管措施，如重大问题集体讨论决定制度、预公开制度、定期审计制度、政务公开责任制度和群众评议制度，在此基础上，又建立了党委民主议事、岗位责任、现场办公、非生产性费用支出定额管理、工程招投标等制度等，监管措施也逐步到位。

4、当前，在干部中尚存在着摆谱思想，针对这一问题，我们相继制定了一系列措施，通过教育和加强管理等有效手段，在机关干部中树立了过紧日子思想。

5、我们在工作中能够及时处理人民群众来信、来访，解决了

部分乡干部、村干部工作不廉洁、办事不公正问题。如教师 3 件，农民土地 8 件，企业工资、企业上访信 3 件。

6、查处了一批乡、村干部，教育了大多数干部。如红旗村贾玉金违反殡葬改革土葬案件，石北村杨庆禄案件，机关干部张志会违法发放民政证明案件等。

7、针对多次出现林业案件，对主管领导批评教育，党内进行了通报。

8、存在的问题：

一是政治敏感性不强；二是机关干部综合文化素质跟不上形势发展需求；三是对人民群众感情不深。解决的办法是：一是加强党史学习，加强政治学习，提高政治觉悟；二是开展全民读书运动，争当学习模范，提高整体文化素质，夯实文化底蕴；三是多深入基层，进行走访调查，与群众同呼吸、共命运。

二、在领导干部廉洁自律方面

1、配车情况

政府用车 2 台，乡长借用造纸厂吉普车（进口），每年费用 1.2万元；农业乡长用北京吉普，每年费用 1.2 万，平均每月乡政府支付费用 2014 元，实行费用包干。

党委书记因兼职企业公司经理，用企业公司红旗轿车，又因这台轿车属外出公用（只允许这台车出海林），费用略有增加，每年 2 万元，也实行费用包干。

经管中心用夏利轿车 1 台，费用自理，每年 5000 元；计生办

用北京吉普 1 台，费用自理，每年 1 万元；教育办用北京吉普 1台，下乡按实际加油结算；土地所用北京吉普 1 台，归土地部门直属，费用自理；水利站用北京吉普 1 台，归水利部门直属，费用自理。

2、财务状况

全乡财务总支出费用：1，126，599.56 元，其中，大部分是工资，其它各项费用：82014.97 元，仅占总支出费用的 15％。

招待费 6 万元，内部用 5 万元，外部用 1 万元。

3、任职期间，在班子成员中，仅有包光日母亲去世和刘彦杰父亲去世，均没有大办，属正常往来。

本人在任期间，侄子、外甥结婚，均是自己单人参加，乡里无一人知晓；姐夫病故，因是林业局党委副书记，班子部分成员知道信参加了吊唁，只有几位机关干部帮我料理后事，大多数机关干部并不知晓。

4、民主生活会情况

在今年的民主生活会上，与会班子成员对本人提出了一个方面问题十二条意见，反映出本人在平时，对具体问题管得太细，影响到了分管领导的工作，经过本人认真反思，现在，我们通过研究，出台了机关财务管理制度、党政一把手责任制度等一系列规章制度，这一问题已经基本得到整改。

对其他同志提出的问题，共有 99 条，各班子成员涉及到自身问题，都已经做出了相应的整改。

5、四年来，对干部任用均经班子集体研究，并进行公开、公示。

6、班子成员中，无一人配偶和子女从事经商活动，仅林长波妻子承包了 6 垧土地，且签订了承包合同，属正常经营。

7、本人家庭曾接受省财政厅尹处长赠送旧电脑一台，在家学打字半年，后转赠我乡督办室公用。

8、我乡只有书记、乡长手机费用按规定报帐，每人每月 300元（手机自

第三篇：乡党委书记廉政述职报告

廉政述职报告

xx 乡党委书记 xxx

过去的一年，是我乡经济和社会各项事业发展取得重大突破的一年。在过去的一年中，全乡上下信心坚定，目标明确，精诚团结，攻坚克难，全乡经济和社会各项事业都取得了长足的发展。这是全乡干部群众共同努力的结果。本人按照岗位职责和廉洁自律的要求，主要抓了以下八个方面的工作：

一、抓班子和干部队伍建设。一是加强政治理论学习。结合科学发展观学习实践活动，进一步健全党委中心组学习有关制度。在学习过程中，本人带头学习和宣讲邓小平理论、“三个代表”重要思想和党在农村的方针、政策等，重点学习了“实施纲要”、“中国共产党纪律处分条例”，带头在学习会上作辅导报告，各班子成员均能按照要求开展学习活动，从而使中心组学习真正取得实效。二是落实工作职责。结合本乡实际情况，根据班子成员各自特点，科学分工，并层层制定岗位目标责任制，明确了乡班子成员和全乡干部职工的岗位职责。全乡工作人员做到了既分工又合作。三是强化民主集中制。进一步完善并认真实行乡班子集体领导和个人分工负责制，不搞“一言堂”、“家长制”，对于重大经济发展，干部任免等问题均能坚持会前征求意见，个别酝酿，1

最后由集体讨论决定。四是日常能善于团结、组织、带领班子成员搞好工作，及时了解掌握班子成员的思想动态，关心班子成员的成长，在班子中能做到“大事讲原则，小事讲风格”，注重维护班子的团结和统一。平时注意用自身的言行去团结、影响和带领班子成员共同完成各项任务，并注意对每位同志扬长避短，以发挥群体力量，形成工作合力。五是加强乡村干部队伍建设。注重对乡、村干部的培养、使用、和考核，各项工作有了新起色。进一步健全机关效能建设有关规章制度，不定时深入各办公室、所站，进行督促检查，对违反效能建设有关事件进行严肃处理，促进机关作风和干部作风明显好转。

二、抓重大事项决策。做为乡党委书记，本人在安排部署工

作中具有较强的前瞻性和预见性，善于统揽全局。能够根据县委、县政府部署要求，并结合乡情提出切实可行的工作思路、奋斗目标，工作重点和措施。在重大事项决策中，能在决策多方征求意见，并经集体讨论决定。在今年全乡经济和社会各项事业发展中，本人重点抓好了农业，企业、基础设施建设等工作，全乡经济和社会事业发展取得预期成效。

三、抓检查落实和督促指导。本人作风扎实，具有较强的事业心、责任感，对于上级的各项部署，都能做到雷厉风行，行动迅速。各项工作都做到有部署、有检查、有落实，并严格兑现奖惩，从而促进了各项工作的落实。在平常检查督促过程中，能针对备村、各单位工作中存在的问题，提出具体解决办法。经常深入各村特别是重点村进行调查研究，与村干部、群众探讨经济发展思路，指导各村因地制宜发展特色经济，推动群众增产增收

四、抓社会安定稳定。经济要发展，安定是关键。本人十分重视社会安定稳定工作，把综治工作摆上重要日程，亲自抓负总责。一年来，组织协调政法部门深入开展专项严打斗争，扎实抓好社会矛盾纠纷排查调处工作，使梁庄乡社会安定稳定，群众安居乐业。

五、抓计划生育责任落实。一年来，多次组织召开计生工作专题会议，研究部署全乡计划生育工作。严格督促落实乡领导挂点、计生办和工作队包村，部门齐抓共管，村两委分片包干的计生工作责任制，使全乡计生工作形成齐抓共管格局。在抓好日常管理的基础上，以计生宣传服务月活动为契机，抓好以出生补漏报为重点的五清理工伤脑筋，彻底澄清了计生底子。并通过强化宣传和落实利益导向机制，创造了良好的计生工作舆论氛围，调动了群众落实计划生育政策的积极性，计生基础进一步得到夯实。

六、抓党建工作。一是扎实抓好第二、三批共产党先进性学习教育活动，认真学习“实施纲要”、“中国共产党纪律处分条例”等，党员干部廉洁自律意识增强，机关干部和机

关作风基本达到“五个新”的目标。

七、落实一岗双贵，抓好党风廉政建设。严格按照党风廉政建设工作的有关要求，认真落实党风廉政建设责任制，加强对班子成员和全乡干部的党风廉政建设的警示教育，不断提高全体干部的廉洁自律意识。对全乡范围内的党风廉政建设和反腐败工作主要任务进行立项分解，并加强监督检查。在实际工作中，本人从细微处入手，从严把握，防微杜渐，以“两个务必”要求，严格规范自己和全乡党员干部的思想、行动。一是坚持实事求是，严禁弄虚作假。不搞形象工程、政绩工程，及时纠正浮夸虚报现

象，在全乡初步形成讲实话、办实事、重实绩的良好风气。二是坚持任人唯贤，不搞感情用事。在乡村干部使用问题上，我们严格按《条例》办事，讲原则，不讲情面，并认真贯彻民主集中制原则，不搞个人说了算，不搞好人主义，从而使优秀正直、才能出众的乡村干部得到使用。三是坚持完善制度，严禁奢侈浪费。一方面，贯彻落实《廉政准则》和厉行节约制止奢侈浪费八项规定，及时学习贯彻市委“约法五章”规定，建立领导干部重大事项报告制度；另一方面，不断完善机关后勤接待、小车使用、住房使用、财务管理等各项制度，有效地推动了全乡廉政建设工作的规范化和制度化。

八、率先垂范、廉洁自律。本人作为乡党委书记，始终坚持以身作则，按照“为民、务实、清廉”的标准，严格要

求自己，严格遵守中央关于制止奢侈浪费的八项规定和“五个不许、两个纠正”的规定以及市委“约法五章”的要求，树立正确的权力观、价值观，把精力集中在研究和解决实际问题上，把功夫用在抓好工作思路与措施的落实上。坚持廉洁从政，从严治政，严格遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律。时刻做到自重、自省、自警、自励，在立言立行上下功夫，管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴。没有收送现金、有价证券和支付凭证；没有“跑官要官”；没有放任、纵容配偶和身边工作人员利用职权及职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益；没有参

与非法赌博活动；没有利用婚丧嫁娶借机敛财；没有铺张浪费；没有接受影响公务活动的宴请；没有违反规定超标准配备小汽车，没有在住房上以权谋私，以实际行动杜绝以权谋私等腐败现象的发生。

今后，本人将继续按照“三个代表”的要求和中纪委“五个不许、两个纠正”的最新要求，认真履行岗位职责和党风廉政建设责任制，团结带领班子成员和全乡干部廉洁从政，负重拼搏，知难而上，克己奉公，埋头苦干，努力把我乡的各项工作做得更好。

第四篇：某乡党委书记廉政述职报告

某乡党委书记廉政述职报告

市纪委各位领导、监督员、乡直机关及三职干部：执政党的党风廉政与否，事关国家之兴衰，人民之福祉。廉政述职是实践江总书记提出的“三个代表”的重要举措。海南朝鲜族乡党委、政府能作为全市第一批廉政述职试点单位，是市纪委对我乡党风廉政建设工作的最大信任和支持。接到《海纪发[2014]24 号》文件后，我乡党政主要领导认真学习了文件，主动征求了乡纪检书记的意见，并听取了多方面情况，根据几年来的实际情况，党政一把手亲自撰写了廉政述职报告。现就我乡党风廉政建设方面工作及重点“八个说明白”、“十个说清楚”做述职如下，请各

位领导、市监督员和与会同志给予评议。

我是徐文超，一九九七年十一月到任海南朝鲜族乡党委书记。几年来，在上级纪检委指导下，我团结乡党政一班人，励精图治，敢为人先，加强党风廉政建设，建设廉洁高效政府，在用人制度改革、乡村政务联动公开、财务管理机制等方面，大胆实践，使海南朝鲜族乡党风、民风不断得到好转，通过抓廉政，抓出了好党风、好民风，建设了一个好班子，带出了一支好队伍，海南朝鲜族乡也因此出现了政通人和的好局面。

一、在贯彻党风廉政建设责任制方面

1、几年来，针对乡镇工作总体思路，乡党委每年每季都专门召开会议研究党风廉政建设和反腐败工作，研究廉政制度建设，并对新出现的问题和当前的工作做出具体分解，落实责任。

2、每年利用党报党刊、电化教育教材等，组织机关干部阅读和观看，并组织党风演讲比赛、领导收受礼金清纠、优化经济发展环境测评、经济审计、讲党课等，经常性地开展反腐倡廉活动，进行党风党纪教育，使广大机关干部从思想上廉洁守法，从行为上防微杜渐。

3、制定了十几项廉政制度和监管措施，如重大问题集体讨论

决定制度、预公开制度、定期审计制度、政务公开责任制度和群众评议制度，在此基础上，又建立了党委民主议事、岗位责任、现场办公、非生产性费用支出定额管理、工程招投标等制度等，监管措施也逐步到位。

4、当前，在干部中尚存在着摆谱思想，针对这一问题，我们相继制定了一系列措施，通过教育和加强管理等有效手段，在机关干部中树立了过紧日子思想。

5、我们在工作中能够及时处理人民群众来信、来访，解决了部分乡干部、村干部工作不廉洁、办事不公正问题。如教师 3 件，农民土地 8 件，企业工资、企业上访信 3 件。

6、查处了一批乡、村干部，教育了大多数干部。如红旗村贾玉金违反殡葬改革土葬案件，石北村杨庆禄案件，机关干部张志会违法发放民政证明案件等。

7、针对多次出现林业案件，对主管领导批评教育，党内进行了通报。

8、存在的问题：

一是政治敏感性不强；二是机关干部综合文化素质跟不上形势发展需求；三是对人民群众感情不深。解决的办法是：一是加（转载自新世纪范本网，请保留此标记，免费提供下载。）强党史学习，加强政治学习，提高政治觉悟；二是开展全民读书运动，争当学习模范，提高整体文化素质，夯实文化底蕴；三是多深入基层，进行走访调查，与群众同呼吸、共命运。

二、在领导干部廉洁自律方面

1、配车情况

政府用车 2 台，乡长借用造纸厂吉普车（进口），每年费用 1.2万元；农业乡长用北京吉普，每年费用 1.2 万，平均每月乡政府支付费用 2014 元，实行费用包干。

党委书记因兼职企业公司经理，用企业公司红旗轿车，又因这台轿车属外出公用（只允许这台车出海林），费用略有增加，每年 2 万元，也实行费用包干。

经管中心用夏利轿车 1 台，费用自理，每年 5000 元；计生办用北京吉普 1 台，费用自理，每年 1 万元；教育办用北京吉普 1台，下乡按实际加油结算；土地所用北京吉普 1 台，归土地部门直属，费用自理；水利站用北京吉普 1 台，归水利部门直属，费

用自理。

2、财务状况

全乡财务总支出费用：1，126，599.56 元，其中，大部分是工资，其它各项费用：82014.97 元，仅占总支出费用的 15％。

招待费 6 万元，内部用 5 万元，外部用 1 万元。

3、任职期间，在班子成员中，仅有包光日母亲去世和刘彦杰父亲去世，均没有大办，属正常往来。

本人在任期间，侄子、外甥结婚，均是自己单人参加，乡里无一人知晓；姐夫病故，因是林业局党委副书记，班子部分成员知道信参加了吊唁，只有几位机关干部帮我料理后事，大多数机关干部并不知晓。

4、民主生活会情况 在今年的民主生活会上，与会班子成员对本人提出了一个方面问题十二条意见，反映出本人在平时，对具体问题管得太细，影响到了分管领导的工作，经过本人认真反思，现在，我们通过研究，出台了机关财务管理制度、党政一把手责任制度等一系列规章制度，这一问题已经基本得到整改。

对其他同志提出的问题，共有 99 条，各班子成员涉及到自身

问题，都已经做出了相应的整改。

5、四年来，对干部任用均经班子集体研究，并进行公开、公示。

6、班子成员中，无一人配偶和子女从事经商活动，仅林长波妻子承包了 6 垧土地，且签订了承包合同，属正常经营。

7、本人家庭曾接受省财政厅尹处长赠送旧电脑一台，在家学打字半年，后转赠我乡督办室公用。

8、我乡只有书记、乡长手机费用按规定报帐，每人每月 300元（手机自费购置），家庭电话费每人每月 50 元。

9、我乡现任班子成员，政府乡长张日南参加过国家民委组织的韩国考察团，乡政府负责经费 5000 元，其余由国家民委支付。党群书记张玉波随同海林市考察俄罗斯，乡政府负责费用 1000元。

10、本人任职以来，多次发生部下及有关人士送礼金问题，合计大致有金额 7 万余元，每次都婉言谢绝，并及时向纪检书记做了汇报，对所发生事情均能秉公办理。

尽管在党风廉政建设方面，自己能严格按照党的要求去做，但差距还很大。今后，随

着政务、财务的进一步公开，各项重大决策实现阳光下操作，我想，人民群众对党和政府的信任程度更会加大，届时，将避免一些腐败事件发生，从而从根本上消除腐败的土壤。今后，本人决心认真带领海南朝鲜族乡党政一班人，认真坚持已经建立的各项廉政制度，并不断根据新形势，抓好制度创新，创造性地开展工作，奉公守法，恪尽职守，为党组织站好这班岗，为人民看好这个家，带领海南朝鲜族乡人民建设美好家园，让海南朝鲜族乡政治清明民主，经济繁荣昌盛，天更蓝，山更绿，水更清，明天更美好。

第五篇：某乡党委书记廉政述职报告

内容预览：市纪委各位领导、监督员、乡直机关及三职干部：

执政党的党风廉政与否，事关国家之兴衰，人民之福祉，某乡党委书记廉政述职报告。廉政述职是实践江总书记提出的“三个代表”的重要举措。海南朝鲜族乡党委、政府能作为全市第一批廉政述职试点单位，是市纪委对我乡党风廉政建设工作的最大信任和支持，述职报告《某乡党委书记廉政述职报告》。

接到《海纪发 24 号》文件后，我乡党政主要领导认真学习了文件，主动征求了乡纪检书记的意见，并听取了多方面情况，根据几年来的实际情况，党政一把手亲自撰写了廉政述职报告。现就我乡党风廉政建设方面工作及重点“八个说明白”、“十个说清楚”做述职如下，请各位领导、市监督员和与会同志给予评议。

我是徐文超，一九九七年十一月到任海南朝鲜族乡党委书……你还没注册？

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篇2：某乡党委书记廉政述职报告-述职报告

内容预览：在区委、区政府的领导下，我以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，按照市纪委五次全会及区党风廉政建设工作会议精神以及龙发[～]7号文件精神，坚持从严治党的方针，坚持反～，紧紧依靠各级党组织、广大党员干部和人民群众，推进责任制分解、落实。现将落实情况汇报如下：

一、着眼防范，立足自身教育，为廉政建设责任制的深入开展奠定了坚实的思想基础一是强化自身素质，提高“防腐”免疫力。注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来，浓厚学习氛围，搞活学习形式，扩大学习范围，增强学习效果。开展理论学习，坚定理想信念，开展条规教育，常念“紧箍咒”，早打“预防针”，浇注“防腐剂”。今……你还没注册？或者没有登录？这篇要求至少是本站的注册用户才能阅读！如果你还没注册，请赶紧 点此注册 吧！如果你已经注册但还没登录，请赶紧 点此登录 吧！

篇3：某乡党委书记廉政述职报告-述职报告

一、勤奋努力讲奉献, 开拓进取干事业

二十余年的工作历程, 有长达十五年的时间, 陈平一直在生产一线从事技术和管理工作。无论是工作岗位的变化还是职务的提升, 陈平同志始终保持着朴实、严谨的作风, 他勤奋努力, 虚心好学, 大学毕业走上工作岗位后, 丝毫没有放松对知识的追求, 在繁忙的工作中挤时间学习, 无论是技术业务书, 还是政治理论书, 涉猎广泛, 孜孜以求。他喜欢边学习边摘抄, 学习笔记达厚厚的5本。在加强政治、技术等专业知识学习, 增强理论素养的同时, 坚持学以致用, 运用理论解决实际问题, 他先后考取了一级建造师和高级职业经理人资格。

2006年1 1月, 在一公司启动新跨越和确立十一五规划的起步之年, 陈平被任命为一公司党委书记。从行政技术管理工作, 一下子跨越到党务管理, 而且是要担当起有着两千多人大企业的思想引路人, 陈平同志的压力达到了极点。他整宿难于入眠, 整日思索着如何将公司的党建工作推向一个更高的水平。俗话说“新官上任三把火”, 虽然他这把熊熊之火却并没有按照套路那样, 上任后一番“大刀阔斧”, 但大家知道, 一贯求真务实、不爱张扬的陈平一定会竭心尽力的带领大家将公司的发展推向一个新的辉煌。

职工给陈平总结了三个特点, 一是喜欢下基层。他经常到各项目部走访, 在没有通知项目部任何领导的情况下, 自己先在施工现场进行巡查, 与职工沟通交流, 倾心听取职工群众的心声和意见, 掌握第一手资料。他为人朴实, 平易近人, 从不摆领导架子。以心换心、以爱博爱, 他赢得了职工的拥戴。陈平还有一个特点就是喜欢听意见。他经常告诉手下, 对于他的工作方式方法有什么建议和意见, 大家可以随时随地指出。作为公司的一把手, 他从来不搞一言堂, 经常组织召开班子会, 对公司的重大事情集中讨论, 共同确定。此外, 陈平还喜欢加班。工作起来非常投入, 常常忘记时间。他经常以办公室为家, 在他的生活里, 好像就没有节假日的“概念”。去年4月份, 陈平因病做了胆囊摘除手术, 为了不让同事和职工们耽误工作前去探望, 他对身边所有的人隐瞒了消息, 手术后的第三天, 就瞒着妻子和医生, 打着“出去散步”的幌子, 偷偷的重新回到了工作岗位上, 处理完一天的工作才急忙赶回医院进行检查、输液, 妻子知道后是又气又心疼, 连医生都说, “真没见过你这样不要命的干部!”。就这样, 他连生病都舍不得休息, 所以等出院一个多月了, 大家才知道他曾手术住院。

说到家庭, 他更多的是愧疚。他深爱自己的家人, 但为了自己所从事的事业, 他根本无暇顾及家里。女儿1992年刚出生不久, 陈平就调到外地工作, 这一走就是十几年, 有几次他探亲回家时, 女儿都不敢认他而躲在妈妈身后。家里双方老人他都照顾不上, 家里大大小小的事情也都只能靠妻子承担。当他重新调回天津工作, 女儿都已经上高中了。父母生病的床前、女儿生日点起蜡烛的餐桌旁、妻子窗前面对着一个个三口之家在小区散步的幸福时刻, 作为女人, 她当然有满肚子的委屈和怨言, 但贤惠体贴、顾全大局的妻子总是自己默默的消化, 从不因家里的困难而影响陈平的工作。

二、迎难而上保增长, 以人为本促发展

天道酬勤。2008年围绕“倾力打造中交一航第一品牌”的发展目标, 陈平与公司领导班子成员团结一致, 带领全体职工从容应对材料价格大幅波动、企业资金压力剧增等严峻考验, 开拓经营, 精细管理, 历史性的实现了生产、经营“双破60亿元”的历史性新跨越, 取得了“保增长、渡难关、上水平”的阶段性胜利。在公司上下为之欢呼雀跃之时, 陈平却陷入了沉思。他深知, 对于一个企业而言, 市场经济是一把“双刃剑”, 在这把双刃剑上行走, 任何时刻都不能掉以轻心。2009年初, 美国次贷危机如暴风雨般波及了全球大大小小的企业, 一公司作为国家交通建设系统的大型企业之一, 必然受到了市场的剧烈冲击和影响, 公司今后的发展之路不会一帆风顺, 怎样变挑战为机遇, 推进企业持续发展, 一道新的难题摆在面前。

2009年1月22日, 公司隆重召开职代会和工作会。会上, 陈平与班子成员审时度势, 冷静分析客观形势, 提出“以科学发展观为指导、以综合型国际化发展为方向, 以经营结构调整和实施精细化管理为核心任务”发展战略。市场的“微利时代”已经来临。在全球金融危机蔓延和中国经济继续谋求转变与前行的大环境下, 公司领导班子敏锐的洞察到了企业发展“危”中依然有“机”。于是, 公司领导班子集体反复讨论酝酿, 毅然提出了2009年生产经营额“双超70亿元”的宏伟目标。

实现这一目标, 意味着我们不能继续躺在传统的领域中轻车熟路的干工作, 意味着我们要拓展新的施工局面, 一切从零开始。新工作、新环境、新风险对应而来的却是经验缺乏, 人才紧缺, 设备紧张, 陈平的压力可想而知。

压力要转变为动力。目标明确后, 接下来的就是行动。陈平首先从解决干部职工的思想认识入手, 结合“深入学习实践科学发展观”活动, 在全公司掀起了“转观念、再创业、强品牌”思想讨论的热潮, 以此解决部分职工中存在的安于现状, 缺乏危机意识和眼光放在传统施工领域, 稳稳当当求发展等保守思想。在全体党员中开展“四带头、三争创、两满意”主题实践活动, 号召党员干部在各自的岗位上迎接挑战、干事创业、拼搏进取, 发挥模范带头作用, 用自己的行动为公司稳定、持续、健康发展做贡献。这两项活动的开展, 对转变职工的思想观念, 调动大家迎接挑战的工作热情起到了重要作用。业主曾高度评价一航局一公司通过党建联合会的形式, 加快工程进度, 提高工程质量, 党组织作用最明显, 党员的形象最好。在职工队伍建设上, 他提出升级“三工动态考核办法”, 本着“抓两头, 带中间”的原则, 为多数处于中间层面的普通职工提供展示自我, 提高自我, 从平凡走向优秀, 融入企业发展大局的平台和有效载体。

“火车跑得快, 全靠车头带”, 作为党委主要领导, 陈平同志深知, 要推动公司持续健康发展, 抓好班子建设是关键。在公司两级班子中, 他提出了“真提升、真民主、真坚决、真和谐、真务实、真品质”的“六真”检验标准, 着力提高领导班子的战斗力、凝聚力和创造力;制定完善了干部管理考核制度、干部提任考核制度、任用试用期制度和诫勉及末位淘汰制度等, 严格干部的选拔任用和考核。

陈平耐于吃苦, 善于解决实际问题。对于新开工的工程和难度大的工程, 他经常到基层蹲点指导。他带领班子多次深入施工工地召开现场办公会。公司第十项目部承建的天津港北港池码头和天津港国际邮轮码头工程两项工程分别是天津市旅游服务业和交通邮电业的20项重点工程之一, 两项工程均作为交通部督查项目, 进度、质量、安全文明施工管理都提出了较高的要求。面对巨大的施工压力, 项目部班子心中异常沉重。陈平多次鼓励班子要注意发挥党员和生产骨干的积极性, 并及时与业主沟通, 就现场的文明施工求建议、细落实, 以工程的高效落实拉动内需安排。在他的亲力指导下, 工程进展顺利, 截至5月20日, 杂货工程施打砼桩397根、灌注桩完成376根, 邮轮码头工程完成产值2.2亿元, 工程各项指标都在掌控之中。在京沪高铁施工现场, 由于工程2009年以后突然增加了京沪高铁无锡高架站、无锡轨道交通2号线地铁站等13处新的工程, 且工程结构复杂、施工工艺要求高、技术难度大, 他和领导班子研究决定立即成立“援建小分队”, 从在津地区各项目部临时抽调管理和生产骨干20余人前去支援, 形成了公司上下一盘棋的“大协作”精神。海滨大道北段二期工程是滨海新区首个采用BT模式融资的市政工程, 施工管理存在工期、成本、安全三大压力, 施工工艺存在三大难题。为确保项目部保质保量按期完工, 陈平带领班子成员重点关注项目施工, 他利用自己从事多年技术管理的工作优势和党建管理的组织优势, 进行深入指导, 强调对工程物资材料管理进行效能监察立项, 要求项目部主动与业主、监理开展廉政共建, 严格控制施工成本。

在与业主的交往中, 在个别企业用心研究市场“潜规则”之时, 一公司在经营投标中以其特有的“为业主提供‘超值服务’”的宗旨, 从业主角度出发, 协助做好工程前期准备, 使工程早开工, 业主早受益。在确保质量、提前工期上下功夫, 并坚持对竣工工程定期回访等一系列举措, 赢得了业主的特殊信任与赞誉。公司以其诚信经营的理念, 使得在捍卫传统水工市场的基础之上, 打开了施工生产新领域的大门。截至2009年4月底, 公司新承揽工程22项, 合同额近78亿元。

三、廉洁从业严自律, 身体力行作表率

当领导干部, 讲原则是最该遵守的职业规范。他说过, 手中的权力是企业所赋予的, 自己没有任何理由利用它办“私事”。他在公司中层干部培训班上提出, 要做到“不服输、真干事、懂感恩”, 真诚的对待职工, 真心的感谢企业。陈平对自己的“原则”要求极严, 始终将廉洁自律作为自己的行为准则和处事标准, 这在别人看来似乎有些不近“人情”。他和爱人双方的家庭都不富裕, 许多亲戚都想托他在公司找份工作。作为公司的一把手, 同学、朋友找他“办事”的人越来越多。每一次都被陈平拒绝了。他常说, 如果自己都管不住自己, 怎么去带队伍, 怎么去管干部?作风的正气体现在一名领导干部的两袖清风, 一尘不染。有些分包商四处打听他的家庭住址, 对他“登门拜访”, 每次陈平都婉言谢绝, 实在推脱不掉的, 事后都委托下属将礼品礼金退回去。为了杜绝此类事情的发生, 陈平对搬家的新地址进行了严格保密, 有效地解决了这类问题。久而久之, 熟悉他的人对他的为人都有所了解, 托关系、送礼的事情也几乎断绝了。

他坚持正确行使手中的权力, 公司大政方针他认真贯彻执行, 重大决策和重要事项严格按照议事规则充分讨论研究, 集体决策。作为党委书记, 陈平同志认真履行党风责任制, 将“管住班子, 带好队伍”作为自己义不容辞的责任。他积极开展对中层干部的廉洁从业教育, 组织两级领导班子制定《勤廉从政共同责任书》, 并在信息平台进行公示, 接受职工监督;坚持每年与各基层单位签署《精神文明建设责任书》。对从事材料采购、资金管理等重点岗位管理人员, 开展理想信念和廉洁从政教育, 加强预控防范。

篇4：某乡党委书记廉政述职报告-述职报告

一年来，本人在上级党委和纪委的和指导下，在片区督导组的关心和帮助下，不断加强党的政策、法律法规学习，自觉规范言行，廉洁自律，克己奉公，努力践行“三个代表”重要思想，做党员干部遵纪守法模范，保持了共产党员的先进性。现于后。

一、主要成绩

（一）努力学习，做业务工作内行

一年内，本人认真抓好了两个《条例》和《建立健全教育制度，监督并重的惩治和预防腐败体系、实施纲要》的自学和全乡党员干部的集中学习和宣传发动工作，同时，努力学习纪检工作的业务知识，争做纪检工作内行。

（二）廉洁自律，做党员干部表率

本人严格遵守党内各种纪律条例和县委“六不准”规定，自觉遵守乡内各种规章制度，维护党委、政府形象，维护班子整体形象，做到大事讲原则、小事讲风格，从不在部门乱报发票，特别是在本人分管范围内，本人更是做到了公正、公开、公平，从不乱开支，同时做到了任何开支都必须经党委、政府主要同意后方能开支。

（三）强化监督，确保干部队伍的纯洁性

一年内，本人会同乡纪委一班人，在党委的领导下，加大了干部队伍的执纪执法，确保了党员干部队伍的纯洁性，特别是对违纪违规党员加大了教育、管理力度，如我乡芋河村支部、村委会违规收取社会事业抚养费一事，乡纪委在接到举报后，及时会同分管计生工作领导、工作人员一道进行调查核实，查证属实后，及时向党委主要领导汇报，研究处理意见，责令支部、村委会写出书面检讨，并限时交回社会事业抚养费，通过此事的处理，在全乡干部队伍中起到了警示教育，理顺了计生秩序；同时加大了村级债务的监管力度。

二、不足之处

1、自律不够。年内违规参加了乡内主要干部调动的“迎来送往”事件。

2、个性急躁，处理问题难免得罪同志。

三、努力方向

1、强化学习。人不学习就要落后，本人将强化政策、法规、法纪的学习，用丰富的知识武装头脑，做业务工作的内行。

2、强化素养。强化个性修养，加强世界观、人生观、价值观的学习和改造。

篇5：某乡党委书记廉政述职报告-述职报告

一、开展廉洁自律、勤政为民的学习教育，为提高拒腐防变能力增加内在动力

（一）加强自身学习，提高政治素质。一年来，我认真学习党的十六大精神，学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习新党章，中国共产党纪律处分条例、党员干部廉洁从政若干准则，参加收看电视片《王怀中的两面人生》、《立党为公、执政为民先进事迹报告会》，晚上在家里收看电视剧《烧锅屯的钟声》、《郭秀明》，通过正反两方面的典型事例，提醒自己要象党的好干部郑培民、郭秀明、牛玉儒同志学习，远离腐败，远离私欲，做人民的公仆，甘当人民的勤务员和百姓拥戴的好干部。

（二）强化镇村干部廉洁自律教育，促进党风廉政建设。在坚持自身学习的同时，我还责成组织、宣传、纪检等部门组织全镇党员干部特别是机关干部坚持经常学习。我还亲自组织镇党政领导班子成员，定期开展党风廉政建设的学习，定期召开党风廉政建设专题会议，分析、查找我镇存在问题，研究部署下一阶段全镇反腐倡廉工作。定期召开廉洁自律民主生活会，对照《党员干部廉洁从政若干准则》和领导干部“四大纪律、八项要求”查摆自身存在问题，开展批评与自我批评。通过学习教育，使全镇党员干部形成了讲团结、树正气、求发展，创高效，保廉洁的良好风气。全镇党风、民风都有了根本好转。

二、从我做起，带头廉洁自律

通过不断学习先进典型，使我进一步认识到做为全镇的“一把手”，必须时时处长上严格要求自己。自己的一言一行、一举一动，特别是大家观注的领导干部腐败与否，对全镇党员干部都起潜移默化的作用。因此，无论是在思想上、工作上、生活上我都坚持不能忘，廉洁自律，努力向先进人物看齐。

一是按照年初廉政承诺要求，搞好个人的廉洁自律。不收受下属的钱物，不向上级请客送礼。不到各村或本镇下属企业吃喝或报销票据，上级来客尽量不陪吃陪喝。每天用餐我都是在机关食堂。二是管住亲属和子女，不利用自己的职权为亲属和子女谋私利，不利用职权为亲属子女或机关干部入商业保险。三是服从组织分配，一心一意干工作，不跑官要官。四是依法行使权力，不滥用职权，玩忽职守。在各项具体工作中，我不但做到自己依法办事，还要求全体干部要严格依法、依规办事，坚决不滥用职权，知法违法。五是安排处理日常工作中不忘廉洁从政。例如在防治禽流感工作中，我不但近两个月吃住在机关，与全镇干部群众共同抗击疫情，而且注重在药品发放时，不优亲厚友，多拿多占。在畜禽防疫时，不乱收费，不借机搭车收费，加重农民负担。在粮食直补工作中，不忘公平、公正、公开。按地实亩数平均分配，及时张榜公布，不截留挪用直补款，确保款项足额及时发放到农民手中。在杨古塔村石矿招标工作中，我为他们联系到了招标公司，面向全社会公开招标承包。在南夏庄、北夏庄小学校和镇中学校的校址建设工作中和全镇七条村村通公路建设中，我也都是坚持采用公开面向社会招标的办法。拒绝了多名想私下直接承包的人。使总价值数百万元的工程实行了公平竞争，杜绝了暗箱操作和腐败行为的发生，社会反响非常好。

三、狠抓廉政制度建设，遏制腐败根源滋生，开创党风廉政建设工作新局面

为了从根本上防止腐败行为的发生，切实加强党风廉政建设，在加强学习教育的同时，还狠抓了党风廉政制度建设，力求从源头上制止腐败行为的滋生。首先，我们在农村管理工作中引入“一制三化”工作机制，制定下发了《左家坞镇“一制三化”工作机制实施细则》。同时制定完善了积极分子《两推一评》、《发展党员会议测评和公示制度》、《村务公开制度》、《民主议政日制度》、《民主测评村干部制度》、《民主理财制度》、《村财镇管制度》、《农村干部廉政行为规范》以及《廉政承诺民主评议制度》、《廉洁自律民主生活会制度》等制度。这些制度都已规范上墙，并且在工作认真执行，有效地加强了对权利的监督机制。

在建立健全廉政各项制度的基础上，开展了一系列党风廉政建设和反腐倡廉工作。

=、开展了党政机关领导干部廉洁自律专项清理。按照丰润纪（====）=号文件的要求，我镇针对党政机关用公款为干部职工购买个人商业保险，党政领导干部拖欠公款或利用职权将公款借给亲友问题，集中进行了清理。我们责承纪检，农经等部门，抽调精干力量，组成清理小组，通过调查了解，走访座谈，审查帐目等形式进行了认真清理，并将清查结果及时上报。

篇6：某乡党委书记廉政述职报告-述职报告

二==四年是全面贯彻落实十六大精神和江泽民同志“三个代表”重要思想的一年。一年来，在区委、区政府的正确领导下，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，积极努力落实中央、省、市、区党风廉政建设会议精神，坚持立党为公、执政为民、勤政廉洁、高效务实的原则，按照领导干部四大纪律、八项要求，从自身做起，突出宣传教育，狠抓防范，纠正镇村干部为政不廉，办事不公行为。使我镇的党风廉政建设和反腐倡廉工作取得了一定的成绩。现总结报告如下：

一、开展廉洁自律、勤政为民的学习教育，为提高拒腐防变能力增加内在动力

(一)加强自身学习，提高政治素质。一年来，我认真学习党的十六大精神，学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习新党章，中国共产党纪律处分条例、党员干部廉洁从政若干准则，参加收看电视片《王怀中的两面人生》、《立党为公、执政为民先进事迹报告会》，晚上在家里收看电视剧《烧锅屯的钟声》、《郭秀明》，通过正反两方面的.典型事例，提醒自己要象党的好干部郑培民、郭秀明、牛玉儒同志学习，远离腐败，远离私欲，做人民的公仆，甘当人民的勤务员和百姓拥戴的好干部。

(二)强化镇村干部廉洁自律教育，促进党风廉政建设。在坚持自身学习的同时，我还责成组织、宣传、纪检等部门组织全镇党员干部特别是机关干部坚持经常学习。我还亲自组织镇党政领导班子成员，定期开展党风廉政建设的学习，定期召开党风廉政建设专题会议，分析、查找我镇存在问题，研究部署下一阶段全镇反腐倡廉工作。定期召开廉洁自律民主生活会，对照《党员干部廉洁从政若干准则》和领导干部“四大纪律、八项要求”查摆自身存在问题，开展批评与自我批评。通过学习教育，使全镇党员干部形成了讲团结、树正气、求发展，创高效，保廉洁的良好风气。全镇党风、民风都有了根本好转。

二、从我做起，带头廉洁自律

通过不断学习先进典型，使我进一步认识到做为全镇的“一把手”，必须时时处长上严格要求自己。自己的一言一行、一举一动，特别是大家观注的领导干部腐败与否，对全镇党员干部都起潜移默化的作用。因此，无论是在思想上、工作上、生活上我都坚持不能忘，廉洁自律，努力向先进人物看齐。

一是按照年初廉政承诺要求，搞好个人的廉洁自律。不收受下属的钱物，不向上级请客送礼。不到各村或本镇下属企业吃喝或报销票据，上级来客尽量不陪吃陪喝。每天用餐我都是在机关食堂。二是管住亲属和子女，不利用自己的职权为亲属和子女谋私利，不利用职权为亲属子女或机关干部入商业保险。三是服从组织分配，一心一意干工作，不跑官要官。四是依法行使权力，不滥用职权，玩忽职守。在各项具体工作中，我不但做到自己依法办事，还要求全体干部要严格依法、依规办事，坚决不滥用职权，知法违法。五是安排处理日常工作中不忘廉洁从政。例如在防治禽流感工作中，我不但近两个月吃住在机关，与全镇干部群众共同抗击疫情，而且注重在药品发放时，不优亲厚友，多拿多占。在畜禽防疫时，不乱收费，不借机搭车收费，加重农民负担。在粮食直补工作中，不忘公平、公正、公开。按地实亩数平均分配，及时张榜公布，不截留挪用直补款，确保款项足额及时发放到农民手中。在杨古塔村石矿招标工作中，我为他们联系到了招标公司，面向全社会公开招标承包。在南夏庄、北夏庄小学校和镇中学校的校址建设工作中和全镇七条村村通公路建设中，我也都是坚持采用公开面向社会招标的办法。拒绝了多名想私下直接承包的人。使总价值数百万元的工程实行了公平竞争，杜绝了暗箱操作和腐败行为的发生，社会反响非常好。

三、狠抓廉政制度建设，遏制腐败根源滋生，开创党风廉政建设工作新局面

为了从根本上防止腐败行为的发生，切实加强党风廉政建设，在加强学习教育的同时，还狠抓了党风廉政制度建设，力求从源头上制止腐败行为的滋生。首先，我们在农村管理工作中引入“一制三化”工作机制，制定下发了《左家坞镇“一制三化”工作机制实施细则》。同时制定完善了积极分子《两推一评》、《发展党员会议测评和公示制度》、《村务公开制度》、《民主议政日制度》、《民主测评村干部制度》、《民主理财制度》、《村财镇管制度》、《农村干部廉政行为规范》以及《廉政承诺民主评议制度》、《廉洁自律民主生活会制度》等制度。这些制度都已规范上墙，并且在工作认真执行，有效地加强了对权利的监督机制。

在建立健全廉政各项制度的基础上，开展了一系列党风廉政建设和反腐倡廉工作。

=、开展了党政机关领导干部廉洁自律专项清理。按照丰润纪(====)=号文件的要求，我镇针对党政机关用公款为干部职工购买个人商业保险，党政领导干部拖欠公款或利用职权将公款借给亲友问题，集中进行了清理。我们责承纪检，农经等部门，抽调精干力量，组成清理小组，通过调查了解，走访座谈，审查帐目等形式进行了认真清理，并将清查结果及时上报。

篇7：某乡党委书记廉政述职报告-述职报告

一、抓思路，调整结构。

年

初同班子成员一道集思广益，从鲁庄镇情出发，走区域特色之路，确立了“保持稳定，优化环境，立足资源，工农并举，拉高坐标，加快发展”的发展思路，制订了“突出一个主题，抓住一个重点，确保三条底线”的工作方针。工业上，在做好冶金粉末、精铸、电线电缆等传统行业的同时，我们发挥资源优势，以资源效益最大化为出发点，对煤矿和非煤矿山加大了开发力度，尤其对困难重重的邢村煤矿，作为资源优势向经济优势转化的重点工程来抓，月份正式与豫联集团签订了开发协议，目前已投入万元的邢村煤矿年底即可正常生产。非煤矿山目前也已开发矿井多眼。农业上积极实施“一村一品”和“五个一”工程，使传统农业向优质高效农业转变。

二、抓稳定，力促发展。

稳定是一个地区经济发展的前提条件，人民群众安居乐业的根本保证。一年来，在抓稳定上我们下真功、出实效，建立了稳定工作的四道防线。一是建立了信息网络机制。以村治保主任为主要成员组成了基层信息网，做到“敌动我知，未动先知，未雨绸缪，防患未然”；二是建立了长效专控机制。对*人员进行一盯一控制，实行镇、村、组、户四级监控，在敏感时期对重点人员重点监控。三是建立了快速反应机制。制订出台了应急预案，加强对紧急事件、突发事件地处置。四是变*为下访。实行领导包案，及时化解难点、热点，保证了全镇社会大局稳定。通过这些行之有效的机制建设，使全镇全年“小事不出组，一般事不出村，大事不出镇”，全年未发生一起集访、群访、越级*案件。

三、抓环境，创新条件。

环境就是生产力。鲁庄镇镇村道路年久失修，坑坑凹凹，直接影响着鲁庄的形象，鲁庄的发展。因此今年以来，我们把环境建设做为树鲁庄形象促经济发展的重点工程来抓。在硬环境方面，把年确定为“道路建设年”。回鲁公路升级改造近段即可完成回郭镇到小相段的铺油。村级确定的项重点工程中有项也是道路建设，目前已基本上完成。在软环境方面，我们出台政策，制订措施，解放思想，纳商兴商，“低门槛迈进，高质量服务”。年初，我们制订了多项招商引资优惠政策，要求各有关部门切实提高服务质量，一切为经济发展开绿灯。在为农民服务上，充分发挥六个专业协会的作用，全年共组织了次科普专题讲座，促进了养殖业的快速发展。仅养猪一项，目前已出栏生猪.万头，存栏达万头，使鲁庄成了商品猪的集散地。

四、抓干部，带好队伍。

今年以来，我们强力抓好三支干部队伍建设。一是领导班子队伍。加强班子团结，制订了多项领导班子建设制度，做到各种工作制度化。尤其是我作为一把手，坚决克服了一言堂、家长制的作风，做到了各项决策科学化、民主化。可以说在鲁庄较差的经济环境下，一年来我们能干出一些成绩，做成一些事情，是靠团结拼来的，靠吃苦干来的，应该归功于全体镇村干部、尤其是班子成员。二是机关干部队伍。年初我们实行了中层干部竞聘上岗，调动了每个干部想事、谋事、干事、成事的积极性。在夏秋两季秸秆禁烧、防非、防汛、“三讲一树”以及稳定工作中发挥了重要作用。同时，我们在条件较为困难情况下，实行集中办公，提高了办公效率，受到了群众好评。三是基层组织队伍。按照基层组织建设的“双强”要求，我们调整了个村的班子，力求逐步解决村级基层组织软、弱、瘫、散现象。同时，我们强力抓好教育系统和非公有制企业的党建工作，建立了个非公党支部，向个企业派驻了党建联络员。

五、抓作风，务求实效。

作风出形象，出动力，出效益。鲁庄底子薄、环境差，每干一件事情都需要扎扎实实。今年年初我们开展了以“转观念，理思路，干实事，谋发展”为主题的解放思想大讨论活动，镇村干部的思想观念有了较大变化，想事、谋事、干事初步形成了风气。其次，努力形成求真务实的工作作风，我们立足鲁庄镇情，不喊号子，不摆花架子，不图形式，不走过场，体民情，察民意，惜民力，从现有的人力、财力、物力出发，着力解决人民群众的当务之急，诚心诚意办实事，谋发展。第三，着力打造清廉政府。坚持“三清”：清廉领导，清廉同志，清水人品。在鲁庄工作非常清苦，但大家安贫乐道，无怨无悔，尽心尽力。

年，鲁庄同其它地方一样，经历了非典、雨灾的磨难，但在各级领导的关心和支持下，在广大干群的共同努力下，经济发展，社会稳定。国税、地税、财政收入及其它各项经济指标均超额完成任务。如果取得了一些成绩，应该归功于大家，特别应该归功于班子成员。

篇8：某乡党委副书记述职述廉报告

根据市委统一部署，2018年5月28日至8月12日，市委第四巡察组对那木乡党委进行了巡察。11月21日，市委第四巡察组向那木乡党委反馈了巡察意见。按照党务公开的原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改落实情况予以公布。

一、关于党的政治建设方面问题的整改落实情况

1.关于党内政治生活不严肃，民主生活会质量不高问题

(1)班子成员存在“好人主义”、“一团和气”问题。(2)个别领导干部在民主生活会材料中套用模板、延用套话，查摆的问题与个人思想、工作实际联系不紧密。(3)谈心谈话制度、批评与自我批评落实不到位，主要领导与班子成员、班子成员与分管部门工作人员的谈心谈话很少，自我批评多、互相批评少，“红脸出汗”的效果不明显。

整改落实情况：(1)按照市委巡察工作要求，开展一次专题民主生活会;重点就“四风”问题尤其是好人主义问题进行全面整改，深挖思想病灶。2018年12月18日，那木乡党委专门召开了专题民主生活会，重点就“四风”问题尤其是好人主义问题进行全面整改。(2)

对领导干部撰写的对照检查材料及批评材料，由一把手严格把关，对材料与自身工作联系不紧密，批评与自我批评落实不到位的要重新撰写。(3)召开党委会专题学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格执行谈心谈话制度，经常性交流思想，交换意见，留存谈心谈话记录。

2.关于落实中央和省委决策部署存在差距问题

(1)扶贫对象信息管理不规范、不准确。个别贫困户信息录入不够严格，个别贫困户信息不全，信息更新不及时，个别贫困户家中土地信息填写证上信息与实际有差异，个别贫困户表、卡、册数字不统一;扶贫对象动态管理不严格，各村贫困户存在已死亡、嫁出、迁出的贫困户信息未及时上报，未及时对其进行户籍变更等而导致信息更新不及时现象。

整改落实情况：对于巡察期间所发现的表卡册不统一的问题，同为那木乡自查整改活动中我乡自查自纠扶贫工作的问题，通过自查，发现我乡个别贫困信息不统一，第一时间对问题进行了及时的整改;同时，乡扶贫办利用周六周日休息时间对全乡所有贫困户一户一档内表卡册整改完成情况进行了再次核查，确保贫困户表、卡、册信息一致。巡察发现我乡扶贫对象动态管理不严格，贫困户已死亡、嫁出、迁出的贫困户信息未及时上报。贫困户死亡、迁出、嫁出的动态管理，我乡一直积极落实省及双辽市动态管理的统一部署，由于全省扶贫对象动态管理统一安排在每年年底进行，故我乡无法对各村上报的贫困户死亡、迁出、嫁出的扶贫对象进行日常动态管理。通过自查整改及再核查，我乡贫困户一户一档内表卡册不一致的问题已进行了及时整改。同时，按照9月25日吉扶办【2018】81号文件要求对我乡扶贫对象中死亡、迁出、嫁出等信息进行了动态管理，截止目前全乡范围内贫困人口死亡、迁出、嫁出等信息已全部标记管理完毕。

(2)违反议事规则，精准识别程序不规范。那木乡井岗村2017年7月26日召开村民代表大会会议记录及公示内容不一致，村民代表参会人数不足三分之二。

整改落实情况：针对此问题，我乡积极落实整改，成立调查小组进行调查，通过调查发现，该村记录人记录信息与实际参会存在误差。同时，按照反馈内容对全乡范围内的类似问题进行了再次核查，确保我乡再无此类问题发生。已责成该村记录人对档案内容进行重新完善，同时对其他程序进行了全面梳理排查。

二、关于党的思想建设方面问题的整改落实情况

1.意识形态工作责任制落实不到位，思想宣传工作简单。党委对意识形态重视不够，党委会没有研究意识形态工作，没有定期在党内通报意识形态领域情况;2.宣传思想工作的方法、形式、途径单一。

整改落实情况：(1)每个季度都召开意识形态专题大会，并在党内通报近一阶段意识形态领域工作情况形成总结，会议内容形成记录;年初与乡直部门、各村签责任书，把责任落实下去，让各支部一把手亲自抓意识形态工作，真正做到把意识形态工作重视起来。那木乡于2018年11月25日、2019年1月13日两次召开全体机关干部参加的意识形态专题大会，通报近一阶段意识形态领域工作情况，会议内容形成记录留存。(2)拓宽宣传思想途径、利用各部门新时代传习所、横幅、宣传单、LED屏幕、线上利用微信群、互联网宣传党的各项方针、政策和思想，营造出健康、积极向上的思想氛围。将意识形态工作纳入乡党委中心组学习的重要内容，及时传达学习党中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，狠抓习近平新时代中国特色社会主义思想的学习教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。采取个人自学、专家授课、集中研讨、检查学习笔记、撰写体会等方式，推动意识形态领域工作健康发展。

三、关于党的组织建设方面问题的整改落实情况

1.组织生活表面化、形式化。“三会一课”制度坚持不经常。

整改落实情况：建立党建工作网格化管理体制，以现有包片领导负总责原则，督导所包村“三会一课”、组织生活会按时、高质量开展，严格审核包片村组织生活会材料是否批评及自我批评到位，会议记录是否简单，走流水账。

2.村级党组织党建重视程度不够，只落实上级交办的具体工作任务;村级党组织生活制度坚持有待加强，只落实大项工作和上级交办的具体任务。村级党组织生活制度坚持有待加强。

整改落实情况：提高各村对党建工作的重视，村书记为第一责任人，各村成立组织，压实责任，出现问题对责任人严肃追责，把党组织生活制度坚持好;并且在完成上级交代的具体工作时，要发挥本村的主观能动性，把党建氛围营造好，把党务工作组织好，把群众工作服务好，让老百姓有更多的获得感。

3.那木乡村级党组织书记、村第一书记对抓好党建是最大政绩的理念理解不深;通过查阅全乡10个村级党组织相关资料,均没有按照制度要求完成。“三会一课”记录简单，次数明显少于规定次数。各村级党组织均不能提供完整的关于组织生活相关的文字材料和影像资料。

整改落实情况：将各村书记是否把抓党建工作作为主责主业纳入年终考核重要内容，在年终述职述责中重点体现，村书记抓党建情况与工资挂钩，第一书记抓党建情况在年底如实写入年终考核，督促严格执行工作留痕工作制度，要求全部支部必须按时记录会议记录及留存会议照片，将留痕工作同村干部工资挂钩。

四、关于党的作风建设方面问题的整改落实情况

1.“四风”问题禁而不绝，村书记述职述责流于形式。通过调阅相关资料发现那木乡10个村2017年村党组织书记述职，照抄照搬上一工作实绩，只是换了一个标题，两年所做的工作完全一致，包括修广场、修路、安装路灯。数量和工程项目都完全一致。

整改落实情况：以后凡是涉及到述职述责报告，都要经过主管党建副书记把关，要求述职述责报告必须结合本工作实际，不得照搬照抄。2018村书记述职述廉大会拟于近日召开，村书记述职述廉报告由主管党建副书记审核，力求有本工作实绩，不记载流水帐，不说空话、套话和大话。

2.违反中央八项规定精神，违规报销养老金。2015年和2016年两个，乡政府为临时雇佣人员报销个人养老保险基金。

整改落实情况：2018年10月30日已将2013-2016年四个季度养老保险金缴款收回。

五、关于党的纪律建设方面问题的整改落实情况

1.乡财政账目管理不规范。存在着固定资产不入账，超限额使用现金，跨入账、提前入账、村级账务白条入账，单位与单位往来不使用转账而是直接使用现金等现象。

整改落实情况：那木乡党委认真落实市委巡察组意见，加强财务管理制度，经过认真核实，现固定资产已补记入帐;邀请专业人员加强对乡、村两级财会管理人员的理论和业务知识培训，严格遵守“三重一大”制度，超过规定限额的资金使用必须经过集体讨论：不允许出现跨入帐、提前入帐、白条入帐等现象;对公业务必须转帐，杜绝现金支付的情况出现。

2.存在个人长期占用国有资产未还问题。

通过调阅2015年以来财政账目个人长期占用单位国有资产，单位未作及时清理。

整改落实情况：经乡党委、政府研究决定成立清欠领导小组，此项工作正紧张有序进行，截止目前，已经清理欠款2万元。但由于大部分欠款时间相隔较长，部分欠款人有的已经死亡，有的处于失联状态，因此清欠工作有一定困难。

六、关于反腐败斗争方面问题的整改落实情况

纪委监督责任落实不够到位，约谈制度坚持不经常。没有坚持约谈制度，对重点岗位和重点人群开展约谈较少，没有定期向党委汇报分管部门的党风廉政建设情况，从严治党向基层延伸还不够，压力传导不够。

整改落实情况：纪委要坚持约谈制度，特别是要针对重点人和重点事，定期要向党委汇报本单位党风廉政建设情况;从严治党延伸到最基层，层层传导、压实从严治党的责任，乡党委、纪委要求全乡各部门、各村本着更严的要求、更实的作风、更真的担当，以优良的党风政风树形象、聚民心、促发展。2018年那木乡纪委已对下属各村支部、乡机关各站所长及负责人进行了约谈，约谈记录留存备案;同时与各支部签订了党风廉政建设责任书。

乡党委副书记述职述廉报告

2018年对于运城学院来说是不平凡的一年，于我本人也是不平凡的一年。2018年7月党委安排我到校团委工作，10月又兼任教育与心理科学系副书记。任职几个月以来，虽然担子越来越重，在学习和工作中也遇到了一些困难和问题，但通过边学习边请教边总结和加班加点，完成了各项基本工作任务，现将情况汇报如下：

一、学习为先，提升自身能力和政治素养。

这一年来我通过深入学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持读原文、学原著，原原本本、原汁原味地认真学习十九大报告和新《党章》、用心领会习近平新时代中国特色社会主义思想和基本方略，并深入思考、具体实践，积极参加我院举办的专题培训班及干部网络培训,“四个自信”、“四个意识”进一步增强，党性修养进一步提高，思想道德境界进一步提升。

我抓紧一切时间积极努力学习，尽快熟悉掌握团学工作的基本理论、基本知识，认真学习领会中国共产主义青年团第十八次全国代表大会报告精神和总书记“7•2”重要讲话精神，以指导工作实践;主动融入班子集体，与领导、同志们和谐共事，在领导和同志们的关心帮助下，提高了自身的思想理论和政治业务素质，增强履职服务的能力和水平。

二、尽心履职，努力做好各项工作。

时隔十年,再次回到共青团的岗位工作,从原先的团总支到校团委，由党务工作到团学工作，我倍感压力和责任。为了尽快适应新的岗位，用尽量短的时间实现由外行到内行的转变，坚持在干中学、学中干、努力钻研，不断提高。紧紧围绕共青团“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”

四维工作格局，带领广大团员青年紧紧围绕学院中心工作，并根据共青团的工作性质和特点，认真做好学生思想道德建设工作和爱国主义教育工作。在教育与心理科学系，狠抓安全稳定和学风建设，在思想教育、日常管理、党团建设、校园文化活动、毕业生就业工作等方面积极开展有效的教育、管理、服务与引导，取得了一定的成绩。

(一)加强思想政治教育，引领学生成长成才

1、加强学习，扩大视野，从各方面提高自身的综合能力

来到新的工作环境中，首先要加强学习，向书本学习，向同志们学习，尽快熟悉工作、进入角色。10月下旬，我参加了山西省青年马克思主义者培养工程2018年第一期培训班，通过专题学习、素质拓展、交流研讨的方式学习了政治理论知识，培养了团队协作能力。自学了《习近平关于青少年和共青团工作论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义三十讲》、《大学生团课教程》并撰写了6000字的读书报告。成立了我校“习近平新时代中国特色社会主义青年学习小组”，带领学习小组成员对我校社团进行充分调研，撰写完成了《关于高校学生社团的现状问题与对策研究》调研报告一篇。

2、树立理想，坚定信念，加强团员青年的思想政治引领

积极开展深入学习宣传贯彻总书记“7.2”重要讲话精神及团十八大精神系列活动，组织全体团员学生在暑假期间自学总书记“7.2”重要讲话精神及团的十八大报告，鼓励以网络为媒介在团小组内开展学习讨论，在团支部内开展交流发言。新学期开学后，又通过组织专题交流会、开展主题团日活动、学习十八大电子书、举办主题演讲比赛、微视频大赛等多种形式进行学习，形式灵活多样，充分调动了学生的积极性，掀起了覆盖整个学校关于总书记“7•2”重要讲话内容的解读，以及对团的十八大精神理解的学习热潮，使广大青年团员在深刻学习的过程中，加强了自身的责任感，切实把广大团员青年的思想和行动统一到团的十八大精神上来。

3、注重学生党建工作，充分发挥党员先锋模范作用

党员发展工作是党的建设的重要组成部分，在教育与心理科学系通过开展入党积极分子培训班、学生党员培训班，提高他们的理论水平和学习的主动性，使他们成为思想教育、学风建设、志愿者活动、科技文化活动中的骨干力量，从中锻炼、培养、考察，提高他们的素质;通过开展党员沙龙，学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，成立政治理论学习学生宣讲团等举措，形成和发扬认识社会、服务社会、奉献社会的理念。

4、以入学教育为抓手，上好新生第一课

新生入学教育是新生迈入大学校园的第一课,对学生未来的成长和发展起到至关重要的作用，在家长见面会、专业思想教育、适应性教育、校规校纪教育、安全知识讲座的基础上，11月教育与心理科学系举办了“美丽心灵”系列入学教育活动，启发和激励新生尽快转变学习方式，尽快适应大学学习和生活。

(二)深入聚焦团学改革，强化团学组织建设

1.隆重召开团学双代会，推动团学工作进入新阶段

根据《中国共产主义青年团章程》《高校共青团改革实施方案》《学联学生会组织改革方案》，我校于11月24日-25日隆重召开了共青团运城学院第二次代表大会暨运城学院第一次学生代表大会。其中包括了团学干部、普通学生、青年教师等共234名正式代表参加了本次大会，大会期间，与会代表以高度的责任感与使命感，听取审议了团委工作报告、学生会委员会工作报告和《运城学院学生会章程》，并通过了相关决议。选举产生了第二届共青团运城学院委员会委员和第一届运城学院学生会委员会委员及学生会主席、主席团成员。在第二届团委委员第一次全体会议上，选举产生了第二届团委书记、副书记。

2、完善“智慧团建”大数据，推动共青团自身建设

“智慧团建”是团中央贯彻落实中央党的群团工作会议精神，推动共青团自身建设互联网转型、创新青年群众工作运行机制、落实从严治团要求的重要举措。我校目前已完成了包括对14个团总支、451个团支部、18974名团员基础数据的采集和录入工作，为团务管理、工作管理和服务青年三大功能的实现打下了基础。

3、开展能力竞赛，建设高素质专业化团干部队伍

团的干部是团的工作的骨干，使广大团干部坚定理想信念、心系广大青年、提高工作能力、锤炼优良作风，是共青团工作的重中之重。为持续抓好团的“三基建设”、提升团干部基本能力，打造一支政治过硬、能力突出、作风优良的高素质团干部队伍。校团委在全校范围内举办了团干部基本能力竞赛。全校教师专兼职(含挂职)团干部通过笔试和面试两个环节，对党团知识、公文写作、综合表达能力进行测试，最终选送了一名优秀专职团干代表我校参加省赛。

(三)打造专业特色，促进学风建设

1、抓好专业思想教育，奠基学风建设

教育与心理科学系为全方位树立学生的专业思想，邀请各方面专家教授为不同年级不同专业的学生分别召开专业性讲座和学术报告9场，就小学教育与学前教育的发展前沿、就业方向和技能要求等与同学们进行交流，引导学生积极进行专业探索和调研，从而明确学生的专业发展以及个人努力方向。

2、举办经验交流会，推进学风建设

为充分调动学生学习的主动性和积极性,发挥朋辈作用，举办考研经验交流会、学习经验交流会、实习成果交流会等多场交流会，营造深厚的学习氛围，推动我系的学风建设。

(四)以专业活动为载体，做好心理健康及安全工作

1、全员参与，优化心理健康教育模式

根据学校相关文件精神，建立健全心理健康教育四级网络体系，及时对问题学生进行预警，同时要求各辅导员要做好家庭经济困难、就业困难、学业困难的特殊群体的心理引导;组织新生参加心理普查，并根据心理中心反馈的结果由新生辅导员对学生进行逐一谈话，逐步形成了“辅导员+信息员”和“群体辅导+个别指导”的教育模式。

2、广泛宣传，强化安全知识与意识

为进一步加强安全教育工作，切实做好学生安全工作，在做好各项常规工作以外，每晚对宿舍进行抽查，及时登记好未归人员的信息，并且做好统计，通过拍照的形式核对未归人员，确保每个学生按时返回宿舍。同时，开展了安全知识竞赛、安全生产月之“展教师风采学安全知识”讲解比赛、生活安全经验交流会以及“居安思危

常备不懈”创意手工作品比赛等安全教育活动，通过多种形式的安全教育活动，力求安全工作多层次、多角度、全覆盖。

(五)精细学生日常管理，构建和谐校园

1、建立健全各项制度，夯实日常管理基础

结合本科教学审核评估，对教育与心理科学系学生工作各项规章制度进行了翻检，让学生管理有章可循，有法可依。

2、加大早读考勤，加强困难学生督导

针对2018级新生采用班级学生早读出勤自查。每天由自律部及各班班委点名，每周对各班早读出勤率进行统计公示，保证了学生早读出勤率和学习效果。同时，各班辅导员对出现的问题及时进行跟踪，对于学业困难、沉迷网络、专业思想不浓厚的学生做好引导和教育，从而推动学生课堂管理。

3、狠抓寝室管理，日常管理落细落小

为进一步做好学生的日常管理，教育与心理科学系以宿舍安全管理为重点，采取了一系列措施。辅导员、学生会干部每周深入学生宿舍，检查宿舍卫生、夜不归宿情况等，排查安全隐患。每天对夜不归宿、违章用电的学生进行逐一谈话、批评教育，做到有问题及时发现、及时处理。同时，针对寝室建设，开展了“优秀团小组”、“优秀宿舍”等活动，通过这些行之有效的措施，增强了学生自我管理意思和防范意识，培养学生养成良好的生活习惯，营造和谐的学习生活环境。

三、清正廉洁，筑牢廉政防线，树立大局意识

一年来，我自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上与以总书记为核心的党中央保持高度一致。坚持政治底线，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉把党章党规作为必须遵守的行为准则和规范，严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等各项要求。进一步规范自身从政行为，自觉拒腐防变，守住小节，防微杜渐，处处做到严于律己。

在工作中，我能摆正位置，正确处理好工作关系，支持协助团委书记和党总支书记的工作，主动当好助手和参谋，做到尽职尽责不越权，帮忙不添乱，补台不拆台，团结协作，共谋我院共青团工作和教育与心理科学系工作的新思路，开创工作新局面。

四、存在的主要问题和努力方向

工作中有成绩也有不足，存在主要问题：

1、虽然在工作中努力学习了政治理论和团务知识，但学习还十分欠缺，尤其是深入学习党团知识方面，以至于在对团员青年的思想引领上，方法较为单一，举措也不够得力，与党委的期望存在较大差距。在接下来的工作中，要加强各方面的学习，更好的当好助手，加强团学建设和学生管理，提升工作质量。

2、还需进一步合理安排工作时间。几个月来，虽能基本完成各项任务，但充分思考工作，创新地开展工作显得不足。今后要在熟悉工作的基础上学会弹钢琴，把握重点，分清轻重缓急，调整好两个部门的时间安排，更加高效地完成工作任务。