生产安全部二00五年工作计划范文

生产安全部二00五年工作计划范文（共12篇）

篇1：生产安全部二00五年工作计划范文

开发区公交公司二00七年安全生产工作规划

为全面贯彻落实盛市、区安全生产工作会议和国务院发布的《于进一步加强安全生产工作的决定》精神，进一步做好今年的安全生产工作，开发区公交公司二00七年安全生产工作规划。明确工作任务，落实工作措施，实现我公司安全生产形势进一步稳定好转，确保我公司安全生产工作万无一失，特制定2007年公司安全生产工作规划。

一、指导思想和总体要求

2007年公司安全生产工作的指导思想和总体要求是“以三个代表”重要思想为指导，以科学的发展观统领安全生产工作全局，全面落实安全生产责任制，继续深化安全生产专项整治，强化安全监管，务实安全基础，促进我公司安全生产形势逐步好转，坚决遏制安全生产重大责任重大事故的发生，努力创建安全生产先进单位。

二、主要工作措施

㈠认清形势，提高认识牢固树立安全责任重于泰山的思想，进一步增强做好安全生产工作的责任感和紧迫感。要深刻认识对安全生产工作的长期性、艰巨性、认识到安全生产直接关系到群众生命财产，关系到党和政府的形象，关系到改革发展和稳定的大局，要代表广大人民群众根本利益的高度，充分认识安全生产的重要性。安全生产是人命关天的大事，与人民群众的生命安全和根本利益密切相连。要充分认识到安全生产是全面建设小康社会的前提和重要标志，是社会主义现代化建设的必然要求。如果安全生产搞不上去，伤亡事故不断，劳动者的生命安全和健康得不到保障，就会影响小康社会的步伐。各部室、各场站一定要抓好安全生产工作，思想认识统一到中央精神上来，统一到建设小康社会的总体部署上来，真正把安全生产摆在重中之重的位置，既要做为一项重要的业务工作，又要做为一项重要的政治任务常抓不懈。

㈡突出重点，加强工作，认真落实，安全生产的各项任务和措施

各部室、各场站和各车组按照上级部署以及签订的安全责任状，明确任务，加强领导，突出重点，下大力气，狠抓落实，确保今年安全生产工作在去年的基础上有一个大的变化。

一是要在专项整治上下功夫，认真落实各项防范措施，及时消除安全隐患。

坚持抓好交通事故为主要内容的安全生产专项整治，当前我市的车辆日益增多，交通事故频频发生，给我们公司全体职工和司乘人员安全生产带来很大的压力。所以，我们要抓好交通运输安全整治，全力降低交通事故。交通安全专项整治要以贯彻《道路交通安全法》为契机。大造交通安全宣传***.按照“五整顿、三加强”的具体工作要求，加强节日期间的交通安全检查，突出对重点时间、重点人员交通违章的纠查力度，杜绝乘客非法携带易燃、易爆、剧毒等危险品搭载客运车辆。

二是积极增加安全生产投入，努力提高安全生产条件。

必要的财力投入是搞好安全生产的物质保障，国务院《决定》中对企业安全费用提出，加大事故赔偿和安全生产风险抵押等方面作出了明确的规定，各类生产经营单位都要按照《安全生产法》的要求，提取保证安全生产资金，建立安全生产管理机构，配备安全生产管理人员，努力形成自我管理，自我约束的工作机制，规划方案《开发区公交公司二00七年安全生产工作规划》。

三是加强协作配合，加大执法力度，坚决堵绝事故发生

首先，要认真组织开展安全生产大检查。根据上级政府和有关部门开展专业安全生产安排，组织好各项安全生产大检查。同时把大检查和专项检查、日常监管结合起来，通过安全检查，解决难点、热点和群众反映强烈、关系群众生命财产安全的问题。每逢节假日安全消防要严格检查，对查出的重大事故隐患按照重特大事故隐患管理办法规定，做到登记备案，严格监控，分级负责，责任到人确保消除。

四是要严肃事故查处，严格责任追究，切实落实安全责任制，按照发生事故“四不放过”(原因不查清不放过、责任者不处理不放过、职工群众受不到教育不放过，没有防范措施不放过)的原则，严格追究事故责任人的责任，严肃处理事故有关人员，对重特大事故要按照国务院和省政府关于重特大安全事故进行责任追究的规定，层层查处，要通过责任追究加强各级领导，有关部门和生产经营单位的安全责任，便其真正把安全生产工作纳入到重要的议事日程，落实到实际工作中去。

三、加强领导，落实责任，努力形成良好的安全生产管理机制

一是要进一步健全责任制体系，层层落实，安全生产责任，各部门要切实加强安全生产工作的领导，单位一把手为安全生产第一责任人，要把安全生产工作时时刻刻放在心上，及时了解掌握本部门和场站安全生产情况，对重大问题要亲自抓，要健全和完善安全生产责任制，明确安全生产方面的责任，一级抓一级逐级落实。要严格责任追究，把要安全生产做为干部的政绩考核重要内容之一每月召开一次安全生产会议，分析、部署、督促和组织检查本公司的安全检查工作，对重特大安全事故隐患进行排查、整治，检查和会议都要有记录、有决定。经常组织人员对责任书的落实情况进行督查，促使加强管理，完善措施推进工作。

二是进一步加大宣传教育力度，不断提高全社会安全意识，要借助开展安全生产宣传月，百日竞赛等活动大张旗鼓地开展声势浩大的宣传教育活动。大造***，引导全社会高度关注和支持安全生产工作。要通过多种形势，宣传加强安全生产工作的重要性，宣传安全生产的典型和经验，对忽视安全生产导致重特大事故发生的典型事例，要深入剖析警示社会。特种作业人员机动车驾驶员和乘务员要培训考核，持证上岗，杜绝违章作业和违纪劳动纪律而引发的事故。

三是加强安全监管队伍建设。提高安全生产监管水平。要加强工作力度，健全工作制度，强化工作职能，全面开展业务，为搞好我公司全年的安全生产工作，要认识和做到安全工作只有起点，没有终点。我们要牢牢把握“安全第一、预防为主”的方针，发挥主动性和创造性，认真落实各项工作措施，把今年的安全生产工作搞得更加富有成效，努力创造良好的安全生产环境，为全公司的经济发展、社会稳定做出应有的贡献。

四、加大资金投入，确保安全生产

二OO七年我们为了保证公司的安全生产，在资金投入方面做了重要的规划，规划如下：

1、对全体驾驶员进行一次安全教育培训，并进行摸底考试对一些年龄较大或已不适应驾驶工作的给予换岗，确保驾驶队伍的质量。

2、为解决车辆拥挤问题，规划增加27路车辆，522路2辆增加209路车10辆，23路更新，26辆总投入1200余万元。

3、为确保车辆易想不到的火灾隐患，今后在购车的技术协议中必须增加车辆自动灭火装置，防患于未然。

4、大胆的进行技术设计，特别是针对27、28路“舒驰牌”客车离合器设计有缺陷的技术问题，进行彻底解决减轻驾驶员的劳动强度，提高安全生产指数。

二OO七年是安全生产重要的一年，我们将根据形势发展的需要，逐步调整安全生产规划，总之，最终目标是保证全年高质量的安全生产。

篇2：生产安全部二00五年工作计划范文

为进一步搞好我镇安全生产管理工作，保障人民生命财产安全，维护社会稳定，乡镇二00五年企业矿山安全生产目标管理责任书。根据岑溪市人民政府要求，特制定如下安全生产目标管理责任书：

一、责任目标

1、死亡重伤事故为0；

2、重大设备事故为0；

3、重大爆炸事故为0；

4、重大以上生产事故隐患查出率为100%；

5、安全隐患整改率达100%；

6、员工安全生产培训教育持证率达100%。

二、目标管理

1、各厂（矿）的法定代表人为安全生产第一责任人，各车间的责任人（业主）为安全生产的直接责任人。

2、严格按照《安全生产法》和《劳动法》规定，抓好企业（车间）的安全生产工作，把安全生产目标管理纳入工作的重要议事日程，要求全体员工办理有关安全责任保险。

3、各厂矿企业制订具体的安全生产管理制度和详细的安全生产操作规程，健全安全检查制度、安全教育培训制度、伤亡事故报告制度，建立安全事故应急处理预案、应急救援系统和事故应急处理中心。

4、各厂（矿）企业建立健全安全管理机构和人员配备，符合《安全生产法》规定。要有专职安全生产管理人员，负责督促和检查从业人员按操作规程从事生产，违反规程的要严肃处理，范文《乡镇二00五年企业矿山安全生产目标管理责任书》。

5、积极开展安全生产宣传教育活动，定期或不定期邀请上级安全、公安等部门到各单位（企业）开展安全生产讲座，提高安全意识。

6、安全生产目标责任书签订后，应立即把安全生产目标分解下达到车间，层层签订安全生产目标责任状，把安全监管责任量化到人，并制定切实可行措施，定期检查、督促落实。

7、应做好安全生产的自查工作，重大事故隐患排查每年至少4次，同时要主动接受镇安全生产督查组的检查，对存在的事故隐患，及时整改。

8、各厂（矿）企业应积极配合镇政府和有关部门做好安全生产工作，镇政府和有关部门下发的安全整改意见书，各厂（矿）企业务必严格执行，实施整改，对不实施整改的，其发生事故的一切经济、法律责任由企业承担。

9、应坚持汇报制度。做到每个月（每个双月的28日）要把本单位及属下单位有关安全生产的情况和安全检查整改等情况及时向镇安全生产办公室汇报。

10、发生安全事故时企业业主要迅速赶赴事故现场，组织抢救，并按规定的程序和时限上报事故及协助有关部门调查处理事故。

本责任状一式二份，双方签字后生效。

厂矿企业（盖章）：··· 主管单位（盖章）：

法定代表签字：···· 法定代表签字：

篇3：二00八年度安全生产工作总结

2008年，xxx在市委、市政府的正确领导下，在成都市xxx的业务指导下，认真学习安全生产工作原则，认真传达、贯彻、落实国务院、省、成都市安全生产工作精神，从讲政治的高度重视安全生产，以向人民生命财产负责的态度，坚持“安全第一，预防为主”的方针，切实加强领导，落实责任，严格管理，真正把加强安全生产工作列入重要议事日程，使全局上下形成协调配合，齐抓共管的工作局面，确保全局各项工作和安全生产顺利进行，全年无任何安全事故，实现“双零”目标。现将我局一年来安全生产工作情况总结如下：

一、高度重视，落实责任，健全制度

局党组、班子高度重视，把安全生产规划纳入xxx工作的重点，建立健全组织网络和制度。认真传达、贯彻、落实国务院、省、成都市有关安全生产工作会议精神，使全局干部群众绷紧安全生产这根弦，时时刻刻想安全、事事处处抓安全，坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真开展安全生产宣传教育，强化安全生产管理。成立以xxx同志为组长的安全生产领导小组，领导下组下设办公室在局行政办，负责安全生产日常工作，并落实专人负责安全生产工作。根据局班子的分工，按照“谁主管，谁负责”、“管生产必须管安全”的一岗双责制度，由分管安全工作的xxx同志具体负责抓安全生产工作，各科室按照职责，切实加强

安全生产管理，落实目标责任，按照与成都市xxx签订的2008年安全生产目标责任书内容，分解下达了《2008年安全生产目标责任》，落实安全生产责任人，实行安全生产目标责任制，并与各科室签定责任书，形成一层抓一层，层层抓落实。同时定期或不定期召开安全生产专题会议，认真分析、掌握安全生产情况，针对不安全因素，采取切实有效的措施加以解决。并建立健全各项规章制度，切实加大对安全生产工作的投入，加强对全局干部职工的安全意识和安全技能的教育，使大家人人懂安全，个个重安全。

二、加强宣传，采取措施，确保安全

我们在安全生产宣传教育活动中，加大安全生产的社会宣传力度，充分利用各种舆论工具，多形式广泛深入地开展安全生产宣传教育，进一步宣传党中央、国务院和省、成都市有关安全生产工作的一系列重要指示精神，宣传国家的安全生产政策、法规和安全生产知识。形成一个人人讲安全、人人关心安全的安全文化氛围。并积极参与安全生产知识竞赛和各种安全活动。根据我局工作的特点，按照职能职责，切实抓好以下几个方面的安全工作：

一是加强房屋安全和房屋装饰装修的管理。xxx

二是加大对直管公房的管理力度。

三是加强对车辆管理，认真执行车辆管理制度

四是在汛期制订了xxx防汛预案，三、加强监管，严格执法，强化实效

强化安全生产监督检查，确保安全生产无事故，是我们抓好安全生产工作的重要一环。为使安全生产工作有序进行，按照“四不放过”原则，即事故原因不查清不放过，事故责任人不处理不放过，事故单位和职工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。严格依照法律、法规，切实加大安全工作违纪查处力度。一方面加强对房屋拆迁、房屋安全、公房管理、车辆管理等的管理，严格依法，按制度，按程序加大执法力度，对存在不安全隐患的，限期整改，对不具备安全生产条件的，坚决停止生产。另一方面开展安全大检查，开展“三查找”活动，一查薄弱环节，二查主观原因，三查领导责任。针对查找出来的问题，进一步落实措施，限期改正。对发生安全事故的单位和个人，在查清事故原因、分清责任的基础上，依纪依法严肃处理，决不姑息。进一步完善机制，制定事故处置应急预案，提高保障公共安全和处置突发事件的能力。对在检查中发现存在安全隐患的及时向主管部门汇报。并协助上级有关部门督促相关单位立即进行整改，跟踪落实。

尽管一年来我们在安全生产方面做了大量工作，也取得了较好的成绩，确保平安无事故。但我们也清醒地看到，职工的安全意识的提高有一个反复教育、不断增强的过程，安全防范也需要进一步完善。在新的一年里我们将认真贯彻上级有关加强安全生产工作的重要指示，以中共十七大和十七届三中全会精神为指

篇4：生产安全部二00五年工作计划范文

2009年, 我乡安全生产工作在县委、政府的关心支持下, 在上级业务部门的指导和乡党委政府的正确领导下,按照县 委、县政府安全工作的部署和要求,认真贯彻和实施《安全 生产法》 ,坚持“安全

差距，今后，我们将严格贯彻落实省、地、县安全生产工作 会议精神，对照签订的责任书，积极探索适应我乡实际、能 够高效运转的安全生产工作机制。

篇5：二00五年工作总结工作打算

二、 继续做好企业职工退休审批工作。

三、 继续做好劳动工资统计工作。

四、 认真做好20文书及业务档案整理装订工作。

篇6：小学二00五年工作总结

我们**小学坚持以十六大精神为指导，努力实践“三个代表”重要思想，根据上级有关学校教育工作要求，以校长三年任期目标为工作出发点，以学生发展为本，紧紧围绕“教育事业上水平、素质教育求创新、队伍建设促提高、教育管理重实效”四个重点，以质量求生存，向管理要效益，与时俱进，开拓创新，团结一致，扎实工作，全面推进素质教育，不断提高学校的办学质量。

一、以凝聚力工程为抓手，努力提高全体教职工办学的积极性

学校要发展，关键是教师，所以提高全体教职工办学的积极性，凝聚全体教职员工的合力，是办好学校的前提条件，也是我校行政工作的首要任务。

1.注重凝聚力工程建设的内涵。以“育人”作为切入点，坚持从学校实际出发，以“科学理论武装人，以岗位职责塑造人，以[范文搜网-找文章，到范文搜网]真诚关心温暖人，以教育事业激励人”，全方位地提高广大教师的政治业务素质，促使凝聚力工程达到更高的层次。

(1)注重教师办公室文化建设，提高教师生命质量。今年，我校教师办公室的硬件设施得到彻底改造，墙面、地面、照明等方面全面改造;每个办公室配备了空调、电脑、饮水机、电话机等;办公家具完好无损，教师台玻璃统一划一。从外校老师赞叹的语气中我们知道，这样的办公条件在农村学校是不多见的。下半年，我们又着重布置办公室环境。制定《**小学办公室文化建设评估细则》，教师们充分发挥团队精神，以组室为单位，自己设计，动手制作，墙面、桌面布置一新。这一活动在很大程度上调动了广大教师的工作热情，激发了他们的创造能力，使办公室成为教师温暖的“家”。由此激发教工的工作热情，从而形成全校上下团结一致，齐心协力的良好局面。

(2)在生活上关心照顾，为教职工排忧解难。我们始终坚持为教工多办实事，激发教工工作热情，增强凝聚力。对有困难的在职及退休教师进行家访，对生病住院教工进行探望，对遇突发事件教工提供一切方便，全力相助，把关心和温暖及时送到教工家中。

(3)在事业上关心扶持，为教职工搭建舞台。学校为每位教师创设施展才华的舞台，帮助他们在事业上取得成功，这是凝聚力工程的重要工作。今年，我校教师共参与县级教学评比一次，开设县级观摩活动3次，片级教研活动2次，校级教研活动70多次，每位教师撰写教育教学论文一篇。通过组织教学评比、公开课展示、论文评比、征文演讲比赛、冬锻体育竞赛等各项活动，让教工的才华得以充分发展，从而激发教职工内在的自豪感与荣誉感，促进其实现自我价值的愿望，自然而然增强学校工作凝聚力。

(4)在政治上关心引导，提高教职工思想素质。通过组织学习，加强理想、信念、师德等正面教育，引导教师树立正确的世界观、人生观和价值观，树立“敬业爱生，教书育人”的奉献精神，关心教师思想的提高。一年中，有5人向党支部提出入党申请，2名预备党员转正，2名教师列为入党积极分子考察对象。

2.拓展凝聚力工程建设的途径。我们深知，民心的向背大而言之关系到国家的兴衰，小而言之影响到学校的发展。为此，学校的党政工领导班子经常一起研究如何增强教职工的主人翁意识，激发广大教职工的.创造力和积极性，促进党群、干群关系的改善，促进学校的民主管理和民主监督，推动学校的改革、发展和稳定。在多形式地抓好凝聚力工程建设的基础上，我们积极认真开展“阳光行动”工程――校务公开工作，编制“校务公开简报”，对涉及教师和学生切身利益的各项校务进行公开(如学校经费的使用情况、教职工职称的晋升和评优、教职工的福利待遇等)。到目前为止，我们已编制校务公开简报57期(本年度15期)。同时，有计划，有步骤地召开教代会，通过教代会这一民主模式，架起领导与群众之间的桥梁。今年，我校共召开教代会4次，其中举专题性会议2次，审议通过《**小学章程》、通报学校工作，征求代表意见。通过这一系列活动的开展，既促进了学校党风廉政建设，又密切了干群关系。广大教师对学校领导更加理解和信任，从而参与办学的积极性和主动性充分调动了起来。

二、以“六个一”活动为平台，加强师资队伍建设。

以“六个一”活动为平台，动员引导教师积极参与，切实提高广大教职工的道德修养和教育教学实践能力。按照《**小学师资队伍建设“六个一”活动方案》的总体要求，专任教师全部完成了“六个一”活动的各项任务。

篇7：二00五年城管工作报告

“>二00五年城管工作报告2007-12-07 17:01:56第1文秘网第1公文网二00五年城管工作报告二00五年城管工作报告(2)二00五年城管工作报告以人为本解难创优开创城市管理工作新局面各位领导，同志们：

这次工作会议的主要任务，是总结2004年城市管理工作、城市管理行政执法工作和市政公用事业的主要成绩，分析问题，研究对策，全面部署2005年工作。下面，我代表宁波市城市管理局、城市管理行政执法局，向大会作报告，请同志们认真讨论，并提出意见和建议。2004年工作回顾

2004年是全面贯彻落实科学发展观的起始之年，是城市管理工作、市政公用事业蓬勃发展的一年。一年来，在市委、市政府的领导下，在市人大、市政协的

监督、支持下，在省建设厅的帮助指导下，以党的十六届四中全会、市第十次党代会精神为指导，认真贯彻“六大联动”和“平安宁波”建设的要求，围绕解难创优工作目标，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，圆满完成了各项工作任务。回顾2004年，我们主要做了以下几个方面工作。

一、城市管理工作有新的突破

市政行业管理水平不断提高。出台了《宁波市市政公用设施维修项目招标投标管理办法》，加强了地下管线管理，规范了市政养护工作。在城区实施了中山路等人行道大修工程，完成人行道改造13万平方米，道路完好率等均符合标准。完成百丈东路等重要路段的灯光升级工程，亮灯率保持在98％以上，并采取各种措施节能省电。街容达标工作继续深化，市政养护评比活动广泛开展，余姚、北仑、江北等各县（市）区的市政管理水平都有了明显提高。慈溪、宁海、奉化、象山等县市加快了城区污水处理工程、中水回用工程、垃圾

填埋场等建设，改善城乡市政基础设施。

园林绿化工作继续推进。以增绿量、建精品为突破口，大力抓好城市绿化建设。一是实施了城区春季增绿工程，着重体现各类植物的合理配置，城区12条道路隔离带及两侧绿地等实行乔、灌木合理配种，种植树木20多个品种近20000余株。二是推出了绿地认管、古树名木认养和“我为社区添份绿”秋季义务植树等活动，城区21万多平方米绿地被义务认管。三是广泛开展了城区居住区占绿毁绿专项整治活动，取得良好效果。四是规范绿化管理，出台了《宁波市城市绿地养护技术规程》、《宁波市园林绿化养护招标投标管理办法》等一批规范性文件。五是完成动物园搬迁。

各县（市）区对绿化工作都十分重视，深入开展了群众性的造绿、爱绿、护绿活动。镇海区完成生态带建设200多万平方米，宁海县以建设宁波南部生态型中等城市为目标，城区新增绿地万平方米，鄞州区新增绿地万平方米。市容环卫行业管理

渐趋规范。按照属地管理的原则，推行环境卫生责任区制度，坚持日常管理、动态保洁、专项整治三者相结合，城区道路全面推行16至18小时保洁。抓好以车辆清洗场点整治、人行道整治、室外空调机整治等为重点的市容环境管理，促进街容街貌规范有序，圆满完成我市创建“国家卫生城市”的各项工作任务。江东、海曙、鄞州、北仑、余姚等县市区积极开展创建“省级街容达标示范路”活动，2004年共有7条道路通过考评，城区形象得到提升。江北区加强城乡环境整治，行政村基本实行生活垃圾集中收集处理。余姚市在构建垃圾中转系统方面成效显著。

内河管理上了一个新台阶。重点加强了主干河道日常养护，对内河保洁进行公开招投标，保洁水平不断提高。按照“统一规划、分步实施、重点疏浚、改善环境”的原则，实施新增河道疏浚工程。各县（市）区也加大了内河管理力度，慈溪市对9条河道实施综合整治，镇海区将内河整治作

为为民办实事的重点工作，多管齐下，收效明显。

城市管理领域应急能力得到加强。为提高应对突发事件的能力，制定了九大应急预案。一是三江大桥险情应急处置预案。二是路灯大面积黑灯应急处置预案。三是公交停车场火灾应急处置预案。四是城区排水应急处置预案。五是燃气事故应急处置预案。六是垃圾填埋场气体爆炸事故应急处置预案。七是市政公用工程重大质量安全事故应急处置预案。八是公交车发生特大交通事故应急处置预案。九是供水安全保障应急处置预案。

二、公用事业有新的发展

开源和节流并重，抓好城市供节水工作。2004年我市的供水形势非常严峻，对此我们采取了有力措施：一是抓好水资源调度。二是加快白溪水库引水工程、东钱湖水厂、大工业供水等供水项目建设，提高供水能力。完成北仑水厂二期扩建工程，新增日供水能力15万吨。三是抓好生产综合调度，提高供水水质，优化供水服务。完成一户一

表改造２万多户，累计完成近30万户的改造工作。各县（市）对自来水一户一表改造也日益重视，已在全大市范围内广泛推广。四是抓好节水工作，成立了创建节水型城市办公室，制定创建方案，加强计划用水管理和水平衡测试工作，实施了一系列有效的节水限水管理措施，成效明显。

实施公交优先，加快公共交通事业发展。确立公交优先发展的目标，编制完成宁波市公交专项规划，《宁波市公共汽车客运条例》已经市人大二审通过，《关于优先发展城市公共交通的实施意见》已由市政府

篇8：生产安全部二00五年工作计划范文

二○○四年工作总结和二OO五年工作安排

今年以来,在市局和县委、县政府的正确领导下，全局干部职工以十六大和十六届三中、四中全会精神为指导，紧紧围绕市局总体目标任务和全县经济工作中心，牢固树立和认真落实科学发展观，两手抓两手硬,标本兼治，从严治局,团结一致，负重奋进，为促进全县经济健康有序发展和三个文明建设作出了一定的贡献。现将我局2004年工作总结如下：

一、认真落实责任制,大力推进党风廉政建设工作。

1、健全机制，加强领导，不断加大党风廉政建设工作力度。

按照“一把手抓两手”和“谁主管谁负责”的原则，建立健全党组统一领导、一把手总负责、分管领导具体抓、股室各负其责的党风廉政建设领导体制和工作机制，签订党风廉政建设责任状，形成一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实的齐抓共管局面。一是健全组织体系。参照市局和县委、县政府会议精神制定《党风廉政建设工作实施意见》、《作风建设实施意见》，由于技术机构的改革，调整充实了党风廉政建设领导小组成员，定期不定期召开党风廉政建设工作会议，加强学习，宣传教育，明确任务，落实责任。二是完善分级管理体系。把实施党风廉政建设责任制作为检验两手抓、两手硬的具体体现，将党风廉政建设的任务分解为硬指标，纳入目标管理，使之与业务工作同步布置安排，同步检查落实，同步考核评比。三是强化责任体系。我们把党风廉政建设责任制的贯彻落实作为局、股室干部的任期目标，对责任制执行情况定期进行考核，并纳入岗位目标责任制考核和干部考核的内容，其考核结果与干部的任用和奖惩直接挂钩。对恪尽职守、严守廉洁自律规定的，予以表彰和奖励；对失职渎职、不负责任的，实行一票否决制，负责人当年不得参与先进评比。

2、局党组不断加强自身建设，带着群众干，做给群众看。

为了切实提高局党组一班人的领导管理水平，提高拒腐防变和抵御风险的能力，更好地担负起时代赋予的重任，局党组讨论通过了《南京市溧水质量技术监督局党组关于进一步加强自身建设的意见》、《南京市溧水质量技术监督局党组成员勤政廉政约法三章》、《南京市溧水质量技术监督局班子议事规则》，下发各股室、大队，并在全体职工大会上宣读，自觉接受市局、县委县政府和全体干部职工的监督。局党组成员努力发挥表率作用，做加强学习的表率，做廉洁从政的表率，做自觉接受监督的表率。据不完全统计，一年来班子成员上交各种有价证券、礼品达1.2万余元，拒收礼品18次，拒绝吃请达90余次。

3、强化措施抓落实，不断增强思想作风建设的有效性。

为了更好地贯彻执行市局和县委、县政府思想作风建设和行风建设要求，强化措施抓落实。一是加强学习。春节一过，我们安排一段时间组织专门学习，结合“树立科学发展观”、《行政许可法》等各类专题教育活动，并邀请县委党校老师作了“树立和落实科学发展观”的专题辅导。特别是《党内监督条例》、《党纪处分条例》颁布以后，局党组通过“四个加强”促两个《条例》学习。即加强组织。把两个《条例》的学习纳入党组中心学习组的学习计划，平时自学为主，每半个月集中组织一次交流；加强辅导。针对两个《条例》的重点、难点，举行学习会，组织专人作专题辅导，务求学深学透；加强考核。适时检查学习笔记，并组织全体公务员进行以两个《条例》为主要内容的党纪条规的知识测试；加强监督。看是否发扬求真务实的精神，理论结合实际学，将两个《条例》的贯彻落实到具体质监工作中去。二是加强内部制约。我们坚持把制度建设作为促进思想作风建设和行风建设各项措施落实的重要途径，用制度规范、约束人的行为，继续实施公示制度、政务公开制度等，形成了内部制约体系，提高了各项工作的透明度，达到了内强素质的目的。三是加强外部监督。我们实行政务公开，聘请行风监督员10名，定期召开行风监督员座谈会，发放征求意见函20份，收到整改意见38条，并为县重大推进项目派驻联络员，为我局外树形象打下了基础。

篇9：天城小学二00五年德育工作计划

二00五年德育工作计划

二○○五年三月十六日

二00五学年度天城小学德育工作计划

一、指导思想

认真学习《甘肃省小学德育工作十五规划》 , 以《规划》为指导 , 全面落实《甘肃省小学德育现代化工程实施意见》的要求 , 以素质教育为核心 , 以培养学生的创新精神和实践能力为重点 , 把思想教育、道德教育和心理健康教育有机地结合起来 , 通过开展生动活泼的校内外教育教学活动 , 对学生进行 “ 爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义 ” 为基本内容的公民道德教育 , 坚持以学生为中心 , 以学生发展为中心 , 以学生终身可持续发展为中心。

二、主要目标

1.理清实施德育现代化工程的思路，, 努力做到继承和创新的统一，着眼于德育工作的时代性；坚持理论与实践的统一，着眼于德育工作的系统性；坚持外在约束与内在要求的统一，着眼于德育工作的针对性；坚持训练与养成、熏陶与激励的统一，着眼于德育工作的时效性；努力做到成功的做法常规化，常规的做法理论化。

2.以教学科研带动德育工作的整体提高，进行 “ 实施激励教育，培养健全人格 ” 的课题研究，同时以课改为契机，加强对思品与生活，思品与社会等学科的育人功能的研究，确立以开发每一个学生潜能，培养健全人格为目的的教育理念，创设激励的氛围。

3.认真贯彻《公民道德实施纲要》 , 以 “ 学会做人 ” 为宗旨，进行基础道德教育和良好习惯的养成教育，把 “ 爱祖国、爱人民、爱劳

动、爱科学、爱社会主义 ” 的公民道德建设的基本要求与小学生日常行为规范融为一体，制定出个年级德育目标，贯穿于学校教育的各个环节。

三、具体做法

1.抓好学校德育阵地建设

思想道德素质是素质教育的灵魂 , 新学期德育工作要引道学生在 “ 如何做人 ” 上下功夫 , 要充分利用国旗下讲话、晨会课、思品课、红领巾电视、黑板报、宣传栏等多种渠道，弘扬中华民族的传统美德教育、五爱教育，教育学生如何做人、做一个怎样的人。让学生懂得：一个会关心人、帮助人、尊重人的人就是一个道德高尚、人格健全、善良的人。各种重要节日、纪念日蕴藏着宝贵的道德教育资源，要利用 “ 清明 ”、“ 五一 ”、“ 六一 ”“ 七一 ”、等节日对学生进行传统教育，开展 “ 爱祖国、爱家乡 ” 的主题队会，让学生在活动中接受教育，增强爱国、爱家乡的热情，激发为国而学的信心。

2.抓好德育分层目标的实施和小学生日常行为规范的训练

小学生日常行为规范是学生的行为准则，高尚品德、良好行为习惯必须从小养成。因此我们根据学生年龄特点，结合学生实际，加强班集体建设，注重平时的养成教育，让学生用身边的典型事例进行自我激励教育，要在 “ 严、细、实 ” 上下功夫，使学校成为学生健康成长的精神家园。

3.以活动为载体 , 力求取得成效

为使德育教育更具针对性、富有时代性、讲究实效性，必须根据学生的年龄特点开展丰富多采的活动，以活动为载体，让学生人人参与，在活动中体现自我、教育自我、提升自我。这学期重点围绕小公民道德建设开

展 “ 在校做个好学生，在家做个好孩子，在社会做个好公民 ” 系列活动，“ 和好书交朋友 ” 红领巾读书活动；请老干部作革命传统教育报告；请法制辅导员作法制教育讲座；在现有的爱国主义教育基地、法制教育基地的基础上，开发有利于促进学校德育教育的社区教育资源，组织学生进行社会实践活动。

四、本学期主要工作安排

三月份、学前教育。安全教育：看交通安全专题录象；、检查《守则》、《规范》背诵情况

３、行为习惯养成教育

四月份：

1、遵守社会公德教育、检查《守则》实施情况，加强学生行为规范教育。、开展 “ 争做文明小市民 ” 活动。强化学生的常规管理，并加强少先队常规礼仪管理。

五月份：、召开家长会、家长学校辅导、开展 “ 劳动小能手 ” 比赛。、心理健康教育、体验教育系列活动。

六月份：

１、心理健康教育讲座；

２、开展 “ 一帮一 ” 手拉手活动；３、公民道德教育活动；４、预防毒品教育 七月份：、德育工作经验交流会；２、进行假期安全教育。

篇10：二00五年灯塔扫盲工作总结

本，灯塔扫盲工作在各级政府的正确领导下，各位帮教人的认真负责指导下，取得了以下几方面的工作成绩：

一、形成共识，责任到人。为了保质保量完成本的扫盲工作任务，刚进入元月份学校负责人张建斌就主动与灯塔村干部联系，召开本的扫盲专题会。此次会议拟订了扫盲工作计划，并将全年计划的扫盲工作任务分别分配给了相关人，同时，有关人提出了很多有利于工作的建设性建议。

二、领导到位，指导有方。

１、面对学员居住分散、外出打工、思想麻痹等不利因素，村干部带者这些问题同村务工作紧密结合，一方面给在家的学员做思想工作，提高学员认识水平；另一方面给外出打工的学员定学习任务，对完不成任务者，村上暂缓退耕还林的补偿兑现或相关手续的办理。２、校长和班主任按月到户与学员谈心，了解学习情况，采取多种形式测试本月扫盲教学内容的学习成绩。

三、珍惜时间、加强管理。

学校的暑假时间，正好是农闲的时间，为了抓住这个有利的时机，村干部和学校校长一直在做外勤工作，确保学员按时到校参加集中性的面授学习。指导教师教学负责，扫盲班班主任不断加大班务管理力度，时时处处以关心学员为突破口，感动学员坚持到校认真学习。

四、齐心协作，成果累累。

通过各级领导的重视，校村两方的协调，指导教师和班主任的有机配合，帮教人和学员的相互支持，灯塔扫盲工作顺利地实施了本的扫盲工作计划。年终和年底的两次测试，科均成绩在８５分以上的占８０％，６０—８４分的占２０％，不合格的为零。总之，该校的扫盲工作，通过自查是合格的，取得了可喜的成绩。但是与邻校相比，比政府的高标准要求相比还是存在着一定的距离。该校有决心将２００６年的扫盲工作再推进一步。

灯塔小学

篇11：市科协二00五年工作总结

2005年，市科协在市委、市政府的领导和省科协的指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六届四中、五中全会精神，认真开展保持共产党员先进性教育活动，围绕“推动科技创新，突出重点特色，拓宽科普渠道，培养科技人才，强化自身建设”的工作思路，促进了“三个服务，一个加强”的更好落实，为我市跨越式发展，构建和谐社会做出了贡献。

一、发挥科协推动科技事业发展重要力量的作用，为经济社会可持续发展服务

（一）抓好“金桥工程”工作，做好第十三批市级项目立项

按照省科协和市“金桥工程”领导小组的安排，市科协在年初就对做好第十三批市级项目的申报作了精心布置，各级科协组织和部分市级机关积极参与架桥活动，认真组织项目申报。共收到推荐申报市级金桥工程项目109项[范文搜网-http://找文章，到范文搜网]，确定市级第十三批“金桥工程”项目62项，项目完成后可新增产值(总收入)26431万元，新增利税(纯收入)4893万元。“药用辅料空心胶囊的开发与生产”等7个项目列入省级第十四批项目。结合我市农业产业化发展前景，市科协重点组织了对“利用农作物稻杆生产黑木耳新技术推广”、“利用木耳生产下脚料解决农村生活能源”、“pIC配套系统猪品种的示范和推广”等20余个服务“三农”项目的实施。

（二）抓好农技协的巩固和发展，为“三农”工作服务

围绕服务“三农”，市、县（市、区）科协紧紧抓住农技协这支重要的技术力量，发挥农村科技人才作用，努力抓好农技协组织的巩固和发展。以农技协为依托，发挥农技协和农民人才作用，整合农村土地资源，促进农村民间资金转变，在农村着力推进“三个转变”。2005年新建农技协24个，总数达到652个，占全市农村合作经济组织85以上。协会产值在1000万元以上的达到38个(其中：产值在1亿元以上的4个、5000万至1亿元的8个)，市20强协会17个、省百强协会20个、全国百强协会3个。发展会员8.7万余户，带动农户39万余户。市、县科协积极帮助一批农技协培育自有品牌，引进新技术、新品种92项，实现经济效益36833万元，拓宽了经营与服务领域。

（三）抓好科技咨询工作，拓展咨询领域

积极协助成员单位做好工商年检，指导成员单位业务管理，开展了2005科技咨询企业资质等级、执业人员资格的年检工作。重点抓了全市科技咨询合同的签订和认证登记，年内签订各类技术合同80项，合同成交额达到2100万元，实现技术交易额达到1700万元；xx厂科技咨询服务中心充分抓住建设“重装基地”有利时机，大力开展科技咨询、技术服务等工作，取得了良好的社会效益和显著的经济效益。全面开展科技咨询企业改制，在总结了去年成功完成改制试点企业经验的同时，安排布置了今年全市科技咨询企业的改制工作和任务。积极组织全市第七批科技咨询机构及执业人员资质等级和执业资格的申报工作，共有265名同志取得了注册咨询师以上执业资格。

二、发挥科协工作的优势和特色，为提高公众科学文化素质，促进人的全面发展服务

(一)认真搞好科普宣传活动

各级科协组织积极参加和开展科普之春宣传月、“三下乡”、科技周、科普日和“金秋科普”宣传等活动。全年各县（市、区）科协、市级学（协、研究）会、企事业科协组织开展了形式多样的科普活动。牵头主办“全国科普日”、“金秋科普”、送科技进社区、企业科普等活动，并配合参与科普领导小组成员单位分别承办的“三下乡”活动。据统计，活动期间邀请专家为企业、院校和中小学生开展科技讲座37场次，科技人员参加活动5238人，宣传活动到达88个乡镇，举办科学发展观巡展13次，更换社区科普设施和科普挂图200余件，编印农民拔尖人才专业技术资料10万余份送到广大农民手中。xx县科协积极参与xx县“十万农民大培训”，组织科协干部、农技协技术人员结合专业生产实际为农民、农村党员、基层干部开展实用技术培训，xxx、xxx、等县（区）科协等也举办了内容丰富、形式多样的科普宣传活动。

(二)认真开展学术交流，活跃学术思想

篇12：*区档案局二00五年工作计划

w

ww.chazidian.com

4200chazidian.com/Article/“

target=”_blank">材料的安全，防止在落实合同过程中出现的盲目性和随意性，保护农民合法权益不受侵害。

2、进一步提高民营企业档案工作水平。近年来，全区经济持续高速发展，民营企业已成为我区“建设新天桥、实现新跨越”经济建设队伍中的生力军，因此建好民营企业档案，服务民营经济发展，既是档案部门服务于经济建设的中心工作，也是档案部门深化服务领域的内在要求。在档案进民企工作中，要进一步加大宣传力度，引导更多的民营企业树立档案工作理念，增强做好企业档案工作的自觉性。对山东百斯特电梯公司等已建立档案工作的企业要进一步提高规范化、现代化管理水平；对济南黄老太食品有限公司等几家规模以上的民营企业将作为今年民营企业建档的工作重点。

3、抓好建立信用档案工作。信用档案是企业、中介机构和个人等进行信用评估的重要依据，要按照市档案局制定的《关于加强信用文件管理意见》的要求，积极协调工商、税务、物价等部门建立信用档案，并在逐步完善提高的基础上，努力拓展信用档案工作新领域。

二、加强学习，更新观念，把“在服务中谋生存，在创新中求发展”的工作思路切实落到实处

围绕中心，服务大局，是档案工作永恒的主题。全区档案工作者要与时俱进，更新观念，紧跟全面建设小康社会的步伐，以“档案工作只有在服务中才能争得地位，只有在不断创新中才能谋求发展”的全新理念找准档案工作服务中心、服务大局的切入点，创造性地开展各项工作。在确保完成2003机关、企事业单位文书立卷工作任务的基础上，今年我区档案服务与创新工作将力争在以下几个层面取得突破。

1、进一步深化社区档案工作。社区档案和人民群众息息相关，搞好社区档案服务是档案部门实践“三个代表”重要思想的真实体现。因此，对社区档案工作要常抓不懈，要在全面完成社区建档的基础上，抓紧做好建章立制工作，把社区档案工作与各项社区建设活动紧密结合起来，丰富社区档案门类，健全社区档案工作体系，推动社区工作开展。继续完善下岗职工和失业人员、孤寡老人等特殊需求户档案，更好地为社区困难群众服务。同时要充分利用社区档案工作平台，指导各街办和社区管好退休人员的人事档案和健康档案。配合创建文明家庭，开展“特色家庭建档”活动。下半年要在全区评选出10户建档特色家庭参加市百家特色家庭建档评选活动。

2、积极做好就业和社保档案工作。针对全区劳动就业和社会保障档案的管理现状，我局将制定有效措施，重点抓好城镇下岗失业人员再就业档案的建档管理，为制定就业计划、开展就业培训提供服务。同时加大对农保处等社保机构业务档案的指导和管理力度，提高农村社会养老保险档案的管理水平，推动全区社会保障工作的健康发展。

3、着力抓好城建档案工作。一是抓好全区重点项目档案的收集整理归档工作。对列入区重点建设项目的城建单位要做好跟踪、监督和服务。二是抓好药山、桥北两个工业园区各类档案的收集整理和保管利用工作。具备条件的园区要建立独立档案室，条件尚不成熟的园区要与所在办镇协商，采用代管、代存方式，确保工业园区档案安全。三是抓好城建档案利用服务工作。要充分发挥已有地下管线档案的作用，制定相关措施，强制有关施工单位查阅地下管线档案，减少和避免相关事故的发生。

三、加大力度，夯实基础，确保档案基础业务建设健康发展

1、把标准馆舍建设列入议事日程。近几年，随着档案事业的飞速发展，区档案馆现有库房已远远不能满足进馆档案门类和数量迅猛增长对档案馆建设水平提出的新要求，为此，区档案局已向区政府提出建馆申请，争取区档案馆新馆建设尽快列入区建设规划。

2、积极开展“档案资源建设年”活动。各级档案部门要按照省、市档案局关于开展“档案资源建设年”活动的要求，把档案资源建设作为今年基础业务工作的重点来抓，力争在三个方面取得新突破。一是档案接收要有新内容。要根据形势发展和利用需求的变化，围绕“突出地方特色，反映时代特色”制定扩大档案馆接收范围的具体方案，尤其要抓好北园、泺口和药山等地区具有一定代表性的基层单位的档案进馆试点工作。二是档案征集要有新重点。要以纪念济南开埠百年为契机，重点做好济南近代以来历史档案资料的征集工作。要突出抓好老城区、老街巷的档案征集工作；抓好反映济南不同历史时期民风民俗、民间艺术、历史人物及方言等方面档案的收集和整理工作。三是机关单位档案收集要有新范围。机关档案室要适应机关职能的转变，进一步修订完善归档范围，在完成常规文件的收集归档任务的基础上，做好部门独立承办或代政府承办的重要工作、重大活动档案的积累、归档工作。四是现行文件的收集利用要有新举措。要在现有工作的基础上，不断深化制度建设，提高工作水平，并争取将其纳入政务信息公开体系，保证可公开现行文件的及时收集。进一步创新提供利用方式，更好地为领导决策、群众生活服好务。

四、与时俱进，加快发展，努力实现档案管理现代化，档案资源信息化

随着信息化技术的广泛采用和电子政务的加快推进，档案信息化建设已成为当前档案部门面临的一项重要而紧迫的任务，全区广大档案工作者要及时调整思想观念，顺应信息化时代发展要求，并按照国家档案局提出的文档一体化原则、电子文件与纸制载体并存原则、网络安全原则和《济南市信息化建设实施意见》的要求，制定切实可行的信息化和电子政务建设规划，分阶段、分步骤，加快推进档案资源数字化、信息管理标准化、信息服务网络化的进程。

1、努力推进档案信息网站建设。档案信息网站是实现档案资源信息化的基本载体，是衡量档案信息化水平的重要尺度。因此，年底前区档案局馆要基本建成规范的内部局域网，不断丰富网页内容，力争用一到两年的时间，开通独立的互联网站，实现档案资源的共享。

2、加强档案机读目录数据库建设。建立档案机读目录数据库是实现档案管理现代化的有效手段，是打好馆藏档案信息化基础的重要一环。为加快完善档案目录数据库建设，区档案馆按照有选择、分阶段、按步骤的思路，力争今年将馆藏主要全宗档案、可公开现行文件等热点档案目录全部输入微机，把现行文件阅览和档案查询利用工作变成便民利民的窗口、政府与百姓沟通的桥梁。

3、做好电子文件归档试点工作。电子文件归档是新生事物，各级档案部门要在认真学习国家档案局《电子公文归档管理暂行办法》的基础上，积极探索，勇于实践。区档案局将挑选1到2个电子文件收集保管较好的单位进行归档和接收进馆的试点工作，条件成熟后，逐步推开。

五、加强队伍建设，坚持依法治档

档案事业要发展，干部队伍是关键。全区各单位要按照政治强、业务精、作风好的要求加强档案队伍建设，全面提高档案工作者的法律法规意识和政治业务素质，为进一步加大依法治档力度提供可靠的人才保证。

1、加大教育培训力度，全面提高业务素质。按照全市档案工作会议精神要求，结合我区实际，今年要重点抓好“一个学习”、“两个培训”、“三个宣传”。“一个学习”指对“三个代表”重要思想、十六大和十六届三中全会精神等政治理论的学习；“两个培训”指档案基础业务培训和档案信息化培训；“三个宣传”指要做好对《中华人民共和国行政许可法》、修订后的《山东省档案条例》和《山东省档案管理考核办法》的宣传。通过以上的学习、培训和宣传，要使全区广大档案工作者做到政治理论水平有大的提高，档案业务能力有明显加强，法律法规意识有新的提升。同时要将政治理论的学习、法律法规的学习、档案业务培训同实际工作结合起来，力求以档案队伍建设和人才培养为依托，实现档案事业的可持续发展。

2、加大以法治档力度，进一步完善持证上岗制度。依法管档用档，是促进档案事业健康发展的重要保证，各单位要把依法治档意识贯穿工作始终，注重依法治档与业务工作的有机结合，做到融档案执法与业务建设之中，切实保证依法治档落到实处。同时与区人大、区政府等有关部门加强协作，继续加大档案行政执法力度，每年下半年的档案行政执法检查要做为一项常规工作，长抓不懈；要结合档案管理考核情况，实行档案执法检查通报制度，对严重违法并造成严重后果的事件，要依法严肃处理。同时要按照《山东省档案条例》的有关要求加大持证上岗培训力度，全区在职档案人员一律严格遵守先培训后上岗制度，凡是未取得“档案工作人员岗位资格证书”的人员一律不能从事档案工作。

3、逐步完善档案管理考核制度。《山东省档案管理考核办法》自去年颁布实施以来，有力地推动了全区档案事业的发展。区档案局要在现有基础上，按照《考核办法》要求，进一步完善考核机制，做到一年一检查、(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)一年一评比、一年一总结，对检查不合格的单位要亮黄牌，限期整改。同时区档案局要根据考核结果，并结合全市创建“示范档案室”活动的开展，按照“抓两头，促中间，带整体”的工作思路，在全区确定10个规范化档案室和10个欠规范档案室，做为重点联系和帮扶对象，带动全区档案工作整体水平的提高。