安全生产工作总结范文

2024-05-07

安全生产工作总结范文（通用6篇）

篇1：安全生产工作总结范文

安全生产工作个人总结

三年来，我本人工作按照“无间歇、无终止、时时警惕、处处落实”的要求，根据相关文件和重要会议精神，结合镇的实际情况，通过制定切实可行的方案措施、狠抓贯彻落实的方式，为全镇安全工作“零事故”工作目标的顺利实现提供了有效的保障。XX年被评为全市安全生产先进个人，镇被评为XX年全市安全产示范乡镇。现将三年工作总结如下：

一、安全生产工作具体做法和取得的成绩

三年来，我管安全生产工作在上级的领导下，全镇上下围绕科学发展的主题，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，按照国家、省、市、县的统一部署，以“一树立、三坚持、三强化”为工作重点，明确了谷里镇“1234”（即：一个目标“零事故”工作目标；两个理念“零起点、隐患即是事故”、三个机制“考评机制、奖惩机制、举报机制”、四个一切“安全工作高于一切、安全工作决定一切、安全工作否定一切、安全工作发展一切”）的工作思路，以加强领导、强化宣传为切入点，严格执行“党政同责、一岗双责、部门监管、联合执法、集中整治”，按“五落实”的工作方法认真开展工作。工作取得了一定的成绩，连续三年实现安全生产“零事故、零死亡”的目标，得到了上级部门的好评和肯定，并在XX年被市评为“安全生产示范乡镇”。

（一）提高认识，加强领导。

近年来，镇党委、政府始终把安全生产工作摆在全镇中心工作的重要位置，不断健全领导机制和管理机制，本着对社会、对人民群众、对各生产经营单位高度负责的态度，实行安全工作一级抓一级，一级对一级负责，不断提高对安全生产重要性的认识。制定并印发《谷里镇XX年安全生产工作安排意见》，成立以镇长为组长，镇分管领导为副组长，各相关职能部门负责人为成员的安全生产领导机构，配备了专职安全管理人员。实行“一周一报、一月一会”机制，每个阶段结束后都要写出阶段性汇报、总结并及时报送镇安委会。

（二）注重培训，强化宣传。

大力开展“全国六月安全生产月”活动，每年邀办三次以上的安全知识培训班，坚持每月召开一次安全生产专题会议、开展一次以上的安全宣传活动，制作安全文化宣传栏，打造安全文化宣传阵地，建立安全文化宣传长效机制，充分运用手机短信、电视、传单、标语等多种手段，有计划点、有重点、有内容的宣传《安全生产法》、《贵州省安全生产条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规。与此同时，认真开展安全生产“五进”活动，即安全生产知识“进企业、进社区、进家庭、进校园、进农村”，要求学校每周开一次安全班会。

（三）工作当中注重“五项落实”。

1、落实人员。初步构建了安全生产监督管理体系，建立了安监机构（安监站），配备了专职安全监管人员22人，兼职安全监管人员17人，专职安全监管人员均参加了省、地举办的培训班培训，做到持证上岗。每个村（社区）配备一名安全生产副主任和一名不公布信息的安全联络员，通过明暗两条保证信息及时上报，隐患及时排查治理。

2、落实经费。我镇按照人均5元（按户籍人口）的标准落实安全生产经费，今年下拨工作经费17万元，用于安全宣传资料、安全巡查车辆、安委会办公室、安全专职人员津贴、加班工资、打非治违举报奖励等各项开销，并且严格报账制度和监察制度，确保专款专用。

3、落实考核。严格执行月考评、季度考评和考评，每个月随机抽查一个企业和两个村进行考评，并根据考评结果兑现奖惩。

4、落实责任。安全责任，重在落实，我们的具体做法主要是：首先，主要领导负总责与分管安全领导负实责，并以“一岗双责”的形式，明确分管其他工作各领导在涉及安全方面的同等职责，要求各领导对安全工作“同安排、同部署、同总结”；其次，由各个分管领导将安全责任落实到各成员单位中去；最后，落实到各个企业、各个村的具体负责人员身上，要求安全专职人员对安全隐患一周一报，对重大隐患立即上报，并完善相关资料的收集、整理、归档。

5、落实“三查”制度。“三查”制度即对安全隐患的排查、对安排工作落实情况的督察和对安全监管人员到位情况的巡查。在对安全隐患的排查过程中，坚持采取“5+2”工作模式，用5天时间联合有关部门开展“巡查、检查、督查”、2天时间进行梳理造册、分析和总结，认真分析安全形势，制定下星期工作计划。对安排工作落实情况的督察过程中，主要检查之前发现的隐患的整改情况，自查自纠的执行力度，自我管理和闭合管理的落实情况。对安全监管人员到位情况的巡查过程中，对其到岗到位以及在岗履职情况通过实地查看、翻阅台账、向其身边同事求证等方式进行了解，严肃整治不到岗、不履职、玩忽职守等现象。

（四）点面结合，以点促面，确保安全工作取得实效。

安全工作涉及面广、困难度大，安全监管的众多内容和领域更是对有限的工作人员和工作经费提出了挑战，我们在工作当中经过认真的调研和分析，采取了有针对性的措施，将人力、物力、精力有限度地向安全生产示范点创建和重要时段、重要节点的安全监管倾斜。

1、全力创建安全生产示范点。在龙井沟村创建安全生产示范村，组建安全生产自管委员会，明确自管委员会的职能，在安全工作当中他治与自治相结合，并有意识的加强村民自治在安全工作当中的作用，与此同时，充分发挥安全生产自管委员会在安全常识的宣传教育、火灾防治“十户联防”、农业生产安全监管、民用电和机动车使用安全等方面的积极作用，在村级安全监管层面作出有益的尝试。在石桥煤矿创建安全生产示范企业，着力发挥安全隐患闭合管理在安全监管当中的作用，在制度上创新，在内容上丰富，在形式上规范，对查出的隐患进行分级管理，重大隐患实行挂牌管理，对一般隐患限期整改，并明确责任人，整改措施和完成时间，并将重要隐患的整改情况形成书面报告，报送镇安委会。

2、注重在重要时段和重要节点的安全工作。在春节、五

一、中秋、国庆、元旦等重大节日节点，安全工作压力尤其突出。一是人流量大，交通安全隐患突出；二是企业厂矿陆续放假，管理人员减少，工人安全意识容易松懈；三是在这些重要节点发生安全事故有着极差的社会影响；针对这些因素，我镇在每年的节假日和重要时段都成立专门的假期监管领导小组，制定实施方案，要求安全监管人员全部到岗到位，并实行重要地点轮班盯守制度，确保不出现安全事故。

二、清正廉洁，树立个人良好形象

主要表现在：作风廉洁，办事公道，品德高尚，从而树立了良好的个人形象。

作风廉洁。在实际工作中坚持不以权谋私，不行贿受贿，不搞钱权交易，不徇私舞弊，不投机钻营，不开后门。违纪违法的事一点不干，一尘不染。要做到这样，我主要做到了三条：一是不断进行反腐倡廉学习，对照正反两个方面的典型，认真反思，警钟长鸣，努力克服享乐主义、拜金主义和极端个人主义。二是事关全局的大事以及群众关注的热点、难点问题，都要及时向****汇报，经过领导班子研究决定，然后遵照执行，不独断专行。三是严格要求自己。作为镇武装部长，特别是我主抓**工作，是与基层打交道最为直接的工作，与群众接触的机会多。因此，自己工作的形象如何，直接关系到党和政府在群众中的形象，直接关系到整个**队伍建设。在我每次带队处理问题时，总是早作准备，早下村，力争把任务赶在中午前处理完毕，尽早返回镇里。如果工作需要中午留在村里走不了，不管是搞集中服务活动，还是两三个人处理社会问题，一律按照标准，简单就餐。在实际工作中，凡是要求同志们做到的，自己首先做到，为同志们做好表率。自己在工作、生活上作出好的表率的同时，我还注意加强计生队伍的廉政建设，制定了廉政工作制度，筑牢防腐倡廉的内部防线，做到警钟长鸣，使计生队伍干部职工思想上有明显提高，政治上有明显进步，作风上有明显转变，纪律上有明显增强，带出了一支作风正、工作硬的计生队伍，有力地促进了工作顺利开展。

一、强化学习，不断提高业务水平和自身素质

一是认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，努力提高理论修养，改造世界观，做到与时俱进。二是学习计划生育“一法三规一条例”，掌握人口发展规律，做到依法行政，力求在贯彻党的计划生育方针、政策和上级精神时不走样，并结合实际创造性地抓好落实。三是积极学习现代管理知识，不断更新、完善自我，力求使自己适应新时期人口与计划生育工作对领导干部的知识要求。通过学习进一步增强了党性观念，同党中央保持高度一致；增强了工作中的预见性和创造性，使自己较好地具备了适应本职工作的能力。能够正确处理国家、集体、个人三者之间的关系，时刻把党和人民的利益放在第一位，个人利益服从党和群众利益，平时注重关心社会，关心群众，关心集体，关心同志。注重从身边小事和本职工作做起。立足本职岗位，做到了干一行，爱一行，干一行，专一行。把自己平凡的工作，作为为广大群众服务的起点。在工作上，争创一流水平，坚决按照党的要求，同党中央保持高度一致，在学习、工作和生活中识大体、顾大局、讲党性、讲奉献，树立勤政廉政、淡泊名利、醉心事业、勤勤恳恳、一心为公的思想。

篇2：安全生产工作总结范文

培训工作总结

省安监局：

2005年是我局安全生产培训工作全面开展的一年。一年来，我们认真贯彻国家安监总局20号令《安全生产培训管理办法》，紧密围绕市局的中心工作，全面开展各类培训，在夯实培训基础，全面提升培训质量上狠下功夫，为提高各类人员安全技能、素质和意识起到了重要作用。

一、进一步规范了培训基础工作。

（一）认真贯彻国家安监总局20号令（《安全生产培训管理办法》）。依据20号令和省安监局《关于贯彻实施〈安全生产培训管理办法〉的意见》，结合我市实际，我们起草制定了《亳州市安全生产培训管理办法》。同时还出台了《亳州市生产经营单位主要负责人、安全管理人员培训大纲》，为指导各县区有序开展企业负责人、安全管理人员培训工作提供了依据。

（二）制定了年度培训计划。为完成2005年的培训任务，我们于年初制定了详细的培训计划，有计划、有步骤，紧锣密鼓地开展培训，收到了较好的效果。

（三）制定了培训、考核程序。为了更好地开展培训考核工作，实现标准化管理，根据以往的工作经验和工作实际，1

我们制定了全市安全培训考核程序，便于基层的操作和管理。

（四）组织全局公务员参加各种学习培训。安排本局及县区安全监察员参加了省安监局举办的培训班。举办了第三期乡镇领导干部安全生产管理知识培训班，全市109个乡镇和街道办事处主要负责人参加了培训班。我们邀请了省安监局副局长朱志林和质监、交通、公安、消防、教育等单位业务骨干授课，学习了《安徽省人民政府关于进一步加强安全生产工作的决定》、〈安全生产许可证条例〉等安全生产主体法及部门法津法规知识，使乡镇领导同志提高了素质，提高了理论水平和行政执法能力。我们还与市法制局配合，对谯城区乡镇83名安监所新进人员进行执法资格培训，领取了临时执法证，为基层开展安全监管工作提供了必备条件。

（五）进行了师资培训。按照省局要求和我市的实际，先后组织2批21名师资人员参加省级培训机构举办的师资培训。

二、全面开展各类培训。

今年各县区安监局、市质监局和古井特种作业人员培训中心共举办各类培训班47期，培训4606人，其中培训生产经营单位负责人、安全管理人员1574人，特种作业人员3032人，其中电工班6期，483人参加培训；焊工班17期，1414人参加培训；登高班2期，54人参加培训；厂内车班6期，304人参加培训；危化班1期，10人参加培训；非煤班1期，40人参加培训；烟花爆竹班13期，1524人参加培训。

三、加强全市培训基地建设。

全年共推荐4家具有代表性的培训机构，申请报批培训资质。目前各培训机构正在积极组织申报材料，并按照省局要求，进行自查自纠，改进办学条件，迎接我局初审。在审批的过程中，我们将本着合理布局、统筹兼顾、点面结合的原则，成熟一个报批一个。按照三、四级安全培训机构标准严格打分，不达标的坚决不报批，严格把好审批关。

四、做好注册安全工程师考务工作。

2005年是实行注册安全工程师考试制度的第二年，全市有70多人参加了考试，预计有5人通过考试。考试前，我们协助市人事局对报名人员进行了逐一审查，做了大量细致的工作。

当前我市安全生产培训工作还存在一定问题，表现在：一是支撑体系不全，全市只有一家具备三级资质的培训机构，局本身没有成立宣教中心：二是限于编制少，没有专职人员负责培训教育工作，安全培训工作由办公室负责；三由于人员不足，对于特作人员持证上岗的专项检查工作无法开展等。

针对存在的问题，明年我们将做好以下几个方面的工作：

一、继续夯实培训工作基础。

（一）进一步完善培训目标责任制考核。结合全年工作计划和全市安全监管中心工作，细化分解考核指标，确保目标实现。

（二）进一步完善培训制度。依据《安全生产法》和《安全生产培训管理办法》，结合实际制定相关的规章制度，指导全市的培训工作，协调市物价局、财政局出台相关收费标准，增加宣传教育经费投入，改善培训环境。

（三）进一步抓好培训机构建设。按照国家三级培训资质标准，加强县区培训机构基础建设。包括设施设备、教师队伍、试题库等软硬件建设。

（四）进一步加大培训工作执法检查力度。监督检查各县区、中央、省属和市属企业培训工作，加大执法力度。

二、广泛开展各类人员的培训。

（一）对培训人员进行培训。开展县区、乡（镇）负责培训工作人员的培训，预计50人，中央、省属和市属企业60人。

（二）乡镇长培训班一期，预计100人。

（三）乡镇、街道办事处安全监管员的培训1期，预计100人。

（四）规模以上生产经营单位负责人、安全管理人员培训1期，预计80人。

三、配合人事部门做好注册安全工程师资格审查和报名考试工作。

四、开展特种作业人员持证上岗专项执法检查活动。

五、增强服务意识，提高服务质量。

（一）有服务的程序和环节上以我们良好的工作态度换取基层单位的简便和快捷。

（二）公开服务承诺。根据服务承诺，提高工作效率，力争在最短时间内完成每一个环节的工作。

（三）转变工作作风。在培训、考核的具体工作中，经常深入基层，了解基层单位人员的受训情况，对于个别企业因工作不能派员的，我们根据实际情况，利用他们工作之余为企业培训。

附：2005年度培训情况统计表

篇3：2011安全生产工作

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导, 深入贯彻落实科学发展观, 适应经济社会发展的新要求和人民群众的新期待, 以科学发展为主题, 以加快转变经济发展方式为主线, 牢固树立以人为本、安全发展的理念, 坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针, 切实把事故预防作为促进安全生产的主攻方向, 把规范生产作为促进安全生产的重要保障, 把科技进步作为促进安全生产的重要支撑, 加强基础建设, 加强责任落实, 加强依法监管, 继续降低事故总量和伤亡人数, 减少职业危害, 有效防范和坚决遏制重特大事故, 努力促进全国安全生产状况的根本好转, 切实维护人民群众生命财产安全, 为促进经济长期平稳较快发展和社会和谐稳定提供有力的安全生产保障。

“十二五”时期安全生产奋斗目标

相对指标:主要是亿元GDP事故死亡率下降36%以上, 工矿商贸十万从业人员事故死亡率下降26%以上, 煤矿百万吨死亡率下降28%以上, 道路交通万车死亡率下降32%以上。

绝对指标:共计26项, 包括各类事故死亡人数下降8.1%以上, 工矿商贸事故死亡人数下降12.5%以上, 煤矿事故死亡人数下降12.5%以上等。

较大以上事故下降指标:各类较大事故起数下降15%以上, 重大事故起数下降15%以上, 特别重大事故起数下降50%以上。

职业健康工作目标:要求达到国家职业病防治规划规定的目标。

煤矿瓦斯抽采量, 安全监管部门基础设施达标率等预期性指标。

总体要求

按照张德江副总理在全国安全生产电视电话会议上重要讲话的要求, 全面贯彻党的十七届五中全会和中央经济工作会议精神, 紧紧围绕科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线, 深入贯彻落实科学发展观, 坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针, 牢固树立以人为本、安全发展的理念, 以深入贯彻落实国务院《通知》为核心, 以强化企业安全生产主体责任为重点, 继续深入开展“安全生产年”活动, 加强基础建设, 加强责任落实, 加强依法监督, 以“三深化”和“三推进”为重要抓手, 全面深化安全生产“三项行动”和“三项建设”, 继续降低事故总量, 有效防范和坚决遏制重特大事故, 促进安全生产形势的进一步稳定好转, 确保实现“十二五”时期安全生产工作的良好开局。

重点工作

深化企业主体责任落实

组织宣讲

以“安全责任、重在落实”为主题, 组织开展第10个全国“安全生产月”和“安全生产万里行”活动。各级安监机构会同有关方面组织宣讲团, 深入基层、深入企业, 结合《通知》下发以来在贯彻实施过程中出现的实际问题进行宣讲, 解疑释惑、破解难题, 推动《通知》各项政策规定的全面贯彻实行。

加强监管

认真落实《通知》关于地方政府安全生产责任的规定, 落实安监机构和相关部门的职责, 切实加强对各类企业安全生产的监管和指导。各地对照《通知》规定, 对企业安全发展规划、安全生产责任制、安全投入和隐患治理、领导人员现场带班、班组安全建设等进行全面检查, 指导督促企业严格履行安全生产主体责任, 建立完善“责任落实、基础扎实、投入到位、管理规范”的企业安全保障体系, 着力提高企业本质安全水平和事故防范能力。

严查事故

严肃事故查处和责任追究, 促使安全生产责任履行到位。认真执行事故查处挂牌督办制度, 落实督办责任, 提高督办效率。对瞒报、谎报、迟报事故以及事故后逃逸等行为, 要依法从重从快查处。对1周内发生3次较大以上事故的省份要发出警示通报, 发生重大以上事故的要采取约谈、通报和召开现场会等, 加大警示问责和督导整改力度。所有较大以上事故查处结果都要向社会公告, 接受人民群众监督。在事故查处过程中更加注重分析事故发生的深层次问题和原因, 提高事故调查工作的质量和调查报告的说服力;更加注重各部门的协调配合, 提高事故调查和结案效率;更加注重总结各类事故中的共性和规律性的问题, 亡羊补牢、举一反三, 有效避免同类事故的重复发生;更加注重查处重特大责任事故涉及的失职渎职和腐败行为, 有力推动安全责任落实。

加大宣教

加大宣教培训工作力度, 建立“面向基层、贴近实际、题材多样”完善的宣传教育培训体系, 着力提高从业人员安全素质和社会公众自救互救能力。继续实施“三项岗位”和企业全员培训工程。积极开展安全文化示范企业、安全诚信企业、安全社区、安全保障型城市、安全文化教育基地等创建工作。扶持发展安全文化产业, 繁荣安全文化市场。

深化依法监督

打击违法

以“打非治违”为有效手段, 深化依法监管。继续保持高压态势, 依法严厉打击无证无照进行生产经营和建设、不具备安全生产条件擅自生产、关闭取缔后擅自恢复生产等非法违法行为, 严肃纠正“三超” (即工业企业超能力、超强度、超定员组织生产, 交通运输企业超载、超限、超负荷运行) 等违规违章现象, 进一步巩固和扩大“打非”专项行动的成果。

严惩违法

按照张德江副总理提出的“四个一律”的要求, 严惩非法违法行为, 敢于碰硬, 绝不手软。要着力强化地方政府特别是县、乡政府的“打非”责任, 发现一起严肃查处并公告一起。对因非法违法生产、经营和建设而导致事故的要加大处罚力度, 构成犯罪的要依法追究刑事责任。

强化执法

严厉打击非法违法行为背后的“保护伞”“黑势力”。进一步加强安监机构与相关部门之间的协调配合, 建立和完善联合执法机制。加强和改进安全生产行政执法工作, 强化执法责任、完善执法手段、落实执法措施, 认真研究解决安全监管监察执法中出现的新情况新问题, 有效应对安全生产执法环境的深刻变化和严峻挑战, 进一步提高行政执法的针对性和实效性, 推进安全生产行政执法工作。

治理违章

深刻吸取一个时期来整合技改煤矿事故多发的教训, 严厉打击和认真治理资源整合、企业兼并重组过程中的非法违法与违规违章行为, 督促指导地方明确兼并重组产权主体转移过程中的安全责任主体, 严格按照规划和方案组织实施, 确保安全主体责任不缺位, 坚决杜绝一些整合技改煤矿假整合真生产、边技改边生产现象;认真治理城市规划和建设过程中的违规违章现象, 严防违章开挖、野蛮施工等导致管网泄漏燃烧等事故发生;严厉打击工程招投标、转包、分包等过程中的违法行为, 认真治理城市轨道交通、高速铁路、高速公路等建设与运行中的违规违章现象。

深化安全专项整治

煤矿安全

煤矿要认真落实全国煤矿瓦斯防治工作会议精神, 强力推进瓦斯先抽后采和综合治理, 切实抓好水害防治和井下防灾避险“六大系统”建设, 提升防范抵御瓦斯、水灾等事故灾害的能力。

非煤矿山

非煤矿山要加快淘汰落后, 2011年要再关闭整合一批隐患严重的小型金属与非金属矿山, 再治理1 000余座危、险、病尾矿库。化工安全

危险化学品要集中治理危及公众安全的重大隐患, 2011年所有安全防护距离不够的化工企业都要制定搬迁或关停计划并抓紧落实, 继续健全完善苏浙沪、环渤海地区危化品道路运输安全区域联合监控机制。

烟花爆竹

烟花爆竹要加快推行工厂化、标准化和机械化生产。

冶金行业

冶金企业要继续加强煤气安全管理, 开展高温液体安全隐患治理。

道路交通

道路交通要继续落实“五整顿”“三加强”, 尤其要认真整顿交通运输企业, 健全和落实运输安全责任制, 同时加大道路交通安全整治力度, 深化平安畅通县区创建、交通秩序示范公路创建、道路客运交通安全整治等活动。

综合监管

针对存在的隐患和突出问题, 继续深入开展建筑施工、铁路交通、水上交通、渔业船舶、农业机械、消防等行业领域的安全专项整治。各级安监机构要进一步加强与卫生、社保、工会等部门的协调配合, 认真贯彻执行《国家职业病防治规划》, 切实履行调整后的职责职能, 建立监管队伍, 做好职业卫生“三同时”监管、职业健康监护、职业卫生安全许可、职业健康培训和监督检查等工作, 推进重点行业领域职业危害治理。

推进安全生产科技进步

科技推广

在矿山企业强制推行井下防灾避险“六大系统”。在非煤矿山推广机械通风、中深孔爆破、高陡边坡安全监测、油气长输管道泄漏检测等技术和装备。在冶金机械制造企业推广行车定位、冲压机防坠落装置。在道路运输领域推广卫星定位动态监控和联网联控, 所有运输危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品的道路专用车辆, 旅游包车和三类以上的班线客车都要安装使用具有行驶记录功能的卫星定位装置。渔船要推广安装防撞自动识别系统。在三等以上尾矿库安装在线监控系统。大型起重机械要安装安全监控管理系统等。加强基础研究和开发, 抓紧矿山重大事故预防预警与控制、化学工业园区安全生产管控一体化、烟花爆竹自动化制装药、粉尘与高毒职业危害预防与控制、事故快速抢险及应急处置等关键技术与装备的研发。

技术支撑

制定实施安全生产监管部门和煤矿安全监察机构能力建设规划, 提高技术装备水平和监管监察能力。加快建立完善与工业化、信息化发展要求相适应的安全科技支撑体系, 充分发挥科研机构的科技创新作用, 把安全生产建立在依靠科技进步的可靠基础上。完善和规范对安全生产专业服务机构的监管办法, 充分发挥其作用。

推进企业安全达标

以广泛开展安全生产标准化创建活动为有效载体, 全面推进企业安全达标。从2011年起, 在全国工矿商贸和交通运输企业普遍开展以“企业达标升级”为主要内容的安全生产标准化创建活动。认真贯彻张德江副总理在全国煤矿班组安全建设促进会上的重要讲话精神, 把班组建设作为安全管理的关键环节, 从班组和岗位安全生产标准化这个基点抓起, 推动专业和企业达标, 把企业安全生产纳入制度化、规范化轨道, 夯实筑牢企业安全生产根基。

企业安全达标

危化品企业必须在2012年底前, 煤矿等其他高危行业企业必须在2011年底前达到三级以上安全生产标准化水平, 重点企业要达到一级标准。冶金机械等其他企业必须制定达标规划, 确保3年内全部达标, 逾期不达标的要依法停产整顿直至依法关闭。

健全安全标准

各级安监机构和有关部门要加强对这项工作的综合监管、监督管理和行业指导。要加快标准制修订工作, 健全完善行业安全生产标准体系;要分行业制定达标规划, 实施分类指导、分步实施;要注意抓典型, 先在本行业 (领域) 选树若干个达标示范企业, 发挥典型的引路作用, 逐步扩大覆盖面;要把达标创建活动与企业安全生产各项基础性工作有机结合起来, 与加强企业安全生产诚信建设结合起来, 逐步建立完善自我约束、持续改进、不断加强的企业安全生产长效机制, 在提高企业安全保障能力上见到实效。

推进长效机制建设

以建立健全安全生产法制体制机制为关键环节, 推进长效机制建设。继续抓好有关法律、法规和标准的制定修订工作, 支持和促进地方立法, 建立完善“规范完备、门类齐全、针对性强”的安全生产法律法规和政策标准体系。

齐抓共管

坚持和完善安全生产标本兼治各项政策措施, 认真落实高危行业安全生产费用提取和使用、安全风险抵押、责任保险等制度, 从规定之日起各地必须严格执行新的工亡职工赔偿标准。研究扩大安全生产专用设备所得税优惠范围, 为矿山井下防灾避险六大系统建设、道路交通动态监控等争取税收优惠。认真落实国务院《通知》明确的安全生产监管部门的综合监管职责, 公安、交通、国土资源、建设、工商、质检等部门的安全生产监督管理职责, 以及工业主管部门的安全生产指导职责, 进一步形成齐抓共管的工作合力。

完善监管

按照“分级负责、属地监管”和“国家监察、地方监管、企业负责”的原则, 进一步完善安全生产综合监管和煤矿安全生产工作体制机制。继续推动建立基层安全生产执法队伍, 推广乡镇街道建立安监站 (所) 、实行委托执法的经验。建立完善“覆盖全面、监管到位、监督有力”的政府监管和社会监督体系, 着力提高监察执法和群防群治能力。

建设应急救援体系

本着统筹规划、分步实施和政企结合、条块结合的原则, 抓紧建立完善“反应迅速、机动灵活、处置高效”的应急救援体系, 着力提高事故救援和应急处置能力。

矿山救援队

重点抓好先期建设的河北开滦、山西大同、黑龙江鹤岗、安徽淮南、河南平顶山、四川芙蓉、甘肃靖远等7个国家矿山救援队建设。依托大型企业, 通过中央财政支持和政策扶持, 建设国家 (区域) 矿山、危险化学品、油气田应急救援队。继续加强公安消防、公路交通、铁路运输、海上水上搜救、船舶溢油、民用航空、电力等行业 (领域) 专业应急救援体系建设。加强对应急能力建设专项资金的监督管理, 确保专款专用。

应急管理体制

加强政府和企业安全生产应急管理体制建设, 建立健全企业和政府对事故灾难的预防预警和应急处置机制。规范和加强重大危险源监管监控工作, 加强预案管理, 搞好应急演练。办好第五届国际矿山救援大会暨第三届国际应急管理论坛。

加强安监队伍建设

在全系统继续深入开展以“争做安全发展忠诚卫士、创建为民务实清廉安监机构”为主题的创先争优活动, 通过表彰先进、选树榜样、多方激励等方法途径, 尤其要充分发挥各级干部的带头表率作用, 把创先争优活动引向深入。今年下半年要启动5年一届的全国安全监管监察系统先进集体和先进工作者评选表彰工作, 明年工作会召开之时与人力资源和社会保障部联合实施表彰。

以迎接建党90周年为契机, 进一步加强安监队伍的思想政治建设、作风建设和业务能力建设。加强理论学习, 用中国特色社会主义理论和科学发展观武装头脑, 深刻领会党中央国务院对安全生产工作的决策部署和重要指示精神, 自觉从全局和战略高度来思考谋划安全生产工作, 积极破解安全发展难题, 使我们的工作更好地服从服务于推动科学发展、加快经济发展方式转变这一全党全国工作的大局。进一步强化宗旨意识、政治意识、责任意识和忧患意识, 把党和人民赋予的安全生产工作职责看得比泰山还重, 大力发扬求真务实、真抓实干精神, 倡导摸实情、说实话、出实招、干实事、求实效, 力戒浅薄浮躁、形式主义。

煤矿安全生产工作总体思路

认真贯彻落实党的十七届五中全会和中央经济工作会议精神, 深入贯彻落实科学发展观, 坚持“安全第一, 预防为主, 综合治理”的方针, 牢固树立以人为本、执政为民、安全发展的理念, 以深入贯彻落实国务院《通知》精神为核心, 以强化企业安全生产主体责任为重点, 继续深入开展“安全生产年”活动, 进一步加强煤矿安全基础建设, 加强安全监察监管, 不断深化安全生产“三项行动”和“三项建设”, 着力降低事故总量, 有效防范和坚决遏制重特大事故, 努力开创“十二五”煤矿安全生产工作新局面。

煤矿安全生产工作重点

深入贯彻《通知》

深入贯彻执行《通知》要求, 进一步推动企业落实主体责任。《通知》为做好新形势下煤矿安全工作指明了方向, 提供了强大支撑和坚强保证。因此, 要紧紧抓住机遇、深入贯彻落实, 有效推动各项工作。

持续宣传

健全完善一整套机制和制度, 通过继续深化“安全生产年”活动, 深入持久开展学习宣传, 领会好、执行好《通知》精神。

落实责任

继续抓紧制定出台贯彻落实的实施办法和配套措施, 强力推动企业安全生产主体责任落实到位, 规范煤矿安全生产行为。切实加强煤矿领导现场带班、隐患治理和事故查处挂牌督办等重要制度的落实, 坚决做到不安全不生产。

组织调研

定期组织专项调研督导活动, 通过督促检查煤矿企业落实国务院《通知》精神的具体做法, 了解各地贯彻落实进展情况, 并针对存在的问题, 提出改进和加强的意见建议, 务必把国务院《通知》的要求都落实到位, 进一步推动煤矿企业落实安全生产主体责任。

扎实推进“打非治违”

强化安全监察监管, 进一步推进“打非治违”行动深入开展。紧紧围绕落实国务院《通知》精神及有关要求, 进一步加大执法力度, 扎实推进“打非治违”。

“打非”重点

以非法违法生产经营建设行为和事故多发地区、基建技改、整合重组煤矿为重点, 抓住关键, 实施精确打击、重点打击、有效打击, 该停产整顿的要坚决停产整顿, 该取缔的要坚决取缔, 该关闭的要坚决关闭。

执法机制

加强对安全生产执法工作的组织领导, 完善联合执法机制, 依法严厉打击非法违法生产经营建设行为;对“打非”工作不力、未能取得实质性进展, 特别是包庇纵容非法违法行为、因非法违法导致事故发生的有关责任人, 要严肃追究责任。

规章制度

要健全完善安全生产规章制度, 加强煤矿生产过程安全管理, 严肃处理违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。

执法计划

完善落实执法计划, 依法严厉打击煤矿无证无照生产、不具备安全条件擅自生产、关闭取缔后“死灰复燃”及未批先建、批小建大等非法违法行为, 严肃查处煤矿超能力、超强度、超定员组织生产等违规违章现象。

深化煤矿瓦斯防治

强力推进先抽后采、综合治理的根本措施, 进一步深化煤矿瓦斯防治工作。全面贯彻落实全国煤矿瓦斯防治工作电视电话会议精神, 按照张德江副总理重要讲话要求, 有效防范和坚决遏制重特大瓦斯事故。

明确指标

以落实保护层开采和大面积预抽煤层瓦斯区域防突措施为重点, 督促煤矿企业严格做到不采突出面、不掘突出头;把能否落实“两个四位一体”综合防突措施作为评估煤矿是否具备煤与瓦斯突出防治能力的重要指标, 提升矿井防治技术水平。

开展监察

认真落实《煤矿瓦斯抽采基本指标》要求, 督促煤矿企业建立瓦斯抽采达标自我评估体系, 组织各地开展瓦斯抽采达标监督检查和专项监察, 建立和完善瓦斯抽采管理和考核等制度, 督促高瓦斯和突出矿井严格落实瓦斯应抽尽抽、不抽不采的要求, 对抽采不达标的矿井实施停产整顿。

瓦斯防治

今年将出台新的规定, 将所有煤矿分为瓦斯矿井、高瓦斯矿井、煤与瓦斯突出矿井3大类, 取消低瓦斯矿井等级, 所有矿井一律按瓦斯矿井管理。要加快瓦斯灾害防治等关键技术、重大装备的研发, 推广煤矿瓦斯治理利用先进适用技术, 进一步实施瓦斯防治示范“双百工程”, 推进所有煤矿建设瓦斯防治工作体系。

抽采达标

严格落实“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的要求, 切实做到“三严格、三加强”, 即:严格遵守采掘作业的安全操作规程, 严格落实“两个四位一体”综合防突措施, 严格执行领导干部带班下井制度;加强作业现场瓦斯实时监测监控, 加强通风管理, 加强现场劳动组织管理, 有效防范事故。

政策引导

要认真执行安全费用提取使用规定, 组织落实好国债补助资金支持的煤矿瓦斯防治和安全技术改造项目, 加强协调、推动落实瓦斯抽采达标、发电上网加价、利用补贴政策等落实到位。

推进企业兼并重组整合技改

坚决淘汰落后生产能力, 进一步推进企业兼并重组和整合技改工作。深入贯彻落实《国务院关于进一步加强淘汰落后产能工作的通知》和国务院办公厅转发的《关于加快推进煤矿企业兼并重组的若干意见》要求, 研究制定相关措施, 严格安全许可, 扎实推进工作。

兼并重组

继续支持有条件的大型企业或企业集团兼并重组小煤矿, 督促指导参与兼并重组的各方, 明确主体, 落实责任, 加强管理, 加大投入, 提高水平, 防范事故。

完善机制

坚持严格准入和有序退出。新建、在建和整合技改矿井, 要充分考虑地质灾害、技术防治水平等因素, 科学进行规划设计和安全评价;经论证现有技术难以有效治理的高瓦斯矿井、煤与瓦斯突出矿井和其他灾害严重的矿井, 要下决心停产整顿, 有序退出。

严格执法

各地区要认真落实国家安全监管总局、国家煤矿安全监察局等13部委局《关于进一步规范煤矿资源整合技改工作的通知》要求, 对相关矿井进行全面清理整顿, 严格执法, 对那些借整合或技改之名、行违法违规组织生产之实的矿井, 坚决依法予以关闭。

推进安全基层管理

以推进安全质量标准化建设为重点, 进一步强化安全基层基础管理。

安全质量达标

不断推进以“三达标” (岗位达标、专业达标、企业达标) 为内容的煤矿安全质量标准化建设, 选树典型, 总结经验, 适时命名表彰一批示范企业。同时, 对2011年底达不到省级安全质量标准化最低等级的煤矿, 一律停产整改;限期仍未达标的, 要依法予以关闭。

加强班组管理

要遵照张德江副总理重要讲话要求, 以落实岗位安全责任制为核心, 以提升班组安全管理水平为重点, 研究出台《煤矿班组安全建设规定》, 督促指导企业研究编制建设规划和管理标准, 切实发挥班组长安全生产前沿阵地作用, 真正实现“五落实” (企业安全生产责任落实到班组、各项安全管理措施落实到班组、安全防范技能落实到班组、企业安全文化建设落实到班组、党和政府对煤矿工人的关怀落实到班组) 。同时, 加大宣传力度, 迅速掀起一个煤矿班组安全建设的新热潮。

领导带班下井

把企业执行该制度情况作为煤矿安全执法的重要内容, 对达不到《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》要求的, 要严肃问责。

隐患排查治理

督促指导各地区、各煤矿企业认真执行和落实隐患排查、治理、报告制度和重大隐患挂牌督办制度, 建立并实施风险预控管理体系。对存在重大隐患的, 必须停产整改, 并要实行整改效果评价, 确保整改到位。

小煤矿机械化

各地要按照国家安全监管总局、国家煤矿安全监察局等4部门《关于推进小型煤矿机械化的指导意见》, 制定发展规划, 推进组织实施。

安全教育培训

出台《安全培训规定》, 规范安全培训工作, 不断提高从业人员素质。“三项岗位人员”要持证上岗;煤矿职工必须全部培训合格, 企业要严格依法依规与职工签订劳动合同, 切实维护职工合法权益。

提升煤矿安全保障力

坚持实施“科技兴安”战略进一步提升煤矿安全保障能力。积极建立与工业化、信息化发展相适应的煤矿安全科技支撑体系, 切实提高煤矿技术装备水平和安全保障能力。

建设“六大系统”

全力推进“六大系统”建设步伐, 加大督促检查力度, 发挥典型示范作用, 推进实现分期建设的目标, 逾期未达标的, 依法暂扣安全生产许可证。

强化安全职能

认真落实企业安全生产技术管理责任制, 宣传好、贯彻好、应用好《煤矿总工程师技术手册》, 强化企业总工程师技术决策权和指挥权, 强化企业技术管理机构的安全职能, 落实安全技术管理责任, 加强企业安全技术队伍建设。

开展科技攻关

围绕瓦斯、水害、火灾等重大灾害预警和防治体系建设, 积极开展产学研科技攻关, 大力推广煤矿新技术、新装备的同时, 及时淘汰落后技术、装备, 提升煤矿安全管理信息化、数字化水平。

提高事故调查处理水平

严格事故查处和责任追究, 进一步用事故教训推动工作。以切实维护广大人民群众最关心、最直接最现实的利益为出发点, 坚持以人为本、执政为民, 进一步提高煤矿事故调查处理工作的能力和水平。

严肃查处事故

坚持“实事求是、依法依规、注重实效”的要求和“四不放过”原则, 做到“四个更加注重”, 即:更加注重分析研究事故深层次的技术和管理原因, 提高事故调查质量;更加注重事故调查过程中的协调沟通, 提高事故按期结案率;更加注重完善挂牌督办制度, 落实事故后约谈、现场分析会、事故通报和跟踪督导“四项制度”, 确保责任追究落实到位;更加注重总结各类事故中的共性和规律性问题, 并及时上升为法律法规、规程标准。

严格追究责任

做到“四个加大”, 即:加大对非法违法生产导致事故查处力度, 加大对重大隐患整改不力引发事故的查处力度, 加大对事故瞒报、谎报、迟报、逃匿行为的责任追究力度, 加大对责任追究落实情况的监督检查力度。

严厉查处腐败

加大煤矿事故举报信息核查力度, 加大对重特大事故背后腐败行为的惩处力度, 并要充分发挥社会和舆论的监督作用。

加强安全监察队伍建设

继续深入开展“创先争优”活动, 进一步加强安全监察监管队伍执法能力建设。各级煤矿安全监察监管机构要深入开展以“争做安全发展忠诚卫士、创建为民务实清廉安监机构”为主题的创先争优活动更好地履行党和人民赋予的职责。

争先创优

深入学习贯彻党的十七届五中全会和中央经济工作会议精神, 贯彻落实中央领导同志关于深入开展创先争优活动的一系列重要讲话精神, 不断提高思想认识, 积极投身于创先争优活动, 不断提高政治意识、宗旨意识、大局意识、责任意识, 认真履行工作职责。

党风廉政

认真贯彻落实党中央、国务院和中央纪委关于党风廉政建设的有关规定, 不断强化党风廉政建设“一岗双责”, 推进政务公开, 强化监督, 廉洁从政。

执法效能

篇4：安全生产工作总结范文

[关键词]工会；煤矿安全生产；作用

现代的煤矿企业通过快速发展，才逐步脱掉了过去粗放式管理模式，一步步发展到今天，随着高科技的广泛应用，不仅仅是企业的发展水平提高了，煤矿工人的素质和安全意识也相应提高了很多，在近几年社会快速发展的过程中，煤矿企业的管理发展不但有质量标准化和精细化模式，而且还有更进一步的“五精”管理，这个过程是一个需要逐步拓展的过程，其实不管是哪个阶段，主要因素还是人，因为精美管理的本质中，起决定因素的还是“人文化，”核心是以“以文化人”，通过对职工心灵美、语言美、行为美和工作兴趣美的训练和培养，树立职工的梦想意识、理念意识和目标意识，有了这些理念和意识做基础，煤矿安全生产才有保障.

一、围绕当前煤炭市场大环境，找准工会工作的切入点

当前，受随着煤炭市场的大环境的影响，煤矿企业工会应找准工作的切入点，做好宣传工作，紧紧围绕安全生产工作，转变思路不断创新管理模式，找出新的工作方式和方法，具体有一下几点值得思考：

一是要增强主动性。提升工会工作人员的自身素质和能力，在具体工作过程中，要紧密结合当前煤矿企业发展的实际情况，提高认识，解放思想、创新管理模式、改进措施，适应煤矿企业发展的需求，不断拓展职工的需求，要切实为职工服务为己任，帮助职工解决工作和生活中的困难和问题，为安全生产服务，当好职工的贴心人，让职工安心的工作。

二是要更新观念。要改变观念提高认识，尽快适应煤炭市场的发展变化，在当前煤炭市场遇冷的大环境下，要积极正确的引导职工发扬积极向上团结务实的精神，在工作要有迎接挑战的新变化和新思想，一切的工作要以适应当前的煤炭市场的形势发展和需求为前提，要引导职工有“捂紧钱袋子、过好紧日子”的思想，逐步提高危机意识和节约意识，鼓励职工在做好安全生产工作的同时，还要树立勤俭办企业的大局意识和增强职工与企业个共同度难关的信心和决心。

三是要强化意识。要以“强化红线意识、促进安全发展”为主题，不断强化职工的安全意识，因为安全生产工作是一个需要长期坚持的工作，要想让职工清楚自己的安全生产方面应享有的权利和义务是什么？首先将强职工的安全培训教育，强化职工在安全方面的知识，通过一系列的举措，把职工的思想集中统一到安全生产上来，在具体的安全生产过程中，要从实际出发，根据各个时期生产任务的不同，开展形式多样的安全文化宣传教育活动，营造良好的舆论氛围，让职工牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”思想，这是安全宣传工作中的重点工作。其次还要加强安全生产宣传教育，弘扬安全文化，普及安全知识，通过不断的加强职工的安全培训学习，来提升职工的安全行为和素养，有效防范和坚决遏制各类生产事故发生，确保安全生产态势稳定向好的发展。

二、结合安全生产工作，引领职立足岗位积极创新

工会作为企业单位新闻宣传主体，首先要结合《煤矿安全规程》和《安全生产法》为职工树立正确的舆论导向，并结合“安全文化建设”进行宣传教育，让职工立足本岗位，积极搞创新，搞“小发明、小窍门、小绝活、小改革，”和新近的作业法，优秀的管理法、科技创新法及合理化建议等，培养职工的创新意识、创新思维和创造能力，进而丰富企业安全文化，使职工逐渐形成安全生产的归属感和认同感。

一是强化现场控制，工会应发挥好监督检查作用，因为生产一线是煤矿安全工作的着力点和落脚点，对于涉及到保障职工安全与健康内容的制度、规定，工会要以这些内容作为重点，积极的宣传引导职工学习，把思想统一到按章作业、按章操作上，现代化的煤矿企业对质量标准化化和精细化的要求和技术越来越高了，相对职工素质和技能要求也有了较高的要求，职工作为生产一线的直接操作者，在安全生产过程中，抓好他们的安全意识和安全行为就成了最重要的工作，工会作为宣传主题，应该做好舆论导向工作，多给职工宣传当前的安全生产方针，安全生产新技术和新技能，让职工在提升素质的同时还能强化安全意识，提高技能。

二是结合“安全文化建设”进行宣传教育，通过鼓励职工立足本岗位，积极搞“小发明、小窍门、小绝招、小改革”和精优作业法，精优作业现场等优秀的工作方法等，培养职工的创新意识、创造思维和创新方法，来推进企业的安全文化建设，使职工紧紧围绕安全生产来工作，要在节约的基础上做好技术搞创新，在这个过程中，要善于总结、提炼、要按照既定的目标来做。

三是结合实际，开展劳动竞赛活动，工会应发挥好组织激励作用。要实现有效的管理，就需要通过物质和精神双重的动力，首先是充分调动职工参与的积极性，特别是在煤炭市场预冷的大环境下，开展安全工作有必要适当的利用一些特殊的鼓励办法来激励职工的积极性，比如说建立榜样鼓舞榜，给“技术创新能手”制作宣传排版，照光荣相片等，然后充分利用“蝴蝶效应”大张旗鼓的宣传，不仅使创新本人受益，同时能使更多职工受到激励。

三、以班组建设为基础，不断强化队伍建设

班组作为企业培育，培养技能人才的重要阵地，也是职工实现人生价值的舞台。各级管理人员、职工不但要提高对班组建设的认识，而且要积极的投身到班组建设中去，把企业的发展过程当成个人成长过程中的一段经历，立足班组建设，提高职工参与和自控能力，把企业的利益和职工的利益紧密的联系起来，不断激发班组成员抓后班组建设的信心的决心，只有大家齐心协力，统一认识，在工作中积极解决可能出现的困难和问题，为企业的发展建言献策，企业才会有所发展。

要做好班组建设工作，还要抓好基础管理工作，因为班组是生产一线最基层的单位，最清楚生产中存在问题和需要改进的地方，也是最容易在安全生产的重要环节和安全阵地。因为一个班组的水平高低，体现的不仅仅是一个人，或者一个班组，重要的是代表着的一个区队或者一个企业，所以说，只有班组的水平提高了，企业的凝聚力和竞争力才会随着提高，班组的软硬件才会跟着提高，这个过程没有捷径，因为学习本身就是一个漫长的过程，知识也是需要积累的，只有不断的开创学习型班组活动，才能提高职工的文化知识功底和技术创新能力。

篇5：安全生产工作总结范文

（一）20XX年，我项目部始终贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针。认真贯彻落实上级单位下发的有关安全生产工作的文件精神和要求。严格防范安全生产事故发生，全面落实安全生产责任制。20XX未发生一起人身伤亡、机械设备损坏、火灾及其他安全事故，为XXX项目部全面完成年终生产目标奠定基础，现将20XX安全生产工作情况总结汇报如下：

一、工程概况

本合同工程位于吉林省集安市境内，合同主体工程为隧洞工程，计划20XX年8月掘进至17#支洞与主洞交叉处的扩大洞室内检修，经过3个月检修工作后计划于20XX年8月掘进至7#支洞与主洞交叉处的扩大洞室内拆卸，由20#支洞运出。截止目前约掘进5600m。生产经营产值约为：9080.18万元。

二、安全生产基础建设和制度建设情况

1、项目部于年初成立了安全生产领导小组，明确了安全生产领导小组成员及职责，并根据公司《安全生产考核管理制度》及《安全生产责任制度》及《安全风险抵押金管理办法》中的规定要求，下发了《关于缴纳安全风险抵押金的通知》，通过层层签订“安全生产责任书”，把安全生产工作目标任务层层分解，形成了“横到边、纵到底”的安全生产工作格局。上至项目经理下至班组长，累计签订“安全生产责任书”20份，缴纳安全风险抵押金共计90000元。

2、结合项目部施工特点编制了“安全管理制度汇编”，包括《安全生产责任制度》、《安全投入制度》、《安全会议制度》、《安全检查制度》、《施工机械设备管理制度》、《紧急避险制度》等33项安全管理制度；36项安全操作规程，7项安全管理规定，8项安全措施、方案，并正式下发实施；使安全生产工作逐步走上了规范化、制度化的轨道。

三、安全教育培训及安全宣传教育工作开展情况

1、安全教育培训情况

项目部从国家法律法规、标准、规范及施工生产实际情况等多方面入手，积极编写具有“针对性、实用性”的安全教育培训资料。通过三级安全教育、观看事故案例视频及发放员工安全手册等多种教育手段，全面提升员工安全意识。全年累计培训73场次，累计培训人数513人，入场教育培训率达100%；其中小火车安全运行专题教育2次、一线施工人员专题教育4次、安全视频案例分析专题教育4次，真正做到了安全教育全员覆盖。并根据本项目施工特点及对特种作业人员的需求，项目部先后于20XX年2月组织2人赴西安进行非煤矿山安全管理人员培训取证；20XX年6月组织2人赴西安进行安全培训延期取证；20XX年7月组织6人赴通化市参加起重机械司机操作取证；20XX年11月组织3人赴西安进行3类人员安全培训取证。通过培训提高了安全管理人员的安全管理水平及特种作业人员的岗位操作技能。

2、安全宣传教育情况

为了营造一个良好的安全生产氛围，项目部采取多种形式，通过悬挂安全生产条幅、制作安全生产板报、举办以“我要安全”说一句话及安全知识咨询日等一系列宣传教育手段，加强了安全生产法律法规和安全生产知识的宣传，使安全生产深入人心。全年累计悬挂安全条幅16个；制作安全板报3个、安全宣传牌3个，粘贴安全宣传画36幅；举办以“我要安全”说一句话及安全生产咨询日活动各1次。

四、安全检查及隐患排查治理情况

为消除施工现场安全隐患，不断完善安全防护措施。依据项目部《安全检查制度》及公司、分局相关文件要求，认真执行日常巡查、周检查、月检查、安全隐患排查及施工用电、特种设备、车辆等各项检查，都能够做到有计划、有检查、有整改、有总结，对查出的各类安全隐患和不符合安全规范的事项都按规定进行了整改及落实，全年累计排查隐患75项。其中，一般隐患：65项，重大隐患：10项，已按照要求全部整改完成。整改率：100%。

五、安全活动开展情况

项目部认真贯彻落实公司、分局及上级单位下发的文件精神和要求，扎实开展了“六打六治”、“七查七看”、“打非治违亮剑行动”、“安全生产月”、“一线员工应急培训”及防洪度汛、地质灾害、消防及交通安全等一系列安全专项检查、教育活动，强化了安全生产基础工作，稳定了安全生产总体形势。全年累计开展专项安全检查、教育活动15次。对检查出的安全隐患及问题，全部能够按要求整改完成，同时认真总结吸取教训，使安全检查真正做到了有计划、有检查、有整改、有总结、有提高。

六、安全事故情况

严格按照公司《安全生产事故管理制度》、《安全事故调查制度》开展安全事故管理工作，全年未发生承担主要责任生产安全死亡事故，未发生设备、火灾等其它安全事故。因工轻伤率控制在5‰以内，实现了项目部制定的安全生产目标。

七、职业健康管理情况

项目部严格按照公司制定的《职业病防治管理制度》及项目部制定的《职业病防治管理办法》开展职业病防治工作，每月按时发放防尘口罩、防噪音耳塞等职业病防治用品。并于20XX年6月25日下发了项目安字【20XX】12号《关于员工参加职业健康体检的通知》，累计参加职业健康体检人数41人，全年未发生职业健康事故，新增职业病为0。

八、特种设备及特种作业人员管理情况

本项目部施工范围内的特种设备有：2台桥式起重机、一台门式起重机，全部经通化市特种设备检验中心检验合格。每月开展特种设备安全检查，并认真做好每日运行、维护记录。并建立了特种作业人员管理台帐，包括：起重工、电焊工、电工等特种作业人员共计21人，全部持证上岗，并按季度对特种作业人员管理台帐进行更新。

九、应急管理及演练情况

为防止施工现场发生安全生产事故，结合项目部施工生产实际情况，制定了包括《地震灾害应急救援预案》、《坍塌事故应急救援预案》、《易燃、易爆危险物品事故应急救援预案》、《防洪度汛应急救援预案》等12项安全生产专项应急预案，并建立了应急救援队伍，构建起安全生产应急救援工作体系。同时项目部有针对性的对《防洪度汛应急救援预案》、《火灾事故应急救援预案》及《地质灾害应急救援预案》进行了应急演练，累计演练人数57人次。通过演练加强了员工对事故灾害的防范意识，提高了员工应急逃生能力及自救互救能力。

十、安全投入情况

项目部根据施工现场安全管理工作情况，严格按照公司《安全生产投入制度》及国家法规规定比例定额提取安全费。按要求提取本合同工程造价的2%作为安全生产保障资金，同时设立了安全生产投入资金专户，并按照“项目提取、确保需要、单位统筹、规范使用”的原则进行管理。全年计提安全生产费1546824.37万元，实际投入1755484.97万元，超支208660.6万元，投入比例为2.27%，满足水利水电工程2%的比例要求。具体投入如下：安全工程支出：886916.87万元；安全活动支出：13239.3万元；劳动防护与职业健康支出：194207.85万元；日常安全管理支出：188676.63万元；其他与安全生产直接相关的支出：472444.32万元。

十一、安全生产工作自查情况

为进一步提升我项目部的安全管理水平，项目部依据公司《安全生产考核管理制度》认真开展各项管理工作，并严格按照考核制度开展自纠自查工作，经项目部内部自查结果为：安全生产工作管理考核自查得分174分。

本次考核是对我项目20XX安全生产管理工作的一个总结，也是对我项目部20XX工作行为和工作业绩产生正面引导的过程和方法，我项目部将以本次考核为契机，进一步加强安全管理工作，进一步激发我项目部员工的工作积极性、创造性，提高工作效率，确保项目部施工生产持续稳定。

安全生产管理工作总结

（二）**年公司在“学习、创新、团结、负责”的企业精神鞭策下，坚持“安全不忘、巨能兴旺”的安全理念，视安全生产为一切工作的重中之重，建立了行之有效的安全管理网，切实把安全工作落到实处，确保安全、稳定、连续供气。从公司建立以来，克服重重困难，通过不断学习、总结和提高，使我们的安全生产管理工作逐步摸索出一套系统、完善、科学、规范的管理模式，公司投入运行以来，每年都以较快的速度发展，没有发生重大安全责任事故。下面把我们在安全生产管理工作中的基本情况向与会领导作汇报。

一、加强防范措施，提高安全保障。

在加强安全生产管理工作中，我们始终坚持“预防为主”的方针，采取相应措施，充分发挥安全管理网络的作用，以各站点兼职安全员为重点的紧急事故处理通道，遇到紧急情况，抢修人员和兼职安全员同时赶往事发地点，这样既赢得了宝贵时间，又保证了抢修力量。同时，我们还针对重点部位、大型节假日，制定了详细的抢险预案，做到有备无患。并每年请专业人员进行消防知识培训，举行消防演练，提高广大职工的防范意识，增强救护能力。

二、树立法制观念，提高安全管理意识。

大家都知道，搞好安全工作，是企业经营、发展的一个前提保障。特别是我们燃气行业，产品易燃、易爆，安全生产问题更为突出，安全管理工作显得更为重要。党中央、国务院历来高度重视安全生产管理工作，改革开放以来，在总结我国安全生产经验教训的基础上，党中央明确提出并坚持了：“安全第一、预防为主”的方针，以***为核心的第三代中央领导集体对安全生产做过一系列重要批示，在党的十八大报告中将安全生产作为重要内容写入这份纲领性文献中，并提了新的更高要求。搞好安全生产，首先要向职工负责，向企业负责，向国家负责，给企业职工创造一个健康、安全、稳定、***的环境。这就要求我们在安全生产管理工作中必须从指导思想和目标上，从工作内容和方式方法上，从管理手段和措施等方面，都应当有一个新思路、新要求和新目标，并切实落实到安全生产管理工作的实践中去，不断改进和加强我们的安全工作。进入新世纪，安全生产管理工作已步入法制轨道。《中华人民共和国安全生产法》，自20**年11月1日起施行。这是我国安全生产法制建设的重要里程碑。“实施安全生产法，人人事事保安全”这是对安全生产管理工作提出的目标和要求。

因此，我们首先把提高安全生产管理工作的法律意识放在首要位置，在思想上始终保持安全生产警钟长鸣。安全生产管理工作公司主要领导重点抓，分管领导亲自抓，安全管理部门具体抓，层层抓落实。把安全生产管理工作贯穿到每项生产活动中，我们主要采取了以下措施：

一是制定学习、培训计划，坚持把安全培训、学习和职工的思想教育放在首位，分期分批对干部职工进行培训，培训面达90%以上，同时，把安全学习培训和每年开展的安全生产宣传月、百日安全无事故活动紧密的结合起来，使广大职工牢固树立安全生产的法律意识。

二是加强安全管理制度建设，建立一套系统、完善、科学的管理制度是搞好安全生产管理工作的重要保障。几年来，根据公司的特点，不断修订完善各项管理规定按照不同的生产岗位，制定出公司《安全管理手册》和《安全生产考核办法》等规定，并组织广大职工认真学习。由于我们建立了一套规范的管理制度，安全管理按章办事，提高了广大职工遵章守纪的自觉性。

三是抓落实，对公司下达的安全文件精神，首先组织学习并及时传达到班组，做到学习传达落实。每月定期召开安全例会，研究、解决安全生产中存在的问题，通报各班组安全生产情况，做到例会制度落实，对生产岗位实行日常抽查和节假日重点检查相结合，做到监督检查落实。对生产中存在的各类问题隐患做到督促整改落实。

三、增强责任感和紧迫感，安全生产管理工作任重道远。

《安全生产法》的颁发使安全生产管理具有了法律的威慑力，是依法治国精神的体现。愿每个劳动者都遵章守纪，珍惜生命，从我做起。每条规章制度都是金科玉律，要牢记它，遵从它，敬畏它，任何逾越都可能付出血的代价。近年来，随着改革开放的不断深入，各行各业都呈现出良好的发展势头。然而，就在这样的大好形势下，安全事故时有发生，重大责任事故也就成了人们当前一个日益沉重的话题，究其原因主要是相关责任人在工作中有法不依，有章不循，为了取得所谓的“高效益”而漠视安全生产，管理松懈，麻痹大意所造成的。因此，认真贯彻实施《安全生产法》，搞好安全生产管理工作任重道远。认真贯彻十六大精神，以全面实施《安全生产法》为主线，坚持“安全第一，预防为主”的方针，着脚建立安全生产的长效机制，依法强化监察，让“安全第一”的?念深深植根于每个职工的心中，使每个职工都清楚法律赋予自己的安全生产的权利和义务，都学会利用法律赋予的权利来保护自己的人身安全，都有责任履行法律规定的义务来保障安全生产。只有这样，才能人人事事保安全。

安全生产管理工作总结

（三）一、组织机构建设情况：

为切实做好的安全生产工作，我街道根据实际，明确了工作重点，强化了工作措施，以街道()7号文件《关于调整街道安全生产领导小组成员的通知》的形式，明确了街道安全生产领导小组成员，成立了街道安监办公室，设立了办公室主任，配备了两名专职安全检查人员。按照条块责任分工的原则，将全街道的安全生产工作分为十条七块，政府一把手负总责，各工作区、村主任对本辖区内各企业的安全生产负责，各部门分工负责，密切配合，相互协作，并以街道()8号文件《街道安全生产工作意见和安全生产责任分工》将具体责任落实到每个单位和个人。

二、安全生产责任制落实情况：

为抓好安全生产责任目标落实，建立健全安全生产责任制，我街道主要从以下方面入手：一是健全了全街道安监组织网络。街道政府成立了安监办公室，负责全街道的安全生产监管工作，33个村也相应建立了行政“一把手”任组长的安全生产领导小组，配备了安全管理人员，各企业也配备了安全管理人员;二是层层落实了安全生产目标责任，逐级明确责任分工。街道政府与各村签订了《安全生产目标管理责任书》33份，各村与企业签订《安全生产管理责任书》1126份。

三、安全生产责任保证金收缴情况：

为保证安全生产责任目标的落实，我街道全面实施安全生产责任保证金制度，实行村、街道各级收缴、分级管理，各工作区、村向所辖区域内企业收取1000-3000元的安全生产责任保证金，重点安全单位由街道政府直接收取，街道政府向各工作区、村收取5000-0元的安全生产责任保证金，并以街道8号文件进行了明确规定。街道政府收缴安全生产责任保证金10万余元，并向区政府交纳安全生产责任保证金3万元。

四、安全生产宣传培训情况：

6月份，全街道开展了以“实施安全生产法，人人事事保安全”的“安全生产宣传月”活动。6月8日，街道政府组织人员在街道驻地设立了安全生产知识宣传站，全面宣传《安全生产法》、《省安监规定》等法律法规及区政府办公室《关于明确安全生产事故瑁报告制度的通知》等安全生产有关知识，悬挂过街帘、宣传标语数十幅，散发《关于明确安全事故报告制度的通知》等安全生产月活动宣传材料2600余份。

同时，按照市、区安监局的有关规定要求，我街道组织全街道内1家砖厂和4家加油站、3家甲醛厂经营人员参加了安全生产资格培训班，进一步增强了各单位经营人员的安全生产意识，提高了企业的安全生产管理水平。

为全面提高锅炉操作人员素质和操作技能，确保锅炉安全运行，10月份，我街道配合区经贸局举办兰山区第一期锅炉操作人员节能技术培训班，共有125名司炉工经培训考核后，取得了操作上岗证。

五、安全生产工作开展情况：

今年来，根据各级安全生产工作会议精神，全街道各级按照责任分工，开展了春、夏、秋、冬季四次拉网式的安全生产大检查活动。重点开展了非煤矿山、道路交通、公共聚集场所消防、锅炉压力容器、危险化学品、爆炸物品和烟花爆竹、建安企业、用电安全、学校安全及食品卫生十个安全专项整治。

根据5月8日全区维护稳定“百日综合整治”活动动员会议精神，我街道组织街道直安全生产责任部门、街道机关干部和各村人员深入到辖区内每个企业，全面开展了安全生产综合整治和夏季安全生产大检查活动，检查了各类企业1126个，锅炉626台，特种设备65台，中小学校10所，食品经营站(点)19处。

6月19日，面对汛期来临之际，我街道组织人员对全街道内供电输电线路和通信线路进行了集中检查整改，针对检查出的不安全隐患，采取相应的措施，督促各责任单位进行整改，确保“三夏”及汛期生产安全。

7月份，根据区政府46号文件《关于对全区非煤矿山安全专项整治工作的实施方案》的要求，我街道开展非煤矿山安全生产集中整治，对全街道内1家砖厂和2处采石场进行了专项治理。

在气瓶专项整治中，我街道严厉打击了所辖范围内的无证非法经营的气瓶充装单位(点)，包括外来的无固定场所利用桶、罐、称、车辆等工具倒罐的临时性、流动性站点，对团卜屯液化气站进行了全面的检查治理，在未完全取得合法手续前严禁经营。

为贯彻落实12月15日全国安全生产电视会议的精神，我街道深入开展了冬季安全生产专项整治活动。以街道政府()25号文件《街道秋冬季安全生产(消防)大检查工作实施方案》的形式，制定了详细工作计划，明确了工作措施，对全街道内所有企业开展了一次拉网式的安全大检查。组织各驻村包点干部深入到每个村、每个企业，进行全面检查。现已检查企业151家,检查锅炉138台，叉车34台，整改事故隐患7处，取缔一处非法采石场。

六、生产经营单位安全生产管理和隐患整改情况：