第一篇：安全生产范文
2018年”安全生产月”和“安全生产万里行”和“安全生产
万里行”活动总结
我校遵循“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“科学发展、安全发展”理念，按照中心校”安全生产月”和“安全生产万里行”活动总体部署，深入细致地组织了”安全生产月”和“安全生产万里行”系列活动，现将活动情况汇报如下：
一、学校高度重视此项工作，成立了以学校校长为组长的 ”安全生产月”和“安全生产万里行”活动领导小组，具体安排我校”安全生产月”和“安全生产万里行”活动的有关事项，保障了活动有序高效开展。
二、制订方案，周密安排。
校领导召开全体教师会议，传达贯彻通知精神，制定了我校”安全生产月”和“安全生产万里行”活动方案，及时部署学校安全工作，消除校园安全隐患，完善了学校安全管理机构和相关制度，落实了层层责任制，有效地保障了师生的人身安全。
三、注重宣传教育和安全演练
学校高度重视了安全宣传教育环节，使师生的安全意识得到了进一步增强，救护技能得到了进一步提高。
1、展示安全教育图片，悬挂”安全生产月”和“安全生产万里行”标语。
2、开展一系列《安全伴我行》主题教育活动。各班出一期有关防火防震防溺水的班刊，上一堂安全主题班会课，开展安全征文活动。
3、组织全体学生观看典型事故案例警示教育片。
4、开展师生消防灭火实战演练，全面提高“四懂四会”能力。
四、开展《致学生及家长一封信》活动。针对汛期和暑假时期安全特点，组织开展向全体学生及家长致信活动。通过致学生及家长一封信，教育学生遵章守纪，不在无家长或老师的带领下私自下水游泳，不擅自与同学结伴游泳，不到无安全保障的水域游泳，要求家长对学生假日和户外活动做好监护，防止学生溺水、雷击、交通等意外伤害事故的发生。
五、开展安全大检查，消除安全隐患
在安全生产月中，我们组织了相关人员对学校进行了安全隐患大排查活动，按照谁主管、谁负责的原则，严格落实各级责任制。在楼道和醒目位置张贴了安全温馨提示标语，在校园内悬挂了安全宣传标语，学校安全领导小组对全校范围内的重点及重要部位进行了防火、防盗、防爆炸、防破坏、防自然灾害事故、失密、防投毒等检查，发现安全隐患后，我们满上在当天组织有关人员进行整修，以确保学校师生的安全与稳定。
六、严格管理，规范值班制度
坚持24小时值班制度，值班人员要尽职尽责，提高警惕，搞好安全保卫工作。做好学生因事、病离校和家长的交接记录手续，来访人员的登记手续。加强对值班人员的责任心教育，严禁空岗、漏岗，确保学校的安全稳定。
通过这个月的安全教育活动的开展，我校的每一位师生都加深了安全防范意识，增强了应对突发安全事件的能力，大家已经把教育落实到行动中，齐心协力共创安全和谐的校园。
第二篇：安全生产征文-安全生产靠大家
安全生产靠大家
进入六月，全国上下都在轰轰烈烈开展“安全生产月”活动。也许，有人会想，这又是一个形式主义、走过场的活动吧。其实，这是个误区。我们开展安全生产月活动，为的是深入扎实地开展安全生产宣传教育活动，进一步普及安全生产法律法规和安全知识，促进企业安全文化建设，提高广大员工的安全意识、安全素质和安全技能，促进安全生产工作各项措施的落实，是全年安全管理工作的重要步骤、是全年安全目标顺利实现的前提保障。
安全管理，责任重大。安全生产直接关系到每位参建员工的生命安全和健康，同时也是工程建设顺利开展的前提保障，就如公司领导一直强调的一样，安全工作是一切工作的前提，没有安全就没有一切，安全工作是为企业的第一责任。面对如此重大的安全责任，我们做安全工作，绝不能心存侥幸麻痹，也不能一蹴而就，必须牢固树立如履薄冰，警钟长鸣的思想，要做好打持久战的思想准备。
安全管理需要全体人员的共同努力。安全管理工作涉及到公司工作的各个层面，工程现场安全、维稳安全、营地安全、交通安全、财物安全、合同安全、档案安全等等，无一不影响重大。安全生产要“综合治理”，就需要全体员工共同的安全管理热情，真正认识到自身的安全管理职责。公司制定了全生产的“一岗双责”责任制，为的不是要绑住大家
的手脚，而是给大家提个醒，告诉大家各岗位安全管理的重点所在，从而树立“主动参与、杜绝事故”的思想，使“安全第
一、我要安全”真正地贯穿于每个工作环节的始终，把安全责任进一步落实贯穿、落实到实际工作中，从每项工作、每位员工做起，这才是安全管理的根基。
同事们，安全工作靠的是大家的共同努力，做为公司的一员，作为安全工作的主体，我们有责任、有义务，为了自身的安全和健康、为了家人的期盼、为了公司成长，在工作中、生活中，将安全作为一切的前提，做好自身安全职责，真正实现“安全生产、从我做起”的良好局面。
第三篇：安全生产月_安全生产诗歌朗诵
开场白: 巍峨东山,紫气东来,浩浩江水,映飘彩带 我是来自五厂的陈颖世秋,下面我为大家带来诗歌朗诵<安全与生命> 安全与生命 男： “人，最宝贵的是生命。生命只有一次。” 女： 诗人是这样诠释着生命价值的
男： 诗人是如此诚挚地珍爱的生命 却如同水晶般的花朵，美丽却脆弱
合： 是安全在延续着生命的美丽
女： 为了看看灿烂的阳光，
我，来到这个世界
男： 生命是美丽的，但不要用鲜血和眼泪去交换。
男： 事故的发生，给企业的安全生产带来巨大压力，
我们的心中泛起了揪心的波澜，
安全，敲响了我们内心的警钟。
男： 安全是企业中“天”字号的大事，
时时刻刻不能忽视， 更来不得半点虚假;
女： 有“假”就会造成损失，
男： 或是带来经济的损失，
女： 或是带来生命的流失，
合： 这都是用血的代价，用鲜活的生命，换来的宝贵经验。
男： 在消失的生命面前，
任何的话语都会显得苍白无力;
女： 在痛不欲生的亲人面前，
再多的悔恨都会显得为时已晚;
男： 一起起事故的发生，
女： 一个个生命的远去，
男： 如果当鲜血直逼双目，才能唤醒我们对生命的珍视， 女： 如果当哭喊充盈双耳，才能唤醒我们对安全的渴望， 男： 这是生命不能承受之重，
女： 这是安全不能承受之重。
合： 逝者已去，生者当长思。
男： 生命不复，曾几何时，他是父亲，肩负家的梁柱; 女： 命轮不回，曾几何时，她是母亲，肩负家的幸福; 男： 事故面前，一切的梦想都将破碎，
谁可以挽回一个个不再完整的家庭?
女： 事故之后，一切的幸福都将幻灭，
谁可以挽回一个个不再完整的家庭?
男： 许多时候，
不少警句往往我们耳熟能详，
女： 许多时候，
不少事例往往我们尽人皆知，
男： 但我们需要的并不完全是这些，
女： 最重要的是，
谨于思而慎于行。
男： 丝丝缕缕都是爱，
女： 点点滴滴系(xi)着情，
男： 安全，是一个家庭幸福的源泉，
女： 安全，是一个社会进步的动力，
合： 让我们携起手来，用心关注安全，让事故不再发生，让生命继续它最美丽的延续。
第四篇：福建安全生产应急救援中心安全生产
福建省安全生产应急救援中心安全生产 应急救援工作经费财政支出绩效自评报告
一、项目概况
(一)立项情况
为确保我省安全生产应急救援工作正常有序的开展，经省政府领导批示，将安全生产应急救援工作经费纳入财政预算。主要立项依据有：省委编办《关于设立福建省安全生产应急救援中心的批复》(闽委编办[2008]146号)、福建省人民政府办公厅关于开展应急资源普查的通知(闽政办[2010]155号)、《福建省人民政府关于进一步加强企业安全生产工作的意见》(闽政【2010】22号)、省政府办公厅关于《省安监局<关于我省职业卫生监管职能划转及工作开展情况的报告>的王惠敏副省长批示通知》、省政府办公厅关于《省公安厅<关于贯彻落实省领导重要批示精神依法理顺我省烟花爆竹安全监管职能的请示>(闽公综(2015)226号)的批示》
(二)资金情况
财政授权总拨入安全生产应急救援工作经费48.91万元，项目资金于2016年已全额到位。支出31.03万元，完成年初预算的63.44%，本结余17.88万元。
(三)项目情况
安全生产应急救援项目主要内容为：全省安全生产应急救援指挥、协调过程中有关具体事务性和技术性工作。参加国家及安全生产工作各类会议，组织指导全省应急救援专职队伍人员开展业务工
作，赶赴较大以上事故现场协调处置事故救援，派出人员参加全省安全生产年中、年底及专项工作检查考核，开展应急资源普查统计工作，组织完成全省安全生产应急管理日常保障工作、协助省安监局做好省职业卫生监管、烟花爆竹安全监管、工贸企业安全生产监管职能等。
(四)主要绩效目标
降低行政成本，创新工作方式，提高工作效率，增强应急处理能力。
二、评价过程
(一)评价主体
项目使用单位：福建省安全生产应急救援中心 项目类型：安全生产应急救援工作经费 项目承担部门：福建省安全生产应急救援中心
(二)评价范围
本次评价的范围为2016安全生产应急救援工作经费项目，该项目包括工资福利、办公费、公务车运行维护费、差旅费、邮电费、其他费用。实际项目资金支出总额31.03万元，此次绩效评价覆盖率达100%。
(三)指标体系设计
安全生产应急救援工作经费绩效评价共设置三大类指标体系，每一类均设一级指标、二级指标、三级指标、评价标准，权重以及评价得分。
一级指标一般包括项目资金投入情况、项目实施情况，项目产
出与效益共计三项指标。
二级指标一般包括时效情况、项目立项、资金落实、业务管理、资金使用管理、产出数量、产出质量、经济效益、社会效益、可持续性影响、服务对象满意度共计十一项指标。
三类指标一般包括项目实施时间差异、绩效目标合理性、绩效指标明确性、绩效指标完成率、项目立项规范性、成本控制率、资金到位率、到位及时率、资金使用率、财政投入乘数、目标制定合理性、管理制度健全性、支撑条件保障、目标完成率、财务制度健全性、财务信息规范性、参加全国会议及开展应急救援业务工作、赶赴较大以上事故现场协调处置事故救援频率、减少直接经济损失、降低事故死亡率及受伤率、事故总量及安全生产环境、服务对象对各项监管依法方面满意度共计二十二项指标。
(四)评价方法
结合本项目实际情况，选用的评价指标包括项目立项情况、社会效益、资金管理情况、财务管理状况、项目运行情况等衡量绩效目标完成程度的指标。
通过审查安全生产应急救援工作经费支出账目，核实项目资金到位率、使用率以及资金使用的合规合法性;通过座谈、咨询和查阅资料等方式收集汇总安全生产监督相关制度的建设、项目资金投入所带来的生产安全事故总量的降低、死亡人数的减少、经济损失的减少等经济效益、社会效益和可持续效益;委托有关部门进行问卷调查，了解服务对象满意度等，并对所收集的资料进行比较分析，
得出绩效目标评价结果。
(五)评价结论
1、得分情况
2016安全生产应急救援工作经费项目自评得分88.45分，自评等级为良好。其中得分较高的指标有：
(1)、产出质量-赶赴较大以上事故现场协调处置事故救援频率。实际2016至少派出2名以上人员赶赴较大以上事故现场协调处置事故救援，赶赴现场达49次，该项得7分。
(2)、经济效益目标-减少直接经济损失。实际2016同比减少直接经济损失1.5%以上，该项得7分。。
(3)、社会效益目标-降低事故死亡率、受伤率。实际2016全省发生各类事故、死亡人数、受伤人数同比下降8%以上，该项得7分。
扣分较多的指标有：
(1)、目标完成率-完成率大于95%得满分，每低5个百分点，扣一分。实际2016完成使用资金31.03万元，目标完成率为63.44%，此项满分5分，实际得0分。
2、总体评价
2016，我中心在省安监局领导的关心和指导帮助下，面对安全生产应急管理新形势、新任务，创造性地开展安全生产应急管理工作，制定了一系列应急救援管理制度、举办各类安全生产应急管理培训班，以加强应急预案的管理和实施;开展应急立体救援演
练，进一步完善应急协调联动机制，强化应急救援能力，为全省防范和处置生产安全事故,促进安全生产形势的持续稳定好转发挥了应有的作用。
三、存在问题
1、部门预算的编制质量不高。在编制组织收入预算时，采用上年基数+本年调整数的方法来确定，使得预算编制的结果粗糙简单。
2、制定的项目绩效目标大部分为定性指标，定量指标相对较少，可比性较差，给绩效评价带来一定的难度，一定程度上影响了评价结果。
3、项目预算执行进度较慢，资金使用率较低。2016年项目资金使用31.03万元，资金使用率为63.44%，未能及时充分发挥财政资金的使用效益。
四、有关建议
1、依据统一的预算科目和规定的收支标准、程序编制预算，要考虑上年总的支出水平以及近年来的财务收支状况，认真测算支出范围、开支标准，合理安排项目资金。
2、结合安全生产工作特点，科学设置有针对性的、可操作的评价指标及评分标准，使评价结果更贴切反映项目的实际执行情况，使报告更具有实际参考价值。
3、积极采取切实有效的措施，加强预算管理，合理安排资金，加快预算执行进度，提高财政资金的使用效率
福建省安全生产应急救援中心
2017年06月15日
第五篇：加强安全生产管理 确保实现安全生产
煤矿的安全生产是一项极其复杂的工作。我国多年来因各种原因积累沉淀的大量安全问题，在短时期期内不可能全部解决。因此，在相当长的一段时间，煤矿安全事故频发的势头很难完全得到遏制。
安全与生产、效益是密不可分的。只有安全好了,才能保证更好地生产。生产中存在着一定的不安全的隐患，与自然界作斗争,随时都会发生意想不到的事情,所以处处都要警惕、时时刻刻都要注意安全。安全是企业生产的前提，生产又是效益的保障。越来越多的现实已经向我们证明，只有安全好了，才是最大的效益。安全不好，出了事故，企业和个人都将受到损失，效益又从何谈起!
因此我们要认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，充分发挥党组织思想政治工作优势，提高职工队伍的整体素质，培养职工的安全观念、安全价值观，实现安全生产管理由传统管理向制度化、科学化、人性化管理转变，职工安全行为由他律向自律转变。安全重在管理，管理重在现场，现场重在落实，生产活动是一个变化的动态的过程。作为生产活动主体的各类人员，由于受各类环境因素和自身条件的影响，在这个过程中，经常会有各类不安全行为的发生。这就要各级管理人员、尤其是现场的班组长、跟班队长，多督促、多检查，发现隐患及时处理，认真落实好班组长安全生产责任制。
现阶段实现安全生产的有效途径：
一、强化宣传教育，不断提高全员的安全质量意识
要积极利用安全会、班前会和学习会大力宣传“安全第一，预防为主，遵章光荣，违章可耻”。坚持以人为本的安全方针，营造“人人关注安全”良好氛围，拓宽宣传教育形式，建立起整体性的，全方位，全过程，全员的安全环境。通过电视、报刊、板报、标语、读本等媒体和安全知识竞赛、演
1讲比赛、歌咏文艺演出等形式多样的活动，加强安全生产宣传攻势，做到寓教于乐，使安全生产意识深入人心，安全知识广为传播，潜移默化地规范人的安全行为，培养人的安全心态。
在具体工作中我们要强化安全知识的学习，着重抓好集团公司及矿安全一号文、《煤矿安全规程》、《作业规程》、《操作规程》等安全知识的学习，使职工正确掌握安全知识，明确怎样做是安全的?怎样做是违章的?增强个人自主保安，班组成员互保的责任意识，变“要我安全”，为“我要安全”，同时认真排查“11种隐患人”，将事故隐患人的管理放在了超前防范的位置上。
二、要认真做好安全确认制度
各基层单位管理人员要认真执行安全确认制度，做到超前防范，超前管理，层层把关，责任到人;职工进入作业场所前，由当班跟班干部、当班班队长和当班验收员组成的安全确认小组。对作业场所的安全生产情况进行检查，确认作业场所具备安全生产条件后，确认安全无隐患后，在“安全确认表”上签字后，当班职工才能进入工作场所进行施工;
当班每个工种在操作前，都要分别在安全确认表上，根据确认项目检查安全设施，认真填写确认效果。无隐患就填写(正常)，发现隐患可写清隐患情况，待隐患排除后方可进行操作，并签字确认。当班安全确认表填好后，由确认小组收好放到工具箱中保存好。当班作业中，安全确认小组要不间断的进行安全巡查，及时纠正职工的违章操作行为，排查安全隐患，确保安全生产。
当班作业完成后，安全确认小组对施工安全情况进行评估，检查合格后方可离开，并与下一个班的人员办理接班手续，认真填写交接班记录。安全确认小组要确保技术措施、安全质量标准化标准严格落实在现场，确保各项规章制度严格落实到现场，确保现场作业人员正规操作、按章作业，各个环节都处于可控状态。
三、加大安全文化建设力度
安全文化是安全工作的灵魂，理念引导是制度约束的升华。在安全文化建设中，我们要精心培育“关爱生命，关注安全”的安全理念，使“安全是干部的政治生命，安全是职工家庭的最大幸福，安全是最大效益”等到理念深入人心，使“我要安全”成为干部职工抓好安全工作的信念支撑和行动指南。全面营造“关爱生命，关注安全”的浓厚安全文化氛围。
从理论上讲，促使全员树立正确的安全意识，最基本、最有效的手段就是宣传教育。安全生产的宣传教育适应了职工群众对安全生产的内在需求，从主观上讲职工是愿意接受的。要解决安全问题入心入脑的问题，还应注重情感投入，可采用亲情教育法，如在会议室设立“全家福”牌板，把每个家庭对亲人的安全企盼写在照片的下面，时时提醒职工牢记亲人的嘱托。如为职工过生日，送警句，三班联席会等方法，不失时机、潜移默化地向职工宣传安全思想。再就是开展安全共保活动，基层单位定期向职工家属发出安全承诺书，号召家属发挥好安全第二道防线作用，真诚邀请家属参加到安全共保活动中来，发挥好亲情感染作用。
四、落实制度严字当头
人即是安全工作的受益者，又是出事故的受害者，搞好安全生产工作必须坚持以人为本。因为人的生命只有一次。从我们每个人成长的艰难性，可以看到父母之心难违;从失去亲人悲痛的难忍性，可以看到交织之情亦难违;从党对人民群众生命安全的高度负责性，我们深知党心民心更不可违。因此，抓好安全生产工作是每一个管理人员的基本要求，也是每一个企业搞好安全工作的出发点和落脚点。以人为本抓好安全生产工作必须从人的生命只有一次作为基本出发点，看待安全工作的重要性和紧迫性。
落实安全生产规章制度，规范人的行为对搞好安全生产工作极其重要。企业的各级管理人员要抓好制度的教育和落实，使广大员工懂得安全生产管理规章制度是经过多少人的鲜血和生命及沉痛教训写成的，按规章制度和操
作规程运做就是珍惜生命、珍惜父母的养育之恩，珍惜家人和儿女的情感。教育员工自觉用规章制度规范自己的行为，把自觉执行规章制度变成大家的自觉行为。
落实安全生产规章制度，规范人的行为要狠抓一个“严”字，要“严”当头，要严制度、严标准，严明劳动纪律。特别是对那些日常违章人员，在对其作到教育的基础上，利用暴光、经济重罚等措施，督促本人增强安全意识和抓好安全生产的自觉性。同时，还要坚持好各级管理人员现场值班制度，如不能做到，不论涉及到谁，都按规定进行考核及处罚，从而增强各级管理人员抓好安全生产的自觉性。
五、导入安全成本理念，让职工认识到安全事故是最大的浪费
经济学中“成本”是个很重要的概念，在我们现实的生活中，人们总认为成本就是投入的资金量，这不是很完全，还要加上其他一些因素，譬如：偷懒的成本是失去工作，不学习的成本是胸无点墨、一事无成，违章作业的成本是出现事故：轻者，伤他人、伤自己、损坏设备、破坏环境;重者，造成他人和自己的伤亡、井下设备巷道的严重损坏等。
家庭幸福都将无从谈起，事关国家、企业、家庭的所有福祉都将成为泡影，这样算来，事故的危害大不大，安全的成本高不高，不是都一目了然了吗?如此，对事故进行分析，对事故造成的损失进行计算，对安全投入的成本进行计算，使职工心里有“一杆秤”、“一本帐”，衡量一下安全与事故、得与失差距到底有多大，计算一下，安全得益多少，事故损失几何?如此，一笔一笔深入职工心目当中，使职工真正做到害怕出安全事故、避免出安全事故;盼安全、确保安全!
六、强化现场管理，认真执行跟班制度，搞好质量标准化工作
在日常的质量标准化工作中，坚持高标准，严要求。认真按照集团公司的质量标准化标准，通过提高工时利用，落实质量标准化制度，科学组织施
工，施工中做到细化、量化、标准化。
强化全区安全生产的现场管理工作。加大现场管理工作的力度，从跟班人员和生产班组长的责任心抓起。在全区的安全工作中区行政坚持反“三违”和“三不放过”的原则。严格执行各种规章制度，认真抓好制度落实，规范职工们行为。做到多思考、多检查、多安排、多深入井下，多深入现场，及时解决问题。
对工作中发现的安全隐患和安全设施不齐全，不能保证职工安全的情况，坚决不予生产。对工程质量达不到优良品标准的坚决不予验收，对造成工程质量低劣或安全隐患落实到责任人，按制度予以相应的处理。当班 出现的问题当班予以解决，不留隐患和危险，为职工创造了一个良好的安 全生产环境。
综上所述，我们要坚持安全观念文化、制度文化、行为文化和物质文化同步建设的原则。着力增强矿区干部职工安全文化素质，提高他们的安全生产技能，提升整个集团公司的安全管理水平，形成“关爱生命，关注安全”的良好舆论氛围和环境，为集团公司安全生产提供坚强的思想保证，物质基础和智力支持，为我矿创建全国一流矿井的伟大战略贡献自己的一份力量。!