主班工作计划

2024-04-20

主班工作计划（精选13篇）

篇1：主班工作计划

★教学教育计划：一：幼儿情感方面：从幼儿的情感开始，先育人再教学，教会幼儿懂礼貌、互助、谦让与等待，并要求幼儿用简单的英语与别人打招呼，让幼儿养成良好的日常行为习惯，主班工作计划。二：幼儿生活方面：从幼儿自理开始，因为一个寒假的生活，我个人认为有些孩子在家长的溺爱下，又会有依靠的心理，有了懒惰的现象，既我要要求他们学会自己的事情最好自己完成，并懂得帮助别人。三：家长方面：要加强与家长进行交流沟通，用爱心与耐心去教育每一位幼儿，与家长沟通孩子寒假的饮食，去了解每一个家长及幼儿，争取得到家长的信任与支持，并能够和我成为好朋友，放心地把孩子交给我，我相信我的努力家长是会看到的，工作计划《主班工作计划》。四：教学方面：我主要分两大课程，第一课程为4K课，即：开胃、开心、开窍、开怀。第二课程为3S课，即动力系统、能力系统、知识系统。然后制定月计划、周计划，周计划又分五部分：

1、户外活动。

2、教育教学。

3、延伸活动。

4、晚间回忆。

5、家长分享作业。认真备好每一节课，真正的让幼儿在玩中学在学中玩，并且努力做到幼儿教师的十应十忌十心。五：活动方面：尽量让幼儿多活动、多锻炼，让其身心得到更全面的发展，多教幼儿舞蹈、唱歌、绘画、手工，多给他们展现自己的机会，争取在六一的舞台上看到精彩的表演，让每一位幼儿都有展示自己，让每一位家长都更信任我。在这个新学期，都蕴含着无数的希望，所以我也希望我们班在我的带领下，孩子们天天开开心心地来到幼儿园，开开心心地回家，并且健康快乐的成长。

篇2：主班工作计划

1、与夜班护士做好物品交接及重点病人的交接。

2、与责任班护士共同行晨间护理。

3、审核并复核电子医嘱，及时在护理牌上增减相应变动医嘱。有新增输液医嘱时，抄写液体条并粘贴。

4、提交全部医嘱，领取当日药品，发放口服药。

5、及时送取急查血、尿标本、院内会诊单、床头检查单。

6、迎接新病人，在电脑上分配床位及主管医生，测量生命体征并录入电脑，医生下达医嘱后及时复核，打印出护理单夹入护理牌。

7、复核出院医嘱，登记出院病历回收本及费用登记本，在电脑上点击出院证明后通知患者办理出院手续，打印出体温单及生命体征单，整理出院病历。

8、测量11:00体温并在电脑中录入。

9、中午12:00-14:30期间与付班护士共同做好病区所有病人的治疗、护理。

篇3：主班工作计划

1 PDCA循环带教

1.1 计划阶段

1.1.1 制定带教计划;根据神经内科ICU主班护士工作的主要内容, 从以下几个方面对新护士实施带教, 具体见表1。

1.1.2 带教人员安排:主班工作是医护间相互衔接的一个重要纽带, 也是病区的中心环节。主班护士是指集病区接待、医嘱处理、病历管理, 并能把工作中各类信息、科室间会诊、患者状况等工作及时传递、疏通、协调、反馈, 并将各种信息交流保持在顺畅状态, 从而提高工作效率, 协助护士长做好病房管理工作的护士[1]。新护士是护理队伍的新生力量, 但由于缺乏工作经验和沟通技巧、专业技能及应急能力欠缺等是护理风险的高危人群[2]。因此, 在培养主班工作时, 要在护士长组织的带领下, 选择那些优秀的带教老师才能做好这份工作。带教老师要有主管护师资格, 具备较强的工作能力, 来正确协调医、护、患之间的关系, 使各项工作有条不紊的进行。

1.2 实施阶段

护士长对于工作的安排方面, 带教老师和主班的新护士工作不是相互重叠式, 带教老师做一名责任护士组长。各层的责护组长要有丰富的工作经验。可以对新护士的主班工作加以质控和起到监督作用, 重点在于减少各种差错的发生。 (1) 我们的各项能力是横面展开的, 因为新护士已经有1年的工作经验, 有处理医嘱基本功。 (2) ICU是一个特殊的环境, 要加强和医师、每位护士以及家属之间的沟通, 这样才能保证监护室工作的顺利开展, 在沟通方面, 带教老师要和新护士一起宣教、沟通。对于遗漏和误差的信息及时的更正。 (3) 计费和质量控制要有一个循序渐进的过程, 对她们的要求是可以加班, 第1周的计费工作带教老师要挨个检查, 第1周、3周要做到抽检。质量控制的检查有专门的表格, 检查结束要有登记。

1.3 检查

检查的过程其实就是对新护士工作检查的一个过程, 如表1中的考核部分。 (1) 医嘱考核的方式主要来源与主班与护士长医嘱的每天查对, 减少误差的发生; (2) 沟通的考核主要是对于家属的意见以及出院患者的满意度调查分析, 以及平时医师对护士工作的反应; (3) 计费工作来源于带教老师的每天的抽查; (4) 质控考核以登记为准, 护士长参与抽查。

1.4 处理

所有这一系列的工作都要以表格方式将常见的错误每周加以统计, 分析各类问题出错的频次。带教的过程中要求每位新护士做出每周的总结, 同时将易于出错的问题记录下来, 作为下一个新护士的带教的重点。下面是在带教1个月过程中10位新护士对于各类问题出错的频次, 见表2。

2 讨论

2.1 带教过程中的不足之处

由于主班工作的特殊之处, 带教过程中难免会遇到下列问题: (1) 新护士由于经验的不足, 对于一些医嘱的错误难以发现, 尤其是一些错误、漏掉的医嘱, 为了避免这些错误, 将治疗牌设置为表格式, 将ICU内必需的医嘱放在表格里, 不仅有利于新护士们学习, 同时有利于医嘱的查对。徐燕[3]认为表格式的医嘱有利于工作的进行。 (2) 在优质护理开展后, 我们的排班模式改变了, 采取责任制护理模式, 护士加大了对检查检验的追踪, 同时对主班也是一种考核, 要求她们及时的将检查取回。 (3) 由于知识深度不够, 在与患者及家属的沟通方面、以及应对事情的突发情况仍然欠缺, 有待进一步的加强。 (4) 每位新护士都需要有这个过程, 对于工作的协调方面, 希望每位护士都支持新护士工作, 给她们创造一个好的开端和良好的环境, 良好的责护组长是主班护士扎实的后盾。

2.2 对带教老师的考验

新护士上主班是对带教老师的一种考验, 考验老师既能做一个后盾, 同时培养新人, 防范差错的发生。在这个过程中, 每位老师的质控做到非常好。对于差错的统计和分析, 加大了日后带教的经验, 同时用数据和每位新护士考核挂钩。带教中分析每位护士的特点, 对于薄弱的环节重点的加强, 因材施教。

2.3 提高新护士的综合能力

站在一个全局的高度综合考虑科室及患者的问题。给她们一个学习的平台, 因为这个岗位的特殊性, 给她们无形中带来了荣誉感。专业理论知识与临床实践融合贯通, 对知识的掌握由感性认识上升到理性认识, 提高新护士理论联系实际及分析、解决问题的能力, 使新护士在职业道德素质、法律意识方面明显得到提高[4]。

3 小结

ICU新护士主班工作能力带教是当前带教工作的一个挑战。在运用PDCA的过程中, 做到了按计划办事, 定期的质量考核, 遇到问题有改进的措施, 这样使我们的工作循环而且达到了持续的质量改进。既要带好, 又要减少差错的发生, 不仅需要护士长的支持, 带教老师的质量控制, 而且与科内每位医师及护士们的能力密不可分。章红萍[5]认为有目标的教学方法降低了护理缺陷的发生, 为患者提供优质和安全的护理服务, 是值得推广的新护士带教管理方法。

关键词：PDCA循环,新护士,主班工作,带教

参考文献

[1]赵恩莲, 于卫华.主班护士在医疗护理工作中的作用[J].哈尔滨医药, 2012, 32 (2) :154.

[2]来鸣, 泮淑慧, 杨明丽, 等.临床护理缺陷分析与危机管理[J].中华护理杂志, 2005, 40 (12) :922-923.

[3]徐燕.产科主班工作表的设计与应用[J].中国卫生产业, 2011, 8 (4) :73-75.

[4]李晓茵.PDCA循环在骨科新护士带教中的应用[J].齐鲁护理杂志, 2011, 17 (15) :107-108.

篇4：如何做好工作计划？

迫不及待地希望大展拳脚了吧？

但没有套路的乱拳，往往反而会先伤着自己。

工作计划是事业成功的阶梯。

那么，新任部门主管该如何做好工作计划？要知道，从做好个人计划到做好整体计划还是一门不小的学问。对于部门主管来说，部门的工作计划绝不是每个员工个人工作计划的累加，而是一份需要具备“1+1＞2”原理的“作战计划”。

工作计划可以分为年度计划、季度计划、月季划和周计划。在设计计划时，将计划切割成小的计划，便于随时考量，以确保年度计划的达成。

“只重结果，不重过程”的时代已经过去了，因为有越来越多的前辈经理人会告诉你，没有过程的监督，就没有办法达成好的结果。

第一，过去的成绩是制定计划的重要依据

对于部门以往取得的业绩，主管要进行细致分析。比如：通过往年业绩增长率的变化，就可以了解到以往部门业绩的走向如何；这种增长集中于哪些区域、哪些行业、哪些客户，又是在具备哪些条件下实现的；这些重要业绩的取得，又集中在哪些人员身上等。以往的业绩和数字，是设计来年计划的基础。了解这些数字，才可以做到心中有数。

第二，工作计划要让员工跳起来才能完成

根据以上的数字，加上你可以获得的资源和支持，来设计出新的工作计划。此时的工作计划，一定要有可以量化的指标，而非“我们将取得更好的成绩”、“每个季度的业绩都要有所提升”等套话。计划一定是可以计量和筹划的指标，尽可能将部门的工作计划，用数字说话。计划不能过于离谱，但也一定不能定得太低，宁愿高些，让员工只有不断跳起来才能完成。永远要记住“取法乎上，仅得其中”的道理。

第三，给予员工可以改善工作的途径

在工作计划中，也应该有多长时间进行一次例会，多长时间进行一次团队学习，多久进行一次员工培训等内容，这些都是保证完成计划和实现优秀业绩的要素。同时，定期的监督、考核等也要列入计划，当人感到适当压力时才会更有动力。

第四，工作计划也要获得组织的支持

工作计划虽然是部门内自己要实现的战术和策略，但如果可以得到你的上司和其他部门的支持，恐怕会事半功倍。比如：在某些计划中，你可以明确写进去，需要得到某某部门的支持和配合，而你的上司就是协调的中间人，也是帮助实现计划的贵人。因此，部门主管一定要做一个可以“通天”，并且可以拿到“特区”政策的人。

第五，工作计划要贯彻到每个员工心中

只有理解才能认同，才有助于实现目标。因此，你要尽可能将工作切割成块，然后相对公平地分到每个人的手里。同时，必要的相互协作必不可少。比如：在工作计划中，你可以规定小王和小张共同负责华南市场，此外还可以一个主要负责出差，一个在总部处理事务，并可以给自己的搭档以支持。

第六，工作计划中的五要素，一个都不能少

要素一：部门的月计划、年度计划是什么，要达到什么具体的指标，用数字说话。

要素二：计划的分割条块，每个条块的责任人和实施者是谁。

要素三：实施计划的保障，比如相应的奖惩计划、培训计划。

要素四：除数字指标外，具体要赶超的具体标竿是谁。

要素五：即使是行政工作，也尽可能地设置出可量化的工作计划和指标。

总之，工作计划应尽可能地细致、具体并用数字说话，并且责任到事、到人。同时，再辅以相应的职位描述和考核办法，有利于整个工作计划的进行。管理

篇5：ICU主班护士工作流程

07﹕30接物品、药品，各种仪器设备

↓

07:35和夜班护士床头交接病人

↓

08:00参加晨会，听取夜间病情报告

↓

08:30根据当天情况安排护理病人

↓

08:40认真执行所管病人的各种治疗及护理计划

↓

11:30吃饭时间，注意做好交接

↓

12:00接班，继续工作

↓

15:00整理床单位，保持病人整洁舒适

↓

16：00负责病人家属的探视

↓

16:30继续做好病人的各种治疗和护理

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18:30整理床单位，做好病人的晚间护理

↓

19:00做当班护理工作及病人出入量小结

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19:30书写护理交班报告

↓

篇6：主班老师工作职责.doc

1、严格遵守幼儿园各项规章制度和师德规范。

2、全面负责本班教育和保育工作，制定教育工作计划（包括观察、分析、记录幼儿发展情况），并认真执行。

3、对幼儿态度和蔼可亲，做到耐心、关心、细心、热心，与本班教师、生活教师团结协作，搞好所在班级教育、卫生、保健及生活护理等工作。

4、严格执行幼儿一日作息制度，按照教育要求负责带领幼儿进行晨间活动，早操、上课、游戏、午餐、午睡、户外活动等各项活动，做到动静交替，手脑并用，不随便离开工做岗位确保幼儿健康。

5、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚。

6、努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习。积极创编教材，制作教具，不断提高自身素质及水平。

7、保管整理好班级财产和幼儿的物品（被、衣服、鞋子、玩具）、教具。

8、做好交接班工作，家长特别要求、患儿药品、物品具体登记交接。

9、密切家园联系，做好家教宣传，按时分发“家园联系手册”，常常与家长保持联系，及时交换意见。

10、确保教学需要，定期布置教室，并管理好班级财产和幼儿的物品（被、衣服、鞋子、玩具）、教具。

11、负责本班幼儿个人卫生、教室、寝室、卫生间、等环境卫生的清洁，保证幼儿活动环境舒适、整洁。

12、认真制定班主任工作计划，并按计划开展班级工作，每周至少有一次活动记录，学期末有总结。

13、认真做好学期初的报名工作，并及时填写上交本班幼儿入园表，体检表，做好接送卡的填写，每位幼儿生日的前一天需要告知家长。

14、本班幼儿学费需要提前一周通知家长续费。

15、定期接受领导的检查与指导，积极完成幼儿园布置的各项任务，创造性的开展工作。

甲方：乙方：

时间：

用爱养育

用心教育幼学林配班教师工作职责

1、严格遵守幼儿园各项规章制度和师德规范。

2、全面配合主班老师完成本班教育和保育工作，并认真执行。

3、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚。

4、在主班老师的指导下，根据班级计划及每周安排配合主班老师组织教育活动。（如：课前准备工作，教具的制作等。）

5、能独立组织班级的部分活动。

6、配合主班老师确保教学需要，定期布置教室，并管理好班级财产和幼儿的物品（被、衣服、鞋子、玩具）、教具。

7、检查班内各种设施的安全情况，并采取有效措施。

8、配合主班老师做好班内和园所各种活动。

9、负责本班幼儿个人卫生、教室、寝室、卫生间、等环境卫生的清洁，保证幼儿活动环境舒适、整洁。

10、全面关心幼儿的生活，注意幼儿头发、指甲、衣服、鞋袜的整洁，注意天气变化及时给幼儿换衣服，做好幼儿卫生保健工做。如有药物及时喂给幼儿喝。

11、积极配合班主任召开家长会及家园共育活动。

12、本班幼儿所发生的任何情况都需要与本主班老师说明。

13、督促班级每日每一环节的交接，配合和帮助主班老师开展日常工作。

14、做好幼儿的纪律教育，教育幼儿遵守课堂、课间、户外活动、就寝的纪律。15认真写教学教案和计划。

16、定期接受领导的检查与指导，积极完成班内和幼儿园分配的各项任务，创造性的开展工作。

甲方：

乙方：

时间：

用爱养育

篇7：主班护士岗位职责及工作流程

1、进行晨间护理，参与晨会及床头交接班，了解各班工作情况和病人情况，对新入院、急、危重病人掌握八知道。

2、核对所有床头牌。清洁病历夹。

3、核对夜班医嘱并签字。

4、处理、核对医嘱及通知相关护士执行医嘱并监督，必要时亲自执行。协助换瓶。

5、迎接新入院病人，与责任护士或辅助护士铺暂空床、送病人至床前、戴腕带。

6、认真收取每位病人的治疗费用，为出院病人检查住院费用、办理出院手续。通知保洁员终末处理。

7、整理医疗文件，监督、督促其他班次护士填写护理记录。

8、整理治疗卡、核对医嘱、签字

9、将血常规检验单送化验科。如遇急症需急查的辅助检查的项目及时联系相关科室，必要时要陪检。

10、去药房取药，发一日清单。

11、书写交班报告、巡视病房，保持病区清洁。

12、建立公共财物保护意识，下班前检查门、窗上锁、开关情况。

13、护士长不在时代办急需处理的临时工作。如有特殊情况及时上报护士长，如办公室紧急通知等。

14、保持护理办公室清洁、整齐，与夜班护士认真交班。

治疗护士岗位职责及工作流程

1、清点治疗室用物及公存药品，检查抢救物品的功能状态及抢救药品的批号、有效期、数量并记录。

2、参加晨会交班，听取夜班交班。

3、为注射、给药、输液及各项治疗做准备，如浸泡酒精棉球、配置肝素封管液等。

4、认真核对患者床号、姓名、药物名称、剂量、浓度及液体的质量、批号、有效期，准确无误的加药。加药后擦拭治疗室所有物品表面。

5、保管治疗室内的药品、物品并及时补充。

6、协助换吊瓶。

7、更换84消毒液，将消毒浸泡筒内物品（湿化瓶、抹布、体温表）用自来水冲洗晾干、备用。

8、抄写输液瓶标签、摆药。与另一名护士核对。

9、整理治疗室卫生、倾倒垃圾、清洗垃圾桶。

10、建立公共财物保护意识，保证治疗室物品齐全、定点、定位放置及处于完好备用状态。

11、参加病房巡视。为夜班做好物品及药品的准备，交班。

责任护士岗位职责及工作流程

1.进行晨间护理，保持床单元整洁、整齐，为暖箱、蓝光箱加水。

2、参加晨会，与夜班护士床头交班，熟悉病人夜间情况。

3、按时喂奶、换尿布，做好口腔、皮肤、脐部、臀部、眼部护理。

4、负责分管病人的各项治疗，做好基础护理、特级护理，掌握十知道（床号、姓名、症状、体征、诊断、治疗、饮食、卧位、健康教育、护理要点）做到六洁四无，准确记录出入液量、书写危重护理记录单。

5、巡视病房、及时更换吊瓶，观察用药后反应，及时解决病人存在问题。

6、做好术前准备及术后护理。

7、检查、落实病人的治疗、护理完成情况，并保证本班工作质量，指导协助下级护士完成工作。

8、测量、绘制11：00、15：00体温。核对医嘱。

9、对出院病人进行出院指导，包括喂养、出院带药。

10、参加危重病人的抢救、疑难病症专科护理和难度较大的护理技术操作。

11、如无辅助护士则负责辅助护士工作。与夜班护士交班。

辅助护士岗位职责及工作流程

1、进行晨、午间护理，保持床单元整洁、整齐，为暖箱、蓝光箱加水。

2、准备输液用物，参与静脉输液、雾化吸入。

3、测量11：00、15：00体温，并绘制在体温单上，抄写体温本病人姓名。

4、门诊病人加药、输液。

5、整理出院病人床单位，执行病房消毒及通知保洁员。

6、参加医嘱核对。执行16：00治疗。

7、浸泡输液盘、氧气湿化瓶，每日清洁及消毒暖箱、蓝光箱、输液泵并记录，及暖箱、蓝光箱加水。

8、巡视病房，密切观察病情变化，了解治疗反应，发现异常及时通知医师。

9、负责患者术前准备及术后护理工作。

10、填写护理记录及日间液体出入量，认真做好床头交接班。

辅助（中午）护士岗位职责

1、清点治疗室物品，与各班护士进行交接班，必要时床头交班，及时记录病情变化。

2、负责全科病员的治疗护理工作。

3、及时巡视病房，负责输液病人的液体更换，发现问题及时报告。

4、迎接新入院病人，做好入院健康宣教，认真执行当班医嘱。

5、保持治疗室、办公室整齐整洁。

6、建立公共财物保护意识，下班前检查门、窗上锁、开关情况

7、与主班护士共同核对当日长期医嘱、临时医嘱。夜班护士岗位职责及工作流程

1、清点物品，与白班护士认真交接班，必要时床头交接。

2、建立公共财物保护意识，接班后检查门、窗上锁、开关情况

3、按分级护理要求定时巡视病房，严密观察病情变化，必要时及时通知医师并做好护理记录。

4、按时测量体温、脉搏、呼吸、血压等生命体征，按医嘱做好注射、治疗、给药工作。

5、当班出院病人，做好终末处理。

6、迎接新入院病人，做好入院健康宣教，认真执行当班医嘱。

7、保持治疗室、办公室整洁整齐，并更换消毒液。

儿科护理单元一周工作重点

星期一：业务学习、卫生清洁，清点治疗室物品、药品星期二：治疗室无菌物品消毒、晨会提问。星期三：护理查房、晨会提问。

星期四：晨会提问、清洁紫外线灯管，4号病房更换被服星期五：医嘱核对（周）

儿科护理单元每天工作重点

07：45

晨间护理 08：00

晨会交班

08：00—11：30

各项治疗、护理工作

13：30---15：00

测体温、去药房取药，摆门诊病房常规静脉用药 16：00-17：00

巡视病房，发一日清单

儿科护理单元月工作重点

篇8：主班工作计划

关键词：基层组织；计划生育；宣传；实施

一、基层计划生育的相关知识

计划生育国策的落脚点是千千万万的人民群众，让人民群众了解人口的严峻形势和生殖健康等基本知识，是这项基本国策终极目的。因此，做好基层计划生育工作具有重要意义。由于计划生育需要由基层政府来执行，那么基层干部的素质和能力的高低会直接影响基层计划生育工作能够顺利的开展。基层干部要牢固树立为人民服务的观念意识，加强宣传教育工作，并且在实践中要积极地改善党和群众的关系，切实做好计划生育工作。

二、存在的问题

基础业务有待进一步规范。宣传教育、行政执法、技术服务、药具管理、经费收支、群众工作等，构成了基层人口计生工作主要业务的基本框架，而这个基本框架的所有部位都涉及人口计生工作的诸多方面，犹如机器上的链条，哪里出现毛病，哪里就是薄弱环节，发展下去势必会造成不良后果。突出表现在以下几个方面：日常工作缺乏计划性、条理性、主动性；许多好的工作创意、成果、经验没有提升到一定的理论高度，没有得到充分的利用和转化；遏制违法生育难度大，社会抚养费征收难，组织已婚育龄妇女查环、查病、查孕以及推行落实长效避孕、节育措施日益困难。

管理和服务的典型支撑力比较脆弱。没有过得硬、叫得响的典型和骨干做支撑，带动作用缺失。各村计生专干素质参差不齐，部分村计生专干缺乏敬业精神，有畏难情绪。

服务管理人员面临后继乏人的困境。人口计生工作人员许多切身利益问题没有保障，工作压力大，工作又苦又累又难，工作的积极性、创造性弱化，乡镇人口计生工作面临着闹“人荒”。

三、基层计划生育宣传教育工作计划

（一）加大宣传力度。为了取得广大群众的支持与理解，要在人流量大、人口密集的地方设立显眼的宣传标语和宣传画，并且要常更新；在居民小区选择合适的地方设计计划生育宣传栏，方便居民阅读有关人口与环境关系的刊物；也可借助媒体的力量，根据市区和城镇的实际需要，举办多样化的宣传活动，积极的宣传计划生育法律政策、生殖保健、避孕节育等知识。

（二）将计划生育资料发向家家户户。为了真正做到人人了解计划生育政策和知识，需要基层政府工作人员把计划生育宣传材料发送到每户家庭。因此，工作人员要常常到人民群众中去检查宣传资料是否到位、了解人们群众对计划生育知识的知晓情况，并且要了解当地每户家庭的生育情况。

（三）激发工作人员的工作热情。为了让更多的育龄群众了解到最新的计划生育政策，计划生育协会要定期培训组织成员，充分发挥计划生育协会委员的带头作用。同时，委员们要常常下访群众，为他们带去更多的关于生殖健康、科学育儿和科学避孕方面的知识，让群众从心里感受到计划生育工作人员对他们的关心。为进一步保证计划生育工作的顺利开展提供了群众基础。

（四）定期清查人口，关注流动人口。随着城镇规模的发展扩大，越来越多的外地人口进入城市，人口流动率的加大，在一定程度上为计划生育工作增加了难度。因此，要想更好地开展计划生育宣传教育工作，基层工作人员要坚持定期清查人口，定期发放计划生育宣传资料和避孕器具。也可以设立流动性的计划生育政策咨询点，提供计划生育便民服务活动，做好流动人口的计划生育工作。

四、具体的实施方案

针对上文制定的工作计划，为了更好的推进计划生育工作的开展，我们要坚持以人为本的原则，加强新型生育文化建设，为全面完成计划生育目标营造良好的舆论氛围。

（一）在人口计划生育宣传形式上与时俱进。近几年来，农家乐已经成为人们口中的高频词汇之一，也已成为越来越多人的旅游度假的去处之一。那么，基层计划生育宣传工作人员可以把计划生育标语制作到农家乐的服务员服装上，或者设计一个醒目的宣传栏，及时向游玩的群众普及计划生育知识。计划生育工作人员也可以在大型超市或购物中心发放带有计划生育标志语的环保购物袋，不仅为购物者提供了方便，还帮助群众了解计划生育政策和法律法规。同时，计划生育部门可以积极联系舆论媒体，利用节假日联合医院来开展一系列的活动，为计划生育工作的开展营造良好的社会氛围。

（二）基层组织加大计划生育的宣传力度。国家计划生育局每年都会有宣传工作与目标，基本部门在积极配合的同时更要认真完成工作目标。各城镇、各村政府要在宣传栏上适当增加计划生育标语，及时更新宣传栏的相关内容，还要按时发放计生宣传资料和计生用品。

（三）做好媒体宣传和文字宣传工作。宣传方式多种多样，常见的有电视、报纸、广播、网站、宣传车、海报、横幅、传单、小册子、板报等等。各种宣传方式各具优缺点，在具体实施中应根据具体情况灵活使用。

（1）广播、电视、报纸、网络等媒体的宣传具有覆盖面广、形式活泼的优点，适用于在关键时段的集中宣传和专题宣传。（2）海报、宣传画、标语适宜张贴或放置于人流大的路边、社区、企业、公共食堂等既不影响环境美观又醒目的场所。（3）板报、宣传橱窗板报或橱窗是社区或企业的宣传阵地，适宜于在普查各阶段进行经常性的知识宣传。（4）传单、小册子在企业或公司出入口、车站出入口，影院、商场出口处发放，其内容要短而精，主要侧重于宣传普查的目的意义和普查对象应依法配合等方面知识。（5）宣传物品温馨实用的精美小物品如台历、笔、纸杯等具有放置时间长、群众乐于接受的优点，但覆盖面不广。（6）知识竞赛、文娱节目适宜于利用双休日或节假日在闹市区商场门口、人潮涌动的广场开展，能收到极佳的效果。（7）咨询活动可开办网络有奖咨询活动、热线电话有奖咨询活动吸引市民踊跃参与；也可利用双休日或节假日开展现场面对面咨询活动。（8）横幅、彩旗由于横幅和彩旗的色彩鲜艳，能很好地渲染气氛，可在宣传高潮阶段有选择地进行悬挂或插放。（9）向同伴或亲友宣传利用走亲串友的时机，直接向同伴或亲友介绍计划身故的目的和意义，这是一种收效极佳的宣传方式。（10）发送手机短信宣传由于手机可随身携带，拥有庞大的商家和用户群体且不受时间和地域限制；又由于短信具有费用低廉、到达率高、操作简单、速度快捷、个性丰富等特性，因此手机短信是一种低成本高效用的宣传手段。因此，计生部门要积极联系媒体渠道，及时报道全市人口和计划生育工作的开展情况和人民群众关心的热点问题。

总之，满足人们日益增长的物质文化需要是社会主义精神文明建设的重要要求，这就要求我们必须坚持与时俱进，及时更新计划生育理念，为社会主义文明建设贡献自己的力量。因此，在日益严峻的人口形势的压力下，我们必须做好基层计划生育宣传工作，稳定和巩固生育水平，提高全国人民的思想素质和文化素质。

参考文献：

[1] 赵霞.浅谈新时期人口和计划生育宣传教育工作[J].科技信息（学术研究）.2007（29）

[2] 杨国红.人口和计划生育宣传教育工作的改革创新[J].经营管理者.2009（4）

篇9：主班护士职责

1参加晨会，听取夜班医护人员的交班，阅读交班报告，核对病人一览表、床号。

参加床头交接班，了解各班的工作情况，对新入、急、危重病人“八知道”床号、姓名、诊断、病情、治疗、饮食、护理、心理。

2负责安排入院床位，通知医生，接待病人或家属咨询，做入院宣教，上下床头卡、一览表及腕带，接听电话，保持护理站清洁卫生。办理出院手续，做好终末消毒。3负责急救物品管理检查，保持急救物品完好，备用状态。做到“四定”：定位置，定数量，定期检查，定人管理。检查仪器使用情况：氧气，监护仪，急救用包、管等。

4负责交接手术及分娩前后病人，测量生命体征，按分级护理巡视病房，如有异常及时报告医生。参加危重病人的抢救工作，并做好记录。协助输液续接瓶工作。

协助护士长做好科室管理工作，护士长不在时，代理护士长处理日常工作，对下级护理人员业务指导，负责可是部分护理质控工作。

5待产孕妇检测胎心率并做好记录，观察病情并及时报告医生。

6协助责任护士解决疑难护理问题，与值班医生做好沟通，确保医嘱及时准确的执行。负责核对当日的长期医嘱，临时医嘱，与治疗班共同负责核对当日的医嘱。

篇10：主班护士岗位责任制

1、参加晨会护理和床头交接班，了解各班工作情况，对新入院、危重病人掌握八知道（床号、姓名、症状、体征、诊断、治疗、饮食、卧位）。

2、参加晨会，听取夜班交班，核对夜班医嘱。

3、负责处理、核对医嘱，及时通知治疗护士及责任护士执行有关医嘱，必要时亲自执行。

4、负责接待新入院患者，并将患者送至床前。参加危重病人的抢救，协助输液瓶的更换。

5、整理医疗文件，督促护士正确填写各种护理记录。

6、负责书写交班报告，巡视病房，将病区总体情况向夜班医护人员交班。

7、负责领取病人所需各种药品，协助发放一日清单。

8、负责将各种检查单送至病人并交待注意事项，遇特殊病人及时联系相关科室优先执行。

9、联系会诊，办理出院、转科、转院手续，核查出院病人住院费用。

10、每日按时整理治疗牌，协助护士长核对医嘱。

11、护士长不在时，代为办理急需处理的临时工作，负责部分护理质控工作。

治疗护士岗位职责

1、参加晨会交班，听取夜班交班，清点治疗室用物及所有药品，及时更换消毒液及灭菌物品。

2、负责注射、给药、输液及各项治疗工作准备和配合医师换药及各种穿刺等诊疗工作。

3、负责治疗室各种注射用品、体温表及无菌包的保管和消毒灭菌工作。定期检查无菌用品是否过期并及时更换。

4、负责药品的保管，定期检查药品的质量是否过期并及时处理和补充。

5、检查急救药品、物品、器材的数量及性能，定位放置并保持性能完好。

6、保持治疗室整洁，负责治疗室的清扫及消毒工作。

7、为夜班做好物品及药品准备，对特殊物品及药品应认真交班。

责任护士岗位职责

1、参加晨会交班，了解病情及治疗情况。

2、做好床头交接班，掌握病情，了解病人的身体与心里状态，针对病人的需要进行护理。

3、热情接待新病人，进行入院宣教和卫生处置。能根据病人的性格、病情进行交谈，掌握病人的心理活动和社会关系对病人的影响，了解其护理要求。

4、根据病情安置床位，测T、P、R、BP、体重，并做好记录，通知医生。

5、负责书写护理记录，及时准确、具有连续性、能反映病情动态变化，健康教育具有针对性、通俗易懂、贯穿整个住院过程、病人及陪护人员易于接受。

6、负责分管病人的各项治疗、做好基础护理、特级护理，掌握分管病人的十知道（床号、姓名、症状、体征、诊断、治疗、饮食、卧位、健康教育、护理要点）。做到六洁四无（六洁：口腔、皮肤、头发、会阴、手足、床铺清洁；四无：无褥疮、无坠床、无护理并发症、无差错事故）准确记录出入量，按时巡视病房，观察用药后的反应，发现问题，及时处理。

7、根据分级护理要求，巡视病房、严密观察病情变化、满足病人需求、做好术前准备，术后护理。

8、参加危重病人的抢救、疑难病症专科护理和难度较大的护理技术操作。

9、参加科主任、主治医师、护士长对所管病人的查房、病案讨论，根据病情变化及时提出护理问题，制定并实施相应的护理措施。

10、定时与主管医师及辅助护士商讨治疗和护理中的问题，并知道和检查辅助护士准确实施护理措施。

11、每月负责召开工休座谈会、征求意见、总结经验、进一步改进护理工作，并有记录。

12、患者出院、转院、转科，及时书写护理记录及出院指导。

临床辅助护士岗位职责

1、参加晨会，听取夜班交班内容，参加危重患者床头交班。

2、进行晨间护理，危重病人的口腔护理、皮肤护理、会阴护理、生活护理及心理护理。

3、巡视病房，严格观察病情变化，了解治疗反应，如发现异常，立即通知医师做好应急抢救及详细记录。

4、负责患者术前准备及术后护理工作。

5、按规定测量并记录患者体温、脉搏、呼吸及血压，记录液体出入量。

6、执行医嘱中的临床护理部分，指导护生与护理员的工作。

7、督促患者遵守作息时间和有关制度，做好健康宣教及卫生宣教工作，保持病房的整洁、肃静。

8、负责接待新入院患者，做好入院宣教。了解患者心理动态，对出院患者做好出院指导。

9、指导探视陪护人员遵守探视陪住制度。

10、填写护理记录及日间液体出入量，认真做好床头交接班。

小夜班护士岗位职责

1、清点用物，认真交接班，巡视病房，危重患者床头交班。

2、按分级护理要求，定时巡视病房，严密观察病情变化，必要时及时通知医师并做好护理记录。

3、按时测量体温、脉搏、呼吸、血压等生命体征，按医嘱做好注射、治疗、给药工作。

4、核对白班医嘱，做好特殊检查及手术前准备工作。

5、督促探视者及家属离开病房，按时熄灯，观察患者睡眠情况。

6、整理病室，保持病室整洁安静。消毒治疗室。

7、书写护理记录，及时客观记录患者病情及出入量，为大夜班做好准备工作，交班。

大夜班护士岗位职责

1、清点用物，认真交接班，巡视病房，危重患者床头交班。

2、核对小夜班医嘱，做好特殊检查及手术前准备工作。

3、按时测量体温、脉搏、呼吸、血压等生命体征，按医嘱做好注射、治疗、给药工作。

4、按分级护理要求，定时巡视病房，严密观察病情变化及睡眠情况，进行必要的护理。

5、收集标本，清理各种引流物，更换引流袋。

6、书写护理记录，及时客观记录患者病情，总结24小时液体出入量。

7、检查患者进食情况，协助喂饭。

8、负责办公室、治疗室、换药室的清洁卫生工作、交班。

早晚帮班护士岗位职责

1、协助小夜班护士做好术前常规护理。

2、巡视病房，观察病情，督促探视者及家属离开病房，安排患者就寝。

3、协助核对医嘱，做好次日特殊检查及手术前准备工作，如：禁食、灌肠、洗胃等。

4、协助危重患者洗脸、喂饭等，观察表情，了解夜间睡眠情况。

5、参加晨会交接班，协助做好晨间护理和治疗工作。辅助护士(中午)护士岗位职责

1、做好分管病人的晨间护理及生活护理、基础护理。

2、参加晨会交班。

3、协助准备常规注射用药。

4、查对口服药。

5、清点用物，床头交接班，了解病情，及时记录病情变化。

6、负责全科病员的治疗、护理工作。及时巡视病房，负责输液病人的液体更换。

7、整理护士站、治疗室。与主班护士共同核对当日长期、临时医嘱。

护理员职责

1、在护士长领导下和护士指导下进行工作。

2、担任病人生活护理和部分简单的基础护理工作。

3、随时巡视病房，迎接病人呼唤，协助生活不能自理的病人进食、起床活动及递送便器。

4、做好病人入院前的准备工作和出院后床单位的整理以及终末消毒工作，协助护士搞好被服、家具的管理。

5、及时收集送出临时化验标本和其他外送病人工作。病房保洁员职责

1、在护理部的领导和护士长的业务指导下，担任病房清洁卫生工作。

2、担任病房的门、窗、地面、床头桌椅及厕所、浴室清洁工作，并保持整洁。

3、负责清洁和消毒病人的脸盆、茶具、痰盂、便器等用具。

4、及时做好病房和病员的饮用水供应，协助配餐员做好配膳工作。

篇11：主班、中班、夜班人员岗位职责

2.负责接听、核对用血单位的预约电话，根据医院的预约情况及时进行预约评审，准备好所需的全血及血液成分制品并及时通知成分室、机采室制备血液成分。

3.负责定期观察并记录冰箱、空调、血小板振荡仪的运转情况，发现异常情况及时通知有关人员检修。

4.负责窗口发血，核对出库血液成分的品种、数量、血型等，检査出库血液的质量，发现问题及时向科主任汇报。

5.负责血液及血液成分制品交接工作并签名，根据医院预约血液情况分发血液，核对无误后出库。

6.负责通知送血人员，并开具送血派车单，监督血液运输各个环节的质量。接收、检查用血单位的领血回单，接收医院的退血，按要求做好当日的各类统计工作，填好相应的表格。

7.夜班负责打印当天入库、出库、库存和报废的血液统计表,填写交班记录。

篇12：主班工作计划

平安珠海分公司章敏

1998年7月，章敏加入平安珠海分公司。2009年获IQA国际品质奖，优秀主管奖和成为广分高级明星会员；2010年荣获训练功能组突出贡献奖和优秀主管金奖；2011年获人力明星会顶尖会员奖，业绩明星会顶尖明星营业组奖，珠海二季度荣誉体系十大伯乐奖，珠海平安钻石恒星奖等；2012年入围南区第一届人力发展峰会古都“西安”旅，增员精英奖……这些奖项是他牺牲了无数个和家人陪伴的时间，用自己的青春岁月拼搏出来的事业里程碑。

十几年的工作养成了他良好的工作习惯“计划你的工作，工作你的计划”。保险前线的打拼，让他明白只有诚信做人，踏实做事才能成功，他也秉承着这样的态度，为千家万户带去保险保障。未来他希望能有更多优秀的人才加入保险行业，打造属于一个自己的精良团队。保险在帮助客户的同时，也教给了他很多与人相处的技巧，学会了坦然面对挫折和享受挑战给他带来的激情。（特约推荐|保保网个人网站：www.pinganbaoxian18.com ）

享受保险事业的快乐

美国友邦保险北京分公司王海鹰

2005年，王海鹰来到陌生的北京，开启了她的另一段寻梦之旅。初到北京的她根本没有任何客户资源，好不容易打电话约到一个客户，还要自己在网上查资料。虽然很辛苦，但她却靠陌生电话坚持了到2009年。

在经过一段时间的磨砺后，王海鹰于2009、2010年度成为MDRT会员；友邦中国荣誉会最高荣誉奖；友邦中国五星会顶尖终身会员等。作为团队的主管，她严格要求就自己，巨细靡遗。被队友称为“保险字典”的她，每天用80%的工作时间培训团队。把客户当成朋友一样，用真诚、真实、真心去交流，在踏入行业的初期，王海鹰差不多打100个电话，就有20个人能够成为朋友。经过7年保险营销经验的沉淀，王海鹰独创了自己“鹰式六技”，利用网络和现实的结合使营销变得更顺畅。（特约推荐|向日葵保险网博客:http://why0201.xiangrikui.com/blog 个人网站：http://why0201.xiangrikui.com/）

正确的时间选对了正确的路

中国平安人寿东莞中心支公司林军生

当了解到保险行业未来的巨大前景时，林军生就决心从事寿险营销事业。他2002年加入中国平安，踏出了锦秀人生的第一步，从此人生大不一样。2007、2008、2009年被评为优秀三星导师；2010年评为优秀四星导师，荣获主管培育天王奖；2011年四五联动荣获“功勋经理人”；成为平安财险金牌营销员、平安寿险金奖荣誉营销员、平安保险营业部经理。

俗话说：“男怕走错行，女怕嫁错郎”，他很庆幸自己在正确的时间选对了人生的发展路线。他憧憬着未来行业能有大批的志同道合之士踊跃参与，同时希望政策的鼎力支持为中华民族保险业的蓬勃发展奠定良基，从而推动民族保险事业走向巅峰，让每一位国民老有所养、病有所医、幼有所教、残有所仗！（特约推荐|保保网个人网站：www.linjunsheng.com）

三个好习惯，成就好业绩

泰康人寿西夏支公司宋益民

宋益民是泰康人寿宁夏分公司西夏支公司众多业务主任中的一员。去年4月，泰康人寿西夏支公司筹建之时，他就毅然选择加盟泰康。用他自己的话说：“泰康是一家有实力的大公司，初到宁夏，一定有广阔的发展前景。”宋益民的组员也都是来自于和他同村的西夏小镇——镇北堡。他们在短短六个月的时间里创造了近30万的保费，为近100户家庭送去了保险保障。他自己的身先士卒，给团队起到了示范作用。

三个好习惯成就了他的好业绩。第一个习惯是每天早上念半小时书。第二个习惯是做好每日计划表，确认目标。第三个习惯是拜访完客户之后马上做总结和检讨。这一点是最重要的。正是因为这三个良好的习惯，让宋益民在寿险道路上走的越来越顺，他相信，买保险是对家庭的一种责任，也是对生命的尊重，在无数泰康人的努力下，一定会让泰康人寿之花盛开宁夏米粮川！（特约通讯员|桂宁）

成己为人，成人达己

中国人寿北京分公司组经理王新亮

2009年他很偶然的加盟中国人寿，经过学习后发觉保险是值得自己终身从事的事业。当时一个人在陌生的城市，在寻找客户上面遇到了很多困难，但是他没放弃，功夫不负有心人，通过帮客户办理理赔﹑生存金领取等后期服务上开拓了很多客户。2011晋升组经理，获得优秀主管奖；2012年荣获支公司“福禄祥兔杯”个人长险件数三等奖；获支公司“福禄祥兔杯”慧眼伯乐二等奖；获得支公司金龙贺春开门红第一阶段业务竞赛“十大将军”荣誉称号。