实干是一种担当（共14篇）
篇1：实干是一种担当
实干就是一种担当
当前，公司上下正在扎实开展“担当实干我在功成”主题教育实践活动，旨在倡树“职务就是职责、岗位就是责任”、“世上没有救世主、发展只能靠自己”、“兖矿复兴、责任在我”的理念，树立“实干实绩实效”、以“实干论英雄”的鲜明导向。通过活动，教育引导广大干部职工进一步增强责任意识、担当意识，以“我在功成”的信心和担当，不折不扣贯彻落实各项决策部署，确保2015年各项任务目标全面完成。
正所谓“国家兴亡匹夫有责”。笔者认为，对于我们每一名干部职工而言，“实干就是一种担当”，换言之，在当前公司及矿井发展严峻形势下，立足本职岗位创造实实在在的工作实绩，以实际行动为推动公司及矿井发展添砖加瓦，就是对“担当实干我在功成”最好的诠释。
观古人，越王勾践不怕“石室为奴”，卧薪尝胆终成霸业；三国曹操官渡之战不畏官寡将微，亲率士卒火烧乌巢，终于击溃袁军主力；楚霸王项羽不怕别人“作壁上观”，破釜沉舟终于亡秦。看今朝，张梅、牟秀萍被评为第三届“凡人歌•山东十大凡人善举”，三年不离不弃陪伴患癌同事；张文莉荣获“中国青年志愿者优秀个人奖”；金鸡滩煤矿等5个建设团队获得2014重点建设项目贡献奖。古往今来的这些人物、团队代表都是勇于担当、真抓实干的鲜明典范。
“空谈误国，实干兴邦”，这是千百年来人们从历史经验教训中总结出来的治国理政的一个重要结论。习近平主席在阐述伟大的“中国梦”时特别强调这8个字，意味深长，振聋发聩。面对当前严峻形势和任务，我们要进一步增强责任心和使命感，立足本职，敬业爱岗，担当实干。一要积极投身参与到 “我的价值观故事”征集活动”中，围绕爱党爱国、爱企爱岗、爱己爱人核心，广泛挖掘自身及身边发生的安全管理、扭亏增盈、“三减三提”、技术攻关、科技创新、外部开发、向上向善等方面的小故事、小案例，全面展示典型背后体现的价值理念和精彩故事，引导干部职工形成正确的世界观、人生观、价值观和工作观、政绩观，营造昂扬向上、干事创业、共同出彩的良好氛围。二要积极投身参与到“担当实干、我在功成”主题大讨论活动。围绕“担当实干、我在功成”主题，按照“责任•担当”、“落实•执行”、“恒心•恒力”、“信心•功成”、“四个专题”要求，深入思考安全稳定、节约挖潜、降本降耗的新途径和新方法，真正静下心来，从小事做起，从点滴做起，一件一件抓落实，一项一项抓成效，干一件成一件，积小胜为大胜，养成脚踏实地、埋头苦干的良好习惯。三要积极投身参与到“担当在行动、实干在一线、功成在岗位”竞赛活动中。紧紧围绕“三减三提”、内部市场化、对外开发建设等重点工作，积极投身劳模（技能大师）创新工作室建设、创建“工人先锋号”、争做“创新能手”、“创新示范岗”、“金点子”、“银点子”、“五小”等活动中，进一步增强敬业意识，练就过硬本领，不断提高工作质量、效率和效益，确保各项工作任务的高效落实，汇集推进集团公司及矿井改革发展的智慧和力量。（南屯矿 房清）
篇2：实干是一种担当
我的同学和我一样大的，好多都结婚了，我妈说，你看别人都长大了。我一直思考着这句话，结婚了就是长大了吗？
不否认他们的年龄已经够大了，但是，结婚与长大确实没有任何关系，毕竟他们好多的婚姻是父母一手操办的。我觉得，结婚不是长大成熟的标志，担当却是一种成熟！
我们一直所说的担当是什么？
我认为担当是一种冲劲，一种干劲，一种不服输不气馁的精神，找准一个适合自己的目标，再苦再累也要实现。
篇3：销售是一种学问,也是一种艺术
有人说过如果人与人之间没有商品销售行为, 那么任何事情便不会发生。不经过销售, 生产出来的产品便会永远存放在库房里, 为生产忙碌的工人便会失业, 运输业和货运业也不再需要。我们都会成为孤立的个体, 在各自拥有的极少的土地上辛勤忙碌, 竭力维持生计。或者更进一步说, 土地———如果不进行买卖, 我们又怎么能够拥有它呢?
一、了解销售
在做销售前要做一系列的准备工作, 一定的了解, 一定的概念:
(一) 树立营销观念
客户观念竞争观念服务观念信息观念时间观念创新观念。
简单来说就是以发展客户为主, 在通信市场竞争中以优质的服务赢得用户, 注意收集整理其他运营商的价格、正常动向, 快速反映作出相应的政策调整, 但不要和其他运营商雷同, 注意创新。
(二) 灵活市场竞争
产品竞争资费竞争渠道竞争促销竞争服务竞争。
以多种形式开展与对手的竞争活动, 实现自身经营目标、扩大业务发展获得利润, 抗衡、制约其他运营商对本企业产品的影响。
(三) 竞争战略
成本领先战略差异战略集中战略。
有选择性的降低资费, 找出相应产品的差异, 采用合理措施扰乱对手正常的营销渠道, 突击性营销, 对多个对手零星攻击。
(四) 通信市场的占有率
通过营销活动提高在通信市场的绝对占有率, 发展忠实客户, 制定相应的优惠政策, 减少用户选择其他产品的机会。
(五) 服务是根本
售前服务售中服务售后服务。
以服务赢得用户, 完善各种制度, 以客户为中心, 让客户感受到从铁通服务获得的特别待遇。如售前宣传解释业务, 售中客户回访, 售后意见征集。等细致化工作。强化服务对客户的影响。
(六) 促销策略
试探性策略针对性策略诱导性策略。
对其他运营商的客户先开展试探性调查, 然后有针对性展开营销工作, 以优惠的政策让用户选择铁通相应业务。营销服务是树立良好的企业形象, 提高铁通业务的知名度的重要途径, 企业形象是社会公众对企业整体的印象和评价是在不断的经营活动中建立企来的, 内强素质、外塑形象, 千方百计的为客户解决其面对的问题, 提供优质服务, 博得用户信赖、树立良好的信誉, 不断的提供企业的知名度。
二、销售的规则
在销售过程中不泛要遵守多多少少的原则, 其实简单点讲就是一种游戏规则, 但是其中又以跟代理商的规则最为多而繁杂, 需要特别注意:
(一) 畅通性原则
渠道的畅通是商品流通的重要保证, 作为连接企业与消费者的纽带, 渠道作用的充分有效发挥, 其衡量标准就是渠道是否有序、畅通无阻, 在企业与用户之间顺利搭建一条沟通的桥梁。要保证代理商渠道的畅通, 一方面必须对代理商渠道进行整体设计和规划, 从企业发展的需要和代理商所处的商业位置、经济实力和信誉等方面统筹考虑, 另一方面渠道必须具有很强的反应能力, 信息能够及时有效地双向流动。
(二) 可控性原则
代理商是独立的经济个体, 他们与企业之间是一种互利合作关系, 为了保证企业目标的实现, 企业必须从各个方面控制代理商的行为, 使其不偏离正常的轨道。一是从价格政策上进行控制, 代理商的竞争行为不能违反国家和企业的价格政策;二是从佣金上进行控制, 通过佣金来调整代理商的经营行为;三是从服务上进行控制, 包括企业形象、店面宣传品等方面。
(三) 效益性原则
从企业成本上分析, 代理商渠道相对于企业自建营业厅, 变动成本要远远高于营业厅, 而固定成本要比营业厅低的多。从投资效益上分析, 利用代理商渠道可以发挥其点多面广、接近用户的优势, 迅速做大业务, 而且可以减少企业的固定资产投资。为了提高代理商渠道的效益, 企业应鼓励鼓励代理商代理公司更多的业务, 通过各项业务的交叉, 发挥代理商渠道的整体效益, 避免企业在渠道建设上的重复投资。
(四) 层次性原则
就代理商渠道而言, 中国电信代理商渠道包括联合营业厅、邮政代办、代理商、客户经理、代售点、直销员等几个层次。划分渠道层次的标准, 一是代理电信业务的种类, 是否代理其它电信运营商的业务 (网通业务) , 二是代理电信业务的规模、数量和业绩, 三是是否具有服务功能。联合营业厅, 是电信与代理商共同建设的营业厅, 代理电信的所有业务, 可以办理业务受理、业务演示、交费等业务, 是电信与代理商合作最紧密的代理商, 具有一定的服务功能。邮政代办原则上只代理电信部分的业务, 加之其代理业务繁多移动、联通、网通、铁通等业务, 由于部分业务的冲突, 邮政发展的主导作用较小但是不应忽略。就增值业务来讲代理商应该在在整个渠道占主导作用, 合理的完善代理商体制将对业务的发展起到良好的推动作用。
(五) 激励性原则
对代理商的激励是保证公司各项业务进一步发展的需要, 为了提高代理商的积极性, 需要从以下几个方面激励代理商, 一是物质激励, 如在完成既定目标任务的前提下, 提高超额数量的佣金;二是精神激励, 如服务支持、广告支持、授予特殊称号等。
以上几个原则, 是代理商渠道建设的几个方面, 做好代理商的管理工作, 是市场营销工作的重中之重, 随着宏观和微观市场环境的改变, 企业对代理商管理的许多政策也要做相应的调整和改变, “应时而动”, 是对代理商管理的一个基本要求。避免出现代理商, 代而不理, 我们又没有精力去管理协调, 导致市场拓展步伐缓慢。
一个企业, 如果想赚钱, 想发展, 无可厚非的一定要靠销售。因为如果它的产品销售不出去的话根本不用谈后续的发展前途, 前途是灰暗的, 前途是没有“钱途”的。所以无论什么企业它都会把销售放在首位, 任何公司的销售人员往往绝对性的超过运维或者后勤人员的人数总和。
就比方说现在对于铁通的现状, 销售应该要做到的部分, 我觉得是:
1) 个人形象问题, 作为一个铁通的销售员, 个人的形象就代表了铁通的形象。个人的谈吐也就代表了铁通的大众语言。其实, 任何一个公司的销售员都应该注意好自己的形象, 来给别人一个你的公司的好形象。一个企业的好形象, 给用户好印象了, 用户就会相信你, 向你的公司, 就会购买你的公司的物品或者业务。
2) 形象是好了, 可是最重要的还是服务的态度和服务内容问题。销售人员跟客户接触要让客户了解到公司概况, 可以享受的服务, 可以购买的物品等等。要耐心细心的讲解所有客户提出来的问题和要求。最终的目的就是让客户完完全全的了解自己想要了解的每一项, 让客户满意。当然如果客户问及很深奥的技术问题, 销售人员不能够回答的话, 可以联系公司技术部, 给与客户满意的回答 (重在一定要让客户满意, 要联系好不能说明不是很了解而敷衍行事) 。态度ok了, 进行产品展示的时候要满怀激情, 每次产品展示或者业务介绍时候要把这件事情看作当前最重要的事情来看待。在介绍产品或者业务展示的时候要彻底的消除客户提出的顾虑, 要静下心来想下有什么方法能够解决客户的问题来消除他的顾虑。同时消除的时候也要确认好所有的事情, 确保事情不会出现纰漏。最后当然还是要确认好客户的最后决定。
3) 售后服务问题, 这个也是很重要的一点。任何公司卖出去的不管是物品还是业务, 不可能就很完美, 没有一点瑕疵, 终身不会出现一点点的小问题。所以售后服务也是考验一个企业, 一个公司的重要的一点。我们铁通公司开展的是业务, 不管是固定电话, 还是宽带都或多或少的存在着故障隐患。安装出去的固定电话宽带出现故障是经常的事情, 是不可避免的事情。我们要做到的就是出现故障了, 作出及时的反映, 及时的帮助客户排除困难。让客户用的舒心, 用的放心, 尽量的减少客户的不必要的困扰。这样客户满意了, 当然会向别人介绍我们铁通公司, 那样对于业务的再度开展无疑是一个很好的。
4) 代理商问题。这个是关于整个铁通的大问题。要处理好铁通跟代理商之间的关系。基于铁通现在的特殊现状, 代理商在铁通的业务作业方面占有了很大一部分。因为很多地方的关系靠代理商来做会好做很多, 而我们铁通直接的接触呢往往不是件容易的事情。要想好好的做, 代理商与铁通之间的关系一定要处理好。
综上所述, 铁通要好好的发展好自己的销售任务, 业务量蒸蒸日上, 铁通的美好的明天在等着我们。
摘要：任何公司都需要销售, 销售无处不在。销售是一个公司的主体, 销售是一个公司生存和发展下去的动力。而销售有很多的概念, 有很多的技巧, 有很多很多的学问。
关键词：销售,铁通,市场,服务
参考文献
[1]汤姆.霍普金斯[美]著.销售的奥秘, 机械工业出版社.
[2]杰弗里.吉特默[美]著.销售圣经, 电子工业出版社.
篇4：受，是一种担当
你这样说,是准备原谅他了吗?如果有一天,山真的对你说,他和那个女孩在一起,只是为了她的钱和自己的前程,他是想让你们过更好的生活,你会接受吗?
姐姐觉得,在这段爱情里,可能你的心态一直是自卑的,你用一种仰望的目光去看待山。你觉得自己是个丑小鸭,既不漂亮,学习也不好,家里更是没钱没势。你对他的迁就、照顾,与其说你们是恋人,不如说你们更像母子。
山是个长得不错、有些才华的男孩,在你们相处的这几年中,他对你也算是专一和钟情的,这许多年来,他不可能没有遇到过诱惑,可他一直对你不离不弃。被女生宠爱的男生,有这样的专情,就更能显出他的好。特别是在他上大学那年,当着众人对你作出承诺。从这些来看,他不会轻易地背弃你。
在没有发生任何事情的时候,山应该是个不错的男友。可姐姐依稀感觉到,他是个没有担当的男孩,骨子里,他并没有你那么坚强。比如,在他想要辍学的时候,便冷落你,虽然他的本意是不想拖累了你,但这样做,却让你更加伤心难过。就像你说的,如果一个男孩深爱一个女孩的话,他是无论如何不会去伤她的心,即使有一个善意的理由。生活不是戏剧,没有那么多的生离死别、离奇经历,过得无非是平常日子,有什么大事一定要把你推开才能解决?
从你16岁开始,就喜欢这个男孩了,你为他付出了很多很多。面对这样的变故,无论是谁,一时间都没有办法接受。可逃避也不是长久的办法,你总要去面对吧,现在情敌都打上门来了,你怎么能做缩头乌龟呢!一段爱情的开始不容易,想结束它更不容易,别总想着没有他你要怎么办,也不要去想,你曾经的那些付出值不值得。最起码你要去见见山,去问问他,到底出了什么事儿。
篇5：担当是一种正能量
□晋城公司经理 曹明辉
在一个团队或者企业的序列中，担当是一种正能量，是一个梦想和理想的开始。晋城公司迎难而上、集中精力梯次建矿取得显著成效使公司进入转型跨越发展的快轨道，是担当的结果，是正能量的集聚。
从刘润民市长，曹耀丰总经理先后深入一线到晋城公司调研，为矿建会诊把脉，到地方部门上门服务、出谋支招。这一切，无不凝聚着大家对晋城公司的关注和厚爱。在这个关键档口，我们最需要的是加油使劲，居安当思危，成绩勿骄傲，保持一种‚勇于担当、善于担当、人人担当‛的意识，集聚‚正‛能量，营造‚清‛环境。
勇于担当是一种气魄，是一种面对困难的政治责任。争当转型发展排头兵不是空话，面对市场经济复杂多变的严峻形势，面对煤矿建设面临的安全、人才、资金等风险压力，面对上级领导和干部员工的期望重托，是躲在背后逃避，还是站出来担当，这是每个领导干部不可回避的政治选择。晋城公司共整合27座煤矿，所承担的安全责任和历史责任可谓重大。正所谓‘守土有责’，在转型的重大阶段、面对繁杂的事务，各级干部就是要把企业的长远发展作为责任和使命，以强烈的担当意识和奉献精神走在改革前沿，勇做时代弄潮儿、争做转型排头兵。绝不能碰上困难逃、遇见矛盾绕，也不能口号喊得响、步子迈的小，更不能在其位不谋其政、得过且过求平安。
善于担当一种智慧，是创业中规避风险的能力和底气。工欲善其事，必先利其器。面对新形势、新问题，要通过不断学习更新观念，增强谋发展的本领。落后的经验是发展的致命伤，大家要用一种归零的心态，以‚过河拆桥、上屋抽梯‛的断然勇气，摒弃落后的经验主义，敢于向传统叫板、向经验叫板，用新理念、新技术和新文化来支撑引领。畏危者安，畏亡者存。要以无比敬畏、如履薄冰、慎始慎终的态度对待安全和责任，静下心来切实加强现场管理和岗位管理，科学预测事物发展变化，把预防隐患、排查隐患作为首要任务，将问题和矛盾化解在萌芽状态，未雨绸缪、超前谋划，巧妙应对、合理规避各类安全风险，让发展的步子走得更稳更快。
人人担当是一种风气，是创业发展凝心聚力的文化。企业兴亡、匹夫有责。顺境逆境看胸襟，大事难事看担当。当前的发展关键期，正是公司同心文化理念形成并深化的重要期。我们的员工来自不同地方、有着不同文化背景，但大家的愿景与期盼相同。因此，在班子建设方面，俗话说‚互相补台、好戏连台，互相拆台，一起垮台。‛因此，要坚持‚求大同存小异‛的原则，相互尊重、相互包容，扩大心量、公平正义、取信与民，广大员工中才会形成企兴我荣，快乐工作、勤勉敬业、乐于奉献的担当文化氛围。
转型跨越，尽责担当。企业是个大家庭，每个员工都是大家庭中不可或缺的一员。正如曹耀丰总经理讲的，安全管理重在‚以人为本，我们要学会用制度管理人，用环境改变人，用文化引领人‛。推进晋城公司转型发展就是要打造风清气正的工作团队，要让勇于进取、乐于奉献的人有舞台，让敢于担当、善于担当的有地位！
篇6：安全是一种是责任与担当
卫云方
安全是什么？安全是生命，安全是效益，安全是金钱„„答案应该是仁者见仁、智者见智，对于我们这种以建筑为主业的大型央企来讲，安全之重怎么形容都不为过，从这个角度来讲, 安全就是责任，安全就是担当。
安全生产随着经济社会的发展而发展，从历史上看，西方发达经济体都经历过事故多发到逐渐下降，再到趋于稳定的过程。目前，我国人均GDP已达到8000美元左右，进入到了中等收入国家行列。在这个阶段，人民群众对安全和健康的要求越来越高，对事故容忍度越来越低，安全生产面临的社会压力也越来越大。十八大以来，总书记关于安全生产的一系列重要讲话及国务院和相关部委密集出台的相关法规标准等，预示着安全生产领域开启了“法治”的新时代。安全对于国有企业已上升到了履行社会责任，促进社会稳定的高度。特别是对于央企，安全生产不仅是一种企业责任，而且也是一种社会责任。
企业作为社会生产力的承载者，效益最大化是其最大的追求。国有企业领导人任期的客观实际造成了其永远是在跑接力赛，再加上各项经济指标的层层下压，大家势必更加注重眼前的业绩，都想把自己这一棒跑得最好最快，注重效率、效益也就自然会成为企业一把手的第一选择。可以说，当下企业管理者缺的不是市场和效益意识，而是安全和风险意识。安全第一，说来重要，一旦和工期、效益发生冲突，也就不知道是第几了，其初衷本想是快马加鞭，结果是望山跑死马，事故的发生也就成为了必然。当前，我们企业正处在转型升级的关键时期，安全生产面临的形势也更加复杂，更需要加强安全生产主体责任的落实。企业一把手是安全生产的第一责任人，对安全工作的重视考量的是企业家的良心、良知和良德，企业领导人必须要将呵护员工的生命安全作为谋事、发展、做人的原点，把安全作为企业发展的生命线，作为最大的经济效益，在安全投入上不含糊，在安全规程上不变通，在安全管理上不麻痹，在确保安全生产的基础上实现更好、更大的经济效益。
“祸患常积于忽微”，每一数次事故的发生，看似由偶然因素引发，实则是由风险失控逐步演变为隐患，最终酿成事故。其中都不同程度存在主体责任不落实、隐患排查治理不彻底、安全监管执法不到位、监管体制机制不完善等问题。企业在安全上不图捷径，才会在发展上少走弯路。这就要求企业管理者要牢固树立安全生产“红线”意识，落实“党政同责、一岗双责、失职追责”，建立严密的安全生产责任体系并强化考核，将安全生产责任层层落实到岗位、落实到人头，时刻保持如履薄冰、如临深渊、临事而惧的清醒，真正把安全生产记在心上、抓在手上、扛在肩上，切实把安全生产工作与企业生产经营同研究、同落实、同考核，以责任的落实降低事故的发生。
“靡不有初、鲜克有终”，据统计80%以上的安全的事故由人的因素造成，45%以上的较大事故是由违法操作引发的，几乎每次较大事故的发生都有违规违章行为存在。无数次血的教训证明，我们企业缺少的不是制度、法规、培训、检查、预案，而是的是对执行的执着，对细节的把控，对责任的担当。生命只有一次，因为对生命的尊重，我们每一名安全生产工作者没有任何理由忽视任何征兆、苗头、隐患，必须以铁的面孔、铁的措施、铁的规矩去抓落实、抓整改，才能有效遏制各类生产事故。
生命高于一切。生命健康是企业所有员工最基本权利和社会稳定的根基，无论我们身在什么岗位，安全工作都不是我们一个人的事情，作为社会的一份子，一个人的安危，从小处讲关乎着一个家庭的幸福，从大处讲关乎企业的生存发展和社会和谐稳定。这就要求我们每一个企业，每一个员工都要树立“人人都是安全第一责任人”的理念，把安全工作当作头等大事来做，大事小做、大事早做、大事常做，使安全意识内化于心、外化于行，让更多的生命幸福绽放，让更多的家庭幸福美满，让我们的社会更加幸福和谐。
篇7：实干是一种担当
孔子有云：“ 其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。” 在大学里担任团支书以来，我就意识到了自我表率的重要性。现在，作为入党积极分子成为党校的一员，我就更加坚定了自身的这种责任——表率。表率作用,本身就是一个巨大的磁场,能够把周围的干部和群众紧密地团结在一起,产生一种巨大的凝聚力和创造力
胡总书记在党的十七大报告中提出,“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率”。为广大党员干部尤其是领导干部加强作风建设进一步指明了方向。讲党性、重品行、作表率,是政治原则和行为准则,也是人生追求和道德规范。
沈晓阳教授在第一节党校课上就告诉我们所要做的承担责任的必要性，跟我们说了理想、责任、忠诚三者之间的关系。在这里我想说，表率也是责任的一种体现。我们党校学习者正在接过党的新一轮“接力棒”，肩负着自觉学习党的理论知识，发展党的未来的责任，同时也肩负着团结带领广大团员和干部群众更好更快发展的历史重任。因此，我们要做好表率作用。作为班级干部，我们曾向班级团员宣誓带领好班级支部发展，作为党校学习分子，我们曾向党宣誓牢固树立为人民服务的理想信念。作表率，就是要发挥共产党员的先锋模范作用，始终保持党的先进性，在各个方面都做群众学习的榜样、行动的楷模，这既是一种承诺，更是一种责任担当。
以学表率。学有两样，党性学习表率，知识学习表率。陈教授在党校课堂中提到我们应努力具备共产主义的觉悟。奖党性就是要共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者，坚定政治立场、政治方向和政治观点，严守政治纪律，提高政治敏锐性，始终保持共产党人应有的政治品质。对于现阶段的我们来说，学习是学生的主要目标，在平时的生活工作中否乐于助人，务实。努力做品德高尚的人，从大的方面来讲，从我自身的团支书职务来说，树立“奉公为德、谋私为耻、清廉为荣、利己为羞”的权力意识，树立强烈的敬业精神和奉献意识，克服贪图安逸、不思进取、无所作为的思想，迎难而上，开拓进取，用学习鼓舞人心，用政绩凝聚人心。切不可本末倒置。作为党的接班人，我们更应该勤奋学习，与时俱进，努力学习科学文化知识，武装自己，为广大团员树立积极的表率作用。
以德表率。以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观启示我们要大力弘扬和践行爱国主义、集体主义、社会主义思想，以增强诚信意识为重点，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。我们有机会进入党校学习的团员党员干部要作广大团员的表率，一定要注意培养自己的品德。从我们的日常生活中个人行为来看，点点滴滴都体现着一个人的品德和素质。比如买饭是否排队，吃完东西是否随手扔垃圾，见到老师是否积极主动问好，平时为人是否诚信，是
可是，我们要怎样真正做到这种责任和担当呢？我觉得目标也是衡量的标准是看顺应群众期待。就是要群众是否真正得到实惠、感到满意。我们新一届党校学习班子以什么的理念投入到新的征程中，以什么样的形象树立在群众面前，以什么样的业绩向组织和群众交上满意答卷，这是广大团员特别关心的问题。为此，我们新一届党校学习班子要做到在思想上牵挂群众、感情上贴近群众、工作上为了群众，实实在在地为群众做好事、办实事、解难事，赢得群众的拥护、取得群众的信任。我们要做的的是始终牢记党全心全意为人民服务的根本宗旨，心系群众、服务人民，将实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点。对于我们现在的自身情况来说，作为党校学习分子，我们要站在广大团员的角度分析问题、认识问题。作为班级的团支书，我尽力按照团员的愿望要求制定政策、开展工作，各项工作才能得到支部成员的拥护和支持，才能获得更辉煌的班级的成绩。
篇8：不着急，是一种担当
贵州目前拥有426个中国传统村落，这个数字还在持续增加。越来越多的村寨被关注，也就意味着越来越多的村寨面临着保护和发展的难题。在鼓励“绿水青山”走向“金山银山”的时代中，这是一笔握在手中沉甸甸的价值。在多数政府主导发展旅游的当下，如何保护、梳理，乃至兑现这些价值，都会在一念之间产生巨大的不可逆转的反差。
贵州也许是值得庆幸的，在地理和交通的制约下，成就了它至今藏在深山中的无数民族村寨；在交通改善后，迎来了大众旅游的反思潮。相比中国其他省份，它较早接触了文化保护和生态博物馆的理念，保护和发展的矛盾一直是官方主流持续关注的议题。国际学术视野和文化保护的前沿理念，制造了某种无形的压力，这种舆论一定程度上约束着区域内的当事人。
黔东南的黎平，侗族的聚居地，在贵州的旅游发展史上，一直扮演探路者的角色。它拥有最早向外界开放的侗寨肇兴，拥有90个中国传统村落，贵州旅游的很多荣誉都起源于此。 “全域旅游”的趋势，“百里侗寨”的提出，让这个探路者继续尝试寻找保护与发展的平衡点——一种更加耐心、谨慎、不冒进的发展路径。
黎平境内侗族生态博物馆群的营造，让我们看到了当地令人赞赏的冷静。这种源自上世纪70年代法国的生态博物馆理念，不同于传统的博物馆建筑。它将整个社区作为活态的博物馆空间，梳理区域的自然和人文，传承区域文化，日复一日地记录乡村的日常，并且拥有足够的耐心等待区域民众发现自身文化的价值，从被动到主动。
基于旅游对村落蚕食的顾虑，“乡镇建设”理念被提出，试图在还未找到村落保护和发展平衡点时，让旅游来的更慢一些，为众多村落先挡一挡，把资本和人流稳在小镇上，在这里先积聚，发力。
一切努力，都是理想，还在探索，没有成功的模式，然而这份谨慎和耐心，这种不着急，在当下，是一种可贵的担当。
篇9：实干是一种担当
——厦门大学校长朱崇实在毕业典礼上的讲话
朱崇实
凤凰花开，骊歌唱响。每到这个季节，到了和各位说再见的时候，我跟每位老师一样，心中总会生出一种难以言说的复杂情愫。
在刚刚过去的“五四”青年节，总书记在北京大学与学生代表座谈，他的通篇发言充满了对中国青年一代的期望和关爱，在他的讲话中，多次提到“担当”二字，我的一个体会是，他对当今中国这一代年轻人的最大期望，是期望你们都能成为勇于担当、敢于担当的一代；期望你们学会担当社会责任，能够担当起党和人民赋予的历史重任，在激扬青春、开拓人生、奉献社会的进程中书写无愧于时代的壮丽篇章。
“担当”二字，对于厦大人而言从不陌生，因为厦大历史上从来不乏敢于担当之典范。陈嘉庚17岁时远渡南洋谋生，历经艰辛，经过几十载的奋斗事业有成。陈嘉庚事业有成后，第一个想到的就是祖国。当时祖国正处在危难之中、亡国边缘，陈嘉庚怀着救国之志，创办集美学村、创办厦门大学。在为厦门大学建校募捐的大会上，他个人一次认捐400万洋银。后人把陈嘉庚创办厦大誉为“倾资办学”，也誉为“毁家兴学”。陈嘉庚这样的一种作为，就是一种担当，这是一种对国家对民族的担当。
1921年，年仅16岁的罗扬才从广东考入集美师范学校就读，1924年师范毕业又考入厦大预科，第二年预科毕业升入本科。在当年，能够成为大学生的可谓是凤毛麟角、人中豪杰。但年轻的罗扬才更多的是看到社会的黑暗，因此，他抛开个人的似锦前程，为理想奋斗、抗争，反饥饿、反独裁，争自由、争民主。1927年5月23日，他被国民党反动派杀害，牺牲时年仅22岁。罗扬才的这样一种作为，就是一种担当，这是一种对理想对信念的担当。我们厦大人还熟知王亚南。王亚南在20世纪的30年代就开始传播共产主义的思想和理论。1938年，他与郭大力合译的《资本论》三大卷全译本由上海读书生活出版社出版，这是中国第一部《资本论》的全译本。20世纪40年代，他任厦门大学经济系教授，长期为学生讲授马克思主义政治经济学，是最受学生欢迎的教授之一。我想，在座的各位同学都知道，20世纪的三四十年代，公开地宣传马克思主义、共产主义思想，这是需要多大的勇气！王亚南的作为，就是一种担当，是一种对科学对真理的担当。
同学们，你们是肩负重任的一代。因为你们处在一个伟大的时代，中华民族伟大复兴的光荣与梦想将在你们这一代人手中实现，要依靠你们这一代人去实现。因此，勇于担当、敢于担当对于在座的各位就有着更重的分量、有着更高的期望！
篇10：实干与担当的名言警句
1、天下兴亡，匹夫有责。——顾炎武
2、敬者何？不怠慢、不放荡之谓也。——朱熹
3、业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随。——韩愈
4、真正的责任是信自己。——佚名
5、鞠躬尽瘁，死而后己。——诸葛亮
6、我们是国家的主人，应该处处为国家着想。——雷锋
7、责任就是对别人和自己负责。——李增阳
8、社会犹如一条船，每个人都要有掌舵的准备。——易卜生
9、做好每一件该做的事就是责任。——王爱珍
10、改造自己，总比禁止别人来得难。——鲁迅
11、当劳动是一种责任时，生活就是奴役。——高尔基
12、艺术应当担负起哺育思想的责任。——白朗宁
13、先生的责任是教人做人。——陶行知
14、对上司谦逊，是一种责任。——兰克林
15、高尚、伟大的代价就是责任。——丘吉尔
16、有良知的人有责任心和事业心。——苏霍姆林斯基
17、对上司谦逊，是一种责任。——富兰克林
18、对培养好幼儿具有高度的责任感。——徐待立
19、生命和崇高的责任联系在一起。——车尔尼雪夫斯基
20、教师的威信首先建立在责任心上。——马卡连柯
21、男性的第一魅力是责任感。——余秋雨
22、责任就是对自己要求去做的事情有一种爱。——歌德
23、友谊永远是一个甜柔的责任。——纪伯伦
24、一个人能承担多大的责任，就能取得多大的成功！——佚名
25、一人做事一人当，男子汉应该有的就是责。——朱成伟
26、友谊是一种责任。——纪伯伦
27、责任是与生俱来的，不可推卸的。——张丽丽
28、自由的第一个意义就是担负自己的`责任。——阿来
29、每个人都应该担负起应尽的责任。——徐磊刚
30、没有无义务的权利，也没有无权利的义务。——马克思
31、凡是我受过他好处的人，我对于他便有了责任。——梁启超
32、责任感与机遇成正比。——威尔逊
33、责任就是对自己要求去做的事情。——歌德
34、人生须知负责任的苦处，才能知道尽责任的乐趣。——梁启超
35、真正的管理者必须有不推卸责任的精神。——佚名
36、我们不是为自己而生，我们的国家赋予我们应尽的责任。——西塞罗
37、这个社会尊重那些为它尽到责任的人。——梁启超
38、历史和哲学负有多种永恒的责任，同时也是简单的责任。——雨果
39、真理的发现或道德责任的完成都会引起我们的欢欣。——克罗齐
40、提出目标是管理人员的责任，实际上这是他的主要责任。——巴纳德
41、人生须知负责任的苦处，才能知道有尽责的乐趣。——梁启超
42、生命跟时代的崇高责任联系在一起就会永垂不朽。——车尔尼雪夫斯基
43、要使一个人显示他的本质，叫他承担一种责任是最有效的办法。——毛姆
44、如果一个人有了责任心，那么他会努力把每一件事做得完美。——周姿延
45、一个人能承担多大的责任，就能取得多大的成功！——心有睛天
46、责任心就是做任何事所需的一种平常而力求完美的心态。——龚靖赟
47、责任和权利是双生儿，想要享受权利，那么就勇于承担责任吧。——洪敏丽
48、责任感以及有效地派任职务是成功企业经营的要素之一。——洛德福特
49、现代企业管理的重大责任就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致。——毛仲强
篇11：高婷：在实干担当中砥砺前行
扶风县委常委、统战部部长
高婷
我们年轻干部是人民的勤务员，应该最讲担当。实现追赶超越必须实干担当，实干担当应以实干为先。参加工作第一年，有一项工作任务是给国道两边种树做绿化，刚出校门的我信心满满，想着一定能干好，却没想到群众不同意怎么办，后来领导带着我挨家挨户给村民做工作，最后村民才同意栽树。从那时开始，我才深切懂得了“读万卷书，行万里路”的真正含义。
实现追赶超越必须实干担当，实干担当应以担当为重。2015年我到段家镇担任党委书记。脱贫攻坚工作正式启动后，段家镇共识别建档立卡贫困户875户3540人，从入户走访到建档立卡，从产业发展到致富增收，我都倾注了很大心血。段家镇农业优势不明显，我带领镇村干部考察后，认为可以在经济作物和园林绿化用树育苗上做文章，兼有牲畜托管贷和油用牡丹，项目落实后，基本实现了群众在家门口创业、在村子里增收；为解决贫困户因家庭情况不能外出务工的难题，我协调落实了苏陕合作项目，对接建立镇村工厂5家，实现了扶贫帮困工作由“输血”到“造血”的转变。
篇12：教育是一种担当
担当是一种教育责任。当走上了三尺讲台，面对学生那渴求知识的眼神时，我们就将责任植根于心。一个人有了责任心，就有了工作动力，就有了成就一切事业的可能。一个有责任心的教师，一定会认真思考，勤奋工作，细致踏实，实事求是；一个有责任心的教师，做每一件事都会将爱心坚守到底，将爱的暖流洒向学生；一个有责任心的教师，一定能主动处理好分内与分外的相关事情，把自己的才能展示得最美。“责重山岳，能者方可当之”。“做一辈子教师，一辈子学做教师”，于漪老师“学风可师”，像她那样精心备好每一堂课，操场上和同学们一起嬉戏，常常夜晚批改作业或学习充电，不断提升自身能力，做一专多能的教师。“从教60年，从来没有丢下一个孩子，哪怕是最调皮捣蛋的孩子”，“激励、赏识、参与、期待”是霍懋征面对学生的八字方针，激励每个学生上进，赏识每个学生的才华，让每个学生参与教学活动，期待每个学生成功，是她赐给我们的教育真经。担当是一种责任，体现了一种昂扬向上的精神状态；只要把担当当成教师崇高的使命与责任，我们工作中的困难和困惑就会迎刃而解，工作开展得才会更加得心应手、和谐文明。
担当是一种教育奉献。教育是一项事业，事业的意义在于奉献。所谓奉献，是指一个教师为了民族复兴的中国梦和每位学生的健康成长，而甘愿舍弃和牺牲个人利益的高尚品质和高贵精神。奉献就是不计较个人的得失，胸怀坦荡，忘我工作，无畏路途风浪大，总是朝着教书育人这个目标前进。有了这种献身精神，就会毫不利己，以德立教，“爱满天下”，就会就会具有战胜困难、顽强拼搏的意志力和大无畏精神。“捧着一颗心来，不带半根草去”这是陶行知先生的一生的真实写照，也是广大教师的一种真诚自愿的付出行为，一种纯洁高尚的精神追求，一种教师职业道德的最高境界。“心底无私天地宽”，这是教师勇于担当的底气所在。为此，教师要拥有奉献的意识，要造就奉献的本领，要实践奉献的行动。学生可以原谅教师的严厉、苛刻甚至吹毛求疵，但是不能原谅他的不学无术。学高为师，身正为范；终生学习，厚德载物。在平平凡凡的校园里，在默默无闻的奉献中，学习生活，不断奉献，教师就能体会到工作的乐趣，生活的精彩、青春的亮丽、事业的辉煌。
担当是一种教育勇气。不积跬步，无以至千里；不积细流，无以成江河。担当不是一朝一夕的事，需要时间，需要过程，更需要勇气；担当不是暴虎冯河，不是拍胸脯，喊口号，而是立岗位，扛责任。每个人的能力不一样，扛起的重量也不一样，但扛起的责任却是一样的。对于教师来讲，敢于担当是一种精神，勇于担当是一种魄力，善于担当是一种本领。有勇气坚守教育的本真，不为暂时的名利所累，不为世俗的政绩所绊，面向全体学生，让“片片云彩都下雨”；注重学生全面发展，全面贯彻教育方针，全面落实课程方案，为学生终生幸福奠基；回归教育传统，关注学生的生命、人格、价值生成；回归教育科学，遵循教育规律，彻底改变长期存在的“时间加汗水”的高耗低效的“粗放型教育模式”；回归教育制度，强化依法治教，弘扬教育的法治精神。当危险不幸降临时，把学生的安危看得比自己的生命更重，视学生为第一位，勇于担当。像张丽莉那样勇敢地推开学生，独自迎对呼啸而来的大货车，宁可牺牲自己，也要保护学生；像秦开美那样主动当人质，宁可自己面对穷凶极恶的歹徒，也要换回孩子们的平安。
选择了教育，就选择了担当。领会教育担当的内涵，我们才有可能感受到教育人生的幸福。
篇13：实干是一种担当
形势所需，形势所迫，XXX镇文化体育站同大家一样面临着事业发展与突破的挑战！2011年我站没有多大的壮举，只是想在事业发展与突破上做些有益的实事。现把我们的工作总结如下：
一、发展农村乡土文化，丰富群众精神生活。
人们通过电视、网络，以满足了一定的文化需求，享受到一定的文化快乐，但对于老百姓来说，这远远不够，他们更想看到身边的文化}形式应该是乡土一点的，内容应该是自编一点的，格调应该是乡亲一点的。具体工作：
（一）、强腰鼓队的建设，每年至少举办一次腰鼓培训班，吸引更多的人参加腰鼓队，不断提高腰鼓表演的水平。我们的腰鼓队从组建到现在，腰鼓的表演形式、表演技艺都在不断变化。从而稳定的队伍。XXX镇腰鼓队一直活跃在XXX、的集镇与村庄。
（二）、排练了具有水乡特色的“花船舞”，我们在古老“荡花船”的基础上，进行创新，由一条船为四条船，配置音乐编排一个比较好看的花船舞，改变了以往一条花船随意在演出乱转的现象，把“稍达子”改为多人表演，把“稍达子”一人随意说逗，编排成了有故事情节的小戏，从而为时代服务。
（三）、我们在男子舞龙队基础上成立了XXX镇女子舞龙队，老百姓看到龙在飞舞自然就想到“吉祥与幸福”。自然心中就充满了快乐！
（四）、“打连响”也是老百姓喜闻乐见的文艺形式，我们把“打连响”与健身结合起来，寓健身与快乐之中。
今年，我们投资一万多元购置了鼓镲，编排了“威风锣鼓”节目。
总之，我们在继承和传播乡土文化的同时不仅丰富了老百姓的精神生活，也锻炼和稳定了我们的文艺队伍。
二、绕围党委政府的中心工作，开展文化宣传活动活动。
去年，我们配合镇妇联举办了以“我运动、我健康、我快乐”为主题的庆祝“三八国际劳动妇女节100周年”活动。配合镇计划生育和人口办公室，在集镇文化广场举办了一场“计划生育’’专题演出。腰鼓队、舞龙队为政府招商，新企业奠基等活动营造了氛围。
今年，一是春节期间我们把自编自排的一台文艺节目送到了各村，丰富了群众的节日文化生活，增添了节日气氛，同时也把党委政府的温暖送到了千家万户。
二是，为安全宣传月编排了一场节目，用文艺的形式宣传了安全的重要性。三是，精心组织“建党90周年”的庆祝活动。
三、精心做好政府、市局交办的其他各项工作。
1、组织象棋代表队出席市“宝宇杯”象棋赛，获团体第二名。
篇14：实干是一种担当
各位同志，今天我们坐在一起开展“担当负责、苦干实干，做到发挥作用合格”专题学习讨论，结合十九大报告精神及总书记系列讲话，要牢记党的根本宗旨，牢记“社会主义是干出来的”。
总书记今年在宁夏考察时反复强调“苦干”、“实干”，言之谆谆，掷地有声，令人深思。实字当头、以干为先，下面，我将个人的几点看法同各位同志进行交流。
一、把握总书记关于担当重要论述的丰富内涵
清谈误国、实干兴邦，一分部署、九分落实。总书记在十九大报告中指出，新征程上，不可能都是平坦的大道，我们将会面对许多重大挑战、重大风险、重大阻力、重大矛盾，领导干部必须有强烈的担当精神。领导干部不仅要有担当的宽肩膀，还得有成事的真本领，既要大胆讲政治，又要善于讲政治；既要矢志抓发展，又要善于抓发展；既要勇于抓改革，又要善于抓改革；既要敢于直面矛盾和问题，又要善于化解矛盾和问题；既要有想干事、真干事的自觉，又要有会干事、干成事的本领。
这就要求我们中心党支部无论在学习贯彻党的十九大精神，还是日常公路养护工作中，都要在做实上下功夫。各岗位的同志要明确属于自己职责范围内的任务，带好头，真抓实干，埋头苦干，以钉钉子精神全面抓好落实，把分管的工作抓紧抓实、抓出成效。对做好工作提出明确要求，重点是质量要求。要防止出现以会议落实会议、以文件落实文件的现象，不能空喊口号、流于形式。
二、勇于担当、能够担当、敢于担当
勇于担当，就是要有强烈的责任意识；是我们在职责需要的时候，毫不犹豫，责无旁贷地挺身而出，全力履行自己的义务，它是一种责任、一种自觉、一种境界、一种修养。
能够担当，就是要有担当重任的能力；“本固才能枝荣，根深才能叶茂”。因此我认为具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。
敢于担当，就是要有负责担当的底气；具体而言，敢于担当既是党员干部必须坚持的从政准则，又是党员干部切实推进实际工作的成事之要。
担当负责不是说出来的，关键是要干、要做、要实现、要落实，更要我们每一名党员干部把敢于担当负责、苦干实干精神融入工作全过程，最终落实到实效上，才能做到发挥作用合格。
三、既要埋头“苦干”、更要真抓“实干”、还得科学“巧干” 俗话说得好：“说一千，道一万，不如‘两横一竖’一个‘干’。”大干大变样、小干小变样、不干不变样。所谓埋头“苦干”，就是在做事情时，要敢于硬碰硬，敢于啃硬骨头、敢于攻坚。所谓真抓“实干”，就是在做事情时，要实实实在、不等不靠，立说立行，办就办好。所谓科学“巧干”，就是在做事情时，要用心干事、用脑干事、用神干事。
我们要想在日常的公路养护工作中切实干出成效来，就要有钉钉子的精神，钉钉子往往不是一锤子就能钉好的，而是要一锤一锤接着敲，直到把钉子钉实、钉牢，钉牢一颗再钉下一颗，不断钉下去，必然大有成效。与此同时，还应注意，实干不是蛮干，更不是胡干、瞎干，必须要讲求正确的方式方法。新年伊始的时候，总书记用“大家撸起袖子加油干”这句朴实生动的话语，形象地阐释了：一切机遇，只有在实干中才能抓住；一切问题，只有在实干中才能解决；实干才是最好的作风。