实干型（精选十篇）
实干型 篇1
天津市河东区人力资源和社会保障局就业管理科主要肩负着创造就业岗位、劳动力资源管理、就业困难群体扶持等多项任务。近年来, 就业管理科结合区域经济发展实际, 可以说上上下下想办法、出对策, 不断创新工作思路, 多项工作实现了新突破。
一是广开渠道, 精心搭建就业平台。他们充分发挥三级劳动保障网络的作用, 广开渠道开发就业岗位, 积极为企业和就业人员搭建就业服务平台, 建立了基本完善的就业促进机制, 形成了“两级政府、三级管理、四级网络”的就业服务体系, 实现了区、街联合共同开发就业岗位。
二是加大项目对接, 实现了经济发展与促进就业的良性互动。围绕项目建设大力开发就业岗位, 建立“一联盟、二对接、三同时”的岗位开发机制, 他们经常深入项目单位, 了解用工需求, 通过召开供需对接会、举办专场招聘会等方式促进就业, 每年仅新建项目就带动2万余人实现就业, 占新增就业人数的60%左右。
三是跨省市合作, 帮助企业走出用工困境。在深入企业走访调研中, 他们发现坐落河东区的一家电力企业由于项目分布全国各地且地域大多较偏僻, 缺员已达近千人。了解情况后他们及时联系当地劳务输出机构, 并借助外省市的劳务基地, 为该企业提供资源, 在短时间内解决了企业的困难, 维持了企业的正常经营。仅今年春节前后他们就为河东区企业解决用工缺口9000余人, 有效缓解了企业用工困难, 保障经济平稳运行。
以人为本无私奉献打造服务型集体
就业管理科全体人员坚持以人为本, 积极服务于全区劳动力的就业再就业工作。
一是针对不同群体需要, 多渠道促进其实现就业。不同的群体, 对就业有不同的需求, 要想帮助他们实现就业, 就要有针对性的实施帮扶。如针对有技能的青年劳动力, 主要推荐其到科技型企业或“高端产业、高效企业、高薪岗位”就业;针对低技能人员, 主要通过转变其就业观念, 实现灵活就业。
二是强化就业援助, 不断提高对就业困难群体的帮扶力度。向阳楼滇池里社区居民于世超, 本人失业且离异, 与儿子相依为命, 他的儿子常年患病离不开人照顾, 所以于世超不能正常的外出找工作, 只能四处打打零工贴补家用, 生活十分困难。他们知道情况后主动联系, 冒着酷暑5次上门跟企业解释、沟通、做工作, 最终为他找到一份时间弹性且收入不错的工作, 还为他办理了4050灵活就业社保补贴, 让他的生活重现阳光。
加强学习固本强基打造高效廉洁集体
就业科围绕提高就业服务质量、塑造良好服务形象, 优化服务环境, 打造优质就业服务平台, 多次在政风行风评比中名列前茅。作为直接面对百姓的服务窗口, 就业科为简化办事环节, 实行多窗口衔接、一站式办理、一条龙服务和一次性办结。为推进依法行政, 实行政务公开, 办事程序、办事制度、行为规范、岗位职责全部上墙, 没有发生过一起行政复议和行政诉讼败诉案件, 达到了服务人民群众, 保障经济社会和谐稳定的良好目的。
就业科赵科长说:“一个就业岗位, 对一个家庭来说, 就意味着有了经济来源和生活保障;只有每一个家庭都安居乐业, 整个社会才能和谐稳定。失业群体的生活困境深深地触动着我们。所以我们确立了这样一个宗旨:千辛万苦找岗位, 千言万语劝上岗, 千家万户得安宁。面对就业困难家庭, 我们没有理由不为他们找到合适的工作, 让他们过得更好。为了这个目标, 我们付出再多也值得。”
创学习型组织建实干型集体 篇2
——云南省学习型团组织建设
云南团省委机关党委
团省委直属机关党委下设三个党支部，即团省委机关党支部、省青基会党支部、青年与社会杂志社党支部，共有党员54名。在认真贯彻落实《中共云南省委关于实施“云岭先锋”工程，大力推进党的基层组织建设的决定》，按照省委布置，紧密结合团的工作实际，我们在实施“云岭先锋”工程方面作了以下几方面的工作：
(一)领导重视，目标明确
省委《关于实施“云岭先锋”工程，大力推进党的基层组织建设的决定》和省直机关开展工作意见下发后，团省委书记班子十分重视，精心安排：
1、认真布置。先后召开2次书记办公会进行专题研究，并在2004年三月初团省委十一届四中全会上专题讨论下发《共青团云南省委关于实施“云岭青年先锋”工程的决定》，罗国权书记与班子成员亲自动员安排，要求全省抓住契机，以党建带团建，全面加强团的思想建设、组织建设、作风建设。
2、健全机构。于7月15日紧云团党[2004]11号文件下发成立以党组书记、团省委书记罗国权同志为第一责任人，书记班子全体成员和团省委中层干部参与的“云岭先锋”办公室，负责团省委机关党组织及全省共青团组织“云岭先锋”工程的实施。
3、目标明确。团省委书记班子认为：实施“云岭先锋”工程，关键重在建设。开展“云岭先锋”工程，要注重四个结合。一是要与服务中心工作，促进部门工作结合开展；二是与团省委机关班子建设和干部队伍建设结合开展；三是与健全三个党支部制度建设结合开展；四是与发挥党员示范作用结合开展。经广泛征求意见的基础上，于2004年7月15日制订出台团省委机关党委对下属党支部工作绩效考评标准，督促健全各支部党员学习计划，完善了团省委中心组的定期学习和民主生活例会制度，进一步促进机关党组织建设。
(二)突出重点，分类指导
团省委组织建设工作，就其工作性质来讲分2块，一块是机关及直属单位党的组织建设；另一块是是指导全省
16个地州、厅局(公司)、高校以党建带团建，加强团的基层组织建设。在实施“云岭先锋”工程中，突出工作重点，实行分类指导，分别制订计划，下任务、提要求：一是对全省各地州、厅局(公司)、院校团组织，结合工作特点和实际，不搞“一刀切”，突出工作重点，着力培养“四有”新人，从实践育人、文化育人和服务育人3个方面，结合争创“五四红旗团委”，分别提出任务要求，极大调动全省团干部和党员实施“云岭先锋”工程的热情。二是要求在农村、机关、社区、学校等各类基层团组织中培育一批实施“云岭先锋”工程的先进典型，以点带面，分类指导，整体推进；三是抓好机关党组织思想、组织作风、制度建设，以建设青年示范群体建设活动，促进团省委机关干部队伍建设，更好服务基层。先后完成机关党委，下属3个支部组织换届工作，健全基层党组织，为开展工作提供保障。四是树立典型，广泛宣传，精心组织全省各地基层团组织开展“云岭先锋”工程的宣传报道，在云南青年信息网上开设即时报到专栏，积极宣传，做到好经验好做法的信息共享，又树立各地先进典型。
实施工作一阶段后，我们取得初步成效，主要是： 一是党员荣誉感强了。在工作中党员的意识明显增强，各支部的工作有明显提高，年轻同志要求入党的申请多了。
二是机关服务水平提高了。工作思路清晰了，开展“云岭先锋”工程，党员同志服务大局，服务基层的意识多了，部门注重实效，支持基层工作的行动多了。
三是工作作风转变了。爱岗敬业，学习提高的事例多了，深入基层，调查研究，办实事，重实效讲奉献的行为已成机关干部的主流。
（三）措施得力，初显成效
根据团省委机关及直属单位的实际，党委提出人人参与重点工作的落实方案。
1、创建学习型组织。广泛开展学习型机关活动，是团省委机关发挥青年干部学习积极性，倡导全面培养和提高综合素质的一个重大举措。我们的措施是：
一是开展论坛讲座的特色活动，结合工作业务和机关特点，每1—2月由机关党委组织专题讲座，主讲人由团省
委书记班子带头，处级干部轮流安排宣讲，党员干部结合自己学习心得，运用多媒体方式，生动讲授《加入WTO的政府作为》、《领导沟通艺术》、《大连经济发展中政府职能部门的工作改革》、《留学生新加坡对东南亚经济形势的分析》，有些讲座，由于观点新颖，研究分析具有一定水平，受到好评还被大学和其它政府部门邀请进行讲授。这种方式，促进干部开阔视野，提高自我学习能力，创新能力和理论指导实践的能力。
二是建立学习考核制度，把学习列入机关评定先进，考核业绩的指标之一。
坚持各项学习制度。坚持机关领导班子中心组学习，处级干部调训学习，处以下干部党支部、党小组学习制度。树立干部终身学习的观念，要求干部坚持每月读本书，每年写一篇有价值文章，鼓励干部利用业余时间参加各种学习，提高在职学习活动。
2、建立实干型集体。实施“云岭先锋”工程，成效在于否开创工作新局面。这就取决于培养踏实肯干的高素质机关干部队伍，寻找服务中心的工作结合点。
一是加大我省希望工程的工作力度，在希望办原有工作成效的基础上，实施了工作模式，绩效考评标准，目标任务的责任制度改革，在希望办党支部推行改革试点，实行项目负责，极大调动干部群众工作积极性，先后成功组织全省《向灾区希望工程捐上特别团费》成效募捐10万多元救助学费；与省直机关联合开展“爱心成就未来”特别助学活动，借“云岭先锋”工程的实施，各单位党团组织认布置，积极参与，从去年至今，已募集捐款1500多万元，体现了我省广大党员干部情系群众，扶贫济困的高尚情操。在滇西“7.20”灾情发生后，机关党员干部带头捐款9400元，救助灾区失学儿童，并广开渠道，与省外企业募捐、资金、财物，以实际行动支援灾区重建工作。
二是积极推进“云岭青年先锋”行动，加大对基层服务力度，提出工作求真务实，业绩看一线、服务向一线的要求，分战线部门深入农村、企业、学校组织，调查研究，以“立党为公，执政为民”的立场，加大对一线的指导和服务。机关争取省委工青妇工作会议的政策支持，对全省
78个贫困团委每年给予1.2万元工作补助；建立云南共青团网站，实现了共青团县县上网工程，并逐步扩大至重点乡镇，实现了团内信息资源的共享，率先在机关及县级以上团委，实现电子政务办公要求，并利用云南青年信息便捷、快速的优势，积极宣传各地州、企业、学校团组织开展“云岭先锋”的工作业绩；机关节约办公经费，筹集经费近30万元，印制《共青团支部工作》、《云南省青少年禁毒手册》共10万册，免费发放基层；筹集经费76.5万元，支持基层建设农村青年中心的43个，探索新形势下农村共青团工作新思路；加强与上海团市委的协作，选派100名基层青年赴上海学习，提高干部素质。通过这些工作，使团省委实施“云岭先锋”工程中，办实事、求实效，树立了青年示范群体良好形象。
并要在今后的工作中，要进一步解放思想，更新观念，积极寻找开展“云岭先锋”工程的有效载体，解决机关工作具体措施不多，点子不多的问题。并要及时总结、加大宣传力度。
3、针对团省委机关党组织建设实际，下阶段“云岭先锋”工程工作主要从以下几方面工作着手：
1、在健全3个支部组织后，坚持完善党员学习制度，坚持组织政治学习，鼓励干部利用时间参加业务学习和各种学历学习。
2、坚持开展机关党员干部的论坛讲座，发挥机关中层以上干部的带头作用并完善计划，注重实效，发挥理论指导实践的作用，营造建设学习型组织机关良好风气。把它列入党员处级干部考核内容。
3、组织实施机关流动红旗处室评比、共产党员挂牌上岗和党员示范岗位责任制工作，探索活动方式，引导党员主动参与。
实干型 篇3
一个领导干部,认清“领导”二字的含义非常重要。“领”的实质是先干、先做,用战争年代的話说是冲锋在前、身先士卒,是“跟我上”而不是“给我上”。“导”是“领”的后续和深化,这个过程是对实践的总结和概括,是对“领”的升华和提高,是更高层次的“领”。
我们干什么事,都要讲个“实”字。人最宝贵的精神是实干精神,最重要的行动是实干行动。作为一个合格的领导干部,应该“口能言之、身能行之”,这样才能不辜负党和人民的重托。
务实首先要人在岗上,岗在心上。援藏县委书记要做到爱岗敬业,就是要确保在藏率、在县率、在岗率,这是最基本的要求。试想,如果县委书记经常不在西藏、不在县里、不在岗上,那就像种庄稼不到地里一样,是荒了自己的田。
务实要敢干会干。人们期望的是什么样的县委书记?简单地讲就是既忧国为民,又能干事的干部。忧国为民是德,是觉悟;能干事是才,是水平。能干事,包括想干事、敢干事、会干事、干成事,还不能惹事。想干事是境界,敢干事是作风,会干事是水平,干成事是目的,不惹事是起码要求。
工作都是实实在在的,要真正干好它,必须脑袋不闲,勤于思考。就是要做到腿勤、嘴勤、手勤、脑勤,白天到基层走一走、看一看、听一听、讲一讲,晚上写点笔记、过过电影、作些思考。思考是研究、探索客观规律的过程,也是理论联系实际的过程,需要熬夜、吃苦,花大心血把情况搞清楚,把问题搞准确,把关系搞顺当,把措施搞实在。
干工作不能所有的事“眉毛胡子一把抓”,要分清主次,逐个落实。一个领导到一个新地方任职,最忌讳的有两条,一是上来就把前任的都否定了,二是没过三天就弄出来一大堆新思路。一定要吃透上面的、借鉴外面的、了解历史的、结合自己的,创造性地开展工作,切忌生搬硬套,也就是我们常讲的,要认真做好结合文章,努力抓好落实工作。
空谈误国实干兴邦 篇4
“实现中华民族伟大复兴是一项光荣而艰巨的事业, 需要一代又一代中国人共同为之努力。空谈误国, 实干兴邦。”习近平总书记语重心长的讲话, 是对全党8300多万党员和各级领导干部的警示和要求。
成功缘于实干, 祸患始于空谈。战国赵括“纸上谈兵”, 两晋学士“虚谈废务”, 历来是治国理政的大忌。中华民族百余年的奋斗史, 也从另一面印证了这个道理。付出世人难以想像的巨大牺牲, 在“坚船利炮”的西方列强侵略下夺取民族独立的胜利;靠着“节衣缩食、勒紧裤带”的奋斗精神, 在一穷二白的新中国建立起完整的工业体系;鼓起“杀出一条血路”的改革勇气, 用短短数十年走过西方国家两三百年历程。饱经沧桑的中华民族, 之所以能走出苦难、走向辉煌, 靠的不是空想清谈, 而是实干苦干。
实干精神是我们党的优良传统。国际形势波云诡谲, 国内发展攻坚克难, 发展关键期, 矛盾凸显期, 尤其需要真抓实干。全面建成小康社会进入“倒计时”, 人民对美好生活的向往怎样落实为执政兴国的具体措施?深化改革已成最大共识, 如何通过不断创新释放“制度红利”?干部清正、政府清廉、政治清明是我们党的庄严承诺, 强化监督、反腐防变能否落到实处?没有脚踏实地的奋斗, 没有扎扎实实的工作, 我们将愧对人民期待和历史责任。
注重落实是共产党人的政治本色。“不干, 半点马克思主义都没有”。机遇稍纵即逝, 改革不进则退, 时代呼唤只争朝夕、真抓实干的行动者。只会纸上谈兵而不知行合一, 热衷虚谈废务而不求真务实, 追求形式主义而不脚踏实地, 结果只能是大政方针落空、政策措施变味。至于那些台上唱高调、台下瞎胡闹的贪腐分子, 更是制造政治泡沫、败坏党风政风。这样的“空谈干部”, 面对历史和人民, 岂是一个“误”字了得?
实干型 篇5
实现中华民族伟大复兴，是中华民族近代以来最伟大的梦想。实现中华民族伟大复兴，需要一代又一代中国人共同为之努力。
11月29日，总书记参观《复兴之路》展览基本陈列时指出，每个人的前途命运都与国家和民族的前途命运紧密相连。国家好，民族好，大家才会好。空谈误国，实干兴邦。习总书记的讲话，鼓舞着全国各族人民通过实干成就“中国梦”。
实干成就“中国梦”，要坚定道路自信。经过不懈探索和努力奋斗，现在我们比历史上任何时期都更接近民族复兴的宏伟目标，比历史上任何时期都更有信心、有能力实现这个目标。实践充分证明，中国特色社会主义道路，是中华民族伟大复兴的必由之路。道路关乎党的命脉，关乎国家前途、民族命运、人民幸福。我们必须坚定制度自信、理论自信、制度自信，坚定不移走下去。
实干成就“中国梦”，要把我们党建设好。我们党担负着团结带领人民全面建设小康社会、推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴的重任。把我们党建设好，是形势发展、事业开拓的需要，更是国家繁荣稳定、人民幸福安康的需要。必须以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，全面提高党的建设科学化水平，增强忧患意识、创新意识、宗旨意识和使命意识，带领全体中华儿女万众一心、团结奋斗。
实干成就“中国梦”，要把我们国家建设好。确保2020年如期实现全面建成小康社会宏伟目标，任务十分艰巨，需要全党全国人民埋头苦干、顽强拼搏。改革如逆水行舟，不进则退。把我们国家建设好，必须以更大的政治勇气和智慧，不失时机深化重要领域改革，坚决破除一切妨碍科学发展的思想观念和体制机制弊端，按照五位一体总体布局的要求，全面把握机遇，沉着应对挑战，赢得主动，赢得优势，赢得未来。
实干成就“中国梦”，要把我们民族发展好。我们的民族是伟大的民族，为人类文明进步作出了不可磨灭的贡献。近代以来，中华民族遭受的苦难之重，付出的牺牲之大，在世界历史上都是罕见的。但是，中国人民从不屈服，独立自主走自己的路，根本上改变了中国人民和中华民族的前途命运。承前启后、继往开来，中国人民的命运掌握在我们自己手中，民族的美好明天、人民的幸福生活要靠我们自己的双手去创造。
勤奋 善思 实干 篇6
作为小学语文老师，要想在教学中取得事半功倍效果，营造良好的课堂气氛是很重要的。教师是课堂教学的组织者与领导者，教师的知识和威信对于学生来说是一种巨大的精神力量，具有很大的震憾作用，是影响学生情感、制约课堂气氛的关键要素。教师在每一堂课前应以积极的状态、满腔的热情，将课堂知识教授给学生，让学生的心随着教师的情感而澎湃。只要教师能发自内的去关心和爱护学生，积极主动地为学生的学习创造良好的条件，这样学生就会从在潜移默化中受到熏陶和感染，课堂也将不再空乏，学生也将不再是可怜的倾听者。
二、加强对学生的关爱
学生在成长过程中，需要知识，但更需要关爱。关爱是一份情感，也是一份责任。所以，作为教师除了要有全面的知识、敬业的精神、精湛的业务，更重要的是在传道授业解惑时做到爱生如子，像对待自己的儿女般的全身心投入。当教师每天都在和这些调皮任性、天真幼稚的小孩子打交道时，说心里话，恼怒发火是很正常的。但恰恰这时，教师们切记要冷静，千万不可冲动，可以通过这样的方式来调节自己的情绪：如果眼前是我的孩子，我会怎么教育？如此把每个学生都看成是自己的孩子，就可以站在理论的高度来处理这些事情，教育手段也变得非常艺术。时刻发现特殊的学生，激励自卑的学生，点拨后进的学生，暗示自负的学生，关爱所有的学生，用心的真诚去打动学生心灵，用爱的阳光去抚慰学生心灵。用真情让学生们感受到爱的温暖，感受到自己的存在与被尊重。
三、放飞学生的思维，让学生在互动中学习
在小学语文课堂教学中，构建学生对语义的理解和体会，要引导学生仁者见仁，智者见智，大胆的各抒己见。此时教师要因势利导，让学生在对充分思考问题之后，可根据学生拥有的生活经验，知识的积累等发表不同的观点，对有分歧的问题可通过辩论的形式加以解决。通过辩论，能让学生进一步理解感悟的含义，懂得知识是无穷的，体会到学无止境的道理。这样的课堂气氛既活跃活跃，同时，活跃的课堂教学给学生提供了更多的自主学习空间，真正做到了让学生的思维在无拘无束的环境中碰撞智慧的火花，给课堂教学注入新的生机。
四、激发学生学习兴趣
“兴趣是最好的老师”。如果学生对知识不感兴趣，一个再小的任务对他来说也是负担，是“大海里捞针”一样困难的任务，反之当学生对某项知识有着强烈兴趣时，就会全身心的投入到所感兴趣的学习中，就会产生不断向前，渴求新知，欲求明白的强烈愿望。所以，我们要认识到教师的责任不仅仅在于传授学生知识，更在于激励、唤醒与鼓励学生。教师的责任也在于以丰富的教育经验、智慧和教育艺术来培养和激发学生潜在的学习兴趣，让学生处于“激活”状态，从而爆发出强烈的学习动机。因此，在教学中教师要结合所教学科内容，激发起学生学习兴趣，这样不但课堂效果好，更主要的是学生全身心投入，这样有利于知识的掌握，能力的培养，是一堂课成功的关键，否则就变“我要学”为“要我学”，课堂效果不会太好。在语文教学中，教师要善于抓住每课的内容，巧设导语或问题或联系生活的课堂活动，来激发学生的学习兴趣。
五、家庭学校齐抓共管，促进学生健康成长
当今社会有一个极普遍的现象，村小学生越来越少，而城里学校学生越来越多。究其原因，并非村小教学质量差，而是现在农村的孩子，多是留守儿童。由祖辈隔代抚养。能做好管吃、管穿、管住就不错了，至于孩子的学习就任其自由发展了。因此，我们必须把握住机会，利用开家长会，家庭走访等方式，让家长和学校配合起来，学校布置的作业，每天争取让家长监督学生完成，至少可以让家长给学生作业签字，让学生养成按时完成作业的习惯。这样齐抓共管，共同促进学生健康成长。
六、结束语
一份耕耘，一份收获。教学工作是苦乐相伴的。教师们要本着“勤学、善思、实干”的准则，一如既往，再接再厉，把工作搞得更好。坚持以教学为中心，不断学习相关理论，积极摸索有效的教学方法，向40分钟要效益。切实抓好单元过关及期中质量检测，真正将考试作为促进学生全面发展、促进教师提高改进教学的手段。
浅谈“实干+巧干” 篇7
随着新课改的进一步推广, 在教学中, 我进行了尝试, 基础题仍扎扎实实抓, 分析文章采用激趣导入, 设计几个主要问题来研读课文。我尽量讲得少而精, 留给学生思考的时间多, 让学生自己得出答案。几年做下来, 感觉实干+巧干效果还不错。下面我以《信客》为例来谈如何“实干+巧干”的。
[案例描述]
一、设计思路
《信客》是一篇自读课。作者是余秋雨, 文章记叙了两个信客的遭遇, 从信客艰辛的一生中体现了他的诚信无私、恪尽职守、任劳任怨、待人宽容、善良厚道以及内心的无悔。学习本文首先要理解内容和中心, 体会信客所蕴含的意义;其次要品味余秋雨的语言:在质朴的叙事中运用典雅的词语。
二、教学过程
环节一:激趣导入 (略)
环节二:检查预习, 简介作家
(一) 检查预习
1. 生写词语, 生齐读。 (略)
2. 记忆大比拼。 (生抢答)
(1) 填字组成成语。 (略)
(2) 根据下列注释说出相应的词语。 (略)
(二) 简介作家
生先介绍, 师再补充。
环节三:整体感知课文
师:文章由四部分组成, 请同学们快速阅读课文, 用简洁的语言概括每部分的内容。 (分四人小组讨论。生回答后师归纳)
师:请同学们快速阅读课文, 从文中捕捉重要的信息给信客建立档案。
环节四:情感拓展
感动我们的信客已永远地离开了我们, 信客这个职业也消失了, 但信客的精神却还在许多人的血液里流淌。下面就请同学们说说你们身边有没有像信客这样默默奉献着而处于社会底层的平凡人。 (略)
对于这些我们身边这些默默奉献着而处在社会底层的平凡人, 我们应该用怎样的目光去看待他们? (略)
环节五:品味语言 (从画出佳句入手)
师:画出你认为的佳句。如:“他读过私塾……穷愁潦倒, 无以为生, 回来做了信客。”中的“穷愁潦倒, 无以为生”词语很典雅。
生:有人在外的家……四处物色新信客, 怎么也找不到。
生:至于代办邮政……自己身体不济, 恕难从命。
生:信客教地理绘声绘色, 效果奇佳。
……
师:这些佳句有什么特点?
生:平平实实, 有些词语较典雅。
师:对, 本文的语言特点是质朴而典雅。余秋雨是个学者, 学者散文的风格较典雅, 本文写信客, 题材的特点又决定了语言特点, 质朴的人物要用质朴的语言来描述。这些句子中, “物色”“身体不济, 恕难从命”“绘声绘色, 效果奇佳”等词语很典雅。文中典雅的词语随处可见, 如“风尘苦旅”“满脸戚容”“满纸幽怨”等。
三、教学反思
1.设计激趣导入环节的目的。兴趣是学生主动接受知识的基础, 是学生探索知识的内在动力。激发学生学习的兴趣, 调动学生求知的兴奋点, 增加参与意识, 从而达到“课未始, 兴正浓;课正行, 兴愈浓;课以毕, 兴犹浓”的课堂教学效果。所以我设计了这样的导语。现代化的通讯设施给人们带来极大的便利, 这一点学生很清楚。但在上个世纪初, 邮政业务尚未普及到乡村, 人们是怎么联系的问题就吸引了学生去读文章。这就是“巧干”。
2.设计检查预习环节是为了让学生扎扎实实掌握常用字, 夯实基础。余秋雨是个知名作家, 简介他是为了让学生知道他的作品、写作风格和语言特点等, 吸引学生阅读他的作品, 扩大学生的阅读面。这是“实干”。
3.研读文本设计了三个主要问题 (让生带着问题去读文本, 自然是增加阅读的收获) :
第一个问题:请快速阅读课文, 用简洁的语言概括每部分的内容。这一环节可以培养学生的概括能力和语言组织能力, 同时还可以理清文章的脉络。因为这篇文章内容浅显, 语言通俗易懂, 学生完成这一问题基本上不难。
第二个问题:让学生给信客建立档案。学生在速读课文后按照表格的要求从文中捕捉有效信息完成, 其中有些内容是文本原文。此题培养了学生筛选信息的能力。
第三个问题:这些佳句有什么特点。此环节是赏析散文质朴而典雅的语言。先给学生提供一句示例。本以为学生会较顺利地去细读文本, 品味语言, 结果发现学生虽能找几句, 却不能做一番到位地赏析。因此在课后, 我们认为应该把这个环节学生自主找语句赏析, 改为教师设置几组语句让学生进行比较性赏析。
以“三严三实”促拼搏实干 篇8
检验“三严三实”专题教育的成效, 一个非常关键的方面要看是否增强了实干的精气神, 干出了实效。邓小平同志说过:“世界上的事情都是干出来的, 不干, 半点马克思主义都没有。”习近平总书记强调“空谈误国、实干兴邦”“干在实处、走在前列”。“三严三实”要着力解决一些人实干精神不振、劲头不足、实效不佳问题, 燃旺创业创新、干事打拼的激情。
一是力戒懈怠, 燃烧打拼激情。面对改革开放30多年快速发展取得的成绩, 部分党员干部觉得可以歇口气、缓一缓, 懈怠思想悄然滋生, 创业时期的打拼激情逐渐消退。殊不知, 进入全面建成小康社会的决胜阶段、全面深化改革的攻坚期, 任务繁重艰巨, 如逆水行舟, 不进则退, 征途依然坎坷而漫长, 光阴迫而时不我待。我们必须提振精神、鼓足干劲, 坚决清除贪图安逸、不思进取的思想, 坚决克服“船到码头车到站”“当一天和尚撞一天钟”的消极心态, 坚决改变工作拖沓、自由散漫的作风, 加满油、鼓足劲, 重返“激情燃烧的岁月”, 立足本职、埋头工作。既要有“只争朝夕”的紧迫感和干劲, 又要有久久为功、善作善成的韧劲, 更要有抓铁有痕、踏石留印的狠劲, 攻坚克难, 蹄疾步稳, 一鼓作气夺取胜利。
二是力戒漂浮, 务求实绩实效。一些党员干部背离党的宗旨和路线, 工作漂浮, 形式主义、官僚主义严重。有的急功近利, 热衷于“短、平、快”, 不按客观规律办事;有的好大喜功, 重形式走过场, 重数量轻质量, 粉饰政绩甚至弄虚作假;有的不深入实际, 不调查研究, 工作底数不清、基层情况不明。长此以往, 干群关系岂不是会“鱼水”变“油水”?在全面深化改革的关键时期, 领导干部更需去除浮躁之心, 静下心来工作、沉下心来做事, 始终把群众的所思所盼、所愿所需作为谋事干事的根本出发点和落脚点, 多设身处地站在群众的角度想问题作决策, 从解决群众最关心最直接最现实的利益问题入手, 坚持不懈做好事, 尽心竭力解难事, 努力把好事办好、实事办实。
张敏技术创新实干兴企 篇9
张敏, 汇镪磁材公司总经理。从公司成立之初开始, 张敏伴随着公司成长的每一个脚印, 像对待自己的孩子一样, 付出了无数的心血。在他的带领下, 汇镪磁材在国家战略性新兴产业领域积极探索、扎实前行。公司生产的钕铁硼永磁材料, 目前已被广泛应用于机械电机、仪器仪表、消费类电子、医疗设备等精密行业和领域, 在磁分离设备、核磁共振、风力发电机、混合动力汽车电机、定位导航等方面也有多有应用。而近日, 张敏又获选山西省首批新兴产业领军人才, 再次印证了张敏的努力与坚持。
所以, 对于公司的发展, 张敏最有发言权。
核心竞争力来源于创新
在和张总谈到汇镪磁材的核心竞争力时, 张总坦言, 在企业发展的道路上没有捷径可走, 只有在专业领域日日精进, 埋下头来搞科研才能让企业日益发展, 说到底就是两个字——创新!“我们不仅要完成技术创新, 更要从战略高度考虑技术创新, 只有这样公司才能从技术创新取得更多的效益, 形成竞争优势。”经过近二十年的发展, 汇镪磁材现拥有国际 (美国) 发明专利1项、国家发明专利1项、实用新型专利2项, 并有四项发明专利、六项实用新型专利已取得受理通知书, 是太原高新技术产业开发区博士后科研工作站企业分站、山西省技术创新项目单位和山西省机电出口产品研发基地。
汇镪磁材新的战略目标在公司搬迁到新的研发基地之后予以确定——通过未来三年的努力, 着眼于国际国内尖端水平, 把公司打造成科研技术领先、产品特色鲜明、市场精确、具有明显核心竞争力的行业小巨人。在公司的研发基地公司汇镪磁材大厦, 公司相关人员根据国家《新材料产业“十二五”发展规划》、《新材料产业“十二五”重点产品目录》及《山西省新型材料产业“十二五”发展规划》中对稀土功能材料产业发展目标要求进行了深入的分析总结, 最终形成了公司的以科研为主的战略目标。
张总介绍到, 公司对技术创新战略有着很清晰的认识, 也寄希望于技术创新来创造新的长期竞争优势, 并获得高于平均水平的投资收益率, 这也是企业进行技术创新的基本目的。
以实力支撑核心竞争力
工欲善其事必先利其器。企业要想持续保持核心竞争力, 相应的软硬件实力必不可少。对于汇镪磁材来说, 其软硬件实力均位居行业前列。对此, 张总毫不讳言。
目前, 汇镪磁材拥有属于国际国内领先装备的硬件设备286台 (套) , 包括FWI-I-600R型速凝甩带炉、QLMR-1200B气流磨、XZHD-1200B氢化炉、ZGY350LB-25X全密封及自动称粉机、LY25-350双向限位磁场压机、WGY63-600水平磁场压机、VS-300RPA (二拖七) 烧结炉、VHA-7714NRO回火炉等一流设备。而汇镪磁材的软实力又着实不可小觑, 它拥有国内功能最齐全的磁性材料企业技术中心, 并设置了一流的检验测试分析平台, 配备美国PE公司电感耦合等离子体发射光谱仪Optima 8000, 德国新帕泰克的激光粒度仪, 德国ELTRA公司OH-900氧氢分析仪、中国计量科学研究院B-H CURVE TRACER MODEL DGN-3多功能永磁测试仪、天恒测控TD8320永磁材料自动测量系统等国际领先的检测设备, 为企业产品研发和质量保障提供了条件。
现在汇镪磁材年生产能力已经达到1 500吨, 产品有N、M、H、SH、UH、EH六大系列36个牌号;公司生产的产品被业界公认为形质最齐、磨耗最低、质量最优, 特别是35UH系列钕铁硼电机磁钢和150mm×150mm×50mm特大方形磁铁, 更是为业界称道。公司国内注册商标“镪磁”牌, 是“山西省著名商标”, 公司旗下产品荣获“中国钕铁硼质量公认十大知名品牌”;拥有自营进出口权, 并在欧盟注册了产品商标。2008年以后, 凭借自主知识产权, 打破了国际贸易壁垒, 公司产品获得了国内同行业第一张直接进入美国及欧盟市场的“准入证”, 大大提升了国际市场的竞争优势。而汇镪磁材的市场网络覆盖也日益广泛, 在国内主要面向东北、华东、西南、西北四个片区, 集中销往辽宁、上海、成都和西安等省市, 国外市场长期面向美、德、法、英、俄、意和西班牙、丹麦等国外用户。如今汇镪磁材的发展之路越走越宽, 其产品核心竞争力也越来越强。
技术为先实干兴企
有这样的一组数字可以证明汇镪磁材强劲的发展潜力:2011年公司总资产13 026.69万元, 同比增长25.6%;营业收入1 7925.83万元, 同比增长195%;利税总额达到2 731.36万元, 同比增长了689%;利润总额达2524.81万元, 同比增长671%;出口创汇224.86万美元, 同比增长311.98%;上缴国家税金531.25万元, 同比增长678.73%。
有这样一些荣誉彰显了汇镪磁材勃勃的发展生机:汇镪磁材先后获得了“山西省守合同、重信用”企业、“山西省AAA级信誉企业”、太原市“绿色百强示范项目企业”、“山西省著名商标”、“2012太原市制造业50强”、“山西省名牌产品”、“安全生产标准化三级企业 (有色) ”等称号。
毋庸置疑, 汇镪磁材秉承技术创新的理念正迈着坚实的步伐铿锵前行。对于公司的下一阶段发展目标, 张总的思路清晰而明确:3～5年内, 在太原高新区建成年产9 000吨高性能钕铁硼永磁材料生产基地, 实现销售收入27亿元、利税3.5亿元, 新增就业岗位2 000个;同时发挥企业自身的技术研发优势, 加强与上下游企业的战略合作, 同时积极开展资本运作, 吸收风险投资, 完成企业的股份制改造和企业整体上市, 积极跻身全国同行业十强。
科技引领未来实干普惠群众 篇10
不断加强自身建设、主动作为。认真贯彻执行《云南省从严从实管理干部若干规定》、《云南省从严从实管理党员干部若干规定》、《德宏州治理庸懒散慢六条规定》、《德宏州治理行政不作为五项纪律》、《陇川县机关作风行为五要、十不准规定》等规定。
结合区域、单位实际制定出台了《单位规章制度手册》、《干部公开承诺手册》, 完善接待、车辆、财物、学习、考勤等管理制度, 明确工作职责, 理清工作流程。
积极引导、主动作为, 出台了《陇川县扶持培养学术和技术带头人、农村实用技术带头人、技术创新人才和创新团队管理办法》、《关于启动陇川县“两类人才”培养扶持的通知》, 向全县征集两类人才培养项目。
创造条件、争取各级财政支持。积极争取各级主管部门的经费支持, 全县获得各项科技 (科普) 支持项目32项 (中国科协2项、省科协3项、州科协6项, 省科技厅10项、州科技局11项) , 获上级财政科技经费资助700余万元;完成2016至2018省级科普项目入库9项。
争取县级经费支持, 获得县财政创新型云南行动计划考核53万元。为全县科技工作的开展提供了有力保障。
加强与科研院所的战略合作、着力解决技术难题。向全县征集科技需求30项, 以第二次“科技入滇对”接活动为契机, 引导企业与云南农业大学、云南省甘蔗研究所、湖南林科院工程技术中心、浙江省农业科学院园艺研究所、省农科院蚕桑蜂研究所、福建农林大学等科研院所建立战略合作关系。
积极与知名专家对接, 实施了云南省油茶基层专家工作站建设, 董保柱、陈永忠、陈俊伟等行业专家到陇指导企业技术创新, 为产业发展提供技术支撑服务。
优化科普计划、着力解决技术难题。全年优化实施科普计划项目31项, 解决产业发展技术难题7项, 《一种鲜竹笋的生物保鲜加工方法》、《一种高效微型电动采茶机》、《一种能够有效降低碎米率的抛光机静筛网结构》等专利拥有自主知识产权;实施省级科技富县强县计划项目2项;实施陇川县优质稻高产创建项目在章凤镇和户撒乡推广滇陇201、德优8号、16号等优质稻2万亩, 示范推广双膜拱棚漂盘育秧、稻田机耕机耙机栽机收、水稻平衡施肥、水稻生态绿色防控4项适用技术。
科技普惠群众实绩显著。加强科技自主创新。2015年, 申请专利19件 (其中, 发明专利申请6件, 实用新型专利3项) ;全县获省、州专利资助15件, 资助金额37, 13元, 获县政府2014年度专利奖励12件, 资金20, 400元 (其中, 发明专利申授权2件、实用新型专利授权2件) 。
科技成果奖项明显增多。全年共有7项成果荣获县科技进步奖, 奖励项目完成单位8家, 项目完成人40人;组织实施了德宏州科技特派员扶持专项1项、农业科技人员创新创业专项1项, 推荐4名科技辅导员、3名科技特派员申报省级认定;争取“三区”科技人才26名, 外派受训人员5名;推荐州人民政府科技成果请奖项目1项, 州级技术创新人才培养2名。
为安琪酵母 (德宏) 有限公司争取到厅州会商《甘蔗糖蜜生产26000吨高活性干酵母产业化关键技术开发》项目;该企业产销适路的产品耐丙酸钙高糖高活性干酵母和耐低温低糖高活性干酵母已完成开发, 预计新增产能6000吨, 年增销售收入9 0 1 6 万元、 利润1324万元。
国际合作成绩斐然。助推陇川县鑫森米业有限公司开展境外农业合作开发, 该公司与缅甸大地公司、伊洛瓦底布登稻米公司签订合作协议, 在缅甸伊洛瓦底省布登市建立 “德优8号”、“德优16号”优质稻良种繁育基地1000亩, 建立优质高产生态栽培科普示范基地10万亩, 并聘请行业技术专家到缅甸开展水稻制种及生态技术服务推广。帮助该公司向缅甸稻米公司提供稻谷加工能力7万吨/年全套工艺技术及成套设备, 实现年输入糙米5万吨规模。专项支持该公司与缅甸底森 (TS) 公司在缅甸中央政府控制区域 (八莫、密支那) 合作建设10~20万亩生态粮食生产科普种植示范基地。
大力推动科技示范园区建设, 充分发挥园区的示范带动作用。完成陇川山茶茶油有限责任公司油茶标准化种植科技示范园、陇川县金泰茶厂万亩无公害茶叶科技示范园、陇川县异志养猪专业合作社生猪养殖农业科技示范园申报省级科技园认定工作;推荐陇川县养猪专业合作社异志种猪优质种业基地申报省优质种业基地认定;推荐陇川县户撒优质稻精米专业协会、陇川县异志养猪专业合作社2家农村经济合作组织申报省科技型合作组织认定。
实施科普惠民工程、不断提高科技对产业发展的贡献率。新建国家级农村科普示范基地1个、省级个、州级8个, 新成立农村专业技术协会1个, 新建州级科普富民兴边乡镇1个, 农村科普带头人1人, 实施省级科普惠农新村项目1个, 选派农村科技特派员4人、培养农村科技辅导员4人, 争取云南省国家农村信息化建设示范农业专业信息示范服务站和章凤镇建立甘蔗“农技宝”服务站建设。
拓宽农函大办学渠道, 开设10个农函大专业教学班, 培训学员607名;全面实施农民素质提高工程, 编印《陇川县甘蔗科学种植手册》15000册;强化科技下乡活动, 举办产业技术与民生科技培训916期5.02万人次, 使基层群众基本掌握1~2门农业实用技术;配送了一批科普图书、广播器材, 发放科技图书20000余册、科普宣传资料45000余份。
大力开展青少年科普宣传活动。联合举办第31届青少年科技创新大赛, 全县9个乡镇64所中 (小) 学2万多师生参加, 筛选选送县评委参赛作品178篇 (项) 。县评审委专业教师评出县级获奖作品149项, 选送州级第31届青少年创新大赛评审办参赛作品65项。