2018机关党务干部培训学习心得

2018机关党务干部培训学习心得（精选12篇）

篇1：2018机关党务干部培训学习心得

2018机关党务干部培训学习心得

*月**日—*月**日，本人有幸参加了市直机关工委精心组织的2018年市直机关党务干部第二期培训班。培训围绕新时代党的建设总要求、党章修正案解读、发展党员工作、党费收缴管理使用、基层党组织设置换届工作 以及党务工作模拟演练。在培训期间，听了各位授课老师的精彩专题讲座，使我各方面受益匪浅，现我就培训期间的体会浅谈如下：

一、旗帜鲜明讲政治，自觉维护好党中央权威

总书记强调，全党必须牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。旗帜鲜明讲政治，切实增强“四个意识”，归根到底是向以习近平同志为核心的党中央看齐，坚定自觉地维护党中央权威，并内化于心、外化于行。首先，党性得到升华，信念更加坚定。通过市委党校副教授任清平同志“新时代党的建设总要求”专题讲座，让我的党性进一步的提升，对于市妇联党建工作的发展有了更明确的认识，更加坚定了自己的信念。其次，思路得到梳理，方向更加明确。市委党校讲师匡峰同志具体解读了“党章修正案”，以及机关工委领导及部室同志围绕“基层党组织设置换届”、“发展党员工作”、“党费收缴管理使用”等工作做了详细的讲解，进一步规范了党务工作中的程序问题。作为支委的组织委员，我的首要工作就是做好党员发展的各项工作，通过此次的培训，让我对一些细枝末节但却关系重大的问题有了更加准确的把握，在此基础上，紧密结合本职工作，触类旁通，认真梳理，进一步理清了工作思路，对今后的工作方向更加明确、工作重点更加清晰。

二、立足工作岗位、真正做到学以致用

近年来，中央、省、市赋予了党建工作更多的职责任务。面对各项艰巨的工作，我们必须积极主动，甘于奉献不讲回报，按照总书记提出的“必须全心全意、奋不顾身、公而忘私、先公后私，把党交付的工作当成一项事业去追求，而不是当作一个职业、一个饭碗”要求，树立干小事、成大事的信心和决心，真正把妇女儿童事业作为个人的最大追求。作为从事妇联工作的一名党员，要继续开展好“党建带妇建・妇建服务党建”相关工作，勤勉敬业，恪尽职守，奋发向上，全心投入，无怨无悔，努力为妇联事业的科学发展献策献力。只有对这份事业的深深热爱，对党建工作的深情融注，才能在岗位上忘我工作，兢兢业业，任劳任怨，才能真正推动党建带妇建事业的科学、健康发展。党建工作是崇高的，使命是伟大的，我们要以焦裕禄、文朝荣的无私奉献精神感化自己，激励自己，在工作和生活中正确认识和处理苦与乐、得与失的关系，养成“计利当计天下利”的奉献情怀和“耻其言而过其行”的求实品格，做到虔诚而执着、至信而深厚，守护好精神高地，坚持不图名、不图利，专心致志、心无旁骛做好妇联党建各项工作。

三、强化制度规范、促进党建工作与时俱进

新时代，党建工作形势越来越严峻、任务越来越艰巨、领域越来越广阔、职能越来越丰富。我们必须立足新形势下党建工作的特点，要有“不待扬鞭自奋蹄”的进取精神，把党建工作当做生命寄托和人生乐趣，以对我们从事的这份事业极端负责的工作态度和奋力拼搏的工作劲头，不断进取，开拓创新，把重点放在加强规范管理、开拓服务领域、探索服务保障和提高执行力上来。“工欲善其事，必先利其器”，要高质量、高水平在妇联工作岗位上履好职、尽好责，就必须全方位加强自我修炼，自我磨炼，勤修内功，深耕厚植，努力成为提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办的高素质党务干部。要不断巩固、扩大“两学一做”学习教育成果，切实杜绝“怕、推、躲、粗、懒、慢”和“不作为”现象，开拓进取，敢于担当，敢于负责。通过真正在工作中使实劲、出实招、求实效，使我们的工作质量更优、境界更高、能力更强。要养成严谨、细致、认真、负责的作风，并实实在在体现在每一项具体任务中。要牢记“天下大事必作于细”和“禁微者易，救末者难”的道理，无论是党建工作中的任何一件事，都要积极进取、一丝不苟、严谨细致、精益求精，于细微之处见精神，在细节之间显水平。

今后，我将按照全面从严治党的新要求，认真履职，扎实工作，坚持问题导向、需求导向，坚持强“三性”、去“四化”，内强素质、外塑形象，探索和创新机关党建工作新载体，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力将妇联组织建设成为党联系群众的“坚强阵地”和妇女信赖的“温暖之家”，为谱写百姓富生态美多彩**新未来的**篇章而努力奋斗!

篇2：2018机关党务干部培训学习心得

学习心得

市政协机关党委 777

通过参加本界市直机关党务干部培训班的学习，我对学习实践科学发展观有了更深刻的认识和理解，现结合自身工作谈几点体会。

一、充分认识开展学习实践科学发展观活动的重大意义 科学发展观就是以人为本、全面协调可持续的发展观，科学发展观体现了马克思主义的方法论和世界观。在中国特色社会主义理论体系中，邓小平理论是开创之作，三个代表重要思想是重要组成部分，科学发展观等重大战略思想是这一理论体系的重要创新成果，它们既相互贯通又层层递进，体现了改革开放新时期我们党理论创新成果的科学性体系和阶段性成果的内在统一。党的十七大报告指出：科学发展观，是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展，是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现，是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。”这一重要论述，对科学发展观作出了明确而科学的评价，深刻揭示出科学发展观在中国

特色社会主义理论体系和党的事业发展全局中的历史地位和指导意义。

胡锦涛同志在党的十七大报告中指出：科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。这四句话是对科学发展观科学内涵、精神实质和根本要求的集中概括。党的十七大报告既高度概括了科学发展观四个方面的内容，又深刻阐述了每一个方面所包含的丰富思想内涵，揭示出它们之间相互联系、有机统一的辩证关系，明确指出我们的发展就是坚持以人为本、实现全面协调可持续发展。这一重大战略思想坚持马克思主义立场观点方法，用一系列相互联系、相互贯通的新思想、新观点、新论断，进一步系统地回答了什么是发展、为什么发展、怎样发展的重大问题，深化了对中国特色社会主义发展目的、发展理念、发展方式、发展动力以及发展布局、发展战略、发展道路的认识，赋予马克思主义关于发展的理论以新的时代内涵，为中国特色社会主义理论体系增添了新的内容，表明我们党在推进马克思主义中国化方面达到了一个新的高度。

科学发展观的形成，凝聚了几代中国共产党人的心血和艰辛探索，凝聚了新中国近60年来社会主义建设的历史经验，是与时俱进的马克思主义发展观。科学发展观是立足社会主义初级阶段基本国情，总结我国发展实践，借鉴国外发展经验，适应新的发展要求提出来的，是我们党在深刻发展变化着的国际国内大背

景下，顺应当今世界发展潮流，在适应新形势、应对新挑战、完成新任务的伟大实践中应运而生的，是全面建设小康社会的强大思想武器，为我们实现经济社会又好又快发展指明了方向。在新的发展阶段，深入贯彻落实科学发展观，是对邓小平理论和三个代表重要思想的最好坚持，也是对中国特色社会主义理论体系的最好实践。

二、全面贯彻落实科学发展观，努力开创政协工作新局面 坚持科学发展观，是党的思想路线的本质要求，是我们应对前进道路上各种新情况新问题，不断开创事业新局面的一大法宝。就政协工作而言，坚持科学发展观是政协工作取得实效的重要前提，更是政协事业创新发展的重要思想保障。创造性地贯彻落实十七大精神，必须把学习实践科学发展观作为当前和今后一个时期的重要政治任务来抓，必须坚持以解放思想为先导，以科学发展为主题，以学习讨论和调查研究为主要形式，着力查找深入贯彻落实科学发展观的观念和体制障碍，着力探索推动科学发展的新思路、新途径、新举措，以思想大解放开创人民政协工作的新局面。

（一）学习实践科学发展观，必须进一步增强做好政协工作的责任感和使命感

我们要从提高党的执政能力、发展社会主义民主政治、构建社会主义和谐社会、推进改革开放和现代化建设顺利发展的战略高度，进一步提高对人民政协重要地位和作用的认识。要充分认

识中国共产党领导的多党合作和政治协商制度是完全适合我国国情的基本政治制度，人民政协是实践这一基本政治制度的重要组织形式，在我国的政治生活中具有不可替代的重要作用。要切实增强大局意识、政治意识和责任意识，充分发挥政协团结各界、凝聚人心的作用，最广泛、最充分地调动一切积极因素，协助市委、市政府做好团结稳定的工作。要坚持以人为本，把维护人民群众的根本利益作为政协一切工作的出发点和落脚点，进一步畅通反映社情民意的渠道，紧紧抓住人民群众最现实、最关心、最直接的问题，如实反映群众的意愿和要求，积极协助市委、市政府做好协调关系、凝聚人心、化解矛盾的工作。要始终坚持政协的性质和特点，探索政协发挥作用的新途径、新形式，围绕市委市政府中心工作，为我市经济社会发展献策出力。

（二）学习实践科学发展观，必须坚持把促进发展作为履行政协职能的第一要务

我们要把十七大精神全面落实到政协的各项工作中，要把服务和促进发展作为政协工作第一要务，把贯彻落实科学发展观作为重中之重，按照聚精会神搞建设，一心一意谋发展的要求，把广大政协委员更好地组织起来，选择全市经济和社会发展中的重大问题以及人民群众普遍关心的问题，积极参政议政，建言献策。要坚持团结和民主两大主题，团结一切可以团结的力量，为建设社会主义和谐社会作出努力。要全面、有效地履行政协三项职能，切实搞好政治协商，努力加强民主监督，进一步拓展参政议政的

领域，大力推进政协履行职能的制度化、规范化、程序化，推动政协事业的不断发展。

（三）学习实践科学发展观，必须坚持与时俱进，创造性开展政协工作

新形势、新任务，对政协工作提出了更高的要求。我们要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，不断开拓创新，使政协工作真正体现时代性、把握规律性、富于创造性。要加强学习，努力实践，积极探索政协工作的新思路、新举措。要不断创新工作制度、工作机制和工作方法，使政协工作更好地适应新形势、新任务、新要求。比如，如何更好地发挥主动性和创造性，不断推进政治协商、民主监督、参政议政制度化、规范化、程序化建设；如何进一步发挥政协人才优势，加强对全县经济社会发展中一些综合性、全局性、前瞻性重大课题的研究，提出真正有分量、有见解的建议和意见；如何进一步做好了解和反映社情民意工作，使政协真正成为党委政府联系群众的纽带和桥梁；如何为民主党派、工商联参政议政创造更好条件；如何进一步发挥政协专门委员会、政协界别和政协委员的作用，把政协工作开展得更加生动活泼、卓有成效；如何进一步加强政协工作的经验交流和理论研究，指导和推动工作不断发展等等。

（四）学习实践科学发展观，必须全面加强政协自身建设 加强政协自身建设，提高政协委员素质，是全面贯彻落实科学发展观、创造性地做好政协工作的基础和前提。要加强思想建

设。坚持把加强学习摆在重要位置，树立终身学习的观念，认真学习和贯彻落实党的路线方针政策，提高思想理论水平和政策水平。坚持认真学习政协章程，切实贯彻政协章程，按政协章程履行职能、开展工作。坚持认真学习胡锦涛总书记视察安徽时的重要讲话精神以及中央领导同志有关深入学习实践科学发展观活动的重要讲话精神，毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展和学习全国两会精神，学习省、市委学习实践科学发展观活动动员会精神，努力用科学理论指导政协工作实践；要加强作风建设。坚持大兴团结协作之风，进一步增强政治意识、团结意识、统战意识，自觉维护政协内部的团结，不断增强整体合力。坚持大兴求真务实之风，深入基层，深入群众，脚踏实地，真抓实干，以求真务实的作风推进各项工作的开展；要增强做好政协工作的责任感和使命感，努力提高政协机关干部职工整体素质，以争创一流的精神，切实履行职责，积极建功立业；要加强机关建设，增强服务意识，努力把政协机关建设成学习型、创新型、服务型机关，不断提高服务质量和服务水平。

党的十七大报告对于科学发展观的高度概括和深刻阐述，为政协事业的发展进一步指明了方向，我们要在党委的领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，更加紧密地团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，增强政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识，团结奋斗，开拓创新，锐意进取，扎实工作，不断开创政协工作的新局面，为实现鹰城跨

篇3：2018机关党务干部培训学习心得

一、学习型组织的典型特征

“学习型组织”是一个外来词,但在进入我国之后,就成立具有中国特色的词语,随之又衍生出了新的词语,诸如“学习型企业”、“学习型部队”、“学习型城市”等,其中“学习型机关”也是这一时期出现的新名词。

学习型机关主要以持续性的与工作相融合的学习为特征,主要的目的是通过学习能够更好的解决工作中遇到的问题,并提升党政机关解决问题的能力,让党政机关的工作能力有一个整体的提高。在学习型机关,每一个工作成员都要锻炼解决问题的能力,由于整个社会是向前发展的,人们的生活水平也是向前发展的,为了让工作人员全面发展,成为社会需要的全能型人才,因此,全体工作人员都要有识别问题的能力,继而掌握解决问题的技巧,争取让每一个工作人员能够独立担任工作安排。当工作人员具备了工作能力,他们的专业素质将会得到提升,进而促进工作人员全面提升,成为一个高素质的机关干部[1]。

二、打造学习型机关的意义

(一)打造学习型机关有利于解放机关干部的思想

学习型机关是不断发展和吸收先进思想的机关,也是能够给工作人员提供发展空间和学习平台的机关。当一个机关本身都在寻求自身的发展,那么对于员工而言,更加能够促进机关干部素质和专业技能的发展。通过机关单位全体成员的努力,促进了先进理念的发展,同时也用先进思想武装了职工干部的思想头脑。比如:青海省委政府加强对省情的了解,进一步促进全省经济的发展。同时对劳动工资的统计方法制度进行改革,并对当地的工业和特色产业进行统计,让统计服务不断创新方式[2]。

(二)打造学习型机关有利于创建勤政廉洁的机关

对于青海省的统计部门而言,它的主要服务对象是党政机关和社会群众,为了提高工作人员的服务意识,增强工作人员的责任感,通过改革管理制度,建立行之有效的新的管理制度,让工作人员创新服务方式,争取让“用数据说话”成为机关的工作理念。与此同时,也有利于培养克己奉公、勤政廉洁的党政机关干部,提高党政机关干部队伍的综合素质。

三、学习型机关和高素质干部人才的打造培养方式

(一)必须要树立学习型理念

在信息全球化和知识资源共享的社会,学习不再是一种谋生手段,也不再是区分人与人之间差别的衡量标准,而是一种资源的共享,同时也是自我提升的方式,学习能给生活带来乐趣,也能影响一个人的思维方式。在党政机关树立学习型理念的情况下,对不良思想的克服是关键。首先要有认真的态度,学习就要心无旁骛,摒除一切杂念;其次在做事方面要有始有终,对学习不能以半途而废的态度来对待;最后要有不怕吃苦的精神,学习是最劳累的事,如果怕吃苦而放弃学习的机会,只能被社会淘汰。因此,党政机关的工作人员要有时时处处学习的理念,给自己制定学习计划,坚持每月读一本好书,每月进行一次学习交流。此外,还要学习先进的技术,规定自己要掌握一种新的软件及技术操作[3]。不断让自己成长,才能全面提高机关干部人才的素质。

(二)机关干部人员要拓展学习思路

随着社会经济的发展,网路技术被运用到人们的生活中,极大的方便了人们的生活,同时也给人们提供了许多获取知识的途径。因此,党政机关的干部人员在学习的过程中,不仅要学习现有的知识,而且还要借助网络工具,打开自己的眼界,进而拓展自己的思路,改变学习方法,让自己的学习方法与当下的信息知识保持同步发展。不仅提升自己的业务能力,而且还要增加自己知识储备量。

比如:在学习习近平总书记提出的“两学一做”重要讲话时,工作人员不仅要学习党章党规、学习系列讲话、做合格党员等内容,还要通过这些内容了解更多的知识。在党章党规学习中,可以联系我党的发展史,以及国家经历的苦难历史,进而深刻吸取历史教训。由一个学习点可以联系许多相关的知识,才能更深入的了解所学的内容。当工作人员对国家的发展历史非常清楚的时候,他们也能明白,为了让国家繁荣富强,身为国家的一份子,肩上的责任不容推卸。也有利于提高党政机关干部的素质。

(三)机关工作人员要根据自身情况寻找新的学习方法

学习是一个永恒的话题,建立学习型机关也是为了国家的发展,因此,为了推进学习型机关的建设,工作人员要不断的尝试新的学习方法,最后找到适合自身的学习方法,提高学习效率[4]。

首先,党政机关要开展学习日活动。为了促进全体人员的学习情况,机关内部要有相关的负责人,根据工作的情况,定期开展学习日活

动,主要安排一些学习交流会、自由互帮互助学习等活动。由于机关内部的工作人员年龄相差比较大,对于一些老干部,他们在学习中有一定的困难,为了提高老干部的学习效率,开展互帮互助是提高他们学习效率的主要途径。

其次,要组织工作人员“进学校”活动。让工作人员进校园活动,需要党政机关给工作人员提供一间安装高新技术的教室,并与高校建立联系,安排相关专业人员对工作人员进行授课,让工作人员定期进教室学习、听课。以此来增加工作人员的知识技能,同时也让工作人员掌握先进的科学技术,让他们的办公工具与社会科技发展同步。做一个新型的党政机关干部,让他们带领人民群众向新的方向发展。

最后,让工作人员制定详细的学习计划。由于各单位的工作人员之间的差别比较大,用“一刀切”的方法不利于工作人员的学习。因此,采用自由的管理方法,给工作人员创设一个轻松愉悦的学习环境,让他们自己制定学习方案。在提倡全民学习和终身学习之后,工作人员的个人学习与机关的整体学习同步进行,二者有机的结合起来,相互促进,让个人学习向整体学习借经验,同时,也让整体学习向个人学习的方面进行创新,让机关学习和个人发展共同进步。

四、结束语

总而言之,党政机关是我国的重要政治部门,打造学习型机关的提出,有利于我国政治建设和经济发展,并且也有利于我国党政廉洁的建立。一个寻求学习的机关,不仅自身能有一定的发展,而且还能给单位的工作人员提供一个学习发展的平台。这就要求相关的工作人员积极配合,主动寻求学习发展的途径,能够在短时间内提升自己的素质,并将终身学习的理念坚持到底。

摘要：我国的机关部门是国家政治建设的核心组织,他们对国家政策进行上传下达,为国家建设做出巨大贡献。但是,在各部门的工作发展过程中,为了让各单位更好的发挥其职能,国家提出了相应的办法,努力打造学习型机关,在各单位进行开展工作人员学习活动,并提高工作人员的素质。比如:最近习近平总书记提出的“两学一做”重要讲话,2016年在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育,从学习目的和具体要求出发,全国展开了学习活动,对党的建设和发展有一定的促进作用。

关键词：打造,学习型机关,培养,高素质机关干部

参考文献

[1]李明忠.构建“学习型服务型创新型”机关党组织的思考[J].达州新论,2013,02:38-41.

[2]张晓东.打造学习型机关[J].新长征(党建版),2015,07:35.

[3]多读书好读书读好书——领导干部职工齐创学习型人大机关[J].人民之声,2014,01:34-35.

篇4：2018机关党务干部培训学习心得

关键词：机关党务工作；干部队伍建设；问题；对策

0 引言

在新的形势下，机关单位要想切实提高工作效率，实现健康长期发展，必须贯彻落实党务干部的基本工作，提高党务干部的综合水平及工作能力，加强机关党务干部工作队伍建设，提高其专业化程度，使党务干部更好的为机关单位的健康发展服务。

1 机关党务干部工作队伍建设存在的问题

1.1 工作积极性不高 目前，机关党务工作者普遍存在工作积极性不高的现象。一方面，对党务工作重要性认识不清，认为党务工作相对于业务工作来说是软指标， 花费大量的精力却不容易看见成效， 就算自己做出了很大的努力，没有成果也不容易引起领导的重视和认同，这就大大打消了党务工作者的积极性。另一方面，党务工作一般都是和人接触，由于政策性强，要求相对较高，导致工作难度大，稍微疏忽容易出差错，面对这样高压力的工作，有些党务工作者怕担责任或者怕得罪人，就不敢加大力度做好党务工作。此外，党务工作繁琐复杂，比如一项活动开展之前要得到领导的同意， 批获足够的活动经费，还要科学合理地安排活动时间， 花费大量的精力和人力来组织，并且要保证活动进程等得到有效的控制和保障，到最后可能也很难使所有参与活动的党员都满意，因此更不利于提高党务工作者的积极性。

1.2 工作方式落后 在新的社会形势下，机关党建工作要想取得成效，党务工作一定要随着形势的变化不断创新。但是目前，大多数单位的机关党务工作很难摆脱传统的工作模式，一些党务工作者对新时期机关党务工作面临的新情况、新问题思想认识不到位、方法不恰当， 教育宣讲多，检查督办少，导致党建工作效果很不理想。

1.3 党务干部综合素质不高，缺乏创新精神 在新时期，党组织越来越重视加强党务干部的再教育，以此来提高党务干部的综合素质。但是在实际当中，目前机关缺乏高素质的、专业化的党务工作人员，党务工作者整体素质不高。还有部分党务干部安于现状，因循守旧，不积极学习新的理论、知识和技能，对于新形势认识不清，最终导致不能适应新形势下的党务工作要求，不利于提高机关党务工作的效果。

2 对机关党务干部的基本素质要求

2.1 良好的政治理论素养 一名合格的党务干部工作者应当具有较高的理论素养和思想政治觉悟， 以及较强的政策水平和丰富的知识储备。其中，政治理论素养是衡量一名党务干部素质水平的核心标准，它对于党务干部政治上的坚定性、预见性以及大局意识具有决定性的作用。

2.2 求真务实、与时俱进的精神 在社会主义市场经济日益发达的现代社会， 政治、经济、文化生活中的新问题和新矛盾层出不穷，给党务工作带来了挑战和压力。在新形势下要想做好党建工作， 党务干部必须树立求真务实、与时俱进的精神， 积极探索，勇于创新，努力适应新形势的发展，尽量把党务工作抓好做实。

2.3 坚定的理想信念 机关党务干部要想切实做好党建工作，必须认清形势，牢记共产主义的远大理想， 坚定中国特色社会主义信念，把个人理想与党的理想紧密结合，为实现党的伟大目标而不懈奋斗，在做好党务工作的同时，还实现了自身价值和人生追求。

3 加强机关党务干部工作队伍建设的对策

3.1 提高机关党务干部的综合素质 为了加强机关党务干部队伍建设，必须提高每一名党务干部的综合素质，才能提高整个党务工作队伍的整体水平。首先，开展培训教育活动。机关单位要及时对新进入基层党组织的党务干部进行培训，帮助其熟悉业务流程和工作内容；同时还要定期为老的党务干部举办培训班、召开经验交流会、外出实践考察等活动，不断提高党务干部的水平。其次，提高党务干部的政治理论修养。党务干部要不断加强对党的新政策、新理论、新精神的学习，积极发现党建工作中的新问题、新变化，深入基层了解党务工作开展现状及效果，并通过交流对自身工作加以改进，进而不断提高自身的业务能力和工作水平。

3.2 完善党务干部考核评价激励机制 为了提高党务干部工作的积极性和主动性，机关单位要以科学发展观为指导，建立科学、合理、实用的基层党务干部考核评价激励机制。制定合理的考核标准，评价要突出重点，要强化工作实绩的考核，考核内容要能够真实的反映基层党建工作状况，鼓励群众参与。此外，还要科学运用考核的结果，针对考核中表现优秀的干部要给予适当的奖励，对考核不合格的，要进行诫勉谈话，督促其进行反省并不断提高改进。

3.3 锻炼党务干部的心理素质 由于机关党务工作压力大、难度大，良好的心理素质是党务干部做好党务工作必不可少的一项素质。因此，必须加强对党务干部心理素质的锻炼和培养。另外，党务干部可以在一种特殊处理工作的环境下，激发自身独立性、主动性及创造性等心理素质，比如独自处理员工纠纷，从而培养党务干部在复杂环境下的心理素质和应变能力。

3.4 完善竞争机制 为了加强机关单位党务干部队伍建设，培养专业化程度高、综合能力强的党务工作人员，可以采取引入竞争机制、实行考试上岗制等措施。 通过引入竞争机制，建立科学合理的选人用人机制，可以采取民主选举、个人推荐等方式给更多的人提供机会，采用竞争择优机制进行党务干部人员的确定和任命。这种方式不仅会给基层干部带来压力，还会促使他们不断提高自身综合素质，做好党务工作。

4 结语

目前，机关党务干部工作还存在一些问题，党务干部队伍素质有待提高，因此，机关单位要想提高党建工作效率，必须加强对党务干部能力素质的培养，完善相关机制建设，从而提高整个党务干部队伍的综合素质和工作水平。

参考文献：

[1]杨宗艳.努力建设一支高素质的机关党务干部队伍[J].清江论坛，2007（02）：19-21.

[2]章官生，石学农.加强培训提升机关党务干部能力素质[J].当代江西，2014（11）：41.

篇5：2018机关党务干部培训学习心得

4月7日至13日，我参加了市直机关工委在福建省委党校举办的机关党务干部提升能力培训班。在培训班上，福建省委党校、省发展研究中心、省直党工委的专家学者围绕团队组建、福建省区域发展和加快自贸区建设、加强和改进机关服务型党组织建设、总书记在闽工作历程和思想风范研究、推进依法治国、提高领导干部沟通能力等进行了专题授课。培训期间，实地考察学习机关党建先进单位——福建省检察院、寿宁县南阳青年义务消防队及党的群众路线教育实践活动基地——寿宁县下党乡。作为人社部门一名党务干部，通过几天的学习，感受颇多。现结合部门特点，就如何推进单位党建工作谈谈个人的认识。

一、创新加强学习型党组织建设，加快提升人力资源和社会保障事业率先发展的本领。一是要突出理论学习重点内容。突出中国特色社会主义理论体系的普及教育，用马克思主义中国化的最新成果武装干部职工的头脑。突出社会主义核心价值观的学习教育，并贯穿于党员日常教育管理的全过程。突出以实施民生工程，构建就业服务、社会保障体系，加快人才强市战略为主要内容的使命任务教育，进一步筑牢加快推进人力资源社会保障事业发展思想基础。二是要创新学习组织的方法途径。结合人社工作任务特点，探索实践新的学习形式，努力提高学习质量。三是要健全落实机关学习制度。坚持并完善局党组中心组和党员、干部学习制度、学习培训制度、学习考核制度，理论学习有安排部署、有组织落实、有督促检查。局领导班子成员带头，在干部职工中推行“日学1小时、月读1本书、年写1万字心得”的学习制度，在领导干部中开展“精读一本好书、撰写一篇理论文章、开展一次专题调研、作一场学习辅导报告”“四个一”活动。

二、创新加强党的组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。一是要深入持久开展创先争优活动。紧紧围绕“民生为本、人才优先”工作主线，紧密结合各科室、单位的业务特点，设计争创主题，以“三亮三比三评”为活动载体，持续掀起“为民服务创先争优”活动热潮，努力打造一批具有部门特色的窗口服务品牌。二是要充分发挥各基层党支部在各项工作中的战斗堡垒作用。认真落实党的组织生活制度，不断创新活动内容和方式方法，增强党组织的向心力和凝聚力。三是要做深做活思想政治工作。积极探索新形势下思想政治工作的特点、规律和方式方法，及时了解掌握干部职工的思想动态，广泛开展谈心、交心活动，注重人文关怀。努力构建具有人社部门特色的精神文明建设。

篇6：党务干部培训学习心得

找准工作方向

——习总书记视察甘肃重要讲话精神

暨党务干部培训学习心得

就业促进处

赵阳

2019年11月14日至15日，省人社厅学习贯彻习近平总书记视察甘肃重要讲话精神暨党务干部培训顺利结束，此次培训以三方面内容为重点展开，一是学习贯彻习近平总书记考察甘肃重要讲话精神；二是新时代甘肃经济发展形势；三是中国共产党十九届四中全会精神解读。学思浅悟，汇报三点心得如下：

一、抓住机遇，加快建设幸福美好新甘肃，开创富民兴陇新局面。

习近平总书记2013年视察甘肃时作出了“八个着力”的重要指示，在2019年全国“两会”参加甘肃代表团审议时又作出了五个方面的重要指示，此次，在新中国成立70周年之际，在决胜脱贫攻坚任务和全面建成小康社会的关键时期，习近平总书记再次亲临甘肃指导视察工作，对甘肃未来的发展提出了总体要求、确定了奋斗目标，对甘肃的建设发展，给出全面具体的工作指导，这与之前一系列重要指示精神一脉相承，共同构成了指引甘肃事业发展的行动纲领和根本遵循。讲话极大的鼓舞了全省各级干部群众为甘肃发展事业添砖加瓦的信心和干劲，为甘肃经济的发展创造了新机遇，注入了新动力。

常言道：“机会是给有准备的人”。从我做起，积极行动起来，将学习贯彻习近平总书记视察甘肃重要讲话和指示精神，做为当前和今后一个时期的首要政治任务，认真准确把握习近平总书记视察甘肃重要讲话精神的重大意义、精神实质和丰富内涵。将思想和行动自觉统一到习近平总书记视察甘肃重要讲话精神上来，不断强化自身素质、时刻保持正确方向、扎实工作，确保习近平总书记重要指示和要求落到实处。

二、认清特色，发展中国特色新经济，谱写甘肃发展新篇章。

习近平新时代中国特色社会主义经济思想，是中国特色社会主义政治经济学的最新理论成果。它的主要内容就是新发展理念，包括：创新、协调、绿色、开放、共享，它的基本内涵可以概括为“七个坚持”。党的十八大以来，我们国家在经济领域取得了历史性的成就，其根本原因就在于我们坚定不移的以习近平新时代中国特色社会主义经济思想为理论指导，所以学习贯彻、弄懂吃透习近平新时代中国特色社会主义经济思想是甘肃做好经济工作的基础必修课。

认清中国特色社会主义经济的特色本质，做好甘肃经济发展工作，要求广大党员干部，要充分了解改革开放以来，甘肃的经济水平稳步提升、开放经济不断扩大、产业结构趋于合理、基础设施日趋完善、消费需求日益增强，经济发展整体向好的发展优势。要看清在落实精准扶贫、生态环境建设、经济结构调整、营商环境改善等领域仍然有很大的上升空间的发展短板。要结合好甘肃面积广袤、地形各异、气候类型多样、自然旅游资源丰富、特色产业众多，文化积淀深厚的实际。要“精打细算”利用好每一份宝贵资源，将习近平新时代中国特色社会主义经济思想与甘肃的基本情况有机的结合起来，秉持创新发展理念、努力攻克技术难点、做好产业结构调整、打造特色产业品牌，保持甘肃的经济发展与全国经济高质量发展的大方向一致，科学应对挑战，变挑战为机遇。

三、提高站位，把握治理体系新动力，共享“中国之治”新时代。

中国共产党第十九届中央委员会第四次全体会议，于2019年10月28日至31日在北京举行。会议审议通过了《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》。深入回答了在我国国家制度和治理体系上“巩固和坚持什么、完善和发展什么”这个重大政治问题，深刻阐述了我国国家制度和治理体系的显著优势，明确了构建国家制度体系、提高治理效能的目标要求，对当前和今后一个时期的基本任务和重点工作作了部署。

党的十九届四中全会是在庆祝改革开放四十周年、新中国成立七十周年的历史节点上召开的一次具有里程碑意义的重要会议，党的十九届四中全会通过的这一决定，既是实现“两个一百年”奋斗目标的伟大任务，也是把新时代改革开放推向前进的根本要求，更是应对风险挑战、赢得主动的有力保证。它深刻阐释了坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的重大意义和总体要求，并对坚持和完善党的领导制度体系等13个方面的制度作出战略部署。透过这13方面的制度安排，“中国之治”的美好前景清晰可见。循着决定明确的奋进之路，一个更加美好的中国正向我们走来。

培训课程对《决定》的精细解读，加深了党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想认识的全面理解，对自觉树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”起到了督促和教育引导的作用。培训切实帮助广大党员干部更准确的把握总书记视察甘肃重要讲话精神的深刻内涵和核心要义，更深刻的理解十九届四中全会的精神主旨和纲领性文件的重大意义。也促进了广大党员干部的政治素养和思想境界的提高，也坚定了党员干部持之以恒为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的信心和决心。

2019年11月15日

赵阳，根据你写的内容，加上我的理解，我又编了一篇，你喜欢那个就用那个吧。

篇7：党员干部党务学习培训心得感悟

【篇一】党员干部党务学习培训心得感悟

为一名党务干部，应该不断的自我提高，所以我参加了党务干部的培训学习，我感到非常的荣幸，也十分看重这次的培训班学习，为期半个月的学习让我收获了很多，下面我就这次的学习谈谈自己的想法。

一、作为一名党务干部必须要有坚定的政治立场和较高的理论素养。如今在团委工作也有一年时间，作为一名辅导员、党员在处理学生问题时，必须做到正面积极引导、坚持党性原则，坚持党的领导、拥护党的政治纲领，培养学生成为有理想、有道德、有文化、有纪律的四有青年。

二、继续加强学习，不断总结经验，快速成长。作为一名党务干部面对繁重的学生工作，一方面需要不断加强理论知识学习，加强组织和领导能力，同时另一方面也需要在实践中加强交流，虚心请教，力求创新，积累总结工作经验，逐步成为能够独挡一面的优秀党务工作者。

三、党务工作者需要有较强的身体心理素质，才能应对高强度的工作压力。一句老话说的好，身体是革命的本钱。在引导服务学生的过程中，首先需要自身拥有一个健康的体魄，其次是保持积极的心态，自信的性格，最后在个人的利益得失方面，即便是受到委屈也要保持宽宏的度量，正确看待。

四、从事党务工作同样也需要有高度的事业心和责任感。一个人是否拥有强烈的事业心和责任感直接决定其所从事的事业能否取得令人满意的成就。尤其是在党务工作中特别需要细心、耐心，党的工作是细致而缜密的，为保证党员的质量，在发展党员的过程中容不得半点马虎。

通过这次的学习我知道了身为一个党务干部我觉得我以前做的太少了，懂得知识也太少了，在今后的工作中我一定听从党对我的教诲，做好带头作用，把的经历投入到学习和工作当中。

【篇二】党员干部党务学习培训心得感悟

此次局党群工作部对本次培训进行了充分准备和精心组织，7天的时间，9个方面的培训内容，2次小组讨论，1次观摩学习和成果交流，可以说是课程安排合理紧凑、教学内容精彩丰富，学习生活紧张活泼，学员各有收获所得。

一是敬业的授课老师和认真的同学们。此次培训请来授课的**、**、**等专家教授严谨的工作作风、扎实的理论功底以及对学员高度负责的精神都使我们深感钦佩感动，包括观摩学习的乐都段，无论是高素质的讲解员还是热情相待的各级领导、业务人员，都给我们留下了良好的深刻印象。另外，参培的学员里面包括海东总段的贺生兰同志，开班以来，她并没有因为自己是十九大代表而搞特殊，而是严格遵守培训纪律，上课积极交流，认真听讲做笔记，给我们做了很好的示范带头作用，她这种不骄不躁、谦虚谨慎、端正踏实的作风和学风不愧是我们学习的榜样。

二是培训课程的全面系统。此次培训以学习贯彻落实《中国共产党党章》《中国共产党员党支部工作条例》《中国共产党纪律处分条例》等为主要内容，实现了从点到面体系化的扩展。课程学习、观摩交流等方式切中了工作的重点、难点、具体操作中的模糊点，从理论上进行了阐述，从实践中提供了方法，从交流中共享了经验，让我们找到了更多做好党务工作的思路和方法。当然，党建工作标准高，规矩多，要求严，通过实地观摩学习，我们更多的是感到了压力，看到了差距。在培训过程中，我比照先进，重点对做好党支部标准化规范化建设进行了一些思考，乐都段为什么获评全国公路行业先进基层党组织，我认为这与总段党委认真履行主体责任、纪委认真履行监督责任分不开，与段支部班子创新具有单位特色的党建工作途径方法分不开，与基层党务工作人员不辞辛劳、极端负责的工作态度分不开。他们的工作亮点不仅是“硬件”方面抓细基础工作，各类台帐资料健全、规范；而且还有“软件”方面干部职工言行体现出的文明素质，工作生活环境营造的温馨氛围。在今后的工作中，我们应该自觉推广应用这些先进经验，发挥典型示范效应，形成比学赶超、整体跃升的党建工作格局。

三是对党务工作有了全新认识。作为接触党务工作不久的我来说，这次培训让我明白了一个合格党务工作者该做什么，该肩负什么样的责任，党务工作绝不是简单的发展党员、学习宣传、组织活动那么简单。面对公路养管机制改革、公路事业追求高质量发展的重要时期，贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，全面加强和改进机关党的建设不应该是一句空洞的口号，完成好局党委部署的各项工作任务需要我们每一个人特别是党务工作者埋头苦干和不懈付出。结合当前巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的政治要求，党群工作者更应冲锋在前，发挥作用。作为党群科负责人，接下来，我有责任把此次培训的精神吃透，把形势的发展讲清，传达好、贯彻好局党委的要求，以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，切实做好新时期的党务工作，以实际行动为发挥党组织的政治核心作用做出应有贡献。

【篇三】党员干部党务学习培训心得感悟

20xx年8月19日，按照学院统一安排，我们参加了为期3天的集中培训。培训时间尽管短暂，但内容充实，注重实效，尤其是罗书记和支院长的动员报告对中层干部身上存在的思想作风和工作作风问题更是剖析透彻，切中要害，为全体中层干部今后更好的工作指明了前进的方向，提出了明确的目标。现将培训感受总结如下：

一、通过培训，充分认识到本次培训的重要意义、学院面临的机遇和挑战、学院发展与中层干部之间的关系。

目前，我校正面临着大好的发展机遇---建设示范性（骨干）高职院校；同时，我们也面临着办学质量和办学层次提高两个发展现实。然而，我们目前的中层干部队伍却有很多不适应的地方。比如，思想作风方面存在：1、理论素养有待提升，注重学习提高自身素养的意识不强；2、干事创业的激情缺乏；3、本领缺失，创新能力差；4、整体意识、大局意识、责任、奉献、拼搏意识有一定程度的弱化、降低。工作作风方面存在：1、协调、沟通做的不够，工作上的衔接、协调不够；2、工作上的浮漂表现比较突出，不深入、不具体，不抓工作的落实。中层干部是学院的中坚力量，是学院改革发展过程中的先头兵，只有把中层干部这支队伍抓好了，才能带领部门员工做好工作，用新的姿态和饱满的精神状态投入到工作中去，来实现学院的两个提高，抓住时代赋予我们的两个机遇。

二、通过培训，使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识。

罗书记在培训会上一再强调，中层干部要学好知识，多读书。其实，培训也是一种学习的方式，是提高中层干部素质的最有效手段。21世纪是知识经济社会，其知识更新、知识折旧日益加快。一个国家，一个民族，一个个人，要适应和跟上现代社会的发展，的办法就是与时俱进，不断学习，不断进步。通过培训学习讨论，使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性，认识到管理与创新要靠学习，只有通过加强学习，才能接受新思维、新举措，了解和掌握先进的管理理念和管理方法，取他人之长补己之短，只有这样，才能不负领导重望，完成学院交办的各项工作任务。

三、通过学习培训，使我清楚地体会到要不断加强素质、能力的培养和锻炼

1、要不断强化大局意识和责任意识。要树立学院利益第一位，局部服从整体的原则，始终保持健康向上、奋发有为的精神状态，增强勇于攻克难关的进取意识，敢于负责，勇挑重担，锲而不舍地做好学生管理工作。

2、要加强沟通与协调，熟练工作方法。要学会沟通与协调，要善于与领导、中层干部、职工、学生进行沟通，要学会尊重别人，放下架子，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，副职要当好正职的参谋助手，要围绕正职的思路，积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活，把反思当成一种文化，通过反思，及时发现自身存在的问题。

3、要敢于吃亏、吃苦、吃气，弘扬奉献精神。“三吃”是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神，是社会的主流风气。为人处世要心胸开阔，宽以待人；要多体谅他人，遇事多为别人着想，即使别人犯了错误，或冒犯了自己，也不要斤斤计较，以免因小失大，伤害相互之间的感情。要树立奉献精神，树立“吃苦、吃亏、吃气”的思想。中层干部就是要吃苦，吃别人吃不了的苦，做别人做不了的事，忍别人忍不了的事，严格要求自己。

4、要宽宏大量，学会包容。包容是一门艺术，是一种境界，要达到这种境界，就必须拥有博爱的心，博大的胸襟，还要有一份坦荡、一种气概，包容是赢得尊重的前提，包容是人生的财富。包容不等于迁就和放任自流，包容别人的过错，是为了让别人更好地改过，与人相处要学会容纳、包涵、宽容及忍让，做到心理相容。

5、要注重文明礼仪，增强综合素质。文明礼仪是生活和工作的根基，是体现一个国家和民族文明程度的具体体现，没有了文明，就没有了基本的道德防线。我们每一个人都应该具备文明素质，做一个堂堂正正的人，尤其是做学生管理工作更应该注重文明礼仪，德高为师，身正为范，为人师表，为学生做好示范榜样作用。让文明礼仪成为学院发展的主流，让我们的学院成为文明和谐的校园。

6、加强作风建设，强化“两个意识”。“两个意识”是指忧患意识、宗旨意识。忧患意识、宗旨意识是有机联系的统一整体，表现在政治上是一种高度的觉悟，表现在思想上是一种崇高的境界，表现在工作上是一种良好的姿态。只有进一步增强忧患意识，才能始终保持开拓进取的锐气；只有进一步增强宗旨意识，才能始终树立全心全意为学院服务、为学生服务的意识，才能不断增强使命感和社会责任感，才能不断提高自身能力素质和调整好精神状态，为学院的发展献计献策，贡献力量。

篇8：农村党务干部培训班学习心得

这次学习培训和外出考察活动，在市委组织部******的悉心安排下，主题突出，选点准确，内容丰富，达到了解放思想、创新思路的预期目的，受益匪浅，感触颇深，具体来说有以下几点体会：

一、认清发展形势，增强学习观念

市委组织部常务副部长**同志的开班讲话，紧密结合实际，给我们提出了具体的要求：

1、提高认识，增强学习紧迫感。

2、明确任务，增强学习责任感。

3、严格要求，增强学习使命感。市委党校***教授结合***现状，从“发挥堡垒作用，促进经济转型”的角度，做了具体的讲解，引人深思。回想“以党建促发展”这一思路，使我们真正懂得，农村党务工作亟待 1

加强，我们这些党务工作者更是责无旁贷，要不断学习，提高能力，探索创新农村基层党务工作之路，做一名称职的党务工作者。

二、学习先进经验，强化农村党务工作

湖南省桃源县茶庵铺镇的松阳坪和上高坪2个村，始终坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，切实加强了基层党建工作，实现了党建和经济的良性互动。他们既适应经济的发展，拓宽党建的领域，又围绕经济基础，调整党建工作策略，其主要作法是：

1、定岗定责、联户帮带，发挥先锋模范作用。采取以每名党员带动三个贫困户的形式，针对茶叶产业化发展，实施“目标式”帮带，使困难户和经济基础薄弱户实现整体脱贫；

2、抓党员干部培养，充实干部储备。实施干部队伍建设“234”工程，即：每个村配备2名村主力后备干部，3名村其他后备干部和4名入党积极分子；

3、强化组织阵地建设，夯实党建基础。他们在上级的支持和自身努力下，加大对阵地建设的投入，全部新建高标准的村部并完善了工作制度；

4、抓党员教育培训，提升综合素质。他们以“书记讲坛”活动为载体，坚持每月邀请各级党组织书记为党员和群众讲党课；

5、抓乡风文明活动，改善村风民风。积极开展“十星级文明户”、“五好家庭”等评比活动，最大限度地改善了村风民风。

三、充分利用资源，构建和谐新农村

松阳坪和上高坪两个村都是以茶叶种植为主导产业的生 2

态园区，两村全部实行“沼气池、化粪池”入户。同时，充分发挥自身环境优势，通过抓党建工作，有力推动了新农村建设。现在走进村庄，碧水流淌，茶园无际，恬淡的农家庭院沐浴在阳光下，映入眼帘的是整洁的路面，错落但异常干净的住所，闻到是的清新的空气，茶园的芳香，感受到的是人与自然的和谐相处，给人一种回归自然、回归田园的感觉，充分体现社会主义新农村的崭新风貌。

篇9：党务培训学习心得（范文模版）

刘开益

五月16---18日的党务工作者培训很快就结束了，时间虽短，但让我们基层党务工作者收获的却是引领一年甚至更长时间的工作启发和方向。本次培训不再拘泥于传统的填鸭式培训教学方式，而是采用专家讲座的体验样式，使我在专家的旁征博引中学习了理论，掌握了方法，明确了方向，把握了重点，受益匪浅，感触颇深，既找到了自身的差距和不足，也使我对党务工作有了更深刻的认识和理解，现结合自身工作谈一谈体会。

首先，我觉得要想充分发挥党员的先锋模范作用，加强党员的理论学习是一条必不可少的途径。作为一名基层党务工作者，应该熟悉党建理论基础知识，业务知识，才能让自己在工作中游刃有余。同时，我们要有强烈的责任心和尽职尽责的态度，因为态度是做好一切工作的前提，没有一个良好的态度，就没有工作的成功。在日常的工作中不但要贯彻党的方针，为社会主义现代化建设服务，还要在日常工作中关心一切党的事务，主动做一些力所能及的服务，为县苗圃支部做好宣传服务工作。

其次，我认为，在干好自己的本职工作的同时，我们还必须要挤出时间，加强政治学习。鼓励周围的同事多关心国际国内大事，关心时事政治，不断加强自身修养，提高思想觉悟，提高工作能力和业务水平。只有这样，通过不断的学习，党员的思想觉悟才能进一步提高，才能进一步巩固已有的良好的学习风气，党员在各项工作中的先锋模范作用才能进一步得到发挥。

因此，在今后的党建工作中，要结合实际，以创新的精神，推进基层党建工作的发展，只有不断去探索、去思考、去实践，才会有发展。

最后，我认为，在今后的工作中，我们要时刻保持饱满的精神状态，以求

真务实创新的工作作风，认真做好本职工作。要提倡奉献精神。要树立品牌意识，提高工作效率。要踏踏实实、认认真真的做好自己的本职工作。认真履行党员的职责，努力提高自己的政治素质和业务水平。对照我们工作中的薄弱环节，结合实际，大力推进党建发展。

这次的党务培训，内容切合实际工作，针对性强，针对作风建设、中央一号文件、政府工作报告等方面，几位授课的老师都理论结合实际，生动具体，浅入深出向我们授课，对我们基层党务工作者来说，是办了一件实事，我也非常珍惜这次学习机会。今后，不仅要将认真反思学习所得，更要融入到实际工作，与同志们共同探讨，以提高党建工作为已任，找准切入点，不断提升自己的党建工作水平。

篇10：基层党务干部培训班学习心得体会

按照区委组织部文件要求，山亭区综合行政执法局党务工作者参加了2018年全区基层党务干部培训班，于11月7日至9日三天的时间在区委党校参加了内容丰富、业务充实的培训学习，现就个人心得体会汇报如下：

一、形式丰富，内容多彩。三天的培训，既有专题辅导，又有情景模拟。专题辅导针对全区基层党务面对的基础内容进行规范化教育，特别侧重现实工作中面临的“细枝末节”等时间、内容卡点的问题，详细做了讲解和规范，方便以后党务工作的具体开展。对基层党务工作的新兵来说是堂基础课、必修课。情景模拟部分针对基层党务面对的支部换届、支部委员补选、专题民主生活会、处置不合格党员等问题，做了详细的模拟，模拟中涉及许多细节问题，均向学员做了一一讲解，形式生动活泼，在情境中让全体培训学员学到了知识、扎实了业务。

二、问题涉及广，实用性强。三天的培训，涉及14个问题，均向全体学员做了讲解，内容全面具体，实用性强，是一次真正的业务知识强化培训，基层党务规范化培训。建议这样的专业培训每年都定期开展，跟进党务知识，创新党务工作培训模式，切实加强基层党务工作者的业务能力。

三、集中答疑，针对性强。此次培训班对基层党务涉及的问题做了详细的培训，对基层党务工作者面对的实际问题也没有“以偏概全”，而是设置了一下午的时间对基层党务工作者在实际中遇到的问题做了详细解答。基层党务工作内容多，原则性强，时间卡点严格，不容许弄虚作假。答疑的部分，对基层党务工作涉及的具体问题依次做了解答，让工作中的细节问题再次细化，争取工作更精进、更专业，确保了每名党务工作者学到了真东西。

篇11：党务工作者培训班学习心得

综采一区党支部书记

李

超

2013-4-1

党务工作者培训学习心得体会

综采一区党支部书记

李

超

通过此次党务工作者培训班的学习，让我今后在党务工作方面受到很大的启示，明确了抓好支部建设的工作方向，下面是我的几点体会。

我认识到作为采区支部书记存在的问题：

一、我认为主要表现为党支部书记工作倾向行政化：

一是思想政治工作弱化。经济杠杆用得多，思想政治工作做得少；重安全生产工作、忽视思想政治工作；以罚代管、以惩代教的现象时有发生。二是工作方法简单。缺少工作艺术，往往习惯以行政命令代替思想政治工作，把思想政治工作等同于行政工作，行政命令多于思想引导。三是工作独立性差。只强调服从于安全、服务于生产、服从于经营，独立工作主动性、积极性缺乏。

二、我认为倾向行政化存在的主要原因是：

一是没有经过一定的党务工作的培训，对思想政治工作、党的建设知之甚少，开会学习一谈就说到安全、生产、罚款上去，党务方面说的少，甚至不说。二是工作经验少。本人之前是队长、副区长、区长等行政职务，对党务工作接触的少，了解不深，走上党支部书记岗位后，不能迅速转变角色，对党支部工作还不太熟悉。

三、我对克服党支部书记工作倾向行政化的思考

党支部书记工作是一门艺术，源于实际工作，高于实际工作，比其他岗位需要花费更多心血和汗水，需要更为全面和优秀的能力。克服党支部书记工作行政化倾向，我认为要认识以下几个问题：

第一要认识到党支部工作是干什么的。党支部是一个战斗堡垒，党支部工作就是堡垒工作，第一需要向心力，第二需要凝聚力。发挥向心力，需要带好班子，团结班子成员，注重搞好和区长的团结，在日常工作中选准支持行政工作的位置和时机，要真心实意地支持，不要“越位”，更不能“无位”。要带头坚持民主集中制，当“班长”，不当“家长”；搞团结，不搞“结团”。发挥凝聚力，需要带好队伍，作为党支部书记，要在充分调动职工积极性，不断增强凝聚力上狠下功夫，在抓好党支部自身建设、做好思想政治工作的同时，带出一支作风过硬的干部职工队伍。认真做好党员发展工作，努力消除采掘一线党员空白班组。最后的工作落脚点在于攻坚，要带领班子和队伍，奋力攻坚，为完成各项目标任务，充分发挥战斗堡垒作用。

第二要认识到党支部工作该怎么干。今后要立足岗位服务中心，对于煤矿企业来说，安全生产经营管理是中心任务。党支部工作要贯穿于安全生产、经营管理的全过程，为安全生产充当“助推器”。自觉地将党支部工作融入安全生产经营管理之中。要结合本单位的实际，创造性地主动抓好星级员工评选、星级党支部创建、金牌班队长评选等活动，这是党支部工作的主要抓手。

第三要认识到党支部工作怎样才能干好。一要加强学习，创建学习型党支部和学习型班子。多开展“支部书记讲党课”活动，加大对党员理想信念、党性观念、党的纪律、宗旨意识的教育力度，使广大党员真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子。二要创新党支部工作方式，把党支部工作与安全生产、经营管理等更加紧密地结合起来。认真开展“支部创星上台阶、党员争星当先锋”等创先争优活动，以及党员责任区、党员身边无事故、党员先锋岗等特色党建活动，为广大党员发挥作用提供载体、搭建平台。三要在单位内部要营造风清气正的良好政治生态。党支部书记一定要有更高的觉悟、更高的境界，公道公正，洁身自好，严于自律，做出表率，把自己树立成一个廉洁自律的标杆，以高尚的情操和人格魅力，把单位的风气带得更正。四要突出做好思想政治工作。思想政治工作是一门艺术，很能体现党支部工作水平。围绕中心、服务大局，作为党支部书记不能像当区长时那样的主抓安全生产，而是把强有力的思想政治工作贯穿于安全生产、经营管理的全过程，做到有所为、有所位。基层单位人员多、任务重，作为党支部书记要及时了解情况、掌握信息，正确解决各类问题，化解各类矛盾，把解决思想问题和解决实际问题相结合。同时，要及时摸清职工思想情绪的变化，以便及时做思想工作，保持职工思想稳定。要把握思想政治工作的规律，加强职工思想动态分析，超前防范，深切了解情况，掌握“下情”，及时发现处理好小问题、小矛盾，避免闹出大乱子。要掌握职工思想动态，经常开展家访、回访、谈心、学习教育等活动。要架起思想政治工作和行政工作的桥梁，增强党支部的创造力、凝聚力和向心力，使单位内部团结和谐，为企业发展多做贡献。

篇12：2018机关党务干部培训学习心得

一、培训学习的收获

1、学习党建知识，坚定理想信念

这次培训的主要内容是学习银行基层党建工作知识，包括科学发展观、加强党的建设、发挥基层党组织和党员作用等方面内容。通过学习，我进一步明确了银行党建工作的重要性，搞好银行党建工作是确保银行各项工作沿着正确的政治方向前进，为发展银行经营业务、提高银行核心竞争力、促进银行做强做大，提供坚实的思想和组织保证。作为一名银行基层干部，通过这次培训学习，要坚定自己的理想信念，拥护党的领导，维护党的尊严，听从党的指挥，做到思想上不动摇，行动上不出错，永远跟党走有中国特色的社会主义道路。要爱党爱国爱民，以党的宗旨为宗旨，以祖国的利益为利益，以人民的事业为事业，站在党、祖国、人民的立场上，努力做好各项工作，为银行整体工作发展奉献全部力量。

2、学好培训内容，提高工作能力

这次培训，我学习了我行发展战略、银行工作执行力和企业文化建设等方面内容，这些内容涵盖了银行经营业务发展、工作执行力和企业文化建设等方方面面的最新知识与理论成果，对于银行业务经营、企业管理、发展方向起着重要的指导、借鉴作用，具有很大的实用效果，作为我们银行基层干部必须认真学习，深刻领会，牢固掌握。学习培训内容，是为了掌握现代科学文化知识和银行实务管理经验，切实提高自己的工作能力与管理能力，能够承担银行赋予我的工作职责，完成各项工作任务，实现工作的完美与高效。通过培训，我进一步理解学习的重要性，充分认识知识与经验在发展业务工作中的作用，使自己今后更加自觉加强学习，争当一名学习型员工，用学习获得的知识与经验指导自己的工作，提高工作效率与工作质量，促进工作又好又快发展。

二、培训学习心得

参加这次总行党校培训班学习，我感触很深，收获很大，总的说来，要达到培训学习的目的，不辜负银行领导的期望与党校老师们的谆谆教诲，必须提高自己的综合素质与工作能力，促进各项工作发展，为银行发展做出成绩奉献力量，要做到以下几点：

1、加强建设，充分发挥党组织的政治核心作用

要充分认识党建工作的重要性，积极探索新形势下加强党建工作的新方法、新途径，提升党建水平，充分发挥党组织的政治核心作用，要着重做好三方面工作：一是加强基层党组织建设，全面落实“三会一课”制度，制定理论学习计划，始终把学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观及党的十七大精神作为首要政治任务来抓好落实，进一步提高基层党组织的自身素质和业务能力。坚持民主集中制原则，认真开好民主生活会，开展批评和自我批评，完善工作、议事和管理制度，增强基层党组织对重大问题的科学决策能力。二是推进党务公开工作，促进党内民主决策，保障党员民主权利，融洽党群、干群关系，促进和谐党组织建设，为各项工作开展提供坚实的政治保证和组织保证。三是加强党员队伍管理，增强党员的党性意识，不断提高党员推动发展、服务群众、凝聚人心的能力，充分发挥党员先锋模范作用，引领职工群众团结一致、齐心协力做好工作，促进银行又好又快发展。坚持按党员标准发展新党员，为党组织增添新鲜血液，扩大党组织队伍，增加党组织的生机与活力。

2、精心培育，努力建设精品团队

作为银行基层干部，关键是要带领自己的团队，致力发展业务，创造经营业绩。我负责个人贷款业务的管理，要精心培育所属人员，努力建设精品团队，成为银行经营业务工作的模范表率。一是具有目标意识。团队的目标意识就是围绕银行中心工作目标，结合自身工作职能与岗位职责，做到工作一流、业务精良、服务优质、效益良好。二是具有忧患意识。要正确认识在金融业务不断发展的新形势下，自身存在业务知识匮乏、业务技能不足、营销手段落后等的不足，要加强学习，不断更新知识、增长才智，使业务知识充足、业务技能增强、营销手段先进，促进个人贷款业务发展，取得良好经济效益。三是具有发展意识。发展是硬道理，要想方设法提升创新能力、市场拓展手段和业务经营水平，始终做到一心一意谋发展，聚精会神抓业务，以发展意识搞好个人贷款业务，力争取得更大成绩。在此基础上，要求每个团队成员在个人贷款业务上做到四点：一是摆正位置，认真做好服务工作，消除自己思想上的松懈和不足，彻底更新观念，自觉规范自己的行为，认真落实银行各项服务措施。二是把业务技术和熟练程度作为衡量服务水平的尺度，苦练基本功，加快信贷业务办理的速度，避免失误，把握质量。三是努力学习新业务知识，掌握做好个人贷款业务必备的知识与技能，提高个人贷款业务质量。四是坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，严格遵守银行防范案件的各类制度，努力从源头上防范案件的发生；自觉遵守懂得合规、主动遵循合规、尽职维护合规的工作目标，加强警惕，做好内控管理，防范金融风险，实现无违规无差错。

3、创新卓越，加快个人贷款业务发展

在个人贷款业务发展上，我要做到创新卓越。创新是做好工作、取得工作成绩的基础；没有创新，意味思维僵化、工作守旧，不可能促进工作发展，取得工作成绩。为此，我要按照银行工作精神，做到积极创新，大胆解放思想，大胆变革求新，实现工作突破，促进个人贷款业务又好又快发展。创新要追求工作卓越，树立精品意识，坚持“一丝不苟、精益求精”，务求工作卓越、万事精品，按时完成工作任务，提高工作效率，确保工作质量，以自身的卓越工作、骄人业绩，使个人贷款业务经营不断跃上新的台阶，取得令人瞩目的经营业绩。在个人贷款业务中，要实事求是、求真务实、诚信履约、诚实待客为客户提供贴近的服务，把真情融入对客户的一言一行之中，坚持以人为本，以客为尊，一切为客户着想，为客户排忧解难；始终坚持以客户为中心，坚持把客户利益作为第一考虑，做到真诚服务关爱无限，真心真意展示银行优质服务形象，努力获得客户的满意。