民进机关干部培训心得

民进机关干部培训心得（精选5篇）

篇1：民进机关干部培训心得

民进全国骨干培训学习心得 在中国民主促进会陕西省委的关怀和西安邮电大学的支持下，我有幸参加了2016民进全国骨干培训班。这是一次高规格的培训，民进中央严隽琪主席、罗富和常务副主席、朱永新副主席分别莅临培训班讲话、座谈或者作专题报告，中央社会主义学院副院长张峰教授、中央统战部一局刘海富局长、中央党校杨秋宝教授，中国农工党中央监督委员黄宝荣（最高人民法院特约监督员）分别作了不同专题的辅导报告，内容丰富信息量大，收获颇丰。现将学习过程和心得总结如下：

一、学习过程与内容 开班仪式上，全国人大常务委员会副委员长、民进中央主席严隽琪代表民进中央向各位学员表示热烈欢迎和亲切问候，向中央社院为此次培训班的顺利举行所给予的大力支持表示衷心感谢。她在讲话中强调，任何一个政党都需要有骨干，不能脱离骨干队伍去谈论一个参政党素质的高低，民进中央高度重视对骨干会员的教育培训。什么是骨干？骨干就是标杆、主力、支撑。参政议政能力建设需要加强骨干队伍的建设，发展更多具有较高参政议政能力和参政议政热情的同志，畅通骨干会员参与组织活动的渠道，搭建开放合作的平台。严隽琪强调，民主党派干部和骨干会员要不断加强自身修养，把加强学习作为终身的必修课，树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，努力做政治上的明白人。张峰教授就“学习贯彻党的十八届五中全会精神”作了辅导报告。辅导报告以“提出新发展理念的重大意义――理论创新深化的逻辑必然”、“五大发展理念的科学内涵和实践要求”、“十三五时期全面建成小康社会的重点任务”三个主题为线索展开，指出统一战线要以五大发展理念为引领，在制定和实施“十三五”时期发展规划的过程中，找出存在的突出短板，提出协商议题，制定协商计划，动员社会各界开展广泛协商，形成有份量的协商成果，供党委、人大和政府决策时参考。按照五大发展理念，协商民主就能够做实、做全，做出成效来，彰显出自己的特色和优势。朱永新副主席就“加强参政议政能力建设”作了辅导报告。辅导报告分三个部分，分别是“参政议政能力建设的内涵”、“参政议政能力建设的意义”、“结合两会提案谈参政议政能力建设”.朱主席介绍了参政党“政治把握能力、参政议政能力、组织领导能力、合作共事能力、解决自身问题能力”五种能力建设的来由和内涵，并就学者们的研究进行了总结，并提出自己对参政议政能力的理解，认为应当包含“发现问题，确定课题的能力——敏锐性；分析问题，调查研究的能力——准确性；解决问题，形成建议的能力——操作性；推动落实，扩大影响的能力——行动力”等四个方面。朱主席报告最精彩的地方是结合真实提案解读讲解如何提升参政议政的敏锐性、准确性、操作性、行动力等。刘海富局长就“中国共产党统一战线工作条例（试行）解读”作了辅导报告。报告分五个部分，分别是“关于政党协商、关于参政议政、关于民主监督、关于工作方法、关于坚持党的领导”.刘局长指出，根据条例规定，参政党的基本职能已经明确为“参政议政、民主监督、政治协商”三个方面。《条例》有很多新内容，如“各级政府部门除有特殊要求外，均可以积极配备党外干部担任领导职务，重点在行政执法监督、与群众利益密切相关、紧密联系知识分子和专业技术性强的部门配备。符合条件的党外干部可以担任政府部门（单位）行政正职。各省（自治区、直辖市）在政府组成部门中应当配备2名左右党外正职；符合条件的省级民主党派主委、工商联主席、无党派人士一般应当进入同级人大常委会、政府、政协领导班子；除特殊情况外，人大常委会、政协领导班子中的党外代表人士应当与担任同级职务的党内干部享受同等待遇”等。杨秋宝教授就“宏观经济形势解读”作了辅导报告。辅导报告分四个部分，分别是“中国十三五经济发展与宏观经济运行的战略定位”、“中国十三五经济发展与宏观经济运行的战略起点”、“中国十三五经济发展与宏观经济运行的战略挑战”、“中国十三五经济发展与宏观经济运行的基本走势”.杨教授指出，从进入新常态中国“十三五”经济发展、宏观经济运行的基本方面来看，中国的经济增长已经从30多年的高速增长转向并可能保持中高速增长，物价水平会保持适度稳定，就业规模的扩大相对稳定，对外贸易已经结束20%左右超高增长时代、有可能走出急速下滑谷底并转负为正、实现适度增长目标。黄宝荣监督员就“廉政建设”作了辅导报告。辅导报告列举了大量的实例，强调加强廉政建设的重要性。黄宝荣博士在2006年最早提出了“廉实力”的概念，并且得到了国内学界的响应。这一概念最初对应于市场秩序并不完善的中国企业组织，强调企业以“廉”作为经营者个人决策、组织管理和企业经营活动的核心理念和基本准则、进而合理调动自身资源在长期竞争中处于优势地位的能力。“廉实力”的概念拓展和延伸，可以用来界说和衡量国家、地区和组织在治理腐败、预防腐败和根除腐败方面的能力及其绩效，可以用来认知和评价国家、地区和组织最为重要的健康发展状况和祛病扶正的矫偏补救能力，还可以用来设计和评估国家、地区和组织的系统反腐、源头治腐、综合防腐以及全面倡廉的制度建设状况。“廉实力”概念以其清晰的指向和确切的用意，强调了国家、地区和组织在其转型发展进程中所面对的重大问题和关键挑战。罗富和常务副主席就民进中央工作与学员们进行了座谈交流。座谈会上，门头沟区人民政府副区长李昕，重庆市教育评估院院长龚春燕，山西人民出版社副总编石凌虚，福建师范大学附属中学校长温青，华南农业大学园艺学院教授陈日远，宁夏回族自治区发展改革委员会社会处处长李斌等六位会员分别就加强参政议政能力建设的经验、体会和做法进行交流，对建立民进独特的人才资源智库、提案的追踪落实、创造性的开拓参政议政方式和途径、提升地方组织和基层组织提案建议的时效性针对性操作性等方面提出了意见和建议。罗富和指出，加强参政议政能力建设，需要提高研究能力、分析能力、辨思能力。研究就是要学习研究大政方针，学习研究问题提出的背景和历史沿革，只有在充分掌握相关资料的基础上，提出来的提案才会正确而有意义。要学会分析问题，梳理清楚问题产生的原因。要注重思辨，既要有对问题认识的深刻，也要有对问题前瞻性的判断，还要有对我们实际国情的了解。只有在研究、分析、辨思的环节上多做一点功课，才能履行好参政党的职能。能力建设 培训期间，班委特别组织了“提高五种能力的体会和思考”的分小组讨论。我们第三组由来自全国21个省的21名代表组成，在成都市傅勇林副市长的组织下展开了热烈的讨论，碰撞出不少真知灼见。五种能力，即政治把握能力、参政议政能力、组织领导能力、合作共事能力、解决自身问题能力，是参政党发挥参政议政、民主监督、政治协商三大基本职能的基本保障，是民主党派参政议政水平的具体体现。主要体现是：对重大政治事件及时鲜明表达政治态度的能力；参与高层政治协商的能力；为党和政府的决策提供智力支持并参与决策的能力；反映社情民意的能力；反映本党派成员与所联系群众的利益主张的理性表达能力等五个方面。提升五种能力 首先要加强自身修炼。自身是矛盾的内因，任何外在因素只有通过自身修炼和内化才能形成能力。自身修炼一方面要有坚强的意志，坚持不懈，持之以恒，毫不动摇；另一方面要有系统的方法，循序渐进，由表及里，由浅及深，通过量变的积累达到质的提升的目的。第二个途径是组织培养。参加培训是组织培养的方式之一，通过培训可以在问题认识上由无知变有知，由浅知变深知，由只知其表变融会贯通，并得到理论升华。组织培养的方式还有提供参政议政平台、挂职锻炼机会等。第三个途径是会员帮助。人人都有潜力，“不是论山真面目，只缘身在此山中”.很多事“你认为自己做不到，其实你能做到；你自己做不到，在队友的帮助下就能够做到”,很多时候朋友、同道的帮助会化腐朽为力量，会使潜在能力得到彰显。2.关于以习近平同志为核心的党中央治国理政新思想的心得体会 中国共产党的十八届五中全会审议并通过的《中国共产党中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》提出了创新、协调、绿色、开放、共享的五大发展理念。这一新发展理念的提出，对破解发展难题、增强发展动力、厚植发展优势具有重大指导意义，其更深刻的意义是在理论上的新突破，是以习近平同志为核心的党中央着力推进党的理论创新的最新成果，标志着以习近平同志为核心的党中央治国新思想体系的基本形成，其具体内容可以形象地概括为“一二三四五，上山打老虎”.“一”是指中华民族伟大复兴的中国梦，具体体现在两个一百年奋斗目标上，即建党一百年时全面建成小康社会，新中国成立一百年时建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家，成为世界科技创新强国，世界主要科学中心和创新高地。“二”是指一个历史观问题，即二个不能否定，不能用改革开放以前三十年否定改革开放后三十年，也不能用改革开放后三十年否定改革开放前三十年（文化大革命除外），两者虽因特定历史条件在政策上有很大差异，但理论基础、主导思想、基本道路是一致的，不能简单因为政策上的差异而互相否定。“三”是指三个自信，即理论自信、道路自信、制度自信。中国的实践表明，马克思主义的共产主义理想并没有过时，其基本理论的中国化保持了先进性和时代性，各尽所能按需分配共同致富的远大目标深入人心。共产主义的远大理想不可能一蹴而就，社会主义道路是通往共产主义的必由之路。目前中国的政治制度符合中国国情，是各种力量均衡的结果，而且会随着各种力量的此消彼长不断完善。“四”是指四个全面战略布局，即全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党。全面建成小康社会是中国梦第一个百年目标，是十三五规划的核心，十三五是全面建成小康社会的决胜阶段。全面深化改革是全面建成小康社会的发展动力，未来体制不通畅问题、人与自然的和谐问题、发展不协调问题等都需要靠改革破难题建机制，披荆斩棘、闯关夺隘。全面依法治国是定格改革成果的重要保障。总的来说我国的人治因素要多于法治，全面依法治国的难度很大，但是必须坚持。全面从严治党是推进四个全面战略的支点。共产党作为执政党，其自身的纯洁性和战斗力决定了战略布局能否顺利实现。“五”是指五大发展理念，指“创新、协调、绿色、开放、共享”.创新发展注重解决发展动力问题，协调发展注重解决发展不平衡问题，绿色发展注重解决人与自然和谐问题，开放发展注重解决发展内外联动问题，共享发展注重解决社会公平正义问题。五大发展理念是一个有机的整体，集中反映了党对经济社会发展规律认识的深化，也是针对我国发展中的突出矛盾和问题提出来的，是实施四个全面战略布局的思想指导。“上山打老虎”是指反腐倡廉。建立廉洁政府、廉洁社会是一项艰巨任务。近年来党中央打老虎拍苍蝇，极大的震慑了腐败分子，遏制了腐败的蔓延趋势。但是如何建立防腐倡廉的长效机制依然是一项巨大挑战。3.关于参政党跟随意识的心得体会 中国共产党领导的多党合作和政治协商制度是我国的一项基本政治制度。共产党党员和民主党派成员的不同在于，共产党员要讲服从，民主党派要讲跟随。这种跟随，不是被动应付，而是积极作为。共产党按照“长期共存，互相监督，肝胆相照，荣辱与共”的统战方针，要从制度上保障和完善参政议政、民主监督，探索有效形式，要支持民主党派加强思想、组织、制度特别是领导班子建设，提高政治把握能力、参政议政能力、组织领导能力、合作共事能力、解决自身问题能力等五种能力的提升。民主党派是接受中国共产党领导、同中国共产党能力合作的亲密友党，是中国特色社会主义参政党，真诚拥护中国共产党领导，由衷赞同走中国特色社会主义道路，坚定维护基本政治制度，帮助中国共产党治国理政，监督中国共产党依法执政，协助中国共产党科学执政，从正面出发想问题、办事情，体现正能量。作为参政党跟随意识的体现，可以形象地概括为“玛丽莲·梦露”（马利廉梦路）具体是指： 马：用马克思主义中国化理论指导实践。理论要不断发展和与时俱进，保持马克思主义理论的先进性和时代性。利：释放改革红利，造福国家人民。改革开放让一部分人先富起来不是目的，真正的目的是先富带后富，最终实现共同富裕。廉：加强廉政建设，纯洁干部队伍。反腐不是共产党内的反腐，倡廉不是局限在执政层面的倡廉。要通过全面反腐倡廉提升廉实力，服务实现中国梦大局。梦：实现中华民族伟大复兴的中国梦。齐心协力，为实现建党一百年时全面建成小康社会，建国一百年时建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家，成为世界科技创新强国而努力奋斗。路：坚持走中国特色社会主义道路，不走封闭僵化的老路，不走改旗易帜的邪路。我们当前的中国特色社会主义道路虽然还在完善，但基本方向必须坚持。一周的学习很快就结束了，我收获的不仅是知识和理念，还有同学们的友谊。今后，要着力培养政治把握能力、参政议政能力、组织领导能力、合作共事能力、解决自身问题能力等五种能力，使得自己能够与时俱进，勇于担当，服务社会。

篇2：民进机关干部培训心得

2020年8月xx日至xx日，作为一名民进新会员，我有幸参加了民进xx区委会2020年新会员思想政治建设暑期培训班。五天的培训时间很短，但培训的内容极其丰富，通过参观会史陈列室、学习《中国民主促进会章程》《习近平总书记来x重要讲话精神》《贯彻xx区党委十二届十次、十一次全会精神》，课程还有《坚持好中国新型政党制度》《民进会史与优良传统》《当前网络意识形态教育》以及民进老会员的“我与民进共成长”分享会，让我对民进历史、民进优良传统的时代价值以及继承民进优良传统的重大意义有了更深刻的认识和了解，并为自己能够成为民进大家庭的一员倍感骄傲和自豪。

记忆最深刻的是民进委会主委xx作的《民进会史与优良传统》的专题报告，xxx从中国民主政治的历程、民进的成立与发展、民进的优良传统三个方面入手，用大量的史料记载和一系列真实历史事件及图片，通过生动的语言，讲述了民进从1945年12月30日成立开始，历经战火烽烟的洗礼，从当年的筚路蓝缕一步一步发展壮大的艰辛历程，告诉会员们，民进七十多年的发展历程是一部值得民进会员引以自豪的历史，是一段可圈可点的光辉岁月，民进先辈们为了国家和民族利益，不怕艰难困苦，不怕流血牺牲，不为名利，不居功自傲，不计较个人得失，矢志不渝献身革命的伟大精神和爱国情怀，值得每位会员崇敬和敬仰。课堂上，xxx不仅深入解读了民进创始人马叙伦先生“只有跟着共产党走，才是在正道上行”的政治嘱托，引导会员们深刻领会只有坚持中国共产党的领导，才能救中国的真理，还详细介绍了王绍鏊、雷洁琼、吴贻芳、赵朴初、叶圣陶、谢冰心、周建人等民进先辈们的个人风范，进一步增强学员们的荣誉感、归属感和责任感，激励新会员们继续继承民进优良传统，做新时代优秀的民进人。

在加入民进组织之前，我只知道马叙伦是新中国第一任教育部部长，看过他的巨著《说文解字六书疏证》，也曾经到同里古镇王绍鏊纪念馆参观过，读过叶圣陶的童话故事《稻草人》，跟随语文老师朗读过冰心的《小桔灯》，敬仰许广平先生在敌人面前坚贞不屈的崇高革命气节，感动于周建人《回忆鲁迅》中的兄弟情深以及雷洁琼“为了国家的利益，甘愿或多或少地作出自我牺牲，自己从中得到满足，得到快乐，从而得到人们的尊敬和爱戴。”的幸福观……从来没有想到有一天，我会追随着这些伟大先贤的脚步，成为中国民主促进会大家庭中的一员。

五天的学习，随着对民进历史、民进章程、民进会史、民进先贤的深入了解，对诞生于民族危难之时的中国民主促进会“坚持中国共产党的领导，坚持爱国、民主、团结、求实，坚持立会为公”的优良传统以及蕴藏在赵朴初、叶圣陶思想里的民进精神和响彻在冰心、傅雷、郑振铎文字里的民进呼声，有了更深刻的领悟与理解，也更加坚定了自己与民进共成长，为民进添光彩的信心和决心。

人生处处有选择，每一次的选择，都是对生命的一次郑重承诺。2019年7月19日，当我从民进xx市委会主委手中接过盖有“中国民主促进会xx市委员会”鲜红印章的入会通知书时，内心既激动又忐忑，激动的是自己终于成为一个“有组织”的人了，忐忑的是对民进组织了解甚少。这五天的培训，与我而言，是一次眼界与学识的修行，益智，修身，增才。在这个以教育、文化、出版、传媒为主界别的精英荟萃的组织里，有鞠躬尽瘁的教师、有义正言辞的律师、有博学多才的媒体人……他们左肩扛着本职工作，右肩担负着民进会员的职责，工作、履职两不误，用一片云推动另一片云，在各自的领域里，竞展风采。特别是xx区政协常委、民进xx大学委员会主委、xx大学继续教育学院院长xx老师关于《个人履职的实践与体会》的精彩分享，让我看到了民进会员双岗建功、无私奉献的动人风采，在感受到作为一个民进人骄傲和自豪的同时，也为自己选择加入民进组织感到无比的欣喜和踏实。

择一事，倾一心。“参天之木，必有其根;环山之水，必有其源。”民进自诞生之日起，就选择了以党为师，接受中国共产党领导，这既是民进老一辈领导人正确的历史抉择，也是新一代领导集体和全体会员的坚定信念和自觉行动。信念，是灵魂的栖身之地，是“亦余心之所善兮，虽九死其犹未毁”的动力之源。七十多年来，几代民进人秉持着坚定的信念，默默奋斗，无私奉献，为祖国建设贡献着自己的一份力量。

榜样在前，路在脚下。我，我们，已经行走在路上。民进的先辈们曾经用他们手中的笔为时代呐喊，为人民疾呼，作为新时代的民进会员，一个写作者，我有责任有义务接过前辈手中的笔，继续书写属于新时代的美好篇章。

2020年民进新会员思想政治建设暑期培训心得（2）

2020年7月xx日至7月xx日我有幸参加了由民进xx区委组织的新会员思想政治建设暑期培训班的学习活动，这是我人生道路上一段非常宝贵的学习经历。这次培训班内容丰富、选题恰当，授课专家、学者有着深厚的政策理论功底与丰富的实践工作经验，他们观点精辟、见解独到、分析透彻，让我在学习中不仅拓宽了视野、丰富了知识，更使自身的思想认识有了较大提高、精神境界有了进一步提升。通过学习，我主要有以下几点收获与体会：

一、深切体会到身份的转变。这次培训会上，民进xx区委主委xx亲自为我们上了一堂民进会史与民进优良传统课，让我们进一步了解到民进爱国、革命的优良传统。自一九四五年十二月三十日在上海成立，中国民主促进会与中国共产党长期亲密合作，肝胆相照，为促进社会主义各项事业发展，为建立和完善社会主义制度，推进改革开放和现代化建设，促进祖国统一发挥了积极作用。是爱国统一战线的组成部分，是发展先进生产力、社会主义民主政治、社会主义先进文化和构建社会主义和谐社会，实现国家富强、祖国统一、民族振兴的重要力量。作为一名民进会员，我为自己能加入这个优秀的组织而感到光荣，从一个基层群众到民进会员，也让我更加珍惜这个来之不易的身份。

二、体会到组织的培训就是一个信息互通的平台，更是一个资源共享的平台。通过这次培训学习，我结识了许多新的朋友，收获了纯真的友谊和感情。新会员培训班不仅是一个很好的学习的平台，也是一个很好的交友平台。通过这个平台，我结识了来自全区各界的会员，既有文化界的成功人士，也有政府机关的骨干人员和教育界的同仁。平常，大家都坚守在自己的工作岗位，各自忙碌，素昧平生，而新会员培训班这一平台，让大家相聚一起，相互认识、相互了解、交流工作，碰撞思想，建立起纯洁的友谊和感情，这不能不说是一种收获，或者说是一笔财富。

三、认识到自身的差距与不足。几天的学习培训，让我清醒地认识到自身知识的匮乏和理论水平的不足。今后，我应该自觉加强学习，及时充电，要珍惜每一次学习机会，把学习当作一种生活的态度，尽可能多增加一点“边际知识”，以不断提高工作的能力与水平。作为民进会员，我们只有通过学习，才能更好地提升自己的参政议政能力;也只有通过学习，才能把工作做得更好，才能更好地发挥我们民进会员应有的作用，树立中国民主促进会的良好社会形象。

“你能走多远，在于你与谁同行”。任何一朵浪花只不过是沧海一粟，只有融入大海才能章显其魅力。在今后的人生道路中，我将自觉融入到民进组织及广大会员之中，与民进会员集体同行，博采众长，完善自我，认真履职，积极参政议政。

2020年民进新会员思想政治建设暑期培训心得（3）

我有幸参加民进xx区委会2020年新会员思想政治建设暑期培训班，在培训过程中我深深被各位专家、领导和优秀会员的精彩讲座所吸引，深刻感受到民进这个大家庭的温暖与力量，以下是我的培训感想：

一、了解历史，不忘初心

在开班仪式中，杨瑞生领导为作了开办动员讲话，让我们弄明白这次培训的核心：一是了解民进是怎样一个组织;二是搞清楚入会干什么;三是弄明白怎样做一名合格的会员。懂得了民进会员的初心就是不忘和作初心。

民进xx区委会主委xx为我们讲解了“民进会史和优良传统”，从中国民主政治的历程、民进的成立与发展和民进的优良传统三个部分开展讲座。通过历史、名人事迹等有血有肉的素材，将我深深带入民主促进会成立的那个年代，感受先辈们的革命精神，同时要传承初心，为执政党助力;为国家尽责;为人民服务。

xx教授“认真学习贯彻习近平总书记视察xx重要讲话精神”的讲座，深入浅出，语言朴素，内容丰富，理解深刻，让我对讲话内容有全新的认识，同时，还让我了解了xx发展的瓶颈，和未来发展方向，让我作为一名民进会员，有了前进与努力的方向。

xx区统战部的xx处长为我们讲解了“中国新型政党制度”，听了先辈们的故事，让我的内心油然而生一种敬畏之情，敬畏他们为革命抛头颅洒热血的勇气，敬畏他们不忘初心的信念，敬畏他们拼搏努力的姿态，作为后生晚辈，唯有努力在自己的工作岗位上发光发热，在民进组织中不遗余力的奉献自己，才能对得起肩头的责任和历史赋予的使命。

二、立足岗位，不畏艰辛

这一次我们培训的地点在xx基地，在实地参观过程中，感受到工业发展为区域经济腾飞做出的贡献，同时也感受到科技发展给民族强大的力量。在本次培训中，我接触到了一些新、老会员，其中不乏各领域翘楚，有机会向他们学习，让我感到既幸运又自豪。要做一名合格的民进会员，我认为做到以下几点：

一是坚定政治信念。坚守立会宗旨，坚持政治纲领，发扬优良传统。二是始终坚持学习。学习会史、会章，了解国家、地方大政方针，学习专业知识，不断提高思想政治水平、本职工作业务水平和参政议政能力。三是履行权利义务。合理行使会员权力，积极履行会员义务。

一周的学习很快就结束了，新的征程才刚刚开始。我收获的不仅是知识和理念，还有同学的友谊，今后也着力培养政治把握能力、参政议政能力、合作共事能力，解决自身问题的能力，做到能够与时俱进，用于担当，服务社会。

2020年民进新会员思想政治建设暑期培训心得（3）

很荣幸作为一名民进会员参加此次培训班，感谢市委会给我这个难得学习机会，让我与大家一起交流、共同进步。从开始了解民主促进会到现在，每一天都会有新的感悟，也会有一些新的启发。

此次培训过程中，xxx教授为我们详细解读了习近平总书记四次来x的深意，也让我们深刻理解了总书记对xx的特殊的情感和惦念，感叹于总书记为xx把脉问诊之精准，更让我看到了xx的发展是多么值得翘首以待，身为xx人民的一份子，我感到深深的骄傲和自豪。

xx老师就网络舆情的相关信息给我们做出了非常具体而又有引导性的意见和要求。身为民进会员，我们不能把自己局限在自己的生活圈子里，而要放眼于大局，认清肩上担子的重量，和政治身份的特殊性，一言一行都要对自己严要求高标准。

我深刻认识到，中国民主促进会是爱国统一战线的组成部分，是发展先进生产力、社会主义民主政治、社会主义先进文化和构建社会主义和谐社会，实现国家富强、祖国统一、民族振兴的重要力量。自从加入了民主促进会后，对民进有了充分认识，在民进组织的领导下，不断加强各方面学习，民进优良前辈们优秀品格和奋斗精神，激励着我，对家国情怀更加浓厚。

作为初中阶段的班主任，我每天面对的都是正在经历青春期和叛逆期的孩子们。他们身体和心理都在飞速成长，自己在面对成长带来的身心巨变的同时，还不断和父母的思想发生碰撞。有些孩子来自单亲家庭，面对青春期的成长，这部分孩子内心总是像缺了一块，难以弥补;有些父母缺乏正确的家庭教育观念和方法，在伴随孩子成长的过程中常常以爱之名，行伤害孩子之事。在系统地学习了家庭教育之后，作为新晋的民进会员，我深深感受到了自己肩上担子的重量。曾经，我认为班级管理只是我份内的一项工作。而如今，我意识到每一个孩子背后都是一个家庭。这个家庭的幸福与孩子的健康成长紧密相连，而正是每一个快乐富足的家庭才组成了繁荣发展，稳定强大的中国。

“一玉口中国，一瓦顶成家。都说国很大，其实一个家。家是最小国，国是千万家。”在工作岗位上，我利用自己的所学和所长，帮助每一个学生平稳度过青春期，找到并接纳内心深处的自己，挖掘属于他们自己的梦想和所长。激发学生求学求知的内动力，引导他们为自己努力，为自己的未来负责。我教导他们不需要做其他人的模仿者，而是要成为日益优秀的那个自己。面对家长，我常常能够一针见血地指出他们和孩子相处时的教育误区，以“降低育人错误率”为小目标，一点一滴的改变和影响着家长们的观念以及他们跟孩子相处时的沟通方式。“好的育儿始于停止控制孩子而开始改变自己。”当父母的观念、态度和行为发生转变之后孩子自然而然变得温驯向上，越来越优秀。

身为母亲，我更是时刻把自己作为民主促进会一员的身份牢记在心。“身教大于言传”，是我在教育我的一儿一女时的政策方针。在我的育儿道路上，我一直奉行“先育己后育儿”。在对孩子提要求之前我总是“蹲下来”，以他们的角度去观察和思考：这样的要求，我自己是否能做到?我在自己的职业领域拼尽全力是想要让我的孩子们看到：有事做、有人爱、有梦想就去全力以赴的生活是充实而幸福的。再过30到50年，我眼前的这两个一个不到四岁、一个刚满两岁的小家伙将成为祖国建设的中流砥柱。“父母之爱子，则为之计深远。”只有我从现在开始以身作则的“学而不厌”、终生成长，才能让他们乐于学习，不断进步，在未来能够适应社会，在竞争中站稳脚跟，为祖国建设与发展贡献自己的一份力量。只有我自己热爱生活并努力奋斗，他们才能在未来以梦为马，不负韶华。与此同时，我也常把自己对人生的一些感悟及经验写成家书，或者录成音频，以备孩子长大以后看到或听到，能够作为他们某段人生里的指路明灯。我希望以己为例，告诉孩子们：进取无止境，只要努力，就一定有回报。

篇3：民进机关干部培训心得

关键词：双百分竞赛,机关干部培训,有效性

引言

面对新形势对干部素质及干部队伍建设的新要求,如何从实际出发,在培训理念、组织协作、培训方法、培训制度等方面深化改革,强化培训的有效性,是值得我们研究探讨的大问题,应该引起高度重视。C县的“双百分”竞赛活动是指以自觉学习竞赛和志愿工作竞赛为内容,以登记学分和工分为方式,在县级机关中开展,对所有机关干部8小时工作以外的学习和工作情况进行考核的一种培训模式。该活动在C县掀起了一股自觉学习、志愿工作的热潮,成为C县推进学习型党组织建设的一道靓丽的风景线。但是,如何在实施干部培训的同时切实保证培训工作的有效性是培训面临的普遍问题,本文将结合C县机关干部“双百分”竞赛活动实践进行探讨。

一、目前机关干部培训存在的问题

目前,机关干部培训工作,由于观念认知、资金保障等方面的原因,仍然存在培训质量不高、有效性不强等问题,需要在实践中加以克服和解决。

(一)上级组织培训多,缺少系统性培训

主要表现:一是部分机关单位的干部培训仅仅局限在上级部门或是组织上的培训;二是有些机关单位虽然开展了一些培训,但都是“小打小闹”,属于浅层次的集中学习或自学,如“周一夜校”念文件、读政策,平时要求干部看书、读报、写心得等,真正有针对性的、系统性的培训组织得比较少,甚至没有。

(二)领导干部培训多,缺少一般人员培训

上级部门及组织培训由于受到资源、资金等因素的限制,不能对所有干部进行培训,只能有选择地对部分干部进行培训,这类培训对象绝大多数都是机关单位的领导干部,对一般工作人员的培训可谓是少之又少,甚至没有,再加之一些机关单位自身不开展系统性培训,直接导致了一般工作人员缺训、无训问题的产生。

(三)集中灌输培训多,缺少灵活多样的培训方式

大多数机关单位对干部培训模式探索不到位,简单地认为干部培训就是走进课堂听听课,走到外面看看景,对“请进来、走出去”培训模式理解简单,认为“请进来”就是请个老师做讲座,进行满堂灌,灌完了事;“走出去”就是组织单位工作人员去景点看看景,看完即成,学习培训方式较为单一。同时,对干部培训要求缺乏研究,缺少有针对性的举措,培训效果不理想,没有既体现岗位需要,又满足个人意愿,没有实现组织、岗位、个人之间的和谐。

二、目前机关干部培训存在问题的原因

(一)思想认识不到位

思想决定行动,当前县级机关干部培训工作存在的诸多问题,其中主要原因就是认识不到位,一是部分单位一把手对干部培训工作的重要性认识不足,没有把干部培训提上重要议程,认为干部培训可有可无,常以工作任务重、活动经费缺乏、没有合适的时间等为借口,对干部培训被动应付;二是部分单位工作人员对自身的培训也存在认识不到位的现象,认为培不培训对自己作用不大,参与培训的积极性不高,对各类学习培训活动消极应付。

(二)监督管理不到位

缺乏长效的监管措施,致使很多机关的干部培训工作存在被动应付的现象,这是导致当前机关干部培训工作开展不力的重要原因。一方面,由于干部培训管理机构人力、财力等因素,无法对各单位的培训情况进行一对一的跟踪督查;另一方面,各单位对自身干部培训工作的开展缺乏自主性、积极性,更缺乏自我监督和管理意识,导致机关单位的干部培训工作一定程度上存在监管不到位的现象。

(三)保障机制不到位

工作的顺利开展需要机制的有力保障。当前,县级机关干部培训工作普遍缺乏长效、有力的保障机制,各类保障制度不健全、不完善、不配套是导致工作开展不力的另一个重要原因。一方面,各单位干部培训工作开展的好坏一定程度上还局限在单位一把手的重视程度上,单位一把手重视,培训工作开展的就好;单位一把手不重视,培训工作就开展的不好,绝大部分机关单位还没有建立起长效的干部培训保障机制。另一方面,干部培训主管机构的整体保障机制也存在不到位现象,缺乏有效的监督管理、奖励惩处措施,缺乏完善的资金保障、基地建设体系等。

三、C县机关干部“双百分”竞赛活动开展情况

自2011年开始,C县以自觉学习竞赛和志愿工作竞赛为内容,以登记学分和工分为方式,在县级机关中开展“双百分”竞赛活动,对所有机关干部8小时工作以外的学习和工作情况进行考核。2013年共开设专题课、系列课和兴趣课125门,邀请了北大、复旦等多所国内著名院校143位专家教授来长授课,共计79 566人次参与了选学。C县大讲堂开课18门,共计19 800人次参与。“双百分”学习竞赛已成为该县检验干部态度的试金石,转变干部作风的指挥棒,砥砺干部品格的实验田。目前,已形成“星期一夜校”“C县大讲堂”“双休日选学”等常态机制和活动品牌。C县机关干部“双百分”竞赛活动开展主要有以下三大特点:

(一)合理安排竞赛内容

“双百分”竞赛活动分为自觉学习竞赛和志愿工作竞赛两项内容:一是自觉学习竞赛。主要分为“单位组织学、双休日选学、个人自觉学”三个部分,“单位组织学”包括理论中心组学习、星期一夜校学习、其他学习培训,“双休日选学”主要指机关干部双休日参加学电脑、学英语等培训活动,“个人自觉学”要求机关干部开展读书活动并撰写读书笔记,加强调查研究,撰写调研报告。二是志愿工作竞赛。主要分为节假日志愿工作和夜间志愿工作两部分内容。

(二)细化量化竞赛标准

一是自觉学习竞赛标准。按学分登记,全年总分不超过180分。其中单位组织学满分为60分,各单位领导班子成员每参加一次理论中心组集中学习,登记2个学分;机关干部每参加一次星期一夜校学习登记1个学分,主讲或授课一次登记2个学分;参加单位统一组织的其他集中学习培训,每参加一天登记2个学分。双休日选学满分为100分,参加双休日学电脑、学英语等培训活动,每参加一天登记4个学分(每半天登记2个学分)。个人自觉学满分为20分,要求机关干部每年利用业余时间自觉阅读5本书以上,每阅读一本书登记2个学分;每年撰写一篇以上调研报告或论文得3个学分,在市级以上刊物刊登、获奖或被县委县政府采用、汇编的,每篇奖励3个学分,撰写的各类工作性信息被省、市级简报刊用的,每刊用一次得2个学分。二是志愿工作竞赛标准。实行“工分制”考核,全年总分为180分。在节假日加班的(包括参加会议、举办活动、参与中心工作等),每天登记5个工分(每半天为2.5个工分);夜间加班2小时以上的(不包括星期一夜校),每次登记2个工分。

(三)严格考核结果运用

一是竞赛考核方式。县“双百分”竞赛活动领导小组办公室统一印制《C县机关干部“双百分”竞赛活动登记册》,由各单位负责登记审核。每季度按单位平均分排出优胜单位,颁发优胜流动红旗;全年再根据竞赛得分情况,评出年度优胜单位和先进个人。二是考核结果评定。年度考核设置优秀和合格两个等次,干部个人年度累计学分(工分)分别达到140分为优秀,100分为合格(男55周岁、女50周岁以上和特殊岗位干部80分为合格)。单位考核按各部门个人平均成绩来排序。三是考核结果运用。年度考核成绩存入干部培训档案,作为干部晋级、晋升、评优和提拔任用的重要依据。单位的年度考核结果作为评选学习型党组织和部门“三比一讲”竞赛活动的重要依据。年底对优胜单位给予表彰,对合格以上的个人给予表彰奖励。

四、完善机关干部培训的对策和建议

机关干部“双百分”竞赛在C县已经推行了三年。“双百分”竞赛以自觉学习竞赛和志愿工作竞赛为主要形式,以自主性、菜单式、个性化、实用性和时效性为主要特点,课程设置灵活机动,课程内容与时俱进,授课教师阵容强大,得到各部门和培训学员的一致好评。从C县机关干部“双百分”竞赛的实践可以看出,无论是培训内容设计、培训方式选择,还是培训组织协作、培训纪律保障、培训评估反馈,“双百分”竞赛活动都是地方政府干部培训的一次很好的探索。结合C县机关干部“双百分”竞赛的实际,笔者认为,提升地方政府干部培训的有效性需要做好以下四方面工作:

(一)强化思想认识,树立正确的培训理念

C县开展“双百分”竞赛活动,倡导形成“我学习,我快乐;我工作,我志愿”的良好机关风气,促进人人争先创优、个个爱岗敬业。只有从思想上重视,从理念上正视,才能推动干部培训工作健康开展。

从C的实践看,要树立正确的培训理念,一是要树立干部培训和干部自身成长相统一的新理念,把干部培训看成是推进干部全面发展的过程,充分调动干部接受培训的积极性。二是要树立干部培训是推动干部队伍建设的新理念,把干部培训看成是干部队伍建设的过程,是干部队伍的有序培养、有序递进的过程。三是要树立全员培训的新理念。干部培训不仅仅是针对领导干部,而是全体干部的培训,按照“科教兴国”的战略,大力实施全员培训工程。

(二)强化组织协作,推动机关培训工作开展

加强组织领导是推动干部培训工作有序开展的关键,是培训工作健康、长效开展的保障。C县机关干部“双百分”竞赛活动就建立在自上而下的组织机构基础上,强化了职能协作。成立了由县委组织部、宣传部、县监察局、县委党校等部门组成的县“双百分”竞赛活动领导小组。同时,各机关部门成立相应的工作机构。领导小组下设“两办五组”,“两办”即“学分制”竞赛办公室和“工分制”竞赛办公室,“五组”即课程规划组、选课报名组、教学服务组、竞赛统计组和考勤督查组,分别负责相关工作,确保培训有序进行。

因此,对于机关干部的培训,组织领导起着关键的作用。一方面,要加强领导,牵头组织单位要通盘考虑,树立全局观念,形成整个培训“一盘棋”思路;另一方面,要明确职责,各部门各单位要按照职责要求,上下结合,密切配合,联合联动,协调共进,形成组织部门牵头抓总、各部门各司其职的干部培训工作格局。

(三)创新培训方法,确保培训工作充满活力

C县“双百分”竞赛活动培训课程有三个特点:一是课程设置多样化,按公共课、专业课、兴趣课三大系列对每月“双休日选学”课程进行科学组合,突出公务员素质提升、经济发展与转型升级、社会管理创新、生活与健康等主题。二是课程时间人性化。在教学安排上,把一天分成三个时间段,即上午两节课、下午一节课,同时开设几门课程。按课程类别将公共课、专业课主要安排在上午,兴趣课安排在下午,开设书画、摄影、棋类、排舞等课程,实现了学习时间的自由选择安排。三是课程选择自主化。该县专门开发了“双休日选学”网络报名管理系统,每人一个账号,便于干部选学报名,让学员们按需选学,干什么学什么、缺什么补什么,满足机关干部多样化的选择。

这种“自主式”“菜单式”的培训模式是对传统的培训模式的不断革新,是保障干部培训工作充满生机和活力的关键。能倡导师生互动,让机关干部在愉悦学习中提高修养、提升素质。可见,要确保机关干部培训的有效性,必须从实际出发,创新方式方法:一是创新培训内容,培训内容要与时俱进,面向新思想、新知识、新技能,不断开阔干部的眼界和思路。二是创新培训方式,要摒弃落后的教学模式,要在传统的教学模式上,不断探索创新适应时代要求的培训新模式,采取灵活多样的培训措施,切实提升培训的成效性。三是拓宽培训渠道,要最大限度地利用社会各类教育资源,为干部培训工作服务,把“走出去”和“请进来”相结合,把理论学习与实践锻炼结合起来,努力形成一个跨区域、多层次、全方位的培训网络。

(四)规范培训制度,确保干部培训长效开展

C县“双百分”竞赛活动能连续三年顺利开展,依靠了细化的考核制度。一是县里设立的考勤督查组对每次培训的干部出勤和学习纪律情况进行督查,并将考勤情况反馈,每周结束考勤督查组对出勤情况进行统计,并反馈到各单位,由各单位竞赛秘书进行学分登记、成绩公示和上报,次月初各单位汇总本单位的竞赛成绩,公示后报县竞赛办。二是量化学分、工分进行排名。个人以总分考核、单位以平均分排名。竞赛成绩每周一统计、每月一公示、每季一评比,每年一考核。个人年度累计分数按照优秀、合格进行表彰奖励,并与晋升、评优和提拔任用挂钩,单位年度平均分数和单位的年度考核排名挂钩。

培训制度的规范与否直接关系培训能否长效开展。规范的培训制度也是机关干部培训最重要的部分。一是要建立健全激励约束机制,把学习培训与干部的选优评先、晋职晋级结合起来,促进干部在做好工作的同时,把学习当成一项涉及自身利益的工作,全面提高干部参加学习的主动性和自觉性。二是建立职能部门责任制。要根据党委政府中心工作和干部队伍建设需要,制定好中长期干部培训规划,使干部培训工作有章可循。

结论

从C县机关干部“双百分”竞赛活动的实践来看,地方政府实施机关干部培训的核心是强化培训的有效性,而强化有效性的基础是树立正确的培训理念、强化培训工作的组织协作、创新培训方式方法、建立培训的长效机制。

机关干部是贯彻落实党的各项方针政策的组织者、领导者和实施者,担负着组织、领导、管理的重任,是推进社会发展的骨干。机关干部培训是党的干部工作的重要组成部分,是推动干部学习的一条重要途径。因此,切实加强机关干部培训工作的有效性,不仅有利于进一步提高干部队伍的执行力、战斗力,而且是做好机关工作的重要保障。

参考文献

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[9]Raymond A.Noe.雇员培训与开发[M].北京:中国人民大学出版社,2001.

篇4：民进市委机关财务制度

一、根据有关文件要求，会市委设财务管理员一名，财务管理员要熟悉国家有关财经法律、法规，具备才会业务知识，熟悉本单位内部财务制度；具有良好的职业道德和工作责任心，坚持原则，秉公办事，不徇私情。

二、财务主管在本单位财务负责人领导下开展活动，在业务上接受会计核算中心（以下简称中心）的指导。

三、财务报表必须按财政部门要求，每月上报一次。

四、各项经费支出须经工作会议研究，确定用费幅度，以利节约开支。

五、经费管理应遵守财经规律，并应有用费预算，在有限的经费内妥善处理。对特殊的开支应经主委会议同意后再办理。

六、财务管理员在受理本单位经办人的收入票据时，需对原始屏障进行预审，包括;原始票据的真实性、完整性、合法性；银行结算票据填写的正确性、有效性；复核经济业务金额的准确性；检查经办人、审批人的签字是否完备，并符合本单位审批权限的规定。

七、财务主管应保管好账册单据，以接受财政审计部门的检查与监督。

八、加强现金管理，建立定额备用金制度。

九、建立年终财务向诸位汇报制度。

篇5：人大机关干部培训心得

（篇一）

3月9日至10日，我参加了市五届人大常委会组成人员暨机关干部培训班。通过2天的培训，我进一步深化了对人大工作的认识，丰富了知识，开阔了眼界，提高了做好人大工作和履职好职务的职责。

一、培训的几个特点

1、培训内容丰富多彩。内容涵盖法律、人大工作、廉政教育等知识，既有课堂培训，又有真实例子参照，给我们参加培训的学员享受了一次知识大餐。

2、培训选题针对性强。培训的各个专题，都切合地方人大工作的实际，提高市人大常委会组成人员和人大机关干部的理论水平。对市人大常委会组成人员和人大机关干部的理论的补充需要。

3、授课效果通俗易懂。授课老师来自省、市人大系统，学术理论水平高，有着丰富的实践经验。授课时，都能做到理论知识联系工作实际，通俗易懂，使我受益匪浅。

二、学习的几点收获

1、深入学习了《地方组织法》、《监督法》。延安市人大机关副秘书长、研究室主任慕桐从《组织法》的制定背景、基本特点和主要内容，进行深入浅出、重点突出的解析。《地方组织法》是一部关于我国政治制度的重要法律，是县级以上人大开展换届选举工作的重要法律依据，是人大机构设置、代表选举、人事任免、开展代表活动等工作的规范和指南。重点学习了乡镇人大主席团及主席、副主席职责、人大专门委员会的设置、街道人大工作机构的设立及其职责、如何审查代表资格、人大代表如何开展活动等内容。认真学习了《监督法》，重点讲授了人大监督工作的重要性、人大监督工作的发展过程、监督法的制度经过、监督法规定的监督原则、监督法的主要内容以及努力做好人大监督工作等方面知识，增强了我进一步做好人大监督工作的信心和决心。

2、认真学习了《立法法》。延安市人大常委会法制委员会主任郭光辉为我们讲授了《立法法》，学习贯彻《立法法》是全面推进依法治市的重要举措，是学法知法遵法用法的重要内容，也是以法治思维和法治方式推动各项工作的重要抓手。

3、省人大法工委原副主任赵建纲为我们讲授了学习人大制度，提升履职能力。让我对宪法、地方组织法、预算法等有关工作有了进一步的认识，为以后推动工作奠定了基础。

4、受到了廉政教育。通过观看衡阳贿选案和辽宁拉票贿选教育警示文章，发现案件性质恶劣、影响极坏、令人震惊，严重危害党的政治生态，挑战了党的政治底线、制度底线和纪律底线。清晰认识拉票贿选案的严重危害性，深刻吸取案件教训，贯彻落实中央、省、市全面从严治党的各项部署和要求，坚持把纪律和规矩挺在前面，严格落实管党治党责任，严格遵守党纪党规，始终做到讲政治、懂规矩、守纪律。要做清正廉洁的干净人，正确行使权力，把人民赋予的权力用来为人民服务。树立正确的人生观、价值观和权力观，做到思想纯净、道德纯洁，始终做到一身正气、两袖清风，为党和人民的事业不断奋斗。

总之，通过此次培训，让我进一步提高了理论水平，找到了自身的差距，更明确了今后努力的方向。我将以这次学习培训为动力，继续加强学习，学以致用，学用结合，用实际行动来回报组织的培养，为延安经济又好又快发展贡献自己的力量！

（篇二）

10月15日-18日，我有幸参加了**区组织的地方人大代表培训班。培训学习中，我们聆听了《如何推动基层人大代表履职工作的思考和实践》《人大代表初任履职与**经验》《如何提出议案和建议》等内容的专题培训，并在虎门炮台、海战博物馆、高新科技企业进行实地参观学习，通过几天来专家、教授们理论联系实际的专业、精彩的集中授课以及现场教学，既开阔了思路、拓展了视野，同时也进一步深化了对人大工作的认识，提升了做好人大工作和履行好代表职务的能力。整个培训内容丰富、节奏紧凑、针对性和实用性非常强，效果十分明显。

通过此次学习，我感触颇多，人大代表不仅仅是一份荣誉，更是一份责任。在新形势、新常态下，作为一名人大代表，特别是一名企业类别的人大代表，必须要不断增强两种意识，提升一种水平，善于发现、积极实践、深入调查、体察民生，才能更好的履行人大代表的神圣职责，发挥好参政议政、民主监督等重要职能，更好地服务当地发展。

（篇三）

通过学习成都市新一届人大代表的专项业务培训，感触颇深，这次专项业务培训，内容多元化，形式新颖。

在开班仪式上，市人大常务副主任侯主任就中国梦进行了阐述，通过学习，实现伟大复兴就是中华民族近代最伟大的梦想，全国各族人民一定要增强对中国特色社会主义的理论自信、道路自信、制度自信、坚定不移沿着正确的中国特色道路奋勇前进。

培训中，就中国梦的最终受益者以及为什么要坚定三个自信进行了讲解。展开了近几十年中国发展中的思路，发展国内的经济，在世界上创了许多先例，中国梦，最终归于人民受益。

通过学习，我知道了中国梦的主要动力是三大来源，第一，追求经济腾飞，生活改善，物质进步，环境提升；第二，追求公平正义、民主法制、公民成长、文化繁荣、教育进步、科技创新；第三，追求富国强兵，民族尊严，主权完整，国家统一，世界和平。

在学习到增强宪法修养、维护宪法权威时，才让我真正体会到中国的宪法如何维护宪法权威，深深让我感受到自己在这一方面有所欠乏，因此在以后我一定会认真加强学习中国的一些法律法规，来武装自己的头脑，提升保护自我的意识，传播相关的法律法规去边远山区的村民，让农村居民也多了解相关法律法规。

深入学习了人民代表大会制度的理论和实践。通过学习进一步了解了代表的权利和义务，进一步了解代表的履职规范，进一步加强了对代表履职的保障、监督、职责。各代表充分发挥人大代表的作用，密切与人民群众联系，代表人民群众的呼声，提出更好的议案，提出更高的建议，为实现中国梦，发挥重要的作用。

全面建成小康社会，同时在十八大提出建成小康社会，提供可靠制度保障，全面为深化改革开放的目标，强调化推进社会主义民主政法制度化，规范化，程序化和经济建设，政治建设，文化建设，社会建设，生态文明建设。

结合成都市深入实现五大兴市战略，大力推进首位城市建设，把我县的农业、工业全面展开，金堂人民共同努力，一定能一步一步的实现中国梦，在此我感谢市人大把我们集结在一起共同学习、交流，我会在以后的工作中同心同德，奋发图强，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，为全面建成小康社会作出新的更大贡献。

（篇四）

为其两天的培训圆满结束了，作为一名市人大常委会委员、市人大常委会机关工作人员，此次培训对我是一次难得的学习机会，也是一次很好的提升自身素质的机会。新的一届市人大常委会，标志着一个新的起点，在今后的工作中，我将以新的精神、新的姿态、新的作风，扎实履行职责，不辱使命、不负厚望，让组织放心、让群众满意。下面谈谈几点体会。

一、当好勤于学习的表率

人大工作涉及到经济社会发展的方方面面，政治性、法律性、专业性都很强。要结合人大工作的实际，坚持不懈地学习总书记系列重要讲话精神，努力用丰富的理论知识武装头脑，提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力。善于从大局上思考问题、分析问题，不断增强议政能力。认真学习宪法和地方组织法、选举法、监督法、预算法等法律法规，学习人大制度和人大工作业务知识，熟悉人大工作的规则和程序，掌握人大工作的特点和规律，提高做好人大工作的本领。向实践学习，学习做好常委会工作的好经验、好办法，正确处理依法行使职权与不断创新的关系，积极主动地探索人大行使职权的方式方法，拓宽人大工作的渠道，使人大工作更好地体现时代性、把握规律性、富有创造性。

二、当好忠实履职的表率

要始终铭记自己肩负的责任，依法履行职责，在有效服务加快发展中显身手，在致力保障改善民生中树形象，在大力促进法治建设中作表率，多做有利于大局、有利于发展的事情，做党和人民利益的维护者，当改革发展的促进派，以实实在在的作为支持发展、服务发展、促进发展。坚持把代表和维护人民群众利益作为执行职务的出发点和落脚点，密切与人民群众的联系，在上情下达、下情上知，密切党和政府同人民群众的沟通、联系方面发挥有益的作用，当好群众的贴心人、代言人。把市委提出的要求落实到人大工作上来，一心投入工作，真正做到“在岗，在行，在状态”。“在岗”，就是坚守岗位、恪尽职守，在其位履其职。不能认为到了人大了，可以好好歇一歇了。在其位不履其职，则有负党和人民的重托。“在行”，就是要精通业务，成为工作的行家里手。尤其作为监督者，要监督别人，首先自己要内行，要站得更高、看得更远，不能说外行话，不能外行批评内行。“在状态”，就是要有良好的精神状态，既要想到位，把岗位职责努力干好，又要想得通，正确对待个人岗位的变化，个人权力的变化，尽好一分子的责任，发挥好一分子的作用。

三、当好团结协作的表率

团结才能干事业，和谐才能有力量。只有讲团结、讲协作，才能充分发挥常委会的整体功能，高质量地履行宪法和法律赋予的各项职责。在日常工作和学习中，相互尊重、相互关心，相互支持、相互信任，共同营造民主团结、和谐融洽的工作氛围。注意维护整体的形象，大事讲原则、小事讲风格，多做有利于团结的事，多说有利于团结的话，使常委会真正成为一个团结协作、民主高效的坚强集体。

四、当好遵守法纪的表率

市人大常委会工作讲法律、讲程序、讲规范，常委会组成人员在遵纪守法方面要起带头作用。要自觉加强党风廉政建设工作，认真落实党风廉政建设责任制，按照廉洁自律的要求，严格约束自己，把立党为公，廉洁奉公作为座右铭，从思想上行动上筑牢拒腐防变的堤岸。践行中央“八项规定”和禁“四风”要求，认真遵守省、市委廉洁从政的有关规定。按照党风廉政建设责任制的具体要求，认真履行岗位职责，注重从小事做起，从身边事做起，以身作则，率先垂范，严以律己，严格遵守《准则》、《条例》和领导干部廉洁自律有关规定，时刻牢记党的宗旨和做人的准则，时刻不忘组织的培养和人民的重托。增强党性观念，自觉遵守党的纪律，带头依法办事，正确行使民主权利，确保党的路线方针政策在人大工作中的贯彻落实。切实遵守常委会的各项工作制度和工作程序，自觉服从并认真执行党纪政纪和市人大常委会作出的各项决议决定，按时并自始至终参加市人大常委会会议。严格自律，带头做到自律、自省、自警、自励，努力塑造清正廉洁的良好形象。

本次培训会开班仪式上，姚主任要求市人大常委会组成人员和市人大机关工作人员要提高政治理论水平、法律知识水平和履行职责的能力，促进市人大常委会依法开展工作，推动依法治市和民主法制建设，推动延安经济社会建设进程。市五届人大常委会工作刚刚起步，任重道远，我将此次培训班学习作为工作中的一个加油站和新的起点，树立求真务实的工作作风，努力勤奋工作、积极开拓创新，弘扬延安精神，奋力追赶超越，努力让延安人民生活得更幸福更美好。

（篇五）

——努力提高业务能力，积极与时俱进

金秋十月，我有幸参加了无锡市人大常委会《代表与人民》举办的为期5天的通讯员培训班。作为人大工作队伍的一名新兵，初来乍到，对深入了解新时期乡镇人大工作是一次难得的机会。

通过几天的学习，我进一步掌握了关于基层新闻写作以及图片素材采编等方面的专业知识及技巧，同时，深入了解了关于媒体应对、“一带一路”战略与政策导向等方面的专业知识，加强了对依法治国以及人大代表制度深刻内涵的理解，这些课程的学习对我们基层人大通讯员来说，在丰富思维、拓宽思路的同时，更是对自身综合素质和工作水平的全面提升。

在学习旅程的最后一天，我们实地学习参观了杭州余杭区的“梦想小镇”，其创新发展给我带来了非常深刻而震撼的感受。其以互联网创业和天使投资为两大特色，让入驻这个新兴小镇的创客们遍地开花并不断结出硕果。

在新时期、新常态下，如何通过产业创新发展带来经济增长新动能，浙江给出了他们的答案。近年来，浙江率先提出的特色小镇建设不断升温，以阿里巴巴为龙头企业的信息产业发展及互联网和大数据的广泛应用是一大亮点，遍布全省的特色小镇，深深植入互联网基因。通过转变政府职能和深化行政体制改革，云栖小镇、基金小镇等一批特而强、聚而合、精而美、活而新的特色小镇茁壮成长，成为加快产业转型升级和推进新型城镇化的有力抓手。胡埭作为滨湖区唯一一个建制镇，以航空航天、精密机械、汽车零部件制造等产业集群发展已初具规模，围绕生态特色农业开工建设的花彩小镇也正在加快推进，通过对浙江特色小镇的参观学习，其做法和经验对胡埭新型城镇化建设以及进一步发展具有胡埭特色的智能制造以及产业转型具有非常重要的启示意义。