乡镇卫生院回头看

乡镇卫生院回头看（精选6篇）

篇1：乡镇卫生院回头看

XX镇关于学习教育听取意见环节

“回头看”工作报告

县委活动办：

2014年5月13日，我镇收到县委活动办关于转发市委教育实践活动领导小组《开展学习教育听取意见环节“回头看”工作方案》的通知后，镇党委高度重视，镇党委书记张建中同志及时传达文件精神，并就我镇党的群众路线教育实践活动前期开展的学习教育、听取意见环节进行“回头看”工作作了具体详细的安排部署。下面就对照文件要求，结合我镇前期工作作如下报告：

一、学习教育方面

（一）在学习计划上：第一，熟悉重点学习内容。我们把《习近平关于党的群众路线教育实践活动论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线——重要论述摘编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》作为必读书目；把中央、省委领导第一批总结暨第二批部署会上讲话精神和市、县领导动员讲话精神，总书记在河南省兰考县调研指导党的群众路线教育实践活动时讲话精神，新华社通讯《面向未来的赶考——总书记指导河北省党的群众路线教育实践活动回访记》，《关于在教育实践活动中学习弘扬焦裕禄精神 践行“三严三实”要求的通

知》，中央、省、市实施意见和县委实施方案作为必读篇目；把《中国共产党章程》、《在中国共产党第十八次全国代表大会上的报告》、《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》、《中国特色社会主义理论体系党员干部读本》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、县委《关于加强领导干部管理的有关规定》、中央教育实践活动第188期简报、《损害群众利益——典型案例剖析》、《各地联系服务群众经验做法选编》作为规定学习内容；把《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（实行）》、《十八大以来中央一系列从严治党规章制度》、《最美共产党员、最美支部书记》风采录作为自选内容；把《焦裕禄》、《杨善洲》、《第一书记》、《吴仁宝》、《永远是春天》、《学习段爱平》、以及《转型跨越中务必保持艰苦奋斗作风》、《领导干部从政道德警示录——失德之害》、《践行群众路线的好榜样——100部优秀党员教育电视片》作为重点观看电影及专题教育片。

第二，镇党委组织全镇科级以上干部和领导组成员从3月20日开始每周一，周四集中学习，组织全体机关干部每周五下午集中学习。

第三，学习方式上以集中和自学相结合的方式进行。第四，对所学内容要求通读全文，领会精神，做好笔记和写好体会，自学内容要求达到深学、细学、精学。

（二）在学习内容上，原原本本认认真真学习，不存在

用业务学习、专家辅导、外出参观学习代替规定内容等现象。

（三）在学习方式上，通过集中学、个人学、帮扶学、实地学等多种形式，交流互动，深度思考，并于5月16日下午镇活动办组织全体机关干部进行了理论测试。

（四）在学习时间上，从3月20日开始每周二，周四集中学习，每周五下午组织全体机关干部集中学习，从5月12日开始，科级干部每周一至周四晚上集中学习讨论。截至目前，我镇已经组织了15次集中学习，集中观看警示教育片10场。

（五）在对照标杆上，我们始终把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿活动始终。我镇于4月1日组织全镇党员干部集中观看了影片《焦裕禄》，观后进行集中讨论，并集中观看《践行群众路线的好榜样—100部优秀党员教育电视片》部分影片。

（六）在学习载体上，引深“三联五解”主题实践活动，和在职党员进社区“三亮三服务一奉献”活动。我镇机关党员干部联户40户贫困农户，深入农户集中走访，采取个别谈话、集体座谈、随机交流等形式，广泛征求群众意见，深入了解社情民意，注重收集群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

（七）在学习效果上，通过集中学、个人学、交流学、帮扶学等多种形式，全镇机关党员干部宗旨意识增强，弄清

了入党为了什么，弄清了根在哪里、本在哪里，解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。我镇机关党员干部理论联系实际，学以致用，特别是领导班子成员在前期广泛征求意见和通过开展“访民生、知民情、解民事”活动基础上，已落实党委政府工作32项。

二、听取意见方面

（一）从3月中旬开始，我镇始终坚持开门搞活动，采取“面对面”与“背靠背”相结合、“个别听”与“集体谈”相结合、“走进群众听”与“组织群众评”相结合等方式征求意见，截至目前征求到领导班子“四风”方面存在的问题26条；群众最需要、最现实、最迫切需要解决的问题59条；群众对开展教育实践活动的建议和意见11条；群众对党员干部改进作风、联系服务群众的建议和意见9条；群众对加快全镇改革发展的建议和意见8条。

（二）结合领导干部“下乡住村、包村增收”、“访民生、知民情、解民事”集中走访等活动，面对面直接听取群众意见、直接和群众交流互动。3月15日，4月24日，5月14日，镇党委书记张建中、镇长门开应带领其他镇干部分别深入XX村和南庄村进行“访民生、知民情、解民事”开展集中走访活动。

（三）通过走访入户、召开座谈会、个别谈话等多种形式，深入具体地征求真意见、找到真问题。3月14日至3月

18日，科级以上干部深入各自包点村入户走访征求意见，共发放了征求意见表、反向测评表456分，走访群众77户，形成调研报告22份；4月15日至4月27日，各村联络员及村“两委”干部入户走访，挨家逐户征求意见，共发放入户征求意见表4400份。

（四）镇机关和各村对征求到的意见分别进行分析归纳和梳理汇总，共收集到《党的群众路线教育实践活动入户走访、召开座谈会梳理意见汇总报告》24份，镇领导班子成员把征求到的意见和建议逐条分析并责任到人，要求及时整改。

三、查摆问题方面

（一）始终坚持问题导向，准确聚焦“四风”找问题。灵活运用群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议的有效方法，把“四风”方面突出问题、具体问题实打实摆出来。

截至目前，共查摆出领导班子形式主义方面问题5条，包括工作安排的多，落实少，成效不明显；学习不够系统，走过场的多；习惯于以会议落实会议；部分干部习惯于做甩手掌柜；落实惠民政策机械执行，死板操作，没有创新意识。官僚主义方面问题10条，包括班子成员深入基层倾听基层意见不多，了解村情民意还很片面不直观；不到群众中去做工作，用上网代替上门、用通话代替见面；领导干部与村里党员、村民代表交谈不多、谈心太少，不能及时了解他们的

思想动态；党员干部对群众的感召力不够强，对村基本底数不清，业务不精，使得群众对领导干部的信任度不够；党性意识不强，组织观念、纪律观念欠缺，与党和群众的要求存在一定差距；领导干部存在进村“猫”在村部，当“观光”干部；干部存在对待群众不够热情的现象；部分领导干部对下属管理不够、要求不严、指导不精；干部存在好人思想，担当意识不强；部分干部工作不严谨，拖拖拉拉，不够积极主动。享乐主义方面问题8条，包括部分干部存在纪律性不强，习惯迟到早退，不按时到会的现象；部分干部缺乏干事创业激情、不思进取，甘当守摊干部；吃苦耐劳，埋头苦干的精神欠缺；部分班子成员缺乏艰苦朴素意识；不能经常住村与群众沟通交流；上班时间不干本职工作，利用电脑玩游戏、看电影；有些干部存在走读现象；部分干部遇事互相推诿，担当意识不强。奢靡之风问题3条，包括有些同志在工作中存在浪费现象，下班后不关电脑等电器，打印纸张不注意节俭；部分干部存在操办婚丧嫁娶事宜时超出规定，讲求排场大操大办，铺张浪费；公务接待时存在“客少陪多”现象。

（二）我镇对查摆出的问题进行分析，具体到事，落实到人，实行谁分管谁负责，立行立改，相互督促，形成长效机制。自觉践行“三严三实”，自觉维护党在群众中为民、务实、清廉的形象。

（三）从群众反映最强烈的问题中、从关系群众切身利益的问题中、从工作层面的问题中深刻剖析领导班子及成员存在的“四风”问题。针对群众反映的部分党员干部干事创业精神不足、缺乏带头作用透视出这类干部存在的享乐主义方面问题等。

（四）结合我镇实际，将查摆出的问题具体化、实际化，以“三进三为三增强”为活动载体，即以走进农村，为新农村服务，增强发展意识；走进农户，为群众服务，增强公仆意识；走进民心，为社会服务，增强和谐意识，自加压力，主动作为，并取得了一定成效。

四、整改问题方面

（一）我镇坚持边学边查、边查边改、立行立改，抓紧解决“四风”方面突出的问题，解决关系群众切身利益的问题，解决联系服务群众“最后一公里”、“最后一步路”问题。截至目前，已完成整改14条，包括“四风”问题方面5条，群众最现实、最迫切需要解决的问题9条。

（二）针对查摆出来的问题制定有效的整改方案和措施，出台了《XX镇关于建立领导班子集体和干部个人“半月工作实效档案”的意见》《XX镇镇机关干部走读现象管理办法》等制度，在政务公开栏进行公布，并及时跟进，主动接受群众监督评判，建立长效机制。

（三）针对窗口服务单位存在的脱岗、串岗、迟到早退

等问题，制定了便民服务中心工作职责、投诉管理制度和工作人员守则等相关管理制度。

（四）根据“四风”问题清单，按照有关要求，建立了XX镇党的群众路线教育实践活动征求到的意见和查摆出的 “四风”突出问题台帐、涉及群众切身利益问题台帐、推动改革发展建议台帐和已完成整改问题台帐，把边查边改、立行立改和长效机制建设落到实处。

五、领导带头方面

（一）镇党委书记张建中带头学习弘扬焦裕禄精神，带头做到“三严三实”，投入足够时间和精力，加强工作指导，及时掌握情况，分析研判问题，并提出有针对性的解决办法；带头每周住镇四天进行夜学、夜谈、夜议、夜访。

（二）3月19日，镇党委书记张建中主持召开XX镇党的群众路线教育实践活动动员大会，审定讲话稿和活动实施方案，及时深入联系点南庄村，督促指导工作。

（三）带头深入学习，先学一步、深学一步，镇党委书记张建中为全镇机关党员干部讲党课，联系工作实际交流思想、提高认识。

（四）带头听意见，深入联系点南庄村听取村民的意见和建议。

（五）4月10日主持召开镇领导干部“四风”问题分析会，4月24日主持召开“四风”问题查摆专题讨论会，5月

8日主持召开“四风“问题分析会，就查摆出的问题主动亮思想、亮观点，敢于揭短亮丑把自己摆进去，带动班子成员找准找实自身”四风“突出问题。

（六）针对查摆出的领导班子“四风”方面存在的“工作安排的多，落实少，成效不明显”、“学习不够系统，走过场的多”、“习惯于以会议落实会议”、“部分干部习惯于做甩手掌柜”的形式主义问题，制定了《XX镇关于建立领导班子集体和干部个人“半月工作实效档案”》，坚持即知即改、立行立改，督促问题整改落到实处。

（七）3月16日主持召开调研情况汇报会，听取教育实践活动情况汇报，加强分析研判和工作指导。

六、总体要求方面

（一）3月6日，镇党委成立了XX镇党的群众路线教育实践活动领导小组办公室；3月7日镇领导班子审议和通过了XX镇党的群众路线教育实践活动实施方案、集中调研方案、领导小组及办公室组成人员及其主要工作职责、派出指导组，明确具体任务，准确把握第二批活动的总体要求，做到规定动作做到位、自选动作有特色。

（二）贯彻落实“八项规定”“整治四风”，坚持真学、深学，不搞形式，不走过场，将党委政府安排的工作具体落实情况认真填写“半月工作实效档案”，确保教育实践活动扎实深入开展。

（三）按照“高标准”、“严要求”、“高质量”开展活动，落实领导班子集体和干部个人工作实效，以身作则，身体力行，亲历亲为，做到带头深入学习，带头听取意见，带头查摆问题，带头开展批评，带头抓好整改。

（四）镇领导班子高度重视活动，共编发教育实践活动周报10期，收集专题文章39篇，共5.8万字，制作宣传展板2块，制作并发放《党的群众路线教育实践活动手册》100余册，印发宣传资料3000余份。激发基层广大党员干部群众关心活动、参与活动的积极性和主动性，形成正确的舆论导向，促使全镇基层党员干部及村民广泛知晓，确保开展党的群众路线教育实践活动在全镇范围内实现全覆盖。

七、自查情况

（一）领导班子集体和干部个人自查

5月13日，镇党委书记张建中主持召开会议，学习传达市委认真做好党的群众路线教育实践活动“回头看”工作方案，要求镇机关党员干部结合自身开展活动情况，逐条对照“回头看”内容，进行全面自查。会上各党员干部集体讨论并对学习教育、听取意见环节各项工作进行认真梳理，查找领导班子存在的问题，认真查漏补缺。

（二）召开问题分析会

5月21日，镇党委书记张建中主持召开问题分析会，领导班子全体成员参加，根据自查情况对我镇学习教育、听取

意见环节进行集体讨论和分析评估。领导班子成员人人发言，进行对照检查，进一步查摆出了班子在“四风”方面存在的突出问题两条：一是个别干部办事不是很公道，存在优亲厚友、厚己薄人，不能一碗水端平的问题；二是班子成员之间协调配合机制不够完善，在工作整体合力的形成上有所欠缺造成工作效率偏低的问题，并将这两个问题也列入了问题台账中。会上通过大家的集体讨论，发现在学习教育、听取意见环节，我镇部分党员干部存在学习还不够深入，领会还不够用心；查找问题还没做到深挖根源，达不到亮丑揭短、红脸出汗的效果；整改问题进度还不够快，整改力度还不够大的问题。针对我镇领导班子及成员在第一环节存在的问题和不足，提出了相应整改措施。

学习方面要求全镇机关党员干部回顾巩固所学知识，并不定期举办党的群众路线理论知识测试、问答竞赛等活动，集中学习现场提问，促进党员干部深刻用心地学习；查找问题方面要求各党员干部按照“群众提”、“自己找”、“互相帮”、“领导点”、“集体议”的有效方法深入透彻地查找更具体更真实的问题，并将查摆出的问题及时记录在问题台账；整改落实方面要求全镇机关党员干部边查边改、立行立改，抓紧解决查摆出的问题，投入时间和精力真正落实整改。

八、下一步工作打算

现在我镇党的群众路线教育实践活动已取得一个良好 的开局，下一步，我们将紧紧围绕保持和发展党的先进性和纯洁性，以“为民、务实、清廉”为主题，把贯彻落实中央八项规定精神作为切入点，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，做到三个“贯穿始终”，把教育实践活动开展得有内容、有特色。

一是把“总要求”贯穿始终。这次教育实践活动的总要求是“照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病”。这四句话简洁形象，内涵深刻，各有侧重，相互关联，着眼于自我净化，自我完善，自我更新，自我提高，核心是解决问题，密切党群干群关系。我们将把这个总要求贯穿群众路线教育全过程，把为民、务实、清廉落到实处。

二是把解决突出问题贯穿始终。这次教育实践活动的主要任务聚焦在作风建设上，集中解决形式主义、官僚主义，享乐主义和奢糜之风这“四风”问题。通过教育实践活动，着重解决工作不实，对群众利益不维护、不作为的问题，着重克服及时行乐思想，狠刹挥霍享乐和骄奢淫逸的不良风气。我镇将在认真听取各方意见，查摆问题的基础上，实行谁分管谁负责，立行立改，相互督促，形成长效机制。自觉践行“三严三实”，自觉维护党在群众中为民、务实、清廉的形象。

三是把领导带头贯穿始终。教育实践活动开展得好不好，关键看领导。镇领导班子要先学先行，先查先改，做学习榜样，当践行表率。具体到每名科级干部，既是活动的组织者，推进者，监督者，更是活动的参与者，要进一步强化带头意识，以普通党员身份把自己摆进去，高标准，严要求，以身作则，身体力行，亲历亲为，做到带头深入学习，带头听取意见，带头查摆问题，带头开展批评，带头抓好整改。实现认识高一层，学习深一层，实践先一步，解决突出问题高一筹，实现上级带头，领导示范，上行下效的生动局面。

XX镇党的群众路线教育 实践活动领导小组办公室 二〇一四年五月二十一日

篇2：乡镇卫生院回头看

根据区局安排,天保工程五年回头看检查组鸦、龙、塔片在区局黄主席的带领下，一行五人于～年10月23日至225日对xx镇天保工程实施情况进行了详细检查。在检查的过程中，检查组按照“认真听取汇报，详查档案资料，实地检查外业，查找突出问题，限期勒令整改”的工作程序深入每个山头地块，田边地角，认真进行检查，其具体情况如下:

一、完成任务情况次。

（一）、森林管护情况。

xx镇森林管护总面积70774亩，其中限伐区44927亩，禁伐区25847亩，涉及9个行政村，135个小班，全部按照要求全方位进行了管护。5年来，该镇共聘用专职护林员37人，兼职护林员48人，管护队伍遵循“年终评比，业绩考核，末位淘汰，聘用”的原则，林业站与管护中对合署办公,加强护林队伍建设。

1、严格执行林木限额采伐制度。

自天保工程实施，就取消了商品材计划，5年来共下达该镇农民自用材、薪炭材计划19000立方米，实际采伐量为5194.9立方米，仅占计划指标的27%。采伐证实行专人办理，专人发放，护林员现场监督采伐，有效防止了森林资源的恶意减少。

2、木材加工管理。

天保工程实施前，该镇有木材加工企业47家，自实施天保工程后，木材加工企业仅保留5家，并对5家木材加工企业进行严格管理，加强林业政策宣传，合法采购材源，规范木材经营加工秩序。

3、林政执法情况。

五年来，该镇能够加强林业政策宣传，加大对涉林案件的查处力度，严厉打击乱砍滥伐、乱捕滥猎、乱采滥乱挖、乱收乱购等一切破坏森林和野生动物资源的违法犯罪行为，发现一起、查处一起，实行“宣传打击并举、教育处罚结合、干部群众连动”，形成了群防群治的爱林护林格局。

4、森林防火工作。

森林防火工作是天保工程的重中之重，该镇坚持“预防为主，积级消灭”的原则，加大投入，做好防火工作。5年来，该镇共投资10000余元购买了各类防火物资及器材，减少森林火灾的发生及及时扑救工作。其中：镰刀40把，手套20双，话筒2个,手电筒20把，各类防火药品齐全。防火服10套，并发放祭祖灯1200盏。成立义务扑火队伍14支，义务防火人员2508余人，随时应对森林为灾的扑救工作。5年来，该镇共发生森林火灾（警）3起，过火面积5.1亩，过火面积控制在0.3‰以内。

（二）、公益林建设情况。

五年来共完成天保工程封山育林7508.3亩，人工造林1002.2亩，飞播补植2285亩。具体如下：

1、封山育林。

涉及3个3个村24个小班，其中XX大步桥村5000亩，11个小班，补植马尾松，面积核实率、保存率、合格率均为100%，成活率85%以上；XX涉及天峰村1个村5个小班1008.3亩，补植马尾松，成活率88%；～涉及长湖村1个村8个小班1500亩，补植马尾松，成活率85%；宣传设施齐全，但围栏、生物篱年长失修已损坏。

2、人工造林。

涉及11个村22个小班，1002.2亩。其中：XX5个村13个小班，定植树种为杨树、柏树；XX涉及3个村9个小班，定植树种为杨树及柏树。经检查，该镇人工造林面积核实率、保存率、合格率均为100%。苗木成活率90%以上。

3、飞播补植。

涉及2个村13个小班2285，其中XX1285亩，涉及1个村2个小班；～涉及1个村11个小班1000亩。全部定植马尾松，苗木成活率85%以上。

（三）、工程宣传工作情况。

五年来该镇共树立永久固定林业宣传碑牌356块，临时性宣传标语93条，横幅18条,碑牌66块,发放宣传册16000册,林业政策宣传单27800份，召开宣传会22场次,受教育10420人次,同时该镇分别以政府名誉成立了“xx镇天保工程建设领导小组”及“xx镇森林防火指挥部”，形成镇、村、组、农户四级管护网络和护林防火网络，为保证工程的顺利实施提供了强健的组织保证。

（四）、基础设施建设情况。

天保工程实施前，森工企业在职职工4人，退休职工2个。本着“以人为本、晓之以理、动之以情”的原则，积极宣传林业政策，严格执行国家的安置政策标准，合情、合理、合法为安置职工办理各种手续，共投资94909.3万元一次性安置并为他们办理了养老保险和退休职工的医疗保险，没有出现上访、扯皮的事情发生。

林业工作站是天保工程实施和管理的最基层单位，多方筹集资金不断改善办公条件，加大基础设施建设。五年来，投资23万余元，购买一台公务车辆，2台电脑，一台数码相机，4台空调,一台打印机,一台冰箱，一部固定电话，2部对讲机，一套办公会议桌椅，维修办公用房和庭院绿化建设。

（五）、程档案建设。

该镇天保工程档案收集齐全，并做到了“专人、专室、专柜”，文字电子档案齐全，但文字档案还需进一步规范。

（六）、资金管理情况。

五年来共收到天保资金403287.2元，其中财政资金259943.3元(森林管护165034元，一次性安置94909.3万元）；基本建设资金143343.9元（人工造林60487.4元,封山育林80216.5元,飞播补植2640元)，全部用于工程建设。

（七）后续产业发展。

为了增强字身造血功能，林业站投资4万余元兴建了500亩退耕还林杨树基地，长势喜人；另外大力指导柑桔发展，造福群众。

二、存在的主要问题。

（一）、森林管护：

1、森林管护日志不规范，优其工作站人员管护员管护日

志无巡护路线，巡山情况不详，无结果，管护日志过于简单；

2.有部分管护合同没乙方签字;

3.专兼职护林员合同中没注明;

4.防火物资不齐全;

5.防火线建设力度不够;

6.后续产业发展要加强领导与管理;

7、木材加工厂的管理尤其是柑桔隔板的管理，没能统一规划，加工厂材来源要建台账；

8、林政执法力度不够；

（二）、公益林建设：

1、封山育林建设围栏，生物篱已损坏;

2.XX封山育林与森林管护地块重合;

3.～封山育林地类不符;

4.个别人工造林小班部分面积被占用;

5.封山育林宣传牌内容不全。

（三）档案建设：文字档案不太规范，电子档案不太齐全。

三、整改方案。

1、森林管护日志要按要求填写完整。（12月底以前完成）

2、完善专兼职护林员合同。（11月底前完成）

3、加强柑桔隔板的管理，督促建立加工厂材源台帐。（11月中旬完成）

4、加强对征占林地的手续办理及征占林地案件的查处工作。

5、完成封山育林、飞播补植的宣传牌、生物篱、围栏的补建工作。（11月底前完成）

7、完成人工造林被征占的资料调整工作。（11月底前完成）

8、完善天保工程档案建设。（12月底前完成）

篇3：“向前走”,更要“回头看”

最近, 河南省清丰县供电局创新开展“‘五查一提高’优化作风‘回头看’”活动, 查能否主动工作、用心工作、有呼有应、善始善终、互通有无, 切实提高工作执行力, 意在检验活动成效, 巩固活动成果, 为更好地“向前走”奠定基础。此举带给笔者一些启发。

“回头看”不容易迷失方向。事情办得怎么样, 一些单位往往缺乏“回顾意识”, 只顾“向前走”, 不善于“回头看”, 这就很难发现取得的成绩和存在的问题。“回头看”的过程就是深化认识、改进工作、理清思路的过程, 通过“回头看”, 可以找准定位, 增强信心, 制定全新发展战略。

“回头看”是一种责任。可以说, “回头看”的过程也是某项工作的总结和提升的过程。供电企业要将“回头看”视为一种更大的责任, 无论是电网建设、安全生产, 还是队伍建设、经营管理, 都要回头查看工作落实得怎么样, 以前的老问题解决了没有, 是否衍生出新的问题等等。在此阶段, 既要善于总结成绩, 更要敢于面对问题, 切实做到在推动上求实效, 在死角上求突破, 在精细上下功夫。

“回头看”是一种能力。“回头看”既是一个阶段, 也是一种学问, 更是一种能力。如果思路不清, 方向不明, 措施不力, 则会贻误良机, 影响大局。供电企业要善于将“回头看”当作一门学问来研究, 端正态度, 改善方法, 总结经验, 提高能力。在此过程中, 要学会看哪些工作需要再完善、再提炼, 把典型做法总结好、固定好, 上升为务实有效的经验或制度。对于存在弱项或缺陷, 要学会剖析原因, 认真整改, 不留遗憾。

篇4：不敢回头看发廊

“先生,进来洗个头吧,包你满意的……”伴随着一阵嗲声嗲气的招呼,一个打扮妖艳、浑身脂粉气的女郎从路旁的“好再来”发廊里扭出来,抓住前面一位男人的手就将他往屋里拉。尽管灯光不够明亮,但透过溶溶的月色,依然看到女郎那性感十足的身段,在薄如蝉翼的外衣下若隐若现,圆圆的苹果脸上堆积起一种职业性的笑容。看到那张似曾相识的脸,我心里一沉:是她,小红?我还没反应过来,那个陌生的男人已搂着她迅速闪进了发廊……

半年前的一天傍晚,因为急着要理发,匆忙中我闯进了街边的“好再来”发廊。刚坐定,一位脸蛋圆圆的女孩便来到我身边,帮我系上围巾。我打量一下,她大约十七八岁,上身穿一件浅蓝色太空褛,下身穿一条黑色长裤,脚穿一双布鞋,朴素清新,脸如清汤挂面,跟旁边那些涂脂抹粉、妖里妖气的女郎形成鲜明对比。听里面的人都叫她小红,为了缓和气氛,我便试着和她聊起来。她告诉我,她来自湖北,刚来这里没几天。谈不了几句,她忽然轻声对我说:“先生,求你帮我找一份厂工好吗?”我很奇怪,问她:“你不是有工作了么?在这里干不好吗?”她望了周围一眼,轻声说:“我不喜欢这里的环境……”接着她告诉我,她家里很穷,兄弟姐妹又多,只读完了小学,父母便再也没有钱供她读下去。听人说广东找工作容易,她便跟人来了。后来经人介绍进了这间发廊。但没想到发廊的环境是这样,老板只包吃包住,没有工资发,想赚钱只能靠客人给小费……

这时候,一对陌生的男女半推半就互相搂抱着进了里面一间小房,接着里面传来一阵放荡的笑声……小红清理好我头上的泡沫,诚恳地说:“先生,我真的不想像他们那样,我很害怕!我看你是好人,求你帮我找一份别的工作吧……”她说话时声音有点发抖,看样子不像是说谎,但我还是一口回绝了她:“我哪里有本事帮你呢?”其实,凭我的社会关系,要在民营或者外资工厂里给她找一份普通的工作,也不是完全办不到的事情。只是我跟她非亲非故,萍水相逢,有什么理由帮她呢?如今人的想象力特别丰富,倘若让人知道我替一位发廊妹介绍工作,他们会怎么想呢?我可不想惹麻烦上身,人言可畏啊!

小红见我不肯帮她,显得很失望。帮我洗完头后,她默默地坐在门口,看着客人进进出出,一言不发。待我理好发要离开时,她站起来送行。我看她嘴巴微张着,好像要说什么。其实,透过她那恳求的目光,我猜到她想说什么了。我实在不想招惹麻烦,便急急脚地快步离开。

也许是心存顾忌吧,此后,我再也没有踏足过“好再来”,理发也只是到纯粹正当的理发店去。然而,我不愿意见到的结局还是出现了,小红终于没能摆脱与其他姐妹一样的命运。当看到她与一位陌生的男人互相搂抱着走进“好再来”时,我心里有一种深深的自责和内疚。我想,我实在是太自私了,当一位孤单弱小的女孩向我伸出求援之手时,我却不愿意拉她一把。那一刻,我发觉自己是那样的渺小。

篇5：乡镇卫生院回头看

根据国家、省、市、区安排部署，请各村党支部、村委会，各相关科(室)对脱贫攻坚工作进行回头看，全面梳理工作，认真总结经验，深刻检视问题，尽快整改到位。

一、目标任务

对照《中共中央、国务院关于打赢脱贫攻坚战的决定》《中共中央国务院关于打赢脱贫攻坚战三年行动的指导意见》要求，按照省委、省政府、市委、市政府、区委、区政府脱贫攻坚重大决策部署和各村党支部、村委会，各相关科(室)脱贫攻坚工作任务和职责要求，对脱贫攻坚战以来的工作任务完成情况、政策举措落实情况和存在问题短板进行一次总盘点、大排查、大起底，看脱贫攻坚工作安排部署是否全落实、无遗漏，看工作任务质量是否全达标、无差距，看存在问题是否全整改、无反复。

要认真总结工作经验，挖掘工作亮点和特色做法，把实践探索上升为理论指导;要梳理任务目标完成情况，高质量、高标准实现我办脱贫攻坚阶段性工作目标，为明年脱贫攻坚全面收官、决战决胜奠定坚实基础;要抓好抓实问题排查整改，注重整改措施的持续性，全面提升我办脱贫攻坚工作水平和工作质量。

二、基本原则

(一)统筹结合。把脱贫攻坚“回头看”和当前正在开展的建档立卡动态调整、“三个清零”行动，以及工作总结结合起来;既要

梳理总结工作经验，更要查对目标任务完成情况，重点检视整改问题，统筹推进，防止单打一、片面性。

(二)把握重点。以贫困人口脱贫为重点对象，以“三落实”“三精准”“三保障”“四不摘”为重点内容，以全面检视整改问题、提升工作质量为根本目标，不空泛、不跑偏。

(三)从严从实。坚持严的要求、实的作风，较真碰硬，不图形式、不走过场，排查务实、整改扎实、结果真实。

(四)各司其职。各村支部书记，各相关科(室)负责人，对“回头看”工作负总责，主要领导亲自抓，分管领导重点抓，坚持以上率下，落实从下至上，各负其责、各司其职。

三、工作重点

问题排查是此次“回头看”工作的重点，主要围绕以下三方面展开。

(一)“三落实”方面的情况。就责任落实、政策落实、工作落实相关情况进行梳理分析总结，查找存在的问题。

1.责任落实。主要包括脱贫攻坚政治责任落实，各村党支部、村委会，各相关科(室)分工责任落实，帮扶单位、帮扶责任人、社会力量等帮扶责任落实情况。

脱贫攻坚政治责任落实突出 5 个方面：一是是否持续深入学习贯彻总书记扶贫重要论述和系列重要讲话精神，对其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求理解是否深刻、行动是否自觉、落实是否到位;二是是否从讲政治的高度谋划推动脱贫攻坚工作，政治站位是否

达到要求，有没有抓一阵放一阵、松一时紧一时的现象;三是是否真正以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局，统筹是否到位、推进是否有力，有没有发展不平衡、顾此失彼的问题;四是是否认真学习贯彻党中央脱贫攻坚决策部署，有没有做到政策领会不走样，安排部署不走形，贯彻落实不棚架;五是是否咬定目标、一鼓作气，以严明的纪律和优良的作风保障脱贫攻坚向纵深发展，有没有松劲懈怠的思想和表现。

各村党支部主体责任落实突出 9 个方面：一是是否认真研究制定本村脱贫攻坚总体部署，脱贫攻坚政策措施完不完善，标准把握执行是否到位，计划安排是否真正落实;二是是否建立健全脱贫攻坚工作机制，党支部每月至少专题研究或安排部署脱贫攻坚工作 4 次，支部书记每个月至少要有 10 个工作日用于扶贫，遍访贫困对象等相关要求是否全面落实到位，真正落实有效;三是是否落实最严格的考核评估制度，是否建全督查检查机制;四是领导干部是否保持稳定，扶贫工作力量是否得到加强，帮扶队伍是否稳定;五是扶贫资金投入和整合安排使用是否合理到位，资金项目监督管理政策规定执行落实得怎么样，有没有明显和“隐性”违纪违规问题;六是是否坚持抓党建促脱贫，基层党组织在带领群众脱贫致富方面还存在哪些短板弱项;七是是否全面落实扶贫干部培训和致富带头人培育、关爱激励脱贫一线干部、提拔使用工作出色表现优秀的基层扶贫干部、支持优待脱贫攻坚一线干部等相关工作和要求;八是是否对照 2018 年中央第一巡视组巡视发现的共性问题和巡视反馈意见抓好整改落实，重点是“两不

愁三保障”方面问题的整改落实;九是巡视反馈问题举一反三抓整改还有哪些差距。

各相关科(室)分工责任突出 4 个方面：一是是否专题研究部署本行业脱贫攻坚政策落实和工作推进，主要领导重视程度如何，分管领导主抓还存在哪些薄弱环节;二是工作谋划计划是否实在合理，兑现情况如何;三是财政、金融、土地、教育、医疗、科技、人才和水电路讯房等政策举措制定是否合理，是否便于落实;四是在推动落实行业扶贫政策和组织实施行业扶贫项目方面采取了哪些措施，还存在哪些问题。

2.政策落实。主要是对照各行业部门政策部署和工作要求，排查政策措施落地见效情况，“两不愁三保障”相关政策落实要结合“三保障”情况进行排查，产业扶贫、就业扶贫、金融扶贫、光伏扶贫、生态扶贫、扶贫助残、交通扶贫、电网升级和网络扶贫、旅游扶贫、消费扶贫、综合保障脱贫等方面政策举措落实情况依据相关要求开展。总体上突出 4 个方面：一是相关政策目标规划和实施进度是否达到要求;二是政策落实是否拔高或降低标准;三是政策落实精准性、实效性是否达到预期;四是政策落实是否具有持续性，有无短期行为。

3.工作落实。对照脱贫攻坚各类计划方案进行梳理，突出 8 个方面：一是是否全面贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府、市委、市政府、区委、区政府、街道党工委、办事处脱贫攻坚决策部署安排，是否按质按量完成脱贫攻坚总目标任务，有没有打折扣、没完成的问题;二是是否严格落实“四个不摘”，在巩固提升脱贫成果方面存在哪些问题;三是扶贫对象动态管理工作开展是否扎实;四是扶贫项目组织实施是否规范，验收是否严格，质量能否保证;五是扶贫资金和扶贫资产使用监管是否到位;六是脱贫攻坚各项监督考核检查发现问题是否及时整改解决;七是扶贫干部作风和能力建设存在哪些问题;八是扶贫扶志工作开展是否扎实有效，贫困人口发展内生动力是否明显提高。

(二)“三精准”方面的情况。对脱贫攻坚精准扶贫精准脱贫基本方略贯彻落实情况进行全面梳理，重点是识别精准、帮扶精准、退出精准情况。

1.精准识别。突出 4 个方面：一是识别程序是否规范，“两公示一公告”等规定程序落实有无疏漏;二是识别标准把握和执行是否严格，有没有降低和拔高标准的问题;三是建档立卡系统信息数据是否真实完整、准确无误，是否做到账实相符、群众认可、上下左右衔接一致;四是返贫人口和新发生贫困人口纳入是否及时，是否做到应纳尽纳。

2.精准帮扶。突出 4 个方面：一是因户施策、项目安排、资金使用是否精准;二是帮扶责任人帮扶工作是否扎实有效;三是行业和专项扶贫帮扶措施是否落实到户，产业扶贫、公益岗位等是否存在变相发钱发物，扶贫小额信贷、光伏扶贫管理等是否规范;四是社会力量、结对帮扶等帮扶工作组织推进是否有力。

3.精准退出。突出 4 个方面：一是贫困退出程序是否规范;二是贫困退出标准把握执行是否严格;三是脱贫户是否存在因帮扶不实返

篇6：乡镇卫生院回头看

按照中央、区、市《关于在全区范围内开展“小金库”专项治理工作“回头看”的通知》工作安排部署，我镇高度重视，迅速行动，采取有力措施，精心组织实施，专项清查工作成效良好。通过自查自纠和“回头看”工作的开展。镇属各部门进一步提高了加强财务管理及财经法规政策的认识，促进了收支管理的进一步规范，现将开展自查“小金库”和“回头看”工作总结如下：

一、领导重视，认识到位

镇党委、政府积极将“小金库”问题与学习实践科学发展观活动有机结合起来。认真学习领会中央、区、市、县和有关文件精神，全面安排部署此项工作。把深入开展“小金库”治理及回头看工作作为源头上防治腐败体系的一项重要举措，成立了以镇党委书记、镇长为组长的清查及回头看工作领导小组，认真按规定要求开展工作。

二、统筹协调，整体推进

我镇在成立“小金库”专项治理工作领导小组时，从镇属各部门安排政治素质高、业务能力强的工作人员到领导小组办公室，做到分工明确，责任到位。各成员全力以赴，协调配合，按照要求积极完成各项工作任务。

三、精心组织，周密部署

在开展清查和“回头看”工作中，认真总结经验，对存在的问题和下一步工作进行了分析研究，要求各部门认真组织自查自纠“回头看”，单位负责人及财会人员在规定时限内，进一步开展自查自纠工作。将清查工作的相关文件印发到各部门，按照不走 1

过场、全面覆盖、彻底清查、不留死角的原则进行清查和“回头看”。通过清查和“回头看”，我镇未发现任何形式的“小金库”。

四、广泛宣传，充分发动