老坝港镇2010年元旦食品安全整治工作计划

老坝港镇2010年元旦食品安全整治工作计划（精选6篇）

篇1：老坝港镇2010年元旦食品安全整治工作计划

老坝港镇2010年春节、两会期间食品安全整治工作计划

为认真贯彻执行《食品安全法》，预防和控制食物中毒及食源性疾病的发生，保障全镇居民过一个欢乐、健康、祥和的节日，制定2010年春节暨两会期间食品安全整治工作计划如下：

一、检查对象

全镇食品超市、食品批发单位；餐饮业重点是会议接待及大型聚餐活动的餐饮单位，中小型餐饮单位，“C”、“D”级学校食堂；食品生产企业。

二、检查时间

2010年1月9日—2010年2月5日

三、组织领导及分组

为确保卫生专项检查取得预期效果，我镇建立了老坝港镇2010年春节两会食品安全专项检查领导小组，领导小组由以下人员组成，由周亚东副镇长担任组长，卫生所、工商所、生猪办参加。

四、检查方法和要求：

由卫生部门牵头，卫生、工商等部门组成联合执法检查组，开展地毯式检查，协调新闻媒体进行追踪报道，并将检查情况进行登记，对检查中发现的问题要责令整改，对问题特出、存在严重食品安全隐患的，要依法处理。对“三无”食品、过期变质食品和违法宣传的食品以及来源不明的食品，要追根溯源，依法查处。对生产经营假冒伪劣食品的无证窝点要依法取缔，符合移送条件的要移送司法机关追究当事人的刑事责任。

五、检查内容：

食品超市、食品批发单位、食品经营市场：卫生许可证持证情况，食品从业人员是否持有健康合格证明，经营的食品标识是否符合要求，是否有索证资料，食品标签是否符合要求，有无过期变质食品，食品仓库是否符合要求等。

重点检查的食品是节日期间消费量较大的粮油及其制品、肉及肉制品、禽蛋及水产品、调味品、饮用酒、腊制品、熟食品、糖果糕点等。

餐饮业经营单位主要检查食品原料的来源、生产加工过程和食品贮存过程的卫生状况以及消毒设施配置及运转等预防食物中毒措施的落实情况，是否持有效卫生许可证，是否亮证经营；食品从业人员是否持有健康证明；是否有健全的卫生制度；操作场所是否独立成间，做到布局合理，且与餐厅的面积比例符合规定；各操作场所地面是否用不透水材料铺设，墙壁是否有大于1.5米的墙裙；冷菜间是否做到专人、专室、专工具、专冷藏、专消毒，有无紫外线消毒设施、空调、冷藏设施、水池等；有无专用餐具洗消场所，餐具是否消毒；有无专用的食品仓库，是否做到库存食品分类、分架、隔墙离地15cm存放，是否有索证资料，食品标签是否符合要求，有无过期变质食品及原料；各操作场所防蝇、防尘设施是否齐全；从业人员个人卫生状况；加工过程和食品贮存过程的卫生状况等。

食品生产企业：食品生产企业持证、原料采购、食品添加剂使用、食品生产过程中的卫生管理和经营单位食品采购索证及食品标签是否规范等情况。

海安县老坝港镇食品安全办公室

2010年1月8日

2010年老坝港镇春节、两会期间食品安全整治

工 作 小 结

为了让全镇群众过一个安定祥和的节日，严防食物中毒和食源性疾病等突发事件的发生，确保节日期间的食品卫生安全，我办在春节期间组织全体成员单位工作人员对食品生产企业、饮食服务业、食品商场、超市、农贸市场进行了专项监督检查，现将此次检查的情况小结如下：

一、领导重视，严密计划

食品卫生安全关系到广大人民群众的生命健康和切身利益，关系到经济的健康发展和社会稳定，维护正常的市场秩序，营造良好的食品安全市场环境，确保消费者食品卫生安全十分重要，我镇成立了以分管镇长为组长的专项整治领导小组，全镇统筹安排，加班加点，分阶段，分层次，按计划组织实施，为整个整治行动的顺利进行夯实了基础。

二、广泛宣传，舆论造势

整治期间，我办所有成员单位充分利用电视、广播等新闻媒介，通过出黑板报、印发宣传材料、街头咨询等多种形式广泛宣传食品卫生法律法规和食品卫生知识，全面提升广大消费者和食品生产经营者的卫生法律意识，增强广大消费者自我保护能力，对食品生产企业、餐饮业、集体食堂等重点食品生产经营单位充分强化“食品生产经营者是第一责任人”的意识，营造政府部门监督，行业自立管理，企业自律和消费者参与的食品卫生安全良好的社会氛围。

二、加强联动，督查有力

按照既定的行动方案，由工商部门牵头，卫生、工商等部门组成联合执法检查组，对全镇食品超市、食品批发单位、餐饮业、中小型餐饮单位、食品生产企业、农贸市场。

重点检查的食品是节日期间消费量较大的粮油及其制品、肉及肉制

品、禽蛋及水产品、调味品、饮用酒、腊制品、熟食品、糖果糕点等，检查内容包括：卫生许可证、从业人员健康证持证情况，经营的食品标识是否符合卫生要求，索证资料、食品标签是否符合要求，有无过期变质食品等。餐饮业经营单位、主要检查食品原料的来源，加工场所和食品加工过程的卫生，生熟分开的卫生等，本次专项检查依据食品生产经营的卫生要求从严把握，本着从严、从快的原则，对违法生产经营者发现一起，查处一起，决不姑息。

整个活动全镇共出动执法人员19人，检查食品生产经营单位65家，春节和两会期间未发生食品安全事故。

海安县老坝港镇食品安全办公室

2010年2月9日

老坝港镇2010年元旦食品安全整治工作小结

为认真贯彻执行《食品安全法》，预防和控制食物中毒及食源性疾病的发生，保障全镇居民过一个欢乐、健康、祥和的节日，制定2010年元旦食品安全整治工作计划如下：

一、检查对象

全镇食品超市、食品批发单位；餐饮业重点是会议接待及大型聚餐活动的餐饮单位，中小型餐饮单位，“C”、“D”级学校食堂；食品生产企业。

二、检查时间

2009年12月25日—2010年1月5日

三、组织领导及分组

为确保卫生专项检查取得预期效果，我镇建立了老坝港镇元旦食品安全专项检查领导小组，领导小组由以下人员组成，由陈健副镇长担任组长，卫生所、工商所、生猪办参加。

四、检查方法和要求：

由卫生部门牵头，卫生、工商等部门组成联合执法检查组，开展地毯式检查，协调新闻媒体进行追踪报道，并将检查情况进行登记，对检查中发现的问题要责令整改，对问题特出、存在严重食品安全隐患的，要依法处理。对“三无”食品、过期变质食品和违法宣传的食品以及来源不明的食品，要追根溯源，依法查处。对生产经营假冒伪劣食品的无证窝点要依法取缔，符合移送条件的要移送司法机关追究当事人的刑事责任。

五、检查内容：

食品超市、食品批发单位、食品经营市场：卫生许可证持证情况，食品从业人员是否持有健康合格证明，经营的食品标识是否符合要求，是否有索证资料，食品标签是否符合要求，有无过期变质食品，食品仓库是否符合要求等。

重点检查的食品是节日期间消费量较大的粮油及其制品、肉及肉制品、禽蛋及水产品、调味品、饮用酒、腊制品、熟食品、糖果糕点等。

餐饮业经营单位主要检查食品原料的来源、生产加工过程和食品贮存过程的卫生状况以及消毒设施配置及运转等预防食物中毒措施的落实情况，是否持有效卫生许可证，是否亮证经营；食品从业人员是否持有健康证明；是否有健全的卫生制度；操作场所是否独立成间，做到布局合理，且与餐厅的面积比例符合规定；各操作场所地面是否用不透水材料铺设，墙壁是否有大于1.5米的墙裙；冷菜间是否做到专人、专室、专工具、专冷藏、专消毒，有无紫外线消毒设施、空调、冷藏设施、水池等；有无专用餐具洗消场所，餐具是否消毒；有无专用的食品仓库，是否做到库存食品分类、分架、隔墙离地15cm存放，是否有索证资料，食品标签是否符合要求，有无过期变质食品及原料；各操作场所防蝇、防尘设施是否齐全；从业人员个人卫生状况；加工过程和食品贮存过程的卫生状况等。

食品生产企业：食品生产企业持证、原料采购、食品添加剂使用、食品生产过程中的卫生管理和经营单位食品采购索证及食品标签是否规范等情况。

海安县老坝港镇食品安全办公室

2010年1月8日

2010年老坝港镇元旦食品安全整治工作小结

为了让全镇群众过一个安定祥和的节日，严防食物中毒和食源性疾病等突发事件的发生，确保节日期间的食品卫生安全，我办在春节期间组织全体成员单位工作人员对食品生产企业、饮食服务业、食品商场、超市、农贸市场进行了专项监督检查，现将此次检查的情况小结如下：

一、领导重视，严密计划

食品卫生安全关系到广大人民群众的生命健康和切身利益，关系到经济的健康发展和社会稳定，维护正常的市场秩序，营造良好的食品安全市场环境，确保消费者食品卫生安全十分重要，我镇成立了以分管镇长为组长的专项整治领导小组，全镇统筹安排，加班加点，分阶段，分层次，按计划组织实施，为整个整治行动的顺利进行夯实了基础。

二、广泛宣传，舆论造势

整治期间，我办所有成员单位充分利用电视、广播等新闻媒介，通过出黑板报、印发宣传材料、街头咨询等多种形式广泛宣传食品卫生法律法规和食品卫生知识，全面提升广大消费者和食品生产经营者的卫生法律意识，增强广大消费者自我保护能力，对食品生产企业、餐饮业、集体食堂等重点食品生产经营单位充分强化“食品生产经营者是第一责任人”的意识，营造政府部门监督，行业自立管理，企业自律和消费者参与的食品卫生安全良好的社会氛围。

三、加强联动，督查有力

按照既定的行动方案，由工商部门牵头，卫生、工商等部门组成联合执法检查组，对全镇食品超市、食品批发单位、餐饮业、中小型餐饮单位、食品生产企业、农贸市场。

重点检查的食品是节日期间消费量较大的粮油及其制品、肉及肉制品、禽蛋及水产品、调味品、饮用酒、腊制品、熟食品、糖果糕点等，检

查内容包括：卫生许可证、从业人员健康证持证情况，经营的食品标识是否符合卫生要求，索证资料、食品标签是否符合要求，有无过期变质食品等。餐饮业经营单位、主要检查食品原料的来源，加工场所和食品加工过程的卫生，生熟分开的卫生等，本次专项检查依据食品生产经营的卫生要求从严把握，本着从严、从快的原则，对违法生产经营者发现一起，查处一起，决不姑息。

整个活动全镇共出动执法人员8人，检查食品生产经营单位54家，我镇广播电视站进行了全程跟踪报道，充分发挥了新闻媒体舆论监督作用。

海安县老坝港镇食品安全办公室

2010年1月10日

篇2：老坝港镇2010年元旦食品安全整治工作计划

——老坝港镇2010年上半年食品安全工作总结

半年来，老坝港镇食品安全委员会坚持科学发展观，深入贯彻上级会议精神，以高度的责任感和使命感，扎实推进食品安全各项工作，确保人民群众饮食安全，促进食品产业健康协调发展，为建设平安海安，构建和谐社会，全面实现小康作出贡献。

一、强化领导、建立组织、全面落实食品安全责任 今年来，我镇根据上级主管部门要求，迅速建立老坝港镇食品安全委员会，形成了镇、村两级食品监管的政府网络。年初，我镇详细出台了《老坝港镇2010年食品安全工作意见》，并与各行政村、食品安全所涉职能部门签订了责任状，成立由镇长任组长，分管工业负责人为常务副组长的老坝港镇食品安全工作领导组，领导组并下设办公室，明确两名同志专门负责此项工作，真正形成了横向到边、纵向到底的组织网络体系。

二、全面宣传，营造氛围，提高群众食品安全意识 加强宣传教育，提高人民群众的消费观念，是做好食品安全工作的前提和基础。半年来，我镇充分利用镇广电站这块阵地，利用广播、有线电视移动字幕，大张旗鼓地宣传食品安全工作的重要性、必要性，并在全镇各要道口张贴悬挂宣传标准，并将宣传触角向学校、饭店、农村等领域延伸，结合“食品安全宣传周”这一主题活动，开展了一系列行之有效的宣传活动，认真开展好食品安全进村、进学校，我镇并设立了举报电话，欢迎全镇上下对在食品安全工作上积极举报、投诉，以进一步维护好广大人民群众的根本利益。

三、严格监管，强化督查，食品安全工作整治到位

食品安全工作重在监管，贵在坚持。我镇结合元旦、春节、全国两会、“五一”节等重大节庆日，在县食品安委会的有力指导下，切实做好专项整治工作。此项工作中我镇做到三注重：

1、注重加强日常监督检查，打造“食品放心工程”。今年，我镇共组织三次较大规模的食品安全专项整治。对全镇各餐饮点、市场、学校、商店、超市等单位，拉网式进行了检查，切实控制食品安全风险。

2、注重对获证企业的后续监管。老坝港镇是沿海乡镇中有名的“紫菜之乡”，全镇共有17家紫菜加工企业，均已获得食品卫生许可证，为了让“紫菜之乡”叫得更响，今年，我镇在分管负责同志的带领下，先后对17家获证食品生产企业进行巡回检查，规范食品企业生产行为，与相关企业签订《食品安全责任书》和《食品安全承诺书》，使企业法人切实承担食品安全第一责任人的责任，从源头上抓好食品安全，真正将此项工作落到实处。

3、注重推进食品安全信用体系建设。我镇食品安委会工作人员经常深入到各冷冻厂、鳗鱼养殖场、紫菜企业等单位，做好宣传并监督企业自觉做到守法经营、诚信经营，不断提高食品安全信用度，让群众满意、企业满意，营造重视食品安全的良好社会氛围。目前，我镇成立的鳗鱼和紫菜商会正发挥巨大的行业协会调控作用，引导着全镇食品加工企业步入健康发展的快车道。

四、合力推进、整体联动，食品安全工作协调有力 食品安全工作涉及面广，需要各方面协同配合，我镇在分管负责人的牵头下，每月定期召开领导小组成员会议，镇食品安全工作领导组办公室认真组织协调，引导各部门打破界限，增进共识，形成合力，镇企管站、安监站大胆牵头、积极协调、主动服务；农业部门加强对初级农产品生产环节的监管；卫生部门加强对餐饮业和食堂等消费环节的监管；我镇各职能部门通过整合资源，综合力量，真正形成了条块结合、部门联动、全面协调到位的生动工作格局，为有序推进这项工作奠定了坚定的基础。

五、培育特色，建设基地，目标任务考核到位

在切实做好食品安全各项工作的同时，我镇更着重抓好了标准化示范区和农产品基地建设的培育。1-6月份，我镇获得省级以上农产品无公害基地共3个，建成国家级标准化生产示范区1个，获美国有机食品认证2个，全镇16家紫菜企业均已获得ISO9000质量体系认证。对照全年目标任务，我镇的基地和示范区建设已取得明显成效。2010年在国家商务部和省紫菜协会的直接关心下，我镇生产的一次紫菜已成功进入日本市场进行销售，打破了日本对我国紫菜多年的贸易壁垒，今年已实现一次紫菜对日交易2400万元。

一年来，我镇强化组织领导，加强监管建设，坚持以人为本，科学监督，切实保障人民群众饮食安全，狠抓食品安全不放松，保障食品安全卫生，开展行之有效地专项整治活动，从根本上保障了广大人民群众的切身利益和身体健康，为全社会营造了一个安定和协调发展的良好环境。

篇3：老坝港镇2010年元旦食品安全整治工作计划

该计划包括三部分内容, 第一部分是化学污染物及有害因素监测, 第二部分是食源性致病菌监测, 第三部分是食源性疾病监测。该计划印发后, 卫生部将会同国务院有关部门根据《食品安全法》及其实施条例的规定, 确定承担2010年监测计划任务的技术机构, 加强实施中的组织管理和技术机构考核;国务院有关部门根据监测计划的要求对本系统实施工作做出具体安排。要求省级政府各有关部门依据《食品安全法》的规定和上级主管部门的要求, 高度重视国家监测计划的实施工作, 并根据国家监测计划的内容和要求, 结合本地监测需求制定本地区监测方案, 并同步实施。

食品安全风险监测是通过系统和持续地收集食源性疾病、食品污染以及食品中有害因素的监测数据及相关信息, 并进行综合分析和及时通报的活动。我国将在以往开展的食品污染物监测网和食源性疾病调查报告网络基础上, 进一步依法加强食品安全风险监测工作, 以便科学评估我国的食品安全现状, 及时掌握影响我国食品安全的主要指标, 科学制定食品安全标准, 并为更好地制定实施食品安全监管政策提供技术依据。

篇4：老坝港镇2010年元旦食品安全整治工作计划

各市(州)农委:

为推动食品整顿工作开展,省政府日前发文《吉林省人民政府办公厅关于集中开展食品安全整顿专项行动的通知》(吉政办明电[2010]66号),从2010年6月份开始开展一次为期3个月的食品安全大检查、隐患大排查、问题大整改专项行动,各地农业行政主管部门要高度重视本次专项行动,积极配合、认真落实,做好本地农产品质量安全整治相关工作。现就有关工作通知如下:

一、加强农产品生产环节监管

各级农业行政主管部门要加强对本地农产品生产基地的质量安全监管工作,检查、指导生产基地的生产工作,加大技术培训和质量安全宣传力度,指导投入品的科学使用,严查在农产品生产中违规滥用农业投入品行为,利用有效手段开展农产品上市前农残监测,严防不合格农产品进入流通领域。

二、加强农业投入品监管和执法

各级农业行政主管部门要加大农药等农业投入品的市场流通监管力度,按照《吉林省人民政府办公厅关于集中开展食品安全整顿专项行动的通知》(吉政办明电[2010]66号)相关要求,在本次专项行动期间,主管领导要亲自负责,落实专人,认真组织开展农药等投入品流通市场逐户排查工作,加大检查频次,严查高毒违禁农药经营行为,争取无一遗漏,杜绝死角。发现问题要严肃处理,严格执法、绝不姑息。

三、加强整治行动信息报送工作

篇5：老坝港镇2010年元旦食品安全整治工作计划

——集士港镇2010年组织工作总结

今年以来，在镇党委的正确领导下，在区委组织部的具体指导下，集士港镇围绕科学发展大局，紧紧抓住卫星城市发展契机，以统筹城乡发展、建设新农村为目标，着力加强基层组织建设，强力提升党员干部素质，积极引导党员干部干事创业，为全镇经济发展、社会进步和民生改善提供了强有力的组织保障。

一、结合创建载体，加强教育培训，切实加强党员干部整体素质

(一)精心组织，突出特色，扎实开展“创先争优”活动。深入开展以“服务发展、服务社会、服务和谐”为主要内容的创先争优活动。在全镇各级党组织中全面推行“党组织向党员和群众承诺”、“党员向党组织和群众承诺”的“双承诺”活动，把承诺、亮诺、履诺和评诺紧密结合，从群众关心关注的热点问题出发，为群众办好事、办实事，亮出党组织和党员创先争优的决心，凸显党组织和党员践行宗旨的特色和实效。全镇78个党支部都通过各种形式亮出了承诺的内容，全镇1840名党员共向党组织和群众作出各类承诺2530余条。

（二）加强学习，转变作风，提高党员干部理论水平。围绕学习型组织建设，在机关党员干部中，开展了“五个一”活动，即“日挤一小时、周学一晚上、月读一本书、季写一篇文、年讲一堂课”。探索推出了“集智讲坛”，由各办主要负责人结合本办职责和工作内容，为全体机关党员授课，进行交流。在农村（社 1 区）党员中开展“功能型党员学习组”活动。按照“行业相近、兴趣相投、特长相同”的原则，在功能型党小组中开展自学、互学活动，互相总结经验交流体会，起到辐射带动作用。在企业党员中定期巡回开展“乡音讲堂”，注重与新集士港人素质提升工程相结合，发挥企业党员的先锋示范做作。围绕作风建设提升年活动，在全镇机关、行政村开展“四条禁令”、“八项制度”，通过不定期开展明察暗访、实行机关干部工作周报制、机关干部亮身份、亮承诺等途径，党员干部的工作作风、服务态度有了新的提高。

（三）强化培训，提升素质，打造一流党员干部队伍。一是不断加大村三委会干部培训力度。4月中旬，举行了新一届行政村（社区、渔业村）三委会培训办，21个村和2个社区的近200位三委会干部和联村干部参加了学习。二是做好全体党员轮训工作。在建党89周年活动中，镇党委分批组织全镇党员进行教育培训，专题邀请党校专家重点开展《创先争优，做一名合格的共产党员》等党课教育活动。三是充分利用“红色资源”进行党员教育。镇党委在积极筹措资金对后屠桥烈士陵园进行修缮和补建的基础上，加强党员干部党性教育基地建设，在革命烈士陵园开展党员干部新党员入党宣誓等党性教育。今年共有600多名党员同志在烈士陵园基地受教育，培训场次共计约20余场。四是做好非公企业和“两新”组织党员培训工作。利用非公企业换届契机，组织部门举办了非公企业和“两新”组织党务工作者业务培训班，对党员发展、组织关系转接等一系列党的业务知识进行了培训。

二、发挥组织优势，规范程序操作，切实做好基层组织换届 2 工作

（一）精心组织，周密安排，顺利完成行政村“两委会”换届选举工作。镇党委将村“两委会”换届工作放在突出重要的位置，成立了以党委书记为组长的换届领导小组。全镇共组成13个指导组，抽调55名机关干部联系和驻村指导村换届选举工作，严格依法办事，充分发扬民主，切实抓好关键环节。在村党支部班子换届选举中，严格按照规定程序，把好述职报告、民主测评、民主推荐、资格审查、党员大会正式选举等“五个关口”；在村委会换届选举工作中，依法进行选民登记工作、村民委员会候选人推荐提名和委托投票书面登记工作，从而形成了风清气正的换届环境。通过此次“两委会”选举，全镇农村党支部和村委会领导班子无论在年龄结构还是文化程度方面都有了很大的改善，一批思想解放、敢想敢干、深得人心的年轻党员走上农村支部书记的领导岗位，促进了农村干部的年轻化，活跃了党的民主生活，调动了广大党员的积极性和创造力，增加了农村党支部班子的凝聚力、战斗力，使农村基层党组织真正成为广大党员拥护、有战斗力的领导核心。

（二）选优配强，示范引领，非公企业党支部换届选举工作亮点凸显。4月份，我镇顺利完成了22个企业党支部的换届选举工作。此次换届工作经过党内外推荐、信任度测评、资格审查、组织考察、党委讨论、人选公示和无记名投票等程序，充分发扬民主，选出了素质优良、结构合理、群众公认度高的新一届非公企业党支部领导班子。在选举方式上，采取“公推直选”和“无候选人直选”相结合，对党员人数较多、支部单独设立的非公企业实行“公推直选”，集中选取了君禾泵业和华晟金属两家企业 3 进行竞选演讲、党员职工提问等环节的尝试，让党员、职工进一步了解、认识竞选人，得到广大党员职工的欢迎；而对党员人数较少、联合组建的网格化支部则采取了“无候选人直选”方式，即选举不设立任何候选人，在党员大会上由党员直接投票选举产生党支部书记。这种“无候选人直选”的方式不仅提高了选举的民主性，同时也大大提高了非公企业内党员的积极性，实现了党员到会率的百分百。

（三）加强领导，按章办事，社区党支部、居委会换届工作和谐平稳。6月份明馨社区进行了党支部、居委会换届工作，镇党委把社区换届作为进一步加强和改进社区工作的契机，配强力量，全程指导换届工作开展。本次选举工作以“公平、公开、公正”为选举原则，在推选社区居民选举委员会、搞好选民登记、推选居民代表，提名候选人、依法进行民主选举等环节做到民主、准确、及时，体现出“人民社区人民选，选好社区为人民”的宗旨，让社区群众在党的领导下真真正正的参与到基层政权建设中来，增强了社区居民的民主意识，推动了基层民主政治建设，保证了每个居民都有权利选择自己的当家人，充分尊重了广大居民的民主政治权利，赋予了广大居民群众参与竞争的权利，使广大居民群众社区自治主体的地位得到充分体现，有效地激发了他们的参与热情，推动了基层民主政治建设。

三、建立完善机制，发挥平台优势，切实铸好基层组织坚强堡垒

（一）实行村干部个性化考核，从充分调动村干部工作积极性。从促进村级各项工作有效开展的角度出发，对村主任、农业社长、妇女主任、治保主任、文书和出纳六个岗位进行百分制单 4 线考核，考核分工作实绩和综合评价两部分，实绩考核内容为工业经济、农业农村经济、城镇建设、党建和精神文明建设等，综合评价由对应各办各线负责考核，从高到低进行排名。同时采取电话询问、下村暗查等多种方式,全方位了解村干部上下班制度执行、工作生活作风和民生工程推进等情况,考核结果作为目标管理考核奖的直接依据，以此来加强对村干部的考核激励。

（二）建立村级后备干部人才库，多途径加强村级后备干部选拔培养。年初，镇党委对各行政村进行了一次村级后备干部和党员发展对象公推活动，从优秀党员、大学生村官、普通村干部、部队转业退伍军人、企业厂长能人、机关事业干部中物色人选，通过组织、群众推荐或个人自荐等方式,把他们中作风正、能力强、会吃苦、群众反映好的人纳入村级后备干部队伍，为各层次的村干部队伍储备人才,目前全镇村级后备干部人才库中人员达到32名，每村基本配备2名村级后备干部。同时，重视加强教育培训力度，把村级后备干部的教育培训列入现职村干部培训计划，依托党校、远程教育网络、技能辅导班等形式，提高村级后备干部能力素质，并根据后备干部的特长及培养目标，有针对性地设定村民事务代理、纠纷调解等事务性岗位，以及到镇部门锻炼形式。实行“一人一档”档案管理，对村级后备干部学习培训、能力表现、工作实绩等指标进行更新和考核。

（三）创新“三个平台”建设，积极探索大学生村官培养管理新模式。一是创新机构管理平台。为切实加强对大学生村官的培养管理，镇党委专门成立了大学生村官培养管理工作领导小组，由党委副书记担任组长，组织委员任副组长，设立专职管理督导员，制定出台《大学生村（社区）考核实施意见》，细化量化对 5 大学生村干部管理，由镇组织部门单独进行考核。二是创新沟通交流平台。在每二个月一次定期召开例会的基础上，创新大学生村官交流模式，深化授课、参观、交流等形式。开展定期的学习交流会议，将23名大学生村官分成5个调研组，每次结合三农问题，事先确定要演讲的主题，每组派一名大学生村官进行调研阐述，既锻炼了他们的深入一线调研的能力，也培养了他们书面和口头表达能力。同时，鼓励大学生村官利用论坛、QQ群等平台进行沟通交流，让他们有地方宣泄情感、表达思想、交流经验、解除困惑，并动员机关年轻干部共同加入他们的交流讨论，以便及时了解大学生村干部的思想状态和工作生活情况，引导他们更好地进行交流，为他们排难解忧。三是创新社会实践平台。组织大学生村官分批到镇挂职锻炼，抽调到镇综治办、村镇建设办、公共事务服务中心等事务复杂办公室进行挂职锻炼，使他们尽快融入基层，适应基层工作；开展大学生村干部“传帮带”结对活动，让大学生与有经验的村干部结成师徒帮助成长。此外，还做好了第五期大学生村官杂志《我们》的编辑工作，通过杂志编辑发掘和培养一支具有一定文字功底的信息员队伍。

（四）规范党员发展程序，确保党员发展质量。一是理论考核提素养。每年对入党积极分子到区委党校统一进行为期一周的理论培训，内容涉及党史、章程、时势、创业等方面的内容，学习结束后，采取面测、笔试等考核形式形成等次，并规定连续两次考核达不到良好档次的不可发展为建党对象。二是量化积分定对象。制定了一套严格的筛选程序，从学历、理论考核、个人能力、工作表现、民主测评、支部座谈等几个方面进行综合考核并量化积分，然后从高分到低分确定人选，坚决杜绝“打招呼” 突 6 击入党、“拉关系” 人情入党等现象，确保加入党组织的各项程序公开、公平、公正。三是严格考察把关口。对确定为预备党员的，镇党委组织部门十分重视考察工作，采取支部座谈、个别谈话、走访群众等多种形式，不忽视一个环节，不放过一个细节，严格考察，严格把关。对素质不高、口碑不佳的纳新对象暂缓发展，把一些真正有理想、乐助人、能干事、有激情、素质高的人充实到党的队伍中，有效提升了党员队伍的整体素质。截至目前，共发展党员62名。

（五）充分发挥远程教育功能，彰显榜样示范带动魅力。我们紧紧围绕“让党员经常受教育，使农民长期得实惠“的目标，在全镇共建远教站点35个，其中村级站点21个，基层站所、学校、卫生院和企业延伸了14个站点。共创建万众、四明山2个市级示范点和广昇、岳童、董家桥3个区级示范点。每个村级站点都配备上1个村级站点管理员。坚持高标准建设、高质量管理、高效能运作，通过远程教育积极培育农村实用人才，帮助农民解决农业生产中的困难，着力把远程教育站点办成实用技术和就业技能的培训点，有力推进了新农村党员干部建设。

四、探索党建新路，统筹城乡发展，切实提升基层组织工作水平

（一）党员分层次量化考核机制有新探索。针对基层党员管理难、考核难的问题，在全镇行政村、社区党员干部中，探索实施党员分层量化考核评价机制，即通过累计分值的方式，量化党员履行责任义务的情况，并依此进行考核奖惩。在考核机制中，通过实行分类设定考核对象、量化考核评分内容、加强党员纪律约束和严格运用考核结果，增强了党员参加组织活动的积极性和 7 发挥党员先锋作用的积极性，党组织的凝聚力和战斗力明显增强。在万众村和明馨社区的实践表明，党员分层次量化考核使对党员的民主评议从主观评议转变为客观评议，党员民主评议更加客观规范，处置了不合格党员，有效地解决了无职党员、流动党员、党员干部的监督管理，推进农村党员评议客观化、管理制度化、教育日常化。

（二）建立健全党建工作例会制度有新举措。不断丰富例会内容和形式，除每季度至少召开一次例会外，采取“走出去，请进来”的方式，通过实地考察、异地交流、经验介绍等方式，不断拓宽支部书记的视野。全年共外出考察、取经3次，请专家、能人讲课2次。同时，着重建立了镇党委会进村现场办公的工作机制，有重点地组织主要班子成员到村专题研究工作和存在问题，以“一线工作”方式帮助督促村解决面临的实际困难、确定工作思路。今年，镇党委先后在广昇、山下庄、董家桥三个村进行了专题研究，有效地促进了村级重点工作的推进落实。

（三）建立各类党员作用发挥新平台有新提高。以创新党员作用发挥机制为重点，搭建党员作用发挥的新平台，根据党员行业分布、工作性质不同的特点，创设作用发挥的载体。如对普通党员推行“认岗认责”。每位党员可根据自身的特长、年龄、爱好、文化程度等情况自愿认领岗位，如卫生岗、调解岗、计生岗、帮困岗、服务岗、监督岗等等，做到每位党员都有自己的责任区、责任岗，明确具体的工作目标和职责，让他们在平凡的岗位上展现党员的风采。对特殊身份的私营企业主党员，着重发挥其先富帮后富的作用，鼓励企业为农村困难党员群众提供更多的就业岗位，在社会公益事业上作出表率。如集士港镇岳童村农村党员建 8 立卫生队、服务队，万众村的党员夜防队为老百姓带来方便和安全，明馨社区的“经商党员示范岗”开展文明经商活动等，深受老百姓的好评。

篇6：老坝港镇2010年元旦食品安全整治工作计划

元旦、春节期间是食品消费旺季，也是食品安全事故多发时期。为确保我乡群众过上欢乐祥和的节日，各职能部门认真履行职责，切实发挥职能作用，加强协调配合，认真抓好节日期间食品安全保障工作。现将2011年元旦春节食品安全保障工作开展情况总结如下：

一、工作开展情况

（一）高度重视，及早安排部署。

为切实做好元旦春节节日期间的食品安全保障工作，乡政府提早行动，于2011年1月10日下发了《关于做好2011年元旦春节期间食品安全保障工作的通知》文件，1月13日，召开2011年春节食品安全工作会议，对元旦春节食品安全保障工作进行全面安排部署。要求各成员单位要高度重视，加强领导，强化监管，切实履行职责，切实加大查处力度，最大限度地预防食品安全事件的发生，确保公众节日饮食安全。

（二）突出重点，认真开展专项整治。

节日期间乡食品安全，食品安全专项整治工作按照“分段监管为主，品种监管为辅”的原则，联合各职能部门、对产加工、食品流通及消费四个环节，以粮油、肉类、蔬菜、酱油、醋、水产品、豆制品、水果、乳制品和儿童食品等为重点品种，食品批发部、农贸市场、等为重点部位，对各餐饮、小型餐饮单位等重点环节进行严格整治，依法严厉查处制售假冒伪劣食品的违法活动。

（三）加强宣传培训，营造良好社会氛围。

节日期间，各职能部门、各村居会委加大宣传教育力度，采取多种方式和手段，广泛宣传食品安全方面的科普知识，增强社会公众的食品安全和自我防护意识，提高食品生产经营者的依法经营和诚信经营观念。同时充分发挥新闻媒介的宣传和人民群众的监督作用，形成强大的舆论声势，营造食品安全的良好社会环境。

（四）加强信息沟通，认真落实值班制度

节日期间，乡食品安全办公室、各村卫生信息员，通信畅通24小时开机，认真落实值班制度，安排专人值班，要求值班人员对在节日期间发生的重大食品安全事故要按照《城东乡重大食品安全事故应急预案》及时报告、及时处理，及时报送信息动态。由于措施到位，元旦春节期间，我乡无食品安全事故发生。

二、存在问题

（一）食品安全监管经费紧缺，监管执法人员不足，制约了对食品市场的监督管理。

（二）食品安全源头整治难，打假任务重。源头治理和市场监管难度大。

（三）食品安全宣传教育的广度和深度不够，人民群众的食品安全意识比较淡薄，知识缺乏。宣传培训工作需进一步加强，食品从业人员质量意识仍有待进一步提高。