学生会机构设置及职能简介

学生会机构设置及职能简介（精选6篇）

篇1：学生会机构设置及职能简介

美国交通运输机构及职能简介

美国是联邦制国家,政府行政等级分为联邦、州、地方3级,地方政府分为县或郡、市、区、镇、村等不同等级类型。美国的交通运输行政管理体制集中统一,即将铁路、公路、水运、航空、管道等5运输方式统一归口,实行综合管理。本文从美国联邦政府运输机构、美国联邦独立运输管理机构、美国地方交通运输机构及美国道路交通管理机构4个层次,分别介绍其职能分工,并侧重于其在道路交通管理方面的职能。

美国运输部下设13个职能机构,即联邦铁路管理局、联邦公路管理局、国家公路交通安全管理局、联邦航空管理局、联邦公共交通管理局、管道和危险品材料安全管理局、海运管理局、圣劳伦斯海上航道发公司、运输统计局、研究与科技创新管理局、联邦汽车运输安全管理局、运输安全管理局、运输安全监察委员会。美国运输部的各个专业领域管理机构分别管理或监督其相应的运输专业领域,并遵守运输部战略计划所确定的目标。

负责“全国货运汽车网”的建立和管理,确保大型货车在长途跨州运行时不受各州的尺寸和重量规定的限制。负责审查各州货车尺寸和重量标准实施计划,并要求各州每年上报执行情况,以减少大型货车对路面的破坏。负责协调各州对货运车辆登记和征税的规定,提倡统一并简化登记和征税手续。负责全国营运车辆驾驶证的管理工作(驾驶证发放由各州负责),包括制定全国统一的驾驶证发放标准、建立全国驾驶证信息中心、驾驶证发放前的技术考试以及对各州推行营运车驾驶证发放工作的资同其他管理机构共同负责联邦政府的公路安全计划,侧重管理以增进安全为目的的公路建设项目,主要包括清除路边障碍物、整修危险地带、改造交叉路口以及改善标志、标线和信号等。其管理方式是对各州的公路安全建设项目提供资金。

根据“国家研究、发展和技术计划”协调公路方面的研究和发展工作,研究领域主要涉及交通堵塞、道路安全、公路设计、采用新技术减少道路建设以及养护费用等,其主要任务是把科研成果推广到州和地方公路部门。

国家公路交通安全管理局通过教育、研究、制定安全相关的标准及强制实施活动,以防止道路交通事故的发生。其主要职能包括:(1)开发、促进和执行各类有效的教育、工程和执法计划,杜绝可预防的灾难的发生,降低由道路交通事故引起的人员伤亡和经济损失;(2)建立汽车及其设备的安全性能标准、建立和执行汽车交通安全法规,并提供给州和地方政府,使其能制定出有效的地方公路运输安全规划;(3)调查与交通安全有关的问题,帮助州和地方社区减小酗酒驾驶人的危害,促进安全带、儿童安全座椅和安全气囊的使用;(4)建立和实施汽车防盗法规,向公众提供汽安全方面的信息;(5)对公路交通安全的各个方面加以规定,包括汽车驾驶人的条件,但不包括公路的交通安全设计;(6)负责驾驶人行为和安全关系的研究工作,找出改善道路交通安全最有效的方法。

联邦汽车运输安全管理局是联邦政府的主要商用车辆安全管理机构。其主要职能包括:(1)预防客车、公共汽车交通事故,减少伤亡事故;(2)管理汽车运输企业安全有关的法律,并颁布和执行相关规章;(3)执行汽车运输企业注册登记,限制和管制货物运输许可证;(4)制定商用汽车、驾驶人和运输企业安战略;(5)检查商用汽车运输企业的档案和装备,调查汽车运输企业交通事故及安全违章记录;(6)执行研究、开发和技术转让活动,促进汽车运输企业运输计划,加强汽车运行和装备的安全;(7)向各州提供拨款,协商采用和执行与联邦规章相协调的商用汽车安全法和规章。

研究与科技创新管理局将运输系统视为一个整体,致力于协调和管理整个运输部的研究、开发和技术工作,是运输部的综合性科技管理机构。其主要职能包括:(1)对运输部的研究、开发和技术(重点项目)计划投资等活动进行协调、推进和审查;(2)支持和推进包括智能运输系统(ITS)等有关科技创新方面的研究、开发和技术改进工作;(3)在运输研究、分析、战略计划编制、系统工程和培训方面提供专家意见;(4)在运输领域及其关领域开展相应的教育和培训工作;(5)在交叉学科技术领域问题方面发挥运输部长主要顾问的作用。

运输统计局虽然于2005年合并到研究与科技创新管理局,但其仍在运输事业和科技发展中发挥独特的作用。按照相关法律,该机构的统计工作职能要求覆盖各种运输方式,收集和分析与运输部的战略目标有关的数据。其主要职能包括:(1)收集、编辑、分析和发布客观的运输统计数据;(2)改进统计数据的可比性和质量;(3)促进和改善运输数据在获取、传播和使用方面的效能。

美国联邦独立运输管理机构主要有2个,即联邦海事委员会和国家运输安全委员会。作为国会的权力机构,其负责对运输市场进行经济或安全管理,具有准立法权和准司法权。美国国家运输安全委员会负责美国交通安全事故及国际相关交通安全事故的调查,包括高速公路、航空、海运、铁路、管道、危险品事故等各类交通事故的调查,确定事故发生时的条件和环境以及可能的事故原因,同时提出预防同类事故的建议,为美国各州的事故调查提供帮助。

美国是联邦制国家,各个州都有自己独立的立美国交通运输机构及职能简介·海外观察法、司法和行政管理制度。州政府一级的交通运输管理均根据州的相关法律规定,各个州之间的具体做法不尽相同,但基本原则是一致的,即各州必须负责执行联邦政府有关交通运输法律中提出的各州的规定要求。各州按照联邦政府的模式建立了州运输部,管理州一级公路、城市公共交通、铁路、水运和民航事务。州运输部的主要职能是对各种运输方式的综合发展进行规划,管理联邦和州资金的使用,并具体负责计划、设计、施工、养护、安全、营运以及车辆登记、驾驶证发放等工作。

美国州以下的地方政府对交通运输的管理千差万别,没有统一的模式。在公路方面,几乎所有的大交通量道路都由州公路部门管理,地方政府只管理一些交通量小、标准低的地方道路。下面以弗吉尼亚州为例,简要介绍美国地方交通运输机构及职能。

中国民航危险品运输的发展史

危险品定义险物品,是指对人体健康,飞行安全,财产或者环境能够构成危害,且在国际民航组 织(ICAO)所颁布的《危险物品航空安全运输技术指令》危险物品品名表中列明或者根据 该《技术指令》分类的物质或者物品.按照现行有效的国际标准,即国际民航组织的《危险物品航空安全运输技术指令》和 国际航协(IATA)的《危险物品规则》 ,航空运输活动中的危险物品根据其种类大致可以分 为以下九大类:爆炸品,气体,易燃液体和易燃固体,自燃物质和遇水释放气体物质,氧化 剂和过氧化物,有毒和传染性物质,放射性物质,腐蚀性物质,杂项危险物品.中国民航危险品运输的发展史 中国民航危险品运输的发展史 发展危险物品的航空运输几乎是与商业航空运营同时开始的.只是从不自觉到自觉, 从无序到有 序,从管理疏失到组织严密,从企业自我管理而发展到世界范围内的法制化管理.其间经历 了数十年的发展历程.我国危险品的航空运输可以追溯到 20 世纪 50 年代.那时, 航空运输的危险品主要是农药和 极少量的放射性同位素.当时的中国民航局为此先后拟定了《危险品载运暂行规定》和《放 射性物质运输的规定》.60 年代初期,中国民航仅通航苏联,缅甸,越南,蒙古和朝鲜等周 边国家.国际国内货物运输量都非常有限.1961 年后,为确保航空运输的安全,根据上级 指示, 规定民航客货班机一律不载运化工危险品和放射性同位素.但此后的十余年间随着我 国对外交往的日趋活跃,对外贸易的不断发展,巴航(PIA),法航(AIR FRANCE)相继开航中 国.中国民航也开辟了北京-莫斯科,北京-上海-大阪-东京,北京-卡拉奇-巴黎和北京-德黑 兰-布加勒斯特-地拉那航线,进口化学危险品的空运需求不断增多.国内航线上虽不能载运 危险品, 但越来越多的化学工业品走进人们的生活, 民航运输部门不得不面对如何确定托运 人所托运的货物是否属于危险品, 是否可以收运的问题.而外航承运到达中国的货物中也常 包含有危险物品, 且最终目的地通常为航班终点站以外的其他城市.如何把这些危险品转运 到其最终目的地呢?第一次社会需求的大增促使政府解除禁令.“1974 年 4 月,经中国政府批准,中国民航国际航线及其国内航段联运危险货物,均参照国 际航空运输协会(IATA)的统一规定承运.1976 年 1 月起,又恢复承运放射性同位素,并拟 定了《航空运输放射性同位素的规定》.1979 年 9 月,中国民航局下发实行《化学物品运输 规定》 ,对化学物品的空运作了比较完整的规定.”(摘自《当代中国的民航事业》)正是有了上述“均参照国际航空运输协会(IATA)的统一规定承运”的规定,才使得以后的 28 年来我国危险品航空运输虽然发生了一些小事故(incident), 却也基本上保证了运输安全和飞 行安全.这是因为“国际航空运输协会(IATA)的统一规定”是根据国际上各种新型化工产品和 高科技产品层出不穷和航空运输业每年发生的新情况不断修订和完善的.指导我们危险品运 输 操 作 的 正 是 国 际 航 空 运 输 协 会 出 版 发 行 的 名 为 《RESTRICTED ARTICLES REGULATIONS》(RAR)的法规性刊物.以后联合国的专门机 构国际民航组织(ICAO)各成员国签订了《芝加哥公约》附件十八,公布了《危险物品航空安 全运输技术导则》(Technical Instructions for the Safe Transport of Dangerous Goods by Air 简称 TI).国际航协将其 RAR 改名为《DANGEROUS GOODS REGULATIONS》简称 DGR,其基 本内容与国际民航组织的 TI 取得一致.多年来,我们都是按照这个统一规定办理危险品运 输的.当然,取得几十年安全运输的成果,离不开一代又一代货运人一丝不苟,精益求精, 毫不走样地按规定办事的科学精神.危险品运输的发展现状 危险品运输的发展现状 ①中国民航危险品运输的发展现状 中国民航危险品运输的发展现状我国危险品物流刚刚起步,管理工作的具体操作方式也只是直接套用普通物流实践中的 方法, 相关领域的理论知识和实践经验几乎处于空白状态.由于我国危险品运输从业人员多, 专业技术水平和运输设备条件参差不齐, 导致危险品物流效率低下并存在严重事故隐患等问 题.主要表现在以下几个方面: 1.物流效率低(1)重复运输(2)运力选择不当(3)运输半径过大 2.多头管理,效能不足 3.危险品物流企业规模普遍较小,现代化水平低 4.从业

人员素质普遍较低 5.事故应急机制落后 ②国际民航危险品运输的发展现状 国际民航危险品运输的发展现状 民航危险品运输的与中国的运输部门不同, 美国联邦运输部机构单一, 是所有运输方式唯一的管理机构.拥有 14 年的危险品运输安全从业经验的 Ryan 认为,这种管理机构的优点在于:一是危险 品运输有着很强的技术性:二是可以使提供的法规,规章一致性,能够提出口径一致的危险 品规则,对规章解释统一,不会产生矛盾:三是极大地提高整个系统的运作效率:四是确保 多利运输方式都能用: 五是增强法规的有效性;六是极大地避免在不同模式管理下的不一致, 减少对公众的消极影响.不仅如此,美国运输部有很多专业技术工程师,可以为法规制定提供一个重要依据,同时将 各种所需专业人才归入综合部门,由单一机构管耻,能节省人力资源,提高效率.美国运输 部危险品与管道安全管理署下设 7 个办公室.如果对法规进行修改时,美国政府会将信息 公开化,放在一个公共网站上,让所有政府部门和公众来了解企业.此外,美国在对危险品 运输收费或罚款后,会将这笔数额的费用作为基金,培训当地危险品运输企业.他还指出,为了协调国际通商中危险材料的运输,美国国内运输规章会做一些修改, 目标是在国内与国际运输要求之间“保持一致性”.它的意图不在于使美国的规定与国际标准 完全一致,而是“消除或避免国际运输中可能存在的障碍”.美国运输部下设美国管道与危险物品安全管理局,联邦汽车运输安全管理局,联邦铁 路局,联邦航空总署四个部门,各自均对其管辖内的危险运输企业进行监管.美国管道与危险物品安全管理局(PHMSA)成立于 2005 年,隶属于美国交通部(USDOT), 主要负责美国管道与危险品运输管理, 避免民众和环境遭受危险品在经管道或其他方式运输 中可能会产生的各种危害.美国运输部组织结构 美国运输部下设美国管道与危险物品安全管理局(PHMSA),联邦汽车运输安全管理局(FMCSA),联邦铁路局(FRA),联邦航空总署(FAA)四个部门.其中 PHMSA 主要负责:起草, 管理,执行《危险品规程》(HMR).另外,联邦汽车运输安全管理局也负责高速公路(包括对 公路罐车)上 HMR 的执行工作: 联邦铁路局可对铁路承运人(包括铁路油罐车)进行 HRM 检查: 联邦航空总署可对航空承运人进行 HRM 检查.其中,由美国议会颁布的《美国法典》51 章 49 条中,明确将危险品运输管理权委托于美国交通部.由美国交通部负责起草的《美国 联邦法规》第 49 篇,明确将交通部对危险品运输的管理权委托于美国管道与危险物品安全 管理局,执行权委托于各运输管理部门.另外第 49 篇中规定,HMR 的作用在于:针对各种形式的危险品运输,对危险品的分类, 包装,标记,标签,装运,负载,运输,卸载明确规定:同时,也囊括安全计划,安全培训, 散装货物集装箱和气瓶等管理规章.HMR 与国际危险品运输管理规章之间的协调工作, 而 是 委托于美国管道与危险物品安全管理局进行.PHMSA 的任务与管理结构 美国管道与危险物品安全管理局的首要任务就是作为一个安全管理部门, 保护人民和环 境免受各种运输方式中,危险品运输所带来潜在风险.同时,也竭尽全力确保大众所依赖的 危险品运输系统的可靠性.美国管道与危险物品安全管理局下设七个办公室, 最主要的包杆标准办公室, 特许&审 批办公室,计划与分析办公室,技术办公室,对外&培训办公室,执行办公室,国际标准办 公室.标准办公室.该办公室旨在通过制定各类危险品运输管理规章,以获取最大的安全收 益,同时,化解行业中各方的负担.目前其主要工作包括: 通过制定相应规章制度, 确保商业中危险品运输的可靠性和安全 性:以风险为基础,以防范为导向的管理系统:专注于识别安全隐患,降低危险品事故发生 的可能性,以及造成的危害:为鼓励自愿遵从,给予指导或协助:对法案的修正,向公众征 询意见:举办公开会议:将公众意见反映在规章制定中:与利益相关者的匹配:对修订请求 给予回复:执行成本/效益分析:协调各种管理机构的规则,制度的建立:规章制定符合现 代经营管理体制要求;提交最终的修正规章给政府印刷.特许审批办公室.特许审批即“免除令”,对于目前 HMR 中的某些规定,申请企业经审 批有权不遵守,进而从事该项危险品的处理.特许主要是为了满足危险品及时运输;危险品紧急运输;新技术的发展这二三大要求.通常,“免除令”会公布在美国《联邦公报》中,以各公众参考(除了紧急或机密情况外): 初始特许期限为 2 年,最高可将有效期延长 4

年:特许审批通过后视同当局主管批准.特许涉及两方面: 一是加工, 标记&销售(MMS)特许——授予有包装标志的危险品生产, 加工, 以及在特许范围内销售权利: 二是提供或使用特许——批准在某些特殊情况下对危险 品材料的提供或运输.审批涉及的类型有:商品审批(爆炸物,氧气生成器等):危险品变异审批(测试或包装 需求):指定代理机构的审批《;国际海上危险货物运输规则》&《国际空运危险货物规则》 的审批(目的地,出发地或穿越地).其中,对于授权进行危险品活动的代理机构,必须满足:提供现场检验:证明拥有相关 专业知识,以及从事该业务/项目的经验:拥有并能使用相应的测试仪器/设备.通常,经 过审判的代理机构, 美国交通部都会指定美国管道与危险物品安全管理局, 代其向代理机构 颁发许可书.中国民航危险品运输的发展趋势 中国民航危险品运输的发展趋势 发展伴随着全球贸易的一体化发展,危险品航空运输年增长率已超过 30%,市场需求不断 加大,多种工业,商业,医疗卫生,科研等生产的大量危险品都需要经航空运输,从某种程 度上说,中国的危险品航空运输市场是运输市场的“潜力股”,甚至成为货主们最乐意选择的 运输途径,乃至成为物流企业新的利润增长点 中国民航危险品运输的发展对策 中国民航危险品运输的发展对策 1.建立统一,规范的危险品物流行业标准 2.合理规划,设计危险品物流网络 3.用信息化推动物流现代化 4.发展专业化危险品物流,提倡发展第三方物流 5.建立全国性的危险品物流管理信息平台 结语做好危险品物流的研究工作,加强和完善危险品物流管理,使企业为社会提供快捷,安 全,优质的危险品物流服务,是我国社会主义经济可持续发展的重要保证

篇2：学生会机构设置及职能简介

一、机构设置

学生会设主席团，主席团下设秘书处、纪检部、文艺宣传部（以主席团负责主持学生会日常工作，指导各年级学生会、班委会工主席团设主席

二、秘书处和各部职责

（一）秘书处：（设秘书长

主要职责是：

1、统计各级部量化管理的成绩并进行评比；

2、负责学生会文件、档案的管理；

3、负责学生会各种文件制度的起草、修改与制定；

4、负责各种会议的通知、记录与监督；

5、及时了解广大同学的思想动向和意见要求，6、协调有关部门维护正常的教学、生活和活动秩序；

（二）纪检部：（设部长

主要职责是：1名、副主席13名。主席全面负责学生会工作。1名，处员若干）3后简称文宣部）、学习部、体育部、卫生部。作，定期召开学生会全体会议、部长例会，及时总结学生会工作；对外宣传介绍育才中学，并逐步承担起育才中学的招生宣传工作，直接对校团委负责。名副主席中，一名副主席分管秘书处、纪检部，一名副主席分管文宣部、学习部，一名副主席分管体育部、卫生部。为学校领导决策提供材料； 名，副部长、部员若干）

1、负责组织、引导全校学生加强“自我教育、自我管理、自我服务”的意识，促进广大同学自觉遵守各项规章制度；

2、负责对违犯有关规定的学生会部门和成员进行批评、教育和处罚；

3、进行日常纪律、仪容仪表等的检查及汇报工作；

（三）文宣部：（设部长主要职责是：

1、负责学生会组织的各种文艺和宣传工作，展各种文艺活动，活跃校园文化生活；

2、负责学校日常宣传报道工作；

3、注重培养和选拔有写作、书法、绘画等特长的人才，发挥好他们的作用；

4、领导本部所属黑板报小组等的日常工作，培训及考核工作。

5、对外以各种形式宣传介绍育才中学，招生宣传工作；

（四）学习部：（设部长主要职责是：

1、与学校教务部门积极配合，解决同学们在学习过程中的实际问题；

2、围绕学风建设，开展各种学习、学术研究活动；

3、与学校教务部门共同努力，抽查师生出勤情况，抓好校风建设；

4、通过举办优秀学生报告会等方式，致力于营造积极向上的校园文化氛围；

1名，副部长、部员若干）配合学校积极组织开

并负责其成员的选拔、并逐步承担起育才中学的1名，副部长、部员若干）

5、通过建立系列学习兴趣小组，为广大同学提供锻炼和交流的平台；

（五）体育部：（设部长1名，副部长、部员若干）主要职责是：

1、负责贯彻执行学校体育工作计划，组织和动员同学参加日常性的体育锻炼活动；

2、负责组织各类体育兴趣小组，发掘培养体育骨干分子；

3、参加学校组织的各项体育活动，负责训练和组织任务；

4、了解同学们对体育工作的意见，及时反映到有关部门并尽力加以解决；

5、充分利用体育设施并积极创造条件，调动广大同学参加体育锻炼的积极性，为增强学生身体素质，繁荣校园体育文化贡献力量；

（六）卫生部：（设部长主要职责是：

1、负责制定和实施学校卫生管理细则、激励措施；

2、负责组织教室、报；

3、督促、指导各班卫生工作的开展；

4、定期召开卫生委员和宿舍寝室长会议，总结工作，交流经验；

5、负责定期对卫生工作进行总结、各处室、各班。

三、人员产生方式主席从各级部主席、副主席中选举产生。秘书处以及各部成员在全校范围内高一至高三所有学生中报名遴选1名，副部长、部员若干）

不定期检查及结果通

评优，并将详细评比名次分发

篇3：学生会机构设置及职能简介

一、财务集中管控模式

所谓财务集中管控模式, 指的就是将新型的管理理念与先进的信息技术有效融合, 集中控制企业的资金流, 物流和信息流, 协同推进它们的统一, 以保证母公司与子公司的整体的经营目标的实现。当前, 应用范围比较广的财务集中管理模式主要有两种, 分别是二级集中管理与三级集中管理。

二、财务集中管控模式的重要意义

1. 提供资金利用率

采用集中管控模式进行财务管理, 子公司展开各项公司业务时, 需要得到母公司的批准后才能进行, 而且子公司的资金使用须依据整个企业的年度财务预算展开。财务集中管控模式能够使企业的运营资本得到有效的控制, 保证其流畅的资金流通, 使资金利用效率得到提高, 资金浪费现象得到减少。

2. 经营风险

资金时企业生产经营的必不可少的要素。在集中管控的模式之下进行相关的财务管理, 会计核算能够保证各项资金规划的合理, 使用的明晰, 以及账目处理的及时, 能够有效降低企业生产经营中的资金风险, 为企业的健康发展提供平稳的资金环境, 有效提供企业的经营效益。

3. 推进经济效益最大化

在集中管控的模式之下进行相关的财务管理, 母公司能够及时并且全面的了解与掌握子公司的各项生产经营状况, 对子公司的各项生产与经营进行相应的指导, 规范与监督, 促进子公司各项工作的顺利开展, 提供各个的子公司经济效益, 进而推进整个企业的经济效益的最大化的实现。

三、财务集中管控模式下财务管理存在的问题

财务集中管控模式下财务管理所存在的问题, 突出表现为职能弱化的倾向。

1. 事权与财权相分离

在集中管控的模式之下进行相关的财务管理, 在实践中, 出现了事权与财权相脱节的现象, 这种现象的出现, 稍弱了财务管理的力度, 导致企业对资金的管理控制职能弱化, 出现了资金的流失与浪费。

2. 职能定位不清

在集中管控的模式之下进行相关的财务管理, 会计核算中心与核算单位各自的财务权限界定不明确, 导致财务管理责权不明, 出现员工在工作中出现互相依赖与推诿的现象。

3. 缺乏管理和监督

在集中管控的模式之下进行相关的财务管理, 财权与事权脱节, 核算中心无法及时获得各单位的业务信息, 缺乏对其绩效的管理与监督, 造成其绩效管理与监督上的缺漏, 严重阻碍了绩效管理与监督的加强。

四、财务集中管控模式下更好设置会计机构与职能的对策

1. 与企业集中管控的财务管理模式相适应

要以企业的财务管理模式为基础优化会计机构, 并要依据其实施过程中的实际情况做出适当的调整。在子公司中, 会计机构的工作内容需要以母公司采用的财务管理形式相一致, 子公司根据母公司不同的财务控制做适当的调整。

2. 与企业的战略目标相一致

在企业的总体战略目标的指导下设置会计机构, 企业开展各项工作时, 要以总体战略目标为依据。相应的, 子公司要以母公司的整体战略目标为依据规划其各项工作, 无论是发展目标, 还是财务预算都要参照母公司。

3. 以企业财务管理的内容为依据

以财务管理工作的具体内容为依据设置相关职能。会计处做好财务核算, 报表整理, 资金规划等工作。财务稽查部门规范会计工作的开展, 做好会计内部控制与财务评价工作。同时, 对于一些以财务预算, 财务结算, 固定资产管理为主要工作的部门, 企业要对其职能范围加强管理与监督。

从企业目前的发展来看, 财务集中管控模式是应用范围最广, 收益良好的财务管理方法。但我们也应该看到集中管控的财务管理模式在发展中还存在着一些问题, 我们要正视财务集中管控模式中所存在的问题, 分析其产生问题的原因, 并采取适当的对策加以解决, 走一条与自身企业实际情况相符的发展路线, 也可以适当引进国外优秀企业所探索出的科学合理的发展经验, 吸收其中的精华部分, 为我们的企业所用, 进一步推动企业的整体发展。

参考文献

[1]路苹.基于财权集中度的企业集团财务管理体制构想[J].财会月刊:综合版 (中) , 2008, (7) :12-13.

[2]罗影怡.试论财务集中管控模式下会计机构及职能设置[J].会计之友, 2011, (16) :126-128.

篇4：学生会机构设置及职能简介

【关键词】企业集团化 财务集中管控模式 会计机构 职能设置

财务集中管控模式在企业发展中有着特殊意义，它会对会计机构及其职能设置产生一定影响，继而使其发生改变。如何在财务集中管控的模式之下进行会计工作，如何让会计职能、财务管理发挥出真正的职能，值得人们去探索、去思考。

一、企业财务集中管控模式的基本阐述

在企业中，财务集中管控指的就是利用现代化的通讯网络手段，集合先进的企业管理理念，对企业发展中的资金流、信息流等进行集中管控，保证它们的统一化。在集中管控模式下能够保证同时实现母公司及其子公司的经营目标，一般条件下主要有两种模式的应用较为广泛，一是二级集中管理；二是三级集中管理。

二、财务集中管控模式的优点分析

（一）在一定程度上减少经营风险

集中管控是对企业资金的一种合理化管理，会计工作的明确分工、效率办公能够真正减少那些由于职责模糊而产生的风险。同时，账目处理的效率较高，这就有效地减少了企业在经营过程中的资金风险，防止由于盲目处理、延迟处理产生的危险，让企业在健康的环境下发展，提高经营效益。

（二）有利于实现资金的有效配置与利用

在财务集中管控下，子公司需要征得总公司的认可方能动用公司资金，这样就大大减少资金上的浪费。资金在使用时还需要进行合理预算，让流动资金得以保障，方便公司在发展时利用额外资金进行投资，防止公司资金出现匮乏的状态，提高经营资金的利用效率。

（三）有助于企业获得最大化的经济利益

利用财务集中管控模式方便让母公司对其余的子公司进行全方位的控制，方便各项财务工作的开展与进行。同时，财务集中管控保证了总公司的统筹地位，提高其指导监督能力，从而促进公司整体的发展，实现企业效益的最大化。

三、基于财务集中管控模式的会计机构的设置探讨

（一）会计机构设置的具体要求及原则

会计机构的设置必须要符合企业的整体战略目标，保证工作开展的顺利性。首先，子公司会在母公司的统筹下运营，自身的发展目标或者财务预算会以总公司为主要参照；另外，母公司的战略指导一旦缺失很难保证子公司的长久发展，更无法保证经营活动的顺利进行，只有在总战略目标的指引下，各个子公司才能在符合标准的前提下健康发展。

会计机构的设置需以财务管理工作的实际内容为基础。会计部门需要保证财务核算、资金规划工作的顺利进行，稽查部门要对会计工作进行有效规范，及时内控评价。同时，要对负责财务预算与结算等工作部门进行强化型管理，时刻监督。

（二）会计财务管理机构的职能明确与划分

职能划分需以企业财务管理的实际内容为基础，无论是制度、组织管理，还是会计人员的管理、培训都要综合部门进行统筹。会计财务管理机构要处理日常的经济事务，与此同时也要适当的进行政务工作，其他稽查部门也要对会计工作进行评价，保证其规范性。

以我国广东省电网工作为例，整个会计机构的设置分为预算管理科，主要负责制定预算制度、指导各公司编制年度预算，建立财务成本，对预算执行进行检查管理等；资金管理科，对内部资金进行统一管理，核算各项收支业务，以保证资金的收支平衡；会计管理科，制定财务制度以及各类核算方式，管理公司税收业务，同时建设会计电算化系统，对各级单位的会计信息进行监控，掌握财务状况；资产管理科，对公司的资产制度、产权制度等进行制定与实施，评估资产，行使检查、指导、监督等职能。

四、基于财务集中管控模式的会计职能设置分析

（一）管理投资

防范投资风险作为企业财务管理工作的主要目标之一，企业内部管理首要就是为了防范风险，实现收益最大化，保证企业的稳定发展。在对投资进行集权管理时能够有效防止投资规模受控、结构不合理、经营不善或者违纪行为的产生，让投资始终追随企业发展方向。

（二）综合管理

综合管理主要是对会计机构涉及的日常事务进行管理，并提供后勤服务，主要职能在于管理会计档案，组织会计检查与审计；对证券、发票、印章等的使用与保管；纳税申报、税款缴纳等；组织企业进行年度财务审计，清缴企业所得税；对企业内部的财务管理者进行培训考核，编纂年度财务工作计划等。

（三）预算管理

预算管理需要同企业未来发展战略相结合，全面整合信息流、资金流以及人力资源流等，预算管理是企业内部控制体系中的核心。利用预算管理能够分解战略目标，树立分支企业独有的发展目标，从而对其进行量化管理。企业可以在预算管理体系的支撑下通过对其他分支公司的预算明确其权限空间以及责任特点，落实总部发展政策，对分支公司进行系统化管理。另外，企业还要提高预算的管理范围与预算精度，让预算真正起到刚性效果。

（四）风险防控

财务风险防控是风险管理中最为重要的一部分，占据核心。风险指的是各类风险因素的存在继而在财务管理上的集中体现，它贯穿整个生产过程。企业可以通过量化财务指标，对风险进行预测、防控、处理，这也是企业发展过程中常用的方式。

（五）资金管控

资金是企业发展的血液，其管理更是财务管理的关键。在资金集中管控中，管理核心不是仅指金融机构，而是需要独立存在一个部门进行管理。它对各个子公司进行行政管理，享受总部待遇，防止与其他公司出现利益冲突，从而实现利益的最大化。实行资金统一管理，需要由集团总部全面负责将母公司、子公司的分散资金进行收集，继而统一调度，保证资金流的有效性流动。

结语：

财务集中管控模式对企业的发展产生至关重要的作用，会计机构实现真正的垂直化、扁平化发展。目前，我国的财务集中管控仍然处于不完善的阶段，资源配置未完全发挥出作用，这就需要我国精英人士不断努力，提升细致化管理水平，时刻关注经济动态，全面提升管控水平，从而让企业平稳、快速发展。

【参考文献】

[1]郭建平.财务集中管控模式下会计机构及职能设置探讨[J].时代金融，2014.

篇5：学生会机构设置及职能简介

及学生自治委员会机构设置（新增）

共青团翰林实验学校委员会（简称团委）、学生自治委员会（简称学生会）是在校党委和团委的领导下的学生自治机构，是以“立足同学，服务同学”为宗旨，以“公平、公正、公开”为工作原则，以“自我服务、自我教育、自我约束、自我管理”为目标的群众组织。团委下设秘书处、组宣部、广播站、国旗班；学生会下设主席团、学习部、纪检部、宣传部、体育部、生活部。各部门职责如下：

一、团委各部门职责

（一）秘书处（设秘书长1名，副秘书长1名，干事若干）

1.认真做好各项会议记录，收集整理各类材料、文件，并及时汇总整理，做好各项档案的收集、存档、管理工作。

2.负责学生会各部的考核工作，定期汇报学生会成员的工作情况和表现。3.做好月度汇总工作，如纪律、卫生、班级、团支部等。4.做好学生会各部门的协调工作，协调安排学生会各类会议。5.负责团委各项活动方案、报道、总结的起草工作。

（二）组宣部（设部长1名，副部长2名，干事若干）

1.负责基础团务，如学生干部培训、团员登记注册、团费收缴等；安排团支部组织各项团日活动，并检查落实；组织开展团员的思想教育工作；

2.审议对团干、团员的表彰、奖励和违纪处分；组织对校级学生干部的考核、评比；监督学生干部、干事综合测评的开展；

3．积极响应学校领导的各项号召，做好党的政策方针、重大节日的宣传工作，以黑板报、展板、海报为主（黑板报、展板及海报根据需要及时更换），在校内塑造积极向上、催人奋进、健康文明的文化宣传氛围。

4．做好本校重要活动的新闻报道工作，以网站、报刊及校内广播站等为主，为各部门的活动做精品包装并对外展示，树立我校良好的形象。5．加强各部门的联系，协助各部门团队文化建设；

6．协助各团支部的建设，举办团干部培训班，帮助团干部提高工作能力。

7．协助各部门做好宣传工作，负责好本校各类宣传展板的设计摆放，完成学校下发的学生宣传任务。

8．指导各班组织委员、宣传委员做好班内相关工作

（三）校广播站（设站长1名，副站长1名，干事若干）

1.在节目内容上严格把关，确保广播站节目的正确舆论导向、弘扬主旋律、丰富校园文化生活。

2.负责广播站播音员、校园记者、编辑的招聘、选拔和培养工作以达到训练学生口才、锻炼学生工作能力的目的。规范广播站管理，制定广播员工作细则，实行量化评定。3.规范播音时间，保证每天中午的午间广播和课间操广播的准时开机。丰富广播节目的内容，让老师与同学在繁忙的工作和学习之余享受休闲时光，同时也让同学们扩大知识面、了解校内外各种信息。

4.负责广播设备的保管和维护工作，负责组织对广播线路的检查和维修工作；安排值周对广播站的安全和卫生进行检查。

5.完成学校交代的其他工作，积极配合学校做好各种宣传工作和广播人员调动安排的事宜。6.负责推普活动的开展。

（四）校国旗班（设班长1名，副班长1名，干事若干）1.成立校国旗班，积极配合学校开展国旗队伍训练，为学校升旗仪式提供优秀队伍,同时为同学们搭建更多的展示自我和提升自我的机会。

2.领导和负责国旗班的日常工作，定期组织国旗队伍训练，调度各年级国旗队员训练的进展情况，做好成员的考勤工作，作好升旗仪式协调安排工作。3.负责各国旗班的换届纳新工作。4.指导国旗班每周升旗工作。

二、学生会各部门职责

（一）主席团（设主席1名，副主席3名）主席（1名）

1.主持学生会全面工作，负责制定学生会的工作计划和总结，定期召开主席团成员会，根据需要及时召开学生会全体成员会议。

2.每周召开学生会例会，听取各部门的工作情况汇报和工作小结，通报各项活动进展，总结经验，指出优点和不足，部署下周工作。

3.负责督促指导学生会各部门开展工作，做好各部门工作的协调，加强对学生会全体成员的监督管理和培养教育；协调好校学生会与各专业部学生会的关系，营造良好的工作氛围。4.了解掌握学生思想状况，协调团学关系，及时做好下情上报，上情下达工作。5.定期召开各班主要班干部会议，及时总结、安排、落实有关工作。副主席（5名）

1.协助主席指导各部门开展工作，协调校学生会与各专业部学生会之间的关系，协调学生会各部门之间的关系，跟踪、监督各项活动开展情况，指导协调各项工作。

2.具体负责分管部门的各项工作，定期召开分管部门会议，认真审核分管部门的工作计划、工作进度、工作总结及其他相关材料，适时修正工作计划及其他方面的不足。

3.带头落实、督促指导分管部门开展工作，加强对分管部门学生会成员的监督管理和培养教育。

4.做好协调工作，受主席委托代替主席负责学生会全面工作。5.与主席共同开好各班主要班干部会议。

（二）学习部（设部长1名，副部长1名，干事若干）

1.了解学生学习情况，向领导老师反映学生对教学工作的意见和要求，发挥桥梁作用。加强学校学风建设，努力营造良好的学习氛围。

2.负责各班班容、课堂纪律的检查和评比，负责抓晨读午读等班级学习管理等。3.组织学习方法的交流与探索活动，发动组织全校学生进行学习活动。

4协助学校开展学科竞赛活动，如知识竞赛、演讲比赛、我与经典的故事等。5.组织学习方法与交流的探索活动。辅助抓好学习风气建设，维持早自习午自习的学习秩序，召开学习委员会议，传达学习要求等。

（三）生活部（设部长1名，副部长1名，干事若干）

1．为同学的日常生活提供各项服务，致力于同学们生活条件的改善和实际困难的解决，并及时向学校反映同学们生活上的问题。

2.监督同学们管理好各自的卫生，如教室、室外分担区、个人卫生。

3.负责检查各班级的物品管理工作，如桌椅、玻璃等，定期或不定期检查，做好记录，进行评比并及时上报。

4.负责监督、检查破坏公物，损害花草树木等行为做好记载并上报。5.积极配合其他部门组织各种活动，收集同学的意见和建议。

（四）体育部（设部长1名，副部长1名，干事若干）1.协助学校及其它部门组织广大学生开展校内群众性体育锻炼活动，帮助同学们活跃身心，增强体质。

2.协助学校组织各类体育运动比赛，倡导良好的赛风，丰富同学们的课余生活。3.了解同学对体育教学的意见、建议和要求，并积极向校教务处反映。4.指导、协调、监督各班体育委员的工作。

5.负责学生课间操、眼保健操的检查和评比工作。6.协助并完成团支部及学生会的其它工作。

（五）纪检部（设部长1名，副部长1名，干事若干）1.维护校内各公共场所的正常秩序，并为学生会开展全校性或各大活动提供安全保卫和后勤服务工作，维持活动现场的秩序；协助学生处、安全办制定安全防范措施，教育同学防火防盗，作好安全教育工作；督促同学们自觉遵守我校的各项规章制度。

2.负责全校的班级日常管理工作，对全校各年级各班的早间、课间、自习课、午间纪律进行检查。宣传良好的卫生、生活习惯。督促全校学生文明行为习惯的养成，检查纠正学校禁止的各类不文明行为，为全校师生营造一个良好的生活学习环境，树立我校良好的形象。3.根据学生会章程，检查全校学生的仪表，纠正各种不良现象；监督学生会干部的工作作风。4.负责学生课间纪律检查、卫生习惯等纪律检查，及时记录违纪现象给予指导改正。制订和完善纪检部及纪检方面的有关制度，积极开展纪检方面的宣传活动，提高同学们的组织纪律性；

5.指导各班纪检、生活委员做好班内相关工作，负责检查课间值日、值岗情况，并做好记录，上交学生处。

篇6：学生会机构设置及职能简介

一、职能简介：

1、主持学生会的全面工作，讨论和制定学生会整体工作计划，决定有关重大事项。

2、推进学生会自身建设，增强学生会的凝聚力和工作能力。

3、传达上级有关指示，落实上级工作安排，并负责向上级汇报学生会工作开展情况。

4、定期主持召开学生会全体会议、常委会议、主席团会议，传达各项决议和工作指示，同时听取学生会成员意见。

5、主席统一调度，副主席分管各部门工作。

二、学生干部建设

学生干部是学生工作的直接参与者，南校区学生会坚持完善学生干部建设。

全面提高学生干部素质，建立并完善学生干部成长机制，保证学生干部培训每学年进行一次。本届学生会特别制定“学生干部成长档案”制度：学生干部每周一结，使学生干部在工作之余增加自我实现感；老师、常委评定制有易于加强新老学生干部之间交流，同时方便老师了解学生会干部个人情况，为学生会人才选拔打好基础。

三、作风建设

作风建设是学生会工作开展的重要保证，做好学生会作风建设工作有利于学生会整体提高工作质量和工作效率，更好的保持学生会成员工作积极性。南校区学生会围绕作风建设方面做出以下工作：

1、南校区学生会坚持实行严格的考评制度，针对值班考勤、纪律、卫生等方面制定详细的量化考核，考核结果同奖惩挂钩；

2、择期开展学生会工作风气强化月，对学生会整体工作进行强化规范和约束，整顿学生会工作风气，保持学生会成员工作积极性，提高工作效率；

3、南校区学生会根据工作开展实际情况对南校区学生会工作手册进行不断编写和校订，以此敦促学生会成员对各项工作进行不断完善，提高学生会整体自我发展和自我学习能力；

4、不定期召开学生会内部交流会，组织学生会成员共同学习对学生干部的各项要求，交流工作体会和感悟，以此提高学生干部工作质量；

5、通过学生干部素质拓展和其他各种培训，加强学生会成员的作风和能力建设，培养团队精神，提高学生会自身凝聚力，促进学生会工作开展。

四、纳新、干事调整

南校区学生会是在南校区学生管理部领导下建立的学生组织，是连接学校和学生之间的重要纽带。为加强南校区学生会“三自”职能的进一步发挥，为推进学生会为同学服务宗旨的深入实现，为更好的开展各项校园文化活动，发挥广大学生干部的带头作用，建设一支有凝聚力、战斗力的学生干部队伍，现开展山东农业大学南校区学生会干事选拔工作。

秘书处

一、部门简介：

南校区学生会秘书处是南校区学生会的重要组成部分，是主席团与其它各部门联系的桥梁，直接对主席团负责。秘书处作为学生会的枢纽部门，与其它部门紧密联系，贯彻学生会工作方针政策，协调和督促各部门职责履行，是学生会各部开展活动的单位，也是促进学生会内部建设的重要机构。

二、部门分组：秘书处下设考评小组、文秘小组、办公室

1、考评小组主要负责如下工作：

(1)办公室值班考核（具体内容详见值班考核条例）。(2)会议签到（具体内容详见例会制度）。

(3)大型活动签到表杨。在学生会举办的大型活动中，由秘书处负责对参与协助的其他部门成员统一签到，并于活动结束后表扬。原则上一大节签到一次。

(4)考核结果汇总通告（具体内容详见值班考核条例）。(5)通报和表扬均作为校会学期末评选先进个人的重要依据。

2、文秘小组主要负责如下工作：(1)负责全委会和每周常委会的会议纪要。

(2)学生会工作材料的管理（具体内容详见档案管理条例）。(3)学生干部档案等材料的管理工作（具体内容详见档案管理条例）。(4)各院部及各部门上交材料的存档管理登记工作。(5)工作推进表。由秘书处于周末统计各部下周工作，并于下周一打印张贴于办公室。

(6)学生会休闲小志制作。由秘书处定期制作当前国内外的时事以及各种知识，与学习部学习园地、网络部计算机小贴士一起张贴于办公室，供各部门值班人员翻阅学习。

3、办公室小组主要负责如下工作：

(1)办公室仓库管理。学生会闲置物品统一存放于仓库中，由秘书处人员统一管理，各部若需存取物品，请联系秘书处同学，并做好相应的登记。

(2)办公室卫生。办公室卫生实行部门轮流负责制，每部各负责一周，由秘书处负责监督、考核。

(3)物品管理与借用。秘书处负责校会展板架、拱门、幕布等各种物品的借用（具体内容参见物品管理与借用条例）。

(4)5号橱柜的管理。办公室常用物品存放于5号橱柜中，由秘书处负责管理。内放有：席签、席签盒、电池、工作证、聘书、锦旗以及垃圾袋、纸杯等常用物品。

三、秘书处常规工作：

（一）例会：

1、秘书处例会：

秘书处定期于每周一晚20:50在办公室或图信楼402召开部门例会，会议由部长主持，各成员务必准时参加，若不能按时与会者请及时向部长请假，并说明事由，由考核小组负责记录、汇总。每学期例会请假超过5次，旷会超过2次者劝退。

会议流程：由秘书处相关成员负责汇报上周的工作；由部长总结上周工作，具体讨论下周工作任务的分配；部门内部成员相互交流工作经验，心得体会（注意会议纪律）。

2、安排各部例会时间：

各部例会时间由秘书处统一安排，地点原则上在校会办公室，一学年内各部轮流在中午和晚上开会，特殊部门除外。若部门须召开临时会议，应先与原定办公室开会部门协调，协调不开的可申请图信楼402会议室，向常务副秘书长领取钥匙，钥匙务必在次日中午之前还回。（具体内容参见会议制度、各部例会时间安排表）

（二）奖惩制度：

由常务副秘书长对本部门成员的值班情况、日常表现以及重大活动的参与情况进行监督、考核，并根据本部门成员综合表现于本学期期末评选先进个人，并颁发荣誉证书。（具体考核办法参见值班考核条例和会议条例）。

（三）统计加分证明：

秘书处于每学期期末统计各部成员姓名、学号、学院、专业、班级等相关信息，交与学管部老师审核后，由秘书处统一送至各院团委。如有差错应及时反馈，由秘书处统一处理。

（四）活动前期物品准备及会场准备：

1、详细列出活动或会议所需的物品清单，需借用的物品填写相应的物品借用表格，如需外购应列出采购清单，由老师审核后集体采购。

2、根据活动或会议需要借用相关的会议室。

3、秘书处应在活动正式开始前一个小时完成会场布置，检查活动所需的各种物品是否齐全、各项设备是否能正常使用。（如报告厅的申请，话筒准备，桌椅摆放，背景ppt，联系照相人员，多媒体借用，茶水准备，会后签到，嘉宾礼品准备。主持词等）(五)物品的采购与领用：

1、南校区学生会日常物品的采购由秘书处负责，原则上每学期开学初采购一次。

2、采购前由秘书处统计并汇总各部所需物品清单，将物品清单交由学管部老师审核。

3、秘书处根据修改的物品清单采购。

4、采购回的物品统一寄放于大学生事务服务中心，各部领用物品时需提前联系秘书处部长经允许后方可领用，并在事服与秘书处登记。

5、办公室日常用物品如透明胶、双面胶等从学管部办公室领用。

（六）花名册：

花名册分为电子版和书面版，以部门为单位建立学生会花名册，其内容有姓名、学院、专业班级、职务、联系方式、籍贯、相片（一寸免冠照片）。为方便南校区学生会成员的管理，花名册一式三份由学管部老师和秘书处负责保管。

（七）开关门制度：

1、由秘书处安排校会成员负责每天早晨、中午的开门。周一至周五由秘书处负责开门，周六、周日早晨有实践创新部负责开门。

2、负责人应在每天早上7:50，中午13:50（夏天14:20）准时开门。中午、晚上由最后离开办公室的同学负责锁门。非值班期间各部如有特殊情况，需进出办公室的请与该天值班的人员联系，为方便联系已将每天值班同学名单及联系方式已张贴在校会的门旁。

3、最后离开办公室的人应确保电源、窗户已关好，方可将门锁好离开。

（八）办公室用水制度：

1、南校区学生会办公室饮水的领取和管理由秘书处负责。

2、送水师傅送水时，值班人员应给水票，无水票时可打欠条，领水后应在领水表上登记领水数量、日期、用途、经办人等相关信息。

3、各部办活动如需用水，请提前联系秘书处，并在办活动时保管好水桶，如若损坏或丢失，由该部负责。

（九）部门负责人制度：

秘书处实行部门成员轮流负责制。每周从干事中选出三人对本部门各项工作进行统筹安排，同时对其他成员的工作进行监督，其他成员应积极配合负责人的相关工作。

（十）飞信小组：

南校区学生会飞信小组成立于第八届学生会，旨在发挥秘书处协调各部的职能，更好的加强与各部门之间联系。在成立至今，飞信小组在短短的时间已发挥出巨大的作用。

1、飞信小组成员来自南校区学生会十一个部门，每部一名。

2、飞信小组组长由秘书处常务副秘书长担任，秘书处小组成员担任副组长，协助组长工作。

3、飞信小组成员要求：本人以身作则，具有极佳的大局观，强烈的责任感，严谨的态度；在本部门内为主要通讯员，联系部门同事；在本部门内工作积极，态度认真，得到部长认可；在本部门内为人真诚，在同事中具有极高的威信；积极参加其他部门活动，能够较为全面的把握其他部门的动态。

（十一）南校区学生会学生干部成长档案管理制度：

为进一步贯彻“爱国爱校，质朴厚德，求真创新，实干奋进”的农大精神，发挥南校区学生会学生干部“自我教育，自我管理，自我服务”的积极作用，加强南校区学生干部制度化、精英化、规范化建设,，现建立学生会干部成长档案，成长档案使用如下：

1、学生干部成长档案从干事到常委每人一份，以部门为单位由秘书处统一保管。

2、学生干部成长档案为记录学生干部工作内容与成果的重要依据，全体学生干部在填写时应本着“语言简练，条理清楚，记录详实，工作清晰”的原则，杜绝编造。

3、学生干部将每周工作内容有条理的总结记录，并如实填写在工作内容一栏，将在工作中获得的收获体会，经验教训以及对以后工作开展的建议填写在工作体会一栏。

4、干事填写完成后由常委对其工作进行评价，常委工作由学管部老师评价。

5、干部成长档案填写时间为各部例会前，每周填写一次，由秘书处相关人员负责发放，例会后收齐放回秘书处。

6、学生会全体成员须保持档案整洁，不得随意填写涂画并故意损坏，若出现损坏丢失情况，后果自负。

7、学生干部成长档案将伴随学生干部整个任期，退会时方可带走。

8、学生干部成长档案将作为期末考评与中期调整的重要依据。

（十二）协助主席团与各部的工作：

秘书处作为主席团与其它各部门联系的桥梁，全面掌握学生会的工作信息与动态，及时准确的传达老师及主席团下达的各项指示与任务，协助主席团处理好学生会的日常事务。

（十三）纳新的相关物品准备及工作安排：

1、辅助新闻中心制作纳新的宣传海报、展板，做好纳新的宣传工作。

2、负责生活桥纳新使用的桌椅、帐篷以及其他相关物品的借用。

3、汇总各部门纳新值班表，监督和考核各部在生活桥纳新的值班情况。

4、负责各宿舍楼下笔试、面试相关通知的制作 与张贴。

5、负责各部门笔试、面试的教室的借用与安排。

6、由秘书处负责汇总各部门参加面试以及志愿者的人员名单。

新闻中心

一、部门职能简介：

山东农业大学南校区学生会大学生新闻中心是在南校区学生管理部的领导下，由热心新闻工作的农大学生组成的一个学生组织。大学生新闻中心作为南校区广大学生获取信息的窗口，以报道校园动态，及时提供各种实事信息，以及为学生会各部门的活动进行宣传为主要任务，努力做好各类活动、会议等的新闻稿件拟写报道工作和活动海报、展板、条幅、宣传栏等的设计制作与更新。充分发挥新闻工作的舆论导向作用，打造山东农业大学特色宣传媒介，全心全意为广大农大学生服务。

二、常规工作：

1、新闻稿写作 新闻稿

新闻中心新闻稿组主要进行新闻稿的写作，负责各类活动、会议等新闻稿件的拟写报道工作。

写作要求：重大活动由专人负责新闻报道,注重讲究准确、时效、质量，养成敏锐的观察能力,积极挖掘亮点与特色,写作有深度，有内涵，同时自觉加强学习，逐渐形成自己的写作风格，力求写出新意，完成后的新闻稿交由部长审阅。

稿件发表流程：山东农大新闻网：搜集素材——深入了解素材本身——拟写新闻稿件——学管部老师审阅——投递新闻平台——学校宣传部审核发表。宣传栏

新闻中心新闻稿组同时负责对国内外时事、校园动态、优秀书籍、工作推进表、高校面对面、名山大川等的传达与简介，制成宣传彩页，并张贴宣传栏。(1)宣传栏制作流程

搜集素材——材料整合——制作电子版——文字、图片整合——主任审核修改——到学管部老师办公室打印——张贴宣传。（每周一期）。(2)宣传栏制作要求

<1>专人负责，搜集影响力强，与大学生息息相关的相关材料。<2>养成敏锐的观察能力,积极挖掘亮点与关注性动态，制作有蕴含，高水平的宣传栏。

<3>自觉加强学习，逐渐形成自己的制作风格。2.展板、海报制作

新闻中心的书画组主要负责展板、海报、宣传栏的制作。（1）宣传组展板制作流程

通解宣传对象——准备阶段（展板和颜料等）——构思制作（粘纸、铅笔打稿、上色）——后期修饰（细部刻画，去铅笔线条）——固定展板——贴标签、展出—— 展出结束，抬回展板，收好（2）展板海报制作要求

<1>展板、海报讲求干净整洁、粘贴严谨、画工精细、书写规范的呈现给大家。

<2>每次出板做好记录（时间、内容、人员等），以待总评考核。<3>做完展板后自觉打扫卫生。达到出版所用用具清洗干净，摆放归位，杂物清倒干净的目标。（3）展板使用要求

<1>本中心出展板须按时展出、及时抬回，以免丢失。

<2>其他部门用板须与新闻中心提前联系，保证展板用完按时抬回，并通知展板使用负责人，以免丢失，如丢失，用板负责人需承担相应责任。

<3>借用展板时借用负责人须登记（登记事例: 借用人、借用数量、借用展板号、借用人所在单位、联系方式、借用时间、归还时间等事项），每周进行汇总。3.新闻新星大赛

新闻新星大赛以写作新闻稿为切入点，旨在引导新生了解校园时事、关注校园动态、融入校园生活，增强新生对农大的认同感和归属感，使新生自觉成为农大精神的传承者和发扬者。与此同时，培养新生新闻敏锐感，加强其对国家与校园新闻的了解与关注，提高时事洞察素质，提升当代大学生博闻强识的良好形象。（1）活动流程

宣传——征稿——评稿——面试答辩——成果展示（2）活动亮点

<1>选手风采展示：各小组成员合作，通过PPT、简单采访等形式进行自我介绍，充分展示个人魅力；

<2>DV新闻播报：新闻中心提供设备支持，各组成员在校园中寻找新闻事件，由小组人员自行进行DV拍摄，配以新闻解说，在答辩中进行展示。DV新闻播报要求贴近学生生活，素材新颖、角度独特、以小见大，展现农大学子健康向上的精神风貌。

<3>现场视听说：现场工作人员播放一段新闻视频或由主持人描述一个事实现象，每组成员依次进行发言，发表自己对视频或描述中所展现的新闻事件的看法与观点，并以简洁明了的语言进行现场新闻播报。

三、考核制度

新闻中心严格服从学校、学生会管理，积极配合兄弟部门搞好宣传报道工作。各成员对于分配的任务，必须保质保量完成，不得借口推辞，合理安排工作与学习的关系，在工作上应热情参与，在学习上争做同学表率。开会不得迟到早退，不得故意旷会，有事须事先请假。同时树立良好学生干部形象，时刻注意维护学生会的荣誉。1.值班制度

（1）新闻中心服从校学生会统一安排，每天每节课在南校区学生会办公室安排一位值班负责人。

（2）值班实行考勤记录。值班人员应按时值班，不得无故缺勤、迟到、早退或随意离开，有事应向该时间段值班负责人请假，连续两次无故缺勤者给予警告，连续三次无故缺勤或不服从值班安排者作自动退出新闻中心处理，值班负责人请假或安排其他值班负责人替班。（3）值班人员负责值班阶段的联络工作。值班负责人应认真做好值班记录。2.例会制度

（1）每周召开一次全体例会，进行上周工作总结和下周工作部署。如有临时通知需要召开会议，以通知为准。

（2）例会按时召开，与会成员不准迟到。开会时不准吃东西，手机调到震动状态，不准接听手机。

（3）例会成员如不能参加例会, 须提前向主任请假。（4）做好每次例会会议记录。

四、特色活动——书画艺术展

新闻中心的工作主要以常规性工作为主，为了丰富校园文化活动，使广大师生能够在娱乐中体味中华传统艺术与现代艺术的魅力，特举办了“庆祝建党九十周年大型书画艺术展”。

书画艺术展分为书法跟涂鸦两个实践区，与国画、印章、剪纸、脸谱、笑脸墙、文化衫、人体彩绘、废品手工雕塑、图钉画、梦想保鲜等十个展区。

各实践区与展区简介如下：

1、书法——即可参观优秀作品，又可观赏大家现场执笔，还可接受书法指点，可谓一举三得。

2、涂鸦——感受街头文化，施展自身才华

3、国画——观赏优秀国画作品，现场参与国画创作

4、印章——跟随印章达人来亲身体验下印章的制作，为自己设计一枚独一无二的印章。

5、剪纸——参与剪纸知识问答，亲身体验剪纸的魅力

6、脸谱——一笔一划之间，独具匠心的脸谱就出来了

7、笑脸墙——留下笑容，留下青春的印记

8、文化衫——让T恤生动起来

9、废品手工雕塑——变废为宝，绿色生活

10、图钉画——动手按一按，美丽自出来

11、人体彩绘——体验神秘艺术的美丽

12、梦想保鲜——留下你的梦想，让我们为您保鲜梦想

学习部

2011-11-14 00:25:12 作者: 【大 中 小】 浏览:574次

一、部门职能: 山东农业大学南校区学生会学习部以引导和培养同学树立良好的学风为宗旨，秉承“学习、工作两手都要抓，两手都要硬”的传统，主要负责学生学习活动的规划和组织工作，拓展校园课余科技学术文化领域，为广大同学提供良好的学习环境和氛围。主要工作包括：

1、联系各院学习部，引导各院学习部工作，对各院工作进行定期考核。

2、规划和组织学习经验交流会、知识讲座、学习竞赛、辩论赛等各种学术科技活动，并配合相关部门组织科技文化节等活动，促进校园良好学风的形成，活跃第二课堂。

3、完成学校、团委和学生会主席团交办的工作，并接受广大同学的监督，民主、平等是本届学习部的决策与行事风格。

二、部门工作: 我部工作共分四个模块：“启益人生”——名师名家讲坛活动、学习性组织建设——学习园地、国学经典、自习室检查。

女工部

2012-03-11 21:45:23 作者: 【大 中 小】 浏览:597次

一、部门简介：

山东农业大学南校区学生会女工部是山东农业大学南校区学生会下设部门之一，是让外界了解农大女生的窗口之一，是为女生服务的重要部门。女工部关注女生学习与生活，积极开展健康丰富的适合女生的活动。此外女工部积极为其他部门提供支持和帮助，女工部是学生会不可或缺的一部分。

二、常规工作：

1、加强女生“自尊、自爱、自立、自强”的教育，提高女生自身修养。在女生中宣传国家有关提高妇女地位、保护妇女权益的法律法规和政策。向有关部门反映广大女生的实际意愿和需要，维护广大女生的权益，真正为女生排忧解难。

2、负责组织全校女生开展女性特色的各项文艺、体育活动，定期举办关于女性知识形体礼仪等系列讲座女生节等活动，丰富女生生活，提高女生整体素质。

3、深入了解女生情况，收集意见及建议，及时向学校有关部门反映情况，为学生在思想、学习、工作等方面排忧解难，帮助女生协调好各方面关系，关心女生学习、生活情况，提高女生动手能力，培养其自立、自强、自爱的现代女性意识。

4、搭建男女生交流沟通的桥梁，促进校园文化的融合。

5、负责组织、管理、培训校礼仪队，在学校及学生会各大活动中担任迎宾、引导、颁奖等工作，展示我校女生良好的精神风貌。

三、女生工作部特色工作：

1、《温馨小贴士》期刊

《温馨小贴士》从创刊之初就提出并一直实践着“版面清新、文句优美、图文并貌、服务女生”的办刊理念，刊登的文章和图片，充满着丰富的感情和思想内涵，多角度、全方位地采集贴心信息，努力把同学们日常学习、生活最需要的呈现给每一位读者；刊物内容丰富而全面，除健康养生、服饰搭配、美容瘦身、运动健康外，还有大量的励志故事、经典电影推荐、党团知识等；从这里，可以感受到大学生健康向上、向美的力量,带给每一位读者以启发、沉思和感悟！50期周刊、不定期的专刊，数百篇关爱女生的文章，《温馨小贴士》清晰地见证着南校区学生会女工部的发展、壮大，记录着女工部每位成员的成长。同时我们对《温馨小贴士》在女生中的影响力和大家对它的关注程度进行了调查。调查结果显示，几乎每期都有感兴趣的内容占77%，非常关注占5%，方便时偶尔看一次占7%，从未看过占8%。由此可见，女工部的《温馨小贴士》在学校里已经取得了一定得成就，《温馨小贴士》逐渐成为我们部的一大特色 在小贴士的内容方面，不同的女生有着不同的喜好。她们选择得有：运动饮食保健类（27%），好书推荐、励志故事类（22%），美容护肤服饰搭配等流行时尚类（26%），还有生活学习人际交往类（25%）。在小贴士内容上面，涉及很少的是好书推荐、励志故事类和生活学习类。关于女生生活的内容基本上没有出版过，以后会尽快的改变这一状况，加入女生们喜爱的内容。

2、女生节系列活动

女生节，于上世纪九十年代初起源于山东大学，发展于中国各高校，是一个关爱高校女生、展现高校女生风采的节日，也是校园趣味文化的代表之一。一般定义在3月7日这一天，也就是三八妇女节前一天。女生节为女大学生们提供了学习和锻炼的平台。许多大学生认为举行女生节意义深远。不仅可以丰富校园生活，体现学校尊重女生、关爱女生的风尚，促进男女同学间真挚地交流，和展现学生的青春风采。又能从中获取有益的知识。20世纪90年代，中国妇联号召女性“自尊、自信、自立、自强”，全国部分高校响应妇联号召，举办“女生节”为大学生提供了展示自身形象的舞台。通过一系列女生节的活动，发掘了女生的不少才干，活动办得既生动有趣，又有一定的启发意义，受到女生们一致欢迎。

而女生节更重要的意义在于引导广大女生更多地关注自身的道德修养、文化内涵，心理健康，从容自信等综合素质的提高，帮助女生正确看待和审视自己，帮助女生们走成长、成才、成功之路，在未来的路中洋溢自信与热情、希望此次活动带给她们一些创新的，有价值的收获，让校园里因为有女生的存在变得格外绚丽。

女生街作为女生节系列活动的第一项，也是最受到大家关注的活动，校女工部携各院女工部都准备了形式新颖，内容丰富的活动，为女生们准备了精美的礼物。

文艺部

2012-03-11 21:46:17 作者: 【大 中 小】 浏览:439次

一、部门简介：

营造繁荣的校园文化氛围，鼓励广大学生加入到校园文化活动中来。发现、培养和储备文艺人才。积极开展创造性的文艺活动，举办各种文艺演出、讲座及其他各种艺术培训工作，陶冶学生们的情操，丰富学生们的课余文化生活。

二、常规工作：周末舞会 文艺后备组织

体育部

2011-11-14 00:22:08 作者: 【大 中 小】 浏览:511次

一、部门简介：

山东农业大学南校区学生会体育部隶属于南校区学生会，是一个来源于学生服务于学生的组织。在学校领导和学生会常委的有效管理下，体育部的成员之间互帮互助，团结友爱。

二、部门制度：

1、部员对部内工作有建议、批评、咨询和监督的权利。

2、部员有选举权、被选举权和表决权。

3、部员有组织、参加体育部主办或协办的各项活动，并利用体育部提供的一切便利条件的权利。

4、部员有参与部内评优、奖励、提拔的权利。

5、部员有团结友爱、互相帮助的义务。

6、部员有遵守本部规章、执行本部决议的义务。

7、部员有积极配合部长、副部长及其他部员积极参加部内各项工作，不迟到、不缺勤的义务。

8、部员有维护本部利益和名誉、为本部服务的义务。

9、请假制度：例会、值班有事有病可向部长请假，请假三次以上者取消评优资格，无故旷会、旷班三次以上者自动离职退部。部内成员因无故旷会、旷班而自动退部的，由其直接领导者在部内例会中做出书面通知，并写入部内记录。

三、常规工作：

体育部常规工作主要是承办组织各类体育活动，包括全校的男子篮球联赛、男子篮球联赛、新生拔河比赛以及趣味运动会等，还有体育小贴士的展出以及定期召开南校区各院体育部部长会议。

宣传部

2012-03-11 21:47:27 作者: 【大 中 小】 浏览:590次

一、部门简介

宣传部是山东农业大学南校区对外的形象窗口，以山东农业大学南校区网站、宣传栏建设与维护，为学院主要活动制作保存影像资料，发掘培养人才以及多方面拓宽学校影响力为主要任务，努力打造山东农业大学南校区学生会支柱宣传媒介。致力于搭建山东农业大学南校区团学工作的信息交流平台，负责山东农业大学校区日常展板设计工作、资讯更新；负责学校内各项会议、活动的摄影、录像及后期制作；负责山东农业大学南校区宣传栏的设计与更新；负责为学院、学生会各部制作视频、ＰＰＴ、电子相册并及时提供网络技术支持等。宣传部以现代化宣传手段为媒介，以营造良好的校园文化氛围为目标致力争使山东农业大学南校区宣传工作更上一层楼。

二、部门分组。宣传部下设平面组、网络组和秘书处

1.平面组：主要负责校学生会各种活动展板的制作，包括绘画

和书法。

2.网络组：主要负责电子相册和PPT制作；各种活动的照相及

后期处理。

3.秘书处：负责展板的租借和维护，宣传区卫生的维持和管理；对外联系；工作安排和信息的传达。

三、宣传部常规工作

1.例会

（1）宣传部例会定于每周四21:20召开部门例会，会议由部长主持，各成员务必准时参加，若不能按时与会者请及时向部长请假，并说明事由，由考核小组负责记录、汇总。每学期例会请假超过5次，旷会

超过2次者劝退。（2）会议流程：由秘书处相关成员负责汇报上周的工作；由部长总结上周工作，具体讨论下周工作任务的分配；部门内部成员相互交流工作经验，心得体会（注意会议纪律）。

2.奖惩制度

由部长对本部门成员的值班情况、日常表现以及重大活动的参与情况进行监督、考核，并根据本部门成员综合表现于本学期期末评选先进个人，并颁发荣誉证书。（具体考核办法参见值班考核条例和会

议条例）。3.统计加分证明：

宣传部于每学期期末统计各部成员姓名、学号、学院、专业、班级等相关信息，交与学管部老师审核后，由宣传部统一送至各院团委。如有差错应及时反馈，由秘书处统一处理。

4.各活动展板的制作，以及电子相册、ppt制作，照片采集和处理。

宣传部旗下设平面组、网络组和秘书处，致力于将各个活动的前期宣传做到尽善尽美并以展板和网络的形式扩大宣传面，提高宣传质

量。

5.协助其他部门的工作

宣传部作为校会对外宣传的主要部门，对于其他部门的活动有较大程度的掌握和了解，致力于协助其他部门更好地完成任务。

实践创新部

2011-11-14 00:20:22 作者: 【大 中 小】 浏览:673次

一、常规活动

（一）创业实践跳蚤市场

1、活动简介：

跳蚤市场是由南校区学生会实践创新部开设并管理的，旨在为在校大学生提供创业、实践机会的平台。跳蚤市场为在校学生特别是贫困生提供了一个创业机会，减轻了家庭负担。同时也为勇于创新的在校学生提供了展示自己的舞台。

（二）科创博览

1、活动简介：

科创博览是由南校区学生会实践创新部开展的，通过定期展览方式向在校学生展示最新科技动态、科技小常识的科普活动，开阔了大学生的视野，营造了一个很好的学术氛围。

二、特色活动

（一）新农村建设大学生创业实践基地（开心农场）

1、活动简介及目的：

新农村建设大学生创业实践基地旨在提高农大学子的社会实践和创新能力，激励广大学生积极创新并将实际情况与所学专业结合起来，更好地发挥大学生“三自”作用。充分利用实验田的有利条件，提高大学生的实际动手能力。

（三）院学生会协助跳蚤市场的管理工作内容

各院学生会的主要工作：

1、负责周五下午各院经营许可证的初步审查工作。经营许可证须于周五下午2：30——6：00由院会统一送至南校区学生会，经南校区学生会审核批准后，由院会交至经营者。各院学生会如周末在生活桥有活动，也需提前登记，活动场所由市场工作人员统一安排。

2、负责周末对本院经营者管理、事故处理工作。如果事故经南校区学生会工作人员处理无效后，联系相关学院，由院学生会出面解决事故。

3、负责南校区学生会工作的传达，对本院经营者的考核。

（四）安保部协助跳蚤市场的管理工作内容

安保部主要工作内容如下：

1、监管校外人员进入校园进行经营、宣传等有碍校园安全、学风建设，秩序维护事项的处理工作。若校外人员进入市场经营，必须持有保安处开的证件。

2、协助南校区学生会开展对跳蚤市场的管理工作，如经营人员不服从市场工作人员的管理，工作人员将有权报至保安处，由保安处进行处理。

3、保安处有权检查市场经营人员的经营许可证。

社团管理委员会

2011-11-14 00:14:59 作者: 【大 中 小】 浏览:666次

一、部门简介

山东农业大学南校区学生会大学生社团管理委员会隶属于南校区学生会，是一个来源于学生服务于学生的组织。它管理优良，成员之间互帮互助，亲如一家。大学生社团管理委员会下有二十八个校级社团，分别为：体育竞技类，乒乓球协会、羽毛球协会、太极拳协会、轮滑协会、梅花桩协会、散打协会、跆拳道协会、裁判员协会；文化艺术类，大学生艺术团、今朝模特队、书画协会、大学生饮食文化协会、岱风文学社、摄协协会、E视界影像协会；理论学习类，中国特色社会主义理论读书协会、外语协会、木槿花韩语协会；学术科技类，植物科技协会、花卉协会、计算机协会、现代教育协会社会公益类，青年志愿者协会、心语协会、大学生调研中心、CUBA篮球志愿者协会；实践创新类，启航实践协会、未来企业家协会。

二、部门职能

大学生社团管理委员会主要职能是负责召集社团管理委员会全体成员及各学院社团管理机构负责人、各社团负责人会议；主持审批社团大型活动申请、赞助申请及活动计划；出席各社团活动；经上级部门批准，有权制定、签发有关山东农业大学大学南校区社团管理委员会的各项制度、文件；对各级社团有监督权；负责社团的注册、评优、注销工作；代表社团对外开展工作；负责校级社团负责人的培养、考核工作；主持社团换届选举大会；负责各级社团学生档案的整理；以及上级部门指导下的其他工作。

三、常规工作

大学生社团管理委员会内部建设完整，下设秘书处、事务部、活动策划部、档案部、外联部、宣传部、财务部、网络部八个部门。部门之间分工明确。秘书处常规工作主要为日常工作的考核，各项通知的下达，参加各项会议并做好会议记录。事务部主要负责各校级社团的注册、招新、计划工作；社团例会教室的申请审批及情况统计；组织社管委和各社团干部的培训；社团日常工作的开展与考核；对各社团各项工作的日常监督、量化评比以及评优工作；监督社团在活动中心的值班情况；积极协助其他部门的相关工作。活动策划部，作为社团管理委员会的一个职能部门在28个校级社团、学管部与学生会之间搭建桥梁，保证与监督28个校级社团活动的顺利进行。具体工作为：掌握28个校级社团的活动，监督和指导活动进行；每月社团活动推进表的整理与初次审核，将老师的审批意见反馈给各社团，保证各社团活动的顺利进行；修改各社团上交的大型活动策划书，提供建议；负责协调28个校级社团活动中存在的各种问题；与各校级社团负责人沟通交流，促进协作，提高活动质量，推出打造精品活动。档案部整理社团上交各项材料，社团干部档案、社团举办活动所发荣誉证书盖章和部分院社管档案的管理。外联部作为联系各部门和社会的桥梁，对内工作主要有加强学生会各部门之间的联系；积极配合各部门做好活动宣传；按时完成所分配的任务，争取为活动多拉赞助以保证活动的正常开展；对外工作，主要有保存好商家联系方式，建立完善的客户资料，保持好与客户的长久联系；积极与企业、单位的合作伙伴做好沟通，多争取公司、企业的资助。宣传部工作包括活动的前期宣传（海报展板的制作），后期结果公示，展板标签申请，展板的借出归还管理，宣传柜的管理。财务部主要协助各社团建立健全财务档案管理，规范财务收支记录（活动名称、花费的时间、金额、付款人），记录与收据发票数额相对称，报销凭收据。社团举办经审批的校级活动后可在指定时间上交收据，收据背面注明协会及活动名称并附带所有收据清单，经由社管财务部到学管部老师报销。社团举办的内部活动（如内部联谊、成员交流会等）一律由内部会费报销。监督社团报销发票的上交及报销后金钱的领取工作。网络部主要工作为负责联系校会网络部，及时上传各类文件，照片等资料；秋末论坛，以及各种简单电子材料的制作。

自律委员会

2011-11-14 00:13:14 作者: 【大 中 小】 浏览:683次

一、部门简介：

1、组织校园纪律检查和评比工作，排除校园安全隐患，促进大学生自律意识的提高和个人的充分发展。

2、制止校园不文明现象，维护校园秩序，并及时向有关部门汇报情况，解决问题，营造良好校园文化环境。

3、组织相应活动维护广大同学各项权利，促进广大学生维权意识的提高。

4、协助学生会其它部门开展活动，进行相关活动的秩序维持。

二、常规工作

（一）、早间活动

为良好组织各院早间活动，特制定此早间活动检查条例以规范早间活动的检查。采用百分制，条例如下：

1、根据各院早间活动进行时间，迟到一人，扣1分，累计不超过10分。

2、随机抽查一个班的到勤人数，无故缺勤一人，扣2分，累计不超过10分。

3、根据集合纪律，酌情扣分，较差扣5分，一般扣2分，良好不扣分。

4、跑操过程或早读过程中，有大声喧哗者扣3分，良好不扣分。

5、检查过程中，有不配合校自律会成员情况者，扣5分。

6、抽查过程中,每院必须带好参与早间活动人员名册,有不带者,扣2分。

7、纪检例会，各学院有未到勤者，扣5分;迟到者，扣2分。该项扣分在下周检查结果中体现。

（二）、校园卫生

为创造整洁干净的校园环境以及督促各院更好的打扫各自卫生区，特制定此卫生检查规范条例以规范早间卫生的检查。采用百分制，条例如下：

1、凡在卫生区域内，烟头一个扣0.5分，累计扣分不超过5分

2、凡卫生区地面有食品包装、纸张、落叶等垃圾者，每处扣1分，累计不超过10分；

3、垃圾禁止往下水道倾倒，凡违规者扣3分，不配合检查人员者扣2至4分。

4、凡卫生区内明显未经打扫者，每次扣15分，并记录在案。

5、凡处卫生区交界位置的垃圾，扣除两院分数。

6、各院代表接通知准时到达指定集合区域，不到者每次扣1分，迟到者每次扣0.5分；

7、卫生例会，各学院有未到勤者，扣5分;迟到者，扣2分。该项扣分在下周检查结果中体现。注：

各院代表跟随检查人员查看本院卫生及监督各院卫生，并按要求填写检查表，在卫生检查完后及时上交给检查人员。

（三）、校园文化宣传规范

1、展板，海报标签的申请审核

1）标签申请表格需各组织自行下载填写，按要求明确填写活动主题、申请单位、负责人联系方式以及展出地点和时间。展出时间为一至二天,如有需要,可提前一天进行续签。

2）标签申请时间为展出时间前一天15点到17点，自律会值班人员仔细审核标签是否符合申请要求后盖章，并将各项活动详细登记于《标签申请登记表》。

2、展板

1）无特殊情况，展板只能摆放在生活桥上，教职工食堂摆放展板需学管部老师特批。

2）自律会成员将不定期检查违规展板，对过期、没标签、擅自涂改标签时间以及宣传内容违规等展板，在《违规展板海报记录表》中做好登记，情况严重者将其展板没收至校会办公室。通知该组织写申请领回，并作警告。

3、宣传栏

自律会成员对三个宣传栏进行不定期检查，对出现不按规定张贴、无标签、标签过期、覆盖等问题的组织在《违规展板海报记录表》中做好登记，并将违规海报登记、清除。

4、条幅清理

校园内除学管部老师特批的条幅，可在生活桥悬挂外，其余的条幅严禁悬挂，自律会成员有权将其没收，并做好登记。

5、音响及其它设施管理

上课及午休期间（12:30-1:30），任何学生组织不得播放音响等设施进行宣传，自律会人员将不定期检查。

6、违规处理

1）对出现以上违规现象的组织，自律会将在当周进行通报批评并进行存档。

2）对出现无标签、标签过期等违规现象的展板、海报，超过三次，自律会将在一个月内不对该协会组织审批标签，对其活动的宣传不予保护。

(四)、大型活动秩序维持

为保证校园大型活动的有序进行，南校区大学生自律委员会将负责活动的座区划分、观众入场、活动秩序维持等工作，保证活动的圆满完。(五)、校园安全隐患排查

为保障广大学生的校园安全，南校区大学生自律委员会将定期排查校园安全隐患，包括体育器材、楼层栏杆、施工现场等易发生危险的场地，详细记录隐患类型、地点及具体情况，并及时将情况向上反映。

社区服务中心

2011-11-14 00:17:40 作者: 【大 中 小】 浏览:861次

一、部门职能简介：

大学生社区服务中心隶属于山东农业大学南校区学生会，是与同学有着密切联系，并通过各种针对性活动来保证同学安全、服务同学、提高全体同学精神生活水平的部门。秉承着“服务为本”的宗旨，我们下设资料小组、卫生部、纪检部、餐饮部、社区服务中心工作室、宣传部、办公室七个部门，有序进行餐饮卫生抽查、南校区公寓定期卫生抽查和晚归检查、院社区办公室卫生检查、社区工作室工作等日常工作，在学校与同学交流沟通方面扮演着有力枢纽的角色。为更好地与大家交流、为大家服务，我们还特设《餐饮简报》和《社区简报》两个定期宣传刊物，及时收录餐饮最新动态和社区新思路新工作，使大家更近的了解我们的工作着眼点。此外，主要由例会制度组建的社区服务反馈体系使我们加强与各院之间的沟通交流，听取各院意见，切实开展社区服务工作。

二、常规工作(一)资料小组

1、社区每周例会及社区成员参加学生会其他部门活动的考核，对平时工作中暴露出来的漏洞和不足加以完善；

2、社区每周常规工作任务时间和校会其他工作任务下达，联系社区成员，确保社区的集体性、统一性；

3、整理资料、文件夹，确保社区工作高效有序；

4、参与其他部门工作，卫生检查，纪检检查，餐饮评比，社区工作室值班等。

（二）卫生部

1、每周进行宿舍卫生检查，对检查结果进行整理统计，并制作宿舍卫生检查反馈表，每周定时向学管部进行反馈，并与各学院做好充分的交流工作。

2、卫生例会，由南校区十个学院卫生部主任或负责人参加。会议内容主要是同各院自律进行交流，收集各院上周纪检反馈表，向各院说明我们的工作思路，听取各院的工作思路和想法。

3、卫生流动红旗评比，评比每四周进行一次。我们将综合各学院的检查结果，参加例会的签到情况，与我部工作的配合情况，卫生反馈表的上交情况，对各学院进行打分，分数最高的三个院将获得卫生流动红旗。

4、参与其他部门工作，纪检检查，餐饮评比，社区工作室值班等。

（三）纪检部

1、每周一次晚归检查，对检查结果进行整理统计，并制作纪检安全文明反馈表，每周定时向学管部进行反馈，并与各学院做好充分的交流工作。

2、吸烟、酗酒及违规用电器等违规情况不定期、不定时检查，并将结果及时反馈到南校区学生管理委员会及各院团委。

3、纪检例会，例会于每周一晚九点在楼管会办公室召开，由南校区十个学院自律会主任或负责人参加。会议内容主要是同各院自律进行交流，收集各院上周纪检反馈表，向各院说明我们的工作思路，听取各院的工作思路和想法。

4、纪检流动红旗评比，评比每四周进行一次。我们将综合各学院的检查结果，参加例会的签到情况，与我部工作的配合情况，纪检反馈表的上交情况，对各学院进行打分，分数最高的三个院将获得纪检流动红旗。

5、参与其他部门工作，卫生检查，餐饮评比，社区工作室值班等。

（四）餐饮部

1、餐饮卫生检查每周两次，将餐饮卫生情况及时反馈给学校餐饮部老师及餐厅经理，确保餐厅干净，卫生；

2、餐饮质量抽查，由老师带领社区成员对餐厅饭菜量、饭菜质量、饭菜价格进行不定时，不定次数抽查确保餐厅饭菜质量，价格合理；

3、餐厅值班，每个餐厅，每天由一名同学在餐厅值班，主要帮助解决同学与餐厅的各种摩擦，监督餐厅各窗口饭菜数量、质量、价格，帮助同学维护自己权益。

4、参与其他部门工作，卫生检查，纪检检查，社区工作室值班等。

（五）工作室

1、“图书漂流”活动，每周日定期开放为大家提供各类书籍、报刊、杂志，供大家借阅。

2、社区工作室值班，共有6#215，12#215两个工作室，每晚一名值班同学，同时接收卫生、纪检检查的反馈，记录同学们对检查结果的疑问，与相关部门联系，及时为广大同学解决问题。

3、宿舍常见问题解决。帮助同学解决宿舍中常见问题。

4、物品寄存。提供空间帮大家寄存物品。

5、宿舍活动。举办各种与宿舍有关的活动，建设和谐宿舍。

6、参与其他部门工作，卫生检查，纪检检查，餐饮评比等。

（六）宣传部

1、活动宣传，在本学期社区已举办或将举办的，“中秋游园会、“星级”文明宿舍评比、“我的餐饮我监督”同学自主对餐厅饮食进行投票评比以及宿舍安全文明月，内容丰富，意义重大的活动中，负责宣传工作，起到了社区对外的窗口的作用；

2、社区简报的制作，为完善社区工作，更好的服务同学，方便同学们的生活，提高同学们的生活质量和内涵，我们会制作社区简报，餐饮简报，作为社区与广大同学沟通交流的平台，宣传组主要负责社区的对外宣传，并积极协助餐饮、卫生、纪检以及楼管会、资料小组的宣传工作；

3、对每栋楼社区黑板报宣传的书写，更新、监督。

4、参与其他部门工作，卫生检查，纪检检查，餐饮评比，社区工作室值班等。办公室社区服务中心办公室成员负责每周两次的各院办公室检查，每周一次的各院办公室例会，社区物品管理，同时协助其他部门成员的常规工作。

三、特色工作

（一）三星级宿舍评比

三星级宿舍评比为南校区学生活动中知名度最高最有影响力，影响范围最广的活动之一，活动由南校区学生管理委员会，南校区学生会主办，由社区服务中心和各院卫生部共同负责活动评比工作，活动主要为宿舍卫生检查，历时一个月，将对优胜宿舍进行隆重表彰。采取工作流程：宿舍申请—>审批—>卫生检查—>每周筛选—>确定优秀学员、优秀宿舍及优秀个人—>举行三星级宿舍表彰晚会及证书发放—>奖品发放。

（二）纪检文明月

纪检文明月是社区服务中心负责的又一南校区学生活动中知名 度最高、最有影响力、影响范围最广的活动之一，活动由南校区学生 管理委员会，南校区学生会主办，由社区服务中心和各院纪检部共同 负责评比工作，活动包括晚归检查，吸烟、喝酒情况抽查和突击检查，宿舍违规用电器排查等，活动历时一个月，将对优胜宿舍进行隆重表 彰。将会对优胜学院、优胜宿舍和先进个人发放证书奖励。

四、工作制度

社区工作主要由三大特性构成：

1、基础性：社区部的日常工作基本都是在生活桥以西进行，针对性较强，且内容基础、单一。工作相对辛苦，从而需要我们大家有吃苦耐劳的精神。

2、综合性：在社区开展工作，过程相对比较烦琐，需要顾及到各方面情况及突发状况，因此对于每项工作责任均具体落实到个人——工作前我们在周密的思考讨论后力求较全面的工作方式，工作后续再由专人负责整理反馈和改进。